優(yōu)質(zhì)家校合作工作計劃(匯總22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 09:00:07
優(yōu)質(zhì)家校合作工作計劃(匯總22篇)
時間:2023-10-28 09:00:07     小編:MJ筆神

計劃起到引導(dǎo)行為、提高效率、整合資源等作用,對于工作和生活都具有重要意義。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、制定合理的時間安排和任務(wù)分配,從而讓我們更有條理地去完成各項工作和任務(wù)。有計劃地進行工作和生活,可以避免拖延、減少錯誤和失誤,提高工作效率和生活品質(zhì)。計劃是成功的基礎(chǔ),讓我們?yōu)槲磥淼陌l(fā)展和實現(xiàn)夢想制定計劃吧!計劃制定前,我們應(yīng)該充分了解和分析目標(biāo)和需求,以確保計劃的符合性和有效性。扎實的執(zhí)行力是計劃成功的關(guān)鍵,我們要保持目標(biāo)的堅定和決心,并付諸行動去實現(xiàn)。

家校合作工作計劃篇一

20xx年是全面深化國資國企改革的關(guān)鍵之年,是全面推進法治寧波建設(shè)的開局之年,也是“十二五”規(guī)劃收官和“十三五”規(guī)劃謀劃之年。今年我市國資國企工作的總體要求是:根據(jù)黨的十八屆三中、四中全會和市委十二屆六次、八次全會精神,按照全國全省國資工作會議要求以及市政府總體部署,以全面深化國資國企改革為主線,著力優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)、著力增強國企可持續(xù)發(fā)展能力、著力提升國企管控水平、著力完善國資監(jiān)管工作體系、著力加強黨的建設(shè)和反腐敗工作,進一步發(fā)揮好國資國企的基礎(chǔ)支撐、戰(zhàn)略引導(dǎo)和民生保障等重要作用,為全市融入國家戰(zhàn)略,打造“港口經(jīng)濟圈”,再創(chuàng)寧波競爭新優(yōu)勢做出應(yīng)有的貢獻。

堅持改革、穩(wěn)定和發(fā)展相統(tǒng)一,堅持市場決定性作用、政府引導(dǎo)作用和國企主體作用相協(xié)調(diào),國資保值增值、國企改革發(fā)展與城市重大戰(zhàn)略實施相結(jié)合,研究出臺國資國企改革發(fā)展綱領(lǐng)性文件和長期發(fā)展規(guī)劃。一是出臺《市委市政府關(guān)于全面深化國資國企改革意見》。修改完善《意見》(代擬稿),提請市委市政府審定后印發(fā),并具體組織實施和落實。重點是堅持改革方向和問題導(dǎo)向,強化創(chuàng)新、深化改革,重點解決突出問題和矛盾,進一步增強國企的活力、影響力和抗風(fēng)險能力。二是研究制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃。研究制定市屬國有經(jīng)濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃,組織市屬國企制定“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市屬國有經(jīng)濟和市屬國企“十三五”發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo)、重點任務(wù)和保障措施。

以服務(wù)“三年行動計劃”為主抓手、主載體,進一步發(fā)揮國企在投資拉動中的骨干作用,為推動經(jīng)濟發(fā)展進入“增長中高速、質(zhì)量中高端”的健康軌道注入后勁。一是繼續(xù)加大有效投資力度。國企要加大向事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局的國際強港、重大基礎(chǔ)設(shè)施、重要區(qū)塊開發(fā)、重點民生服務(wù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的投入強度,力爭全年完成有效投資增幅高于去年。二是加快推進重大項目建設(shè)進度。強化分類考核的指揮棒作用,加強服務(wù)與協(xié)調(diào),引導(dǎo)推動國企加緊推進灣頭、兩江北岸、xx區(qū)塊等功能區(qū)塊開發(fā),加快實施奧體中心、機場三期、三門灣大橋等重大項目,加快軌道交通、欽寸水庫等民生工程建設(shè)。三是提升國企融資能力。按照市政府要求,整體謀劃市屬經(jīng)營性資產(chǎn)、非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)整合方案,提高國有資本配置效率。拓展渠道,進一步擴大直接融資規(guī)模。加大上市公司資本運作力度,爭取低成本籌集建設(shè)資金。積極參與政府與社會資本合作(ppp)模式,推進重要基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)。四是建立健全保障機制。推動建立國企承擔(dān)的政府主導(dǎo)項目統(tǒng)籌決策和要素平衡機制,保障項目投資、建設(shè)和運營穩(wěn)健有序推進。

服務(wù)城市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),立足功能定位和比較優(yōu)勢,優(yōu)化資產(chǎn)布局結(jié)構(gòu),提高資源配置的效率和效益,加快形成存量優(yōu)、增量新的國企產(chǎn)業(yè)體系。一是繼續(xù)推進“瘦身強體”。 全力盤活低效資產(chǎn),科學(xué)處置現(xiàn)有存量土地資產(chǎn),推動非主業(yè)資產(chǎn)剝離。積極參與棚戶區(qū)改造,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。二是優(yōu)化國有資本投向。按照明確功能定位,做強做優(yōu)主業(yè)要求,各國企要縱向收縮運行層級,橫向收縮管理跨度,國有資本要更多向港口物流、城市建設(shè)、交通能源和民生服務(wù)等領(lǐng)域集聚。研究提出旅游、文化等國有資本投資運營公司的組建方案,并創(chuàng)造條件組織實施。三是推動混合所有制改革。研究出臺市屬國企增資擴股選擇投資者管理辦法,確立主要通過產(chǎn)權(quán)市場擇優(yōu)選擇合資合作對象的方式。分類有序、依法依規(guī)推進混合所有制改革,嚴(yán)防內(nèi)部人控制造成國資流失。功能類、公共服務(wù)類集團公司重點推進子企業(yè)股權(quán)多元化;競爭類國企要積極引入各類社會資本,加快實現(xiàn)投資主體多元化。

建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,筑牢依法治企、精細管理、依法監(jiān)管的基礎(chǔ),推進國企進一步提高管控水平。一是加強規(guī)范化董事會建設(shè)。分類推進董事會建設(shè)。做好規(guī)范化董事會建設(shè)的試點,并適時擴大范圍,進一步完善董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層的權(quán)力規(guī)范運作。二是提高監(jiān)事會監(jiān)督有效性。擴大國資委委派、推薦監(jiān)事會主席以及外派監(jiān)事的范圍,加大監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,提升監(jiān)事會工作成果的運用水平,推進監(jiān)事會監(jiān)督與其它監(jiān)督方式的有效融合,有效發(fā)揮監(jiān)事會作用。三是健全國企內(nèi)控體系。要繼續(xù)強化管理提升,全面實施“國企財務(wù)管理若干意見”,完善企業(yè)財務(wù)管理。健全成本債務(wù)管控制度,促進降本增效。制定專家評審、后評估管理等辦法,進一步提高投資項目決策科學(xué)性。加大擔(dān)保、債務(wù)、金融衍生業(yè)務(wù)等風(fēng)險管控,完善風(fēng)險防范與化解措施。研究制訂個別高風(fēng)險企業(yè)防控預(yù)案,防止引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險。加強國企招投標(biāo)和大宗物資采購監(jiān)管。繼續(xù)強化重點領(lǐng)域?qū)徲嫷谋O(jiān)督。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升安全生產(chǎn)管理水平。四是強化國企贏利能力建設(shè)。按照 “強化新的經(jīng)濟增長點”要求,各國企要通過創(chuàng)新經(jīng)營模式等多種手段,積極培育新的效益增長點。

按照“以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管”的要求,增強國有資產(chǎn)監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對性和有效性。一是推進經(jīng)營性國資監(jiān)管全覆蓋。按照政企分開、政資分開原則,完善經(jīng)營性國資集中統(tǒng)一監(jiān)管的體制,深化委托監(jiān)管和單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)的產(chǎn)權(quán)管理,推進單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)的產(chǎn)權(quán)優(yōu)化配置。做好事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后的國有產(chǎn)權(quán)管理工作。組織開展一次委托監(jiān)管協(xié)議履行情況檢查和綜合評估,對單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)管理情況進行一次抽查,檢查評估結(jié)果報送市政府。二是優(yōu)化考核分配機制。研究出臺競爭類、公共服務(wù)類市屬國企考核辦法,做好20xx年度經(jīng)營者薪酬考核和第三期任期考核。優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu),合理調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬水平。全面實施工資總額預(yù)算管理,進一步規(guī)范國企勞動用工管理。探索建立不同類型企業(yè)的中長期激勵機制。三是深化國有產(chǎn)權(quán)管理。出臺企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法。加強國有產(chǎn)權(quán)交易在線監(jiān)測和信息發(fā)布管理,增強透明度和規(guī)范性。規(guī)范實施國有資本經(jīng)營預(yù)算,國有資本收益更多用于區(qū)塊開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施和民生保障等領(lǐng)域。四是強化縣級國資監(jiān)管指導(dǎo)。以指導(dǎo)深化國資國企改革為重點,推動縣(市)區(qū)加強國資監(jiān)管,建立健全市縣兩級國資監(jiān)管機構(gòu)的交流合作機制。五是提升國資監(jiān)管服務(wù)效能。加強國資隊伍建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)管方法途徑,著力提升服務(wù)水平。統(tǒng)籌各類業(yè)務(wù)檢查,發(fā)揮審計、巡視、專項檢查、監(jiān)事會監(jiān)督等各類監(jiān)管手段的作用,提高監(jiān)管效率。打造溝通交流平臺,加強與相關(guān)行業(yè)主管部門、政府有關(guān)部門和包括央企、省企在內(nèi)的市外企業(yè)的聯(lián)系,為我市國企改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

要以進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢為目標(biāo),以全面落實從嚴(yán)管黨治黨為要求,扎實推進國企黨的建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人員隊伍建設(shè)。加強教育、監(jiān)督與管理,提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和推進國企全面深化改革發(fā)展的能力。探索國企領(lǐng)導(dǎo)人員分類管理。制訂國企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價辦法,施行任期考核和目標(biāo)管理。推進“精英人才培育工程”,提高國企領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)和整體能力。二是強化基層黨建工作。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,尊重基層黨員自主創(chuàng)新,運用新文化新媒體,推進國企基層黨建工作。強化黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考評管理,深化黨建示范點建設(shè)等。加強群團工作,促進國資國企改革發(fā)展。三是加大廉潔反腐和作風(fēng)建設(shè)力度。按照“三轉(zhuǎn)”要求,認真落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加強廉政宣傳教育,強化專項監(jiān)督檢查,認真查辦信訪舉報。嚴(yán)格規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)人員的履職待遇和業(yè)務(wù)支出,加大公務(wù)消費和公車改革力度。繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,進一步推進國企黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

著力強化本領(lǐng)恐慌意識,強化依法監(jiān)管思維,強化廉潔從業(yè)教育和管理,推動國資隊伍建設(shè)再上新臺階。一是增強國資干部履職能力。順應(yīng)國資監(jiān)管模式變化,加快知識更新,著力提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平;抓好“四風(fēng)”突出問題的整改落實,改進工作作風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識,著力提升服務(wù)改革發(fā)展的效能。完善“崗位對責(zé)、績效對帳”等考核評比工作,進一步增強干部職工的工作創(chuàng)新性和積極性。二是提升依法行權(quán)履職水平。強化依法監(jiān)管,建立健全權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單,做到國資監(jiān)管,“不越位、不錯位、不失位”。三是營造改革發(fā)展良好氛圍。加強與各界溝通聯(lián)系,發(fā)揮國資協(xié)會等各類載體的作用,爭取各界理解和支持;充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體,加強宣傳引導(dǎo),為我市國資國企的改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。四是繼續(xù)保持機關(guān)廉潔文明良好形象。改進方式,創(chuàng)新載體,督促自律、嚴(yán)格他律,確保機關(guān)干部模范遵守廉政各項規(guī)定。

家校合作工作計劃篇二

工廠管理改善長期處于靜態(tài)水平,不能及時、真實、準(zhǔn)確、完整、清晰地反映管理中的動態(tài)信息,無助于提高工廠整體生產(chǎn)管理水平提升,生產(chǎn)效率處于低水平狀態(tài)。許多公司提出以管理顧問進入工廠,實行長期戰(zhàn)略合作,共同促進工廠生產(chǎn)效率提升。

1. 統(tǒng)一規(guī)劃,分期實施,用3至5年的時間,實現(xiàn)精益現(xiàn)場管理。

2. 精益現(xiàn)場管理實行全員培訓(xùn),學(xué)習(xí)精益管理思想、理論、方法、工具、案例,通過討論、交流、考察、演練,邊培訓(xùn)、邊改進。

3. 確認客戶需求、優(yōu)化生產(chǎn)流程、調(diào)整勞動組織、評審職能分配、改革崗位設(shè)置、組合定編定員。

4. 明確現(xiàn)場管理的產(chǎn)量、交貨期、質(zhì)量、成本、安全、士氣等六項目標(biāo),在原來的基礎(chǔ)上提高效率和效益。

1. 樹立精益管理思想,一切工作為客戶創(chuàng)造價值,下一道工序即為客戶,客戶永是對的,減少管理內(nèi)耗。

2. 優(yōu)化目標(biāo)管理,目標(biāo)量化、細化、流程化,目標(biāo)、指標(biāo)、措施相對應(yīng),目標(biāo)自上而下層層分解、措施自下而上層層保證,建立精益目標(biāo)管理體系。

3. 實行有效的定置管理,定置必有圖,場地必分區(qū),設(shè)備(物料)必定點,區(qū)、點必有標(biāo)識,物料滾動量化,物料五五擺放,物料先進先出。

4. 推行實值的而非表面5s管理,準(zhǔn)確理解中文與日文對于5s的不同含義,從形式化到行事化、再到習(xí)慣化,從摸仿到活用、再到創(chuàng)新,5s的增值意義不在于本身而在于促進其他各項管理增值。

5. 實行動態(tài)的目視管理,反映現(xiàn)場識別問題、分析原因、制定措施、實施改進、測量監(jiān)控、持續(xù)改進、總結(jié)經(jīng)驗、文件化,呈現(xiàn)閉環(huán)管理的信息。

