優(yōu)質(zhì)社區(qū)物業(yè)工作匯報（案例16篇）

這個分類會幫助我們更全面地了解學習和工作生活等的相關(guān)話題。結(jié)合實際情況，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)經(jīng)驗。以下是小編為大家整理的青春總結(jié)，希望能夠為大家的青春歲月增添一些正能量。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇一

xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內(nèi)設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運行基層黨組織管理服務網(wǎng)絡、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務網(wǎng)絡、居民自治組織自我管理服務網(wǎng)絡、社會化便民利民服務網(wǎng)絡“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權(quán)益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。

（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網(wǎng)絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣

愛

人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。

二、實行網(wǎng)格管理，整合服務項目

（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。

《

關(guān)于

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇二

（一）部分責任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。

（二）各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。

（一）各責任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應的影像和圖片資料。

1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。

2、要關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。

3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。

4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關(guān)材料，進一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關(guān)資料（包括文字、圖片、影像等）。

5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。

6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關(guān)材料。

7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。

8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關(guān)材料。

9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。

10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。

11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關(guān)資料。

12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關(guān)資料。

13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇三

物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理，在日常工作當中，我時刻嚴格要求自己，以身作則，工作中認真聽取員工的意見，尊重、團結(jié)每一位員工，不搞一言堂，不搞特權(quán)，不謀私利。以下是豆花問答網(wǎng)小編和大家分享社區(qū)物業(yè)工作匯報參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

社區(qū)物業(yè)工作匯報一

時光荏苒，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，20__年即將成為歷史，自20__年5月1日加入萬閱城項目以來，得到了公司領(lǐng)導對我工作支持、關(guān)心和照顧，讓我從中學得到了很多管理、技術(shù)等方面的經(jīng)驗，為我在萬閱城項目工作做了鋪墊。在此我非常感謝公司領(lǐng)導給我的這個機會?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、回顧調(diào)入___開展工作所得

總結(jié)

1、自覺加強管理、技術(shù)知識學習，努力適應新的工作環(huán)境

為了盡快適應新的工作環(huán)境，通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解，為我開展工作掌握了第一手資料，在熟悉工作的同時，通過與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學習工程土建維修、消防、排水等知識，虛心求教各部門經(jīng)理，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，使之盡快融入到工作當中。

2、嚴格律己，樹立良好的管理人員形象

物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理，在日常工作當中，我時刻嚴格要求自己，以身作則，工作中認真聽取員工的意見，尊重、團結(jié)每一位員工，不搞一言堂，不搞特權(quán)，不謀私利，始終以堂堂正正做人，踏踏實實做事的原則要求自己，在員工中樹立一個良好的管理人員形象。

3、加強日常管理工作，提升物業(yè)服務水平

管理出效益、團結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手，牢固樹立項目“一盤棋”的指導思想，引導員工轉(zhuǎn)變服務觀念、每日寫日志、每周寫工作總結(jié)及下周工作計劃，強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務培訓的不斷提高。

在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上，業(yè)主對于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問?事后深知項目目前存在嚴重的問題，為秉承“和心物業(yè)”的服務理念，加強了對員工服務意識的思想教育，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改，并將整改的情況，反饋給相關(guān)業(yè)主，通過項目全體員工的努力，現(xiàn)在的管理和服務比以往有了較大進步。

4、對待業(yè)主投訴，不卑不亢，認真對待，落實到人，回訪跟上，解決問題

物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主，詳細記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門負責人，負責人通過整改情況告知客服中心，客服中心將有關(guān)整改情況的進展程度報給業(yè)主，最終將投訴問題解決好，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪、責任落實，不但加強了與業(yè)主的溝通，還提高了我們服務水平。

5、物業(yè)費收取工作

我小區(qū)住戶有690戶，從9—12月份物業(yè)費收取情況來看，除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費，(正在協(xié)調(diào)開發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上。

二、在工作中當中存在的問題及整改措施

在日常管理工作中，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好，導致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題。

1、部門管理人員工作態(tài)度、服務意識較差

部門管理人員業(yè)務知識、自身素質(zhì)、會議傳達、工作相互扯皮等相關(guān)問題，已經(jīng)在工作當中暴露出來，為杜絕這些問題的出現(xiàn)，項目部加強對部門管理人員的培訓。20__年項目部將本著努力創(chuàng)建學習型服務團隊的基本目標，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務培訓，以確保項目部服務水平的提升。

2、管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強

從20__年度發(fā)生幾起服務投訴、創(chuàng)建文明城、換熱站運行費用情況來看，應急預案的培訓、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺，隨著業(yè)主對小區(qū)管理及物業(yè)服務的要求逐步提高，在明年工作中作為重點內(nèi)容進行培訓。

3、作為項目負責人，管理模式及管理方式方法存在不足

管理方式有待改善，實踐證明粗放型、保守式管理最終將會被拋棄，為適應新的要求，嚴于律己，不斷增強管理業(yè)務學習，改變管理模式。以公司的眼光看問題，想問題，對于管理的流程進行在梳理，總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗，通過實踐進行應用，定期組織管理人員進行探討、學習、交流管理經(jīng)驗取長補短，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議，尋求管理工作的經(jīng)驗。以此帶動帶動整個項目管理水平。

4、物資浪費嚴重，增加了支出

在物資使用上存在著浪費問題，為了節(jié)省支出，杜絕浪費，在今后的工作當中減少物資浪費，加強對物資管理工作，化減少成本支出。

5、客服服務意識不夠，工程遺留問題未及時處理、工作標準不一、收繳率未達標

為了提高客服服務意識，曾強對客服人員培訓，嚴格統(tǒng)一客服人員服務標準，增加與社區(qū)業(yè)主的溝通，主動服務，了解業(yè)主真正所求，提高服務質(zhì)量，夯實服務基礎，以此來提升客服服務水平。在工程遺留問題上，與開發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問題，對于因工程問題欠費業(yè)主，及時處理，情理并上，在原有物業(yè)收費率上提高收繳率。

6、保安工作責任心不高，要求不嚴，出現(xiàn)了車輛亂停亂放、丟車、丟鞋事件

對于保安工作，加強理論培訓與實際操作相結(jié)合，在理論培訓上通過觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務的工作，在實際操作中掌握突發(fā)事件預案程序，工作中對每一位保安員采取崗位落實職責，提高整體安保服務，杜絕各類事故的發(fā)生，讓業(yè)主生活在一個安全舒適的環(huán)境中。

7、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角

保潔對于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞，直接關(guān)系到小區(qū)整個門面，在今后工作中以保潔主管為中心，全面培訓所有保潔人員的實際操作，培訓完畢不管是日常打掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。

三、

回顧20__年的工作，有經(jīng)驗也有不足，我將立足優(yōu)勢，改正不足，全力本著認真整改的態(tài)度，做好__物業(yè)管理工作，工作計劃總結(jié)如下：

1、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作，懸掛紅燈籠，以及做好春節(jié)期間的安全工作，讓業(yè)主度過一個安全祥和的春節(jié)。

2、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問題，積極與開發(fā)公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理。

3、加強對員工培訓及管理，提高員工自身素質(zhì)，提升物業(yè)服務質(zhì)量。

4、對于院內(nèi)綠化缺少部分，及時補種，增強院內(nèi)綠化美觀。

5、舉辦一些對小區(qū)有意義的活動，如邀請晚報進社區(qū)活動、少兒繪畫比賽等，增強社區(qū)文化，豐富業(yè)余生活。

6、積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問題，做好收取20__年度的物業(yè)收費工作。

