通過寫心得體會，我們可以對自己的學習和工作進行反思，為今后的發(fā)展提供有益的參考和借鑒。如何寫一篇完美的心得體會是每個人都面臨的問題。如果你正在寫心得體會，不妨參考一下下面這些范文，或許能夠幫到你。
新人稽核工作心得體會篇一
人的一生，有許許許多多的站，每到一個站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了長大博源公路養(yǎng)護科技有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中。開始了我的一個新的征程。
20xx年已經(jīng)過去，新的20xx已經(jīng)到來。在已經(jīng)過去的20xx中我迎來了，我人生中十分重要的時刻。我告別了學校，來到了工作單位。從一名學生成為了一名公司職員，有了不一樣的生活。雖然我剛剛來到長大博源公路養(yǎng)護科技有限公司，但我已切身感受到公司濃厚的學習氣氛，和積極進取的公司精神。長大博源公路養(yǎng)護科技有限公司是一家從事公路養(yǎng)護維修技術(shù)研究、道路新材料、新技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司具有豐富的工程經(jīng)驗、獨特的創(chuàng)新思維、至誠的服務(wù)理念、精干的合作團隊、高效的工作質(zhì)量，先后為陜西、安徽、甘肅、云南、河南、湖南、湖北等地的數(shù)十項高等級公路建設(shè)與養(yǎng)護維修工程供給了系統(tǒng)的技術(shù)解決方案。
作為一名公路專業(yè)的學生，我很榮幸能夠來到一家像長大博源公司這樣的公路科技公司。在那里能夠給予我一個提升我自我超越自我的平臺。在公司中我被分配到了工程技術(shù)部，做一名見習技術(shù)員學習公司的日常工作流程，和工程相關(guān)的工程知識。在近期主要從事的工作：
1.在工程技術(shù)部主管高工的指導(dǎo)和幫忙下，完成廠拌瀝青資料的掃描整理工作。熟悉廠拌瀝青的資料。
2.收集資料，撰寫《瀝青路面車轍病害原因與處置病害》的報告。
3.掃描整理熱拌瀝青混合料鋪面手冊，熟悉熱拌瀝青混合料鋪面的情景。
4.學習瀝青混合料設(shè)計。
經(jīng)過這一段時間的工作學習，我有了一些可喜的收獲：
1.轉(zhuǎn)變與提升思想意識
剛剛走出學校的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也明白自我的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。這在經(jīng)過大家的幫忙和自我的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自我也有了自信和做好工作的決心。
2.加強同事之間的.溝通
努力提高團隊精神。在工作中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自我從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，僅有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，提高更快。3.改造自我改造自我，總比禁止別人來得難。孩子是要別人教的，毛病是要別人醫(yī)的，即使自我是教員或醫(yī)生。但做人處事的法子，卻恐怕要自我斟酌，許多人開來的良方，往往可是是廢紙。適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境，是我們學生走上工作崗位的第一步。而如何盡快的適應(yīng)環(huán)境，就需要改造自我適應(yīng)環(huán)境。我們當我們進入公司的第一天，我們就應(yīng)當清楚的認識到自我已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要經(jīng)過努力工作來改造自我，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
4.是從細微工作入手
從學校到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應(yīng)當理解并堅持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。任何細小的工作你想把他做完美了都是不容易的。
在今后的工作中：我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自我的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自我精力充沛、理解本事強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。樂觀向上的對待生活，能應(yīng)對和理解來自生活、工作等各方面的挑戰(zhàn)和考驗。做事認真負責，勇于拼搏，能迅速掌握種種新知識。在思想和行動上，嚴于律已，寬己待人，平時積極參與各種團體活動，與同事堅持關(guān)系融洽，要有很好的團體職責心和團隊精神。
未來一年的工作計劃：
在新的一年即將開始，作為一個剛從學校畢業(yè)，新近入職的新員工。我將優(yōu)先完成三件事：
1.又好又快的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，在工作中學習提升自我的工作本事。將自我在學校所學的知識進行提升，盡快到達公司生產(chǎn)施工的要求，構(gòu)成生產(chǎn)力。
2.在完成工作之余，提升自我的專業(yè)知識和日常應(yīng)用知識。專業(yè)知識方面主要以瀝青混合料的設(shè)計、施工為重點。同時了解我們的主要產(chǎn)品優(yōu)路特的各項技術(shù)性能和工程應(yīng)用。日常應(yīng)用知識主要是計算機應(yīng)用知識?，F(xiàn)代企業(yè)無紙化辦公各種資料文件都經(jīng)過計算機來修改管理，良好的計算機應(yīng)用水平將使我們的工作更加有效率。使計算機真正成為我們工作的增強器。同時了解必須的銷售知識和商務(wù)知識，對提升自我的交流本事和自身形象有很大的幫忙。
3.融入團隊，我們的公司是一個完整的工作團隊。沒有團隊的協(xié)作不可能有良好的收益。要了解公司的辦事流程，和其他員工的工作資料。積極配合團隊完成工作。
最終，我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫忙，我必須會踏實進取，不斷充實完善自我，使工作水平有質(zhì)的提高，為長大博源公路養(yǎng)護科技有限公司做出應(yīng)有的貢獻。
新人稽核工作心得體會篇二
猶記得臨上班前父親叮囑我的一句話:“工作就像是你的第二次投胎，它是你找到并實現(xiàn)的人生價值的途徑，你對它的態(tài)度關(guān)系著你未來的生活，所以你要熱愛它，敬畏它，讓它去見證你的成長。
初識市政集團
__年7月9日，在初入盛夏的時節(jié)，我懷著憧憬又忐忑的心情站在了歷經(jīng)風雨的老十三局大樓面前，看著條幅上歡迎__年新員工的標語，心中感慨萬千，仿佛還沒有完全在大學別離的傷感氛圍走出來，就換下了寬大的t恤短褲，穿上了正裝皮鞋，從一名學生正式轉(zhuǎn)變成一位企業(yè)員工，我握了握拳頭，暗暗的鼓勵自己“是時候要開啟人生新的階段了，你可以的?！?/p>
報到的過程是十分順利和溫暖的，在明亮整潔的會議室中，人資部的哥哥姐姐們細心又高效的引導(dǎo)我進行登記并上交了需要的資料，幫助我們解決了各種疑惑與問題，由于報道時間較早的緣故，我也有幸成為了迎新服務(wù)的志愿者，提早穿上了工裝，幫助新同事們進行行李寄存的工作，“您好同學，是來報道的新員工嗎，來寄存一下行李，報道這邊上二樓左轉(zhuǎn)”，兩天的時間里這句話不知在嘴中重復(fù)了多少遍，嶄新的工裝也慢慢被汗水浸透了，但在來自天南地北的新同事的一張張朝氣蓬勃的笑臉里，和一聲聲彬彬有禮的感謝聲中，我體會到幫助別人所帶來的喜悅，最重要的是，我為未來與這群高質(zhì)量且充滿著活力的同事共事而感到無比興奮，我知道，公司正在注入一股充滿著能量的新鮮血液，同時在當志愿者的過程中，公司的老員工哥哥姐姐甚至各級領(lǐng)導(dǎo)也十分親切的與我們打招呼，雖素不相識，但看著他們?nèi)谇⒌年P(guān)系、和藹的態(tài)度以及嚴格的時間觀念意識，已經(jīng)讓我迫不及待的想加入與了解這個大家庭了，相信我們會很快的與公司融入到一起，共同成長、砥礪前行。
步入社會第一課
在這次的培訓(xùn)中，也讓我們來自五湖四海的新員工們彼此熟悉，建立起了深厚的情意，培訓(xùn)的最后一下午，我們進行了新老員工的籃球友誼賽，新老員工共聚一堂，大家暢談夢想，彼此關(guān)心，因為大家都深知，在這一刻我們都有一個共同的身份就是“電建市政人”，相聚總是短暫的，我們也將背負著責任和使命奔赴全國乃至世界上不同的項目，相信未來我們會各盡所能，為公司未來的發(fā)展做出貢獻、實現(xiàn)人生理想和價值，為我們的集團增添新的榮譽!
