專業(yè)社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會范文(15篇)

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專業(yè)社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會范文(15篇)
時間:2023-10-28 04:08:08     小編:飛雪

通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,了解自己在成長中的得失和成就。編寫心得體會時,可以結(jié)合個人的真實經(jīng)歷和感受,讓文字更有真實性和觸動力。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些心得體會范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,能夠激發(fā)大家對寫作心得體會的興趣,提升自己的思考和表達(dá)能力。同時,也希望大家在寫作心得體會的過程中能夠堅持思辨和反思,不斷總結(jié)和提高自己的認(rèn)識水平和寫作技巧。大家一起來看看吧。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇一

我很榮幸參加本次的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。在這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)期間,我學(xué)到很多社團(tuán)發(fā)展以及社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)之間的關(guān)系等方面的知識,進(jìn)一步提高了自己對社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)的認(rèn)識。

正如湯所說,大學(xué)中社團(tuán)就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益組織。因此,社團(tuán)的基本職能及其作用就是通過組織理論學(xué)習(xí)、社會實踐、娛樂競技等活動來發(fā)展會員的興趣,展現(xiàn)會員的才能,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、接觸社會,促進(jìn)就業(yè)。

在第一的社團(tuán)骨干培訓(xùn)中,湯給我們在社團(tuán)的性質(zhì)、社團(tuán)存在的基礎(chǔ)、社團(tuán)的發(fā)展等五個方面進(jìn)行了講解。通過湯的講解,我理解到現(xiàn)在一些社團(tuán)存在的一些問題,例如由于會員在社團(tuán)的需求得不到滿足,社團(tuán)對會員的凝聚力不夠而導(dǎo)致的`會員離開社團(tuán)等。對于有可能銜領(lǐng)社團(tuán)未來發(fā)展的社團(tuán)骨干來說,意識到這些問題的存,并挖掘本社團(tuán)的核心價值是十分重要的。

為什么要強(qiáng)調(diào)挖掘社團(tuán)的核心價值呢?因為對于一個社團(tuán)來說,無論它外表裝飾的多么豐富,如果它缺少對會員的吸引力、凝聚力,會員的需求得不到滿足,那么他存在的基礎(chǔ)——會員就會離開,這就是一些社團(tuán)出現(xiàn)會員離開的原因。如果把社團(tuán)看作生命體的話,那么社團(tuán)的核心價值就是生命的靈魂所在,它會增強(qiáng)會員的凝聚力,并引導(dǎo)會員的發(fā)展。因此,一個社團(tuán)要想留住會員,那么社團(tuán)在開展活動時,就要少靠行政組織,多靠吸引,激發(fā)學(xué)生對理想、真善美的追求,使會員在精神上能夠得到滿足,充分了解到社團(tuán)的核心價值對他(她)的影響。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇二

社團(tuán)活動是大學(xué)生活中的重要組成部分,社團(tuán)骨干在其中扮演著重要的角色。社團(tuán)骨干不僅要擔(dān)負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、策劃等多項工作,還要在活動中展現(xiàn)個人特長,提升團(tuán)隊凝聚力和活力。因此,成為一名社團(tuán)骨干不僅僅是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任和挑戰(zhàn)。在成為社團(tuán)骨干的過程中,我有了很多的收獲和感悟。

第二段:積極溝通的重要性

在社團(tuán)骨干的工作中,溝通是至關(guān)重要的。不同的意見和觀點通過溝通可以有效地協(xié)調(diào),可以讓大家在合作中形成默契。同時,積極的溝通也可以增加團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。因此,我意識到了溝通在組織團(tuán)隊、制定策劃方案以及落實活動任務(wù)中的重要性,并且學(xué)會了更加積極有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

第三段:責(zé)任感的培養(yǎng)

在成為社團(tuán)骨干的過程中,我面對的是一個一個的挑戰(zhàn)和任務(wù)。在這些任務(wù)中,自己的責(zé)任心得以了不斷提升。相對于一般的社團(tuán)成員,骨干的責(zé)任感更加強(qiáng)烈,因為他須要對一個活動的各個鏈接和細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)。不管是在組織、推廣還是執(zhí)行這些任務(wù)的過程中,我時刻提醒自己,要懂得承擔(dān)責(zé)任和分工合作,保證活動的順利進(jìn)行。

第四段:學(xué)習(xí)能力的提高

成為社團(tuán)骨干,不僅會參與到各種活動的策劃、組織等工作中,也需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新技能。例如活動的宣傳、場地選用、比賽規(guī)則的制定等等。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力得到了極大的提升,并且不斷地涉獵新領(lǐng)域,增強(qiáng)了自己的綜合素質(zhì)。

第五段:更好的融入和提升

社團(tuán)骨干不僅僅是社團(tuán)的支柱,也是帶領(lǐng)全體成員向前的引領(lǐng)者。相對于其他社團(tuán)成員,骨干的工作經(jīng)驗和知識儲備更為雄厚,環(huán)顧四周,骨干們往往會成為社團(tuán)中最受尊敬和信賴的人。在這個過程中,我學(xué)會了如何更好地融入社團(tuán),并且讓自己的成長成為帶動風(fēng)氣改變的推動力。

總結(jié):

成為一名社團(tuán)骨干無疑是一個對自身提升的重大機(jī)遇。各種任務(wù)的完成需要豐富的知識儲備、協(xié)作意識和能力的提升。在不斷的實踐中,我明白只有具備這些素質(zhì)和能力,才能夠更好地?fù)?dān)任社團(tuán)骨干的工作,也因此贏得了更多人的認(rèn)可和尊重。通過這段經(jīng)歷,我堅信只要堅持自己的初心和目標(biāo),并不斷學(xué)習(xí)和完善自己,一定能成為更好的社團(tuán)骨干。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇三

