實用綜合管理科工作總結匯報（通用19篇）

總結是評價自己或他人在學習、工作、生活等方面的表現(xiàn)，從而提高下一步的能力和水平。寫總結時，可以請教他人的意見和建議，及時修正和完善自己的總結內容。以下是小編為大家整理的一些總結案例，希望能夠幫助大家寫出更具價值和深度的總結。

綜合管理科工作總結匯報篇一

今年以來，在市政法委領導和綜治委的具體指導下，以“xxxx”思想為指針，深入貫徹落實市政法工作會議精神，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，“嚴打”整治斗爭，強化治安管理防范意識，充分發(fā)揮綜治領導小組的作用。在全局同志們共同努力下,機關整體工作運行穩(wěn)定，從無任何案事件發(fā)生，確保了局機關的一方平安?？偨Y今年來的工作，我局重點抓了以下幾個方面：

一、加強領導,“兩手”都要硬

今年，認真落實綜合治理的各項規(guī)定，營造了良好的機關環(huán)境。堅持“兩手抓”兩手硬的作風，無論業(yè)務工作再忙，也保持定期召開局綜治領導小組會議，專題研究治安防范工作，并及時解決工作中存在的問題。同時逢會必講綜合治理工作重要性，做到警鐘長鳴。使綜治工作形成一把手親自抓，分管副職具體管，兩名主任及時促,全局上下共同努力的良好局面。在具體工作中，堅持做到以下幾點：一是抓好思想教育，對全局干部職工的安全意識學習緊抓不放，對“xxxx”思想、保持黨員先進性教育，xx大精神深入學習討論，結合實際，落實行動。二是堅持領導班子每兩個月研究一次綜治工作，事事有的放矢,安全責任制度，責任到人，及時解決和處理工作中存在及遇到的難題，真正做到了年初有安排，半年有檢查，年終有結果。三是對各科室制定目標管理責任書把加強治安管理責任承包到人，并列入年度目標考核內容，將平安建設和綜合治理工作同機關業(yè)務同步署、同落實、同獎懲。

二、完善落實各項規(guī)章制度，強化宣傳教育工作

一是在原有工作基礎上，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，除制定有普法教育，平安建設、安全保衛(wèi)等制度外，又核查了綜治人員基本情況表，重點要害部位登記和責任分工表、科室安全設備用電制度及安全員工作職責等。二是保持信息渠道暢通，經(jīng)常向綜治委報送信息，并及時領取文件和通知，同上級綜治部門保持一致且及時溝通;三是以科技宣傳為契機，搞好宣傳教育，加強職工自身的業(yè)務素質和管理意識，強化管理技能;四是積極參加綜治委和治安部門組織的綜治活動，按照看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事的要求，以綜治委為中心，形成了多層次、全方位的綜合治理體系。

三、加強基礎建設，管好重點部位

在局機關的重點部位基礎設施管理上，加強措施和力度，嚴格落實責任制，一是對檔案室要害重點部位加強安全防范和保護措施，繼續(xù)實行三鐵一柜，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，杜絕和防止了責任性事故及災害性事故的發(fā)生。二是在節(jié)假日期間加強值班，并對各種突發(fā)事件做好應變準備，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。三是加強機關辦公區(qū)的管理和教育，逐步增強職工的法制觀念和社會主義道德觀念，杜絕了“六害”現(xiàn)象的發(fā)生。

四、抓好重點治理工作，保持長治久安

首先堅持預防為主，教育疏導，依法治理，防止激化的原則，杜絕了所有因矛盾激化而釀成的惡性或群體性案件。其次是工作的治理中本著一手抓預防，一手抓處理、標本兼治的方針，處理好信訪人訪案件，不斷地提高每個工作人員的預防、消化矛盾的能力，第二是作好平安建設工作。今年我局按照有關文件要求，結合單位實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀精神以平安建設統(tǒng)領綜治工作，廣泛地調動全局同志積極投身到平安建設中去，形成全局參與，共創(chuàng)平安的良好氛圍。第三是領導班子半月召開一次矛盾糾紛排查調處聯(lián)席會，使該項工作達到了名符其實的經(jīng)?；椭贫然?/p>

五、日常綜治工作落實到位，措施得力

根據(jù)市日常綜治工作會議指示，局領導高度重視，及時落實到位，制定應急情況處理方案，做好基本保障工作。由于措施得力，截止目前，各項工作井然有序，為全面做好綜治工作奠定了堅實基礎。

在綜治工作中所做的一些工作，是上級領導大力支持的結果，但與兄弟單位和上級的要求相比還有很多的不足和較大差距，力求取長補短，多方完善自己，為全局的經(jīng)濟建設和社會治安穩(wěn)定多作更大貢獻。

綜合管理科工作總結匯報篇二

20xx年我們管理科綜合組在分局總支、管理科支部的正確領導下，在兄弟科室的大力幫助下，緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路，不斷推進改革創(chuàng)新，強化稅務企業(yè)戶籍管理，堅持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務，搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成績。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

20xx年我們在過去工作的基礎上，結合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的貫徹落實，根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄螅覀兘Y合自己所從事的稅務企業(yè)戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎信息建設有了新的認識。我們根據(jù)國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的要求對稅務登記證辦理的核查工作進行了較大的改革。過去辦理稅務登記證之前必須進行實地核查，然后才能發(fā)證；今年改革之后，我們稅務部門實行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī)，他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的，提供的經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”，我們在經(jīng)過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題，及時對我們的實地核查工作進行了調整。從而增加了對其辦理稅務登記證所應提供的所有合法手續(xù)進行了全面核實。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務部門自身的原因，許多企業(yè)的稅務登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進行稅務登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務登記內容發(fā)生了變化而沒有進行稅務變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍，因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌娖髽I(yè)稅收征管質量，不斷提高我們的稅收管理水平，我們印制了《稅務登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實際情況將路、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務登記信息內容的質量。分局的車輛緊張，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內容逐項進行核對，表格采集回來之后我們又與ctais上的內容進行核對。對于稅務登記內容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務登記變更的及時與企業(yè)進行聯(lián)系要求企業(yè)及時進行稅務變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調整到了其他工作崗位上，又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢，積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。

特別是所得稅未申報企業(yè)只是進行文書送達，后來我們通過了解感到所得稅未申報企業(yè)多數(shù)并不是有意而為之。其主要原因在于有不少新辦企業(yè)對企業(yè)所得稅的申報時間不清楚造成的，我們針對這種情況積極向這些企業(yè)進行宣傳，從而保證了企業(yè)所得稅的申報質量。由于我們的基礎工作做的細、做的扎實，在納稅信用等級評定等項工作中我們積累的資料都發(fā)揮了很重要的作用。

年初我們綜合組根據(jù)分局總支和管理科黨支部的統(tǒng)一安排，認真地開展了“一學三論”學習活動。在學習中我們管理科根據(jù)自身工作的特點將全科人員劃分為了五個學習小組，為了使大家能夠學習好，我們綜合組多方為各學習小組收集學習資料。在學習中間我們積極推廣同志們好的學習方法，歸納同志們的學習經(jīng)驗向分局匯報。我們一方面學習理論，另一方面結合我們身邊的最典型的反面教材“我局干部任紹斌的犯罪事實”。真正使大家學的生動、透徹。我們積極參加了分局、科里組織的到六新生磚瓦廠現(xiàn)場接受教育的活動。通過學習我們組的干部的思想覺悟有了很大的提高。同志們變“讓我干成為了我要干”。我們組的余福道同志雖然已年過五十但工作的熱情和干勁一點不減當年。通過學習他的干勁更足了，無論是深入企業(yè)開展工作，還是在科里打掃衛(wèi)生，處處都可以看到他的身影。我組的陳建萍同志是一位工作經(jīng)驗十分豐富的女同志，她努力克服自己身體的多處疾病和不少的家庭負擔在干好我們本組的業(yè)務工作的同時還積極幫助其他組的同志搞好發(fā)票管理等項工作。我們組的劉和平同志在搞好自身的工作的同時充分利用自己對企業(yè)熟、業(yè)務強的優(yōu)勢積極協(xié)助其他組的同志搞好其他各項工作。李柯同志雖然是一位剛調入我們開發(fā)區(qū)國稅分局的新同志對于組里所分配的對我們開發(fā)區(qū)轄區(qū)內的加油站的管理工作確十分認真，對于加油站的違歸行為他能夠進行大膽管理。夏日他和其他同志一道頂著烈日為二汽的加油站進行測試服務。

日常的考核和管理是我們綜合組的一項重要工作，如何使我們的日?？己瞬涣饔谛蝿荩嬲鸬饺娣瘴覀児芾砜浦行墓ぷ鞯哪康?。我們根據(jù)分局考核組的統(tǒng)一要求，將日?？己寺鋵嵉矫總€組、每個站。我們?yōu)榱诉M一步加強勞動紀律，定期不定期的對我們在分局上班的各組的同志們的勞動紀律進行了抽查。為了解決科里打掃衛(wèi)生這一老大難問題，我們對各組實行了嚴格的每周衛(wèi)生責任包保制度。在制度面前我們不徇私情、不掩蓋問題。本年第三季度中的一周，雖然我們組也按時進行了衛(wèi)生清掃，但由于進行的不徹底，因而被分局檢查了出來。我們不護短，我們組的每個同志在季度考核中都進行了扣分。在每季度的考核工作中我們首先征求各組、各站的意見，積極向科領導反映，使考核工作真正起到了鼓勵先進、警示后進的作用。對于工作取得成績、考試成績優(yōu)秀為分局和管理科爭得榮譽和成績的同志我們積極向分局和科領導提出加分的建議。

我們在搞好自身的業(yè)務和科領導安排的其他工作的同時，根據(jù)分局和管理科安排的每項中心工作進行突擊。年初我們根據(jù)分局統(tǒng)一安排抽調得力人員參加了一年一度的20xx年所得稅匯算清繳工作。根據(jù)工作的需要我們組的大部分人員參加了分局和科里組織的對商貿企業(yè)一般納稅人的檢查。在檢查過程中，我們有的同志帶病堅持工作、有的努力克服自己的家庭困難積極開展工作。特別值得一提的是我組的劉和平同志，他與我科的流轉稅組的同志分為一組在長虹食品城進行此項檢查。由于工作任務重、企業(yè)戶數(shù)多，他們不顧炎熱加班加點的`進行工作。由于工作認真細致他們在各組中發(fā)現(xiàn)的問題最多，檢查的戶數(shù)也最多，從而受到了同志們的好評。自行申報本是每個納稅人應承擔的義務，我們?yōu)榱诉M一步提高服務質量，更好的服務納稅人。我們和分局服務大廳的同志們一道在申報期內及時與企業(yè)進行聯(lián)系，督促企業(yè)及時進行申報。為了搞好ctais數(shù)據(jù)清理工作，根據(jù)分局和科里的統(tǒng)一部署我們組全部同志都投入到此項工作中去。我們組的三名男同志分別負責近二百戶企業(yè)的信息采集工作，陳建萍同志則和其他組的女同志們一道進行ctais數(shù)據(jù)的核對工作。我們在外面負責ctais信息采集工作的同志在分局車輛緊張的情況下，自己用自己的機動車輛，有些近的地方我們就步行。通過我們的共同努力我們全組同志在規(guī)定的時間內完成了分局和科里交給我們的工作任務。由于市局、分局的工作需要原來我們管理科在二汽開發(fā)區(qū)進行ctais數(shù)據(jù)采集工作的閻洪謙和徐能元兩位同志因工作需要須前往宜城市進行檢查。為了使ctais數(shù)據(jù)采集工作得以繼續(xù)進行，科領導安排何廷強、劉和平兩位同志到二汽開發(fā)區(qū)繼續(xù)他們的工作。他們到二汽開發(fā)區(qū)后認真工作在三天內順利完成了任務。

