總結(jié)是對過去一段時間的工作進行評估和回顧的重要手段。寫總結(jié)是一個需要耐心和用心的過程，需要反復斟酌和修改，確保準確表達自己的意思。這些總結(jié)范文具有一定的參考價值，可以為我們寫好總結(jié)提供思路和 inspiration。
加油站計量員培訓總結(jié)篇一
回顧過去的一年，自身存在諸多不足。
xx年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。
感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來的幫助！
xx年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結(jié)經(jīng)驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
加油站計量員培訓總結(jié)篇二
一路走來，步履匆匆，不覺間半年已悄然向我們揮手作告別。回首半年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，半年了，靜下心來總結(jié)半年工作中的得失、查找自己的不足，為下半年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這半年的工作小結(jié)如下：
工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度，學習上認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新，更加強對中燃企業(yè)文化的理解，對自己工作講嚴謹、對人講誠心,認真聽取他人給與的意見和建議;同領(lǐng)導和同事之間要上下有溝通，左右有交流，內(nèi)外有配合，以公司的利益為出發(fā)點，管好自己的一言一行，無條件的支持同事之間的工作。
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,加氣站是不需要這樣的聰明,在這個工作對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的`。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。
俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務.
加油站計量員培訓總結(jié)篇三
感謝公司給我這次寶貴的機會，讓我有幸參加了計量員培訓。為了進一步提計量儀器儀表的管理水平和增強自身的技能，我認真的進行了學習。
這次培訓學習了《計量基礎知識》，《壓力儀表檢定》，《溫度一二次儀表的檢定》，為了使這次培訓更加實用，先按照計量器具的檢定證書和使用要求，嚴格檢查計量器具，再按操作步驟分步進行，如操作中出現(xiàn)錯誤，必須現(xiàn)場指出，并立即糾正。培訓內(nèi)容如下：
1計量是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證
2計量是節(jié)能降耗的重要手段和企業(yè)經(jīng)濟核算的重要依據(jù)3計量對現(xiàn)代社會的影響
二：法計量單位
1國際單位制-輔助單位
2國際單位制-導出單位
3國際單位制-詞頭
4國家選定的非國際單位
5計量單位使用方法
6計量值的換算
1測量方法2有效數(shù)字3誤差4精度
5偏差、標準偏差和公差6測量不確定度
計量儀器的配備要求
1物料進、出廠的計量儀器；
2原材料消耗和半成品流轉(zhuǎn)的計量儀器；
3定額指標管理的計量儀器計量儀器主要特性
（1）有關(guān)工作范圍的特性
（2）有關(guān)工作條件的特性
（3）有關(guān)響應方面的特性
（4）有關(guān)準確度方面的特性
（5）有關(guān)性能方面的特性
4計量儀器的選擇、采購
1計量儀器的驗收、入庫；
2計量儀器的分類,計量管理體系建立；
3計量器具借用、領(lǐng)用、保管制度;
4計量儀器的正確使用與維護保養(yǎng)；
5計量儀器周期檢定、檢查制度；
6計量儀器的標志；
7不合格設備及其數(shù)據(jù)處理。
1測量標準的基本概念
2檢定、校準、比對的概念
3強制計量管理（檢定）的儀器
4計量檢定規(guī)程
5檢定/校準的人員資格要求
6檢定/校準的環(huán)境要求7校準周期的確定方法
1iso9001標準
2ts16949標準
3iso14001標準
4量規(guī)、儀器管理作業(yè)常見之缺失
5體系審核中常見量規(guī)儀器管理作業(yè)缺失
通過這次培訓，使我進一步了解了儀器儀表的管理和檢定，尤其是在實際工作中如何做好儀器儀表的維護和安裝學到了很多方法，并且對生產(chǎn)中如何控制儀表和搞好儀表管理做了全面分析。作為一名儀表員工，我感到這次培訓非常及時，也很實用。在以后的工作中，我要把這次培訓所學到的知識，很好的'運用到現(xiàn)實的工作中，為公司更快更好的發(fā)展做出最大的努力！
加油站計量員培訓總結(jié)篇四
2、3萬元。滑油小包裝完成840公斤，按計劃指標完成100%。這些成績?nèi)〉门c公司正確領(lǐng)導和各科室配合及全體員工努力分不開的。
1、我站在保證安全生產(chǎn)同時，對員工進行安全思想教育，強化員工安全責任感，安全是第一，第一就是要安全，加強員工安全培訓。做到員工懂安全，學安全。再到我要安全，落實崗位責任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位六大禁令，杜絕各類事故發(fā)生，加強各種預案演練，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
1、從現(xiàn)場服務水平看，我們加油的服務水平在不斷提升，現(xiàn)場服務能做到車到人到，服務以“微笑服務。溫馨服務?？旖莘諡檩d體。嚴格使用“加油十三步”和“收銀六步曲”。在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助、想用戶之所想。急用戶之所急。顧客必然給你回報。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，實現(xiàn)“國內(nèi)一流”企業(yè)不斷添磚加瓦。為我們目標努力而奮斗。
環(huán)境衛(wèi)生是一個常抓不懈一項工作。我站做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進行交接，由接班人員對衛(wèi)生進行巡視檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。清掃積雪是個難題，站里占地面積8000平方米。場地較大。光靠員工清掃是遠遠不夠的。公司要求下雪必須打掃干凈?？粗装}皚大雪。我心里犯難。如果找鏟車清掃一次大雪就要一千元以上。站里沒有費用。又不能找公司幫助。到現(xiàn)在為止先后下了三場大雪，每次找鏟車推雪都達兩個小時以上。卻沒有花一分錢。大大降低費用。抓好員工思想工作，我覺得首先要從關(guān)心員工入手。他有難處你就要問一下，需要我?guī)椭鷨?這時你幫他一下。他會特別感激你的，比如說“我站員工營業(yè)時不慎跑車。漏收。假幣等”。我們都幫助認真查找分析原因，確實實際情況。站里都伸出援助之手，因為我們的員工不容易，辛辛苦苦上班。家庭條件又不怎么好，幫助他們是我們的責任。執(zhí)行力我覺得首先要有說服力。才有號召力。
