報(bào)告是對(duì)某項(xiàng)工作、研究或調(diào)查等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述和說(shuō)明的一種書面形式。在報(bào)告中，我們應(yīng)該注意邏輯性和連貫性，使讀者能夠清晰地理解報(bào)告的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望對(duì)大家寫作報(bào)告有所幫助。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇一
一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《事后監(jiān)督管理—》，《》，《》，通過(guò)對(duì)這些細(xì)則的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，在理論方面我取得了一定的進(jìn)步，也有著很多的感悟。緊緊圍繞總行下達(dá)的各項(xiàng)文件精神，認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。堅(jiān)持把監(jiān)督工作做好，監(jiān)督好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，及時(shí)處理和反映工作中的.問(wèn)題，及時(shí)糾正在工作中的差錯(cuò)，防范風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生，保證網(wǎng)點(diǎn)工作的正常運(yùn)行。
現(xiàn)在已跨入了20xx年，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，首先，作為一名黨員，要加強(qiáng)自身思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，無(wú)論在思想上還是在工作中都要以身作則，嚴(yán)格要求自已。其次，明年的工作要以“細(xì)”為起點(diǎn)，對(duì)本職工作做題必須及時(shí)反映，將風(fēng)險(xiǎn)隱患降到最低，本年度共計(jì)業(yè)務(wù)量精做細(xì)，做到細(xì)致入微，向工作要質(zhì)量。最后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，將理論知識(shí)熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中，做好自己本職工作的同時(shí)，在穩(wěn)健中不斷地追求進(jìn)步。
20xx年12月31日
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇二
根據(jù)豫政糾辦[]20號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》及《全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》要求，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，市衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾，本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，取得明顯效果，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
并結(jié)合單位實(shí)際，制訂整改方案。于9月16日召開(kāi)全體職工會(huì)，通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況及自查整改措施，力求通過(guò)此次整頓，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。
一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際，查找存在的問(wèn)題與不足，每人寫出自查報(bào)告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問(wèn)題：
1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。
2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。
3、個(gè)別執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較差。
4、執(zhí)法力度不大。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)法技能。
加強(qiáng)廉政建設(shè)。完善勤政廉政制度，制定“公務(wù)活動(dòng)十條禁令”、“禁酒令”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任追究制”等，制作“衛(wèi)生監(jiān)督員上崗證”，全體執(zhí)法人員佩證上崗，亮證執(zhí)法，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多方聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，著眼于服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監(jiān)督與指導(dǎo)，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，印發(fā)了《濟(jì)源市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標(biāo)考核責(zé)任書，將執(zhí)法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開(kāi)展組織紀(jì)律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，凡發(fā)現(xiàn)違法行為的.按規(guī)定嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。
認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)門整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中，發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題查起，從群眾最期盼的事情做起，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)整治，我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)一步得到規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督所已逐步得到社會(huì)的認(rèn)知。
加大執(zhí)法力度，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為
人員進(jìn)行了調(diào)查處理，極大地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)宜。同時(shí)，以開(kāi)展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)為切入點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，截止目前，共開(kāi)展放射衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、化妝品專項(xiàng)整治、月餅市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、保健食品專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng)20余次，并結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展為期一個(gè)月的“五小”專項(xiàng)治理，以徹底改善行業(yè)“五小”的衛(wèi)生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂(lè)消費(fèi)環(huán)境。幾個(gè)月來(lái)，共檢查經(jīng)營(yíng)戶4000余戶次，查獲沒(méi)收各類物品150余箱，貨值20余萬(wàn)元，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結(jié)案76起，罰款6余元。
重拳出擊，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場(chǎng)
針對(duì)不規(guī)范診療行為制作并下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書，提出整改意見(jiàn)，責(zé)令限期整改；對(duì)違法經(jīng)營(yíng)戶堅(jiān)決予以取締。截止目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員1000余人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛200余臺(tái)次，檢查醫(yī)療單位300余戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書200余份，受理舉報(bào)投訴26起，開(kāi)展集中取締活動(dòng)6次，取締非法診所28家，自動(dòng)關(guān)門停業(yè)13家，沒(méi)收藥品、器械等共計(jì)142箱，貨值20余萬(wàn)元，立案28起，結(jié)案16起，收繳罰款2萬(wàn)余元，有效地規(guī)范了我市的醫(yī)療市場(chǎng)秩序。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、開(kāi)展的工作及取得的成效
（一）筑牢理想信念根基，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)“壓艙石”
始終堅(jiān)持在牢固樹(shù)立政治意識(shí)上下功夫，把學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃等內(nèi)容深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、常態(tài)學(xué)，先后組織召開(kāi)黨委書記講黨課*場(chǎng)，黨委理論中心組學(xué)習(xí)*次，合理安排好每一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，做好示范引領(lǐng)，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。
（二）加強(qiáng)廉政教育，筑牢廉潔底線
一是加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)。把反腐敗宣傳教育納入黨員培訓(xùn)工作總體部署，狠抓黨員干部紀(jì)律教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、省國(guó)資委黨委有關(guān)廉政規(guī)定，注重上好正面教育、警示教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育“三堂課”，促使黨員干部廉潔自律意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。二是加強(qiáng)典型案例學(xué)習(xí)。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示宣傳教育，定期組織開(kāi)展警示教育大會(huì)、線上參觀反腐倡廉基地、觀看反腐倡廉警示教育片等廉政警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治自覺(jué)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。以“清風(fēng)**”美篇號(hào)為載體，先后推送漫畫說(shuō)紀(jì)、警鐘長(zhǎng)鳴、清風(fēng)人物等文章*篇，通過(guò)剖析違紀(jì)違法黨員干部墮落軌跡和蛻變根源，以案說(shuō)法，以案反思，進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防和聯(lián)系反面典型的警示教育，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。
（三）以制度建設(shè)，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任
