優(yōu)秀學(xué)院院長述職報告范文（14篇）

盡管撰寫報告可能是一項挑戰(zhàn)，但通過實踐和經(jīng)驗可以不斷提升自己的報告寫作能力。在報告中要注重邏輯推理和論證，使讀者能夠理解和接受你的觀點。范文展示了報告的結(jié)構(gòu)和要點，幫助你更好地理解和掌握報告的寫作技巧。

學(xué)院院長述職報告篇一

x年，學(xué)院班子成員精誠團結(jié)、互相支持、共同努力，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院師生員工的理解和真誠幫助下，及時地完成了校黨委分配的各項任務(wù)，全面履行了校黨委賦予的工作職責(zé)，積極進行了教學(xué)改革與實踐，多方爭取地方政府和企事業(yè)單位的支持，不斷加強科技開發(fā)、社會服務(wù)與成人教育等工作，尤其是在迎接本科教學(xué)水平評估，操辦學(xué)院xx周年慶典，加強對外合作與交流等工作中，學(xué)院班子成員齊心協(xié)力，各項工作都取得了比較滿意的成績。

一、不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力

認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆三中全會會議精神，學(xué)習(xí)、理解和踐行科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展。堅持以人為本，不斷轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，堅持有利于學(xué)校、學(xué)院發(fā)展,優(yōu)質(zhì)高效地為師生員工做好服務(wù)和求真務(wù)實的原則,努力做好各項工作，在工作中嚴(yán)格要求自己，在行動上做出表率。

二、工作完成情況

(一)加強科技開發(fā)與社會服務(wù)工作，不斷提升我院的社會影響力

本年度共開展x2項橫向課題，總經(jīng)費x6x萬元，實現(xiàn)凈創(chuàng)收23萬元。

1.爭取華潤、大唐、中電投、希望與金山集團資助的水資源論證項目8項，實際到位經(jīng)費8x萬元，為學(xué)院凈創(chuàng)收xx萬元，同時支付x大學(xué)、x大學(xué)資質(zhì)使用費x2萬元。

2.爭取金山集團、河灌總局資助的水工模型試驗項目2項，到位經(jīng)費3x萬元，本年度為學(xué)院凈創(chuàng)收3萬元。

3.受河套灌溉管理總局、巴彥淖爾市水文局委托，同x大學(xué)、x大學(xué)聯(lián)合開展了傾斜x區(qū)人飲水源地水資源綜合評價，我校分配科研經(jīng)費x5萬元，為學(xué)院實現(xiàn)凈創(chuàng)收3萬元。

4.爭取金山集團引調(diào)水工程初步設(shè)計項目x項，到位經(jīng)費35萬元，實現(xiàn)凈創(chuàng)收7萬元。

(二)有效地實施了管理體制改革，提高了學(xué)院組織、管理效率與效益

x.撤銷原有學(xué)科部，并按照學(xué)科、專業(yè)以及教師專業(yè)和授課類別，組建水利工程系、資源環(huán)境系、土木工程系和測繪工程系4個系，從而方便了組織協(xié)調(diào)與分級管理，提高了教學(xué)、實踐與綜合研究的水平和能力。

2.重新規(guī)劃各功能實驗室，形成x個水利與土木工程綜合實驗中心，下設(shè)4個綜合實驗室，分設(shè)x7個功能實驗室的管理格局。從而，實現(xiàn)了資源整合與資源共享，打破了系、部界限，實驗室得以面向?qū)W生、老師和社會全面開放。

(三)注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，不斷提高學(xué)生的動手能力

x年，學(xué)院班子成員積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)院教學(xué)軟硬件情況及改善措施，得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，同時注重“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合，并努力與地方政府和企事業(yè)單位溝通，多方爭取資金，全年累計投入約x萬元用于加強實驗室、實習(xí)基地和辦公條件等教學(xué)基本建設(shè)，其中從學(xué)院創(chuàng)收和自籌、科研經(jīng)費中分別拿出37萬元、5萬元和x8萬元，學(xué)院教學(xué)環(huán)境與設(shè)施明顯改善，受到學(xué)院教師的一致好評。

在學(xué)院分黨委會、班子會議以及學(xué)院大會上，多次提出要加強教學(xué)監(jiān)督與監(jiān)控等環(huán)節(jié)，不斷加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的實踐能力、動手分析問題與解決實際問題的能力，培養(yǎng)適應(yīng)水利與建筑工程領(lǐng)域需求的高質(zhì)量應(yīng)用復(fù)合型人才。邀請校領(lǐng)導(dǎo)到我院實習(xí)基地參觀指導(dǎo)，不斷加強蠻漢山、紅領(lǐng)巾水庫與萬家溝水庫實習(xí)基地的維修、改造，研究規(guī)劃不同專業(yè)實踐教學(xué)基地，籌建紅圪卜排水站實習(xí)基地。同時，協(xié)調(diào)各實習(xí)基地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，簽訂或續(xù)簽共建實習(xí)基地協(xié)議，極大地改善了本科生實習(xí)、實訓(xùn)條件。

學(xué)院認(rèn)真貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”評建工作二十字方針，及時組織學(xué)員班子、分黨委委員、教師、學(xué)生，召開不同層次的專門會議，部署、落實教評工作，系統(tǒng)地剖析學(xué)院教學(xué)各環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)。在評建過程中，明確了教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、明確了教學(xué)過程規(guī)范、完善了各項規(guī)章制度，進一步提升了我院本科教學(xué)質(zhì)量，圓滿地完成了各項評建工作任務(wù)，我院榮獲“以評促建”先進單位，水利工程綜合實驗室、土木工程系分別獲得“以評促建”過程中先進實驗室和先進教研室。

教評后，學(xué)院師生員工便積極投入到xx周年慶典過程中，從籌備、組織、宣傳和服務(wù)等方面，受到社會各界與校友的高度評價，進一步加強了同校友、地方水行政主管部門與企事業(yè)單位的關(guān)系，增進了理解與往來，宣傳了我校、我院，擴大了影響和我院的知名度。

(六)不斷進行教學(xué)改革與實踐，挖掘地區(qū)特色，積極創(chuàng)建我院的品牌專業(yè)

通過學(xué)?！敖虒W(xué)質(zhì)量工程”的實施和自評自建工作的深入開展，我院的教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量有了明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)班子并沒有停歇，為了辦出工科學(xué)院的特色及其專業(yè)特色，并實現(xiàn)在全國有一定的影響力，班子決定派系部主要領(lǐng)導(dǎo)、老師到外地進行專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、教學(xué)管理、科學(xué)研究等方面的調(diào)研，先后有三組共xx人次到3x幾所高校進行了調(diào)研，時間達x個半月之久，收效顯著，為學(xué)院下一步開展教學(xué)改革大討論，辦出各專業(yè)的特色與水平，創(chuàng)建我院水利、土木類專業(yè)的品牌做好了準(zhǔn)備。

三、存在的不足與今后學(xué)習(xí)、工作的努力方向

回顧一年的工作、學(xué)習(xí)，感到還存在很多差距和不足，與學(xué)?？焖侔l(fā)展的要求，與學(xué)院廣大師生員工的期望和要求，還有較大距離。這正是我今后工作和學(xué)習(xí)努力的方向：

1、應(yīng)進一步解放思想、更新觀念，不斷學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步與西部地區(qū)重點高校水利土木類專業(yè)發(fā)展趨勢和學(xué)校的建設(shè)步伐相適應(yīng)。

2、比較重視方案、決策的制定與安排部署，但抓落實不夠。

3、班子建設(shè)方面，有時還有急躁情緒，工作方法上欠思考;

今后我將進一步梳理學(xué)習(xí)與工作中的不足，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，做好自己的工作。

學(xué)院院長述職報告篇二

特殊的xx年，務(wù)實創(chuàng)新的xx年，在校院兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，尤其在所有老師的支持和共同努力下，我認(rèn)真履行了崗位職責(zé)，自身建設(shè)有所加強，工作精力投入、崗位服務(wù)意識、工作方式方法等方面獲得了老師的廣泛認(rèn)可，緊緊圍繞學(xué)校學(xué)院的中心工作，確保大學(xué)外語工作運行平穩(wěn)，發(fā)展思路明晰、人才培養(yǎng)目標(biāo)明確，各項工作進展良好，較為出色地完成了本職工作。

（一）盡心盡力的教學(xué)工作

1.教學(xué)運行。繼續(xù)加強老師的凝聚力和向心力，大學(xué)外語50人的教學(xué)團隊，平均年齡超40歲，每年缺編10幾位老師，在排課形勢艱難的情況下，采用思想動員、合理合班、校內(nèi)聘請等方式全年盡職盡責(zé)地完成了全校大一、大二兩個年級xx0多個自然班級的排課授課工作；在上半年“疫情”期間，創(chuàng)新性地實現(xiàn)了從“線下教學(xué)轉(zhuǎn)到線上教學(xué)”的平穩(wěn)過渡，帶領(lǐng)組織老師錄制各門課程視頻84部，線上教學(xué)效果和考試形式得到了學(xué)校和學(xué)生的認(rèn)可；高質(zhì)量組織完成了兩學(xué)期的教學(xué)、出題、考試、試卷分析、試卷裝訂等工作，全體老師做到了任勞任怨、盡職盡責(zé)，教學(xué)運行順暢。個人完成教學(xué)工作量412學(xué)時，審核試題36套。

2.教學(xué)管理。強化集體備課、教學(xué)秩序、調(diào)串課規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)督導(dǎo)制度，本年度，院督導(dǎo)組成員共計聽課及調(diào)取老師講課錄像計40余人次；按照教務(wù)處相關(guān)要求，完成了“教案檢查專項活動”、“試卷抽查專項活動”并將檢查結(jié)果向全部老師進行了反饋認(rèn)；真組織召開學(xué)生和老師座談會，及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的.問題；強化了課堂紀(jì)律、監(jiān)考紀(jì)律、試卷裝訂及批卷規(guī)范等。

探索在平時教學(xué)中滲透對學(xué)生大學(xué)英語四六級相關(guān)技能的培養(yǎng)和提升，將四六級考試技巧及口語應(yīng)試方法納入了教學(xué)計劃，全年在課堂內(nèi)完成4套四級真題的講解并將相關(guān)題型引入到期末考試當(dāng)中，付出和效果得到了師生的認(rèn)可；探索通過專題講座等形式，提升學(xué)生的大學(xué)英語自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)及大學(xué)英語四六級過級技巧的培訓(xùn)，全年組織課程組老師為學(xué)生做公開講座6場，反響良好。

4.教學(xué)研究。鼓勵老師深入教學(xué)方法改革研究，積極參加學(xué)校課程建設(shè)工作。本年度，參與并組織大學(xué)外語4個課程建設(shè)團隊通過了學(xué)校組織的課程建設(shè)驗收工作。

5.教學(xué)實踐。深化教學(xué)方法和考核方式改革，加強第一、第二課堂的結(jié)合，以教學(xué)指導(dǎo)社團、以社團促進教學(xué)，兩者相結(jié)合形成輻射全校性的學(xué)科競賽。在xx年“外研社·國才杯”全國英語閱讀、演講、寫作大賽吉林省決賽中，我校學(xué)子在指導(dǎo)老師的幫助下，在本科組省級決賽中，榮獲閱讀大賽、寫作大賽一等獎2項；榮獲演講大賽、閱讀大賽二等獎2項；榮獲寫作大賽三等獎1項；在高職組省級決賽中，榮獲寫作大賽二等獎2項，演講大賽三等獎1項。

6.考務(wù)考試。積極配合教務(wù)處，認(rèn)真做好開學(xué)補考、期中考試、畢業(yè)補考、期末考試的相關(guān)工作部署，創(chuàng)新性地完成了全校近6000人的在線期末考試。個人審題36套，保證了試卷不出現(xiàn)大的紕漏，學(xué)生考試成績正態(tài)分布，考試工作順利開展；修訂了大學(xué)外語課程的《期末考試監(jiān)考注意事項》、《期末評卷注意事項》、《期末成績錄入注意事項》、《期末試卷分析注意事項》等要求，規(guī)范考試工作相關(guān)環(huán)節(jié)。