7、提前做好小區(qū)電梯報檢、年檢工作及20__度暖氣試壓、供暖工作。

8、根據(jù)工作需要其他臨時性工作。

社區(qū)物業(yè)工作匯報二

__物業(yè)是我第一份正式工作，不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目，感謝領(lǐng)導的悉心培養(yǎng)，同事的關(guān)懷互助，現(xiàn)在的我成長了，工作能力提升了，下面對20__的個人工作進行總結(jié)：

一、基礎服務

1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作，值班的13天中，讓我進一步感受了__園這個大家庭的溫暖?？床坏酱蠹医z毫怨言，只有臉上溫暖的笑容。值班期間，園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管，按經(jīng)理指示及停水預案對各部門作出協(xié)調(diào)工作，對業(yè)主做好解釋工作及維修情況匯報工作，最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水，無業(yè)主投訴。

2、配合公司對8s管理活動的全面推進，并對接相關(guān)標識的制作，及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。

3、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作，含工作聯(lián)系單、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函，與__湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等。

4、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔，同時確保了資料的保密性，嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

5、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度，對所有臨時出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行，以確保業(yè)主的居住安全。

二、園區(qū)生活服務

1、配合園區(qū)生活服務體系工作的開展，制作各項溫馨提示張貼，及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。

2、負責各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的短信發(fā)送。

3、配合園區(qū)生活服務體系健康服務的開展，對來訪業(yè)主主動提供血壓測量服務;發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主，并及時更新相關(guān)統(tǒng)計。

4、對20__年_月至_月的園區(qū)生活服務開展情況進行了統(tǒng)計，在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中，極大地提升了我的工作技能與服務理念。

展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)，深知自己還有太多不足之處，計劃在20__年做出如下提升自我的事項：

1、在20__年初，因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班，責任與義務隨之而至，但在團隊凝聚力建設、管理藝術(shù)方面都需提升，在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作，使工作團隊保持嚴肅又活潑的健康氛圍，學會將督導工作做得更好，保證部門服務品質(zhì)，發(fā)揮員工的集體作用，進一步提升服務品質(zhì)。

2、及時跟進維修工作的及時率和完成率，以便及時為業(yè)主排憂解難。

3、多到現(xiàn)場了解實際情況，可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞，更能尋找處理問題的方法或途徑。

4、對存在的問題和教訓及時進行總結(jié)，編制成案例，以便相互交流、借鑒、學習。

5、努力提高自己的技能與管理水平，把工作做得更好。

6、除學習本部門涉及的相關(guān)范疇，更要學習其他各部門的各項流程，給以后對全局的把控能力做好扎實的基礎。

7、加強組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的能力。

我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的，但要做好這些小事情卻一點也不容易，在__工作的日子里，深感__能挖掘我的潛能，領(lǐng)導和同事都是我的良師益友，我會找準自己的發(fā)展方向，保持這份工作熱情勇往直前!

社區(qū)物業(yè)工作匯報三

回首__年工作，物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與__的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

一、物業(yè)公司與__的財務分賬

從__年7月份開始，根據(jù)集團財務中心的要求，完成__與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設__金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

根據(jù)__財務中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及__)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發(fā)揮了財務管理的作用。

三、物業(yè)公司財務制度的制定

在__財務中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《__物業(yè)財務制度》、《__物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《__物業(yè)財務付款管理辦法》、《__物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《__物業(yè)財務部部門職責》、《__內(nèi)部服務結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。

四、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變

物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團財務中心的要求，物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。

物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性，提高財務工作效率。

五、完成目標工作

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從7月份開始，共收樓140戶，收樓費用149.33萬;從10月份開始，重點加強管理費的催繳工作，10-11月共追繳了管理費10.58萬，收費率比上半年大大的提高。

六、完成財務部門的數(shù)據(jù)錄入

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導，進行催繳工作。

監(jiān)控__的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓，并且于9月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。

作者的文學造詣是我達不到的高度。

社區(qū)工作人員物業(yè)分管工作匯報

藩后街社區(qū)物業(yè)服務工作匯報材料

物業(yè)工作匯報模板

社區(qū)物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生年終工作總結(jié)

物業(yè)社區(qū)副總經(jīng)理崗位職責

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇四

我建北二社區(qū)黨員人數(shù)已達到238人，這支黨員隊伍，是社區(qū)和諧建設中一股強大的力量。今年，支部緊緊圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在黨員中開展了“一抓、二做、三注重”系列活動。

(一)、一抓，即抓培訓，提升黨員素質(zhì)。每月15日黨員例會，支部已經(jīng)堅持了五年，例會內(nèi)容也由過去的宣讀文件到今天的參觀、交流、匯演。。。。。。內(nèi)容日漸豐富。今年黨員學習培訓，支部緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展。首先采取了集中學習，參加黨員達到178人。其次小組分組學習，并要求未參加集中學習的黨員至少要參加一次小組學習，由小組長做好記錄并交到支部。第三是在七月份，全國熱播電影“第一書記”，支部適時組織黨員觀看。觀看黨員達100人。之后又組織黨員交流談體會。參加黨員達到了60%。第四是在慶祝建黨八十九周年大會上，支部組織了百名黨員詩朗誦活動，黨員參與熱情極高，上至八十多歲建國前的老黨員，下至剛?cè)朦h的預備黨員，全部參與，將紀念活動推向高潮。

(二)、“二做”即做表率，強化黨員責任。今年社區(qū)各項任務繁重，社區(qū)安保、創(chuàng)衛(wèi)復檢、人口普查等等，需要小區(qū)每個人的積極配合。根據(jù)各項工作需要，發(fā)揮黨支部的優(yōu)勢，把社區(qū)做為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主陣地。社區(qū)安保義工隊伍中黨員占到了60%。為迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢，先后組織黨員清理綠地4次，清理樓道2次，擦拭小區(qū)內(nèi)宣傳欄等公共設施4次，基本做到了每月月底清潔日，黨員就要集中活動一次。另外支部開展了以“帶動家庭，帶動鄰居、帶動樓門、帶動居民”的“四帶動”活動。搞好家庭、樓門、陽臺衛(wèi)生，以整潔的面貌迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢。

(三)、“三注重”即注重服務，幫服社區(qū)居民。建北二社區(qū)黨員90%為離退休黨員，這些黨員有的當過教師，有的當過工程師，有的懷揣各種技能。在社區(qū)中發(fā)揮黨員余熱，也是黨員所盼。在社區(qū)七支義工服務隊中，隨處可見黨員的身影。這些黨員為社區(qū)的一助一幫扶、文化建設、社區(qū)安保、民意的收集采納等發(fā)揮了不可磨滅的作用。與此同時，支部同樣注重對黨員的服務，尤其是社區(qū)困難黨員，更是給與了更多的關(guān)愛。例如支部主動向街道黨工委申請，對身患癌癥，但一直堅持社區(qū)安保工作的肖學成給與困難慰問，使肖學成在春節(jié)前領(lǐng)到困難慰問金5000元。工會困難補助1000元和米面油等。支部的這些做法，不僅感動了肖學成本人，也感動了社區(qū)許多黨員。就向老黨員**勤云所說：“支部是我們溫暖的家“。

二、抓好社區(qū)精細化管理，提升服務水平。

我們建北二社區(qū)屬于老舊小區(qū)，在辦公用房等硬件方面雖然不可與新建小區(qū)比擬，但是我們從加強居委會人員管理、與共建單位資源共享等軟件入手，提出“三到位“和”“三滿意”?！叭轿弧奔此枷牍ぷ髯龅轿弧⒕用裥枰氲轿?、為民服務干到位;“三滿意”即共建單位滿意、社區(qū)黨員滿意，社區(qū)居民滿意。

(一)、思想工作做到位

1、做社區(qū)專職工作者思想工作，達到愛崗敬業(yè)