社團(tuán)骨干是一支社團(tuán)中最核心、最重要的力量。他們是組織者、推動者、積極分子,負(fù)責(zé)策劃和組織社團(tuán)的日?;顒雍椭卮蠡顒?,具有整個社團(tuán)最高的責(zé)任和使命感。作為優(yōu)秀的社團(tuán)骨干,需要具備一定的組織管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。

第二段:分享成為社團(tuán)骨干的經(jīng)歷與感受

我曾經(jīng)是一個內(nèi)向、不擅長表達(dá)自己的學(xué)生,但在大學(xué)加入了一個社團(tuán),通過參與各種活動和組織,我逐漸成長為一個自信、積極的骨干成員。在社團(tuán)中,我學(xué)會了認(rèn)真履行職責(zé),積極主動地為社團(tuán)做貢獻(xiàn),同時也學(xué)習(xí)了如何與他人溝通、協(xié)調(diào)和合作。通過參加社團(tuán)活動和組織重大活動,我深刻理解了一個團(tuán)隊的重要性和團(tuán)隊合作的力量。

第三段:總結(jié)社團(tuán)骨干的工作職責(zé)以及需要具備的能力

作為社團(tuán)骨干,我們要清楚理解自己的工作職責(zé),定期組織會議、審批經(jīng)費(fèi)申請、擬訂計劃、組織活動等。同時,我們也需要具備一定的能力,如良好的團(tuán)隊合作能力、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的溝通技巧和口才、較高的組織管理能力和執(zhí)行力等。這些都是成為優(yōu)秀骨干必備的素質(zhì),我們需要在日常工作中不斷提升自己的能力。

第四段:探討成為優(yōu)秀社團(tuán)骨干的方法與途徑

成為優(yōu)秀的社團(tuán)骨干需要日積月累的努力和經(jīng)驗的積累。我們可以通過參加一些職業(yè)技能培訓(xùn)、增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力;多與同學(xué)交流,增加人際關(guān)系,擴(kuò)寬自己的視野;積極參與團(tuán)隊合作和組織活動,鍛煉自己的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。另外,在參選社團(tuán)骨干時,我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備并展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,以贏得更多人的支持。

第五段:闡述成為優(yōu)秀社團(tuán)骨干的價值與意義

成為優(yōu)秀社團(tuán)骨干可以為個人帶來許多收獲。首先,在挑戰(zhàn)自我和鍛煉自我領(lǐng)導(dǎo)能力的過程中,我們可以獲得成就感和滿足感。同時,我們也能結(jié)交更多的朋友,擴(kuò)大自己的人脈;同時,成為優(yōu)秀的社團(tuán)骨干也會為我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展打下良好的基礎(chǔ),為我們的人生增添更多的精彩。而作為優(yōu)秀的骨干成員,我們也可以為整個社團(tuán)貢獻(xiàn)力量,讓社團(tuán)更加活躍、更加具有生命力。成為優(yōu)秀社團(tuán)骨干的價值和意義是多方面的,希望更多的同學(xué)能夠加入到社團(tuán)中來,成為社團(tuán)的骨干成員,為自己和他人創(chuàng)造更加美好的未來。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇四

第一段:引入社團(tuán)骨干的概念及其重要性(200字)

社團(tuán)是大學(xué)生活中的一個重要組成部分,加入社團(tuán)能夠豐富校園生活,提高綜合素質(zhì)。而社團(tuán)骨干則是社團(tuán)內(nèi)最重要的力量,他們牽扯著社團(tuán)的方方面面。作為社團(tuán)骨干,他們需要具備一定的綜合素質(zhì)、組織能力和人際交往能力,在推動社團(tuán)發(fā)展和組織活動中舉足輕重。

第二段:探討社團(tuán)骨干成長歷程及其經(jīng)驗教訓(xùn)(300字)

在社團(tuán)骨干的成長過程中,他們必須面對各種挑戰(zhàn)和困難。初期,他們往往因為經(jīng)驗不足,不確定自己應(yīng)該如何在社團(tuán)中發(fā)揮作用。隨著時間的推移,他們逐漸掌握了許多應(yīng)對問題的方法和技巧,懂得了如何與不同的人溝通,如何有效地組織活動。同時,他們也經(jīng)歷了許多挫折和教訓(xùn),例如遇到無法預(yù)料的突發(fā)情況,組織活動出現(xiàn)問題等。這種成長歷程不僅能夠打磨社團(tuán)骨干的個人素質(zhì),更能夠為他們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

第三段:闡述成為社團(tuán)骨干的重要因素(300字)

成為社團(tuán)骨干,除了基本素質(zhì)和能力之外,還需要具備一定的種子條件。首先,在團(tuán)隊中,社團(tuán)骨干應(yīng)該以身作則,注重平等和團(tuán)隊協(xié)作,耐心傾聽其他成員的意見和建議。其次,社團(tuán)骨干需要刻苦學(xué)習(xí)和自我嚴(yán)格要求,注重良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,在工作中保持高標(biāo)準(zhǔn),追求卓越。此外,社團(tuán)骨干應(yīng)該有著較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,關(guān)注組織的整體穩(wěn)定和順利發(fā)展。

第四段:闡述社團(tuán)骨干應(yīng)注意的工作重點(300字)

社團(tuán)骨干在組織工作時,需要注意許多方面的問題。首先,需要充分了解自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)和責(zé)任,并制定詳細(xì)的計劃,確保每項工作有序進(jìn)行。其次,應(yīng)該注重團(tuán)隊協(xié)作,鼓勵成員間合作,善于發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,形成強(qiáng)大的合作力量。此外,社團(tuán)骨干還應(yīng)該注重對自己和其他成員的能力培養(yǎng)和提高,不斷完善自身素質(zhì),做到能力與職責(zé)相匹配。最后,需要留意到周圍的變化和問題,預(yù)測潛在的風(fēng)險,制定完善的應(yīng)對策略。