由于我們管理科綜合組承擔了開發(fā)區(qū)分局企業(yè)戶籍的管理工作對外代表著我們開發(fā)區(qū)分局的形象。我們自身素質的高低不僅影響了我們自身的業(yè)務工作的開展同時也直接影響到了我們?yōu)閺V大納稅人的服務質量。我們以學習新《稅收征管法》及其實施細則和國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》和《中華人民共和國行政許可法》為契機針對我們自身的業(yè)務工作有側重點地對照學習并且根據(jù)面前我們在管理企業(yè)的過程中存在的問題展開討論。真正做到了組織學習與自學的有機結合，實際操作與理論學習的有機結合。由于我們經(jīng)常與企業(yè)打交道因而搞好企業(yè)廉政學習、增強廉政意識猶其顯得十分重要。我們經(jīng)常組織大家學習市國稅局下發(fā)的《國稅工作人員廉政手冊》，和市局編印的有關廉政案例并結合我局任紹斌案件進一步要求大家對照稅務干部“五要”、“十五不準”查找自己工作中的問題。通過學習使大家增強了抗腐防變的能力。在工作中真正做到了自重、自盛自警、自勵，不在納稅人中吃、拿、卡、要、報；從而樹立了清正廉潔、全心全意為納稅人服務的廉政意識。

20xx年的工作，雖然也取得了一定的成績，但與兄弟組相比仍有較大的差距。我們在新的一年里決心立足本職努力開拓創(chuàng)新，使我們的工作再上一個新的臺階。

綜合管理科工作總結匯報篇三

20xx年以來，武穴市廣播電視臺堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大和全市三級干部會議精神，按照市社會管理綜治委、維穩(wěn)領導小組等有關部門的工作要求，認真履行社會管理綜治維穩(wěn)成員單位責任，為我市實現(xiàn)“三爭兩建一跨越”目標做出了積極貢獻?，F(xiàn)將的工作總結如下：

一、強化思想認識，加強組織領導

今年以來，我臺把社管綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，作為廣播電視工作跨越式發(fā)展的重要內容來抓，實施目標定位,再通過開展“平安廣電”建設，保障單位正常秩序，營造良好工作環(huán)境，促進事業(yè)建設、行政管理全面上新水平。

(一)強化思想認識。我們召開專門會議，認真組織干部職工學習領會中央和省、市關于加強社管綜治維穩(wěn)的有關文件精神，經(jīng)常性地開展思想教育工作，提高干部職工的思想認識，使廣電系統(tǒng)干部職工從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來充分認識社管綜治維穩(wěn)工作的重要性。

(二)調整充實了社管綜治維穩(wěn)工作領導小組，由臺長任組長，領導班子成員為副組長，二級單位負責人為成員，將其列為“一把手”工程，落實了領導干部“一崗雙責”，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，臺屬各單位負責人共同參與的綜治工作格局，并確定了綜治聯(lián)絡員，完善了綜治員崗位職責。

(三)認真貫徹落實《武穴市20社會管理綜合治理目標責任書》及有關文件精神，將廣電系統(tǒng)社管綜治維穩(wěn)工作擺上了臺黨委的重要議事日程，把社管綜治維穩(wěn)和廣播電視業(yè)務結合起來一起抓，做到同計劃、同部署、同總結、同考評，形成了“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”、“管好自家人，看好自家門”的運行機制，把社管綜治維穩(wěn)工作落到實處。

二、發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極開展宣傳

充分發(fā)揮廣播電視主流媒體的優(yōu)勢，在圍繞市委、市政府中心工作開展宣傳的同時，主動配合市綜治委做好社管綜治維穩(wěn)宣傳報道工作。廣播電視臺加大綜治和加強“平安建設”新聞宣傳力度，市電臺、電視臺開辦《法治武穴》專欄，充分發(fā)揮了廣播電視媒體社會管理責任，加大對各種法律、法規(guī)的宣傳報道力度，同時邀請我市法律界專家學者走進節(jié)目中，普及法律知識，現(xiàn)場解答聽眾法律法規(guī)方面的問題，還通過一些案例的現(xiàn)場分析，達到宣傳教育的目的。

三、抓好制度建設，強化工作落實

在綜治工作中，廣電系統(tǒng)始終抓住“創(chuàng)建平安單位”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會管理綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，臺領導經(jīng)常指導督促臺直各單位做好社管綜治維穩(wěn)工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好安全播出機房的定期巡檢工作，加強設備、電纜、光纜線路的巡查工作。各部門單位平時根據(jù)各自的`要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜等方面嚴格制度，一絲不茍，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把社管綜治維穩(wěn)工作做到最基層，落實到每一個人。

四、落實維穩(wěn)機制，確保廣電平安

綜合管理科工作總結匯報篇四

為切實做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)治理辦的指導下，萬家鎮(zhèn)黨委、政府以高度的政治責任感和強有力的`信心，緊緊圍繞關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的決策部署，積極開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”為目標，以治理“五亂”反彈為突破口，把綜合整治工作與社會主義新農村建設相結合，通過“塑風貌、抓典型、重常態(tài)、建機制、促長效”，奮力拼搏，強勢整治，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌顯著改善，并取得了明顯實效，現(xiàn)將今年工作開展情況總結如下：

（一）“機制”進一步健全。

1、管理機制。

一是成立了以專門領導機構和工作機構，成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組和場管辦，具體負責全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

二是召開了村（居）民大會，制訂了《萬家鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理村（居）民公約》，為規(guī)范鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生秩序整治，建立了長效機制。

2、考核機制。制定了《萬家鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施方案》，《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作責任制及行政過錯責任追究辦法》，落實了“領導包片、機關干部包村、村干部包戶”的工作機制，并簽定了目標責任書。

3、投入機制。實行“群眾自籌、上級補助、戶主投入”的資金保障機制，并鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。全鎮(zhèn)共投入環(huán)境綜合治理資金近40萬余元，完善全鎮(zhèn)垃圾處理配置，街面的硬化，路燈的安裝，人行道板的鋪設等工作。鎮(zhèn)政府抽調機關等干部7人，組建城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治聯(lián)合執(zhí)法隊，負責場鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、擺攤設點、支棚搭架、車輛停放、市場秩序等的日常巡查和監(jiān)管。

（二）“面”上工作整體推進。

出動車輛400余臺次，人力3000人次，強力推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

1、加強建筑工地、車輛停放管理，工地亂象、車輛亂停亂放的現(xiàn)象得到有效遏制。

2、加大市場整治，取締了以街代市、占道經(jīng)營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。

3、強化鄉(xiāng)容村貌治理工作，栽植綠化樹1000余株，新投放垃圾箱50余個，建立再生資源回收點3個，添置垃圾清運車1輛。

4、規(guī)范建設行為，開展亂搭亂建專項整治，共拆除亂搭亂建2處，清理廣告亂貼亂畫100余處。

5、大力規(guī)范公路沿線環(huán)境治理，初見成效。

（三）“點”上工作亮點突出。

麻梁路沿線風貌大為改觀。按照打造“美麗鄉(xiāng)村”的總體定位，集中對新村聚居點集中整治。

（一）抓組織領導，明確職責。為扎實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長的工作小組，并召開黨委會對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行了專題研究和安排部署。

三是對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導包村、責任到戶的具體問題進一步明確；四是定期不定期對城鄉(xiāng)環(huán)境工作進行督促檢查，對出現(xiàn)的問題采取措施及時整改，對鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理小組督查存在的問題有專人負責整改落實，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理走上了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。各村也建立了相應的工作機構并落實專人具體負責此項工作，確保了該項工作順利進行。

（二）抓宣傳發(fā)動，營造氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府積極加強宣傳工作，確保此項工作家喻戶曉，積極動員全鎮(zhèn)干部群眾共同參與環(huán)境治理。

一是鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾會進行宣傳共達20次余次，認真宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內容和相關要求，使之家喻戶曉。

二是利用宣傳標語進行了宣傳，制作和書寫大小宣傳標語共20幅；

三是發(fā)放宣傳資料20xx余份。通過宣傳，使廣大群眾的環(huán)保意識大大提高，為工作開展奠定了基礎。

（三）抓示范帶動，整體推進。

1、加強區(qū)域內主要交通沿線環(huán)境衛(wèi)生整治專項工作。

三是加強主要交通沿路口交接支路的環(huán)衛(wèi)保潔，安排保潔員在環(huán)衛(wèi)地段堅持每日三掃。

2、規(guī)范交通沿線農房村舍前后各類物品堆放。

一是加大宣傳，增強村民保潔意識；

二是增派專人下村進行督查，確保農房村舍前后干凈整潔，物品堆放整齊。

3、積極開展街道市場環(huán)境專項治理工作。規(guī)范攤點擺設，規(guī)范廣告設置，規(guī)范車輛停放。

二是對不規(guī)范的廣告設置進行了摸排，組織專業(yè)隊伍撤除了不規(guī)范的廣告；

三是集中精力整治了主要街道市場交通秩序，在節(jié)假日期間，鎮(zhèn)、社區(qū)干部對集鎮(zhèn)車輛亂停亂放進行了督查和整治，確保店前車輛停放整齊、朝向一致；四是規(guī)范商戶占道經(jīng)營，加強宣傳力度，增強商戶衛(wèi)生保潔意識，確保商戶坐落有序，街面整潔有序。

4、加強對集鎮(zhèn)所有垃圾桶、垃圾池等環(huán)衛(wèi)設施的維護保潔力度。垃圾清運人員堅持每天的垃圾做到日產日清，加大集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔力度，并且_五一_節(jié)前后組織街道保潔人員對垃圾屋和垃圾桶定期進行了清洗消毒。

5、加大牛皮癬治理力度。突出重點治理了集鎮(zhèn)主要道路、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部和居民區(qū)_牛皮癬_清洗，全面清除了_牛皮癬_。今年共組織專業(yè)隊伍開展了4次衛(wèi)生大掃除活動，特別是對集鎮(zhèn)主要街道、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷和居民區(qū)的牛皮癬全面進行了清除。

（四）抓機制建設，逗硬獎懲形成了“健全一套班子，細化兩個目標，完善三項制度”的長效機制。

1、健全一套班子：成立了由鎮(zhèn)長任組長的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組，明確了領導小組各成員的職責。