居委會堅持“每周一學”制度，已有三年。規(guī)定每周一上午9點為學習日，在學習日上，學習有關(guān)文件，業(yè)務知識、交流工作經(jīng)驗，服務心得。還可發(fā)泄一下在服務中受到的委屈。通過學習，社區(qū)工作者和協(xié)管員的業(yè)務知識得到提高，為居民辦實事的服務意識得到強化。思想得到統(tǒng)一后，工作效率有很大提高。如在今年人口普查中，人口辦要求11月10日完成入戶登記任務，我居委會在7日就已全部完成了入戶登記工作。工作中雖然遇到諸多困難，但大家自己想辦法克服，沒有一人向組織提出，要求組織幫助解決。副主任周淑珍做為我居委會人口普查工作直接負責人，一個多月每天都晚上九點鐘才回家，連續(xù)五個星期沒有休息。在今年人口普查期間，綠植和水務也開始普查，加上創(chuàng)衛(wèi)復檢持續(xù)時間長，城建主任張敬在做好保潔員的思想工作，率先垂范，加班加點，毫無怨言。

2、做居民思想工作，達到社區(qū)和諧

居民思想工作的好壞，直接關(guān)系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。我們充分利用各種機會，教育引導居民，參與到社區(qū)各項活動中來。一是利用身邊先進典型事跡，教育引導居民。如七一，我們評選出了32名先進黨員進行表彰。在重陽節(jié)，評選出5名社區(qū)孝星和5名健康老人，在每年年底，我們會評選出先進樓門組長、黨小組長、優(yōu)秀義工、熱心公益好居民等多個獎項，進行表彰，并利用精神文明宣傳欄、報紙、電視等媒體進行宣傳報導。二是充分調(diào)動居民參與社區(qū)建設的積極性?，F(xiàn)在我社區(qū)建有義工隊伍7支，隊員達到158人。黨員隊伍214人，再加上樓門組長90人，中小學生76名，長期參與社區(qū)建設的人數(shù)已達到常住人口40%。同時我們關(guān)注流動人口，積極號召流動人口參與到社區(qū)的各項活動之中。如30號樓4門樓門組長就是居住在小區(qū)5年之久的外來人員。三是在社區(qū)內(nèi)提倡互幫互助，不僅幫助我們身邊的人，還要幫助所有需要幫助的人。今年在向困難地區(qū)和災區(qū)捐款中，由于思想工作到位，共收到居民捐款1.58萬元。

(二)、居民需要想到位

建北二社區(qū)最大的特點是老人多，占社區(qū)人口30%，孩子多，主要為老人孫子女輩。社區(qū)無物業(yè)管理，各種設施老化嚴重，這些給居民生活帶來諸多不便。做為社區(qū)居委會，就是要為居民想到位，才能服務好。

1、利用便民服務卡，為居民排憂解難。

在今年年初，我們向社區(qū)1113戶居民全部發(fā)放了便民服務卡，一張小小卡片，方便居民的同時，也拉近了社區(qū)居委會與居民之間的關(guān)系。就象許多居民所說的：我把服務卡就放在電話旁，有事就找它，真是方便多了。為居民排憂解難，采用多管其下的方式，除了便民服務卡，還充分發(fā)揮社區(qū)公共服務平臺96156的作用，為居民排憂解難。

2、協(xié)調(diào)多家單位，為居民排憂解難。

作為政府直管小區(qū)，許多與居民生活息息相關(guān)的事，如路面的維修、樓頂?shù)姆浪?、各種設施的維修維護等，都需要居委會協(xié)調(diào)好有關(guān)單位。這些年來，我們與有關(guān)單位合作愉快，并在合作中建立了深厚友情，許多工作做到了提前預防。如在入冬之前，排污中心會將我小區(qū)化糞池全部沖抽一遍，減少了冬季下水堵塞。在雨季之前，房屋維修所會對小區(qū)樓頂做一遍檢修，預防漏雨發(fā)生。涉及到需做居民的工作，居委會竭盡全力做通，使居民和相關(guān)單位都達到滿意。如今年防水施工過程中，由于多種原因，30樓4門501室屋頂墻皮脫落。居委會將施工方與事主座在一起，協(xié)商解決，居委會在其中做調(diào)解，最后達成雙方都較滿意的協(xié)議。

(三)、為民服務干到位

社區(qū)服務站的工作，可以說是包羅萬象，我們對居民的承諾就是：對居民的服務要干到位。

1、政策性利民工程快速落實

居委會人員和協(xié)管員在有關(guān)科室的指導下，認真學習領(lǐng)會相關(guān)政策和業(yè)務知識，做好為居民服務干到位的前期準備工作。在執(zhí)行政策中，即不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。如對社區(qū)內(nèi)的弱勢群體，符合低保條件，我們做到了應保盡保。對處在低保邊緣的群體，建立低保邊緣家庭臺賬，協(xié)助申請人向工會婦聯(lián)申請困難救助達10人，求助金共計1.15萬元。對社區(qū)內(nèi)59名80歲以上的老人，為其建立詳細的臺帳，提供相應的服務與管理。在大家共同努力下，消滅了0就業(yè)家庭。目前正在進行的退休人員認證工作中，社區(qū)工作者與勞動協(xié)管員將通知發(fā)到每家每戶，目前在我社區(qū)登記人數(shù)已達到500人。對51名獨生子女戶進行登記核實，并電話通知到每一個人領(lǐng)取獨生子女費和一次性獎勵費共計9505元。每年認真做好流動育齡群眾的婚育證檢驗工作，為其提供免費孕檢。認真協(xié)助住房困難家庭辦理有關(guān)證明。

2、服務居民，解決實際困難

1)、幫扶就業(yè)困難居民，解決就業(yè)問題。

一是針對行動不便的老人、殘疾人，提供上門服務，工作站設立多項代辦項目，方便了行動不便的老年人和殘疾人。

二是經(jīng)我們多方努力，與社區(qū)內(nèi)小超市、小糧店簽訂協(xié)議，對居民提供免費送貨服務。助老助殘服務卷，可在這此店內(nèi)流通使用，確實方便了老年人和殘疾人。

三是與共建單位勤聯(lián)系，多溝通，讓居民得到更多的服務。如我們與社區(qū)衛(wèi)生服務站一起，為社區(qū)60歲以上老人建立健康檔案。每個季度聘請社區(qū)醫(yī)務人員開辦醫(yī)療衛(wèi)生大講堂活動。使居民從中受益。

3)、發(fā)揮信訪代理優(yōu)勢，解決居民實際困難到位。

民調(diào)信訪工作，直接關(guān)系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。首先我們從民調(diào)工作入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時找相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，防止其升級為信訪事件。對于信訪事件，居民確實需要幫助解決的，積極協(xié)助，做好代理工作。如28號樓4門發(fā)生的漏水事件，雖然法院已判決，但因被執(zhí)行人沒有能力執(zhí)行判決，問題始終沒有得到解決。情急之下，一樓住戶采取了非常手段，使此門5戶家庭停水達一周之久，居民將此事信訪到居委會，我們與街道信訪辦積極溝通，找到最佳解決方案，居民對此非常滿意，并送錦旗到街道表示感謝。

三、開展特色活動，黨員居民都受益

結(jié)全社區(qū)特點，社區(qū)開展了一系列特色活動。這些活動的開展，使居民得到實惠的同時，也提高了社區(qū)知名度。

(一)讓科普走進社區(qū)，指引居民生活

結(jié)合社區(qū)老人多，孩子多的特點，今年開展了爭創(chuàng)科普社區(qū)活動。首先我們爭取到**區(qū)科協(xié)10萬元資金的扶持，利用這筆資金，為居委會添置了電腦、攝像機等設備，建起兩個科普活動室，一是以關(guān)注老年人健康，綠色生活為主題的“夕陽紅”老年科普活動室;二是以小科技，大舞臺為主題的“春蕾”科普活動室;建成科普文化長廊200米。開展“低碳生活，從我做起”大型宣傳活動，此活動得到**電視臺、北京日報等多家媒體的宣傳報導，提升了社區(qū)知名度。

