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主管技師個人總結(jié)篇一
我作為一名基層醫(yī)院的.醫(yī)學影像醫(yī)生,兼負普放與ct的技術(shù)操作及診斷工作,責任繁重且瑣碎。現(xiàn)將這年職責工作做如下報告。
在這三年里瑣碎的事情很多,我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重復,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,最高限度要求自己,盡最大能力做到不誤診、漏診,不出任何技術(shù)差錯。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的有內(nèi)涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作,最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更新替換,認真學習、鉆研,以最快的時間適應(yīng)新的環(huán)境。
自ct機投入使用至今,為開展更多的檢查項目、最大限度利用設(shè)備,工作中不斷地摸索、探討ct機的應(yīng)用及操作;為減少誤診、漏診,定制不同影響雜志及書籍,工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因ct機老化等原因,設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不同故障,為不影響正常機器運轉(zhuǎn)及收入,在技術(shù)工程師技術(shù)指導下認真做好檢修工作,實在處理不行最快速度請求現(xiàn)場維修。
上半年我曾到醫(yī)院放射科或ct室進修學習。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度,認真學習各種常見病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。
主管技師個人總結(jié)篇二
99年從技校冶金專業(yè)畢業(yè)后,我進入第一煉軋廠工作,當時的車間主任問我來到板坯車間有沒有自己的目標我說:“有,做一名技術(shù)過硬的工人”。這么多年來從修砌工到澆鋼工,我始終以踏踏實實,努力學習的態(tài)度對待我的工作,把“當一名技術(shù)過硬的工人”做為 自己工作的座右銘,以嚴格的標準來要求自己,工作中我深刻認識到要成為一名合格的技術(shù)工人,就必須努力學習,不斷的提高理論水平和職業(yè)技能,專注工作,樹立正確的工作態(tài)度和學習態(tài)度。現(xiàn)將這些年來的工作總結(jié)如下:
1加強政治思想學習
正確的世界觀,人生觀,價值觀是能從思想上指導我更好的完成崗位工作,所以我積極參加廠里和車間的培訓,認真學習政治理論,提高自己的思想覺悟,在工作中,我主動性強,吃苦耐勞,責任心強,領(lǐng)導交給我的各項工作都能圓滿完成。
2干好本職工作
3與時俱進。技術(shù)革新
4展望未來
回顧過去,展望未來,在以后的工作中我要繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識,專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,積極學習車間規(guī)程,認真領(lǐng)會公司制度。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長,科技縮短,不智總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,找出得失爭做一名優(yōu)秀的工作者。為安鋼的明天做出更大的貢獻。
主管技師個人總結(jié)篇三
我叫###,于xx年考取工人技師資格,在任職的過程當中,自已能認真按照平時所學的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修,不斷地改造和提高設(shè)備質(zhì)量。工作中以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的28公里正線、41組道岔、6條股道和專用線的設(shè)備整治中,能不分正線、站線、專用線,一個標準對設(shè)備進行精心養(yǎng)護維修,通過設(shè)備集中整治,使設(shè)備質(zhì)量達到了全優(yōu)。現(xiàn)就本人任職以來主要工作匯報述職如下:
一、端正工作態(tài)度,起好帶頭作用。
在堿柜工區(qū)的工作中,我以高昂的工作熱情和高度的責任心積極完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),從不講條件,克服各種困難,全力以赴為管轄內(nèi)的養(yǎng)路維修工作盡職盡責,為鐵路運輸安全作出了突出貢獻。作為一名工人技師,我深知自己身上肩負的責任和重擔,因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在檢修時要認真仔細,消滅一切安全隱患。平時遇到臟活累活時,自己搶在別的職工前頭干,而且要做好;遇到技術(shù)性難題時,挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難題。
二、繼續(xù)不斷努力學習新經(jīng)驗、新方法,并積極運用到實際工作當中。
在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外,工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長。因此,在一年以來,我搜集了大量的學習材料,不斷的學習專業(yè)知識,不僅擴展了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,并在設(shè)備整治中積極為車間在技術(shù)上、管理上獻計獻策,使車間設(shè)備管理有大幅提高。
三、大力開展技術(shù)革新。
被評選為技師以來,我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,探索出一些行之有效的工作方法。曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設(shè)備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然后兩側(cè)分點。2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設(shè)和標志、標識的從新刷寫,最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
四、鼓勵職工奮發(fā)好學 ,互傳技藝
在班組業(yè)務(wù)、政治學習中自已既當教員、也當學員,常常和其他職工進行技術(shù)交流和探討,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習到了自己所不了解的知識,實現(xiàn)了共同進步。另外,我還利用業(yè)余時間給徒弟和一些新工人講解線路設(shè)備的使用及維修方法,幫他們提高技術(shù)水平。
以上是我任工人技師以來主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正!