（二）較有成就的師資建設(shè)工作

積極組織并支持老師參加全國和省內(nèi)教學(xué)比賽，取得了突出成績。在xx年外研社“教學(xué)之星”老師講課大賽全國復(fù)賽中，大學(xué)外語老師張嚴(yán)秋，孫興智，王爽、聶晶淼，朱笑菲團隊榮獲全國復(fù)賽一等獎；在吉林省“教學(xué)之星”老師講課大賽中，由郭盈、石喜春、王爽、劉金鳳、孫興智老師組成的教學(xué)團隊獲得省決賽二等獎。郭盈老師申報“長春大學(xué)攀登學(xué)者博士b類人才”成功，我本人申報“吉林省高等教育學(xué)會專家”成功。

合理利用學(xué)校經(jīng)費、積極爭取社會資源，大學(xué)外語老師中有1名老師取得了博士學(xué)位，1名老師完成了在國外的博士學(xué)位課程學(xué)習(xí)，2名老師意向申報了學(xué)校組織的同馬來西亞世紀(jì)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士項目，3名老師參加了“全國翻譯師資”培訓(xùn)課程并獲得培訓(xùn)證書，3名老師獲“最受學(xué)生歡迎老師”稱號；6位老師完成赴企業(yè)實習(xí)鍛煉任務(wù)。

（三）盡職盡責(zé)的行政工作

作為學(xué)院班子成員，能做到有大局意識，做到分工不分家，自覺執(zhí)行集體決議，工作不講條件、不推諉敷衍，維護學(xué)院的團結(jié)和統(tǒng)一，任勞任怨地為學(xué)院的發(fā)展盡己所能。

1.完成了xx22年學(xué)院教學(xué)財政專項“公共外語智慧教學(xué)與智能學(xué)習(xí)云平臺”項目的調(diào)研、材料組織和答辯工作。

2.充分調(diào)研、多點疏通，妥善化解了大學(xué)外語老師績效工資分配中出現(xiàn)的矛盾，規(guī)避了老師隊伍不團結(jié)的風(fēng)險。

3.傾聽老師心聲、廣泛征求意見、積極和教務(wù)處溝通，為大學(xué)外語課程閱卷工作引入了“在線掃描”設(shè)備，讓老師們能夠?qū)崿F(xiàn)線上閱卷，不再受時間和空間等條件的束縛，廣受老師歡迎。

4.在校院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本年度選配“大學(xué)外語自主學(xué)習(xí)實踐中心”主任1人，選配英語系副主任3人，實現(xiàn)了大學(xué)英語教學(xué)行政人員齊備、分工明確、服務(wù)更加及時周到。

5.作為教工黨員三支部的支部書記，認(rèn)真完成學(xué)院黨委交辦的各項工作，完成了“外國語學(xué)院教工第三黨支部提升整改方案”，引領(lǐng)黨員老師在教學(xué)和工作中以身作則，凸顯黨員先進性。

總體來講，本人做到了分管工作有熱情、有想法、肯付出，工作精神和服務(wù)意識能夠得到老師的普遍認(rèn)可。

（一）黨性修養(yǎng)仍需進一步加強。由于平日忙于具體工作，沒有很好地把主題教育、黨建等工作同崗位工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，黨性修養(yǎng)的提高不夠，政治理論學(xué)習(xí)離真學(xué)、真懂、真信、真用還有差距，主動性、自覺性，特別是系統(tǒng)性有待于進一步增強。

（二）工作創(chuàng)新性需進一步加強。在一些發(fā)展問題上雖然多角度、多層次進行調(diào)研和思考，但是對課程發(fā)展，特別是新教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新思維力度欠缺、提升學(xué)生大學(xué)外語四六級過級率的想法還不夠新，辦法還不夠多，視野還不夠開闊，在工作中經(jīng)常存在一些困惑，思想觀念還不夠解放，需要進一步加強學(xué)習(xí)，深入思考，加強交流，多做調(diào)查研究，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和一線老師請教、咨詢；工作中仍需多思考，多變通，多創(chuàng)新，多主動溝通協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)主管部門，做到工作信息暢通，工作方法得當(dāng)；盡量克服工作中還偶爾存在的經(jīng)驗主義和急躁情緒，要以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感、以積極的工作態(tài)度去做好本職工作。

（一）不斷加強黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)和廉政建設(shè)職責(zé)，在工作和生活中，堅決杜絕有違廉政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的事項。要在思想和業(yè)務(wù)能力上努力提高自己，不斷改進并提高自身政治素養(yǎng)和工作水平。

積極探討有效的教學(xué)方式改革，采取有效措施提升全校大學(xué)英語四六級過級率；

積極參加國家和省級層次的老師和學(xué)生競賽，有效提升老師業(yè)務(wù)能力和學(xué)生大學(xué)外語水平。

學(xué)院院長述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家下午好！

今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學(xué)栗木小學(xué)，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔(dān)任栗木小學(xué)的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊，積極投入到學(xué)校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎(chǔ)，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結(jié)如下：

到栗木小學(xué)以后，自覺學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習(xí)。同時也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)?？沼鄷r間，還積極撰寫教學(xué)管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應(yīng)該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

注重學(xué)校班子教師團隊的建設(shè)。學(xué)校班子成員分工明確、配合協(xié)調(diào)、顧全大局、團結(jié)務(wù)實，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯干，辦事效率高，完成任務(wù)質(zhì)量較好，同時大力培養(yǎng)年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓(xùn)。這半年來，可以看到栗木小學(xué)的老師們面對學(xué)校發(fā)展、教師成長、學(xué)生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學(xué)校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學(xué)校因你而精彩。

從開學(xué)工作一開始，就努力從教師的思想建設(shè)入手，不唱高調(diào)，從教師實際需要出發(fā)，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關(guān)心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學(xué)校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設(shè)工程，解決了比如電表使用跳閘問題，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認(rèn)可。穩(wěn)定來之不易，同時我認(rèn)為學(xué)校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。

為了更好地服務(wù)于學(xué)生，為學(xué)生的生命健康負(fù)責(zé)，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學(xué)生課桌椅使用等等，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學(xué)生進行地震安全演練，堅持放學(xué)護送制度等。

以“微笑每一天，進步多一點”為學(xué)校主題文化理念，積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個看似很平常，但實質(zhì)上具有深刻內(nèi)涵的學(xué)校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責(zé)任心。我們?nèi)w教師也在一學(xué)期中積極做到了學(xué)生進校管好，學(xué)生吃飯少剩，學(xué)生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，做校長就是要做一個引領(lǐng)大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認(rèn)為工作都是老師們做的，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼模蠋焸兡銈冃量嗔?，借此機會我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。

當(dāng)然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習(xí)，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當(dāng)好這個校長，當(dāng)好老師們的最佳服務(wù)生，做真人，做真事，做真官，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。

有態(tài)度就會作為，我相信：做，就對了！

學(xué)院院長述職報告篇四

作為學(xué)院主管教學(xué)工作的副院長，其職責(zé)是完成院長、書記和學(xué)校教務(wù)處下達的各項教學(xué)工作任務(wù)，當(dāng)參謀、當(dāng)助手，協(xié)助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務(wù)。xx年5月份開始，我服從組織安排，由負(fù)責(zé)科研工作轉(zhuǎn)變?yōu)樨?fù)責(zé)教學(xué)工作，我深感教學(xué)任務(wù)繁重，教學(xué)管理工作量巨大，但在學(xué)校教務(wù)處、學(xué)院院長書記的領(lǐng)導(dǎo)下以及教學(xué)管理人員和各位老師們的支持與幫助下，我院的教學(xué)工作緊緊圍繞全面提高教學(xué)質(zhì)量這一主線，強化深化教學(xué)改革、加強教學(xué)建設(shè)，xx年各項工作開展順利，教學(xué)運行平穩(wěn)，管理效果顯著。

一、主要工作

1、積極申報各類教學(xué)項目和開展教學(xué)研究

鼓勵教師重視教研教改課題申報，在今年的省級十二五教育科學(xué)規(guī)劃課題申報中，我學(xué)院共有11人申報，4人獲得立項，突破往年的申報人數(shù)，批復(fù)率也大有提升。

上半年度，組織開展了吉林省教育廳“十二五”省級特色專業(yè)遴選工作，我院家政學(xué)專業(yè)定位合理，特色突出，經(jīng)教育廳專家評審，被評為吉林省十二五特色專業(yè)。

上半年度，在“十二五”省人文社會科學(xué)重點研究基地的申報過程中，在院長和書記的大力支持下，整合全院力量，積極開展申報和相關(guān)的軟硬件建設(shè)，雖立項并未成功，但為后續(xù)基地立項建設(shè)儲備了豐富的經(jīng)驗，打下了堅實的基礎(chǔ)。

下半年度，學(xué)院順利完成了一項校級實驗示范中心的驗收和一項校級實驗示范中心的申報，為我學(xué)院實驗教學(xué)樹立了良好的典范。

2、加強教研室和督導(dǎo)組的建設(shè)

學(xué)院非常重視教學(xué)工作，每一學(xué)期至少召開2次關(guān)于教學(xué)方面的院班子會議，專門研究教學(xué)方面的工作；平均每學(xué)期召開3次教學(xué)工作會議，參加人員有專業(yè)主任、教研室主任、教學(xué)秘書以及實驗室主任等，；學(xué)院組織各教研室進行教研活動,平均每個教研室每學(xué)期教研活動都在5次以上；班子成員及教研室主任深入課堂聽課，平均每人每年3次以上；督導(dǎo)組成員盡職盡責(zé)，人均每學(xué)期聽課15人次，評價準(zhǔn)確，教師反饋普遍效果較好。

3、加大教學(xué)基地建設(shè)和實習(xí)管理。

加大基地的建設(shè)以及學(xué)院與基地的聯(lián)系，走出去請進來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常拜訪各基地，加深與基地的聯(lián)系，同時去基地了解實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況；也邀請企業(yè)家、行業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)以及生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)人員、管理人員來學(xué)院給學(xué)生做報告或講座，并且請他們幫助我們制定教學(xué)計劃，特別是實踐教學(xué)方面的計劃。xx年新建了2家專業(yè)教學(xué)基地“中信物業(yè)集團”、“金一文化創(chuàng)業(yè)園”，帶領(lǐng)專業(yè)教師走訪教學(xué)和實習(xí)基地，遍布6個省市，為我院學(xué)生實習(xí)和就業(yè)擴寬了事業(yè)和渠道，教師通過走訪，對我校畢業(yè)生的就業(yè)狀況、建立和落實校企合作機制、大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園等提出了科學(xué)合理的建議，被學(xué)校充分采納，這也是我院首次派專業(yè)教師外出考察教學(xué)實習(xí)基地，由于專業(yè)對接明確，獲得較好的.收效。

加強學(xué)生實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，主要表現(xiàn)生產(chǎn)實習(xí)、教學(xué)實習(xí)以及其它課程的實習(xí)周，積極聯(lián)系生產(chǎn)實習(xí)單位和現(xiàn)場，合理安排學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)，加強對學(xué)生的管理，我院xx年有693名學(xué)生參與到12項教學(xué)實習(xí)，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師充分發(fā)揮能力聯(lián)系實習(xí)場地，實習(xí)場地主要在學(xué)院的教學(xué)實習(xí)基地，實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，能吃苦、虛心學(xué)習(xí)，得到了實習(xí)單位的好評，學(xué)生也學(xué)到學(xué)到相對專業(yè)知識和專業(yè)技能，為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、注重教師專業(yè)能力的培養(yǎng)