6. 實行精益責(zé)任制,講究責(zé)任、權(quán)限、資源、知識、經(jīng)驗、技能、人品、業(yè)績、利益等九個一致,克服單一計件工資忽略質(zhì)量、成本、安全、協(xié)作等弊端。

7. 實行精益激勵管理,精神激勵與物質(zhì)激勵雙管齊下,以精神激勵為主、以正激勵為主、以低成本激勵為主,適時、適度、適頻、適人、適事、適地、適法、適需等八適激勵。

8. 促進其他各項管理。

1. 運用精益管理思想和方法:pdca(計劃、實施、檢查、處理)、5w2h(什么事、為什么做、什么人做、什么時間做、什么地方做、做多少、怎么做)、因果法、頭腦風(fēng)暴法、5問為什么法等,實現(xiàn)人性化的溝通。

2. 消除八大浪費:過量過早生產(chǎn),等待,庫存,運輸,過度加工,不良操作,不合格,管理不當(dāng)?shù)?,追求零浪費。

3. 減少變差:質(zhì)量是設(shè)計決定的,設(shè)計經(jīng)濟公差,選擇適合的過程能力,運用產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃與控制計劃、潛在的失效模式及后果分析、有效的測量系統(tǒng)分析,統(tǒng)計過程控制等技術(shù),質(zhì)量控制前移,持續(xù)改進。

4. 穩(wěn)定質(zhì)量:以預(yù)防為主而非亊后檢驗為主,以控制過程為主而非控制結(jié)果為主,以控制人的行為為主而非控制亊和物為主,控制人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境、測量等六大過程因素,追求零不合格、零缺陷。

5. 降低成本:成本是設(shè)計決定的,做好標(biāo)準(zhǔn)化、定額、計量、記錄、培訓(xùn)、責(zé)任制等六項基礎(chǔ)管理工作,追求零庫存、零差錯。

6. 預(yù)防事故:消除不安全狀態(tài)、消除不安全行為,運用防錯技術(shù),提高違章指揮、違章操作的 “成本”,事故的根本原因不在員工而在領(lǐng)導(dǎo),追求零事故。

7. 促進其他各項管理

1. 運用精益管理思想和工具,適應(yīng)市場需求多品種、小批量、優(yōu)質(zhì)量、低價格、短交貨期的變化。

2. 及時化:在客戶需要的時候,提供客戶需要數(shù)量,需要的產(chǎn)品和服務(wù)。

3. 均衡化:銷售、設(shè)計、采購、生產(chǎn)等產(chǎn)品實現(xiàn)過程的節(jié)拍符合客戶需要的節(jié)拍的變化。

4. 自働化:采用帶有人工智能、自動檢測產(chǎn)品質(zhì)量、自動報警、自動防錯的設(shè)備。

5. 少人化:從省力化、到省人化、再到少人化,從假提高效率到真提高效率。不是為了裁員,而是抽掉優(yōu)秀員工完成更重要的工作。

6. 多能工:不是同一時段一人操作同類的多臺設(shè)備,而是同一時段一人操作不同類的設(shè)備、干多工種的活,更好地適應(yīng)生產(chǎn)的變化。

7. 促進其他各項管理。

1. 繼續(xù)運用精益管理思想和工具,適應(yīng)市場需求多品種、小批量、優(yōu)質(zhì)量、低價格、短交貨期的變化。

2. 設(shè)備選擇:不是選用高、精、尖、貴、大的設(shè)備,而是使用符合要求的簡單、小型、可移動的、具有基本功能的設(shè)備,方便組合為生產(chǎn)線,滿足產(chǎn)品品種和產(chǎn)量的變化。

3. 一個流:各連續(xù)工序的生產(chǎn)節(jié)拍時間一致,工序間沒有半成品,每道工序都只有一個工件在加工和流動,效率最高,出現(xiàn)異常能最早發(fā)現(xiàn)、最快解決。

4 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)品、工藝、工裝、材料、管理等標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合企業(yè)實際的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等過程文件,怎么做、怎么編。

5. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè):認真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),怎么編、怎么做,記錄及時、真實、準(zhǔn)確、完整、清晰,不擅自更改,按規(guī)定處理數(shù)據(jù)。

6. 看板:實行拉動式生產(chǎn),作業(yè)計劃只下到最后一道工序,后一道工序向前一道工序發(fā)出作業(yè)指令,依次向前傳遞,實現(xiàn)及時化、均衡化生產(chǎn)。

7. 促進其他各項管理。

1. 根據(jù)現(xiàn)場管理的需要,結(jié)合現(xiàn)場管理的實際,選擇和調(diào)整精益改進項目,統(tǒng)一規(guī)劃,分頭實施,循序漸進,滾動發(fā)展,量力而行,講究實效。

2. 領(lǐng)導(dǎo)重視現(xiàn)場改進,明確現(xiàn)場改進方針,樹立改進目標(biāo),訂立管理制度,確認改進程序,確定改進管理機制和機構(gòu),提供相關(guān)資源,指導(dǎo)過程實現(xiàn)、監(jiān)測和分析,激勵改進過程、結(jié)果和持續(xù)改進。

3. 全員參與現(xiàn)場改進,促進基層管理人員和工人自愿改進、自覺改進、自主改進,蔚然成風(fēng),同時關(guān)心員工的利益,幫助員工成長。

4. 實現(xiàn)精益管理,通過現(xiàn)場改進,將復(fù)雜的事情簡單化,將簡單的事情標(biāo)準(zhǔn)化,將標(biāo)準(zhǔn)的事情經(jīng)?;瑢⒔?jīng)常的事情習(xí)慣化,將習(xí)慣的事情“傻瓜”化,形成管理系統(tǒng)化。即使新手,只要照做,也不會出錯。

5. 實現(xiàn)精益管理,通過現(xiàn)場改進,有利于提高人員素質(zhì)、優(yōu)化勞動組織,增加產(chǎn)量、調(diào)整品種、穩(wěn)定質(zhì)量、消除浪費、降低成本、保證安全,增加效率和效益。

家校合作工作計劃篇三

新的學(xué)期,為使小組合作交流學(xué)習(xí)進一步落到實處,為更好的在數(shù)學(xué)課堂上使學(xué)生更積極的`進行小組合作學(xué)習(xí),特制定如下計劃。

一、分組:把班內(nèi)的學(xué)生按性別、性格上的和學(xué)習(xí)情況以及課堂表現(xiàn)及調(diào)整好的座進行分組。(7)班每前后4人為一組,(8)班每三人進行分組。

二、組織:每組中各個層次的學(xué)生都有,組長對小組成員活動進行組織和分工,發(fā)言時要有順序,盡量讓不愛講話的學(xué)生先說、多說,當(dāng)一人發(fā)言時,要求其他成員必須認真傾聽,別人講完后,再發(fā)表自己的觀點,保證小組合作能夠順利進行。

三、要求:小組活動之前,明確提出本次活動的內(nèi)容和目標(biāo),完成任務(wù)的方法等,讓學(xué)生知道小組合作要求任務(wù)之后,小組長進行合理分工,組織組員有序地開展討論、交流,動手操作,探究活動。

四、內(nèi)容:統(tǒng)籌把握重、難點,選擇好合作活動的內(nèi)容和確定討論的題目。

五、指導(dǎo):在小組合作學(xué)習(xí)活動期間,及時進行巡視,對活動中出現(xiàn)的問題要及時指導(dǎo)。

六、總結(jié)評價:每次小組合作學(xué)習(xí)活動后,及時進行總結(jié)評價。

家校合作工作計劃篇四

合作學(xué)習(xí):小組合作學(xué)習(xí)是在課堂上,學(xué)生以小組為單位,在教師有效的組織指導(dǎo)下,小組成員之間以一種互相依賴、相互溝通、相互合作、相互評價、相互鼓勵、分工明確、以集體為榮地學(xué)習(xí)探討某些知識,從而達到新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的三維目標(biāo)的一種學(xué)習(xí)方式。

1.“交往―合作學(xué)習(xí)”這一新的學(xué)習(xí)方式。合作學(xué)習(xí)研究,在學(xué)生學(xué)習(xí)活動中形成了“交往―合作學(xué)習(xí)”這一新的學(xué)習(xí)方式。

首先,學(xué)生在交往―合作學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會交往,在人際互動中學(xué)會學(xué)習(xí)。

在學(xué)校教育情境下,在學(xué)習(xí)過程中的人際互動,具有主動性,即處于互動中的師生、生生雙方都處于積極主動狀態(tài),按照共同的目標(biāo)互動學(xué)習(xí),在體現(xiàn)自身價值的同時,主動向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)?;顒有?,即有共同的活動,在活動中分別承擔(dān)一定的責(zé)任和開放性,即從交際內(nèi)容、目的、過程、形式到方法帶有很強的隨機性、偶然性、不可控性。

家校合作工作計劃篇五

20xx年,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作堅持“為公園式街道添彩、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為人民群眾造?!蹦繕?biāo),以生態(tài)xx區(qū)建設(shè)和發(fā)展都市農(nóng)業(yè)為抓手,以壯大街道經(jīng)濟實力、增加農(nóng)民收入為動力,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增強農(nóng)村活力,加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,為建設(shè)現(xiàn)代化公園式城區(qū)、打造幸福美麗黃金園提供保障。

1.加快城鄉(xiāng)一體化進程。迅速完成英雄嶺集鎮(zhèn)安全飲水工程改造,加快經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)承接區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)發(fā)展,推進城鄉(xiāng)一體化示范村建設(shè),把桂芳村打造成經(jīng)濟強村、把黃金園村打造成文明新村、把英雄嶺村打造成生態(tài)靚村。

2.推進現(xiàn)代化公園式城區(qū)建設(shè)。實施預(yù)定“三年造綠計劃”項目,高標(biāo)準(zhǔn)完成草花種植要求,建設(shè)生態(tài)景觀林帶15公里,建成最美庭院50個,實現(xiàn)“步步為景、處處皆畫”的美麗景象。

3.加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。重點扶持一批農(nóng)業(yè)示范園和農(nóng)業(yè)招商項目,從東至西、梯級布局,爭取年內(nèi)新增大量蔬菜、水果、花卉苗木基地。

4.全力打造“黃金園食品工業(yè)基地”。做大做強“黃金園”“鑫香隆”等食品加工品牌,鼓勵企業(yè)自建基地、擴大規(guī)模、升級產(chǎn)品;鼓勵本土企業(yè)或外來投資商牽頭打造“黃金園食品工業(yè)基地”,在土地利用報批、上級政策扶植、土地出讓價格等方面予以優(yōu)先、優(yōu)惠。

5.加快烏山森林公園建設(shè)工作。依托長沙先導(dǎo)區(qū)、望城經(jīng)開區(qū)、望城農(nóng)業(yè)科技園,年內(nèi)申請完成烏山森林公園管委會機構(gòu)架設(shè),在基礎(chǔ)建設(shè)、景點包裝、古跡恢復(fù)等方面有較大突破,爭取三年內(nèi)完成國家級森林公園報批。

6.打造“黃金公園”響亮品牌。全面治理黃金河,精心打造洗心禪寺至烏山森林公園的黃金河濱水景觀帶和自行車游道,把黃金河建成靚麗的“生態(tài)風(fēng)景線”;利用“黃金河”水道,將報母橋、青天寺、定石塘、蝴蝶樹愛情公園、謝家新屋兩型示范片區(qū)、大塘沖水庫等景觀景點連接起來,吸引更多人來“黃金公園”投資興業(yè)、旅游觀光。

7.農(nóng)業(yè)項目與旅游產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合。鼓勵奕輝科技農(nóng)業(yè)、蝴蝶樹愛情公園、華瑞休閑、青天寨農(nóng)莊、東輝生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目,整合資源,延伸產(chǎn)業(yè),建成集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游度假、餐飲娛樂于一體的較大型農(nóng)業(yè)觀光園、休閑農(nóng)莊。

8.建立健全農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。健全和完善街道、村、企業(yè)三級農(nóng)技推廣服務(wù)體系,形成科研成果進村入企業(yè)的良性機制;健全農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管體系、動植物疫病防控體系,落實和完善農(nóng)機購置補貼政策。

9.加強新型農(nóng)民技能培訓(xùn)。與宣傳部門合作,舉辦各類培訓(xùn)講座,完成就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人以上,農(nóng)民培訓(xùn)1000人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力500人以上,支持農(nóng)村富余勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

10.推進水利設(shè)施建設(shè)。完成全年水利項目建設(shè),打造黃金河、定石塘、大塘沖景觀水利,完成塘壩清淤200畝,渠道改造5000米,新增改善灌溉面積3000畝,鼓勵農(nóng)民集資、投工投勞進行水利建設(shè),對以村、組為主建設(shè)的小型水利項目給予配套補助。

11.加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建農(nóng)村沼氣池20口,全面推進農(nóng)村生活垃圾規(guī)范化收集處置工作。

12.加快土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)。探索土地流轉(zhuǎn)新途徑、新辦法,健全土地流轉(zhuǎn)機制,加快推進土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式創(chuàng)新,實現(xiàn)街道范圍內(nèi)土地流轉(zhuǎn),由村民委員會主導(dǎo)、通過民主議事決策,達到“統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)一補償標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一指導(dǎo)管理、統(tǒng)一環(huán)境保護”的要求。

13.加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理。探索增強農(nóng)村活力、創(chuàng)新農(nóng)村管理的新途徑,建立健全群眾利益訴求機制,及時解決因土地流轉(zhuǎn)、權(quán)屬糾紛等容易引發(fā)的各類不穩(wěn)定問題。

14.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。督促各辦、各村、各部門要切實增強做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感,把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺在重要位置來抓,主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行職責(zé),落實工作責(zé)任,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),扎實有序推進工作。

15.健全考核評價機制,把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等工作納入年度目標(biāo)管理考核,每半年對各村、各部門的工作推進情況進行檢查和考核,進行必要的獎懲,確保全街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)實現(xiàn)。

家校合作工作計劃篇六

(一)“三外”指標(biāo)完成情況

外貿(mào):

20xx年1-6月份,我縣累計完成自營出口額1301.3萬美元,完成市下達計劃(4250萬美元)的30.62%,同比下降33.29%。出口總量在××六縣(市)中排第五位、完成率排第二位。

外資:

1-5月全縣累計實際到賬注冊外資完成76萬美元,完成市計劃(3360萬美元)的2.26%,同比下降56.82%。絕對值、完成率和同比增幅分別居××六縣(市)第六位、第六位和第五位。