踏入實業(yè)公司
在經(jīng)歷了緊張的分配會后，我榮幸的被分到了實業(yè)公司，留在了德州本部，和幾日以來朝夕相處被分到國內(nèi)外其他項目的同事們一一擁抱告別后，我也意識到真正的工作與挑戰(zhàn)要開始了，負責迎接我們的是實業(yè)公司人資部孫主任，孫主任親切的笑臉以及部門里姐姐們的招待讓我們繃緊的神經(jīng)全部都放松了下來。通過面對面的聊天，孫主任無微不至的了解了我們新員工的住宿，飲食等生活上的難題，并承諾及時反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，當?shù)弥覀冃聠T工在酒店住宿晾衣服難的問題時，她甚至提出要幫我們洗衣服，讓我們感受到了這是一個有溫度有關(guān)懷有責任的大家庭，深受感動，作為一個剛剛進入實業(yè)公司的新員工，我們也將在這里繼續(xù)完成入職第二階段的培訓(xùn)——崗位與基本工作能力的進修。如果說之前的全體培訓(xùn)是為了從宏觀上了解社市政集團形態(tài)，令我們更好的融入公司，那么在實業(yè)公司的培訓(xùn)則是教會我們?nèi)绾螐幕鶎觼硗瓿勺约旱木唧w工作，以及所要學會的職業(yè)技能，從而實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展。
實業(yè)公司的培訓(xùn)是充實又愉快的，通過人資部的同事們對我們未來的發(fā)展前景、工作職稱、保險福利待遇進行詳細又清晰的介紹，我們?nèi)肼氁詠矸e攢的一些疑慮和問題都煙消云散。當?shù)脤崢I(yè)公司未來發(fā)展形勢有了一定的了解以后，大家對未來的路也更加充滿了信心。通過總經(jīng)理工作部的精彩講解，我們掌握了公文的書寫規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)信息保密安全等知識，對公司嚴謹與規(guī)范的制度有了深刻的了解，相信這也是公司不斷發(fā)展取得輝煌成績的立足之本。當看到老員工過硬的業(yè)務(wù)能力，作為新員工的我們也意識到要時刻保持謙虛好學，努力充實完善自身硬實力，才能跟上公司不斷發(fā)展的腳步。安全知識的培訓(xùn)更是讓我們繃緊了自己的神經(jīng)，部門的領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)我們觀看了津門大爆炸，癌癥村等安全教育的視頻，在一起起觸目驚心的案例面前，我們感到無比痛心，感觸頗深，安全工作作為未來工作的重中之重，也為我們敲醒了警鐘，在未來的工作中要努力提高自身的安全意識，積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，踴躍傳播安全知識，讓安全為我們實業(yè)公司的不斷前行保駕護航。黨群工作部以及紀檢部的培訓(xùn)是關(guān)懷與問侯中開展的，通過對我們興趣需求的了解，為我們介紹了公司優(yōu)厚的員工福利制度以及豐富的團建活動，李主任提到的感恩概念令我記憶猶新，作為一名新員工應(yīng)當學會感恩，以積極的心態(tài)去面對工作與生活，來創(chuàng)造更多的價值，黨群工作部的培訓(xùn)鼓舞了我們新員工的斗志，也令我們迅速的找到了歸屬感與使命感。
培訓(xùn)的最后，是實業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工的見面會，當進行完自我介紹與未來的職業(yè)規(guī)劃后，領(lǐng)導(dǎo)對我們的到來表示了熱烈的歡迎。在沈總對公司發(fā)展規(guī)劃的講解中我們了解到實業(yè)公司是一個充滿凝聚力、創(chuàng)造力的公司，公司未來將會努力打造專業(yè)化服務(wù)平臺，開拓新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域，這也賦予了我們年輕人更多的挑戰(zhàn)與機會。面臨著這樣的平臺與機遇，沈總鼓勵我們要爭做有理想、有抱負的新一代實業(yè)人。公司其他班子成員也對我們提出了殷切的囑托，提醒我們要正確調(diào)整思想心態(tài)，順利完成從校園到社會的角色轉(zhuǎn)變。盡快熟悉公司規(guī)章制度，將企業(yè)的理念牢記于心，從小事做起從基層做起，持之以恒不斷加強業(yè)務(wù)能力的學習，充滿激情并腳踏實地的對待未來的工作，最終實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃與人生價值。
在與領(lǐng)導(dǎo)的親切交談中我們也被實業(yè)公司和諧、快樂、奮進的企業(yè)氛圍所深深吸引，相信這種彼此尊重、包容、學習的正能量風氣會成為企業(yè)不斷進步的催化劑，也愿我們新員工能夠不負領(lǐng)導(dǎo)的期盼，在不斷的學習中為實業(yè)公司添磚加瓦，貢獻一份自己的力量。
未來展望
在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值。為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，加入電建市政集團，作為一名國家的建設(shè)者，我為成為實業(yè)公司的一員而深感自豪與責任。我知道，未來的路或許有泥濘和曲折，但越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，作為一名新員工，我會擺正心態(tài)，腳踏實地，一步一個腳印的前行。努力做到不忘初心，通過堅持不懈的努力，借助市政集團的廣闊平臺，與實業(yè)公司共同成長進步。
新舞臺，新機遇，新挑戰(zhàn)，相信我們__新員工都可以找到并實現(xiàn)自身價值，相信市政集團的明天會更加輝煌!