2、細化兩個目標：

一是細化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理標準和要求。

二是細化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治責任和區(qū)域。

3、完善三個機制：

一是投入機制。實行“受益者為主、政府補助為輔”的投入辦法，通過“群眾自籌、上級補助、戶主投入”的方式，鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。

二是管理考核機制。落實了“領導包片、機關干部包村、村干部包戶”的工作責任機制，做到每月一檢查每季度一排名。

三是責任追究機制。如果城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作排名在倒數(shù)一、二名的對主任和支書作大會檢討、停職等處理。

2、保潔還存在一定困難；

3、我鎮(zhèn)場鎮(zhèn)建房改建項目比較多，存在的亂堆、亂放、不打圍作業(yè)現(xiàn)象嚴重；

4、是長效機制的建立和完善還有侍進一步探索和創(chuàng)新。

1、繼續(xù)強化領導，進一步提升城鄉(xiāng)環(huán)境生態(tài)水平。認真實施環(huán)境規(guī)劃，并不斷修正完善；積極探索循環(huán)經(jīng)濟模式，堅持走可持續(xù)發(fā)展之路；在農村“室內現(xiàn)代化，室外臟亂差”的現(xiàn)象還較普遍地存在著，環(huán)境治理的滯后與社會和經(jīng)濟建設的快速發(fā)展極不適應。繼續(xù)加大環(huán)境基礎投入，不斷優(yōu)化城鎮(zhèn)面貌。

2、繼續(xù)強化城鄉(xiāng)綜合治理環(huán)境宣傳，進一步提高全民環(huán)境意識。

二是爭取有關部門到我鎮(zhèn)舉行城鄉(xiāng)環(huán)境宣傳教育掛圖展，宣傳環(huán)境保護的重要性；

三是在中小學生中開展教育活動，以此帶動中小學生對活動、科技創(chuàng)新活動的興趣和參與感，提高學生的綜合素質；四是在各企業(yè)開展廠容廠貌整治達標評比活動，使群眾充分認識到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理不僅僅是口頭上，而且要落實到行動中。讓群眾感覺到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理給他們的生活帶來了實實在在的好處，從而營造濃厚的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的氣氛。

3、繼續(xù)集中精力加快整治步伐。切實加強組織領導，完善工作措施，明確人員職責，任務到人，責任到人，強化年度目標考核，確保工作抓出實效。

4、繼續(xù)全力做好配套設施建設。嚴格按照“四化”標準，切實加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，添置并更新垃圾桶、果皮箱等設施。

5、繼續(xù)逗硬考核加強督促檢查。實行“一天一檢查，一周一督查，一月一評比”加大責任追究力度，嚴格執(zhí)行考核獎懲辦法，及時解決實施過程中遇到的困難問題，認真總結經(jīng)驗，大力宣傳先進典型，堅持示范帶動和典型引路，全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

6、繼續(xù)加快探索完善長效管理機制。進一步抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的制度創(chuàng)新，完善檢查督促制度，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的獎懲制度；進一步完善清掃保潔、車輛停放、攤點擺設、廣告張貼、垃圾處理等長效管理體制，充分發(fā)揮村職能作用，確保整治工作制度化、常態(tài)化；逐步建立“財政一點、社會一點、企業(yè)一點、個人一點”的長效管理經(jīng)費保障機制。

總之，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是一項綜合性、長期性的工作。工作中必須健全制度，狠抓落實，大造聲勢加強教育，牢固樹立城鄉(xiāng)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識，不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理水平和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的能力，我們的工作才能長期深入扎實地開展下去，并取得良好效果。

綜合管理科工作總結匯報篇五

今年以來，我局根據(jù)某某縣_年社會治安綜合治理工作要點、社會治安綜合治理考核標準及衛(wèi)生系統(tǒng)_年度社會治安綜合治理工作計劃，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的_、十六屆三中、四中全會精神，按照縣綜治委關于社會治安綜合治理的部署和要求，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作，積極開展創(chuàng)建“平安某某”，推進“環(huán)境建設年”活動，以落實社會治安綜合治理領導責任制為重點，增強了下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的自身防御能力和治安綜治管理能力，進一步推進綜合治理各項措施在基層的落實。具體工作如下：

一、加強綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，努力創(chuàng)建“平安某某”，切實把“保一方平安”責任落到實處。

今年以來，縣衛(wèi)生局狠抓綜合治理領導責任制和目標管理責任制的規(guī)范化建設，嚴格各項制度落實，切實使綜合治理和社會治安工作的各項措施落到實處。與各科室及下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，強化了工作制度，加強了檢查督促，今年以來7次召開會議，部署綜合治理和社會治安工作，分析存在的隱患，研究解決問題的具體措施。先后4次組織對衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理和社會治安工作進行全面檢查。進一步落實“誰主管，誰負責”的原則，并明確各單位綜合治理工作的職責和任務，督促和動員各單位齊抓共管，積極參與，認真做好分析和預防工作，及時排查不安全因素，加強工作人員的責任心，完善各種工作措施，建立各種工作記錄、資料檔案，真正把社會治安綜合治理工作一票否決制落到實處。

二、廣泛開展創(chuàng)建“平安某某”和爭創(chuàng)“治安安全單位”活動，增強全體人員的安全防范意識。

縣衛(wèi)生局根據(jù)某某縣鎮(zhèn)轄區(qū)社會治安綜合治理委員會的有關文件精神，對照創(chuàng)建“平安某某”評審條件和《某某縣_年社會治安綜合治理考核標準》及“創(chuàng)安”條件，擺正三個關系，統(tǒng)一思想，形成共識，正確處理“主動創(chuàng)安”與“被動創(chuàng)安”的關系，經(jīng)常召集下屬單位班子成員召開會議，進行分析研討，確定專人具體負責，對要害部門確定責任人，對防盜設施進行經(jīng)常性的檢查，確保其性能完好，發(fā)揮應有作用。加強醫(yī)院的消防滅火器材的管理工作，做到每月自查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保持滅火器械性能完好率達100%，為衛(wèi)生系統(tǒng)全面創(chuàng)建“治安安全單位”打下基礎。

三、加大管理和督促檢查力度，確保一方平安

做到經(jīng)常性管理與檢查督促相結合。堅持人防、物防、技防相結合的方針，增加投入，積極發(fā)揮工、青、團、婦等組織的作用，深入開展對規(guī)正人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，為幫教工作打下基礎。堅持學科學技術，反對封建迷信和非法宗教活動，經(jīng)內部自查和衛(wèi)生局檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有人參加非法組織活動。

四、狠抓重點，深入開展安全生產檢查工作。

為了貫徹_和_領導同志的一系列重要批示和有關會議精神，局黨委多次組織召開全體機關工作人員及醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人會議，組織學習領導同志的講話，深刻領會中央領導關于安全生產的一系列指示精神，按照“三個代表”的要求，從講政治的高度出發(fā)，以對國家、對人民、對自己高度負責的精神，切實抓好安全生產工作，根據(jù)上級有關要求和指示精神，針對本系統(tǒng)的鍋爐、醫(yī)用電梯、氧氣瓶、房屋、消防器械、線路、毒、麻和第一類精神藥品、食品飲用水及醫(yī)療安全等方面進行多次檢查，通過檢查督促，全系統(tǒng)干部職工進一步認識到安全生產的重要性和必要性，對維護社會安定，減少不必要的損失有著重要的意義，也是社會治安等綜合治理的意義所在。開展醫(yī)患溝通，降低醫(yī)療糾紛，病人滿意率明顯提高，出院病人回訪滿意率85%，基本滿意率15%。;加強醫(yī)患溝通的做法，某某工人報、某某日報、某某電視臺等新聞媒體進行了專題報道。今年衛(wèi)生系統(tǒng)，無重大醫(yī)療安全事故，無刑事案件發(fā)生，無重大治安案件發(fā)生。

五、開展法律知識學習，增強全系統(tǒng)干部職工的法律意識。

認真扎實開展機關效能革命，嚴格落實_提出的加強行風建設“八不準”，聘請了9名行風監(jiān)督員，在全系統(tǒng)開展廉潔行醫(yī)的倡議活動。積極加強執(zhí)法隊伍建設，組織未取得執(zhí)法證書的12名同志，參加省衛(wèi)生法規(guī)培訓。制定下發(fā)了衛(wèi)生監(jiān)督員行風建設若干規(guī)定，對全縣食品經(jīng)營單位進行了《食品衛(wèi)生法》的培訓。對衛(wèi)生系統(tǒng)600多名消毒員進行了消毒知識培訓，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了《醫(yī)療機構管理條例》培訓，并按規(guī)定進行輸液知識考核。健全了約束機制和監(jiān)督制度，由于加強了執(zhí)法力度，推行了政務公開，在系統(tǒng)內營造了良好的法制氛圍和安定的社會環(huán)境。

今年以來，經(jīng)過各方面的共同努力，我們狠抓綜合治理和社會治安的各項措施落實，各醫(yī)療衛(wèi)生單位的安全防范意識明顯增加，制度建設有了新的提高，依法行政和依法管理水平上了新臺階，衛(wèi)生工作法制化管理得到了進一步加強。但在社會治安和綜合治理方面也存在一些不足：一是基層單位的防范意識還不強，失竊現(xiàn)象還沒有從根本上得到杜絕，如縣綜治委通報的近期機關、事業(yè)單位發(fā)案情況，共13起，其中衛(wèi)生系統(tǒng)就有6起;二是門衛(wèi)保安履行職責不到位，沒有經(jīng)常落實夜巡邏制度;三是個別單位重點部位安全防范措施不夠到位，一家縣級醫(yī)院出現(xiàn)_被盜現(xiàn)象。

綜合管理科工作總結匯報篇六

為確保學校電氣火災綜合治理順利推進

領導小組：

組長：

副組長：

成員：各班主任、科任教師

領導小組下設辦公室，由王恭連辦公室主任，負責相關業(yè)務。各班主任及科任教師成立由校長為組長的學校電氣火災綜合治理領導小組，進一步明確責任，細化措施，切實做好電氣火災綜合治理工作。

1、電力設施日常管理維護、運行及檢測情況。

2、相應資質電工的聘請、管理情況，勞動保護的配備和使用情況。

4、用電設施周邊存放易燃、易爆等有可能影響安全用電的危險點。

5、學校內部接線混亂，導線老化，私拉亂接，開關箱配電箱不安裝漏電保護器，用電設備未安裝漏電保護和進行保護接地等隱患。

通過用電安全知識培訓和教室安全隱患排查，促使教師充分認識到在用電安全管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，以及教室存在的安全隱患的危險性。在這次用電專項整治工作中，經(jīng)過整改后的作業(yè)環(huán)境和安全技防措施有了明顯的改善;教師的用電安全意識、用電安全管理水平也有了大幅提高，把人身觸電傷亡事故和電氣火災事故的風險降到了最低。

