最新紀檢工作報告大標題范文（14篇）

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紀檢工作報告大標題篇一

按照區(qū)委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署，我就一年來的完成落實紀檢監(jiān)察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規(guī)定等情況向各位領導和全體干警作如下述職：

我叫xxx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：

是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大和十八大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的門外漢轉變?yōu)殚T內(nèi)漢，更好地適應工作需要。

自己按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工能干事、干好事、不出事，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。

在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持開門整風，集中排查本部門在抓落實方面和干部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。

作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用自重、自省、自警、自勵去勉勵自己，用慎初、慎微、慎獨、慎友去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

紀檢工作報告大標題篇二

尊敬的領導：

不經(jīng)意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區(qū)走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月?；赝?0xx，可用三句話概括：不斷學習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。

最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。

一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。

二是緊密聯(lián)系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟管理、征地拆遷、園區(qū)建設等專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我經(jīng)常參加業(yè)務會、培訓班、現(xiàn)場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經(jīng)濟管理知識。

今年以來，根據(jù)工作需要，我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中，始終保持平常心態(tài)，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。

（一）規(guī)劃招商工作：在我分管規(guī)劃招商期間，圍繞建設xx新城，xx名城，xx生態(tài)城目標，明確規(guī)劃與項目并行，雙管齊下，使園區(qū)工作有條不紊的進行。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經(jīng)濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發(fā)展。

上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實行點對點企業(yè)服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底為企業(yè)現(xiàn)場解決各類問題達一百多個。

（二）產(chǎn)業(yè)公司工作：在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創(chuàng)四化”作為建設與管理的頭等大事，投入xxx多萬元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程；完成xxx快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路（北）、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補償款近xxx萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。

（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區(qū)工作的正常運轉。

一是處理xxxx和園區(qū)工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。

二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。

三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。

四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯(lián)系安排外出考察學習4次。

五是抓好宣傳工作，全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、xx省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“xx十大發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽稱號。

（四）審計監(jiān)察工作：審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創(chuàng)新審計理念，強化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內(nèi)審18個，審減金額達100余萬元。

怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。

（一）注重修養(yǎng)，高步立身

我始終認為，把自省當作一種修養(yǎng)內(nèi)容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。

（二）注重約束，嚴格律人

作為分管園區(qū)紀檢監(jiān)察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。

一是教育為先，關口前移。我經(jīng)常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈。

二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯(lián)動，縱向到底，橫向到邊的責任網(wǎng)絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。

三是注重團結，甘于奉獻。園區(qū)之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區(qū)都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。說實在話，園區(qū)的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節(jié)假日還是正常工作日，不管是園區(qū)領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務實、創(chuàng)新、圖強”的園區(qū)精神，從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內(nèi)皆兄弟”。

歲月承載思考，人生歷煉真情?；仡櫼荒甑腵工作，過程忙碌而內(nèi)容充實，經(jīng)歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發(fā)努力，切實將學習實踐科學發(fā)展觀與自身工作相結合，為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。

述職人：xxx

20xx年x月x日

紀檢工作報告大標題篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織是黨的基層組織和紀檢系統(tǒng)的重要組成部分，是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組織保證，是參與維護農(nóng)村基層和整個社會和諧穩(wěn)定的重要力量。中央紀委《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》下發(fā)后，博湖縣紀委高度重視，及時向縣委作專題匯報，并與組織、編制、財政、民政、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門進行了溝通協(xié)商，組織相關人員召開座談會，現(xiàn)就我縣目前落實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見情況匯報如下：

(一)嚴格標準，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子。

縣委非常重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子建設，專門在常委會上討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記人選問題，并要求縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員候選人初步推薦名單進行認真審查，同時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反復溝通協(xié)商，并與組織部門充分協(xié)商，形成初步名單，報縣委審定后選舉產(chǎn)生?？h委按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，積極把那些政治堅定，事業(yè)心強，作風民主，富有開拓創(chuàng)新精神的人推薦選拔到領導班子中。目前，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職紀委書記1名，專職紀檢專干1名，紀委書記同時擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。紀委班子中大專以上學歷人員35人，占100%;女干部13名，占37.14%;少數(shù)民族14名，占40%，都較上屆有所提高，委員平均年齡有所下降，干部結構層次更加豐富。

(二)崗位練兵，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部業(yè)務素質(zhì)

縣紀委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍變動較大，為使新進人員盡快進入角色，縣紀委全面開展崗位“大練兵”。一是加大培訓力度?？h紀委積極與上級業(yè)務部門聯(lián)系，邀請專家來我縣講課;同時針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀檢干部對相關法規(guī)不熟悉的情況，組織人員編印了《紀檢監(jiān)察法規(guī)匯編》一書，并于每月的15日進行閉卷測試;縣紀委各科室主任將各科室業(yè)務制作成幻燈片，進行專門培訓。目前，已開辦案件查辦、信訪處理、信息寫作培訓班11次，知識測試10余次，舉辦專題知識講座10余場次。二是外出吸取經(jīng)驗。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和專職紀委副書記30余人次參加上級部門舉辦的涉及黨風廉政、案件查辦、糾風、執(zhí)法監(jiān)察和紀檢監(jiān)察調(diào)研報告撰寫的專門業(yè)務培訓班。同時組織10余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部赴相鄰縣考察紀檢監(jiān)察派出機構改革的成功做法，辦案工作、制度建設、農(nóng)村三資管理及其他方面的先進做法和成功經(jīng)驗。

(三)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設基礎

制定了縣紀委常委包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。確定了每個常委包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。紀委各常委及分管科室包聯(lián)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面掌握包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作情況，通過不定期的幫助和指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委開展黨風廉政建設工作，重點對各項強農(nóng)惠民政策的落實、黨務政務公開、效能建設進行檢查，抓好基層黨員干部違紀違法案件查辦工作，每月至少到一次包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查和調(diào)研，每年形成一篇農(nóng)村黨風廉政建設方面的調(diào)研報告，每季度開縣紀委常委會，進行包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專題匯報。每年包聯(lián)工作結束時，紀委各科室要及時總結工作經(jīng)驗、存在的困難(問題)及次年的包聯(lián)計劃，并寫出1篇有參考價值的調(diào)查報告。

(四)保障到位，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部有動力

縣委在人員、經(jīng)費等方面給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力支持。xx年，在經(jīng)費非常緊張的情況下，批準鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、專職紀委副書記和專職紀檢專干享受220元辦案補貼?？h委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的`用人導向，堅持“三個不用”、“三個調(diào)整”、“三個不吃虧”，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部格外關注;對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意;對那些注重為長遠打基礎的干部不能虧待，切實把那些敢于變革、敢為人先、敢于擔當?shù)母刹窟x出來、用起來。截止目前，新提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部4人，從各部門選調(diào)7名優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機關，為紀檢干部隊伍增添了活力。

(一)博湖縣屬于兩次機構改革試點縣，行政編制明顯少于其它縣市，各機關、各部門行政編制都十分緊缺，編制壓力很大，調(diào)劑余地很小。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機構編制單列的問題，在我縣落實起來十分困難，希望能通過跨層級調(diào)劑的辦法，由自治區(qū)統(tǒng)一調(diào)劑解決。

(二)目前，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子均與鄉(xiāng)黨委、政府、人大合署辦公，統(tǒng)一掛牌。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房緊張，均沒有獨立的辦公場所。建議上級統(tǒng)一規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織設立單獨的辦公場所，至少保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記單獨辦公;由于縣級財政困難，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有專門的辦公辦案設備，沒有專門的交通工具。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委目前均沒有專項工作經(jīng)費、辦案經(jīng)費。

一是可以考慮統(tǒng)一組織實施紀檢監(jiān)察派駐機構管理改革。把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢機構整合為縣紀委派出紀工委監(jiān)察分局，對其業(yè)務工作、干部工作和后勤保障全部實行統(tǒng)一管理。在縣紀委監(jiān)察局領導下開展工作，在業(yè)務上接受縣紀委監(jiān)察局職能室的指導，配合做好相關工作。紀工委監(jiān)察分局的領導和工作人員的人事、行政、工資關系和福利待遇等，由縣級紀委監(jiān)察局負責。紀工委監(jiān)察分局負責人可以根據(jù)需要了解基層單位黨風廉政建設情況，必要時可以參加或列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。

二是積極探索充實村級黨風政風監(jiān)督力量?？梢韵刃性圏c在村級建立糾風工作站或便民服務站或村級廉政監(jiān)察站，由村民代表會議推選產(chǎn)生3至5名村民作為成員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀委的指導下，配合村務監(jiān)督委員會對基層干部作風建設、村務公開、財務收支、資產(chǎn)資源管理、村公益建設項目和干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。

紀檢工作報告大標題篇四

紀檢主要任務是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。下面是本站小編給大家?guī)淼募o檢

工作報告

20xx年，xx鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真貫徹落實黨的精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結合中央改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。

一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎

鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調(diào)整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協(xié)調(diào)小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經(jīng)班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx年度懲防體系建設暨黨風廉政建設

責任書

圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、年度述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督機制;及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽”等問題，努力實現(xiàn)以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。

三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。一是堅持學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習、xx屆三中四中全會、中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件;二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間，對干部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員干部廉政主題教育活動，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊，組織干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設教育，組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定，切實解決自身存在的四風問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。

四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延

繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質(zhì)量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協(xié)同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。

五、抓好自身建設，提升履職水平

堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。

今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作

嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規(guī)費、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀。

三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度

加強社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機關設立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件。

