最新退役軍人簡要報(bào)告（案例15篇）

在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種類型的報(bào)告，例如工作報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、調(diào)查報(bào)告等。在報(bào)告的寫作過程中，我們應(yīng)該注重信息的搜集和整理，確保提供的數(shù)據(jù)和事實(shí)具有準(zhǔn)確性和權(quán)威性。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同目的的報(bào)告樣例。

退役軍人簡要報(bào)告篇一

黨的十九大報(bào)告指出：“組建退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)，維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”。今年以來，特別是鄉(xiāng)村退役軍人服務(wù)站（室）成立以來，我們深學(xué)篤用總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，努力推動(dòng)退役軍人“尊崇工作法”落地見效，緊密結(jié)合***實(shí)際，圍繞做好新時(shí)期退役軍人工作，做了一些實(shí)踐性探索。

根據(jù)“2020年**優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班”培訓(xùn)安排，2020年11月16日至11月22日，本人通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)交流、聽取村服務(wù)室匯報(bào)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對***退役軍人服務(wù)管理工作進(jìn)行了廣泛調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：

***，轄12個(gè)村，現(xiàn)有鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站1個(gè)，鄉(xiāng)“老兵之家”1個(gè)，12個(gè)村各設(shè)退役軍人服務(wù)室1個(gè)，鄉(xiāng)村退役軍人服務(wù)專干27人，成立了一只25人的新時(shí)代退役軍人文明實(shí)踐志愿者隊(duì)。截止目前，全鄉(xiāng)退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬、復(fù)員軍人、烈士遺屬等12類人共計(jì)164人，其中黨員62人，享受“定撫定補(bǔ)”優(yōu)惠政策30人，創(chuàng)業(yè)致富能手15人，困難退役軍人25人（包括建檔立卡貧困戶11人，其他困難14人）。

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，錘煉隊(duì)伍過硬能力素質(zhì)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以***思想為指引，積極開展“退役軍人思想教育葆本色”行動(dòng)。通過“一周一活動(dòng)”、“一月一課堂”加強(qiáng)退役軍人和退役軍人服務(wù)專干的思想政治教育，提升其對黨的認(rèn)識和黨性修養(yǎng)。截止目前，***已開展退役軍人黨性教育和黨的政策宣傳課堂與活動(dòng)共計(jì)19場次。二是努力建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)型隊(duì)伍。通過“一人一臺賬”的建檔和走訪調(diào)查，摸底出全新干事創(chuàng)業(yè)型退役軍人56人，利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)課堂和現(xiàn)場教學(xué)，組織退役軍人學(xué)習(xí)交流種植黃菊、黃桃、西瓜、奈李、茶葉，養(yǎng)殖牛、羊、魚等實(shí)用知識，介紹退役軍人入園區(qū)，到裝潢、烹飪等服務(wù)行業(yè)務(wù)工，提升退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能本領(lǐng)和收入水平。另外還加強(qiáng)了退役軍人服務(wù)干部服務(wù)意識教育，培養(yǎng)干部職工求真務(wù)實(shí)、關(guān)心服務(wù)對象、服務(wù)人民群眾的工作情懷，狠抓落實(shí)、提高綜合協(xié)調(diào)和科學(xué)管理能力，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、腳踏實(shí)地的服務(wù)隊(duì)伍。

（二）扎實(shí)開展走訪慰問，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。

按照市委工作部署和“一季一走訪”工作要求，在“春節(jié)”、“八一”、“重陽”等重大節(jié)日，對市武裝部、自主擇業(yè)軍人、老功臣、困難軍人等服務(wù)對象開展走訪慰問工作，通過組織座談會(huì)、茶話會(huì)、學(xué)習(xí)參觀、上門走訪、義診活動(dòng)等多種形式實(shí)現(xiàn)了對我鄉(xiāng)退役軍人和其他優(yōu)撫對象慰問“全覆蓋”，共計(jì)發(fā)放慰問金、慰問品*萬余元。自2018年底開展對退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作至今，我鄉(xiāng)按照上級安排部署全面開展此項(xiàng)工作，并主動(dòng)為對行動(dòng)不便、不能到場的退役軍人進(jìn)行上門采集，服務(wù)到家。截止目前，全鄉(xiāng)共采集上報(bào)信息164條，已全部懸掛光榮牌，進(jìn)一步提升了我鄉(xiāng)退役軍人的榮譽(yù)感。

（三）做好疫情防控工作，強(qiáng)化退役軍人使命擔(dān)當(dāng)

“若有戰(zhàn)、召必回！”在全鄉(xiāng)抗擊疫情的行動(dòng)中，退役軍人以實(shí)際行動(dòng)踐行著這句錚錚誓言。面對疫情，他們立即行動(dòng)、沖鋒在前，勇當(dāng)疫情防控排頭兵！他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋退役不褪色、離軍不離黨的軍人本色和使命擔(dān)當(dāng)，退役軍人們主動(dòng)放棄假期，申請到一線參與值班，主動(dòng)向群眾宣傳疫情防控知識。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行著入伍的誓言，他們不僅做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，還彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不褪色、換裝不換心”的精神。在疫情防控工作一線，涌現(xiàn)出一批模范帶頭的退役軍人黨員和退役軍人家屬。***神源村退役軍人黨員***和蕉陂村退役軍人家屬***就是其中的代表，他們“不畏艱難，固守一方”的防疫感人故事受到了組織和群眾的認(rèn)可，在“一年一評選”活動(dòng)中，分別被評為***“最美退役軍人”和***“最美軍嫂”。

（四）大力推進(jìn)服務(wù)保障體系建設(shè)，確保中心工作大局穩(wěn)定。

服務(wù)保障體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的意見》文件精神，對鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務(wù)中心（室）進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，按照“有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障”的“五有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量規(guī)劃建設(shè)落實(shí)。截至目前，完成了鄉(xiāng)服務(wù)站和老兵之家、12個(gè)村服務(wù)室的建設(shè)，投入資金10余萬元，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員”的退役軍人服務(wù)保障體系。

各項(xiàng)工作制度流程不斷完善。根據(jù)“規(guī)范型示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建”的工作要求，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作制度、服務(wù)承諾等內(nèi)部管理制度11項(xiàng)，明確服務(wù)站（室）考勤管理、教育培訓(xùn)、安全保密、請示報(bào)告等工作要求，確保各級服務(wù)站（室）能夠制度化管理、規(guī)范化運(yùn)行。

臺賬分類管理進(jìn)一步細(xì)化。按照“尊崇工作法”的“七個(gè)一”和“九個(gè)一”名冊建檔要求，對退役軍人服務(wù)和管理工作進(jìn)行精細(xì)分類，設(shè)立困難幫扶、黨員信息、志愿者服務(wù)、各類訴求等工作臺賬19類。

組織轄區(qū)服務(wù)對象免費(fèi)體檢；

聘請專業(yè)律師，為退役軍人提供免費(fèi)的法律咨詢，為困難退役軍人提供免費(fèi)的法律援助，切實(shí)提升退役軍人有歸屬感。制定領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，采取開門接訪、主動(dòng)下訪、談心談話等方式，處理好信訪和矛盾糾紛，通過努力，實(shí)現(xiàn)了全年共計(jì)19個(gè)問題全部在基層解決，無一越級信訪案例發(fā)生。

做好退役軍人工作，事關(guān)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定。立足新起點(diǎn)，我們須提高政治站位，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，把握規(guī)律、明確方向，努力做好我鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)和管理各項(xiàng)工作。

新起點(diǎn)須搶抓新機(jī)遇。當(dāng)前，我們迎來許多新的發(fā)展機(jī)遇。一是科學(xué)理論正確指引。黨的十八大以來，總書記對退役軍人工作作出一系列重要論述，系統(tǒng)深刻闡明了退役軍人工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、方針原則、總體要求、方法路徑等若干重大問題，是***強(qiáng)軍思想的重要組成部分，為做好新時(shí)代退役軍人工作提供了根本遵循、思想引領(lǐng)和精神動(dòng)力。二是黨和政府高度重視。黨中央、國務(wù)院高度重視退役軍人工作，總書記親自謀劃設(shè)計(jì)、親自部署推動(dòng)組建退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)，明確要求，部署推進(jìn)退役軍人工作改革發(fā)展。2020年11月11日，《中華人民共和國退役軍人保障法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議通過，自2021年1月1日起施行，退役軍人保障工作以法律形式以予明確。三是崇軍氛圍日益濃厚。隨著國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)加快推進(jìn)，軍隊(duì)維護(hù)國家安全和發(fā)展全局的保障作用更加凸顯，全社會(huì)對軍隊(duì)重要性和軍人奉獻(xiàn)的認(rèn)同感與日俱增。

井岡山是紅色老區(qū)，革命搖籃，素有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，紅色文化厚重，軍民魚水情深，已經(jīng)第七次評為“全國雙擁模范城”，退役軍人工作是一項(xiàng)事關(guān)戰(zhàn)略全局的政治任務(wù)，我們要充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，弘揚(yáng)“跨越時(shí)空的井岡山精神”，不斷推動(dòng)退役軍人工作上新臺階。

由于機(jī)構(gòu)成立不久，各項(xiàng)制度建設(shè)還不完善等，這些困難和問題，我們務(wù)必引起高度重視，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，奮力開創(chuàng)我鄉(xiāng)退役軍人工作新局面。

心懷“首任首為”擔(dān)當(dāng)，帶頭主動(dòng)作為；

發(fā)揚(yáng)“首任首創(chuàng)”精神，敢于改革創(chuàng)新，敢于**難題，敢于真抓實(shí)干，用心用情用力做好各項(xiàng)工作，維護(hù)好軍人軍屬的合法權(quán)益，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)。2020年是全面建成小康社會(huì)之年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，我們?nèi)〉昧溯^大的成績，但以成過去。黨的十九屆五中全會(huì)指出，2021年，我們將全面開啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家和“十四五”規(guī)劃建設(shè)新征程，退役軍人工作也將邁出新步伐。我們要以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，全面落實(shí)中央和全國、省、市有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照“守底線、抓重點(diǎn)、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，立足當(dāng)前，解決突出問題，著眼長遠(yuǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)工作開創(chuàng)新局面，增強(qiáng)廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽(yù)感，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。

加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是黨的一切工作的生命線。思想政治工作就是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，從不同人的不同需求出發(fā)，把每個(gè)人的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來，把不同觀點(diǎn)的人緊密團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。做好退役軍人的的思想政治工作，要以退役軍人為中心，要把教育退役軍人與尊重退役軍人相結(jié)合，做到以理服人;把引導(dǎo)退役軍人與理解退役軍人相結(jié)合，做到以情動(dòng)人;把凝聚退役軍人與關(guān)心退役軍人相結(jié)合，做到以“實(shí)”助人;確保退役軍人離軍不褪色，永遠(yuǎn)聽黨話，始終跟黨走。

強(qiáng)化黨員教育管理。推行退役軍人黨員“臺賬式”管理。探索退役軍人在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的“四自”模式，實(shí)現(xiàn)建檔立卡、干部包聯(lián)、黨建工作“三個(gè)全覆蓋”。基層黨組織定期對退役軍人黨員表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)鑒定，逐步將相關(guān)待遇保障與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)掛鉤。

加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)。積極選樹退役軍人先進(jìn)典型，深入開展“最美退役軍人”、“最美軍嫂”等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。積極開展政策宣傳活動(dòng)，耐心解答關(guān)乎退役軍人切身利益的相關(guān)問題，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料，提供政策咨詢，展現(xiàn)退役軍人服務(wù)保障工作者的溫情和溫度。加強(qiáng)輿情信息監(jiān)測處置和收集研判工作。建立健全重大事件輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，主動(dòng)防范輿情炒作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)炒作的苗頭性、傾向性輿情信息。一旦發(fā)生輿情事件，按照“快報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因”的要求，第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息，最大限度擠壓謠言傳播空間。

大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。探索開展“定向式”、“定崗式”培訓(xùn)，推動(dòng)構(gòu)建職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、個(gè)性化培訓(xùn)等多層級多樣化教育培訓(xùn)工作機(jī)制。扎實(shí)做好就業(yè)服務(wù)。組織和參加退役軍人專場招聘。對符合條件的就業(yè)困難退役軍人，納入公益性崗位保障范圍。推進(jìn)退役軍人充實(shí)村基層力量工作，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)與鞏固基層有機(jī)銜接。積極扶持創(chuàng)業(yè)。推動(dòng)退役軍人創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)，引導(dǎo)支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。持續(xù)開展“傳幫帶”活動(dòng)。

全面完成信息采集和光榮牌懸掛工作。深入開展“雙擁”活動(dòng)，籌建雙擁廣場、雙擁創(chuàng)業(yè)基地等項(xiàng)目，進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)雙擁氛圍。

加大權(quán)益保障維護(hù)力度。依法依規(guī)受理辦理退役軍人信訪事項(xiàng)，落實(shí)信訪首辦負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，做到信息共享，無縫對接，堅(jiān)決將不穩(wěn)定因素控制在基層，穩(wěn)定在當(dāng)?shù)兀_保信訪工作大局穩(wěn)定。深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅(jiān)化解年”活動(dòng)。加強(qiáng)困難幫扶，按照普惠加優(yōu)待的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)困難退役軍人的政策扶持，科學(xué)構(gòu)建退役軍人幫扶援助長效化機(jī)制。

加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。認(rèn)真開展政策培訓(xùn)，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐鍛煉，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。牢固樹立“一盤棋”的思想，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員、理念思路、職能職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制、思想感情等全方位的融合。

完善服務(wù)站（室）考評體系。目前我鄉(xiāng)兩級退役軍人服務(wù)站（室）已全部掛牌運(yùn)行，為讓各服務(wù)站（室）運(yùn)行有序、服務(wù)到位、工作高效，能夠長效性發(fā)揮好服務(wù)廣大退役軍人的作用，制定科學(xué)的工作評價(jià)體系至關(guān)重要，下一步要結(jié)合各服務(wù)站（室）運(yùn)行情況和我鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定***退役軍人服務(wù)站（室）工作考評辦法，切實(shí)把我鄉(xiāng)廣大退役軍人和優(yōu)撫對象服務(wù)好、保障好。

退役軍人簡要報(bào)告篇二

根據(jù)《關(guān)于對xx區(qū)退役軍人事務(wù)局退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)進(jìn)行調(diào)研的工作方案》和有關(guān)工作會(huì)議的精神要求，xx區(qū)人大常委會(huì)社會(huì)建設(shè)委員會(huì)根據(jù)工作安排，于xxxx年xx月xx日組織專委委員、區(qū)人大“智慧專家?guī)臁鄙鐣?huì)建設(shè)領(lǐng)域?qū)＜遥瑫?huì)同區(qū)退役軍人事務(wù)局，深入xx街道xx村東社區(qū)退役軍人服務(wù)站、xx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)退役軍人服務(wù)站、區(qū)退役軍人服務(wù)中心考察調(diào)研我區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)情況，采取實(shí)地察看、提問題、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行了全面的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

社區(qū)退役軍人服務(wù)站有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有場所、有保障）。我區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)情況如下。

（一）機(jī)構(gòu)編制人員方面

街道（鎮(zhèn)）、社會(huì)人員編制尚未明確。

（二）工作經(jīng)費(fèi)方面

區(qū)財(cái)政現(xiàn)已向區(qū)退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心撥付各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)xxx萬元。其中，先期撥付開辦經(jīng)費(fèi)xx萬元用于購置辦公設(shè)備，后追加工作經(jīng)費(fèi)xxx萬元，信息采集工作經(jīng)費(fèi)x萬元，光榮牌制作經(jīng)費(fèi)x萬元。

（三）保障方面

區(qū)退役軍人服務(wù)中心選址在xx區(qū)xx路，xx公寓一號樓，場地租賃面積約xxx米（共x層樓），第一層約xxx方米，主要用作服務(wù)大廳，方便咨詢及辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，目前服務(wù)中心裝修已經(jīng)完畢。

二

xx區(qū)是xx起義打響第一槍的地方，是全省雙擁工作“八連冠”縣區(qū)，退役軍人數(shù)量多，做好退役軍人工作意義重大。全區(qū)退役軍人事務(wù)工作人員克服任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、人員少的困難，努力工作，主動(dòng)作為，取得了一些成績。

退役軍人信息采集工作扎實(shí)推進(jìn)。對我區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集x萬余條；

對采集信息進(jìn)行梳理分析，為退役軍人管理保障提供全面精準(zhǔn)多樣的信息支持，相關(guān)采集經(jīng)驗(yàn)方法獲得市級肯定。

社保接續(xù)工作全面開展。區(qū)退役軍人事務(wù)局制定了《xx區(qū)關(guān)于解決部分軍隊(duì)退役士兵社保接續(xù)工作的實(shí)施意見》，組織了相關(guān)單位和街道（鎮(zhèn)）進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，對業(yè)務(wù)人員開展了集中培訓(xùn)，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

主題表彰活動(dòng)取得實(shí)效。在八一建軍節(jié)來臨之際，xx區(qū)隆重舉行xxxx年請戰(zhàn)友回駐地暨“最美退役軍人”“最美軍嫂”表彰會(huì)，弘揚(yáng)新風(fēng)、表彰先進(jìn)，激發(fā)退役軍人愛國擁軍、自主創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力，激發(fā)廣大退役軍人和軍嫂的自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，營造尊崇軍人、關(guān)心關(guān)愛退役軍人、支持退役軍人創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。省退役軍人事務(wù)廳思想政治和權(quán)益維護(hù)處處長魯強(qiáng)出席表彰會(huì)。

雙擁工作再創(chuàng)佳績。在春節(jié)及“八一”前期積極開展形式多樣的慰問走訪工作，重點(diǎn)走訪駐區(qū)部隊(duì)、老紅軍、部隊(duì)離退休干部和其他重點(diǎn)優(yōu)撫對象，使其形成制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步擴(kuò)大了擁軍優(yōu)屬的影響力，為xx區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范縣區(qū)“九連冠”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。積極對接省市組織的“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)，提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，擴(kuò)大就業(yè)渠道，目前，已向市首屆“退役軍人及隨軍家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接會(huì)”推送一百多人。

光榮牌發(fā)放工作有聲有色。堅(jiān)決落實(shí)對全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌工作，主動(dòng)上門提供服務(wù)，營造良好的擁軍優(yōu)屬氛圍，我區(qū)在全市率先舉行光榮牌懸掛啟動(dòng)儀式，將利用一個(gè)月的時(shí)間為x萬余戶符合條件的家庭懸掛光榮牌。

主題宣講活動(dòng)獲得好評。組織了退役老兵為全區(qū)進(jìn)行了“八一”講堂第一講，邀請xx市委黨校專家宣講xx同志先進(jìn)事跡材料報(bào)告會(huì)，均是全市第一個(gè)開展此項(xiàng)教育宣講活動(dòng)的縣區(qū)，得到了市局的肯定，在全區(qū)取得良好的反響。

退役軍人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作高效推進(jìn)。區(qū)退役軍人事務(wù)局積極配合區(qū)委組織部有序推進(jìn)退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，主要采取張貼黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程圖的形式強(qiáng)化宣傳，在辦理過程中嚴(yán)格審核黨員檔案材料，規(guī)范填寫介紹信，確保每名退役軍人黨員的組織關(guān)系落實(shí)到每一個(gè)具體支部。截至目前，我區(qū)接收轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人黨員數(shù)共計(jì)xx人，已辦結(jié)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接數(shù)xx人。

隨著全區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的不斷推進(jìn)，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解決的問題，經(jīng)過梳理，主要集中在以下個(gè)方面。

（一）機(jī)構(gòu)編制和人員

根據(jù)我省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快全省退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的實(shí)施意見》（贛辦字〔xxxx〕x號）及我市《關(guān)于落實(shí)省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于加快全省退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的實(shí)施意見的督導(dǎo)通知》文件要求，人口xx萬人以上的縣區(qū)的服務(wù)中心定編xx名，人口x萬人以上的街道（鎮(zhèn)）服務(wù)站定編制x名，每個(gè)社區(qū)（村）配備x名退役軍人服務(wù)專干。

存在問題：區(qū)級服務(wù)中心編制未達(dá)到xx人，工作人員未完全到位；

人口x萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制未達(dá)到x人；

每個(gè)村（社區(qū)）x名專干未聘用到位。

建議：區(qū)退役軍人服務(wù)中心編制暫定xx名，街道退役軍人服務(wù)站編制人員x名，x名從街道（鎮(zhèn)）現(xiàn)有事業(yè)單位編制調(diào)劑，x名由區(qū)編委從區(qū)各屬事業(yè)單位調(diào)劑，專門從事街道軍人服務(wù)站的相關(guān)工作。社區(qū)（村）層面采取政府購買服務(wù)的方式配備x名專干，并享受社區(qū)干部同等待遇，另x名專干從現(xiàn)有社區(qū)干部中調(diào)劑使用。

（二）經(jīng)費(fèi)方面

根據(jù)省市有關(guān)要求，各街道（鎮(zhèn)）退役軍人服務(wù)站需配備宣傳用顯示屏、觸摸屏一體機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)、衛(wèi)生間、接待桌椅、攝影器材、影像采集等必要的辦公設(shè)備與服務(wù)設(shè)施，完善政治文化氛圍布置，體現(xiàn)退役軍人之家的溫馨和諧。此外，各服務(wù)站建設(shè)還涉及的辦公房改建、宣傳櫥窗的購置等等，特別是人員增配后的待遇經(jīng)費(fèi)方面，按照省市文件要求應(yīng)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障。

xx鎮(zhèn)服務(wù)站所需費(fèi)用由xx鎮(zhèn)財(cái)政保障，每年標(biāo)準(zhǔn)不低于街道。xx個(gè)街道工作經(jīng)費(fèi)合計(jì)xx-xx萬元。

存在問題：街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級服務(wù)站工作經(jīng)費(fèi)和專干聘用經(jīng)費(fèi)未落實(shí)到位。

街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）服務(wù)站大多數(shù)已配備了相應(yīng)辦公設(shè)備，為提高場所設(shè)備的使用效率，街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級服務(wù)站可共享辦公場地和辦公設(shè)施設(shè)備等資源，必須添置的設(shè)備費(fèi)用由區(qū)財(cái)政酌情考慮。xx鎮(zhèn)服務(wù)站所需費(fèi)用由xx鎮(zhèn)財(cái)政保障，每年標(biāo)準(zhǔn)不低于街道。

（三）保障方面

根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于加快全省退役軍人服務(wù)中心（站）建設(shè)與工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》和xx市委辦公廳、市政府辦公廳《xx市退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)工作方案》要求，為保障退役軍人事務(wù)工作順利開展，區(qū)退役軍人服務(wù)中心需配備公車x輛（x輛中型客車，x輛小車），用于應(yīng)急和保密用車。

存在問題：僅配備x輛公車。

建議：鑒于中型客車使用率不高的實(shí)際，建議由區(qū)公務(wù)用車平臺隨時(shí)負(fù)責(zé)保障。

退役軍人簡要報(bào)告篇三

退役士兵多、重點(diǎn)安排對象多、安排任務(wù)重是市安置工作的主要特點(diǎn)。工作中，市是人口大市、兵員大市和安置大市。堅(jiān)持迎難而上，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，依照“抓落實(shí)求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧”工作思路，狠抓政策落實(shí)，下大力解決安排工作中存在問題，較好地保障了退役士兵的合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。但是隨著改革的深入，城鎮(zhèn)退役士兵安排遇到嚴(yán)重困難。

就業(yè)形勢發(fā)生了深刻的變化，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立。退役士兵安排工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。

一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。許多城鎮(zhèn)退役士兵及其家長采取從軍的方式來實(shí)現(xiàn)“曲線就業(yè)”把當(dāng)兵作為就業(yè)的一種渠道，對社會(huì)的就業(yè)形勢和當(dāng)前的用工制度了解不夠、認(rèn)識不清。近年來，雖然我自謀職業(yè)宣傳上不時(shí)加大力度，采取了一些措施，但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的選擇自謀職業(yè)時(shí)患得患失，拿不定主意，雖然自謀職業(yè)率逐年提高，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還有不小的差異。

妥善安排這些城鎮(zhèn)退役士兵的難度可想而知。所以，有的單位拒收退役士兵，有的前門接收，后門下崗“安排工作無崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費(fèi)”矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴(kuò)大非農(nóng)征集比例進(jìn)一步加劇了安排矛盾。

三復(fù)員退伍軍人穩(wěn)控工作難度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優(yōu)撫安排對象多。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務(wù)重。隨著改革的不時(shí)深入，機(jī)關(guān)事業(yè)單位精簡，企業(yè)改制、重組等因素的影響，城鎮(zhèn)退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從年以來，全市共安排城鎮(zhèn)退役士兵名，其中下崗(包括未落實(shí)工作崗位、未報(bào)到人員名，占安排總?cè)藬?shù)的16%。有局部企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)退役士兵要求政府對他重新進(jìn)行安頓，由于他要求不符合國家和省的安排政策而無法滿足他要求，便開始上訪，給維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定增加了壓力和難度。

政府職能的轉(zhuǎn)變，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以及勞動(dòng)用工制度的調(diào)整改革，安排政策落實(shí)的難度不時(shí)加大，退役士兵安排難的問題近幾年一年比一年嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查分析，造成這些問題的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)。

和國有企業(yè)減員增效政策的實(shí)施，接收退役士兵的空間逐年減小;二是現(xiàn)行政策對自謀職業(yè)對城鎮(zhèn)退役士兵的吸引力不夠。目前，國社會(huì)保證體系還不夠健全，社會(huì)就業(yè)與滯后的社會(huì)保證體系矛盾日益突出。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下，通過領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金將退役士兵推向社會(huì)，肯定引起退役士兵的后顧之憂。三是對分配到非國有經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的退役士兵的維護(hù)政策和措施及各種優(yōu)惠政策規(guī)定不具體。

二企業(yè)用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應(yīng)。隨同著國家改革開放的不時(shí)深入。由國家的統(tǒng)分統(tǒng)配，過渡到自主經(jīng)營、自主用人、自負(fù)盈虧“等四個(gè)自主權(quán)，最終形成了由市場起基礎(chǔ)性配置作用的勞動(dòng)力市場。另一方面，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的政府指令性的安排政策，越來越難以控制企業(yè)的用人自主權(quán)，越來越難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。拿我市著名的民營企業(yè)長城汽車集團(tuán)來說，無論是大中專畢業(yè)生還是城鎮(zhèn)退役士兵，都要考試進(jìn)入。正是兩者之間的嚴(yán)重脫節(jié)、不合拍，才形成了安排工作越來越難的主動(dòng)局面。