在本次專項整治工作中，發(fā)現(xiàn)部分教師安全意識淡薄，沒有充分認識到自己的工作方式中電氣安全隱患的危險性，甚至有些教師心存僥幸，以為觸電傷亡事故和電氣火災事故不可能在自己身邊發(fā)生。針對此種現(xiàn)象，我校會以此次整改為契機，加大培訓力度，切實改變教師這種錯誤的認識，切實提高教師用電安全性操作。

我校將會一絲不茍地按照教育局關于開展校園電氣火災綜合治理工作的實施方案的通知文件精神，以此次整改為契機加大培訓力度，切實改變教師這種錯誤的認識，切實提高教師用電安全性操作。在硬件、軟件上持續(xù)加大力度，從源頭上杜絕用電安全事故。

綜合管理科工作總結匯報篇七

各部門的支持與配合下才能有效的完成工作，相互配合，綜合部更是要不斷總結工作經(jīng)驗，積極配合，今天本站小編為大家精心挑選了關于綜合部工作總結匯報的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

一、 強化自身建設，規(guī)范行政內務管理

一年來綜合部根據(jù)建設時期的特殊性，從公司發(fā)展的實際出發(fā)，首先從制度建設上下功夫，認真抓好行政內務管理。只有建立健全各項管理制度，才能使員工在工作中有章可循，理順工作思路，明確工作目標。公司建設時期也是各項

規(guī)章制度

二、 加強溝通、協(xié)調配合，營造良好的內外工作環(huán)境

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的樞紐，而綜

合部的工作無常事，事事都代表著公司的形象。

今年以來，綜合部始終把加強協(xié)調配合作為部門職能的關鍵入手，切實加強了“三大”溝通與協(xié)調，一是加強與上級公司、地方政府、兄弟單位的溝通與協(xié)調，及時了解上級的工作動態(tài)和要求，學習借鑒兄弟單位和同類企業(yè)的先進經(jīng)驗，融合各方面有利因素，為項目建設服務;二是加強各部門與各組之間的溝通協(xié)調，逐步規(guī)范對公司布置的重點工作，加強跟蹤、協(xié)調，催辦、反饋、落實，確保重點工作有布置、有檢查、有反饋、有落實，加強環(huán)節(jié)工作的落實;三是加強與施工隊、監(jiān)理單位和業(yè)務單位的協(xié)調配合，及時了解工程進度、工作重點、安全文明施工等情況，以及安全制度執(zhí)行情況，為施工隊和監(jiān)理單位提供生活方面的幫助，充分形成合力，營造團結協(xié)作的工作氛圍，使項目工程整體工作有序向前邁進。

三、 規(guī)范綜合管理，強化服務意識，提高服務水平

圍繞公司發(fā)展目標，在任務繁雜、涉及面廣、人員底子薄、工作量大的情況下，克服困難，在探索學習中追求完美，落實

崗位職責

1、規(guī)范文秘管理：對收發(fā)文、會議紀要等進行規(guī)范管理，保證了信息情報上情下達、聯(lián)絡暢通。

2、考勤假期管理：制訂了《考勤假期管理制度》，購買

指紋考勤打卡機，嚴格制度落實。

3、財產及辦公用品管理：按照財產采購、入庫登記、領用發(fā)放的流程，責任到人，既節(jié)約了成本，又保證采購發(fā)放具備可追溯性。

4、車輛及駕駛員管理：嚴格按照《車輛管理制度》，訂車、定人、定點加油統(tǒng)一調度、集中管理，強化了駕駛員的責任意識和安全駕駛意識。今年以來未發(fā)生一起安全責任事故。

5、檔案管理工作：根據(jù)建設期的圖紙、

合同

6、旅費及業(yè)務招待管理，根據(jù)相關的制度，嚴格旅差及業(yè)務招待費用審批程序，控制費用支出。

7、會議管理：根據(jù)《會議制度》按時組織召開工程例會、部門例會、公司例會等各種會議，做好會議紀要，保證會議質量。

8、伙食管理：對食堂的安全衛(wèi)生、購菜臺賬、伙食標準、就餐環(huán)境進行嚴格管理，保障員工吃得營養(yǎng)健康，同時利用自備食堂的有利條件，完成來客招待工作十余次，降低了成本，減少了費用。

20xx年的工作即將過去，回顧這一年來的工作，在項目部領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司、項目部的要求，完成了自己的本職的工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、工作完成情況：

1、行政管理：項目部文件收發(fā)、分類、目錄層次分明，歸檔清晰并且已通過外審審計，在20xx年5月份公司的貫標再認證順利通過。

2、人力資源管理：員工考勤，員工內部調動以及人員招聘、培訓，新員工五險一金，勞務人員轉正及簽訂協(xié)議，對廣西興安風電項目部(一、二、三、四、五期)人員組建定崗落實并對崗位職責編制完成，對興安風電項目部員工每

月工作總結

工作計劃

3、后勤管理：1)食堂：讓員工吃飽，無中毒事件。2)車輛運用已保證員工正常上下班。3)項目營地、員工宿舍及各部門辦公室按照晟通集團“5s”標準已達標，并在20xx年12月12日集團領導來項目檢查獲得內務好評并在公司周例會上提出表揚。4)一、二期營地：因殿堂項目實行總承包，7月份完成一、二期項目營移交施工隊一批生活、辦公設備、20間宿舍及1間食堂餐廳并雙方簽字確認。

5)用電管理：一、二期(20xx年1月至7月半年)、三、四期(20xx年1月至20xx年12月12日一年)項目本年電費以施工單位用電電量結算完成，電費已全部從施工隊結算款中扣除，外單位用電量雙方結算確認，電費在20xx年項目部接用外單位電費中抵消(項目部若不同意，可以與外單位進行先結算完)，年電費贏利潤37960元。

4、固定資產及工程材料管理：

1)現(xiàn)場材料：組織人員驗收、入

2)20xx年10月份業(yè)主邀請審計人員對源江、唐家沖工程峻工結算審計，配合經(jīng)營部完成對源江、唐家沖兩標段現(xiàn)場材料(水泥、鋼筋)再次核算并通過。

3)零星材料需求調配。

4)廢舊鋼筋按公司流程已報呈批件公司同意處理廢舊鋼筋，財務監(jiān)督處理。1月15日前處理完成。

5)按集團要求：每月、每季度、半年、年終對一、二、三、四、五期項目進行固定資產盤點并落實到責任人，編制資產報告并上報公司。

5、物資(招待)采購：1)每月編制、收集各部門辦公用品物資需求計劃并采購、入帳、發(fā)放等相關工作。2)市場詢價、比價采購現(xiàn)場材料及辦公物資，建立采購臺帳、物資工具領用卡并落實到責任人。3)零星招待物資采購并熱情招待往來單位領導。

6、認真貫徹集團公司領導方針、政策并宣傳企業(yè)文化，對公司各項管理制度執(zhí)行到位。按照晟通集團公司下達的“5s”及“六個會議”內容，組織項目部執(zhí)行按“5s”達標，按“六個會議”召開。

二、存在不足

1、部門工作紛繁復雜，需增設一人。

2、工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

3、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。

4、加強協(xié)調，提高服務質量，更好地服務于全體同事。

5、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現(xiàn)有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

一、工作回顧

一強化自身建設規(guī)范行政內務管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉。 綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務管理提高內務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務管理效率。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。

三20xx年綜合部主要負責了水門塘大酒店的ci策劃以及組織實施同時協(xié)助蛟河凱迪生物質項目部進行ci實施水門塘目前的ci工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進行整改完善并下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力達到黃山杯與局ci金獎的要求。

四時時與總公司人力資源部保持聯(lián)系做好上情下達的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳。

二、工作中的不足之處

部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善。

1、加強學習提高自身素質提高工作效率當好領導的參謀助手。

2、加強協(xié)調提高服務質量更好地服務于全體同事。

3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發(fā)合理調整現(xiàn)有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

三、今年工作打算

1、建立健全各項規(guī)章制度 1負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行。 2掌握試行管理制度的執(zhí)行情況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善。 3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發(fā)文標準提高發(fā)文質量做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。

企業(yè)在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象。

綜合管理科工作總結匯報篇八

時光荏苒，轉眼間已是xx年的下半年了，我進入公司已經(jīng)快一年了，進入公司的綜合管理科也已經(jīng)三個月了。回首這一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間我又將在宜興天山開始了新的一年?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這里，我要感謝公司領導對我的栽培，能讓我在本公司的綜合管理科譜寫我人生中的第一份管理工作。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種總結。從事行政工作雖然只有短短的三個月，但是我學到了卻是有五個月的成果。

綜合管理科是公司的重要部門之一，是管理公司內部要務的關鍵部門。對外要應對稅務、工商、社保等機關的各項檢查，對內本部門定期檢查相關人事。綜合管理科人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，綜合管理科的綜合能力又邁進了一步。 在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和安全上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。下面給點大家潛談下我學到的知識，也希望對你們是有用的。

進入到本部門，我首先學會的第一件事就是開會，在以前我自己認為和大家是一樣的`，就認為每天在開會有什么用途，根本不去重視它。但是，進入到這里，我才發(fā)現(xiàn)自己錯了，原來開會會有很大的益處。開會可以使你進一步知道自己在本周的工作是什么，如何才能按時完成有質量的工作，讓你在本周內有計劃的工作。開完會，我們要制定目標，懂得事情的輕重緩急來有條理的工作。要按時完成上級交代給我們的工作任務。在工作中同事之間要相處融洽，積極配合及協(xié)助他們完成工作。在工作方面，我們的敏感度要提升，要積極地向領導匯報工作的進程及結果。要逐步曾強自己工作的適應能力，對以后安排的工作能得心應手。作為綜合管理科一員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想做好團隊里的一員，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

在以后的工作中，我會找出自己在工作中的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事。俗話說：“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們工作更加細致、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越強。

綜合管理科工作總結匯報篇九

上半年物理學科教研工作總結。半年來，全體綜合理科教師本著“聚精會神抓教學，放開手腳抓質量，堅定不移抓改革，一心一意謀發(fā)展”的工作思路，以全面提高我校教育教學質量為核心，以新課程改革為契機，以課堂教學為突破口，深化課堂教學改革，加強教學常規(guī)管理，完善教學視導工作，全面推進素質教育，各項工作井然有序，進展順利，取得了一定的成績。現(xiàn)簡要總結如下，請批評指正：

一、強化學習，提升自身素質，促進教育理念不斷更新。

1、認真進行科學發(fā)展觀和學科教學新理念、新要求學習，作好學習筆記，寫好學習心得體會。按時參加局里組織的每一次集體學習和科室討論。為了提高自己的政治思想水平，大量閱讀業(yè)務書籍，瀏覽各級教學網(wǎng)站，更新教學理念，獲取最新的教學信息，逐步形成自己的教學理念。

2、經(jīng)常向領導、老教研員請教學習，虛心聽評課，用心體會記錄、反思，不斷提高自身的業(yè)務素質。并及時、認真撰寫學習筆記，為順利完成各項教研工作奠定了良好的理論基礎。