新人稽核工作心得體會篇三
作為一名高中升大學的學生，因為學校單獨招生，我提前畢業(yè)了，就來到北京找個工作，為自己以后更加快速的融入社會做個鋪墊。
因為自己學的是酒店管理專業(yè)，所以就選擇了服務(wù)員這個工作崗位，我也很榮幸的被大成路店面試成功，招聘成為其中的一名。
不知不覺中，已經(jīng)工作一個月了，從開始的什么都不會到現(xiàn)在的'得心應(yīng)手，是一個非常大的轉(zhuǎn)變。記得剛來的幾天，因長時間站立而腳疼抽筋，因?qū)ぷ鞑皇煜ざ洛e單、拿錯東西等等，當時就感覺自己有可能干不下去，但是帶我的師傅維維姐，店長、經(jīng)理，以及店里的所有員工都幫助我、指導(dǎo)我，慢慢的，我適應(yīng)了下來，工作也越來越熟練，真心的感謝他們。
彈指一揮間，一晃三個月過去了。就從第一天應(yīng)聘說起吧，我的第一感覺就是特別溫暖、特別溫馨，因為每個人的臉上都寫著“親切”，初到某個陌生地方的忐忑感一掃而空，頓時心情舒暢了許多。
第一天上班，新來乍到，一點兒都不習慣。但是一星期過去之后，我就熟悉了這里的一切。不僅僅是對工作熟悉，更有對環(huán)境、同事的熟悉。這里好似有家的感覺，我能夠感受到大家的熱情。尤其是阿姨們，特別貼心，還很照顧，我十分感謝!還有店里每一位服務(wù)員，她們都曾經(jīng)幫助過我，把我不懂得地方都一一告訴我，從沒有怨言，也不會嫌我麻煩。
店里還經(jīng)常組織出去旅游，第一次去的玉淵潭公園，大家早上開完例會之后就帶著一個好心情去了公園。公園里的花花草草、水波蕩漾，大家不禁舉起手機，集體照、組合照、單人照，這種造型、這種拍攝，畫面如此溫馨，笑容更加甜美。
自來到陽坊之后，我懂得了團結(jié)的力量，雖然每天都挺累，但卻是非常開心。不管是前廳還是后廚，都在互幫互助。每天早例會時的娛樂游戲、開心舞蹈，給大家?guī)砹思で榕c活力陽坊是我家，快樂你我他!能成為陽坊的一名員工，我非常的自豪也非常榮幸。大家為明天都一起奮斗吧!加油!
新人稽核工作心得體會篇四
我是一名新員工，沒有多少工作經(jīng)驗可談，可是經(jīng)過一個月的工作，我學習到了很多東西，向周圍的同事學習他們的長處，三人行必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會：
1、經(jīng)過軍訓(xùn)，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神，加強了我的自理本事，從中學到了八局的鐵軍精神，學習到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務(wù)，為人類創(chuàng)造完美的生存空間。
2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當作是一種樂趣的'人，他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場，從中學到書本上學不到的東西。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3、一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長，還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題，可是只要有團隊的精神在，一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4、要謙虛好學，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
5、要有職責心，要敢于承擔職責，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔職責，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎？所以必須要踏實，弄清楚自我的斤兩，先不要管工資多少，看中的應(yīng)當是這個工作的機會，從中學到東西。
新人稽核工作心得體會篇五
過去的兩個多星期，是我成長最快的時間。從學校步入工作崗位，有很多新鮮和緊張。尤其記得上第一次課前的忐忑和緊張，不知道自己走上講臺那一刻會不會因為緊張而失態(tài)，會不會因為學生的吵鬧而不知所措，還擔心課堂上會不會出現(xiàn)其他意想不到的突發(fā)情況，不知道該如何處理。
回憶第一次課的窘迫是一件美好的事情。作為心理老師，我每周課時只有四節(jié)，和學生接觸的機會不多，提升教學能力的機會也很有限。不過我很珍惜每周的四節(jié)課，希望自己能不斷進步，越來越從容，并且真正讓學生有所收獲。
說到心得反思，還是覺得整理成一條一條的比較清晰：
第一次課給我的最大感覺就是：課堂設(shè)計與課堂管理是相輔相成的。精心準備的課堂設(shè)計再完美也需要考慮到課堂上學生的反應(yīng)以及可能出現(xiàn)的紀律問題，只有有良好的課堂管理作為基礎(chǔ)，真正優(yōu)秀的課堂設(shè)計才能體現(xiàn)出它的作用。
我現(xiàn)在學著在課堂上多用眼神與學生交流，當有學生吵鬧的時候也用眼神傳達我對他們的希望，這種傳達需要清晰堅定，不能讓學生誤以為他們通過吵鬧達到了獲得老師關(guān)注的目的。有的學生吵鬧是為了獲得老師注意，我也會有意識的讓自己多關(guān)注那些該認真聽課時聽課該積極發(fā)言的時候發(fā)言的學生，讓其他孩子知道誰是學習的榜樣。
課堂管理與教學技巧也是相得益彰的，上次課學生發(fā)言比較積極，因為講到初一生活的適應(yīng)，他們似乎很感興趣，每次都有學生主動舉手發(fā)言。但是后來反思，發(fā)現(xiàn)都是第一二三大組前面幾位同學舉手，而且有三四個學生發(fā)言了很多次，而另外幾組以及后排的學生沒有發(fā)言。我想這不能解釋為他們不積極，這與我有關(guān)，我的眼神總是停留在這一片，而很少關(guān)注其他區(qū)域的孩子們，這無形中會讓他們失去參與課堂的積極性。以后應(yīng)該要有意識的讓自己的目光關(guān)注到每一個孩子，一節(jié)課至少要在每一個孩子臉上停留片刻。讓每個孩子感到自己是被老師關(guān)注的。課堂管理不僅僅是要掌握一些技巧，更是需要智慧，課堂管理的出發(fā)點首先就不應(yīng)該是出于教師的虛榮心，不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)檢查時看到這個班級很安靜，而應(yīng)該從學生的成長出發(fā)，思考怎樣能達到聽課效果最好，并與學會尊重的德育融合起來。而這個前提就是教師要以身作則，尊重每個孩子。
我第一周的課都安排得很滿，生怕內(nèi)容上完了，下課鈴聲遲遲不響。準備很多內(nèi)容當然很好，能有效避免這種提前下課的`窘境，但是心里也要清楚，不能為了上完所有內(nèi)容而趕進度，也不能為了拖時間而故意放慢節(jié)奏。我覺得應(yīng)該根據(jù)所講內(nèi)容本身的需要來掌握課堂節(jié)奏。
我意識到，為了趕時間而上課時，自己注意力比較分散，而用于加工眼前學生反應(yīng)和當前課堂狀況的認知資源減少，使得課堂像獨角戲，演員是我一個人，他們是觀眾。而真正的課堂不應(yīng)該是這樣，主角應(yīng)該是孩子們，課堂節(jié)奏應(yīng)該跟著孩子們的理解情況走。所以在備課時就要考慮到孩子們可能會需要多長時間掌握，并且在遇到某些突發(fā)情況的時候可以放慢節(jié)奏給孩子們一些時間多體會課堂主題（針對心理課），甚至可以比備課時更深入些讓他們?nèi)ヮI(lǐng)悟。如果趕進度或者消磨時間，學生們總能感覺到，他們下次就會對心理課堂少了幾分喜愛和盼望。萬一提前講完了，倒不如坦蕩的讓他們自習，或者讓他們自由的想想這堂課能帶給自己的一些幫助。