第五段:總結(jié)社團(tuán)骨干的體會及希望(200字)

社團(tuán)骨干這個身份雖然充滿著挑戰(zhàn)和風(fēng)險,但也是個充滿成就感和樂趣的角色。在參與組織工作和社團(tuán)活動的同時,社團(tuán)骨干不僅可以塑造自己的性格和人生,更能夠為校園文化、社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此,我希望在未來的大學(xué)學(xué)習(xí)和社團(tuán)生活中,能夠通過不懈努力和自我完善,成為一名合格的社團(tuán)骨干,并在這個過程中感受樂趣和收獲。同時,我也希望所有志同道合的小伙伴們能夠一起加入社團(tuán),共同探索社團(tuán)骨干的樂趣和價值,并一起努力,把社團(tuán)建設(shè)得更加美好。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇五

第一段:引入社團(tuán)培訓(xùn)的背景和目的(200字)

社團(tuán)是大學(xué)生活中豐富多彩的一部分,它為我們提供了展現(xiàn)自我、鍛煉能力的平臺。然而,要讓社團(tuán)活動順利開展,離不開骨干成員的參與和貢獻(xiàn)。因此,社團(tuán)培訓(xùn)作為提高骨干成員綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),正變得越來越重要。在最近的社團(tuán)培訓(xùn)中,我作為一名骨干成員參與其中,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:社團(tuán)培訓(xùn)中獲得的知識和技能(250字)

在社團(tuán)培訓(xùn)中,我首先獲得了很多關(guān)于社團(tuán)管理的知識。從社團(tuán)組織架構(gòu)的建立到活動策劃與推廣的技巧,培訓(xùn)課程使我對社團(tuán)的運(yùn)作有了更加深入的了解。其次,通過模擬活動的實操環(huán)節(jié),我學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通的重要性。在與其他骨干成員合作完成任務(wù)的過程中,我深刻體會到了團(tuán)隊成員的互補(bǔ)性和協(xié)同效應(yīng)。另外,社團(tuán)培訓(xùn)還教給了我一些解決問題的方法和技能,如沖突處理、危機(jī)管理等。這些知識和技能不僅在社團(tuán)活動中有所應(yīng)用,也在日常生活中給我?guī)砹藥椭?/p>

第三段:社團(tuán)培訓(xùn)中的心理成長(250字)

社團(tuán)培訓(xùn)不僅僅是知識和技能的傳授,更是對個人心理素質(zhì)的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我們要經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和壓力,如壓縮時間完成任務(wù)、承受導(dǎo)師的嚴(yán)格評審等。這些挑戰(zhàn)讓我深刻認(rèn)識到自己的不足和不完美,同時也激發(fā)了我在不斷成長和改進(jìn)的動力。通過共同學(xué)習(xí)和交流,我逐漸明白了“磨合”在團(tuán)隊合作中的重要性,并學(xué)會了理解和接納他人的觀點和意見。這樣的成長經(jīng)歷,讓我更加自信和堅韌地面對各種困難和挑戰(zhàn)。

第四段:如何將社團(tuán)培訓(xùn)成果應(yīng)用到實踐中(250字)

社團(tuán)培訓(xùn)提供了一種學(xué)習(xí)社團(tuán)管理的機(jī)會,但真正實踐出真知的是將所學(xué)應(yīng)用到實踐中。在培訓(xùn)結(jié)束后,我立即將所學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到我們社團(tuán)的日常管理和活動策劃中。比如,在活動策劃中,我能夠更加理性地分析和評估方案的可行性,并通過團(tuán)隊合作來實現(xiàn)目標(biāo)。此外,在人員管理方面,我能夠更加注重溝通和協(xié)調(diào),激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力,提高工作效率。通過應(yīng)用所學(xué),我能夠更好地組織社團(tuán)活動,提高團(tuán)隊的凝聚力和影響力。

第五段:社團(tuán)培訓(xùn)對個人長期發(fā)展的影響(250字)

社團(tuán)培訓(xùn)不僅帶給我短期的知識和技能,更重要的是對我個人長期發(fā)展產(chǎn)生的積極影響。我相信,通過社團(tuán)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐,我的綜合素質(zhì)將得到全面提升,對于未來的學(xué)習(xí)和工作都會有很大的幫助。在大學(xué)生活中,我將繼續(xù)參與社團(tuán)活動,并以更加積極的態(tài)度參與社團(tuán)的組織和管理工作。我相信,這樣的經(jīng)歷將成為我人生成長的重要支持和基石,為我在未來的社會生活中打下堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié):社團(tuán)培訓(xùn)是提高骨干成員綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),通過培訓(xùn),我們獲得了很多知識和技能,提高了團(tuán)隊合作和溝通能力。同時,培訓(xùn)也讓我們在面對挑戰(zhàn)和壓力時能夠更好地成長和進(jìn)步。將培訓(xùn)成果應(yīng)用到實踐中,可以提高日常管理和活動策劃的能力。最重要的是,社團(tuán)培訓(xùn)對個人長期發(fā)展產(chǎn)生了積極影響,成為人生成長的重要支持和基石。因此,參與社團(tuán)培訓(xùn)是每位大學(xué)生應(yīng)該積極參與的重要活動。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇六

在學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會組織社團(tuán)干部培訓(xùn)活動中,領(lǐng)導(dǎo)、老師的精彩演講,社團(tuán)聯(lián)合會的精心安排,讓這次活動有條不紊得進(jìn)行著,也讓身為社團(tuán)干事的我獲益匪淺,下面我就簡單談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得體會。