二、強化科研，努力提升物理教研工作質量

學無止境，教無定法，在過去的半年工作中，不管參加什么活動，我教研組成員都帶著目標、想法，辦法去，并帶回體會。

2、立足網(wǎng)絡平臺，逐步推廣以校為本教研、網(wǎng)絡虛擬教研。

與時俱進，有效地利用互聯(lián)網(wǎng)這一無限的空間資源，及時進行了新型的網(wǎng)絡即時教研技能培訓。為下一步更為有效利用網(wǎng)絡資源進行網(wǎng)絡教研奠定了基礎。

3、命制了期中、期末調研考試、模擬考試試卷，參加了各項考試工作，并進行了閱卷和相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

在時間緊，任務重的情況下，以少出錯，盡量不出錯為前提，本著為社會、為學校、為家長、為學生負責的原則，試卷內容緊緊帖近學生的生活，帖近學生的特點，圖文并茂，內容適度開放，評價標準相應適度開放的特點，受到廣大教師的認可。

4、認真完成教研室、教育局交給的其他各項工作。

半年來，在教育體育局的領導下，在單位主要領導的關心幫助下，在同志們的大力支持下，我們雖然做了一些工作，取得了點滴成績，但離組織的要求和領導們的期望還相差甚遠，工作中還存在諸多缺點和不足，今后我將繼續(xù)努力，虛心學習，以取得更大地成績。

綜合理科教研組工作總結 20xxx.7

綜合管理科工作總結匯報篇十

綜合辦公室是，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、資產管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分管總控、文秘、后勤工作，人員雖然很少，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

（一）加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流服務，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習，利用網(wǎng)絡、報刊學習各項有關法律、法規(guī)，及時了解、把握國家的政策新動向、新經(jīng)驗，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務素質和工作能力。樹立高度的服務意識，為公司領導和各部門提供了良好的服務。與各部室和諧配合，氣氛融洽，工作順利。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。

（二）分工明確，密切配合，突出重點，工作到位

綜合公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。在20xx年的工作中，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車輛調用、物品的領用方面都強調了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強。

1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效原則，嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。20xx年共制發(fā)紅頭文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，財字文件1份。簡字文件10份。共收到外來各類紙質文件6份。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次，共13份，且每月向建設廳進行至少一次網(wǎng)報。

2、加強固定資產治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產的基礎上，對公司固定資產進行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結合公司《資產管理辦法》，同計劃財務部協(xié)作完成了固定資產的編號、登記、錄入工作。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認真統(tǒng)計辦公用品日常領用情況并核定使用量，20xx年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進行采買，大型采買辦公用品共計4次，小型采買10余次，20xx年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包，硒鼓20個，檔案盒38個，其他拉桿夾、文件夾、文件袋、彩卡紙、筆、本、信封、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)約，作好管家，節(jié)省一張紙、一支筆，用好每一分錢。

3、加強公司車輛管理，確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育，實現(xiàn)了全年安全用車，全年出車160余次，行程總計6萬多公里，員工的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。20xx年較好地養(yǎng)護了車輛，共為11輛車進行了保險和車輛年檢等相關事宜。

4、各種資質證書及印章的管理有序到位。20xx年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年檢，保證了這些證件的有效性和及時性。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用。各種資質的管理采用了使用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內使用。協(xié)助各業(yè)務部門在河南、山西等多個地市投標工作。

5、籌備各項會議，并做好會議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下，公司先后召開了5次大型會議，6次總部四行政協(xié)調會議，會議就各部門內部的部門職責、安全技術問題、問市場拓展等題進行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結會議記錄，讓每次會議內容均可查閱，有據(jù)可依。

6、公司大事記進行了整理工作。一年來，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對從公司成立之初的大事記進行了整理，隨著時間的推移，目前該工作一直在進行狀態(tài)，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。

7、1月9日、10日、22日、23日順利完成了北京橫標和新世紀對公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的外部審核工作，并順利取得了相應的保持證書。

8、2月，組織完成了工會的換屆選舉活動，并積極配合工會一年來舉辦各項活動，如元宵猜燈謎活動、第一屆“放飛夢想，自由翱翔”風箏節(jié)活動、游泳比賽、乒乓球比賽、元旦等多項活動。

7、6月，組織總部四部門進行了一次的管理調研工作。本從工作主要在原綜合業(yè)務部臨汾項目處、運城項目處、長治項目處展開，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、個別談話的方式，就行政管理、項目管理、財務管理、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了建議性解決方案，同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用。

10、7月-9月，完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。

9、12月，成功組織了公司20xx年總結表彰大會，總共對5位先進個人和一個先進團體進行了表彰。

（三）多方協(xié)調，及時督查，工作合力得到進一步增強

積極協(xié)調各部門關系，充分調動全體員工的工作積極性，為公司各項工作開展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。一年來，辦公室始終從實際工作需要出發(fā)，謙虛謹慎，排難而進，較好地協(xié)調了上下和內外關系。加強與各部門的溝通協(xié)調。辦公室作為后勤服務部門，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調工作，配合人力資源部完成了工資改革工作，先后協(xié)助技術支撐部、綜合業(yè)務部、市場經(jīng)營部進行了馬來西亞項目、河南項目和內蒙項目的投標等相關事宜，并就河南分公司的成立派專人進行了幫助。配合市場部、培訓中心做好公司宣傳文字及審核工作，同時對各部門承辦領導布置的工作進行了督促，進一步增強了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

（四）腳踏實地，做好公司后勤事務的管理。

辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素質，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。在今年，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進事務工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查；3月，為各部門購買飲水機，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題；4月，設計并制作公司手提袋；完成了公司之歌征集活動；5月，完成了20xx年的報紙征訂工作；按時繳納公司固話費、寬帶費、房租等費用；每天負責總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作。公司20xx年公司全年用電23200度；固話費充值9000元，手機話費報銷31950元，公交充值900元，辦公用品9294.67元，光纖45000元，寬帶5950元。

二、綜合辦公室目前的不足

一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時，我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應當更加注重成效；

二是辦公室人員整體素質有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；

三是埋頭事務性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。

綜合管理科工作總結匯報篇十一

今年1月8日，我隊專門下發(fā)了《調查隊2020年工作總結》，隨后制定了《調查隊2020年工作總結責任分解表》，將綜合處工作細化為38項具體工作任務，并逐項明確工作措施、分管領導、協(xié)辦處室和落實時間。

此外，根據(jù)2020年的工作實踐，我隊每月召開月度工作例會并形成會議紀要，總結通報當月工作完成情況，制定落實下月工作計劃，并明確當月全隊重點工作。其中，2月份以加強完善運行機制為重點，3月份以加強調查信息和分析工作為重點，4-5月份以加強業(yè)務建設為重點，6月份以加強課題研究和制度方法改革研究為重點，8-9月份以開展執(zhí)法檢查，加強基層基礎建設為重點，10月份以加強數(shù)據(jù)質量控制為重點，11-12月以貫徹年定報會議和開展統(tǒng)計法制宣傳活動為重點。一年來，綜合處努力發(fā)揮作為業(yè)務綜合部門的牽頭、協(xié)調作用，積極推動隊內其他各項工作的有序進行。

（二）制定專題工作意見，夯實綜合工作基礎

今年1月初，綜合處牽頭制定并印發(fā)了《調查隊關于深入開展基層基礎建設年活動的工作意見》（泰調字〔2020〕5號），從加強《統(tǒng)計法》的學習宣傳貫徹、加強自身業(yè)務工作規(guī)范化建設、加強對調查樣本點的規(guī)范化管理、加強輔助調查員的配備與管理、加強統(tǒng)計調查隊伍建設、協(xié)助總隊加強對縣級調查隊的業(yè)務管理六個方面為2020年全隊“雙基建設年”提供了制度保障，奠定了全年雙基建設工作的基礎，并明確了工作方向和具體內容。

此外，我隊將2020年確定為“優(yōu)質服務年”，綜合處牽頭專題出臺了《關于深入開展“優(yōu)質服務年”活動的工作意見》（泰調字〔2020〕7號），從三個方面強化優(yōu)質服務年的創(chuàng)建工作。一是明確服務對象和整體目標。明確優(yōu)質服務的對象要包括上級部門、黨政領導、調查對象和社會公眾，根據(jù)服務對象不同，確定不同服務內容。達到樹立全新服務理念，增強優(yōu)質服務意識，提高統(tǒng)計優(yōu)質服務水平的目的。二是細化服務內容。認真貫徹落實中央和省經(jīng)濟工作會議精神，圍繞鞏固和發(fā)展經(jīng)濟回升向好勢頭，密切關注中央、省和市委、市政府重大政策落實情況，充分把握服務需求，努力提高服務的及時性和針對性。充分利用現(xiàn)有專業(yè)調查數(shù)據(jù)，拓展服務資源，繼續(xù)完善信息聯(lián)絡員網(wǎng)絡；建立服務需求庫、服務資源庫、服務成果庫。三是優(yōu)化服務形式。建立信息交流機制，加強信息要點、特點分析研究，建立與市委、市政府等領導機關辦公室、市級機關各部門和總隊有關業(yè)務處室的聯(lián)系機制，加強本隊處室之間的交流；搭建與高等院校、市委黨校、市社科聯(lián)、市委政策研究室、市政府政策研究室、總隊各有關業(yè)務處室之間的課題研究平臺；放大服務效應，延伸服務領域，力求服務效益最大化。

（三）推行全員工作目標責任制，落實各項工作責任

為進一步調動全隊工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，客觀、公正、準確地評價全隊工作人員的德、能、勤、績、廉，提高全隊行政效能和工作效率，推進統(tǒng)計調查工作水平。今年2月份，綜合處在征求各處室意見的基礎上，制定印發(fā)了《關于推行全員工作目標責任制的意見》（泰調字〔2020〕9號）和《調查隊2020年各處室工作目標責任及考核辦法》（泰調字〔2020〕12號）?！兑庖姟泛汀犊己宿k法》以履行職能、突出重點，目標明確、強化責任，量化考核、注重激勵，率先爭先、追求卓越四大原則為總體要求，明確了全員工作目標責任制具體內容。同時，為認真落實全員工作目標責任制的各項要求，在全隊范圍內分三個層次組織開展了工作目標責任書的簽訂活動，即：隊長與各處室責任人簽訂處室工作目標責任書；分管隊長與各處室責任人簽訂個人工作目標責任書；各處室責任人與本處室成員簽訂個人工作目標責任書。并將目標責任制考核與年終各項考核掛鉤，確保工作目標任務落到實處。

今年3月底，綜合處及時組織全隊人員進行了如何落實工作目標責任制的專題交流活動。讓全隊人員積極參與到對工作目標責任制的討論活動中，提高了全隊人員對工作目標責任的認識，明確了全隊人員的工作目標任務，強化了全隊人員完成工作目標的責任心。