20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。
1、混泥土攪拌廠，
2、沙場，
3、客車和大貨車，確保全年銷售任務順利完成。非油銷售?；托“b我們做到早下手。早安排。早落實。抓住機遇。擴大宣傳，保證完成任務。抓好站容站貌。環(huán)境衛(wèi)生。安全是我們明年工作重重之重。教育員工學好用好消防知識。做好防盜防搶。滅火。等各種預案演練，確實把問題解決萌芽之中，讓安全為企業(yè)增效保駕護航。20xx年即將過去，新的一年腳步離我們越來越近。讓我們展望未來，劈荊斬浪。揚帆遠航。在公司正確領(lǐng)導下完成各項工作任務。為石油事業(yè)作出我們的貢獻。
加油站計量員培訓總結(jié)篇五
回顧過去的一年，自身存在諸多不足。
xx年努力地方向：工作中發(fā)揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續(xù)保持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業(yè)務上學習更好的提高自己的業(yè)務水平，提高工作效率。
感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，慢慢提高了素質(zhì)才能。感謝領(lǐng)導和全體同事對我一直以來的幫助！
xx年時全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年！我會認真總結(jié)經(jīng)驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
加油站計量員培訓總結(jié)篇六
基于公司為提高計量人員的'綜合素質(zhì)水平，滿足公司內(nèi)部的需求并根據(jù)國家《計量法》、國家《計量檢定人員管理辦法》的要求，我申請參加了此次由寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦的計量檢定資格取證審核培訓，這里我結(jié)合其中的一些概念和要求以及公司的現(xiàn)狀，做以下總結(jié)和分享：
從4月15日至4月19日，為期5天的培訓讓我獲益頗多，此次申報的工種為三大量具檢定。
第一天培訓了計量基礎知識、誤差理論和數(shù)據(jù)處理，包括：計量概述，法定計量單位，計量法的基本內(nèi)容，計量檢定法的法制管理，測量及誤差的基本概念，隨機誤差，系統(tǒng)誤差，異常值，測量結(jié)果數(shù)據(jù)處理及其應用，不確定度原理和應用等。其中我認為比較重要的是強制檢定計量器具的范圍（社會公用計量標準；部門和企事業(yè)單位使用的最高計量標準；用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測方面的工作計量器具），計量檢定人員的不合法、不合理的行為（偽造檢定數(shù)據(jù)；出具錯誤數(shù)據(jù)，給送檢一方造成損失的；違反檢定規(guī)程進行檢定；使用未經(jīng)考核合格的計量標準開展檢定；未取得計量檢定證件執(zhí)行計量檢定），各個誤差（系統(tǒng)誤差、隨機誤差、絕對誤差、相對誤差、引用誤差等）的概念及算法，計量器具的允差判定等內(nèi)容。
第二天到第四天是對長度計量進行學習培訓及三大量具（通用卡尺、千分表、指示表）檢定操作考核。在長度計量中我們還必須遵守五大測量基本原則：阿貝原則、最小變形原則、最短測量鏈原則、封閉原則和基準統(tǒng)一原則。影響長度測量準確度的因素也是多方面的，如接觸測量時接觸定位方式的選擇、溫度對測量結(jié)果的影響、正確選擇測量基面、計量器具的正確選擇等方面。平時我們常用到的測量方法有光隙法、技術(shù)光波干涉法、配對法、排列互比法等。
檢定是為評定計量器具的準確度、穩(wěn)定度、靈敏度等計量性能并確定其是否合格所進行的全部工作。在長度計量的許多檢定項目中，經(jīng)常是將量塊作為計量標準器，對計量儀器、量具和量規(guī)等示值誤差進行檢定或校準，再通過這些計量器具對機械制造中的尺寸進行測量。量塊是有級和等之分的，平時在選取時應該清楚其中的區(qū)別。在量塊生產(chǎn)時應使用級的概念，量塊在出廠時會注明其級別。而在量塊檢定時使用等的概念，量塊檢定證書上會標明其等別。
在機械制造業(yè)生產(chǎn)過程、零部件和產(chǎn)品檢驗中普遍使用的計量器具，我們稱之為萬能量具。主要包括卡尺類量具、千分尺類量具、指示表類量具、角度量具、平直量具、線紋量具等。我們本次僅學習了前三大量具，具體按照計量檢定規(guī)程jjg30-20xx、jjg34-20xx、jjg21-20xx，學習了量具的使用范圍、計量性能要求、通用技術(shù)要求、計量器具控制、檢定結(jié)果的處理及檢定周期。計量器具控制包括首次檢定、后續(xù)檢定和使用中檢查。具體控制的內(nèi)容為檢定條件、檢定項目和檢定設備、檢定方法（外觀、各部分相互作用、各部分相對位置、標尺標記的寬度和寬度差、測量面的表面粗糙度、測量面的平面度、圓弧內(nèi)量爪的基本尺寸偏差和平行度、刀口內(nèi)量爪的平行度、零值誤差、示值變動性、漂移、示值誤差和細分誤差等方面控制）。
通過此次培訓，我意識到了計量管理工作的重要性，看到自己在工作方面存在的差距，熟悉了計量檢定確認規(guī)范要求，明確了作為計量員應承擔的責任。此次培訓也讓我對常用計量器具的計量性能有了系統(tǒng)性的了解，并通過實際操作讓我對其更加牢固掌握，規(guī)范了量具校準方法和步驟。計量監(jiān)測是公司必不可少的重要的環(huán)節(jié)，是產(chǎn)品質(zhì)量的伙伴，是產(chǎn)品質(zhì)量保障的護照。只有合格有效的計量設備，才能確保生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。如今，貫徹計量管理體系標準已被眾多企業(yè)所看重。而公司目前處于體系整合最為關(guān)鍵階段，計量也是其一部分，我會做好這一方面計量工作，并仔細檢查各環(huán)節(jié)是否還有問題，并會及時給與改善，而計量工作也是需要全員參與，靠大家配合才能真正做好。對使用者而言，人人都是管理者，人人都維護者，都應該嚴格遵守儀器設備作業(yè)指導書進行作業(yè)，只有通過各車間部門共同努力，才能進一步健全完善計量管理體系，滿足產(chǎn)品檢測的要求，確保每一次審核的順利通過，確保能夠提供讓客戶滿意的產(chǎn)品，這才是根本目標之所在。
加油站計量員培訓總結(jié)篇七