心理課容易讓人產(chǎn)生誤解，以為學生越活躍越積極主動發(fā)言的課堂就好，其實不是，有些心靈的變化和成長需要靜下來，需要自己細細感受體會。我前面兩周的課總是努力采用活動游戲的形式，讓他們活躍起來，而結(jié)果是課堂很熱鬧也有些失控。在這種情況下他們到底收獲了多少我真不知道。后來我想跟他們說說初一生活與小學生活的不同以及學習和人際關(guān)系的適應(yīng)問題，沒辦法，這個話題似乎只能用語言表達，于是我做了頁數(shù)較多的一個ppt。并且是我上的課中我說話說得最多的一次，但是我發(fā)現(xiàn)這堂課孩子們比之前更認真，在心理課上做其他作業(yè)的孩子少了，他們都在認真聽我講，雖然遇到感興趣的會和同桌討論幾句，但是注意很快又會主動回到我的講課上。而且在需要他們發(fā)言時，有很多個平時不怎么發(fā)言的女孩子都多次舉手發(fā)言了。這讓我感到有些意外，之前我以為可能這種講課的形式會讓他們昏昏欲睡?？磥?，關(guān)鍵不在于上課的形式有多花哨，還是在于是否是孩子們內(nèi)心所需要的，你是否在用他們能理解的語言說出來，尤其是對于年齡比較大的孩子。采用各種好玩的游戲形式也許能讓他們對心理課充滿了向往，也許能讓他們感受到放松和高興，但是許多時候，心理課堂還是需要交給他們更多的東西，而這些可能是無法通過游戲活動傳授的。這時候就需要依靠語言。
我原本不是特善于語言表達的人，但是現(xiàn)在會覺得我要提升自己的語言表達能力，要能用準確恰當?shù)姆绞奖磉_我想要傳播的內(nèi)容。
關(guān)于課堂氣氛，我還想講到另一點。老師們應(yīng)該要把學生當做自主獨立的個體，他們有自己的思想，而不是一個布偶可以任老師擺布，更不是老師為營造活躍課堂氣氛的工具。教師要尊重學生的這種自主獨立性，尊重他們合理的要求，甚至有時候是對你的安排的拒絕。當然當有孩子拒絕你的安排的時候你要思考他不愿意接受的原因，并做相應(yīng)的調(diào)整。這其實也是對孩子的一種尊重，尤其是對于初中的孩子來說，這會讓他感到自己是被尊重的，因此也會在以后的行為中讓自己值得這樣被人尊重。
非教學類工作，這是心理老師不可避免的話題，因為我每周只有四個課時，所以學校領(lǐng)導(dǎo)安排我做人事專干，目前還在學習中，許多問題還不懂。而作為新學校，事情更是特別多，收集學校各位老師的信息，一個簡單的表格收集就能讓我忙活半天，因為我不知道要怎樣才能更有效的收集上來。
我常說我在做我之前最不擅長的事情，因為身邊的朋友一直覺得我是一個認真負責的人，但是從來不會說我是一個做事有條理有效率的人。剛開始時覺得不知所措，而且很懷疑自己能不能做好，現(xiàn)在會覺得，這是一個很好的挑戰(zhàn)自我的機會，而挑戰(zhàn)就會有進步。帶著學習的心態(tài)做事會少很多壓力，也會更用心的投入進去。
學校領(lǐng)導(dǎo)給了我很多建議，讓我大膽主動多向其他學校相關(guān)負責人請教，我從前是一個很怕麻煩別人的人，現(xiàn)在為了早點讓學校人事方面的工作步入正軌，我必須要勤問勤摸索。真希望能及時做好相關(guān)工作，不要出錯。關(guān)于如何做事有條理我也整理出幾條經(jīng)驗：
1、整理出當天需要做的事情，并按緊急的先后順序排好，最好每一條后面都寫好大概的處理思路。
2、優(yōu)先做好自己分內(nèi)的工作，在別人崗位上的工作投入過多會耽誤自己的本職工作，而且也會影響同事之間的關(guān)系。
3、注意溝通方式，包括發(fā)通知的語言表達，以及與同事之間的面對面的溝通交流，都要注意方式，最好能達到傳播信息準確有效，并且爭取到他們的積極配合。
4、不懂要及時問，不能馬虎交差。有時候需要上交各種表格，對于新手總是會遇到很多問題，那就要及時問，不要馬馬虎虎的上交，否則可能后患無窮。
寫了以上幾點，發(fā)現(xiàn)這一個月來的工作真是讓我收獲不少，繼續(xù)努力！
新人稽核工作心得體會篇六
來xxx電器公司入職已有二個多月，通過這段時間對各部門、各分店的深入了解、溝通，對我司的發(fā)展創(chuàng)業(yè)史、企業(yè)文化、管理架構(gòu)、制度、運營模式等基本上有一定的了解，最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀，對現(xiàn)階段區(qū)域市場內(nèi)競爭對手的調(diào)研，并親身參與一系列促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行，基本上認清我司現(xiàn)階段市場競爭所處的環(huán)境及優(yōu)劣勢?，F(xiàn)就本人入職以來的工作進行總結(jié)，同時對職內(nèi)工作提出個人意見和建議：
1、繼續(xù)閱讀公司的各類文件和操作規(guī)程，對公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、運營管理等進行學習及領(lǐng)會；并對本職工作的工作范圍、操作流程等進行深入了解。
2、在短時間內(nèi)溶入本部門團隊中，并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監(jiān)督及執(zhí)行工作。
3、在活動執(zhí)行期間，深入各分店了解活動進程及效果，對區(qū)域競爭對手進行調(diào)查分析，針對對手同期內(nèi)的促銷策略，及時反饋信息；并參與了x總為首的營銷部、采購部、分店負責人的應(yīng)對會議，提出個人建議。
4、整理各分店xx期間促銷活動的各項數(shù)據(jù)、圖片及在執(zhí)行中的亮點與不足等相關(guān)資料，對賀司慶、慶xx活動從籌備--執(zhí)行--后段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結(jié)，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認可。
5、在促銷活動期間字幕廣告制作上，我建議極大的采用三維動畫效果，生動的體現(xiàn)我司的促銷內(nèi)容及優(yōu)勢，給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀；在各項宣傳物資設(shè)計上，我也給予不少的創(chuàng)新及建議，使畫面更加美觀、生動，吸人眼球，更好的傳達我司的企業(yè)形象及活動內(nèi)容。
6、通過對公司以前各項廣告制作費用的查看，并對現(xiàn)階段廣告制作市場調(diào)查及取證，重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格，極大的控制了宣傳制作成本，在一定程度上為公司節(jié)省開支。
7、對賣場內(nèi)外氣氛營造及導(dǎo)購員形象塑造提出相關(guān)建議。如：對于日新新的場外舞臺布局進行調(diào)整，使其更能搶眼，吸引人流；建議新塘店賣場內(nèi)五個舊的形象牌進行翻新制作，提高賣場環(huán)境，更能傳達新塘店重整裝修后的＂全新形象、全新定位、全心服務(wù)＂的定位。
8、整理我司原有企業(yè)專題片（約10分鐘）及30秒形象廣告片題材，結(jié)合我司現(xiàn)階段廣告訴求，重新修改調(diào)整，在盡可能傳達我司的經(jīng)營理念及員工精神面貌，強化我司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下制定了新的提案，而且在原有價格下降低制作成本。