四是全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內(nèi)容，強化責任制落實。同時，結合黨員

先進性教育

一年來，我鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮(zhèn)實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想?yún)R報如下：

一、20xx年

工作總結

20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

紀檢工作報告大標題篇五

根據(jù)寶市紀發(fā)（20xx）11號通知精神，按照文件規(guī)定的檢查內(nèi)容和要求，我局組織機關19個科室和局屬8個單位及其黨員領導干部開展了《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況自查工作。現(xiàn)匯報如下：

20xx年以來，我局反腐倡廉建設工作以貫徹落實《廉政準則》為主線，以黨性黨風黨紀教育為重點，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持不懈地抓好廉政學習教育這一基礎性工作，進一步規(guī)范了黨員干部的從政行為。

（一）多措并舉增強學習效果。一是邀請市紀委領導為市縣近300名財政部門的領導干部作了《廉政準則》專題輔導。二是按照省、市紀委統(tǒng)一安排，組織局系統(tǒng)246名黨員干部參加了《廉政準則》知識測試，參與率與優(yōu)秀率均達到了100%；還為市縣財政部門近500名黨員干部印發(fā)了《廉政準則》學習手冊。三是按照市上召開“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設專題民主生活會”的要求，積極組織局領導班子成員聯(lián)系自己的從政經(jīng)歷和處事原則，聯(lián)系分管范圍的黨風廉政和反腐敗工作，聯(lián)系全局的黨風廉政和反腐敗工作，開好民主生活會；組織機關16個科室和局屬8個單位以科務會或干部大會等形式，認真學習《廉政準則》、深刻領會精神實質(zhì)，切實增強了學習效果。四是按照市紀委要求，在我局門戶網(wǎng)站增設“廉政建設”目錄，下設“工作動態(tài)”、“廉政法規(guī)”、“專題工作”、“廉政教育”四個欄目。通過網(wǎng)絡平臺促進了黨員干部學廉、守廉的自覺性。

（二）突出重點抓好廉政教育。我們堅持把《廉政準則》作為黨員領導干部黨性黨風黨紀教育的重要內(nèi)容，一是以領導干部為重點，尤其加強了對黨員領導干部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對《廉政準則》的學習教育，做到廉政準則牢記在心、拒腐防變警鐘長鳴。二是以學習優(yōu)秀財政干部沈浩同志的感人事跡和奉獻精神為重點內(nèi)容，在全體黨員干部中開展示范教育；以讀廉政書、看警示片，邀請專家、學者作廉政講座為主要手段，在黨員干部中開展警示教育，兩年來，共組織全體黨員干部觀看警示教育片6部；三是以實施廉政風險防范和開展規(guī)范權力運行工作為關鍵，在全體干部職工中開展崗位廉政風險教育，使“風險無處不在，防范人人有責”逐漸成為我局黨員干部的自覺行為。

我們組織全體黨員領導干部對照《廉政準則》提出的8個“禁止”和52個“不準”的規(guī)定逐項嚴格對照檢查，并以支部為單位進行了座談交流，使大家對自己進行了一次全面客觀的評判?？傮w來看，我局廣大黨員領導干部均能在履行職責和社會交往中較好地把握自己，嚴格遵守執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的8個“禁止”和52個“不準”的要求。但是，一些干部在工作實際中還有需要注意和改進的地方，主要表現(xiàn)如下：

（一）創(chuàng)新意識不強。在平時抓工作過程中，好多人設想較多，但由于事務繁忙，工作頭緒多，往往陷入被動應付，造成了工作步子不大，力度不強。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時，不免會借用老經(jīng)驗、沿襲舊方法，缺乏強烈的創(chuàng)新欲望。

（二）學習不夠深入。多數(shù)領導干部主動學習的多，深入思考的少。學習不夠系統(tǒng)，鉆研不夠深入；參加組織安排的學習多，靜下心來自己學習的少；一般性的學習多，帶著問題學習的少；對學過的東西沒有聯(lián)系實際進行認真思考，學習“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”，工夫僅下在“本本”上，深刻鉆研不夠。

（三）作風有待改進。我局多數(shù)領導干部均是從業(yè)務崗位上來的，忙于事務較多，深入調(diào)查較少，對各類事務、會務投入大量的時間，自己不能安下心來更細致地研究和思考財政深層次問題；與主管科室、單位同志談工作談任務較多，對干部職工思想狀況和生活情況了解較少。

《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，是黨員領導干部的廉政之道，只有將《廉政準則》作為必須遵守的準則、必須執(zhí)行的守則、必須維護的規(guī)則、必須堅持的原則，領導干部才能真正做到從政必廉。因此，我們要求領導干部從以下幾方面努力：

（一）注重品德修養(yǎng)，增強道德感召力

要面前學會選擇、名利面前學會放棄、原則面前學會堅定。三是增強人格魅力。堅持做到自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)品行、端正心思、健全人格、堅定信念。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己首先堅決不做，用模范言行奠人格之基，垂道德之范。堅持管家從嚴、立家以正，加強對家人和身邊工作人員的教育管理，要求他們自覺做到合理合法干事，以自己身端影正言傳身教，當好他們的榜樣。

（二）堅持身體力行，轉變工作作風

賀國強書記強調(diào)指出，貫徹落實《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。在今后貫徹落實《廉政準則》過程中，要熟知《準則》常對照，努力當廉潔自律典范、作轉變作風表率。一是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。帶頭發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。二是樹立務實形象。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實能力。堅持深入實際，聯(lián)系基層，傾聽干部職工意見，想干部職工之所想，急干部職工之所急，忙干部職工之所需。三是加強調(diào)查研究。緊緊圍繞主管工作和各項財政體制改革工作，與相關科室深入基層、深入單位、深入群眾，花九分時間搞調(diào)研，用一分時間作決策，確保決策的前瞻性、針對性和科學性。四是主動接受監(jiān)督。要帶頭接受監(jiān)督，努力做到誠心誠意接受各方監(jiān)督，以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權、用人權、用錢權等關鍵環(huán)節(jié)置于組織和群眾監(jiān)督之下，虛心聽取和接受各種意見，做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。

（三）認真履行職責，確保政令暢通。

工作中要不斷總結經(jīng)驗和思考對策，努力做好黨政參謀。結合形勢發(fā)展和工作需要，在調(diào)查研究基礎上多請示多匯報，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領導和其他領導成員之間的關系，相互理解、相互支持，形成全力。始終圍繞全局的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務圓滿完成。

紀檢工作報告大標題篇六

我是安徽工業(yè)大學，經(jīng)濟學院，國際經(jīng)濟與貿(mào)易一班的一名紀檢委員。我叫朱文杰。在高中的時候，也做過相似的工作，是班里的紀律委員。在大學開始的第一學期，我是班里的體育委員。由于身體素質(zhì)等原因，這個學期我競選了紀檢委員。

“任何一個集體想要有高的工作效率，就必須有一套完整的規(guī)章制度，并且我們每個人都必須無理由去遵守?！边@是我當時競選紀檢委員說過的一句話，可能也正是因為這句話，大家才認為我能做好這個紀檢委員，他們才選了我。下面正式介紹下我的工作。

作為班里的一名紀檢委員，我的工作已經(jīng)不完全是你的意識里那個管班級紀律的班干了?，F(xiàn)在，管理班級的紀律只是我的職務的小小一部分。因為現(xiàn)在的大學學習，我們沒有早讀，晚自習一個星期也就兩節(jié)，沒有任何一節(jié)課是班里的所有人一起上的。所以對我來說，管紀律幾乎已經(jīng)沒有必要，也不是我的重要工作。我現(xiàn)在的的主要職務是檢查早操，晚自習，以及各種活動、會議的出勤情況。我的職責是努力培養(yǎng)班里同學的遵守身邊的現(xiàn)有的規(guī)章制度的一種習慣。

要大聲說話等等是自習室的潛在的規(guī)章制度。我們每個人都應當遵守。所以讓同學們有遵守身邊規(guī)章制度的意識是非常重要的。

以為以前做過紀律委員，可以說我還是有一點點的經(jīng)驗的。在我正式做紀檢委員之前，針對我們的情況，我做了幾張表。有早操出勤表，晚自習出勤表，參加活動的出勤表。正常的早操，晚自習我都會作相應的記錄。比如，遲到，早退，請假，有課等情況都有相應的記錄。一方面，班級的評獎要用到這些數(shù)據(jù)，另一方面，學習的評獎評優(yōu)也要用到這些數(shù)據(jù)。所以，感覺我的責任還是比較大的。同時，我也在努力做好我的工作。在班里的各個班委的和同學們的配合下，我們班的早操，晚自習的出勤率都明顯的有所增加。同時，同學們參加各種活動的積極性也上升不少，不少的同學在不同的活動里獲得不錯的成績。

個人感覺，在這半學期的工作中，對自己的工作還是比較滿意的。但是，也有許多的不足之處。例如，班級里還有一部分人對班級的各種規(guī)章制度還是不是很重視。班級的活動總是會差一兩個同學。我想這都是我的工作的不足之處。如果在接下來的幾年中，我還是紀檢委員的話，我在現(xiàn)在成績的基礎上還要做更大的努力，如果我不是了的話，也希望下一個紀檢委員努力把班級的工作做好。讓班里的每個人都有積極地心態(tài)度過大學生活。