主管技師個人總結(jié)篇四
回顧xx-xx學年度第一學期的工作,人事處在分管院長的領(lǐng)導下,在全處工作人員的共同努力下,較好的完成了本學期的工作任務(wù),現(xiàn)將我處工作情況簡要總結(jié)如下:
(一)招聘工作:
結(jié)合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀,制訂了《制定xx—xx學年度人才引進方案》,通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。
認真完善招聘流程,一是通過多種渠道收集簡歷,及時審閱、篩選簡歷,對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講,盡量減少因時間過長導致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案,以便查詢和分析。
截止xx-3-4,我院共收到簡歷5386份,同意并通知試講727人,到校試講276人,同意錄用79人,已簽協(xié)議51人(附表)。招聘任務(wù)完成過半。
(二)新進人員接收工作:
為完成學院本年度人才引進計劃,做好新進人員接收工作,本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止xx-12-29,已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。
(三)檔案管理工作:
為保證檔案的完整性、準確性,人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時,進一步建立了教職工個人電子檔案。同時,通過多次與學院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流,人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束,基本信息登陸完畢即可使用。
(四)其他日常工作:
堅持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報制度,提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平,明確了工作分工,增強了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓班,收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外,在新進教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面,人事科各位老師也做了大量工作,基本按要求完成了工作。
(五)認真完成了院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
教師資科
(一)教師培訓工作:
本學期師資科工作以教師培訓工作為重點,逐漸探索符合學院實際的教師培訓工作。
1、進行骨干教師精品課程培訓
在骨干教師培訓上,探索嘗試,組織參加了骨干教師精品課程培訓。共有16名教師參加,教師反饋效果極好,相關(guān)總結(jié)已交學院。
2、組織新教師參加省崗前培訓
本學期省崗前培訓工作于8月22日-8月27日進行,我院共參加教師100人,89人取得合格證書。
(二)教師考核工作、輔導員考核工作
為做好教師考核工作,本學期對現(xiàn)實行的教師考核辦法執(zhí)行情況進行了多方面征求意見建議,了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀,教師考核辦法,根據(jù)實際情況,進行了調(diào)整和修改,收到較好效果。
同時對重新修訂的輔導員考核制度的執(zhí)行情況,進行了總結(jié)。
對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進行了綜合評議。
(三)教師資格認定等工作。本年度經(jīng)過審查,共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報名工作。
(四)教師進修。完成了教師在職進修的審核和管理工作,xx年共組織23名教職工進行了在職進修,收到較好效果。
(五)教師的轉(zhuǎn)正定級工作和教育人才考核工作。
本學期按規(guī)定適時進行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認工作,共確認26人,均為講師。
本學期完成上級年度考核334人
(六)職稱評審工作。xx年1月4日我院召開xx年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審,通過37人。此項工作正在備案整理中。
(七)外聯(lián)工作。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。
(八)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職工資科
(二)完成了專兼職教師的課時費發(fā)放工作(包括上課課時費、公選課時費、重修課時費、實驗課時費等)。
(三)完成了全院教職工個人所得稅從網(wǎng)上申報工作;
(四)完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關(guān)工作;
(五)發(fā)放工資條,回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題。
二、下學期工作計劃
經(jīng)過人事、師資、工資三部門討論研究,初步提出以下工作計劃人事科
(一)招聘工作:
結(jié)合上學期招聘情況,認真總結(jié),查找不足,完成本學期招聘工作。初步計劃如下:以建筑系、土木系、機電系、外語教改中心及輔導員為本學期招聘工作重點,一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息,二是有針對性的參加部分院校校園招聘會,三是完善招聘流程,減少優(yōu)秀人才流失的可能性。力爭在六月中旬之前全面地、保質(zhì)保量地完成招聘任務(wù)。