外經(jīng):

1-6月我縣在新增境外經(jīng)營主體一個,××潤穆食品在澳大利亞投資已經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)。

(二)當(dāng)前“三外”工作的亮點和全年預(yù)計

1.外貿(mào)趨勢向好,表現(xiàn)在:從09年1-6月同比增幅看,與1-2月相比降幅收窄12個點,與1-5月相比降幅收窄7個點,整體有回穩(wěn)趨勢。

從企業(yè)類別看,內(nèi)資企業(yè)自營出口額總量雖小(約占全縣出口總量額三分之一),但1-4月和1-6月的同比增幅分別為100.17%和62.16%。其中××冠華機械制造有限公司表現(xiàn)較好,在年同期自營出口為零的情況下,今年1-6月自營出口額達114.4萬美元,呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。

2.外資工作尚有潛力。目前利用外資項目情況:

(1)在談項目:

意大利客商皮革制品項目,擬利用外資500萬歐元(約694萬美元)。

協(xié)鑫熱電擴大規(guī)模,新增投資2億元,其中外資1500萬美元的供熱項目

(2) 擬增資項目:擬利用外資160萬美元

××利華腸衣有限公司 ,擬利用外資60萬美元。

××佳豐食品有限公司 ,擬利用外資50萬美元 。

××高鮮食品有限公司,擬利用外資50萬美元。

(3) 已批準(zhǔn)外資應(yīng)到項目:擬實際到賬注冊外資大約400萬美元,主要有以下公司:

3.外經(jīng)工作有新突破:1-4月份我縣首個境外投資企業(yè)已獲得國家商務(wù)部批準(zhǔn)。具體是:××潤穆食品有限公司投資450萬美元在澳大利亞興辦畜產(chǎn)品加工項目。另外××東大鋼構(gòu)集團公司申辦對外承包和勞務(wù)輸出經(jīng)營權(quán)的事宜正在順利推進,預(yù)計下半年報送國家商務(wù)部批準(zhǔn),使得我縣在對外經(jīng)濟合作方面實現(xiàn)新突破。

全年目標(biāo)完成預(yù)計:

盡管目前金融危機影響尚未見底,但隨著我國經(jīng)濟形勢逐漸轉(zhuǎn)暖,全縣開放型經(jīng)濟工作在下半年有好轉(zhuǎn)跡象。據(jù)摸查統(tǒng)計情況保守預(yù)計年底全縣外貿(mào)能夠完成3884萬美元,完成全年計劃的89%,如市場行情好轉(zhuǎn),安德利、冠華、森鑫、佳豐四家企業(yè)可望再增加1100萬美元,則能夠超額完成全年任務(wù)。實際利用外資工作預(yù)計完成920萬美元,爭取超千萬美元,從六縣現(xiàn)在外資項目情況看,能夠完成進位目標(biāo);新增外經(jīng)簽約權(quán)企業(yè)一家,實現(xiàn)零的突破,全面完成市下達的外經(jīng)任務(wù)。

(一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和考核激勵,明確責(zé)任目標(biāo)考核。

1.年初縣委、縣政府對利用外資工作目標(biāo)任務(wù)納入科學(xué)綜合目標(biāo)考核,對各鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和部分縣直責(zé)任單位下達了考核目標(biāo)任務(wù)。市政府也出臺了相關(guān)的外貿(mào)、外資、外經(jīng)的責(zé)任目標(biāo)考核意見??h政府關(guān)于促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的促進意見已下達,百名干部進百企活動和銀企對接活動的開展,對促進我縣外經(jīng)貿(mào)工作發(fā)揮了積極作用。

(二)、落實政策,加強協(xié)調(diào)服務(wù)。

1.積極爭取上級扶持。針對具體企業(yè)的具體情況,結(jié)合國家、省市相關(guān)政策要求,指導(dǎo)企業(yè)有效申報,爭取盡可能從多渠道,多層次獲得更多的扶持資金。指導(dǎo)我縣森鑫工藝品等10多家企業(yè)申報獲得“xx年度中小企業(yè)開拓市場資金”67.4萬元,獲得10年出口退稅補貼15.96萬元。涉及10年度的國際電子商務(wù)補貼、中小企業(yè)開拓國際市場資金等扶持項目資金約30萬元也已通過外經(jīng)部門申報,不久將撥付企業(yè),緩解企業(yè)資金困難。

2.廣泛宣傳國家和省、市相關(guān)扶持政策。主要方式有印發(fā)資料到企業(yè)宣講,通過省、市、縣外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)網(wǎng)站和網(wǎng)頁進行宣傳,爭取每家涉外企業(yè)都了解政策內(nèi)容。對照標(biāo)準(zhǔn),選出重點企業(yè),積極引導(dǎo),到企業(yè)進行重點宣傳指導(dǎo),幫助企業(yè)創(chuàng)造條件以獲得更多政策支持。例如我縣××潤穆食品有限公司境外投資項目和××東大鋼結(jié)構(gòu)公司外派勞務(wù)權(quán)都是在解讀相關(guān)扶持政策的情況下,邁出了積極申請有關(guān)資格權(quán)利的步伐,并進展順利。

3. 加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),發(fā)展壯大涉外企業(yè)隊伍。09年針對部分企業(yè)自營出口規(guī)模小,長期依賴代理公司出口和企業(yè)對申請資金怕麻煩等不同問題,外經(jīng)、財政、金融等相關(guān)部門已作了多次調(diào)研,舉辦3期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并邀請××出入境檢驗檢疫局、外管局、外經(jīng)局等部門來豐對企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)2次、組織15家重點外貿(mào)企業(yè)到昆山學(xué)習(xí)等措施,幫企業(yè)開闊眼界,提高經(jīng)營管理水平,逐步引導(dǎo)企業(yè)提高認識,在企業(yè)供貨轉(zhuǎn)自營,產(chǎn)品升級換代,科學(xué)管理,開拓市場等方面切實給企業(yè)增加信心,爭取穩(wěn)定現(xiàn)有自營出口隊伍的'同時有新的發(fā)展。1-6月,我縣新增自營出口權(quán)企業(yè)7家,數(shù)量達到去年全年新批數(shù)。

(三)突出重點,打造支柱龍頭企業(yè)。

積極引導(dǎo)××佳豐食品公司、××天盛木業(yè)公司、××冠華鑄造公司等相對規(guī)模較大、經(jīng)營較好的一批企業(yè),轉(zhuǎn)變出口經(jīng)營模式,開拓國內(nèi)市場,在今年面臨金融危機影響的不利局面,仍能在逆境中站得住,并有新發(fā)展?!痢良沿S食品公司、××天盛木業(yè)公司、××冠華鑄造公司出口業(yè)績同比有所增長,新上項目積極推進,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,逐漸顯現(xiàn)龍頭支柱企業(yè)的作用。

三、存在的主要問題分析

(一)外貿(mào)方面:

一是世界金融危機的影響仍未見底,外部需求萎縮,外貿(mào)出口環(huán)境仍很復(fù)雜。

二是我縣外貿(mào)出口基礎(chǔ)條件薄弱,出口企業(yè)規(guī)模小,數(shù)量少,缺乏支柱出口企業(yè),企業(yè)抗風(fēng)險能力較差,出口總量偏小。例如我縣30多家有實績的出口企業(yè)中,10年年出口量超100-500萬美元的企業(yè)9家,500萬美元-1000萬美元的企業(yè)1家,1000萬美元以上的1家;09年1-4月出口超100萬美元的企業(yè)僅4家,其每個企業(yè)平均月出口額不足30萬美元。

(二)利用外資方面:

1.上半年指標(biāo)完成情況較差,完成全年任務(wù)的壓力較大。目前缺乏大的新批外資項目是主要問題。招商引資中外資項目少,缺乏大的、成功率高的外資項目,直接影響今年實際到賬外資項目的進展。

2.內(nèi)外部環(huán)境存在較大不確定性,吸收外資情況短期內(nèi)實現(xiàn)恢復(fù)性增長有一定難度。外部環(huán)境變化是導(dǎo)致我國吸收外資下降的重要原因。一方面,國際金融危機直接導(dǎo)致了全球跨國直接投資(fdi)規(guī)模大幅縮減. 美國、日本、歐盟等發(fā)達經(jīng)濟體出現(xiàn)經(jīng)濟衰退,跨國公司對外投資能力下降,投資意愿也明顯減弱。由于許多新投資項目被暫時擱置或取消,20xx年全球fdi將進一步下降30%至40%。

面對當(dāng)前復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,以及我縣“三外”工作的落后被動局面,我們要積極應(yīng)對,采取必要的、積極主動的措施,努力提高外貿(mào)出口同比增幅,力爭年終完成09年的指標(biāo),實際利用外資爭取進位,外經(jīng)工作新增外派勞務(wù)企業(yè)一家,完成市下達任務(wù),實現(xiàn)零的突破。具體舉措如下:

(一)、咬定目標(biāo),狠抓當(dāng)前,盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度,成立“涉外企業(yè)工作協(xié)調(diào)小組”由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,外貿(mào)局、發(fā)改委、工商局、國土局、規(guī)劃局、人行、開發(fā)區(qū)等相關(guān)部門組成,實行每月集中調(diào)度和到企業(yè)現(xiàn)場辦公的方式協(xié)調(diào)解決涉外企業(yè)發(fā)展中存在的問題,強力推進“三外”工作。二是實行包掛制度,開展服務(wù)活動。由包掛各鎮(zhèn)的縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)加大對各鎮(zhèn)外資、外貿(mào)工作的督促與調(diào)度,明確各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為“三外”工作責(zé)任人,其余班子人員包掛到具體項目和企業(yè),外經(jīng)局班子人員也包掛到各鎮(zhèn),通過開展“涉外企業(yè)服務(wù)月”、“外資項目一對一推進”、“外資、外貿(mào)指標(biāo)完成月排名”等活動積極為企業(yè)做好協(xié)調(diào)服務(wù)。外經(jīng)局將協(xié)助包掛領(lǐng)導(dǎo)深入各個責(zé)任單位,加強服務(wù)、幫扶工作,確保完成任務(wù)。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,不打和牌。該我們主管單位承擔(dān)的責(zé)任,我們決不推諉,全力承擔(dān);由于責(zé)任單位工作不力,造成的工作被動,也將如實反映。

(二) 抓大扶強,強化考核,確保全縣外貿(mào)出口總量提高。

1、要保證全年外貿(mào)出口總量的增加,當(dāng)前的工作重點就是“抓大扶強”。根據(jù)我縣的外貿(mào)出口現(xiàn)狀,抓好森鑫公司、利華公司、安德利公司、敦安鑄造公司、太陽雨公司、佳豐公司、天盛公司、冠華公司等這些骨干企業(yè)的出口,就可以保證我縣80%以上的總出口量的增長。針對這些企業(yè)在增資擴股和技術(shù)改造方面存在的用地規(guī)模擴大、發(fā)展資金不足、原料基地配套不完善等方面的問題,通過加強組織協(xié)調(diào)和政策扶持等手段加以解決,共同為這些企業(yè)提供服務(wù),力爭多簽單、早履約、快結(jié)算。

2、將外貿(mào)出口指標(biāo)列入全縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)綜合考核體系。

根據(jù)“市政府關(guān)于促進外貿(mào)發(fā)展的意見(征求意見稿)”的要求,09年將外貿(mào)自營出口指標(biāo)列入全市科學(xué)發(fā)展目標(biāo)綜合考核體系,分值為5分,其中基本分3分,增長分2分。應(yīng)將將外貿(mào)自營出口指標(biāo)列入全縣科學(xué)發(fā)展目標(biāo)綜合考核體系,考核對象為××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(鳳城鎮(zhèn))及13個鎮(zhèn)。

3、強化激勵措施,實現(xiàn)外貿(mào)、外經(jīng)工作持續(xù)增長

參照徐政發(fā)【20xx】47號文件“市政府關(guān)于促進外貿(mào)外經(jīng)發(fā)展的考核意見”和“市政府關(guān)于促進外貿(mào)發(fā)展的意見(征求意見稿)”,我們起草了促進外經(jīng)、外貿(mào)發(fā)展的激勵辦法,待研究下發(fā)后,將對外經(jīng)、外貿(mào)工作持續(xù)增長增添新的動力。

(三)集中精力,狠抓利用外資工作不放松。

1.落實政策意見,健全激勵機制。

根據(jù)近期下發(fā)的徐政發(fā)[20xx]45號文件關(guān)于利用外資工作考核意見,我們研究出臺了我縣外資考核的意見和措施,也同時健全了相應(yīng)的激勵機制,建立了促進利用外資工作健康穩(wěn)步發(fā)展的長效機制。

2.緊盯外資項目,突出重點,統(tǒng)一協(xié)調(diào),分頭推進,力爭外資工作早見實效。

下一步要重點做到“兩個并重一個突出”?!皟蓚€并重”:一是開展招商活動與抓項目落實并重。二是抓全面發(fā)動與尋求重點突破并重。目前全縣上下重視招商、齊心協(xié)力抓招商的氛圍已經(jīng)形成,下步的關(guān)鍵是要集中力量在引進大項目上尋求突破。緊抓大的利用外資項目:二個500萬美元以上的在談項目和部分100萬美元以上的資金應(yīng)到位項目。分管縣領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,外經(jīng)貿(mào)局牽頭,一項目一措施,一月一調(diào)度。相關(guān)項目責(zé)任單位為主,開發(fā)區(qū)、項目建設(shè)和審批相關(guān)部門配合,做好協(xié)調(diào)、服務(wù),通過對這些利用外資項目的跟蹤落實,督促加快實施,爭取協(xié)議外資和實際到賬外資實績提高。

“一個突出”就是突出××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的外資利用主陣地作用,爭取開發(fā)區(qū)的外資工作有重大突破。目前市政府正在研究出臺對省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)加大考核力度的意見,其中涉及自營出口和利用外資的指標(biāo)為重點,一票否決性考核?!痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)作為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),09年市下達的實際到賬外資任務(wù)為2520萬美元,自營出口任務(wù)1650萬美元,分別占市下達全縣目標(biāo)任務(wù)的75%和38.8%。