公司紀(jì)委及時(shí)督促公司各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)傳達(dá)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》文件精神，要求黨委班子領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)履行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)接受監(jiān)督約束。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督方式，將述廉述職、民主評(píng)議、黨內(nèi)談話作為加強(qiáng)對(duì)“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要抓手，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委《談心談話方案》制定并印發(fā)《**公司談心談話工作方案》，明確黨委書記作為第一責(zé)任人，要定期與班子成員和所屬法人單位“一把手”談心談話、提醒警示。通過(guò)談心談話、述職述廉、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等方式，督促班子成員管好“責(zé)任田”，做到上級(jí)“一把手”抓下級(jí)“一把手”，串聯(lián)責(zé)任鏈條，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。強(qiáng)化紀(jì)委對(duì)黨委的協(xié)助推進(jìn)作用和對(duì)“一把手”和同級(jí)的監(jiān)督，通過(guò)全面梳理在監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，常態(tài)化開(kāi)展紀(jì)委書記與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，深化“紀(jì)委書記帶頭談”，以此推動(dòng)“黨委書記和班子成員主動(dòng)談”。督促同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化對(duì)分管部門特別是“一把手”的監(jiān)督，一級(jí)談一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，不斷推動(dòng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督破題見(jiàn)效。先后與*家法人單位黨政主要負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展集體談話*次，個(gè)別談話*余人。充分運(yùn)用廉政檔案動(dòng)態(tài)化管理，為全面把握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)狀況提供了詳實(shí)的“體檢表”，讓一把手及領(lǐng)導(dǎo)班子“亮出家底”，為精準(zhǔn)監(jiān)督提供了有效載體，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。同時(shí)建立完善《**公司全面從嚴(yán)治黨工作方案》、《**公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，以問(wèn)題為導(dǎo)向，細(xì)化落實(shí)措施，理順監(jiān)督機(jī)制，做深做實(shí)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
（四）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，上緊作風(fēng)建設(shè)發(fā)條
始終把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力使**上下充滿積極向上的正能量。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，始終把民主集中制原則作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和科學(xué)決策的重要準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行決策程序，修訂《公司黨委會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》《公司黨委會(huì)會(huì)議研究決定重大事項(xiàng)清單》《公司黨委會(huì)會(huì)議前置研究討論重大事項(xiàng)清單》3項(xiàng)制度，通過(guò)定期召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究重大事項(xiàng)，積極發(fā)揮黨委會(huì)作用。截至目前共計(jì)召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議*次，研究決策“三重一大”相關(guān)事項(xiàng)*件，通過(guò)全面落實(shí)“三重一大”制度，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持組織生活制度化經(jīng)常化，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活、“三會(huì)一課”等制度，充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，真正起到紅臉出汗的目的，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與班子成員相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正做到思想上同心、行動(dòng)上同步。
（五）樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
以《**公司中層人員管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)基石，通過(guò)不斷更新干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)制度，確保規(guī)范程序的同時(shí)將符合時(shí)代發(fā)展、行業(yè)需求、能干事肯干事的人才選拔進(jìn)入干部隊(duì)伍。2022年以來(lái)，通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)共選拔任用干部*名，從提名動(dòng)議、意見(jiàn)征求、民主推薦、干部考察、溝通醞釀等環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序流程，做到“凡提必查”。
（六）狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理抓細(xì)抓常
進(jìn)一步強(qiáng)化貫通聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，由公司紀(jì)委統(tǒng)籌監(jiān)督資源，打好監(jiān)督檢查組合拳，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方監(jiān)督合力，深入推進(jìn)以黨委為主體，紀(jì)委為監(jiān)督，各支部、部室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理模式，做實(shí)做細(xì)專項(xiàng)監(jiān)督。通過(guò)信息共享、協(xié)調(diào)合作時(shí)刻保持與各部門的溝通連線，推動(dòng)系統(tǒng)監(jiān)管抓日常、系統(tǒng)檢查找問(wèn)題、系統(tǒng)整改促長(zhǎng)效，確保監(jiān)督的整體性、協(xié)同性。從小問(wèn)題反觀大問(wèn)題，用傾向性透視普遍性，多方發(fā)力破解對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，深入分析各類風(fēng)險(xiǎn)隱患存在和發(fā)生的規(guī)律，通過(guò)檢查、整改、回頭逐一解決存在的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。本年度先后開(kāi)展所屬六家法人單位及支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)、疫情防控、規(guī)范安全生產(chǎn)等重要部署政治監(jiān)督*次，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*項(xiàng)，提出相應(yīng)整改意見(jiàn)*條，專項(xiàng)監(jiān)督*次，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位開(kāi)展監(jiān)督檢查2次，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*條，督促各公司針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問(wèn)題制定整改清單及措施*項(xiàng)，明確責(zé)任人、規(guī)定整改時(shí)限，做到有部署、有要求、有檢查、有成效的工作閉環(huán)，確保對(duì)“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督精準(zhǔn)到位。
二、存在的問(wèn)題
今年以來(lái)，市社科聯(lián)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)籌劃部署，狠抓工作落實(shí)，在全面從嚴(yán)治黨方面取得了一定成效，但是與上級(jí)部門要求還有一定差距，仍然存在著以下問(wèn)題：一是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理思想認(rèn)識(shí)有偏差；
二是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督還缺乏針對(duì)性和實(shí)質(zhì)性；
三是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督還缺乏可操作性。四是對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督重集中性和自我性，缺乏外在性和日常性。
三、下一步的整改措施
一是提高政治站位。進(jìn)一步增強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”在學(xué)習(xí)貫徹十九屆歷次全會(huì)精神、貫徹黨中央決策部署等方面的落實(shí)情況，督促“關(guān)鍵少數(shù)”切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。要著力發(fā)展健康的黨內(nèi)政治文化，把黨史學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要抓手，引導(dǎo)督促“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)自我監(jiān)督。
二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。充分發(fā)揮黨委擴(kuò)大會(huì)議的作用，凡涉及重大決策、重大干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用，都必須嚴(yán)格遵循集體討論決定，避免“一言堂”。同時(shí)，進(jìn)一步完善健全辦事公開(kāi)制度，從制度上規(guī)范程序、內(nèi)容，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，以公開(kāi)促公正。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究機(jī)制。要嚴(yán)把選人用人關(guān)，把思想政治素質(zhì)放在首要位置進(jìn)行多角度、多方位的考察，把好民主推薦、民主測(cè)評(píng)關(guān)口，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，將真正有能力肯干事的干部選拔至各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子崗位上。在選人用人過(guò)程中要堅(jiān)持充分討論，集體表決，堅(jiān)決防止選拔任用工作的隨意性。進(jìn)一步建立健全失察責(zé)任追究制度，按照“誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)監(jiān)督，出現(xiàn)帶病提拔的追究首推者責(zé)任。