(二)建平安網(wǎng)絡，提高居民安全指數(shù)

建北二社區(qū)屬老舊小區(qū)，各種安全硬件設施欠缺。但我們充分發(fā)揮人防作用，保社區(qū)平安。由社區(qū)居民組成的義務巡邏隊，已建隊4年，他們一直守護著自己的社區(qū)，人數(shù)也在不斷增加。每天在小區(qū)內(nèi)巡邏達5個小時，對不法份子起到了震懾作用，營造了平安建設人人參與的良好氛圍。在重大節(jié)日期間，巡邏員與居委會干部密切配合，一有情況及時報告，重點人員特別觀照，建立健全了平安網(wǎng)絡。在非常時期，巡邏隊員配合學校進行安全保衛(wèi)工作。巡邏隊所做的一切，就是讓居民生活在安全、舒心的環(huán)境中。在大家的共同努力下，二季度，奪得了“平安社區(qū)流動紅旗”，今年榮獲了**區(qū)交通安全示范社區(qū)榮譽獎”。

(三)、鄰居節(jié)，進一步拉近居民之間的關(guān)系

一年一度的鄰居節(jié)，是我們的又一個特色。鄰居節(jié)上居民公約的承諾，增加了居民的責任意識，也是我們鄰居節(jié)上的一個亮點。鄰居節(jié)上的問候語，許多居民現(xiàn)在還記憶猶新。

“巧手繪出新生活”，充分發(fā)揮廣大婦女的聰明才智，培養(yǎng)了生活情趣，增強了情感，減少了矛盾。

在認真總結(jié)成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，在明年工作中，圍繞服務管理創(chuàng)新，要有更多新思路、新方法服務居民。

四、明年工作計劃

(一)、做為勝利街道黨員最多的黨支部，在社區(qū)黨建工作方面，要不斷的創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，結(jié)合“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，調(diào)動社區(qū)支部黨員、社區(qū)在職黨員的積極性，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。為做好社區(qū)黨建工作，我社區(qū)將于2011年，對支部成員分工進行重新調(diào)整，支部副書記專職抓黨建工作。

(二)、我社區(qū)60歲以上的老人680人，80歲以上老人59人，這些老人基本上是自己獨住，形成了社區(qū)空巢老人與獨居老人多的情況，解決老人的用餐與托老問題，是為社區(qū)居民辦的一件實事，我社區(qū)首先從老年人小餐桌入手，解決老年人在社區(qū)內(nèi)用餐問題，在今后幾年內(nèi)逐步解決社區(qū)托老養(yǎng)老問題。

(三)、與建北社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)合，每年要為社區(qū)60周歲老人免費體檢1到2次，并建立健康檔案。每月為社區(qū)居民提供一次集中咨詢或講座活動。

(四)、爭取到有關(guān)資金，為社區(qū)安裝電子監(jiān)控設備，加強社區(qū)安保的技防力量，保證社區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，保障社區(qū)安定祥和。

(五)、社區(qū)各種志愿者服務隊伍要不斷增加，一是充分發(fā)揮社區(qū)黨員和居民的聰明才智，完善社區(qū)的各項服務。二是在社會保障不完善的情況下，充分調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)服務的熱情，解決居民的多方需求。

(六)、編寫建北二社區(qū)網(wǎng)格化管理實用手冊。使社區(qū)設施情況、人員情況、家庭情況等一目了然，便于查找使用。設置電子觸摸屏，與居民息息相關(guān)的內(nèi)容輸入到電子屏中，方便居民使用。

(七)、不斷促進社區(qū)科普文化建設，在社區(qū)內(nèi)逐步推進樓門文化建設工作。

(八)、根據(jù)我社區(qū)老年人口占社區(qū)常住人口的30%的比例，社區(qū)老年人在戶外活動時需要有充足的座椅，便于老年人休息使用，明年爭取在社區(qū)內(nèi)新增座椅五至十套。

(九)、繼續(xù)開展送福進千家活動，援手弱勢群體活動，組織鄰居節(jié)，每月為老人過生日活動。

(十)、繼續(xù)做好對肓齡群眾的計生工作，科學宣傳，對下崗失業(yè)婦女，做好健康檢查服務工作。

(十一)、繼續(xù)為社區(qū)樓門長、黨小組長、社區(qū)積極份子和離休干部辦理免費理發(fā)卡，今年至少達到100張。

(十二)、努力提高社區(qū)工作者自身素質(zhì)，定期開展政治理論學習及專業(yè)技能交流、培訓，鼓勵有意愿的工作者繼續(xù)學習深造，使持有社會工作者資格證書的社區(qū)工作人員達到3%。

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社區(qū)物業(yè)工作匯報篇五

非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關(guān)心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領(lǐng)導親臨社區(qū)督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下按照科學發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結(jié)合，預防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報。

上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。

我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎。

在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結(jié)10起。

針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。

社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇六

社區(qū)物業(yè)化管理試點工作啟動后，社區(qū)嚴格按照政府支持、街道監(jiān)督、社區(qū)牽頭、業(yè)委會參與的原則，以服務居民為理念、以便民利民為原則，引進了xx物業(yè)管理（長沙）有限公司，在xx小區(qū)內(nèi)努力推進物業(yè)化管理工作，現(xiàn)就該項工作總結(jié)如下：

一、周密安排，大力扶持，積極籌建社區(qū)物業(yè)管理服務中心

我們成立了xx社區(qū)物業(yè)化管理領(lǐng)導小組，以社區(qū)書記、主任為組長，社區(qū)城-管專干、物業(yè)公司負責人為副組長，社區(qū)專干、物業(yè)公司保安、清掃員、園林綠化員為組員的物業(yè)化管理領(lǐng)導小組。我們站在以人為本的高度，充分認識社區(qū)推行物業(yè)化管理的重要性和緊迫性，根據(jù)地域特點和社區(qū)實際，開展物業(yè)管理這項工作。 為了搞好這項惠民工程，社區(qū)和物業(yè)公司一起，首先對我社區(qū)xx小區(qū)進行了實地調(diào)研，結(jié)合社區(qū)硬件設施、封閉狀況、居民的狀況，從服務入手，制作物業(yè)公司的宣傳小冊送到每家每戶，并開展系列的服務，使社區(qū)居民對實施物業(yè)管理形成了共識，為物業(yè)管理逐步走向良性循環(huán)軌道奠定基礎。社區(qū)選擇各樓棟黨員和居民樓棟長等在居民中有影響力的居民作為業(yè)主委員會的提名人選。在征求居民-意見的基礎上，根據(jù)不同的情況，通過居民代表選舉產(chǎn)生了每片的業(yè)主委員會會員，組建了7人的業(yè)主委員會，明確工作責任。社區(qū)物業(yè)服務中心又多次與業(yè)主委員會召開會議議定采取分片分塊治理、服務內(nèi)容、物業(yè)費等相關(guān)事宜，使物業(yè)管理服務工作有序進行。社區(qū)物業(yè)管理服務中心對小區(qū)內(nèi)的住戶和車輛信息又進行了詳細調(diào)查，并把相關(guān)的材料建檔成冊，為加強小區(qū)的治安管理作出新的努力。