紀檢工作報告大標題篇七

縣紀委：

20xx年，我局的紀檢監(jiān)察工作在縣委和縣紀委的正確領導下，以黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中紀委全會、市紀委和縣紀委的有關會議精神，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”宗旨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷推進民政工作向前發(fā)展，不斷加大落實責任、專項整改、制度建設、政務公開、源頭治理腐敗等方面的工作力度，認真履行紀檢監(jiān)察的工作職能，促進黨風廉政建設工作的有效開展，為我縣民政事業(yè)的發(fā)展提供了有力的政治保障?，F(xiàn)將我局的紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、主要做法及成效

1、落實黨風廉政建設責任制，筑牢黨員干部思想道德防線。一是開展多種形式的反腐倡廉教育活動。認真組織傳達、學習黨的xx大、中央和省、市、縣紀委有關會議精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政的若干準則》等中央、省、市、區(qū)有關規(guī)定，使黨員干部進一步明確應該做什么，什么不能做的道理。二是以光紀發(fā)(20xx)5號文件縣紀委開展“隊伍建設年”為契機，通過5月底積極參與縣紀委組織的“學習先進，弘揚正氣”巡回宣講活動、參觀“清風大別山”廉政警示教育圖片展、觀看廉政警示教育片、開展反腐倡廉問卷知識競賽等多種形式，在全局做到“反腐鐘常敲、倡廉雨常下”，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識，進一步筑牢反腐思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。并于11月7日由紀檢、監(jiān)察室人員參加了全市統(tǒng)一組織的黨政紀條規(guī)考試。局機關堅持周二、周五學習日制度，認真做好紀檢監(jiān)察工作各項責任目標的落實和信息上報工作。通過教育，進一步增強了全系統(tǒng)黨員領導干部遵紀守法、依法依紀辦事和廉潔從政的自覺性，在系統(tǒng)上下營造起了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設打下了堅實的思想基礎。

2、標本兼治、懲防并舉，加大源頭綜合治理力度。一是制定出臺了《縣民政局20xx年懲防體系建設工作任務分解表》，把目標任務分解落實到具體股室、責任人，部門權力運行監(jiān)控機制建設工作按照上級部門的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與民政業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是始終把紀檢監(jiān)察工作列入總支工作議事日程，做到組織健全，分工負責，落實責任制，局總支書記親自過問，紀檢組長親自抓。結合民政實際，先后制定了《光山縣民政局20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》和《光山縣民政局20xx年領導班子成員黨風廉政建設責任目標分解》。年初還與機關各股室、局屬各二級機構負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，班子成員按照總支分工渠道和黨風廉政建設責任目標分解的要求，抓好黨風廉政建設的責任不變，為第一責任人，落實“誰主管誰負責”。局總支分管領導同局紀檢組一起每季度對各股室及各二級機構進行一次督導檢查，確保黨風廉政建設工作落在實處。

3、加強監(jiān)督，切實維護群眾的切身利益。我局結合民政職責，對涉及到我局的民政專項資金監(jiān)管工作進行認真自查。開展救災專項資金自查和檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。根據(jù)要求，對全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處(管理區(qū))低保復核認定工作進行核查督導，對農(nóng)村低保、優(yōu)撫、救災、農(nóng)村五保、敬老院建設、福彩、醫(yī)療救助等民政資金管理使用情況進行檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。在民政專項資金的接收、登記、撥付和管理方面，做到制度健全、手續(xù)完備、帳目清楚、撥付程序規(guī)范、數(shù)量足額到位，內(nèi)部監(jiān)督制度健全;在資金的使用、發(fā)放方面，嚴格遵循資金使用范圍、分配符合“?？顚Ｓ谩⒅攸c使用”原則，實施符合規(guī)定程序、下?lián)苜Y金運作符合規(guī)定，無截留、沉淀、挪用、擠占和私分等問題。

4、加強機關效能建設，促進民政干部隊伍的勤政高效。建立嚴格考勤制度、辦事制度、規(guī)范辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高效率，改進作風，保證政令暢通。繼續(xù)推行政務信息公開制度。我局緊緊圍繞縣政府的工作重心，以切實保障人民群眾的民主權利，維護人民群眾切身利益為出發(fā)點和落腳點，以公正便民、依法行政、勤政廉政為政務公開的基本要求，切實加強對機關行政權力的監(jiān)督;提高行政效能和公信度，營造公正透明的機關辦事環(huán)境，及時發(fā)布將關乎民生的政策、法規(guī)、文件、辦事指南、民政工作動態(tài)等公布在政府信息公開網(wǎng)上，增強工作透明度，讓廣大群眾及時了解我縣民政工作，為群眾監(jiān)督、參與民政工作提供了一個廣闊的平臺。同時，縣局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層單位下發(fā)了《光山縣民政局關于民主評議政風行風活動實施方案》，明確了民主評政風行風建設的主要內(nèi)容、評議標準，并對民政系統(tǒng)政風行風工作提出了具體要求。在全縣民政系統(tǒng)窗口單位深入開展以“真情暖人心，滿意在民政”為主題的“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。成立了領導小組，制定了實施方案，突出了“三亮”、“三比”、“三評”活動載體特色，組織窗口單位“爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務標兵”，推出一批先進典型。并按要求配合縣監(jiān)察部門重點對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、管理園區(qū)和縣婚姻登記處等民政服務窗口單位進行了政風評議，滿意率達95%以上。同時，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們先后向黨員干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員、民政工作對象和人大代表、政協(xié)委員發(fā)放對民政工作征求意見表150多份，廣泛聽取對民政工作的意見，并對反映出的問題及時整改，同時認真做好本系統(tǒng)案件查辦工作，加大懲治腐敗力度。在教育為先、預防為主的前提下，狠抓群眾反映強烈的問題，認真做好上級紀檢監(jiān)察部門和各級領導批轉信件的查處工作，確保查處率、回復率均達到100%。

5、完善監(jiān)督機制，實現(xiàn)民政系統(tǒng)管理工作嚴格規(guī)范。為增強拒腐防腐能力，注意從源頭抓起，局主要領導先后多次召開本系統(tǒng)不同類型的會議，廣泛征求局機關干部職工的意見和建議，在群眾醞釀討論的基礎上，對相關制度進行不斷地充實完善。繼續(xù)認真落實市、縣紀委提出的“四項清理”工作，認真開展了科級干部出境、住房申報，科級干部人人都填寫了出境和住房申報表，干部職工人人都填寫了住房申報表，做到一人不漏。認真執(zhí)行有關車輛管理暫行辦法。對車輛維修、用油和公車私用等問題，做到定點維修、定點加油、用車審批等規(guī)定，堵塞漏洞;客餐接待，嚴格執(zhí)行光辦(20xx)12號縣委辦公室、縣政府辦公室轉發(fā)《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)公務接待費限額管理規(guī)定的通知的通知》要求，落實了派餐單、點菜單、會審會簽和原始發(fā)票的“三單一票”實行定點接待就餐、派餐制度，在接待中不用公款大吃大喝、不用公款擅自在外接待就餐，真正做到用制度要求人、約束人、規(guī)范行為。班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，并嚴格要求自己的親屬和部屬，使班子成員自己用規(guī)章制度約束自己，嚴格要求規(guī)范言行。通過目標自查，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員吃、拿、卡、要現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員借工作之便以權謀私現(xiàn)象，群眾反映比較好。同時根據(jù)黨風廉政建設的主要任務，結合主管工作分工負責的制度，實行一崗雙責，實施責任分解，建立責任網(wǎng)絡，局務公開，真正使班子成員和全體人員人人有責任，個個有壓力，真正促進廉政建設工作。

二、特色亮點工作及下步打算

1、由于領導重視，強化了制度，落實了責任制，民政局黨風廉政建設扎實卓有成效，經(jīng)費管理堅持會審會簽，每張條子有經(jīng)辦人、證明人、報銷人、審核人，節(jié)約了開支，堵塞了漏洞。民政局干部職工都能心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，同心同德搞工作，一心一意謀發(fā)展，單位的正氣得到弘揚，單位的形象越來越好，在群眾中的威信越來越高，民政事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。20xx年，我縣民政事業(yè)快速發(fā)展，再創(chuàng)佳績，光山縣慈善總會正式成立，籌措創(chuàng)始基金900萬元，為社會救助工作進行了有力補充;利用1314萬元危房改造資金新建高標準的農(nóng)村敬老院10所,有力地提高了五保集中供養(yǎng)率;全市農(nóng)村低保專項檢查工作現(xiàn)場會在光山召開,市委、紀委書記劉國棟親自到會，為新調(diào)整農(nóng)村低保人員現(xiàn)場頒發(fā)低保證及儲藏卡，切實維護了低保對象的生活權益;10000平方米的中心光榮院正式啟動建設;近一億元的烈士陵園維修改造進入政府招商信息網(wǎng)，納入bt招商模式;30000平方米的老年公寓選址落地。

2、下步打算。一是進一步完善各項制度。按照科學發(fā)展觀要求，進一步修訂和完善局機關各項規(guī)章制度，在全局建立以規(guī)范制度促廉政教育的機制。著重完善機關管理、行政審批、政務公開等制度。重點抓好廉政教育制度的執(zhí)行力度。二是進一步強化學習教育。針對黨員干部在思想作風方面存在的突出問題，認真搞好黨員干部的集中學習和個人學習，經(jīng)常組織本單位人員進行廉政教育，著重加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的認識，在思想上筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。三是進一步加強預測預防。堅持做到預防在先，關口前移，著眼防范。加強對重要部門和重要崗位的監(jiān)督，堅持定期談話制度。進一步完善懲防體系建設，在更高的起點上深入推進我局的黨風廉政建設，在全社會進一步樹立民政人的良好形象。四是進一步做好調(diào)查研究。結合民政工作特點，就如何加強黨風廉政建設開展調(diào)查研究，認真研究解決反腐倡廉建設面臨的新情況新問題，做好繼承與創(chuàng)新的結合，不斷推進紀檢監(jiān)察工作方式方法的創(chuàng)新。