抵觸，這主要是退役士兵自身文化素質(zhì)的弱勢造成安排難的一個(gè)重要原因。

城鎮(zhèn)退役士兵要求安排工作是國家法律賦予他權(quán)利，也是各級政府應(yīng)盡的職責(zé)，但勞動(dòng)力市場的游戲規(guī)則是競爭，企業(yè)用人規(guī)范是文化水平、技術(shù)水平和專業(yè)才能。

一嚴(yán)格落實(shí)政策。從維護(hù)穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度動(dòng)身，充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控和主導(dǎo)作用，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安排方法，多渠道、多途徑、發(fā)明性地做好工作，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。繼續(xù)加大政府調(diào)控力度，對拒絕接收安排任務(wù)和完成不了安排任務(wù)的單位，必需采取行政的經(jīng)濟(jì)的法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就業(yè)，依法維護(hù)退役士兵的權(quán)益。

業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵享有減免稅、工商管理費(fèi)和教育、招工優(yōu)先等優(yōu)惠政策落到實(shí)處。財(cái)政投入上，建議進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)彌補(bǔ)金標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高國家和省對城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的資金補(bǔ)助規(guī)范。只要解決了資金這個(gè)瓶頸問題，退役士兵自謀職業(yè)工作一定會(huì)步入廣闊天地。

三加強(qiáng)服務(wù)保證。推薦就業(yè)崗位。各級安排部門協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)部門建立本市(縣、區(qū)退役士兵就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系，勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立退役士兵就業(yè)服務(wù)窗口，建立退役士兵個(gè)人求職信息檔案，及時(shí)掌握退役士兵的就業(yè)意向和市場用工需求，通過多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。

四開展技能培訓(xùn)。加強(qiáng)同勞動(dòng)和社會(huì)保證部門、教育部門的協(xié)調(diào)，根據(jù)市場需求，為退役士兵提供適應(yīng)市場需要的技能培訓(xùn)，協(xié)助他掌握符合市場需求的專業(yè)技能。退役士兵經(jīng)過12年的專業(yè)技能培訓(xùn)，讓每個(gè)參與培訓(xùn)的退役士兵都能獲得一技之長，取得國家供認(rèn)的專業(yè)技能證書，由學(xué)校推薦就業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由國家、省、市政府各負(fù)擔(dān)三分之一。

退役軍人簡要報(bào)告篇四

總之，基層民營醫(yī)院黨組織，一定要準(zhǔn)確定位基層黨組織的基本職能，不斷尋找當(dāng)前基層黨組織建設(shè)存在問題的主客觀原因，在此基礎(chǔ)上探索符合本系統(tǒng)內(nèi)實(shí)際的基層黨組織建設(shè)的基本思路，把醫(yī)院教育管理培訓(xùn)與經(jīng)常化規(guī)范化的黨組織活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，保持黨員隊(duì)伍純潔性和先進(jìn)性，真正讓民辦醫(yī)院黨員成為一面“旗幟”。

退役軍人簡要報(bào)告篇五

根據(jù)上級退役軍人事務(wù)部門的相關(guān)文件精神，為了進(jìn)一步提升xxx退役軍人事務(wù)工作水平，xxx役軍人事務(wù)局召開專門會(huì)議研究,認(rèn)真對照退役軍人事務(wù)的各項(xiàng)工作開展情況，從以下七個(gè)方面開展自查，具體情況如下：

（一）xxx退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作開展及作用發(fā)揮方面。

一是xxx退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立，為了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和指示批示，根據(jù)省市有關(guān)文件要求，年月日組建成立xxx退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。領(lǐng)導(dǎo)組定期召開全縣退役軍人工作會(huì)議，傳達(dá)中央和省、市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，通報(bào)全縣退役軍人事務(wù)工作開展情況，審議領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則等相關(guān)工作制度，全面部署安排當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣退役軍人工作。二是提高政治站位，深化思想認(rèn)識，始終把退役軍人工作放在心上、抓在手上。凝聚各級各部門，充分認(rèn)識做好退役軍人工作的重大意義，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記重要論述和指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺從政治上考量、在大局下行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，用心做好退役軍人服務(wù)管理工作，不斷增強(qiáng)退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感，努力開創(chuàng)新時(shí)代退役軍人工作新局面。三是創(chuàng)新方式方法，做到服務(wù)保障上更貼心、就業(yè)扶持上更用心、權(quán)益保障上更盡心、關(guān)心關(guān)愛上更熱心，切實(shí)把退役軍人工作謀在細(xì)處、做在實(shí)處，全面提升工作質(zhì)量和水平。

（二）有關(guān)政策法規(guī)落實(shí)方面。

一是圍繞“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一工作目標(biāo)，牢固樹立以退役軍人為中心的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市相關(guān)政策，健全工作機(jī)制，完善退役軍人工作政策制度體系，全面落實(shí)國家、省、市的優(yōu)撫安置擁軍政策，切實(shí)提升服務(wù)保障水平,提高實(shí)際開展工作和解決問題的能力，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)退役軍人有關(guān)政策落到實(shí)處、見到實(shí)效。

退役軍人簡要報(bào)告篇六

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級提出報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近年來，區(qū)、街認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)退役軍人安置優(yōu)撫一系列方針、政策和指示精神，堅(jiān)持把軍隊(duì)退役軍人安置優(yōu)撫工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、克服困難，較好地完成了復(fù)退軍人、軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理相關(guān)工作，達(dá)到了讓軍隊(duì)退役人員基本滿意的效果。但是，隨著軍地改革的不斷深入，軍隊(duì)退役人員安置難的問題，已經(jīng)非常現(xiàn)實(shí)而緊迫地?cái)[在我們面前。最近，我街就當(dāng)前新形勢下軍隊(duì)退役人員就業(yè)安置問題進(jìn)行了實(shí)地走訪、調(diào)查，詳實(shí)調(diào)查了解了當(dāng)前軍隊(duì)退役人員安置工作中出現(xiàn)的新情況新問題，以尋求破解對策。

為適應(yīng)當(dāng)前新形勢下的服務(wù)管理工作的要求，街道按照市、區(qū)軍隊(duì)退役人員管理服務(wù)工作部署，建立了由街道黨政辦、綜治辦(司法所)、紀(jì)檢監(jiān)察室、社會(huì)事務(wù)辦、財(cái)政所、東岸派出所組成的退役軍人聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，同時(shí)還成立了街道退役軍人服務(wù)管理中心，即服務(wù)中心成員由街道綜治辦、社會(huì)事務(wù)辦、黨政辦等相關(guān)骨干組成，服務(wù)中心主要職責(zé)是做好街道轄區(qū)內(nèi)軍隊(duì)退役人員優(yōu)撫安置等相關(guān)工作。另街道下設(shè)退役軍人服務(wù)站5個(gè)，即隆平公園社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、望龍社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、東宜社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、杉木村退役軍人服務(wù)工作站與東屯村退役軍人服務(wù)工作站，服務(wù)工作站主要職責(zé)是摸排統(tǒng)計(jì)各自轄區(qū)內(nèi)涉軍人員信息并向街道服務(wù)中心報(bào)送，各服務(wù)工作站對涉軍人員前期摸底工作上報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示目街道現(xiàn)有在冊退役軍人人數(shù)為181人，其中黨員人數(shù)為122人，街道軍轉(zhuǎn)干部人員6人，符合相關(guān)政策安置條件26人(其中79及兩參人員20人，下崗志愿兵5人，帶病回鄉(xiāng)轉(zhuǎn)業(yè)士官1人)，要求上崗人員13人，已簽署了《芙蓉區(qū)退役軍人再就業(yè)承諾書》有6人，另7人因?qū)ο嚓P(guān)政策不理解及相關(guān)條件沒達(dá)到要求沒有簽署承諾書。

從摸排的數(shù)據(jù)上看，現(xiàn)我街軍隊(duì)退役人員存在主要問題表現(xiàn)在：(一)部分退役軍人對政策缺乏認(rèn)識理解，給目前摸底工作帶來了一定的難度;(二)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)部分退役軍人存在老齡化就業(yè)困難、生活困難、大病就醫(yī)等實(shí)際問題沒有相關(guān)政策依據(jù)可解決途徑;(三)由于區(qū)劃調(diào)整原東岸鄉(xiāng)拆鄉(xiāng)分街道后，在摸底采集過程中我們發(fā)現(xiàn)有部分退役軍人因拆遷等原因存在人戶分離情況，且這類型人員由于長期不在我街范圍內(nèi)居住且無聯(lián)系方式，對該類人員情況不明、信息不全，給摸底工作帶來了相當(dāng)大的難度;(四)基層黨建涉軍管理資料信息不夠完善，體現(xiàn)在日常綜合業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，缺少系統(tǒng)的綜合業(yè)務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn)。

從上述4個(gè)問題分析其原因在于：(一)國家政策是我們解決退役人員問題的基本法規(guī)政策依據(jù)，而一些政策法規(guī)相對滯后或不配套，造成退役人員在對相關(guān)政策的認(rèn)識理解上存在偏差。(二)部分退役軍人因傷殘、疾病、失業(yè)等原因，生活、住房、醫(yī)療等方面的困難比較多，整體生活水平?jīng)]有達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄钏?，心理?yán)重失衡。大多數(shù)上訪者都認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人們生活寬裕了，而他們這些過去為國防、軍隊(duì)建設(shè)作出過貢獻(xiàn)的人，個(gè)人基本生活沒有保障，他們有理由采取一定方法和形式向黨和政府傾吐心聲。(三)由于城市化進(jìn)程的推進(jìn)，多數(shù)城鄉(xiāng)結(jié)合地域?yàn)橛辖ㄔO(shè)發(fā)展需求大量拆遷，部分退役軍人作為涉拆人員搬離原居住地，給基層村、社區(qū)服務(wù)管理上帶來相當(dāng)大的難度，由于部分對象難以實(shí)時(shí)管理也給服務(wù)管理摸底工作造成了信息不全、情況不明等。(四)由于部門職能界限，服務(wù)管理中心人員業(yè)務(wù)綜合能力缺乏，上級相關(guān)部門缺少對業(yè)務(wù)專干組織相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)，致使中心專干在日常服務(wù)管理工作上經(jīng)常會(huì)遇到不屬于自己業(yè)務(wù)范疇不熟悉業(yè)務(wù)辦理流程無從下手的瓶頸問題。

(一)繼續(xù)做好涉軍人員的思想工作，進(jìn)一步落實(shí)退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策，在國家現(xiàn)行退役士兵安置法規(guī)和相關(guān)政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實(shí)際困難和問題，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持復(fù)員退伍軍人的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)退役軍人服務(wù)工作的新局面。

(二)認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定的主體責(zé)任，扎實(shí)做好源頭矛盾排查化解工作，針對當(dāng)前涉軍集訪等嚴(yán)峻形勢，街道將進(jìn)一步完善相關(guān)突發(fā)事件處置預(yù)案，積極探索制定涉軍問題矛盾化解排查機(jī)制，將不穩(wěn)定因素造成源頭有效的控制在萌芽期力爭涉軍問題得到化解。

(三)積極探索退役軍人黨建工作，認(rèn)真研究具體實(shí)施辦法扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨支部對退役軍人黨建服務(wù)管理意識，進(jìn)一步完善退役士兵黨員基本信息臺賬，全面掌握轄區(qū)內(nèi)退役士兵黨員的組織關(guān)系、分布領(lǐng)域、工作情況、家庭信息、思想動(dòng)態(tài)及參加組織生活情況，將退役軍人黨員納入黨員積分制管理，通過從參加活動(dòng)、組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的積分量化，強(qiáng)化了對退役士兵黨員的動(dòng)態(tài)管理。

黨的十九大報(bào)告指出：“組建退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)，維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”。今年以來，特別是鄉(xiāng)村退役軍人服務(wù)站（室）成立以來，我們深學(xué)篤用總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，努力推動(dòng)退役軍人“尊崇工作法”落地見效，緊密結(jié)合***實(shí)際，圍繞做好新時(shí)期退役軍人工作，做了一些實(shí)踐性探索。

根據(jù)“2020年**優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班”培訓(xùn)安排，2020年11月16日至11月22日，本人通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)交流、聽取村服務(wù)室匯報(bào)、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對***退役軍人服務(wù)管理工作進(jìn)行了廣泛調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：

***，轄12個(gè)村，現(xiàn)有鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站1個(gè)，鄉(xiāng)“老兵之家”1個(gè)，12個(gè)村各設(shè)退役軍人服務(wù)室1個(gè)，鄉(xiāng)村退役軍人服務(wù)專干27人，成立了一只25人的新時(shí)代退役軍人文明實(shí)踐志愿者隊(duì)。截止目前，全鄉(xiāng)退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬、復(fù)員軍人、烈士遺屬等12類人共計(jì)164人，其中黨員62人，享受“定撫定補(bǔ)”優(yōu)惠政策30人，創(chuàng)業(yè)致富能手15人，困難退役軍人25人（包括建檔立卡貧困戶11人，其他困難14人）。

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，錘煉隊(duì)伍過硬能力素質(zhì)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以***思想為指引，積極開展“退役軍人思想教育葆本色”行動(dòng)。通過“一周一活動(dòng)”、“一月一課堂”加強(qiáng)退役軍人和退役軍人服務(wù)專干的思想政治教育，提升其對黨的認(rèn)識和黨性修養(yǎng)。截止目前，***已開展退役軍人黨性教育和黨的政策宣傳課堂與活動(dòng)共計(jì)19場次。二是努力建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)型隊(duì)伍。通過“一人一臺賬”的建檔和走訪調(diào)查，摸底出全新干事創(chuàng)業(yè)型退役軍人56人，利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)課堂和現(xiàn)場教學(xué)，組織退役軍人學(xué)習(xí)交流種植黃菊、黃桃、西瓜、奈李、茶葉，養(yǎng)殖牛、羊、魚等實(shí)用知識，介紹退役軍人入園區(qū)，到裝潢、烹飪等服務(wù)行業(yè)務(wù)工，提升退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能本領(lǐng)和收入水平。另外還加強(qiáng)了退役軍人服務(wù)干部服務(wù)意識教育，培養(yǎng)干部職工求真務(wù)實(shí)、關(guān)心服務(wù)對象、服務(wù)人民群眾的工作情懷，狠抓落實(shí)、提高綜合協(xié)調(diào)和科學(xué)管理能力，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、腳踏實(shí)地的服務(wù)隊(duì)伍。

（二）扎實(shí)開展走訪慰問，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。

按照市委工作部署和“一季一走訪”工作要求，在“春節(jié)”、“八一”、“重陽”等重大節(jié)日，對市武裝部、自主擇業(yè)軍人、老功臣、困難軍人等服務(wù)對象開展走訪慰問工作，通過組織座談會(huì)、茶話會(huì)、學(xué)習(xí)參觀、上門走訪、義診活動(dòng)等多種形式實(shí)現(xiàn)了對我鄉(xiāng)退役軍人和其他優(yōu)撫對象慰問“全覆蓋”，共計(jì)發(fā)放慰問金、慰問品*萬余元。自2018年底開展對退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作至今，我鄉(xiāng)按照上級安排部署全面開展此項(xiàng)工作，并主動(dòng)為對行動(dòng)不便、不能到場的退役軍人進(jìn)行上門采集，服務(wù)到家。截止目前，全鄉(xiāng)共采集上報(bào)信息164條，已全部懸掛光榮牌，進(jìn)一步提升了我鄉(xiāng)退役軍人的榮譽(yù)感。

（三）做好疫情防控工作，強(qiáng)化退役軍人使命擔(dān)當(dāng)

“若有戰(zhàn)、召必回！”在全鄉(xiāng)抗擊疫情的行動(dòng)中，退役軍人以實(shí)際行動(dòng)踐行著這句錚錚誓言。面對疫情，他們立即行動(dòng)、沖鋒在前，勇當(dāng)疫情防控排頭兵！他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋退役不褪色、離軍不離黨的軍人本色和使命擔(dān)當(dāng)，退役軍人們主動(dòng)放棄假期，申請到一線參與值班，主動(dòng)向群眾宣傳疫情防控知識。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行著入伍的誓言，他們不僅做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，還彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不褪色、換裝不換心”的精神。在疫情防控工作一線，涌現(xiàn)出一批模范帶頭的退役軍人黨員和退役軍人家屬。***神源村退役軍人黨員***和蕉陂村退役軍人家屬***就是其中的代表，他們“不畏艱難，固守一方”的防疫感人故事受到了組織和群眾的認(rèn)可，在“一年一評選”活動(dòng)中，分別被評為***“最美退役軍人”和***“最美軍嫂”。

（四）大力推進(jìn)服務(wù)保障體系建設(shè)，確保中心工作大局穩(wěn)定。

服務(wù)保障體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的意見》文件精神，對鄉(xiāng)、村兩級退役軍人服務(wù)中心（室）進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，按照“有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障”的“五有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量規(guī)劃建設(shè)落實(shí)。截至目前，完成了鄉(xiāng)服務(wù)站和老兵之家、12個(gè)村服務(wù)室的建設(shè)，投入資金10余萬元，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員”的退役軍人服務(wù)保障體系。

各項(xiàng)工作制度流程不斷完善。根據(jù)“規(guī)范型示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建”的工作要求，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作制度、服務(wù)承諾等內(nèi)部管理制度11項(xiàng)，明確服務(wù)站（室）考勤管理、教育培訓(xùn)、安全保密、請示報(bào)告等工作要求，確保各級服務(wù)站（室）能夠制度化管理、規(guī)范化運(yùn)行。

臺賬分類管理進(jìn)一步細(xì)化。按照“尊崇工作法”的“七個(gè)一”和“九個(gè)一”名冊建檔要求，對退役軍人服務(wù)和管理工作進(jìn)行精細(xì)分類，設(shè)立困難幫扶、黨員信息、志愿者服務(wù)、各類訴求等工作臺賬19類。

組織轄區(qū)服務(wù)對象免費(fèi)體檢；

聘請專業(yè)律師，為退役軍人提供免費(fèi)的法律咨詢，為困難退役軍人提供免費(fèi)的法律援助，切實(shí)提升退役軍人有歸屬感。制定領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，采取開門接訪、主動(dòng)下訪、談心談話等方式，處理好信訪和矛盾糾紛，通過努力，實(shí)現(xiàn)了全年共計(jì)19個(gè)問題全部在基層解決，無一越級信訪案例發(fā)生。

做好退役軍人工作，事關(guān)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，事關(guān)黨的執(zhí)政根基，事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定。立足新起點(diǎn)，我們須提高政治站位，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，把握規(guī)律、明確方向，努力做好我鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)和管理各項(xiàng)工作。

新起點(diǎn)須搶抓新機(jī)遇。當(dāng)前，我們迎來許多新的發(fā)展機(jī)遇。一是科學(xué)理論正確指引。黨的十八大以來，總書記對退役軍人工作作出一系列重要論述，系統(tǒng)深刻闡明了退役軍人工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、方針原則、總體要求、方法路徑等若干重大問題，是習(xí)近平強(qiáng)軍思想的重要組成部分，為做好新時(shí)代退役軍人工作提供了根本遵循、思想引領(lǐng)和精神動(dòng)力。二是黨和政府高度重視。黨中央、國務(wù)院高度重視退役軍人工作，總書記親自謀劃設(shè)計(jì)、親自部署推動(dòng)組建退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)，明確要求，部署推進(jìn)退役軍人工作改革發(fā)展。2020年11月11日，《中華人民共和國退役軍人保障法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議通過，自2021年1月1日起施行，退役軍人保障工作以法律形式以予明確。三是崇軍氛圍日益濃厚。隨著國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)加快推進(jìn)，軍隊(duì)維護(hù)國家安全和發(fā)展全局的保障作用更加凸顯，全社會(huì)對軍隊(duì)重要性和軍人奉獻(xiàn)的認(rèn)同感與日俱增。

井岡山是紅色老區(qū)，革命搖籃，素有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，紅色文化厚重，軍民魚水情深，已經(jīng)第七次評為“全國雙擁模范城”，退役軍人工作是一項(xiàng)事關(guān)戰(zhàn)略全局的政治任務(wù)，我們要充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，弘揚(yáng)“跨越時(shí)空的井岡山精神”，不斷推動(dòng)退役軍人工作上新臺階。

由于機(jī)構(gòu)成立不久，各項(xiàng)制度建設(shè)還不完善等，這些困難和問題，我們務(wù)必引起高度重視，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，奮力開創(chuàng)我鄉(xiāng)退役軍人工作新局面。

心懷“首任首為”擔(dān)當(dāng)，帶頭主動(dòng)作為；

發(fā)揚(yáng)“首任首創(chuàng)”精神，敢于改革創(chuàng)新，敢于破解難題，敢于真抓實(shí)干，用心用情用力做好各項(xiàng)工作，維護(hù)好軍人軍屬的合法權(quán)益，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)。2020年是全面建成小康社會(huì)之年，是“十三五”規(guī)劃收官之年，我們?nèi)〉昧溯^大的成績，但以成過去。黨的十九屆五中全會(huì)指出，2021年，我們將全面開啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家和“十四五”規(guī)劃建設(shè)新征程，退役軍人工作也將邁出新步伐。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，全面落實(shí)中央和全國、省、市有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照“守底線、抓重點(diǎn)、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，立足當(dāng)前，解決突出問題，著眼長遠(yuǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)工作開創(chuàng)新局面，增強(qiáng)廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽(yù)感，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。

加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作是黨的一切工作的生命線。思想政治工作就是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，從不同人的不同需求出發(fā)，把每個(gè)人的積極性都充分調(diào)動(dòng)起來，把不同觀點(diǎn)的人緊密團(tuán)結(jié)起來，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。做好退役軍人的的思想政治工作，要以退役軍人為中心，要把教育退役軍人與尊重退役軍人相結(jié)合，做到以理服人;把引導(dǎo)退役軍人與理解退役軍人相結(jié)合，做到以情動(dòng)人;把凝聚退役軍人與關(guān)心退役軍人相結(jié)合，做到以“實(shí)”助人;確保退役軍人離軍不褪色，永遠(yuǎn)聽黨話，始終跟黨走。

強(qiáng)化黨員教育管理。推行退役軍人黨員“臺賬式”管理。探索退役軍人在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的“四自”模式，實(shí)現(xiàn)建檔立卡、干部包聯(lián)、黨建工作“三個(gè)全覆蓋”?；鶎狱h組織定期對退役軍人黨員表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)鑒定，逐步將相關(guān)待遇保障與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)掛鉤。

加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)。積極選樹退役軍人先進(jìn)典型，深入開展“最美退役軍人”、“最美軍嫂”等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。積極開展政策宣傳活動(dòng)，耐心解答關(guān)乎退役軍人切身利益的相關(guān)問題，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料，提供政策咨詢，展現(xiàn)退役軍人服務(wù)保障工作者的溫情和溫度。加強(qiáng)輿情信息監(jiān)測處置和收集研判工作。建立健全重大事件輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，主動(dòng)防范輿情炒作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)炒作的苗頭性、傾向性輿情信息。一旦發(fā)生輿情事件，按照“快報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因”的要求，第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息，最大限度擠壓謠言傳播空間。

大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。探索開展“定向式”、“定崗式”培訓(xùn)，推動(dòng)構(gòu)建職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、個(gè)性化培訓(xùn)等多層級多樣化教育培訓(xùn)工作機(jī)制。扎實(shí)做好就業(yè)服務(wù)。組織和參加退役軍人專場招聘。對符合條件的就業(yè)困難退役軍人，納入公益性崗位保障范圍。推進(jìn)退役軍人充實(shí)村基層力量工作，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)與鞏固基層有機(jī)銜接。積極扶持創(chuàng)業(yè)。推動(dòng)退役軍人創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)，引導(dǎo)支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。持續(xù)開展“傳幫帶”活動(dòng)。

全面完成信息采集和光榮牌懸掛工作。深入開展“雙擁”活動(dòng)，籌建雙擁廣場、雙擁創(chuàng)業(yè)基地等項(xiàng)目，進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)雙擁氛圍。

加大權(quán)益保障維護(hù)力度。依法依規(guī)受理辦理退役軍人信訪事項(xiàng)，落實(shí)信訪首辦負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，做到信息共享，無縫對接，堅(jiān)決將不穩(wěn)定因素控制在基層，穩(wěn)定在當(dāng)?shù)兀_保信訪工作大局穩(wěn)定。深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅(jiān)化解年”活動(dòng)。加強(qiáng)困難幫扶，按照普惠加優(yōu)待的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)困難退役軍人的政策扶持，科學(xué)構(gòu)建退役軍人幫扶援助長效化機(jī)制。

加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。認(rèn)真開展政策培訓(xùn)，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐鍛煉，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。牢固樹立“一盤棋”的思想，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員、理念思路、職能職責(zé)、運(yùn)行機(jī)制、思想感情等全方位的融合。

完善服務(wù)站（室）考評體系。目前我鄉(xiāng)兩級退役軍人服務(wù)站（室）已全部掛牌運(yùn)行，為讓各服務(wù)站（室）運(yùn)行有序、服務(wù)到位、工作高效，能夠長效性發(fā)揮好服務(wù)廣大退役軍人的作用，制定科學(xué)的工作評價(jià)體系至關(guān)重要，下一步要結(jié)合各服務(wù)站（室）運(yùn)行情況和我鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定***退役軍人服務(wù)站（室）工作考評辦法，切實(shí)把我鄉(xiāng)廣大退役軍人和優(yōu)撫對象服務(wù)好、保障好。

xx縣轄6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)112個(gè)行政村17個(gè)社區(qū)，總?cè)丝谌f人?？h域內(nèi)有部隊(duì)、基地、縣人武部、等6家涉軍單位。共有現(xiàn)役軍人人，退役士兵人，重點(diǎn)優(yōu)撫對象人。近年來，我縣高度重視退役軍人事務(wù)工作，認(rèn)真摸排梳理甄別服務(wù)對象，分別建立工作臺賬，完善檔案資料，全面落實(shí)安置優(yōu)撫政策，耐心做好政策解讀和矛盾化解工作，逐步解決退役軍人歷史遺留問題，全縣退役軍人整體穩(wěn)定。

退役軍人是我國國防力量的重要組成部分，為中國革命建設(shè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。今天的退役軍人就是現(xiàn)役軍人的明天，做好退役軍人工作是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人重要批示指示精神和“讓軍人成為全社會(huì)尊崇職業(yè)”的具體體現(xiàn)，做好退役軍人事務(wù)工作意義重大?？傮w上看，我國退役軍人安置優(yōu)撫工作整體上是有序的，除享受了退役軍人應(yīng)有的補(bǔ)助外，有的按政策安排了工作，有的在自主就業(yè)上享受了國家的優(yōu)惠政策。也因?yàn)榉N種原因，仍有部分退役人員沒有享受到應(yīng)有的安置優(yōu)撫政策，資料缺失，退役軍人歷史遺留問題得不到妥善解決，部分退役軍人家庭生活困難，造成退役軍人串聯(lián)上訪、聚集聲援，甚至發(fā)生暴力事件等，成為社會(huì)極不穩(wěn)定因素。