二、貼近居民，合理設置，提供有效服務

以公共亮化、公共保潔、公共安全秩序、綠化養(yǎng)護、基礎設施的日常維護、下水道化糞池清理六項為服務內(nèi)容，并與單位和業(yè)主委員會簽訂了協(xié)議。并聘請了2名專職綜合服務人員和1名專業(yè)水、電維修服務人員，制定了投訴、處理和回訪制度，隨時接受群眾的監(jiān)督。社區(qū)物業(yè)管理服務中心還建立了聯(lián)席議會制度，我們將積極采納群眾的意見，不斷拓展物業(yè)服務的領(lǐng)域和內(nèi)容，提升社區(qū)物業(yè)管理和服務的總體水平。

根據(jù)社區(qū)居民情況，在社區(qū)xx小區(qū)內(nèi)主干道口共安裝了50個監(jiān)測視頻頭，在社區(qū)大廳設立了監(jiān)控室，由物業(yè)服務中心進行業(yè)務培訓、配備了專職的保安員和巡邏員共21名。為規(guī)范車輛出入，為小區(qū)車主免費制作了出入卡，規(guī)范了停車位。在做好這些工作的同時，物業(yè)服務中心還加大了日常檢查和監(jiān)督的力度，安排專人對保潔和保安工作進行不定時的檢查和抽查。保潔人員全天候保潔，保安堅持24小時治安防控。特別是晚間的不間斷巡邏，有效地控制了小區(qū)治安案件的發(fā)生，從而，使社區(qū)居民對小區(qū)普遍增強安全感、不斷提升了對社區(qū)物業(yè)服務的'滿意度。

三、堅持惠民、服務的原則，把小區(qū)的物業(yè)管理服務深入居民心中

（一）在環(huán)衛(wèi)保潔方面，我們將環(huán)境衛(wèi)生管理納入“常態(tài)管理和精細化管理” 理念。

個環(huán)衛(wèi)人都清楚自己的崗位，自己的責任區(qū)域，自己的工作標準，自己的作業(yè)規(guī)范。將每一個環(huán)衛(wèi)人員的點，連接成線，將線又連成片，再將片組合成面，最終形成一個無死角、無空隙、不間斷時間的保潔整體。這個整體的最高指揮中心可以隨時、及時、即時的監(jiān)控、指揮和協(xié)同這個整體，最終形成一套操作簡單、反映迅速、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管理模式。

所謂精細化，從字面來理解包括四個方面的意思：1、做精，求精，追求最佳，最優(yōu)。2、準確，準時。3、把工作做細，管理做細，流程做細。4、對管理制度和流程的控制。在我們環(huán)衛(wèi)保潔工作中，精細化包括：“責任細分，標準細分，時間細分，流程細分，監(jiān)督細分，作業(yè)方式細分”。

（二）在園林綠化方面，我們對現(xiàn)有綠化進行科學的管護。 對現(xiàn)有園林綠化管護工作內(nèi)容主要有：澆灌排水、施肥、修剪、病蟲害防治、松土除草、補栽、扶正支柱、綠地容貌、設施維護等。經(jīng)過我們多次實地調(diào)查和摸排，xx社區(qū)現(xiàn)有綠化面積2000多平方米，根據(jù)不同品種，不同觀賞要求和不同生物特征，我們分別制定了相對應的管護和修剪辦法，并將工作計劃規(guī)范到月到周，同時還制定了特殊情況處理預案，以即時有效的處理突發(fā)事故。

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社區(qū)物業(yè)工作匯報篇七

“必須要瞄準‘提素’這個目標才行。”這是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。

方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復合型人才為出發(fā)點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>

人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。

強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設備室、技術(shù)室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術(shù)培訓工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術(shù)等措施降低xx設備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設備狀態(tài)的實時掌控，提升設備保障能力。

成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術(shù)管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關(guān)、不便管理等實際問題，xx部結(jié)合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責任心強、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現(xiàn)場指導，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。

培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。

推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規(guī)范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發(fā)，加強學習內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結(jié)合、與重點工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務技能選取學習內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。

建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領(lǐng)導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。

形成“三個轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導快樂學習，持續(xù)學習，由“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動上，將基礎培訓轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應企業(yè)長遠發(fā)展需求。

此外，加強各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。

同時，xx部還結(jié)合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質(zhì)水平。

進一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。

xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關(guān)團隊進行理論學習和技術(shù)指導。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。

該部打造了一系列攻關(guān)團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術(shù)進步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇八

我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結(jié)合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構(gòu)領(lǐng)導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：

加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內(nèi)黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質(zhì)。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉(zhuǎn)段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質(zhì)，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。

為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網(wǎng)絡，構(gòu)筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。

我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領(lǐng)導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。

堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關(guān)指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領(lǐng)導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結(jié)合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。

做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。

全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關(guān)部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。

社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。

在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內(nèi)管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調(diào)解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內(nèi)的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素。

今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇九

社區(qū)黨建工作要堅持深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務工作。進一步促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關(guān)”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關(guān)”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大社區(qū)黨員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

強化理論學習和業(yè)務培訓，堅持把學習作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學習方法，注重教育實效，采用學習型文件材料、領(lǐng)導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展社區(qū)黨風和業(yè)務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

建立和落實社區(qū)黨建工作責任制，社區(qū)自己建立了目標考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。并建立完善了規(guī)章制度來促進組織建設，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進社區(qū)黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為社區(qū)組織建設的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結(jié)合”。

三、強化領(lǐng)導班子建設形成整體合力。

二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;

五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。

社區(qū)黨總支認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的“民心工程”。在此基礎上社區(qū)更進一步的加強黨組織建設，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，社區(qū)黨總支將帶領(lǐng)全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇十

法相巖街道辦事處位于武岡市區(qū)東部，東面與安樂鄉(xiāng)接壤，南面與龍溪鋪鎮(zhèn)毗鄰，西面與轅門口街道辦事處相連，北面與迎春亭街道辦事處相鄰。轄3個社區(qū)、6個村，面積9.586平方公里，總?cè)丝?6098人，流動人口7000余人。

20xx年以來，在市委、市政府和市禁毒委的正確領(lǐng)導下，在轄區(qū)內(nèi)單位的有力支持下，法相巖街道黨工委、行政以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹實施《禁毒法》和《禁毒條例》，堅持“打防結(jié)合、預防為主、堵源截流、全民參與”的總體工作思路，以禁絕毒品為目的，精心組織、周密部署、強化措施、狠抓落實、強化禁毒基礎工作，基本實現(xiàn)了：組織領(lǐng)導到位、經(jīng)費保障到位、宣傳教育到位、打擊整治到位、管理幫教到位的“五個到位”。20xx年至20xx年連續(xù)被評為武岡市社區(qū)禁毒先進單位，為維護轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定，保障居民安居樂業(yè)盡到了我們應有的努力。

街道黨工委、行政對禁毒工作高度重視，專門成立了禁毒工作領(lǐng)導小組，街道黨工委副書記、主任任組長，政法委員擔任副組長，成員由街道綜治辦、司法所及各社區(qū)工作站負責人組成。領(lǐng)導小組辦公室設在街道綜治辦，負責組織協(xié)調(diào)督促配合及匯報情況。街道黨工委、行政全年研究部署禁毒工作2次，解決禁毒工作中遇到的困難和問題，分管禁毒領(lǐng)導親自牽頭協(xié)調(diào)，為抓好街道禁毒工作提供了有力的組織保障。街道和各社區(qū)、村及轄區(qū)單位層層簽訂禁毒工作責任狀，層層落實責任狀，同時也要求各社區(qū)、村成立相應的工作機構(gòu)，明確禁毒專干，制定出臺相關(guān)的工作制度和機制。

