在工作和學習中，我們經常需要寫報告以系統(tǒng)地匯報和總結所做的工作或研究成果。其次，我們應該對相關的背景知識和文獻進行深入研究，以便更好地理解和分析問題。通過閱讀這些范文，我們可以學習到一些寫作技巧和方法，提高我們自己的報告寫作能力。
留抵退稅調查報告篇一
20xx年，面對突如其來的疫情形勢，xx縣嚴格落實疫情防控稅收優(yōu)惠政策，并繼續(xù)執(zhí)行20xx年以來各級政府出臺的減稅降費優(yōu)惠。根據《廣西壯族自治區(qū)財政廳、國家稅務總局廣西壯族自治區(qū)稅務局關于堅決落實減稅降費政策幫扶企業(yè)渡過難關的通知》（桂財稅〔20xx〕19號)工作要求，財政、稅務部門高度重視，充分發(fā)揮職能作用，全面落實國家、自治區(qū)相關減稅降費政策?，F(xiàn)將工作情況作簡要匯報：
為積極應對新冠肺炎疫情造成的影響，進一步推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。國家出臺了一系列減稅降費政策及自治區(qū)財政廳、廣西稅務局下發(fā)實施的11項支持企業(yè)復工復產稅費優(yōu)惠政策，有效降低企業(yè)的用工成本，減輕企業(yè)的經營負擔，護航企業(yè)渡過難關，為企業(yè)復工復產再添新動力。xx縣切實增強全面落實稅收優(yōu)惠政策、促進減稅降費措施落地的政治責任感和工作主動性，切切實實地拿出“實”辦法、“硬”措施，確保了各項稅收優(yōu)惠政策的全面落實到位，讓企業(yè)和群眾有實實在在的獲得感。
（一）落實減稅降費政策措施。
1、提高政治站位，確保政策到位。在縣委、縣政府的正確領導下，我縣成立了實施減稅降費工作領導小組，明確責任，下設辦公室及政策落實、征管核算、督察督辦、服務宣傳等五作組，并抽調同志專抓減稅降費工作。大家統(tǒng)一思想認識，明確分工，分清責任，整體聯(lián)動，確保了減稅降費工作有序推進。
2、提高大局意識，確保服務到位。20xx年，面對突如其來的疫情形勢，根據上級工作要求，稅務部門創(chuàng)新宣傳方式，采取“非接觸式”宣傳輔導，充分利用微信群、qq群等網絡渠道，共計推送稅收新政策10余項，宣傳納稅人623戶。積極與xx本地微信公眾號合作，宣傳稅收新政策與操作規(guī)程，每月定期推送10篇。加強政策宣傳，及時回應社會關切，確保企業(yè)負擔應減盡減，應免盡免，切實抓好減稅降費政策的落實，進一步減輕企業(yè)負擔。
3、提高紀律意識，確保責任到位。將減稅降費工作作為當前的政治任務和重點工作，嚴格事前、事中、事后管理，加強績效考核和糾查問責、確保工作無遺漏、數(shù)據無差錯。嚴查稅務人員在減稅降費工作中思想認識不到位、落實上打折扣等不作為、亂作為的行為。
（二）20xx年減稅降費落實成效。
嚴格落實疫情防控稅收優(yōu)惠政策，并繼續(xù)執(zhí)行20xx年以來各級政府出臺的減稅降費優(yōu)惠。
一是在增值稅方面，疫情發(fā)生后，小規(guī)模納稅人3%征收率降為1%，生活服務、公共交通運輸?shù)让庹髟鲋刀悆?yōu)惠延長至20xx年底，原20xx年減稅降費政策繼續(xù)實行，增值稅征前減免達到7336.11萬元，惠及納稅人25944戶次。享受出口退稅納稅人共有4戶，截止12月累計出口銷售1.68億元，審核審批通過出口退稅2203.64萬元。
二是在企業(yè)所得稅方面，20xx年全縣申報享受研發(fā)加計扣除的戶數(shù)為3戶，享受加計扣除金額39.16萬元。截止20xx年12月，全縣390戶次納稅人享受小型微利企業(yè)、西部大開發(fā)、支持三農等企業(yè)所得稅優(yōu)惠減免1602萬元，小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策惠及面達到100%。
三是在個人所得稅方面，認真落實個人所得稅改革工作，全縣7493人通過扣繳義務人申報個人所得稅，申報補稅249人，申報補稅金額25.98萬元；申報退稅5，194人，申報退稅金額130.4萬元。
四是認真落實易地扶貧搬遷稅收優(yōu)惠政策。6119戶享受易地扶貧搬遷住房補助金額累計68945.31萬元，累計享受契稅免征2113.8萬元，相關數(shù)據信息已錄入金稅三期管理系統(tǒng)；累計已經拆除舊房1466戶，累計復墾1326戶，已發(fā)放拆舊復墾補助金6115.5萬元，以上所得免征個人所得稅。易地扶貧搬遷項目占地面積累計84869.3平方米，項目方累計享受減免印花稅54筆，稅額3.06萬元；享受減免契稅54筆，稅額183.63萬元；享受減免城鎮(zhèn)土地使用稅36筆，稅額3.74萬元。
20xx年，為推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展，國家和自治區(qū)及時出臺了一系列階段性、有針對性的減稅降費政策。財政部門立足財政職能，嚴格落實《廣西壯族自治區(qū)財政廳國家稅務總局廣西壯族自治區(qū)稅務局關于進一步支持企業(yè)復工復產的若干稅費優(yōu)惠政策》（桂財稅〔20xx〕13號）精神，督促各非稅收入執(zhí)收單位不折不扣地落實對涉及行政事業(yè)性收費和政府性基金有關項目進行緩征或減征政策，有效降低企業(yè)的用工成本，減輕企業(yè)的經營負擔，護航企業(yè)渡過難關，為xx企業(yè)復工復產再添新動力。
1、行政事業(yè)性收費落實情況。我縣涉及行政事業(yè)性收費緩征或減征優(yōu)惠政策的有水資源費、摩托車號牌工本費。1-5月份水資源費緩征金額32.8萬元，摩托車號牌工本費按50%減征8.1萬元。
2、政府性基金落實情況。我縣涉及政府性基金緩征或減征優(yōu)惠政策的有城市基礎配套費、殘疾人就業(yè)保障金，目前沒有企業(yè)和個人向執(zhí)收單位申請延期。
實施成效：通過督促全縣各非稅收入執(zhí)收單位不折不扣地落實國家有關減稅降費政策，通過減征或減征行政事業(yè)性收費和政府性基金，有效減少困難企業(yè)的經營成本，助推其平穩(wěn)走出“困難期”。
我縣將按中央統(tǒng)一要求，進一步做好減稅降費工作，嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策，并建立健全各項監(jiān)督機制，為納稅人提供更優(yōu)質的服務，讓企業(yè)享受到更多政策紅利，幫扶企業(yè)渡過難關。
一是進一步貫徹落實黨中央、國務院關于做好疫情防控工作和分類有序推動企業(yè)復工復產各項決策部署，積極發(fā)揮財政職能作用，密切聯(lián)系稅務部門，加強溝通協(xié)助，充分利用增值稅發(fā)票等稅收大數(shù)據，客觀反映企業(yè)復工復產情況，梳理企業(yè)需要解決的問題，切實提出務實管用的幫扶措施和建議，幫助各類企業(yè)恢復生產經營，為縣委、縣政府科學決策和服務地方經濟社會發(fā)展大局做參謀。
二是全面抓好應對新冠肺炎疫情相關稅收優(yōu)惠政策的解讀和落實，全力推進企業(yè)復工復產。聚焦疫情防控的稅收優(yōu)惠政策，在政策執(zhí)行上不打折扣，確保把黨中央、國務院的政策紅利送到位。
三是要繼續(xù)全面分析掌握所轄區(qū)域的企業(yè)復工復產情況、以及因疫情發(fā)生導致重點稅源的收入變動情況。把減稅降費政策真正落實到位，讓中小微企業(yè)感到有溫暖、有源泉、有希望。
留抵退稅調查報告篇二
新的組合式稅費支持政策是黨中央、國務院應對國際國內嚴峻復雜形勢、穩(wěn)定宏觀經濟大盤采取的關鍵性舉措，是激發(fā)市場主體活力、助企紓困的關鍵一招。20xx年，五河縣稅務局堅持把落實好退稅減稅政策當作一項嚴肅的重要的政治任務扛牢抓實，全面推進，常抓不懈，各項工作推動有力有序，確保退稅減稅政策落實落細。
（一）提升站位，黨建引領。認真落實黨建工作與退稅減稅工作同謀劃、同部署、同推進、同考核的要求，通過黨委會、黨委理論學習中心組會議、“三會一課”等多種形式，及時傳達上級關于組合式稅費支持政策重要精神和工作部署，凝聚共識。打造“虹城稅韻”黨建品牌，組建組合式稅費支持政策黨員先鋒隊、先鋒崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展稅企共建活動，全面加強黨建引領推動作用。
（二）完善機制，明確責任。成立退稅減稅政策落實工作領導小組和專項工作組，先后11次召開領導小組專題會議，聽取退稅減稅工作階段性情況匯報；局領導靠前指揮，強化工作統(tǒng)籌，加強督辦督導，層層壓實責任，推動全縣上下同頻振動、同向發(fā)力、同步推進；制定工作規(guī)則，明確工作職責，減稅辦牽頭，各工作組各司其職，打通“緩、抵、退、免、減”全流程、各環(huán)節(jié)，確保組合式稅費支持政策在五河直達快享、落地生根。
（三）匯報溝通，部門聯(lián)動。鑒于組合式稅費支持政策的重要性和政策的影響面，縣局主動向縣委、縣政府匯報，做到“三個講明”，先后6次向縣委、縣政府主要領導專題匯報退稅減稅落實情況，報送新政策效應分析報告1篇并得到縣委金書記肯定性批示；推動建立由縣政府領導牽頭的退稅減稅降費工作保障機制，認真落實“五個必匯報”；加強與財政、人行等部門配合，構建起“稅務發(fā)起——財政聯(lián)動——人行審核——國庫退稅”的鏈式閉環(huán)，合力保障新政策落實落地。
（四）精準宣輔，優(yōu)化服務。利用金稅三期征管系統(tǒng)數(shù)據，精準梳理可享企業(yè)名單，依托稅企直聯(lián)平臺、稅企微信群等線上方式向全縣13471個市場主體全覆蓋宣輔，線下面向重點行業(yè)企業(yè)“一對一”精準輔導852戶次。“五一”不打烊，加快退稅減稅總體進度，有效提升納稅人獲得感；扎實開展“一把手”走流程活動，全流程跟蹤輔助辦理，打通退稅難點、堵點，實現(xiàn)簡易程序簡辦，一般程序速辦，提高退稅質效。
（五）嚴格把關，精準防控。抽調業(yè)務骨干建立審核團隊，嚴格落實聯(lián)合會商機制，對申請留抵退稅金額50萬元以上的企業(yè)實行集體審議，累計審議37戶，涉及退稅金額1.72億元。結合留抵退稅審核指引，依托“一戶式”2.0、電子底賬等系統(tǒng)，對標“一冊三表”，開展上下游全鏈條風險分析，錨定重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點事項，進行分類核實、扎口推送，確保應退盡退，既退的快又退的穩(wěn)。
（六）督查督辦，執(zhí)紀問責。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，按督查問題清單開展督查督辦，以確保各項退稅減稅政策的貫徹落實。對督察中查出的問題納入績效考核，對發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、慢作為，限時整改，嚴肅問責。
（一）進一步提升政治站位。深刻認識新的組合式稅費支持政策重要意義，繼續(xù)嚴格按照上級機關要求，扎實推進退稅減稅各項工作，確保稅惠政策應享盡享，直達快享。
（二）進一步擴大政策宣傳。充分運用各種宣傳途徑，通過微信、稅企直聯(lián)互動平臺、網格化管理等線上線下方式，擴大對新政策宣傳廣度和深度。
（三）進一步強化風險防控。充分利用“一戶式”2.0、協(xié)查系統(tǒng)等平臺，加強風險應對、風險復核。
留抵退稅調查報告篇三
，州地方稅務局在區(qū)局黨組和州黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日，州直地稅系統(tǒng)累計組織各項收入已突破14.2億元，同比增長41.5％，其中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6％，增收3.5億元，完成年度計劃114.3％，提前超額完成區(qū)局和州政府下達的年度收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續(xù)高速增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為州經濟建設和各項事業(yè)可持續(xù)協(xié)調發(fā)展做出了積極貢獻。
一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系
-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎建設年”、“鞏固提高年”、“求實發(fā)展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實施領導，力爭實現(xiàn)制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。
為了保證三個文明建設的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階段工作的重點。今年，根據區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認識到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統(tǒng)一思想，提高認識，確保執(zhí)行區(qū)局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創(chuàng)新勁頭不能減，最終達到了全系統(tǒng)領導和干部職工認識明確，態(tài)度堅決，信心十足。
----抓學習、修制度。首先局黨組高度重視，機關支部帶頭自覺堅持理論學習制度，創(chuàng)新學習內容和形式。規(guī)定每月中心組學習不少于1次，全年不少于12次，黨員每周三、五下午學習。積極開展“三觀”、“三義”、“三德”教育和法制教育，加大對領導能力和專業(yè)技能以及黨的基本知識、法規(guī)政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，同時對少數(shù)民族干部加大國語能力的培訓，努力提高干部的綜合素質。
其次是完善學習考核制度，保證政治業(yè)務學習落實到位：規(guī)定政治業(yè)務學習日，做到時間落實；規(guī)定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；規(guī)定摘抄數(shù)和撰寫心得篇數(shù)，達到明顯的學習效果；規(guī)定學習筆記每季度收繳檢查評比，確保學習標準統(tǒng)一；規(guī)定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍。領導干部率先垂范，學習筆記每年不少于2萬。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現(xiàn)了學習由軟任務向硬任務轉變。
根據區(qū)局的要求和“建制履責年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標準不統(tǒng)一進行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務、政務、業(yè)務三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設等七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。
----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，在這一點上，州局黨組認識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責體系。對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善，將稅收執(zhí)法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法有機整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統(tǒng)一的目標。
今年7月，區(qū)局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責體系建設上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責體系建設若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強，應在全系統(tǒng)倡導這種抓落實的積極態(tài)度和方式方法”。我們在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機成熟，將在系統(tǒng)內全面推開。
二、團結共事，和諧帶隊，發(fā)揮黨組班子整體合力
一是加強州局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導。州局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”五要素，積極探索班子自身崗責體系建設，不斷提高班子的學習力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了不少于兩萬的學習筆記。10月份，根據上級批復，州局成立了機關黨委，整合了各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二是加強對基層局黨組工作的指導。各縣市局設立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現(xiàn)區(qū)局設置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設培訓班，局領導撰寫了《加強基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領導核心作用》的專題輔導報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關系、民主集中制原則、黨組書記和成員應具備的基本素質等問題進行了專題授課，澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。為了進一步指導各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》，以便統(tǒng)一執(zhí)行?；鶎狱h組的民主集中制落實比較到位，核心領導作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。
三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領導班子建設和對干部的培養(yǎng)，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。今年，科級領導干部的第二屆任期已滿，為增強基層領導班子的執(zhí)政能力，州局黨組結合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《州直地稅系統(tǒng)科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領導崗位。