摘要：近年來，隨著油品市場競爭日益加劇，公司不斷向綜合能源服務商轉(zhuǎn)型發(fā)展，加油站新業(yè)務不斷拓展，加油站員工工作壓力加大，給加油站員工思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)。本文認真分析加油站員工思想現(xiàn)狀，以及當前加油站員工思想政治工作存在的不足，提出針對性的對策，穩(wěn)定員工隊伍，凝聚奮進力量。
關(guān)鍵詞：加油站員工;現(xiàn)狀;問題;對策
經(jīng)過多形式對加油站員工進行思想動態(tài)調(diào)研了解，加油站員工隊伍思想方面仍存在著以下問題：加油站員工個人單兵作戰(zhàn)，團隊協(xié)作意識薄弱，執(zhí)行力不強，工作合力不足;工作熱情不高，認為與自己付出的工作量相比，獲得的收入較少，把個人的不滿情緒傳達到工作中的情況時有出現(xiàn);工作量較重，感到壓力很大，對下達的油品、非油品目標存在抵觸情緒;部分員工文化水平較低、業(yè)務技能不足、營銷能力不高及主動服務意識不強。
員工思想工作實質(zhì)就是做“人”的工作，是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。根據(jù)以上加油站員工思想分析，當前員工思想政治工作還存以下不足。
缺乏預見性。隨著經(jīng)濟全球化和交流通訊手段的便捷，各類思潮與價值觀共存，人們特別是青年人的思想受到不同的沖擊影響，而一些時候，思想工作的開展沒有完全適應環(huán)境變化，對一些思想、價值觀問題沒有引起足夠的重視。
2.缺乏常態(tài)性。員工思想調(diào)研活動往往是見縫插針的開展、或是在完成規(guī)定動作。沒有形成一種常態(tài)化機制。
3.缺乏針對性。我們的員工來自五湖四海，成長背景、學歷層次、風俗習慣差異很大，員工的思想、價值觀多有不同、形態(tài)各異。
思想政治工作是我們黨的傳家寶，是經(jīng)濟工作的生命線。根據(jù)以上隊伍思想分析以及當前思想政治工作存在的不足，堅持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，做好加油站員工思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定，凝聚奮進力量。
1.充分發(fā)揮黨工團的作用，做好思想教育工作
加油站員工點多面廣，人員分散，缺乏集中的學習、培訓和活動，使得他們企業(yè)意識、團體意識淡薄。為此，加強加油站員工的理想信念教育，堅定中國特色社會主義的理論自信、制度自信、文化自信、道路自信，通過日常的經(jīng)營活動、安全活動等將黨的創(chuàng)新理論滲透入各項工作中，使得思想教育常態(tài)化，武裝員工頭腦。
2.科學合理的制定薪酬結(jié)構(gòu)體系，兼顧保障與激勵
員工薪酬是最直接的`現(xiàn)實回報，最有效的滿足了員工的基本需求，為員工的生活提供了保障。福利反映的是企業(yè)對員工的長期承諾，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)心和尊重。根據(jù)實際情況及時調(diào)整保障與激勵性薪酬比例，首先要確保員工的基本收入，保障大部分員工的合理的收入水平，滿足生活需要。樹立“職工利益無小事”的服務觀念，堅持管理部門深入基層，聽取一線員工的建議，發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的紐帶作用。
3.加強班組建設與管理，提升團隊戰(zhàn)斗力
在人人追求生活質(zhì)量、生命質(zhì)量的今天，尊重員工個體差異，關(guān)注員工身心健康和全面發(fā)展，營造出拼搏奉獻、團結(jié)協(xié)作、和諧穩(wěn)定的良好氛圍。科學合理設置班組，通過科學排班、合理安排機動人員、規(guī)范流程等手段，促進分工與協(xié)作，調(diào)節(jié)勞動強度，提高加油站有效勞動時間，發(fā)揮班組整體合力。提高班組長現(xiàn)場管理服務水平和處理突發(fā)事件的應對能力，強化班組執(zhí)行力。班組長要注意觀察每一位員工的思想動態(tài)和工作情況，主動向站長匯報情況，協(xié)助站長解決員工實際困難，形成員工之間互相信任、互相激勵的氣氛。
4.構(gòu)建人才隊伍建設體系，讓員工找到成就感
要讓員工在學習和成長中找到快樂，增強成就感。完善制度，加大宣傳力度，讓員工深入了解人才成長通道，“一人一策”幫助員工制定符合自身發(fā)展的職業(yè)生涯計劃。結(jié)合員工專業(yè)特長，鼓勵學習提升學歷、職稱，逐步提升員工綜合素質(zhì)。開展以集中授課、跟班實操、崗位交流、視頻收聽等多種培訓形式，促進全員大“提素”。員工在濃郁的讀書氛圍中體會到了讀書的樂趣，提高了思想覺悟和文化素質(zhì)，增強了幸福感。
5.發(fā)揮站長的“家長”作用，增強員工以站為家的歸屬感
站長是員工思想工作的樞紐，要加強與員工交流和溝通，工作要做細，要根據(jù)每一位家人的特點，加強心理上的關(guān)心關(guān)愛，打造員工的心靈家園。主動關(guān)心員工的工作和生活，員工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷、男女性別這些不同方面帶來的思想問題千差萬別，表現(xiàn)的形式也不一樣，應細心觀察，采取不同方法應對。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。對于主動找上門來談思想解決問題的，要熱情接待耐心聽，針對不同情況給予疏導、解釋、批評和鼓勵。
6.引導員工換位思考，做到人性化操作
針對加油站青年員工比例大、經(jīng)受挫折少、抗打擊能力和心理承受能力較弱的特點，應對新招聘員工進行軍訓或開展拓展活動，以培養(yǎng)他們的吃苦精神、良好的紀律性和團體協(xié)作能力這些加油站員工必須具備的素質(zhì)。思親是人之常情。外地員工內(nèi)心里他們都渴望回家，合理安排年休假計劃，保證員工每年都可以與親人團聚，讓他們看看爸媽，傾訴自己的苦惱和不快，把自己辛苦賺來的錢給他們“添磚添瓦”，讓他們過上更好的生活，進而激發(fā)他們的工作熱情，煥發(fā)他們的工作使命感。
7.為員工做心理疏導，塑造陽光心態(tài)
幫助有需要的加油站員工正視心理壓力、挑戰(zhàn)心理壓力并有效緩解心理壓力，及時主動地給有心理困惑、心理障礙的員工必要的援助，積極引導和分析，找出對策和辦法。制定員工心理疏導方案，把心理疏導和人文關(guān)懷貫穿、滲透到企業(yè)管理、思想政治工作、文化建設等過程中。設立心理咨詢室，開通心理疏導熱線，進行全員問卷調(diào)查，持續(xù)開展心理學知識的普及講座和心理輔導等工作。創(chuàng)造機會讓員工發(fā)揮個性和自主意識，參與決策和提出合理化建議，使員工在關(guān)心組織發(fā)展過程中自我價值得到認可。
按照上述對策，針對性做好加油站員工思想政治工作，讓每一位員工都擁有陽光心態(tài)，帶著燦爛的笑容走上崗位，開始一天的工作，快樂地享受工作，也為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
參考文獻：
[1]丁媛媛.做好加油站一線員工的黨建思想政治工作[j].辦公室業(yè)務，20xx(9)：2.