(四)因勢利導(dǎo),實現(xiàn)外經(jīng)新提升。

一是要推動生產(chǎn)企業(yè)“走出去”。鼓勵有實力和具有比較優(yōu)勢的企業(yè)走出國門,到境外建立生產(chǎn)基地,以規(guī)避不斷增多的貿(mào)易摩擦和壁壘。如支持××潤穆食品有限公司到澳大利亞設(shè)立畜產(chǎn)品加工企業(yè),走出國門。二是要鼓勵有能力的企業(yè)積極申報境外投承包經(jīng)營權(quán)企業(yè),到境外聯(lián)合投標(biāo)和承包,承攬工程。爭取××東大鋼結(jié)構(gòu)集團公司申請外經(jīng)簽約權(quán)年底獲得批準(zhǔn)。三是要繼續(xù)抓好外派勞務(wù)工作,抓好出國勞務(wù)市場管理工作。對違法經(jīng)營者給以嚴(yán)厲打擊,嚴(yán)肅整頓目前出現(xiàn)的出國勞務(wù)中介經(jīng)營不規(guī)范的現(xiàn)象。

××對外貿(mào)易經(jīng)濟工作是一項事關(guān)我縣經(jīng)濟發(fā)展的大事,由于多種原因,目前,我縣“三外”工作遇到了前所未有的困難,也成了我縣經(jīng)濟工作的薄弱點。但是,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們有信心,有決心,一定能夠把這項工作做好,力爭完成市、縣下達的各項經(jīng)濟工作目標(biāo),為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

家校合作工作計劃篇七

小組合作學(xué)習(xí)是當(dāng)前語文課堂教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)的一種主要形式,是提高課堂教學(xué)效率的有效方法。

一、小組合作的目標(biāo):

小組合作學(xué)習(xí)便于學(xué)生間進行交流,有助于學(xué)生獲得深刻的情感體驗,掌握與人溝通的技巧,促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。為了增強小組合作學(xué)習(xí)的'實效性,在教學(xué)中教師就要有意識地對學(xué)生進行合理分組、明確組內(nèi)成員的分工、精選合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容、有效進行組織。讓每一個學(xué)生都投入到學(xué)習(xí)活動中去,進行有效的思考,解決具體問題,實現(xiàn)有效的發(fā)展。要把團隊精神、合作意識的培養(yǎng)作為重要的目標(biāo)。

二、學(xué)生方面,要合理分組,明確職責(zé)、優(yōu)化組合

1、學(xué)生是一個個鮮活的個體,存在著智力、能力、喜好等方面的差異。為了使他們能

最大限度的互補學(xué)習(xí)、互相幫助,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力,我們一致同意在編組時采取將不同程度的同學(xué)分在一起,注意合理搭配,優(yōu)化組合,使組內(nèi)優(yōu)劣互補,組外水平相當(dāng)。小組內(nèi)的搭配要兼顧男女比例,智力、能力的優(yōu)劣和興趣愛好的差異。使優(yōu)生帶動潛能生,共同進步。為合作學(xué)習(xí)小組開展學(xué)習(xí)競賽活動創(chuàng)造一個公平、公正的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、小組內(nèi),職責(zé)明確:程度較好的同學(xué)為組長,專門安排每個小組成員的任務(wù)、活動內(nèi)容、發(fā)言順序等,中等程度的同學(xué),一名幫潛能生解決問題,一名注意收集本組同學(xué)的意見等。為了讓合作學(xué)習(xí)迅速而有效,教師要長期培養(yǎng)小組成員的自覺和自主意識,教小組長如何組織本組同學(xué)開展合作學(xué)習(xí),怎樣處理組員們不同的意見、觀點,即時歸納整理本組的學(xué)習(xí)情況等。

3、讀書時能讓組員做到邊讀邊思考,遇到不懂的生字、生詞和句子把它勾畫出來,通過查閱資料仍弄不懂的向本組成員請教。在學(xué)習(xí)中,能積極主動的參與本小組的學(xué)習(xí)活動,并為小組學(xué)習(xí)獻計獻策,做到提問主動、討論積極。

4、小組匯報,盡量多給潛能生機會,安排他先發(fā)言,然后是潛能生的輔導(dǎo)者,另一名中等生,最后是組長。在全班匯報時,讓組長指定小組里不愛說的學(xué)生發(fā)言,老師及時表揚激勵,比一比哪個小組每個同學(xué)參與學(xué)習(xí)做得好。下一次輪換不同的人代表本組同學(xué)匯報發(fā)言。小組中每個成員都要積極參與,認真傾聽,積極交流、溝通,互相支持、互相配合,做必要的讓步,還要學(xué)會學(xué)習(xí)別人、贊賞別人,在共同活動中進行評價。

三、教師方面,要作好合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo),培養(yǎng)方法和技巧

1、幫助學(xué)生確立學(xué)習(xí)目標(biāo),要求人人明確。制定的目標(biāo)不能過多、過難,要適量、適當(dāng),要根據(jù)教材和課標(biāo)要求,以及學(xué)生實際而定,要具體,具有可操作性,切忌含糊不清,漫無邊際。

2、給學(xué)生足夠的學(xué)習(xí)時間。組織學(xué)生進行小組合作學(xué)習(xí)時,教師要給學(xué)生一定的學(xué)習(xí)時間,讓學(xué)生進行充分的閱讀、思考、討論、交流,保證學(xué)生能按時按質(zhì)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、在學(xué)習(xí)中還要讓學(xué)生養(yǎng)成尊重他人的良好品質(zhì),做到別人發(fā)言時,認真傾聽,評價自己時虛心接受,并能公平、公正、客觀地評價別人。

4、學(xué)生進行小組合作學(xué)習(xí)時,教師要對每個合作學(xué)習(xí)小組進行走訪,了解各組的學(xué)習(xí)情況,并加強指導(dǎo),在了解、指導(dǎo)的同時,要一同參與小組的學(xué)習(xí)、討論、交流活動,與學(xué)生進行平等的對話,做學(xué)生的知心朋友,做學(xué)生的合作伙伴,這樣不僅可以增進師生間的友誼,還可以了解、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,提高合作學(xué)習(xí)的效率。

5、各組匯報、交流結(jié)束后,要組織學(xué)生對各組的學(xué)習(xí)情況進行評價,一人發(fā)言,其他成員作補充,評價時要公平、公正、客觀,既肯定成績、又指出不足,并提出自己的不同的觀點和看法。小組匯報、交流、評價結(jié)束后,教師對各小組的學(xué)習(xí)情況要進行小結(jié)和總體評價,指出各小組的成績和不足,讓學(xué)生明白自己在學(xué)習(xí)中的得和失,以便他們在今后的學(xué)習(xí)中不斷改進和提高。

總之,小組合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的有效方法,我們要正確的運用好這一方法,并對小組合作學(xué)習(xí)的方法和策略進行探索和研究,讓小組合作學(xué)習(xí)法在我們的課堂教學(xué)中生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

家校合作工作計劃篇八

根據(jù)農(nóng)業(yè)部國際合作司、商務(wù)部援外司20xx年工作安排和全國外經(jīng)工作會議精神,20xx年上半年,外經(jīng)中心的工作以服務(wù)我省農(nóng)業(yè)“走出去”為主線,以南南合作和多雙邊援助項目為抓手,以外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展促農(nóng)業(yè)強省建設(shè)為目標(biāo),精心謀劃,統(tǒng)籌兼顧國際國內(nèi)市場,大力實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略。中心全體干部職工團結(jié)一心,創(chuàng)新性的開展外事外經(jīng)工作,具體體現(xiàn)在“六新”(即:南南合作工作再增新業(yè)績、援外項目再樹湖北農(nóng)業(yè)新形象、促進農(nóng)產(chǎn)品出口有新突破、推動農(nóng)業(yè)企業(yè)“走出去”有新舉措、外事接待增強湖北農(nóng)業(yè)新影響、團組出國考察引進新理念),圓滿完成了年初既定半年工作目標(biāo)。

下一步打算

主要是提高統(tǒng)籌利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源的能力,拓展農(nóng)業(yè)國際合作的廣度和深度,促進我省更多的農(nóng)業(yè)企業(yè)和人才“走出去”,增加農(nóng)產(chǎn)品以及農(nóng)業(yè)機械、小型農(nóng)機具、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料出口,引導(dǎo)有實力有意愿的農(nóng)業(yè)企業(yè)拓展海外市場。

圍繞對外合作服務(wù)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,提升農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次,增加農(nóng)產(chǎn)品出口這一主題,按照廳領(lǐng)導(dǎo)的指示,加大20xx年農(nóng)業(yè)部國際專項的申請力度,積極爭取農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設(shè)項目資金,引導(dǎo)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。加大我省農(nóng)產(chǎn)品出口基地的調(diào)研力度,做好農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)項目的立項、申報、前期準(zhǔn)備工作。協(xié)助國際合作處做好我省農(nóng)產(chǎn)品出口貿(mào)易工作。同時,與廳產(chǎn)業(yè)化處緊密配合,發(fā)展壯大出口農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)。

要緊跟農(nóng)業(yè)部國際司提出的南南合作工作服務(wù)農(nóng)業(yè)“走出去”步伐,統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)“南南合作”各類資源,積極爭取境外農(nóng)業(yè)示范項目,為我省農(nóng)業(yè)企業(yè)“走出去”搭建平臺。充分利用我省南南合作在塞拉利昂、塞內(nèi)加爾一省包國的優(yōu)勢,積極申請塞拉利昂馬鈴署示范種植項目,推動一家農(nóng)業(yè)企業(yè)赴塞拉利昂搞開發(fā)。申請塞內(nèi)加爾水稻示范農(nóng)場項目,聯(lián)系有意愿的農(nóng)業(yè)企業(yè)在塞內(nèi)加爾興辦農(nóng)場。

繼續(xù)發(fā)揮我省境外農(nóng)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢,在有條件的國家開展合作研究,以合作研究的成果帶動大規(guī)模生產(chǎn)示范。與省農(nóng)科院合作,引進一些有價值的農(nóng)作物種子,供農(nóng)科院進行科學(xué)研究,并加以利用。

認真實施好、管理好現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)援外項目,做好項目物資的采購、發(fā)運工作。努力擴大援助領(lǐng)域,適當(dāng)引入產(chǎn)品加工、物流、農(nóng)業(yè)服務(wù)等新的合作模式,促進產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。同時,積極爭取新的農(nóng)業(yè)援外項目。

家校合作工作計劃篇九

工廠管理改善長期處于靜態(tài)水平,不能及時、真實、準(zhǔn)確、完整、清晰地反映管理中的動態(tài)信息,無助于提高工廠整體生產(chǎn)管理水平提升,生產(chǎn)效率處于低水平狀態(tài)。許多公司提出以管理顧問進入工廠,實行長期戰(zhàn)略合作,共同促進工廠生產(chǎn)效率提升。

1.統(tǒng)一規(guī)劃,分期實施,用3至5年的時間,實現(xiàn)精益現(xiàn)場管理。

2.精益現(xiàn)場管理實行全員培訓(xùn),學(xué)習(xí)精益管理思想、理論、方法、工具、案例,通過討論、交流、考察、演練,邊培訓(xùn)、邊改進。

3.確認客戶需求、優(yōu)化生產(chǎn)流程、調(diào)整勞動組織、評審職能分配、改革崗位設(shè)置、組合定編定員。

4.明確現(xiàn)場管理的產(chǎn)量、交貨期、質(zhì)量、成本、安全、士氣等六項目標(biāo),在原來的基礎(chǔ)上提高效率和效益。

1.樹立精益管理思想,一切工作為客戶創(chuàng)造價值,下一道工序即為客戶,客戶永是對的,減少管理內(nèi)耗。

2.優(yōu)化目標(biāo)管理,目標(biāo)量化、細化、流程化,目標(biāo)、指標(biāo)、措施相對應(yīng),目標(biāo)自上而下層層分解、措施自下而上層層保證,建立精益目標(biāo)管理體系。

3.實行有效的定置管理,定置必有圖,場地必分區(qū),設(shè)備(物料)必定點,區(qū)、點必有標(biāo)識,物料滾動量化,物料五五擺放,物料先進先出。

4.推行實值的而非表面5s管理,準(zhǔn)確理解中文與日文對于5s的不同含義,從形式化到行事化、再到習(xí)慣化,從摸仿到活用、再到創(chuàng)新,5s的增值意義不在于本身而在于促進其他各項管理增值。

5.實行動態(tài)的目視管理,反映現(xiàn)場識別問題、分析原因、制定措施、實施改進、測量監(jiān)控、持續(xù)改進、總結(jié)經(jīng)驗、文件化,呈現(xiàn)閉環(huán)管理的信息。

6.實行精益責(zé)任制,講究責(zé)任、權(quán)限、資源、知識、經(jīng)驗、技能、人品、業(yè)績、利益等九個一致,克服單一計件工資忽略質(zhì)量、成本、安全、協(xié)作等弊端。

7.實行精益激勵管理,精神激勵與物質(zhì)激勵雙管齊下,以精神激勵為主、以正激勵為主、以低成本激勵為主,適時、適度、適頻、適人、適事、適地、適法、適需等八適激勵。

8.促進其他各項管理。

1.運用精益管理思想和方法:pdca(計劃、實施、檢查、處理)、5w2h(什么事、為什么做、什么人做、什么時間做、什么地方做、做多少、怎么做)、因果法、頭腦風(fēng)暴法、5問為什么法等,實現(xiàn)人性化的溝通。

2.消除八大浪費:過量過早生產(chǎn),等待,庫存,運輸,過度加工,不良操作,不合格,管理不當(dāng)?shù)?,追求零浪費。

3.減少變差:質(zhì)量是設(shè)計決定的,設(shè)計經(jīng)濟公差,選擇適合的過程能力,運用產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃與控制計劃、潛在的失效模式及后果分析、有效的`測量系統(tǒng)分析,統(tǒng)計過程控制等技術(shù),質(zhì)量控制前移,持續(xù)改進。

4.穩(wěn)定質(zhì)量:以預(yù)防為主而非亊后檢驗為主,以控制過程為主而非控制結(jié)果為主,以控制人的行為為主而非控制亊和物為主,控制人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境、測量等六大過程因素,追求零不合格、零缺陷。