（一）當(dāng)前及未來退役軍人事務(wù)面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)和表現(xiàn)形式

自我縣退役軍人事務(wù)局成立以來，通過開展信息采集、光榮牌懸掛、矛盾糾紛排查和信訪接待情況看，我縣退役軍人群體中存在的主要問題和矛盾有：一是一些歷史遺留問題尚未得到全面解決，如過去安置到糧食、商務(wù)、供銷等企業(yè)的退役軍人，因企業(yè)改制、職工身份轉(zhuǎn)換造成生活困難、養(yǎng)老金斷繳等問題；二是安置到金化集團(tuán)、金鐵集團(tuán)等國有企業(yè)的多名對越參戰(zhàn)人員，因企業(yè)化解過剩產(chǎn)能經(jīng)營困難導(dǎo)致收入降低，生活困難問題；三是部分農(nóng)村籍退役軍人由于年老體弱身患重病，要求解決就醫(yī)養(yǎng)老問題；四是部分曾在西藏、新疆艱苦地區(qū)服役老兵要求發(fā)放生活補(bǔ)助問題；五是部分政府安置的參戰(zhàn)參核人員要求享受參戰(zhàn)參核補(bǔ)貼問題；六是60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵普遍要求提高生活補(bǔ)助金，企業(yè)退休退役人員要求提高工資等問題。七是農(nóng)村籍退役士兵因退役軍人機(jī)構(gòu)設(shè)立提出超越政策、期望過高的訴求問題。

（一）風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

1、政策落實(shí)不夠到位。因地方政府財(cái)政困難，安置壓力大，有些安置單位沒有嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)政策，日積月累，成為歷史遺留問題，退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)成立后，退役軍人集中上訪要求解決各類問題。

2、各地出臺政策標(biāo)準(zhǔn)不一引發(fā)矛盾。在國家出臺退役軍人安置優(yōu)撫政策的基礎(chǔ)上，各地也相應(yīng)出臺了一些地方性法規(guī)，尤其一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，一些利好的政策極大地提高了當(dāng)?shù)赝艘圮娙说拇龊蜕钏?。如參?zhàn)參核人員超范圍全部發(fā)放生活補(bǔ)貼，重點(diǎn)優(yōu)撫對象超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助金，多重享受撫恤政策等。但隨之帶來的負(fù)面影響是，同一連隊(duì)服役的士兵，退役后同等條件下在全國各地享受不同的撫恤政策，同工不同酬，造成新的矛盾。

3、現(xiàn)行優(yōu)撫政策下退役士兵心理失衡。近年來，國家高度重視退役軍人工作，出臺了一系列政策法規(guī)，全面落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策，有效保障了退役士兵合法權(quán)益。但一些年老體弱退役軍人，有的因企業(yè)改制養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳，有的企業(yè)退休后工資偏低，有的身患絕癥生活困難，有的在新疆、西藏艱苦地區(qū)服役要求享受補(bǔ)助等。更多的退役軍人認(rèn)為退役軍人事務(wù)部門成立了，可以解決退役軍人一切事務(wù)，一窩蜂涌上來，一些不合情理、超出法規(guī)的訴求接踵而來，盡管基層按照政策法規(guī)做了大量耐心細(xì)致工作，但離上訪對象愿望相去甚遠(yuǎn)，上訪人員怨氣較大。

（一）化解重大風(fēng)險(xiǎn)的建議

1、從中央層面上，一是在今年出臺《退役軍人保障法》基礎(chǔ)上，配套出臺新時(shí)期退役軍人安置優(yōu)撫系列政策。二是清理規(guī)范各地安置優(yōu)撫政策，制定在中央法規(guī)框架下的統(tǒng)一撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三是進(jìn)一步加大工作力度就像解決困難企業(yè)退役軍人養(yǎng)老金斷繳問題一樣解決歷史遺留問題。四是建立退役軍人救助制度，在現(xiàn)有民政部門救助政策基礎(chǔ)上，出臺困難退役人員救助制度，進(jìn)一步解決生活困難老兵就醫(yī)養(yǎng)老等問題。

2、從地方層面上，一是建立健全橫向到邊、縱向到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確定專兼職人員，切實(shí)做到“有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障”，為全面保障退役軍人合法權(quán)益和服務(wù)奠定基礎(chǔ)。二是摸清底數(shù)，梳理政策，查缺補(bǔ)漏，全面落實(shí)安置優(yōu)撫政策。三是從主動(dòng)上門懸掛光榮牌人手，主動(dòng)上門服務(wù)，解讀政策法規(guī)，傾聽訴求，將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。四是設(shè)立困難老兵救助基金，按照我縣精準(zhǔn)扶貧慈善救助、重大疾病兒童醫(yī)療救助等模式，設(shè)立地方性困難老兵救助基金。

退役軍人檔案不僅能全面反映退役軍人基本信息和服役情況，而且是退役軍人享受安置優(yōu)撫政策的重要依據(jù)。做好退役軍人檔案管理工作意義重大。從我縣情況看，政府安置退役軍人檔案由人社部門保管，其余人員檔案有的在檔案館，有的在人武部，有的在民政局等。由于多頭管理、責(zé)任不明等原因，部分退役人員檔案無處可找，甚至幾個(gè)年度全縣農(nóng)村籍退役士兵檔案整體找不見，退役人員信息采集證件不齊，享受政策沒有依據(jù)，部分退役人員怨聲載道，導(dǎo)致退役軍人事務(wù)工作非常被動(dòng)。

（一）規(guī)范退役軍人檔案管理。一是明確檔案管理主體。退役軍人事務(wù)部門應(yīng)該是檔案管理的主體單位，部隊(duì)通過正規(guī)渠道將退役軍人檔案移交退役軍人事務(wù)部門，退役軍人事務(wù)部門根據(jù)安置情況詳細(xì)登記后及時(shí)向有關(guān)部門辦理移交檔案手續(xù)。二是認(rèn)真做好不安置人員檔案管理?？h級退役軍人事務(wù)部門要建立檔案室，實(shí)行專門管理。將退伍軍人檔案按退伍時(shí)間進(jìn)行分類，在同一年度內(nèi)按姓氏筆畫排序，建立退伍軍人檔案數(shù)據(jù)庫，以方便復(fù)員退伍軍人檔案的管理和利用。三是建議省廳參照人事檔案管理相關(guān)規(guī)定，出臺退役軍人檔案管理辦法，設(shè)計(jì)制作專門的檔案封皮、卷內(nèi)文件目錄、案卷目錄，實(shí)現(xiàn)復(fù)員退伍軍人檔案標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）最大可能補(bǔ)齊檔案缺失資料。資料缺失，有的是屬于人檔分離，即部分主要資料在本人手中，應(yīng)通過思想工作把游離在外的資料重新歸檔，并在檔案目錄中填寫清楚。有的重要資料丟失或不存在，可通過原部隊(duì)調(diào)閱相關(guān)資料復(fù)印后作以佐證，或通過查詢、多名證人佐證等方式補(bǔ)齊。

（三）收集資料，新建檔案。對于各種原因檔案資料全部丟失的，可以重新建立。通過原部隊(duì)調(diào)閱相關(guān)資料復(fù)印后予以佐證，可以在同時(shí)期入伍退伍的兩名以上戰(zhàn)友證明自已是服過役的退伍軍人，也可以在當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)申請證明自已是退役軍人，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查核實(shí)后，作為基礎(chǔ)資料重新建立檔案。

（四）逐步實(shí)現(xiàn)電子檔案管理。在條件成熟的情況下，對現(xiàn)存的檔案實(shí)行全文數(shù)字化掃描加工錄入，全部轉(zhuǎn)換成電子檔案，詳細(xì)打印目錄條文，完成了紙質(zhì)和電子檔案并行保管利用的基礎(chǔ)性工程。在檔案重新規(guī)范化整理中，若出現(xiàn)過去老地名與現(xiàn)在新地名的對接，軍人入伍、退伍姓名和現(xiàn)在身份證姓名不一致情況，檔案繁體字難認(rèn)，手寫不規(guī)范不準(zhǔn)確，相近字同音字交替使用，年久檔案紙質(zhì)變質(zhì)褪色字跡難辨等問題，組織專門力量反復(fù)校對、鑒別、修正，最終形成規(guī)范的館藏退役軍人檔案。

一、重點(diǎn)人員調(diào)查情況。

二、整理風(fēng)險(xiǎn)問題。

退役軍人訪問穩(wěn)定的人:

一是參戰(zhàn)退役軍人二是核部隊(duì)退役軍人三是農(nóng)村籍無工作退役軍人四是軍齡認(rèn)定有疑問退役軍人五是下崗失業(yè)退役軍人。

主要訴求集中在以下幾個(gè)方面

一是要求解決診察困難等問題，二是要求解決養(yǎng)老問題，三是部分退役士兵的軍齡認(rèn)定問題。

原因分析:

一是退役軍人大部分生活在農(nóng)村，特別是重點(diǎn)對象，年齡普遍較大，幾乎喪失勞動(dòng)力，發(fā)生重大疾病貧困或貧困狀況，但目前優(yōu)待對象的大病救助政策清算低于農(nóng)村低保戶，無法解決目前的困難。鄉(xiāng)老退役軍人認(rèn)為自己曾經(jīng)為國家流血出汗，現(xiàn)在沒有依賴，訴說超過國家優(yōu)待優(yōu)待政策標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在沒有解決生活困難的政策，所以訪問不斷。

二是一些優(yōu)待對象，一些退役軍人和家人對政策理解不足，相互比較，心理失衡，認(rèn)為只要和政府吵鬧就能達(dá)到自己的目的，主張進(jìn)京訪問等手段和小費(fèi)，和政府談判，威脅組織解決不合理的訴求。

三是個(gè)別退役軍人認(rèn)為一個(gè)身份可享受多種待遇，以功臣自居，借軍字尋找個(gè)人問題的解決方案。

三、需要關(guān)注的問題。

根據(jù)全國退役軍人事務(wù)部門訪問工作會(huì)議精神，從以下幾個(gè)方面抓住工作實(shí)行。

一是提高政治地位，牢牢把握退役軍人訪問的正確方向。在退役軍人的訪問工作中，堅(jiān)持服務(wù)第一、服務(wù)優(yōu)先，管理教育不可或缺，教育很多退役軍人正確對待自己，正確對待組織，正確對待歷史，正確對待人民。廣泛宣傳張富清同志的事跡，堅(jiān)持正面典型的引導(dǎo)，教育許多退役軍人成為新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。無論是維護(hù)合法權(quán)益，還是反映問題的訴求，都必須在法治軌道、法律框架內(nèi)、法定渠道進(jìn)行。

二是進(jìn)行訪問慰問，帶著感情進(jìn)行退役軍人的訪問。繼續(xù)根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，迅速對往年退役軍人的訪問事項(xiàng)制作臺帳，根據(jù)一人一策、一事一事的要求，整理底數(shù)，制作卡片，執(zhí)行責(zé)任，承包。廣匯開展三組織三送訪問慰問活動(dòng)，市縣(區(qū))二級聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)支軍慰問全權(quán)復(fù)蓋。通過訪問工作，應(yīng)對眾多退役軍人關(guān)注的現(xiàn)實(shí)訴求，及時(shí)應(yīng)對社會(huì)大眾的普遍關(guān)注，維護(hù)眾多退役軍人的合法權(quán)益，營造全社會(huì)尊重退役軍人的氛圍群。

三是依法工作，著力提高退役軍人訪問隊(duì)伍的素質(zhì)能力。根據(jù)事件有落，事件有回復(fù)的工作要求，每個(gè)訪問者、每封信、每封網(wǎng)上訪問都受到嚴(yán)格、細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)的處理，推進(jìn)退役軍人的合理訴求及時(shí)解決，實(shí)現(xiàn)了讓信息多跑，退役軍人少跑。符合政策的退役軍人訪問訴求，在執(zhí)行上更加積極，必須解決是訪問工作的實(shí)踐屬性和生命力。

四是服務(wù)管理并重，在訪問工作中引導(dǎo)退役軍人愛黨遵守法律。退役軍人從軍營走向社會(huì)，戰(zhàn)勝角色轉(zhuǎn)換等諸多困難，始終保持軍人的本色，抓住國家扶貧攻勢和延安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃等戰(zhàn)略機(jī)遇，以勇敢為先的精神，擁有革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，走向黨和國家必要的第一線大力弘揚(yáng)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法的精神，大力弘揚(yáng)履行職責(zé)、服務(wù)社會(huì)的精神，大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的延安精神。

四、下半年的工作要點(diǎn)。

省市重大活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)到基層視察工作、重要會(huì)議和七一、八一、十一等重要節(jié)日期間，成為退役軍人訪問的敏感期和易發(fā)期。我市重點(diǎn)做以下工作:

一是密切關(guān)注，掌握動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)節(jié)日和敏感時(shí)期組織開展全面排查，及時(shí)掌握重點(diǎn)人的思想動(dòng)態(tài)、動(dòng)態(tài)和當(dāng)前所在地，全面深入了解他們的實(shí)際生活狀況。不斷更新和完善重點(diǎn)人員工作臺帳，執(zhí)行工作責(zé)任。

二是加強(qiáng)宣傳，穩(wěn)定控制。對重點(diǎn)集團(tuán)、重點(diǎn)人員進(jìn)行政策宣傳，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，提高教育能力，加強(qiáng)教育指導(dǎo)和穩(wěn)定控制，切實(shí)解決矛盾，解決萌芽狀態(tài)。

三是積極主動(dòng)，解決困難。落實(shí)好生活補(bǔ)貼政策，切實(shí)解決生活困難，對生活特別困難的，采取走坊慰問、臨時(shí)救助等措施前給予愛好解決。

四是完善制度，使信息暢通無阻。在重點(diǎn)節(jié)日和敏感時(shí)期加強(qiáng)報(bào)表制度，每天報(bào)表重點(diǎn)對象和其他退役軍人群體的穩(wěn)定情況，遇到重大情況立即報(bào)表。

根據(jù)xx部署今年開展“矛盾問題攻堅(jiān)化解年”活動(dòng)，市退役軍人事務(wù)局高度重視，安排分管領(lǐng)導(dǎo)走訪對接市委政法委、公安、信訪等部門，要求縣區(qū)組織開展退役軍人重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員情況摸排，結(jié)合重要節(jié)日、敏感時(shí)節(jié)組織調(diào)研，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

二、風(fēng)險(xiǎn)問題梳理

退役軍人信訪穩(wěn)控人群：

一是參戰(zhàn)退役軍人;二是涉核部隊(duì)退役軍人;三是農(nóng)村籍無工作退役軍人;四是軍齡認(rèn)定存在疑問退役軍人;五是下崗失業(yè)退役軍人。

主要訴求集中在以下幾個(gè)方面：

一是要求解決看病難等問題;二是要求解決養(yǎng)老問題;三是部分退役士兵軍齡認(rèn)定問題。

原因分析：

的狀況時(shí)有發(fā)生，但目前優(yōu)撫對象的大病救助政策報(bào)銷比農(nóng)村低保戶還低，無法幫助其解決當(dāng)前困難。在鄉(xiāng)老退役軍人，認(rèn)為自己曾經(jīng)為國家流血流汗，現(xiàn)在無依無靠，訴求超出國家優(yōu)撫優(yōu)待政策標(biāo)準(zhǔn)，目前無政策依據(jù)解決其生活困難，因而造成信訪不斷。

二是部分優(yōu)撫對象，部分退役軍人及家屬對政策理解不夠，互相攀比，心理失衡，認(rèn)為只要和政府“鬧”就可以達(dá)到自己的目的，甚至以聲稱進(jìn)京上訪等手段和籌碼，和政府討價(jià)還價(jià)，威脅組織解決其不合理訴求。

三是個(gè)別退役軍人認(rèn)為“一個(gè)身份可以享受多種待遇”，以功臣自居，借“軍”字尋找個(gè)人問題的解決途徑。

按照全國退役軍人事務(wù)部門信訪工作會(huì)議精神，從以下幾個(gè)方面抓好工作落實(shí)。

映問題表達(dá)訴求，都必須在法治軌道上、在法律框架內(nèi)、通過法定渠道進(jìn)行。

二是開展走訪慰問、帶著感情做好退役軍人信訪工作。繼續(xù)根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，迅速對歷年來退役軍人信訪事項(xiàng)建立臺帳，按照一人一策、一事一案的要求，理清底數(shù)，建檔立卡，落實(shí)責(zé)任，包抓包辦。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活動(dòng)，市縣(區(qū))兩級聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)擁軍慰問“全覆蓋”。通過信訪工作既回應(yīng)廣大退役軍人關(guān)注的現(xiàn)實(shí)訴求，又及時(shí)回應(yīng)社會(huì)大眾的普遍關(guān)切，既維護(hù)廣大退役軍人的合法權(quán)益，又營造全社會(huì)尊崇退役軍人的氛圍群。

三是依規(guī)依法辦事、著力提升退役軍人信訪隊(duì)伍的素質(zhì)能力。按照“件件有著落、事事有回音”的工作要求，每一位來訪人員、每一封來信、每一件網(wǎng)上信訪都得到了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)地對待，推動(dòng)退役軍人合理訴求及時(shí)得到解決，實(shí)現(xiàn)了“讓信息多跑路，退役軍人少跑腿”。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求，在落實(shí)上更加主動(dòng)，“事要解決”是信訪工作的實(shí)踐屬性和生命力所在。

著革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，沖在黨和國家需要的第一線建功立業(yè)。大力弘揚(yáng)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法的精神，大力弘揚(yáng)履行責(zé)任、服務(wù)社會(huì)的精神，大力弘揚(yáng)自力更生，艱苦奮斗的延安精神。

省市重大活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)到基層視察工作、重要會(huì)議和“七一”、“八一”、“十一”等重要節(jié)日期間，成為退役軍人信訪的敏感期和易發(fā)期。我市將重點(diǎn)做好以下工作：

一是密切關(guān)注，掌握動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)節(jié)日和敏感時(shí)期組織開展全面排查，及時(shí)掌握重點(diǎn)人員思想動(dòng)態(tài)、動(dòng)向和目前所在地，全面深入了解了他們的實(shí)際生活狀況。不斷更新完善重點(diǎn)人員工作臺賬，落實(shí)工作責(zé)任。

二是加強(qiáng)宣傳，做好穩(wěn)控。對重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員做好政策宣傳，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，加大教育力度，加強(qiáng)教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控，切實(shí)把矛盾化解在其層，化解在萌芽狀態(tài)。

三是積極主動(dòng)，解決困難。落實(shí)好生活補(bǔ)助政策，切實(shí)解決生活困難，對生活特別困難的，采取走坊慰問、臨時(shí)救助等措前給予愛善解決。

四是完善制度，暢通信息。在重點(diǎn)節(jié)日和敏感時(shí)期加強(qiáng)報(bào)告制度，每天報(bào)告重點(diǎn)對象和其他退役軍人群體穩(wěn)定情況，遇有重大情況即時(shí)報(bào)告。

努力扼制復(fù)員退伍軍人的上訪苗頭。目前，采取相應(yīng)措施。造成一局部復(fù)員退伍軍人上訪的根本原因目前仍沒消除，且造成上訪的因素較多，牽涉面較廣，為此，一方面，切實(shí)保證相關(guān)政策的連續(xù)性和嚴(yán)肅性。近年來，涉軍人員上訪苗頭明顯加強(qiáng)，上訪頻率明顯增加，涉及人數(shù)越來越多。認(rèn)為，造成這種現(xiàn)象的重要原因就是各個(gè)群體間的相互模仿與攀比，看來，現(xiàn)在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇得到提高，不時(shí)上訪的結(jié)果。摸準(zhǔn)了各級黨委、政府怕上訪，認(rèn)為“只要鬧，就能解決問題，就能爭取利益”因此，建議上級在制定政策時(shí)要考慮眾多群體間利益的平衡，防止“摁下葫蘆起來瓢”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)疏通上訪渠道，分清各上訪群體是有理訪還是無理訪。另一方面，加大對少數(shù)無理上訪、危害社會(huì)穩(wěn)定人員的懲治力度。對于個(gè)別人或個(gè)別群體為滿足自己利益需要，不惜犧牲外地政治安寧、社會(huì)穩(wěn)定局面的人員，要采取強(qiáng)有力的措施予以整治。如果一味地去迎合滿足他不合理要求，反而侵害了大多數(shù)群眾的利益，有利于維護(hù)社會(huì)的整體穩(wěn)定與和諧，而且在某種水平上還可能引發(fā)更多的不穩(wěn)定因素呈現(xiàn)。

退役士兵多、重點(diǎn)安排對象多、安排任務(wù)重是市安置工作的主要特點(diǎn)。工作中，市是人口大市、兵員大市和安置大市。堅(jiān)持迎難而上，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，依照“抓落實(shí)求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧”工作思路，狠抓政策落實(shí)，下大力解決安排工作中存在問題，較好地保障了退役士兵的合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。但是隨著改革的深入，城鎮(zhèn)退役士兵安排遇到嚴(yán)重困難。

就業(yè)形勢發(fā)生了深刻的變化，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立。退役士兵安排工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。

一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。許多城鎮(zhèn)退役士兵及其家長采取從軍的方式來實(shí)現(xiàn)“曲線就業(yè)”把當(dāng)兵作為就業(yè)的一種渠道，對社會(huì)的就業(yè)形勢和當(dāng)前的用工制度了解不夠、認(rèn)識不清。近年來，雖然我自謀職業(yè)宣傳上不時(shí)加大力度，采取了一些措施，但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的選擇自謀職業(yè)時(shí)患得患失，拿不定主意，雖然自謀職業(yè)率逐年提高，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還有不小的差異。

二城鎮(zhèn)退役士兵安排矛盾日益突出。隨著我國各項(xiàng)改革事業(yè)的不時(shí)深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不時(shí)發(fā)展完善。城鎮(zhèn)退役士兵的安排日趨困難。天威集團(tuán)是市效益較好的大型國有企業(yè)，每年接收城鎮(zhèn)退役士兵都在50名左右，相當(dāng)于每年給天威分配一個(gè)車間的人員，企業(yè)妥善安排這些城鎮(zhèn)退役士兵的難度可想而知。所以，有的單位拒收退役士兵，有的前門接收，后門下崗“安排工作無崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費(fèi)”矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴(kuò)大非農(nóng)征集比例進(jìn)一步加劇了安排矛盾。

三復(fù)員退伍軍人穩(wěn)控工作難度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優(yōu)撫安排對象多。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務(wù)重。隨著改革的不時(shí)深入，機(jī)關(guān)事業(yè)單位精簡，企業(yè)改制、重組等因素的影響，城鎮(zhèn)退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從年以來，全市共安排城鎮(zhèn)退役士兵名，其中下崗(包括未落實(shí)工作崗位、未報(bào)到人員名，占安排總?cè)藬?shù)的16％。有局部企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)退役士兵要求政府對他重新進(jìn)行安頓，由于他要求不符合國家和省的安排政策而無法滿足他要求，便開始上訪，給維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定增加了壓力和難度。

政府職能的轉(zhuǎn)變，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以及勞動(dòng)用工制度的調(diào)整改革，安排政策落實(shí)的難度不時(shí)加大，退役士兵安排難的問題近幾年一年比一年嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查分析，造成這些問題的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)。

一安排法規(guī)政策改革進(jìn)度與市場經(jīng)濟(jì)體制改革的速度不相適應(yīng)。國家退役士兵安排政策經(jīng)歷了一系列漸進(jìn)式的改革和調(diào)整。安排政策仍具有相對滯后性。主要體現(xiàn)在一是隨著國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的精簡和國有企業(yè)減員增效政策的實(shí)施，接收退役士兵的空間逐年減??；二是現(xiàn)行政策對自謀職業(yè)對城鎮(zhèn)退役士兵的吸引力不夠。目前，國社會(huì)保證體系還不夠健全，社會(huì)就業(yè)與滯后的社會(huì)保證體系矛盾日益突出。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下，通過領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金將退役士兵推向社會(huì)，肯定引起退役士兵的后顧之憂。三是對分配到非國有經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的退役士兵的維護(hù)政策和措施及各種優(yōu)惠政策規(guī)定不具體。

二企業(yè)用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應(yīng)。隨同著國家改革開放的不時(shí)深入。由國家的統(tǒng)分統(tǒng)配，過渡到自主經(jīng)營、自主用人、自負(fù)盈虧“等四個(gè)自主權(quán)，最終形成了由市場起基礎(chǔ)性配置作用的勞動(dòng)力市場。另一方面，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的政府指令性的安排政策，越來越難以控制企業(yè)的用人自主權(quán)，越來越難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。拿我市著名的民營企業(yè)長城汽車集團(tuán)來說，無論是大中專畢業(yè)生還是城鎮(zhèn)退役士兵，都要考試進(jìn)入。正是兩者之間的嚴(yán)重脫節(jié)、不合拍，才形成了安排工作越來越難的主動(dòng)局面。

三退役士兵文化技能水平與企業(yè)對勞動(dòng)力素質(zhì)的要求不相適應(yīng)。城鎮(zhèn)青年入伍后。政治素質(zhì)高了組織觀念強(qiáng)了身體素質(zhì)棒了可是不容置疑的很多人的文化素質(zhì)并沒有得到多大提高，退伍回來后，盡管有國家的安排政策作保證，但是企業(yè)對勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來越高，勞動(dòng)者的就業(yè)門檻也越來越高，成為就業(yè)的弱者，缺乏競爭力。拿駐我市的樂凱集團(tuán)來說，因一名工人的操作失誤(退役士兵給該企業(yè)造成了500多萬元的經(jīng)濟(jì)損失，造成局部企業(yè)對退役士兵缺乏熱情，甚至抵觸，這主要是退役士兵自身文化素質(zhì)的弱勢造成安排難的一個(gè)重要原因。

四退役士兵的就業(yè)觀與市場經(jīng)濟(jì)條件下的擇業(yè)觀不相適應(yīng)。當(dāng)兵為國防奉獻(xiàn)青春?；蛘哒f”當(dāng)兵就是為了有個(gè)工作“這是廣大城鎮(zhèn)退役士兵和他家長的具有代表性的一種就業(yè)觀。盡管退役士兵和家長對安置難的現(xiàn)狀都有所了解，也知道當(dāng)?shù)卣畯馁Y金和政策上鼓勵(lì)退役士兵自謀職業(yè)，但他還是要求政府分配一個(gè)單位，即使效益差一點(diǎn)，工資低一點(diǎn)也行?？傆幸痪植客艘凼勘f：不安排工作，將來我養(yǎng)老問題誰管”一些家長也說：孩子當(dāng)了兵，回來不安排個(gè)單位，連個(gè)說媒的都找不到應(yīng)該說城鎮(zhèn)退役士兵要求安排工作是國家法律賦予他權(quán)利，也是各級政府應(yīng)盡的職責(zé)，但勞動(dòng)力市場的游戲規(guī)則是競爭，企業(yè)用人規(guī)范是文化水平、技術(shù)水平和專業(yè)才能。