5、提高本科教學(xué)質(zhì)量，改善教學(xué)條件

人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)質(zhì)量是教學(xué)工作的生命線，學(xué)科與專業(yè)要獲得穩(wěn)定和長遠的發(fā)展，必需要以全新的學(xué)科理念，合理的進行專業(yè)定位，形成專門的教學(xué)和學(xué)術(shù)研究團隊，從而加強學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)，同時對教學(xué)條件進行規(guī)劃和建設(shè)，并且關(guān)注社會、市場對人才的需要，進而形成專業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的綜合實力。本學(xué)期我院學(xué)術(shù)委員對全院的學(xué)科專業(yè)的人才培養(yǎng)的定位和課程設(shè)置進行了科學(xué)的梳理，在與教務(wù)處、學(xué)校各相關(guān)專業(yè)教師及學(xué)院學(xué)術(shù)委員會的反復(fù)斟酌下，對傳播學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了重新修改，修改后的培養(yǎng)方案設(shè)置了方向課，針對性的課程對學(xué)生的專業(yè)能力將有較大提升。

加大實驗室的建設(shè)力度，xx年我院成功申請下53萬元實驗室建設(shè)經(jīng)費，心理實驗室20.6萬、社會學(xué)工作室14萬、陶藝工作室9.4萬、傳播學(xué)實驗室4.6萬，家政學(xué)實驗室4.1萬。目前已經(jīng)在省政府采購中心公開招標(biāo)，這也是我院歷年來最大力度的對實驗室建設(shè)投入，這將對應(yīng)用性人才培養(yǎng)提供有利條件，大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

順利完成了本科專業(yè)試點評估工作。本學(xué)期，我院家政學(xué)專業(yè)被學(xué)校抽選為評估十個試點之一，在自評工作中，學(xué)院認(rèn)真組織、積極準(zhǔn)備、制定了四級目標(biāo)責(zé)任制。教師犧牲休息時間、積極準(zhǔn)備、相互配合，認(rèn)真準(zhǔn)備自評材料。通過自評自查，找到了學(xué)院在專業(yè)建設(shè)存在的問題、原因和弱項，積極開展了弱項規(guī)劃并在本學(xué)期已經(jīng)組織實施，為20xx年全校范圍的專業(yè)評估積累了大量經(jīng)驗。

二、存在的問題和不足

1.政治理論學(xué)習(xí)深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學(xué)習(xí)缺少連續(xù)性；

2.在工作中由于經(jīng)驗不足，可能會出現(xiàn)一些彼此的誤解，但一切都是為了工作，忘同事們海涵。

3.存在與教師交流不夠的問題，導(dǎo)致教學(xué)文件和信息的傳達不暢。

4.教研課題立項數(shù)量、獲得經(jīng)費不多，還應(yīng)該更加主動和積極的去爭取課題；

5.我院的精品課和優(yōu)秀課還是空白，省級教學(xué)成果還很少。

三、整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，了解國家的政治經(jīng)濟形勢，掌握黨的方針政策，做好本職工作；

3、謙虛謹(jǐn)慎，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)努力開展工作，嚴(yán)格要求自己，以身作則.

學(xué)院院長述職報告篇五

本人秉承嚴(yán)于律己、廉潔奉公的原則，認(rèn)真貫徹落實黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，嚴(yán)格按規(guī)定、程序辦事，認(rèn)真做事，廉潔做人，身體力行創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、履行崗位職責(zé)方面

1. 教學(xué)秩序維護和教學(xué)質(zhì)量保障

配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的指示，完成學(xué)院的日常教學(xué)管理活動，努力保障學(xué)院教學(xué)工作有序開展，保障教學(xué)質(zhì)量。

ii. 專業(yè)建設(shè)

配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，積極落實教委第四期教育高地 “會展與旅游專業(yè)本科生培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新實踐” 項目的各項建設(shè)工作，順利通過教委高地驗收。此間，完善了學(xué)院各項教學(xué)管理文件;組織對我院11門課程的建設(shè)情況進行跟蹤、評價與反饋、驗收;上海市教委重點課程《旅游規(guī)劃與開發(fā)》順利通過教委終期驗收;組織申報并開設(shè)了“旅游服務(wù)學(xué)”、“模擬導(dǎo)游”等4門雙語課程;參與高地子項目6本新教材建設(shè)工作的終期驗收;《旅游文化》一書獲上海市普通高校優(yōu)秀教材獎二等獎。此外，以專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)項目申報為契機，鼓勵教師梳理和開拓建設(shè)思路，組織申報了學(xué)校085專業(yè)建設(shè)項目、市教委重點本科教改項目、上海市精品課程等多個項目。

學(xué)院院長述職報告篇六

黨員發(fā)展工作有了新突破。發(fā)展新黨員是二級學(xué)院黨組織的重要工作職責(zé)之一。今年在校組織人事部的工作指導(dǎo)下，我院黨組織認(rèn)真執(zhí)行《發(fā)展黨員工作實施細則》和《辦法》，在青年教工和學(xué)生入黨積極分子中，認(rèn)真選拔、精心培養(yǎng)，一大批優(yōu)秀大學(xué)生進入了重點培養(yǎng)發(fā)展的行列，并在三個方面有了新的突破。一是青年教工李清波被列為今年第三批重點發(fā)展對象，材料已報組織人事部審核;二是少數(shù)民族預(yù)科生轉(zhuǎn)入我院人力專業(yè)學(xué)習(xí)的xxx等幾名優(yōu)秀學(xué)生加入了黨組織，少數(shù)民族預(yù)科生入黨數(shù)量上比去年有了顯著提高，在少數(shù)民族預(yù)科生中產(chǎn)生了積極的影響，樹立了學(xué)習(xí)的榜樣;三是把一些比較優(yōu)秀的低年級學(xué)生列為重點培養(yǎng)對象，并與中學(xué)黨組織的培養(yǎng)相銜接，今年6月，10級人力班的xxx同學(xué)與高年級的幾名同學(xué)一起被黨組織吸收為預(yù)備黨員，在我院第一次實現(xiàn)了在低年級發(fā)展學(xué)生黨員的目標(biāo)。現(xiàn)在我們又有12級會計班xxx和公管班的xxx兩名學(xué)生作為重點培養(yǎng)對象被列為下一年度發(fā)展計劃，這就為今后在班級成立黨小組做好了準(zhǔn)備。

截止6月底，我院共有學(xué)生黨員57名，占全體在校生的11.1 %。其中少數(shù)民族黨員14名，占全體黨員總數(shù)的24.6%。目前我院的在校生增至551人，其中寫入黨申請書的學(xué)生509人。參加今年黨校培訓(xùn)的入黨積極分子143人，被列為重點培養(yǎng)發(fā)展對象的111名。20xx年我院共發(fā)展預(yù)備黨員32人，現(xiàn)有學(xué)生黨員31名。占學(xué)生總?cè)藬?shù)的5.6%。

五、人才隊伍建設(shè)

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)

把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨總支重要議事日程，與思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)及教學(xué)、科研管理工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初制定工作目標(biāo)，分解責(zé)任，落實到每一位班子成員。健全完善有關(guān)規(guī)章制度，狠抓組織落實，形成良好的工作機制。首先是在工作中能夠堅持民主集中制原則，帶頭履行 “一崗雙責(zé)”; 帶頭執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度和《“三重一大”制度實施辦法》。

其次是認(rèn)真落實黨務(wù)公開、院務(wù)公開的規(guī)定。堅持發(fā)展黨員、干部調(diào)整、職務(wù)職稱晉升、效益分配、評獎評優(yōu)等公示制度。

查找、風(fēng)險等級評定、防控措施制定等，針對查出的風(fēng)險點，制定了相關(guān)崗位廉政風(fēng)險防控措施。初步建立了我院廉政風(fēng)險防控機制。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間 20xx年就要過去了?；仡欉^去，我的各項工作始終圍繞學(xué)校發(fā)展總體目標(biāo)和上級黨組織的工作安排進行，在努力抓好黨支部工作，大力抓好德育的常規(guī)管理工作，加強班主任隊伍建設(shè)，切實加強學(xué)生的誠信教育、感恩和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育等，全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì)等方面為學(xué)校黨建工作、教師道德建設(shè)和學(xué)生德育工作做了些應(yīng)做的工作，現(xiàn)述職如下：

第一部份：個人工作述職：

一、努力抓好黨建工作，處處以身作則：

1.我校黨支部在狠抓“五個基本”建設(shè)的基礎(chǔ)，進一步地圍繞學(xué)校總體工作目標(biāo)，開展了“三八”標(biāo)兵評選，優(yōu)秀黨員干部評選工作。在“三八”、婦女來臨之際，我們評選出了以方靈霞，楊慧為代表的“三八”標(biāo)兵，并號召全體女職工尤其是女黨員向她們學(xué)習(xí)，在20xx年10月份開展的優(yōu)秀黨員干部評選中，許玖玖，黎職梅等六位黨員干部獲得殊榮。

2.我校積極開展黨的知識宣傳工作，認(rèn)真做好新黨員培養(yǎng)和納新工作，把好入黨質(zhì)量關(guān)，20xx年有二名黨員轉(zhuǎn)正，二名入黨積極分子向黨支部遞交了入黨申請書，20xx年兩名教師納新。我堅持按組織原則和程序辦理入黨手續(xù)，我親自為他們整材料，上黨課。

3.我?guī)ь^撰寫黨建論文。我撰寫的《學(xué)校廉政文化建設(shè)的調(diào)查與思考》一文，獲得市級一等獎。為了慶祝建黨__周年，我撰寫了《從為人民服務(wù)的延安精神說起》一文，獲得監(jiān)利縣委宣傳部，教育局等五家部委聯(lián)合頒發(fā)的優(yōu)秀論文獎，并出版發(fā)行。

4.充分發(fā)揮工會作用，20xx年我牽頭組織籌備第七屆第二屆職代會，在全體班子成員的努力下，20xx年6月25日職代會如期召開。

我們還發(fā)揮工會在學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理、校務(wù)公開上的民主監(jiān)督作用，每期對學(xué)校財務(wù)，財產(chǎn)進行清理通報并告示。

為體現(xiàn)工會和學(xué)校對教師的人性關(guān)懷，在我的倡儀下，外住教師每月可得到20元的水電車旅費;每位教師生日當(dāng)天，會收到工會送到的生日蛋糕;生病就醫(yī)的在崗教師，我都要親自去探訪。我們特別關(guān)心退休教師中的重病號，鐘云海多年患病，我們在每個特別的時候，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、都要上門看望。我和鐘老師保持著密切的聯(lián)系，并為他撰寫了題為《生命最后的絕唱》新聞稿，發(fā)表在監(jiān)利教育信息網(wǎng)和荊州教育信息網(wǎng)上。

5.教師的思想道德和職業(yè)素質(zhì)教育是個長期且艱巨的工作，20xx年我們以“四風(fēng)”建設(shè)為抓手，在廣大教師中開展了不搞有償補課，不索要家長禮物，不推銷個人資料的承諾和誠信活動。廣大教師思相覺悟有很大提高，部分教師聞風(fēng)而止，杜絕了“三亂”現(xiàn)象。

6.充分發(fā)揮黨支部和黨員干部在“兩課”中的引領(lǐng)作用，為了組織好訪萬家活動，我親自起草學(xué)校實施方案，親自安排走訪工作，并指導(dǎo)各防段工作，親自入戶走訪幾個學(xué)生家庭。黨員方靈霞老師代表朱河鎮(zhèn)參加全縣“我的家訪故事”演講比賽，為了更好地完成上級下達的任務(wù)，我積極參與指導(dǎo)工作，并親自修改演講稿，終于獲得縣二等獎的好成績。在比教活動中，我認(rèn)真地查閱資料，撰寫演講稿，并第一次為個人的演講報告做ppt.

