通過(guò)總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題和不足?？偨Y(jié)的目的在于歸納和概括，要注意言簡(jiǎn)意賅，不偏離主題。這些總結(jié)范文中包含了對(duì)學(xué)習(xí)和工作等方面的總結(jié)和反思，其中有些還夾雜了一些個(gè)人的感悟和體會(huì)。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇一
會(huì)計(jì)主管在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要用簡(jiǎn)單的話編寫出內(nèi)容豐富的句子。
個(gè)人信息
性別：男
民族：漢族出生年月：1984年4月8日
婚姻狀況：已婚
身高：169cm體重：55kg
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校：福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：財(cái)經(jīng)類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位名稱：會(huì)計(jì)主管;
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-207月福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
7月-207月福建航天信息科技有限公司開(kāi)票
工作經(jīng)歷
所在公司：福州華瑞稅務(wù)事務(wù)所
時(shí)間范圍：年10月-4月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作描述：負(fù)責(zé)幫忙收集資料，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)
離職原因：實(shí)習(xí)期已滿
所在公司：福州金偉金屬有限公司
時(shí)間范圍：204月-年2月
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作描述：負(fù)責(zé)開(kāi)票，申報(bào)，往來(lái)賬的事情
離職原因：地方比較偏
所在公司：福州東水食品有限公司
時(shí)間范圍：2008年2月-6月
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管
工作描述：負(fù)責(zé)進(jìn)出口申報(bào)及單證收齊預(yù)審,國(guó)地稅申報(bào).成本的核算
離職原因：
所在公司：福建新萬(wàn)福蓄電池有限公司
時(shí)間范圍：206月-12月
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管
離職原因：想回老家發(fā)展
所在公司：福建省蘇氏工程器械租賃有限公司
時(shí)間范圍：2月-月
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管
工作描述：分配各個(gè)會(huì)計(jì)崗位的事項(xiàng)，跟蹤工作進(jìn)度，制定財(cái)務(wù)制度，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)預(yù)算，管理好財(cái)務(wù)部事宜。
離職原因：找近點(diǎn)的上班地方
所在公司：福建省蘇氏租賃有限公司
時(shí)間范圍：年10月-11月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-審計(jì)經(jīng)理/主管
工作描述：負(fù)債內(nèi)賬的審核，報(bào)表的分析。外賬的所有事宜(包括填開(kāi)核銷發(fā)票，稅務(wù)籌劃，稅務(wù)的.申報(bào)，工商的年報(bào)，社保等事情)
離職原因：其他原因
其他信息
自我評(píng)價(jià)：工作細(xì)心認(rèn)真，做事講究效率，善于組織，團(tuán)結(jié)同事
拓展閱讀：要全面提高簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵可以從哪些方面入手
其一，簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容
簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容包括有基本個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)情況、專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、自我評(píng)價(jià)等等，這些就是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容整體的撰寫要點(diǎn)，每一個(gè)項(xiàng)目都可以進(jìn)行優(yōu)化，在原來(lái)的基礎(chǔ)將重點(diǎn)突出出來(lái)并展示自己的優(yōu)勢(shì)部分，還有基本內(nèi)容中需要注意的事項(xiàng)、原則等等，都可加以修改、優(yōu)化。
其二，簡(jiǎn)歷中細(xì)節(jié)部分
要提高簡(jiǎn)歷內(nèi)涵其細(xì)節(jié)部分是不可忽視的一部分，俗話說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，在最后確定階段中更好重視簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分。例如簡(jiǎn)歷中一些詞語(yǔ)的使用，用語(yǔ)用詞是否恰當(dāng)、是否準(zhǔn)確，還有簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到零錯(cuò)誤，此外簡(jiǎn)歷的字體使用也是需要注意的細(xì)節(jié)部分，字體選用要恰當(dāng)，還要符合邏輯性。
其三，簡(jiǎn)歷的排版
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在最后修正、優(yōu)化中還可以從其排版入手，個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版不要求多么的華麗、花哨，也不能千品一律，排版講究的是美觀、和諧、大方，可以讓用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)覺(jué)得很舒服。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇二
廣州市花地灣運(yùn)輸有限公司
起止年月：xx-10 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職位： 出納文員
工作描述： 負(fù)責(zé)一般出納工作
離職原因：
廣州海山貿(mào)易有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 主管助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)溝通客戶工廠間的貨期或生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度等一系列工作，和跟蹤訂貨會(huì)客戶的樣板鞋發(fā)放，每月統(tǒng)計(jì)對(duì)賬等工作。
離職原因： 公司搬遷，交通不便
廣州柔美嫡鞋業(yè)
起止年月：xx-06 ～ xx-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 跟單員
工作描述： 公司主要經(jīng)營(yíng)鞋業(yè)批發(fā)，平時(shí)負(fù)責(zé)客戶訂單和解決在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，如客戶與工廠間的貨期和追款工作等，訂貨會(huì)時(shí)的鞋板跟蹤事宜，維修鞋和一些日常鞋出入登記工作.