9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業(yè)形象及各項促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優(yōu)化市場競爭力，通過對區(qū)域市場各項宣傳推廣途經(jīng)調(diào)查分析，在x總的指導(dǎo)下，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協(xié)調(diào)，降低投放成本。
10、積極、認真的參予了公司組織的xxx老師的《xx經(jīng)理人》、xx老師的《面對面xx式銷售》等課程培訓(xùn)。并從中學習了不少管理及銷售知識，領(lǐng)悟出不少的道理，更明白企業(yè)的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協(xié)作的競爭。
新人稽核工作心得體會篇七
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務(wù)，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們僅有經(jīng)過培訓(xùn)學習，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
新人稽核工作心得體會篇八
稽核部是一個組織內(nèi)重要的部門，負責對各個部門的工作進行檢查、評估和監(jiān)督。在過去的一段時間里，我作為稽核部的一員，深入?yún)⑴c并親身實踐了稽核工作。通過這一過程，我從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會，下面將分享給大家。
首先，稽核部工作需要高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。在稽核工作中，我們需要對所有涉及的事項進行全面的了解和評估。這需要我們具備廣博的知識和專長，并且具備分析和解決問題的能力。同時，我們還要深刻理解自己的職責和責任，在工作中始終保持嚴謹和公正的態(tài)度。只有具備這些素質(zhì)，才能在面對各種復(fù)雜的問題和情況時，保持冷靜和客觀的判斷，不被任何干擾所影響。
其次，稽核部工作需要善于溝通和協(xié)調(diào)?；瞬孔鳛橐粋€獨立的部門，需要與其他各個部門保持緊密的聯(lián)系和合作。在稽核工作中，我發(fā)現(xiàn)溝通是獲取信息和理解工作情況的重要途徑。通過與各個部門的溝通，我能夠更好地了解他們的工作流程和相關(guān)問題，并提出有針對性的建議和解決方案。同時，稽核部還需要協(xié)調(diào)各方的利益，確?；斯ぷ鞯墓院陀行?。這要求我們在溝通中要靈活、耐心，善于處理各種復(fù)雜和敏感的情況，以達到和諧和合作的目標。
第三，稽核部工作需要不斷學習和提高。隨著社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，稽核工作也在面臨許多新的挑戰(zhàn)和變化。只有不斷學習和提高自身的專業(yè)水平，才能適應(yīng)這些變化并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在這段時間里，我積極參加各種培訓(xùn)和學習活動，擴展了自己的知識面和技能，并將學到的知識應(yīng)用到實踐中。這不僅可以提高自身的競爭力，還可以為稽核部的工作提供更多的支持和幫助。
第四，稽核部工作需要注重團隊合作。在稽核部，每個人都有自己的職責和任務(wù)，但我們必須意識到只有團隊的協(xié)作和合作，才能取得更好的工作效果。在我所參與的稽核工作中，我與同事們緊密配合，互相支持和幫助，共同攻克了許多困難和挑戰(zhàn)。通過這樣的團隊合作，我們不僅提高了工作的效率，還加深了彼此之間的了解和信任。這讓我深刻認識到，只有團結(jié)合作，才能取得更好的成果。
最后，稽核部工作需要不斷創(chuàng)新和改進?；斯ぷ魇且粋€不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，只有不斷創(chuàng)新和改進自己的方法和方式，才能跟上時代的步伐。在實踐中，我嘗試了一些新的稽核方法和工具，不斷地尋找和嘗試新的解決方案。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)有些新的方法和方式確實能夠提高工作效率和結(jié)果的質(zhì)量。因此，我強調(diào)創(chuàng)新和改進的重要性，并鼓勵團隊成員放開思維，敢于嘗試新的方向和方法。
總結(jié)起來，稽核部工作需要高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，善于溝通和協(xié)調(diào)，注重持續(xù)學習和提高，重視團隊合作，并始終保持創(chuàng)新和改進的態(tài)度。這些心得體會是我在稽核工作中獲得的寶貴經(jīng)驗，也是我以后繼續(xù)努力的方向。通過不斷地實踐和學習，我相信我將能夠在稽核部工作中取得更好的成績，并為組織的發(fā)展作出更大的貢獻。
新人稽核工作心得體會篇九
稽核部是一家企業(yè)或機構(gòu)中非常重要的職能部門，負責監(jiān)督和審查公司各個方面的運作，確保企業(yè)的合規(guī)性和透明度。在工作中，我有幸擔任稽核部的一員，通過這段時間的工作經(jīng)驗，我收獲了很多寶貴的體會和心得。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受，分享我的稽核部工作心得體會。
首先，作為稽核部的一員，我們需要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的知識素養(yǎng)?；斯ぷ魇且豁検旨氈潞头敝氐墓ぷ?，需要我們對各種復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程和管理制度有深入的了解和熟悉。在日常工作中，我們要遵循國家法律法規(guī)和公司政策，確?；斯ぷ鞯臏蚀_性和可靠性。同時，我們還需要敏銳的觀察力和較高的邏輯思維能力，準確判斷各種風險和問題，并及時提出相應(yīng)的解決方案。只有具備正確的工作態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)，我們才能夠勝任這一職位，為公司的運營帶來實質(zhì)性的效益。
其次，稽核部的工作需要高度的獨立性和客觀性?；瞬块T獨立于業(yè)務(wù)和管理部門，旨在為公司監(jiān)督和評估風險。因此，在工作中，我們必須保持客觀公正的態(tài)度，不受個人情感和利益的影響。我們要依據(jù)嚴格的標準和程序，對公司的各項業(yè)務(wù)進行全面評估和審查，提供客觀的報告和結(jié)論。與此同時，我們需要與各個部門保持良好的溝通合作，及時了解各種業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)，確?；斯ぷ鞯娜嫘院蜏蚀_性。只有在保持獨立性和客觀性的基礎(chǔ)上，我們才能為公司的發(fā)展提供有價值的建議和決策支持。