根據(jù)工作要求，街道從離退休工作人員中聘請兩位工作責任心強，熱心禁毒工作的同志為社區(qū)禁毒(康復)工作人員。每年從財政經(jīng)費中安排2萬元用于社區(qū)禁毒(康復)工作經(jīng)費，建立臺賬檔案綜合臺賬、個人臺賬(一人一檔)、社區(qū)禁毒(康復)工作人員協(xié)助社區(qū)民警做好對社區(qū)禁毒(康復)人員的尿液檢測，定期走訪吸毒人員等禁毒工作。目前我街道辦在冊吸毒人員153人，強制隔離戒毒11人，社區(qū)戒毒26人，社區(qū)康復戒毒20人，刑事拘留24人，戒毒社區(qū)戒毒13人，解除社區(qū)康復29人，戒毒成功的有48人，安排戒毒康復人員就業(yè)4人，自主就業(yè)44人。

近年來，街道以春節(jié)期間“流動課堂”活動，禁毒宣傳月和6.26國際禁毒日活動為契機，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的禁毒宣傳活動。一是在春節(jié)期間，辦事處組織“流動課堂”活動，派出宣傳工作隊3個，進入社區(qū)、村、組14個，深入院落30個，召開群眾座談會，宣講禁毒知識21場次，舉辦禁毒宣傳咨詢點4個，參加受宣傳教育人數(shù)14520人。向春節(jié)期間返鄉(xiāng)的務工人員發(fā)放禁毒宣傳教育冊子15000余冊，散發(fā)禁毒宣傳教育資料5000份。二是上好一堂禁毒教育課，社區(qū)警務室3名法制輔導員為轄區(qū)內(nèi)4所中、小學上禁毒教育課，向?qū)W生及家長發(fā)放《青少年毒品防范手冊》、不讓毒品進我家》等禁毒宣傳資料。同時，青少年同學還可以把掌握的防范毒品知識帶回家，與大人一起“小手牽大手”共同拒絕毒品，進一步規(guī)范道德行為，促進社會健康。三是在轄區(qū)內(nèi)商場、娛樂場所、工廠、企業(yè)等人員密集場所張貼禁毒宣傳掛圖30余張，廣泛營造濃厚的全民參與禁毒社會氛圍。四是搞好一次禁毒宣傳咨詢活動，每年6月26日，辦事處在玉龍路人流量大的地方開展禁毒宣傳咨詢活動，辦事處主要領(lǐng)導親臨現(xiàn)場，累計向居民發(fā)放7400份禁毒宣傳教育小冊子，吸引了很多群眾踴躍參與咨詢禁毒工作的相關(guān)問題，起到了較好的宣傳效果。

我們把對吸毒人員的安置幫教工作作為搞好禁毒工作、構(gòu)建禁毒工作長效機制的“抓手”，在三個方面上下功夫。一是在動態(tài)掌握吸毒人員情況上下功夫，我們在每季召開的綜治工作例會上聽取各社區(qū)吸毒人員情況匯報，了解其去向，掌握其行蹤，同時，街道與社區(qū)工作站定期對吸毒人員進行尿檢和家訪，及時掌握第一手情況。二是在幫教上下功夫，各社區(qū)成立了幫教工作小組，對每個社區(qū)明確了一名幫教掛點領(lǐng)導，對每一名吸毒人員明確了由社區(qū)民警、綜合專干、社區(qū)干部、吸毒人員家屬及志愿者組成的“五位一體”幫教小組，由幫教小組定期組織對吸毒人員進行宣傳教育，并做好每次幫教座談記錄。三是在幫助吸毒人員戒除毒品、重新融入社會上下功夫。我們通過平時走訪和傳統(tǒng)節(jié)日到吸毒人員家走訪，切實解決幫教對象的實際困難，近年來，街道為2名家庭困難的吸毒人員解決了低保。密切了與幫教對象和家庭的聯(lián)系，較好地控制了復吸現(xiàn)象，消除了不安定因素，取得了良好的社會效果。

近年來，我處的禁毒工作雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到與上級的要求，群眾的希望還有一些差距。我們將在以后的工作中更進一步強化責任。更進一步加大宣傳教育，更進一步抓好創(chuàng)建無毒社區(qū)工作，更進一步搞好安置幫教工作，把我街道辦事處的禁毒工作抓好、落實、抓出成效。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇十一

一年來，我社區(qū)按照區(qū)、街的要求，始終把雙擁工作當作政治任務來抓，以爭創(chuàng)"雙擁模范"為目標，以全面落實優(yōu)撫政策為主要內(nèi)容，不斷加大雙擁工作力度，拓寬雙擁工作新領(lǐng)域，堅持雙擁工作傳統(tǒng)不變，力度不減，熱情不減。一年來，在雙擁工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機制，創(chuàng)新雙擁工作思路，進一步鞏固了"同呼吸、共命運、心連心"的新型軍民關(guān)系，增進了軍民雙方的友誼，促進了軍民關(guān)系和諧發(fā)展，營造了雙擁工作的良好氛圍，提高了創(chuàng)建水平。

社區(qū)領(lǐng)導班子高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，不斷挖掘雙擁工作潛力，完善雙擁工作機制。一是健全組織機構(gòu)，及時調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導小組成員。今年，我社區(qū)雙擁工作領(lǐng)導小組根據(jù)雙擁的實際情況。制定

工作計劃

圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心，在全社區(qū)廣大居民中形成愛軍、學軍、擁軍的濃厚氛圍，我社區(qū)以軍民互辦實事為教育突破口，采取多種形式，廣泛調(diào)動基層群眾，開展了各項宣傳活動。首先，廣泛深入地開展了"擁軍優(yōu)屬，擁政愛民"宣傳活動，充分利用板報、標語、宣傳材料，普及《兵役法》、《國防教育法》等知識，設立了雙擁宣傳專欄，定期向廣大群眾宣傳黨的各項優(yōu)撫政策。其次，開發(fā)了宣傳教育形式，充分利用重大節(jié)日，紀念日開展了規(guī)模較大的宣傳咨詢活動，極大地調(diào)動了廣大群眾擁軍優(yōu)屬的積極性。

一是為了更好的開展雙擁工作，進一步提升我社區(qū)雙擁工作水平，我們召開了一年一度的雙擁工作會議，本次會議認真貫徹落實上級有關(guān)部門的指示精神，以增強軍民凝聚力，加強軍民雙方互相支持、互辦實事為目標，本著"軍地所需、群眾所盼、軍地所能、共建共享"的原則，進一步增進了軍地之間的魚水情。

二是在"八一"建軍節(jié)來臨之際，社區(qū)書記、主任為代表對駐區(qū)理工大學公園路干休所的官兵進行慰問，給他們送給清涼料及社區(qū)群眾的一片心意。并對社區(qū)老復員殘疾軍人周勤儉進行走訪慰問，細心詢問他生活情況，身體狀況。

我社區(qū)積極配合街道辦事處民政部門落實各項優(yōu)撫政策，確保各項撫恤金及時發(fā)放，各項優(yōu)待政策及時通知傳達和各項優(yōu)撫政策的落實，有效地保障了優(yōu)撫對象的合法權(quán)利，讓廣大優(yōu)撫對象切實感受到了黨和政府的溫暖。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下我國億萬軍民的優(yōu)良傳統(tǒng)。鞏固和加強軍政軍民團結(jié)，維護軍民根本利益是我們義不容辭的責任和使命。我社區(qū)認真落實上級的指示精神，將在今后的雙擁工作中不斷開拓創(chuàng)新，推動雙擁工作長足發(fā)展。

今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領(lǐng)導下，建設公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結(jié)合公司工作實際，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，取得了較好成績?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：