離職原因： 公司轉(zhuǎn)營(yíng)
廣州盛華數(shù)碼中心
起止年月：xx-07 ～ xx-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 客服
工作描述： 主要負(fù)責(zé)日?？蛻敉对V和咨詢工作，信息處理，日常plan的推廣告等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： xx-01
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
xx-03 xx-01 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 人力資源
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練ms office操作，能獨(dú)立處理問(wèn)題，打字快80/分，有文職工作經(jīng)驗(yàn)
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人具有一定的`社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)心態(tài)，性格外向的我，喜歡結(jié)交朋友;對(duì)辦公軟件操作熟練，photoshop操作一般；能夠合理有序安排工作，能獨(dú)立完成；對(duì)跟單流程熟悉；懂平時(shí)辦公設(shè)備的維護(hù)；性格隨和，有良好人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。本人認(rèn)為讀萬(wàn)冊(cè)書不如行萬(wàn)里路，希望給予此機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，為貴公司的發(fā)展增添自我的力量。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇三
物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)于自身的發(fā)展而言自然是具備著無(wú)可替代的作用，但也正因?yàn)槿绱瞬判枰谖飿I(yè)工作中履行自身職責(zé)才能帶動(dòng)整體的進(jìn)步，考慮到實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要花費(fèi)不少的時(shí)間自然需要根據(jù)物業(yè)公司的客戶需求制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，考慮到自身能力的提升則需要考慮到物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的意外狀況。
針對(duì)物業(yè)小區(qū)的房屋設(shè)施進(jìn)行有效的管理從而滿足業(yè)主的需求，由于明年需要對(duì)小區(qū)內(nèi)部分閑置房屋進(jìn)行裝修的緣故需要做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，無(wú)論是工程的安全還是進(jìn)度都要引起重視才能有效減免工傷之類的狀況發(fā)生，另外為了照顧部分業(yè)主的情緒需要在動(dòng)工的過(guò)程中盡量減少造成的動(dòng)靜，尤其是裝修工程可能產(chǎn)生的噪音很容易使附近業(yè)主的休息受到較大的影響，因此需要對(duì)工程的時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)密的規(guī)定并通知好全體業(yè)主以免有人產(chǎn)生抱怨，對(duì)我而言考慮到這些因素也是希望明年的物業(yè)工作中能夠?yàn)楣镜慕?jīng)營(yíng)帶來(lái)良好的形象。
改善原有的綠化環(huán)境并在衛(wèi)生管理工作方面提供自身的努力，在合理運(yùn)用物業(yè)人力的情況下對(duì)各處綠植進(jìn)行相應(yīng)的改善從而使得整體的環(huán)境得到提升，盡管這種做法比較耗費(fèi)人力卻能夠?yàn)闃I(yè)主的居住提供更好的環(huán)境，除此之外還需要在基礎(chǔ)服務(wù)方面花費(fèi)功夫并保持小區(qū)內(nèi)的干凈整潔，尤其是高層的衛(wèi)生管理需要履行好物業(yè)方面的職責(zé)才能有效提升自身形象，鑒于這類物業(yè)工作處于長(zhǎng)期性的任務(wù)需要認(rèn)真對(duì)待才不會(huì)因?yàn)樽陨淼氖韬鲈獾綐I(yè)主的投訴，通過(guò)和業(yè)主之間的相處早已讓我意識(shí)到需要坦誠(chéng)相待才能夠得到對(duì)方的理解。
加強(qiáng)物業(yè)車輛管理并做好小區(qū)內(nèi)部的安全防范與秩序維持方面的工作，鑒于以往存在著丟失物品的狀況需要在明年的工作中慎重對(duì)待才行，除了告知業(yè)主出門需要鎖好門窗以外還要預(yù)防煤氣沒(méi)有關(guān)緊之類的狀況，畢竟因?yàn)闃I(yè)主的忽視造成火災(zāi)很有可能會(huì)波及到其他的房屋，這樣的損失對(duì)于物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)而言自然是有些難以承受的，而且對(duì)于小區(qū)內(nèi)部的車輛管理也到得到加強(qiáng)才不會(huì)影響到業(yè)主的出行。
為了物業(yè)公司的信譽(yù)著想才能夠在工作中履行自身的職責(zé)，對(duì)于工作計(jì)劃的制定也能讓此刻的自己感受到未來(lái)發(fā)展的嚴(yán)峻性，我會(huì)用心遵守這份物業(yè)公司工作計(jì)劃以免在明年的工作中出現(xiàn)疏忽，雖然目前的物業(yè)工作已經(jīng)盡到了自身的努力卻仍需要得到不斷的加強(qiáng)才能跟上公司的發(fā)展步伐。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇四
盡管部門總體工作取得了良好的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問(wèn)題如下。
通過(guò)部門半年的工作和實(shí)踐來(lái)看，客服員業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。
從目前的收費(fèi)水平來(lái)看，同比北京市75%的平均水平還有一定差距，主要問(wèn)題是催費(fèi)的方式、方法不當(dāng)、員工的積極性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問(wèn)題未及時(shí)解決以及項(xiàng)目總體服務(wù)水平偏
由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設(shè)，目前，員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。
20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平，在xx年基礎(chǔ)上提高4-7個(gè)百分點(diǎn);部門管理基本實(shí)行制度化，員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項(xiàng)服務(wù)工作有序開(kāi)展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。部門詳細(xì)工作計(jì)劃見(jiàn)附件一《20xx年客服部工作計(jì)劃》。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。
(二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平，確保收費(fèi)率達(dá)到80%左右。
(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
(四)完善客服制度和流程，部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。
(五)密切配合各部門工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。
(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī)，展望明年，迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇五
1.參與各類客戶會(huì)議，與客戶進(jìn)行良好溝通并將客戶需求完整的傳遞給公司;
2.參與所負(fù)責(zé)客戶策劃案，完成并下達(dá)brief，給予其他相關(guān)部門適當(dāng)?shù)慕ㄗh;
3.協(xié)助策劃及媒介相關(guān)事務(wù);
5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中涉及到的客戶與公司內(nèi)部的關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目中其他協(xié)作部門的關(guān)系;
6.指導(dǎo)并帶動(dòng)ae/sae工作;
7.完成上級(jí)主管安排的其它策略、服務(wù)及執(zhí)行的相關(guān)工作;
崗位要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)英語(yǔ)溝通能力;
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
5.了解廣告運(yùn)作流程，有互聯(lián)網(wǎng)廣告或網(wǎng)站工作經(jīng)歷，熟悉互動(dòng)行銷者優(yōu)先;
6.具備策劃及提案能力;
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇六
開(kāi)篇直入主題將自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)闡述出來(lái)，即便招聘企業(yè)制定的用人標(biāo)準(zhǔn)比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡(jiǎn)歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場(chǎng)，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí)，我們也需要對(duì)此問(wèn)題多家關(guān)注，即便可收獲的效果并不高，但對(duì)那些常常找不到工作的人來(lái)說(shuō)，也會(huì)帶來(lái)比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作技巧都有其所獨(dú)具的一張，我們?nèi)f萬(wàn)不可對(duì)此疏忽對(duì)待，要知道，在不經(jīng)意間犯有的錯(cuò)誤，也會(huì)嚴(yán)重影響到一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的效應(yīng)。
下面是小編分享的工商管理專業(yè)物業(yè)主管簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息