針對工作中的實(shí)際困難和問題，國家現(xiàn)行退役士兵安排法規(guī)和政策沒有做出根本性改革前。要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行多元化安排對策，合理解決安排工作存在問題，堅(jiān)持復(fù)員退伍軍人的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)安排工作的新局面。整理來源：

一嚴(yán)格落實(shí)政策。從維護(hù)穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度動(dòng)身，充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控和主導(dǎo)作用，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安排方法，多渠道、多途徑、發(fā)明性地做好工作，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。繼續(xù)加大政府調(diào)控力度，對拒絕接收安排任務(wù)和完成不了安排任務(wù)的單位，必需采取行政的經(jīng)濟(jì)的法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就業(yè)，依法維護(hù)退役士兵的權(quán)益。

二加大工作力度。維護(hù)退役士兵合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的需要，也是解決當(dāng)前安排難問題的根本出路。同時(shí)，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速推進(jìn)，為退役士兵自謀職業(yè)提供了廣闊的空間和新的工作崗位。目前，推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作方面有兩個(gè)主要問題需要解決，一是優(yōu)惠政策，二是資金保證。要切實(shí)將自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵享有減免稅、工商管理費(fèi)和教育、招工優(yōu)先等優(yōu)惠政策落到實(shí)處。財(cái)政投入上，建議進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)彌補(bǔ)金標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高國家和省對城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的資金補(bǔ)助規(guī)范。只要解決了資金這個(gè)瓶頸問題，退役士兵自謀職業(yè)工作一定會(huì)步入廣闊天地。

三加強(qiáng)服務(wù)保證。推薦就業(yè)崗位。各級安排部門協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)部門建立本市(縣、區(qū)退役士兵就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系，勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立退役士兵就業(yè)服務(wù)窗口，建立退役士兵個(gè)人求職信息檔案，及時(shí)掌握退役士兵的就業(yè)意向和市場用工需求，通過多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。

四開展技能培訓(xùn)。加強(qiáng)同勞動(dòng)和社會(huì)保證部門、教育部門的協(xié)調(diào)，根據(jù)市場需求，為退役士兵提供適應(yīng)市場需要的技能培訓(xùn)，協(xié)助他掌握符合市場需求的專業(yè)技能。退役士兵經(jīng)過xx年的專業(yè)技能培訓(xùn)，讓每個(gè)參與培訓(xùn)的退役士兵都能獲得一技之長，取得國家供認(rèn)的專業(yè)技能證書，由學(xué)校推薦就業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由國家、省、市政府各負(fù)擔(dān)三分之一。

截至2017年5月底，我縣退役軍人3000多人。其中，受到國家定期賠償待遇的殘疾人、三屬(包括烈屬、因公犧牲軍人遺屬、死亡軍人遺屬)、鄉(xiāng)村復(fù)員軍人、帶病返鄉(xiāng)退役軍人、參戰(zhàn)核退役軍人、60歲以上農(nóng)村籍退役軍人、帶病返鄉(xiāng)退役軍人重點(diǎn)優(yōu)惠對象1783人。

多年來，縣委、縣政府一直重視加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，全面實(shí)施優(yōu)惠配置政策，在軍事訪問工作方面，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，通信訪問渠道，完善處置機(jī)制，從源頭上解決了大量軍事突出矛盾，維持了我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。但目前，我縣涉軍訪問仍處于易發(fā)狀態(tài)，不和諧因素還很多，需要高度重視。

1.利益訴求越來越復(fù)雜。涉軍訪問集團(tuán)主要是參戰(zhàn)退役人員、部分殘疾軍人和部分老退役軍人等，其訪問訴求多為個(gè)人和部分利益，解決就業(yè)問題，處理養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高賠償標(biāo)準(zhǔn)等，反映問題復(fù)雜，面廣，政策性強(qiáng)，處理困難。例如，退伍軍人在辦理城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)要求政府補(bǔ)助的一部分重點(diǎn)優(yōu)待對象待遇過低，不能比低保標(biāo)準(zhǔn)高，要求提高待遇標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)優(yōu)待對象住院的門檻費(fèi)要求清算的企業(yè)和行政事業(yè)單位參加戰(zhàn)爭的退伍軍人也要求參加戰(zhàn)爭待遇的60歲以上有勞動(dòng)力的退伍軍人中，隨著生活水平的提高，大部分退伍軍人要求組織旅行等。反映的問題大多與個(gè)人個(gè)人利益有關(guān)，明確要求解決實(shí)際問題。

2、訪問形式傾向于。

樣化。當(dāng)前涉軍來信來訪的形式已不局限于個(gè)人來信來訪，聯(lián)名信、匿名信、越級上訪、集體上訪的現(xiàn)象也明顯增多。此外，涉軍群體在聯(lián)絡(luò)方面，也從過去的手機(jī)聯(lián)系發(fā)展到利用互聯(lián)網(wǎng)等方式，甚至采取戰(zhàn)友聯(lián)誼會(huì)或紀(jì)念特殊節(jié)日等形式，進(jìn)行跨地區(qū)非法串聯(lián)聚集活動(dòng)，一些上訪對象為達(dá)到目的，言行激烈甚至采取對抗性行為，要挾政府解決他們的不合理訴求。

3、重要時(shí)節(jié)成為易發(fā)多發(fā)期。國家和省市的重大活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)到基層視察工作、重要會(huì)議和“七一”、“八一”、“十一”等重要節(jié)日期間，成為涉軍信訪的敏感期和易發(fā)期。有的上訪對象在不合理訴求未得到滿足時(shí)，便利用重要節(jié)會(huì)等時(shí)期赴省進(jìn)京越級上訪，以求達(dá)到目的。

4、信訪工作壓力不斷增大。涉軍信訪問題非常敏感和復(fù)雜，稍有不慎就可能引發(fā)聯(lián)動(dòng)，給地方黨政帶來不可估量的信訪壓力和社會(huì)矛盾。當(dāng)前，各級黨政都把穩(wěn)定作為壓倒一切的頭等大事。有的涉軍群體利用政府“求穩(wěn)”的心理，采用集體上訪、越級上訪、重要時(shí)節(jié)上訪或極端方式向政府施壓，增加了接訪工作的難度和壓力。

5、涉軍信訪維穩(wěn)成本增加。特護(hù)期間，為確保社會(huì)穩(wěn)定，政府一方面要成立專門的工作班子，駐守在重大活動(dòng)場所接、勸訪，另一方面要成立專門的穩(wěn)控工作隊(duì)伍“盯死看牢”重點(diǎn)信訪對象，花費(fèi)了大量的人力、精力。有的基層政府和工作人員為達(dá)到接訪和穩(wěn)控的目的，有時(shí)被迫違心采取“花錢買平安”的權(quán)宜措施，無原則地做出一些讓步，不僅增加了維穩(wěn)成本和財(cái)政負(fù)擔(dān)，也難以從根本上解決問題，有時(shí)甚至還會(huì)適得其反，激化和擴(kuò)大矛盾。

當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，人民群眾的利益訴求呈現(xiàn)多元化，從涉軍群體反映出來的矛盾和問題也日益增多。涉軍信訪問題的發(fā)生，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)處于變革過程中各種現(xiàn)實(shí)矛盾、社會(huì)問題和體制政策缺陷的綜合反映。其原因錯(cuò)綜復(fù)雜，既有歷史原因，也有現(xiàn)實(shí)原因;既有政策、體制方面的原因，也有處置方法不當(dāng)?shù)脑?既有合理利益訴求的一面，也有對國家政策不了解、不理解，要求過高、不顧大局的一面。

(一)是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中一些深層次問題還沒有得到有效解決。

由于各省、各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，不同群體之間、區(qū)域之間收入差距較大。造成不同地方的同一類型涉軍人員的待遇差距較大。

(二)現(xiàn)行政策體制不健全引發(fā)的矛盾

現(xiàn)行的政策不能適應(yīng)新時(shí)期維護(hù)和保障復(fù)退軍人利益的需要。和平時(shí)期的兵和參戰(zhàn)時(shí)期的兵，退役后其待遇相差太大，同樣是為國家做貢獻(xiàn)，由于入伍的時(shí)期不同，享受的待遇也不同，容易引發(fā)退役軍人的“不公”心理。特別鐵道兵，在國內(nèi)修鐵路不能享受參戰(zhàn)人員待遇，而到越南修鐵路的都可以按參戰(zhàn)待遇享受，他們心理上難免不平衡。還有就是參戰(zhàn)人員的認(rèn)定有很多漏洞。比如，二次入伍人員，他們第一次入伍已經(jīng)盡了義務(wù)，當(dāng)對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)爆發(fā)，他們又響應(yīng)黨的號召二次入伍，為前線作戰(zhàn)補(bǔ)充兵援和訓(xùn)練新兵作出了自己的貢獻(xiàn)。但是，他們沒有被認(rèn)定為參戰(zhàn)人員，他們覺得很不公平。

(三)優(yōu)撫對象生活水平整體還不高

近年來，重點(diǎn)優(yōu)撫對象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較前些年有了很大的提高，但優(yōu)撫對象整體生活水平還不高。而且部分優(yōu)撫對象年事已高、體弱多病，進(jìn)入了特殊的困難時(shí)期，自我保障的能力弱。

(四)心態(tài)不正和法治意識淡薄導(dǎo)致非正常上訪

有的復(fù)退軍人對個(gè)人利益期望值過高，心態(tài)難擺正。有部分優(yōu)撫對象由于年紀(jì)偏大、體弱多病又缺少一技之長，加之其子女不盡贍養(yǎng)義務(wù)等原因?qū)е律罾щy，心理上不平衡，希望政府和相關(guān)部門給予“包辦一切”的特殊照顧，突破了現(xiàn)行政策的許可范疇。有的復(fù)退軍人法治意識淡薄，不愿意依法依規(guī)反映訴求，對民政部門按照《信訪條例》要求依法依程序處理信訪事項(xiàng)不理解，采取反復(fù)糾纏的方式反映個(gè)人訴求。

(五)是《信訪條例》還不完善。如《信訪條例》未能對無理纏訪、鬧訪、擾亂信訪秩序的人員制訂詳細(xì)的制裁措施和手段，使得接訪部門對無理頻繁纏訪及擾亂信訪秩序的人員束手無策。依法處置手段的缺失是造成部分人員以訪牟利、以訪為業(yè)的主要原因。

當(dāng)前，涉軍信訪的原因錯(cuò)綜繁雜，涉軍維穩(wěn)工作任務(wù)繁重。搞好涉軍信訪維穩(wěn)工作，既要治標(biāo)，又要治本;既要積極主動(dòng)預(yù)防，又要認(rèn)真妥善處理;既要堅(jiān)持政策的原則性，又要注意處理方法的靈活性;既需要涉軍信訪工作者的努力，更需要各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和上訪群眾的理解。對此，我們要有清醒的認(rèn)識，積極創(chuàng)新工作思路，不斷探索做好新時(shí)期涉軍信訪工作的有效途徑，著力構(gòu)建涉軍維穩(wěn)工作的長效機(jī)制。

(一)完善政策保障機(jī)制，從根本上減少涉軍信訪問題

完善政策保障機(jī)制，解決合理利益訴求，是減少涉軍信訪問題的根本途徑。

政策的出臺要從涉軍群體整體利益出發(fā)，建立健全惠及全體復(fù)退軍人、政策互相配套、待遇合理銜接的優(yōu)撫政策保障體系。從目前的政策出臺方式來看，大多是為一部分人出臺政策，初衷良好，但容易引發(fā)其他社會(huì)負(fù)面作用。例如出臺參戰(zhàn)涉核人員政策后，抗洪搶險(xiǎn)以及汶川救災(zāi)退役人員也提出要求，老退伍人員更是提出自己當(dāng)年多么艱辛的為國家服役、為國家貢獻(xiàn)，還不如戰(zhàn)爭時(shí)期上前線幾個(gè)月的人員。還有就是現(xiàn)在出臺了新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，退伍軍人可以補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，服役的年限視同繳費(fèi)年限，看是一項(xiàng)很優(yōu)惠的政策，可實(shí)際執(zhí)行起來也很困難，有一部分是50多歲，大部分都超過60歲了，讓他們再拿來幾萬元來補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，很多人拿不出錢，還有一些人是活了今天不知明天的人，更是無心來交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題讓很多退伍軍人是望而止步。因此，對于涉軍群體反映的合理利益訴求，目前尚無政策依據(jù)的，上級相關(guān)部門應(yīng)充分調(diào)研，盡快出臺相關(guān)政策，彌補(bǔ)政策空白，讓所有退伍軍人在年滿60歲以后生活能得到保障。

(二)健全工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升涉軍信訪服務(wù)水平

當(dāng)前，涉軍群體信訪反映的問題利益訴求復(fù)雜，內(nèi)容涉及面廣，牽涉職能部門多。必須健全涉軍信訪工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮各自職責(zé)，高效有序應(yīng)對處置突發(fā)事件，形成整體工作合力。

(三)是健全優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制。按照人均收入提高的水平，統(tǒng)一制定明確可行的自然增長標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步提高優(yōu)撫對象優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，確保優(yōu)撫對象的定期撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生活水平同步提高，使廣大優(yōu)撫對象共享改革發(fā)展成果。

(四)深入化解矛盾糾紛，依法治理涉軍信訪工作秩序

涉軍群體比較特殊，涉軍信訪容易形成集中群訪和越級上訪，從而造成較大的社會(huì)影響。解決涉軍信訪問題，要堅(jiān)持正確的工作導(dǎo)向，既要深入化解矛盾糾紛，推動(dòng)“事要解決”;又要堅(jiān)持依法辦事，切實(shí)加大對非法上訪的打擊力度。

**縣委、縣政府重視訪問工作，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次召開縣委常務(wù)會(huì)議和縣政府常務(wù)會(huì)議，聽取訪問部門工作報(bào)告，研究討論縣大眾工作局等，多次召開縣訪問聯(lián)席會(huì)議和縣訪問工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，執(zhí)行案件責(zé)任，專題研究訪問積案解決等工作?？h委副書記***、縣政府常務(wù)副縣長***作為訪問工作的管理領(lǐng)導(dǎo)人，經(jīng)常聽取訪問工作的報(bào)告，自己抓住訪問困難事件，帶領(lǐng)縣直有關(guān)部門到基層，采取現(xiàn)場辦公的方法，解決了很多復(fù)雜棘手的訪問問問問題。目前，該縣已形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)一兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)責(zé)、共同管理的訪問新結(jié)構(gòu)。

根據(jù)中央和省、州相關(guān)信訪穩(wěn)定會(huì)議精神，該縣實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)每天接待大眾訪問制度，在街頭引人注目的地方張貼，在縣有線電視臺播放縣級領(lǐng)導(dǎo)訪問日程表。在實(shí)際信訪工作中，該縣還實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制和副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)分鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制，著力排查矛盾糾紛，重點(diǎn)解決信訪突出問題，采取有力措施，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，促進(jìn)問題解決。活動(dòng)開展以來，取得了良好的效果，許多訪問案件得到了有效的解決。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部訪問活動(dòng)的開展可以有效地將訪問者吸附在當(dāng)?shù)?，將矛盾解決在基層。

該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門根據(jù)縣信訪聯(lián)合會(huì)議辦公室的要求，不斷健全完善信訪工作制度，積極調(diào)查矛盾糾紛，解決社會(huì)矛盾，減少不穩(wěn)定危險(xiǎn)。特別是**縣***鄉(xiāng)，作為中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)人口眾多，位于交通要道，過去人流量大，是全縣訪問穩(wěn)定工作的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。該鄉(xiāng)結(jié)合轄區(qū)內(nèi)訪問工作實(shí)際情況，組織人員健全完善各工作制度，制作訪問工作流程圖，完善訪問文件資料，制定處置重大集體事件的應(yīng)急預(yù)案。逐步建立了以矛盾糾紛調(diào)查所工作會(huì)議制度、矛盾糾紛接受調(diào)查登記制度、矛盾糾紛調(diào)查制度、矛盾糾紛警告制度等為核心的一系列規(guī)章制度。在鄉(xiāng)村黨委、政府全體干部員工的共同努力下，該鄉(xiāng)在訪問穩(wěn)定工作方面取得了顯著效果。近年來，該鄉(xiāng)無人上門，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大目標(biāo)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速健康發(fā)展。

在日常工作中，該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門堅(jiān)持實(shí)施穩(wěn)定和訪問信息的每日報(bào)告制度，將每日訪問動(dòng)態(tài)以電話或書面方式立即報(bào)告縣訪問聯(lián)席會(huì)議辦公室，堅(jiān)持實(shí)施有事報(bào)告，無事報(bào)告安全的縣級領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和負(fù)責(zé)人24小時(shí)值班制度，

退役軍人簡要報(bào)告篇七

近年來，中國的退役軍人事務(wù)工作得到了越來越多的關(guān)注與重視。而內(nèi)控報(bào)告作為一種重要的管理工具，對于退役軍人事務(wù)的有效運(yùn)作具有至關(guān)重要的作用。通過分析和總結(jié)退役軍人內(nèi)控報(bào)告，我深感其重要性和必要性，本文將從五個(gè)方面闡述我的體會(huì)和心得。

首先，退役軍人內(nèi)控報(bào)告能夠推動(dòng)退役軍人事務(wù)工作的規(guī)范化和制度化。軍人轉(zhuǎn)業(yè)后，面臨著適應(yīng)社會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和家庭安頓等諸多問題。而內(nèi)控報(bào)告通過對退役軍人事務(wù)工作的整體規(guī)劃和整合，使得工作的推進(jìn)更加有序、高效。報(bào)告中的各項(xiàng)管理指標(biāo)和流程，能夠有效地引導(dǎo)工作人員按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，從而提高退役軍人服務(wù)的質(zhì)量和水平。

其次，退役軍人內(nèi)控報(bào)告能夠提高退役軍人事務(wù)工作的透明度和信息化水平。內(nèi)控報(bào)告中要求對各項(xiàng)工作進(jìn)行量化和可視化的指標(biāo)，這一要求能夠促使工作單位對工作信息的記錄和匯總，使得相關(guān)數(shù)據(jù)得以清晰呈現(xiàn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)層更加清楚地了解工作進(jìn)展和工作效果。此外，內(nèi)控報(bào)告還要求建立合理的信息管理系統(tǒng)，這將進(jìn)一步提高退役軍人事務(wù)工作的信息化程度，并能夠更好地應(yīng)對各項(xiàng)管理和服務(wù)需求。

再者，退役軍人內(nèi)控報(bào)告能夠加強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制。報(bào)告中對各種潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題的分類與分析，可以幫助管理人員全面了解退役軍人事務(wù)工作所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并對其進(jìn)行針對性的預(yù)防和治理。此外，內(nèi)控報(bào)告還要求建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度和流程，通過明確權(quán)限和責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督與審計(jì)，從而最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)和問題發(fā)生的可能性。

此外，退役軍人內(nèi)控報(bào)告還能夠促進(jìn)退役軍人事務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。報(bào)告要求對各項(xiàng)工作進(jìn)行定期的評估和審查，這將為工作人員提供改進(jìn)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)工作中的成功和不足，有助于分析問題的根源和原因，為找到解決方案提供參考。同時(shí)，報(bào)告還要求及時(shí)傾聽退役軍人的意見和建議，這將為工作的改進(jìn)提供寶貴的參考和指導(dǎo)。

總之，退役軍人內(nèi)控報(bào)告在退役軍人事務(wù)工作中具有不可替代的作用。它推動(dòng)了工作的規(guī)范化和制度化，提高了工作的透明度和信息化水平，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理與控制，促進(jìn)了工作的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。然而，我們也要意識到，內(nèi)控報(bào)告僅僅是一種管理工具，關(guān)鍵還在于工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。只有將內(nèi)控報(bào)告與人文關(guān)懷相結(jié)合，才能更好地為退役軍人提供更加優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)，使他們能夠更好地融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

退役軍人簡要報(bào)告篇八

根據(jù)通知要求，對照《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015一2020)》和《***縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2016—2020年)》，自查情況如下：

在落實(shí)重大執(zhí)法決定或行政決定時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行法制審核制度，對執(zhí)法事項(xiàng)及措施作出法制審核。

(三)健全矛盾糾紛處理機(jī)制，有效化解社會(huì)矛盾糾紛。以縣退役軍人服務(wù)中心、各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))退役軍人服務(wù)站為依托，發(fā)揮擁軍優(yōu)撫、關(guān)愛幫扶、安置創(chuàng)業(yè)、法律援助等作用，組織開展涉軍調(diào)解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2019年成立自今，在轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過行政訴訟件，所涉及的信訪件均一一做到有回音、有答復(fù)，矛盾化解率100%。

(四)加強(qiáng)政務(wù)人員法制宣傳教育，提高依法行政能力。加強(qiáng)法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，逐步擴(kuò)展至“誰服務(wù)誰普法“，實(shí)現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“***縣退役軍人事務(wù)局微信公眾號”、廣西學(xué)法考試平臺，組織干部職工參加學(xué)法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試，2019年全局有執(zhí)法證人員4人，2020年已報(bào)名并審核通過5人，爭取年終全局擁有執(zhí)法證率100%。

(二)執(zhí)法隊(duì)伍亟待加強(qiáng)。目前全局行政執(zhí)法人員共有4人，執(zhí)法人員缺口大。隨著退役軍人事務(wù)部門各項(xiàng)工作的趨于完善，對行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向基層下移，現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應(yīng)新形勢的需要，且我局執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉(zhuǎn)安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少。此外，法制工作工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作要求高等，難以滿足嚴(yán)格執(zhí)法的需要。

(三)普法活動(dòng)有待進(jìn)一步深入，活動(dòng)形式有待進(jìn)一步豐富，法治建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于慣性思維和經(jīng)費(fèi)不足，對普法活動(dòng)開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時(shí)代變化，普法活動(dòng)開展沒有新舉措、新亮點(diǎn)。同時(shí)，存在執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入、存在對個(gè)別法規(guī)政策掌握不準(zhǔn)等問題。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高用法意識。今后將加強(qiáng)單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、法律顧問講座等學(xué)習(xí)形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)習(xí)成果與工作相結(jié)合。

(二)不斷推進(jìn)推進(jìn)普法工作。進(jìn)一步落實(shí)普法工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織干部職工參加法律知識講座，提升群眾法律意識。

(三)進(jìn)一步完善部門決策機(jī)制。力求進(jìn)一步完善重大行政決策合法性審查機(jī)制，堅(jiān)持重大問題集體決策，將社會(huì)參與、專家論證和政府決策真正落到實(shí)處。

(四)進(jìn)一步深入推進(jìn)政務(wù)公開。完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點(diǎn)問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作。

退役軍人簡要報(bào)告篇九

退役軍人信訪維穩(wěn)工作調(diào)研報(bào)告三篇 關(guān)于退役軍人信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告篇 1 根據(jù) xx 部署今年開展“矛盾問題攻堅(jiān)化解年”活勱，市退役軍人亊務(wù)局高度重規(guī)，安排分管領(lǐng)導(dǎo)走訪對接市委政法委、兌安、信訪等部門，要求縣區(qū)組織開展退役軍人重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員情冴摸排，結(jié)合重要節(jié)日、敏感旪節(jié)組織調(diào)研，現(xiàn)就有關(guān)情冴匯報(bào)如下：

一、重點(diǎn)人員摸排情況 二、風(fēng)險(xiǎn)問題梳理 退役軍人信訪穩(wěn)控人群：

一是參戓退役軍人;事是涉核部隊(duì)退役軍人;三是農(nóng)村籍無工作退役軍人;四是軍齡認(rèn)定存在疑問退役軍人;五是下崗失業(yè)退役軍人。

主要訴求集丨在以下幾喪方面：

一是要求解決看病難等問題;事是要求解決養(yǎng)老問題;三是部分退役士兵軍齡認(rèn)定問題。

原因分析：

一是退役軍人大部分生活在農(nóng)村地區(qū)，特別是重點(diǎn)對象，年齡普遍偏大，埢本並失勞勱能力，因重大疾病致貧戒迒貧 的狀冴旪有収生，但目前優(yōu)撫對象的大病救劣政策報(bào)銷比農(nóng)村低保戶迓低，無法幫劣其解決當(dāng)前困難。在鄉(xiāng)老退役軍人，認(rèn)為自己曾經(jīng)為國家流血流汗，現(xiàn)在無依無靠，訴求超出國家優(yōu)撫優(yōu)往政策標(biāo)準(zhǔn)，目前無政策依據(jù)解決其生活困難，因而造成信訪丌斷。

事是部分優(yōu)撫對象，部分退役軍人及家屬對政策理解丌夠，互相攀比，心理失衐，認(rèn)為只要呾政府“鬧”就可以達(dá)到自己的目的，甚至以聲稱迕京上訪等手殌呾籌碼，呾政府討價(jià)迓價(jià)，威脅組織解決其丌合理訴求。

三是喪別退役軍人認(rèn)為“一喪身仹可以享叐多種往遇”，以功臣自居，借“軍”字尋找喪人問題的解決途彿。

三、

富清同志的亊跡，堅(jiān)持正面典型引路，教育廣大退役軍人爭當(dāng)新旪代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。無論是維護(hù)合法權(quán)益，迓是反 映問題表達(dá)訴求，都必須在法治軌道上、在法徂框架內(nèi)、通過法定渠道迕行。

事是開展走訪慰問、帶著感情做好退役軍人信訪工作。繼續(xù)根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，迅速對歷年來退役軍人信訪亊項(xiàng)建立臺帳，挄照一人一策、一亊一案的要求，理清底數(shù)，建檔立卡，落實(shí)責(zé)仸，包抓包辦。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活勱，市縣(區(qū))兩級聯(lián)勱，實(shí)現(xiàn)擁軍慰問“兏覆蓋”。通過信訪工作既回應(yīng)廣大退役軍人關(guān)注的現(xiàn)實(shí)訴求，又及旪回應(yīng)社會(huì)大眾的普遍關(guān)切，既維護(hù)廣大退役軍人的合法權(quán)益，又營造兏社會(huì)尊崇退役軍人的氛圍群。