(二)人事管理制度建設(shè):
在前期工作中,雖然在人事管理制度建設(shè)方面做了大量工作,但仍有不盡人意的地方。一是制度仍需健全,我們將根據(jù)學院發(fā)展管理工作的需要適時地制定新的規(guī)章制度,在最大程度上規(guī)范教職工行為,使廣大教職工“有規(guī)可依”。二是確保制度的全面性、科學性、可行性。每項新制度出臺前,要進行調(diào)查研究,廣泛征求意見。
(三)檔案管理工作:
按照學院檔案管理要求,配合學院搞好檔案管理工作。本學期“人事管理軟件”投入使用后,要開發(fā)利用好軟件,做到信息準確、全面。
(四)人事科其他工作
一是繼續(xù)堅持實施周工作總結(jié)、匯報的做法,統(tǒng)籌全科工作;二是繼續(xù)做好人事科日常工作,如新進教職工接收、調(diào)動工作,教職工請銷假與入離職管理工作等。
(五)認真完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
教師資科
(一)相關(guān)師資制度的建立
擬制定師資發(fā)展近期規(guī)劃,根據(jù)學院發(fā)展需要確立師資培訓重點。逐漸探索師資培訓的有效方式,將師資的培訓培養(yǎng)提高制度化,挖掘積累培訓師資源,建立培訓師隊伍。
09-xx年度第二學期培訓師資重點,擬加強對各系部教研室主任的培訓。通過對教研室主任的培訓,提高教研室主任的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平、管理水平,發(fā)揮教研室主任更大的作用。制定培訓方案,明確培訓目標、培訓方式方法。此項工作擬會同教務(wù)處共同進行。
(二)教師考核工作。
繼續(xù)對現(xiàn)行的考核辦法進行調(diào)研,結(jié)合學院實際情況對教師考核辦法進行修改。
(三)職稱管理。制定相關(guān)的職稱管理制度,做好教師的職稱聘任與續(xù)聘工作,充分發(fā)揮位職稱管理的激勵作用。
(四)通過聽課、座談等方式熟悉了解教師的工作狀態(tài),加強師資業(yè)務(wù)學習,加強工作配合。
(五)做好師資檔案,每個工作人員熟悉教師隊伍基本狀況。
(六)關(guān)注教學改革師資情況。
職工資科
工資科工作的順利開展,需要人事科、師資科、教務(wù)處的配合和支持,以便能夠清楚的理出一套與之配套的工作流程,這樣可以提高工作效率,減少失誤,具體的打算從以下幾個方面做起:
(一)加強與本處人事科、師資科的聯(lián)系,建立相互配合的工作程序
1、及時準確的提供教師所獲的各項職稱,獎勵情況;
2、及時準確的提供教師的進出時間、請銷假情況;
3、及時提供新進教職工的身份證及相關(guān)證件;
(二)加強與教務(wù)處的工作聯(lián)系
2、實驗課的教學計劃與實踐教學環(huán)節(jié)的教學計劃、課程安排、學生與教師人數(shù)、課時量計發(fā)標準工資科的工作和人事科、教務(wù)處的配合尤為重要,這兩個部門提供的材料直接關(guān)系我院教職工的切身利益,這要求我們要與這兩個部門積極溝通,及時掌握人員變動情況,了解學校課程的開設(shè)情況,在現(xiàn)行計算辦法的基礎(chǔ)上,積極探討更好的計算辦法,提高工作效率,維護好教師和學校的正當權(quán)益。
回顧上學期的工作,雖然取得了一定的成績和收獲,但也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在作為處長,對三個科室工作中存在的問題和人員思想狀況缺乏主動了解和及時幫助協(xié)調(diào)解決,仍然存在疲于應(yīng)付日常工作。對本處的基本建設(shè)方面、三個科室之間配合缺少關(guān)注和及時協(xié)調(diào)解決。有時對院領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)尚存在執(zhí)行不力,匯報不及時等問題。
在新學期的工作中,全處人員要認真履行本職工作職責,加強同事之間的團結(jié)協(xié)作,注重自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,在分管院長領(lǐng)導下,齊心協(xié)力、勤奮工作,完成好各項工作任務(wù)。
主管技師個人總結(jié)篇五
我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學影像醫(yī)生,兼負普放與ct的技術(shù)操作及診斷工作,責任繁重且瑣碎。現(xiàn)將這年職責工作做如下報告。
在這三年里瑣碎的事情很多,我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重復,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,最高限度要求自己,盡最大能力做到不誤診、漏診,不出任何技術(shù)差錯。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的有內(nèi)涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作,最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更新替換,認真學習、鉆研,以最快的時間適應(yīng)新的環(huán)境。
自ct機投入使用至今,為開展更多的檢查項目、最大限度利用設(shè)備,工作中不斷地摸索、探討ct機的應(yīng)用及操作;為減少誤診、漏診,定制不同影響雜志及書籍,工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因ct機老化等原因,設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不同故障,為不影響正常機器運轉(zhuǎn)及收入,在技術(shù)工程師技術(shù)指導下認真做好檢修工作,實在處理不行最快速度請求現(xiàn)場維修。
上半年我曾到醫(yī)院放射科或ct室進修學習。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度,認真學習各種常見病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。