本科
以上工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
求職意向：
想在佛山順德區(qū)、順德、廣州工作
院校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金2次
工作經(jīng)驗(yàn)
(工作了8年2個(gè)月，做了1份工作)
新加坡某機(jī)械貿(mào)易公司某旅游公司某巴士公司
工作時(shí)間：05月-至今[8年2個(gè)月]
在職職位：技術(shù)總監(jiān)及執(zhí)行管理經(jīng)理
工作職責(zé)：企業(yè)管理、技術(shù)更新、配件研發(fā)、管理高層等
學(xué)歷教育
07月畢業(yè)
山東科技專修學(xué)院
工商管理
在校情況
獲獎(jiǎng)學(xué)金：院校級(jí)三等獎(jiǎng)2次
活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)：203月獲得院校級(jí)標(biāo)槍冠軍院校內(nèi)組織科目比賽，獲得優(yōu)異成績(jī)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：聽(tīng)說(shuō)熟練讀寫熟練已通過(guò)gmat
獲得證書
b2駕照10月查看證書圖片
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
新加坡某巴士公司機(jī)械部
項(xiàng)目時(shí)間：09月-01月
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：大型機(jī)械底盤配件研發(fā)和更換
職責(zé)和業(yè)績(jī)：突破難關(guān)解決了技術(shù)難點(diǎn)，職業(yè)：技術(shù)總監(jiān)和研發(fā)主管
專業(yè)技能
word：熟練6年經(jīng)驗(yàn)
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷長(zhǎng)短的效果分析
首先、長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷的效果
書寫幅度比較高的簡(jiǎn)歷，僅僅從表面來(lái)看，它的內(nèi)容便非常豐富，無(wú)論是各類信息還是內(nèi)容均有涉及，書寫這些簡(jiǎn)歷的求職者并不會(huì)將其當(dāng)做一種普通的自我展示方式來(lái)看待，他們會(huì)將簡(jiǎn)歷當(dāng)做一種個(gè)人舞臺(tái)，只有在這一平臺(tái)中將自我優(yōu)勢(shì)淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，才能夠更近一步的增進(jìn)簡(jiǎn)歷運(yùn)用效應(yīng)。絕大多數(shù)的人在書寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，并不會(huì)刻意的對(duì)這一內(nèi)容有所關(guān)注，這也會(huì)使簡(jiǎn)歷的`創(chuàng)作篇幅有些不足。
其次、簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷
除了長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷之外，一些比較簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷也是如今職場(chǎng)中比較常見(jiàn)的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡(jiǎn)層次后，會(huì)以濃縮就是精華這一理念實(shí)施簡(jiǎn)歷的制作，不可否認(rèn)，精簡(jiǎn)過(guò)的簡(jiǎn)歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)此簡(jiǎn)歷進(jìn)行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢(shì)也非常明顯，閱讀者很容易因?yàn)橐荒渴械挠^察方式而忽略了重點(diǎn)。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇七
職責(zé)：
1.完成公司制定的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域品類的銷售工作
2.維護(hù)客戶合作關(guān)系
3.負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)的開(kāi)拓簽單及回款
4.明確引導(dǎo)客戶需要進(jìn)行相關(guān)針對(duì)性提案
5.從事過(guò)旅游行業(yè)相關(guān)工作可優(yōu)先考慮
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，旅游，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，
2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，了解線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)
3.對(duì)旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力
5.工作中能夠獨(dú)擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護(hù)客戶關(guān)系
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物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇八
姓名：cnrencai
性別：男
出生年月：1984-9-30
民族：漢族
最高學(xué)歷：大專
身高：171cm
工作年限：六年
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市
婚姻狀況：未婚
目前月薪：0元
專業(yè)類別：土建類
專業(yè)名稱：公路與橋梁
求職狀態(tài)：目前處于求職狀態(tài)，可立即上崗
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
求職意向
工作類型：全職
工作行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程
工作職位：
項(xiàng)目管理類
工作地點(diǎn)：河北省
工作經(jīng)歷
公司名稱：中鐵十二局
所在部門：工程部
擔(dān)任職位：技術(shù)
________________________________________
公司名稱：西安鼎城建筑公司
所在部門：工程部
擔(dān)任職位：隧道主管
外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平
第一語(yǔ)種：英語(yǔ)
外語(yǔ)水平：一般
教育背景
畢業(yè)院校：石家莊鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：公路與橋梁
所獲學(xué)歷：大專
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇九
圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)，促進(jìn)效益增長(zhǎng)，完善財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、成本、采購(gòu)價(jià)格的管理和控制。在把服務(wù)放在第一位的同時(shí)，建立規(guī)范的賬務(wù)管理，積極配合業(yè)務(wù)部門工作的開(kāi)展，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，制定物業(yè)財(cái)務(wù)部20xx年上半年工作計(jì)劃如下：
工作目標(biāo)：
服務(wù)滿意度90%；
控制虧損在20萬(wàn)元以內(nèi)；
建立君華物業(yè)成本庫(kù)；
1、物業(yè)財(cái)務(wù)部在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,根據(jù)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合物業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況,建立一套詳細(xì)完整的成本庫(kù),合理的進(jìn)行成本控制,及時(shí)準(zhǔn)確地向管理層提供最真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的制定與跟蹤對(duì)比，管理臺(tái)帳的登記與財(cái)務(wù)狀況分析，并向管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行成本分析,提出相關(guān)的建議,力爭(zhēng)控制半年虧損額在20萬(wàn)以內(nèi)。
3、以服務(wù)為宗旨，與客服中心一起做好管理費(fèi)的收繳工作。對(duì)于前期欠費(fèi)的業(yè)主要與客服中心配合，一起商定催繳的辦法，爭(zhēng)取催繳率達(dá)到30％。把物業(yè)公司的收費(fèi)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
4、負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的審核，規(guī)范財(cái)務(wù)付款審核程序，進(jìn)行新的財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)。主要是對(duì)物業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人及本部門員工組織一起學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)制度，對(duì)以前修改的部分要進(jìn)行重點(diǎn)的講解，新的制度實(shí)施后，要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。
5、完成09年的年終財(cái)務(wù)總結(jié)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制20xx年上半年資金計(jì)劃，上報(bào)集團(tuán)資金計(jì)劃部，根據(jù)集團(tuán)批準(zhǔn)的資金計(jì)劃，合理安排物業(yè)公司10年上半年每個(gè)月的資金，并與各部門協(xié)商對(duì)一些付款計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十