第一期社團(tuán)骨干培訓(xùn)的主講人是我校的湯,身為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的他對學(xué)校的社團(tuán)的意義和運(yùn)作有著很深刻的認(rèn)識,在培訓(xùn)中他指出有很多社團(tuán)已經(jīng)失去了它存在的意義,為什么這樣說呢?因為有些社團(tuán)在招新時只為擴(kuò)充他們社團(tuán)的規(guī)模并且獲得更多的會費(fèi),在這些目的達(dá)到后,他們就如同拋棄了社員一樣,社團(tuán)很少有活動,或者通知有誤,導(dǎo)致一學(xué)期下來,社員根本沒參加過什么活動。還有些社團(tuán)搞的活動很多,好像他們很擔(dān)心別人說他們社團(tuán)很少有活動,但是他們沒弄清楚社團(tuán)的意義,他們連自己的社員都沒招呼好,卻一味的去做一些很虛的事情,這樣是不得人心的,這樣導(dǎo)致的后果就是社員流失率很高。湯在報告中表明,他以后評定一個社團(tuán)的優(yōu)劣很大程度上就以社員流失率為標(biāo)準(zhǔn)。

在第三期的培訓(xùn)中,江沈紅老師的演講讓我記憶猶新。他是陽光學(xué)社的指導(dǎo)老師,他拿我們學(xué)校的一些優(yōu)秀社團(tuán)來作討論,,他說我們學(xué)校的優(yōu)秀社團(tuán)有很多,比如說星火學(xué)社、吳天祥小組、心言手語協(xié)會、陽光學(xué)社等等,這些社團(tuán)管理得很好,他們的規(guī)章制度很明確,紀(jì)律很嚴(yán)明,在這些社團(tuán)里,社員學(xué)到了很多東西,培養(yǎng)了很多方面的才能,在很大程度上塑造了自己,以致社員都不愿離開,在社團(tuán)里還有一些老社員,他們到了大三、大四都不愿離開這個曾給予他們很多的社團(tuán),而在某些社團(tuán)里,社員都走得差不多了,但這些社團(tuán)的負(fù)責(zé)人都不去思考這些問題,也不去制定方案解決這些問題,江老師指出這樣的社團(tuán)應(yīng)該馬上被取締,因為它已經(jīng)失去了它存在的價值。

第四期社團(tuán)骨干培訓(xùn)是新聞傳播學(xué)系的徐勇博士為我們做的演講,他講的主題是“大眾文化時代的和諧校園文化建設(shè)”,他首先強(qiáng)調(diào)的是大眾文化時代的.文化內(nèi)涵,在報告中他做了各方面的對比,比如說國與國之間、城市與城市之間、學(xué)校與學(xué)校之間文化內(nèi)涵的不同體現(xiàn),徐勇老師就武漢大學(xué)和湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院來說,他指出在武漢大學(xué)里的那種文化內(nèi)涵體現(xiàn)得很濃,像文明全國甚至國外的櫻花,還有武園內(nèi)古老純樸的建筑等等,再看湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院,在這里全是高大雄偉、現(xiàn)代化的建筑,很少能感受到古老文化的氣息,還有在華中科技大學(xué)校園內(nèi)很可能一塊石頭就有很長的歷史。同時徐老師也指出大眾文化對當(dāng)代大學(xué)生的影響體現(xiàn)在五個方面:1生活個性化,2審美感性化,3社會觀現(xiàn)實化,4人生觀夢幻化,5政治觀民主化。雖然徐勇老師很少談到社團(tuán)方面的管理,但他要傳達(dá)我們這樣一個信息,就是我們在經(jīng)營社團(tuán)的同時也要注重文化內(nèi)涵的渲染,我們要為建設(shè)和諧校園出一份力。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇七

本人很榮幸能夠參加這次由校團(tuán)委組織的遼寧師范大學(xué)首期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)涵蓋內(nèi)容之多,范圍之廣,強(qiáng)度之大,使我感受到校團(tuán)委對于這次活動的重視,同時自己作為學(xué)生干部,感覺到自己責(zé)任之重。本月2號,在開班典禮上,共青團(tuán)大連市委書記趙宏老師做了首場講座:如何做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部。整個講座既精彩熱烈,又不乏幽默風(fēng)趣,通過這次講座,我認(rèn)為作為一名研究生學(xué)生會干部,尤其是作為一名中共黨員,有以下幾點體會:

作為一名學(xué)生干部,首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。學(xué)生干部是從廣大同學(xué)中選拔出來的優(yōu)秀的學(xué)生分子的代表,代表著廣大同學(xué)的根本利益,因此要發(fā)揮榜樣作用,首先就應(yīng)做到嚴(yán)格要求自己。“細(xì)節(jié)決定成敗”、“千里之堤毀于蟻穴”,這些名言警句無時無刻不在警示我們:作為一名學(xué)生干部,必須嚴(yán)格要求自己,時刻發(fā)揮帶頭模范作用。試想,倘若學(xué)生干部都不能自覺遵守紀(jì)律,積極向上,怎能去影響和帶動其他同學(xué)呢?因此,我們應(yīng)該要努力提升個人綜合素質(zhì),培養(yǎng)高尚的人格魅力,從一言一行中嚴(yán)格要求自己。

作為一名學(xué)生干部,除了做到嚴(yán)于律己,還需做到勤于律人。學(xué)生干部的角色決定了我們應(yīng)該發(fā)揮己長,協(xié)助老師共同把全院的素質(zhì)教育、精神文明教育工作落到實處,幫助帶動一些在學(xué)習(xí)上稍有落后,生活上有困難的同學(xué)共同進(jìn)步,形成互幫互助的良好生活學(xué)習(xí)氛圍。