紀檢工作報告大標題篇八

一、工作基本內(nèi)容

（一）室外分擔區(qū)的檢查

為了高標準的迎接評估，大隊長根據(jù)警務化管理提出了檢查標準，根據(jù)大隊長的指示，我部踐行落實新的檢查標準，頗具成效。

1、春夏季節(jié)檢查分擔區(qū)的柳絮、樹枝和樹葉；秋季時檢查分擔區(qū)的大量落葉和風吹的塵土；冬季時主要檢查分擔區(qū)的積雪和大量的冰面。

2、對于分擔區(qū)有草坪的區(qū)隊，著重檢查草坪上雜亂的樹枝和碎石；還有草坪中的雜草雜花。

3、分擔區(qū)中區(qū)隊有的會有垃圾桶，垃圾桶必須做到“一日三清理”。

4、欄桿和路沿中間的斜坡下的大量落葉和雜草。未了泉周邊的棧道和欄桿定期天數(shù)會檢查上面的塵土。

5、對于第一教學樓后的.斜坡確定為五大隊分擔區(qū)，大隊對其進行了集中的清理，對垃圾和枯樹枝做到了徹底清理。

（二）晚就寢人員與衛(wèi)生的檢查

晚就寢的檢查在警務化管理中是一項重要的檢查項目，其工作的重要性不必多言，我部對此項工作從不怠慢。

1、確定每晚的人員在寢室情況，如實記錄病假、事假等人員。如果有打水，上廁所的同學記錄姓名寢室，檢查完畢后紀檢部會在二樓活動室集合記錄人員和寢室情況，同時等待晚回寢的學員，對檢查時未在寢室時進行銷假。

2、晚就寢的衛(wèi)生情況在檢查時具有一定的標準，寢室的拖鞋沿地下方磚的邊界線擺放整齊一致，寢室地面不可以有垃圾和擺放雜亂的個人物品；根據(jù)警務化管理標準，學員不可以供被；每晚洗漱后將洗手間的洗漱用品歸位，洗手間不可以有任何個人洗漱用品。

3、晚就寢的熄燈情況和就寢秩序是我們第二次復查的檢查重點，根據(jù)每天晚上的值班表，回到各自樓層，檢查熄燈情況，如有未熄燈情況及時提醒，并記錄通報。晚就寢的秩序也需要檢查維持。徹底檢查完畢后，匯總后發(fā)到五大隊紀檢部群中由各個隊長審核。記錄完畢后，如有特殊情況，與值班隊長反應。

（三）紀檢部積極參加涉及學校的勞動

主要涉及教室桌子的移動；室外分擔區(qū)的工作，室外分擔區(qū)大掃除時工具的歸位。還有一些警務化管理要求下的勞動，都積極投入熱情，將工作干好，干出質(zhì)量。為隊長解憂，少操一份心。

二、工作中存在的問題

（一）分擔區(qū)檢查問題

1、分擔區(qū)劃分不夠明確，檢查時通報后，無法對應區(qū)隊提醒整改，進行扣分。

2、成員偶爾懈怠，對待工作態(tài)度不認真，直接導致工作落實檢查不細致。

3、對于某些室外分擔區(qū)檢查的標準不明確，對待打掃不全面的區(qū)隊，記錄通報猶豫不決。存在“人情檢查”狀況。

（二）晚就寢檢查存在的問題

1、晚就寢檢查時寢室臟亂，提出整改后并未采取行動。遇到這種情況與寢室人員并沒有打掃的意思，遇到這種情況，直接記錄通報，通報時注意標明區(qū)隊、姓名、寢室和中隊長姓名。

2、晚就寢檢查偶爾存在漏查，不細致情況，今后著力整改。

（三）工作傳達

有時沒能將隊長傳達的指令及時下達。導致有些內(nèi)容同學們不能第一時間接受到信息，任務就不能及時完成。會推遲工作進度，影響工作效率。

三、日后工作計劃和措施

（一）根據(jù)工作經(jīng)驗的計劃和措施。每晚根據(jù)不定期規(guī)律進行排班，每晚檢查的寢室樓層都不同，避免產(chǎn)生查同一個寢室產(chǎn)生松懈的態(tài)度，這樣的檢查方式，可以減少“人情檢查”情況的出現(xiàn)。

（二）對于早分擔區(qū)的檢查，在日后我部計劃每天派兩人在5:20起床對今天分擔區(qū)的問題進行記錄，拍小視頻，照照片發(fā)放于五大隊教室和室外衛(wèi)生工作群中，讓早上值日的同學對應問題進行處理。提高工作效率和工作質(zhì)量。

（三）對于晚就寢熄燈后玩手機，玩電腦讓同學們就寢時興奮，第二次復查就非常有必要，壓制住學員們熄燈后興奮的氣氛，每晚的晚就寢秩序檢查，可以克制住同學們的興奮情緒。

這樣的檢查可以保證同學們的休息情況，第二天以飽滿的精神狀態(tài)投身學習和工作。

(四)對于晚就寢有替寢情況的問題，我部計劃整理出五大隊男生寢室人員對應照片的信息表格，目的是防止替寢現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕此類問題。

(五)每周一周的匯總和每月一月的的匯總可以將各個區(qū)隊的警務化成績更明確的表現(xiàn)出來。由各個中隊長審核，并對各自的區(qū)隊存在的問題提出整改的方法。

四、評估期間的成績

（一）每天對室外分擔區(qū)進行及時的檢查與督促，切實地提高了室外分擔區(qū)的質(zhì)量。通報從日均5-6次下降到日均一次，甚至無需通報。

（二）晚就寢衛(wèi)生得到極大程度改善。八雙拖鞋整齊一致，將供被問題徹底解決。

（三）晚就寢的二次復查提高了同學們的睡眠質(zhì)量。并且為第二天的學習養(yǎng)足精神。

(四)評估期間根據(jù)每個部員對紀檢部的工作存在的疑問或者聯(lián)系，我們會定期的進行一次會議，大家各抒己見，將紀檢部的工作做的更加完善。以上的成績也是大家共同努力取得的成績。

五、結束語：

紀檢部工作過程中，我們一定把握“三則”:以服務為原則，以公平為準則，以監(jiān)督為職責。積極踐行落實警務化管理，部內(nèi)成員更要嚴于律己，以身作則，積極地投身工作，保證做到工作縝密，盡職盡責。充分發(fā)揮我部職能，協(xié)助各位隊長工作，同時保證有良好的學習成績。開拓視野，豐富底蘊，提高素質(zhì)。繼承發(fā)揚評估精神，將這種精神注入我部。引領我部成員發(fā)揚奉獻精神，“講政治、講奉獻、講擔當、講創(chuàng)新”，為積極投身公安事業(yè)不懈奮斗！

學生會紀檢部

20xx年5月28日

紀檢工作報告大標題篇九

會議精神，嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階，促進我縣黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。

一、抓機關，促基層，打牢基礎。

20xx年，我們確立了“抓機關帶基層、上下聯(lián)動、整體推進”的工作指導方針，著力打好基層辦信基礎。一是根據(jù)目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了領導班子分工的領導格局，并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局長堅持做到親自閱批信訪件，閱批率達100%;定期組織干部召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協(xié)調(diào)解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質(zhì)培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論、業(yè)務知識學習活動，進一步強化了辦信業(yè)務素質(zhì)。三是建章立制，規(guī)范管理。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發(fā)的《關于處理重大信訪問題的規(guī)定》，堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早準備”的原則，層層落實責任。

二、重監(jiān)督，快查處，嚴肅執(zhí)紀。

一是進一步落實省、州有關信訪監(jiān)督的有關規(guī)定，切實加強領導干部的監(jiān)督工作。今年我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》，有效地發(fā)揮了信訪監(jiān)督的作用。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時，還注重履行信訪舉報的職能，對一些重要的信訪件，及時向相關領導匯報，保證了信訪舉報件的及時處理。

三、建網(wǎng)絡，暢渠道，開拓創(chuàng)新。

我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”，即宣傳到位、協(xié)作到位、下訪到位，不斷加大尋找案源的力度，認真構筑信訪橫向協(xié)調(diào)網(wǎng)絡，切實形成辦信聯(lián)動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、互聯(lián)網(wǎng)等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規(guī)舉報，提供案源線索。

同時，今年我們還在信訪網(wǎng)絡化的嘗試中，做了以下三項工作，并取得了一定的成效。

一是開設信訪網(wǎng)頁。今年我們在單位網(wǎng)站上開通了信訪網(wǎng)頁。在信訪網(wǎng)頁中，將紀檢監(jiān)察信訪工作的職能、舉報指南、特色工作、信訪回聲、政策制度、信訪法規(guī)、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內(nèi)容在網(wǎng)上公布。

二是繼續(xù)推行網(wǎng)上舉報。在開通信訪網(wǎng)頁后，我們及時通過電子郵件、網(wǎng)上發(fā)布信息和發(fā)放宣傳材料等多種方式，號召廣大人民群眾積極利用網(wǎng)上舉報的方式，及時舉報違紀問題，提供案件線索，共同推動我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