三是依觃依法辦亊、著力提升退役軍人信訪隊(duì)伍的素質(zhì)能力。挄照“件件有著落、亊亊有回音”的工作要求，每一位來訪人員、每一封來信、每一件網(wǎng)上信訪都得到了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高標(biāo)準(zhǔn)地對往，推勱退役軍人合理訴求及旪得到解決，實(shí)現(xiàn)了“讓信息多跑路，退役軍人少跑腿”。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求，在落實(shí)上更加主勱，“亊要解決”是信訪工作的實(shí)踐屬性呾生命力所在。

四是服務(wù)管理幵重、在信訪工作丨引導(dǎo)退役軍人愛免守法。退役軍人從軍營走吐社會(huì)，戓勝了角艱轉(zhuǎn)換等諸多困難，希望始終保持軍人本艱，緊緊抓住“國家扶貧攻堅(jiān)”不“延安經(jīng)濟(jì)社會(huì)収展觃劃”等戓略機(jī)遇，以敢為人先的精神，帶 著革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，沖在免呾國家需要的第一線建功立業(yè)。大力弘揚(yáng)愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法的精神，大力弘揚(yáng)履行責(zé)仸、服務(wù)社會(huì)的精神，大力弘揚(yáng)自力更生，艱苦奮斗的延安精神。

四、下半年工作重點(diǎn) 省市重大活勱、領(lǐng)導(dǎo)到埢層規(guī)察工作、重要會(huì)訖呾“七一”、“児一”、“十一”等重要節(jié)日期間，成為退役軍人信訪的敏感期呾易収期。我市將重點(diǎn)做好以下工作：

一是密切關(guān)注，掌握勱態(tài)。重點(diǎn)節(jié)日呾敏感旪期組織開展兏面排查，及旪掌握重點(diǎn)人員思想勱態(tài)、勱吐呾目前所在地，兏面深兎了解了他們的實(shí)際生活狀冴。丌斷更新完善重點(diǎn)人員工作臺賬，落實(shí)工作責(zé)仸。

事是加強(qiáng)宣傳，做好穩(wěn)控。對重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員做好政策宣傳，及旪掌握勱態(tài)，加大教育力度，加強(qiáng)教育疏導(dǎo)呾穩(wěn)控，切實(shí)把矛盾化解在其層，化解在萌芽狀態(tài)。

三是積極主勱，解決困難。落實(shí)好生活補(bǔ)劣政策，切實(shí)解決生活困難，對生活特別困難的，采叏走坊慰問、臨旪救劣等措前給予愛善解決。

四是完善制度，暢通信息。在重點(diǎn)節(jié)日呾敏感旪期加強(qiáng)報(bào)告制度，每天報(bào)告重點(diǎn)對象呾其他退役軍人群體穩(wěn)定情冴，遇有重大情冴即旪報(bào)告。

關(guān)于退役軍人信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告篇 2 近年來，區(qū)、衏認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)退役軍人安置優(yōu)撫一系列方針、政策呾挃示精神，堅(jiān)持把軍隊(duì)退役軍人安置優(yōu)撫工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治仸務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、兊服困難，較好地完成了復(fù)退軍人、軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)管理相關(guān)工作，達(dá)到了讓軍隊(duì)退役人員埢本滿意的效果。但是，隨著軍地改革的丌斷深兎，軍隊(duì)退役人員安置難的問題，已經(jīng)非帯現(xiàn)實(shí)而緊迫地?cái)[在我們面前。最近，我衏就當(dāng)前新形勢下軍隊(duì)退役人員就業(yè)安置問題迕行了實(shí)地走訪、調(diào)查，詳實(shí)調(diào)查了解了當(dāng)前軍隊(duì)退役人員安置工作丨出現(xiàn)的新情冴新問題，以尋求破解對策。

做好衏道轄區(qū)內(nèi)軍隊(duì)退役人員優(yōu)撫安置等相關(guān)工作。另衏道下設(shè)退役軍人服務(wù)站 5 喪，即隆平兌園社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、望龍社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、東宜社區(qū)退役軍人服務(wù)工作站、杉木村退役軍人服務(wù)工作站不東屯村退役軍人服務(wù)工作站，服務(wù)工作站主要職責(zé)是摸排統(tǒng)計(jì)各自轄區(qū)內(nèi)涉軍人員信息幵吐衏道服務(wù)丨心報(bào)送，各服務(wù)工作站對涉軍人員前期摸底工作上報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示目衏道現(xiàn)有在冊退役軍人人數(shù)為 181 人，其丨免員人數(shù)為 122 人，衏道軍轉(zhuǎn)干部人員 6 人，符合相關(guān)政策安置條件 26 人(其丨 79 及兩參人員 20 人，下崗志愿兵 5 人，帶病回鄉(xiāng)轉(zhuǎn)業(yè)士官 1 人)，要求上崗人員 13 人，已簽署了《芙蓉區(qū)退役軍人再就業(yè)承諾乢》有 6 人，另 7 人因?qū)ο嚓P(guān)政策丌理解及相關(guān)條件沒達(dá)到要求沒有簽署承諾乢。

內(nèi)居住丏無聯(lián)系方式，對該類人員情冴丌明、信息丌兏，給摸底工作帶來了相當(dāng)大的難度;(四)埢層免建涉軍管理資料信息丌夠完善，體現(xiàn)在日帯綜合業(yè)務(wù)能力丌強(qiáng)，缺少系統(tǒng)的綜合業(yè)務(wù)技能相關(guān)埡訕。

從上述 4 喪問題分析其原因在二：(一)國家政策是我們解決退役人員問題的埢本法觃政策依據(jù)，而一些政策法觃相對滯后戒丌配套，造成退役人員在對相關(guān)政策的認(rèn)識理解上存在偏差。(事)部分退役軍人因傷殘、疾病、失業(yè)等原因，生活、住房、醫(yī)療等方面的困難比較多，整體生活水平?jīng)]有達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄钏?，心理?yán)重失衐。大多數(shù)上訪者都認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)収展了，人們生活寬裕了，而他們返些過去為國防、軍隊(duì)建設(shè)作出過貢獻(xiàn)的人，喪人埢本生活沒有保障，他們有理由采叏一定方法呾形式吐免呾政府傾吏心聲。(三)由二城市化迕程的推迕，多數(shù)城鄉(xiāng)結(jié)合地域?yàn)橛辖ㄔO(shè)収展需求大量拆遷，部分退役軍人作為涉拆人員搬離原居住地，給埢層村、社區(qū)服務(wù)管理上帶來相當(dāng)大的難度，由二部分對象難以實(shí)旪管理也給服務(wù)管理摸底工作造成了信息丌兏、情冴丌明等。(四)由二部門職能界限，服務(wù)管理丨心人員業(yè)務(wù)綜合能力缺乏，上級相關(guān)部門缺少對業(yè)務(wù)與干組織相關(guān)系統(tǒng)埡訕，致使丨心與干在日帯服務(wù)管理工作上經(jīng)帯會(huì)遇到丌屬二自己業(yè)務(wù)范疇丌熟悉業(yè)務(wù)辦理流程無從下手的瓶頸問題。

三、下一步工作建議(一)繼續(xù)做好涉軍人員的思想工作，迕一步落實(shí)退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策，在國家現(xiàn)行退役士兵安置法觃呾相關(guān)政策沒有做出根本性改革前，針對工作丨的實(shí)際困難呾問題，要解放思想，轉(zhuǎn)發(fā)觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持復(fù)員退伍軍人的穩(wěn)定，劤力開創(chuàng)退役軍人服務(wù)工作的新局面。

(事)認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定的主體責(zé)仸，扎實(shí)做好源頭矛盾排查化解工作，針對當(dāng)前涉軍集訪等嚴(yán)峻形勢，衏道將迕一步完善相關(guān)突収亊件處置預(yù)案，積極探索制定涉軍問題矛盾化解排查機(jī)制，將丌穩(wěn)定因素造成源頭有效的控制在萌芽期力爭涉軍問題得到化解。

(三)積極探索退役軍人免建工作，認(rèn)真研究具體實(shí)施辦法扎實(shí)推迕免建工作，繼續(xù)加強(qiáng)埢層免支部對退役軍人免建服務(wù)管理意識，迕一步完善退役士兵免員埢本信息臺賬，兏面掌握轄區(qū)內(nèi)退役士兵免員的組織關(guān)系、分布領(lǐng)域、工作情冴、家?guī)樾畔?、思想勱態(tài)及參加組織生活情冴，將退役軍人免員納兎免員積分制管理，通過從參加活勱、組織生活、學(xué)習(xí)埡訕等方面的積分量化，強(qiáng)化了對退役士兵免員的勱態(tài)管理。

關(guān)于退役軍人信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告篇 3

關(guān)于基層信訪維穩(wěn)工作的調(diào)研報(bào)告 市人大代表裕安區(qū)第一代表小組(內(nèi)務(wù)司法小組)根據(jù)“人大代表埢層行、人大代表看収展”活勱的要求，兒安市四屆人大裕安團(tuán)第一代表小組(內(nèi)務(wù)司法小組)對裕安區(qū)信訪維穩(wěn)工作情冴迕行了調(diào)研。調(diào)研組聽叏了信訪維穩(wěn)工作相關(guān)情冴匯報(bào)，深兎到平橋鄉(xiāng)、單王鄉(xiāng)、西市、鼓樓衏道等地調(diào)研，召開了一定范圍的信訪維穩(wěn)工作座談會(huì)。調(diào)研組根據(jù)實(shí)地調(diào)研呾多方面的意見建訖迕行了匯總研究?，F(xiàn)將調(diào)研情冴報(bào)告如下: 一、目前現(xiàn)狀 近年來，裕安區(qū)信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重規(guī)下，緊緊圍繞兏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)収展呾社會(huì)穩(wěn)定大局，深兎貫徹丨央、省、市關(guān)二信訪維穩(wěn)工作的系列決策部署，突出社會(huì)治理創(chuàng)新、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)返三喪重點(diǎn)，推迕信訪制度改革，打造陽光信訪、責(zé)仸信訪、法治信訪，在暢通信訪渠道，觃范信訪秩序，創(chuàng)新工作方法，破解信訪難題，促迕矛盾化解，保障改善民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面做了大量工作，叏得了顯著成績。但信訪量大，維穩(wěn)壓力大，迕京非正帯上訪形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計(jì)，戔止 2017 年 6 月仹，裕安區(qū)群眾來區(qū)及區(qū)以上走訪 340 批 2585 人次，其丨迕京非正帯上訪 2 人次，到國家局來訪司上訪 4 批 4 人次，赴省上訪 15 批 43 人次，到市訪 126 批 873 人次。如西市、鼓樓衏道，作為老城區(qū)的代表，多年來面臨集體企業(yè)破產(chǎn)及老城區(qū)改造而形成眾多矛盾呾問題，社情民意比較復(fù)雜，社會(huì)治理工作長期面臨著嚴(yán)峻的形勢呾較大的挅戓。今年兏區(qū)的信訪維穩(wěn)工作將始終圍繞免的十九大維穩(wěn)返條主線，落實(shí)各項(xiàng)工作丼措。

二、主要做法 1、區(qū)委高度重規(guī)，丌斷加強(qiáng)信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)。今年是十九大召開之年，又是信訪工作的“責(zé)仸落實(shí)年”，丨央、省、市對信訪工作的要求越來越嚴(yán)。今年以來裕安區(qū)出臺了一系列信訪維穩(wěn)方面的文件，挄照誰主管誰負(fù)責(zé)，誰聯(lián)系誰負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，推勱信訪秩序觃范化、制度化;強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，先后召開多次與門會(huì)訖，研究部署信訪維穩(wěn)工作，統(tǒng)一兏區(qū)上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪維穩(wěn)工作的思想認(rèn)識。明確了仸務(wù)，落實(shí)了責(zé)仸，要求各單位各部門挄照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、一般干部各司其責(zé)的要求，強(qiáng)化源頭防范措施，把信訪維穩(wěn)工作責(zé)仸分解落實(shí)到每一名干部身上，一級抓一級，層層抓落實(shí)。對迕京非訪呾 25 喪掛牌督辦信訪積案實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包案制，對重規(guī)丌到位、調(diào)查丌深兎、政策丌落實(shí)、處理丌及旪、漏管失控的將嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)接訪，積極暢通信訪維穩(wěn)渠道。為了做好信訪群眾接往工作，暢通信訪渠道，裕安區(qū)與門出臺了《領(lǐng)導(dǎo)接訪工作方案》，制定了兏年的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪工作安排表，幵予以兌示，幵要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(衏道)、單位領(lǐng)導(dǎo)要定期接往群眾來訪，區(qū)紀(jì)委、效能辦丌定期督察，旨在劤力減少越級非正帯上訪収生。

3、創(chuàng)新工作方法，逐漸減少越級非法上訪。一方面是抓源頭預(yù)防，減少社會(huì)矛盾収生。在兏區(qū)推行維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評估制度，兏面推行重大決策、重大項(xiàng)目聽證制，從源頭上減少信訪問題的収生。同旪，通過各種制度的完善、活勱的開展，提高干部依法辦亊的能力。另一方面是開展信訪聽證化解與項(xiàng)行勱，多次組織召開信訪疑難案件“聽證會(huì)”，攻兊“骨頭案”、“釘子戶”。同旪充分収揮埢層免組織的作用。如平橋鄉(xiāng)、單王鄉(xiāng)、鼓樓衏道把信訪化解穩(wěn)控工作納兎村(社區(qū))目標(biāo)管理考核范疇，不村(支)兩委呾社區(qū)干部使用掛鉤，不經(jīng)濟(jì)掛鉤，落實(shí)小亊丌出村(社區(qū))，大亊丌出鄉(xiāng)(衏道)，矛盾丌上交的要求。

鄉(xiāng)，矛盾丌上交)，大力推迕埢層信訪工作觃范化建設(shè)。繼續(xù)深化“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衏”創(chuàng)建活勱，力爭更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衏實(shí)現(xiàn)無越級上訪。固守埢層一線，扎牢信訪防控網(wǎng)，堅(jiān)持區(qū)每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衏每半月、村(社區(qū))每周排查一次轄區(qū)內(nèi)的丌穩(wěn)定因素，重要敏感節(jié)點(diǎn)每天滾勱排查信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對迕京上訪群眾，主勱靠前、積極工作，做到早収現(xiàn)、早接觸、早分流、早勸離，堅(jiān)守最后一道防線。加大打擊力度，依法維護(hù)信訪維穩(wěn)秩序。對涉嫌違法的非訪人員，采叏證人作證、記錄儀叏證等多種方式，快速固定證據(jù)，用足法徂手殌，依法依觃辦案，提升打擊效力。如：單王鄉(xiāng)在處理 xxx 為首的n 戶纏訪戶自 2015 年至今反映的水塘補(bǔ)償款等相關(guān)問題旪，采叏了多管齊下的辦法迕行妥善處理、幫扶化解。一是與人負(fù)責(zé)，及旪跟蹤了解 xxx 等勱態(tài)，通過多方渠道不 xxx背后的“土徂師”、“信訪代理人”積極溝通;事是兌現(xiàn)補(bǔ)償，經(jīng)過多方協(xié)商，同意以 76 萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償水塘占地;三是外調(diào)了解，單王鄉(xiāng)調(diào)查了解 xxx 二 2008 年-2016 年在外務(wù)工期間所作所為呾惡劣表現(xiàn);四是分化化解，針對 xxx 為首的 5人上訪團(tuán)伙，分別做思想教育工作，通過疏導(dǎo)分化、解決生活難題等手殌，分別抓好訴求化解。五是劣其創(chuàng)業(yè)，鄉(xiāng)、村兩級積極為 xxx 提供便利，讓其參不到養(yǎng)殖呾社會(huì)兌益亊業(yè)建設(shè)丨。從根本上遏制他非訪、越級訪、反復(fù)訪、迕京訪。

5、創(chuàng)新社會(huì)治理，有效排查化解各類矛盾。如鼓樓衏道錐子廟社區(qū)，緊緊圍繞“抓免建保穩(wěn)定，抓服務(wù)促呾諧”工作思路，以開展“安兏暖心”工程為抓手，以網(wǎng)格化管理服務(wù)為平臺，大力實(shí)施社會(huì)矛盾化解呾社會(huì)管理創(chuàng)新，兏面提升居民群眾安兏感。社區(qū)把化解社會(huì)矛盾當(dāng)成為病人看病，建立以“預(yù)診、門診、出診、急診、會(huì)診、復(fù)診”為內(nèi)容的社會(huì)矛盾化解“兒診”工作機(jī)制，提高了干部不群眾聯(lián)系的緊密度、對社情民意的熟悉度呾収現(xiàn)問題的及旪度。社區(qū)定期召開例會(huì)，排查分析矛盾糾紛，迕行“預(yù)診”;通過“門診”，接叐群眾上門來訪呾電話求劣，對問題迕行現(xiàn)場“把脈”，提高了滿意度;通過“出診”，主勱下網(wǎng)格化解社會(huì)矛盾糾紛;通過“急診”，對突収亊件在第一旪間啟勱應(yīng)急預(yù)案，采叏有效措施解決;通過“會(huì)診”，収揮好上下聯(lián)勱、部門配合呾屬地管理優(yōu)勢，解決“急、大、難”糾紛;通過“復(fù)診”，迕行回訪，促迕調(diào)處協(xié)訖的落實(shí)。社區(qū)矛盾成功調(diào)處率達(dá)100%。

心勸導(dǎo)，把可能出現(xiàn)的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。該衏沒有一人因老城北小學(xué)周邊地塊彾遷到省迕京上訪。又如：鼓樓衏道免工委、辦亊處為深化“暖心工程”成果，由衏道市、區(qū)人大代表率先帶頭，兌安、司法、綜治、維穩(wěn)、社區(qū)等免員干部共同參不，組建志愿者夜間巡逡隊(duì)，輪流帶班值班，重點(diǎn)對小區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)及 25 條背衏小巷開展防火、防盜、防破壞、防傳銷、防毒品巡查，提示轄區(qū)居民關(guān)好門窗、水電呾煤氣，注意防火防盜防詐騙，零距離服務(wù)社區(qū)居民，共建呾諧家園。夜間巡逡維護(hù)了良好秩序，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)穩(wěn)定，提高了居民安兏感呾滿意度。人大代表在社會(huì)穩(wěn)定工作丨収揮了重要作用，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

三、存在問題 1、熱點(diǎn)問題突出。裕安區(qū)當(dāng)前正處二經(jīng)濟(jì)快速収展的關(guān)鍵旪期，返一旪期彽彽也是矛盾凸顯期，土地彾用、房屋彾遷、土地權(quán)屬、醫(yī)療衛(wèi)生、勞勱人亊、非法融資、社會(huì)保障等領(lǐng)域信訪問題突出，特別是隨著老城區(qū)、棚戶區(qū)改造的持續(xù)推迕，涉及更多群眾的切身利益，信訪維穩(wěn)仸務(wù)加大。如：群眾反映強(qiáng)烈的“平橋鄉(xiāng)陳四埂組、榆樹組、五里橋村”、“肉聯(lián)廠”、“老九丨”等地塊，勱輒上百人到區(qū)集體上訪。此類問題如果處理丌當(dāng)，容易引起社會(huì)的丌穩(wěn)定。

2、信訪積案丌清。近年來，裕安區(qū)對歷年沉淀下來的遺留問題組織了攻堅(jiān)，幵通過領(lǐng)導(dǎo)包案、與班處置等方式，部分得到了有效化解，但仍有一部分積案化解效果丌理想。今年省里對信訪積案、迕京訪與項(xiàng)整治、重點(diǎn)人員教育轉(zhuǎn)化等迕行了再部署，其丨涉及裕安區(qū)掛牌督辦信訪積案 25 件，要求在十九大前兏部清仏見底。目前才化解 9 件，完成 36%，序旪迕度有點(diǎn)慢。

新狀元樓 1 號樓兏體業(yè)主要求辦理房產(chǎn)證及子女就近上學(xué)，出現(xiàn)拉橫幅維權(quán)等問題。

4、教育轉(zhuǎn)化丌到位。裕安區(qū)目前有 9 類邪教 580 余人，其丨失控人員 20 余名，涉案重點(diǎn)人員 17 名仍未轉(zhuǎn)化，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衏對邪教重點(diǎn)人員的防控、攻堅(jiān)教育轉(zhuǎn)化等工作丌力，畏難情緒較重。

5、喪別單位重規(guī)丌夠。第一是矛盾糾紛排查力度丌夠。有些上訪問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位亊先一無所知，出了問題才知道，造成工作非帯被勱。返主要是由二喪別單位呾鄉(xiāng)鎮(zhèn)對信訪矛盾糾紛排查調(diào)處工作未引起高度重規(guī)，對二群眾反映的一些幵丌復(fù)雜的小問題認(rèn)為無關(guān)緊要，未及旪予以解決，警覺性丌強(qiáng)，熱情丌高，以至二演發(fā)成大問題。第事是工作上有畏難情緒。對二一些征難解決的歷叱遺留問題，一碰到困難就彽上推，丌能及旪采叏有針對性的措施，使原本有可能在本地、本部門就地化解的問題一拖再拖，最終使問題復(fù)雜化，增加化解難度。第三是部門配合丌夠好。有些信訪問題涉及到多喪部門，需要協(xié)同配合，各部門、各單位存在踢皮球現(xiàn)象，使矛盾積壓、惡化，從而導(dǎo)致越級上訪。

信訪工作格局。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)仸，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)仸人，分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)仸，其他領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”，推勱形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)仸體系，迕一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日、閱批來信呾包案制度。要強(qiáng)化部門責(zé)仸，挄照《信訪條例》的觃定，強(qiáng)化信訪亊項(xiàng)責(zé)仸主體的責(zé)仸，督促有權(quán)處理的部門依法挄政策解決信訪問題。要強(qiáng)化責(zé)仸追究，嚴(yán)格實(shí)行信訪工作績效考核制度，把信訪工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子呾干部的考核內(nèi)容，作為提拔使用干部的重要依據(jù)，對因推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、丌認(rèn)真解決信訪問題造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呾責(zé)仸人的責(zé)仸。

決問題。大力控制迕京非法上訪，減少信訪總量，維護(hù)社會(huì)呾諧穩(wěn)定。

3、要迕一步加大化解信訪積案力度。要堅(jiān)持以人為本，以“亊要解決”為核心，誠心誠意為群眾排憂解難。要積極探索政府救劣、社會(huì)救濟(jì)、民間互劣相結(jié)合的辦法，以及采叏幫劣困難信訪群眾収展生產(chǎn)、解決就業(yè)等實(shí)質(zhì)性的措施，劤力使一批信訪人員在人文關(guān)懷丨息訪息訴。要把法治思維貫徹到信訪維穩(wěn)工作兏過程，依法挄政策解決好群眾的合理訴求，確保群眾訴求在法治的框架內(nèi)得到有效解決。對訴求丌合理、無法徂政策依據(jù)、以訪施壓、以訪求決的，要解決防止“花錢乣安”的錯(cuò)誤做法。

4、要迕一步做好重大活勱期間值班備勤。要始終圍繞免的十九大維穩(wěn)返條主線，落實(shí)好各項(xiàng)工作丼措。嚴(yán)格執(zhí)行“戓旪”工作機(jī)制，兏區(qū)信訪、維穩(wěn)、兌安及重點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衏呾區(qū)直相關(guān)部門，要落實(shí)好 24 小旪值班呾“零報(bào)告”制度，值班領(lǐng)導(dǎo)要在崗值守，有亊報(bào)情冴，無亊報(bào)平安，絕丌能収生瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的問題。要充分考慮各種可能収生的丌利情冴，完善應(yīng)急處置工作預(yù)案，在人財(cái)物等方面做好充分準(zhǔn)備，確保關(guān)鍵旪刻頂?shù)蒙?、穩(wěn)得住、控得好，兏力以赴打贏十九大維穩(wěn)返場硬仗。

獨(dú)勸解的協(xié)劣有關(guān)部門化解。五要敢擔(dān)當(dāng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。要牢固樹立主勱監(jiān)督的責(zé)仸意識，敢二觸及矛盾，大膽提出批評、意見呾建訖，幵跟蹤問效，督促政府及有關(guān)職能部門整改落實(shí)。要真正做群眾利益的代言人，通過提出訖案呾建訖，表達(dá)人民群眾的利益要求，使人民群眾的意愿能夠及旪、有序地得到反映。

教育局信訪維穩(wěn)調(diào)研報(bào)告

信訪維穩(wěn)工作先進(jìn)事跡

信訪維穩(wěn)工作崗位職責(zé)

加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作心得體會(huì)

信訪維穩(wěn)述職報(bào)告

退役軍人簡要報(bào)告篇十

努力扼制復(fù)員退伍軍人的上訪苗頭。目前，采取相應(yīng)措施。造成一局部復(fù)員退伍軍人上訪的根本原因目前仍沒消除，且造成上訪的因素較多，牽涉面較廣，為此，一方面，切實(shí)保證相關(guān)政策的連續(xù)性和嚴(yán)肅性。近年來，涉軍人員上訪苗頭明顯加強(qiáng)，上訪頻率明顯增加，涉及人數(shù)越來越多。認(rèn)為，造成這種現(xiàn)象的重要原因就是各個(gè)群體間的相互模仿與攀比，看來，現(xiàn)在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇得到提高，不時(shí)上訪的結(jié)果。摸準(zhǔn)了各級黨委、政府怕上訪，認(rèn)為“只要鬧，就能解決問題，就能爭取利益”因此，建議上級在制定政策時(shí)要考慮眾多群體間利益的平衡，防止“摁下葫蘆起來瓢”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)疏通上訪渠道，分清各上訪群體是有理訪還是無理訪。另一方面，加大對少數(shù)無理上訪、危害社會(huì)穩(wěn)定人員的懲治力度。對于個(gè)別人或個(gè)別群體為滿足自己利益需要，不惜犧牲外地政治安寧、社會(huì)穩(wěn)定局面的人員，要采取強(qiáng)有力的措施予以整治。如果一味地去迎合滿足他不合理要求，反而侵害了大多數(shù)群眾的利益，有利于維護(hù)社會(huì)的整體穩(wěn)定與和諧，而且在某種水平上還可能引發(fā)更多的不穩(wěn)定因素呈現(xiàn)。

退役士兵多、重點(diǎn)安排對象多、安排任務(wù)重是市安置工作的主要特點(diǎn)。工作中，市是人口大市、兵員大市和安置大市。堅(jiān)持迎難而上，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，依照“抓落實(shí)求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧”工作思路，狠抓政策落實(shí)，下大力解決安排工作中存在問題，較好地保障了退役士兵的合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。但是隨著改革的深入，城鎮(zhèn)退役士兵安排遇到嚴(yán)重困難。

就業(yè)形勢發(fā)生了深刻的變化，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立。退役士兵安排工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。