第三，稽核部的工作需要團隊合作和交流的精神。稽核工作一般涉及眾多業(yè)務(wù)部門的信息和數(shù)據(jù)，需要我們與不同的部門進行合作和交流。在工作中，我們要主動與他人溝通并建立良好的工作關(guān)系，確保及時獲取所需信息和數(shù)據(jù)。我們要善于傾聽和接受他人的意見和建議，真正做到心有所屬和廣納眾議。與此同時，我們還要積極參與和組織各類培訓(xùn)和交流活動，提高自身的專業(yè)能力和交流能力。只有明確工作職責，加強團隊協(xié)作，我們才能夠更好地完成稽核工作，為公司的發(fā)展帶來更大的價值。
第四，稽核部工作需要不斷學習和創(chuàng)新。在當今時代，信息變化十分迅速，企業(yè)和市場環(huán)境也在不斷變化和更新。因此，我們不能夠滿足于過去的工作經(jīng)驗和知識，而應(yīng)持續(xù)學習和更新自己的知識結(jié)構(gòu)。我們要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和政策法規(guī)的改變，學習和研究新的稽核方法和工具。同時，我們還需要不斷思考和探索如何提高工作效率和質(zhì)量，主動尋找創(chuàng)新的稽核方式和方法。只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能在稽核工作中不斷提升自己的專業(yè)能力和水平，并為公司的發(fā)展做出更多貢獻。
最后，稽核部工作需要心理及情緒穩(wěn)定，保持工作的熱情和積極性?；斯ぷ鞯奶攸c決定了我們會面臨各種挑戰(zhàn)和風險，如處理復(fù)雜的情況和數(shù)據(jù)、與困難員工合作等。在工作中，我們要保持冷靜和理智的思考，不能被各種問題和壓力影響工作情緒和效率。要適應(yīng)工作的較高工作強度和節(jié)奏，制定合理的工作計劃和安排，合理分配工作時間和任務(wù)。同時，我們要保持積極向上的態(tài)度，主動面對和解決問題，不斷提升自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有心理情緒穩(wěn)定，我們才能在稽核工作中克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得良好的工作成績。
總之，我的稽核部工作經(jīng)歷讓我深刻體會到工作的重要性和意義，也讓我明白了作為稽核人員的職責和要求。通過與團隊合作、不斷學習創(chuàng)新和保持良好的心態(tài)，我相信自己能夠在稽核工作中不斷成長和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
新人稽核工作心得體會篇十
稽核工作是一項具有重要意義的職責，其目的是對組織內(nèi)的財務(wù)、運營和內(nèi)部控制等方面進行全面審查和評估，以確保其合規(guī)性和正常運作。在長期的稽核工作中，我深感到這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性，同時也積累了一些心得體會。以下是我個人的一些體會和想法，希望能夠與大家分享。
首先，在稽核工作中，溝通是至關(guān)重要的?；藥熜枰c不同部門的員工、管理層以及外部審計師進行密切合作與溝通。只有通過充分的溝通，才能了解到組織內(nèi)部的運作情況、了解各個環(huán)節(jié)的問題與障礙，并提供相應(yīng)的建議與解決方案。因此，作為稽核師，我認為必須具備較強的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地與他人合作，建立良好的工作關(guān)系。
其次，在稽核工作中，專業(yè)知識是基礎(chǔ)。一名優(yōu)秀的稽核師必須具備扎實的財務(wù)和內(nèi)部控制知識，能夠熟練掌握財務(wù)報表的編制和分析方法，熟悉法規(guī)與規(guī)范、內(nèi)控制度，以及風險評估和管理等方面的知識。只有具備了這些知識，才能夠順利地進行稽核工作，并準確地評估和分析組織的財務(wù)和運營情況，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。
第三，稽核工作需要注重細節(jié)?；斯ぷ鲗儆谝豁椉氈氯胛⒌墓ぷ?，需要對組織的財務(wù)報表、賬務(wù)憑證和內(nèi)部控制政策等進行全面而深入的審查。只有通過精確的分析和仔細的核對，才能確保審計結(jié)果的準確性和客觀性。因此，作為稽核師，我始終保持審慎和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對每一個細節(jié)都進行仔細的審查和權(quán)衡，以確保審計結(jié)果的真實可信。
第四，靈活性與創(chuàng)新思維同樣重要?；斯ぷ鞑⒎且怀刹蛔兊?，每個組織都有其獨特的運作和管理方式，因此需要針對具體情況制定相應(yīng)的稽核方案和方法。此外，隨著技術(shù)的發(fā)展，許多新的審計工具和技術(shù)也可以用于稽核工作。作為稽核師，我們需要具備靈活性和創(chuàng)新思維，關(guān)注最新的稽核技術(shù)和方法，運用先進的工具和技術(shù)來優(yōu)化稽核流程，并提高工作效率和質(zhì)量。
最后，稽核工作需要保持獨立和客觀。作為稽核師，我們需要保持獨立的思考和行動，不受任何個人或組織的影響，并始終以客觀的態(tài)度進行工作。只有做到獨立和客觀，才能對組織內(nèi)部的問題發(fā)現(xiàn)和解決提供科學的依據(jù)和建議，同時也保護了稽核工作本身的權(quán)威性和可信度。
總之，稽核工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，要做好這項工作需要在溝通、專業(yè)知識、細節(jié)、靈活性、獨立性和客觀性等方面具備一系列的素質(zhì)和技能。通過不斷地學習和實踐，我相信我會在稽核工作中不斷提升自己，為組織的發(fā)展和穩(wěn)定做出更多的貢獻。
新人稽核工作心得體會篇十一
在我國醫(yī)療保險制度不斷完善的同時，醫(yī)?；斯ぷ黠@得尤為重要。為了提高醫(yī)保資金使用效益，加強醫(yī)療機構(gòu)管理，最近，我參加了一場關(guān)于醫(yī)?；斯ぷ鞯闹v座，通過學習和了解，我獲得了許多知識和體會，深感醫(yī)保稽核對于保障醫(yī)療保險基金安全和公平性具有重要意義。
第二段：了解醫(yī)保稽核工作
在講座上，講師首先詳細介紹了醫(yī)保稽核工作的目的和意義。醫(yī)?；说闹饕康氖谴_保醫(yī)療機構(gòu)開展的醫(yī)療服務(wù)符合醫(yī)保政策和規(guī)定，減少虛假、濫用、過度的醫(yī)保支付，提高醫(yī)療保險基金使用的效益和公平性。通過稽核，可以發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)存在的問題和隱患，及時糾正和整改，減少醫(yī)保資金的浪費和損失，保障參保人員的權(quán)益和醫(yī)療保障水平。此外，醫(yī)?；诉€可以促進醫(yī)院內(nèi)部規(guī)范管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，增強醫(yī)院的核心競爭力。
第三段：了解醫(yī)保稽核工作內(nèi)容