綜合管理科工作總結匯報篇十二

根據(jù)“優(yōu)質服務年工作意見”，今年我隊進一步完善服務機制，細化服務內容，優(yōu)化服務形式，努力提高服務水平和質量，全力打造調查特色品牌。

（一）有序開展經(jīng)濟形勢分析工作

今年4月份，綜合處制定印發(fā)了《調查隊經(jīng)濟形勢分析工作制度》（泰調字〔2020〕24號），對開展經(jīng)濟形勢分析工作作出全面部署，并明確以三種形式對經(jīng)濟形勢開展分析。一是密切追蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時開展進度性分析，二是圍繞黨政領導和社會各界普遍關注的熱點問題，開展專題分析，三是圍繞經(jīng)濟社會總體發(fā)展趨勢，召開經(jīng)濟形勢分析會。綜合處及時組織召開今年一季度、上半年和三季度經(jīng)濟形勢分析會，并按照季度分別進行各專業(yè)數(shù)據(jù)解讀，分析下一階段經(jīng)濟形勢發(fā)展趨勢。在各專業(yè)分析的基礎上，綜合處及時撰寫并編發(fā)季度經(jīng)濟形勢分析綜合報告分別報總隊和相關部門，取得了較好的反響。

通過開展經(jīng)濟形勢分析，提高了我隊各專業(yè)對數(shù)據(jù)的解讀能力和對經(jīng)濟形勢的研判能力。目前，我隊已逐步在價格、企業(yè)景氣、城鄉(xiāng)居民收入分析等方面形成權威板塊。

（二）強化信息分析工作

1.擴大信息服務載體。首先，繼續(xù)加強《調查信息》、《調查快報》、《調查研究》和《調查專報》四大載體的采編工作，新建“高層觀察”、“他山之石”、“社情民意”等信息載體，注重提高信息分析的編報水平，充分利用總隊信息采編系統(tǒng)和地方政府電子政務平臺，完善調查隊內網(wǎng)管理。

2.完善月度信息分析工作例會。建隊之初，我隊就堅持每月月初召開月度信息分析工作例會，全面回顧上月的信息分析工作，明確當月信息分析工作的目標和重點。今年以來，我隊又對信息分析工作例會做了進一步完善。首先是將例會參加人員擴大到全隊業(yè)務人員，進一步增強信息分析工作的責任心；其次是在月度信息分析工作例會上，將月度信息分析寫作任務進行分解，分別明確責任人和完成時間，并列入督查督辦事項，由綜合處統(tǒng)一進行跟蹤和督查，確保任務按時保質完成；第三是豐富信息分析工作例會交流內容，每月分別確立不同的交流主題，并由隊領導圍繞交流情況進行點評和指導。

3.優(yōu)化信息聯(lián)絡員管理。根據(jù)2020年的工作實踐，今年1月底我隊重新選聘了27名由各調查隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各調查樣本點信息聯(lián)絡員組成的基層重大信息聯(lián)絡員，并選聘了10名市直機關各部門信息聯(lián)絡員，為進一步加強信息分析工作，拓寬信息源打好了基礎。目前，各信息聯(lián)絡員已正常根據(jù)綜合處每月下發(fā)的信息要點，有效開展信息分析報送工作。今年以來，各重大信息聯(lián)絡員累計上報信息篇、分析144篇，總隊內網(wǎng)及市兩辦采用9篇次，省兩辦采用3篇次。

4.深入開展基層調查研究。今年年初，我隊制定了《調查隊2020年調研提綱》，全年共明確了26個調研項目，并制定了相應的調研任務分解表，將所有調研項目按月分解，分別明確責任處室和調研組織方式，確保調研任務落實到位。今年以來，我隊各個處室圍繞農民增收、畜禽規(guī)模戶養(yǎng)殖、秸稈綜合利用、農村勞動力轉移、汽柴油價格調整情況以及農村小商店食品衛(wèi)生安全狀況、全市部分企業(yè)（集團）發(fā)展狀況、市區(qū)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)融資狀況、房產新政對樓市的影響、部分服務業(yè)生產狀況等主題，聯(lián)合或單獨深入基層開展調研45次；隊領導親自帶隊，圍繞市區(qū)調查樣本點直管情況、出口加工區(qū)建設、企業(yè)商務成本等主題，赴有關市（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、企業(yè)、農戶家庭分別開展調研15次。此外，通過對基層重大信息聯(lián)絡員專題約稿調研17次。其中綜合處牽頭或單獨開展基層調研10次，進行正式約稿8次。各項調研既掌握了基層基礎建設、市區(qū)調查樣本點直管等情況，同時又形成多篇調研報告、專題分析或信息資料送有關領導和部門，取得了良好的效果。

截止11月底，全隊共撰寫工作信息216篇，總隊內網(wǎng)采用124篇；向總隊報送社會經(jīng)濟類信息174篇，采用68篇；報送調查分析66篇，總隊采用48篇。累計編印《調查快報》87期、《調查研究》63期、《調查專報》19期。其中，《勞動力成本上漲較快企業(yè)盈利空間縮小》經(jīng)總隊和市政府辦上報后兩次被國辦采用，被國家領導批示；《食用油價格普遍上漲》經(jīng)總隊匯總上報后被國家領導批示；《績效工資實施效果良好仍存四點問題》經(jīng)總隊匯總上報后被副省長趙克志、副省長曹衛(wèi)星批示；《醫(yī)藥行業(yè)“二次談價”有禁難止》經(jīng)總隊匯總上報后被副省長何權批示；34篇信息分析被省兩辦采用。

同時，我隊堅持以服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，及時向市領導和相關部門報送第一手調查資料。截止11月底，市兩辦共采用信息分析46篇次，通過市兩辦上報被中辦、國辦、省兩辦采用的信息分析8篇次，得到市委常委、副市長以上領導批示共22篇次。其中市委書記張雷批示4次，市長姚建華批示1次，代市長徐郭平批示1次，常務副市長楊峰批示2次。4月份，市委書記張雷、常務副市長楊峰、副市長丁士宏分別對綜合處撰寫的調查報告《對我市當前“送溫暖活動”的反映和建議》作出指示：“守法、士宏同志閱”、“反映很真實，建議很靠實，請民政部門牽頭認真做一些調研和思考，努力使送溫暖活動常態(tài)化，規(guī)范化，真正做到既送溫暖，更暖人心”、“年終“送溫暖”基本上是造勢。如市委辦真研究真送溫暖，建議：擬一個市四套班子負責人各分工一個鎮(zhèn)（街）的方案，整體研究常年解決弱勢群體的困難問題。年底，可由負責人分別對分工的鎮(zhèn)（街）送溫暖情況逐一匯報，電視臺直播。這樣既解決問題，又節(jié)省時間，同時，也同樣造勢?！?月份，我隊組織開展了市民公共文明指數(shù)測評活動，整理出《創(chuàng)建成效初步顯現(xiàn)重點整治還待加強》的調研報告，市委書記張雷對此作出重要批示：“采取措施，齊抓共管，務求抓出成效?！彪S后，市公安局交巡警支隊積極組織開展了市區(qū)交通整治活動，取得了較好的社會反響。10月份，綜合處聯(lián)合市市委辦，以座談會和函調方式調研了市區(qū)部分企業(yè)和市直22個部門，以問卷調查方式抽調了市區(qū)120家企業(yè)，整理出《關于打造商務成本優(yōu)勢推進“雙輪驅動”戰(zhàn)略的調查與建議》的調研報告，報告被市委辦《信息專報》?？捎貌⒌玫蕉辔皇蓄I導高度重視。市委書記、市代市長、市副市長分別對該報告作出重要指示，并將報告推薦給市市直各部門學習和研究。市政府決定針對報告所反映的市區(qū)企業(yè)商務成本現(xiàn)狀和存在問題，研究布置開展企業(yè)商務成本專項整治活動，并將此項工作列為2020年重點工作之一。

此外，今年我隊依托政府門戶網(wǎng)站，上報各類信息分析80篇，采用33篇。同時，與《中國信息報》社、《日報》社、《晚報》社等媒體建立了信息報送渠道，各類報刊媒體共采用信息、分析63篇次。其中，《中國統(tǒng)計》采用2篇，《中國信息報》采用12篇，《新華日報》采用2篇，《統(tǒng)計》采用1篇，《通訊》雜志采用1篇，《日報》和《晚報》采用32篇次，《新聞》、《新聞夜班車》采訪13次。

在以上各項信息數(shù)據(jù)中，綜合處寫工作信息54篇，總隊內網(wǎng)采用39篇，中國信息報采用4篇次；寫社會經(jīng)濟信息30篇，總隊內網(wǎng)采用7篇，省兩辦采用6篇，市兩辦采用3篇、媒體采用4篇次，政府門戶網(wǎng)站采用2篇；寫調研分析20篇，總隊內網(wǎng)采用10篇，省兩辦采用2篇，市兩辦采用2篇，領導批示6篇次，媒體采用2篇，政府門戶網(wǎng)站采用2篇。此外，關于市區(qū)調查樣本點直管的專題報告，被《中國統(tǒng)計》雜志2020年11期采用。

（三）穩(wěn)步推進課題研究工作

今年我隊積極開展了課題研究工作，于2月23日下發(fā)了《關于開展2020年調查隊系統(tǒng)研究課題征集工作的通知》，并于4月22日發(fā)文確認了《市區(qū)城鎮(zhèn)居民收入分配問題研究》等8篇課題研究項目，同時在課題研究項目確認后，組織各研究小組積極開展調研，按照工作進度安排推進課題調研各個階段的工作。目前，確認的8篇課題研究項目已全部順利完成，并于近期將優(yōu)秀課題論文結集出版。此外，我隊已于6月份完成了《新醫(yī)藥產生發(fā)展狀況及問題研究》、《沿江地區(qū)制造業(yè)競合戰(zhàn)略研究》兩項省第二次經(jīng)濟普查省級立項研究課題報告。

（四）積極開展專項調查工作

我隊立足于履行部門職能，提高服務效能，建立健全了社情民意調查體系，從突出中心、突出民意，體現(xiàn)敏銳、體現(xiàn)快捷、體現(xiàn)真實入手，傾力打造“暢通民意，匯集民情”的服務品牌。在去年形成《調查隊專項調查工作細則》的基礎上，今年又制定了《關于加強專項調查工作的意見》、《調查隊專項輔助調查員管理制度》、《調查隊專項輔助調查員考核辦法》，切實規(guī)范專項調查行為，提高專項調查工作質量。

為改進調查手段，提高工作效率，我隊積極爭取地方政府的批準和50萬資金的支持，投入新建了16門的計算機輔助電話調查系統(tǒng)，充分發(fā)揮其信息反饋快、費用低、輻射范圍廣、靈活方便、互動效果明顯、調查質量較高的優(yōu)勢，努力提供大量翔實的社情民意信息。同時，利用此調查系統(tǒng)積極開發(fā)常規(guī)調查數(shù)據(jù)質量抽查、數(shù)據(jù)處理、直接調查等功能。

今年以來，我隊在高質量地完成了總隊布置的各項專項調查任務的基礎上，自行組織開展了工業(yè)企業(yè)稅費負擔調查、市民公共文明指數(shù)調查、企業(yè)商務成本調查、農村熱點問題調查、價格上漲對低收入家庭基本生活的影響調查和市民對城市管理工作滿意度調查等10項社情民意調查，并對調查中反映的問題進行了深入研究，提出了切實可行的建議，為各級領導科學決策提供了豐富翔實的決策依據(jù)。