四、創(chuàng)特色，求提高，力求深化。

今年，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點。

一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內(nèi)容是：信訪局負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協(xié)調(diào)工作，可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理、要迅速組織調(diào)查、答復;涉及業(yè)務范圍以外的事情，要主動并負責督促辦理。

二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境，增強監(jiān)督實效，我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措，對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理。

我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如開展活動方面還比較薄弱;專題調(diào)研及信息質(zhì)量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續(xù)按照省州信訪目標管理考評標準，扎實工作，以取得更大的成效。

紀檢工作報告大標題篇十

發(fā)改委將黨風廉政建設作為黨委工作的首要任務之一，領導班子多次召開專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，選優(yōu)配強了領導班子，明確工作重點，狠抓工作落實。

1、黨委主體責任落實。(1)認真學習，轉變觀念。發(fā)改委黨委認真學習xx屆中央紀委五次全會精神，深刻領會，切實把思想統(tǒng)一到重要講話和中央紀委五次全會精神上來，不斷深化中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢判斷的認識，不斷深化中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的認識，不斷深化執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識，堅定反腐敗的信心和決心。切實履行第一責任人職責，加強對黨風廉政建設的領導，主動作為，全面落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，上緊思想發(fā)條，讓主體責任上升為政治使命，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢于擔當、敢于亮劍、敢于動真碰硬。做到守土有責、守土負責、守土盡責。(2)牢記職責，警鐘長鳴。將“一把手”負總責與班子成員分工負責相結合。圍繞區(qū)中心任務，結合全委重點工作，制定下發(fā)了《發(fā)改委黨風廉政建設工作責任分解表》，把17項重點工作細化、分解到委領導班子成員和相關科室，簽訂《黨風廉政建設和能力作風建設責任書》26份，實行履職全程監(jiān)督，勤廉同步推進，切實把“二個建設”落到實處。將堅持日常工作與建立長效機制相結合。委黨委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，利用開會時機對班子成員和中層干部談廉政、提要求、敲警鐘。進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《政務公開制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、紀委監(jiān)督責任落實。(1)學習文件轉方式。為深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會精神，按照中央關于紀委書記要聚焦主業(yè)，立足監(jiān)督本位的要求，委黨委高度重視紀檢監(jiān)察工作，繼續(xù)推動深化紀檢監(jiān)察“三轉”工作，在調(diào)整內(nèi)設機構、履行監(jiān)督責任等方面給予有力支持和保障，紀委書記不再兼任任何行政職務，集中精力抓主業(yè)。(2)緊扣主業(yè)抓落實。一是，年初年度紀檢工作計劃，并按計劃認真組織實施。二是，加強發(fā)改委網(wǎng)站紀檢平臺專欄及“陽光發(fā)改”平臺建設。發(fā)改委10月份接受了省發(fā)改委“陽光發(fā)改”系統(tǒng)進行三級聯(lián)網(wǎng)驗收考核，并取得了令人滿意的成績。三是設立委督查領導小組，堅持在委內(nèi)實行每星期不定時督查各項規(guī)章制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是，聘請行風監(jiān)督員，公布監(jiān)督舉報電話和出箱，并深入基層、深入服務項目、深入重點科室，加強監(jiān)督檢查，及時拉拉袖子，扯扯耳朵，使廣大黨支部員干部不敢腐、不能腐。

二、監(jiān)督落實

1、完善制度抓管理。委紀委以完善制度建設為目標。按照黨風廉政建設的相關要求，重新修訂了黨委議事規(guī)則、黨風廉政制度等相關規(guī)范，并在公開欄進行公示。嚴格執(zhí)行主要領導“三不直管”制度，真正確保了財務開支、人事調(diào)整等重大事項公開透明、陽光運行。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，完善“三重一大”集體決策辦法，不斷健全和完善決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，切實加強對領導干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大重大項目審批的監(jiān)督，實行主管、分管、科長、辦事員業(yè)務聯(lián)審制、監(jiān)察室督查制。及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，防止違規(guī)擅自批準，實現(xiàn)廉政建設與項目建設同步推進。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部帶頭推行領導干部個人有關事項報告制度，維護制度的嚴肅性。

2、突出主業(yè)抓防控。(1)查找風險源點。推行以“勤廉風險點完全查清、防控措施完全建立、工作機制完全落實”為主要內(nèi)容的廉政風險防控體系建設，結合工作任務和崗位責任，把監(jiān)督、制約和規(guī)范融入具體業(yè)務流程，筑牢前期預防、中期監(jiān)控和后期處置的三道防線，在預防上下功夫，在監(jiān)督中保廉政。出臺《金壇區(qū)發(fā)改委責任清單》，對照權力運行的各個環(huán)節(jié)，深入查找廉政風險，評定風險等級，找出風險防控的關鍵節(jié)點，制定防控措施。同時開展個人崗位風險排查，明確各個崗位的工作職責和職權范圍，查找用權風險，制訂防控措施，建立和完善風險防控機制。修訂和完善了18個職能科室(單位)負責人22個主要廉政風險源及防范措施。對風險源、崗位、表現(xiàn)形式、形成原因、防范措施、責任人逐一列表，強化全面監(jiān)督，突出重點防控，防止違紀違法問題的發(fā)生。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真落實相關規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)一例干部違反廉政準則的情況。(2)進行專題督查。根據(jù)上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，委紀委、監(jiān)察室及時下發(fā)做好廉政工作的通知，并組織督查。禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)品，按照規(guī)定封存公車，禁止領導干部公車私用。(3)完善報告制度。不斷完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。在落實《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的基礎上，把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)、因公出國境等情況列入報告內(nèi)容等。

3、強化效能創(chuàng)品牌。黨委高度重視機關作風效能建設，召開專題會議進行研究和部署，明確了工作要求、主要任務和工作措施，扎實推進各項工作，提升服務效能。(1)優(yōu)化服務流程。實行服務承諾、一次性告知、首問負責、全程代辦、限時辦結審批服務制，方便企業(yè)和群眾辦事，報批及時受理，咨詢準確答復。簡化審批手續(xù)，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，縮短了審批全程時間。20xx年截止11月，共辦理備案類項目203個，總投資124億元;審批類項目89個，總投資225億元;核準類項目2個，總投資33億元。在收費管理工作方面：嚴格自來水價格成本監(jiān)審，并進行水價聽證。督促公立醫(yī)院醫(yī)藥價格綜合改革的落實。嚴格落實國家和省取消、暫停的收費項目，切實規(guī)范收費行為，維護了各方合法權益。(2)鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)。為充分調(diào)動黨員干部“想干事”的積極性和“不出事”的自覺性，組織開展“先進科室”、“先進個人”、“優(yōu)秀調(diào)研文章”、“金點子建議”等評選活動，使“想干事的有機會，能干事的有舞臺、干成事的有榮譽”。樹立廉政導向，集聚勤政能量。較好地解決了部分中層干部開拓創(chuàng)新意識不強、群眾觀念淡薄、辦事推諉拖拉、干好干壞一個樣等問題，提高了行政工作效率，提升了服務企業(yè)的水平。制定了“活力發(fā)改”的服務品牌創(chuàng)建工作方案，認真組織各科室貫徹實施，取得了滿意的效果。

三、教育落實

發(fā)改委為了增強全委黨員干部拒腐防變的能力，委紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防范，在拒腐防變上堅持廣泛深入開展對黨員干部的廉政教育。

1、常規(guī)教育堅持不懈。在春訓期間請市紀委俞書記作黨風廉政建設專題報告,讓每個黨員干部切實增強依法從政意識和行政服務意識，做到權為民所用，心為民所系，利為民所謀。定期召開局黨委中心理論學習組學習，利用每月兩次的例會，組織全委干部認真學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，提醒廣大黨員干部要自重、自省、自警、自律，認真履行工作職責，用好權。配合上級做好開展黨風廉政建設“嚴肅問責追究、強化責任擔當”專項行動，領導干部撰寫學習心得體會10篇，認真學習中央“八項規(guī)定”精神、金壇市黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施辦法、落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點等。組織“三嚴三實”專題黨課一次。另外，發(fā)改委積極申報金壇級廉政文化建設示范點，組織人員參加市紀委組織的“清風金壇”廉政攝影比賽和“廉政微小說”創(chuàng)作大賽。

2、專題教育注重實效。組織黨員干部收看常州市警示教育片《不可逾越的紅線》，警示教育廣大干部職工要珍惜崗位和榮譽，嚴格操守，防微杜漸，筑牢拒腐防變的防線。使廣大機關干部進一步增強了宗旨意識和使命感，強化了筑牢拒腐防變防線的意識。以全體黨員重溫了入黨誓詞、開展任前談話(5人次)等形式進行廉政教育，對新提拔或交流到新崗位的黨員干部，進行廉政談話;結合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒;對工作中發(fā)現(xiàn)存在問題，做好幫扶教育工作。針對少數(shù)人執(zhí)法意識不強、服務效率不高、工作作風松散、紀律觀念淡薄等問題，集中開展了紀律作風整頓和推進政風行風建設月活動，取得了良好的效果，深受企業(yè)和社會各界的好評。

四、隊伍建設落實

建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍是新形勢下紀檢監(jiān)察工作的政治要求，委紀委采取多種形式，以作風建設為重點，切實進一步加強了自身建設。

1、健全隊伍。完善并配備了1 名專職紀委書記，2名專職紀檢監(jiān)察干部，多名兼職監(jiān)督員，依靠黨務政務公開，接受群眾監(jiān)督，建立起牢固的紀檢監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)，做到紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡健全、責任落實。