二。規(guī)范管理，提升德育水平

20xx---20xx上學(xué)期學(xué)校以思想道德建設(shè)為主線，進一步落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，規(guī)范學(xué)生的一日常規(guī)，完善評估考核方案，扎扎實實地投入到爭做“文明學(xué)生”、爭創(chuàng)“星級班集體”的教育活動中來。在教師中建立“人人爭做文明教師”的德育氛圍。

1.加強文明禮儀教育

以學(xué)校常規(guī)工作為抓手，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學(xué)生的文明禮儀教育。一年來，我們對班級衛(wèi)生、紀(jì)律、出操、學(xué)生的紅領(lǐng)巾佩戴、儀容儀表、個人衛(wèi)生等方面進行全面的檢查，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習(xí)慣。根據(jù)學(xué)校實際情況，將常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，對檢查結(jié)果及時公布，有效地控制了不講衛(wèi)生、不佩戴紅領(lǐng)巾、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，加強了教師、學(xué)生值日的檢查力度，認(rèn)真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作，利用廣播、班主任例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋，使全校師生思想上重視，行動上體現(xiàn)，評估中見效，逐步形成了自覺的行為習(xí)慣。

2.養(yǎng)成教育常抓不懈

養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的重要組成部分。政教處通過值周教師、校值日生等對全校學(xué)生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查，檢查的內(nèi)容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學(xué)校、班容班貌、黑板報?？嗉壭l(wèi)生、違規(guī)違紀(jì)等情況。通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查，使學(xué)生進一步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。將條條框框內(nèi)化為自覺行動。 其次，我們在工作中進行改革，把登記結(jié)果納入學(xué)?？己酥腥?。由值周生每天抽查記分并通報，每月宣布評比結(jié)果。如今，學(xué)生的保護環(huán)境、愛護公物、勤儉節(jié)約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。

3、注重誠信教育

政教處以“四風(fēng)”建設(shè)為契機，將誠信教育列為德育主要內(nèi)容，在全校掀起了一股誠信風(fēng)。通過紅領(lǐng)巾廣播站、學(xué)校宣傳窗、學(xué)校網(wǎng)站、班隊會、黑板板等多種形式對全校師生進行誠信教育。并根據(jù)學(xué)校實際和季節(jié)特點，及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容，使誠信教育工作貫穿學(xué)期始終。最后，還在全校開展了誠信征文及“校十佳誠信之星”的評選活動，將誠信教育的影響深入到每一個學(xué)生的心中。

三。夯實基礎(chǔ)，注重隊伍建設(shè)

1.加強班主任隊伍建設(shè)

在當(dāng)前形勢下，建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學(xué)校德育工作的重心。因此，我們繼續(xù)推行班主任崗位責(zé)任制，通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應(yīng)學(xué)生的德育方法，開展德育新途徑。每個學(xué)期由政教處部署德育工作計劃，政教處負(fù)責(zé)具體工作，實施過程由各中隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，真正做到德育工作貫穿于各項工作中，使德育工作制度化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。同時，我們強化班主任考核制度，本學(xué)期，方琳霞、聶祥英、何照清、秦衛(wèi)平等老師在平凡的班主任工作崗位上勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，獲得了“優(yōu)秀班主任”稱號。

2。加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)

學(xué)生干部的培養(yǎng)通過四個途徑來進行： 1、競選：開學(xué)初，政教處開展學(xué)生干部初選，對當(dāng)選學(xué)生進行試用后再集體評選，正式錄用。 2、輪值：實行值周干部制，為不同層次的學(xué)生提供鍛煉成才的機會。 3、培訓(xùn)：大隊部對大隊干部和各班級中隊干部進行培訓(xùn)，開展各類體驗活動，學(xué)期結(jié)束前組織學(xué)生座談，總結(jié)自己的工作心得體會，不斷提高工作水平。 4、實踐：把德育過程還給學(xué)生，把管理權(quán)交給學(xué)生，從各項活動或工作的設(shè)計、組織、實施到評價，盡可能由學(xué)生自己操作，讓學(xué)生在操作中體驗、探索、培養(yǎng)能力，形成實踐能力和主題意識。

3.積極做好教師的思想政治工作

在平時的工作中我十分注重和了解廣大教師的工作狀況和思想動態(tài)。真心地與他們交朋友，不擺架子，不打官腔。我積極主動到為鬧矛盾的教師充當(dāng)調(diào)停人，為工作和生活有困難的教師充當(dāng)說情人，為思想上和心理上有疑慮的教師充當(dāng)鼓勁人。

四。增強實效，開展德育系列活動

1.大力開展“課外訪萬家”活動

我們結(jié)合省教育廳精神及縣教育局工作部署積極開展“課外訪萬家”活動，要求全體教師走出課堂訪問千家萬戶，并成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，將此項工作層層細化，負(fù)責(zé)到人。迄今為止，我校領(lǐng)導(dǎo)教師共走訪了1786戶家庭，書寫了67篇家訪故事、心得或論文，其中有3 篇獲獎。特別值得一提的是方靈霞老師的家訪故事演講《愛心是打開學(xué)生心靈的鑰匙》獲全縣一等獎，創(chuàng)造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校獲此殊榮的最佳成績。

2、注重文化藝術(shù)活動和體育活動

政教處以“大家唱、大家跳”活動為契機開展各項藝術(shù)、體育活動，要求各班主任在校級活動的基礎(chǔ)上開展符合本班學(xué)生實際的、參與面廣的班級文藝活動。各項活動設(shè)計盡量符合時代特色和學(xué)校學(xué)生實際，盡量擴大參與面與影響力，體現(xiàn)新時代小學(xué)生積極向上、文明健康的精神風(fēng)貌。支教老師曾老師功不可沒，為文體工作的順利開展作出了很大的貢獻。

20xx年6月前夕，我和班子部分成員一起認(rèn)真籌劃六一慶典活動。從舞臺設(shè)計，場景布置，總體規(guī)劃，到場地安排，舞美編排，活動流程的居多方面我都親力親為。功夫不負(fù)有心人，一臺盛況空前的六一慶典活動終于以全新的面貌展現(xiàn)在師生和家長面前。

第二部分： 工作中存在的問題

我的工作也存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 1、常規(guī)管理還有松懈的時候，不能始終如一。 2、受時間、空間、以及經(jīng)濟條件等因素限制，一些活動不能真正開展起來。3對黨支部的工作在學(xué)校工作中的積極作用認(rèn)識不夠，工作力度不夠。

第三部分：今后工作的打算和學(xué)校工作建議：

我的打算：1、加強個人思想道德和領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)和教育。不斷適應(yīng)新形式新教育的工作需要。

2、更加努力用心地為黨工作，為學(xué)校的全面發(fā)展作貢獻。

3、積極主動地作好行政領(lǐng)導(dǎo)的參謀，不搶權(quán)，不爭利。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

學(xué)院院長述職報告篇七

多次向我院師生做有關(guān)迎評創(chuàng)建方面工作重要性的報告，并要求由任課教師多督促學(xué)生做筆記，學(xué)生會及時督查、院領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查的三位一體齊抓共管，通過評估使之常態(tài)化。

查閱我院本科生畢業(yè)論文、試卷多份。貫徹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要濃化人文學(xué)院人文氛圍的要求，對全部辦公室進行了裝修，諸如刮膩子、包暖氣、張貼名人名言、字畫等工作。

多次對外語學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、林學(xué)院、農(nóng)學(xué)院進行走訪、聽課及進行意見反饋等，并將兄弟學(xué)院先進經(jīng)驗引入我院。在專家來我校期間，共向?qū)＜胰谓榻B我院與主流學(xué)科融合狀況、蒙古語教學(xué)現(xiàn)狀。

青苗社工服務(wù)站與內(nèi)蒙古醫(yī)院共同建立培訓(xùn)基地，在內(nèi)蒙古醫(yī)院做《我院的社工實習(xí)如何與內(nèi)蒙古醫(yī)院對接》的發(fā)言。2020年5月16日，學(xué)院召開實習(xí)教學(xué)基地建設(shè)研討會，做《如何將在基地的實習(xí)落地》的發(fā)言。2020年9月在呼和浩特市某街道辦事處為實習(xí)的全體師生做《行政管理的專業(yè)學(xué)生要認(rèn)真閱讀四部書》的報告(四部書指書本之書、社會實踐之書、人際關(guān)系之書、領(lǐng)略自然之書)。

學(xué)院院長述職報告篇八

一年來，在省委，省政府，省委高校工委，省教育廳和××市委，市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)做好學(xué)校行政方面的工作，努力推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，圓滿完成了學(xué)校黨委確定的各項工作任務(wù)。

一，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，作為一院之長，我始終把加強學(xué)習(xí)放在首位，做到學(xué)以修身，學(xué)以養(yǎng)德。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組每一次集體學(xué)習(xí)活動，積極參加繼續(xù)解放思想，推進科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的指導(dǎo)思想，不斷增強黨性修養(yǎng)鍛煉和政治鑒別力，政治敏銳性，不斷提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，全面貫徹落實黨的`教育方針政策，與黨中央保持高度一致。二是加強知識更新學(xué)習(xí)。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷加強對金融，財稅，審計，人力資源開發(fā)管理等方面知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，完善提升知識結(jié)構(gòu)。堅持理論聯(lián)系實際，努力用所學(xué)的理論，知識，方法和法規(guī)指導(dǎo)實踐，促進了工作的開展。

二，真抓實干，各項分管工作取得扎實成效

財務(wù)工作方面，突出以千方百計破解經(jīng)費不足問題這一制約學(xué)校迎評建設(shè)和發(fā)展的根本因素為重點，堅持“開源節(jié)流，量入為出”的原則，加強學(xué)生收費管理，合理利用銀行貸款，加強預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算支出，提高資金使用效益，較好地完成了預(yù)算收支任務(wù)，被評為市直部門決算先進單位。全年預(yù)算收入情況良好，實際完成預(yù)算收入12773萬元，超預(yù)算完成11.5，其中全年學(xué)費收入7500萬元，繳費率達98，為歷史最好水平；積極籌措資金，大力爭取銀行支持，全年辦理續(xù)貸資金8200萬元，新增貸款5960萬元，保證了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展需要。支出方面，合理調(diào)度資金，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益，在確保工資，津貼足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，適當(dāng)控制工資，津貼以外的人員經(jīng)費增長，從緊安排行政和消耗性支出，從嚴(yán)控制非教學(xué)性支出，繼續(xù)加大對教學(xué)，科研，設(shè)備圖書經(jīng)費的投入力度，確保了教學(xué)科研和行政辦公的正常運轉(zhuǎn)。

人事工作方面，堅持引人，引智和在職培養(yǎng)等多措并舉，加強了師資隊伍建設(shè)，共引進8名博士研究生，36名碩士研究生；在職培養(yǎng)的7名博士研究生，13名碩士研究生學(xué)成返校；聘請兼職教授，名譽教授31名；8名教師考取了定向或委托培養(yǎng)博士研究生；加強了新教師的崗前培訓(xùn)和試用期滿考核工作。進一步加強優(yōu)秀教學(xué)團隊建設(shè)，組織完成了第二批培養(yǎng)對象的評選工作，新增校級優(yōu)秀教學(xué)團隊培養(yǎng)對象7個。順利完成了xx年職稱評審，推薦工作，優(yōu)化了教師隊伍的職稱結(jié)構(gòu)。進一步深化人事管理制度改革，初步形成了“按崗定責(zé)，按責(zé)考核，擇優(yōu)聘任”的人事管理運行機制，為建立“能進能出，能上能下，能高能低”的競爭激勵機制奠定了基礎(chǔ)。加強了機構(gòu)設(shè)置，崗位設(shè)置和人員編制管理，將7個系更名為二級學(xué)院；積極爭取新增教學(xué)，管理機構(gòu)各一個，使全校內(nèi)設(shè)機構(gòu)達到了39個；根據(jù)上級要求，科學(xué)編制了管理，專業(yè)技術(shù)，工勤三類人員設(shè)崗方案，完成了教職工編制實名制管理工作。認(rèn)真做好工資，津貼調(diào)整發(fā)放和養(yǎng)老保險審核工作，學(xué)校被評為××市社會保險工作先進集體。

審計工作方面，圍繞大局，服務(wù)中心，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，積極探索內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型的途徑和方法，更新審計內(nèi)容，在年度工作中增加了管理審計，效益審計項目，對基建工程項目進行了全過程跟蹤審計，實現(xiàn)了工程項目造價控制關(guān)口的前移。全年共參與招投標(biāo)項目，物資采購驗收項目，維修工程驗收簽證項目160余項；監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同60余份；涉及資金近5000萬元，實現(xiàn)了降本增效。