四是全面壓實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步壓實(shí)黨委書記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)和其他班子成員的“一崗雙責(zé)”，定期聽(tīng)取下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和法人單位責(zé)任人工作匯報(bào)，通過(guò)加強(qiáng)檢查考核、談心談話等方式，了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，切實(shí)體現(xiàn)嚴(yán)管既是厚愛(ài)。
五是拓寬監(jiān)督渠道。公司紀(jì)委和各支部、職能科室、法人單位紀(jì)委委員之間要相互交流密切配合，充分發(fā)揮各自工作中的長(zhǎng)處，形成監(jiān)督的整體合力，織緊織密對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督網(wǎng)。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)家庭防范教育，通過(guò)開(kāi)展“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”、“家庭送廉”等教育活動(dòng)的開(kāi)展切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子配偶、子女反腐倡廉教育和防范工作，構(gòu)筑監(jiān)督管理輔助防線。
;一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇四
集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組：
為深入貫徹落實(shí)上級(jí)精神，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，嚴(yán)防出現(xiàn)節(jié)日期間宴請(qǐng)集團(tuán)總部、各專業(yè)化公司等上級(jí)部門等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，構(gòu)建集團(tuán)總部、專業(yè)化公司與基層單位“親清”關(guān)系，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題監(jiān)督工作的通知》要求，中國(guó)原子能科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱“原子能院”）紀(jì)委在2020年元旦、春節(jié)和元宵節(jié)期間進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律要求，從切實(shí)加強(qiáng)節(jié)前教育和提醒入手，主動(dòng)監(jiān)督、精細(xì)監(jiān)督，堅(jiān)決遏制節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的不正之風(fēng)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
1.及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)文件精神，做好節(jié)前教育
元旦節(jié)前，院紀(jì)委及時(shí)將集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組《關(guān)于2020年元旦、春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)至院屬各單位及院機(jī)關(guān)職能部門，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，持續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
2020年1月14日，院紀(jì)委及時(shí)將集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題監(jiān)督工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)至院屬各單位及院機(jī)關(guān)職能部門，要求各成員單位及時(shí)傳達(dá)通知精神，加強(qiáng)對(duì)節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的監(jiān)督工作，持之以恒貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決剎住節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)的不正之風(fēng)。
春節(jié)前，院紀(jì)委整理編輯了《十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神摘編》共計(jì)3萬(wàn)余字，以電子郵件形式發(fā)送給全院290余名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部書記、紀(jì)檢監(jiān)督干部，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻體悟十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到兩個(gè)維護(hù)。
2.下發(fā)通知，筑牢黨員思想堤壩
2019年12月30日，院紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神確保2019年元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》（原紀(jì)發(fā)〔2019]xx號(hào)），要求各級(jí)黨組織要落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到令行禁止；各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格監(jiān)督。
3.上傳典型案例，教育全院職工
在元旦前至春節(jié)期間，院紀(jì)委在院《網(wǎng)上家園》和院oa網(wǎng)均編輯上傳了典型案例，教育全院職工在節(jié)日期間要警惕“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到知敬畏、存戒懼、守底線。2019年12月27日至31日，院紀(jì)委將《中央紀(jì)委公開(kāi)曝光五起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題》、《北京通報(bào)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題》、《違紀(jì)赴宴后，安全隱患整改通知成了走過(guò)場(chǎng)》等14篇典型案例上傳至院oa網(wǎng)；2020年1月10日至21日期間，持續(xù)編輯上傳了《元旦春節(jié)期間"四風(fēng)"問(wèn)題監(jiān)督舉報(bào)曝光專區(qū)通報(bào)17起典型案例》等6篇全國(guó)各地違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)以及違紀(jì)典型案例。
4.發(fā)送廉潔短信，做好節(jié)前提醒
元旦和春節(jié)前，院紀(jì)委分別與2019年12月31日和2020年1月21日向全院副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部書記、紀(jì)檢監(jiān)督干部發(fā)送廉潔提醒短信，兩次累計(jì)發(fā)送580余人次，提醒各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線，不碰紅線，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，杜絕“節(jié)日腐敗”；要拒絕貪腐，杜絕違規(guī)宴請(qǐng)，牢記中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題。
1.主動(dòng)監(jiān)督，嚴(yán)格開(kāi)展專項(xiàng)檢查
院紀(jì)委在元旦、春節(jié)后上班第一天，分別對(duì)我院2019年12月30日至2019年1月1日、2020年1月2日至2020年2月17日在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所的業(yè)務(wù)招待情況開(kāi)展了專項(xiàng)檢查。
經(jīng)查，2019年12月30日至2020年1月1日期間，我院在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所未發(fā)生業(yè)務(wù)招待用餐。2019年1月2日至2019年2月17日期間，我院在工作區(qū)職工食堂、生活區(qū)食堂和招待所發(fā)生的主要為業(yè)務(wù)招待用餐及加班用餐，未發(fā)現(xiàn)有違反業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定的問(wèn)題。
2.精準(zhǔn)監(jiān)督，全面開(kāi)展自查工作
2020年2月12日，院紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于對(duì)節(jié)日期間宴請(qǐng)情況開(kāi)展排查工作的通知》，要求院屬各單位、職能部門針對(duì)2020年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間宴請(qǐng)集團(tuán)總部、專業(yè)化公司等上級(jí)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和員工情況進(jìn)行自查。院屬各單位嚴(yán)格按照院紀(jì)委要求，將自查工作具體到科室，將監(jiān)督要求落實(shí)到基層，嚴(yán)格排查節(jié)日期間違規(guī)宴請(qǐng)等問(wèn)題，并如實(shí)填寫《宴請(qǐng)情況統(tǒng)計(jì)表》，經(jīng)院屬各單位黨政負(fù)責(zé)人、院機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送院紀(jì)委。
經(jīng)查，2020年元旦、春節(jié)和元宵節(jié)期間，原子能院各職能部門、院屬各單位深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司關(guān)于廉潔過(guò)節(jié)的各項(xiàng)要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)宴請(qǐng)集團(tuán)總部、專業(yè)化公司等上級(jí)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和員工等問(wèn)題。
特此報(bào)告
中共中國(guó)原子能科學(xué)研究院紀(jì)律檢查委員會(huì)
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、開(kāi)展的工作及取得的成效
（一）筑牢理想信念根基，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)“壓艙石”
始終堅(jiān)持在牢固樹(shù)立政治意識(shí)上下功夫，把學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃等內(nèi)容深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、常態(tài)學(xué)，先后組織召開(kāi)黨委書記講黨課*場(chǎng)，黨委理論中心組學(xué)習(xí)*次，合理安排好每一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，做好示范引領(lǐng)，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。
（二）加強(qiáng)廉政教育，筑牢廉潔底線