主管技師個人總結(jié)篇六
我工作以來,一直從事一線電工工作,多年來,我嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結(jié):
一、思想政治學習及民主管理方面我認真學習。積極參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責。
二、安全生產(chǎn)方面
1、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心。
2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。
3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。
4、一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓學習方面多年來,我積極參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,供電系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識體系。每次學習,我都學到一些新的理論,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進行改進,受到一致的好評。
四、在節(jié)能降耗方面在節(jié)能方面,我積極運用已學的知識,為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面,為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備,進行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。
五、實踐生產(chǎn)方面在生產(chǎn)實踐方面,例如:電動機的電氣故障的查找和排除實例。
電氣方面:
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,可以直接通電試驗,用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺電機查找故障,并將其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導實踐,同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。
總之,在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來,工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障,而工廠通過多次技術(shù)改造,設(shè)備運行更加科學化、合理化。
主管技師個人總結(jié)篇七
______,男,生于____年____月,________公司司職工。歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間本人參加工作已多年,回首過去,我對自己在電焊這個崗位上的總結(jié)如下:
一、思想政治學習及民主管理方面
積極參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電焊應(yīng)做的職責。
二、努力工作,全面提升綜合能力
作為一名技術(shù)員工,在平時的工作中,我處處謹記自己的工作職責,養(yǎng)成了認真工作、不畏困難、精益求精的良好工作習慣。在公司工作期間,我自主完成領(lǐng)導布置安排的任務(wù),積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同事的合作。在工作中,我都努力保證的完成任務(wù),不僅提高施工速度,更要保證施工質(zhì)量,爭取在最短的時間內(nèi)完成超額任務(wù)。
在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的高級技工考試中取得了成績,雖然這個成績并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技工水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對電焊工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。三百六十行,行行出狀元,為什么這個狀元就不能是我呢。平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。
在工作方面,有句熟話說“做一行就要愛一行”,我本著這種想法全身心的投進到電焊工工作中,為了搞好工作,進步自己的專業(yè)水平,我虛心向領(lǐng)導及從事此行業(yè)的前輩學習,采取他們的優(yōu)點補己之短,然后自己摸索鉆研實踐,閱讀學習《金屬工藝學》、《機械基礎(chǔ)》、《機械識圖》、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍,以便對實際工作有簡單的理論認知,熟悉了各種型號的基礎(chǔ)原材料。如,圓鋼,槽鋼,鋼板,錳鋼等。逐步熟悉領(lǐng)會電焊的基本要領(lǐng),明確了工作的程序、方向,不斷進步工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完本職工作。而且工作中我態(tài)度端正,堅守崗位,認真負責,積極推廣和應(yīng)用“新科學,新技術(shù),新工藝,新材料”。
三、安全生產(chǎn)方面
1、學習、貫徹落實上級文件精神,提高職工安全意識,增強職工責任心。
2、落實完善安電焊工操作規(guī)程,認真執(zhí)行全管理規(guī)章制度。在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來,公司未發(fā)生一起電焊引起的人生安全故障,而工廠通過多次技術(shù)改造,設(shè)備運行更加科學化、合理化。以后的工作中,我會時刻的注意到自己的認真程度。當然作為一名電焊,安全永遠是最重要的,安全生產(chǎn)工作時對個人的負責,也是對單位的負責,我將會繼續(xù)不斷的完善自己,在思想上,技術(shù)上,工作上都正確取得更大的進步,我堅信我會做的更好!