學(xué)院院長述職報告篇九

在過去的一年中，我始終把教學(xué)的“質(zhì)量工程”建設(shè)作為中心工作來抓，定期聽取教學(xué)工作匯報，經(jīng)常深入教學(xué)第一線聽課、調(diào)研，及時研究解決教學(xué)中的困難與問題，著力推進“質(zhì)量工程”建設(shè)，學(xué)校又有一個教學(xué)團隊、一個特色專業(yè)新增為國家級質(zhì)量工程項目，38個省級質(zhì)量工程項目獲得批準(zhǔn)。我本人牽頭組織的中醫(yī)基礎(chǔ)理論課程建設(shè)成為國家級精品課程。與此同時，學(xué)校重視人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新，切實加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，積極推動和深化教學(xué)領(lǐng)域的改革，不斷加強教學(xué)建設(shè)和教學(xué)管理。積極開展教學(xué)研究，認(rèn)真實施質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校教學(xué)秩序總體穩(wěn)定，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。全年共獲x項省級教研項目，x項省級教學(xué)成果獎，x項校級教學(xué)成果獎。我主持完成的中醫(yī)學(xué)專業(yè)建設(shè)和試點認(rèn)證工作獲得了省級教學(xué)成果特等獎，一定程度上反映了我校質(zhì)量工程建設(shè)所取得的新進步。

四、加強學(xué)科學(xué)位點建設(shè)，博士授權(quán)單位立項建設(shè)扎實推進

博士授權(quán)單位立項建設(shè)工作是“十一五”期間起步的一項關(guān)系未來跨越發(fā)展、奮力提升的重要工作，我在工作中主抓重點不放松，全面推動博士學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)和重點學(xué)科建設(shè)，與相關(guān)單位和部門正式簽訂建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確建設(shè)任務(wù)，狠抓項目落實，及時督查工作進展，年度目標(biāo)任務(wù)基本完成。與此同時，學(xué)校一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點建設(shè)取得新的突破，在激烈的競爭中，我校中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等四個學(xué)科已經(jīng)取得一級學(xué)科授權(quán)。中藥學(xué)繼中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)之后成為碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，使中醫(yī)藥高層次人才的教育和培養(yǎng)能力進一步提升，也為建成博士學(xué)位授權(quán)單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外，中醫(yī)基礎(chǔ)理論等x個國家中醫(yī)藥重點學(xué)科認(rèn)真制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，并順利通過國家中醫(yī)藥管理局組織的專家評審，學(xué)科建設(shè)思路進一步明確，建設(shè)任務(wù)進一步落實，建設(shè)成就進一步顯現(xiàn)，建設(shè)水平進一步提升。

五、實施科技強校戰(zhàn)略，科研工作取得可喜成績

科技創(chuàng)新工作是學(xué)校加強內(nèi)涵建設(shè)、提高發(fā)展水平的主要著力點，也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學(xué)校組建成立xx省中醫(yī)藥科學(xué)院取得實質(zhì)性突破，已經(jīng)獲得省長辦公會審議通過，學(xué)?！笆晃濉庇忠恢卮竽繕?biāo)經(jīng)過積極謀劃和努力爭取得以順利實現(xiàn)。與此同時，學(xué)?？萍紕?chuàng)新水平再上新臺階，獲各級各類科研項目x項，獲研究經(jīng)費x萬元。其中獲得國家自然科學(xué)基金項目x項，在全國中醫(yī)藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前?？蒲衅脚_建設(shè)取得新突破，我牽頭申報的省部共建新安醫(yī)學(xué)教育部重點實驗室獲得批準(zhǔn)，建設(shè)計劃已經(jīng)通過專家論證，xx省中藥研究與開發(fā)重點實驗室建設(shè)順利通過驗收，并獲得新一輪建設(shè)資助。新建了x個校級科技創(chuàng)新團隊，成功舉辦了“針灸經(jīng)絡(luò)研究50年回顧與展望國際學(xué)術(shù)研討會”，成功承辦了“全國首屆醫(yī)學(xué)院校繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)高層論壇”，啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目，積極組織參加xx省科技創(chuàng)新和產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合對接會，簽訂了多項科研合作協(xié)議，在服務(wù)健康產(chǎn)業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的過程中不斷作出新的貢獻。

20xx年本人在文法學(xué)院擔(dān)任院長,全面負(fù)責(zé)行政管理事務(wù)，具體分管學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人事和財務(wù)工作，以下從三個方面進行述職：

一、思想與學(xué)習(xí)20xx年是學(xué)校全面完成“十一五”規(guī)劃，謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是迎接教育部本科合格評估的重要建設(shè)年。新組建的文法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)新務(wù)實的工作作風(fēng)，團結(jié)和帶領(lǐng)全院干部及師生員工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，提升內(nèi)涵建設(shè)，全面深化人事分配制度改革;圍繞學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等中心工作，以人為本，規(guī)范管理，形成學(xué)院和諧向上的良好氛圍，優(yōu)質(zhì)高效地開展各項工作。 按照學(xué)校加強教職工政治理論學(xué)習(xí)的要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了指定的文件內(nèi)容，包括胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、《俞正聲同志在中共上海市委九屆十三次全會上發(fā)表的重要講話》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、校領(lǐng)導(dǎo)在20xx年黨政負(fù)責(zé)干部(擴大)會議上的講話、上海立信會計學(xué)院20xx年黨政工作要點等，通過學(xué)習(xí)，增強了高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持辨證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，克盡職守，努力工作。通過對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深刻認(rèn)識到國運興衰，系于教育;教育振興，全民有責(zé)。

教育要按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求，適應(yīng)全面建設(shè)小康社會、建設(shè)創(chuàng)新型國家的需要，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為重點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學(xué)發(fā)展，加快從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進，為中華民族偉大復(fù)興和人類文明進步作出更大貢獻。

二、開展的主要工作擔(dān)任文法學(xué)院院長，全面負(fù)責(zé)行政管理事務(wù)，具體分管學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人事和財務(wù)工作。在20xx年主要開展了以下工作：

(一)深化二級管理，加強學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及制度建設(shè)文法學(xué)院在經(jīng)過專業(yè)調(diào)整、人員調(diào)整后，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，增強民主作風(fēng)，提高服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾。做到院務(wù)公開，確保班子成員的廉潔自律。黨政聯(lián)席會議制度得到貫徹落實，凡是涉及學(xué)院的重大事項，均經(jīng)黨政聯(lián)席會議集體研究，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，形成決議，分頭落實，從而確保決策的民主化、科學(xué)化。

(二)積極貫徹落實學(xué)校《人事分配制度改革方案》，深化二級管理，強化二級管理理念。在規(guī)定時間內(nèi)完成了崗位設(shè)置，學(xué)院經(jīng)過個人申報、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會評定、個人申訴、學(xué)術(shù)委員會復(fù)議、黨政聯(lián)席會議決議等規(guī)范程序最終確定了崗位的設(shè)置。制定并落實了文法學(xué)院業(yè)績津貼分配辦法，在業(yè)績津貼的發(fā)放問題上，經(jīng)過前期的充分摸底、調(diào)研、測算，廣泛聽取廣大教師的意見。根據(jù)三個專業(yè)的不同特點，協(xié)調(diào)各方關(guān)系并做好解釋工作，幾易其稿，最終制定出適合學(xué)院實際情況的分配方案，經(jīng)過近一年的運行，做到年底有適量留存鼓勵先進，起到了激勵的效果，受到教師的普遍認(rèn)可。根據(jù)文法學(xué)院三年總體工作任務(wù)，學(xué)院對任務(wù)按年、按專業(yè)層層分解，制定《文法學(xué)院獎懲制度》，對教學(xué)、科研、行政等各方面制定獎優(yōu)罰劣的措施，確保完成三年總體任務(wù)，保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定、學(xué)科建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展和學(xué)院正常的工作環(huán)境。

(三)重視學(xué)科建設(shè)和科研工作，取得一定成績

1.積極申報學(xué)校重點學(xué)科，雖未入選仍不氣餒。認(rèn)真對待校級重點學(xué)科申報，特請學(xué)校樓軍江副書記主持，遴選合適的學(xué)科發(fā)展方向，花大力氣做好申報書。雖然未能成功，但學(xué)院以此為契機，決定將此作為未來的發(fā)展方向，積累前期成果，爭取來年再次申報。按質(zhì)按量完成了文法學(xué)院學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)的各項任務(wù)，通過了學(xué)校的學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)的評估與檢查。國際稅法特色學(xué)科順利通過專家的期終驗收考核，各項指標(biāo)都達到甚至超出了申報時預(yù)定的要求。

2.科研工作有長足進步學(xué)院今年共發(fā)表論文24篇、專著1本、辭典1本、教材1本、習(xí)題集2本。其中a級刊物1篇，是零的突破，b級刊物2篇，c級刊物8篇、d級刊物3篇、e級刊物11篇。獲得各級各類多項課題立項，其中教育部立項課題4項，數(shù)量位居學(xué)校各學(xué)院之首，上海市教委科研創(chuàng)新項目1項、上海市高等教育學(xué)會課題2項以及學(xué)校全部的3項國家社科基金入圍項目。并有1項國家社科基金項目、2項教育部項目及1項上海市教委重點項目結(jié)項。獲得中國國際法學(xué)會航天科工優(yōu)秀科研成果獎勵1項。

(四)加強對外交流，舉行多個學(xué)術(shù)會議今年文法學(xué)院三個專業(yè)分別舉行了“法律實務(wù)論壇”、“大學(xué)語文年會”、“社會工作研討會”等學(xué)術(shù)會議，邀請校外專家來訪，提升學(xué)院知名度。法學(xué)專業(yè)聘請9位專家作為學(xué)校客座教授，他們?yōu)閷I(yè)發(fā)展提供了寶貴的意見和建議，更堅定了我們專業(yè)的發(fā)展方向。學(xué)院出資邀請知名學(xué)者來我校開設(shè)講座，以拓展學(xué)生的知識面，營造學(xué)術(shù)、文化氛圍。如上海法學(xué)會專職副會長陳金鑫教授、上海大學(xué)田濤教授、大學(xué)語文創(chuàng)始人徐中玉老先生等，均得到同學(xué)強烈反響。每個專業(yè)都有多名教師外出參加國內(nèi)或國外的學(xué)術(shù)會議。

(五)重視教學(xué)工作，保證教學(xué)秩序平穩(wěn)有序

1.強化專業(yè)認(rèn)同意識，針對我院調(diào)劑生較多，專業(yè)思想不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，學(xué)院召開20xx級新生迎新會，由院領(lǐng)導(dǎo)作迎新報告，然后分專業(yè)讓新同學(xué)與所有專業(yè)老師見面，通過專業(yè)主任的專業(yè)推介，新老生座談會等形式增強專業(yè)認(rèn)同性和凝聚力，同學(xué)反映良好。

2.加強新專業(yè)建設(shè)，社工專業(yè)通過市教委新專業(yè)評估檢查;漢語言文學(xué)專業(yè)通過市教委新專業(yè)檢查評估，社會工作專業(yè)通過學(xué)位檢查，均獲得評估專家好評。

3.修訂培養(yǎng)方案，通過多方調(diào)研，各專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和資源優(yōu)勢，對20xx年培養(yǎng)方案進行了較大幅度的修訂，以培養(yǎng)“適銷對路”的合格人才。

4.注重課程建設(shè)。積極申報精品、重點課建設(shè)，《大學(xué)語文》今年申報為校精品課程。另有四門課程為重點課程，一門雙語課程、一門全英語課程也列為學(xué)校重點課程。鼓勵教師開設(shè)雙語、全英語課程，我院現(xiàn)有全英語、雙語、重點課程10余門，教學(xué)效果良好。