5.降低成本:成本是設(shè)計決定的,做好標(biāo)準(zhǔn)化、定額、計量、記錄、培訓(xùn)、責(zé)任制等六項基礎(chǔ)管理工作,追求零庫存、零差錯。

6.預(yù)防事故:消除不安全狀態(tài)、消除不安全行為,運用防錯技術(shù),提高違章指揮、違章操作的“成本”,事故的根本原因不在員工而在領(lǐng)導(dǎo),追求零事故。

7.促進其他各項管理

1.運用精益管理思想和工具,適應(yīng)市場需求多品種、小批量、優(yōu)質(zhì)量、低價格、短交貨期的變化。

2.及時化:在客戶需要的時候,提供客戶需要數(shù)量,需要的產(chǎn)品和服務(wù)。

3.均衡化:銷售、設(shè)計、采購、生產(chǎn)等產(chǎn)品實現(xiàn)過程的節(jié)拍符合客戶需要的節(jié)拍的變化。

4.自働化:采用帶有人工智能、自動檢測產(chǎn)品質(zhì)量、自動報警、自動防錯的設(shè)備。

5.少人化:從省力化、到省人化、再到少人化,從假提高效率到真提高效率。不是為了裁員,而是抽掉優(yōu)秀員工完成更重要的工作。

6.多能工:不是同一時段一人操作同類的多臺設(shè)備,而是同一時段一人操作不同類的設(shè)備、干多工種的活,更好地適應(yīng)生產(chǎn)的變化。

7.促進其他各項管理。

1.繼續(xù)運用精益管理思想和工具,適應(yīng)市場需求多品種、小批量、優(yōu)質(zhì)量、低價格、短交貨期的變化。

2.設(shè)備選擇:不是選用高、精、尖、貴、大的設(shè)備,而是使用符合要求的簡單、小型、可移動的、具有基本功能的設(shè)備,方便組合為生產(chǎn)線,滿足產(chǎn)品品種和產(chǎn)量的變化。

3.一個流:各連續(xù)工序的生產(chǎn)節(jié)拍時間一致,工序間沒有半成品,每道工序都只有一個工件在加工和流動,效率最高,出現(xiàn)異常能最早發(fā)現(xiàn)、最快解決。

4作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)品、工藝、工裝、材料、管理等標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合企業(yè)實際的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等過程文件,怎么做、怎么編。

5.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè):認真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),怎么編、怎么做,記錄及時、真實、準(zhǔn)確、完整、清晰,不擅自更改,按規(guī)定處理數(shù)據(jù)。

6.看板:實行拉動式生產(chǎn),作業(yè)計劃只下到最后一道工序,后一道工序向前一道工序發(fā)出作業(yè)指令,依次向前傳遞,實現(xiàn)及時化、均衡化生產(chǎn)。

7.促進其他各項管理。

1.根據(jù)現(xiàn)場管理的需要,結(jié)合現(xiàn)場管理的實際,選擇和調(diào)整精益改進項目,統(tǒng)一規(guī)劃,分頭實施,循序漸進,滾動發(fā)展,量力而行,講究實效。

2.領(lǐng)導(dǎo)重視現(xiàn)場改進,明確現(xiàn)場改進方針,樹立改進目標(biāo),訂立管理制度,確認改進程序,確定改進管理機制和機構(gòu),提供相關(guān)資源,指導(dǎo)過程實現(xiàn)、監(jiān)測和分析,激勵改進過程、結(jié)果和持續(xù)改進。

3.全員參與現(xiàn)場改進,促進基層管理人員和工人自愿改進、自覺改進、自主改進,蔚然成風(fēng),同時關(guān)心員工的利益,幫助員工成長。

4.實現(xiàn)精益管理,通過現(xiàn)場改進,將復(fù)雜的事情簡單化,將簡單的事情標(biāo)準(zhǔn)化,將標(biāo)準(zhǔn)的事情經(jīng)?;?,將經(jīng)常的事情習(xí)慣化,將習(xí)慣的事情“傻瓜”化,形成管理系統(tǒng)化。即使新手,只要照做,也不會出錯。

5.實現(xiàn)精益管理,通過現(xiàn)場改進,有利于提高人員素質(zhì)、優(yōu)化勞動組織,增加產(chǎn)量、調(diào)整品種、穩(wěn)定質(zhì)量、消除浪費、降低成本、保證安全,增加效率和效益。

家校合作工作計劃篇十

第一條根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門的關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知,國辦發(fā)(20033號)和省政府《關(guān)于全省建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施意見》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章。制定本辦法。

第二條新型合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導(dǎo)、支持、居民自愿參加。以基本醫(yī)療與大病救助相結(jié)合的居民醫(yī)療互助共濟制度。

第三條建立新型合作醫(yī)療制度的原則:

(一)基本醫(yī)療保障水平與我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的原則;

(二)基金由政府補助、個人繳納組成的原則;

(三)基金實行區(qū)級管理、分級核算、超支自理、余轉(zhuǎn)下年和收支兩條線的管理原則;

(四)基金使用實行收支平衡。略有結(jié)余的原則。

第四條區(qū)新型合作醫(yī)療管理委員會(簡稱區(qū)合管會)由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成。區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責(zé):

(一)編制新型合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃;

(二)制定新型合作醫(yī)療管理制度和措施;

(三)組織、協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)全區(qū)新型合作醫(yī)療工作;

(四)定期向監(jiān)督委員會和同級人民代表大會匯報新型合作醫(yī)療工作情況。

第五條區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室(簡稱區(qū)合管辦).履行以下職責(zé):

(一)負責(zé)基金的管理;

(二)負責(zé)參合者醫(yī)療費的報銷審核.接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督;

(三)負責(zé)對街道合管辦工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;

(四)定期向區(qū)合管會匯報新型合作醫(yī)療基金的收支使用情況;

(五)定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的認定、監(jiān)督和管理;

(六)制定報銷基本用藥、診療與材料目錄;

(七)擬定年度實施意見。

第六條區(qū)新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.

第七條街道新型合作醫(yī)療管理委員會(以下簡稱街道合管會)街道辦事處和區(qū)合管會領(lǐng)導(dǎo)下.履行以下職責(zé):

(一)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)參保群眾的宣傳、動員和籌資工作;

(二)協(xié)調(diào)街道財政及時按期上繳街道應(yīng)補助資金;

(三)研究協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作實施中的重大問題。

第八條街道合管會下設(shè)辦公室(簡稱街道合管辦),負責(zé)具體業(yè)務(wù)管理工作,行政上接受街道合管會領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是:

(一)負責(zé)對參合者及時按規(guī)定報銷醫(yī)療費用.接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督;

(三)對參保人員就醫(yī)情況監(jiān)督、檢查和審核工作;

(四)負責(zé)對社區(qū)新型合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;

(五)協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作中的重大問題;

(六)定期向街道辦事處、街道合管會和區(qū)合管辦匯報工作。

第九條街道新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會由街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)、街道有關(guān)部門負責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.

第十條區(qū)、街道合管辦的人員和工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算(工作經(jīng)費按服務(wù)人口年人2元標(biāo)準(zhǔn))全部足額按時到位。不得發(fā)生從新型合作醫(yī)療基金中提取和占用基金的情況。

第十一條參合對象

(一)除已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險外的所有戶籍在本區(qū)的居民;

(二)上述參合對象必須以戶為單位全員參合(已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員除外)

第十二條參合者義務(wù)

(一)農(nóng)村居民自愿參加新型合作醫(yī)療為抵御疾病風(fēng)險履行的繳費義務(wù)。

(二)參合者必須按期一次性整戶繳全當(dāng)年規(guī)定的新型合作醫(yī)療個人繳納部分;

(四)參合者繳納新型合作醫(yī)療基金后。

(五)參合者應(yīng)自覺遵守新型合作醫(yī)療管理辦法、實施意見和有關(guān)制度。

第十三條參合者權(quán)利

(一)參合者享有因病在新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)或非定點公立醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)和就診醫(yī)療費補償。

(二)參合者享有對新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)或非定點公立醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、收費標(biāo)準(zhǔn)等進行監(jiān)督、舉報和投訴的權(quán)利。

第十四條基金籌集應(yīng)堅持政府組織引導(dǎo)。多方籌集基金,實行個人繳費、政府補助相結(jié)合的籌資機制。

第十五條基金標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)根據(jù)本區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平、農(nóng)村居民經(jīng)濟承受能力和醫(yī)療費用需要相適應(yīng)的原則。

第十六條基金籌集辦法

(一)符合參合條件的農(nóng)村居民憑本人身份證、戶口簿和規(guī)定的其他材料按屬地管理原則到戶籍所在地社區(qū)或街道合管辦辦理參合手續(xù)。

(三)區(qū)、街道補助資金分別由兩級財政負責(zé)。

(四)省市補助資金由區(qū)財政負責(zé)落實并全額劃撥到新型合作醫(yī)療財政專戶;

(五)鼓勵社會團體、企事業(yè)單位和個人資助新型合作醫(yī)療。

第十七條籌資時間:新型合作醫(yī)療實行按年繳費。規(guī)定繳費期內(nèi)辦理申報和參合手續(xù)并足額繳費的從繳費次年享受新型合作醫(yī)療待遇,新生兒自接到通知后一個月內(nèi)需到所在地街道合管辦辦理參保手續(xù),逾期不辦理申報登記和繳費手續(xù)的視為自動放棄,不享受新型合作醫(yī)療待遇。

第十八條區(qū)財政局和區(qū)合管辦應(yīng)在國有商業(yè)銀行設(shè)立新型合作醫(yī)療基金專戶。

第十九條新型合作醫(yī)療基金納入?yún)^(qū)財政專戶管理。任何單位和個人不得擠占、挪用基金,按國家有關(guān)規(guī)定計息,所得利息并入基金。

第二十條區(qū)合管辦和區(qū)財政局、街道合管辦要加強對基金的管理。轉(zhuǎn)入下年度繼續(xù)使用。

第二十一條區(qū)、街道兩級合管辦要定期向社會公布基金收支、結(jié)余情況。

第二十二條區(qū)合管辦與街道合管辦、定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)每月結(jié)算新型合作醫(yī)療補助費用。及時撥付。

第二十三條新型合作醫(yī)療保障范圍包括普通門診、門診慢性疾?。ê喎Q門慢)病種由區(qū)合管會另行制定)門診特殊疾病(以下簡稱門特)病種由區(qū)合管會另行制定)住院的醫(yī)療費用。

第二十四條新型合作醫(yī)療的結(jié)算時間為每年。必須于次年前申請辦理報銷手續(xù),逾期視為自動放棄。

第二十五條設(shè)立參合者在一個結(jié)算年度內(nèi)發(fā)生符合報銷范圍的門診、門慢、門特、住院醫(yī)療費用最高補助限額。

第二十六條新型合作醫(yī)療的用藥、診療和醫(yī)用材料的補助范圍按照區(qū)合管會制定的新型合作醫(yī)療用藥目錄》新型合作醫(yī)療診療目錄》和《醫(yī)用材料目錄》執(zhí)行(具體目錄由區(qū)合管會另行制定)

第二十七條患有門慢、門特的病人辦理申請手續(xù)時。由街道合管辦初審合格后報區(qū)合管辦,經(jīng)區(qū)合管辦審核確認后方可享受門慢、門特補助待遇。參合者可在定點醫(yī)療機構(gòu)中選擇一家作為本人門特就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)。

第二十八條根據(jù)年度基金使用結(jié)余情況。對當(dāng)年因患大病重病經(jīng)報銷補助后仍需支付高額醫(yī)療費用的參合者給予二次補償(具體補助標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)合管辦制定)

第二十九條根據(jù)年度基金使用情況對基金結(jié)余較多的年度給予參合者免費享受一次指定項目的健康體檢(具體體檢項目由區(qū)合管辦制定)

第三十條下列情況發(fā)生的醫(yī)療費用?;鸩挥柩a助:

(一)參合者本人違法違章所致傷害的醫(yī)療費用;

(二)打架、斗毆、酗酒、吸毒、自殘、自殺等所致的醫(yī)療費用;

(三)車禍、工傷、醫(yī)療事故等所致的有第三方賠償?shù)尼t(yī)療費用;

(四)出國、出境期間的醫(yī)療費用、非定點營利性醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療費用;

(五)未經(jīng)區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診或未經(jīng)合管辦登記備案的參合者自行前往區(qū)域外醫(yī)療機構(gòu)就診發(fā)生的醫(yī)療費用(急診除外)

(六)區(qū)新型合作醫(yī)療用藥、診療項目、醫(yī)用材料目錄以外的醫(yī)療費用;

(八)新生兒參加新型合作醫(yī)療前所發(fā)生的醫(yī)療費用;

(九)其他不符合新型合作醫(yī)療政策規(guī)定范圍的醫(yī)療費用。

第三十一條區(qū)合管辦為每位參合者制作《新型合作醫(yī)療卡》參合者應(yīng)持卡到醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)就診。

第三十二條新型合作醫(yī)療實行以區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)為主的首診和轉(zhuǎn)診負責(zé)制。急診者應(yīng)憑急診證明補辦備案手續(xù)。

第三十三條發(fā)生以下情況時。區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為參

合者辦理轉(zhuǎn)診:

(一)經(jīng)檢查、會診仍不能確診的疑難??;

(二)不具備診治、搶救條件的危重病癥;

(三)缺少必要的檢查、診療項目和設(shè)施的

第三十四條參合者在區(qū)域內(nèi)或區(qū)域外與區(qū)合管辦計算機聯(lián)網(wǎng)的定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)就診時。否則街道合管辦不予辦理報銷(急診除外)

第三十五條參合者辦理醫(yī)療費報銷手續(xù)必須持《新型合作醫(yī)療卡》轉(zhuǎn)診證明、病歷、處方、出院小結(jié)、發(fā)票原件、住院明細清單以及區(qū)合管辦要求的其他材料方可報銷。

第三十六條街道合管辦在工作日受理未實行即看即報的定點醫(yī)療機構(gòu)或非定點公立醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)門診、住院醫(yī)療費用的結(jié)報。

第三十七條參合者在未實行即看即報的定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)或非定點公立醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的住院醫(yī)療費用。

第三十八條參合者在與區(qū)合管辦計算機聯(lián)網(wǎng)的定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用。