一是加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)。把反腐敗宣傳教育納入黨員培訓(xùn)工作總體部署，狠抓黨員干部紀(jì)律教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、省國(guó)資委黨委有關(guān)廉政規(guī)定，注重上好正面教育、警示教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育“三堂課”，促使黨員干部廉潔自律意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。二是加強(qiáng)典型案例學(xué)習(xí)。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示宣傳教育，定期組織開(kāi)展警示教育大會(huì)、線上參觀反腐倡廉基地、觀看反腐倡廉警示教育片等廉政警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治自覺(jué)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。以“清風(fēng)**”美篇號(hào)為載體，先后推送漫畫說(shuō)紀(jì)、警鐘長(zhǎng)鳴、清風(fēng)人物等文章*篇，通過(guò)剖析違紀(jì)違法黨員干部墮落軌跡和蛻變根源，以案說(shuō)法，以案反思，進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防和聯(lián)系反面典型的警示教育，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。
（三）以制度建設(shè)，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任
公司紀(jì)委及時(shí)督促公司各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)傳達(dá)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》文件精神，要求黨委班子領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)履行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)接受監(jiān)督約束。不斷創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督方式，將述廉述職、民主評(píng)議、黨內(nèi)談話作為加強(qiáng)對(duì)“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要抓手，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委《談心談話方案》制定并印發(fā)《**公司談心談話工作方案》，明確黨委書記作為第一責(zé)任人，要定期與班子成員和所屬法人單位“一把手”談心談話、提醒警示。通過(guò)談心談話、述職述廉、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等方式，督促班子成員管好“責(zé)任田”，做到上級(jí)“一把手”抓下級(jí)“一把手”，串聯(lián)責(zé)任鏈條，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。強(qiáng)化紀(jì)委對(duì)黨委的協(xié)助推進(jìn)作用和對(duì)“一把手”和同級(jí)的監(jiān)督，通過(guò)全面梳理在監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，常態(tài)化開(kāi)展紀(jì)委書記與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話，深化“紀(jì)委書記帶頭談”，以此推動(dòng)“黨委書記和班子成員主動(dòng)談”。督促同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化對(duì)分管部門特別是“一把手”的監(jiān)督，一級(jí)談一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，不斷推動(dòng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督破題見(jiàn)效。先后與*家法人單位黨政主要負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展集體談話*次，個(gè)別談話*余人。充分運(yùn)用廉政檔案動(dòng)態(tài)化管理，為全面把握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)狀況提供了詳實(shí)的“體檢表”，讓一把手及領(lǐng)導(dǎo)班子“亮出家底”，為精準(zhǔn)監(jiān)督提供了有效載體，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。同時(shí)建立完善《**公司全面從嚴(yán)治黨工作方案》、《**公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，以問(wèn)題為導(dǎo)向，細(xì)化落實(shí)措施，理順監(jiān)督機(jī)制，做深做實(shí)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
（四）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，上緊作風(fēng)建設(shè)發(fā)條
始終把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力使**上下充滿積極向上的正能量。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，始終把民主集中制原則作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和科學(xué)決策的重要準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行決策程序，修訂《公司黨委會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》《公司黨委會(huì)會(huì)議研究決定重大事項(xiàng)清單》《公司黨委會(huì)會(huì)議前置研究討論重大事項(xiàng)清單》3項(xiàng)制度，通過(guò)定期召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究重大事項(xiàng)，積極發(fā)揮黨委會(huì)作用。截至目前共計(jì)召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議*次，研究決策“三重一大”相關(guān)事項(xiàng)*件，通過(guò)全面落實(shí)“三重一大”制度，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。二是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持組織生活制度化經(jīng)?；?，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活、“三會(huì)一課”等制度，充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，真正起到紅臉出汗的目的，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，積極參加黨內(nèi)組織生活，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與班子成員相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正做到思想上同心、行動(dòng)上同步。
（五）樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
以《**公司中層人員管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)基石，通過(guò)不斷更新干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)制度，確保規(guī)范程序的同時(shí)將符合時(shí)代發(fā)展、行業(yè)需求、能干事肯干事的人才選拔進(jìn)入干部隊(duì)伍。2022年以來(lái)，通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)共選拔任用干部*名，從提名動(dòng)議、意見(jiàn)征求、民主推薦、干部考察、溝通醞釀等環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序流程，做到“凡提必查”。
（六）狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理抓細(xì)抓常
進(jìn)一步強(qiáng)化貫通聯(lián)動(dòng)監(jiān)督，由公司紀(jì)委統(tǒng)籌監(jiān)督資源，打好監(jiān)督檢查組合拳，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方監(jiān)督合力，深入推進(jìn)以黨委為主體，紀(jì)委為監(jiān)督，各支部、部室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理模式，做實(shí)做細(xì)專項(xiàng)監(jiān)督。通過(guò)信息共享、協(xié)調(diào)合作時(shí)刻保持與各部門的溝通連線，推動(dòng)系統(tǒng)監(jiān)管抓日常、系統(tǒng)檢查找問(wèn)題、系統(tǒng)整改促長(zhǎng)效，確保監(jiān)督的整體性、協(xié)同性。從小問(wèn)題反觀大問(wèn)題，用傾向性透視普遍性，多方發(fā)力破解對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，深入分析各類風(fēng)險(xiǎn)隱患存在和發(fā)生的規(guī)律，通過(guò)檢查、整改、回頭逐一解決存在的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。本年度先后開(kāi)展所屬六家法人單位及支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)、疫情防控、規(guī)范安全生產(chǎn)等重要部署政治監(jiān)督*次，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*項(xiàng)，提出相應(yīng)整改意見(jiàn)*條，專項(xiàng)監(jiān)督*次，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位開(kāi)展監(jiān)督檢查2次，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*條，督促各公司針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問(wèn)題制定整改清單及措施*項(xiàng)，明確責(zé)任人、規(guī)定整改時(shí)限，做到有部署、有要求、有檢查、有成效的工作閉環(huán)，確保對(duì)“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督精準(zhǔn)到位。
二、存在的問(wèn)題
今年以來(lái)，市社科聯(lián)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)籌劃部署，狠抓工作落實(shí)，在全面從嚴(yán)治黨方面取得了一定成效，但是與上級(jí)部門要求還有一定差距，仍然存在著以下問(wèn)題：一是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理思想認(rèn)識(shí)有偏差；
二是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督還缺乏針對(duì)性和實(shí)質(zhì)性；
三是對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督還缺乏可操作性。四是對(duì)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督重集中性和自我性，缺乏外在性和日常性。
三、下一步的整改措施
一是提高政治站位。進(jìn)一步增強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”在學(xué)習(xí)貫徹十九屆歷次全會(huì)精神、貫徹黨中央決策部署等方面的落實(shí)情況，督促“關(guān)鍵少數(shù)”切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。要著力發(fā)展健康的黨內(nèi)政治文化，把黨史學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要抓手，引導(dǎo)督促“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)自我監(jiān)督。