5.加強教學(xué)管理與研究。組織教師積極參加學(xué)校教學(xué)研究工作，今年，我院有10位老師申報學(xué)校教研課題，參與比例為歷年之最，4項教研課題獲得立項。根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對常規(guī)教學(xué)常抓不懈。認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱，突出教材的重難點。堅持聽課制度，加強對課堂教學(xué)的監(jiān)控。重視對考試監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作，減少學(xué)生作弊現(xiàn)象和教師教學(xué)事故發(fā)生。重視集體備課，探索教考分離6.繼續(xù)加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。加強模擬法庭建設(shè)、校外實踐基地建設(shè)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，除原來的模擬法庭外，又新增社會工作及漢語言文學(xué)實驗室場所，但內(nèi)部設(shè)備尚未到位。對一些實踐性課程教學(xué)，包括民事訴訟法、行政訴訟法、律師實務(wù)和畢業(yè)實習(xí)，要求每門課程的任課教師在其授課計劃中安排一次法院實地旁聽、觀摩一次庭審錄像、組織一次模擬法庭。在校外實踐基地建設(shè)方面，今年社工及漢語言專業(yè)與校外五家單位簽約，可以滿足部分學(xué)生校外實習(xí)活動的要求。成立“海星社會工作事務(wù)所”，為社會工作專業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研平臺，為學(xué)生提供實習(xí)基地。松江區(qū)副區(qū)長、民政局局長等一行人特意前來調(diào)研，鼓勵事務(wù)中心做大做強，促進專業(yè)的良性發(fā)展。

(六)以促進學(xué)生發(fā)展與成才為工作主線，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心抓好學(xué)生工作堅持以理想信念教育為核心，以基礎(chǔ)道德教育為重點，找準(zhǔn)學(xué)生思想教育的脈搏，創(chuàng)新工作載體，搞活教育形式，切實提高思想政治教育的針對性和實效性，使學(xué)生思想政治教育落在實處，并得到了新的加強。正確把握“以學(xué)生為本”和“從嚴(yán)管理”的理念， 堅持嚴(yán)格管理與民主管理，加強制度建設(shè)，強化教育服務(wù)管理職能，進一步規(guī)范學(xué)生日常管理工作。堅持學(xué)風(fēng)建設(shè)為工作中心，通過加強學(xué)生課堂出勤和新生晚自習(xí)等日常管理工作，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;通過公平公正公開的評獎評優(yōu)活動，培養(yǎng)學(xué)生競爭意識、樹立學(xué)習(xí)榜樣;通過搭建學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺，鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)科競賽、考研、學(xué)生科研、等級考試等活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。今年，我院學(xué)風(fēng)建設(shè)又有新的推進，并取得了豐碩成果。積極做好資困助學(xué)工作、心理健康工作，切實加強學(xué)生公寓管理。加強學(xué)生海外交流，社工專業(yè)今年有三名學(xué)生赴香港城市大學(xué)交流學(xué)習(xí)一學(xué)期，并有多名海外留學(xué)生、交流生落戶我院。積極做好就業(yè)工作。20xx年,學(xué)院積極開拓市場,了解學(xué)生的切實需求,努力做好就業(yè)工作的各項要求,落實各項制度,從而保證了就業(yè)工作的順利開展.特別是院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,使得文法學(xué)院今年的就業(yè)工作取得了前所未有的好成績:法學(xué)專業(yè)的簽約率在全校所有專業(yè)中排名第二,文法學(xué)院的整體簽約率在全校排名第三,就業(yè)率也名列前茅,這對于我們這些非優(yōu)勢專業(yè)來說是很不容易的。

(七)鼓勵人才培養(yǎng)，重視師資隊伍建設(shè)。充實了師資隊伍，引進博士一人，4位教師晉升了高一級職稱，2名教師攻讀博士后，1名教師攻讀博士學(xué)位。使專業(yè)人員年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理 。鼓勵在崗教師參加學(xué)歷學(xué)位進修，多途徑對教師進行培訓(xùn)，鼓勵教師走出去。為新引進教師配備指導(dǎo)教師，實現(xiàn)新、老教師之間的傳幫帶。建立參加科研、教學(xué)活動反饋制度，實現(xiàn)培訓(xùn)信息共享師資隊伍建設(shè)。

(八)自身建設(shè)工作作為法學(xué)專業(yè)課的老師，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課及批改作業(yè)，注意學(xué)生的意見與反饋，教學(xué)效果良好。積極參與學(xué)科建設(shè)及科學(xué)研究活動，主持完成了國家社科基金項目一項，順利通過鑒定。出版專著一本，另在b級刊物發(fā)表論文一篇。積極參加各種學(xué)術(shù)交流活動，定期參加了中國國際法學(xué)20xx年年會、中國法學(xué)會財稅法研究會年會，并分別在兩個會議上做主題交流發(fā)言。參加了上海市法學(xué)會財稅法學(xué)研究會20xx年年會，在會議上擔(dān)任學(xué)術(shù)交流階段的主持人。此外作為主要負(fù)責(zé)人，舉辦了“20xx年法學(xué)實務(wù)論壇及客座教授受聘儀式”，會議取得了預(yù)期效果。

三、主要體會自20xx年1月起在文法學(xué)院擔(dān)任院長，為時一年的時間，與文法學(xué)院的師生建立起了深厚的感情。文法學(xué)院全體教職工和睦相處，心情舒暢，大家都把文法學(xué)院當(dāng)成自己的家。在這個大家庭中，大家互幫互諒，互相關(guān)心互相支持，把文法學(xué)院的興衰成敗當(dāng)成大家共同的事業(yè)!文法學(xué)院的全體教職工給予了我及黨政班子很多的支持、幫助和關(guān)心，在這里，我要向文法學(xué)院全體教職工給予的支持、幫助和關(guān)心表示真誠的感謝!擔(dān)任文法學(xué)院院長一年，總的體會是崗位要求高，任務(wù)重，責(zé)任大。要求有較高的理論素養(yǎng)和駕御全局的能力。勝任院長崗位，需要不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。希望文法學(xué)院的黨政班子在新的一年里，能夠繼續(xù)同心同德，互幫互諒，共同討論共同決策，合力推進各項工作的開展，能夠進一步激發(fā)全體教師的活力和創(chuàng)造力及凝聚力，把文法學(xué)院建設(shè)得更好。

述職人：

xxxx年xx月xx日

學(xué)院院長述職報告篇十

貴德縣人民醫(yī)院院長 謝峰

本人自2011年10月開始擔(dān)任貴德縣人民醫(yī)院院長職務(wù)。任職的三年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生主管局的精心指導(dǎo)下，在同志們的密切配合下，帶領(lǐng)班子一班人，恪盡職守，聚力凝心，開拓創(chuàng)新，忘我工作，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。醫(yī)院各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，特別是在人才培養(yǎng)、引進人才、改善就醫(yī)環(huán)境，增添新設(shè)備、開展新項目以及實行績效工資制度，激發(fā)了職工的工作積極性等方面做出了一定的成績。使醫(yī)院的社會影響力與日俱增，贊譽度有所提高。醫(yī)院先后被評為“省級先進集體、省級衛(wèi)生工作先進單位、省級衛(wèi)生工作優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、州級先進集體、州級文明單位”。我個人也被授予“省級醫(yī)改先進個人”。下面我就三年的工作情況報告如下：

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平

執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，真正把《廉政準(zhǔn)則》落到了實處，達到了各項要求。做到了公平正道，以身作則，抵制誘惑。同時，嚴(yán)格管理和帶領(lǐng)廣大干部職工嚴(yán)肅工作紀(jì)律，定期組織學(xué)習(xí)。與縣政府、衛(wèi)生局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與各科室主任及職工簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與臨床科室簽訂《不收受紅包、回扣》協(xié)議，嚴(yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求職工，幾年來，未發(fā)生廉政方面的問題。

三、深化衛(wèi)生體制改革，全面推進公立醫(yī)院改革

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定醫(yī)院綜合改革方案。自2011年上任后，我認(rèn)真貫徹落實省州縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會議精神，帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子就我院醫(yī)藥衛(wèi)生體制現(xiàn)狀、存在問題、改革方向進行深入調(diào)研。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了《公立醫(yī)院改革試點工作實施方案》、《崗位設(shè)臵實施方案》、《績效工資分配及考核實施辦法》、《基本藥物零差率銷售實施方案》、《實行國家基本藥物實施方案》《人事制度改革實施方案》、《實行全院聘用制度實施方案》等規(guī)章制度。為深入開展公立醫(yī)院改革奠定了政策基礎(chǔ)。

2、推行以績效工資為核心的分配制度。按照省州縣推進公共衛(wèi)生機構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資的實施意見精神，結(jié)合醫(yī)院實際，我與班子其他成員主持修訂和完善了醫(yī)院薪酬制度和收入分配激勵約束機制。初步建立了多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬的管理制度，合理拉開收入差距，門診大病按病種付費。正在探索按人頭付費、總額預(yù)付等支付方式改革。在一般診療費方面，凡是參加了新農(nóng)合的患者在醫(yī)院普通門診就醫(yī)時，患者只需支付一般診療費的自付部分；患有多種疾病的患者就診只收取一次一般診療費；住院患者不收取一般診療費；對于換藥、針灸、理療、推拿等一個療程內(nèi)需要提供多次間斷性診療服務(wù)的情形只收取該療程內(nèi)首次一般診療費。

在先住院后結(jié)算方面，為方便患者更快接受醫(yī)療服務(wù)，切實解決群眾看病難看病貴問題，我院自2012年9月起全面推行“先住院后結(jié)算”服務(wù)模式。對符合條件的患者實行住院“零押金”，患者可先住院診療，出院時結(jié)算并繳納個人負(fù)擔(dān)的住院費用，確保群眾不因繳不起住院押金而延誤治療。對醫(yī)?；颊邔嵭凶≡嘿M用墊付制度。自2012年10月份開始實行“先住院后結(jié)算”制度以來，我院共收住病人14438人次，其中達到享受標(biāo)準(zhǔn)的6866人次，占47.6%，欠款0人次。

對口支援幫扶關(guān)系。三年來，解放軍210醫(yī)院先后派出9名不同專業(yè)的臨床專家來我院進行技術(shù)幫扶，每期幫扶3個月，對我院的醫(yī)療技術(shù)水平、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量等方面進行技術(shù)幫扶。張家港市第一人民醫(yī)院從2012年開始，每年為我院無償培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員5人，同時向我院捐贈臨床急需的醫(yī)療設(shè)備。截止今年10月底，累計為我院培訓(xùn)35人次，捐贈各類設(shè)備價值達50余萬余元。在沈陽軍區(qū)210醫(yī)院和張家港市第一人民醫(yī)院的的技術(shù)支援下，醫(yī)院于2014年9月開展了腹腔鏡膽囊手術(shù)同時與青海省人民醫(yī)院、省二醫(yī)院、省兒童醫(yī)院簽訂了對口幫扶協(xié)議，一定程度上增強了醫(yī)療服務(wù)能力。

同時按照“請進來、走出去”的學(xué)習(xí)方針，我院2012年共派出培訓(xùn)人員66人次、2013年派出培訓(xùn)40人次、2014年1-10月份，共培訓(xùn)81人次，其中長期培訓(xùn)14人次，短期培訓(xùn)67人次。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)人員不斷更新了新理念、新技術(shù)，并很好地應(yīng)用于臨床，為提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量起到了促進作用。

的就診需求，讓全縣10余萬人民群眾足不出戶便可享受到現(xiàn)代化高端設(shè)備帶來的便利。

五、積極開展對口幫扶和巡回醫(yī)療義診活動

認(rèn)真開展免費巡回醫(yī)療，三年來，我院共派出醫(yī)務(wù)人員163人次為廣大農(nóng)牧民群眾看病、做健康指導(dǎo)。共診治病人7521人次，做輔助檢查562人次，健康宣傳7138人次，發(fā)放宣傳資料24500余份，免費發(fā)放藥品48861元。