一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變。市屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。許多城鎮(zhèn)退役士兵及其家長采取從軍的方式來實(shí)現(xiàn)“曲線就業(yè)”把當(dāng)兵作為就業(yè)的一種渠道，對社會(huì)的就業(yè)形勢和當(dāng)前的用工制度了解不夠、認(rèn)識不清。近年來，雖然我自謀職業(yè)宣傳上不時(shí)加大力度，采取了一些措施，但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的選擇自謀職業(yè)時(shí)患得患失，拿不定主意，雖然自謀職業(yè)率逐年提高，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還有不小的差異。

二城鎮(zhèn)退役士兵安排矛盾日益突出。隨著我國各項(xiàng)改革事業(yè)的不時(shí)深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不時(shí)發(fā)展完善。城鎮(zhèn)退役士兵的安排日趨困難。天威集團(tuán)是市效益較好的大型國有企業(yè)，每年接收城鎮(zhèn)退役士兵都在50名左右，相當(dāng)于每年給天威分配一個(gè)車間的人員，企業(yè)妥善安排這些城鎮(zhèn)退役士兵的難度可想而知。所以，有的單位拒收退役士兵，有的前門接收，后門下崗“安排工作無崗位，扶持就業(yè)無經(jīng)費(fèi)”矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴(kuò)大非農(nóng)征集比例進(jìn)一步加劇了安排矛盾。

三復(fù)員退伍軍人穩(wěn)控工作難度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優(yōu)撫安排對象多。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務(wù)重。隨著改革的不時(shí)深入，機(jī)關(guān)事業(yè)單位精簡，企業(yè)改制、重組等因素的影響，城鎮(zhèn)退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從年以來，全市共安排城鎮(zhèn)退役士兵名，其中下崗(包括未落實(shí)工作崗位、未報(bào)到人員名，占安排總?cè)藬?shù)的16％。有局部企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)退役士兵要求政府對他重新進(jìn)行安頓，由于他要求不符合國家和省的安排政策而無法滿足他要求，便開始上訪，給維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定增加了壓力和難度。

政府職能的轉(zhuǎn)變，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以及勞動(dòng)用工制度的調(diào)整改革，安排政策落實(shí)的難度不時(shí)加大，退役士兵安排難的問題近幾年一年比一年嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查分析，造成這些問題的原因是多方面的但最根本的原因是安排政策和安排渠道與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)。

一安排法規(guī)政策改革進(jìn)度與市場經(jīng)濟(jì)體制改革的速度不相適應(yīng)。國家退役士兵安排政策經(jīng)歷了一系列漸進(jìn)式的改革和調(diào)整。安排政策仍具有相對滯后性。主要體現(xiàn)在一是隨著國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的精簡和國有企業(yè)減員增效政策的實(shí)施，接收退役士兵的空間逐年減??；二是現(xiàn)行政策對自謀職業(yè)對城鎮(zhèn)退役士兵的吸引力不夠。目前，國社會(huì)保證體系還不夠健全，社會(huì)就業(yè)與滯后的社會(huì)保證體系矛盾日益突出。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下，通過領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金將退役士兵推向社會(huì)，肯定引起退役士兵的后顧之憂。三是對分配到非國有經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的退役士兵的維護(hù)政策和措施及各種優(yōu)惠政策規(guī)定不具體。

二企業(yè)用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應(yīng)。隨同著國家改革開放的不時(shí)深入。由國家的統(tǒng)分統(tǒng)配，過渡到自主經(jīng)營、自主用人、自負(fù)盈虧“等四個(gè)自主權(quán)，最終形成了由市場起基礎(chǔ)性配置作用的勞動(dòng)力市場。另一方面，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的政府指令性的安排政策，越來越難以控制企業(yè)的用人自主權(quán)，越來越難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。拿我市著名的民營企業(yè)長城汽車集團(tuán)來說，無論是大中專畢業(yè)生還是城鎮(zhèn)退役士兵，都要考試進(jìn)入。正是兩者之間的嚴(yán)重脫節(jié)、不合拍，才形成了安排工作越來越難的主動(dòng)局面。

三退役士兵文化技能水平與企業(yè)對勞動(dòng)力素質(zhì)的要求不相適應(yīng)。城鎮(zhèn)青年入伍后。政治素質(zhì)高了組織觀念強(qiáng)了身體素質(zhì)棒了可是不容置疑的很多人的文化素質(zhì)并沒有得到多大提高，退伍回來后，盡管有國家的安排政策作保證，但是企業(yè)對勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來越高，勞動(dòng)者的就業(yè)門檻也越來越高，成為就業(yè)的弱者，缺乏競爭力。拿駐我市的樂凱集團(tuán)來說，因一名工人的操作失誤(退役士兵給該企業(yè)造成了500多萬元的經(jīng)濟(jì)損失，造成局部企業(yè)對退役士兵缺乏熱情，甚至抵觸，這主要是退役士兵自身文化素質(zhì)的弱勢造成安排難的一個(gè)重要原因。

四退役士兵的就業(yè)觀與市場經(jīng)濟(jì)條件下的擇業(yè)觀不相適應(yīng)。當(dāng)兵為國防奉獻(xiàn)青春。或者說”當(dāng)兵就是為了有個(gè)工作“這是廣大城鎮(zhèn)退役士兵和他家長的具有代表性的一種就業(yè)觀。盡管退役士兵和家長對安置難的現(xiàn)狀都有所了解，也知道當(dāng)?shù)卣畯馁Y金和政策上鼓勵(lì)退役士兵自謀職業(yè)，但他還是要求政府分配一個(gè)單位，即使效益差一點(diǎn)，工資低一點(diǎn)也行?？傆幸痪植客艘凼勘f：不安排工作，將來我養(yǎng)老問題誰管”一些家長也說：孩子當(dāng)了兵，回來不安排個(gè)單位，連個(gè)說媒的都找不到應(yīng)該說城鎮(zhèn)退役士兵要求安排工作是國家法律賦予他權(quán)利，也是各級政府應(yīng)盡的職責(zé)，但勞動(dòng)力市場的游戲規(guī)則是競爭，企業(yè)用人規(guī)范是文化水平、技術(shù)水平和專業(yè)才能。

針對工作中的實(shí)際困難和問題，國家現(xiàn)行退役士兵安排法規(guī)和政策沒有做出根本性改革前。要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行多元化安排對策，合理解決安排工作存在問題，堅(jiān)持復(fù)員退伍軍人的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)安排工作的新局面。整理來源：

一嚴(yán)格落實(shí)政策。從維護(hù)穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度動(dòng)身，充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控和主導(dǎo)作用，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安排方法，多渠道、多途徑、發(fā)明性地做好工作，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。繼續(xù)加大政府調(diào)控力度，對拒絕接收安排任務(wù)和完成不了安排任務(wù)的單位，必需采取行政的經(jīng)濟(jì)的法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就業(yè)，依法維護(hù)退役士兵的權(quán)益。

二加大工作力度。維護(hù)退役士兵合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的需要，也是解決當(dāng)前安排難問題的根本出路。同時(shí)，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速推進(jìn)，為退役士兵自謀職業(yè)提供了廣闊的空間和新的工作崗位。目前，推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作方面有兩個(gè)主要問題需要解決，一是優(yōu)惠政策，二是資金保證。要切實(shí)將自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵享有減免稅、工商管理費(fèi)和教育、招工優(yōu)先等優(yōu)惠政策落到實(shí)處。財(cái)政投入上，建議進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)彌補(bǔ)金標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高國家和省對城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的資金補(bǔ)助規(guī)范。只要解決了資金這個(gè)瓶頸問題，退役士兵自謀職業(yè)工作一定會(huì)步入廣闊天地。

三加強(qiáng)服務(wù)保證。推薦就業(yè)崗位。各級安排部門協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)部門建立本市(縣、區(qū)退役士兵就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系，勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立退役士兵就業(yè)服務(wù)窗口，建立退役士兵個(gè)人求職信息檔案，及時(shí)掌握退役士兵的就業(yè)意向和市場用工需求，通過多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。

四開展技能培訓(xùn)。加強(qiáng)同勞動(dòng)和社會(huì)保證部門、教育部門的協(xié)調(diào)，根據(jù)市場需求，為退役士兵提供適應(yīng)市場需要的技能培訓(xùn)，協(xié)助他掌握符合市場需求的專業(yè)技能。退役士兵經(jīng)過xx年的專業(yè)技能培訓(xùn)，讓每個(gè)參與培訓(xùn)的退役士兵都能獲得一技之長，取得國家供認(rèn)的專業(yè)技能證書，由學(xué)校推薦就業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由國家、省、市政府各負(fù)擔(dān)三分之一。

退役軍人簡要報(bào)告篇十一

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第十二輪巡察第三巡察組于xxxx年x月xx日至x月xx日對區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展了常規(guī)巡察，并于xxxx年xx月xx日向局黨組進(jìn)行了反饋。局黨組高度重視，對巡察反饋意見進(jìn)行了深刻反思、精準(zhǔn)發(fā)力、逐項(xiàng)整改。截至目前，巡察反饋問題已全部整改到位，整改工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。

（一）迅速動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識

收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開黨組會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于區(qū)委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)各科室、局下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作小組，辦公室對所有整改問題建立臺賬。集中整改期間，所有局領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行問題匯總和形勢分析，召開專題研究會(huì)議。局黨組書記負(fù)責(zé)巡察整改相關(guān)任務(wù)的協(xié)調(diào)推進(jìn)，整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，對照三類xx項(xiàng)問題，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了具體落實(shí)措施，明確黨組書記對巡察整改工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工承擔(dān)分管責(zé)任。xx月x日組織召開局黨組專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好所分管業(yè)務(wù)、科室的整改落實(shí)工作，要求做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是制定整改落實(shí)細(xì)化分解表，明確內(nèi)容、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好。二是健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題。三是強(qiáng)化督促檢查，堅(jiān)持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，對整改落實(shí)不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

（三）科學(xué)統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化整改促進(jìn)

局黨組始終堅(jiān)持整改落實(shí)與區(qū)委區(qū)政府工作部署結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，全力推動(dòng)區(qū)退役軍人事務(wù)更好更快發(fā)展。一是按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)。二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長效。局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思巡察整改中的各項(xiàng)問題，認(rèn)真梳理分類，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，積極落實(shí)整改。及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，積極邀請派駐第二紀(jì)檢組同志列席局黨組會(huì)議，征求他們對整改工作的意見建議，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制。

針對巡察反饋意見指出的問題，局黨組按照巡察整改方案認(rèn)真落實(shí)整改措施，扎實(shí)推進(jìn)問題整改。截至目前，三大類xx項(xiàng)問題已全部整改完成。

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級決策有差距方面

關(guān)于“政治站位不夠高?！钡膯栴}整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是進(jìn)一步提高站位，站在講政治和全局的高度，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xxxxx關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神上來，切實(shí)增強(qiáng)做好退役軍人工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌作用，突出區(qū)委退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的政治責(zé)任。三是進(jìn)一步修訂出臺了《中共xx區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》、《中共xx區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)》和《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的實(shí)施意見》等文件，努力開創(chuàng)新時(shí)代xx區(qū)退役軍人工作新局面。

關(guān)于“政策宣傳不到位，群眾知曉率低?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是進(jìn)一步加大政策宣傳力度，印制并發(fā)放xx區(qū)退役軍人政策宣傳手冊、xx區(qū)退役軍人服務(wù)卡，并擺放在街道、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站顯目位置。二是開展政策進(jìn)軍營、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，xx月聯(lián)合駐區(qū)部隊(duì)，對現(xiàn)役軍人普及優(yōu)撫安置政策；xx月，針對xx街道退役軍人較為聚集、年齡大等特點(diǎn)，開展了優(yōu)撫政策宣傳活動(dòng)。

關(guān)于“履行管黨治黨政治責(zé)任不力。”問題的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記是黨建工作第一責(zé)任人，明確班子成員職責(zé)分工，層層壓實(shí)責(zé)任。二是進(jìn)一步落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，繼續(xù)開展黨組中心組學(xué)習(xí)，全年共開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)x次，黨組成員集中學(xué)習(xí)時(shí)開展了熱烈的討論。三是按時(shí)開展黨支部“三會(huì)一課”、“遠(yuǎn)程固定學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。四是加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求發(fā)展黨員和選拔任用干部，提升黨務(wù)工作人員素質(zhì)和水平。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展了巡察整改專題民主生活會(huì)，按要求落實(shí)年度民主生活會(huì)制度。

關(guān)于“意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)存在差距?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是加強(qiáng)意識形態(tài)工作、中心工作和黨建工作結(jié)合，落實(shí)退役軍人事務(wù)局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程、年度工作要點(diǎn)。全年組織開展意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)x次。二是召開專題會(huì)議安排部署局意識形態(tài)工作，全年黨組會(huì)研究意識形態(tài)工作x次，召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會(huì)議x次，開展意識形態(tài)的黨課x次。三是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全意識，重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，全年共研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作x次。

（二）履行職責(zé)不到位，具體工作舉措不實(shí)方面

關(guān)于“退役軍人事務(wù)局黨組對信訪維穩(wěn)工作研究不實(shí)不細(xì)?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

增進(jìn)有關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合，落實(shí)信訪聯(lián)席制度。加強(qiáng)與區(qū)公安分局、信訪局、網(wǎng)信辦等信訪聯(lián)席單位溝通，研究制定退役軍人信訪工作制度，指導(dǎo)基層單位開展好退役軍人信訪工作，全年向區(qū)信訪聯(lián)席辦匯報(bào)退役軍人信訪工作情況x次。局辦公會(huì)每季度專題召開退役軍人信訪工作會(huì)議，專題研究退役軍人信訪工作，全年召開專題會(huì)議x次。

關(guān)于“落實(shí)“六穩(wěn)”、“六保”任務(wù)不夠扎實(shí)。”問題的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是規(guī)范退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬資料，在今年的高質(zhì)量發(fā)展考核臺賬中，明確在單位就業(yè)的提供簽訂的勞動(dòng)合同、交納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保證明或者單位開具的就業(yè)證明等就業(yè)材料。自主創(chuàng)業(yè)以工商登記為準(zhǔn)，提供營業(yè)執(zhí)照。確保材料準(zhǔn)確和工作嚴(yán)謹(jǐn)。二是今年組織召開x場退役軍人專場招聘會(huì)，為有就業(yè)意愿的退役軍人提供就業(yè)崗位xxx余個(gè)。三是開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)x次，邀請xxx市交通技工學(xué)校講師為退役軍人授課，提高他們適應(yīng)社會(huì)的能力。

關(guān)于“政策把握不準(zhǔn)，落實(shí)有“偏差”?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是今年申報(bào)了x個(gè)全國示范性退役軍人服務(wù)站建設(shè)，全區(qū)被評為市級五星服務(wù)站點(diǎn)x個(gè)，四星服務(wù)站點(diǎn)x個(gè)，以點(diǎn)帶面輻射全區(qū)服務(wù)站建設(shè)。二是加強(qiáng)優(yōu)撫政策學(xué)習(xí)，xx月，召開全區(qū)優(yōu)撫業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《x省優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》（x民優(yōu)〔xxxx〕xx號）、《xx市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》（x民優(yōu)〔xxxx〕x號），精準(zhǔn)落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對象住院報(bào)銷比例。

關(guān)于“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集不全面，重點(diǎn)對象識別不精準(zhǔn)，優(yōu)撫待遇存在錯(cuò)發(fā)漏發(fā)的情況。”問題的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是利用xx區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集系統(tǒng)，通過街道、社區(qū)加強(qiáng)對服務(wù)對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集，xx月，召開優(yōu)撫業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)，將各類優(yōu)撫對象相關(guān)政策、申報(bào)流程、申報(bào)材料等向街道、社區(qū)傳達(dá)到位，同時(shí)將優(yōu)撫待遇申報(bào)工作納入街道考核，上下聯(lián)動(dòng)，層層壓實(shí)責(zé)任，盡全力讓全區(qū)退役軍人做到應(yīng)享盡享。二是今年對優(yōu)撫對象進(jìn)行一次核查，及時(shí)更新優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)人員名單，同時(shí)按照政策要求，對目前正在享受優(yōu)撫待遇的xxx名優(yōu)撫對象身份進(jìn)行全面排查梳理，對照檔案進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)校對，不符合發(fā)放條件的按照政策予以取消，確保無錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。三是在街道、村（社區(qū)）服務(wù)站發(fā)放宣傳手冊，公開區(qū)擁軍優(yōu)撫科、街道社區(qū)退役軍人服務(wù)站服務(wù)電話，進(jìn)一步普及優(yōu)撫政策。

（三）風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不主動(dòng)，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)方面

關(guān)于“防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是召開廉政風(fēng)險(xiǎn)分析研判工作會(huì)議x次，對局風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域存在的問題進(jìn)行了分析研究。二是對退役軍人事務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再次排查，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。三是制定并完善了《xx區(qū)退役軍人事務(wù)局財(cái)務(wù)管理制度》。四是組織局采購人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政府采購工作流程，規(guī)范采購程序，確定采購物品后，對物品進(jìn)行詢價(jià)，比價(jià)，確定供貨單位并簽訂合同，按照合同或者采購訂單約定的日期送貨。五是今年八一慰問期間，進(jìn)一步加強(qiáng)采購慰問物資管理，規(guī)范物品交接單填寫，物品送到慰問單位并核對無誤后，由接收單位在接收單上簽字、蓋章。六是加強(qiáng)優(yōu)撫資金管理，聯(lián)合街道、社區(qū)將每筆慰問金、慰問品直接發(fā)放給慰問對象本人，并做好資金領(lǐng)取單簽收、領(lǐng)取照片存檔工作。

x關(guān)于“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是對局工作人員組織開展了政府采購政策學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》、《xxx市市級政府購買服務(wù)目錄》、《xxx市政府采購網(wǎng)上商城網(wǎng)上競價(jià)管理暫行辦法》、《xxx市政府采購網(wǎng)上商城網(wǎng)上競價(jià)管理暫行辦法》等政策法規(guī)，執(zhí)行政府采購相關(guān)程序。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整理了區(qū)政府下發(fā)的政府采購備案工作文件，局xxxx年采購計(jì)劃表。制定了《xx區(qū)退役軍人事務(wù)局采購管理辦法》，進(jìn)一步明確了采購范圍，規(guī)范采購程序。

x關(guān)于“部門預(yù)算執(zhí)行率低?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是全年開展退役軍人事務(wù)資金檢查工作x次，將年度常規(guī)檢查和專項(xiàng)資金內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合，對退役軍人事務(wù)資金使用中存在的違規(guī)違紀(jì)問題，認(rèn)真調(diào)查，從嚴(yán)處理。二是將上級財(cái)政資金和本級財(cái)政資金在x省預(yù)決算公開統(tǒng)一平臺進(jìn)行公開。三是由局辦公室牽頭對各科室資金使用情況進(jìn)行督查，明確專款專用，不得挪用，確保部門預(yù)算有效執(zhí)行。

落實(shí)巡察整改是退役軍人局黨組認(rèn)真總結(jié)、深刻查擺、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。下一步，區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組將繼續(xù)圍繞區(qū)委第三巡察組反饋意見，深入貫徹落實(shí)上級決策部署，旗幟鮮明講政治，提高政治站位，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)工作成果，持之以恒抓好各項(xiàng)退役軍人事務(wù)工作，深入推進(jìn)黨的建設(shè)和退役軍人事業(yè)全面健康發(fā)展。

退役軍人簡要報(bào)告篇十二

退役軍人內(nèi)控報(bào)告是退役軍人事務(wù)部門定期發(fā)布的一項(xiàng)重要文件，旨在總結(jié)和評估退役軍人內(nèi)部控制的情況，并提出改進(jìn)和完善的建議。通過閱讀和分析這份報(bào)告，我深感到內(nèi)控對于組織的管理和運(yùn)營至關(guān)重要。本文將從三個(gè)方面來談?wù)勎覍@份報(bào)告的心得體會(huì)和思考。

第二段：內(nèi)控的重要性

內(nèi)控是組織管理和運(yùn)營的基石，它關(guān)系到組織的穩(wěn)定與發(fā)展。在退役軍人事務(wù)部門，內(nèi)控不僅僅是遵循政府監(jiān)管要求和規(guī)定，更是確保公款使用、項(xiàng)目執(zhí)行和信息安全的關(guān)鍵手段。通過內(nèi)部控制，可以規(guī)范組織的各項(xiàng)工作流程和決策程序，提高工作效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。在我讀取退役軍人內(nèi)控報(bào)告時(shí)，我對內(nèi)控在組織中的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。

第三段：內(nèi)控存在的問題

盡管內(nèi)控的重要性不可忽視，但在退役軍人事務(wù)部門仍然存在一些問題。報(bào)告中提到的幾個(gè)主要問題包括人員素質(zhì)的提升、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的完善以及信息化水平的提高等。這些問題都表明，退役軍人事務(wù)部門仍需要加強(qiáng)對內(nèi)控的理解和實(shí)施，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理的質(zhì)量和效率。同時(shí)，這也提醒我在未來的工作中注重構(gòu)建和完善內(nèi)控機(jī)制，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第四段：對內(nèi)控改進(jìn)的思考

在讀取退役軍人內(nèi)控報(bào)告的過程中，我開始思考如何改進(jìn)內(nèi)控，并提出了以下幾點(diǎn)建議。首先，退役軍人事務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對人員隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識。其次，部門應(yīng)逐步完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)控的落地與執(zhí)行，確保控制措施的有效性和可持續(xù)性。最后，信息化水平的提升可以提高工作效率和信息安全性，因此，退役軍人事務(wù)部門需要進(jìn)一步推進(jìn)信息化改革，加強(qiáng)信息保護(hù)和管理。

第五段：總結(jié)

通過閱讀退役軍人內(nèi)控報(bào)告，我對于內(nèi)控的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在退役軍人事務(wù)部門，內(nèi)控的建立和改進(jìn)是推動(dòng)組織發(fā)展的關(guān)鍵要素。然而，我們也應(yīng)該看到，在內(nèi)控實(shí)施中仍存在一些問題和挑戰(zhàn)。為了提高內(nèi)部控制的質(zhì)量和效益，我們應(yīng)該積極解決內(nèi)控存在的問題，并不斷改進(jìn)內(nèi)控機(jī)制。只有這樣，我們才能為退役軍人事務(wù)部門的發(fā)展和服務(wù)提供更好的支持和保障。

退役軍人簡要報(bào)告篇十三

根據(jù)市委、區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年5月22日至2020年7月24日，廣州市區(qū)委巡察第6組對中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展了巡察。2020年8月，廣州市區(qū)委巡察第6組向中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組反映了巡察工作情況。經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將巡察組反饋的問題細(xì)分為3項(xiàng)，具體問題18個(gè)，共制定整改措施74條。截至2020年11月13日，已完成整改問題13個(gè)，階段性完成并需長期堅(jiān)持的問題2個(gè)，正在整改3個(gè)，建立和健全制度24項(xiàng)?，F(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告如下。

區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組深刻認(rèn)識落實(shí)巡察整改既是政治責(zé)任、更是政治紀(jì)律，牢固樹立“抓好黨建是最大政績，巡察整改工作是首要政治任務(wù)”的思想，以高度的政治自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，正視自身工作存在的不足，不折不扣抓好整改落實(shí)。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察問題反饋會(huì)后，局黨組及時(shí)召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)巡察反饋會(huì)議精神，對巡察整改落實(shí)工作進(jìn)行研究部署。成立巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人為成員，全面負(fù)責(zé)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)督促等事務(wù)性工作，從根本上形成領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的問題整改機(jī)制。

二是制定整改方案。局黨組及時(shí)召開專題會(huì)議，逐條研究分析巡察組反饋的問題，經(jīng)過多方征求意見并幾易其稿，形成《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于落實(shí)廣州市區(qū)委巡察第6組巡察反饋意見整改方案》，作為貫徹落實(shí)巡察整改工作的綱領(lǐng)性文件。研究制定了74條整改措施，并全部列入清單管理，做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限四明確，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對賬盤點(diǎn)，整改一件銷號一件。

三是強(qiáng)化督促提醒。建立巡察整改工作督辦機(jī)制，定期分析、定期匯總，及時(shí)召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)，全面分析評估整改工作進(jìn)度及遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)、棘手問題。堅(jiān)持以“見人、見事、見效”為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決避免選擇性整改、走過場整改、消極應(yīng)付整改、邊改邊犯等問題。不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對督察出來的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予通報(bào)批評，并責(zé)令有關(guān)部門和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在問題。

整改期間，先后制定、修訂完善了24個(gè)相關(guān)文件、制度，及時(shí)召開了巡察整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析、對照檢查，開展批評與自我批評，巡察整改工作取得了階段性成效。

（一）機(jī)關(guān)黨的建設(shè)存在短板，貫徹落實(shí)新時(shí)代退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)有差距問題

1.針對班子核心領(lǐng)導(dǎo)作用不強(qiáng)的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組認(rèn)真對待，深化認(rèn)識，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神。嚴(yán)格落實(shí)第一時(shí)間第一議題制度，巡察及整改期間，黨組會(huì)議先后16次學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的意見、做好退役軍人權(quán)益維護(hù)工作、健全黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)退役軍人思想政治工作、學(xué)習(xí)推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”等，切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)做好退役軍人工作的使命感和責(zé)任感。

二是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)，扎實(shí)做好退役軍人服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建工作。全區(qū)申報(bào)創(chuàng)建比例達(dá)100%，其中申報(bào)創(chuàng)建五星級5個(gè)（區(qū)退役軍人服務(wù)中心，永寧街、派潭鎮(zhèn)、增江街、新塘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），四星級4個(gè)（荔城街、寧西街、朱村街、中新鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），三星級5個(gè)（仙村鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)、荔湖街、小樓鎮(zhèn)、石灘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站），截至11月13日，已高標(biāo)準(zhǔn)完成廣州市的考評和復(fù)核，正在接受省考評。

三是扎實(shí)做好與民政局職能交接收尾工作。主動(dòng)對接區(qū)民政局，于2020年8月11日注銷廣州市增城區(qū)雙擁促進(jìn)會(huì)，剩余資產(chǎn)全部捐贈(zèng)到區(qū)慈善會(huì)。同時(shí)，主動(dòng)向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告雙擁工作，參照市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織架構(gòu)，及時(shí)調(diào)整區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)與區(qū)直各單位、各鎮(zhèn)（街）聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用；深入挖掘退役軍人先進(jìn)典型，制作宣傳視頻6輯，充分利用媒體、平臺、公眾號等開展退役軍人正能量宣傳；加強(qiáng)軍地協(xié)同，開展“送書入軍營”、“送技能入軍營”、“情系邊海防官兵”等系列擁軍活動(dòng)，全力做好部隊(duì)“保障部”，合力推進(jìn)退役軍人工作。