三、創(chuàng)新機制，推動地稅事業(yè)科學發(fā)展
根據區(qū)局黨組和州黨委的統(tǒng)一部署，我局把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展機制，服務經濟”。在學習調研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。圍繞金融危機帶來的影響及應對措施、橫向崗責體系建設情況、領導班子建設情況、黨風廉政建設責任制落實情況、精神文明建設和地稅文化建設情況、稅收征管情況等內容分六個小組進行調研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關于影響和制約地稅干部隊伍科學發(fā)展的問題及對策》《科學分析收入形勢，謀劃服務經濟對策》《加快信息化建設，提高稅收征管的質量和效率》《創(chuàng)新和深化稅收執(zhí)法崗責評價體系建設》《關于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等5篇調研報告。為今后地稅事業(yè)的科學發(fā)展形成了準確的理論與實踐的依據。進入分析檢查階段，對征求的意見進行了認真歸納梳理，形成了領導班子分析檢查報告，12月2日召開了領導班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強化各項整改措施，以更加務實的工作作風，去破解久治不愈的難題，以此來檢驗學習實踐活動的成效。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質，激發(fā)干部工作熱情當作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導和獎學激勵的辦法，激發(fā)干部學習熱情，干部隊伍知識結構和綜合素質有了較大的提升。大專以上學歷者由xx年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機等級證書，85%的少數(shù)民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業(yè)資格證的共有28人（其中注冊稅務師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學。5月中旬，在系統(tǒng)內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個項目的業(yè)務與智能競賽活動。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當業(yè)務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務干部比學習、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓，實現(xiàn)以素質促制度的創(chuàng)新和責任的落實，以素質促地稅科學發(fā)展的目的。
科學發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調可持續(xù)。地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅依靠干部過硬的業(yè)務技能，還要依托先進的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風，按照區(qū)局的要求，對相關人員進行了專業(yè)培訓，出臺了與新軟件上線工作相關的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責和任務。截至目前，全面完成了數(shù)據采集、錄入以及審核的各項工作任務，各局數(shù)據互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時，為今后創(chuàng)新稅收征管機制，實行網上辦稅打下了良好的基礎，也為地稅的科學發(fā)展搭建了信息共享的平臺。
四、強化監(jiān)督，不斷深化黨風廉政建設
黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。
一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發(fā)生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據區(qū)局通報的“四個案例”，組織全系統(tǒng)干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經?；?、制度化。在州直黨風廉政建設現(xiàn)場會上，州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現(xiàn)場會上一道亮麗的風景線，有力地推進了地稅廉政文化建設。
二是為了激發(fā)和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內助”表彰大會，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對干部的監(jiān)督管理從八小時內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95％以上。
三是在內部管理上，局黨組依據去年制定的《州地稅局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》，針對“兩權”運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人員業(yè)務不熟、單據憑證不規(guī)范等問題，及時召開現(xiàn)場觀摩會，總結經驗，進一步嚴格規(guī)范財務制度。同時，還在各局設置兼職法制員和預警信息員，對稅收執(zhí)法全過程進行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經濟懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。
四是在外部監(jiān)督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網站開設舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規(guī)定，一一給予了回復。在協(xié)稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票”始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。通過公布舉報電話、聘請義務監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶，社會滿意率達到97％以上。今年，全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監(jiān)督評議，社會各界反映很好。
五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動
---制定規(guī)劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設，每年專題討論研究精神文明建設的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結。適時制定《州地稅系統(tǒng)-xx年年精神文明建設總體規(guī)劃》《-精神文明建設工作規(guī)劃》。并在《州地稅局“十一五“規(guī)劃》中明確精神文明建設具體內容，每個年度都有專項計劃和總結，為精神文明建設的順利開展指明了航燈，奠定了基礎。
---換位思考。組織黨員干部到企業(yè)過組織生活，到農村與農民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業(yè)、農村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓，學習借鑒經濟發(fā)達地區(qū)先進的管理經驗和稅收工作新理論。
---樹好形象。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務之歌》、《稅務官之歌》、《八榮八恥》，達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風塑形、政務公開工作，強化服務意識，大力推進辦稅公開和執(zhí)法過錯責任追究制度，從機制上有效防止不良作風的產生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務，開展“三時”(準時、限時、延時服務)、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務活動，起到較好的效果。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻給賢內助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現(xiàn)出來的先進典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。
---典型引路。大力開展區(qū)局黨組倡導的“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風和正氣贏得人心，先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養(yǎng)樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務學習尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻、開拓進取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個人人學先進的良好氛圍。
---文明創(chuàng)建。在全系統(tǒng)內推行“五個一”創(chuàng)建活動，即“文明稅務所”、“最佳辦稅服務廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創(chuàng)。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復驗，今年又有兩個辦稅服務廳被評為自治區(qū)級“行風建設示范窗口”。年終歲末，我們將以科學發(fā)展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀稅務局長（所長）和優(yōu)秀公務員。
同時，開展形式多樣的文體活動，激發(fā)干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設，精神文明建設取得顯著成效。
---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機關及個人，向農牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發(fā)展經濟；連續(xù)5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學生熱比亞.卡迪爾完成學業(yè)。今年汶川特大地震發(fā)生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災區(qū)捐款13300元。尤其在黨總支的倡導下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。
五、以人為本，抓好思想道德建設
一是體現(xiàn)人文關懷，做好經常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領導的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領導都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競聘中，有領導干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調動了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進取的，沒有鬧事鬧情緒的。
二是采取多種形式，營造公民道德建設月活動良好氛圍。把深入開展“創(chuàng)文明機關，做人民滿意公務員”作為樹立地稅機關良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范內容，人人寫出心得體會。通過經常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風的良好風尚深入人心。
人民攜手并肩、團結奮斗、共同開發(fā)建設、保衛(wèi)光榮歷史；以“共產黨好、改革開放好、民族團結好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談認識、表態(tài)度，宣傳民族團結的好人好事，倡導三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團結是穩(wěn)定發(fā)展的基礎，沒有民族團結何談穩(wěn)定，更談不上科學發(fā)展和幸福安定的生活。
通過開展主題教育，今后應重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團結言論的人要多加注意；加強安保，對進出人員實行嚴格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育，部門領導做到心中有數(shù)，經常教育和提醒家長或監(jiān)護人切實負起責任。
留抵退稅調查報告篇四
20xx年，國家稅務總局xx市xx區(qū)稅務局堅決貫徹黨中央、國務院重大決策部署，認真落實減稅降費、一系列支持疫情防控和企業(yè)復工復產的稅費優(yōu)惠政策，在服務我區(qū)經濟發(fā)展中貢獻稅收力量?，F(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：
（一）建立健全機制，統(tǒng)籌政策落實
區(qū)稅務局高度重視減稅降費、支持疫情防控和企業(yè)復工復產稅費優(yōu)惠政策落實工作，并將政策落實作為重大政治任務。我局按上級工作統(tǒng)一部署及時成立支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制，發(fā)揮各相關部門主體作用，承接落實減稅降費等稅費優(yōu)惠政策落實任務，統(tǒng)籌做好政策落實工作。
今年以來召開減稅降費工作機制專題工作會議4次，傳達學習黨中央、國務院重大決策部署和總局、省局、市局關于新出臺、延長期限、延續(xù)實施部分稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行期限的公告、文件等，聽取問題反饋，研討解決方法，安排布置工作。會后制定減稅降費任務清單，督促跟蹤工作任務，推進稅費優(yōu)惠政策落實工作。
(二)建立任務清單，嚴格排查落實
根據上級文件要求，對照國務院督查通報情況，組織減稅降費政策落實情況專項排查整治工作。制定并下發(fā)專項排查整治自查自糾問題整改清單，壓實人員責任，根據工作事項逐項確定排查責任部門、責任人員、完成時限，進一步全面深入排查減稅降費等政策落實情況。開展制度落實大檢視活動，扎實開展減稅降費政策落實的大檢視工作。經排查，區(qū)局未發(fā)現(xiàn)問題。
（三）開展“四送一服”，落實包保責任
制定《xx區(qū)稅務局推進十四五開好局起好步“四送一服雙聯(lián)”專項行動落實方案》，圍繞減稅降費政策落地，推深做實“萬名稅干進萬企推進稅費政策落地”主題活動：一是讓專項活動“活”起來。全員參與，讓氣氛活起來；編制了政策清單，發(fā)放清單，推進稅收政策落地，開展政策提醒等措施，讓政策“活”起來；開展企業(yè)幫扶，核實消除疑點問題，提升企業(yè)信用等級，讓企業(yè)誠信品質“活”起來。本次活動實地走訪企278家，走訪問題13個，解決問題13個。二是讓服務春風吹到戶。開展我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動，走進xx訾營社區(qū)安置區(qū)，設立稅法宣傳咨詢臺，發(fā)放稅費優(yōu)惠政策宣傳手冊，為前來咨詢的社區(qū)居民介紹解讀契稅、個人所得稅、增值稅、社保等稅費優(yōu)惠政策。通過上門走訪，為安徽昊源化工集團有限公司加快審核流程，辦理申請出口退稅時審核時間由規(guī)定的20個工作日壓縮到2個工作日辦理完畢，極大的緩解了企業(yè)資金壓力。我局及時為咨詢、申請企業(yè)辦理了稅收減免手續(xù)，為xx健諾生物科技有限公司等四戶企業(yè)辦理房產稅、土地使用稅困難減免4.3萬元。三是部門聯(lián)手解難題。xx市輕工房地產開發(fā)有限公司開發(fā)xx夢園小區(qū)項目，因歷史遺留原因，按正常程序不能為該項目拆遷安置戶辦理不動產登記手續(xù)，在此次專項行動期間，xx區(qū)稅務局采取“一事一議”“一案一策”的方法，容缺為25戶安置戶辦理契稅完稅手續(xù)，方便了安置戶到不動產部門辦理房產證件。進一步激發(fā)企業(yè)經濟發(fā)展活力，保障企業(yè)和群眾的利益，xx區(qū)稅務局聯(lián)合區(qū)財政局走訪企業(yè)調研減稅降費政策效果，聯(lián)合調研組深入轄區(qū)各行業(yè)具有代表性的4戶小微企業(yè)中，走訪企業(yè)負責人和財務負責人，了解經營和減稅降費情況，聚焦減稅降費政策措施實施效果，確保各項減稅降費政策措施落地生根，直達快享見實效，切實增強企業(yè)和人民群眾的獲得感和滿意度。
（四）做好宣傳輔導，精準對接政策