二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。充分發(fā)揮黨委擴(kuò)大會(huì)議的作用，凡涉及重大決策、重大干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用，都必須嚴(yán)格遵循集體討論決定，避免“一言堂”。同時(shí)，進(jìn)一步完善健全辦事公開(kāi)制度，從制度上規(guī)范程序、內(nèi)容，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，以公開(kāi)促公正。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究機(jī)制。要嚴(yán)把選人用人關(guān)，把思想政治素質(zhì)放在首要位置進(jìn)行多角度、多方位的考察，把好民主推薦、民主測(cè)評(píng)關(guān)口，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，將真正有能力肯干事的干部選拔至各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子崗位上。在選人用人過(guò)程中要堅(jiān)持充分討論，集體表決，堅(jiān)決防止選拔任用工作的隨意性。進(jìn)一步建立健全失察責(zé)任追究制度，按照“誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全程紀(jì)實(shí)監(jiān)督，出現(xiàn)帶病提拔的追究首推者責(zé)任。
四是全面壓實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步壓實(shí)黨委書記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)和其他班子成員的“一崗雙責(zé)”，定期聽(tīng)取下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和法人單位責(zé)任人工作匯報(bào)，通過(guò)加強(qiáng)檢查考核、談心談話等方式，了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，切實(shí)體現(xiàn)嚴(yán)管既是厚愛(ài)。
五是拓寬監(jiān)督渠道。公司紀(jì)委和各支部、職能科室、法人單位紀(jì)委委員之間要相互交流密切配合，充分發(fā)揮各自工作中的長(zhǎng)處，形成監(jiān)督的整體合力，織緊織密對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督網(wǎng)。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)家庭防范教育，通過(guò)開(kāi)展“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”、“家庭送廉”等教育活動(dòng)的開(kāi)展切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子配偶、子女反腐倡廉教育和防范工作，構(gòu)筑監(jiān)督管理輔助防線。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇六
為有效防范財(cái)政管理風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為，提高依法理財(cái)科學(xué)理財(cái)水平，我局高度重視內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。通過(guò)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，增強(qiáng)了財(cái)政系統(tǒng)干部職工的自我約束力，規(guī)范了行政行為，改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，推動(dòng)了各項(xiàng)財(cái)政工作健康有序地開(kāi)展?，F(xiàn)將我局20xx年度內(nèi)部監(jiān)督檢查工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
內(nèi)部監(jiān)督檢查是財(cái)政管理的重要環(huán)節(jié)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)財(cái)政管理入手，不斷健全和完善財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督管理制度。我縣財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由財(cái)政監(jiān)督檢查局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位配合，進(jìn)一步充實(shí)了監(jiān)督檢查力量，為全面深入開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作提供了有力保障。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作，并把它列入重要議事日程，利用每周五下午的例會(huì)對(duì)財(cái)政系統(tǒng)干部職工進(jìn)行法制、道德教育，通過(guò)開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、案例分析、形勢(shì)報(bào)告等學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)了全體干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，提高了對(duì)內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，并要求全局上下都要積極支持配合，做好財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。
（二）合理計(jì)劃，檢查到位。根據(jù)財(cái)政監(jiān)督工作需要，結(jié)合財(cái)政中心工作，我局按照每年重點(diǎn)檢查面不低于本部門有預(yù)算管理職能的機(jī)構(gòu)數(shù)量的30%，內(nèi)部股室、直屬單位兩年輪查一遍的要求，確定象山鎮(zhèn)財(cái)政所、金元鄉(xiāng)財(cái)政所、農(nóng)業(yè)股和國(guó)庫(kù)股為今年的重點(diǎn)檢查對(duì)象。
今年我局檢查組將預(yù)決算編報(bào)、預(yù)算執(zhí)行管理情況、專項(xiàng)資金分配管理情況、重大民生政策執(zhí)行情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況、“三公”經(jīng)費(fèi)管理情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和資產(chǎn)管理情況作為內(nèi)部監(jiān)督檢查的'重點(diǎn)。同時(shí)要求被檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、股室按照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，并將自查情況報(bào)送財(cái)政監(jiān)督檢查局。
檢查組在財(cái)政所、股室自查的基礎(chǔ)上，制定具體檢查方案，全面系統(tǒng)的開(kāi)展檢查。一是在檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的過(guò)程中，通過(guò)查看會(huì)計(jì)憑證、賬薄、票據(jù)等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一筆資金（特別是涉農(nóng)補(bǔ)貼資金）、每一個(gè)賬戶、每一套專賬進(jìn)行檢查；二是在檢查股室過(guò)程中，采取詢問(wèn)、核對(duì)、復(fù)核的方法，對(duì)股室整個(gè)財(cái)政管理活動(dòng)、財(cái)政業(yè)務(wù)工作程序和財(cái)政資金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是相互監(jiān)督、相互制約等各種內(nèi)控制度是否健全和完善，力求從程序上規(guī)范操作、從制度上防止管理缺失。
（三）認(rèn)真整改，成效明顯。根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我局及時(shí)出具檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局各股室、直屬單位對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)類似問(wèn)題全面清理整改，并在限期內(nèi)將整改情況報(bào)送我局。經(jīng)檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平明顯提高，機(jī)關(guān)財(cái)政管理更加科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化。
我局通過(guò)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性的出臺(tái)、完善相關(guān)辦法、制度，建立防范問(wèn)題發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制，并進(jìn)一步完善定期回訪、內(nèi)部監(jiān)督檢查專題報(bào)告制度，使內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部管理更加規(guī)范，各項(xiàng)財(cái)政工作開(kāi)展更加高效。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇七
有效預(yù)防和控制經(jīng)血液途徑傳播疾病，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血行為，衛(wèi)生局組織市衛(wèi)生監(jiān)督所于近期對(duì)中心血站和秦州區(qū)范圍內(nèi)的22家醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院、廠礦醫(yī)院臨床用血管理情況，包括輸血科（血庫(kù)）人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、血液來(lái)源、血液儲(chǔ)存條件、臨床用血審批制度以及科學(xué)、合理用血等方面的內(nèi)容。
從檢查的情況看，中心血站能夠按照《血站管理辦法》要求，依法依規(guī)執(zhí)業(yè),為進(jìn)一步確保我市采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血安全。
經(jīng)核對(duì)15份臨床用血，血液來(lái)源均為中心血站，血液各項(xiàng)信息均符合規(guī)范要求。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)大多數(shù)能按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求獨(dú)立設(shè)置輸血科（血庫(kù)）但仍有部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科工作人員未取得全國(guó)采供血機(jī)構(gòu)人員《崗位培訓(xùn)合格證》部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科硬件設(shè)施陳舊,未配備專用的儲(chǔ)血冰箱；部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血技術(shù)資料項(xiàng)目記錄不完整。
進(jìn)一步規(guī)范了市血液安全管理工作，通過(guò)此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查。增強(qiáng)了采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)和安全用血意識(shí)。
下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持從人員思想上、監(jiān)管措施上和落實(shí)責(zé)任上加強(qiáng)對(duì)采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血的日常監(jiān)管，加大對(duì)固定采血點(diǎn)、流動(dòng)采血車等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)采供血行為，積極探索和建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，確保臨床用血安全。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇八