開(kāi)篇直入主題將自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)闡述出來(lái)，即便招聘企業(yè)制定的用人標(biāo)準(zhǔn)比較高，求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式，能夠最大程度的增加增加求職者在簡(jiǎn)歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場(chǎng)，第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的，所以在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí)，我們也需要對(duì)此問(wèn)題多家關(guān)注，即便可收獲的效果并不高，但對(duì)那些常常找不到工作的人來(lái)說(shuō)，也會(huì)帶來(lái)比較大的幫助。
任何一種可被求職者慣用的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作技巧都有其所獨(dú)具的一張，我們?nèi)f萬(wàn)不可對(duì)此疏忽對(duì)待，要知道，在不經(jīng)意間犯有的錯(cuò)誤，也會(huì)嚴(yán)重影響到一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的效應(yīng)。
下面是小編分享的工商管理專業(yè)物業(yè)主管簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
本科
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良
山東泰安人
想在 佛山順德區(qū)、順德、廣州 工作
院校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金2次
(工作了8年2個(gè)月，做了1份工作)
新加坡某機(jī)械貿(mào)易公司某旅游公司某巴士公司
工作時(shí)間：2008年05月-至今 [8年2個(gè)月]
在職職位：技術(shù)總監(jiān)及執(zhí)行管理經(jīng)理
工作職責(zé)： 企業(yè)管理、技術(shù)更新、配件研發(fā)、管理高層等
2005年07月畢業(yè)
山東科技專修學(xué)院
工商管理
獲獎(jiǎng)學(xué)金： 院校級(jí)三等獎(jiǎng)2次
英語(yǔ)： 聽(tīng)說(shuō)熟練讀寫熟練 已通過(guò)gmat
b2駕照 2010年10月 查看證書圖片
新加坡某巴士公司機(jī)械部
項(xiàng)目時(shí)間： 2013年09月-2014年01月
項(xiàng)目簡(jiǎn)介： 大型機(jī)械底盤配件研發(fā)和更換
職責(zé)和業(yè)績(jī)： 突破難關(guān)解決了技術(shù)難點(diǎn)，職業(yè)：技術(shù)總監(jiān)和研發(fā)主管
word：熟練6年經(jīng)驗(yàn)
首先、長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷的效果
書寫幅度比較高的簡(jiǎn)歷，僅僅從表面來(lái)看，它的內(nèi)容便非常豐富，無(wú)論是各 類信息還是內(nèi)容均有涉及，書寫這些簡(jiǎn)歷的求職者并不會(huì)將其當(dāng)做一種普通的自我展示方式來(lái)看待，他們會(huì)將簡(jiǎn)歷當(dāng)做一種個(gè)人舞臺(tái)，只有在這一平臺(tái)中將自我優(yōu)勢(shì) 淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，才能夠更近一步的增進(jìn)簡(jiǎn)歷運(yùn)用效應(yīng)。絕大多數(shù)的人在書寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，并不會(huì)刻意的對(duì)這一內(nèi)容有所關(guān)注，這也會(huì)使簡(jiǎn)歷的`創(chuàng)作篇幅有些 不足。
其次、簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷
除了長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷之外，一些比較簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷也是如今職場(chǎng)中比較常見(jiàn)的創(chuàng)作類型，求職者在將目光放在精簡(jiǎn)層次后，會(huì)以濃縮就是精華這一理念實(shí)施簡(jiǎn)歷的制作，不可否認(rèn)，精簡(jiǎn)過(guò)的簡(jiǎn)歷在遞交后，能夠使招聘方在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)此簡(jiǎn)歷進(jìn)行比較全面具體的閱讀，但它的劣勢(shì)也非常明顯，閱讀者很容易因?yàn)橐荒渴械挠^察方式而忽略了重點(diǎn)。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：
出生年月：1986年12月
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)
學(xué)歷：無(wú)
聯(lián)系電話：
你的博客：
性別：女
政治面貌：黨員
專業(yè)：公共事業(yè)管理
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷
9月-7月貴州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院公共事業(yè)管理系
9月-207月貴州省遵義市第五中學(xué)
9月至207月于貴州省遵義市就讀第一中學(xué)
1993年9月至197月于貴州省遵義市就讀朝陽(yáng)小學(xué)
在校獎(jiǎng)勵(lì)情況
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)歷1月貴州遵義市網(wǎng)通公司業(yè)務(wù)咨詢員8月貴州省遵義市農(nóng)夫山泉有限公司推銷員
技能水平
熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，能夠使用office辦公系統(tǒng)
自我評(píng)價(jià)
本人具有一定的分析判斷能里；
本人在責(zé)任和誠(chéng)實(shí)守信方面做到誠(chéng)懇；
本人性格較冷靜，能夠勝任到管理和相關(guān)方面的工作
求職意向
廣告客戶主管/專員,公關(guān)專員,廣告客戶主管/專員
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十二
每個(gè)用人單位對(duì)求職人員的要求都不同，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)取決求職者的自我評(píng)價(jià)是否能符合用人單位對(duì)人才的篩選。
個(gè)人信息
性別：女
民族：漢族年齡：34
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：團(tuán)員
畢業(yè)院校：中央財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：207月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：158cm體重：52公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)(2月-年7月)
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)歷：大專
所在地：龍巖證書：
學(xué)校名稱：南陽(yáng)信息工程學(xué)校(9月-7月)
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷：中專
所在地：南陽(yáng)市證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：新羅區(qū)財(cái)政局(2015年5月-209月)
課程名稱：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書
課程描述：財(cái)務(wù)管理/經(jīng)濟(jì)法/會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：新羅區(qū)財(cái)政局(1月-209月)
課程名稱：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書
課程描述：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：新羅區(qū)統(tǒng)計(jì)局(204月-年10月)
課程名稱：統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證證書：統(tǒng)計(jì)證書
課程描述：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：深圳市會(huì)計(jì)進(jìn)修學(xué)院(年3月-2008年6月)
課程名稱：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書證書：會(huì)計(jì)證
課程描述：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：銘豐集團(tuán)有限公司(3月-4月)
所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)
職位名稱：會(huì)計(jì)主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序。
2.負(fù)責(zé)公司的成本核算及各項(xiàng)費(fèi)用的審核控制。
3.審核增值稅、企業(yè)所得稅納稅申報(bào)、網(wǎng)上核銷業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表申報(bào)等工作。
4.統(tǒng)籌企業(yè)年度所得稅匯算清繳。
5.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與稅務(wù)、工商，統(tǒng)計(jì)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系等。
公司名稱：佛山市南海區(qū)萬(wàn)格士機(jī)械設(shè)備有限公司(4月-201月)
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：佛山市金沙鎮(zhèn)
職位名稱：會(huì)計(jì)主管
工作描述：1.全面組織財(cái)務(wù)部日常工作，對(duì)財(cái)務(wù)部工作加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。2.審核公司各項(xiàng)支付，清理往來(lái)帳戶，加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理。