一是強化政策宣傳解讀，線上線下多渠道開展宣傳。利用網站、微信、電話、電子稅務局平臺等渠道，“一類一策、一戶一策”精準輔導，加強政策宣傳，線下發(fā)放《重點群體退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策》、《新出臺、延續(xù)實施、延長執(zhí)行期限稅費優(yōu)惠政策文件匯編》和《支持民營經濟發(fā)展稅收優(yōu)惠政策匯編》2000多冊，郵寄《財產行為稅合并申報政策匯編》292戶，線上微信群推送政策45條，推送企業(yè)2480多家；通過短信平臺對2007戶納稅人發(fā)送政策輔導短信2064條，其中：電影行業(yè)5戶、廣告業(yè)、娛樂業(yè)205戶，研發(fā)費用加計扣除57戶，小規(guī)模納稅人307戶(有稅)，一般納稅人1433戶(有稅)。二是與稅“童”行，開展稅法宣傳進校園活動。4月稅收宣傳月期間區(qū)局青年稅干走進xx區(qū)育新小學，開展“與稅‘童’行。稅潤童心”活動，將黨史教育和稅法宣傳搬入課堂，讓“稅濟民生，護稅強國”的種子在孩子們的心中生根發(fā)芽。用漫畫形式講解“稅收帶來祖國美”，用趣味問答和一個個稅收小故事，點亮每個孩子心中愛國護稅的`小火種。國慶節(jié)前夕，聯(lián)合司法局、團市委、市教育局、市稅務局組成的稅宣志愿服務小分隊來到xx市鐵路學校大禮堂開展“與稅‘童”行——迎國慶稅法進校園”志愿服務主題活動。稅務干部以稅收知識普及、互動問答和趣味游戲的形式，激發(fā)學生了解稅收興趣，培養(yǎng)青少年誠信納稅意識。三是開展專場稅收政策輔導培訓。組織開展了房地產企業(yè)稅收政策輔導培訓和享受研發(fā)費用加計扣除企業(yè)稅收政策輔導培訓2場次，涉及企業(yè)110多家。四是政策精準對接。區(qū)局召集享受研發(fā)費用加計扣除6家企業(yè)代表進行了座談，傾聽了企業(yè)心聲，了解了企業(yè)科技研發(fā)情況，輔導了研發(fā)費用加計扣除政策，面對面回答了加計扣除問題，現(xiàn)場答疑解惑，解決了企業(yè)研發(fā)費用不知道如何加計扣除問題。
（五）優(yōu)化辦稅服務，提升納稅人滿意度
一是合并財產行為稅申報表。將房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅、土地增值稅、環(huán)境保護稅等10個財產行為稅稅種合并一表申報，納稅人通過安徽省電子稅務局網頁即可實現(xiàn)多稅種“一張報表、一次申報、一次繳納、一張憑證”有效解決過去財產行為稅納稅申報存在的“表單多、入口多、填報多”等問題，減收了漏報、錯報。二是開展納稅人滿意度大提升工作。
領導重視，精心組織。及時調整優(yōu)化稅收營商環(huán)境領導小組構成及職責，在全局建立聯(lián)絡員機制，按月召開聯(lián)絡員會議，召開區(qū)局會議部署和安排工作，對標分析20xx年滿意度調查結果，拿出具體舉措。出臺方案，細化xx區(qū)稅務局春風行動11大類34項125條舉措，社會滿意度大提升5大類20項63條舉措和5個專題活動。整理下發(fā)《xx區(qū)稅務局提升滿意度工作責任清單》。后臺前置服務。在辦稅服務廳應急辦公室增設后臺人員，建立前后臺銜接業(yè)務處理臺賬，安排業(yè)務管理部門處理后臺業(yè)務。目前，共處理前后臺業(yè)務186筆。線上問需服務。充分利用“問卷星”問需包保服務平臺，在辦稅服務廳、分局辦公場所張貼優(yōu)化營商環(huán)境“問需求、解難題、優(yōu)服務”二維碼，定期與實時相結合開展網上問卷調查，線上收集企業(yè)反映問題57條，并全部解決，實現(xiàn)線上問需求、線上解難題。節(jié)假日“不打烊”服務。從1月份起，節(jié)假日窗口人員輪流值班，開設綜合受理窗口，共辦理涉稅（費）業(yè)務1107筆，契稅業(yè)務1169筆。青年突擊解難題。以黨建為引領，在難辦證專項工作期間選調青年黨員突出隊充實到窗口一線，增設辦稅窗口、應急窗口，服務老弱病殘孕等特殊群體，減少納稅人繳費人辦理業(yè)務的等待時間。組織青年業(yè)務骨干征期內在自助辦稅輔導納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端、稅務ukey。
（六）做好匯算清繳，核實辦理退稅
一是重點化解存量風險。逐戶開展多繳稅款核實工作，目前正常戶多繳稅金清理及退抵稅工作已完成。二是宣傳落實個稅政策。通過app提醒、短信提醒、電話溝通輔導、面談溝通輔導，普發(fā)短信提醒消息1600多條，電話輔導近200人次，面談溝通輔導60余人，解答電話及上門咨詢110人次、進一步宣傳了個人所得稅稅收知識，提高了扣除信息填報及匯算清繳的準確性。
（七）關注重點群體，跟蹤服務到位
一是加強宣傳培訓輔導。編印《重點群體退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策》宣傳手冊，通過12366給全體納稅人發(fā)送短信、電話宣傳、通過微信群、線上推送政策、發(fā)放宣傳資料等途徑加強稅費優(yōu)惠政策精準宣傳。同時加強與區(qū)扶貧局、經信局、人社局、退役軍人事務局、工商聯(lián)等相關政府部門的溝通聯(lián)系，建立交流合作機制，拓寬政策宣傳途徑。二是跟蹤宣傳更新臺帳。區(qū)局每月關注跟蹤重點群體和退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策情況，建立更新臺帳，電話輔導和解答問題，同時在辦稅服務廳設置優(yōu)惠政策咨詢專窗。
20xx年截至目前，我局共有享受吸納退役士兵就業(yè)稅收優(yōu)惠政策9戶企業(yè)15人，減免稅收18.69萬元；享受吸納重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策8戶企業(yè)16人，減免稅收11.22萬元。
（一）精準宣傳輔導
一是繼續(xù)落實好優(yōu)惠政策宣傳、解答工作。持續(xù)開展“非接觸”式宣傳輔導，加大宣傳力度，提高宣傳的精準度，擴大政策傳播力和影響力，同時利用問需包保服務平臺、微信群、qq群等方式在線解答納稅人疑問，做到精準解讀、精細輔導。持續(xù)幫助納稅人、繳費人了解和掌握與疫情防控和復工復產相關稅費優(yōu)惠政策及服務措施，確保稅費優(yōu)惠政策切實落實到位。二是密切跟蹤政策落實效果。根據上級下發(fā)和區(qū)局自行掃描應享未享、錯誤享受疑點數(shù)據在持續(xù)做好整改的基礎上，分析政策享受過程中存在的問題，查漏補缺，對于基層無法解決的問題及時向上級反映，并提出解決建議。
（二）落實線上包保
根據省局出臺的《關于明確當前線上包保服務重點工作任務的通知》要求，全面實施“線上包保責任制”，及時更新包保清冊，實行分級包保、包保到企、責任到人。逐戶核實包保對象享受稅費優(yōu)惠情況，包保責任人逐戶對包保對象推送政策，及時跟進輔導。對包保對象遇到的問題，建立問題清單、責任清單和銷號清單，切實幫助企業(yè)協(xié)調解決實際問題。
（三）做好學習提升
區(qū)局政策部門及時整理將國家出臺的各項政策措施轉發(fā)到區(qū)局稅務人員微信群、ftp，供大家及時線上線下學習自學。通過學習興稅平臺組織全員學習減稅降費相關稅收優(yōu)惠政策，組織知識題庫測試，以全面提升稅務人員對減稅降費和疫情防控相關稅費優(yōu)惠政策的理解和執(zhí)行能力。
（四）優(yōu)化服務舉措
強化辦稅服務廳功能，全面落實便民辦稅春風行動各項措施，落實首問負責、領導值班等納稅服務制度。選派稅源管理和納稅服務業(yè)務骨干全程值班，現(xiàn)更多業(yè)務從線下轉向線上辦理。
留抵退稅調查報告篇五
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網提供一篇實習心得范文，提供給應屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。/shixi/
假期我利用兩周的時間分別在國稅和地稅實習，收獲頗多，現(xiàn)在拿出來與大家分享。我在地稅主要幫一般納稅人填寫信息征集表(因為地稅系統(tǒng)要全省連網)，在國稅跟著去小企業(yè)搞稅務稽查。
第一個感受就累，特別累，每天都要干8個小時左右，填表，在電腦上查找納稅人信息。雖然是做著辦公，但也很辛苦。所以學習是開心的，這一點無庸質疑。
第二企業(yè)的辦稅人員來填表的很多人都缺乏必要的知識，指導起來很困難。因此我覺得企業(yè)十分需要有注冊稅務師資格的或是熟練掌握稅務流程，會計知識的大學生。和企業(yè)的辦稅人員交流，聽到很多，學到很多。
第三就是檢驗了我大學兩年來學到的知識，這其中主要是中級財務會計方面。
現(xiàn)在我談談業(yè)務方面學到的東西，這些東西可能不全面，而且我們正式實習的時候應該回接觸到，有不對的地方希望大家指出。
首先，國稅局主要征收消費稅，增值稅，地稅征收營業(yè)稅等。有一點我不太清楚，地稅和國稅與中央稅和地方稅是這樣定義區(qū)分的。課本上在談到分稅制的時候講到，國稅局和地方稅務局，實行分級征管，中央稅和共享稅由國稅局征收，共享稅中的地方部分，由國稅局直接劃入地方金庫,地方稅由地稅局負責征收。
第二，稅務查賬與會計記賬。會計記賬的順序是原始憑證―記賬憑證―明細賬―總賬―年度報表。而在查賬的實際工作中，一般采用與會計記賬相反的順序，就是說先看報表，再看總賬，明細賬和記賬憑證。看各賬戶的對應關系，包括時間和憑證號。再找明細賬中相應憑證號的原始憑證，看是否有異常。
最后就是填寫稅務稽查記錄，主要有企業(yè)名稱，法人代表，稅務登記證號，企業(yè)的類型和性質，年平均職工人數(shù)(這個信息很重要)。
我的體會是，財政學專業(yè)的一定要把會計學好，掌握扎實，工作中一定會用的，可以去考注冊稅務師找工作會有優(yōu)勢。
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留抵退稅調查報告篇六
留抵退稅是指企業(yè)在經過納稅后，把多余的稅款留在稅務部門，以備將來減免稅款使用的一種機制。雖然這樣做看似有利于企業(yè)發(fā)展，但是如果采用不正當?shù)氖侄蝸韺崿F(xiàn)留抵退稅，就會涉嫌違法行為。在這篇文章中，我將談談我所了解和體會的“留抵退稅違法”。
第二段：對于留抵退稅的理解
留抵退稅是一種稅收緩減政策，是鼓勵企業(yè)創(chuàng)新和投資的手段。在留抵退稅的過程中，企業(yè)可以把多余的稅款留在稅務部門，之后可以用來減免未來的稅款。這是一種正當?shù)男袨椤５?，如果企業(yè)采用不正當?shù)氖侄蝸韺崿F(xiàn)這一目的，例如虛構交易或開具虛假的發(fā)票，就會涉及到違法行為。
第三段：留抵退稅的違法行為
由于留抵退稅是一種涉及稅收的政策，因此任何不正當行為都會涉嫌稅務違法。例如，企業(yè)虛構交易或開具虛假發(fā)票、虛報貨物成本、利潤以及經營狀況等，以達到逃稅或者退稅的目的都是嚴重的違法行為。因此，企業(yè)應該嚴格遵守稅務部門的規(guī)定和稅法，保證自身的經營行為合法、規(guī)范。
第四段：留抵退稅可能帶來的風險
對于企業(yè)而言，采用不正當?shù)氖侄瘟舻侄惪铍m然可以達到逃稅或退稅的目的，但是這種行為也是非常風險的。一旦發(fā)現(xiàn)有不當行為，稅務部門將會加強對企業(yè)的監(jiān)管力度，對企業(yè)的經營帶來極其惡劣的影響。因此，企業(yè)應該清晰了解并遵守稅收政策，完善自身的財務管理制度，防止不正當?shù)牧舻滞硕悺?/p>
第五段：結論
留抵退稅是政府為了促進企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新而實施的一種稅收緩減政策。企業(yè)應該嚴格遵守稅收政策和相關法律法規(guī)，規(guī)范自己的經營行為。如果采用不正當手段留抵稅款，就會涉及稅務違法行為，帶來極大的風險。因此，企業(yè)應該加強財務管理制度建設，防止不當?shù)牧舻滞硕?，使企業(yè)成為合法、規(guī)范的行業(yè)標桿。
留抵退稅調查報告篇七
留抵退稅是一種常見的退稅方式，但一些企業(yè)為了獲得更多的退稅，可能會采取違法手段，例如不合理提高進項稅額或虛構進口等，這就會構成留抵退稅違法行為。本文將探討留抵退稅違法的危害和如何避免違法行為。
第二段：留抵退稅違法的危害
留抵退稅違法行為不僅會損害企業(yè)的聲譽和經濟利益，還會導致稅務部門的嚴懲。一旦被稅務部門查處，將面臨稅務罰款、行政處罰和刑事責任等懲罰。另外，留抵退稅違法行為也會破壞稅收秩序，侵害國家稅收利益，是一種非常嚴重的違法行為。
第三段：避免留抵退稅違法的措施
企業(yè)要避免留抵退稅違法行為，必須符合國家稅收法規(guī)，嚴格控制相關業(yè)務流程和管理規(guī)范。具體來說，企業(yè)應該建立健全的稅務管理體系，明確規(guī)定相關操作流程，確保稅務資料的準確性和真實性。同時，企業(yè)要積極配合稅務部門的檢查和審計，及時答復問題，避免出現(xiàn)不必要的誤解和矛盾。
第四段：從法律角度分析留抵退稅違法性
留抵退稅違法行為是指企業(yè)通過不正當手段獲得非法的退稅款項，是一種違反國家稅法規(guī)的行為。根據《中華人民共和國稅收征管法》第46條規(guī)定，企業(yè)在留抵退稅時，必須遵守相關稅法規(guī)定，不能以虛構或隱瞞事實的形式虛高進項稅額，否則將面臨重罰和行政處罰。
第五段：結論
留抵退稅是企業(yè)的一項合法權利，但不合理和違法的操作方式會給企業(yè)自身和稅收秩序帶來不良影響。企業(yè)必須嚴格遵守相關稅法規(guī)定，規(guī)范自身的行為，并積極與稅務部門配合，共同維護稅收秩序和國家稅收利益。只有如此，才能讓企業(yè)合法獲得留抵退稅，并保障稅收秩序的穩(wěn)定和健康。
留抵退稅調查報告篇八
專業(yè)班級：金融1201
學號：308080
學生姓名：
實習單位：xx地稅局
20xx年7月23日
實習報告正文
今年暑假是我在大學生涯的最后一個暑假，為了讓這個暑假更加充實，我參加了xx地稅局的地稅百度這一項目的實習。學校一共有39個同學參加了這一次的實習，隨行的還有業(yè)務指導老師：房老師、宿老師，日常管理老師：宋老師。
一、實習時間：20xx年7月6日-20xx年7月23日
二、實習單位：xx地稅局
三、實習目的
稅法雖然和我的專業(yè)沒有直接的聯(lián)系，但是通過幾天的緊急加強化培訓，我對稅法也有了大概的了解，這對自己以后的考公務員或者注冊會計師都是很大的幫助。最重要的是，這一次的實習是將我們學到的理論知識應用到實際中去，目的是增強我們的感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用基礎理論去分析和解決問題的能力，把理論和實際結合起來，提高了自己的實踐能力，為自己將來走入工作崗位和社會打下堅實的基礎。同時，這次的實習是以小組為單位的，這也鍛煉了我們的團隊合作能力，這在以后的工作中是至關重要的。在xx地稅局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的考驗，也是對我的學習能力和團隊合作能力的考驗。
四、實習單位介紹
我實習的單位是江蘇省xx市地稅局，xx市地方稅務局于1994年9月國、地稅機構分設時成立，是主管全市地方稅收工作的職能部門，負責本市行政區(qū)域內國家規(guī)定由地稅系統(tǒng)征收的各項稅種的征收管理工作，以及政府委托征收的各項基金、費的征收工作。多年來，在上級局和xx市委市政府的領導下，全體地稅干部職工堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅務工作宗旨，立足大局，團結拼博，依法治稅，“三個文明”建設取得了豐碩的成果，為xx經濟和社會的發(fā)展做出了巨大貢獻。
五、實習過程及內容：
7月6日，由房老師正式對我們進行了稅法培訓，由于所要學的是一門課的知識，時間是非常急迫的，培訓時間是早上8：00-11：30，下午14：00-17：00，晚上：19：00-21：00，在四天的稅法緊急培訓中，經過房老師對稅法專業(yè)知識細心地講解，加上自己的學習，我基本上掌握了稅法的理論知識，最后通過考試，正式的參加了這次的實習。
7月10日，臨出發(fā)的前一天，趙處長和宋老師對此次的實習進行了動員和具體的要求，趙處長對此次的實習進行了充分的肯定，并勉勵我們以此次實習經驗為契機，努力學習稅法方面的知識，這對我們以后的考公務員和相關的稅法考試都是有很大的幫助的，并且為將來走向社會就業(yè)奠定基礎，取得更大的成績。
7月11日，我們到了xx地稅局，當天下午，地稅局指導老師詳細的給我們介紹了具體的工作內容。我們項目組具體負責的是地稅百度里的法律法規(guī)這一欄目，將稅收法律法規(guī)類文件錄入，拆分和進行關鍵字標注。由于涉及到的稅種比較多，包括營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產稅、土地使用稅、城建稅、車船稅、土地增值稅、印花稅、耕地占用稅、契稅、教育費附加、大方教育附加稅。為了方便我們的工作，便將項目組分為五個小組，我被分在第二小組，具體負責個人所得稅。隨后指導老師便對操作流程進行了解說和示范，并讓我們回去詳細閱讀所發(fā)的文件，以便我們能夠熟練進行操作。
7月12日，正式進行工作，對于進入單位實習，我是感到興奮和忐忑的，興奮的是自己又學了一門課程，并且能夠將它運用到實際中，這不僅豐富了自己的知識，也對以后的考公務員和工作有很大的幫助。忐忑的是，我們的工作是為稅務人員和納稅人服務的，如果有什么差錯的話，將會給別人帶來很多的麻煩。幸好，地稅局的指導人員和專家都很有耐心，我們遇到什么不懂的，他們都會親自細心地給我們講解。
剛入手的時候，是有點手忙腳亂的，經常會忘掉一些注意點，譬如，一個文件拆分好后，經常會忘記進行關聯(lián)，結果查詢的時候顯示的都是未完成。最難的是關鍵字的標注，對于一個法律法規(guī)文件，我們要清楚它說的是什么，提取其中的關鍵字，由于每個人的理解是不同的，所提取的關鍵字可能也會有差異，不相聯(lián)關鍵字的提取，可能會給使用者造成很多麻煩，每當碰到這樣的情況時，我們便會進行小組討論，或向指導老師請教，從而得出合理的關鍵字。通過幾天的摸索，我清楚了，對于一個文件，首先，要知道它是國家的還是地方的，然后，對它的法律級次和稅種類別進行判斷，法律級次包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、地方規(guī)章、規(guī)范性文件、稅收協(xié)定。最后拆分法規(guī)、標注關鍵字的時候，一定要注意所拆分的段落是否符符合要求，有時候系統(tǒng)拆分的是錯誤的，這時候要進行調整。而且關鍵字的選取要從使用者的角度，地稅百度是為納稅人服務的，是為了方便他們準確，有效，全面的查詢而設立的，所以，所提取的關鍵字應該符合納稅人的使用習慣，于是，我聯(lián)想到我們上網使用的百度，兩者有很強的相似性，從用戶的角度考慮，關鍵字的提取也變得輕松了。
剛開始工作的時候，由于同學的熱情投入，進度非常的快，指導老師擔心會有一些錯誤，便讓我們停止手頭的工作，對自己所做的文件進行自查和小組之間的互查。在檢查的過程中，的確發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如法律級別和稅種類別的錯選，段落拆分的錯誤等，這些錯誤如果沒有及時發(fā)現(xiàn)，對后期的操作是非常不利的，這也使我們認識到，在工作中，所要求的不是速度和數(shù)量，而是質量和責任心，我們要做到對自己工作負責，也要對團隊負責，因為自己的一時失誤，也會給他人造成麻煩。