(一)籌劃先行，工作機構(gòu)健全，措施具體可行

年初以來，公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負責人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔具體事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據(jù)縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確保”，即無論業(yè)務工作再忙，也要確保雙擁工作時間;無論辦公經(jīng)費再緊張，也要確保雙擁活動經(jīng)費;無論領(lǐng)導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規(guī)范化、科學化。

(二)積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續(xù)深入

一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的機會，組織廣大干部職工系統(tǒng)學習中國共產(chǎn)黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動;利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。

(三)注重實效，政策落實到位，服務保障有力

八一期間公司領(lǐng)導親自走訪、慰問公司系統(tǒng)內(nèi)的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和軍轉(zhuǎn)干部，組織召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人營造一個良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領(lǐng)導還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰問金，增強了警民間的關(guān)系。

雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經(jīng)營工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。

(一)加強組織領(lǐng)導，確保雙擁工作有序推進

各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，認真解決軍民普遍關(guān)注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。

(二)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍

利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。

(三)創(chuàng)新載體，積極開展擁軍活動

積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協(xié)調(diào)，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊，促進軍地間的互動。重點幫扶困難優(yōu)撫對象。

(四)落實各項優(yōu)撫安置政策

積極配合完成退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置任務，適時召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，走訪慰問本公司轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，主動解決退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人的實際困難，加強軍轉(zhuǎn)干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人，努力為軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇十二

市政務中心:

20xx年，市民政局認真貫徹落實市委、市政府加強政務服務中心建設的決策部署，以深化行政審批權(quán)相對集中改革為重點，在窗口規(guī)范化建設、工作人員隊伍建設、切實改進工作作風、提高窗口工作效率和優(yōu)化服務質(zhì)量能力上下功夫，全面提升了政務公開政務服務規(guī)范化水平。根據(jù)《黃山市 政府政務服務中心關(guān)于印發(fā)20xx年市政務服務中心窗口工作考核評分細則的通知》要求，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)報告如下：

一、貫徹落實決策部署情況

1、加強組織領(lǐng)導。建立健全了局一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，把落實情況納入“三嚴三實”專題教育重要內(nèi)容。制定了《20xx年市民政局政務公開政務服務工作要點》，加快政府職能轉(zhuǎn)變，落實行政審批權(quán)相對集中改革工作。根據(jù)市政務中心通知要求，局分管領(lǐng)導深入政務大廳開展窗口文明創(chuàng)城集中專項督查工作紀律、審批服務、環(huán)境衛(wèi)生等情況，推進我局服務水平上臺階。

2、提升服務水平。按市編辦、市監(jiān)察局、市法制辦、市政務中心要求，及時制定了《黃山市民政局行政審批服務授權(quán)委托書》、《進駐中心項目流程再造部門信息匯總》、《項目流程再造圖進駐中心項目九公開服務告知單》等，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。修改完善了黃山市民政局公開辦事、服務承諾、政務公開責任追究、政務公開定期檢查和通報、政務公開投訴反饋以及公開內(nèi)容備案等項制度，為社會公眾提供規(guī)范、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

3、完善運行保障。一是精簡審批項目。按照部署開展的建立權(quán)力清單制度工作要求,清理后的行政審批項目由5項減少為2項。二是縮短辦理時間。將項目辦理時限縮短到5個工作日內(nèi)完成。三是簡化審批手續(xù)。在窗口準確提供項目“九公開”內(nèi)容、規(guī)范陳列服務告知單，各類項目申請表格均做到了在網(wǎng)上下載。

4、強化窗口管理。根據(jù)《黃山市政務服務中心最佳服務窗口及最美服務之星評比辦法(試行)》規(guī)定，積極爭創(chuàng)最佳服務窗口。按要求選派政治素質(zhì)高、服務意識強、業(yè)務能力強、單位在編干部常駐窗口，認真執(zhí)行首席代表制度，并做好委托授權(quán)工作。認真執(zhí)行窗口工作人員行為規(guī)范，遵守中心工作制度和工作上下班考勤紀律。

二、窗口工作考核自查情況

(一)窗口建設

1、人員到位。按照中心要求從優(yōu)選派窗口工作人員進駐中心，工作人員為單位在編干部職工，常駐負責窗口工作，在窗口工作時間2年以上。在進行人員調(diào)整，均本著提高工作效率、服務水平以及窗口形象的角度，并及時與中心協(xié)調(diào)溝通。嚴格貫徹落實《黃山市 政府政務服務中心窗口工作人員考核實施細則》，窗口工作人員認真履行ab崗制度和請銷假制度。

2、窗口授權(quán)。根據(jù)落實行政審批權(quán)相對集中改革部署安排，市民政局權(quán)力清單應進中心項目共計6項，即(1)全市性、跨縣(區(qū))行政區(qū)域社會團體成立、變更、注銷登記及修改章程核準;(2)市屬民辦非企業(yè)單位成立、變更、注銷登記及修改章程核準;(3)城鎮(zhèn)內(nèi)的街、路、巷、居民區(qū)、樓、廣場和具有地名意義的單位、建筑物以及自然地理實體命名、更名審核轉(zhuǎn)報;(4)全市性、跨縣(區(qū))行政區(qū)域社會團體的年度檢查;(5)市屬民辦非企業(yè)單位的年度檢查;(6)老年人優(yōu)待證辦理。其中全部授權(quán)項目4項，比重達到67%，部分授權(quán)項目2項，比重達到33%。

3、承諾時限。堅持1個服務項目為即辦件，我局其他5個行政審批、其他權(quán)力項目對外承諾平均辦理時限全部縮短到5個工作日內(nèi)完成。

4、項目公開。我局認真落實政務中心關(guān)于窗口建設的各項要求，民政窗口準確提供項目“九公開”內(nèi)容、規(guī)范陳列服務告知單和項目示范文本，在網(wǎng)上提供各類申請表格提供下載等。

5、制度落實。我局認真落實中心巡視制度、窗口隊伍建設制度，窗口單位領(lǐng)導定期走訪登記制度，對于中心的每一次反饋，局主要領(lǐng)導都親自批示，分管領(lǐng)導根據(jù)批示要求約談窗口工作人員。積極開展窗口標準化建設，認真落實效能建設八項制度、服務“標準化”建設要求等，建立長效管理機制。局主要領(lǐng)導全年多次召集相關(guān)負責人研究窗口標準化建設，要求窗口首席代表加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力把政務中心民政窗口建成“便民、快捷、高效、滿意”的窗口。

(二)項目辦件

1、項目入駐。按照“應進俱進”原則，經(jīng)過會審后確定市民政局權(quán)力清單可進、服務項目應進中心項目共6項，全部進入黃山市行政服務中心，實現(xiàn)“一門受理、一門發(fā)證”的行政審批模式，實行“窗口式”集中辦理，進入中心實際辦理項目比重達到100%。

2、辦件效率。除1個即辦件外，其他5項平均辦理時限均在5個工作日內(nèi)完成，提前辦結(jié)率達到80%以上，按時辦結(jié)率達到100%。

3、項目效率。經(jīng)統(tǒng)計，我局即辦件辦件量占總辦件量的95%，現(xiàn)場辦結(jié)率達95%以上。除1個即辦件外，其他5項平均辦理時限均在4個工作日內(nèi)完成，比承諾時限提前1個工作日。

4、收費工作。我局無收費項目。

5、聯(lián)審聯(lián)辦。我局是非牽頭和聯(lián)審聯(lián)辦窗口單位。

(三)單位管理

1、調(diào)研指導。局領(lǐng)導高度重視窗口工作，支持協(xié)助中心管理，積極配合中心開展標準化窗口建設活動，及時處理中心反映窗口建設中存在的突出問題，建立健全了局一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制，局長辦公會議每年研究窗口工作達到4次以上，主要領(lǐng)導走訪窗口調(diào)研指導工作全年達4次以上，分管領(lǐng)導每月都至少到窗口調(diào)研指導2次，審批業(yè)務科室負責人經(jīng)常性到窗口指導項目辦件工作，每周都不少于1次。