主管技師個人總結(jié)篇八
先說說班組工作。今年部門工作特殊的地方首先在于人員的補充,為了增加外部業(yè)務(wù)的工作,協(xié)助其他片區(qū)的技改項目和搶修,同時滿足本片區(qū)的日常維護,制作班組增加到五個,人數(shù)補充到_人左右,因此,我們班組一直在堅持招聘新工,達到30人以上的定編。隨之而來的是新工的技能培訓,另外,還有因人數(shù)增加而帶來的管理上的問題。
新工的培訓我們堅持以師帶徒,鼓勵新工至少學習一門手藝,比如制作和焊接等,給組長壓力,讓組長給機會給這些新工去實際操作,在工作中提高自身技能,同時也提高這些新工的工資,至于那些不勤奮的工人,如果又不愿意學,只能被淘汰,在堅持招聘的同時,淘汰掉排名最后的員工,優(yōu)勝劣汰,保持班組的整體戰(zhàn)斗力。
人數(shù)的增加,帶來管理上的問題。首當其沖的解決辦法就是班組管理人員的職能劃分,副班長,組長,群團,技術(shù)員,各模塊主管等,都要明確自己的職責,并且要盡職盡責。一個人管理不了一個班組,卻能盤活一個班組,就是要把各模塊運轉(zhuǎn)起來,協(xié)調(diào)好各模塊的工作。一個人的最佳管理人數(shù)是七人,那么,我就要管理好這些責任人,讓他們?nèi)ブ鲗Ч芾硐旅娴膯T工。管理不到位,就是要考核,考核不行了,就要換人,所以,今年我們在組長的人選上進行了多次變更,啟用年輕的有實力的員工來任職組長和梯隊,淘汰掉墨守陳規(guī),不思進取的組長,優(yōu)勝劣汰,這個是要堅持下去,保持班組血液新鮮,戰(zhàn)斗力頑強的原則。
班組很重要的一個評價標準就是產(chǎn)值,與產(chǎn)值緊密相關(guān)的就是工效。20xx年全年,我們有幾個月的人均產(chǎn)值是在所有制作班組中排名靠后的,為了提高產(chǎn)值,我們對工效進行了嚴管,采取了幾個方面的`措施。首先是人員技能水平的培訓,招聘的新工,愿意從事焊接的人員,我們加大對他們的培訓,今年的新工,有王朝陽、駱江滔、秦克祥等六人從事焊接,經(jīng)過強化培訓,王朝陽、駱江滔等人均在短時間內(nèi)取得了焊工資質(zhì),特別是王朝陽,馬上參加中級焊工的考試,焊工水平的提高大大增強了班組實力。制作工方面,每次制作培訓,班組長必須參加并且必須考試合格,不合格的人員嚴格考核甚至把組長的位置替換掉。其次是現(xiàn)場的工效管理,我們?yōu)槊總€組長配備了一個筆記本,每天工作完成后都要記錄當天的工作成果,并以此作為班組工資分配的重要依據(jù),組長評價員工的工作效率,我通過此來評價組長的工作效率,另外,我加強了現(xiàn)場巡查,在現(xiàn)場巡查中思考提高工效的辦法,比如說熱電護欄整改,安排兩組人做同樣的工作,相互競爭,相互比較,看哪一組做的又快又好,有了比較,就有了說服力,工資分配結(jié)果出來后,你工資比別人低也無話可說,只能自己努力去提高技能水平,從而提高工作效率。所以,在后面幾個月,我們班人均產(chǎn)值有了不少的提高,這就是工效管理的效果。
關(guān)于外出檢修,今年我們一共外出檢修了3次,分別是雙環(huán),股份和楚星??偟膩碚f,前兩次檢修非常不成功,存在很多問題,比如說員工的不服從安排,安全意識的薄弱導致安全違章較多,技術(shù)質(zhì)量管理不到位導致出現(xiàn)漏點等嚴重的問題,這些問題的關(guān)鍵在于平時在本片區(qū)工作的時候,沒有嚴格管理。外出檢修,很多片區(qū)都會派人來,這就出現(xiàn)了比較,一有比較,問題就很容易顯現(xiàn)出來,也給我平時的管理工作給了狠狠的差評。經(jīng)過問題的研究和反思,我們加強了現(xiàn)場的管理,從安全、質(zhì)量,甚至綜合方面都進行了嚴格加強,所以,在楚星的檢修過程中,我們就沒有出現(xiàn)安全問題和質(zhì)量問題,比較管理排名也比較靠前,這就是加強管理的結(jié)果,要堅持下去,執(zhí)行下去。
再說說焊接培訓,今年一共組織了三次系統(tǒng)的焊接培訓,包括正在進行的一次,本月底將進行焊接考試。焊接培訓共計180余場,800多人次,培訓取證焊工36人,新增取證項目_項。焊接培訓,是一個長期的工作,一方面,員工的技能水平需要不斷的提高,另一方面,新工的不斷加入和持證焊工的流失導致焊工配比不斷變化,需要保持焊工配比的標準化。今年一共培養(yǎng)了36名取證焊工,經(jīng)過今年最后一次培訓,班組焊工配比完全可以達到標準化且還有富余。培訓過程中,我們對培訓場地,培訓計劃,培訓責任制,培訓考勤等都進行了規(guī)范,在對焊工進行實際操作培訓的同時,也加大了對他們的理論培訓力度,確保焊工綜合實力的加強。焊工培訓是對員工的一種福利,很多焊工在培訓時找這樣那樣的借口逃避培訓,是很不明智也很不負責任的,經(jīng)過了班組的多次宣貫,再經(jīng)過加大對焊接培訓不按時參加的人員的考核力度,培訓考勤表才更加漂亮了。明年的培訓還要加強力度,保證各方面規(guī)范的同時,補充更多焊接方式的培訓,同時多培養(yǎng)幾名精英焊工,這樣也能加強我們焊工培訓的師資力量。
20xx年即將過去了,那些好的地方,我們不能停滯住,而是要繼續(xù)發(fā)揚,而且要更上一層樓,那些不好的地方,也不要悲觀,我們要積極改進。飯要一口一口吃,路要一步一步走,工作也要一項一項的去落實,我相信,在以張部長為核心的部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在“五六七管理思想”的指引下,只要我們狠抓實干,把工作做到實處,班組的成績一定會更上一個臺階。
主管技師個人總結(jié)篇九
時光茬冉,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,我來到中寧發(fā)電廠已經(jīng)工作5年了,通過這幾年學習和工作,自身素質(zhì)得到了很大的提高。在這年終歲首之際,回首20xx年工作,雖沒有多少可圈可點的成績,但也從一些工作中得到了許多考驗和磨礪,為了彌補不足、發(fā)揚成績、再創(chuàng)佳績,我先將一年的工作經(jīng)驗總結(jié)如下:
一、 工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是#2機組小修和臨修期間,班組人員緊缺,我作為技術(shù)員,帶領(lǐng)班組人員,按規(guī)定時間保質(zhì)保量的完成了小修和臨修任務(wù),在此期間,還要協(xié)調(diào)班組人員建設(shè)好每一批7s樣板區(qū)。
二、 技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記檢修規(guī)程。首先,在工作中我始終嚴格要求自己,做好技術(shù)員應(yīng)盡的職責,給班組里面技術(shù)欠缺的人員進行技術(shù)指導和講解;其次,協(xié)助好班長管理好班內(nèi)事務(wù),有時班長有事或者休息,臨時管理好班組,協(xié)調(diào)好班組成員做好每一個消缺工作;最后在每年的電力行業(yè)qc工作中,自己經(jīng)常去現(xiàn)場獲取一手資料,為qc工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
和排除,在班長和其他同事的的精心努力下得到徹底的解決。今年是公司的培訓年,作為技術(shù)員,我嚴格要求自己,不斷的提高自己技術(shù)能力。同時幫助班組里面技術(shù)薄弱的同事,常常給予他們必要的技術(shù)指導,使他們的消缺能力逐步提高。在班組建設(shè)方面,我做好節(jié)能環(huán)保與項目技改工作,為創(chuàng)建五型班組貢獻自己得一份力量。今年公司在華電國際集團的領(lǐng)導下,積極開展7s工作,經(jīng)過一年的努力,全廠已經(jīng)實現(xiàn)7s全覆蓋,我們班組在7s創(chuàng)建工作工作中,努力打造好每一批樣板區(qū),特別是班組7s和#2機組7s的創(chuàng)建工作,我抓住每一個細節(jié),努力做到最好。同時,在7s工作保持過程中,我做好自己的本職,督促班組其他人員也保持好我們的成果。最后,來提提我的一些不足和該改進的地方。我對有些知識理解的還不是很透徹,以后要多看書,多向懂的人虛心求教,爭取把這些知識吃透,對自己負責,更要對廠里負責。還有就是考慮問題的時候考慮的不是那么全面細致,導致在實際操作中會遺漏一些環(huán)節(jié),以后要好好改進。還有許多不足的地方,這里我就不一一闡述了。爭取在新的一年里努力不斷提升自己。
回望過去,展望未來,吸取經(jīng)驗教訓,總結(jié)技術(shù)知識。我將以更高,更嚴格的標準要求自己,在工作和學習中不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,進一步提高自己分析問題解決問題的能力,提高工作效率。
主管技師個人總結(jié)篇十
20xx年在通遼林業(yè)機械廠工作,曾在中國第六冶金廠和通遼鍋爐廠擔任電焊工。從20xx年開始在火美同順碳素公司工作。他目前是機修鉗工班長。
十七年來,在領(lǐng)導的教育和同志的幫助下,努力學習專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,努力工作,努力工作,努力工作,在普通的電焊工作中盡職盡責。在平時的工作中,認真虛心向老師傅學習,向有經(jīng)驗的同志請教,不斷提高自己的'專業(yè)技能,充實自己。多次參加勞動人事部組織的專業(yè)培訓,取得焊工合格證。經(jīng)過20xx年的努力學習,獲得了焊工三級資格證書。因為我平時很努力。到目前為止,我可以進行五種焊接操作:手工電弧焊、氣焊、co2氣體保護焊、氬弧焊和埋弧焊。
首先,提高專業(yè)技能,創(chuàng)造商業(yè)成功
我做電焊工十七年,一邊學習一邊工作。努力工作,在工作中能做到安全文明生產(chǎn),無重大事故。積極專攻業(yè)務(wù),不斷提高自己的專業(yè)水平,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。焊接合格率達到100%,多次被評為先進生產(chǎn)工人和先進典型。
在最普通的焊工工作中,努力實現(xiàn)自己的人生價值。為我們企業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。努力做好傳播、幫教工作,發(fā)揮自己的才能。在公司的幾次重大設(shè)備翻新和安裝期間,我?guī)ьI(lǐng)大家出色地完成了任務(wù),為公司節(jié)省了資金,至今運行良好。
1.工作一年,取得焊工、手工電弧焊操作資格證,邊工作邊學習。我在中國xx工作期間,刻苦學習,學習了co2氣體保護焊和埋弧焊的操作要領(lǐng),取得了焊工四級資格證書。撫順鋁廠的電解槽擴建,通遼鋁廠的電解槽建設(shè),霍林河鋁廠的電解槽建設(shè),都是我努力的成果。
2.20xx年,他來到通遼鍋爐廠,在那里學習氬弧焊,獲得了鍋爐壓力容器焊接資格證書。制造一批鍋爐省煤器,在電廠安裝鍋爐。20xx年來火美碳素后,在通遼技校高級焊接班學習理論和實踐。20xx年通過理論與實踐考試,獲得三級資格證書。至今在火美碳素機維修車間工作。
3.20xx年擔任技術(shù)改造班,該班班長,帶領(lǐng)全班參加我公司的富氧工程和面粉廠車間建設(shè)工程。20xx年擔任管道水暖班班長,在工作中總結(jié)了帶壓焊接管道的技巧。在20xx,機構(gòu)需要做鉗工2班,班長和我班主要管理恩德爐的維修。根據(jù)以往的經(jīng)驗,我對恩德爐煤氣柜的裂紋進行了帶壓修復焊接,對旋風除塵器進行了低溫修復焊接,沒有停產(chǎn)。給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益。
努力做好傳播、幫教工作,為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才。我?guī)ьI(lǐng)過的人,現(xiàn)在已經(jīng)能獨立完成工作了,有的還當上了班長。為公司做出了應(yīng)有的貢獻。
二是提高安全意識,確保安全生產(chǎn)