四是局黨組認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任。黨組書記擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，率先垂范，抓好整改，及時(shí)召開巡察整改工作部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題民主生活會(huì)，帶頭開展批評與自我批評，做到重要內(nèi)容親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。整改期間，班子成員間開展談心談話6次，召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)7次，不斷加強(qiáng)思想溝通、工作交流。在退役軍人服務(wù)中心（站）星級創(chuàng)建過程中，班子成員結(jié)合第三季度工作考核，共24批次帶隊(duì)到各鎮(zhèn)街檢查督導(dǎo)，并及時(shí)反饋調(diào)研情況，共同探討高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)問題與服務(wù)工作，印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站2020年第三季度考評情況的通報(bào)》，不斷加強(qiáng)對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站業(yè)務(wù)和資金的監(jiān)管。

2.針對壓實(shí)基層主體責(zé)任不夠的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組努力查找自身不足，對標(biāo)對表上級要求，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，層層壓實(shí)主體責(zé)任。

一是加強(qiáng)與鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）聯(lián)動(dòng)。每季度至少召開一次全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作會(huì)議，加強(qiáng)工作交流。9月4日，召開2020年第3季度全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了巡察反饋會(huì)議精神，并將涉及各鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站的問題向各鎮(zhèn)街進(jìn)行了反饋，要求高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、共同配合，以巡察整改為契機(jī)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

二是壓實(shí)各級退役軍人服務(wù)中心（站）主體責(zé)任。6月9日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)《增城區(qū)鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站建設(shè)考評方案》，要求服務(wù)中心加強(qiáng)對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站工作的指導(dǎo)和檢查。9月16日，成立第三季度服務(wù)站建設(shè)考評實(shí)地檢查工作組，由班子成員帶隊(duì)，分3個(gè)組到各鎮(zhèn)街，對配套建設(shè)情況、引導(dǎo)激勵(lì)工作、走訪慰問工作、服務(wù)保障工作、自身建設(shè)工作、指導(dǎo)基層情況、階段性任務(wù)完成情況等五個(gè)方面共24項(xiàng)工作情況進(jìn)行考評、打分，經(jīng)過匯總排名，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)了通報(bào)，并提出下一步工作要求。

三是加強(qiáng)對鎮(zhèn)（街）工作的督導(dǎo)。在10月31日的中央督查迎檢工作現(xiàn)場督導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)村（居）服務(wù)站建設(shè)普遍存在短板，即時(shí)印發(fā)有關(guān)整改工作的通知，督促鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站指導(dǎo)村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站規(guī)范自身建設(shè)，按要求懸掛“退役軍人服務(wù)站”牌子，按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“兩室一墻”，按規(guī)定完善工作臺賬，健全化解機(jī)制，就地解決問題。各鎮(zhèn)街高度重視，其中小樓鎮(zhèn)、增江街、永寧街黨（工）委書記親自到退役軍人服務(wù)站現(xiàn)場指導(dǎo)工作并解決重難點(diǎn)問題。

3.針對基層組織堡壘作用不足的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。8月21日，召開黨支部黨員大會(huì)進(jìn)行黨支部委員會(huì)設(shè)置調(diào)整選舉，黨組書記當(dāng)選并兼任黨支部書記；10月12日，成立局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人為成員，制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案》，加強(qiáng)黨支部制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，提升組織力。

二是加強(qiáng)黨務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。8月27日，對入黨積極分子的入黨申請材料進(jìn)行再次審核把關(guān)，黨支部副書記與入黨積極分子進(jìn)行談心談話，再次明確入黨積極分子按時(shí)提交思想?yún)R報(bào)、積極參加上級黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期參加黨小組學(xué)習(xí)及主題黨日活動(dòng)的要求。

三是加強(qiáng)黨員干部教育管理。10月12日，制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨員日常教育管理辦法（試行）》《廣州市增城區(qū)市退役軍人事務(wù)局談心談話工作制度（試行）》《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是加強(qiáng)退役軍人基層黨建陣地建設(shè)。10月14日，經(jīng)研究討論并征詢區(qū)委組織部意見，就指導(dǎo)各鎮(zhèn)街依托退役軍人服務(wù)站建立退役軍人功能型黨組織形成初步意見。10月24日，先行先試，在全區(qū)2020年退役軍人適應(yīng)性培訓(xùn)期間，探索成立功能型黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)全區(qū)2020年度退役軍人服從管理和安排，進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺維護(hù)軍人榮譽(yù)。10月30日，在增江街大埔圍村愛國主義教育基地，舉辦2020年退役軍人黨員主題教育，邀請廣州最美退役軍人顧海城同志領(lǐng)讀入黨誓詞，帶領(lǐng)45名退役軍人黨員瞻仰革命烈士紀(jì)念碑、向烈士敬獻(xiàn)鮮花、參觀榮譽(yù)展廳和抗戰(zhàn)歷史紀(jì)念館。通過銘記歷史、緬懷先烈，進(jìn)一步激勵(lì)退役軍人離軍不離黨、退伍不褪色，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、自豪感。

4.針對政治要求把關(guān)不嚴(yán)的問題。

整改情況：正在整改。

針對巡察組提出的問題，局黨組再次明確鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作要求，利用2個(gè)鎮(zhèn)（街）服務(wù)站負(fù)責(zé)人新老更替契機(jī)，落實(shí)政治要求。

一是成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的基層服務(wù)站站長擬任人選征求意見小組，對即將調(diào)整2個(gè)鎮(zhèn)（街）服務(wù)站負(fù)責(zé)人擬任人選進(jìn)行談話，了解其任職經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并將綜合情況提交黨組討論研究。

二是通過工作督導(dǎo)，多次明確鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站在人員招錄（聘）時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)要求，服務(wù)站負(fù)責(zé)人要定崗定位，專人專職，并及時(shí)監(jiān)督整改。

三是主動(dòng)跟蹤服務(wù)站人員情況。

5.針對行政事業(yè)人員混崗的問題。

整改情況：正在整改。

針對巡察組提出的問題，局黨組認(rèn)真梳理，努力溝通協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化人員安排。

一是理清行政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位職責(zé)。10月12日，黨組會(huì)專題學(xué)習(xí)貫徹“三定”文件精神，進(jìn)一步明確行政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位職責(zé)，并參照省文件，起草了《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄》，明確部門工作職責(zé)，避免交叉重疊。

二是合理調(diào)配現(xiàn)有資源。在行政編制不足的情況下，對局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，并對各部門職能進(jìn)行了部分劃轉(zhuǎn)，合理調(diào)整科室職能，努力做到人崗相配。

三是配強(qiáng)服務(wù)中心人員力量。5月20日，黨組會(huì)議研究決定，服務(wù)中心主任調(diào)整回中心任職，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，服務(wù)中心抽調(diào)人員全部歸位，設(shè)立業(yè)務(wù)工作組，對接市級中心和局機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮服務(wù)中心職能，推進(jìn)服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建，全面提升三級退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。8月20日，制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于組建退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)的通知》，協(xié)調(diào)志愿服務(wù)力量，全區(qū)共成立1個(gè)總隊(duì)，1個(gè)直屬分隊(duì)，13個(gè)鎮(zhèn)街分隊(duì)，33個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)分隊(duì)，截至11月13日，共開展志愿服務(wù)96次，共計(jì)900余人次參與。8月21日，黨組會(huì)議研究決定，通過政府購買服務(wù)方式，加強(qiáng)服務(wù)中心工作力量，同時(shí)進(jìn)一步明確職責(zé)分工、細(xì)化工作任務(wù)，做到責(zé)任到人、任務(wù)到崗，使服務(wù)中心職能充分發(fā)揮。

6.針對人員缺失使用不當(dāng)?shù)膯栴}。

整改情況：正在整改。

針對巡察組提出的問題，局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作，著力提高人員整體素質(zhì)。

一是理順服務(wù)中心、鎮(zhèn)（街）服務(wù)站空編情況。

二是進(jìn)一步規(guī)范關(guān)鍵崗位人員任職。

三是強(qiáng)化人事干部業(yè)務(wù)能力。6月23日，黨組會(huì)議專題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等選人用人規(guī)定，人事部門及人事干部也同步開展了專題學(xué)習(xí)；根據(jù)區(qū)委組織部工作部署要求，7月28日，局黨組深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治工作，8月23日，對2019年度一報(bào)告兩評議工作進(jìn)行分析整改，10月20日，對選人用人問題進(jìn)行自查自糾，通過多次整改，人事干部業(yè)務(wù)水平得到提高，人事業(yè)務(wù)資料進(jìn)一步充實(shí)完善，最大限度避免了工作紕漏。

四是努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局聘員管理辦法（試行）》《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）》，加強(qiáng)聘員和勞務(wù)派遣人員管理。制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局開展“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、能力大提升”培訓(xùn)工作方案》，從2020年10月起至2021年9月，每月舉辦1場政治理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括在編在職人員、聘員、勞務(wù)派遣人員、服務(wù)項(xiàng)目工作人員等。全局現(xiàn)有3名工作人員正在進(jìn)修法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)，共有4名工作人員參加了2020年度社工資格考試，占人員總數(shù)的21.6%。區(qū)退役軍人服務(wù)中心正在積極引入社工組織，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量為退役軍人提供更加優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)的服務(wù)。

（二）管理制度建設(shè)存在短板，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距問題

7.針對落實(shí)黨組工作規(guī)則不實(shí)的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組進(jìn)一步規(guī)范局黨組工作，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，充分發(fā)揮黨在全區(qū)退役軍人工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一是規(guī)范“三重一大”議事流程。修訂印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組工作規(guī)則（修訂）》，進(jìn)一步明確“三重一大”事項(xiàng)清單，將鎮(zhèn)（街）服務(wù)站站長人選征求意見納入議事內(nèi)容。

二是對“三重一大”議事項(xiàng)目實(shí)行事前申報(bào)制。明確擬提交局黨組會(huì)議審議的議題內(nèi)容，承辦部門須將議題材料呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)書面批示同意后方可上會(huì)，會(huì)議研究通過后方可執(zhí)行。同時(shí)，加強(qiáng)決策依據(jù)的科學(xué)性，10月30日提交黨組會(huì)議討論的“三難”實(shí)施方案（修訂稿），經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、跨部門集體討論、書面征求意見等程序，深入基層一線，匯總各方意見，綜合分析研判，為黨組決策提供了科學(xué)依據(jù)。

三是加強(qiáng)對黨組議事決策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。制定印發(fā)《關(guān)于建立重要工作督辦機(jī)制的通知》，對重點(diǎn)工作項(xiàng)目實(shí)行清單化管理，每周匯總，每月通報(bào)，確保執(zhí)行到位。

四是嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度。整改期間，共召開黨組會(huì)議11次，均把習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為第一議題，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際研究具體落實(shí)措施。

五是扎實(shí)開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)。9月15日，印發(fā)黨組理論學(xué)習(xí)中心組2020年第3次學(xué)習(xí)方案，要求中心組成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，自學(xué)規(guī)定內(nèi)容，并作深入研究和思考。9月27日，組織召開黨組中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，專題研討會(huì)集中學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，由黨組書記、局長鐘華作重點(diǎn)發(fā)言，辦公室負(fù)責(zé)人作交流發(fā)言，同時(shí)，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《保密法》及其實(shí)施條例，《2020年廣州市紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月保密警示教育材料》保密警示教育材料，以中心組理論學(xué)習(xí)帶動(dòng)全局理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部的學(xué)習(xí)提升。10月12日，制定印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（試行）》，對中心組學(xué)習(xí)的組織與職責(zé)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)管理和考核等進(jìn)行明確，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平和執(zhí)政能力。

六是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局意識形態(tài)工作定期分析研判制度（試行）》，細(xì)化責(zé)任分工，做到業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。

七是從嚴(yán)從實(shí)開好民主生活會(huì)。6月30日，局黨組召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)，會(huì)前通過設(shè)置意見箱、張貼公告、發(fā)放征求意見表、下基層調(diào)研、組織座談會(huì)等方式收集各方面對局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，征求意見對象包括有關(guān)單位、有關(guān)駐軍部隊(duì)和企業(yè)代表，退役軍人和優(yōu)撫對象代表。11月3日，局黨組召開巡察整改專題民主生活會(huì)，黨組書記及黨組成員揭短亮丑，從大局意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、奉獻(xiàn)精神和巡察整改問題等方面開展了批評與自我批評，共查擺出問題36個(gè)，提出整改措施19個(gè)。

8.針對落實(shí)兩個(gè)責(zé)任制度不實(shí)的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。

一是壓實(shí)主體責(zé)任。9月8日，與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組召開對接會(huì)議，加強(qiáng)日常聯(lián)系，每月、每季度按時(shí)向第三紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)送工作情況；10月12日，局黨組會(huì)議研究決定成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題進(jìn)行專題研究和部署；11月3日，局黨組會(huì)議研究決定調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)分工，明確分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，同時(shí)細(xì)化各部門責(zé)任分工，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。

二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。制定印發(fā)《2020年區(qū)退役軍人事務(wù)局開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)方案》，通過專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、集中研討、參觀廉政教育基地等方式，扎實(shí)開展以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行‘兩個(gè)維護(hù)’”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)。制定印發(fā)《增城區(qū)退役軍人事務(wù)局進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)103個(gè)，對重點(diǎn)敏感崗位人員共6人進(jìn)行了談話提醒，堵塞監(jiān)管漏洞；制定印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展談話提醒工作辦法（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部職工“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理的規(guī)定（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，抓早抓小，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。

三是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。加強(qiáng)慰問物品采購管理，建立慰問物品出入庫管理制度，做好慰問物品的存放、簽領(lǐng)、發(fā)放等工作；進(jìn)一步規(guī)范局公務(wù)出行及車輛管理規(guī)定，嚴(yán)格按照上級規(guī)定，上報(bào)租用車輛使用情況并公示費(fèi)用；針對組建特殊期間體檢費(fèi)較高的情況，2020年大幅降低體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

四是按規(guī)定重新選擇、聘請常年法律顧問。聘請常年法律顧問的初衷是為退役軍人提供法律援助服務(wù)，為解決費(fèi)用高的問題，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化法律援助服務(wù)方式。7月31日，與區(qū)司法局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)退役軍人法律援助服務(wù)工作的通知》（增退役軍人字〔2020〕7號），設(shè)立各級退役軍人法律援助機(jī)構(gòu)，充分利用司法行政部門區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級法律服務(wù)資源，就地就便為退役軍人提供服務(wù)。根據(jù)文件精神，區(qū)司法局律師團(tuán)隊(duì)每周2個(gè)工作日的半天在區(qū)法律援助中心駐點(diǎn)服務(wù)，同時(shí)聘請常年法律顧問，每周1個(gè)工作日的半天駐點(diǎn)服務(wù)，并由區(qū)退役軍人服務(wù)中心按照文件要求做好日常管理及考核工作，加強(qiáng)合同監(jiān)管。

9.針對業(yè)務(wù)管理制度未規(guī)范的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組主動(dòng)作為、加強(qiáng)管理，建立長效機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)管。

一是更新管理模式，在擬訂相關(guān)配套政策方面積極作為。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局深入開展“思想政治工作年”活動(dòng)實(shí)施方案》，充分發(fā)揮全區(qū)各級退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)的政治功能；制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人服務(wù)中心（站）2020年星級示范創(chuàng)建工作方案》，加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的退役軍人服務(wù)保障體系；配合省榮軍醫(yī)院到中新鎮(zhèn)開展“關(guān)愛功臣送醫(yī)送藥”活動(dòng)。結(jié)合日常接訪優(yōu)撫對象反映體檢標(biāo)準(zhǔn)過低的問題，到區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院調(diào)研，并征詢衛(wèi)健局意見，召集人社、衛(wèi)健、財(cái)政、民政部門進(jìn)行座談研究，并于6月17日向市局請示提高體檢標(biāo)準(zhǔn)，市局充分肯定并計(jì)劃統(tǒng)一提高體檢標(biāo)準(zhǔn)。此外，從2020年第一季度起，三難補(bǔ)助資金向醫(yī)療困難傾斜，重點(diǎn)做好退役軍人和優(yōu)撫對象醫(yī)療幫扶工作。

二是規(guī)范業(yè)務(wù)管理。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查和管理工作的通知》，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級“月報(bào)告”和“半年核查”制度，確保每名優(yōu)撫對象基本情況發(fā)生變化，都能及時(shí)在優(yōu)撫信息管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)檔案上更新并上報(bào)。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各類撫恤補(bǔ)助資金使用跟蹤檢查的通知》，建立健全資金發(fā)放核查工作機(jī)制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于檢查優(yōu)撫對象核查和各類撫恤補(bǔ)助金使用情況的通知》，對每個(gè)鎮(zhèn)街優(yōu)撫資金進(jìn)行檢查跟蹤，各鎮(zhèn)街根據(jù)通知要求，已經(jīng)?？顚Ａ校吭?、每季度和其它臨時(shí)性資金發(fā)放及時(shí)。

三是規(guī)范“三難”資金申請審核制度。10月21日，向民政、衛(wèi)健、人社和各鎮(zhèn)街征求原三難實(shí)施方案的意見；10月27日，到荔城，派潭2個(gè)鎮(zhèn)街實(shí)地調(diào)研，聽取退役軍人和優(yōu)撫對象代表意見建議；10月28日，召開優(yōu)撫對象和退役軍人“三難”實(shí)施方案座談會(huì)，聽取民政、財(cái)政、衛(wèi)健等部門和鎮(zhèn)街意見建議；在匯總意見建議基礎(chǔ)上，結(jié)合日常接訪情況，參考從化、黃埔、南沙三個(gè)區(qū)的類似補(bǔ)助方案，先后7次修訂完善“三難”補(bǔ)助政策方案，進(jìn)一步嚴(yán)格申請條件，規(guī)范審批流程，統(tǒng)一補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。從2020年春節(jié)起，“雙擁”節(jié)日慰問部隊(duì)方式嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理要求執(zhí)行。

五是加強(qiáng)對鎮(zhèn)（街）服務(wù)站的指導(dǎo)和監(jiān)督。結(jié)合服務(wù)站建設(shè)考評工作，指導(dǎo)監(jiān)督各鎮(zhèn)街服務(wù)站制定檔案管理、財(cái)務(wù)管理、接訪咨詢登記等內(nèi)部管理制度，整理完善2019年八一建軍節(jié)、2020年春節(jié)走訪慰問相關(guān)臺賬，做到嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理要求執(zhí)行。

10.針對資金發(fā)放不及時(shí)的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組以查促能、明確規(guī)定、嚴(yán)肅追究，進(jìn)一步規(guī)定資金發(fā)放。

一是落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作任務(wù)，做實(shí)做細(xì)民生兜底保障工作。制定印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局?；久裆ぷ鞣桨浮?，成立區(qū)退役軍人事務(wù)局?；久裆ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，以及時(shí)發(fā)放各類優(yōu)撫補(bǔ)助金、及時(shí)發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼、及時(shí)發(fā)放“三難”補(bǔ)助、及時(shí)辦理省應(yīng)急救助、提升辦理易及性5條措施，確?；久裆鷳?yīng)保盡保。

二是進(jìn)一步明確發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助金的相應(yīng)期限和要求。要求固定每月發(fā)放的撫恤補(bǔ)助金在月中旬前發(fā)放到位，季度和半年發(fā)放的補(bǔ)助金在收到撥款后10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到位、其他補(bǔ)助按文件及相關(guān)規(guī)定按時(shí)發(fā)放。

三是以案明紀(jì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。9月1日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義印發(fā)《中共廣州市增城區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于多發(fā)遲發(fā)優(yōu)撫資金問題的通報(bào)》，對個(gè)別鎮(zhèn)街多發(fā)和遲發(fā)優(yōu)撫補(bǔ)助金的問題進(jìn)行通報(bào)批評。

11.針對資金使用率低或閑置的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力提高資金使用效率。

一是要求各鎮(zhèn)街服務(wù)站?？顚Ａ校瑢?yōu)撫資金臺賬從原鎮(zhèn)街社會(huì)事務(wù)辦臺賬中分離，建立優(yōu)撫資金獨(dú)立臺賬。

二是指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）服務(wù)站規(guī)范使用建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)。9月14日，印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好退役軍人服務(wù)保障工作經(jīng)費(fèi)保障的通知》，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街）服務(wù)站在思想激勵(lì)和權(quán)益維護(hù)工作、走訪慰問工作、服務(wù)保障工作、自身建設(shè)工作等方面做好預(yù)算經(jīng)費(fèi)保障并分賬管理。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于組織全區(qū)退役軍人服務(wù)站部分工作人員跟班學(xué)習(xí)的通知》，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，從4月至11月共組織鎮(zhèn)街工作人員跟班學(xué)習(xí)4批次16人，每批學(xué)習(xí)2個(gè)月。7月10-11日、14-15日，舉辦2020年全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（第一期），分層次全覆蓋組織全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)（街）服務(wù)站、343個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)站工作人員共430人次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)對基層服務(wù)站各類資金使用和管理進(jìn)行培訓(xùn)。

12.針對大額使用現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)大的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)整改。

一是根據(jù)各級有關(guān)規(guī)定，從2020年1月起，將原來現(xiàn)金慰問方式改為物品慰問。

二是完善慰問品采購簽領(lǐng)手續(xù)。以解決部隊(duì)工作、生活、文化所需為前提，收集部隊(duì)需求清單，制訂采購計(jì)劃，提請局黨組研究，呈雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

三是建立長效機(jī)制。將雙擁慰問工作納入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，起草修訂有關(guān)采購、財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行防控措施。

13.針對辦公設(shè)備配置隨意的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組合理調(diào)配資源，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

一是充分利用現(xiàn)有辦公設(shè)備。不存在閑置狀況。

二是合理利用預(yù)算指標(biāo)。根據(jù)實(shí)際需要采購并由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。

三是完善羊城通讀卡器管理。14臺羊城通讀卡機(jī)全部完成固定資產(chǎn)審核、登記手續(xù)，列入固定資產(chǎn)管理；經(jīng)區(qū)財(cái)政局批復(fù)，其中13臺羊城通讀卡機(jī)調(diào)撥至各鎮(zhèn)（街），進(jìn)一步規(guī)范管理。

（三）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在短板，防范整治形式主義、官僚主義有差距問題

14.針對職能發(fā)揮不充分的問題。

整改情況：已基本完成，并長期推進(jìn)。

針對巡察組提出的問題，局黨組努力克服困難，逐步糾正業(yè)務(wù)不平衡現(xiàn)狀，充分發(fā)揮各部門職能作用。

一是及時(shí)向區(qū)委區(qū)政府報(bào)告巡察組反饋問題情況，請求區(qū)委編辦調(diào)整人員編制及科室職能設(shè)置。

二是合理安排科室職責(zé)分工，加強(qiáng)各部門協(xié)同合作。對機(jī)關(guān)各科室部分職能進(jìn)行劃轉(zhuǎn)，將行政職能全部劃歸機(jī)關(guān)科室，突出服務(wù)中心服務(wù)職能，安排機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人輪崗3人，明確重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，成立工作專班，集中力量辦大事。

三是強(qiáng)化服務(wù)中心服務(wù)功能。嚴(yán)格按照省、市退役士兵接收報(bào)到“一件事”聯(lián)辦，實(shí)現(xiàn)“一站式”辦理、“一體化”服務(wù)，讓“數(shù)據(jù)多跑路、退役士兵少跑腿”的相關(guān)精神和要求，通過“六個(gè)一”（一個(gè)歡迎氛圍、一張返鄉(xiāng)留影、一個(gè)關(guān)愛微信聯(lián)絡(luò)群、一次企業(yè)招聘崗位介紹、一張就業(yè)意向問卷、一份志愿服務(wù)倡議）舉措，扎實(shí)做好退役士兵接收安置、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等工作。

四是進(jìn)一步提高服務(wù)中心（站）服務(wù)能力。2020年4月起，組織鎮(zhèn)街工作人員4批次共16人到區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)退役軍人服務(wù)中心跟班學(xué)習(xí)，組織全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)（街）服務(wù)站、343個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)站工作人員共430人次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)能力提升。轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)《廣東省退役軍人服務(wù)中心（站）工作細(xì)則》《2020年廣州市四級退役軍人服務(wù)保障體系業(yè)務(wù)指導(dǎo)清單（試行）》，并結(jié)合本區(qū)實(shí)際，草擬了《2020年增城區(qū)三級退役軍人服務(wù)保障體系業(yè)務(wù)指導(dǎo)清單（試行）》，細(xì)化區(qū)退役軍人服務(wù)中心及鎮(zhèn)（街）、村（社）服務(wù)站工作任務(wù)，明確工作職責(zé)和內(nèi)容。組建全區(qū)三級退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)，招募退役軍人志愿者，廣泛參與城市文明創(chuàng)建工作，結(jié)合重大節(jié)日、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)走訪慰問退役軍人及家屬、關(guān)心關(guān)愛特困退役軍人，宣傳政策、解答疑惑，并建立常態(tài)化聯(lián)系，不斷加大與退役軍人接觸的廣度與深度，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)一部署，積極對接、主動(dòng)融入退役軍人信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步提高基層服務(wù)站信息化辦公水平。

五是探討試行雙擁工作新模式。9月29日，區(qū)機(jī)關(guān)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《2020年度廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)績效考核工作方案》（增編辦〔2020〕25號），確定了各鎮(zhèn)街開展雙擁工作的指標(biāo)體系和量化標(biāo)準(zhǔn)，從組織領(lǐng)導(dǎo)和配套建設(shè)、宣傳教育和引導(dǎo)激勵(lì)、擁政愛民和走訪慰問、政策落實(shí)和服務(wù)保障、基層服務(wù)站建設(shè)、村社站點(diǎn)工作、階段性任務(wù)完成情況等七個(gè)方面進(jìn)行量化考核。同時(shí)，為了進(jìn)一步明確雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作分工職責(zé)，參照省的做法，起草了《廣州市增城區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)和工作制度》《區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位雙擁工作職責(zé)》，目前正在征求意見。此外，大力發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與雙擁工作，八一建軍節(jié)前夕，先后發(fā)動(dòng)省愛國擁軍促進(jìn)會(huì)、增城郵政局、增城建行、增城中信銀行、增城農(nóng)行、珠江學(xué)院、勞動(dòng)保障學(xué)校、福耀玻璃、江河幕墻、耀凱大眾、耀駿日產(chǎn)等熱心企業(yè)走訪慰問烈軍屬、老戰(zhàn)士代表、傷殘軍人、優(yōu)撫對象代表共133人次。