（五）確保信息分析真實可靠

8月份，為認真貫徹總隊《關于進一步規(guī)范市縣分析、信息報送工作的通知》，我隊堅持“三把關一加強”的工作要求，進一步夯實信息分析工作基礎，規(guī)范信息分析報送流程，確保信息分析真實可靠。一是把好信息分析資料來源關。立足于深入發(fā)掘自身的調查數(shù)據(jù)，加強對基層上報信息的審核把關，堅持社會經(jīng)濟信息和分析報告的原創(chuàng)性，確保撰寫的社會經(jīng)濟信息或分析報告能夠真實、準確、全面的反映問題，并提出解決問題的合理建議。二是把好信息分析審核關。實行處室責任人初審、實地復核，分管領導復審的審核檢查制度。三是把好信息分析簽發(fā)關。各類社會經(jīng)濟信息和分析報告統(tǒng)一由隊長終審并簽發(fā)。四是加強信息分析基礎資料管理。按要求填寫《統(tǒng)計分析、社會經(jīng)濟信息備案信息表》，保證基本調查信息完整。專項調查、重點調查形成的社會經(jīng)濟信息和分析報告，及時保存調查方案、調查對象信息、調查問卷、數(shù)據(jù)處理結果及反映問題的影像資料等原始記錄。對基層信息聯(lián)絡員報送的信息，增加并保存相關的調查時間、范圍、具體對象等內容。對于分析報告和課題研究，增加相關參考文獻等備案信息。

（六）完善數(shù)據(jù)資料發(fā)布形式

今年以來，我隊繼續(xù)與市統(tǒng)計局加強合作，聯(lián)合編印《統(tǒng)計月報》和《統(tǒng)計年鑒》。同時，我隊還單獨編印了《調查--2020》，將全隊各專業(yè)2020年度數(shù)據(jù)和全省省轄市、長三角16個城市以及全國19個副省級城市2020年的部分統(tǒng)計資料匯編成冊，并按實際需要選擇不同對象發(fā)放。此外，我隊積極通過電視臺、《日報》和《晚報》等主流媒體，每月及時發(fā)布居民消費價格指數(shù)、工業(yè)品價格指數(shù)和景氣指數(shù)等重要調查數(shù)據(jù)。

通過加強多種服務載體建設、網(wǎng)絡宣傳和主流媒體宣傳，既豐富了我隊服務的形式和內容，又確保了我隊能夠在第一時間為不同的對象提供優(yōu)質高效的服務，同時也達到了宣傳調查隊、擴大調查影響的目的。

綜合管理科工作總結匯報篇十三

我單位社會治安綜合治理工作在市、區(qū)、社會治安綜合治理主管部門的指導下，在街辦、轄區(qū)公安派出所的支持和配合下取得了較好的成績。現(xiàn)將我出年社會治安綜合治理工作總結如下：

我們堅決貫徹執(zhí)行黨和國家關于對社會治安綜合治理的方針、政策，把社會治安綜合治理工作作為三個文明建設的一項重要內容，制定了較為詳實的總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標。單位黨政一把手擔任單位社會治安綜合治理的第一責任人，對綜合治理工作做到有研究、有部署、有檢查、有督促，主要領導十分重視，認真研究解決工作中的實際問題。按照市、區(qū)上級部門要求，年初我們就制定了創(chuàng)三安規(guī)劃和方案，做到有計劃、有布置、有檢查、領導小組定期開展活動分析情況。積極配合轄區(qū)搞好社會治安防范工作，參加治安聯(lián)防并繳納治安聯(lián)防費。單位內部環(huán)境優(yōu)美、整潔管理有序，“門前三包”達標。

我們在去年的基礎上，健全了社會治安綜合治理的領導機構和辦事機構。工作人員到位，相關制度完善、落實上墻，并為工作提供必要的經(jīng)費，，保障了工作的順利開展。按照《江蘇省企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》規(guī)定，建立了治安保衛(wèi)機構，充實了保衛(wèi)力量，配備了專兼職保衛(wèi)工作人員。并在單位領導和公安機關指導下積極開展工作，工作中注意群防群治，從組織上、思想上和業(yè)務建設上不斷提高保衛(wèi)隊伍的政治素質、業(yè)務素質。增加傳達室人員，加強保衛(wèi)力量，并經(jīng)常對其進行教育，把治安防范工作真正落到實處。

在綜合治理工作中，單位黨政工形成合力齊抓共管，按照各自職責，制定年度計劃，并按計劃部署檢查工作。綜合治理臺帳齊全，記錄完整，黨政工聯(lián)會機場將綜合治理工作作為重要議事日程，分析研究新情況新問題，不斷探索綜治工作的新路子，全年單位未發(fā)生各類刑事案件、未發(fā)生各類重大事故、未發(fā)生任何影響社會穩(wěn)定的集體上訪事件，無一人練習“”，確保了單位的安定團結。關心職工業(yè)余生活，積極利用各種形式進行法制、思想道德的宣傳，開展我為文明城市貢獻一份力的活動，動員職工積極投入爭創(chuàng)“五好文明家庭”，爭當“文明職工”、“文明市民的活動。

我們進一步明確了社會治安綜合治理目標責任制，并同各級主管任期緊密結合起來，將目標責任管理同責任人的考核、提升和經(jīng)濟效益掛鉤。按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂治安責任書。責任書簽訂后，單位定期組織檢查、考核，考核要求明確，考核資料齊全。

我們嚴格按照年初制定的普法工作計劃進行普法教育。并訂閱了有關書籍，定期對全體人員進行法制教育，通過各種形式的法制教育，全體人員的受教育面、對創(chuàng)建文明城市、市民守則等、普法教育測試的人員參與率的知曉率達到。單位年度無一人違法違紀。

外來用工、務工人員的管理工作得到了進一步加強，通過各項管理制度的約束，得到了使用、管理、防范一體化。建立健全了外來用工、務工人員的臺帳，對外來人員全部進行了申報登記和發(fā)證。民調工作領導小組由單位領導分管，有兼職民調干部負責，民調組織定期召開會議分析情況，年內未發(fā)生一起糾紛、案件。

我們積極開展系列創(chuàng)安達標活動。針對本單位的具體情況，我們采取人防、技防、設施方三位一體的整體防范措施，重點要害部位各項安全保衛(wèi)制度健全，防范措施得力，內部場所管理工作正常有序，每月進行檢查，并認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，全年未發(fā)生各類刑事案件、重大事故。

防火委員會活動正常，定期召開會議分析當前的防火工作，防火臺帳齊全，記錄完整。經(jīng)常派人到各重點部位進行巡邏，以杜絕以上部位有火災隱患的存在，并有嚴格的防火措施和滅火措施，定期組織人員對消防器材進行檢查，消防器材有效率達到。對單位使用的化學危險品有嚴格的采購、保管和領用制度。今年又新購置滅火機只，全年未發(fā)生火災事故。

總的來說，我單位的綜治工作在市、區(qū)上一級部門的領導下取得了一定的成績，但與上級要求和先進兄弟單位相比還存在一定的差距，我們將在今后的工作中不斷努力，不斷改進，繼往開來，與時俱進，爭取把握處的綜治工作做得更好。

綜合管理科工作總結匯報篇十四

2018年我們管理科綜合組在分局總支、管理科支部的正確領導下，在兄弟科室的大力幫助下，緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路，不斷推進改革創(chuàng)新，強化稅務企業(yè)戶籍管理，堅持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務，搞好日常考核和管理等工作中都取得了一定的成績。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)、很抓基礎信息建設，強化企業(yè)戶籍管理。

2018年我們在過去工作的基礎上，結合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的貫徹落實，根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄螅覀兘Y合自己所從事的稅務企業(yè)戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎信息建設有了新的'認識。我們根據(jù)國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的要求對稅務登記證辦理的核查工作進行了較大的改革。過去辦理稅務登記證之前必須進行實地核查，然后才能發(fā)證;今年改革之后，我們稅務部門實行的是先發(fā)證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī)，他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的，提供的經(jīng)營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”，我們在經(jīng)過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題，及時對我們的實地核查工作進行了調整。從而增加了對其辦理稅務登記證所應提供的所有合法手續(xù)進行了全面核實。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務部門自身的原因，許多企業(yè)的稅務登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進行稅務登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務登記內容發(fā)生了變化而沒有進行稅務變更。由于此種現(xiàn)象比較普遍，因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌娖髽I(yè)稅收征管質量，不斷提高我們的稅收管理水平，我們印制了《稅務登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實際情況將路、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務登記信息內容的質量。分局的車輛緊張，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內容逐項進行核對，表格采集回來之后我們又與ctais上的內容進行核對。對于稅務登記內容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務登記變更的及時與企業(yè)進行聯(lián)系要求企業(yè)及時進行稅務變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調整到了其他工作崗位上，又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢，積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。

綜合管理科工作總結匯報篇十五

20xx年，面對新的工作環(huán)境、新的工作任務及新的工作目標，過程中體會更多的是學習、努力與適應，在這個過程中，我深知綜合辦公室要時刻秉承其服務性與規(guī)范性的辦事原則，積極主動服務于公司各部門業(yè)務開展，協(xié)調處理各部門在工作中遇到的不便；在服務的過程中，更應體現(xiàn)辦事的規(guī)范性，沒有規(guī)矩不成方圓，任何服務都應該建立在規(guī)范性的基礎之上，特別是在新制度出臺以后，綜合辦公室在應對各項日常事務的處理上更加顯得有據(jù)可依和有章可循，行政秘書的崗位職責與重點更為我的工作提供了可靠的依據(jù)。行政秘書的工作略顯瑣碎，但從中把握細節(jié)，觀察與用心才是進步的關鍵。20xx年是工作后收獲最大的一年，在這里要感謝領導對我的關心、信任與鞭策，才能使我取得今天的進步。下面將我在20xx年所做的工作及20xx年計劃匯報如下：

一、加強專業(yè)知識和業(yè)務理論學習

較大，又多次向政府主管部門及同行業(yè)工作人員請教，經(jīng)過半年的探索與學習，已初步掌握基本要領。

二、20xx年完成的重點工作

（一）嚴格遵守公司規(guī)章制度，開展日常工作

1、及時做好文件傳閱工作

文件傳閱是公司信息傳播的基礎渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對于接收到的外來公文，都能在當日轉交相關業(yè)務部門做出處理意見，部分由于特殊原因未能上傳而留在業(yè)務部門的，也能夠做到及時催繳與及時上報，大部分公文都能在當日內上傳至總經(jīng)理或董事長。

2、文件的登記與保管工作

為確保每一份文件的妥善存放與準確記錄，在收到或發(fā)出文件的同時，均對其分類并詳細登記時間、文號、來問單位、文件名稱及附存部門等信息，及時按類型保存至綜合辦檔案室或投資管理部，并定期核對檢查。