在十多年的焊接工作中,我始終把安全放在第一位,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不斷提高安全意識,確保安全生產(chǎn)。電焊工有潛在危險,如擠壓、碰撞、刺傷、燙傷等。有時候高空作業(yè)更危險。如果保護不當,不僅工作無法完成,還會給自己和公司帶來不必要的損失,甚至更大的損失。在日常工作中,我認真總結(jié)和積累了安全方面的經(jīng)驗,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)電擊:焊接或切割作業(yè)時可能引起電擊的設(shè)備包括照明燈和各種電動工具。一、注意設(shè)備、工具、動力配置是否安全合格。其次,保持干燥,定期保養(yǎng)。
(2)弧光輻射:弧光是一種強光,包含可見光、紫外光、紅外光等。它的輻射容易對人的眼睛和皮膚造成傷害。因此,工作時必須佩戴過濾玻璃頭盔和口罩,工作場所應(yīng)放置擋板,以免傷害他人。
(3)煙氣污染:煙氣主要來自基材,油漆受熱蒸發(fā)或燃燒。容易造成呼吸器官損傷或其他并發(fā)癥。因此,焊接時應(yīng)確保通風,以避免煙霧滯留。
(4)火災(zāi)和:由于焊接使用電源和熱源,保護不當容易導致火災(zāi)和。因此,在焊接工作中,注意防止焊接和加熱過程中產(chǎn)生火花和濺渣,這可能導致火災(zāi)或危險。必須配備必要的消防設(shè)備。
因為我十幾年來采取了有效的安全措施,無論是高空作業(yè)還是野外焊接,白天黑夜都沒有發(fā)生安全事故,為企業(yè)贏得了利益。
第三,熱愛自己的工作,干一行,愛一行
1、敬業(yè),腳踏實地做好自己的本職工作。做好焊接工作,首先要有高度的責任感,兢兢業(yè)業(yè)地工作。個人利益服從大局,服從領(lǐng)導,服從安排,做好企業(yè)的后勤兵,提供好的服務(wù)。我們應(yīng)該在工作中精益求精,永不厭倦。有時你不得不犧牲你的休息時間,每當你的工作需要時,你必須立即采取行動。工作是命令,根本不能有任何條件。
2、在平凡的工作崗位上,努力實現(xiàn)自己的人生價值。我從參加工作開始就從事焊接工作,可以說把自己的理想和青春都獻給了電焊事業(yè)。曾幾何時,我迷茫,動搖。在領(lǐng)導和同志的幫助下,我對這個職業(yè)有了新的認識。一個人的價值取向決定了一個人的目標,舞臺和內(nèi)心一樣大,是實現(xiàn)人生價值的努力。我的價值觀可以用一句話來概括:站在每一個班次上,做好每一件事,把學到的東西和企業(yè)的建設(shè)結(jié)合起來。
3.服務(wù)企業(yè)發(fā)展,扎根本職工作,忠于本職工作,做一個愛崗敬業(yè)的好員工。他應(yīng)該珍惜自己的工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,忠于職守。把個人利益和企業(yè)合并利益統(tǒng)一起來,處處想到工作,從企業(yè)利益出發(fā),積極做好自己的本職工作。爭取一流的服務(wù),在一個平凡而平凡的位置上,努力實現(xiàn)自己的人生價值。
第四,努力工作,繼續(xù)做好自己的工作
回顧過去,雖然取得了一些成就,但與發(fā)展中的社會相比,還有很長的路要走。我必須進一步努力學習,專攻業(yè)務(wù),不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力學習,把現(xiàn)代科技知識注入到實際工作中,才能突破焊接技術(shù)的質(zhì)的飛躍,使自己的工作達到一個新的水平。
主管技師個人總結(jié)篇十一
我叫xx,于xx年考取工人技師資格,在任職的過程當中,自己能認真按照平時所學的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修,不斷地改造和提高設(shè)備質(zhì)量。工作中以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的28公里正線、41組道岔、6條股道和專用線的設(shè)備整治中,能不分正線、站線、專用線,一個標準對設(shè)備進行精心養(yǎng)護維修,通過設(shè)備集中整治,使設(shè)備質(zhì)量達到了全優(yōu)?,F(xiàn)就本人任職以來主要工作匯報述職如下:
在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外,工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長。因此,在一年以來,我搜集了大量的學習材料,不斷的學習專業(yè)知識,不僅擴展了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,并在設(shè)備整治中積極為車間在技術(shù)上、管理上獻計獻策,使車間設(shè)備管理有大幅提高。
被評選為技師以來,我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,探索出一些行之有效的工作方法。曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設(shè)備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的'。今年6月,我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然后兩側(cè)分點。2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設(shè)和標志、標識的從新刷寫,最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
在班組業(yè)務(wù)、政治學習中自己既當
教員
、也當學員,常常和其他職工進行技術(shù)交流和探討,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習到了自己所不了解的知識,實現(xiàn)了共同進步。另外,我還利用業(yè)余時間給徒弟和一些新工人講解線路設(shè)備的使用及維修方法,幫他們提高技術(shù)水平。以上是我任工人技師以來主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正!