講座還詳細介紹了醫(yī)?；说木唧w內(nèi)容。醫(yī)保稽核主要包括三個方面：一是編碼稽核，即對醫(yī)療機構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)進行編碼比對，核實服務(wù)內(nèi)容和標準，防止虛假編碼和惡意漲價；二是費用稽核，即對醫(yī)療機構(gòu)報銷的醫(yī)療費用進行審核，核實費用的合理性和準確性，防止過度收費和醫(yī)療費用膨脹；三是數(shù)據(jù)稽核，即對醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療行為和費用數(shù)據(jù)進行比對和分析，發(fā)現(xiàn)問題和異常情況，掌握醫(yī)療機構(gòu)的實際狀況。通過這些稽核內(nèi)容，可以全面了解醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)保情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。
第四段：提高醫(yī)?；诵Ч姆椒?/p>
在講座中，講師還介紹了提高醫(yī)保稽核效果的一些方法。首先是科技手段的運用，利用信息化技術(shù)對醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，實現(xiàn)高效稽核；其次是加強培訓(xùn)和教育，提高醫(yī)保稽核人員的專業(yè)水平和工作能力，確?；斯ぷ鞯臏蚀_性和及時性；另外，還需要加強醫(yī)保政策宣傳，增強醫(yī)療機構(gòu)和參保人員的意識，促使他們主動遵守相關(guān)規(guī)定和要求，減少違規(guī)行為的發(fā)生。只有綜合運用各種手段，才能提高醫(yī)?；诵ЧＵ厢t(yī)保資金的安全和有效使用。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次講座，我深刻認識到醫(yī)?；斯ぷ鲗τ诒Ｕ厢t(yī)療保險基金安全和公平性的重要性。作為醫(yī)療機構(gòu)管理與市場監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)，醫(yī)?；吮仨毜玫阶銐虻闹匾暫椭С帧ＯＭ谖磥?，能夠加強醫(yī)?；斯ぷ鞯男麄骱团嘤?xùn)，提高醫(yī)療機構(gòu)和參保人員的意識，減少違規(guī)行為的發(fā)生；同時，加強稽核人員的隊伍建設(shè)，提高他們的專業(yè)水平和工作能力，確保醫(yī)保稽核工作的準確性和及時性；還要推動醫(yī)保稽核工作與信息化技術(shù)的結(jié)合，實現(xiàn)高效稽核，為保障醫(yī)療保險基金的安全和公平性作出更大的貢獻。
總之，參加這場關(guān)于醫(yī)保稽核工作的講座是一次很有收獲的經(jīng)歷。通過學習和了解，我更加深入地認識到醫(yī)?；藢τ卺t(yī)療保險制度的重要性和必要性。希望通過今后的努力，能夠積極參與醫(yī)保稽核工作，為提高醫(yī)保制度的運行效果，維護參保人員的權(quán)益做出自己的貢獻。
新人稽核工作心得體會篇十二
今年是xx之年，也是我個人不斷地學習、成長和提高的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，使我在思想、學習和工作等方面取得了必須的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
xx的保護和治理是一項艱巨的任務(wù)，需要我們xx付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團結(jié)一致、無私奉獻，才能完成xx-任務(wù)，才能實現(xiàn)=xx-的目標。完成這樣的任務(wù)，就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時，不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個人得失與--事業(yè)和團體利益的關(guān)系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事，老老實實的做人的信條，堅持誠實正直對人、熱情友好待客，深入細致的開展工作。加強對每一個細節(jié)的處理，確保各項工作的順利完成。
經(jīng)過近一年工作和生活，我能夠快速的融入團結(jié)友愛互助的工作氛圍中，也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我做人做事的肯定。
以往我從事的xx-工作，與此刻從事的xx工作有很大的差異，一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對我來說都是新鮮陌生的，在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達任務(wù)后，我第一步是學習，向有豐富的管理經(jīng)驗的處長、大哥和老弟請教相關(guān)的知識后，弄清具體的工作要求；再經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學習和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計劃，這樣使我很好的克服了xx-知識經(jīng)驗欠缺的困難，為順利完成各項任務(wù)打下了一個良好的基礎(chǔ)。
另外，我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書，并經(jīng)常性的訪問xx等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來學習，使自我對=xx-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。
過去一年中，按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我先后參與的調(diào)查工作、xx的“零點行動”、“xx”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進組聯(lián)絡(luò)員參加“xx”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把xx-內(nèi)的基本情景摸清楚，為xx-政策的出臺供給支持。
我深知作為xx一員所擔負的職責，所以對待每一件工作都深入細致思考和研究，胸有成竹的說出每一句話，負職責的寫出每一份材料，嚴謹?shù)慕o出每一個數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。
一年來取得的成果和成績主要有：編寫《調(diào)研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計表等。我還承擔了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自我感到滿意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
另外在具體的工作中，我能夠嚴格按照“xx”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。
受xx-等相關(guān)基礎(chǔ)知識薄弱的影響，以往工作的進度不是很快，需要在今后的工作中，進一步的學習相關(guān)的知識，閱讀相關(guān)的書籍和期刊雜志等，盡快將這個短板補上；進一步提高個人修養(yǎng)，加強思想政治學習，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧，以適應(yīng)遼河治理和保護工作的需要。