3.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制。
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商、保險(xiǎn)、財(cái)政等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的按時(shí)年檢和更新工作。
公司名稱：深圳市廣海大橡塑有限公司(2007年2月-203月)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：其他
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：深圳市公明鎮(zhèn)
職位名稱：主辦會(huì)計(jì)
工作描述：1.負(fù)責(zé)速達(dá)全部賬務(wù)處理(單據(jù)審核、憑證錄入，結(jié)轉(zhuǎn)成本，過(guò)賬，結(jié)轉(zhuǎn)損益，出財(cái)務(wù)報(bào)表)。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票、網(wǎng)上發(fā)票認(rèn)證,網(wǎng)上申報(bào);每月獨(dú)立完成稅務(wù)局所需申報(bào)的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核，應(yīng)收應(yīng)付款明細(xì)帳的審核，應(yīng)付工資的核算，并作相應(yīng)的.帳務(wù)處理。
4.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)原材料和產(chǎn)成品進(jìn)銷存報(bào)表核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，銷售成本，并編制產(chǎn)品成本明細(xì)表和計(jì)算每種產(chǎn)品毛利率。
5.根據(jù)應(yīng)收應(yīng)付款，各項(xiàng)費(fèi)用日常開(kāi)支、業(yè)務(wù)接單量、作下月相應(yīng)的資金預(yù)算表。6.負(fù)責(zé)公司職工各項(xiàng)保險(xiǎn)的辦理工作;財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)成果的分析報(bào)告等。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：良好的職業(yè)道德和扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),10年以上企業(yè)全盤賬務(wù)操作的經(jīng)驗(yàn);熟練操作用友、金蝶、速達(dá)3000等財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件;熟悉掌握會(huì)計(jì)核算制度，準(zhǔn)確核算收入、支出、成本及各類往來(lái)賬務(wù);具有較好的會(huì)計(jì)實(shí)操技能和豐富的成本會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn);熟練申報(bào)企業(yè)各類納稅事項(xiàng)及靈活應(yīng)付稅務(wù)檢查;多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)使我具備了較強(qiáng)的工作組織、管理和溝通能力，能獨(dú)立處理安排好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作，并對(duì)公司提供最真實(shí)，可靠的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度是我最大的優(yōu)點(diǎn)和財(cái)富，期待與您面談!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話良好
拓展閱讀：用對(duì)癥下藥的方法投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
了解自己的求職方向
很多求職者在求職中顯得沒(méi)有目標(biāo)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個(gè)用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后下場(chǎng)只會(huì)被用人單位棄之如敝履。作為一個(gè)求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)有什么亮點(diǎn)，對(duì)于一份沒(méi)有亮點(diǎn)沒(méi)有目標(biāo)的求職簡(jiǎn)歷在求職的道路上沒(méi)有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標(biāo)求職方向。
求職者們實(shí)則各有千秋
在求職大潮中很多求職者自身?xiàng)l件都不同，有的是應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，有的則是工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的求職者。這兩者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)就不能選擇一樣的側(cè)重點(diǎn)，前者需要把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經(jīng)驗(yàn)上的豐富。
當(dāng)然，選擇的用人單位也會(huì)不同，工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者的求職領(lǐng)域會(huì)更寬廣。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十三
2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作；
負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作；
4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作；
5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度；
6.組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)；
10.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；
11.制定工程維修工作計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；
12.制訂本部門職員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；
15.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作；
16.申請(qǐng)本部門所需物資，驗(yàn)收采購(gòu)回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作；
18.負(fù)責(zé)管理處各類社區(qū)文化活動(dòng)及接待活動(dòng)中與工程維修相關(guān)的工作的組織實(shí)施工作；
20.編寫部門季度工作總結(jié)報(bào)部門經(jīng)理審核、匯總；及時(shí)將相關(guān)信息報(bào)信息管理員；
21.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十四
2、完善園區(qū)水電氣管理制度，加強(qiáng)水電氣規(guī)范化管理，保障企業(yè)部門穩(wěn)定運(yùn)行；
3、加強(qiáng)園區(qū)空調(diào)的使用管理，確?？照{(diào)安全可靠運(yùn)行同時(shí)節(jié)約成本；
6、建立園區(qū)的安保及保潔管理制度，明確職責(zé)分工，進(jìn)行監(jiān)督管理；
7、每月按時(shí)對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)水電費(fèi)用的核算工作；
8、處理好企業(yè)投訴，協(xié)調(diào)維護(hù)好園區(qū)內(nèi)企業(yè)關(guān)系；
9、在工作進(jìn)展中發(fā)現(xiàn)遺失缺漏，持續(xù)改進(jìn)，完善物業(yè)管理規(guī)范等。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十五
2.監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系及相關(guān)規(guī)章制度;
3.協(xié)助處理服務(wù)中心各類突發(fā)事件及客戶投訴;
4.負(fù)責(zé)裝修手續(xù)圖紙審核，違規(guī)裝修(違章搭/擴(kuò)建)事件處理;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工日常培訓(xùn)、考核;
6.負(fù)責(zé)服務(wù)中心與業(yè)委會(huì)、居委會(huì)常規(guī)工作溝通協(xié)調(diào);
7.滾動(dòng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目住宅項(xiàng)目服務(wù)及前期介入工作。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當(dāng)個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 47
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 物流管理
主修專業(yè)： 運(yùn)輸類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 浙江國(guó)際商貿(mào)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 1994年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 身 高： 160 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育背景：
學(xué)校名稱： 浙江國(guó)際商貿(mào)學(xué)院 ( 1990年9月 - 1994年7月 )
專業(yè)名稱： 物流管理 學(xué)歷： 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 上海市物業(yè)管理協(xié)會(huì) ( 2005年7月 - 2005年10月 )
課程名稱： 全國(guó)企業(yè)物業(yè)經(jīng)理證書 證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖人才學(xué)校 ( 2015年10月 - 2015年11月 )