角色更加被曲解而加劇與廣大同學(xué)的矛盾。

因此,我們更應(yīng)該淡化名利意識增強(qiáng)服務(wù)意識,從小事做起,從身邊的一點一滴做起,切實做到全心全意為同學(xué)服務(wù)。“俯首甘為孺子?!辈⒉皇且痪淇斩吹恼Z言,“全心全意為同學(xué)服務(wù)”也不是一句虛偽的承諾,而要真正做到、做好,這就要求我們廣大學(xué)生干部身體力行,切實將此落實到實處,努力成為服務(wù)型的學(xué)生干部。

大學(xué)生需要培養(yǎng)團(tuán)隊精神,團(tuán)隊精神的培養(yǎng),是大學(xué)生成長成才的自覺要求,是高校學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容,也是社會發(fā)展對高素質(zhì)人才的客觀要求。加強(qiáng)學(xué)生會、社團(tuán)各個部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)學(xué)生干部的大局意識就顯得尤為迫切。倘若部門間不加強(qiáng)協(xié)作,就會形成小團(tuán)體從而造成溝通不暢,指揮不靈等困難而影響整個機(jī)構(gòu)的工作效率。不能夠有效協(xié)作,一個組織就會喪失它的競爭力。

而作為學(xué)生干部,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神也極為重要。創(chuàng)新力決定一個組織的競爭力,如果不加以創(chuàng)新,我們的思想就會落伍,逐漸地喪失競爭力而被淘汰。

此次團(tuán)學(xué)骨干首場培訓(xùn)不僅讓我們充分認(rèn)識到自己的不足,也給我們指明了改進(jìn)的方向!行動是最響亮的語言,敢想還要敢做,相信通過此次培訓(xùn)我能更好的提升自己!

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇八

作為大學(xué)生活中的一部分,參加社團(tuán)活動是豐富學(xué)生校園生活的重要方式,而在社團(tuán)中擔(dān)任骨干位置則是提升自身能力的良好途徑。然而,要成為一名合格的社團(tuán)骨干并非易事,需要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能夠勝任眼前的任務(wù)和未來的挑戰(zhàn)。在參加社團(tuán)培訓(xùn)活動期間,我深刻體會到了骨干培訓(xùn)的重要性,并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:培訓(xùn)之初的身心準(zhǔn)備

骨干培訓(xùn)是一次系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和鍛煉過程,為了更好地參與培訓(xùn),我在培訓(xùn)之初進(jìn)行了一定的身心準(zhǔn)備。首先,我積極調(diào)整自己的心態(tài),明確培訓(xùn)的目的和重要性,并保持積極、樂觀的心態(tài)去面對挑戰(zhàn)和困難。其次,我在家里提前做好學(xué)習(xí)計劃,預(yù)習(xí)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,為培訓(xùn)活動做好準(zhǔn)備。我還參加了一些體育運(yùn)動,鍛煉身體,以提高自己的精力和體能水平。

第三段:培訓(xùn)中的實際操作

在培訓(xùn)的過程中,我充分發(fā)揮了自身的主動性,積極參與各項實際操作。例如,在團(tuán)隊合作的環(huán)節(jié)中,我與其他骨干成員緊密配合,共同解決問題,完善活動方案。在演講訓(xùn)練中,我勇于表達(dá)自己的觀點,鍛煉演講技巧。此外,我還積極參與討論,汲取他人的經(jīng)驗和教益,不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。通過與同學(xué)的互動和老師的指導(dǎo),我逐漸明確了自己的職責(zé)和任務(wù),并找到了自己的優(yōu)勢和改進(jìn)方向。

第四段:反思與總結(jié)

在培訓(xùn)過程中,我時常反思自己的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀態(tài),并定期進(jìn)行總結(jié)。在團(tuán)隊合作中,我意識到與團(tuán)隊其他成員的溝通和協(xié)作是非常重要的,我還存在一定的溝通閉塞和協(xié)調(diào)能力不足的問題,因此,我積極尋求他人的幫助,并向他人請教和學(xué)習(xí)。通過一段時間的努力,我的溝通能力和協(xié)調(diào)能力得到了一定的提高。此外,在演講能力方面,我意識到需要不斷地練習(xí)和反復(fù)修改,才能夠提高自己的表達(dá)能力和演講效果。通過總結(jié)反思,我明確了自己的問題所在,并制定出了一系列的改進(jìn)措施。

第五段:培訓(xùn)的收獲和展望

通過社團(tuán)培訓(xùn)骨干,我不僅提升了自身的能力和技巧,還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和成長。通過團(tuán)隊合作,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,并能夠與人合作,共同完成任務(wù)。通過演講訓(xùn)練,我提高了自己的表達(dá)能力和演講技巧。通過溝通和協(xié)調(diào),我學(xué)會了與人溝通交流,解決問題。通過總結(jié)和反思,我不斷改進(jìn)自己,提高自身素質(zhì)。展望未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力,為社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):社團(tuán)培訓(xùn)骨干的心得體會,是經(jīng)歷過的一段寶貴的歷程。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到骨干培訓(xùn)的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我將以更加積極的態(tài)度和出色的表現(xiàn),不斷提升自己的能力,為社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇九

記得初進(jìn)青協(xié)的原因是希望自己成為一個志愿者,能進(jìn)入社區(qū)、孤兒院、敬老院去給需要的人以幫助,想盡自己的能力為別人做些什么。

我很喜歡這句話:能力可以培養(yǎng),但態(tài)度決定一切。我從青協(xié)知道了一件看似很容易的事情,操作起來是很困難的。協(xié)調(diào)場地,組織人員,預(yù)備材料和授課內(nèi)容,每個鏈條都不能有問題。