作者：喬菁
加油站計量員培訓總結(jié)篇八
標識色澤為紅色和黃色，取中國國旗基本色并體現(xiàn)石油和天然氣的行業(yè)特點。標識整體呈圓形，寓意中國石油國際化的發(fā)展戰(zhàn)略。十等分的花瓣圖形，象征中國石油主營業(yè)務的集合。紅色基底突顯方形一角，不僅表現(xiàn)中國石油的雄厚基礎，而且蘊育著中國石油無限的凝聚力與創(chuàng)造力。外觀呈花朵狀，體現(xiàn)了中國石油創(chuàng)造能源與環(huán)境和諧的社會責任。標識中心太陽初升，光芒四射，象征著中國石油蓬勃發(fā)展，前程似錦。
1、迎候：加油員應站在加油島靠近入口的一側(cè)，面向車輛進入方向迎候客戶。
2、引導車輛：當車輛駛向站內(nèi)時，加油員應迅速判斷車輛的油箱位臵和應加油品品種，五指并攏，抬手臂引導車輛到所需的加油位停泊，在5秒鐘內(nèi)到達車前，做到“車到人到”。
3、開啟車門：車停穩(wěn)后，加油員應主動為司機開啟車門。
4、微笑招呼：禮貌地向客戶打招呼：“您好，歡迎光臨!”或“歡迎光臨!”如為熟悉的客戶，可以直呼其稱呼(如：林老板、陳經(jīng)理、張先生、王師傅等)。
5、禮貌詢問：加油員應提醒司機熄滅發(fā)動機及煙火，并請顧客不要使用手機，禮貌地詢問顧客所需油品品種及加油數(shù)量。先問“請問您加什么油?”如顧客未聽清楚或有疑問，應再次詢問，然后再問：“(請問)您(要)加滿嗎?”得到肯定后應大聲說：“好的，xx油品，加滿(或xx元或xx升)，請稍等!”
6、開啟油箱：加油員應主動為司機開啟油箱，并將油箱旋塞掛在油箱外蓋處。如司機自行開啟，加油員應表謝意。同時將加油機數(shù)碼回零。，并向顧客說：“您請看數(shù)碼已回零?！?/p>
7、預臵：根據(jù)顧客需要的加油數(shù)量或金額在加油機上設置，預臵后應加以確認。如顧客要求加滿油箱，則不須預臵。詢問加油品種和數(shù)量，可于開啟油箱、預臵程序同步進行。
10、擦車：詢問顧客是否需要擦車，顧客同意后方可進行。擦車一般與加油同時進行，也可在加油后進行。所擦部位一般為擋風玻璃和后視鏡等。擦車器具要干凈，擦車動作快捷、有效。
11、提示付款(代客戶付款或自行收款)。應給顧客開具付油憑證，并禮貌的告訴顧客加油機號、加油數(shù)量和需付金額，然后主動向顧客指示付款地點，并目送顧客到營業(yè)廳。如果顧客要求加油員代付款或由加油員自行收款時，加油員收款時應“唱收唱付”，并禮貌的將找零金放在顧客手中。
12、送行：確認客戶付完貨款后，加油員應禮貌地與客戶道別。必要時替顧客關(guān)上車門，并之道別語(“再見，歡迎再來”等)或揮手告別。
13、清潔：如果沒有下一個顧客，則應按照要求盤好加油膠管，清理場地，等候下一位顧客的`到來。
1、認真執(zhí)行加油“十三步曲”。
2、確保加油數(shù)量、品號型號準確無誤。
3、及時向公司反映顧客對油站服務、促銷活動等意見，并主動收集顧客各個方面的信息。
4、準確、快速完成收銀工作，并按照有關(guān)規(guī)定開具發(fā)票。
5、確保當班期間加油場地以及洗手間的清潔衛(wèi)生工作。
6、負責崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素或行為立即制止或匯報。
1、加油站進站須知
1)加油站經(jīng)營管理的石油產(chǎn)品具有易燃、易爆、易揮發(fā)、易滲漏和聚集靜電電荷的特性。
2)站內(nèi)嚴禁煙火、禁止進站人員在加油場地或加油車輛內(nèi)吸煙。3)嚴禁在加油場地檢修車輛。4)不準敲擊鐵器和加油設備。5)嚴禁在加油站穿、脫和拍打化纖服裝。6)嚴禁直接向塑料容器內(nèi)罐裝汽油。
7)所有機動車必須熄火加油，兩用車、摩托車、輕騎等禁止在站內(nèi)發(fā)動。
8)不得攜帶危險品進站，嚴禁載有危險品的車輛進站加油。9)站內(nèi)禁用手機、bp機及非防爆電器。10)嚴禁在加油站內(nèi)從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè)。
2、加油站十大安全禁令1)嚴禁煙火，嚴禁堆放易燃物。
2)嚴禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。3)嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴禁使用化纖拖把和抹布。4)嚴禁給未熄火的車輛加油。
5)嚴禁在站內(nèi)進行檢修車輛等敲擊鐵器、易產(chǎn)生火花的作業(yè)。6)嚴禁往塑料桶內(nèi)直接罐裝汽油。7)嚴禁在加油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用通訊工具。8)嚴禁在強雷電時進行加油和卸油作業(yè)。9)嚴禁在加油站進行未辦理動火手續(xù)的動火施工。10)嚴禁隨意挪動消防器材。
3、加油員收銀安全注意事項：
1)、收到的加油現(xiàn)金，在投入保險柜之前，由加油員負責。2)、加油員必須按規(guī)定及時投幣(白天不超過800元，晚上不超過1000元)，保險箱鑰匙和密碼必須分開保管，并每班及時進行修改。3)、遇搶劫等突發(fā)事件時，因收銀人員未按規(guī)定投幣，造成損失金額超過規(guī)定外保存限額時，應投未投部分由收銀員負責賠償。4)、因工作需要臨時交接，未按規(guī)定履行交接手續(xù)造成損失又無法明確責任人時，由原交接雙方負責。
5)、加油站營業(yè)室非當班收銀員、其他人員不得隨意進入。6)、加油站要加強社會車輛的管理，非加油車輛不得長時間在加油站加油區(qū)域或非加油區(qū)域停留，當班人員應及時勸離。7)、收銀員在清點營業(yè)款時，其他無關(guān)人員不得在場。8)、加油站需配備驗鈔機，方便收銀員辨別貨幣的真?zhèn)巍?/p>
4、滅火器使用方法
手提式滅火器：先將滅火器從滅火器箱內(nèi)提出來，先看指針是否在可用范圍之內(nèi)(綠色為正常、黃色為超充裝，紅色為再充裝)，再拔保險銷，然后將滅火器搖動幾下，在著火處的上風口進行噴射。干粉滅火器適應于油品起火的火災，二氧化碳滅火器適應于用電起火的火災。