主管技師個人總結(jié)篇十二
1、個人掌握的各種職業(yè),特別是本工種技能的狀況(等級、時間、熟練程度)。
2、以個人技術(shù)工作經(jīng)歷為線索(背景),列舉在所從事的技術(shù)工種比較重要的業(yè)績。
3、對上述業(yè)績,逐個敘述其在技藝的貢獻及對生產(chǎn)經(jīng)營上的經(jīng)濟價值。
4、在上述業(yè)績中,選一重點業(yè)績(成果)進行應(yīng)知理論、應(yīng)會技能的分析,來集中反映自己所達到的技能水平。
(一)技術(shù)上的內(nèi)容
1、技術(shù)革新、技術(shù)改造與技術(shù)攻關(guān)活動中的貢獻(主要反映個人解決關(guān)鍵技術(shù)問題的'能力,個人高超的技能)。
2、技術(shù)交流、技術(shù)培訓與師帶徒活動中的成效{主要反映本人發(fā)揮傳、幫、帶作用的情況。是否在各類培訓班授課(包括理論和實作指導),擔任的課程、課時、傳授的主要內(nèi)容;帶徒情況,傳授技術(shù)時傳授的項目、方法以及傳藝的效果,學員或徒弟目前的技術(shù)水平,實際成就等}。
3、吸收、消化、創(chuàng)新“四新(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)”技術(shù)與開發(fā)、推廣、應(yīng)用高科技成果,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力活動中的業(yè)績。
4、因生產(chǎn)成績優(yōu)秀、貢獻突出而受到獎勵與在操作比賽中獲優(yōu)秀名次或在報紙、刊物上發(fā)表專業(yè)文章的情況。
(二)內(nèi)容反映出以下幾個要點:
1、個人實際掌握的絕技絕招。
2、個人已形成的創(chuàng)新力。
3、個人能體現(xiàn)的應(yīng)變能力。
主管技師個人總結(jié)篇十三
我叫xxx,于20**年考取工人技師資格,在任職的過程當中,自已能認真按照平時所學的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修,不斷地改造和提高設(shè)備質(zhì)量。工作中以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的28公里正線、41組道岔、6條股道和專用線的設(shè)備整治中,能不分正線、站線、專用線,一個標準對設(shè)備進行精心養(yǎng)護維修,通過設(shè)備集中整治,使設(shè)備質(zhì)量達到了全優(yōu)。現(xiàn)就本人任職以來主要工作匯報述職如下:
在堿柜工區(qū)的工作中,我以高昂的工作熱情和高度的責任心積極完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),從不講條件,克服各種困難,全力以赴為管轄內(nèi)的養(yǎng)路維修工作盡職盡責,為鐵路運輸安全作出了突出貢獻。作為一名工人技師,我深知自己身上肩負的責任和重擔,因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在檢修時要認真仔細,消滅一切安全隱患。平時遇到臟活累活時,自己搶在別的職工前頭干,而且要做好;遇到技術(shù)性難題時,挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難題。
在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外,工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長。因此,在一年以來,我搜集了大量的學習材料,不斷的學習專業(yè)知識,不僅擴展了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,并在設(shè)備整治中積極為車間在技術(shù)上、管理上獻計獻策,使車間設(shè)備管理有大幅提高。
被評選為技師以來,我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,探索出一些行之有效的工作方法。曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設(shè)備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:
1、先找出曲中點,然后兩側(cè)分點。
2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。
3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。
4、定位五大樁的埋設(shè)和標志、標識的從新刷寫,最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
在班組業(yè)務(wù)、政治學習中自已既當教員、也當學員,常常和其他職工進行技術(shù)交流和探討,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習到了自己所不了解的知識,實現(xiàn)了共同進步。另外,我還利用業(yè)余時間給徒弟和一些新工人講解線路設(shè)備的使用及維修方法,幫他們提高技術(shù)水平。
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