xx村黨總支：
我xx村自成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)以來(lái)，堅(jiān)持按照上級(jí)切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)事務(wù)衽全方位、全過(guò)程監(jiān)督，進(jìn)一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一年來(lái)我村監(jiān)督委員會(huì)按照上級(jí)部門的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)，監(jiān)督委員會(huì)成員定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學(xué)習(xí)方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來(lái)服務(wù)群眾，來(lái)發(fā)揮民主監(jiān)督職責(zé)。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員建設(shè)，不斷提高民主決策能力。
1、全年履職會(huì)計(jì)36次，每月3次，做到每月3天集中學(xué)習(xí)，辦公。
2、全年召開(kāi)了12次村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)本月工作，布置下月工作。
3、全年受理村民意見(jiàn)建議26人次，24條意見(jiàn)建設(shè)，都給予了答復(fù)辦理，不能答復(fù)辦理的向村黨總支、村委會(huì)匯報(bào)，監(jiān)督他們答復(fù)辦理。
1、全年共例席村黨總支、村委會(huì)重大工作研究會(huì)議10次。
2、對(duì)全村重大事務(wù)一事一議、基礎(chǔ)設(shè)施承包、建設(shè)、驗(yàn)收全程參與。
3、對(duì)全村民生補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)村補(bǔ)貼全程核實(shí)人數(shù)款額。
4、每季度對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次審核。對(duì)村務(wù)、村財(cái)務(wù)切實(shí)做好監(jiān)督管理。做到村務(wù)、村財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi)。當(dāng)好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對(duì)村級(jí)重大決策及村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時(shí)對(duì)村干部貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決定的事項(xiàng)、熱點(diǎn)問(wèn)題、惠民政策的.落實(shí)及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進(jìn)行監(jiān)督，有效避免一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)近一年的工作匯報(bào)，我們將再接再厲，把xx村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作做到最好，為村民的美好生活，為村全面邁向小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇九
作為一把手，即作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任和使命。在這個(gè)角色中，對(duì)自己的行為進(jìn)行監(jiān)督以確保公平、透明和高效運(yùn)作是必不可少的。我擔(dān)任一把手已有多年，從中積累了一些關(guān)于對(duì)自己的監(jiān)督的心得體會(huì)。
二、自我反思與自我評(píng)估
首先，對(duì)一把手的監(jiān)督需要具備自我反思與自我評(píng)估的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要時(shí)刻審視自己的行為、決策和管理風(fēng)格是否符合公正、透明和高效的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，我們能夠及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以更好地履行自己的職責(zé)。
在自我評(píng)估中，我通常會(huì)問(wèn)自己幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：我是否公正地對(duì)待每個(gè)下屬？我是否做到了公開(kāi)透明的決策和管理方式？我是否提供足夠的支持和指導(dǎo)給下屬？通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的認(rèn)真思考和回答，我可以找到自己存在的問(wèn)題，并付諸行動(dòng)來(lái)改進(jìn)自己的工作。
三、建立透明和有效的溝通渠道
一個(gè)良好的監(jiān)督機(jī)制需要建立透明和有效的溝通渠道。作為一把手，我時(shí)刻關(guān)注員工的意見(jiàn)和反饋，不僅關(guān)注他們對(duì)我的工作的評(píng)價(jià)，還關(guān)注他們對(duì)整個(gè)組織的評(píng)價(jià)。通過(guò)建立開(kāi)放的溝通渠道，我可以及時(shí)了解到員工的需求和困擾，及時(shí)解決問(wèn)題，使整個(gè)組織運(yùn)作更加順暢。
在溝通過(guò)程中，我會(huì)盡量減少權(quán)力距離，給予員工表達(dá)意見(jiàn)的自由和權(quán)利，并主動(dòng)尋求他們的建議和意見(jiàn)。這樣不僅可以增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，還可以更好地改善組織的運(yùn)行和管理。
四、建立健全的監(jiān)督機(jī)制
一個(gè)健全的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于一把手的監(jiān)督至關(guān)重要。通過(guò)建立明確的責(zé)任和權(quán)力分工，規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以及有效的監(jiān)督機(jī)制，可以有效避免權(quán)力濫用、腐敗和不公平現(xiàn)象的發(fā)生。
在我個(gè)人的實(shí)踐中，我重視建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，如審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)察和投訴受理等，以確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)和公正。同時(shí)，我也注重建立外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合作，接受來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察和媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
作為一把手，我深知領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任，因此，我持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)非常強(qiáng)烈。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能更好地履行自己的職責(zé)。
我喜歡閱讀與領(lǐng)導(dǎo)力、管理和組織發(fā)展相關(guān)的書籍和文章，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，與同行和專家交流經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和提升，我不斷完善自己的監(jiān)督體系和監(jiān)督能力，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理效能。
結(jié)語(yǔ)
通過(guò)對(duì)一把手的監(jiān)督的反思和總結(jié)，我對(duì)于自己的表現(xiàn)有了更為清晰的認(rèn)識(shí)，并形成了一些具體的改進(jìn)和提升方案。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，持續(xù)改進(jìn)自己的監(jiān)督工作，以更好地履行領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇十
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管，提高醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能，按照國(guó)家、省、市衛(wèi)健委20xx年“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作安排和部署，xx市市、縣兩級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)精心組織，將醫(yī)療衛(wèi)生“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查任務(wù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督、專項(xiàng)整治行動(dòng)和疫情防控常態(tài)化檢查有機(jī)結(jié)合，圓滿完成全市20xx年醫(yī)療衛(wèi)生“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查任務(wù)。共抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)182家，查辦案件41件，罰沒(méi)款3.91萬(wàn)元，完結(jié)率達(dá)100%、立案率達(dá)23.03%，立案率位居全省第一，罰沒(méi)總數(shù)位居全省第二。
在“雙隨機(jī)”抽查工作之前，支隊(duì)一方面依托xx省衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法信息系統(tǒng)對(duì)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管底庫(kù)進(jìn)行全面清查，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)本底缺失、信息不全的單位進(jìn)行維護(hù)，對(duì)注銷、關(guān)閉單位進(jìn)行清除，確保國(guó)家、省“雙隨機(jī)”任務(wù)的抽取工作順利進(jìn)行;另一方面對(duì)近年來(lái)監(jiān)管單位受處罰、投訴舉報(bào)、信用監(jiān)管等情況進(jìn)行全面梳理，明確重點(diǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，加大對(duì)重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查力度，提升“雙隨機(jī)”監(jiān)管的針對(duì)性和精準(zhǔn)性。
受疫情的影響，今年的“雙隨機(jī)”抽查工作時(shí)間緊、任務(wù)重，按照市衛(wèi)健委《關(guān)于開(kāi)展20xx年全市“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作的通知》的要求，市支隊(duì)堅(jiān)持全市“一盤棋”，進(jìn)一步細(xì)化抽查工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)一部署，以“周調(diào)度、月報(bào)告、季推送”的形式，通報(bào)全市“雙隨機(jī)”抽查工作進(jìn)度，推動(dòng)任務(wù)再壓實(shí)，時(shí)間再收緊。