1、油槍跑冒油：立即關(guān)閉油槍和加油機，用不帶靜電的棉紗、毛巾對現(xiàn)場跑冒的油品進行回收，地面難以回收的油品用沙土覆蓋，待充分吸收殘油后清除沙土。
2、加錯油品：發(fā)現(xiàn)加錯油品時，立即停止加油，向顧客道歉并立即匯報站長，站長征求顧客同意后抽出混合油品，加入合格油品，與顧客協(xié)商賠償金額，禮貌送客。責任人承擔由此造成的一切費用。
3、逃單：出現(xiàn)逃單時，應記下走單車輛的車牌號碼。一般情況下，加油站員工不宜追逐走單顧客，以免發(fā)生危險。及時與當?shù)鼐铰?lián)系，請求幫助。
4、加油機亂碼應急程序
1)加油過程中，若加油機出現(xiàn)亂碼，加油員應立即停止使用該加油機，向顧客表示歉意并說明原因后，立即向站(班)長匯報。2)與顧客協(xié)商確定已加油油品數(shù)量，并根據(jù)雙方一致意見進行處理。3)記錄同罐其他加油機的數(shù)碼，對油罐進行計量，確定亂碼加油機實際銷售數(shù)量。通知維修部門修理加油機。4)交接班時，核實損失，報站長處理。
5、加油車輛火災的應急程序
1)如是車輛油箱口著火，加油員應立即停止加油作業(yè)，油槍復位，并脫下衣服或用石棉被將油箱口堵嚴封住，同時向站內(nèi)其他人員呼喊示警;使用滅火器撲救油箱和地面余火，合力將著火車輛推出站外，待一切恢復正常后方可繼續(xù)加油營業(yè)。
2)如是車輛機關(guān)著火，加油員應立即停止加油作業(yè)，油槍復位，同時向站內(nèi)其他人員呼喊示警，并使用滅火器撲救;其他人員投入滅火撲救，同時合力將著火車輛推出站外，待一切恢復正常后方可繼續(xù)加油營業(yè)。
3)初起火警時，現(xiàn)場人員應立即投入滅火搶險，如果火警異常，應立即撥打119火警電話報警。
6、人身上著火應急程序
當人身上著火時，切忌驚慌失措四處亂跑。這因為人身上粘上油火時，跑動會使著火的衣服得到充足的空氣，火就會更猛烈地燃燒起來，加重傷勢。另外，著火的人一跑，勢必將火種帶到經(jīng)過的地方，有可能擴大火災。因此，人身上著火應注意以下幾點：
1)首先應迅速脫下衣服，浸入水中，或用腳踩滅，或用滅火器、水撲滅。
2)如果衣服來不及脫，可就地打滾，把火撲滅。
3)其他人要鎮(zhèn)定沉著，立即用石棉被、衣服、掃帚等朝著火人身上的火點覆蓋、撲打或澆水，或幫他脫下衣服，但應注意，不能用滅火器向人身體上噴射，以免擴大傷勢。
7、搶劫應急程序
1)應盡可能保持冷靜和警惕，心里默念“不要慌，不要慌”，盡可能不要看歹徒的臉和縮小身體與歹徒正對的面積，把手放在其視野范圍內(nèi)，切忌亂動。
2)在確保人身安全的條件下，盡可能保護加油站財產(chǎn)。3)盡量記住歹徒的長相、年齡、性別、高度、身形、口音、服裝、車輛特征以及歹徒逃跑的方向。
4)報警(匪警電話：119，快速報警電話：58081075)，不要觸摸現(xiàn)場的任何物件，留下目擊證人等候警察到來。5)立即上報站長，站長應立即趕赴現(xiàn)場。
6)如有人員傷亡情況，應同時撥打120急救電話，啟動“人員傷亡”緊急情況處理程序。
7)目擊搶劫的員工，應盡快記錄所經(jīng)歷的情況以免遺忘。
加油站計量員培訓總結(jié)篇九
時光如梭！轉(zhuǎn)眼間我來到xx化工廠工作已經(jīng)三個月的時間。在這三個月的時間里，自己學習到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
熟悉了全廠電器、儀表的控制原理，操作規(guī)程和維修方法。
執(zhí)行工作訂單，對生產(chǎn)系統(tǒng)中出現(xiàn)的常見電氣設備 故障及時進行處理。
對各項檢修任務能做到按時、保質(zhì)和保量完成。
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個月的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
加油站計量員培訓總結(jié)篇十
在領(lǐng)導的精心安排下，我于4月27日至30日在中國煙草總公司職工進修學院參加了《煙草行業(yè)計量工作》培訓班的培訓，此次培訓大大開闊了我的眼界，使我對計量知識的認識進一步加深，下面我就這次的培訓學習向領(lǐng)導進行匯報：
一、培訓課程的設計
此次培訓課程內(nèi)容由淺漸深的闡述了計量的概念及作用，深入聯(lián)系實踐，課程設計非常合理。主要課程包括：趙航老師的《計量的重要作用及計量基礎知識培訓》、苗芊老師的《煙草行業(yè)計量工作管理辦法》及《煙草行業(yè)專用計量器具管理目錄（第一批）》的解讀及相關(guān)情況介紹、楊榮超老師的《煙草行業(yè)計量標準體系》介紹和《煙草行業(yè)專用儀器計量檢定規(guī)程介紹》、張勍老師的《煙草行業(yè)最高計量標準的建立及實施情況》，最后，還有浙江中煙的蔣志才老師所做的《煙草工業(yè)企業(yè)計量管理工作經(jīng)驗介紹》。
二、主要培訓內(nèi)容
本次培訓的主要內(nèi)容可以分為以下幾個方面：
1、計量的基本概念：包括計量的定義和計量的分類；計量學研究的主要內(nèi)容，在這里趙航老師聯(lián)系國際標準中時間、長度等標準的建立過程，著重介紹了量值傳遞和量值溯源兩個概念。同時，老師還對對計量器具的定義、特性進行了相應的說明，對計量的特點和計量的主要形式也做了詳細的介紹。
2、煙草行業(yè)計量管理辦法：這部分在簡要介紹了計量工作的內(nèi)容和計量法規(guī)的類別的基礎上，引出了我國計量法的立法過程和行業(yè)計量工作管理辦法的制定背景和制定過程，最后，詳細的對《煙草行業(yè)計量工作管理辦法》的每一條條款進行了說明。
3、《煙草專用計量器具管理目錄》（第一批）：苗芊老師在這一節(jié)課著重介紹了制定《煙草專用計量器具管理目錄》的必要性和急迫性，強調(diào)了引入技術(shù)審核的意義。同時，他還對此目錄的內(nèi)容進行了簡要的說明。