課程名稱： 電工維修四級(jí) 證書：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖特檢站 ( 2015年9月 - 2015年10月 )
課程名稱： 電梯安全員證 證書：
公司名稱： 福建閩廈物業(yè) ( 2015年3月 - 2017年4月 )
職位名稱： 主任
公司名稱： 龍巖威源物業(yè) ( 2014年7月 - 2015年3月 )
職位名稱： 經(jīng)理
公司名稱： 上杭縣對(duì)外貿(mào)易局 ( 1994年10月 - 2000年3月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
職位名稱： 科員
公司名稱： 上海四方物業(yè)管理有限公司 ( 2000年3月 - 2006年6月 )
職位名稱： 物業(yè)主管
公司名稱： 上海方圓物業(yè)管理有限公司 ( 2006年6月 - 2010年3月 )
職位名稱： 綜合部經(jīng)理
公司名稱： 廈門住總 ( 2010年3月 - 2014年7月 )
職位名稱： 項(xiàng)目經(jīng)理
自我評(píng)價(jià)： 有多年的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能接20萬(wàn)以上的小區(qū)
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
一份好的'簡(jiǎn)歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領(lǐng)先，首先需要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)。根據(jù)每個(gè)公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來(lái)分別寫簡(jiǎn)歷，讓你的能力能夠?yàn)橹?。很多公司都是注重溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神的，這個(gè)雖說(shuō)是紙上談兵但是也是需要你表達(dá)出來(lái)的。用人單位只會(huì)看重你的個(gè)人能力和你會(huì)為他們單位帶來(lái)什么，所以要重點(diǎn)突出你的能力以及你對(duì)這份工作的熱愛(ài)。
好的簡(jiǎn)歷要做到內(nèi)容精簡(jiǎn)
一份好的簡(jiǎn)歷取決于你的用人單位，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開(kāi)，簡(jiǎn)歷不能過(guò)于長(zhǎng)也不能過(guò)于簡(jiǎn)短要做到精，避免不必要的廢話，無(wú)關(guān)緊要的話不要附上，讓整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)潔，讀起來(lái)內(nèi)容充實(shí)。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，讓人一目了然，避免錯(cuò)字，簡(jiǎn)歷是要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，所以簡(jiǎn)歷不是寫論文，用人單位不會(huì)在長(zhǎng)編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會(huì)pass掉。
好的簡(jiǎn)歷要做到別出心裁
盡量避免雷同，雖說(shuō)是不可避免的，但是有些人就會(huì)用不一樣的方式把這個(gè)方面表達(dá)出來(lái)，這就是水平，用人單位往往會(huì)喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡(jiǎn)歷中要表達(dá)自己的雄心壯志，多寫一點(diǎn)自己的優(yōu)點(diǎn)，以及你將會(huì)為用人單位帶來(lái)什么樣的效益。
簡(jiǎn)歷不可過(guò)于個(gè)性化，雖說(shuō)工作中需要有些個(gè)性和亮點(diǎn)，但是不可將其放大，如若不然用人單位會(huì)覺(jué)得你不好管理往往不會(huì)留下你。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十七
2、管控、督導(dǎo)片區(qū)各項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作;
3、管控、督導(dǎo)片區(qū)各項(xiàng)目客服、環(huán)境、安防等專業(yè)線日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)片區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)編制、宣貫、落地、執(zhí)行監(jiān)督考核等工作;
5、及時(shí)有效完成片區(qū)內(nèi)上傳下達(dá)工作，保證信息傳遞的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確性;
6、協(xié)助片區(qū)處理各項(xiàng)目突發(fā)事件或?qū)ｍ?xiàng)工作;
8、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)工作。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十八
目前所在：海珠區(qū)年齡：27
戶口所在：梅州國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：180cm
體重：62kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師，物業(yè)管理經(jīng)理，水電管理/工程師
工作年限：6職稱：初級(jí)
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3000～4499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：-07～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：物業(yè)主管
工作描述：1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成行政總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。
2.協(xié)助行政總監(jiān)制定和完善項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí)。
3.分配保安、清潔各班組的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況，協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)園區(qū)管理處對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、接待項(xiàng)服務(wù)工作。
6.定期巡視管轄內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件。
7.負(fù)責(zé)公司清潔部考勤的統(tǒng)計(jì)和編制工作。
8.負(fù)責(zé)公司各類檔案歸檔及保管工作。
9、完成辦公室臨時(shí)交辦的工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：技術(shù)支持(客服)工程師
工作描述：從事過(guò)對(duì)噴碼機(jī)的組裝，測(cè)試。
從事過(guò)對(duì)噴碼機(jī)的售前，安裝調(diào)試維修，維修等工作，解決客戶所反映的問(wèn)題。
從事過(guò)對(duì)激光機(jī)，tto，高解析的測(cè)試。
跟公司伙伴(合作商)協(xié)調(diào)協(xié)商解決問(wèn)題。
參加過(guò)幾次展會(huì)，對(duì)展會(huì)的情況有一定了解(布展，展會(huì)中，展會(huì)回訪)
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：商場(chǎng)管理
工作描述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部工程施工管理，安全監(jiān)督。
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域公共基礎(chǔ)設(shè)施(道路、供水、供電等)的管理與維護(hù)。
負(fù)責(zé)所屬物業(yè)商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與管理，物業(yè)維修，小額資金的收繳，消防檢查等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：電氣技術(shù)員
工作描述：對(duì)不銹鋼加工的機(jī)臺(tái)(分條機(jī)，小平板機(jī)，軋機(jī))的安裝及施工監(jiān)管理，對(duì)重卷機(jī)，軋機(jī)，退火線，拉轎機(jī)，平板機(jī)，分條機(jī)，機(jī)加工等電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修。對(duì)各機(jī)臺(tái)用電量和故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析。對(duì)電控科科員進(jìn)行調(diào)度考勤。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：機(jī)電設(shè)備維修與管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
從畢業(yè)后工作了六年。在這六年期間自己接觸了社會(huì)，使自己容納到社會(huì)，使得自己積累了小小的經(jīng)驗(yàn)。
了解并熟悉繼電器控制原理，對(duì)消防設(shè)備有較熟悉的了解(而且負(fù)責(zé)街道的消防檢查)，接觸變頻器并有過(guò)對(duì)變頻器參數(shù)進(jìn)行設(shè)置，對(duì)可編程控制器(主要是mitsubishifx2nplc)，液壓傳動(dòng)系統(tǒng)有一定的了解。
熟悉噴碼機(jī)工作原理，內(nèi)部構(gòu)造，以及懂得對(duì)噴碼機(jī)的安裝調(diào)試維修(出差到現(xiàn)場(chǎng)客戶那邊)，有從事對(duì)tto，激光機(jī)，高解析的.試驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)客戶電話的咨詢及問(wèn)題的解決。
參加幾次展會(huì)(3月琶洲包裝設(shè)備展，5月沈陽(yáng)藥劑展)，負(fù)責(zé)展會(huì)的設(shè)施的安裝擺布及展會(huì)期間的接待。收集有意向的客戶資料，對(duì)資料進(jìn)行整理后進(jìn)行(電話)回訪。
對(duì)部門(物業(yè))管理有一定的經(jīng)驗(yàn)!