雖然,骨干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但是我還是留下了不少美好的回憶。參加青協(xié)是一件有意義的事,我想我會牢記志愿服務(wù)精神:奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步。我會一直堅持下去,不拋棄,不放棄,真正體會助人為樂的幸福,深知自己的責(zé)任。

最后,我希望有更多的同學(xué)加入我們這支隊伍中來,讓我們共同奉獻(xiàn)社會,讓我們的校園更加美好,讓我們的社會更加美好。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇十

為期五天的市學(xué)科骨干教師暑期培訓(xùn)就要結(jié)束了,這次培訓(xùn)既有專家講座,又有同行互動交流,在理論上有很大的提升,可以說感觸頗多。

通過本次的學(xué)習(xí),知道了如何更好地反思教學(xué),如何進(jìn)行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進(jìn)的理論,才能知道出有效的實踐。正如李元昌老師所說:高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,高水平引領(lǐng)學(xué)生,高境界體現(xiàn)價值。

通過本次學(xué)習(xí),讓我感受到了名師的風(fēng)采,聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。教師教給學(xué)生的不僅僅是知識,更重要的是做人。教師真正征服學(xué)生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的統(tǒng)一體。教育是傳播文明,塑造靈魂的神圣職業(yè),優(yōu)秀教師是以自己的人格來實踐對事業(yè)的追求的。一位教師如果對教育事業(yè)懷有興趣和感情,那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢。與孩子相處,心中充滿愉悅,這是愛;上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足,這也是愛。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。

通過學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

我們應(yīng)該愿意和同學(xué)們交朋友,能夠放下架子、俯下身子與學(xué)生交流,傾聽他們的想法和心事,能夠為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境,使學(xué)生變得更加自然、更加真實,因為學(xué)生是一個個富有個性的個體。與學(xué)生交流是教師獲得快樂的源泉,能夠在交流時使學(xué)生獲得快樂,獲得教育,同時也獲得了對你的肯定和認(rèn)可。

“沒有愛,就沒有教育?!边@是常掛在教師嘴邊的句子,可是真正能做到愛心與耐心,卻不是容易的事。每天要面對煩瑣的工作、調(diào)皮好動的學(xué)生,很多老師都感到工作壓力大,處理問題常會不講求方法,時常埋怨學(xué)生不聽話、腦子不好使或者給他個冰冷的眼神。從教這么多年我也沒能脫離這樣的教訓(xùn)內(nèi)容。在這幾天的學(xué)習(xí)中,聽了幾位老師們的報告,他們的話語回蕩在我的耳邊,我從內(nèi)心深處感悟到一個善意的眼神、一個信任的手勢、一段充滿愛意的評語,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過大聲的斥責(zé)。(例如尹麗娜老師的教學(xué)情景)

作為一名教師,首先要把快樂和興趣溶入教學(xué)環(huán)境中,讓學(xué)生在愉悅中獲取自己感興趣的知識,這樣才能調(diào)動學(xué)生的積極性跟老師同步學(xué)習(xí)。在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀(jì)律。但是課堂的學(xué)習(xí)行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學(xué)生付出真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學(xué)生。

教育永遠(yuǎn)需要愛,愛是教師的事業(yè)走向成熟的不竭動力。但是教師的愛不是盲目的,愛是一門藝術(shù),我們不僅要能愛,而且要善愛。“愛“要一視同仁,學(xué)生沒有貧富貴之分,他們有一樣的智慧和熱情,有一樣被愛護(hù)的權(quán)利,我們應(yīng)該用一樣的心去關(guān)愛他們,以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,去塑造每位學(xué)生真善美的人格和靈魂。

雖然培訓(xùn)只有短短的幾天時間,但我會銘記這段“骨干”培訓(xùn)的日子,因為我的思想受到了震撼,我不斷的在反思自己的教學(xué),在尋找自己與名家的差距。我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇十一

作為我們專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次,注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細(xì)致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動消費(fèi)者的心。讓所有來到我們專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,更樹立起我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。

最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,通過理論上對自己這一年的工作總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇十二

探究式教學(xué)過程基本上分為提出問題和解決問題兩個階段。在實際的教學(xué)過程中,要讓學(xué)生明確自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的重要性及其價值。因此探究課中的引入這一環(huán)節(jié)非常注重:教師圍繞教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真研究每節(jié)課的引入,創(chuàng)設(shè)情境,明確目標(biāo)。采用問題提出、設(shè)問引思、復(fù)舊引新等手法,為新課的導(dǎo)入鋪路搭橋?!耙搿钡哪康氖鞘箤W(xué)生明確目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。如我在進(jìn)行“綠色植物的生活需要水”一節(jié)的教學(xué)時,首先向?qū)W生播放一則公益廣告“最后的一杯水的價值”,然后引導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)入教學(xué)情境,想象一下假如我們的生活沒有水該是一個什么情景。這樣很自然地過渡到新課的教學(xué),聯(lián)想到水在綠色植物的生活中扮演什么角色?通過這樣的引入,為下面教學(xué)環(huán)節(jié)的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇十三

當(dāng)我剛剛走進(jìn)__學(xué)院的時候,當(dāng)我第一次參觀計算機(jī)教室的時候,我還只是對先進(jìn)完備的設(shè)備感到贊嘆,而絲毫不了解今后的我將要學(xué)習(xí)什么,做些什么,在高中的學(xué)習(xí)中,我對信息技術(shù)的了解可謂是少之又少,認(rèn)為其全部只不過是在電腦上打字和背一些毫無用處的理論,到最后在會考試卷上答一些自己也不明白的字母公式而已。