認(rèn)真執(zhí)行上級部門關(guān)于對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的安排部署，采取形式多樣的對口支援措施。醫(yī)院選派經(jīng)驗豐富的中級及以上職稱醫(yī)護人員長期、輪流進駐到新街、當(dāng)車、拉西瓦、常牧等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與幫助、指導(dǎo)臨床醫(yī)療、護理等業(yè)務(wù)工作，通過臨床診療示范、教學(xué)查房、病案討論、舉辦培訓(xùn)班和講座等形式，重點幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一批骨干人才。同時無償接受、優(yōu)先安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員到縣醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，促進受援單位人才隊伍建設(shè)。三年來，累計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費培訓(xùn)50余人次。2012年，向新街衛(wèi)生院捐贈價值1萬余元的檢驗室設(shè)備。2013年，醫(yī)院為當(dāng)車衛(wèi)生院無償修建醫(yī)療用房，捐贈價值5萬余元醫(yī)療設(shè)備和辦公用品。2014年，向常牧中心衛(wèi)生院、當(dāng)車衛(wèi)生院免費贈送價值10余萬元救護車共2輛。通過技術(shù)幫扶、贈送醫(yī)療設(shè)備等措施，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民群眾就診提供了極大的便利，得到了群眾一致好評。

護理人員累計為患者洗頭271次、剪指甲206次、洗腳17次、床上擦浴48次、更衣喂飯31次、協(xié)助取藥52次、免費送粥2389次、送紅糖水654次、送洗腳水5289次。這些優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施的實施，確實得到了廣大患者及家屬的普遍好評，患者滿意度得到了很大的提高。

進一步提高護理人員的技能操作水平，醫(yī)院采取舉辦技能比賽、加強培訓(xùn)考核等措施，增強服務(wù)意識，更新服務(wù)理念，提高護士素質(zhì)，使我院的服務(wù)質(zhì)量和護士水平邁上了一個新臺階。

八、進一步抓好黨建工作黨建方面

作為黨支部書記，我切實履行黨委主體責(zé)任。我們把黨建工作，做為一件大事來抓，列入重要議事日程，進行精心安排部屬。自2012年開始，醫(yī)院先后開展以“黨在我心中”、“放飛中國夢”等主題演講。進行了慶?！敖h85周年”、“建國65周年”大合唱等活動，既豐富了廣大職工及黨員的業(yè)余生活，又增強了職工的思想覺悟。

工會工作機制不斷完善，每年職代會嚴(yán)格按照規(guī)定程序召開。我們認(rèn)真聽取院內(nèi)各職工代表代表提出的有利于醫(yī)院發(fā)展的意見建議，通過職代會、就設(shè)備購臵、增加人員等重大問題上高度重視，組織召開會議，認(rèn)真探討、給予答復(fù)及解決相關(guān)問題。自2012年至今，職代會上共征求到36條意見建議，經(jīng)過我們梳理歸納，先后制定完善了獎懲辦法、請銷假制度等規(guī)定。既體現(xiàn)了工會的權(quán)威性，又落實了職工群眾的意愿。

16.9%，住院5101人次，同比去年同期增長15.2%。業(yè)務(wù)收入達到3790萬元，同比去年同期增長14.2%。

十二、下一步工作打算

這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷是分不開的，與不懈的銳意進取和團結(jié)協(xié)作分不開，與全體職工的辛勤工作與大力支持分不開，與社會和廣大患者的的關(guān)注分不開，在此，我深表感謝。

三年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是運用科學(xué)發(fā)展理論分析、解決問題的能力有待進一步提高；二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方；三是人民群眾對醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對這些問題，我需要長期不屑的努力，特別是人才培養(yǎng)和技術(shù)力量提高方面需要幾年甚至更長的時間才能完全解決。四是醫(yī)院整體技術(shù)水平和服務(wù)能力與群眾日益增長的需求還有一定的差距。在今后的工作中，我一定要認(rèn)真改正，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，團結(jié)班子，打造隊伍，努力在內(nèi)涵建設(shè)上下功夫，在服務(wù)群眾上想辦法，在醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展上更注重，在關(guān)心職工問題上更用心，為將貴德縣人民醫(yī)院打造成藏區(qū)一流的縣級醫(yī)院而努力，為貴德縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。

學(xué)院院長述職報告篇十一

各位同事：

昨天剛從美國招聘回來，得知今天要做述職報告，沒有做準(zhǔn)備，就簡單講講。在過去一年中，我沒有做什么事情，為什么是這樣，我有自己的想法，在這里就簡單地和大家交流一下。

說實話，院長不太好當(dāng)，既要有戰(zhàn)略，又要有具體思路和行動。我在過去幾年中，特別是過去一年中，主要是本著“抓大放小，無為而治”的原則，具體工作做得很少，基本上不管什么事情，主要依靠學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子。

“無為而治”主要有兩個先決條件：一是建規(guī)則，我來到經(jīng)濟學(xué)院之后，高度重視制度體系建設(shè)，逐漸形成了超過17萬字的各種規(guī)章制度文本;二是建團隊，學(xué)院已經(jīng)形成了一支高效的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。我前段時間給長江商學(xué)院的emba講管理經(jīng)濟學(xué)，也做了一些這方面的研究，把西方的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、東方的國學(xué)智慧與現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)結(jié)合起來，形成新的管理經(jīng)濟學(xué)的思想與方法。作為領(lǐng)導(dǎo)，管理的幅度不能太大，這也是管理學(xué)里的一個基本原則。我真正管的就是學(xué)院三四個主要領(lǐng)導(dǎo)。

我個人比較欣賞老子的學(xué)說和《孫子兵法》，一些國學(xué)智慧和現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)中的很多思想是高度一致的。因此，我在治理學(xué)院的過程中也是遵循老子的“以正治國，以奇用兵，以無事取天下”的原則，通俗的表達就是“行得正，用得活，管得少”。

行得正。作為領(lǐng)導(dǎo)，要真誠待人，做正確的事，正直的人，做事的時候看是否符合國家的發(fā)展戰(zhàn)略，符合學(xué)校的定位要求。

用得活。我們要做的事情是改革、發(fā)展與創(chuàng)新。改革就是希望學(xué)校和學(xué)院有更大的發(fā)展，通過改革和創(chuàng)新，能變成新的生產(chǎn)力，滿足更強的參與性約束條件，從而進一步加快改革的力度。改革要滿足參與性約束條件和激勵相容約束條件，通過改革讓絕大多數(shù)人受惠。經(jīng)濟學(xué)院的改革方針從一開始就非常注重滿足這兩個條件，比如在師資改革方面本著“注重存量開拓增量全面提升打造一流”的原則，通過內(nèi)部培養(yǎng)和海外引進相結(jié)合的方式打造一流的師資隊伍，避免損害存量老師的利益，使得全院老師都能從改革中獲益。只有做正確的事，才能“樹勢，取勢，借勢”，想要用得活，則必須考慮方法、方式。

管得少。經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)過這些年的改革，建立了規(guī)制和團隊，所以許多事情我管的很少，因為我們有很好的團隊，制度安排也比較完善，現(xiàn)在又有了一個很好的制度安排，比如最近施行的中外雙系主任制度，對以后學(xué)院的管理和發(fā)展都會產(chǎn)生積極的影響。具體的事情，班子的成員管得挺好的，我主要是為大家“分憂解難”，大家解決不了的事情我去解決。經(jīng)濟學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)班子，首先大家行得正，其次我們用得活，不死板硬套，做事綜合考慮國情、校情、院情。

我認(rèn)為要當(dāng)好一個領(lǐng)導(dǎo)，首先要真誠待人，要有遠見卓識，其次要能勝任其職，盡可能把工作做好;還要能鼓舞人心。一個人的眼光有多大，他就干多大的事。還要“想做事，敢做事，能做事，做成事，做大事”。作為院長，要考慮到整個學(xué)院的發(fā)展戰(zhàn)略，愿景，因此還要有“方略、戰(zhàn)略、膽略、謀略、策略”，爭取當(dāng)好五家“戰(zhàn)略家、思想家、改革家、創(chuàng)新家、組織家”。當(dāng)然，還需要有具有五氣：正氣、志氣、才氣、大氣、霸氣，這些對我來說，都是參照系和基準(zhǔn)點。我個人也正是對照這些參照系的要求來做事，雖然離參照系的要求還有距離，但是還是不斷朝這個方面努力。

領(lǐng)導(dǎo)主要是“引領(lǐng)和指導(dǎo)”，在這兩個方面發(fā)揮作用。學(xué)校把經(jīng)濟學(xué)院交給我，我的壓力也非常大：第一怕出事;第二怕工作搞不好，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望;第三怕影響耽誤大家，影響大家的前程和錢程，剛來時，大家一年就幾千元的獎金，我們現(xiàn)在保持每年20%以上增長，明后兩年會有更高幅度的增長。一個學(xué)院，最重要的是和諧發(fā)展;一個領(lǐng)導(dǎo)，首先要待人真誠，真誠才能換真心，所有的事情都要做到公開、公平、公正;其次要能勝任其職，盡可能把工作做好;此外，還要能鼓舞人心，做的事情讓大家都感覺到有希望，有奔頭。

這些年來，我們學(xué)院改革發(fā)展的成績有目共睹，當(dāng)然也有問題，因為整個國家和學(xué)校都在發(fā)生變化，隨時都會面臨新的制度調(diào)整和改革。怎么樣把事情做好，一定要謀定而后動，充分考慮到參與性約束條件、激勵相容約束條件。做事情要充分考慮到約束條件，我非常相信經(jīng)濟學(xué)最基本的約束性條件：一是“個體是理性的”，在常規(guī)性的條件下，無論是作為國家還是單位和個人都會追求自身的利益。因此，在改革的時候，要考慮到大家的利益。二是“信息不對稱”，在很多情況都不清楚的環(huán)境下，怎么樣找到一個好的制度安排，讓大家充分發(fā)揮作用，這就需要“曉之以理，動之以情，待之以利”，這三種制度安排缺一不可。在解決行政管理事情的時候，西方經(jīng)濟學(xué)和現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)是一種術(shù)，很重要，但在某種情況下，用中國的國學(xué)來綜合治理，不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，只有這樣大家才能把事情做成做好。同樣，學(xué)院在人才培養(yǎng)中也是既考慮到學(xué)生的發(fā)展，個人的利益，同時本著為國家、家長負(fù)責(zé)的考慮，十分強調(diào)“誠信、寬容、感恩、奉獻”等基本人格品質(zhì)的培塑。

可以說，經(jīng)濟學(xué)院這幾年的改革取得了非常大的成效。具體做的事情大家都知道，我也就不詳細地說了，大多數(shù)事情都是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師做的?？傊?，我認(rèn)為，從做人最基本的品質(zhì)和做領(lǐng)導(dǎo)所需具備的基本素質(zhì)來說，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有很好的品質(zhì)和人格魅力，同時，還要有多方面的素養(yǎng)。這些方面我做的都還很不夠，但它們作為我的參照系，基準(zhǔn)點，我不斷地向這方面努力前進。

學(xué)院院長述職報告篇十二

xxx年，本人任xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委宣傳委員，工程科技學(xué)院院長，計算機專業(yè)課教師。xxx年，對工程科技學(xué)院而言是五多一少年，即專業(yè)多(13個)、班級多(60個)、課程多(按每個專業(yè)6門課程計算，三個年級共有216門課程)、實驗實訓(xùn)場地多(實訓(xùn)樓一、二、三樓、汽車車間、建筑實訓(xùn)樓)、事務(wù)多(接待各級領(lǐng)導(dǎo)考察、市中職培訓(xùn)、競賽組織等)、管理人員少。在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在工科院全體師生支持和幫助下，在同事們的配合下，本人以“三個代表”重要思想為指針，做到思想上積極進取、工作上求真務(wù)實、生活上從嚴(yán)要求，謙虛謹(jǐn)慎，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圓滿地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、廉政建設(shè)情況報告如下：

一、堅持理論學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

對待工作，自己從不敢有絲毫懈怠，不斷加強學(xué)習(xí)政治理論知識和提高業(yè)務(wù)水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的必然要求，堅持三人行必有我?guī)煹乃枷?，虛心向其他同事請教工作?jīng)驗，討教工作方法，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二、堅持以德為先、保持廉潔自律的黨員形象。