勤奮好學(xué)，刻苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有包容心。集體榮譽(yù)感較強(qiáng)。
自我評(píng)價(jià)
07月至今在廣州啟盛科技企業(yè)孵化器管理有限公司擔(dān)任物業(yè)主任一職位。
03月至12月在廣州易達(dá)包裝設(shè)備有限公司擔(dān)任技術(shù)(客服)支持工程師一職位。
03月至2008月在廣州中天百貨公司擔(dān)任工程管理。
2月至2010年02月在順德千金實(shí)業(yè)有限公司擔(dān)任電氣技術(shù)員一職位。
10月29日至2011月24日在廣東韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)機(jī)械維修中心實(shí)習(xí)。
年9月至2007年10月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院鉗工實(shí)訓(xùn)中心實(shí)習(xí)。
2007年6月至2007年7月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院電工實(shí)訓(xùn)中心實(shí)習(xí)。
11月在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院可編程控制實(shí)訓(xùn)中心實(shí)習(xí)。
207月至年8月在深圳觀瀾章閣永明制品廠打暑期工。
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物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇十九
xxx物業(yè)管理處是xxx物業(yè)管理有限公司新組建的第一個(gè)物業(yè)管理處,對(duì)于這個(gè)“年輕”的管理處來(lái)說(shuō)是成長(zhǎng)和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年。在酒店的支持下,在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,自接管以來(lái),公司倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念。堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶至上”的工作標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展日常安全管理服務(wù)工作,從前期介入時(shí)的混亂工地到如今優(yōu)美的居住環(huán)境。無(wú)不體現(xiàn)了我們?nèi)〉玫目上渤煽?jī)?，F(xiàn)對(duì)半年來(lái)的工作做如下總結(jié):
保安部自組建以來(lái),一直肩負(fù)著維護(hù)公司利益,保護(hù)業(yè)主生命、財(cái)產(chǎn)安全的神圣職責(zé)。由于新隊(duì)員來(lái)自五湖四海,綜合素質(zhì)參差不齊,務(wù)必對(duì)隊(duì)員進(jìn)行綜合培訓(xùn)。為了加強(qiáng)小區(qū)的治安防范力度,實(shí)行外來(lái)人員登記制度,盡量把安全隱患減小。8月份以前xxx物業(yè)保安由酒店統(tǒng)一管理,得到了酒店的大力支持。8月份以后,根據(jù)公司的發(fā)展需要及實(shí)際情況,xxx物業(yè)保安由物業(yè)管理處直接管理。在此期間共對(duì)隊(duì)員培訓(xùn)40余次,內(nèi)容包括:軍訓(xùn)、思想品德、崗位職責(zé)、服務(wù)意識(shí)、物業(yè)常識(shí)、外來(lái)人員及車輛管理、裝修管理、消防、突發(fā)事件的處理等。通過(guò)綜合培訓(xùn),保安部從一支素質(zhì)參差不齊的隊(duì)伍轉(zhuǎn)變成一支具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。期間處理突發(fā)事件5起,抓獲犯罪嫌疑人5名,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。為了更好的規(guī)范隊(duì)員的工作行為,制定了《保安員服務(wù)管理規(guī)程》、《崗位職責(zé)》、《交接班制度》、《來(lái)放人員登記制度》、《裝修管理規(guī)定》、《對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)定》等。
前期介入階段,同開(kāi)發(fā)商對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施不完善的做了大量協(xié)調(diào)工作。使其更好的發(fā)揮作用,正常運(yùn)做。監(jiān)控中心是整個(gè)小區(qū)的中心樞紐,實(shí)行24小時(shí)輪班監(jiān)控制度。為了更好的完善消防監(jiān)控工作規(guī)程,制定了《消防安全管理制度》,定期組織隊(duì)員進(jìn)行消防演練,開(kāi)展防火宣傳教育。在此期間共處理火警誤報(bào)40余次,處理電梯使用違章25起,利用房間對(duì)講接待業(yè)主投訴8次,都及時(shí)的進(jìn)行了處理和回復(fù)。實(shí)行每月1次消防設(shè)施設(shè)備項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),能夠及時(shí)把損壞的部件反饋給工程部進(jìn)行維修。
為了更好的規(guī)范裝修行為,組織了全體隊(duì)員進(jìn)行裝修管理知識(shí)培訓(xùn)。從開(kāi)始的裝修管理不規(guī)范,到現(xiàn)在的井井有條,摸索出了一套行之有效的裝修管理規(guī)程。對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工人員嚴(yán)格把關(guān),憑證出入小區(qū);對(duì)進(jìn)出物品嚴(yán)格檢查,確保了公司和業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全;對(duì)進(jìn)場(chǎng)裝修材料實(shí)行定點(diǎn)擺放,及時(shí)清理、清運(yùn),確保了轄區(qū)內(nèi)無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象;對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行一車一位,規(guī)范了車輛管理;對(duì)裝修材料使用電梯實(shí)行跟蹤監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止;對(duì)電梯衛(wèi)生實(shí)行誰(shuí)污染誰(shuí)負(fù)責(zé),確保了電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及環(huán)境衛(wèi)生。
我們一貫本著“酒店式管家服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,是我們工作的指導(dǎo)思想,時(shí)刻心系客戶,讓業(yè)主感到家的溫暖和舒適。保安作為公司的一面窗口,服務(wù)水平的高低直接反映著整個(gè)物業(yè)公司的管理和形象。第一時(shí)間接觸客戶的是我們保安,我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),心系客戶,主動(dòng)熱情的為業(yè)主服務(wù),把業(yè)主的點(diǎn)點(diǎn)滴滴要求當(dāng)作我們的大事來(lái)做,細(xì)小之處見(jiàn)真情。要想提高我們的服務(wù)水平,只有高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,來(lái)規(guī)范我們的服務(wù)行為。建立完善的工作制度,管理制度,使我們的工作規(guī)范化、制度化、公開(kāi)化,做到高效優(yōu)質(zhì),這樣才能為我們的業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活、秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境。
當(dāng)然我們的工作還有許多做的不到位之處:1、上級(jí)安排的工作沒(méi)有落到實(shí)處,個(gè)別員工不重視,直接影響了工作效率;2、服務(wù)意識(shí)淡薄,轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)觀念還有待加強(qiáng)培訓(xùn);3、對(duì)裝修施工的監(jiān)管力度不夠,個(gè)別員工膽小怕事,原則性不強(qiáng),致使裝修管理現(xiàn)狀有些混亂;4、對(duì)物業(yè)管理知識(shí)了解的還不夠透徹,希望通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)來(lái)改變員工的管理意識(shí)。
xxxx年即將過(guò)去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但每一個(gè)發(fā)展和進(jìn)步,都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開(kāi)的。但我們深知,工作中還存在很多不足,離我們業(yè)主的要求還有差距。新的一年面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),我們將一如既往地致力于提高本區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)工作質(zhì)量,總結(jié)吸取xxxx年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),抓住機(jī)遇,積極進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理再攀新高,把xxx小區(qū)建造成溫馨和睦的大家庭而努力工作!