市支隊(duì)將“精準(zhǔn)+智慧”衛(wèi)監(jiān)融入“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作中，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)建醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)自查自報(bào)系統(tǒng)，充分發(fā)揮實(shí)時(shí)監(jiān)管優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化自查結(jié)果運(yùn)用，落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自我管理主體責(zé)任，把醫(yī)療機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管與“雙隨機(jī)”抽查工作緊密結(jié)合，建立健全機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。
在“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查工作中，始終秉承以“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為宗旨，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，大力推行說(shuō)服教育、勸導(dǎo)示范、行政建議、行政指導(dǎo)、行政約談、行政告誡等審慎監(jiān)管方式。對(duì)同一檢查對(duì)象，整合日常監(jiān)督檢查事項(xiàng)，在完成抽查事項(xiàng)清單中全部檢查內(nèi)容的同時(shí)，對(duì)其涉及的醫(yī)療美容、口腔、健康體檢、中醫(yī)藥服務(wù)等其它領(lǐng)域的專項(xiàng)整治內(nèi)容一并進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門”“查多項(xiàng)事”，減少對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)多干預(yù),營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)環(huán)境。
下一步，支隊(duì)將自覺(jué)把黨的路線方針政策貫穿于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法各領(lǐng)域、各方面和各環(huán)節(jié)，積極踐行“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”的重大理念，聚焦醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)法中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，跟蹤問(wèn)題整改，加大檢查力度，有效發(fā)揮“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽查利劍作用。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇十一
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督稽查培訓(xùn)班交流材料的通知》（*衛(wèi)監(jiān)督函[xx] 28號(hào)）的文件精神，我地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極進(jìn)行自查總結(jié)，我地區(qū)現(xiàn)從依法行政、規(guī)范執(zhí)行和衛(wèi)生監(jiān)督稽查等方面匯報(bào)如下：
一、規(guī)范制度建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制
衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作是衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部制約機(jī)制的重要組成部分，是全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì)、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，確保各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)的主要手段。為切實(shí)履行衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作由主要領(lǐng)導(dǎo)直管，同時(shí)還及時(shí)調(diào)整了稽查室的工作職能，由過(guò)去側(cè)重衛(wèi)生行政處罰轉(zhuǎn)向內(nèi)部稽查，使稽查人員得以用更多的精力投入稽查工作。通過(guò)建章立制，地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作基本做到有章可循，有據(jù)可依，從而到達(dá)了以制度約束執(zhí)法，以制度保證執(zhí)法的目的。
各縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)地區(qū)所的要求均配備了兩名以上政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生監(jiān)督員擔(dān)任稽查員，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，制定了年度稽查工作計(jì)劃和稽查工作方案，開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，全地區(qū)各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作網(wǎng)絡(luò)建立完善，并實(shí)行了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作常規(guī)報(bào)告制度。
以內(nèi)部稽查為手段，通過(guò)完善科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)。一是我所將各科室日常監(jiān)督管理、行政許可、行政處罰、監(jiān)督員行為規(guī)范等納入本所綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每月由所領(lǐng)導(dǎo)為主體、稽查科及業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)科室執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況、衛(wèi)生許可證發(fā)放和管理情況、行政處罰情況及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員著裝風(fēng)紀(jì)、衛(wèi)生行政執(zhí)法行為進(jìn)行定期不定期稽查。二是建立健全執(zhí)法回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)和稽查科組成回訪小組，對(duì)監(jiān)督服務(wù)對(duì)象就衛(wèi)生監(jiān)督員的行政執(zhí)法行為、執(zhí)法程序等進(jìn)行回訪，征求意見(jiàn)和建議。三是建立首問(wèn)責(zé)任制，完善投訴舉報(bào)、來(lái)訪登記制度。設(shè)置統(tǒng)一臺(tái)帳，建立了督查、協(xié)查機(jī)制及一次投訴查實(shí)處理制，對(duì)全地區(qū)重大案件和重要活動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督保障工作進(jìn)行了督查督辦。一年來(lái)，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明、廉潔自律，責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)；規(guī)范行政許可，嚴(yán)格許可制度，杜絕超職責(zé)范圍、違反程序和審查不嚴(yán)格而發(fā)放衛(wèi)生許可的現(xiàn)象；對(duì)聽(tīng)證及罰款在3000元以上的行政處罰案件，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)審批制度（科室、所、局）和集體合議制度，對(duì)每份行政處罰案件實(shí)施質(zhì)量跟蹤管理，確保行政處罰質(zhì)量，年內(nèi)無(wú)錯(cuò)案、行政復(fù)議及行政訴訟案件。
二、加強(qiáng)對(duì)縣（市）衛(wèi)生監(jiān)督所的稽查，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力
為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法形象，提高衛(wèi)生監(jiān)督能力，今年5月至6月，由所長(zhǎng)麥麥提麥合布孜、副所長(zhǎng)王偉等所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全地區(qū)八縣一市的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法行為進(jìn)行了一次全面稽查。本次稽查主要通過(guò)查閱資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合方式進(jìn)行，同時(shí)為更準(zhǔn)確了解各地規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法情況?；榻Y(jié)束后，及時(shí)以通報(bào)的形式，將稽查情況進(jìn)行反饋?；榻Y(jié)果顯示：一是各地衛(wèi)生行政執(zhí)法稽查體系基本建立。各縣（市）按照本年度稽查計(jì)劃和方案，對(duì)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生許可管理、衛(wèi)生行政處罰合議等行政執(zhí)法責(zé)任制的建立落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、文書質(zhì)量等開(kāi)展了定期和不定期稽查。二是衛(wèi)生行許可準(zhǔn)入得到加強(qiáng)、許可程序逐步規(guī)范暢通：各縣（市）在辦證廳或受理處對(duì)衛(wèi)生許可事項(xiàng)、辦證流程、投訴電話等進(jìn)行了公示，基本做到了一次性告知行政許可相對(duì)人辦證需準(zhǔn)備的材料及條件；基本能按法定條件發(fā)放衛(wèi)生行政許可，按要求制作衛(wèi)生許可文書，未發(fā)現(xiàn)超越法定職能作出準(zhǔn)予行政許可決定的情形。
三、開(kāi)展案卷評(píng)析，提升衛(wèi)生執(zhí)法水平
依據(jù)《地區(qū)衛(wèi)生行政處罰案卷評(píng)分表》，對(duì)全地區(qū)報(bào)送的xx年度已結(jié)案的83份案卷（公共衛(wèi)生類案卷30件，醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生類案卷53件），從主體資格、處罰程序、違法事實(shí)的認(rèn)定、法律適用、文書制作和檔案管理等六個(gè)方面采取初評(píng)、復(fù)評(píng)、復(fù)核三道程序進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。為保證評(píng)估質(zhì)量，評(píng)查中我們堅(jiān)持一卷三評(píng)，反復(fù)比對(duì)，層層把關(guān)的原則，從各縣市抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干首先進(jìn)行培訓(xùn)，然后采取集中評(píng)估、交叉評(píng)估的方式進(jìn)行評(píng)查。通過(guò)參與案卷評(píng)估，使各縣（市）監(jiān)督員相互學(xué)習(xí)交流，充分認(rèn)識(shí)到了規(guī)范制作執(zhí)法文書的重要性和必要性。經(jīng)過(guò)5天的.評(píng)查，結(jié)果顯示有66件案卷所實(shí)施的行政處罰成立，占總數(shù)的79.5%，比xx年高出7.2個(gè)百分點(diǎn)。從地區(qū)、各縣市之間的橫向比較和地區(qū)、各縣市與xx年各監(jiān)督所自身縱向比較情況來(lái)看，地區(qū)各縣（市）執(zhí)法案卷制作總體水平與往年相比有所提高。
四、加強(qiáng)稽查組織建設(shè)，加大稽查工作力度