始終保持清正廉潔的作風(fēng)，牢固樹立以德為先的品德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)班子成員。始終保持端正的思想作風(fēng)，踏實的工作作風(fēng)，敢于堅持原則。大興求真務(wù)實之風(fēng),牢記黨員干部除了為人民服務(wù)，做人民公仆之外，沒有其它任何特權(quán)。深入教師、走進學(xué)生，解決影響師生工作學(xué)習(xí)的實際問題。忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，切實做到權(quán)為師生所用、情為師生所系、利為師生所謀，保持了一名黨員的良好形象。

三、夯實作風(fēng)，扎實抓好各項工作。

1、抓好常規(guī)教學(xué)，努力開創(chuàng)工作新局面

認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)管理，堅持經(jīng)常檢查教學(xué)情況，及時解決出現(xiàn)的問題。加強師資隊伍建設(shè)，xxx年工程科技學(xué)院共派84人次參加各類教育教學(xué)培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)教師們開闊了眼界，提升了能力;注意對青年教師的培養(yǎng)，通過聽課、談話、開展青年教師教學(xué)競賽，促進青年教師教學(xué)水平的提高。把教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)放在首位，采取多種形式開展教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)教育，形成學(xué)生樂學(xué)、教師善教的良好局面。在xxx年下半年工程科技學(xué)院被評為考風(fēng)考紀(jì)先進單位，開創(chuàng)了考風(fēng)考紀(jì)新局面。

2、抓好教科研，促教師研究水平的提高

認(rèn)真抓好教科研，組織教師申報教學(xué)質(zhì)量工程和教研科研項目。xxx年工程科技學(xué)院共申報自然科學(xué)研究項目9項;質(zhì)量工程項目14項;教研科研項目15項。獲批中央財政支持項目1項;省級質(zhì)量工程項目1項，校級質(zhì)量工程項目5項，校級教科研項目6項，目前，工科院在研項目已達47項。通過教研科研項目的申報和項目建設(shè)，提高了教師教科研水平。

3、抓好教研室工作，促專業(yè)發(fā)展

定期組織各教研室開展工作，開展專業(yè)教學(xué)研討，xxx年各教研室都制訂了工作計劃，根據(jù)社會需求修改人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃，xxx年完成13個專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作，占全校人才培養(yǎng)方案的43.3%。完成各項教學(xué)工作和儀器設(shè)備計劃制訂工作等。開展專業(yè)教學(xué)實訓(xùn)室建設(shè)、教學(xué)實訓(xùn)基地建設(shè)，促進專業(yè)發(fā)展。

4、抓好競賽工作，以賽促教促學(xué)

積極組織師生參加各種技能競賽。以賽促教、以賽促學(xué)。xxx年3月承辦了xxx市中職技能大賽中的20個項目的組織工作;xxx年10-11月，成功組織了全國信息技術(shù)大賽預(yù)賽和復(fù)賽工作。組織師生參加各種技能競賽，xxx年， 1名學(xué)生在全國大賽獲得二等獎、3名學(xué)生獲三等獎。xxxxxx升組成兩個隊參加xxxx省教師技能競賽兩個項目比賽，分別獲得全省第一名。xxxx帶領(lǐng)學(xué)生參加全國“自動線安裝與調(diào)試”競賽獲三等獎。多位學(xué)生在全省數(shù)控技術(shù)、光伏發(fā)電、自動線安裝與調(diào)試競賽中獲三等獎以上獎項。

5、把好財務(wù)關(guān)，做到開源節(jié)流

在財務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行一支筆簽批制度，把有限的教學(xué)經(jīng)費用到教學(xué)和學(xué)生活動中，做到大事經(jīng)院務(wù)會研究確定，勤儉節(jié)約辦事情，做到開源節(jié)流，杜絕小金庫。經(jīng)費使用情況在工程科技學(xué)院院務(wù)會上公布，請各位同事監(jiān)督。

6、以學(xué)生為本，開展豐富多彩的學(xué)生活動

堅持班主任每周例會制度，密切注意學(xué)生的思想動態(tài)，在全體班主任及任課教師的的共同努力下，順利完成了新生接待和報到、軍訓(xùn)、入學(xué)教育，開學(xué)注冊、繳費、學(xué)生評優(yōu)、評助助學(xué)貸款。加強學(xué)生的日常紀(jì)律管理和思想教育，通過開學(xué)典禮、《考風(fēng)考紀(jì)教育大會》、《文明班級表彰大會》、《企業(yè)獎學(xué)金頒獎大會》、班會對學(xué)生開展思想教育，通過開展 “三對三籃球賽”、“唱紅歌競賽”等多種形式的學(xué)生活動，引導(dǎo)學(xué)生德智體全面發(fā)展。及時對違紀(jì)學(xué)生進行教育、處分、及時表彰優(yōu)秀分子，弘揚正氣。xxx年，工科院學(xué)生思想穩(wěn)定，學(xué)風(fēng)、考風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，多人在各種省級競賽中獲獎。

7、教書育人，為人師表

本人承擔(dān)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程的教學(xué)工作，認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，嚴(yán)格要求學(xué)生，注重理論聯(lián)系實際和對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，根據(jù)學(xué)生實際不斷探索教學(xué)方法改革，真正做到讓學(xué)生滿意， xxx年教學(xué)測評學(xué)生滿意率達100%。教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，做到教書育人。嚴(yán)格要求自己，以身作則，xxx年未因個人私事請過假，出滿勤，經(jīng)常加班加點工作。從不參加工程科技學(xué)院的評優(yōu)評先，把榮譽讓給教學(xué)一線的教師們。團結(jié)同志，關(guān)心學(xué)校建設(shè)、關(guān)心工程科技學(xué)院集體。與同志們協(xié)同工作。

四、缺點和不足

由于本人個性所致，公關(guān)能力較差，與外界聯(lián)系不夠廣，思想有待更解放，創(chuàng)新步伐有待加大， 業(yè)務(wù)水平有待再提高。

總之，一年來，在本人任職期間，較好地履行了自己的職責(zé)，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。當(dāng)然，也存在著不足和缺點。在今后的工作中我將更加認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗、改進方法，廉潔從政，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，學(xué)校建設(shè)與發(fā)展做出貢獻。清白做人，坦蕩做事，認(rèn)真工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)院院長述職報告篇十三

尊敬的xx校長：

從xx年初至今，進入學(xué)院工作兩年的時間里，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的多方幫助，我非常感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們生活、工作的關(guān)心。回首近兩年以來的工作，真是一言難盡，既有成績，也有不足，但還有很多的無奈和心酸。

我對校長做過一個承諾，最少在學(xué)院干兩年，這個承諾很快就要實現(xiàn)了。據(jù)學(xué)院人事規(guī)定，如要辭職需提前一月提交辭職申請，目前離放假還有一月之余，經(jīng)過慎重考慮，我決定在本學(xué)期期末結(jié)束我在本院的工作，希望學(xué)院能早日找到合適的人手接替我的工作。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

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學(xué)院院長述職報告篇十四

1、學(xué)院院長崗位職責(zé)

一、領(lǐng)導(dǎo)和主持本學(xué)院行政工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策與學(xué)校的決定、指示、規(guī)章制度，組織全面落實學(xué)校下達的教學(xué)、科研及其他任務(wù)。

二、根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定學(xué)院教學(xué)、科研、發(fā)展規(guī)模、辦學(xué)形式、專業(yè)設(shè)置、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、招生分配、學(xué)術(shù)交流等行政規(guī)劃和年度計劃，報學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實施。

三、組織落實學(xué)校下達的教學(xué)任務(wù)，主持、協(xié)調(diào)學(xué)院教學(xué)工作的運行，做好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理，抓好學(xué)院建設(shè)、系部建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、教研教改工作和學(xué)生管理工作，保證教學(xué)質(zhì)量。

四、管理本學(xué)院教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)開發(fā)、推廣和社會服務(wù)工作。組織學(xué)院的教學(xué)項目的立項、實施和驗收工作;審查學(xué)院的科研項目，鑒定科研成果，評價學(xué)術(shù)論文，審核重點課程教材等。

五、主持本學(xué)院會議或院黨政聯(lián)系會議，研究、處理本學(xué)院教學(xué)、科研等方面的重大問題，協(xié)調(diào)黨、政、工、團等各方面的工作關(guān)系，保證完成教學(xué)、科研任務(wù)。

六、加強師資隊伍建設(shè)。做好教職工的聘用調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作;抓好教師梯隊建設(shè)，培養(yǎng)好學(xué)術(shù)帶頭人。

七、主持學(xué)院招生、畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)等各項工作。

八、主持學(xué)院信息化建設(shè)工作，包括院系網(wǎng)站建設(shè)，空間管理、空間教學(xué)、空間課程資源建設(shè)等。

九、制定學(xué)院教學(xué)管理和考核制度，組織、督促、檢查本學(xué)院教職工全面履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考核、獎懲制度等。

十、關(guān)心本學(xué)院學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，組織開展育人活動、第二課堂活動，協(xié)同黨總支、支部作好學(xué)生的思想政治工作。

十一、關(guān)心學(xué)院教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，協(xié)調(diào)黨總支、支部做好思想政治工作，認(rèn)真做好本部門離退休人員的工作。

十二、負(fù)責(zé)本學(xué)院經(jīng)費預(yù)算、管好、用好各項經(jīng)費。

十三、組織領(lǐng)導(dǎo)好本學(xué)院物資管理、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、圖書資料、檔案、信息等工作。

十四、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、學(xué)院院長崗位職責(zé)

1、召集和主持學(xué)院管理層會議，組織討論和決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

2、負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程。

3、負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展學(xué)科研究和合作開發(fā)。

4、負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)。引進并合理使用人才，加強教職工的教育和管理，并不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

5、負(fù)責(zé)主持教材編訂工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)梯隊的體系，包括企業(yè)的人才理念、戰(zhàn)略、政策、制度和流程。

7、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資產(chǎn)的申報，依法合理使用學(xué)校經(jīng)費和資金。

9、負(fù)責(zé)建立和實施本校經(jīng)費管理與使用情況的通報制度。

10、代表學(xué)校參與集團的各項會議，負(fù)責(zé)對外的交流聯(lián)絡(luò)工作。

11、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

一、在學(xué)院分管教學(xué)副院長領(lǐng)導(dǎo)下完成專業(yè)學(xué)院的教學(xué)、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)W院分管教學(xué)副院長負(fù)責(zé)。

二、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學(xué)院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標(biāo)，報學(xué)院批準(zhǔn)后組織實施。

三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結(jié)合二級學(xué)院特點，負(fù)責(zé)提出二級學(xué)院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學(xué)院綜合平衡，經(jīng)上級批準(zhǔn)后實施。

四、組織制定二級學(xué)院各專業(yè)的教學(xué)計劃，并報學(xué)院審批。組織各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實驗實習(xí)基地，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，完成人才培養(yǎng)計劃。

五、根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署，做好對學(xué)生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

六、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進展情況。

七、負(fù)責(zé)二級學(xué)院實訓(xùn)室的'建設(shè)、管理。

八、負(fù)責(zé)組織制定二級學(xué)院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務(wù)聘任及職稱等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)考核。負(fù)責(zé)二級學(xué)院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務(wù)處下達的學(xué)期教學(xué)任務(wù)，做好任課教師和實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師的教學(xué)安排，做好二級學(xué)院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。

九、在學(xué)院財務(wù)處指導(dǎo)下，組織二級學(xué)院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學(xué)院預(yù)算和二級學(xué)院實際，制訂二級學(xué)院資金預(yù)算，管理好、用好學(xué)院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學(xué)生的勤工儉學(xué)活動。

十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護二級學(xué)院正常教學(xué)、行政管理秩序，承擔(dān)二級學(xué)院院長職責(zé)范圍內(nèi)一切責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

十三、積極爭取學(xué)院有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對二級學(xué)院各項工作的支持，不斷加強二級學(xué)院在學(xué)院的地位，并擴大對外影響。

十四、按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學(xué)院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學(xué)生的畢業(yè)資格;提出學(xué)生的升留級意見。以上材料均應(yīng)報學(xué)院有關(guān)部門備案。

十五、主持二級學(xué)院院務(wù)會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學(xué)院交辦教學(xué)評估、升本評估等要求的各項工作。

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