3、印章保管、使用及維護工作

自公司新制度試運行以來，嚴格按照公司管理制度，每次用章情況均得到董事長審批通過；注意日常對印章的保養(yǎng)與維護，確保印章的正常使用。

4、辦公用品采購工作

報銷；按季度及時做好采購分析，為預算做好準備。20xx年9月，更是在新制度試運行前模擬預算式統(tǒng)一采購，為新制度的推行做好提前準備。

5、做好車輛管理，保障公司車輛正常運轉

在公司后勤秘書到崗之前，堅持做好車輛的管理與維護，及時年檢、保險、保養(yǎng)與修理，確保公司四臺車輛安全運行。

（二）初步開展組織建設工作，為黨總支的完善打下基礎

公司總支部成立之初，由于缺乏對組織建設工作知識的了解，開始了從書本到實際操作經(jīng)驗等一系列的學習，通過黨員信息統(tǒng)計工作，掌握了公司全體黨員情況，并已準備好下一步完善總支部建設的詳細方案，有待時機成熟后實施。

（三）探索車輛改革實施方案

根據(jù)公司領導要求，配合參照其他公司成功案例，結合本公司實際情況，擬寫車輛改革實施方案。工作初期，通過核算公司一個年度內車輛實際費用支出、預計改革后補貼總額、搜集相關法律法規(guī)、分析改革必要性等工作，提出了初步的總結報告，并根據(jù)總結報告匯總整理出改革實施方案（草案），待得到領導審議反饋后做出進一步的修改。

（四）整理公司員工人事檔案

為實現(xiàn)公司員工人事檔案的規(guī)范化管理，通過查找資

料，學習《省干部檔案工作細則》，對公司全體企業(yè)人員人事檔案進行了重新分類，并根據(jù)個人實際情況整理匯總，詳細登記。目前公司全體企業(yè)員工人事檔案均已按規(guī)定整理完畢，檔案的轉入、轉出及借閱等都具有全套的登記手續(xù)，已形成較為完善的管理模式。

（五）配合其他業(yè)務部門完成工作

三、工作中存在的不足

經(jīng)過近一年的綜合辦公室崗位工作，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，主要表現(xiàn)在對部分業(yè)務不夠熟練，用心程度差，懶散情況時常出現(xiàn)；對內容量較大、較為復雜的公文寫作力不從心，不能把握其中要領，水平亟待提高。

懼滿溢，則思江海下百川；憂懈怠，則慎始而敬終。在20xx年的工作中，我將時刻保持戒驕戒躁，奮發(fā)向上的精神，真正用心對待每一件工作。

四、20xx年重點工作安排

（一）完善公司黨組織建設工作；

（二）力爭年內完成車輛改革工作；

（三）學習并完善公司制度；

（四）配合公司其他部門完成工作。

綜合管理科工作總結匯報篇十六

一年來，綜合辦公室在公司領導的正確領導和大力支持下，在相關部門的協(xié)作下，緊緊圍繞公司年初確定的工作思路和目標，內練內功，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了公司內部事務及各項工作的正常運行，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將綜合辦公室20xx年工作總結和20xx年的計劃匯報如下：

一、20xx年工作總結

（一）、加強部門管理，落實崗位責任

（二）、完善和落實管理制度，加強和改進員工的組織紀律觀念

今年來，按照分公司及中心支公司領導的要求，完善和實施如考勤、《內勤業(yè)務考核辦法》、《內勤管理考核辦法》、《縣支公司業(yè)務管理考核辦法》、《銷售團隊建設管理實施細則》、《內勤崗位職責》等制度。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，公司始終保持了良好的作風狀態(tài)。

（三）、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障公司事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足公司正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在萬元左右，各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了領導和其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

合辦公室20xx年共收文180多份，起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達150余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

（五）、加強人力資源管理，做好人力動員

人才決定競爭力，完善、強化人力資源工作是20xx年工作的重點。一是著手建設人力資源規(guī)劃和招聘體系，強化了招聘計劃和面試考核，通過科學的評價體系保證崗位與所招聘人員的匹配；二是進一步完善試用期考核制度，制定了全面的試用期考核指標，通過自評、部門評價、總經(jīng)理評價并結合業(yè)績、能力、品德綜合的考核，保證職得其人；三是建全了員工檔案，完善了員工登記表，整理了員工花名冊；四是結合新出臺的《勞動合同法》加強領導，精心安排，使得進一步完善用人、用工勞動合同制度。

二、工作中存在的不足

（一）、辦公室目前從事工作人員大多是半路出家，工作中經(jīng)驗不足需要加強學習，提高業(yè)務水平。

（二）、溝通協(xié)調工作還有很多不足，未能做到溝通充分、協(xié)調到位。

（三）、對日?？记凇趧蛹o律工作抓得還不夠，對公司內部有些不合程序的事情監(jiān)督不到位。

（四）、管理創(chuàng)新不足，對公司的日常事務管理和領導交辦

任務完成較好，但管理上創(chuàng)新不足，效率還有提升的空間；

（五）、人力資源工作還需要在實踐中不斷總結，在現(xiàn)有的制度中找到更適合企業(yè)發(fā)展的路子，提高學習和創(chuàng)新意識，建立能吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才的人力資源體系和企業(yè)文化。

三、20xx年工作計劃

綜合管理科工作總結匯報篇十七

教研組的主要任務是教研，除了平時學科教學中的教研外，我們還能主動的創(chuàng)造性地開展工作，形成了良好的教研風氣。

1、加強理論學習，推進新課程的改革實驗

（1）利用業(yè)務學習時間或空余時間，間周組織科學教師學習《課程標準》，提高科學教師對課程改革的認識，轉變教學觀念，以適應新時代教學的要求。

（2）以新課程標準倡導的評價標準來衡量課堂教學，改進學科評價方式，形成正確的評價觀，嘗試以自評、互評等多種評價形式，建構多元化評價體系。引導教師更新課堂教學與評價觀念，提高教學質量。

2、積極開展教學研究活動

各教師在新課程理念指導下，以教學活動為載體，深化課題研究工作。各教師確定個人教研專題，并根據(jù)課題進行教改實踐，積極開展組內教師說課、上課、聽課、評課活動，教師們互相學習，取長補短。新教師能積極上進，虛心請教，一節(jié)研究課或公開課的準備往往要在組內經(jīng)過多次商討，大家一起聽課評課改課，能從正面提出優(yōu)點，也從不回避教學中存在的問題。

3、提高教師的自身素質，服務于教育科研。

教師素質的高低決定著學生能力的高低，決定一個學校教育的成功與否。我們教研組的老師們都意識到了唯有不斷提高自身的素質，不斷更新自己的教學理念、方法，才能不負于教師的職責，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才。

上述點點滴滴說明了我?？茖W組老師對科學教學研究的真誠和執(zhí)著，面對新的世紀，面對新的世紀，面對如火如荼小學科學教學改革，我們確信：明天是今天的延續(xù)，明天還將迎來新的發(fā)展，我們定將沿著確定的目標前進，進而尋求新的突破，追求新的超越。

綜合管理科工作總結匯報篇十八

今年以來，我區(qū)各校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環(huán)境，創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的校園，學校綜合治理工作小結。根據(jù)《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關于開展中小學校園周邊環(huán)境專項檢查工作的通知》，我區(qū)已對全區(qū)各學校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：

一、領導重視，落實責任

各校均健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調，領導經(jīng)常深入校園檢查督促，各校均建立安全臺帳和隱患排查整改制度。

二、加大安全法制宣傳力度

一是層層召開會議，組織廣大干部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作文件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，并響應號召，自覺遵守。二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩(wěn)定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。

三、加強學校周邊治安秩序整治

1、各校均在當?shù)攸h政的領導下，積極與公安、司法、城建、工商、質檢、交警、衛(wèi)生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環(huán)境治理。嚴禁農用車、三輪車、報廢車、故障車、拼裝車、無證、保險不齊全車，接送學生；嚴禁學生進入網(wǎng)吧、舞廳、卡拉ok等娛樂性場所；嚴禁無證無照非法流動商販在學校周邊向學生出售物品。目前，所有學校二百米范圍內均無經(jīng)營性網(wǎng)吧，所有的校車均辦有校證。

2、各校均定期對房屋、圍墻、擋土墻、護坡、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施、鍋爐和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，并做好記載歸檔。校園和學生宿舍實行封閉管理，學校劃分安全責任區(qū)和安全責任時段，責任落實到人。

3、各校食堂、小賣部均依法執(zhí)照經(jīng)營，建立健全食品采購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業(yè)人員準入、從業(yè)人員身體健康及個人衛(wèi)生、鍋爐安全使用等各項管理制度；建立健全嚴格的崗位管理制度，采取切實了可行的封閉管理措施，建立各種臺帳，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理條例，各校均無償為學生提供開水或利用凈水設施提供符合國家衛(wèi)生標準的飲用水。

4、各校切實加強了住宿學生的管理工作，宿舍整潔、干凈、通風，并定時消毒，安排有專人陪寢和巡夜并做好了記錄，學校值周領導、值日教師、班主任及宿舍管理員對住宿學生的就寢紀律、人數(shù)及衛(wèi)生狀況進行每日檢查，各校學生宿舍均嚴禁私接各類電器，嚴禁使用電褥子、電爐、電熱水器，嚴禁使用煤油燈、蠟燭、打火機（火柴）等易燃易爆物品，嚴禁學生攜帶管制刀具和火種。

5、各校對安全隱患的排查和整改實行臺帳式管理，并建立隱患整改銷號制度，落實責任人。各校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，并做好相關記載；區(qū)教育局包校人員每學期不少于二次到所包學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全管理，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。

綜合管理科工作總結匯報篇十九

一年的時間很快過去了，在過去一年里綜合辦公室在項目領導及同事們的關心下圓滿完成各項工作。綜合辦公室是我項目綜合辦直接領導下的綜合管理部門，它是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉批、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室四名人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵，互相學習。

在即將過去的一年里，綜合辦公室的全體人員在各領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作都有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個新臺階，現(xiàn)將本年度工作總結匯報如下：

一、綜合辦公室行政管理工作：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作8月至12月末，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助各部門領導、完善規(guī)章制度

根據(jù)我項目部管理規(guī)定，協(xié)助我項目領導相

繼完善了人員管理《規(guī)章制度表》。通過這些制度，規(guī)范了員工的行為，增加了員工的責任心。

在我項目部召開的會議，會前提前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時順利的召開。會后完成會議紀要上報領導將領導的指示精神落實到每個人身上。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關賬目的報銷工作。

3、組織安排各項活動

我項目部為關心員工的身體健康情況，安排綜合辦公室在11月份組織了各項目部全體人員進行體檢檢查活動，這次檢查我項目部員工身體狀況基本為優(yōu)，無一病例產生。

二、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要，及時做好對食堂的管理工作

及內部環(huán)境衛(wèi)生的清掃，并對微機、復印機等設備的使用管理工作。

2、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)

放

在近半年的工作時間里，在外界人員的配合下，對公司相關員工的檔案、考勤等

進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公司人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

3、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

三、成績的取得離不開項目領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室的工作比較瑣碎，工

作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望完成的最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于項目事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象。

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