第三十九條區(qū)、街道合管辦應(yīng)加強基金結(jié)算管理。其余10%根據(jù)年度考核情況結(jié)算支付。

第四十條參合者門特、住院醫(yī)療費用按單病種結(jié)算的由區(qū)、街道合管辦按有關(guān)結(jié)算方式與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算(具體結(jié)算辦法由區(qū)合管辦、財政、衛(wèi)生、物價等部門另行制定)

第四十一條新型合作醫(yī)療實行定點醫(yī)療機構(gòu)管理。發(fā)放定點醫(yī)療機構(gòu)銅牌并向社會公布,與定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)簽訂協(xié)議,明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),并負責(zé)監(jiān)督、檢查協(xié)議的履行情況。

第四十二條區(qū)合管辦、衛(wèi)生局等部門制定相應(yīng)的配套管理辦法。

第四十三條新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)必須設(shè)立新型合作醫(yī)療掛號窗口。為參合者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

第四十四條新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)在收治參合者時應(yīng)認真核對《新型合作醫(yī)療卡》嚴(yán)格執(zhí)行專人??▽S弥贫取U莆兆≡簶?biāo)準(zhǔn),杜絕掛名住院與冒名住院的現(xiàn)象。

第四十五條新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認真執(zhí)行有關(guān)政策的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行處方限量與出院帶藥管理規(guī)定,保證基本醫(yī)療的前提下,堅持做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費。

第四十六條新型合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)尊重患者或親屬的知情權(quán)和保護患者的隱私權(quán)。

第四十七條區(qū)合管辦、區(qū)財政局加強對新型合作醫(yī)療基金的管理與監(jiān)督。防止基金超支、失控。

第四十八條區(qū)、街道合管辦要加強對參合者、定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)和經(jīng)辦機構(gòu)工作人員的檢查;監(jiān)督參合者應(yīng)如實提供參合卡、處方、病歷、發(fā)票、出院小結(jié)和住院醫(yī)療費用清單等相關(guān)資料;定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)應(yīng)如實提供病案資料、處方、醫(yī)療費用明細清單、財務(wù)帳冊等與新型合作醫(yī)療有關(guān)的原始資料。

第四十九條定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價。接受區(qū)合管辦、財政、物價等部門的檢查和參合者的監(jiān)督。

第五十條參合者有以下行為之一并造成新型合作醫(yī)療基金損失的由區(qū)合管辦如數(shù)追回。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任:

(一)將《新型合作醫(yī)療卡》轉(zhuǎn)借他人的

(二)偽造、涂改處方、費用單據(jù)等憑證的

(三)虛報、冒領(lǐng)醫(yī)療費用的

(四)違反新型合作醫(yī)療管理規(guī)定其他行為的

第五十一條定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)工作人員有下列行為之一的由區(qū)合管辦追回支付的違規(guī)醫(yī)療費用。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任:

將他人的醫(yī)療費用和非報銷范圍內(nèi)的費用列入報銷范圍的一)未認真查驗參合卡。

擅自增加收費項目的二)不執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和藥品價格。

(三)將參合者掛名住院或分解住院次數(shù)的

(四)違反新型合作醫(yī)療管理規(guī)定其他行為的

第五十二條政府有關(guān)行政部門。追究其行政責(zé)任或刑事責(zé)任:

(二)貪污、挪用新型合作醫(yī)療基金的

(三)違反新型合作醫(yī)療規(guī)定的其他行為。

第五十三條區(qū)合管會制定新型合作醫(yī)療考核辦法。對成績顯著的單位和個人,由區(qū)政府給予表彰和獎勵。

家校合作工作計劃篇十一

20xx年,我們將把進一步發(fā)展壯大專業(yè)合作社作為新的戰(zhàn)略措施來抓,作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營最有效的手段來抓,作為促進農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效的'切入點來抓,樹立一型,充分發(fā)揮示范作用。現(xiàn)將具體工作作如下安排:

一是對已入會的合作社會員加強引導(dǎo),使其能充分發(fā)揮致富帶動作用,為農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社進一步發(fā)展壯大拓展空間。

二是加大宣傳力度,本地區(qū)羊業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展的特點,努力營造關(guān)心支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的輿論氛圍,消除群眾疑慮,堅定群眾參與合作社的信心。

三是加強領(lǐng)導(dǎo),強化服務(wù),為羊業(yè)養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展提供有力保障,強化內(nèi)部管理,構(gòu)建科學(xué)的運行機制,強化民主管理,從財力、物力、人力上給予支持。

20xx年,我們計劃從以下幾個方面進一步擴大市場,加強管理:

1、增強科技創(chuàng)新意識,以科技為主線開發(fā)市場,科學(xué)管理養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

2、加大廣告宣傳力度,把合作社的增產(chǎn)效果傳遍其他各村角落,讓百姓皆知,人人認可。

3、聘請專家對群眾就肉羊養(yǎng)殖及科管方面的知識進行指導(dǎo)與講解,培養(yǎng)更多新型羊養(yǎng)殖大戶及加工大戶。進一步擴大專業(yè)合作社隊伍,吸收想致富、并能帶領(lǐng)群眾致富的能人大戶加入本合作社。爭取在20xx年發(fā)展合作社會員50人以上。

我們相信,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持下,曉康養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展一定會邁上一個新臺階。

xxx

xx年xx月xx日

家校合作工作計劃篇十二

新的學(xué)期,在班主任羅老師的引領(lǐng)下,全體老師,學(xué)生,家長,群策群力。堅定地擁護、遵守羅老師制定的本學(xué)期班級工作的兩個目標(biāo):

目標(biāo)一:將十四班綜合成績提高到年級前三名以內(nèi)!

目標(biāo)二:十四班每月要拿下文明班級稱號!

全體成員以兩個目標(biāo)為已任,為達成兩個目標(biāo),家校合作共同努力!

1,讓學(xué)生理解家長監(jiān)督,尊敬家長,尊重老師,對待學(xué)習(xí)更要有信心,不斷的追求進步;

認識到當(dāng)好家長要面臨的挑戰(zhàn);

尊重家庭教育的貢獻和努力;并與家長分享孩子成長的信息與關(guān)注技巧;

老師布置的作業(yè);

2,日日行,不怕萬里行。學(xué)生每天堅持英語朗讀,錄音上傳的習(xí)慣要保持;

不能拖到星期天。星期天可用來預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),或到書城看書和野外鍛煉;

4,家長自我嚴(yán)格要求。好的土壤才能培育出好的莊稼。只有家長不斷的成長,自強,上進,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的孩子。家長不喜歡學(xué)習(xí),喜歡看電視,玩手機,自己脾氣急躁,自己做事隨意,說話不注意場合,孩子就會有樣學(xué)樣。孩子是父母的復(fù)印件,要想教育孩子,先從自我教育開始。如果你偷懶,你就不要怪孩子偷懶。

班級qq群,微信群,及班級博客,是我們家校溝通的重要渠道,這需要大家營造良好的交流氛圍,并細心維護,我們應(yīng)該積極收集教育題材的心得發(fā)布,讓大家學(xué)習(xí)共享,或提出學(xué)習(xí)疑難問題共同探討。

1,家訪工作:

2,購書活動:

3,社會實踐

學(xué)生社會實踐活動是第五周,第七周為第一次月考;

4,量化考核獎勵

我們班級有建立趕幫超的學(xué)習(xí)小組,月考過后,根據(jù)小組的成績,優(yōu)勝小組將參加抽獎,獎品有:電影票,實現(xiàn)學(xué)生的小心愿,獎勵小禮品,獎勵與老師共同進餐等。

5,親自活動加專家指導(dǎo)

期中考試是第17周,第18周家長會,在17周與18周之間,我們班級將組織一次戶外親子活動,將邀請教育專家和班級任課老師參加,設(shè)有親子娛樂溝通匯。

家校合作工作計劃篇十三

為了使家長經(jīng)常交流和進一步掌握教育子女的方法,培養(yǎng)學(xué)生的良好的品德行為習(xí)慣,家長及時了解當(dāng)代教育的動態(tài),并且參與到對子女的教育中來,提高教育的效果,為未來社會培養(yǎng)新型人才。

(一)加強常規(guī)管理,落實考評制度。

1、為了保證家長學(xué)校學(xué)員的參與率,學(xué)校繼續(xù)加強點名簽到制度。每次上課前兩天發(fā)出書面邀請,要求家長及時信息反饋,保證出勤率。

2、建立信息反饋制度。家長學(xué)校要和家長取得密切的聯(lián)系,每次授課后,要認真收集學(xué)員們的意見并及時整理,認真做好家校的信息交流工作,并有資料記錄;也可通過家訪等形式了解授課的情況,為以后的授課改進提供依據(jù)。

3、建立考核、評比、表彰制度,評選優(yōu)秀家長或?qū)W員。

(二)完善授課內(nèi)容,擴大宣傳力度。

豐富家長學(xué)校授課內(nèi)容及活動形式,加強授課內(nèi)容的針對性,能使家長學(xué)校的授課增強吸引力和實效性。我們努力要求授課教師從學(xué)生的需要、家長的需要出發(fā),豐富授課內(nèi)容和活動形式。

1、扎實家長學(xué)?;局R。本學(xué)期,我們將利用教材,為家長上課。為家長們傳授比較系統(tǒng)的家教理論知識及實際操作辦法,幫助家長們循序漸進地提高家教理論水平和實際教育水平。

2、從家長、學(xué)生的需要靈活安排的內(nèi)容。只有想學(xué)生所想的、講家長想聽的,家長學(xué)校的授課內(nèi)容才能貼近家長、吸引家長,提高授課質(zhì)量,達到授課目的。

3、本學(xué)期,我們要繼續(xù)開展“養(yǎng)成好習(xí)慣”教育,逐步培養(yǎng)學(xué)生的文明行為與思維好習(xí)慣。在學(xué)習(xí)、生活中提高道德文明素養(yǎng),走出學(xué)校,有一種氣質(zhì),體現(xiàn)一種行為,為學(xué)生一生的成長奠基。

環(huán)境的進一步形成。

(三)沿襲教育形式,追求最佳效果。

家長學(xué)校是一種特殊的成人教育,針對家長實際,我們?nèi)詫⒀匾u下列三種形式進行教育:

1、面授。從教育效果分析,面授針對性較強,既能充分展示教師的教學(xué)藝術(shù),又能面對面交流,可以達到最佳教學(xué)效果,所以面授是主要的教學(xué)形式。

2、自學(xué)。家長學(xué)校的各個學(xué)員處在不同的區(qū)域和單位,面授有一定的局限性。因此,一定內(nèi)容的自學(xué)是面授的有益補充,學(xué)校還將提供一定的自學(xué)資料,并要求和鼓勵家長通過多種途徑自學(xué)。

3、活動課。在組織家長學(xué)校活動時,可寓教于樂,把教育滲透到由家長參與或由家長和學(xué)生共同參與的活動中去,增加教育的實踐性和實際意義。

九月份

1、制定家長學(xué)校工作計劃。

2、籌備建立新一屆學(xué)校家長委員會。

十月份

建立新一屆學(xué)校家長委員會,召開學(xué)校家長委員會會議。

十一月份

1、家長學(xué)校開課。家長學(xué)員書寫心得體會并交流。

2、各年級開展家長咨詢活動,家校互動交流。

十二月份

召開班級家長會,學(xué)員相互介紹經(jīng)驗。

家校合作工作計劃篇十四

本學(xué)期我校數(shù)學(xué)教研組將以課程改革為核心,以課題研究為載體,以學(xué)生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)潛力不斷提升為目標(biāo),以提高課堂教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)為根本,加大教學(xué)研討力度,堅持科學(xué)育人,扎實有序地開展數(shù)學(xué)教科研工作?,F(xiàn)依據(jù)學(xué)校教學(xué)教研工作重點,現(xiàn)就本學(xué)期我組的數(shù)學(xué)教研工作安排如下:

1、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識,構(gòu)成濃厚的教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)。

3、在學(xué)習(xí)、實踐、研討中更新教師的教學(xué)觀念,探索,總結(jié)新課程的實踐經(jīng)驗,進一步提升本組教師的教科研潛力,組建一支適應(yīng)新課標(biāo)要求的數(shù)學(xué)教師隊伍。

4、規(guī)范數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī),教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

5、加強優(yōu)質(zhì)課評比,挖掘骨干教員。

(一)扎實有效落實課改精神,以課改為核心開展教研活動

1、認真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),研究新課標(biāo)、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標(biāo),以新的教學(xué)理念來指導(dǎo)教學(xué),用心實踐、探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。立足于課堂教學(xué)實踐,用好新教材,通過反復(fù)探索、研究、反思、實踐,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學(xué)中。

2、細化課改過程管理。在課程改革實驗工作中,加強教材研討、群眾備課的研討,堅持推們聽課制度,加強數(shù)學(xué)常規(guī)課的量化考核,收集、整理資料,并及時總結(jié)教改經(jīng)驗,確保課該工作落在實處。

(二)加強教學(xué)教研量化考核制度,以制度保證教研活動的有效開展

1、本學(xué)期我們將繼續(xù)實行互動聽課,要求教師要把握好教材的重、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系,創(chuàng)造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案,根據(jù)本校學(xué)生實際狀況設(shè)計出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與研討,根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格進行個性化的修改,課后及時寫好教學(xué)反思。

2、優(yōu)化課堂教學(xué),強化質(zhì)量意識。本學(xué)期繼續(xù)將把優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我組的重點工作。注重課堂教學(xué)的過程管理,繼續(xù)實行指定和不指定聽課,課后檢查教案,點評交流制度。

3、用心開展教研組活動,以課題研究、專題研討、經(jīng)驗交流、競賽等方式開展好教學(xué)研究工作。

4、進一步規(guī)范學(xué)生作業(yè),切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

(三)開展多樣化教研活動,以教研活動促進教師專業(yè)成長

1、開展課堂教學(xué)展示活動,使教學(xué)研討進課堂。

2、開展聽課、評課的研討活動,教師本學(xué)期聽課不少于20節(jié),通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研潛力。

3、加強對青年教師的培養(yǎng),為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為青年教師帶給學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會和展示的平臺,通過優(yōu)質(zhì)課比賽及“傳、幫、帶”的方式,一方面到達教學(xué)相長的目的,另一方面使青年教師盡快成長我組的學(xué)科帶頭人。

家校合作工作計劃篇十五

以家長開放日活動為契機,讓家長積極投入到我們的教育教學(xué)當(dāng)中來,全面了解班級本學(xué)期教育教學(xué)計劃及班級建設(shè)構(gòu)想,增進家長對學(xué)校的感情,加強家長對家庭教育的認識,為以后的教育教學(xué)工作營造良好的家校合作氛圍。

20xx年9月11日下午2:30——4:30

家校攜手,和諧共進

1、車輛停放及校門口秩序維持(xx主任)

2、全校環(huán)境衛(wèi)生(xx主任)

3、擬訂開放日邀請函、家長會主持、宣傳橫幅(xx校長、xx)

4、直播準(zhǔn)備(xx)

5、攝影(xx)

各班墻面文化:

黑板報及隊角、墻面版塊:黑板報因為是開學(xué)剛出的,不用更換。隊角一定要布置好,一年級是少先隊知識,2—6年級建議展示學(xué)生暑假社會實踐活動,或者班級同學(xué)在校外的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的圖片、獲得的榮譽,要借此向家長傳達:我們欣賞你的孩子的勤奮,我們鼓勵孩子增長多種智能才能,你的孩子處在一個競爭氛圍中。我們希望大家編排漂亮,圖片豐富,每一個圖片都有足夠的文字說明材料,多些孩子們的手跡,真實而豐富!展示手法優(yōu)美!