事實證明我錯了,我一次次的走進(jìn)那上大學(xué)前極為陌生的計算機(jī)教室,一次次的對著電腦細(xì)心剪輯圖片,一次次的冥思苦想編輯程序,我感受到了原本以為枯燥的學(xué)科,其實是多么的神奇。有趣的教學(xué)內(nèi)容,精彩的教學(xué)方式,無不令我印象深刻。

我初上這門課,只覺得很麻煩,用簡單的幻燈片、word文檔做一些報告、介紹什么的,課上的時間根本不夠用,常常要占周六日的時間花幾個小時來完成,費(fèi)時又沒有技術(shù)含量。但隨著課程一點點地推進(jìn),我學(xué)習(xí)到了很多以前不知道的知識與技術(shù),而原本索然無味的電腦操作,也開始慢慢吸引著我。印象非常的深刻,有一次的作業(yè)是搜索引擎報告,除去上課時間我用了整整八個小時才完成。

我第一次發(fā)現(xiàn),自認(rèn)為再熟悉不過的word文檔,原來還有著那么多的功能;幾乎天天要使用的搜索引擎,原來還有著那么多的技巧。那次的作業(yè),已經(jīng)不單單是為了得分了,我利用網(wǎng)上找到的、老師所講的技巧查找從前沒有找到的資料,成功找到時的驚奇、欣喜,令我的所學(xué)有了意義。再之后的圖片編輯、動畫制作,甚至于最后小組合作制成視頻,這些都是我從來沒接觸過的東西。開始做的時候,也曾經(jīng)抱怨太費(fèi)事、太難,但當(dāng)自己也想象不到的照片效果呈現(xiàn)在眼前,一切的辛苦就全都煙消云散了。

雖然我的技術(shù)運(yùn)用遠(yuǎn)不夠好,很多地方做的都不夠到位,但我對于電腦的使用能力相比以前已經(jīng)有了很大的提高,已經(jīng)收獲了很多。不單是在技術(shù)上,組織能力、合作能力也得到了鍛煉,雖然還有不足,雖然相比擅長計算機(jī)操作的同學(xué)還有很大的差距,可是我已經(jīng)戰(zhàn)勝了過去的自己。

我認(rèn)為信息技術(shù)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,基本可以分成三大部分:word文檔及幻燈片的常規(guī)使用,圖片的編輯及影片制作,程序的設(shè)計編輯。而在其中我最感興趣的內(nèi)容,就是在第二學(xué)段初學(xué)習(xí)的制作出游計劃書了。過去也經(jīng)常去旅游,但大多是有旅行團(tuán)安排,并沒有自己了解過,更不知道錢具體是花在什么方面的,而那次的學(xué)習(xí)及實踐讓我初步了解了出行的計劃方式,更鍛煉了我的綜合運(yùn)用能力,也使我不禁想按自己的設(shè)計去旅游一次。相比其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容,我認(rèn)為它更加貼近于生活所需,更能培養(yǎng)我們的能力。

在這個以網(wǎng)絡(luò)為主流的時代,上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。我希望信息技術(shù)的學(xué)習(xí)過程中可以學(xué)到有關(guān)網(wǎng)頁制作的內(nèi)容,比如自己制作一個網(wǎng)站等。信息技術(shù)課上,希望能講到更多課本以外的補(bǔ)充知識,拓寬同學(xué)的眼界,對信息技術(shù)真正有一定的了解。再增加一些同學(xué)間合作的內(nèi)容,有利于更好地培養(yǎng)協(xié)作能力。課上多留出一些時間進(jìn)行作業(yè)的講評,多對一些優(yōu)秀作品進(jìn)行講解。除了學(xué)習(xí)操作技術(shù),可以適當(dāng)?shù)膶浖团渲眠M(jìn)行普及性介紹。

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇十四

我叫朱國文,是機(jī)械分院10級中銳汽修2班的團(tuán)支書兼副班長,懷著激動興奮的心情,我參加了分院的大學(xué)生骨干培訓(xùn)班。在這里,我學(xué)到了很多,也懂得的了許多。既有關(guān)于對班級管理的認(rèn)識也有關(guān)于人生的啟迪與思考。感謝大學(xué)生骨干培訓(xùn)班對我的教育。雖然時間短暫,但它讓我成長了許多!

經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)。更加清楚地了解了學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當(dāng)中的學(xué)習(xí)計劃。

優(yōu)秀的學(xué)生干部應(yīng)具備兩個條件:一是具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學(xué)兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

起碼的政治素質(zhì),首先要有堅定的政治立場,堅持政治為經(jīng)濟(jì)服務(wù);要有高度的政治理念。還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團(tuán)的歷史與新時代的使命,對理想和信念是一個人的精神支柱和動力源泉,還有就是隨著時代的發(fā)展,涌現(xiàn)出一批又一批的新進(jìn)工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進(jìn)喜,焦裕祿.等等。都是以服務(wù)人民,并且在自己的一生中作出貢獻(xiàn),國家所以興旺,人民所以幸福!班級發(fā)展亦是如此,團(tuán)結(jié)一心,積極奮進(jìn),班級才能健康發(fā)展!