7月23日，是實習的最后一天，上午所有同學圓滿完成自己的工作。下午，為了給這一次的實習留下紀念，我們項目組和地稅局的領導進行了合影留念，我們這一次的工作得到了地稅局領導的大力贊許，許諾第二天給我們安排一次同里之旅，為我們的實習劃上完美的句號。
六、心得與體會
實習，顧名思義，本身就包含學習的意味，這一次的實習，我學到了一門新的知識：稅法。然而我所學到的不僅是稅法的理論知識，更重要的是我在實習的過程中將理論知識運用到實際中的能力。在這接近二十天的實習中，我所學到的將會使我終生收益，這在我以后的工作中將不斷得到驗證。在未來的工作中，我會更加熟練并且自如地地將理論知識和實踐經驗不斷地應用到實際工作中來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
由于這一次的實習是小組間的合作，在工作中，加強了我的溝通能力和團隊合作的能力，我學會了如何去和別人溝通，了解別人的思想并站在別人的角度思考問題。團隊合作能力在工作中是至關重要的，在學校，也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結果，與他人關系不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團隊精神，積極幫助他人，才能發(fā)揮最好的功效，這些在學校的課堂上是無法學到的。
在實習的過程中，我也認識到了自己的不足，主要是細心程度不夠，“細節(jié)決定成敗”。海爾總裁張瑞敏說過，把簡單的事做好就是不簡單，偉大來自于平凡。也許就是我的一個錯誤，可能會給使用這個系統(tǒng)的用戶造成很多的麻煩，另一方面，對培訓所學的知識掌握的不夠透徹，對一些內容沒有深刻的了解，致使在工作中經常出現(xiàn)翻書本的現(xiàn)象。
最后，衷心地感謝xx地稅局給了我這一次的實習機會和各位老師教給了我這么多的知識，這對我以后的人生道路將產生重要的影響。在實習中，我時刻都保持著一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真的對待工作。這一次的實習，讓我對稅務機關有了更加深刻的了解，也明白了工作中需要的是什么，這為我將來走入自己的工作崗位和社會打下了結實的基礎。
留抵退稅調查報告篇九
留抵退稅是常見的一種財務手段，諸多企業(yè)在稅務籌劃中使用。但是在實際運用過程中，留抵退稅也可能存在一些違法風險。在此，本人將就此問題進行相關探討，提出自己的心得體會。
一、留抵退稅的基本概念和操作方式
留抵退稅是指企業(yè)在實際繳納稅款時，將多交的稅款存入留抵退稅賬戶中，后續(xù)在符合條件時可進行退稅操作。具體操作方式可簡述為：在企業(yè)進行繳稅時，對已納稅款減去符合條件的抵扣項目后，若應納稅額小于實際繳納稅款，則將剩余部分存入留抵退稅賬戶，以備未來退稅使用。
二、留抵退稅的合法性和存在的風險
留抵退稅是一種合法的稅務籌劃方式，企業(yè)可在此基礎上開展財務活動，并減少實際資金的支出。但在實際操作中，留抵退稅也存在一定風險，如以下幾點：1、場景限制：如果企業(yè)并非持續(xù)發(fā)展的公司，如生產周期有限，就不適用這種方式；2、操作風險：操作不當，可能會導致退稅失敗或者退稅金額不足，進而影響企業(yè)資金的流轉和運作；3、風險控制：由于存在稅務相關風險，企業(yè)需要加強稅務風險管理，做到真實、合規(guī)繳納稅款，保護企業(yè)的財務利益。因此，企業(yè)應當在理性運用留抵退稅的同時，注意針對風險進行合理的控制和管理。
三、未合規(guī)操作的影響
如果企業(yè)在運用留抵退稅時不規(guī)范操作，可能會帶來以下影響：1. 退稅風險：企業(yè)無法及時、有效申請退稅，增加了經營成本；2. 處罰風險：由于違反了稅務法規(guī)，企業(yè)可能會面臨罰款或其他處罰；3. 影響經營運轉：企業(yè)應當保持良好形象和資信評級，違法操作留抵退稅可能對企業(yè)的財務穩(wěn)健和經營信用產生影響。
四、如何規(guī)避留抵退稅風險
在進行留抵退稅時，企業(yè)應當重視稅務風險防范，規(guī)避風險的方式包括：1、加強內部管理：對公司的財務管理、商業(yè)行為和會計工作進行系統(tǒng)化管理，確保留抵退稅款項真實、準確并符合法規(guī)要求；2、增加參考意見：在進行留抵退稅時，積極征求稅務機關等相關部門的意見或咨詢，做到合規(guī)操作；3、建立出口退稅管理體系：加強對出口退稅的相關政策和規(guī)定的了解，建立留抵退稅管理體系，以確保留抵退稅程序的規(guī)范進行。
五、企業(yè)應如何真正合規(guī)運用留抵退稅
留抵退稅的運用需要依據相關的稅收法律法規(guī)，理性、合規(guī)、規(guī)范地采用。企業(yè)在運用留抵退稅時，應當注意以下幾點：1、真實申報納稅：企業(yè)應當真實、合法地申報納稅，退稅是企業(yè)享有的權利，但絕不是隨意的手段；2、自查自糾：企業(yè)在內部風險控制中應當發(fā)揮主觀能動性，進行自查自糾，合規(guī)運用留抵退稅；3、加強風險管理：企業(yè)要合理控制風險，建立留抵退稅運作過程的監(jiān)控系統(tǒng)，保證退稅資金安全及真實性。
總之，留抵退稅是一種合法的稅務籌劃形式，但企業(yè)應當注意風險控制、遵守法規(guī)、規(guī)范操作等問題。本人認為，在實際運用過程中，應當強調企業(yè)內部風險控制和規(guī)范操作，增強留抵退稅的合規(guī)性，優(yōu)化企業(yè)財務管理，不斷提高稅務風險管理能力和信用評級。
留抵退稅調查報告篇十
（一）多方協(xié)作、高效運轉，暢通溝通協(xié)調機制。
減稅辦在實體化運作的同時，進一步加強部門協(xié)作，暢通工作溝通協(xié)調機制，實現(xiàn)減稅降費部署“縱向到底、橫向到邊、全員參與、齊心推進”的工作局面。一是完善內部工作機制。為使減稅辦真正發(fā)揮應有作用，縣局設立綜合協(xié)調組、政策落實組、征管信息化組、社保非稅組等9個工作小組，建立減稅降費工作聯(lián)絡制度、信息報送制度、聯(lián)席會議制度和問題處理反饋機制等一系列制度體系，完善工作運轉機制，為工作順利推進提供機制保障。二是完善溝通匯報機制。積極爭取黨委政府、各部門的工作支持，主動向當?shù)攸h委政府、紀檢、審計等部門溝通匯報，爭取對稅務部門工作的理解和支持，共同推進減稅降費工作落地生根。
（二）緊抓宣傳、優(yōu)化服務，完善便民辦稅服務機制。
一是抓好普惠宣傳、細化宣傳內容。采取實地走訪企業(yè)、召開重點企業(yè)座談會、辦稅服務廳電子顯示屏及宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、稅企聯(lián)系微信群、qq群等方式，廣泛開展宣傳，截止目前，已累計走訪企業(yè)1226戶次、召開稅企座談會6次，解決問題153個，設置宣傳欄12個，發(fā)放減稅降費優(yōu)惠政策大禮包20xx余個，減稅降費宣傳彩頁3萬余份、微信消息2萬余條，確保了精準施策靶向發(fā)力，政策落地更快更實。二是提升辦稅質效。把精簡辦稅資料是作為落實減稅降費的一項重要舉措。根據總局關于取消15項主要涉及稅收優(yōu)惠辦理的稅務證明事項要求，對內部征管方式、業(yè)務規(guī)范、金稅三期系統(tǒng)等內容梳理規(guī)范，為納稅人辦理減、免、退稅等相關事項增添便利，符合條件納稅人只要如實申報，即可享受稅收優(yōu)惠，辦稅流程更加便捷，流轉業(yè)務平均辦結時限壓縮30%，同步減輕納稅人辦稅負擔和稅務人工作負擔。三是充實服務力量。組織業(yè)務骨干，對培訓內容進行分類梳理，充分利用“納稅人之家”、“納稅人學堂”等場所，采取分批次、分行業(yè)、分規(guī)模邀請轄區(qū)內納稅人走進稅務大講堂，并進行現(xiàn)場答疑交流，現(xiàn)已舉辦32場稅收優(yōu)惠政策培訓答疑會，涉及納稅人6000余戶。
（三）強化督導、細化考核，形成跟蹤問效機制。
xx縣稅務局減稅辦在落實減費降稅工作中，加強對任務推進過程的督察督辦、紀律監(jiān)督、績效考核，形成落實減稅降費跟蹤問效長效機制。一是加強紀律監(jiān)督。減稅辦積極履職擔當、主動作為，與紀檢組聯(lián)合，主動開展監(jiān)督檢查，按照上級工作部署，健全監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，快速受理和處理納稅人投訴。二是健全考核機制?？h局制定考核評價標準，對重點工作劃分時間節(jié)點，每個節(jié)點有相應的考核扣分標準，對于未按要求執(zhí)行減稅政策的情況及時發(fā)現(xiàn)并要求自查整改，對政策落實過程進行監(jiān)測，確保政策在落地過程中不變樣。
一是周密安排部署，壓茬有序推進重實效。面對時間緊、任務重、要求高的嚴峻形勢，我局行動迅速、落實有力，有條不紊組織開展了調查核實工作。在充分吃透文件精神的前提下，迅速理清工作思路，科學安排工作任務，明確縣局分局工作分工，以政策精準落實為目標，以申報表分析為抓手，全面深入開展調查核實與政策輔導，確保增減稅原因分析透徹、確保政策輔導精準到位，確保政策落地不走樣，確保納稅人獲得感增強。
二是疑點數(shù)據清理成效。增值稅疑點數(shù)據、風險應對疑點數(shù)據、“六稅兩費”疑點數(shù)據已全部完成核實更正。企業(yè)所得稅疑點條數(shù)共72條，其中20xx年1季度小微未享受疑點涉及xx34條，一季度小微盈利資產總額為0疑點18條，累計52條，因下發(fā)時間二季度企業(yè)所得稅已完成申報，目前金三系統(tǒng)無法調整。另1戶濟寧興融商貿有限公司未享受小微疑點，因該納稅人已注銷且無法聯(lián)系到納稅人，無法調整。其余涉及xx19條疑點均已處理完畢。
（一）增值稅方面
1、小規(guī)模納稅人減免面廣。20xx年1月1日起，增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅的標準由月銷售額3萬元（季度9萬元）提至月銷售額10萬元（季度銷售額30萬元），1-8月份，全縣共有500戶小規(guī)模納稅人獲得減免，減免稅金313萬元。
2、增值稅稅率下降減稅效果明顯。根據《財政部稅務總局關于調整增值稅稅率的通知》（財稅公告〔20xx〕39號）的規(guī)定，納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為或者進口貨物，原適用16%和10%稅率的，稅率分別調整為13%、9%的規(guī)定。20xx年4-8月份，全縣共有2488戶納稅人享受降低增值稅稅率的優(yōu)惠政策，減免稅額3288萬元。其中，原增值稅行業(yè)累計減稅2920萬元，“營改增”行業(yè)368萬元。
3、增值稅一般納稅人標準提高，對小規(guī)模納稅人影響面大。根據《國家稅務總局關于統(tǒng)一小規(guī)模納稅人標準等若干增值稅問題的公告》（國家稅務總局公告20xx年第18號），一般納稅人標準統(tǒng)一為銷售額500萬元。在20xx年1-8月份，共轉登記182戶，減免稅額105萬元。例如濟寧旭日升醫(yī)療器械有限公司，主要經營范圍醫(yī)用口罩等醫(yī)療器械及用品。20xx年8月登記為增值稅一般納稅人。該企業(yè)20xx年全年增值稅應稅銷售額381714.35元，銷項稅額63408.85元，進項稅額72441.78元，應納增值稅4716.11元，實繳增值稅6931.05元，實繳增值稅稅負1.82%。該企業(yè)自20xx年3月19日轉登記為小規(guī)模納稅人，選擇按季申報納稅。在原增值稅一般納稅人計算方法下，預計企業(yè)20xx年實繳增值稅1.6萬元左右。轉登記為小規(guī)模納稅人以后，預計全年實繳增值稅為0，企業(yè)在20xx年度將少繳增值稅1.6萬元，其他附加稅費亦隨之免繳。
（二）所得稅方面
1、小型微利企業(yè)所得稅減免。1-8月份，共有1322戶企業(yè)獲得減免，減免1299萬元，每戶平均減免金額9826元。
2、個人所得稅減免。
20xx年1-8月份個人所得稅完成1959萬元，同比降低39.89%，減收1300萬元。其中，因《關于20xx年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》（財稅〔20xx〕98號）影響，個人所得稅扣除費用提高及稅率級距變動實現(xiàn)減免稅額1414萬元，涉及到企業(yè)1143戶，惠及1.9萬人，人均享受減稅金額755元。根據20xx年個人所得稅第二步改革各項政策，受扣除費用和專項附加扣除政策的影響，實現(xiàn)減稅額588萬元，惠及1.2萬人，人均享受減免金額490元。
（三）地方稅方面
地方稅普惠性政策影響面廣。截止20xx年8月，共辦理小微企業(yè)地方稅費減免7028戶次，減免地方稅299萬元，其中房產稅24萬元，155戶次；印花稅12萬元，1881戶次；城鎮(zhèn)土地使用稅208萬元，516戶次；城市維護建設稅54萬元，4476戶次。
（四）社保和非稅方面
1、兩項附加減免情況。截至20xx年1-8月份，全縣教育費附加、地方教育費附加優(yōu)惠減免44萬元，2440戶次。
2、社保費降率情況。根據國務院《關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)[20xx]13號]）文件精神，20xx年5月1號起城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例由20%下調至16%。5-7月份因降低費率，減輕機關事業(yè)單位社保費840萬元。
減稅降費影響財政收入的問題。
據測算，全年各項減稅降費政策落實將減少17580萬元，影響地方財政收入9800萬元。確保減稅降費政策落地生根是20xx年稅收工作的主題，一方面做到“政策該減的減”，切實將國家減稅降費政策落到實處，刺激市場供給與需求，激發(fā)市場主題活力，另一方面做到“有稅該收的收”，落實好稅收收入組織工作。減稅降費在一定程度上帶來了稅收增長的缺口，原有稅源的流失為稅收增長目標的完成帶來了一定壓力，稅收優(yōu)惠政策的落實和地方財力增長之間雙重需求給稅務部門帶來了較大的工作壓力。
會計從業(yè)人員業(yè)務能力存在一定差距。
由于當前對會計行業(yè)從業(yè)人員的限制要求取消，不需要再持會計證上崗。導致許多納稅業(yè)戶的會計人員、辦稅人員由于納稅人業(yè)務水平存在加大差距，申報時難免因為政策理解偏差，申報流程操作失誤，造成錯誤享受或者應享受未享受。納稅申報的數(shù)據質量較低。同時，稅務部門在對納稅人培訓時，由于其會計及辦稅人員素質較低，存在不認真學習政策或者學不會政策的問題，對納稅人的培訓效果達不到預期，不利于減稅降費政策的落實。
（一）開展分類培訓精準輔導
根據前期輔導反饋效果及對納稅人需求調查，繼續(xù)加強宣傳引導和業(yè)務輔導，下一步將針對不同對象進行差別化輔導宣傳，對法定代表人、股東、管理人員側重退送減稅降費相關政策信息，對財務人員、辦稅人員、稅務代理人員側重輔導政策適用和具體操作，點對點的精準“滴灌”，幫組納稅人適用政策。加強與納稅人的溝通反饋。完善稅費政策意見征集和企業(yè)訴求反映解決制度機制，及時發(fā)布政策執(zhí)行問題答復集，準確解答納稅人和繳費人提出的熱點、堵點問題，能夠開展有效的解答輔導。
（二)做好將稅降費數(shù)據審核及成效分析
加強減稅降費統(tǒng)計核算。進一步完善減稅降費的數(shù)據采集、審核校驗、匯總上報、核算分析工作，打好“應享未享”和“違規(guī)享受”數(shù)據審核兩張牌，能夠通過上級部門下發(fā)和自我篩選，加大對疑點數(shù)據的核實驗證，確保減稅降費政策全覆蓋、不走樣。在減稅降費統(tǒng)計核算分析體系下，加大數(shù)據質量監(jiān)控分析力度，分類準確核算、反映減免稅費情況及其變化趨勢。優(yōu)化完善信息系統(tǒng)功能，做好稅費減免規(guī)模測算和實施效應分析，把減免稅費算成“鐵賬”，做到“心中有數(shù)”“底賬清晰”。
(三)強化與各業(yè)務部門的職責分工與協(xié)調配合
做好痕跡管理，暢通與各業(yè)務部門的協(xié)調溝通。進一步梳理明確減稅降費各項工作任務及要求，分工細化到崗到人，責任壓實到崗到人，強化責任落實。堅持問題導向，做實做細日常監(jiān)督，著力護航減稅減費，聚焦監(jiān)督力度。強化執(zhí)紀問責，協(xié)同紀檢組、法制股根據減稅降費各時間節(jié)點工作清單及上級工作部署，進行定期抽查，對在落實減稅降費工作中失責失職、敷衍塞責、推脫不為的部門和干部精準問責，切實發(fā)揮好執(zhí)紀問責、督導考核在落實減稅降費工作的作用。
留抵退稅調查報告篇十一
一年來，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以“”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結拼搏，圓滿地完成了各項工作。截止11月25日共組織入庫工商各稅350萬元，占年計劃的105.1%;保險費入庫67萬元，占年計劃的18.3%。具體做法是：
一年來，我局在**市地稅局和**市委、市政府的堅強領導下，以鄧小平中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”宗旨，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
這次會議的主要任務是，認真學習黨的xx大精神，傳達貫徹全省國稅工作會議和市委十屆七次全體會議精神，總結xx年的工作，部署xx年任務，統(tǒng)一認識，理清思路，明確任務，狠抓落實，推動我市國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我講四方面意見。
一、xx年全市國稅工作回顧
xx年是我市國稅工作取得新進展，為壯大財政實力、促進經濟社會科學發(fā)展做出重要貢獻的一年，全市各級國稅機關和廣大國稅干部認真貫徹省局和市委、市政府的各項決策部署，按照省局確定的“三三五四”工作思路和“兩新三化”的目標任務，按照年初的既定部署，團結一心，努力工作，積極推進各項建設，較好地完成了各項工作任務。
——國稅收入再創(chuàng)新高。通過強化管理措施，大力清繳欠稅，去年保持了國稅收入穩(wěn)定較快增長。全市全年累計組織稅收收入16.41億元，占年計劃的118.06％，比上年增收3.3億元，增長25.17％。其中，“兩稅”完成12.28億元，占年計劃的118.65％，比上年增收3億元，增長32.33％,全系統(tǒng)提前2個月完成了全年各項稅收收入任務。稅收收入總額、入庫進度、增收額、增長率均創(chuàng)歷史新高。
——執(zhí)法水平全面提升。通過強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，認真開展重大案件集體審理工作，加強對涉稅案件的復查，開展執(zhí)法檢查，規(guī)范了稅收行政處罰自由裁量權，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平。行風建設連年名列榜首，并獲得市委、市政府表彰的多項殊榮。全年對184戶納稅人進行了專業(yè)稽查，查補稅款、罰款、滯納金1396.76萬元，已入庫1344.59萬元，促進了稅收環(huán)境的進一步好轉。
