寵物是一種給人們帶來快樂和陪伴的伙伴，它們能夠減輕壓力，增加幸福感。寫總結(jié)時要注意語言的準(zhǔn)確性和用詞的恰當(dāng)性，避免模糊和含糊不清的表達(dá)。透過范文，我們可以了解到總結(jié)的不同風(fēng)格和差異化的寫作技巧。
員工產(chǎn)假申請書篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人產(chǎn)假于20______年_____月_____日結(jié)束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至20______年_____月_____日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。懇請單位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工產(chǎn)假申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20_年_月_日剖腹產(chǎn)生下寶寶，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，剖腹產(chǎn)增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計從20_年_月_日—20_年_月_日。
請予準(zhǔn)假。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工產(chǎn)假申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xxx
日期：
員工產(chǎn)假申請書篇四
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，(如果符合晚婚晚育規(guī)定的`話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期)共計98天假期，時間為xx年x月x日至xx年x月x日。
特此請假，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周。《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
申請人：
xx年xx月xx日
員工產(chǎn)假申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
xxx
日期：
產(chǎn)假個人申請書
關(guān)于產(chǎn)假申請書
員工產(chǎn)假請假條
二胎產(chǎn)假申請書
產(chǎn)假補貼申請書范文
員工辭職申請書模板
男員工陪產(chǎn)假請假條
新員工轉(zhuǎn)正申請書模板
員工產(chǎn)假申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工產(chǎn)假申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間為x年x月x日至x年x月x日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮!
請假人：xx
x年x月x日
員工產(chǎn)假申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《xx省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個工作日的`看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自xx年5月22日到xx年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請!
此致
敬禮!
請假人：xx
時間：xx年x月x日
員工產(chǎn)假申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人的產(chǎn)期是___年___月___日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時間為___年___月___日至___年___月___日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準(zhǔn)！
申請人：_____
___年___月___日
員工產(chǎn)假申請書篇十
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
本人產(chǎn)假于20xx年12月31日結(jié)束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。
懇請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請人:王欣
主管領(lǐng)導(dǎo)意見:xx
主任簽字:xx
20xx年12月26日
員工產(chǎn)假申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的.時間為××年××月××日至××年××月××日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準(zhǔn)！
申請人：×××
××年×月×日
員工產(chǎn)假申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請人:xxx
申請時間:20xx年1月24日
員工產(chǎn)假申請書篇十三
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請人:xxx
申請時間:20xx年1月24日
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/4234251.html】