2、從嚴要求。為適應不斷發(fā)展的形勢需要，今年多次派出紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)紀委組織的各類業(yè)務培訓，為發(fā)改委各項工作的有序開展保駕護航。紀檢監(jiān)察干部能夠自覺接受黨委外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。

五、存在的問題：

總之， 今年以來，發(fā)改委的紀檢監(jiān)察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發(fā)揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;但我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作力度需要進一步加強。做到不光只注重工作時的廉政監(jiān)督，也要對黨員干部八小時外遵紀守法行為進行了解和監(jiān)督。三是信訪舉報渠道還可進一步拓寬，基層干部與群眾之間的關系還需進一步密切。 四是鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務不深，創(chuàng)新工作少。

紀檢工作報告大標題篇十一

今年以來，支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支隊黨委對紀檢工作的部署，深入扎實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規(guī)定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現(xiàn)“兩個確?！焙痛龠M部隊的全面建設提供了有力保證。

(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、__和__的指揮作為最高政治紀律，堅持用“三個代表”重要思想和黨的__大精神統(tǒng)領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員干部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“___”等__組織的斗爭，特別是今年，在完成__、__、__等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規(guī)矩，確保了部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

(二)狠抓黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進性”、經(jīng)常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿于黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和干部理論學習之中，逐步打牢黨員干部拒腐防變的思想基礎。積極協(xié)助黨委在黨員干部中深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網(wǎng)上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執(zhí)行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規(guī)學習教育，突出抓了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關于加強軍隊高中級干部教育管理的若干規(guī)定》、《黨委工作條例》、《關于嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》等條規(guī)。認真抓了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員干部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。

(三)落實制度堅持原則，增強黨員干部廉潔自律意識。

堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患于未然;堅持黨內(nèi)監(jiān)督制約制度。通過落實民主生活會、領導干部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導干部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家干事業(yè)的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰(zhàn)士入學、提干，干部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規(guī)矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調(diào)研、幫建工作規(guī)定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支持，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監(jiān)督渠道。堅持對領導干部和重要崗位干部的監(jiān)督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位干部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。

(四)堅持依法從嚴執(zhí)紀，促進部隊風氣建設穩(wěn)步上升。

黨委一班人率先垂范，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在干部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資采購和經(jīng)費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員干部廉政公約》、《財務管理規(guī)定》、《干部選拔任用管理規(guī)定》、《大宗物資采購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規(guī)定辦事。今年以來，紀委在干部考核、士官選改、黨員發(fā)展、大宗物資采購、工程招標過程中，全程參與、全程監(jiān)督，在事關干部戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程序、要求、結果五公開原則參與組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執(zhí)紀力度，并結合密切內(nèi)部關系教育，積極開展關心戰(zhàn)士、研究士兵活動，用__標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發(fā)生。今年，提升使用干部__名，選改晉級士官__名，發(fā)展黨員__名，義務兵保送入學_人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發(fā)揮。

紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢干部隊伍自身的思想、作風和業(yè)務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，并組織紀委成員和紀檢干部深入學習科學發(fā)展觀和胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢干部的業(yè)務培訓，不斷提高紀檢干部的業(yè)務素質(zhì)。在實踐工作中，能深入實際，搞好調(diào)查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員干部隊伍建設出現(xiàn)的新情況新問題，較好地發(fā)揮了紀檢職能作用。

支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

三是個別黨員干部抓工作的作風還不夠實;四是紀檢干部隊伍的綜合素質(zhì)還不夠強，預防和監(jiān)督職能作用發(fā)揮還不夠明顯，建立教育、制度、監(jiān)督的長效機制還不夠有力。

紀檢工作報告大標題篇十二

20xx年，局黨委認真落實黨風廉政建設責任制，從強化領導、加強教育、完善制度等方面著手，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，實現(xiàn)了黨風廉政建設與中心工作良性互動、共同發(fā)展。

1、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制

局黨委把抓好黨風廉政建設工作，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。

一是健全組織，加強領導。成立了由局黨委書記為組長，局班子成員為副組長的局黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委委員、紀檢組長兼領導小組辦公室主任，負責具體工作的協(xié)調(diào)和落實。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二是分解責任，各負其責。局黨委對黨風廉政建設責任制高度重視，年初就進行了任務分解，依據(jù)縣黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合我局工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。局黨委與各科室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標管理責任書，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

三是加強考核，嚴格追究。認真制定《縣發(fā)改局黨風廉政建設責任制和責任追究實施辦法》，結合我局實際，將教育預防、項目立項、資金使用、公務接待、干部選拔等方面納入黨風廉政建設責任制考核范圍。局黨委多次召開黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政工作匯報會議等，專門研究部署反腐倡廉工作，對黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的跟蹤檢查，作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

2、加強教育，提高覺悟，始終筑牢拒腐防變思想防線

加強干部職工思想政治、職業(yè)道德和勤政廉政等教育培訓工作，是落實黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容。

一是加強機關廉政文化建設。認真開展機關廉政文化示范點創(chuàng)建，整合資源，拓展廉政文化陣地建設。在機關大樓內(nèi)設立廉政文化宣傳欄，在樓道張貼廉政格言警句、文明禮儀溫馨小提醒等，在發(fā)改網(wǎng)開設黨務政務公開欄、廉政之窗，利用短信平臺開展廉政文化短信宣傳，營造視、聽、看相結合的廉政文化宣傳氛圍，增強廉政文化建設的影響力。觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，以史為鑒警示干部。

二是加強廉政知識學習教育。將反腐倡廉教育列入局黨委理論學習中心組學習計劃，認真開展中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和縣委“20條規(guī)定”專題教育，組織學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》，觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，進一步增強領導干部廉潔自律意識，牢筑拒腐防變思想道德防線，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，進一步規(guī)范國家工作人員廉潔從政行為。

三是組織開展廉政文化活動。結合“五型機關”建設，先后組織開展了“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，“我的價值觀”機關黨員論壇、一把手上黨課、反腐倡廉形勢分析、中層干部網(wǎng)上公開廉政承諾、反腐倡廉宣傳教育月等活動，以多種活動載體提高黨員干部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員干部理想信念，強化黨性修養(yǎng)，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設。開展“結貧思廉”、“千名干部基層結親”活動，局領導深入每個結對學生家中看望并送去助學金800元，勉勵他們勤學向上，在潛移默化中接受廉政文化熏陶，使局機關干部樹立了勤政為民、遵紀守法的意識，增強拒腐防變能力。

3、完善制度，強化監(jiān)督，積極構建預防腐敗懲防體系

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局制定完善各項制度，從源頭上預防腐敗。

一是改進工作作風維護群眾利益。組織開展以“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”專項行動、“三走進”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“滿意不滿意”評選活動和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”活動，進一步整治庸懶飄浮惡習，深化干部作風建設。開展國有資產(chǎn)集中清理和移交工作。做好領導干部會員卡專項清退工作，全局干部職工實現(xiàn)零持有。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設各項規(guī)定的傳達學習。完善涉企檢查服務事先報告事后回訪制度，增強了干部廉政風險防控意識，提升了服務企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化了投資環(huán)境。積極推進黨務政務公開，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。認真做好工程建設領域突出問題的排查整改，做到陽光操作、規(guī)范運行，督促項目單位認真對照中央投資項目“三個百分之百”的管理要求，抓好整改，并確保100%到位，努力把中央投資項目建成廉政工程、民心工程。

二是加強隊伍建設提高機關效能。貫徹民主集中制，凡涉及“三重一大”事項都召開班子會議研究決定，為配合做好“五水共治”工作、新農(nóng)村建設，經(jīng)班子研究，給予生態(tài)指導員聯(lián)系村、結對幫扶聯(lián)系村等12個行政村25萬元資助。認真開展批評與自我批評，尤其在“三改一拆”專項行動專題民主生活會中，班子思想統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。認真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合縣委組織部開展了領導班子及領導干部年度考核工作，并將領導班子和領導干部年度工作實績進行了公示，接受群眾評判和監(jiān)督。

三是強化監(jiān)督制約規(guī)范權力運行。加強對權力運行的監(jiān)督制約,始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。按照從源頭上預防腐敗的要求和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，結合深化“作風建設年”專項活動，進一步健全完善《干部職工實事量化考核辦法》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《領導干部重大事項報告制度》等10多項工作制度，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和杜絕貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。開展廉政風險防控管理工作，對我局31個廉政風險點，制定了風險防控措施并開展承諾，上網(wǎng)、上墻公示，讓權力置于陽光下，接受社會各界的監(jiān)督。認真填寫領導干部勤政情況表及時更新系統(tǒng)，實現(xiàn)干部監(jiān)督經(jīng)常性、時效性。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，接受干部職工監(jiān)督，20xx年，局“三公”經(jīng)費下降32%。

二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況

黨委主要負責人抓黨風廉政建設和懲防體系建設認真履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念。在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。

1、認真學廉，筑牢廉潔從政的思想根基

一是學理論提覺悟。積極參加縣雙休日黨校、局組織的黨委中心組理論學習和“每月一講”及干部網(wǎng)絡學院等學習活動，采取集體輔導、自學等形式，學習黨的xx屆三中全會、市縣紀委會議精神以及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，參加“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，宗旨觀念和黨性修養(yǎng)不斷增強。二是多讀書常思廉。牢記“兩個務必”的諄諄教誨，認真學習《廉政準則》、《清風蓮韻》和《領導干部反腐倡廉教育讀本》，潛移默化中接受廉政教育，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心境磨礪自己，堅決抵御各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。三是用典型警自己。認真學習“最美龍游”先進事跡，觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，用身邊典型、歷史人物激勵自己。觀看《失德之害—領導干部從政道德警示錄》、《領導干部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄像片，用黨員領導干部違紀違法案件警示自己，思算“五筆帳”(政治前途帳”、“經(jīng)濟收入帳”、“家庭親情帳”、“身心健康帳”、“人身自由帳”)，增強廉潔從政意識。