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇二十
目前所在：越秀區(qū)年齡：27
戶口所在：江蘇國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：69kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招聘經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)與客戶單位、各職介、職校以及各個(gè)人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)，開(kāi)拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進(jìn)行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：餐飲主管
工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開(kāi)部門會(huì)議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：山西大同大學(xué)雁北師院
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作認(rèn)真塌實(shí),為人負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)，注重人際關(guān)系
本人身材偏瘦,熱情卻高,說(shuō)話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗(yàn)不少!
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過(guò)人力資源及勞動(dòng)合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成紅海人力資源市場(chǎng)及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運(yùn)營(yíng);與勞動(dòng)局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過(guò)近3年的招聘工作，建立與全國(guó)諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開(kāi)拓維護(hù)新的招聘渠道，擅長(zhǎng)組織開(kāi)展校園招聘等。
物業(yè)管理經(jīng)理/
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物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇二十一
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢(shì)，以及劣勢(shì)來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
性別：男
學(xué)歷：中專政治面貌：群眾
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊
身高：175公分體重：65公斤
專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：9年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：江蘇海誕電子科技有限公司
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：管理部
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理廠長(zhǎng)
職位月薪：保密
公司名稱：上海捷歷科技有限公司
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：管理部
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理期間做過(guò)物控、生管、科長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)
職位月薪：保密
工作描述：物控是接到業(yè)務(wù)訂單時(shí)統(tǒng)計(jì)出訂單需要的原材料，半成品，成品庫(kù)存有多少，保證充足性減少斷料，生產(chǎn)料件準(zhǔn)時(shí)性滿足交期。生管是根據(jù)業(yè)務(wù)訂單定制生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)期間的一切生產(chǎn)流程。生產(chǎn)部科長(zhǎng)是配合部門經(jīng)理在工作中的一切事務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)理是負(fù)責(zé)組織例會(huì)全面協(xié)調(diào)車間工作，生產(chǎn)中監(jiān)督，指導(dǎo)，保證質(zhì)量，所屬部門的員工管理。廠長(zhǎng)是統(tǒng)籌公司所有事務(wù)。
公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：生產(chǎn)部
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類機(jī)長(zhǎng)
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)車間該區(qū)域的設(shè)備調(diào)試技術(shù)及員工的作業(yè)手法。
自我評(píng)價(jià)
在公司負(fù)責(zé)管理九年多來(lái)已經(jīng)據(jù)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和公司生產(chǎn)模式、一定的公司統(tǒng)籌能力?？箟毫?qiáng)、吃苦耐勞。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的的根本作用
求職是一個(gè)過(guò)程，在這樣的過(guò)程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來(lái)求職，一來(lái)要的寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，二來(lái)要能夠投遞好，三來(lái)則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說(shuō)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫好，就更容易獲得求職的成功。
首先，要能夠?qū)⒆约旱那舐殐?yōu)勢(shì)顯露出來(lái)
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要針對(duì)求職的目標(biāo)，在求職的職位中總會(huì)有職位的要求，順應(yīng)職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢(shì)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠顯露出其內(nèi)涵的部分就是優(yōu)勢(shì)的突出，會(huì)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有分量。那么通過(guò)顯露出自身的求職優(yōu)勢(shì)，也就能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣
不管你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)記住一點(diǎn)：你所寫的簡(jiǎn)歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個(gè)人簡(jiǎn)歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，就要能了解到的什么樣的簡(jiǎn)歷更能吸引對(duì)方，更能引起對(duì)方的興趣。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還要有自己的個(gè)性特點(diǎn)
求職的人多，在求職中的簡(jiǎn)歷數(shù)量更多，在那么一堆簡(jiǎn)歷中如何來(lái)脫穎而出，自然是要有自己的個(gè)性特點(diǎn)。可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷的性質(zhì)上入手，也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上入手。
物業(yè)主管的工作簡(jiǎn)歷篇二十二
個(gè)人概況
姓名：
出生年月：1982年4月
畢業(yè)院校：清遠(yuǎn)市源潭中學(xué)
學(xué)歷：高中
籍貫：廣東清遠(yuǎn)
身份證號(hào)：
性別：男
政治面貌：團(tuán)員
專業(yè)：理科
手機(jī)：
電子郵件：
婚姻狀況：已婚
教育經(jīng)歷
9月至6月于廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭中學(xué)就讀高中，
1995年9月至196月于廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭第四中學(xué)就讀初中。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
10月至8月于廣州市粵茶經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司人事部擔(dān)任人事經(jīng)理，
就職期間（20至）負(fù)責(zé)公司銷售工作，主要開(kāi)拓新生客戶。（至20）負(fù)責(zé)公司人事部門的工作，主要有招聘工作；制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)公司內(nèi)部人員的資料整理歸檔；負(fù)責(zé)公司租賃工作，對(duì)已有的商鋪，寫字樓進(jìn)行招商工作并管理，跟進(jìn)已出租商鋪，寫字樓的收租工作及管理；開(kāi)拓新的租賃場(chǎng)地。
年9月至2008年11月于廣州市同益地產(chǎn)擔(dān)任物業(yè)顧問(wèn)。就職期間主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓租/售盤源及利用宣傳資料吸納需要租/售盤源之客人，為客人找到合適的房屋。
技能水平
熟練掌握租賃場(chǎng)地的管理工作程序，制定相當(dāng)?shù)墓芾碇贫取Ｄ軌蚴褂秒娔Xword/excel。
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)租賃管理工作具有很大的興趣，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。對(duì)商鋪招商及管理都有一定的認(rèn)識(shí)，雖然之前所管理的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地不大也不多，可是我相信自己結(jié)合公司的要求，根據(jù)實(shí)事求是的原則，一定會(huì)把自己的工作做好！
求職意向
物業(yè)管理經(jīng)理/主管,物業(yè)招商/租賃/租售,
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