4、煙草行業(yè)計量標準體系：這一節(jié)楊榮超老師主要圍繞yc/t241－2008煙草行業(yè)計量技術(shù)標準體系的內(nèi)容來講，聯(lián)系了很多實例，介紹了此標準體系所包含的各項標準，以及設計這些標準時的背景和目的。最后，強調(diào)了此標準體系修訂的內(nèi)容以及修訂的原因與目的。
5、煙草行業(yè)計量檢定規(guī)程及相關(guān)設備檢定規(guī)程：本節(jié)課程主要介紹了目前有效的檢定規(guī)程都有哪些，同時，對《卷煙和濾棒物理性能綜合測試臺檢定規(guī)程》、《卷煙吸阻和濾棒壓降測試儀檢定規(guī)程》、《卷煙/濾棒圓周儀檢定規(guī)程》、《紙張透氣度測定儀檢定規(guī)程》等十幾個檢定規(guī)程聯(lián)系實際做了詳細的說明。
三、本次培訓學習心得
當今世界，各行各業(yè)的標準體系建設都已經(jīng)越來越完善，我國煙草行業(yè)也是如此。為了能更好地適應這種變化，作為年輕員工的我必當要樹立終身學習的思想，積極學習相關(guān)標準文件，將理論充分地運用到實踐上去，緊跟行業(yè)脈搏，至少要能做到一個稱職的計量人員。通過此次培訓，我收獲很多，體會深刻。具體想就有關(guān)計量學習淺談幾點體會：
1、時刻注意更新知識
由我國煙草標準體系的建設歷程來看，無論是標準的完善還是標準的內(nèi)容，還有些是一些檢定規(guī)程因為儀器的更新或技術(shù)的進步有廢止或是重新修訂的情況，相比以前，都有著極大地變化。如現(xiàn)行有效2002年以前制定檢定規(guī)程已只剩四項。這些信息我都需要時刻關(guān)注，加強學習新的標準，避免知識的陳舊落后，這樣才有利于工作的正確開展。
2、精通現(xiàn)行標準
無論什么樣的情況，現(xiàn)在永遠是最重要的，最需要把握的。此次，有幸認識了長沙卷煙廠的計量組長曾旭東老師傅，借著培訓的機會，跟他探討了很多次，每次跟他交流都讓我受益匪淺。他對煙草行業(yè)計量方面的知識讓我折服，無論是各計量器具檢定規(guī)程的步驟及各項檢定中會存在哪些問題，還是煙草行業(yè)計量法規(guī)的內(nèi)容，他都了如指掌。我也終于明白，王先文師傅能快速精準回答我平時問他的各項問題的訣竅所在了。我現(xiàn)在也明確了自己下一步的工作目標了，那就是用最短的時間聯(lián)系設備了解各項檢定規(guī)程，然后就是熟悉標準體系的各項法律法規(guī)文件，一定要做好一個稱職的計量人員。
3、提出創(chuàng)新建議
無論什么樣的培訓，除了讓我們熟悉現(xiàn)有知識之外，無一例外的都是希望我們能提出相應的改善方案。當然，新入門的我雖然也有一些想法，但是，發(fā)現(xiàn)這些想法都經(jīng)不起推敲，畢竟創(chuàng)新是建立在深刻地熟悉此類知識的前提下的。當前，越來越多樣化的儀器要求各工廠計量人員能制定適當?shù)淖孕Ｒ?guī)范，而浙江中煙蔣志才老師的經(jīng)驗交流樹立了我這方面的信心，他們公司有幾項檢定規(guī)程都是自下而上，由員工制定然后推廣最后確定為公司標準的。作為年輕員工的我，不缺乏基礎理論知識，領(lǐng)導與師傅也是毫無保留的指導我，我沒有任何借口不好好努力，真心希望自己能在學好設備的基礎上提出創(chuàng)新性建議，為公司的發(fā)展盡一份微薄之力。
夜深人靜，我坐在電腦前，旁邊茶香裊裊，總結(jié)這幾天的所獲所得，內(nèi)心充實快樂無比。再次感謝領(lǐng)導給我這次學習培訓的機會，多說顯贅，請領(lǐng)導看我表現(xiàn)。
謝謝！
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2015年4月30日星期四
加油站計量員培訓總結(jié)篇十一
計量是一門綜合性強、實踐性強的學科，對于各行各業(yè)的從業(yè)人員來說，掌握計量知識和技能是非常重要的。為了提高自身的計量水平，我參加了一次計量培訓，通過學習和實踐，我不僅加深了對計量的理解，還在實踐中收獲了許多的心得和體會。以下，我將對這次計量培訓的心得和體會進行總結(jié)和歸納。
首先，這次計量培訓給我提供了一個全面了解計量基礎知識的機會。培訓中，我們學習了計量的基本概念、計量單位、計量誤差的確定方法等內(nèi)容，通過這些學習，我對計量的相關(guān)概念和基礎知識有了更加深入的了解。此外，在培訓過程中，我還了解到了計量工作的法律法規(guī)和國際標準，對于合理、準確地進行計量工作也有了更為清晰的認識。這些基礎知識的學習使我對計量工作的重要性和必要性有了更加深刻的認識。
其次，通過實踐，我對計量儀器的使用和校準方法有了更為熟練的掌握。在培訓中，我們進行了許多實驗和實際操作，比如如何使用測量儀器進行準確的測量，如何校準儀器等等。通過這些實踐活動，我提高了自己的實際操作能力，對于計量儀器的使用和校準也更加熟練和自信。同時，通過實踐，我也明白了實踐是檢驗理論的重要途徑，只有不斷地進行實踐，才能真正掌握計量知識和技能。
另外，這次培訓還給我提供了一個與行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士交流學習的機會。在培訓中，我們與來自不同行業(yè)的計量專家進行了互動和交流，分享了各自的經(jīng)驗和實踐。通過與他們的交流，我了解到了他們在計量工作中的實踐心得和技巧，對于我的職業(yè)發(fā)展有了很大的幫助。同時，也通過這次與專業(yè)人士的交流，我對計量工作在不同行業(yè)中的應用也有了更加全面的認識，對于今后的工作也更加有信心和方向。
最后，這次培訓還加深了我對計量質(zhì)量管理的理解。在培訓過程中，我們學習了計量質(zhì)量管理的原則、方法和技巧。通過學習，我認識到計量質(zhì)量管理是保證計量結(jié)果準確可靠的重要手段，只有進行有效的計量質(zhì)量管理，才能提高計量工作的準確性和可靠性。培訓中，我們還學習了如何編制和執(zhí)行計量質(zhì)量管理體系文件，了解了計量控制和保證的具體方法。通過這些學習，我對于計量質(zhì)量管理的重要性有了更加深刻的認識，也知道了如何在實踐中進行有效的計量質(zhì)量管理。