前面黑板:

熱情洋溢的歡迎標(biāo)語,或與開放日活動相關(guān)的標(biāo)語(整潔美觀、圖文并茂)

注意事項:

1、家長會當(dāng)天,全體學(xué)生不來校。

2、各位進班發(fā)言的老師請?zhí)崆皽?zhǔn)備好活動當(dāng)日,本學(xué)科本學(xué)期教育教學(xué)計劃、班級建設(shè)構(gòu)想工作情況匯報書面稿,要求使用輔助匯報的課件。聯(lián)系行政于9月9日(周三)檢查。其他相關(guān)學(xué)科的老師也請?zhí)崆皽?zhǔn)備好介紹本學(xué)科教學(xué)設(shè)想及學(xué)科活動的課件(配好音),于周三交給任教班級的班主任老師。

2:30~2:50家長到教室簽到,電視臺學(xué)?;顒诱共?。正副班主任

2:50~3:15陳校長做學(xué)?;厩闆r的介紹。xx校長、xx

3:40~4:30分班進行班級教育教學(xué)情況交流班主任及任課老師

4:30家長離校正副班主任

家校合作工作計劃篇十六

家校合作是當(dāng)今社會學(xué)校教育改革的趨勢。未來社會健康發(fā)展,取決于未來一代人精神風(fēng)貌,良好成就的形成來自于教育,而在教育內(nèi)部又很大程度上取決于家庭中的父母教育。因而家校合作尤為重要。

1、通過教師與家長,教師與學(xué)生之間的實踐,使教師在實踐中成長、成熟,追求成為“理想的'教師”。

2、通過家長與教師,家長與學(xué)生之間的實踐,學(xué)校組織家長進行學(xué)習(xí),改變家長的家教觀念,學(xué)習(xí)家教知識,改善家教方法,提高家教能力。從而使學(xué)生家長能對學(xué)生進行科學(xué)有效的家庭教育。

3、形成學(xué)校、社會、家庭三位一體化的德育網(wǎng)絡(luò),使各種力量形成時空交叉影響的教育優(yōu)勢力量。

1、開放課堂

邀請家長來校聽課,走進課堂,感受教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法,體會班級的學(xué)習(xí)氛圍,了解孩子學(xué)習(xí)表現(xiàn),對學(xué)生的學(xué)校生活有進一步的感悟。

2、開展講座,滲透德育和心理健康教育。

就家庭教育、學(xué)習(xí)技巧、作業(yè)輔導(dǎo)、班主任工作等方面接受家長的咨詢,并提供科學(xué)合理的建議,同時希望家長為孩子營造一個良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境以及積極向上的成長環(huán)境,在平時家長和教師密切聯(lián)系,共同努力,為孩子的未來發(fā)展提供一個良好的平臺,就孩子的各方面表現(xiàn)進行客觀正確的評價。家校合作對學(xué)生的這些表現(xiàn)做一個積極正確的評價,及時鼓勵孩子。

3、積極運用校訊通通和家長及時聯(lián)系。

4、組織好家長會,利用好家長會的機會形成家校合力。

家校合作工作計劃篇十七

本次活動旨在加強家校之間的聯(lián)系,讓孩子和家長的好習(xí)慣在潛移默化中培養(yǎng)起來。通過教育一個學(xué)生,帶動一個家庭,影響整個社會。

組長:xxx

副組長:xxx、xxx、xxx

組員:各班主任和副班主任

1、翼校通,家校聯(lián)系的一個主要渠道

校訊通是家校聯(lián)系最方便、最靈活、最實用的渠道。它可以時時將孩子成長的點滴,及時反饋給家長,讓家長在第一時間了解孩子在學(xué)校的基本情況以及最近的一些變化或進步。讓家長在家里的時候也可以對孩子在學(xué)校里的一些好表現(xiàn)給予一定的鼓勵和表揚,對一些不好的行為給予建議并及時地糾正和強化。

2、定期召開家長會。

組織家長會,向家長匯報一下班中的主要情況。在家長會上教師要把學(xué)校的辦學(xué)方向,辦學(xué)水平和教改的成果及舉措告訴家長,也可介紹一些科學(xué)的育人方法,請有經(jīng)驗的家長作交流,老師和家長把孩子在校在家的表現(xiàn)相互通報,也可讓學(xué)生參加,讓他們親身感受老師和家長都在關(guān)心他們,幫助他們,為他們操心,從而激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上自主教育的意識。

3、定期家訪與家長溝通、交流。

老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現(xiàn)。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通,更好的了解學(xué)生的一些基本情況,對學(xué)生的一些好習(xí)慣的養(yǎng)成和壞習(xí)慣的形成的原因有更深入的了解。教師與家長溝通時,作為教師要一分為二地評價學(xué)生,與家長達成一致意見,而家長要認真了解孩子在校的表現(xiàn),主動向老師介紹孩子的優(yōu)缺點、個性及特長,與教師共同研究教子良方,使家庭教育與學(xué)校教育相得益彰。

4、開放校長電子信箱

向家長公開校長的電子信箱,便于家長對學(xué)校工作的監(jiān)督,對于教育教學(xué)的想法或是意見及時與校方取得聯(lián)系。

5、適度開放教育設(shè)施

在不影響教學(xué)的情況下,開放圖書室、會議室,實現(xiàn)學(xué)校教育資源與家庭資源共享,加快家校共建的進程。

6、建立家長駐校制度

家長駐校辦公,要求查看一次校園情況;聽教師一節(jié)課;和教師談一次心;和孩子共進一次午餐;提一條合理化建議。

家校合作工作計劃篇十八

為進一步宣傳我校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、管理舉措;加強家校溝通,提高家教水平,形成教育合力,提高教育效果,為以后的教育教學(xué)工作營造良好的家校合作氛圍,特召開全校學(xué)生家長會。

家校聯(lián)誼共育英才

20xx年5月5日下午4:25(本周五)

家長進入校園時間:4:20

各班教室

(一)4:25——4:35政教處集中講話(王娉)

(二)4:35——4:45播放防溺水教育培訓(xùn)視頻(孟祖國)

(三)4:45——5:15各班以班為單位召開家長會(各班班主任)

(四)5:15—5:30教師與家長個別溝通(各任課教師)

1、家長會校門口秩序:xx

校門口調(diào)度:xx

2、具體安排:

(1)總負責(zé):xx

具體負責(zé)人:xx

照相:xx(一、二年級拍照)

xx(三、四年級拍照)

xx(五、六年級拍照)

(2)樓層引導(dǎo):

食堂門口總調(diào)度:xx

一號樓一樓:xx一號樓二樓:xx

一號樓三樓:xx一號樓四樓:xx

二號樓一樓:xx二號樓二樓:xx

二號樓三樓:xx

(一)值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、樓層辦公室主任做好家長進入校園的安全、調(diào)度、引導(dǎo)。

(二)班主任:

活動前:

1、請班主任本周通知學(xué)生及家長,提前告知家長召開會議的時間,學(xué)生所在班級樓層和具體班級,杜絕家長因找不到孩子教室在校園內(nèi)亂跑的現(xiàn)象。

2、各年級主任要根據(jù)學(xué)校家長會總體方案,將本年級班主任集中進行培訓(xùn)。班主任老師要高度重視此項工作,要根據(jù)學(xué)生年齡特點、班級特點寫好發(fā)言材料、制作家長會ppt。

3、圍繞家長會做好教室布置,盡量展示我校的辦學(xué)特色,班級管理特色。

4、家長會當(dāng)天下午2:20之前,進行衛(wèi)生保潔,在黑板(或ppt)上寫好歡迎標(biāo)語。

5、班主任提前在天明小學(xué)教師群中下載《防溺水安全教育》視頻,提前檢查班內(nèi)多媒體設(shè)備,如有問題及時與電教處聯(lián)系,保證家長會正常播放。

活動中:

1、要引導(dǎo)家長關(guān)注學(xué)生的安全、學(xué)習(xí)習(xí)慣,文明習(xí)慣,生活習(xí)慣等,引導(dǎo)家長樹立正確的教子觀念,切忌不要圍繞期中考試總是談孩子的成績和學(xué)習(xí),要讓家長感到學(xué)校關(guān)注的是孩子的全面發(fā)展。

2、對學(xué)生的常規(guī)要求和要求家長配合的`工作中,要再一次重點強調(diào)學(xué)生的作息時間,禁止早到?,F(xiàn)象,向全體家長明確學(xué)校夏季的作息時間,上午7:00進校園,下午2:20進入校園,低年級晚上放學(xué)5:15準(zhǔn)時來接。強調(diào)雨天接孩子遵守規(guī)則,不準(zhǔn)進入校園,一至六年級學(xué)生家長在道子口接送學(xué)生。

(三)年級組長

年級組長是本年級家長會安全、紀(jì)律的第一責(zé)任人,家長會方案請年級組長帶領(lǐng)班主任認真解讀,做好充分準(zhǔn)備,展現(xiàn)班級、年級組及天明小學(xué)良好的精神風(fēng)貌。

(四)行政全面檢查分工及職責(zé)

1、班級召開家長會,各蹲點領(lǐng)導(dǎo)必須在場巡視和指導(dǎo)。

2、政教處和年級主任加強巡視,檢查各班家長會安全、紀(jì)律,及時妥善處理突發(fā)事件。

3、政教處做好安全教育視頻的準(zhǔn)備、印發(fā)家長會相關(guān)資料及宣傳報道。

家長會簽到冊、家長會活動記錄表、班主任發(fā)言稿、家長發(fā)言材料、家長會ppt紙質(zhì)(不少于2張),會后于5月8日前以年級組上交政教處。

家校合作工作計劃篇十九

20xx年是我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的關(guān)鍵之年、攻堅之年。全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓住建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個時代主題,深入貫徹落實全國和省、市新型農(nóng)村合作醫(yī)療會議精神,以加強基金運行管理、規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為,提高合作醫(yī)療補助效益為重點,努力緩解農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題,提高農(nóng)民群眾的互助共濟的參與度,真正實現(xiàn)政府得民心、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院得發(fā)展的三贏局面,促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康、順利發(fā)展。

1、全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金年度結(jié)余控制在8%以內(nèi)。

2、總體上實現(xiàn)對參合農(nóng)民住院費用補助率達到30%以上。

3、實現(xiàn)20xx年農(nóng)民參合率達到85%以上。

4、農(nóng)民受益率達到4.5%以上。

為實現(xiàn)上述目標(biāo),20xx年,著重抓好以下三方面工作:

(一)加強管理能力建設(shè),健全合作醫(yī)療管理體系。

1、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)。結(jié)合省合管辦的要求,認真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項目,確保項目任務(wù)順利完成。一是制定項目實施方案,規(guī)劃項目實施計劃,制定監(jiān)督和考核辦法。二是組織完成各類培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)省、市的培訓(xùn)教材逐期分類組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道分管新型農(nóng)村合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)干部、合管辦工作人員和定點醫(yī)療機構(gòu)人員培訓(xùn)。

2、進一步抓好機構(gòu)建設(shè),逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。會同市人事、編制、財政等部門開展調(diào)研,制定全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理體系建設(shè)的意見,確定機構(gòu)設(shè)置的原則,規(guī)范編制和人員配置標(biāo)準(zhǔn),建立全市統(tǒng)一、高效的.合作醫(yī)療管理體系。加快市、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè),落實各類工作人員。重點解決鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道經(jīng)辦機構(gòu)不健全、人員不到位、工作經(jīng)費不落實的問題。

3、抓好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦規(guī)范運行。指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道參合農(nóng)民原始資料的整理歸檔、參合人員登記表的核實匯總錄入、家庭臺帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放。指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦健全辦事規(guī)則、管理制度和各類人員崗位職責(zé)。

4、逐步完善實施方案,努力提高受益度、擴大受益面。結(jié)合實際,科學(xué)制定并逐步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施方案,防止因?qū)嵤┓桨冈驅(qū)е卵a助水平不高,基金沉積較多。努力將合作醫(yī)療基金的年度結(jié)余控制在8%以內(nèi)。

(二)圍繞基金運行效益,加大規(guī)范運行監(jiān)管力度

1、進一步完善合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度。制定下發(fā)《瀏陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補助結(jié)算和核查工作的有關(guān)規(guī)定》,規(guī)范合作醫(yī)療工作流程,完善補助模式和補助核算、審核、審批、登記、兌付的程序。認真落實《關(guān)于規(guī)范社會保障資金專戶管理的通知》要求,切實加強基金財政專戶和支出戶管理,嚴(yán)格實行基金封閉運行。督促落實基金財務(wù)管理制度和會計核算辦法,確?;鸢踩V贫ā都訌娦滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理的有關(guān)制度》,督促定點醫(yī)療機構(gòu)建立健全相關(guān)診療規(guī)范、操作規(guī)程和規(guī)章制度。

2、進一步健全基金運行監(jiān)測制度。繼續(xù)完善基金運行統(tǒng)計情況月報制,詳細掌握各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道每月基金的支出情況、參合對象住院人數(shù)和總住院費用、次均住院費用、受益面、補償率等基本情況,及時評估基金運行的效益和安全性。