20xx年即將過去，已經(jīng)完成的工作和取得的成績都已經(jīng)成為過去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?，我將一如既往的踏實做事、老實做人，以高度的職責感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指導(dǎo)我，多謝大家。
新人稽核工作心得體會篇十三
第一段：引言（120字）
稽核部作為企業(yè)內(nèi)部的重要部門，負責審查和評估組織的經(jīng)營活動，保障企業(yè)的合規(guī)運營。在過去的工作中，我作為稽核部的一員，積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我個人在工作中的心得和體會，希望能對稽核部的運作和其他相關(guān)崗位的同仁提供一些借鑒。
第二段：提高工作效率的方法（240字）
為了提高稽核部的工作效率，我始終堅持以下幾個原則。首先，制定詳細的工作計劃和時間表，明確每個任務(wù)的優(yōu)先級和截止日期。這樣可以使工作目標清晰，避免拖延和混亂。其次，建立高效的信息管理系統(tǒng)，利用先進的技術(shù)工具來整理和存儲稽核數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的可靠性和可訪問性。同時，建立良好的溝通機制和工作流程，確保各個環(huán)節(jié)的順暢銜接，減少信息的傳遞失誤和時間的浪費。最后，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，跟上時代的發(fā)展，不斷更新工作方法和工具，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：加強風險管理的重要性（240字）
稽核工作的核心是識別和評估企業(yè)內(nèi)部的風險，為企業(yè)提供決策支持和風險防范措施。在工作中，我發(fā)現(xiàn)加強風險管理是至關(guān)重要的。首先，要加強對業(yè)務(wù)過程的了解和分析，深入了解各個環(huán)節(jié)存在的風險和問題。其次，要建立完善的內(nèi)部控制制度和風險管理體系，設(shè)立風險指標和預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在的風險。同時，要加強對員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的風險意識和自我約束能力。通過這些措施，可以最大程度地降低風險的發(fā)生概率，保障企業(yè)的經(jīng)營安全和穩(wěn)定。
第四段：與其他部門的協(xié)作與溝通（240字）
稽核部作為一個服務(wù)部門，需要與企業(yè)的其他部門密切配合，并保持良好的溝通。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的協(xié)作和溝通能夠有效提高工作的質(zhì)量和效率。首先，要建立良好的合作關(guān)系，了解和尊重其他部門的工作需求和要求，積極配合并提供專業(yè)的支持。其次，要加強溝通和信息分享，及時了解和反饋有關(guān)部門的問題和反饋。同時，要主動尋求其他部門的建議和意見，以提升稽核工作的專業(yè)性和實用性。通過這樣的協(xié)作和溝通，可以優(yōu)化工作流程，充分發(fā)揮各個部門的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源的共享和協(xié)同效應(yīng)。
第五段：總結(jié)與展望（360字）
通過長時間的工作和實踐，我深刻認識到稽核工作的重要性和復(fù)雜性?；瞬康墓ぷ餍枰邆涿翡J的洞察力、細致的分析能力和堅實的專業(yè)素養(yǎng)。未來，我將繼續(xù)加強學習和提升自己的能力，努力成為一名出色的稽核人員。同時，我也希望稽核部能夠不斷創(chuàng)新和改革，積極適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的需求，真正發(fā)揮稽核工作對企業(yè)的戰(zhàn)略支持和風險預(yù)警作用。我相信，在稽核部的共同努力下，企業(yè)將能夠更好地實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展和價值創(chuàng)造。
新人稽核工作心得體會篇十四
最近，我參加了一場關(guān)于醫(yī)?；斯ぷ鞯闹v座，該講座由國家醫(yī)療保障局組織。講座內(nèi)容涉及稽核的定義、目的以及操作方法等方面，給我留下了很深的印象。在這篇文章中，我將分享我對這次講座的心得體會。
第二段：稽核的重要性
稽核在醫(yī)保領(lǐng)域是非常重要的一項工作，它主要是為了保障醫(yī)療保險基金的合規(guī)使用，遏制浪費和濫用醫(yī)療資源的現(xiàn)象。通過稽核，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)保違規(guī)行為，維護醫(yī)保制度的公平與公正。講座中講解了醫(yī)保稽核的目的和原則，使我對醫(yī)保稽核工作的重要性有了更加深入的認識。
第三段：稽核的操作方法
在講座中，講師詳細介紹了稽核的操作方法。稽核分為內(nèi)部稽核和外部稽核兩種形式，內(nèi)部稽核主要由醫(yī)保機構(gòu)自行進行，而外部稽核則由獨立的第三方機構(gòu)負責?；藭r，需要對醫(yī)保數(shù)據(jù)進行抽樣檢查，并與實際病例進行核對。同時，也需要通過現(xiàn)場檢查、問題協(xié)商等方式，全面了解醫(yī)療機構(gòu)的運作情況，判斷醫(yī)保資金使用是否合法合規(guī)。
第四段：稽核的挑戰(zhàn)與解決方案
在實施醫(yī)保稽核工作中，也會面臨一些挑戰(zhàn)。講座中提到了一些常見的問題，例如病例匹配不準確、拒付醫(yī)保費用等。這些問題需要通過技術(shù)手段和資源投入來解決。比如，在病例匹配方面，可以借助大數(shù)據(jù)和人工智能的技術(shù)，提高匹配的準確性。同時，還需要進一步加強與醫(yī)療機構(gòu)的溝通與合作，建立稽核信息共享機制，以便更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
第五段：對未來醫(yī)?；斯ぷ鞯恼雇?/p>
通過參加這次講座，我對醫(yī)?；斯ぷ饔辛烁由钊氲牧私猓⑶覍ζ湮磥戆l(fā)展和挑戰(zhàn)有了一定的展望。我相信，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)?；斯ぷ鲗⒃絹碓街悄芑?、精準化。大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用將進一步提高稽核的準確性和效率，為醫(yī)保制度的改革和發(fā)展提供有力支持。
總結(jié)：
通過這次講座，我深刻地意識到醫(yī)?；斯ぷ鞯闹匾院捅匾?。我會將所學知識運用到實際工作中，為健康醫(yī)保事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也期待未來醫(yī)?；斯ぷ髟诩夹g(shù)和管理方面的進一步提升，為保障醫(yī)療保險基金的合規(guī)使用提供更加強有力的支撐。
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