——征管質量和效率明顯提高。全面落實稅收管理員工作規(guī)范和稅收精細化管理的各項要求，稅收征管主題活動取得實效。清理漏征漏管戶，加強發(fā)票管理，開展稅收分析和納稅評估，抓住薄弱環(huán)節(jié)，加強各稅種管理，堅持分級分類管理，實施分級分類監(jiān)控。分行業(yè)、分地區(qū)、分層級、有重點地建立健全稅負分析和稅源預警，稅源管理深度進一步拓展，動態(tài)監(jiān)控能力進一步增強，稅源分析監(jiān)控水平明顯提升。
——信息化建設扎實推進。在硬件配置、網絡改造、網站建設、數(shù)據應用、稅收管理員平臺建設等方面做了大量工作。全面整合各類硬件、軟件和系統(tǒng)，加強運維體系建設，提高了系統(tǒng)運行的可靠性和數(shù)據發(fā)布的準確性。一般納稅人全部實行網上申報，成功實現(xiàn)了稅銀庫橫向聯(lián)網。
——稅收服務成效顯著。始終堅持以服務經濟為己任、以納稅人為中心、以“便捷、高效、熱情”為追求，具有國稅特色的稅收服務體系日趨完善。開展聚財為國的職能性服務，認真落實稅收優(yōu)惠政策，全年共辦理出口免抵退稅1.49億元，辦理稅收減免返還5.46億元，為促進我市經濟發(fā)展作出了積極貢獻。開展便捷高效的程序性服務，簡化、優(yōu)化稅收業(yè)務流程，減少審批環(huán)節(jié)。開展執(zhí)法為民的權益性服務，受到了地方黨政和廣大納稅人的好評。連年被評為市支持工業(yè)發(fā)展先進單位、幫扶三大示范基地建設優(yōu)秀單位和支持民營經濟發(fā)展先進單位。
——干部隊伍建設進一步加強。認真開展“提升三力，構建和諧”的主題系列教育活動，加強社會主義榮辱觀教育，加強思想政治工作，不斷增強全體干部的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，促進團隊和諧、征納和諧、環(huán)境和諧。認真組織實施“六員”培訓和在崗培訓，在全國稅收管理員抽考中取得好成績。大力開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，市局再次榮獲市委“四好班子”、“先進黨組織”稱號，市局機關被命名為全市學習型示范機關。全系統(tǒng)繼續(xù)保持省級、市級文明行業(yè)、文明單位榮譽稱號，市局機關連續(xù)三屆榮獲省級最佳文明單位稱號。
——黨風廉政建設深入開展。認真貫徹《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》，分解細化部門、領導的黨風廉政建設責任,有效推進黨風廉政建設責任制的落實，切實加強廉政文化建設。強化“兩權”監(jiān)督制約，加強財務審計，強化執(zhí)法監(jiān)察，認真開展商業(yè)賄賂專項治理工作，嚴格遵守“六條禁令”，嚴肅查處干部違規(guī)違紀行為。我局黨風廉政建設責任制考核連續(xù)八年被評為全市一等次。
這些成績
的取得，是省局、市委、市人大、市政府、市政協(xié)正確領導的結果，是全市廣大國稅干部求真務實，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，艱苦奮斗的結果。在此，我代表市局黨組向省局和市四大班子領導長期的關心支持表示誠摯的感謝，向全市廣大國稅干部的辛勤工作表示衷心的感謝。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些問題和差距。一是稅收基礎管理不夠堅實，在管理方法、管理手段和管理措施上還需要加強和改進。二是少數(shù)干部責任心不夠，進取心不強，集體觀念淡薄，自我約束不嚴。三是部分干部管理水平和業(yè)務能力與新時期稅收工作要求相比仍有一定差距，工作激勵機制、人才正確使用和合理配置機制還需進一步探索完善。四是稅收服務經濟的水平有待進一步深化，部分干部全面發(fā)揮稅收職能作用的意識還不夠強，服務經濟社會發(fā)展大局的自覺性和主動性有待進一步提高。對此，我們必須引起高度重視，并采取有效措施，切實加以解決。
二、認真貫徹黨的xx大精神，明確國稅工作總體要求
黨的xx大是在我國改革發(fā)展進入關鍵階段召開的一次十分重要的大會。代表黨中央所作的報告，是站在新的歷史起點上堅定不移走中國特色社會主義道路的政治宣言和行動綱領?？倳浽趫蟾嬷袑ω敹惛母锶〉玫闹卮筮M展給予了充分肯定，體現(xiàn)了黨中央對財稅工作的關心和重視，是對我們極大的鼓舞和鞭策。報告中提出實現(xiàn)全面建設小康社會的新目標、新任務、新舉措，蘊含著對稅收工作新的更高要求，為稅收事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提升地位拓展了新的空間，也要求我們充分發(fā)揮稅收籌集收入和調控經濟、調節(jié)分配的職能作用，更加自覺主動地服從和服務于黨和國家工作的大局，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點；樹立可持續(xù)的稅收發(fā)展理念，處理好國民經濟與稅收、收入總量與結構、稅收成本與效益、稅收服務與管理等方面的關系；全面認識工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢新任務，積極探索和深刻把握稅收發(fā)展的基本規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神，改進和優(yōu)化稅收制度安排和稅收服務管理，逐步建立有利于科學發(fā)展的稅收制度。這些都充分體現(xiàn)了xx大精神對稅收工作的新要求，體現(xiàn)了稅收工作指導思想上的新發(fā)展，治稅理念的新提升，工作視野的新境界，也為我們做好新時期的稅收工作指明了方向。
xx年是深入貫徹落實黨的xx大精神的第一年。在最近召開的市委十屆七次全會上，市委提出，我市要突出“又好又快”發(fā)展主題，注重發(fā)展的質量和增長的效益，注重結構的調整和產業(yè)的升級，注重發(fā)展的成本和環(huán)境的代價，推動“又快又好”向“又好又快”發(fā)展模式提升，爭取在實現(xiàn)“三個協(xié)調”上走在全省前列。今年全市國稅工作任務更重，標準更高，要求更嚴。新形勢要求我們在今后的國稅工作中，要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，更加注重稅收職能作用的全面發(fā)揮，促進經濟社會又好又快發(fā)展；更加注重稅務機關職能的轉變，優(yōu)化服務，構建法制型、服務型機關；更加注重借鑒和運用國際先進管理理念和經驗，把握規(guī)律，勇于創(chuàng)新，進一步提高稅收征管質量和效率；更加注重專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，實施“人才興稅”戰(zhàn)略，打造一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍；更加注重制度創(chuàng)新，加強黨的建設和領導班子建設，完善懲治和預防腐敗體系，為國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。我們要把深入學習xx大精神與貫徹落實全省國稅工作會議和市委十屆七次全會精神緊密結合，在全面準確把握精神實質上下功夫，在結合國稅工作實際，研究好工作思路和舉措上下功夫，在轉變作風辦實事求實效上下功夫，把我市國稅工作提高到一個新水平。根據當前形勢和省局、市委、市政府的工作部署，結合我市國稅工作的實際，當前和今后一個時期，全市國稅工作的總體要求是：以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省局“三三五四”的工作思路，突出科學化精細化管理，重點抓好稅源管理聯(lián)動機制的建立完善、征管信息集中后的深化應用、規(guī)范執(zhí)法基礎上的優(yōu)化服務、以構建和諧基層為載體的干部隊伍建設，在全省國稅系統(tǒng)中率先實現(xiàn)“兩新三化”的奮斗目標，為富民強市做出新的更大貢獻。
貫徹落實上述總體要求，全市國稅干部要強化“四種意識”，實現(xiàn)“四個確?！保阂皇菑娀癄幭纫庾R，確保各項工作位次前移。堅持工作的高站位、高起點、高標準，樹一流作風，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，打造國稅的品牌和形象。通過不懈努力，確保稅收收入隨經濟發(fā)展穩(wěn)定較快增長，各項工作在全省國稅系統(tǒng)的位次不斷前移。二是強化風險意識，確保不出大的案件和問題。當前，法制建設不斷深入，監(jiān)督力度不斷加大，對我們的執(zhí)法水平提出了更高要求。全市各級領導班子一定要有很強的風險意識，在教育干部職工公正執(zhí)法、廉潔從政的同時，抓住容易發(fā)生問題的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施，防范風險，控制風險，化解風險，堅決杜絕重大案件和問題發(fā)生。同時要正確處理好稅收與經濟、執(zhí)法與服務的關系，既要防止片面強調防范執(zhí)法風險，有政策不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，制約或減弱稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策的導向性效果，也要防止片面強調服務，忽視有效的監(jiān)督與管理。這樣才能確保稅收職能作用的全面正確發(fā)揮。三是強化創(chuàng)新意識，確保各項工作不斷優(yōu)化。
創(chuàng)新才有動力，創(chuàng)新才能發(fā)展。要適應形勢的發(fā)展變化，從有利于強化管理、規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務、提升素質出發(fā)，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路，在與上級要求和先進單位的比較中搞創(chuàng)新謀發(fā)展。提高創(chuàng)新的勇氣，對看準的事情大膽探索和實踐。端正創(chuàng)新的態(tài)度，從工作落實出發(fā)搞創(chuàng)新，使各項工作不斷改進、完善和優(yōu)化，工作質量和效率不斷提高。四是強化和諧意識，確保形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。和諧是做好一切工作的前提和基礎，和諧出政績，和諧出人才，把構建和諧國稅作為一項重大任務抓緊抓好。注重運用行政復議、法律救濟、聽證會等方式，妥善協(xié)調各方利益；改進稅收決策程序，在建章立制中要聽取民意，切實推進稅收的民主化、法制化。堅持改進和優(yōu)化稅收服務，以納稅人滿意為標準，著力構建符合社會主義和諧社會要求的稅收服務體系，切實保障納稅人對執(zhí)法過程的知情權和監(jiān)督權，維護納稅人合法權益，營造和諧的征納關系。在營造良好外部環(huán)境、建立和諧征納關系的同時，堅持以人為本，堅持國稅干部的全面發(fā)展。強化人本理念，遵循尊重人、理解人、關心人的原則，關注干部的思想、關心干部的利益，加強干部培養(yǎng)、促進干部成才。要把干部的價值取向、人生目標追求、精神文化需求，統(tǒng)一到對國稅事業(yè)的追求和推進國稅事業(yè)發(fā)展上來。要把干部對人生目標的追求引導到立崗成才、建功立業(yè)上來，營造尊重知識、尊重人才、各盡其能、各得其所的環(huán)境，構建人才培養(yǎng)、評價、選拔、競爭、激勵機制，搭建干部想干事、能干事、干成事的工作平臺。關心干部的生活，為干部辦實事、解難事，增強國稅的凝聚力和向心力，達到集體與個人發(fā)展目標和諧相融，實現(xiàn)國稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展與國稅干部全面發(fā)展的互推雙贏，努力形成團結一心、和衷共濟的氛圍，寬松祥和、心情舒暢的環(huán)境，奮發(fā)向上、共謀發(fā)展的局面。
三、突出重點，全面完成今年各項國稅工作任務
xx年是全面貫徹落實黨的xx大各項戰(zhàn)略部署的第一年，是實施規(guī)劃承上啟下的一年，是改革開放30周年和北京奧運會舉辦之年。謀劃和做好今年各項國稅工作，具有特殊重要的意義。今年全市國稅工作的總體要求是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“講和諧，強素質，抓管理，求發(fā)展”的總體要求，科學謀劃各項工作。今年全市國稅工作的目標要求和重點任務是：三個著力，四個確保。即：著力構建征管一體化機制，深化數(shù)據增值利用，推進科學化精細化管理；著力改進執(zhí)法責任落實機制，規(guī)范稅收執(zhí)法，穩(wěn)步推進稅收法治化進程；著力完善教育培訓機制，建設和諧基層，全面推進國稅干部隊伍建設，不斷推動我市國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。確保國稅收入穩(wěn)定增長，全年國稅收入完成18.48億元；確保稅收精細化管理水平進一步提升，初步建立起稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查“四位一體”的稅源管理聯(lián)動機制；確保稅收執(zhí)法水平再上新臺階，執(zhí)法責任制落實到位，執(zhí)法行為規(guī)范，全年不發(fā)生重大瀆、失職案件；確保廣大國稅干部綜合素質明顯提升，教育培訓機制進一步完善，激勵機制進一步健全，作風建設進一步加強，服務水平進一步提升，懲防體系進一步完善。按照上述總體要求，具體要抓好以下七項工作：
（一）提高稅源監(jiān)控水平，實現(xiàn)稅收與經濟同步協(xié)調增長
分析今年的收入形勢，機遇與挑戰(zhàn)并存。全市各級國稅機關要采取扎實有效的措施，確保全年收入任務的圓滿完成。一是認真開展稅源調查，從早、從緊、從細抓好組織收入工作。要對稅源稅基調查情況進行一次回頭看，著重對重點稅源企業(yè)進行認真的調查摸底，并對各單位收入總量在前20位的企業(yè)進行逐一排隊，綜合分析，以準確掌握第一手收入數(shù)據信息資料；要不斷完善收入預測制度，充分考慮到收入的不確定因素，加強對收入的預測，強化對月度稅收預測準確率的考核，努力做到收入指導更貼近實際，計劃分解更適應經濟，服務決策更體現(xiàn)超前，稅源經濟更平衡同步。二是強化對重點稅源企業(yè)的管理。加強對重點稅源企業(yè)收入情況的跟蹤管理。要密切關注、準確把握、有效監(jiān)控全市收入完成進度及收入質量情況；同時，積極爭取免抵調庫指標，用足用好調庫資源，有效地解決地區(qū)、級次間收入不平衡的問題，確保全市國稅收入平穩(wěn)增長。
（二）推進征管一體化建設，形成稅收精細化管理的強大合力
加強征管是稅收工作的永恒主題，是發(fā)揮稅收作用的根本保證。針對當前管理基礎較薄弱的實際狀況，要把加強稅收征管作為全局工作的主線，凝心聚力抓管理，一心一意謀發(fā)展，通過加強管理帶動各方面工作上層次、上水平?？偟乃悸肥?，把xx年作為“管理基礎年”，xx年作為“管理提高年”，xx年作為“管理跨越年”，通過三年的不懈努力，爭取使我市征收管理工作達到全省一流水平。
創(chuàng)新機制抓管理。建立稅收分析、納稅評估、稅務稽查和責任追究協(xié)調聯(lián)動機制，以稅收分析指導評估，評估為稽查提供案源，稽查保證評估疑案落實，責任追究促進各環(huán)節(jié)廉潔高效。大力推進征管一體化建設，市局由一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓，各部門各負其責，嚴格考核監(jiān)督，確保聯(lián)動機制落到實處。將“流程再造”的理念進一步引入市局機關各科室，把工作的著力點放在“整合”上，工作重點放在“聯(lián)動”上。整合職能分工和資源運用，按照省局提出的“八統(tǒng)一”要求，在部門間建立橫向聯(lián)動工作機制，在上下層級之間，建立協(xié)調統(tǒng)一的對上接收反饋和對下整合發(fā)布縱向聯(lián)動工作機制。在稅源稅基管理的各主要環(huán)節(jié)上，稅收分析加強面、線、點的聯(lián)動分析，納稅評估加強行業(yè)聯(lián)動、稅種聯(lián)動、征退稅聯(lián)動，稅務稽查加強管查聯(lián)動、以查促管，形成互動的流程鏈。在各級部門之間、上下層級之間及稅源管理各主要環(huán)節(jié)之間，全面建立起職責清晰、重點突出、銜接順暢、良性互動的稅源管理機制。
圍繞稅源抓管理。要從有利于將稅源管深、管精、管細出發(fā)，不斷完善各項稅源管理制度和措施。一是完善稅收管理員制度。完善稅收管理員平臺軟件各項功能，真正實現(xiàn)執(zhí)法有記錄、過程可監(jiān)控、結果可核查、績效可考核的良性循環(huán)機制?？茖W配置稅收管理員力量，優(yōu)先保證對重點稅源和流失風險大的稅源的監(jiān)控管理。實行領導聯(lián)系戶和管戶制度，市局領導和機關科室都要選擇重點稅源企業(yè)作為聯(lián)系戶，深入了解情況，有針對性地指導工作?？h區(qū)局長必須親自管戶，切實落實直線工作法，完善縣區(qū)局一體化運行機制。二是完善戶籍管理。按照“一戶式”要求建立健全戶籍管理檔案。推進與地稅、工商、質監(jiān)、銀行等部門的信息交換，加強納稅人戶籍的靜態(tài)管理和動態(tài)監(jiān)控，全面清理漏征漏管戶。三是完善分類管理。在屬地管理的基礎上，根據納稅人所屬行業(yè)、經營規(guī)模、信用等級等情況，進一步細化分類管理辦法，提高管理的針對性和實效性。要進一步完善廢舊物資經營企業(yè)、以農副產品為主要原料的加工企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)的稅收管理制度和稅收管理辦法。強化個體稅收管理，抓好電子定稅和個體建賬工作，加強對起征點以下納稅人的動態(tài)監(jiān)控。做好納稅信用等級評定工作，完善評定程序，落實分類管理措施。四是完善分析評估。加強稅收分析，完善分析制度，定期實施稅收分析和信息發(fā)布。市局要著重抓好分行業(yè)、分稅種、分地區(qū)、分注冊類型的宏觀稅負和稅收彈性分析，從宏觀上查找問題，為基層加強管理提供依據?？h區(qū)局要根據上級分析結果，把工作重點放在微觀稅源分析上。加強納稅評估，建立分行業(yè)、分區(qū)域、分經濟類型的指標庫和預警值，認真篩選評估對象，采取人機結合的辦法，有針對性地開展評估。充分發(fā)揮稅務約談的作用，建立納稅人自我機制。建立評估案例庫，加強案例分析和交流。五是完善發(fā)票管理。在嚴格增值稅專用發(fā)票管理的同時，加強普通發(fā)票特別是“四小票”管理。嚴格落實發(fā)票驗舊售新和限額限量限種類供應制度。擴大電腦票使用范圍，加強發(fā)票稽核比對和管理使用情況分析。六是完善稅種管理。在流轉稅管理上，加強“四小票”管理，強化稽核比對和異常檢查。嚴格一般納稅人認定，落實輔導期制度。加強消費稅管理，落實重點行業(yè)和重點稅源管理辦法。采取“以票控稅、信息共享、協(xié)同管理”的措施，強化車輛購置稅“一條龍”管理。在企業(yè)所得稅管理上，深入貫徹新企業(yè)所得稅法，全面提高所得稅管理質量和水平。圍繞規(guī)范稅前扣除、核實稅基，制定標準化審核模本，建立市級所得稅管理基礎數(shù)據庫；縣區(qū)局依據標準化模本加強審核，完善匯算清繳。強化聯(lián)動評估，通過基礎數(shù)據的采集、分析、比對，深化與所得稅管理相關的行業(yè)參數(shù)、預警值的發(fā)布運用，加強以年度為主的所得稅評估，提高與增值稅評估的聯(lián)動性。在國際稅收和涉外稅收管理上，以強化虧損企業(yè)和重點稅源管理為重點，加大反避稅力度，積極開展納稅評估，搞好匯算清繳，擴大聯(lián)合審計范圍。在出口退稅管理上，加強征退稅工作銜接，建立預警機制，規(guī)范操作程序，嚴格審核審批，既要加快退稅進度又要防范騙稅案件的發(fā)生。