3、建立對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦的監(jiān)督和約束機制。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性督查,對基金運行管理進行現(xiàn)場指導(dǎo),了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道補助兌付情況進行抽樣審核,重點審核市級定點醫(yī)療機構(gòu)和中心衛(wèi)生院的大額補助、大額費用、補助比例異常等情況。督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道規(guī)范落實“三級”公示和舉報制度。

4、加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理。督促各定點醫(yī)療機構(gòu)落實《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄(試行)》,上半年組織對各定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行《目錄》情況的專項督查,重點督查定點醫(yī)療機構(gòu)是否遵循用藥規(guī)定,嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))定點醫(yī)療機構(gòu)目錄外自費藥品費用占總用藥費用的比例要控制在5%以內(nèi);縣市級定點醫(yī)療機構(gòu)控制在15%以內(nèi);縣市級以上定點醫(yī)療機構(gòu)控制在25%以內(nèi)??傮w上努力實現(xiàn)對參合農(nóng)民住院費用補助率達到30%以上。定期組織對定點醫(yī)療機構(gòu)的費用和政策執(zhí)行情況進行審核督查。逐步實行對定點醫(yī)療機構(gòu)的合同管理和考核制度,并與定點醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入資格的動態(tài)管理掛鉤,對有嚴(yán)重違規(guī)行為的定點醫(yī)療機構(gòu),要進行通報、誡勉整改,處罰直至取消定點資格。

(三)切實抓好宣傳發(fā)動,鞏固提高農(nóng)民參合比例

1、繼續(xù)組織做好新聞媒體的宣傳報道,指導(dǎo)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道開展宣傳發(fā)動工作。制定年度市級電視臺、電臺、報刊宣傳計劃,協(xié)調(diào)市級新聞媒體做好合作醫(yī)療宣傳報導(dǎo)工作,抓好日常宣傳與重點時期的宣傳相結(jié)合;指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道在認真總結(jié)已有工作經(jīng)驗、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力抓好今年的宣傳發(fā)動工作,進一步鞏固和提高農(nóng)民的參合率,努力實現(xiàn)農(nóng)民參合率達到85%以上的目標(biāo)。

2、認真執(zhí)行籌資政策。督促各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道農(nóng)民個人繳費資金及時歸集到合作醫(yī)療基金專戶;將新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金納入本級財政預(yù)算,按照有關(guān)規(guī)定及時將財政補助資金足額撥入合作醫(yī)療的基金帳戶,協(xié)調(diào)上級財政補助資金落實到位;協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好農(nóng)村醫(yī)療救助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點的銜接工作;積極探索和逐步完善參合農(nóng)民個人繳費的收繳辦法,堅持農(nóng)民自愿、手續(xù)健全、資金安全、責(zé)任清楚,確保不出現(xiàn)農(nóng)民未同意的墊資代繳和強迫農(nóng)民參加合作醫(yī)療的違規(guī)事件。

家校合作工作計劃篇二十

根據(jù)農(nóng)業(yè)部國際合作司、商務(wù)部援外司20__年工作安排和全國外經(jīng)工作會議精神,20__年上半年,外經(jīng)中心的工作以服務(wù)我省農(nóng)業(yè)“走出去”為主線,以南南合作和多雙邊援助項目為抓手,以外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展促農(nóng)業(yè)強省建設(shè)為目標(biāo),精心謀劃,統(tǒng)籌兼顧國際國內(nèi)市場,大力實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略。中心全體干部職工團結(jié)一心,創(chuàng)新性的開展外事外經(jīng)工作,具體體現(xiàn)在“六新”(即:南南合作工作再增新業(yè)績、援外項目再樹湖北農(nóng)業(yè)新形象、促進農(nóng)產(chǎn)品出口有新突破、推動農(nóng)業(yè)企業(yè)“走出去”有新舉措、外事接待增強湖北農(nóng)業(yè)新影響、團組出國考察引進新理念),圓滿完成了年初既定半年工作目標(biāo)。

下一步打算

主要是提高統(tǒng)籌利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源的能力,拓展農(nóng)業(yè)國際合作的廣度和深度,促進我省更多的農(nóng)業(yè)企業(yè)和人才“走出去”,增加農(nóng)產(chǎn)品以及農(nóng)業(yè)機械、小型農(nóng)機具、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料出口,引導(dǎo)有實力有意愿的農(nóng)業(yè)企業(yè)拓展海外市場。

(一)服務(wù)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易,促進農(nóng)產(chǎn)品出口。

圍繞對外合作服務(wù)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,提升農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次,增加農(nóng)產(chǎn)品出口這一主題,按照廳領(lǐng)導(dǎo)的指示,加大20__年農(nóng)業(yè)部國際專項的申請力度,積極爭取農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設(shè)項目資金,引導(dǎo)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)生產(chǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。加大我省農(nóng)產(chǎn)品出口基地的調(diào)研力度,做好農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)項目的立項、申報、前期準(zhǔn)備工作。協(xié)助國際合作處做好我省農(nóng)產(chǎn)品出口貿(mào)易工作。同時,與廳產(chǎn)業(yè)化處緊密配合,發(fā)展壯大出口農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)。

(二)服務(wù)農(nóng)業(yè)“走出去”,促進企業(yè)境外開發(fā)。要緊跟農(nóng)業(yè)部國際司提出的南南合作工作服務(wù)農(nóng)業(yè)“走出去”步伐,統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)“南南合作”各類資源,積極爭取境外農(nóng)業(yè)示范項目,為我省農(nóng)業(yè)企業(yè)“走出去”搭建平臺。充分利用我省南南合作在塞拉利昂、塞內(nèi)加爾一省包國的優(yōu)勢,積極申請塞拉利昂馬鈴署示范種植項目,推動一家農(nóng)業(yè)企業(yè)赴塞拉利昂搞開發(fā)。申請塞內(nèi)加爾水稻示范農(nóng)場項目,聯(lián)系有意愿的農(nóng)業(yè)企業(yè)在塞內(nèi)加爾興辦農(nóng)場。

(三)服務(wù)農(nóng)業(yè)資源創(chuàng)新,促進科技開發(fā)研究。

繼續(xù)發(fā)揮我省境外農(nóng)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢,在有條件的國家開展合作研究,以合作研究的成果帶動大規(guī)模生產(chǎn)示范。與省農(nóng)科院合作,引進一些有價值的農(nóng)作物種子,供農(nóng)科院進行科學(xué)研究,并加以利用。

(四)服務(wù)我國整體外交,促進農(nóng)業(yè)對外合作。

認真實施好、管理好現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)援外項目,做好項目物資的采購、發(fā)運工作。努力擴大援助領(lǐng)域,適當(dāng)引入產(chǎn)品加工、物流、農(nóng)業(yè)服務(wù)等新的合作模式,促進產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。同時,積極爭取新的農(nóng)業(yè)援外項目。

(五)完成好廳黨組、省外辦及農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部相關(guān)司局交辦的各項工作任務(wù)。

合作工作計劃范文

家校合作工作計劃篇二十一

2,日日行,不怕萬里行。學(xué)生每天堅持英語朗讀,錄音上傳的習(xí)慣要保持;

4,家長自我嚴(yán)格要求。好的土壤才能培育出好的莊稼。只有家長不斷的成長,自強,上進,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的孩子。家長不喜歡學(xué)習(xí),喜歡看電視,玩手機,自己脾氣急躁,自己做事隨意,說話不注意場合,孩子就會有樣學(xué)樣。孩子是父母的復(fù)印件,要想教育孩子,先從自我教育開始。如果你偷懶,你就不要怪孩子偷懶。

班級qq群,微信群,及班級博客,是我們家校溝通的重要渠道,這需要大家營造良好的交流氛圍,并細心維護,我們應(yīng)該積極收集教育題材的心得發(fā)布,讓大家學(xué)習(xí)共享,或提出學(xué)習(xí)疑難問題共同探討。

1,家訪工作:

2,購書活動:

3,社會實踐

學(xué)生社會實踐活動是第五周,第七周為第一次月考;

4,量化考核獎勵

我們班級有建立趕幫超的學(xué)習(xí)小組,月考過后,根據(jù)小組的成績,優(yōu)勝小組將參加抽獎,獎品有:電影票,實現(xiàn)學(xué)生的小心愿,獎勵小禮品,獎勵與老師共同進餐等。

5,親自活動加專家指導(dǎo)

期中考試是第17周,第18周家長會,在17周與18周之間,我們班級將組織一次戶外親子活動,將邀請教育專家和班級任課老師參加,設(shè)有親子娛樂溝通匯。

家校合作工作計劃篇二十二

為了進一步營造書香校園文化氛圍,鼓勵學(xué)生以書為友,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,我們一年級將繼續(xù)開展“家校攜手,讓快樂從閱讀開始——親子共讀·繪本漂流”活動,讓讀書活動從學(xué)校向家庭延伸,讓校園濃郁的書香飄進家庭。屆時,一年級還將面向全體學(xué)生開展“繪本漂流·我能講故事”活動,希望能以此為契機,提高學(xué)生的語言表達能力,幫助他們樹立自信心,感受漢語言文字的豐富和優(yōu)美,真正體驗到:我讀書,我快樂,我成長。

1、借助繪本,在看、想、聽、說、讀、寫、做、演的綜合性游戲式的活動中,提高低年級孩子聽說讀寫的綜合能力,培養(yǎng)對閱讀的興趣,對美的感受力,豐富的想象力,對周圍世界的認識能力,培養(yǎng)樂于觀察、樂于動手、樂于合作、樂于探究、樂于學(xué)習(xí)語文的情感,發(fā)展學(xué)生的個性。

2、通過活動,使學(xué)生開闊視野,增長知識,陶冶情操,在閱讀中養(yǎng)成愛讀書的習(xí)慣,獲得愉悅,感受成長。

3、積極營造書香班級,塑造內(nèi)涵豐富、個性鮮明的校園文化。

4、讓學(xué)生在親子共讀的過程中,感受父母的關(guān)懷與愛,感受知識帶來的樂趣,在“悅讀”中健康快樂地成長。

5、使家庭閱讀氣氛濃郁,家長能教育引導(dǎo)多讀書,讀好書,讀整本的書。家庭成員均愛讀書活動,培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。

6、家庭成員讀有所獲,家長以身作則,對孩子在品德修養(yǎng)、教育成長等方面有較好的影響。

一年級全體學(xué)生

——我讀書我快樂我成長——

3月21日起,每天早晨,中午,4個孩子為一輪,一天兩輪。

各班教室

(一)學(xué)生活動

第一階段:活動策劃

1.對學(xué)生、家長做好宣傳工作,使學(xué)生、家長認識到開展讀書活動的意義,明確讀書活動的目標(biāo)、任務(wù)。

2.調(diào)查學(xué)生擁有圖書和閱讀的情況,建立班級圖書角,推選好班級圖書管理員,在班中營造一種良好的讀書氛圍。

3.每周三定為班級“讀書日”,學(xué)生可以閱讀自己的讀物,也可以借閱班級圖書角的圖書。

4.堅持每日一次的“繪本漂流”,定期班與班交換讀物。

第二階段:組織實施

1.讓學(xué)生充分利用早晨、中午的閑散時間進行閱讀,保證學(xué)生每天在校至少有二十分鐘的閱讀時間(平時允許學(xué)生來校帶課外書)。

2.提倡學(xué)生每天晚上在家里安排二十分鐘閱讀時間,雙休日、節(jié)假日,更要做到讀書、休息兩不誤,使讀書成為一種習(xí)慣,一種樂趣。

3.老師做好導(dǎo)讀工作,教給學(xué)生做讀書筆記(簡單)的方法。如:利用閱讀課,我借用范文和孩子們共同賞析精彩文句,指導(dǎo)他們具體怎樣讀書,并要求他們記住一些好詞好句。

4.利用閱讀課,開展交流活動,如:讓學(xué)生選取一段自己最喜歡的段落,有感情地讀給大家聽,還可以把自己認為好看的書介紹給大家。

5.利用每節(jié)課的“群文閱讀”教學(xué),激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,拓寬學(xué)生的閱讀面,加大識字量。

6.利用班級文化墻、定期“我來講故事”活動、每周一《曲小詩韻》誦讀、“小書蟲晉級”、讀書小報等語文綜合性實踐活動營造良好的讀書環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生讀書的興趣。

7.開展“繪本漂流·我能講故事”活動。利用晨讀、午寫、閱讀課的時間,積極開展讀書,講故事活動。并且舉行選拔賽,每周評選一名口語表達及表演能力較強的同學(xué)為“故事大王”,到年級巡回演出,并將其拍成視頻,留作紀(jì)念。

第三階段:具體細節(jié)

1.各班主任保證每天早讀8:10分前班級繪本漂流正常進行,使孩子們每天有書可讀。

2.班級內(nèi)每周舉行三次“繪本漂流·我能講故事”活動,并及時給予學(xué)生幫助和點評。

3.各班每周推選一名最佳表演小明星按順時針推磨的順序巡回表演。

4.各班主任在活動進行過程中,隨時留下圖片和文字資料。

第四階段:總結(jié)表彰。

1、每周選出“閱讀大王”、“背誦大王”,班級內(nèi)加星獎勵。

2.每周根據(jù)家長匯報的孩子閱讀數(shù)量,獎勵孩子“小書蟲晉級卡”,五張“小書蟲銅卡”換一張“小書蟲銀卡”,一張銀卡可以獲得班級評比欄晉級一次,三張“小書蟲銀卡”換金卡一張。期末金卡數(shù)量最多的孩子榮獲“小小讀書郎”稱號。

3.年級評選讀書優(yōu)秀班級3個,授予“書香班級”榮譽稱號。并設(shè)立最佳表演獎,每期每班一個名額,本學(xué)期將進行6場巡演,共設(shè)立個人獎(60)名,并長期進行下去。

(二)家長活動

家長根據(jù)孩子一年級進校以來閱讀繪本的收獲和成長,撰寫一篇以“家校攜手,讓快樂從閱讀開始”為主題的感悟。

1.各班級要高度重視,認真準(zhǔn)備。

2.各班活動一定要面向全體,積極鼓勵每一個孩子,力求讓每一個學(xué)生參與其中。

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