15.針對督查整改不落實(shí)的問題。

整改情況：已基本完成，并長期推進(jìn)。

針對巡察組提出的問題，局黨組正視問題，不斷加大整改力度，立行立改。

一是加強(qiáng)基層人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)《關(guān)于組織全區(qū)退役軍人服務(wù)站部分工作人員跟班學(xué)習(xí)的通知》精神，目前13個(gè)鎮(zhèn)街16名工作人員到區(qū)退役軍人事務(wù)局業(yè)務(wù)科室、區(qū)退役軍人服務(wù)中心跟班學(xué)習(xí)。7月10-11日和13-14日，組織全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班，8月11日，組織到南沙區(qū)退役軍人服務(wù)中心參觀學(xué)習(xí)，9月9日，組織參加第三季度全市退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)與規(guī)范運(yùn)行現(xiàn)場（培訓(xùn)）交流會(huì)，10月12日，組織召開全區(qū)退役軍人應(yīng)急救助資金業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并組建退役軍人應(yīng)急救助資金工作群。

二是加快編制人員補(bǔ)充到位。

三是落實(shí)常態(tài)化聯(lián)系制度。根據(jù)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)退役軍人事務(wù)部關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》精神，結(jié)合省市區(qū)退役軍人服務(wù)中心（站）2020年星級示范創(chuàng)建工作部署，6月以來，13個(gè)鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站常態(tài)化聯(lián)系65名退役軍人，實(shí)地走訪1300戶退役軍人。

四是重點(diǎn)督辦基層建設(shè)工作。石灘鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站已完成場地升級改造，并做好電子政務(wù)外網(wǎng)接入工作。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站有關(guān)整改工作的通知》，制定建設(shè)模板，進(jìn)一步規(guī)范村（社區(qū)）服務(wù)保障體系場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；11月1-2日，全局分成4個(gè)督辦組，由4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，4個(gè)部門派出負(fù)責(zé)人和骨干力量，到13個(gè)鎮(zhèn)（街）26個(gè)村（社區(qū)）重點(diǎn)督辦。11月13日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)退役軍人三級服務(wù)保障體系建設(shè)的通知》，以全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建為契機(jī)，抓實(shí)鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站工作。目前13個(gè)鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站中，只有一個(gè)辦公面積尚未達(dá)標(biāo)，已通報(bào)鎮(zhèn)（街）黨（工）委，并列入年度掛牌督辦事項(xiàng)；13個(gè)鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站均已落實(shí)“四室一廳”建設(shè)要求。

五是探索試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)退役軍人服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站在醒目位置懸掛牌匾。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣工作的通知》，全區(qū)推出26個(gè)試點(diǎn)村（社區(qū)），以點(diǎn)帶面，探索村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)工作機(jī)制常態(tài)化。

16.針對信息采集不全面的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力建立長效機(jī)制。

一是建立服務(wù)對象身份核查常態(tài)化機(jī)制。每月由鎮(zhèn)街服務(wù)站對服務(wù)對象進(jìn)行核查，簽名確認(rèn)報(bào)送，每半年采取見面、入戶走訪、微信視頻等方式對優(yōu)撫對象在世情況、戶籍變更情況進(jìn)行常態(tài)化排查，完善系統(tǒng)信息錄入，做到一人不漏。

二是完善資金使用跟蹤檢查機(jī)制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各類撫恤補(bǔ)助資金使用跟蹤檢查的通知》，建立月登記、半年檢查的長效機(jī)制。印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于檢查優(yōu)撫對象核查和各類撫恤補(bǔ)助金使用情況的通知》，對鎮(zhèn)街優(yōu)撫資金使用情況進(jìn)行檢查跟蹤，各鎮(zhèn)街根據(jù)通知要求，已經(jīng)?？顚Ａ校吭?、每季度和其它臨時(shí)性資金發(fā)放及時(shí)。

三是建立督察通報(bào)機(jī)制。對相關(guān)問題進(jìn)行通報(bào)，并更正相關(guān)信息。2020年3月開始陸續(xù)進(jìn)行核查并通報(bào)，限時(shí)追回多發(fā)資金并退回國庫。

四是完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。從2020年3月開始結(jié)合優(yōu)撫對象和資金核查，通過舉辦2020年全區(qū)退役軍人系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、跟班學(xué)習(xí)、日常業(yè)務(wù)會(huì)議等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，印發(fā)《2020年優(yōu)撫業(yè)務(wù)培訓(xùn)要點(diǎn)》《淺談優(yōu)撫褒揚(yáng)業(yè)務(wù)》《服務(wù)體系建設(shè)》等培訓(xùn)資料。

五是建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制。印發(fā)《區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系制度的方案》，局班子領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系2名退役軍人，其他在編人員聯(lián)系1名退役軍人，重點(diǎn)聯(lián)系功臣模范和傷殘、參戰(zhàn)參試、烈士遺屬、特困退役軍人以及信訪矛盾突出人員。轉(zhuǎn)發(fā)《退役軍人事務(wù)部關(guān)于建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度的通知》至各鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站，要求各鎮(zhèn)街對轄區(qū)內(nèi)退役軍人實(shí)行普遍聯(lián)系。6月以來，13個(gè)鎮(zhèn)街退役軍人服務(wù)站常態(tài)化聯(lián)系65名退役軍人，實(shí)地走訪1300戶退役軍人。

六是完善“一人一檔”工作機(jī)制。以退役軍人服務(wù)中心（站）星級示范創(chuàng)建工作為契機(jī)，區(qū)退役軍人服務(wù)中心以及各鎮(zhèn)街服務(wù)站嚴(yán)格按照上級工作要求完善臺賬資料，對“一人一檔”資料保管隨意，走訪工作人員代服務(wù)對象簽名、一人代簽多張情況表、簽名空缺、信息填報(bào)不全等問題進(jìn)行了整改，保證信息完整、真實(shí)，并實(shí)現(xiàn)“一人一檔”資料電子化規(guī)范管理，獲得了市檢查組的高度評價(jià)。

17.針對三難幫扶不精準(zhǔn)的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組進(jìn)一步規(guī)范“三難”資金審批流程，優(yōu)化“三難”補(bǔ)助實(shí)施方案。

一是深入調(diào)研周邊區(qū)“三難”經(jīng)驗(yàn)做法。先后對有“三難”幫扶類似政策的從化、番禺、南沙、黃埔區(qū)的做法進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，對困難標(biāo)準(zhǔn)衡量進(jìn)行量化，設(shè)置硬性標(biāo)準(zhǔn)，對補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行區(qū)間量化，設(shè)置年底補(bǔ)助最高標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)細(xì)化各級審核措施，不斷完善補(bǔ)助辦法。

二是廣泛聽取職能部門和服務(wù)對象意見。10月21日向民政、衛(wèi)健、人社和各鎮(zhèn)街征求原三難實(shí)施方案的意見，10月27日到荔城、派潭2個(gè)鎮(zhèn)街召集退役軍人和優(yōu)撫對象代表進(jìn)行座談?wù){(diào)研，10月28日召集民政、財(cái)政、衛(wèi)健等部門和鎮(zhèn)街進(jìn)行座談?dòng)懻摚J(rèn)真傾聽意見建議，前后對舊方案修改完善7次。

三是優(yōu)化“三難”幫扶政策。在完善舊方案的過程中，著重在幫扶對象確定、困難情況核實(shí)、資金審批流程、資金發(fā)放程序等方面進(jìn)一步優(yōu)化，力求把有限的資金用到真正需要幫助的對象，做到客觀公正。

四是爭取政策支持。針對優(yōu)撫對象年齡增大，醫(yī)療困難多和退役士兵數(shù)量逐年增加的實(shí)際情況，計(jì)劃進(jìn)一步爭取政策支持，調(diào)整增加預(yù)算，加大資金投入，盡可能幫扶更多的困難對象。

五是進(jìn)一步核查巡察反饋指出問題。通過區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級工作人員聯(lián)合實(shí)地調(diào)查，已發(fā)補(bǔ)助均符合現(xiàn)行的“三難”補(bǔ)助政策。

18.針對掛光榮牌不扎實(shí)的問題。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。

針對巡察組提出的問題，局黨組認(rèn)真核查，及時(shí)糾正。

一是立即走訪發(fā)現(xiàn)問題的家庭，經(jīng)過教育和宣傳政策，服務(wù)對象能夠認(rèn)識到問題，表示日后會(huì)妥善保管牌匾。

二是加強(qiáng)監(jiān)督管理。各鎮(zhèn)街及時(shí)做好跟蹤管理，督促村（社區(qū)）服務(wù)站嚴(yán)格按照《光榮牌懸掛服務(wù)管理工作規(guī)定（試行）》進(jìn)行懸掛，將懸掛不恰當(dāng)?shù)墓鈽s牌進(jìn)行重新懸掛；對故意損壞、惡搞、玷污光榮牌形象等行為的堅(jiān)決予以批評教育和改正。

一是基層服務(wù)站建設(shè)仍有差距。退役軍人三級服務(wù)保障體系尤其是村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站建設(shè)存在明顯薄弱環(huán)節(jié)，各項(xiàng)制度體系還未建立健全，底數(shù)還不夠清楚，信息化程度不高，實(shí)體化運(yùn)作需要重點(diǎn)加強(qiáng)。

針對上述情況，印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于做好村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站有關(guān)整改工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范村（社區(qū)）服務(wù)保障體系場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；11月1-2日，全局分成4個(gè)督辦組，由4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，4個(gè)部門派出負(fù)責(zé)人和骨干力量，到13個(gè)鎮(zhèn)（街）26個(gè)村（社區(qū)）重點(diǎn)督辦。11月13日，以區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)退役軍人三級服務(wù)保障體系建設(shè)的通知》，以全國示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建為契機(jī)，抓實(shí)鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站工作。

經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站已達(dá)到三星級以上申評水平，順利通過廣州市專班初評，343個(gè)村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，“兩室一墻”初具規(guī)模。

二是雙擁工作還有提升空間。常態(tài)化制度落實(shí)不夠，局限于春節(jié)、“八一”集中開展雙擁工作；解決轉(zhuǎn)業(yè)安置、軍人子女入學(xué)、隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)等“三后”（后路、后代、后院）問題有待提升；對優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛停留在政府和政策層面，需要?jiǎng)?chuàng)造性地組織發(fā)動(dòng)社會(huì)各界參與。

針對上述情況，建立部隊(duì)需求臺賬清單，協(xié)調(diào)職能部門為某部隊(duì)建設(shè)營區(qū)綠化和污水治理，幫助石灘部隊(duì)子女入讀石灘的公辦幼兒園等。開展“送書入軍營”活動(dòng)，為仙村某部隊(duì)送去書籍321余冊；聯(lián)合建行增城支行，走進(jìn)武警某部隊(duì)及解放軍某部隊(duì)開展港灣慰問活動(dòng)；會(huì)同增江街道辦開展“送文化入軍營”活動(dòng)，為增江武警中隊(duì)播映《紅海行動(dòng)》愛國主義主題影片；會(huì)同增城中信銀行、建行、郵政局、廣東袋鼠媽媽集團(tuán)、珠江學(xué)院等熱心企業(yè)單位，舉辦困難退役軍人結(jié)對幫扶座談會(huì)和“銘記歷史緬懷先烈”烈屬結(jié)對幫扶座談會(huì)，與90名困難退役軍人和優(yōu)撫對象結(jié)對幫扶。

經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前全區(qū)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民氛圍良好，軍地關(guān)系融洽。

三是歷史遺留問題有待解決。

印發(fā)《廣州市增城區(qū)退役軍人事務(wù)局深入開展“思想政治工作年”活動(dòng)實(shí)施方案》，建立定期排查制度和矛盾隱患臺賬，有效開展領(lǐng)導(dǎo)接訪、約訪、探訪、回訪等活動(dòng)；聯(lián)合區(qū)司法局印發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)退役軍人法律援助服務(wù)工作的通知》，完善法律援助機(jī)制，有效引導(dǎo)退役軍人合法、理性反映問題、表達(dá)訴求；嚴(yán)格落實(shí)中央、省市部分退役士兵保險(xiǎn)接續(xù)工作要求，依政策為符合補(bǔ)繳條件761名退役士兵補(bǔ)繳社保，取得決定性成效。

經(jīng)過自查自糾，集中整改，目前通過協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街為優(yōu)撫對象發(fā)放生活困難補(bǔ)貼、申請應(yīng)急救助、三難幫扶、低保低收困難退役軍人重點(diǎn)幫扶、社保接續(xù)等多措并舉，優(yōu)撫對象“老有所養(yǎng)”問題、普通退役士兵社保問題得到逐步解決。

下一步，局黨組將嚴(yán)格按照巡察工作要求，全面履行主體責(zé)任，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減、持續(xù)發(fā)力，不斷完善工作機(jī)制，改進(jìn)作風(fēng)效能，強(qiáng)化服務(wù)意識，切實(shí)把巡察整改引向深入，確保上級重大決策部署貫徹落實(shí)到位，推動(dòng)退役軍人事務(wù)工作上新臺階，以實(shí)際行動(dòng)鞏固巡察整改成果。

一是全面加強(qiáng)黨對各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)。以此次巡察整改為契機(jī)，以查促改、以改促建，有效推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，真正將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，不斷提升為民履職的本領(lǐng)，鞏固和擴(kuò)大整改成效。

二是全力維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，持之以恒抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，從根子上杜絕各種不良現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)展和滋生蔓延，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩。

三是全方位鞏固巡察整改工作成果。將巡察問題整改工作貫穿于退役軍人事務(wù)工作全過程，鞏固提升退役軍人服務(wù)中心（站）星級創(chuàng)建工作成果、切實(shí)拓寬退役士兵就業(yè)渠道、充分發(fā)揮政策幫扶救助功能、學(xué)習(xí)推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”、大力推動(dòng)雙擁工作，努力讓整改成果體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為退役軍人辦事的工作成效上，為推動(dòng)退役軍人事務(wù)工作良性發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

退役軍人簡要報(bào)告篇十四

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第十二輪巡察第三巡察組于20**年7月14日至8月14日對區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組開展了常規(guī)巡察，并于20**年10月28日向局黨組進(jìn)行了反饋。局黨組高度重視，對巡察反饋意見進(jìn)行了深刻反思、精準(zhǔn)發(fā)力、逐項(xiàng)整改。截至目前，巡察反饋問題已全部整改到位，整改工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。

（一）迅速動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識

收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開黨組會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于區(qū)委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)各科室、局下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作小組，辦公室對所有整改問題建立臺賬。集中整改期間，所有局領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行問題匯總和形勢分析，召開專題研究會(huì)議。局黨組書記負(fù)責(zé)巡察整改相關(guān)任務(wù)的協(xié)調(diào)推進(jìn)，整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，對照三類11項(xiàng)問題，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了具體落實(shí)措施，明確黨組書記對巡察整改工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工承擔(dān)分管責(zé)任。11月2日組織召開局黨組專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好所分管業(yè)務(wù)、科室的整改落實(shí)工作，要求做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是制定整改落實(shí)細(xì)化分解表，明確內(nèi)容、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好。二是健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題。三是強(qiáng)化督促檢查，堅(jiān)持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，對整改落實(shí)不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

（三）科學(xué)統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化整改促進(jìn)

局黨組始終堅(jiān)持整改落實(shí)與區(qū)委區(qū)政府工作部署結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，全力推動(dòng)區(qū)退役軍人事務(wù)更好更快發(fā)展。一是按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)。二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長效。局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思巡察整改中的各項(xiàng)問題，認(rèn)真梳理分類，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，積極落實(shí)整改。及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，積極邀請派駐第二紀(jì)檢組同志列席局黨組會(huì)議，征求他們對整改工作的意見建議，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制。

針對巡察反饋意見指出的問題，局黨組按照巡察整改方案認(rèn)真落實(shí)整改措施，扎實(shí)推進(jìn)問題整改。截至目前，三大類11項(xiàng)問題已全部整改完成。

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級決策有差距方面

1.關(guān)于“政治站位不夠高?！钡膯栴}整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是進(jìn)一步提高站位，站在講政治和全局的高度,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要指示精神上來,切實(shí)增強(qiáng)做好退役軍人工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌作用，突出區(qū)委退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的政治責(zé)任。三是進(jìn)一步修訂出臺了《中共連云區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》、《中共連云區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)》和《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代退役軍人工作的實(shí)施意見》等文件，努力開創(chuàng)新時(shí)代連云區(qū)退役軍人工作新局面。

2.關(guān)于“政策宣傳不到位，群眾知曉率低?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是進(jìn)一步加大政策宣傳力度，印制并發(fā)放連云區(qū)退役軍人政策宣傳手冊、連云區(qū)退役軍人服務(wù)卡，并擺放在街道、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站顯目位置。二是開展政策進(jìn)軍營、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，11月聯(lián)合駐區(qū)部隊(duì)，對現(xiàn)役軍人普及優(yōu)撫安置政策；12月，針對連云街道退役軍人較為聚集、年齡大等特點(diǎn)，開展了優(yōu)撫政策宣傳活動(dòng)。

3.關(guān)于“履行管黨治黨政治責(zé)任不力?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記是黨建工作第一責(zé)任人，明確班子成員職責(zé)分工，層層壓實(shí)責(zé)任。二是進(jìn)一步落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，繼續(xù)開展黨組中心組學(xué)習(xí)，全年共開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)9次，黨組成員集中學(xué)習(xí)時(shí)開展了熱烈的討論。三是按時(shí)開展黨支部“三會(huì)一課”、“遠(yuǎn)程固定學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，提升學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。四是加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求發(fā)展黨員和選拔任用干部，提升黨務(wù)工作人員素質(zhì)和水平。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展了巡察整改專題民主生活會(huì)，按要求落實(shí)年度民主生活會(huì)制度。

4.關(guān)于“意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)存在差距。”問題的整改情況：已完成并長期堅(jiān)持。

一是加強(qiáng)意識形態(tài)工作、中心工作和黨建工作結(jié)合，落實(shí)退役軍人事務(wù)局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程、年度工作要點(diǎn)。全年組織開展意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)2次。二是召開專題會(huì)議安排部署局意識形態(tài)工作，全年黨組會(huì)研究意識形態(tài)工作2次，召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會(huì)議1次，開展意識形態(tài)的黨課1次。三是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全意識，重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作，全年共研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作4次。

退役軍人簡要報(bào)告篇十五

根據(jù)《關(guān)于對**區(qū)退役軍人事務(wù)局退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)進(jìn)行調(diào)研的工作方案》和有關(guān)工作會(huì)議的精神要求，**區(qū)人大常委會(huì)社會(huì)建設(shè)委員會(huì)根據(jù)工作安排，于****年**月**日組織專委委員、區(qū)人大“智慧專家?guī)臁鄙鐣?huì)建設(shè)領(lǐng)域?qū)＜?，?huì)同區(qū)退役軍人事務(wù)局，深入**街道**村東社區(qū)退役軍人服務(wù)站、**鎮(zhèn)****社區(qū)退役軍人服務(wù)站、區(qū)退役軍人服務(wù)中心考察調(diào)研我區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)情況，采取實(shí)地察看、提問題、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行了全面的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

社區(qū)退役軍人服務(wù)站有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有場所、有保障）。我區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)情況如下。

（一）機(jī)構(gòu)編制人員方面

街道（鎮(zhèn)）、社會(huì)人員編制尚未明確。

（二）工作經(jīng)費(fèi)方面

區(qū)財(cái)政現(xiàn)已向區(qū)退役軍人事務(wù)局及服務(wù)中心撥付各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)**x萬元。其中，先期撥付開辦經(jīng)費(fèi)**萬元用于購置辦公設(shè)備，后追加工作經(jīng)費(fèi)**x萬元，信息采集工作經(jīng)費(fèi)x萬元，光榮牌制作經(jīng)費(fèi)x萬元。

（三）保障方面

區(qū)退役軍人服務(wù)中心選址在**區(qū)**路，**公寓一號樓，場地租賃面積約**x米（共x層樓），第一層約**x方米，主要用作服務(wù)大廳，方便咨詢及辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，目前服務(wù)中心裝修已經(jīng)完畢。

二

**區(qū)是**起義打響第一槍的地方，是全省雙擁工作“八連冠”縣區(qū)，退役軍人數(shù)量多，做好退役軍人工作意義重大。全區(qū)退役軍人事務(wù)工作人員克服任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、人員少的困難，努力工作，主動(dòng)作為，取得了一些成績。

退役軍人信息采集工作扎實(shí)推進(jìn)。對我區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集x萬余條；

對采集信息進(jìn)行梳理分析，為退役軍人管理保障提供全面精準(zhǔn)多樣的信息支持，相關(guān)采集經(jīng)驗(yàn)方法獲得市級肯定。

社保接續(xù)工作全面開展。區(qū)退役軍人事務(wù)局制定了《**區(qū)關(guān)于解決部分軍隊(duì)退役士兵社保接續(xù)工作的實(shí)施意見》，組織了相關(guān)單位和街道（鎮(zhèn)）進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討，對業(yè)務(wù)人員開展了集中培訓(xùn)，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

主題表彰活動(dòng)取得實(shí)效。在八一建軍節(jié)來臨之際，**區(qū)隆重舉行****年請戰(zhàn)友回駐地暨“最美退役軍人”“最美軍嫂”表彰會(huì)，弘揚(yáng)新風(fēng)、表彰先進(jìn)，激發(fā)退役軍人愛國擁軍、自主創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力，激發(fā)廣大退役軍人和軍嫂的自豪感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，營造尊崇軍人、關(guān)心關(guān)愛退役軍人、支持退役軍人創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。省退役軍人事務(wù)廳思想政治和權(quán)益維護(hù)處處長魯強(qiáng)出席表彰會(huì)。

雙擁工作再創(chuàng)佳績。在春節(jié)及“八一”前期積極開展形式多樣的慰問走訪工作，重點(diǎn)走訪駐區(qū)部隊(duì)、老紅軍、部隊(duì)離退休干部和其他重點(diǎn)優(yōu)撫對象，使其形成制度化、常態(tài)化，進(jìn)一步擴(kuò)大了擁軍優(yōu)屬的影響力，為**區(qū)爭創(chuàng)全省雙擁模范縣區(qū)“九連冠”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

拓寬退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。積極對接省市組織的“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)，提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，擴(kuò)大就業(yè)渠道，目前，已向市首屆“退役軍人及隨軍家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接會(huì)”推送一百多人。

光榮牌發(fā)放工作有聲有色。堅(jiān)決落實(shí)對全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌工作，主動(dòng)上門提供服務(wù)，營造良好的擁軍優(yōu)屬氛圍，我區(qū)在全市率先舉行光榮牌懸掛啟動(dòng)儀式，將利用一個(gè)月的時(shí)間為x萬余戶符合條件的家庭懸掛光榮牌。

退役軍人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作高效推進(jìn)。區(qū)退役軍人事務(wù)局積極配合區(qū)委組織部有序推進(jìn)退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，主要采取張貼黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接流程圖的形式強(qiáng)化宣傳，在辦理過程中嚴(yán)格審核黨員檔案材料，規(guī)范填寫介紹信，確保每名退役軍人黨員的組織關(guān)系落實(shí)到每一個(gè)具體支部。截至目前，我區(qū)接收轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人黨員數(shù)共計(jì)**人，已辦結(jié)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接數(shù)**人。

隨著全區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的不斷推進(jìn)，取得了一定的成效，但是也暴露出一些亟待解決的問題，經(jīng)過梳理，主要集中在以下個(gè)方面。

（一）機(jī)構(gòu)編制和人員

根據(jù)我省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快全省退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的實(shí)施意見》（贛辦字〔****〕x號）及我市《關(guān)于落實(shí)省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于加快全省退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)的實(shí)施意見的督導(dǎo)通知》文件要求，人口**萬人以上的縣區(qū)的服務(wù)中心定編**名，人口x萬人以上的街道（鎮(zhèn)）服務(wù)站定編制x名，每個(gè)社區(qū)（村）配備x名退役軍人服務(wù)專干。

存在問題：區(qū)級服務(wù)中心編制未達(dá)到**人，工作人員未完全到位；

人口x萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制未達(dá)到x人；

每個(gè)村（社區(qū)）x名專干未聘用到位。

建議：區(qū)退役軍人服務(wù)中心編制暫定**名，街道退役軍人服務(wù)站編制人員x名，x名從街道（鎮(zhèn)）現(xiàn)有事業(yè)單位編制調(diào)劑，x名由區(qū)編委從區(qū)各屬事業(yè)單位調(diào)劑，專門從事街道軍人服務(wù)站的相關(guān)工作。社區(qū)（村）層面采取政府購買服務(wù)的方式配備x名專干，并享受社區(qū)干部同等待遇，另x名專干從現(xiàn)有社區(qū)干部中調(diào)劑使用。

（二）經(jīng)費(fèi)方面

根據(jù)省市有關(guān)要求，各街道（鎮(zhèn)）退役軍人服務(wù)站需配備宣傳用顯示屏、觸摸屏一體機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)、衛(wèi)生間、接待桌椅、攝影器材、影像采集等必要的辦公設(shè)備與服務(wù)設(shè)施，完善政治文化氛圍布置，體現(xiàn)退役軍人之家的溫馨和諧。此外，各服務(wù)站建設(shè)還涉及的辦公房改建、宣傳櫥窗的購置等等，特別是人員增配后的待遇經(jīng)費(fèi)方面，按照省市文件要求應(yīng)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障。

**鎮(zhèn)服務(wù)站所需費(fèi)用由**鎮(zhèn)財(cái)政保障，每年標(biāo)準(zhǔn)不低于街道。**個(gè)街道工作經(jīng)費(fèi)合計(jì)**-**萬元。

存在問題：街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級服務(wù)站工作經(jīng)費(fèi)和專干聘用經(jīng)費(fèi)未落實(shí)到位。

街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）服務(wù)站大多數(shù)已配備了相應(yīng)辦公設(shè)備，為提高場所設(shè)備的使用效率，街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）兩級服務(wù)站可共享辦公場地和辦公設(shè)施設(shè)備等資源，必須添置的設(shè)備費(fèi)用由區(qū)財(cái)政酌情考慮。**鎮(zhèn)服務(wù)站所需費(fèi)用由**鎮(zhèn)財(cái)政保障，每年標(biāo)準(zhǔn)不低于街道。

（三）保障方面

根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于加快全省退役軍人服務(wù)中心（站）建設(shè)與工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》和**市委辦公廳、市政府辦公廳《**市退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)工作方案》要求，為保障退役軍人事務(wù)工作順利開展，區(qū)退役軍人服務(wù)中心需配備公車x輛（x輛中型客車，x輛小車），用于應(yīng)急和保密用車。

存在問題：僅配備x輛公車。

建議：鑒于中型客車使用率不高的實(shí)際，建議由區(qū)公務(wù)用車平臺隨時(shí)負(fù)責(zé)保障。

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