總之，這次計量培訓給了我一個提升自身計量水平的機會，通過學習和實踐，我對計量有了更加深入的了解。我不僅掌握了計量的基本概念和基礎知識，還提高了對計量儀器的使用和校準方法的熟練度。同時，我通過與行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的交流和學習，了解了他們在計量工作中的實踐心得和技巧。最重要的是，我加深了對計量質(zhì)量管理的理解，知道了如何進行有效的計量質(zhì)量管理。這次培訓對于提高我的工作能力和職業(yè)發(fā)展都起到了積極的推動作用，我將在今后的工作中不斷努力，不斷學習，不斷提高自己的計量水平。
加油站計量員培訓總結(jié)篇十二
計量是一門精密科學，廣泛應用于各個領(lǐng)域。為了提高員工的計量技能和知識水平，我參加了一期為期兩周的計量培訓課程。通過這次培訓，我不僅學到了更多的計量知識，還加深了對計量工作重要性的認識，并且親身體驗到了實踐操作的重要性。在這篇文章中，我將總結(jié)并分享我的計量培訓心得體會。
第一段：認識計量的重要性
在培訓的第一天，培訓導師通過案例和實例向我們介紹了計量的基本概念和作用。我們了解到，計量不僅是計量工作必備的技能，也是保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全的重要手段。計量的準確性直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量，因此掌握好計量技能對于我們的工作至關(guān)重要。在此之后，我深刻認識到培訓的重要性和迫切性，決心要把每一天的學習時間都充分利用起來。
第二段：學習計量的基本理論
在培訓的前一周，我們集中學習了計量的基本理論知識。通過培訓導師的講解和示范，我們了解到了計量的基本單位和量綱，各種計量儀器的使用方法以及誤差分析的基本方法。此外，我們還學習了如何進行計量數(shù)據(jù)的處理和統(tǒng)計，并了解了ISO9001質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求。這一周的學習使我對計量的理論知識有了更深入的了解，也讓我更加明確了計量的嚴謹性和規(guī)范性。
第三段：參觀實踐和操作操作
在培訓的后一周，我們進行了一系列的參觀和實踐操作。通過參觀計量實驗室和企業(yè)，我們親身體驗了計量技術(shù)在實踐中的應用。我們學習了如何正確使用各種計量儀器，并親自進行了實踐操作。通過實踐操作，我們對于計量工作的細節(jié)和技巧有了更深入的了解。同時，我們也意識到實踐操作中的每個步驟都必須嚴格按照標準操作，以確保測量結(jié)果的準確性和可靠性。
第四段：鞏固知識，增強技能
通過兩周的培訓，我不僅學到了更多的計量知識，還提高了計量技能。在實踐操作中，我們每一個人都有機會親自操作儀器，并進行實驗室的實際操作。這不僅增加了我們的實際操作經(jīng)驗，還培養(yǎng)了我們的團隊合作和溝通能力。此外，通過與其他參訓人員的交流和討論，我們不僅了解了不同單位的實際操作情況和經(jīng)驗，還拓寬了自己的視野。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次計量培訓，我深刻認識到計量是一項重要的工作，也是我們每個人在工作中必須掌握的技能。通過學習和實踐操作，不僅提高了我的計量技能和知識水平，也增加了我的自信心和責任感。我希望將來能夠運用所學的計量知識和技能，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和安全竭盡全力。同時，我也將把所學的計量知識和經(jīng)驗傳授給身邊的同事和下屬，促進計量工作的整體發(fā)展。
總之，這次計量培訓為我提供了一個寶貴的學習和交流的機會。通過兩周的學習和實踐，我提高了計量技能，增加了對計量工作的認識和理解，并且培養(yǎng)了合作和溝通能力。我相信，這次培訓對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都會產(chǎn)生積極的影響。我將把所學的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，并不斷學習和提高自己的計量水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
加油站計量員培訓總結(jié)篇十三
兩周的加油站實習生活安排很豐富，第一周是在西三旗油站，由油站經(jīng)理進行理論知識培訓，從感官到理論對油站有了初步的認識和了解，第二周是加油員、收銀員、主管員以及油站經(jīng)理崗位的實習，具體的參與到油站的經(jīng)營和管理中去，其中做得最多的還是給客戶加油，至于卸油入庫、洗車、換油服務、收銀等這些崗位我們僅僅是參觀、學習。
中化――道達爾的油站作的都非常漂亮，特別是便利店的布局風格非常漂亮，墻面顏色、燈光照射以及商品擺放的巧妙搭配，讓人一進去就有一種很溫馨的感覺，這和中石化、中石油的很多油站是截然不同的，整體形象上感覺中化――道達爾的油站是一個精品工程。像這樣子的一個精品，不能不去好好愛護，每天的衛(wèi)生打掃、環(huán)境整理都是不間斷的，半小時就要進行一次。記得第一天到西三旗加油站培訓的時候，正好趕上下大雨，油站的罩棚漏雨了，整個街道的排水系統(tǒng)也堵塞了，油站內(nèi)好多的積水，油泵被淹了，加油機也不能使用了，很多車輛進油站了卻加不了油，讓客戶對我們的服務產(chǎn)生了風雨不同行的不良感覺，作為輕油事業(yè)部的一員，真是看在眼里，疼在心里，和郭鑫自發(fā)地跑下去清理積水，盡自己最大的.努力希望油站盡快恢復正常。
加油工作其實是很辛苦的一項工作，特別是在早高峰和晚高峰時期加油車輛較多的時候，真的感覺忙不過來。油站每天的工作實行三班倒，一班八個小時，從早上七點多開始站到下午三點多基本上一直都處于站立或者奔跑狀態(tài)，第一天下來，小腿肚子都是腫脹的，雙手全是汽油的味道。醉過知酒濃，實習過才知加油辛勞有幾重，這些一線的加油員工用自己實際的行動，贏得了客戶的滿意，建立好中化――道達爾的品牌形象。