2、廉潔自律，全面落實廉潔自律規(guī)定

一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺堅持民主集中制。始終堅持做到“三重一大”等熱點難點問題，都由黨委討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。在今年項目資金爭取申報和2名中層正職選拔過程中，堅持原則、嚴格標準、按照程序，群眾反響好。堅持民主生活會制度，認真解剖自己，主動開展批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，增進了團結，調(diào)動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。二是自覺遵守廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三條禁令”、中央“八項規(guī)定”、縣委“20條規(guī)定”。生活上做到不吃請，拒絕公款高消費娛樂活動，不超標配備公車、不私駕、不私用公車，不參與賭博。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從不讓家屬過問干預自己的工作事務，沒有利用職權為自己的親屬謀私利，沒有收受紅包禮金、有價證券及支付憑證等。個人會員卡保持零持有。帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，女兒10月3日結婚，提早一個月向縣紀委、縣委組織部作了報告，邀請的對象中沒有下屬及管理服務對象，今年沒有出國出境情況。三是自覺做好廉潔自律各項工作。較好完成20xx年黨風廉政建設和構建懲防體系建設實事計劃，仔細查找和上報廉政風險點情況，嚴格落實個人廉政風險點防控措施。召開“三改一拆”專項行動專題民主生活會，統(tǒng)一思想，認真執(zhí)行“三帶頭三不準”，全局干部職工實現(xiàn)零違建。積極做好國有資產(chǎn)集中清理和移交工作。及時填寫領導干部勤政情況表。做好中秋國慶、元旦春節(jié)期間黨風廉政建設各項規(guī)定的傳達學習，定期不定期以短信形式提醒全局干部職工。深入貧困學生家中開展“結貧結廉”活動，奉獻一片愛心。扎實推進黨務公開試點工作，主動接受組織和社會的監(jiān)督。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。帶頭遵守財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出有關規(guī)定，定期公開“三公”經(jīng)費，車輛費用逐車公開，主動接受干部職工監(jiān)督，“三公”經(jīng)費全年下降32%。

3、勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”

今年來，始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是加強隊伍建設。組織開展學習黨風廉政建設的理論、黨風廉政法規(guī)和省、市、縣廉政工作會議精神，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過集中學習、以會代訓等方式，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。要求黨員干部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范。認真受理人民群眾來信來訪，積極做好局退休干部有關待遇問題的思想工作。二是加強效能建設。堅持機關效能建設各項制度，扎實開展“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”活動，開展“滿意不滿意單位”評選，經(jīng)常開展公車私用、違規(guī)停放、“禁酒令”檢查，機關工作作風進一步改進。工作上經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。三是加強制度建設。用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《干部職工實事量化考核辦法》、《廉政風險點防范措施相關制度》、《公務接待管理制度》、《局機關干部職工目標管理考核辦法(試行)》等相關管理制度，努力從制度上預防腐敗。

紀檢工作報告大標題篇十三

上半年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議及縣委、縣政府、縣紀委和市質(zhì)量技術監(jiān)督局的部署，在縣直機關黨委的指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會，抓緊抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的落實，進一步推進懲防體系建設，加大防治力度，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，保證質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展和質(zhì)監(jiān)隊伍的健康成長?，F(xiàn)就我局上半年開展黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察業(yè)務工作的自檢自查情況匯報如下:

一、加強領導，認真貫徹落實黨風廉政建設部署和要求我局對黨風廉政建設高度重視，為加強領導，局黨支部成立了以黨支部書記、局長為組長的領導小組，并成立辦公室，把黨風廉政建設工作納入日常工作，并把黨風廉政建設和黨的建設以及其它業(yè)務工作緊密結合，結合中央、省、市、縣對黨風廉政建設的部署和要求，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。黨支部與機關黨委建立了黨風廉政建設責任制，并把工作做了具體分解和落實，做到具體工作有專門人員負責落實。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制根據(jù)沾辦發(fā)[2016]26號《**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈**縣黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》要求，一是把文件精神貫徹傳達到了每位干部，讓全體干部職工掌握了支部黨風廉政建設及反腐敗工作的指導思想、目標任務及重點工作等，做到了提高認識、統(tǒng)一思想;二是結合實際，認真安排布置工作，把支部黨風廉政建設工作作了具體研究、具體分解和具體安排，制定了工作責任辦法;三是結合實際，按照部署和要求，認真做好黨風廉政建設各個時期的各項具體工作，重在抓落實;四是黨支部結合要求，認真抓好了單位黨風廉政建設的監(jiān)督檢查和考核工作，切實做到查缺補漏，對存在的不足和問題給予及時解決，對支部黨員干部進行認真考核考查，對支部落實責任制情況進行認真考評。

三、認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》

自去年開始學習和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以來，我局一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中和省、市、縣紀委會議精神，著眼于提高反腐倡廉能力，全面領會《實施綱要》的基本精神，正確把握懲治和預防腐敗的關系，深刻理解加強教育、完善制度、強化監(jiān)督的重要意義，充分認識以改革統(tǒng)攬預防腐敗各項工作的深刻內(nèi)涵。從而提高了全局干部職工的認識，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來，進一步增強了貫徹執(zhí)行《實施綱要》的自覺性和責任感。二是以開展商業(yè)賄賂治理、黨風廉政教育月活動、學習黨章等教育活動結合起來，深入地推進《實施綱要》的貫徹落實，確實做到了貫徹好、落實好《實施綱要》的具體要求。

四、認真貫徹落實公務員“八條禁令”

我局領導對貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》工作極為重視，局黨支部書記、局長堅持第一責任人思想意識，組織、帶領全局干部職工認真貫徹、落實和執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》，強化責任、嚴格要求。一是繼續(xù)抓好學習教育工作。今年以來，我局堅持從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，把貫徹落實“八條禁令”的重要性和必要性傳達到了每一位干部職工，并組織全體干部職工重新學習“八條禁令”,把貫徹執(zhí)行“八條禁令”作為日常政治思想教育的重要內(nèi)容來抓，與貫徹實施《行政許可法》等法律結合起來，與加強黨風廉政建設和反腐敗工作結合起來，積極開展了學習教育活動，認真貫徹落實了關于加強對“八條禁令”學習教育要求。二是嚴格要求，強化監(jiān)督檢查。在工作中，要求要用“八條禁令”對照檢查自己的工作行為，堅決杜絕紀律松懈、辦事拖拉、效率低下、玩忽職守、吃拿卡要等不良作風和行為，要扎扎實實為人民群眾辦實事，著力解決群眾最關心、最需要解決的實際問題;要做到恪盡職守、清正廉潔，努力建設廉潔、務實、高效的質(zhì)監(jiān)部門和建設人民滿意行政機關。局領導承諾，一定要帶頭嚴格執(zhí)行“八條禁令”,管好自己和自己的干部職工。同時要求全體干部職工要做到令行禁止，并強調(diào)決不允許出現(xiàn)一邊進行共產(chǎn)黨員先進性教育活動，一邊做出損害群眾利益和違法違紀的事。為保證《云南省公務員八條禁令》的貫徹落實，加強廉政建設，我局結合先進性教育活動建立健全了《加強組織紀律、思想政治建設的規(guī)定》等規(guī)章制度，為貫徹落實好《云南省公務員八條禁令》奠定了制度保障。我局在加強內(nèi)部管理的同時，積極向社會公布舉報電話，執(zhí)行公務中向服務對象或行政相對人發(fā)放廉政監(jiān)督卡等，勇于接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。自“八條禁令”實行以來，我局沒有違反《云南省公務員八條禁令》的人和事。

五、認真開展廉政文化建設工作

自來，我局嚴格按照[]29號、[2005]36號文件的部署的要求，通過認真安排、精密組織、強化措施，堅持把加強廉政文化建設作為單位黨風廉政建設和反腐敗的一項重要內(nèi)容來抓，為促進和推動黨風廉政建設工作起到積極作用。在廉政文化建設中，我堅持以學習教育和撰寫心得體會檢驗干部職工對廉政文化的認識為手段，以高效、廉潔、務實的工作作風為要求，以人民群眾是否滿意為工作目標來考核廉政文化教育成效，在全局形成了良好的文化氛圍。通過開展廉政文化教育，進一步貫徹了以人為本的原則和重在建設的方針;豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有機結合起來，不斷拓寬教育領域，提高教育效果;調(diào)動了一切積極因素，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有更廣泛的群眾基礎和社會基礎，營造了更加深厚的道德文化基礎;為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興，提供堅實的思想政治保證。

六、以推進政務公開、完善執(zhí)法責任制為重點，規(guī)范行政行為，加強對行政權力運行的監(jiān)督(一)深入貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照要求，我局繼續(xù)清理行政許可事項，嚴格依照法定的條件、程序和期限實施行政許可，并把清理情況報送到法制部門進行公示。

(二)推行執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法監(jiān)督。進一步建立健全了監(jiān)督、考評和責任追究制度，明確界定執(zhí)法責任。建立健全執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法責任制度體系。自覺接受上級質(zhì)監(jiān)部門對下級質(zhì)監(jiān)部門的層級監(jiān)督以及人大、政協(xié)等專門機關監(jiān)督和社會監(jiān)督。切實糾正執(zhí)法人員通過執(zhí)法牟取私利、超越職權亂執(zhí)法以及執(zhí)法人員野蠻執(zhí)法等損害群眾利益的行為。