信息支撐抓管理。一是依托信息化支撐，完善以流程為導向的稅收征管機制，整合納稅服務和稅收執(zhí)法過程中的關鍵節(jié)點，優(yōu)化稅收征管業(yè)務流程，形成以流程為導向、覆蓋稅收征管全過程的納稅服務流程體系和稅收執(zhí)法流程體系。不斷豐富完善稅收管理員綜合管理信息系統(tǒng)，鞏固和深化網上申報工作，積極推行小規(guī)模納稅人網上申報工作。擴大稅銀庫橫向聯(lián)網范圍，真正方便納稅人辦稅。二是推進數(shù)據增值應用。結合我市實際，認真分析、研究省局分發(fā)的數(shù)據信息，提高信息分析處理能力，構建適合我市特點的“應用系統(tǒng)”；加強數(shù)據質量的日常監(jiān)管和申報維護，嚴格數(shù)據采集、錄入、審核、傳輸、儲存、清理等方面的工作要求，落實基層數(shù)據采集責任制，嚴格校驗審核，確保應用系統(tǒng)的數(shù)據質量；深化數(shù)據分析運用，充分利用省局統(tǒng)一分發(fā)的數(shù)據、網上申報數(shù)據和其他采集數(shù)據，加大分析深度，擴大分析范圍，提高分析實效，推進稅源管理聯(lián)動機制的落實；增強數(shù)據運用和數(shù)據分析的能力，進一步提高稅源監(jiān)控管理的整體水平。三是推進運維體系建設。要下大力氣整合資源，集成各類硬件、網絡和應用系統(tǒng)，集中人力和技術資源，建立綜合運維機制，提高各應用系統(tǒng)的可靠性和可用性，提高運行維護的質量和效率；重視安全體系建設，完善各項運維安全制度，建立健全信息系統(tǒng)應急預案，加快推進硬件統(tǒng)籌配套、完善工作，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定、高效運行。
（三）推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為
加強稅收法制宣傳。以普法為抓手，堅持日常宣傳與稅收宣傳月集中宣傳相結合、正反典型宣傳相結合，堅持不懈地宣傳各項稅收法律法規(guī)和政策，進一步擴大輻射面和影響力，努力增強全社會依法誠信納稅意識。認真開展稅收宣傳月活動，規(guī)范執(zhí)法程序，公開執(zhí)法責任。
加強稅收執(zhí)法檢查。要注重稅收異常數(shù)據分析在執(zhí)法檢查工作中的運用，認真開展執(zhí)法分析活動，加強對各級稅收執(zhí)法的日常監(jiān)控考核，有針對性地開展執(zhí)法檢查。做到執(zhí)法檢查對象確定與稅源管理聯(lián)動相結合，日常執(zhí)法檢查與專項執(zhí)法檢查相結合，職能部門日常檢查與組織人員重點檢查相結合，內部檢查與外部延伸檢查相結合，切實提高稅收執(zhí)法檢查的實際效果。
加強稅收執(zhí)法監(jiān)督。積極推行總局的稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，充分利用內部執(zhí)法考核及外部執(zhí)法監(jiān)督等結果，擴大自動考核，強化過程監(jiān)控，做好人工監(jiān)控，以保證執(zhí)法過錯責任追究落到實處；同時要對執(zhí)法考核指標的合理性進行分析論證，客觀地分清責任，注意保護好一線執(zhí)法人員的積極性。認真執(zhí)行重大案件集體審理制度，落實重大案件問責制。認真做好稅務行政復議以及行政訴訟的應訴工作。
加強稅務稽查。要把提高稽查質量、發(fā)揮稽查威力、促進稅源管理作為稽查工作的重點，認真抓好稽查基礎制度的完善和落實，抓好稽查人員的素質教育和能力培養(yǎng)，進一步提高稽查辦案質量；加大稽查執(zhí)行力度，提高結案率，加大重大涉稅案件的宣傳曝光力度，不斷發(fā)揮稅務稽查的威懾力，以促進我市稅收法治環(huán)境的進一步好轉。
（四）建設高效誠信的服務型國稅機關，提高稅收服務經濟水平
建設誠信國稅。始終堅持以納稅人為中心，本著“便捷、高效、熱情”的服務理念，著力構建具有國稅特色的稅收服務體系，狠抓各項服務措施的落實，營造誠信和諧的征納關系，實現(xiàn)互利共贏。要有主動服務的意識，寓服務于稅收管理中，在管理中體現(xiàn)服務。繼續(xù)開展為重點稅源企業(yè)上門服務活動，加強對重點稅源戶的服務性調研，加強稅收法律法規(guī)政策宣傳和輔導，幫助企業(yè)規(guī)范財務管理、規(guī)范納稅行為，為企業(yè)誠信發(fā)展進言獻策；繼續(xù)開展納稅信譽等級評定工作，提高納稅人的稅法遵從度和依法納稅的主動性；清理、簡并要求納稅人報送的各種報表資料，減輕納稅人辦稅負擔；加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督檢查，簡化審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，確保優(yōu)惠政策及時、準確落實到位。以解決辦稅程序繁瑣、納稅人多頭跑、辦事效率不高的問題為重點，進一步簡化辦稅流程，優(yōu)化申報納稅“一窗式”管理和涉稅事項“一站式”服務；以解決少數(shù)辦稅服務廳紀律松弛、環(huán)境不整、態(tài)度生硬等問題為重點，進一步規(guī)范辦稅服務廳建設，嚴明工作紀律，落實服務措施，優(yōu)化辦稅環(huán)境；以解決少數(shù)人執(zhí)法不文明、行為不規(guī)范的問題為重點，抓好窗口辦稅員、稅收管理員、稅務稽查員行為規(guī)范的統(tǒng)一，堅持熱情禮貌，平等待人，文明執(zhí)法，讓改革的實際成果惠及廣大納稅人。
落實各項稅收優(yōu)惠政策。要圍繞解決民生問題，重點落實好涉農稅收優(yōu)惠，促進農業(yè)產業(yè)化經營和新農村建設，落實鼓勵就業(yè)再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方面政策，促進城鄉(xiāng)居民增收致富，不斷提高人民群眾的生活質量；圍繞解決節(jié)能降耗問題，重點落實資源綜合利用以及消費稅調整后的政策，本著支持發(fā)展和管理監(jiān)督并重原則，采取積極措施，有效解決廢舊物資綜合利用問題，運用政策效應限制高污染、高能耗行業(yè)的發(fā)展，促進我市循環(huán)經濟的發(fā)展和資源的節(jié)約利用；圍繞改善外貿結構問題，加強出口退稅管理，支持自主品牌產品、高附加值產品出口，支持農副產品出口。
（五）規(guī)范內部行政管理，提高機關工作效率
強化機關政務事務管理。要進一步理順機關各部門工作職責，加強綜合部門與專業(yè)管理部門之間的協(xié)調配合，形成工作合力。要推進政務公開，以行政管理權和稅收執(zhí)法權為重點，進一步擴大政務公開范圍，規(guī)范公開內容，豐富公開形式，以公開促公正，以公開、公正促效能、保廉潔。要加強會議管理，嚴格控制會議數(shù)量，提高會議效率。要增強為基層服務意識，繼續(xù)清理審批項目，盡可能減少審批，抓好對非許可審批項目的管理，依法簡化審批手續(xù)；進一步精簡文件和要求報送的報表資料，凡是計算機能夠自動生成的報表資料不得再讓基層手工操作，切實減輕基層負擔。
強化機關財務基建管理。今年是財務改革年，也是財務規(guī)范年。面臨著國庫集中支付改革、網絡版財務軟件全面上線、非稅收入試點、工資津貼補貼規(guī)范等各項工作。要強化預算管理，嚴格預算執(zhí)行；做好國庫集中支付工作，加強對資金使用的監(jiān)督。推行應用好網絡版財務管理軟件，做好資產清查工作，規(guī)范固定資產處置收入和有償使用收入管理，為全面實行“收支兩條線”管理打下基礎。完善基建項目審批管理，從嚴控制項目和規(guī)模，合理安排基建經費，落實項目管理責任制。做好政府采購工作，堅持依法采購，嚴格程序，規(guī)范操作，提高辦事效率。強化財務監(jiān)督，認真開展財務審計和經濟責任審計，做好迎接上級巡視和審計的各項準備工作。
強化督查督辦工作。要建立健全督查督辦制度。對上級的重要工作部署和各地的重點工作，要跟蹤管理，定期檢查；加強全年目標管理考核和機關部門工作考核，提高督查督辦工作效果和抓重點工作落實的主動性。要完善基層請示限時答復等制度，對下級提交的請示事項，認真研究，逐條答復，提高及時回復率；各級領導干部要進一步改進工作作風，按照分工負責的要求，增強責任意識，健全聯(lián)系點制度，集中時間和精力，多做一些深入實際的專題調研，多解決一些工作落實中的突出問題，加強對工作的指導和督辦。
(六)加強干部隊伍建設，提高國稅干部的綜合素質
加強各級領導班子建設。在工作中要弘揚新風正風，抵制歪風邪風，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。要加強民主集中制建設，堅持重大事項集體決策制度，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平；進一步健全科學規(guī)范的干部選拔和管理機制，規(guī)范和推動各個層次領導職務的競爭上崗，優(yōu)化領導班子結構；認真落實干部交流、掛職、任職回避、后備干部管理、培養(yǎng)等各項制度，不斷提高領導干部管理水平；要以先進縣（區(qū)）局領導班子創(chuàng)建為載體，扎實推進縣（區(qū)）局班子建設，進一步提升基層班子的綜合素質和領導水平。
加強干部全員教育培訓。要全面推進人才興稅戰(zhàn)略，構建大規(guī)模、多層次、高效益的教育培訓工作格局。認真落實分級管理、分層培訓、分類實施的教育培訓工作要求，把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需求結合起來，重點抓好科級干部理論培訓、重點業(yè)務培訓和日?；A技能培訓。廣泛開展崗位練兵、提倡在崗自學，培養(yǎng)稅收各個方面的專業(yè)能手，把人力資源開發(fā)與人力資源優(yōu)化配置結合起來，營造自覺學習、終身學習、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
加強干部人事管理。要認真貫徹落實《公務員法》，全面實施各項公務員管理制度，根據公務員法及其配套法規(guī)，結合我市國稅系統(tǒng)實際，積極探索人事管理新機制，不斷完善公務員配套管理制度。面臨公務員法實施后收入分配制度改革出現(xiàn)的新情況和我市國稅系統(tǒng)部分地區(qū)人少事多的突出矛盾，要著力提高人力資源管理水平。根據干部的年齡層次、知識結構、專業(yè)水平，因人配崗，做到人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個干部的潛能；要進一步探索新的激勵機制，通過推行和完善全員開放競爭上崗、能級管理和績效考核等措施，激發(fā)廣大干部的積極性；加強人才管理，建立分級分類人才管理庫，將各類人才管理好、使用好，充分發(fā)揮各類人才的效能。繼續(xù)重視和加強離退休干部管理和服務工作。
加強和改進思想政治工作。要深入持久地開展思想政治教育，不斷創(chuàng)新思想政治工作的載體和手段，大力推進國稅文化建設，大力推進和諧基層建設，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為我市國稅事業(yè)又好又快發(fā)展注入新的活力。一是以國稅文化建設為載體，建立和諧有序的工作環(huán)境。在全系統(tǒng)廣泛開展樹“三觀”、遵“三德”、增“三心”主題教育，教育引導干部樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，增強事業(yè)心、責任心和進取心，發(fā)揚協(xié)調配合、相互幫助、和衷共濟的團隊精神，樹立認真負責、嚴謹細致、精益求精的工作作風，加強人文關懷，引導干部正確對待自己，正確對待利益調整，正確對待困難、挫折和榮譽，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻、增團結、促和諧的工作環(huán)境。二是建設充滿活力的和諧基層團隊，整體提升基層建設水平，建設執(zhí)法規(guī)范、管理科學、團結和諧、充滿活力的基層團隊。三是以積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為平臺，營造奮發(fā)有為的和諧氛圍。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)國家級、省級文明行業(yè)、文明單位、積極參與地方組織的各類評議活動，繼續(xù)保位爭先。以“愛崗、敬業(yè)、爭先”為主題，在全系統(tǒng)開展各種評比競賽活動，進一步調動廣大國稅干部的積極性，努力形成“比、學、趕、幫、超”和諧有為的良好氛圍。
（七）完善懲防體系，扎實推進全系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展
堅持反腐倡廉教育從嚴。認真學習黨的xx大精神，認真抓好黨紀政紀法治學習教育，加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織干部走進勞教部門和監(jiān)獄場所接受警示教育，走進幫扶掛鉤單位開展訪貧思廉教育，走進工廠企業(yè)與企業(yè)員工進行“三比”（比工作累不累，比環(huán)境苦不苦，比待遇高不高）敬業(yè)教育，引導干部算好政治帳、經濟帳、親情帳，增強教育的針對性和實效性。扎實推進廉政文化建設，在全系統(tǒng)推廣廉政文化建設示范點的成功經驗和做法，構建反腐倡廉“大宣教”格局。
堅持抓制度落實從嚴。近幾年來，總局、省局及上級地方黨政下發(fā)了若干關于加強黨風廉政建設的規(guī)章制度，市局也從實際出發(fā)研究制定了一些實施辦法和意見。要切實解決好制度落實不力或落實不夠的問題，分析原因，研究相應的配套措施，狠抓落實。結合新形勢下黨風廉政建設的新特點、新要求，進一步充實完善黨風廉政建設責任制的內容，加強監(jiān)督檢查，加大責任追究；認真落實領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法，逐項分解落實任務，形成市縣（區(qū)）局層級責任清楚、目標任務明確、工作要求具體的制度體系，確保落實到位。
堅持“兩權”監(jiān)督制約從嚴。要解決損害納稅人利益和群眾反映的突出問題，著力構建糾、評、建機制，堅決治理損害納稅人利益、損害國稅形象的“吃、拿、卡、要、報”等不正之風，嚴格禁止違反規(guī)定發(fā)放津貼、補貼、獎金及實物的行為；繼續(xù)開展執(zhí)法監(jiān)察，加大源頭防范和治理腐敗的工作力度。
堅持查案執(zhí)紀從嚴。要嚴厲查處違法違紀案件，對我行我素、以身試法、以身試紀的頂風違紀行為，要依法從重從嚴處分，絕不心慈手軟，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，通過剎歪風、正行風、樹新風，始終保持國稅行風領先的良好發(fā)展態(tài)勢。
四、真抓實干，確保各項工作落實到位
今年國稅工作的主要任務和基本目標已經明確，要完成今年國稅各項工作任務，實現(xiàn)基本目標，關鍵在于領導，關鍵在于抓落實。
（一）加強學習，涵養(yǎng)領導能力。要切實加強各級領導的能力建設，不斷增強科學決策和總攬全局的能力，帶動廣大國稅干部和衷共濟、同心同德、干事創(chuàng)業(yè)。各級領導干部要勤奮學習、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型機關和學習型個人中走在前列，把學習的體會和成果轉化為推進國稅事業(yè)發(fā)展、構建和諧國稅的能力，轉化為推動國稅執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。要根據履行職責的要求，結合國稅工作實際，進一步加強業(yè)務學習，不斷完善知識結構，提升綜合素質，提高科學決策的素養(yǎng)。要把握全局，吃透上情，全面準確地把握上級的方針政策，積極主動地把工作置于全市國稅工作大局來思考、來謀劃；吃透下情，對本單位、本部門的實際情況全面掌握，做到既超前考慮，又量力而行；吃透外情，熟悉和了解外部大環(huán)境以及兄弟單位的先進經驗，從而提高準確、及時、可行決策的能力。
（二）勇于創(chuàng)新，提升領導魅力。創(chuàng)新是一個單位的活力和魅力所在，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。國稅這幾年取得的顯著成績，歸根結底最重要的一條就是我們始終把創(chuàng)新作為率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的不竭動力。同樣的工作任務和要求，具體到不同的地區(qū)和部門就會有千差萬別的情況，全市各級國稅機關不能滿足于對上級的指示和部署照搬照抄。要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持與時俱進，因地制宜，因時制宜。要致力于觀念創(chuàng)新，堅決摒棄因循守舊、固步自封的思想，樹立以創(chuàng)新發(fā)展為中心的稅收政績觀；要致力于機制、體制創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新激勵機制、決策機制和監(jiān)管機制，建立起行為規(guī)范、運轉協(xié)調、管理高效、服務優(yōu)良、公正廉潔的稅收管理體制；要致力于管理創(chuàng)新，鞏固以往好的經驗和做法，并緊跟時代的要求，在稅源管理、執(zhí)法責任制、納稅服務、隊伍建設等方面不斷創(chuàng)造我們的特色和品牌。