在"學(xué)生干部的工作與技巧"這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。作為班級骨干,積極配合班主任工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關(guān)系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標(biāo)準(zhǔn)的干,齊心協(xié)力的干。對待同學(xué)應(yīng)該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。

隨后,黃忠春老師主講的"如何做好一名學(xué)生干部"讓我感觸頗深。有位學(xué)員說我們這些才華橫溢的青年大學(xué)生骨干聚到一起就是一場群英會,我們這批學(xué)員便是如假包換的"黃埔二期",當(dāng)時倒不覺得言過幾何,可后來越琢磨越感到心虛。

試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾"我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了,請老師和同學(xué)們放心"么,恐怕每個參加培訓(xùn)的學(xué)員想要這般豪言壯語都還為時尚早,眼下值得我們深思的反而應(yīng)該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補(bǔ)不足。我們身邊不乏那些整天把"無聊"、"真煩"、"太沒意思了"等話語掛在嘴邊的同學(xué)。每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義。目標(biāo):做一名稱職的學(xué)生干部!

歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓(xùn)短暫的學(xué)習(xí)過程,為期七天的培訓(xùn)雖然不可能對我們從思想理論素養(yǎng)上完成脫胎換骨的全新轉(zhuǎn)變,但它所帶來的啟迪我們認(rèn)清歷史使命、堅定理想信念,勇敢奮發(fā)有為的導(dǎo)引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認(rèn)為我們應(yīng)該:"拒絕一時驚艷,塞滿理想背囊,見證威儀遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪正適時,當(dāng)掛云帆濟(jì)滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!"

中銳汽修2班

朱國文

2011,4,13

骨干培訓(xùn)心得體會(黨員篇)

社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會篇十五

有幸參加了公司第一期專業(yè)骨干培訓(xùn)班,感覺收獲良多。在此首先感謝公司、感謝一直為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過5天短暫且充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn), 我不僅更新了知識,開闊了視野,鍛煉了意志,也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸,愿與大家一起分享。

整個培訓(xùn)期間,首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。因為它是一種感悟和體驗,是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神的運(yùn)動。以前也經(jīng)常聽人講“小游戲、大道理”,感覺不以為然,這次自己親自經(jīng)歷過后著實深刻體會到這一點。當(dāng)天我們共進(jìn)行了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個項目。在進(jìn)行“信任背摔”這個項目時,每個人接受完同事的充電、鼓勵后站在高臺上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來,這原于什么,原于我們對團(tuán)隊的信任。是的,相互信任是團(tuán)隊建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊是松散的團(tuán)隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,建立一支相互信任的團(tuán)隊,比任何激勵都重要,而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊。在最后的“畢業(yè)墻”項目中,當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練問我們這個團(tuán)隊需要多長時間可以完成這個項目的那一刻,我驚呼:天哪,怎么辦?這么高?我們能完成嗎?怎么可能?可是最后,我們僅僅用了8分多種,我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。

我們歡興、我們?nèi)杠S、我們激動、我們歌唱是的,是的,這樣一個游戲,就是這樣一個游戲,如果沒有人指揮,沒有人謀劃,沒有人付出,沒有人奉獻(xiàn),沒有人保護(hù),在這么短的時間,我怎么可能完成?這就是團(tuán)隊,這就是團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)晶,“沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助,我們可以翻越困難、翻越阻礙讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”。

接下來的就是互動式的課堂培訓(xùn),我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置安排上,公司領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血,授課內(nèi)容出比較全面和實際。對我自身業(yè)務(wù)知識、工作質(zhì)量和方法,人際交往以及團(tuán)隊精神的培養(yǎng),都有一定程度的提升。在此,我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個課程:

1、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢?壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時的個人感受、壓力是對未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時的本能反應(yīng)。是人,就會有壓力,特別是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市,我們每天都會面臨各種各樣的壓力,尤其是工作壓力,關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创叭绾螒?yīng)對這些壓力,我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率,讓壓力變成我們前進(jìn)中的動力。正如華總提及到的:壓力的結(jié)果既可以是正面的,也可以是負(fù)面的,取決于個人能否成功應(yīng)對。

2、《企業(yè)文化》——通過華總的講解,我重新系統(tǒng)的認(rèn)識了公司,更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個充滿激情與夢想的平臺,這一個充滿機(jī)會與挑戰(zhàn)的平臺,這是一個我們個人價值得以實現(xiàn)的平臺。誠實、正直、責(zé)任、創(chuàng)新、激情、勝任,將是我們在同益這個平臺一起奮斗的基礎(chǔ)。每一個員工都可能是人才,只要是在自己的崗位上做實、做精、做出突(!)出成績的員工就是人才。任何崗位的員工,只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改進(jìn)工作、提高效率,能夠做出成績,就會受到尊敬。

3、《職業(yè)心態(tài)》——工作就是生活,工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時,你在工作時就會投入,投入就會使你富有激情,而激情將會使你變得活躍。一個員工要有所發(fā)展有所成就,就一定要把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做。

4、《財務(wù)分析》——感覺這個課程比較全面,而且實用性較強(qiáng),特別是杜邦財務(wù)分析模型,較容易診斷企業(yè)實況,好、很好、非常好。

5、《系統(tǒng)性思考》——這個課程讓我印象非常深刻,老師最后安排我們做了一個游戲,事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案,可是我們組在27分鐘后才上交,因為我們一直在試圖揣摸老師的意思,希望上交一個完美的答案,身為這項游戲中的客戶隊長,我責(zé)無旁貸。違背了游戲規(guī)則,再完美的答案也徒勞無功,或者說違背了游戲規(guī)則,就根本不可能有完美的答案。就如公司的制度、流程,不按照即定的要求、即定的標(biāo)準(zhǔn)來操作,得不得到結(jié)果已經(jīng)不重要,重要的是沒有了原則。

最后我想說的是:人只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地充電,才不會被社會所淘汰。為了應(yīng)付這個不斷變化的社會,所有的個人和團(tuán)隊都必須培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,而學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是培養(yǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力最有效的手段。感謝同益,讓我有幸加入了學(xué)習(xí)培訓(xùn)這支浩翰大軍。我們繼續(xù)加油。

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