(三)進一步推行政務公開，加強社會監(jiān)督。全面推行質(zhì)監(jiān)工作政務公開，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，使行政事務在陽光下運作，增強質(zhì)監(jiān)工作人員的依法辦事意識和責任。重點公開人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項，不斷拓展政務公開內(nèi)容。進一步建立和完善了政務公開工作制度以及評議、考核、責任追究等制度。

七、以進一步推進辦事公開為重點，加強行風建設(一)進一步推進辦事公開，提高辦事公開的質(zhì)量和水平。今年以來，我局繼續(xù)落實辦事公開制度，進一步擴大公開內(nèi)容，把組織機構代碼、質(zhì)量技術監(jiān)督執(zhí)法行政等人民群眾關心、涉及群眾切身利益的事項全部公開。同時對組織機構代碼辦理等時限進行了縮短，進一步提高了辦事公開的質(zhì)量和水平，做到了行為規(guī)范、公正透明、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民，為進一步增強服務意識，提高服務質(zhì)量，樹立行業(yè)良好形象打下了良好基礎。

(二)繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動，大力宣傳先進典型。我局要求每個干部職工都要深入開展機關精神文明創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明單位、文明機關、文明窗口、文明職工活動作為創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎工程，從自身做起，從每一個工作崗位做起，每一件事情都要認真抓好抓實，以進一步樹立質(zhì)監(jiān)部門形象，推進系統(tǒng)行風建設。

八、認真學習貫徹黨章，促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設今年來，我局始終把學習貫徹黨章作為一項重大政治任務，提高干部隊伍思想政治素質(zhì)，并將學習貫穿于全年的黨風廉政教育，不斷推進反腐倡廉工作。一是認真組織開展學習黨章專題教育活動，組織廣大黨員學習黨章原文，做到熟悉黨章的總綱和條文，熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點，掌握黨章的精神實質(zhì)，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。廣大黨員干部特別是黨員領導干部做到了帶頭學習，模范表率。二是把學習貫徹黨章與強化監(jiān)督制約結合起來，加強對學習貫徹黨章情況的督促檢查。三是與開展科學發(fā)展觀和政績觀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育相結合，為廣大干部職工樹立正確的人生觀、科學發(fā)展觀奠定了良好基礎。四是與學習貫徹《公務員法》相結合，加強了公務員廉政勤政教育培訓，切實做好了貫徹實施《公務員法》的相關工作。五是與廉政文化建設相結合，加強廉政理論研究，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式，促進了廉政教育。六是與加支部建設相結合，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，為建設一支高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)干部隊伍，推進黨風廉政建設，為貫徹落實科學發(fā)展觀提供思想組織作風保證。

九、認真落實紀檢監(jiān)察工作

20以來，我局按照縣紀委的安排和部署，認真落實紀檢監(jiān)察各項工作要求，取得一定成效。

一是認真貫徹落實縣紀委會議精神，全面布置我局黨風廉政建設工作。年初，我局黨支部結合實際及時研究部署了全年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，明確了全年我局抓黨風廉政建設工作的指導思想，即緊密結合技術監(jiān)督綜合管理工作，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，強化監(jiān)督，采取有效措施，抓鞏固、抓落實、抓提高，嚴明黨紀政紀，維護政令暢通，提高依法行政能力，使全局的黨風廉政建設工作取得新的進展。并制定了工作內(nèi)容、基本步驟、工作方法和工作要求。

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設。我局嚴格按照《**縣2016年黨風廉政建設責任制考核辦法》，進行工作研究，對具體工作作了具體安排布置。同時，結合單位實際一，建立健全了一系列制度，為貫徹落實黨風廉政建設責任制和促使黨風廉政建設工作長期取得實效奠定了基礎。

三是注重源頭治理，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用。我局設立了監(jiān)察人員，依照紀檢監(jiān)察相關工作要求和規(guī)定，認真履行職能，堅持抓源頭治理，充分發(fā)揮了對本單位人、財、物、事監(jiān)督管理作用。同時，對外公示舉報電話、郵箱，勇于接受社會各界和人大、政協(xié)的監(jiān)督。

四是加強監(jiān)督檢查，集中精力抓好機關隊伍建設。在黨支部的領導下，我局監(jiān)察人員堅持深入調(diào)研和走訪服務對象，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時糾正，嚴肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀行為。通過加強學習和教育，不斷加強了機關隊伍建設。

總之，在2016年上半年，我局在縣委、縣政府的領導下，通過全局干部職工的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成效。在下半年的工作中，我局將進一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全縣經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)民營造良好環(huán)境。

紀檢工作報告大標題篇十四

(一)通過“四落實”，深化認識，傳導壓力，“兩個責任”落地生根。

1.落實責任分解，層層傳導壓力。年初召開了20xx年教育系統(tǒng)黨風廉政建設大會，會后在教育系統(tǒng)內(nèi)逐層逐個簽訂了黨風廉政建設責任書，真正做到了全覆蓋、差別化、可量化，確保“兩個責任”的落實無盲區(qū)、無死角、無例外。

2.落實清單制訂，細化工作責任。年初，按照縣紀委要求，經(jīng)有關科室反復打磨，局分管負責人初審，局黨委會討論，制訂了局黨委班子主體責任、主要負責人責任、班子成員責任及局紀委監(jiān)督責任“四項清單”，并向全系統(tǒng)公示。3月份，召開了教育系統(tǒng)“兩個責任”清單向基層延伸推進會，層層明確責任，使責任清單覆蓋至整個教育系統(tǒng)。

3.落實宣傳法規(guī)，注重教育預警。我們認真組織學習貫徹“兩項法規(guī)”，促進教育系統(tǒng)黨員干部內(nèi)刻于心、外化于行。1月份，召開了“兩項法規(guī)”導讀會，強化教育行政干部的黨紀黨規(guī)教育;3月份，我縣組成代表隊參加南通市教育系統(tǒng)學習《準則》《條例》知識競賽，取得了初賽團體總分第一名、復賽一等獎的優(yōu)異成績。結合階段性廉政風險點及警示案例，堅持短信預警，今年共向基層學校發(fā)送廉政預警短信十多批次，受預警教育對象達38000余人次。

4.落實廉政宣教，教育潤物無聲。上半年，我們面向全縣教育工作者舉辦了以“廉潔從教”為主題的廉政微課大賽，活動分為廉政微課稿評選和現(xiàn)場宣講比賽兩個階段，全縣教職員工積極參加，并形成輻射和示范作用。目前正在組織現(xiàn)場宣講獲得特等獎的選手進行視頻錄播，擬將錄播的影像資料分發(fā)到全縣各學校予以展播。

(二)通過“三強化”，創(chuàng)新方式，嚴格追責，執(zhí)紀監(jiān)督問責落到實處。

1.強化考評制度建設。制訂并下發(fā)了《海安縣教育系統(tǒng)基層單位落實黨風廉政建設“兩個責任”考評辦法》和《海安縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制追究辦法》，將考評情況納入基層單位教育工作考核體系，成為推進全系統(tǒng)黨風廉政建設工作、落實“兩個責任”的重要抓手。6月底，分兩次組織對基層28家單位落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查考核，并召開了局直支部落實黨風廉政建設“兩個責任”情況匯報交流會，下發(fā)了檢查情況通報并逐單位下發(fā)檢查情況反饋意見書。

2.強化權力運行監(jiān)督。全程參與新教師招聘、小高考、體育中考、委培定向生入職考試、特級教師評選等工作的監(jiān)督。參與全縣食堂大宗物品采購、教育系統(tǒng)重大工程招投標等活動的監(jiān)察。今年上半年累計完成了5個教育項目的審計工作，涉及總金額1.05億元;完成了5個審計項目的跟蹤整改落實工作。

3.強化信訪案件查處。本著“件件有落實，事事有交代”的原則，上半年共調(diào)查處理信訪舉報12件，辦結11件，其中提醒談話4人次，誡勉談話2人次，轉立案1件1人。另外上半年共辦理縣紀委交辦案件3件(不含去年未計算的3件)。

(三)通過“三抓好”，動真碰硬，履職盡責，政風行風建設持續(xù)深化。

1.抓好重要時點督查。局紀委在元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)日期間，組織督查組深入基層學校進行作風建設專項督查;開學初對基層單位的春季教育收費工作組織了專項檢查;4月份，局紀委在事先不打招呼的情況下，到有關學校就“兩個責任”的落實及黨內(nèi)“兩項法規(guī)”的學習貫徹情況和師德師風專項整治活動推進情況進行了專項飛行督查，并對督查情況進行了通報，責令問題單位進行整改。

2.抓好重要領域督查。針對當前師德師風建設方面存在的一些問題，我們在全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風專項整治活動，3月份專題召開師德師風專項整治會，并下發(fā)了《關于印發(fā)〈海安縣教育系統(tǒng)師德師風專項整治活動實施方案〉的通知》，此次專項整治活動已取得初步成效。

3.抓好工作效能督查。建立了教育系統(tǒng)基層單位作風效能督察組，明確成員構成、主要任務和工作開展方式，督促各單位開展內(nèi)部作風效能督查。制定并下發(fā)《關于調(diào)整教育系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情宣傳管理工作考核辦法的通知》，上半年共回復76條帖子，解答了人民群眾關心的熱點難點問題。

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