（三）改進作風，集中領導精力。良好的作風是做好國稅工作的有力保證。各級國稅機關必須集中精力狠抓各項工作落實。改進作風，領導干部必須以身作則。要深入調查研究，集中時間和精力，走近基層，走近征管一線，走近重點企業(yè)，了解實際情況，把握工作主動權，因勢利導，順勢而為；要努力防止和克服做表面文章、應付差事、標準不高、要求不嚴的不良作風，以對國稅事業(yè)高度負責的態(tài)度，切實強化對基層工作的領導，求真務實，謀求實效。改進作風，必須建立明確的責任機制和協(xié)作機制。要探索建立履職問責制度，對履行職責不到位的，要查明情況，限期落實，對造成嚴重后果的，要實施責任追究，做到有責必問、有錯必糾；要切實增強大局意識，部門之間、上下之間，做到既有分工、又有合作，既有制約、又有協(xié)調，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力。改進作風，必須從不落實的問題入手，要善于發(fā)現(xiàn)問題，認真總結過去取得的成績和經驗，正確對待問題和矛盾，不能只報喜，不報憂；要善于找準問題，要撲下身子，到矛盾多、困難大的地方“解剖麻雀”，進行分析研究，找出癥結所在；要善于解決問題，要分清輕重緩急，抓住主要矛盾，針對熱點、難點、重點問題對癥下藥，選好切入點，拿出硬措施，鍥而不舍，一抓到底。
同志們，新的形勢催人奮進，新的事業(yè)任重道遠。讓我們在省局和市委、市政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指導，團結一致，凝心聚力，埋頭苦干，頑強拼搏，以高度的政治責任心、扎實的工作作風認真履行好我們的職責，努力開創(chuàng)國稅工作新局面，為實現(xiàn)推動我市又好又快的發(fā)展目標作出應有的貢獻。
留抵退稅調查報告篇十二
xx縣稅務局認真貫徹黨中央、國務院決策部署，全面落實總局、省局、市局和縣委、縣政府工作安排，聚焦落實減稅降費政策工作要求，旗幟鮮明講政治、對表對標抓落實，以稅費政策的有序有效落地，為統(tǒng)籌推進經濟社會發(fā)展和疫情防控貢獻稅務力量，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
（一）明確責任，堅持常態(tài)化工作機制
xx縣稅務局黨委高度重視減稅降費工作，按照市局和縣委縣政府要求，指導協(xié)調推進各項優(yōu)惠政策落實，組織制定落實政策重點工作任務清單，研究解決政策落實工作中的困難和問題，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓輔導、服務優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計核算、效應分析等工作。明確各股室工作責任，按季度召開支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制例會，認真梳理、定期通報工作中薄弱環(huán)節(jié)，及時糾正工作中存在的問題。監(jiān)督部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對落實政策不力和違反組織收入原則的，嚴肅問責，確保各項稅費優(yōu)惠政策和服務舉措落實到位、取得實效，讓納稅人（繳費人）應享盡享。
（二）落實包保責任，堅持應包盡包
深入貫徹黨中央、國務院決策部署，落實總局和省局工作安排，全面實施包保責任制，做到分級包保、包保到企、責任到人，實現(xiàn)包保服務全覆蓋，確保優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享，大力支持企業(yè)復工復產、擴大規(guī)模。加強與上級業(yè)務部門的溝通，及時取得有關企業(yè)情況，完善包保清冊。對于總局聯(lián)合財政部等部門，以及省市地方政府后續(xù)出臺的支持企業(yè)復工復產稅費優(yōu)惠政策，更新包保清冊，持續(xù)完善包保工作，并做好后續(xù)跟蹤服務。向全縣一般納稅人和小規(guī)模納稅人發(fā)送政策短信1萬多條，確保了稅收優(yōu)惠政策“一對一”精準推送到位。走訪縣總工會，向縣總工會提供了近兩年已繳納工會經費單位的明細數(shù)據，由縣總工會根據征繳清冊按照工信部規(guī)定小微企業(yè)劃型標準，落實小微企業(yè)經費全額返還政策。對于部分小微企業(yè)資料不完備、信息不準確，無法及時通知辦理退費的失聯(lián)企業(yè)，稅務部門通過系統(tǒng)查詢，及時把企業(yè)聯(lián)系方式通報縣總工會，確保小微企業(yè)工會經費支持政策落實落細，符合條件的小微企業(yè)都能享受政策紅利，做到應收盡收、應返盡返。
（三）強化宣傳輔導，優(yōu)化納稅服務
組織開展企業(yè)人員參加的支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導會、政策培訓會等，深入學習重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策，指導企業(yè)代表如何在申報時享受優(yōu)惠，加強納稅人對支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的深入了解，進一步推動支持穩(wěn)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實，讓納稅人真正享受到政策紅利。開展便民辦稅春風行動，按照“明確企業(yè)、明確人員、明確責任”的原則，建立工作臺賬，注重對接服務，全面落實優(yōu)質服務新舉措，更好助力企業(yè)生產經營。開展“四送一服雙聯(lián)”助推企業(yè)復工復產幫扶活動，直接送政策、送服務到戶，發(fā)放《延續(xù)實施的應對疫情部分稅費優(yōu)惠政策》等稅法宣傳資料，解讀稅收政策，了解企業(yè)發(fā)展中的需求，解答稅收方面的難題。幫助企業(yè)解決堵點、難點、痛點問題?，F(xiàn)場為企業(yè)法人、財務人員、辦稅人員關注“四送一服”公眾號和注冊該app。
（四）強化督導檢查，保障政策落實
召開減稅降費政策落實專項排查工作推進會，認真學習減稅降費政策落實情況專項排查整治自查自糾問題整改清單。對自查自糾26條事項逐一進行了學習解讀，分析在專項排查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況并進行事項任務分解，明確到股室、明確到人。對排查出的問題舉一反三，立行立改，及時制定整改措施，落實好惠企紓困稅收政策，切實減輕納稅人負擔。召開退役士兵、重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策落實工作推進會，對20xx年以來政策落實情況進行再梳理、再檢視、再督促。做好核查比對工作，對于外部數(shù)據反映就業(yè)信息，金三系統(tǒng)沒有政策落實信息的，查明原因，做好宣傳，抓好落實；對金三系統(tǒng)存在政策落實信息，外部數(shù)據未能反映的，積極與外部主管部門溝通，查明原因，及時處理。持續(xù)加強對支持企業(yè)復工復產等稅費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；不斷加大執(zhí)紀審查力度，對落實稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務干部依法依紀嚴肅追責問責。
目前，xx縣稅務局落實減稅降費工作已進入常態(tài)化日常化模式。按照黨中央、國務院深化“放管服”改革、提升優(yōu)化營商環(huán)境的工作要求，xx縣稅務局持續(xù)增強落實政策的精準性和享受政策的便利性，納稅人享受稅費優(yōu)惠政策優(yōu)惠實行“自行判別、申報享受、有關資料留存?zhèn)洳椤鞭k理方式，納稅人根據具體政策規(guī)定自行判斷是否符合優(yōu)惠條件，符合條件的，納稅人申報享受稅收優(yōu)惠，無須再向稅務機關提供有關資料，不需要任何審批流程，只需如實填寫納稅申報表就能迅速享受稅收優(yōu)惠，將有關資料留存?zhèn)洳?。納稅人對優(yōu)惠事項留存?zhèn)洳橘Y料的真實性、合法性承擔法律責任。
同時，縣稅務局根據上級部署，積極開展政策落實風險分析，采取風險提醒方式進行應對。在應對過程中，根據風險報告中的風險疑點及應對指引，充分利用“一戶式2.0”等數(shù)據信息，從政策享受條件對比納稅人申報、繳稅（費）等數(shù)據，根據疑點信息逐條排查納稅人是否存在應享未享或違規(guī)享受問題，并根據排查情況進行逐條反饋。在應對過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)惠政策應享未享的、多繳稅金應退未退的，及時通知納稅人辦理更正申報及退（抵）稅，確保政策紅利充分釋放；對違規(guī)享受情況及時提醒納稅人存在的相關風險點，輔導納稅人自行改正。如局征收管理股每月都會從征管系統(tǒng)中加工出“征期收入質量監(jiān)控疑點清冊”，根據疑點及時提醒企業(yè)享受政策優(yōu)惠。
（一）稅收及非稅收入減免
20xx年1-8累計辦理各項減、免、抵退稅金7.81億元，其中，辦理征前減免5.26億元，退庫減免2.55億元。
（二）社保費減免
1、嚴格執(zhí)行降費文件：養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至16%（企業(yè)由19%降低至16%），20xx年度共降率減免養(yǎng)老保險7426.82萬元，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險減免2965.54萬元，機關養(yǎng)老保險減免4461.28萬元。
2、嚴格執(zhí)行疫情期間社會保險費減免政策，確保中小微企業(yè)和大型企業(yè)的減免政策落實到位。20xx年度減免養(yǎng)老保險單位部分7490.35萬元，失業(yè)保險718.25萬元，工傷保險248.65萬元，20xx年度合計減免社會保險費8457.25萬元，惠及738家參保單位。
3、20xx年度，繼續(xù)嚴格執(zhí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險費政策，20xx年1月至7月，降低失業(yè)保險費600.05萬元，降低工傷保險費296.76萬元，20xx年度合計降低社會保險費896.81萬元。
（一）宣傳輔導促落實
對內加強對稅務干部培訓，要求所有稅務干部要充分掌握政策實體性內容，準確把握宣傳口徑，加強服務保障；對外加強對納稅人的宣傳輔導，通過多渠道多方式進行宣傳，做出特色、做出成績，并設立宣傳臺賬，確保宣傳到位。
（二）協(xié)同配合促落實
減稅降費政策落實的關鍵之處在于落實，各個部門加強協(xié)調配合，凝聚工作合力，共同推動減稅降費政策落地落實落細，切切實實讓減稅降費紅利惠及千家萬戶。
（三）加強督導促落實
繼續(xù)將減稅降費政策落實工作納入督察督辦、紀檢監(jiān)督的重點工作內容，跟蹤督導，持續(xù)問效，對該落實沒落實或落實不到位的，依規(guī)依紀嚴肅問責。
留抵退稅調查報告篇十三
留抵退稅是一種常見的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)可以將之前申報的銷售稅額和進項稅額中多收的稅款以及未使用的出口退稅余額留抵至后續(xù)應納稅額中，降低稅負。在實際操作中，留抵退稅需要注意的細節(jié)很多，下面我將根據自己的經驗分享一下留抵退稅的心得體會。
第二段：規(guī)劃留抵退稅時間
在留抵退稅時，應首先規(guī)劃好留抵退稅的時間。一般來說，企業(yè)應在每月的進項稅申報和銷售稅申報中，及時將未使用的出口退稅余額和多申報的稅款留抵，以保證退稅金額不斷堆積，減少未來應付的稅負。值得一提的是，在留抵退稅過程中要注意把握時機，及時將可留抵的稅款全部留抵，以免拖延導致可能產生滯納金等額外開支。
第三段：細節(jié)操作的注意事項
在具體留抵退稅的操作步驟中，有一些細節(jié)要注意。首先，要嚴格執(zhí)行《稅收征管法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，要求公司和員工共同遵紀守法，不得制造虛假財務報告，不得采取虛假補充稅款操作；其次，要對留抵退稅事項具體查看政策要求，界定出具、認證任務標準等具體操作要點。同時，還需要做好對外交流和溝通，及時獲得政策和要求的正確理解。
第四段：與成本管理的緊密關系
在留抵退稅的具體操作中，與成本管理的關系也非常密切。實際上，只有通過嚴格的規(guī)范操作，才能確保企業(yè)的合法性、透明度和健康穩(wěn)定發(fā)展。此外，還應結合企業(yè)實際情況，根據企業(yè)前期的生產流程、物流與庫存的管理等因素，確定留抵退稅方案，并制定具體操作方案，確保操作步驟的嚴謹規(guī)范和金融成本的控制。
第五段：對留抵退稅的態(tài)度
留抵退稅的意義在于優(yōu)化財務結構、降低稅負，也是有效工具，但是在留抵退稅操作中，我們一定要嚴格按照稅收政策和法律法規(guī)的要求，切實合規(guī)操作。企業(yè)應該保持高度重視的態(tài)度，通過優(yōu)化企業(yè)財務結構等方式，不斷提升企業(yè)質量和效益，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。
總之，留抵退稅是企業(yè)優(yōu)化財務結構和降低稅負的有效方式，關鍵是在實際操作中要注意細節(jié)，提高操作規(guī)范性，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，企業(yè)應該進一步加強自身建設，規(guī)范企業(yè)財務和稅務管理，切實提高企業(yè)質量和效益，為稅收政策的貫徹執(zhí)行貢獻出自己的力量。
留抵退稅調查報告篇十四
留抵退稅是指在購買某些商品或服務后，游客可以將消費金額的一部分退還或用于抵扣后續(xù)購物。近年來，越來越多的國家和地區(qū)推行留抵退稅政策，以吸引更多的游客消費并促進旅游業(yè)的發(fā)展。作為一位旅游愛好者，我有幸親身體驗了留抵退稅政策，并留下了一些深刻的心得體會。
首先，留抵退稅能夠節(jié)約旅游成本，提供經濟便利。出國旅游，不可避免地需要購買紀念品、奢侈品或者其他消費品。這些物品所含的消費稅往往占據了一定比例，占用了旅行預算的一部分。而通過留抵退稅政策，游客可以將一部分消費稅全額退還，從而減輕旅行開銷。這對于有限的旅行預算而言，無疑是一大福音。這樣，游客可以更加自由地選擇購物，購買心儀的商品，而不必過多地考慮價格。同時，留抵退稅還能提供經濟便利，激發(fā)旅行的購物熱情，為旅游目的地的經濟繁榮作出積極貢獻。
其次，留抵退稅政策還能夠推動旅游業(yè)的發(fā)展，促進經濟的繁榮。旅游業(yè)作為一種戰(zhàn)略性支柱產業(yè)，對于國家和地區(qū)的發(fā)展至關重要。然而，旅游業(yè)的發(fā)展需要從各方面考慮，其中包括旅游消費的支出。而留抵退稅政策無疑能夠吸引更多的游客消費，增加旅游支出，為旅游業(yè)的發(fā)展提供了良好的推動力。通過留抵退稅，游客能夠在國外購買所需商品，享受抵扣和退稅的優(yōu)惠政策，從而吸引更多游客到這個旅游目的地消費。這樣一來，旅游業(yè)的規(guī)模將會擴大，帶動相關企業(yè)和就業(yè)的增長，形成良性循環(huán)。
值得一提的是，留抵退稅政策還能提高國際旅游形象，增加旅行的滿意度。作為一項重要的旅游服務，留抵退稅能夠滿足游客的個性化需求，提供更好的旅行體驗。在游客購物結束后，只需提交相關憑證，即可申請退稅或者抵扣。這樣一來，游客們不僅可以在購物上積極追求自己的興趣和需求，還能夠享受到購物的實惠。這對于旅行的滿意度至關重要。同時，留抵退稅政策還能提高旅行目的地的形象，讓游客感受到對他們來說是十分友好和貼心的服務。游客們將更愿意選擇這個地方作為旅行目的地，并向他人介紹，形成良好的口碑效應。
然而，留抵退稅政策也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先，留抵退稅的流程相對繁瑣。游客需要了解每個國家和地區(qū)的具體退稅政策，并做出相應的準備工作。在購物和退稅時需要提供相關的購物憑證和個人信息。這對于一些沒有相關經驗和知識的游客來說，可能有一定的困難。其次，留抵退稅政策還存在國際合作和信息交流的問題。由于不同國家和地區(qū)的退稅政策和相關制度不盡相同，游客需要了解不同國家和地區(qū)的規(guī)定，尤其是在多國旅行時更加復雜。這可能會造成一定的困擾和誤解。
綜上所述，留抵退稅是一項促進旅游業(yè)發(fā)展和提供游客經濟便利的重要政策。在我的旅行經歷中，留抵退稅使得我能夠以更低的成本購買心儀的商品，提高了旅行的滿意度，同時也為旅游業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。雖然留抵退稅政策存在一定的挑戰(zhàn)和問題，但隨著國際合作和信息交流的不斷推進，相信留抵退稅將會越來越普及，為更多的游客帶來實惠和便利。我期待在未來的旅行中，能夠進一步享受到留抵退稅帶來的好處，讓旅行更加愉快和經濟實惠。
留抵退稅調查報告篇十五
留抵退稅是一項讓人們樂于參與的政策，它幫助了眾多旅客在海外購物后能夠享受到一定程度的經濟回報。作為一項受益者，在多次的留抵退稅過程中，我不僅深入了解了這個政策的要點，也積累了一些經驗和體會。下面我將從了解政策、選擇商店、提供證明、填寫退稅單和辦理退稅這五個方面來分享我的心得體會。
首先，了解政策是留抵退稅的第一步，也是最重要的一步。在出發(fā)前，我通過閱讀相關資料和咨詢相關部門，對留抵退稅政策有了全面的認識。留抵退稅政策要求旅客在離境前90天內購買的商品總額達到一定金額，且在購買后的90天內從中國境外離境。同時，我了解到不是所有商品都可以享受退稅，只有部分商品符合政策要求才能申請退稅。因此，在購物時我會特地注意是否是退稅商品，這樣能夠確保退稅的順利進行。
其次，選擇合適的商店也是關鍵。留抵退稅政策規(guī)定，旅客需要在指定的商店購物才能申請退稅。在自己的經驗中，我發(fā)現(xiàn)選擇距離機場近的商店是較為明智的決策。因為在退稅時，需要提前預約并前往稅務退稅辦理機構辦理手續(xù)，這樣可以減少因為距離過遠而影響退稅流程的發(fā)生。同時，我也在多次的實踐中發(fā)現(xiàn)，大型連鎖商店對留抵退稅流程非常熟悉，退稅環(huán)節(jié)更加順暢。
第三，提供必要的證明是留抵退稅過程中不可或缺的一部分。在退稅時，海關需要核驗購物發(fā)票、退稅申請單以及旅客的護照等證明文件。因此，在購物時，我會特別留意商家是否能夠提供具備稅務有效性的發(fā)票。同時，購物結束后，我會將商品附帶的退稅申請單妥善保管，在退稅時提交給海關。提供準確、齊全的證明文件，可以避免在退稅過程中發(fā)生問題，從而保證退稅的順利進行。
第四，填寫退稅單時需要特別注意。退稅單是海關對旅客身份和購物信息的重要記錄。在填寫退稅單時，我會認真填寫個人信息，確保與護照信息一致。同時，我也會仔細填寫購物信息，確保所填商品與實際購買商品一致。填寫退稅單時，準確無誤地填寫信息，可以減少在退稅時產生的問題，提高退稅的效率。