衛(wèi)生監(jiān)督稽查是推進(jìn)依法行政的重要措施，是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的主要手段，是提高執(zhí)法質(zhì)量與執(zhí)法水平的有效辦法，我們衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》的要求，加強(qiáng)對(duì)稽查人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步健全完善稽查工作制度，規(guī)范稽查工作程序，確?；楣ぷ饔行ч_(kāi)展；同時(shí)針對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生執(zhí)法過(guò)程中的行為是否規(guī)范，重點(diǎn)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝、證件、證章使用情況稽查以及衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范問(wèn)卷調(diào)查，繼續(xù)組織開(kāi)展衛(wèi)生行政執(zhí)法文書和衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，促使我地區(qū)的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作更上新的臺(tái)階。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇十二
第一段：引言（100字）
作為一把手，從事著領(lǐng)導(dǎo)工作多年，我深深體會(huì)到監(jiān)督的重要性。監(jiān)督是對(duì)權(quán)限與責(zé)任的一種重要制度，是推動(dòng)國(guó)家、企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展的關(guān)鍵力量。而作為一把手，更需要發(fā)揮監(jiān)督的作用，確保組織的健康運(yùn)轉(zhuǎn)和良好發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在監(jiān)督工作中得到的心得體會(huì)，并談?wù)剬?duì)未來(lái)監(jiān)督工作的展望。
第二段：監(jiān)督的重要性（200字）
監(jiān)督是制約權(quán)力的關(guān)鍵手段。在領(lǐng)導(dǎo)職位上，我注重權(quán)力的合法性與行使方式的合規(guī)性，不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。我們建立了完善的內(nèi)部監(jiān)控制度，將權(quán)力與責(zé)任有機(jī)結(jié)合，并制定了明確的規(guī)章制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)履職。此外，監(jiān)督還可幫助發(fā)現(xiàn)和糾正組織內(nèi)的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，維護(hù)組織的形象和聲譽(yù)。因此，監(jiān)督工作是組織健康發(fā)展的必要條件。
第三段：監(jiān)督工作的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)（300字）
監(jiān)督工作并非易事，其中面臨著許多難點(diǎn)與挑戰(zhàn)。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部多樣化的工作需求，使得監(jiān)督范圍廣闊而繁瑣。為了確保監(jiān)督的全面性和深入性，我們需要建立一套完備的監(jiān)督制度和流程，定期開(kāi)展巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。其次，對(duì)監(jiān)督者的要求也很高，需要具備較強(qiáng)的思維敏銳性和判斷力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別違規(guī)行為和風(fēng)險(xiǎn)隱患。此外，監(jiān)督工作還面臨著復(fù)雜的利益關(guān)系和權(quán)力制衡，這需要我們始終堅(jiān)持原則，不受干擾，公正執(zhí)法?？傊O(jiān)督工作需要不斷提高專業(yè)水平和能力，才能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四段：個(gè)人心得與體會(huì)（400字）
在監(jiān)督工作中，我一直堅(jiān)持公正、透明和廉潔，力求做到以身作則。首先，我注重自身的修身養(yǎng)性，不斷提高自己的道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。我要求自己始終以正直和公正的原則來(lái)行事，做到心里明白，自信滿滿。其次，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)成員的思想和行為遵循法紀(jì)規(guī)范，保證監(jiān)督工作的有效性和深入性。同時(shí)，我還注重與監(jiān)督對(duì)象的溝通和合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，推動(dòng)改革和發(fā)展的落實(shí)。通過(guò)這些努力，我積累了豐富的監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效。
第五段：展望與結(jié)論（200字）
展望未來(lái)，我相信監(jiān)督工作將面臨更多的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著國(guó)家治理體系的完善和社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展，監(jiān)督制度將更加科學(xué)、規(guī)范和有效。未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷研究各種監(jiān)督理論和經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，為組織的發(fā)展和改革做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，作為一把手，監(jiān)督工作是我使命和責(zé)任的體現(xiàn)。通過(guò)深入理解監(jiān)督的重要性，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信我能夠不斷提高監(jiān)督工作的效果和質(zhì)量，推動(dòng)組織的健康發(fā)展。
一把手監(jiān)督工作報(bào)告篇十三
一把手監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，一把手監(jiān)督不僅要具備過(guò)硬的管理能力，更要有正確的價(jià)值觀和導(dǎo)向。此次我擔(dān)任一把手進(jìn)行監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)，讓我更加認(rèn)識(shí)到了一把手監(jiān)督的重要性。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅收獲了許多經(jīng)驗(yàn)，也體會(huì)到了許多深刻的思考。以下是我關(guān)于“一把手監(jiān)督”的心得體會(huì)。
首先，一把手作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，監(jiān)督工作應(yīng)始終以企業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在監(jiān)督過(guò)程中，我始終牢記自己的角色定位，并清晰地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。我意識(shí)到，作為一把手，我不僅是企業(yè)的代表，更是員工的榜樣，我應(yīng)該帶頭履行監(jiān)督的責(zé)任，而不是僅僅依靠他人。所以，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)，我始終把企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展放在首位，力求通過(guò)監(jiān)督幫助企業(yè)不斷做出正確的決策，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次，一把手監(jiān)督應(yīng)該注重建立良好的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在監(jiān)督工作中，我意識(shí)到如果沒(méi)有一個(gè)有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督往往會(huì)出現(xiàn)盲區(qū)，無(wú)法真正做到全面、客觀和深入。因此，我加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，建立了規(guī)范的監(jiān)督制度和流程，確保監(jiān)督能夠覆蓋到企業(yè)的各個(gè)層面和環(huán)節(jié)。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的覺(jué)察能力和自我監(jiān)督能力，讓他們成為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要力量。
第三，一把手監(jiān)督要注重與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。一家企業(yè)的監(jiān)督工作不僅要依賴于內(nèi)部監(jiān)督，還需要依靠外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的力量。因此，在監(jiān)督過(guò)程中，我加強(qiáng)了與外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的合作與溝通。我不僅積極參加各類監(jiān)督機(jī)構(gòu)的會(huì)議和活動(dòng)，還與相關(guān)的監(jiān)督部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和政策要求。通過(guò)這種合作與溝通，我能夠更好地了解企業(yè)所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，及時(shí)調(diào)整監(jiān)督策略，為企業(yè)提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)和建議。
第四，一把手監(jiān)督要注意與員工之間的平衡和關(guān)系。作為一把手，我明白，員工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，他們的認(rèn)可和支持對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。因此，在進(jìn)行監(jiān)督工作時(shí)，我努力做到平衡監(jiān)督與關(guān)懷員工之間的關(guān)系。我鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，積極開(kāi)展員工培養(yǎng)計(jì)劃，為員工搭建良好的成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)，我也堅(jiān)持監(jiān)督工作的公正和客觀，不偏袒任何一方，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，贏得了員工的信任和尊重。
最后，一把手監(jiān)督需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。監(jiān)督工作要求一把手具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，而這是需要不斷學(xué)習(xí)和提升的。在監(jiān)督工作中，我不僅參加了各類培訓(xùn)和研討會(huì)，還通過(guò)閱讀相關(guān)管理書籍和案例，拓寬了自己的視野。我堅(jiān)信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地履行監(jiān)督的職責(zé)，為企業(yè)帶來(lái)更多價(jià)值。
總之，一把手監(jiān)督是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)這次監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了一把手監(jiān)督的重要性，進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任和使命。未來(lái)，我將更加努力地履行監(jiān)督職責(zé)，與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
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