加油站工作中屬卸油工作最為麻煩，這是由這一工作的重要性和特殊性所決定的。在每年中的繁忙季節(jié)，由于業(yè)務量的上升，卸油工作每天都需要進行。卸油工作是由當班主管負責的，多得時候當班主管不僅要負責卸2――3車油，還要負責給客戶加油。中化――道達爾的卸油工作程序要比中石油、中石化的加油站的卸油工作程序復雜很多，從油樣檢查到油品測量再到安全消防，每一環(huán)節(jié)都細致入微，這一切的要求不僅僅是為了對油品質(zhì)量負責，也是為了對員工安全負責，更是為了中化――道達爾的品牌負責。
加油站計量員培訓總結(jié)篇十四
20__年7月23號，這是我記憶深刻的日子。省公司培訓完后，經(jīng)過滁州分公司書記和人事科長共同商討，決定安排我和另外一名女生于今天去伙食和住宿條件都相對較好的蚌寧高速加油站，這意味著我的加油站實習生活由此開始了。 雖然以前對加油站的工作和生活一無所知，來的時候也有過茫然、彷徨和緊張，但是通過近半月站長的細心指導、同事的熱忱幫助，以及自己的認真學習，現(xiàn)在的我已經(jīng)順利的實現(xiàn)了從一名大學生到一名加油員的角色轉(zhuǎn)換和心態(tài)轉(zhuǎn)變，以下是我近期加油站的實習體會：
一、 其樂融融 ，相親相愛，一家人的生活氛圍
在加油站實習的這段時間里，感觸最深的便是同事們的熱心腸。即使以前和大家素未謀面、不曾相識，但是相處的時候卻像是相識已久的老朋友，那樣熟悉，那樣自如。相信大家會認為，沒有鬧市和電腦的加油站，一定枯燥乏味極了，但事實全不是如此，因為有大家的關(guān)心和愛護。在加油站下班后，我或向燒飯的李阿姨請教廚藝，希望能獲得她的半點“真?zhèn)鳌?，好讓以后也能燒的出一桌好菜，炕的出一手好餅。說來可能讓人難以相信，加油站雖是在一個偏僻的'高速上，可阿姨的手藝絕不亞于鬧市餐館的大廚們;或和站里的小夫妻聊聊天，聽一聽，從加油站里走出來的愛情故事;或向站長和其他的老員工們?nèi)∪〗?jīng)，聽著他們的諄諄教誨，自己也逐漸成長了。諸如此類的生活趣事還有許多，但每件事都將是我人生旅途中的必不可少的“景點”。
二、 兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，踏實人的工作態(tài)度
加油員是石油銷售行業(yè)的一線員工，在很多人眼里加油員的工作只是一項很簡單的工作，每天只需重復著同樣的工作，不費腦，只要有勞動能力的人都能干，事實上并非如此。其實不論天氣好壞、嚴寒酷暑、白天黑夜，他們都必須一如既往的堅守在自己的崗位上，勤勤懇懇、踏踏實實的工作。記得有一次，和一名二十來歲的女同事聊天氣時，她和我說：“夏天天再熱都沒有關(guān)系，但特別害怕冬天值夜班，尤其是接近凌晨時候，異常寒冷，即使裹上大棉襖，戴上棉手套和保暖耳套也都無法抵御那逼人的寒氣，以至于最后臉上、手上、腳上、甚至耳朵上全都是被凍傷的小疙瘩。”聽完后，心酸與敬畏之情并生，只覺他們把自己的花樣年華都無怨無悔的奉獻在了這平凡的崗位上了，真的很了不起。
三、 一絲不茍，精益求精，石化人的嚴格要求
在加油站學習一段時間后，我的思想開始有了些懈怠，學習、思考、實踐都沒剛來時那么積極，在加油時，已經(jīng)不再那么嚴格的按照八步法來進行。有一次，甚至還掐著腰和顧客說話，恰被站長抓了個現(xiàn)行，結(jié)果站長并沒有對我發(fā)脾氣，而是心平氣和的找我談話。站長告訴我，“加油員的工作雖簡單、枯燥，但絕不能有半點馬虎。從服務上加油員的疏忽將關(guān)系顧客的滿意度，影響企業(yè)形象;從安全上加油員的松懈將可能給加油站造成重大事故，因此每一細節(jié)都應嚴格要求自己，并不斷完善，精益求精，才能成為一名合格的石化人?！甭犕暾鹃L的諄諄教誨，自覺慚愧不已，也立志以后應嚴謹做事、嚴謹做人。
加油站計量員培訓總結(jié)篇十五
明年重點將做好以下幾個方面的工作：
（一）機構(gòu)建設
2、加大實驗室建設力度，在全省技術(shù)機構(gòu)改革之際，搶抓機遇，狠抓落實，全面完成醫(yī)用超聲源、心腦電圖、定量包裝機、定量灌裝機、環(huán)境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、谷物容重器、紫外分光光度計、電子天平、常用玻璃量器、酸度計等計量標準建設工作，使檢測能力再上一個臺階。
（二）隊伍建設
1、現(xiàn)有人員有計劃地進行培訓、學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平，力爭全部獲取助理工程師技術(shù)職稱，全面提升業(yè)務水平。
2、通過多種形式，重點引進和培養(yǎng)各類專業(yè)復合型人才和市場營銷人才，建設一支懂技術(shù)、會管理、能經(jīng)營，事業(yè)心強，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的隊伍。
（三）業(yè)務建設
抓住臨清市及周邊區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的特點，抓好各個檢定項目的發(fā)展。
1、鞏固現(xiàn)有檢定項目和主要檢定收入來源，要提高檢測水平，增強檢定設備的投入，力爭做到為企業(yè)提供檢、修、維護一條龍服務，保證主要項目的穩(wěn)定發(fā)展。
2、抓好涉及民生計量的水、電、氣、熱表的檢定工作，與供電、供水、供氣、供暖企業(yè)合作，抓住臨清市區(qū)舊城改造的有利機遇，做好水、電、氣、熱量表首檢、輪換檢定工作，使之成為本所穩(wěn)定的檢定項目和收入。
3、挖掘計量器具檢定資源，確保檢定資源不流失，積極拓展中、小型企業(yè)的計量器具檢定工作，力爭在計量器具檢定工作方面保持好的發(fā)展勢頭。
4、擴大檢測領(lǐng)域和范圍，我所現(xiàn)開展十三項檢測項目，根據(jù)工作需要積極擴展醫(yī)用超聲源、心腦電圖、水表、燃氣表、定量包裝機、定量灌裝機、環(huán)境試驗設備、扭簧比較儀、硬度計、谷物容重器等計量標準，以適應臨清市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，增強我所服務能力。
（四）服務建設
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