最后，辦理退稅時需耐心和細致。在退稅辦理時，我會提前預約并準時到達退稅辦理地點。在辦理過程中，我耐心等待，積極與海關人員配合，以保證退稅手續(xù)的順利進行。在退稅過程中，有時會遇到問題，比如商品不符合政策要求或者證明文件存在問題，此時我會冷靜處理，并積極配合海關人員提供解決方案。通過與海關人員的互動和溝通，問題往往可以順利解決，退稅也能夠成功完成。
留抵退稅是一項有效的政策，能夠為旅客提供一定程度的經濟支持。通過多次的留抵退稅經歷，我深切體會到了了解政策、選擇商店、提供證明、填寫退稅單和辦理退稅等環(huán)節(jié)的重要性。在未來的旅程中，我將繼續(xù)充分利用留抵退稅政策，既增添了旅行的樂趣，又為自己帶來了實在的經濟回報。
留抵退稅調查報告篇十六
騙取留抵退稅是一種違法行為，給國家造成了嚴重的損失，也損害了納稅人的利益。為了打擊這一行為，稅務部門開展了一系列懲治與預防的措施。在我的工作中，我接觸到了很多騙取留抵退稅的案例，深刻認識到了打擊騙取留抵退稅的重要性，也得到了許多心得與體會。
第二段：了解騙取留抵退稅的方式和手法
騙取留抵退稅有很多種方式和手法，例如提供虛假資料、編造經營活動、虛構采購價格等等，以達到虛構退稅基礎和退稅金額的目的。只有深入了解這些手法，稅務人員才能更好地開展打擊工作。
第三段：增強風險意識，密切留抵退稅的業(yè)務監(jiān)管
作為一名稅務人員，我們必須始終保持高度的風險意識，時刻警惕各種騙取留抵退稅的手法和形式，并嚴格按照法律法規(guī)和相關流程開展工作。在業(yè)務監(jiān)管方面，我們應該加強對有風險企業(yè)的跟蹤和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，遏制風險。
第四段：加強信息采集，挖掘騙取留抵退稅的線索
及時采集信息是打擊騙取留抵退稅的關鍵。我們應該積極與其他部門，比如供應商、銀行、稅務代理公司等建立合作關系，共同收集信息，形成助力。此外，我們也要利用各種數(shù)據分析手段，深度挖掘退稅數(shù)據，識別異常情況，快速定位問題。
第五段：鐵腕法律打擊，高壓態(tài)勢下震懾騙取留抵退稅
在打擊騙取留抵退稅的過程中，嚴格依法、規(guī)范辦事是得以實現(xiàn)的關鍵。稅務人員應該根據法律法規(guī)和執(zhí)法規(guī)范開展工作，嚴格落實相關制度和流程，確保執(zhí)法程序合法合規(guī)。同時，要加強對騙取留抵稅的處罰力度，全面實施“一處失信，處處受限”政策，形成高壓態(tài)勢，震懾企業(yè)，讓大家明確騙取留抵退稅行為的成本和風險。
結尾：總結
通過對騙取留抵退稅行為的了解，我認為稅務人員不僅需要加強風險意識，還需要提高對現(xiàn)代信息技術的應用能力和數(shù)據分析的能力。在此基礎上，我們應該積極開展呼吁誠信納稅，深化對納稅人教育和服務，讓納稅人自覺遵守法律法規(guī)，共同維護稅收秩序的穩(wěn)定。
留抵退稅調查報告篇十七
增值稅留抵退稅是企業(yè)在遵守國家法律法規(guī)的前提下，為了減輕財務壓力而選擇的一項財務管理方式。留抵退稅時，企業(yè)將銷售額中應繳納的增值稅在繳納稅款前“留抵”下來，用于抵扣即將到來的增值稅和進口環(huán)節(jié)中產生的增值稅。留抵退稅的實施過程中，我們需要注意的一些經驗及心得，以下將一一列舉。
第二段：留抵退稅的準備工作
留抵退稅需要企業(yè)提供一定的資料進行核算，特別是銷售、進口及采購方面的資料，應該及時進行歸檔和整理。此外，我們還需要提前做好預算和預測工作，以便在留抵拆解后，及時了解留抵增值稅的用途和抵扣情況，及時對財務決策進行優(yōu)化。
第三段：留抵退稅的實際操作過程
在留抵退稅的過程中，我們需要了解增值稅的計算方法、抵扣流程和操作系統(tǒng)，以便確保留抵增值稅的納退流程合法規(guī)范。而且也要知道如何處理各種意外情況，如發(fā)票丟失、計算錯誤等事項，并在申請時保證所提交的資料真實準確，以避免可能的罰款或處罰。
第四段：策略規(guī)劃與持續(xù)性管理
對于企業(yè)而言，留抵退稅不僅僅是為了減輕稅務負擔，更是一種財務管理策略，需要經過企業(yè)財務部門的科學計算和規(guī)劃，將計劃與實際情況及時對接。同時，在實施過程中，我們也需要持續(xù)性地進行監(jiān)測和評估，對留抵退稅的管理確保質量和效果，確保財務決策的實施符合法規(guī)的規(guī)定。
第五段：留抵退稅的優(yōu)勢與劣勢
留抵退稅除了減輕企業(yè)的財務壓力外，還有不少優(yōu)勢。例如，對于增值稅的抵扣及管理已經制定了相關的優(yōu)惠政策、提高了企業(yè)資金的運轉效率等。而在留抵退稅實施過程中的不足之處，也需企業(yè)及時意識到并改善，以避免產生潛在風險?？傮w而言，留抵退稅的實施不僅僅是一種稅務籌劃，更是一種有利于財務管理的有效手段。
第六段：總結
總而言之，增值稅留抵退稅在企業(yè)的財務管理體系中是一個重要的組成部分，實施留抵退稅的前置工作很重要，留抵退稅的實際操作過程需要符合法規(guī)規(guī)定，策略規(guī)劃與持續(xù)性管理也是很重要的。企業(yè)還需要全面考慮留抵退稅的優(yōu)勢及不足之處，以期為企業(yè)的長遠發(fā)展提供更有效的財務支持。
留抵退稅調查報告篇十八
留抵退稅政策是指在外國人離開中國時，將在中國境內購買的商品提交給海關核實后，在機場退還一定比例的增值稅。這項政策自2000年開始實施以來，取得了顯著的成效，吸引了越來越多的外國人來華消費。本文將在五個方面探討留抵退稅政策的心得體會。
首先，留抵退稅政策能夠激發(fā)外國人在中國的購買欲望。隨著中國的經濟發(fā)展，越來越多的外國人來華旅游和商務活動。通過留抵退稅政策，他們可以享受到稅收優(yōu)惠，購買的商品價格相對較低，這無疑會刺激他們的購買欲望。比如，在購買奢侈品時，他們可以獲得較大的退稅額度，從而節(jié)省了很多費用。這種激發(fā)購買欲望的政策，不僅可以帶動消費，還能夠帶來稅收和就業(yè)的增長。
其次，留抵退稅政策促進了旅游業(yè)的發(fā)展。旅游業(yè)作為一個重要的服務業(yè)，對經濟的發(fā)展起到了重要的推動作用。留抵退稅政策的實施，增加了外國游客在中國的停留時間和旅游消費，在一定程度上促進了旅游市場的繁榮。據統(tǒng)計，自留抵退稅政策實施以來，我國旅游消費支出逐年增長，為國內經濟做出了巨大貢獻。這也進一步推動了旅游相關產業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
再次，留抵退稅政策促進了外商投資的增加。外商投資是一個國家經濟發(fā)展的重要指標，也是一個國家吸引外資的重要途徑。留抵退稅政策的實施，對于外商投資有著積極的影響。外國投資者可以通過退稅政策節(jié)省成本，提高投資回報率。此外，這項政策還可以加強國際間的貿易往來，提高中國在全球貿易中的競爭力。因此，留抵退稅政策不僅可以吸引外商投資，還可以促進國際貿易的發(fā)展，推動中國經濟的進一步融入全球經濟體系。
最后，留抵退稅政策推動了商品結構的升級。隨著人們收入水平的提高和消費需求的升級，消費者對于商品的品質和品牌要求也隨之提高。而留抵退稅政策的實施，為進口商品和高品質商品的消費提供了更大的優(yōu)惠政策。當外國人購買高品質商品時，他們可以享受更高的退稅比例，這無疑會提高消費者購買高品質商品的積極性。同時，為了滿足外國游客的需求，中國國內也加快了商品結構的升級，提供更多種類的高品質商品，進一步推動了消費升級。
總而言之，留抵退稅政策是一個非常有益的政策，它在各個方面都起到了積極的推動作用。通過激發(fā)購買欲望、促進旅游業(yè)發(fā)展、增加外商投資和推動商品結構升級等方面的優(yōu)勢，留抵退稅政策為中國經濟的發(fā)展做出了重要貢獻。在今后的發(fā)展中，政府可以進一步完善政策細則，提高稅收優(yōu)惠程度，吸引更多外國人來華消費，推動中國經濟的進一步繁榮。同時，企業(yè)也應該加強品牌建設，提高商品的質量和服務水平，滿足不同消費者的需求，共同推動中國經濟不斷向前發(fā)展。
留抵退稅調查報告篇十九
在當前復雜的市場經濟形勢下，稅收問題一直是關注的焦點。今年，國家出臺了新的政策——增量留抵退稅，為企業(yè)減負提供了新的途徑。我在學習這個政策的過程中，深感到其對于企業(yè)發(fā)展的重要性。以下是我在實踐中的一些經驗和感悟。
首先，要積極了解政策。對于企業(yè)來說，無論是新政策還是舊政策，都需要知曉其特點，以及對企業(yè)產生的影響。針對增量留抵退稅，企業(yè)需要仔細了解其操作方法、適用范圍和注意事項等，以提高預案的制定和實施的針對性，減少操作中出現(xiàn)的疑惑和問題。
其次，要堅持合法合規(guī)。稅收政策是一個極其敏感的領域，企業(yè)在運用其政策時需要遵循合法合規(guī)原則。首先，企業(yè)需要提高自身的識別風險的能力，遵循從小事做起，將小錯漏控制在最小化的范圍內；其次，企業(yè)需要完善自身的內部合規(guī)管理制度，以減少人為因素的影響；此外，企業(yè)也需要多次會計師的指導，規(guī)避各種可能帶來的合規(guī)隱患。
最后，要注重數(shù)據管理。數(shù)據管理是一個長期的過程，也是增量留抵退稅政策的關鍵之一。企業(yè)在使用政策時，需要對自身企業(yè)生產、財務等數(shù)據進行仔細歸檔，以便在退稅時進行提前預先。此外，在歸檔的過程中，還需要注意相關法律要求，如信息的及時、準確、完整、可靠、真實等，保證數(shù)據的可信度。
總之，增量留抵退稅政策是一個為企業(yè)減負的良好措施，但也需要企業(yè)積極了解、堅持合法合規(guī)和注重數(shù)據管理，從而提高自身不斷變革和創(chuàng)新的能力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
留抵退稅調查報告篇二十
隨著我國經濟的不斷發(fā)展和對外開放程度的不斷提高，留抵退稅政策逐漸成為吸引外商投資的重要因素。作為一項促進經濟發(fā)展、吸引外資、優(yōu)化貿易結構的政策工具，留抵退稅政策不僅促進了我國對外貿易的健康發(fā)展，也有力地推動了國內企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力的提升。通過參與和了解留抵退稅政策的執(zhí)行過程，我深切感受到了這一政策在推動經濟發(fā)展和優(yōu)化企業(yè)效益方面帶來的巨大潛力和積極影響。
首先，留抵退稅政策為外商投資提供了更加便利的環(huán)境和更有力的支持。根據該政策，外商可以選擇將從中國購買的進口設備的增值稅和消費稅留抵在境內，用于沖抵本企業(yè)今后預計應納稅額。這為外商投資企業(yè)降低了稅負，提高了投資收益率，為他們提供了更加穩(wěn)定的經營環(huán)境。同時，這也為他們提供了更多的資金，在國內創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，提高了企業(yè)的社會責任感。通過留抵退稅政策的實施，我國吸引了大量的外資投入，推動了國內經濟的發(fā)展。
其次，留抵退稅政策對于優(yōu)化貿易結構起到了積極的推動作用。在全球經濟一體化趨勢下，我國的貿易結構經歷了巨大的變革，從以出口為主轉向了進口和出口并重的發(fā)展路徑。留抵退稅政策的實施，鼓勵了國內企業(yè)向先進技術、高附加值產品等高端制造產業(yè)轉型升級，不再僅僅依靠低端產品的出口貿易。這不僅提高了企業(yè)的核心競爭力，還促進了我國制造業(yè)的高質量發(fā)展。同時，留抵退稅政策也鼓勵了企業(yè)加大對國外創(chuàng)新技術的引進和采購力度，推動了科技進步和產業(yè)結構的升級，提升了整個經濟體系的競爭力。
另外，留抵退稅政策對于提升企業(yè)創(chuàng)新能力起到了積極的推動作用。企業(yè)在參與留抵退稅政策的過程中，不僅要求企業(yè)具備更高的技術能力和創(chuàng)新能力，還促使企業(yè)不斷提高產品的研發(fā)水平和市場開拓力度。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，提高產品的附加值，才能在市場中立于不敗之地。通過參與留抵退稅政策，企業(yè)將面臨更高的要求和更大的壓力，但也意味著企業(yè)將迎來更大的機遇和回報。在這個過程中，企業(yè)將不斷提升自身的創(chuàng)新能力，提高產品質量和品牌價值，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
最后，留抵退稅政策的實施也提高了企業(yè)的整體競爭力。稅收作為企業(yè)的“經濟費用”，直接影響著企業(yè)的經營效益和投資決策。留抵退稅政策的實施將減輕企業(yè)的稅負，降低了企業(yè)的運營成本，提高了企業(yè)的盈利能力。這將為企業(yè)提供更多的資金，用于研發(fā)創(chuàng)新、產品升級或市場擴張，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。同時，稅收優(yōu)惠政策的實施也將吸引更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)，提高了企業(yè)的人力資源優(yōu)勢。通過留抵退稅政策的實施，企業(yè)可以在市場競爭中獲得更大的優(yōu)勢，實現(xiàn)更高的企業(yè)價值。
綜上所述，留抵退稅政策在我國的實施取得了顯著的成效。這一政策不僅為外商投資企業(yè)提供了更穩(wěn)定、更有力的經營環(huán)境和巨大的投資回報，也推動了貿易結構的優(yōu)化和企業(yè)創(chuàng)新能力的提升。通過參與和了解留抵退稅政策的執(zhí)行過程，我深切感受到這一政策在促進經濟發(fā)展和增強企業(yè)競爭力方面的積極影響。為了進一步發(fā)揮留抵退稅政策的作用，我們應進一步完善政策細則，提高政策透明度，以激發(fā)更多企業(yè)參與和投入。只有不斷改進和優(yōu)化留抵退稅政策，才能更好地支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為我國經濟的持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的動力。
留抵退稅調查報告篇二十一
增值稅留抵退稅是我國稅收領域的一種常見政策，該政策針對企業(yè)在購進生產銷售環(huán)節(jié)中支出的增值稅，允許企業(yè)在一定時期內留抵不予退還，用于抵扣后續(xù)的增值稅。其目的在于激勵企業(yè)更好地進行內部資金的管理，提高經營效益，并加強我國經濟的發(fā)展。
第二段：分析留抵退稅的優(yōu)勢
采用增值稅留抵退稅政策，可以給企業(yè)帶來很多的優(yōu)勢。首先，它可以提高企業(yè)的現(xiàn)金流，降低企業(yè)的經營成本，并增強企業(yè)的競爭力。其次，留抵退稅可以幫助企業(yè)更好地規(guī)劃內部的資金調配，實現(xiàn)資金的盈余與利用之間的平衡。另外，留抵退稅也可以促進企業(yè)的技術創(chuàng)新和產品升級，進一步提升企業(yè)的市場競爭力。
第三段：探討留抵退稅的申請方法
要想成功申請增值稅留抵退稅，首先需要企業(yè)充分了解稅收政策的相關規(guī)定，準確把握申請流程和條件要求。其次，企業(yè)需要做好充分的票據準備工作，如在合規(guī)性、真實性、合規(guī)性等方面保證票據的完整性和準確性。最后，企業(yè)在申請留抵退稅時，應認真核實每張票據的信息，同時遵循相關的稅收規(guī)定和流程，保證申請順利進行。
第四段：強調企業(yè)留抵退稅中的注意事項
雖然留抵退稅在稅收政策中帶來了很多的優(yōu)勢，但在實際申請過程中，企業(yè)也需要注意一些注意事項。首先，應遵循法律法規(guī)和稅務機關的規(guī)定要求，保證申請的準確性和合規(guī)性。其次，企業(yè)需要及時貫徹執(zhí)行留抵退稅政策，遵循相關規(guī)定并保持良好的信用記錄。最后，企業(yè)應時刻關注政策變化，及時更新自己的申請流程和條件要求，保持對政策的熟悉度和適應性。
第五段：總結
綜上所述，增值稅留抵退稅在現(xiàn)代化經濟中扮演著非常重要的角色，能夠有效地提高企業(yè)的競爭力和市場適應能力。雖然在實際申請過程中，需要企業(yè)充分掌握相關知識和技能，面對前期制度建設和政策落地還存在一些困難和不足，但背后所蘊含的思想內涵和工作實踐具有高度的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，值得廣大企業(yè)認真對待和不斷推廣。
留抵退稅調查報告篇二十二
增值稅留抵退稅是一種將企業(yè)生產經營中未使用完的增值稅留存起來，以后用于繳納增值稅或者退稅的政策措施。從2016年開始，該政策已經全面實施，為企業(yè)帶來了實實在在的財務優(yōu)惠。在自己的工作中深入學習了這一政策后，我對增值稅留抵退稅有了更深入的理解和認識，同時也感受到這一政策所帶來的諸多優(yōu)點。
第二段：優(yōu)點1——靈活性高、效益顯著
首先，增值稅留抵退稅有非常高的靈活性。企業(yè)可以靈活調配所留抵的增值稅用于繳納當期的增值稅或留存到以后使用。這樣，企業(yè)可以更加精準地規(guī)劃自己的財務預算，提升資金的使用效率和整體效益。同時，增值稅留抵退稅還有一個非常顯著的效果，就是可以有效降低企業(yè)的資金成本。通過留抵增值稅，企業(yè)可以將自己的資金投入到更有價值的領域，同時減輕了企業(yè)的稅負，實現(xiàn)了財務上的收支平衡。
第三段：優(yōu)點2——減輕稅款承擔壓力、較少稅務風險
其次，增值稅留抵退稅政策還可以有效減輕企業(yè)的稅款承擔壓力。在企業(yè)生產經營過程中，有可能出現(xiàn)虛假交易、采購和銷售環(huán)節(jié)的貨物及服務存在稅額不符等情況，如果企業(yè)申報錯誤被稅務機關發(fā)現(xiàn)，就有可能要承擔相應的稅務違法風險以及面臨罰款等后果。而增值稅留抵退稅政策可以使企業(yè)在繳納增值稅方面更加謹慎，避免收到稅務部門的處罰，減小企業(yè)在稅務方面的風險和壓力。
第四段：優(yōu)點3——增強企業(yè)競爭力、促進行業(yè)發(fā)展
最后，增值稅留抵退稅可以有效提升企業(yè)的競爭力并促進行業(yè)的發(fā)展。隨著國內市場競爭的日益激烈，企業(yè)需要不斷地提高自己的競爭實力，才能在行業(yè)中立于不敗之地。而增值稅留抵退稅政策可以使企業(yè)減輕稅務負擔、提高資金使用效率、拓寬融資渠道，進而提高企業(yè)的運營效率和競爭力，為企業(yè)在激烈的市場競爭中占據更大的優(yōu)勢。
第五段：總結
總之，增值稅留抵退稅政策對企業(yè)的財務管理和企業(yè)自身發(fā)展都有著極大的幫助，尤其對于處于財務壓力較大的中小企業(yè)而言更是如此。在實際操作過程中，企業(yè)應該根據自身財務需求和經營情況來科學規(guī)劃所留抵的增值稅，提高財務使用效率，從而不斷提升企業(yè)的競爭力和整體效益。
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