2、項目清理。按省、市要求，積極開展項目清理，做好上級行政審批項目清理、下訪的承接和調(diào)整工作。一是取消和調(diào)整事項落實。已經(jīng)對承辦的社會團體和民辦非企業(yè)單位籌備審批一律取消，我市暫無評烈審核。二是關(guān)于銜接落實。我局印發(fā)了《關(guān)于做好下放行政權(quán)力事項承接落實工作的通知》(民辦函〔20xx〕10號)，要求各區(qū)縣民政局對市民政局下放屬地管理的行政權(quán)力事項3項權(quán)力事項(建設殯儀服務站、骨灰堂的審批;市級 政府投資興辦的養(yǎng)老機構(gòu)及住所地在市轄區(qū)的養(yǎng)老機構(gòu)設立許可;城市公益性公墓建設審批)，完成工作銜接，優(yōu)化辦理流程，提高運行效率，確保下放的行政權(quán)力事項落實到位。

3、歸并行政審批職能。按省市要求，積極歸并行政審批服務職能，審批職能整建制進駐中心;市民政局主要負責人與首席代表簽訂書面《行政審批服務授權(quán)委托書》，對窗口首席代表職權(quán)范圍予以行政授權(quán)。授予首席代表現(xiàn)場能辦理項目的受理決定權(quán)、現(xiàn)場審批權(quán)、登記發(fā)證權(quán)以及轉(zhuǎn)遞后臺辦理項目的審核權(quán)、分辦權(quán)和督辦權(quán)等權(quán)限。

4、聯(lián)合審批。認真學習《關(guān)于推行基本建設聯(lián)合審批服務制度的意見》，我局未被納入聯(lián)合審批范圍。

5、協(xié)調(diào)反饋。20xx年，對于中心召集的會議和活動，我局均按時參加。對于中心的每一次反饋，局主要領(lǐng)導都親自批示，分管領(lǐng)導根據(jù)批示要求約談窗口工作人員。認真落實了窗口單位領(lǐng)導定期走訪制度、首席代表制度、窗口辦件反饋管理制度與單位內(nèi)部有機銜接的辦件運轉(zhuǎn)制度。制定出臺《關(guān)于進一步加強市民政局政務中心窗口標準化建設的意見》，不斷推進民政窗口標準化建設，并及時報送。

(四)工作表現(xiàn)

1、首席代表表現(xiàn)。嚴格按照市委、市政府要求配備窗口首席代表，窗口首席代表常駐中心，專職窗口工作，認真執(zhí)行首席代表制度，履行首席代表工作職責，充分發(fā)揮表率和骨干作用。

2、窗口表現(xiàn)。我局窗口工作人員認真遵守中心工作制度和工作紀律，出勤率達100%，積極參加中心組織的各項活動，服務熱情周到，能維護中心和窗口形象，近年來多次被評為優(yōu)秀個人。按要求完成窗口信息采編數(shù)，未出現(xiàn)違規(guī)使用電腦的情況。

3、標準化建設。窗口工作人員及時規(guī)范登記“窗口服務臺賬”，及時在中心審批軟件填錄辦件信息，未出現(xiàn)窗口虛假錄入情況。按要求著裝、亮證上崗，將黨組織正式關(guān)系轉(zhuǎn)到中心，積極參加中心組織的各項活動。

4、規(guī)范辦理。接受中心協(xié)調(diào)，做到及時為招商引資項目、代理代辦項目等開辟“綠色通道”、“實施特事特辦”。

(五)加分內(nèi)容

1、評先評優(yōu)。我局窗口工作人員吳利龍獲得20xx年度第第三季度“最美服務之星”稱號。

2、表揚獎勵?！饵S山市民政局多渠道加強政府信息公開》、《黃山市政務大廳民政窗口加強作風建設進一步提升政務服務水平》、，被安徽省民政廳網(wǎng)站表揚性宣傳報道。

(六)扣分內(nèi)容

20xx年，我局未發(fā)生扣分情形。

1、規(guī)范上崗。我局窗口及工作人員嚴格按照中心要求開展工作，工作時間規(guī)范、配證上崗、著裝規(guī)范;窗口衛(wèi)生整潔，物品、資料擺放整齊;無工作日無飲酒上崗情形，保持了良好窗口形象。

2、退回單位。我局窗口工作人員認真履行職責，將熱情服務貫穿于窗口工作中，樹立了親切、溫暖、效能的窗口形象，未發(fā)生退回原單位情形。

3、有效投訴。認真踐行“廉潔、規(guī)范、高效、滿意”的服務承諾，我局窗口工作人員未發(fā)生被投訴情形。

4、一次告知。我局堅持機關(guān)效能《一次性告知制》，對服務對象需辦理的有關(guān)事務或咨詢的有關(guān)事項，按政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定一次性向服務對象告知規(guī)定的辦事程序、申報材料、申報條件等要求的全部書面材料，受理項目均向服務對象進行一次性告知。

5、辦件差錯。未發(fā)生因工作失誤造成辦件資料遺失現(xiàn)象。

6、違規(guī)辦理。未發(fā)生擅自提高收費標準、增設收費項目或搭車收費，擅自將項目撤出中心回原單位辦理的情況。

7、對辦事群眾的咨詢和缺件敷衍了事。踐行“三嚴三實”要求，進一步提升群眾滿意率，未發(fā)生對辦事群眾的咨詢和缺件敷衍了事情形。

8、違反效能建設“八項制度”和中心“十要十不準”規(guī)定。嚴格執(zhí)行效能建設“八項制度”和窗口工作人員“十要十不準”，無違法規(guī)定被巡查通報情況，無缺席中心舉辦活動情況。

9、一票否決。無“一票否決”情形發(fā)生。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇十三

堅持以人民為中心的發(fā)展思想和“人民至上、生命至上”的理念，全面落實安全生產(chǎn)“十五條硬措施”和“三管三必須”重要舉措，結(jié)合國務院安委會安全生產(chǎn)大檢查和考核巡查反饋問題，以一天不能耽誤、時時放心不下的責任感、緊迫感，全面排查整治房屋建筑安全隱患，加強源頭治理，持續(xù)開展違法建筑和違法違規(guī)審批專項清查整治，迅速啟動房屋建筑安全隱患拉網(wǎng)式、地毯式、起底式大排查，確保不漏一戶、一房，不留盲區(qū)，堅決防范房屋建筑安全事故發(fā)生，為黨的

二十大

在2022年底前，通過分批分類、邊查邊改、銷號管理的方式，全面排查整治永盛街道農(nóng)村房屋建筑安全隱患，實現(xiàn)“排查見底、清理徹底、整治到底、見底清零”，基本完成安全隱患問題整治，實現(xiàn)街道轄區(qū)房屋建筑安全事故防范能力和水平大幅提升。

（一）排查范圍

永盛街道房屋建筑，包括既有建筑和在建建筑。

（二）排查整治重點

5、重點排查存在重大結(jié)構(gòu)安全隱患可能發(fā)生坍塌的房屋建筑；

6、重點排查未依法辦理相關(guān)審批手續(xù)的房屋建筑。

（三）排查整治方法

以街道辦事處牽頭，轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門、機關(guān)站所、各社區(qū)配合，壓實房屋產(chǎn)權(quán)人（使用人、管理人）房屋安全主體責任。按照“先經(jīng)營后自用、先自建后統(tǒng)建、先重點后一般”分類排查、重點整治、全面消除，有重點、分層次、按時限有序開展房屋建筑安全隱患排查整治工作。

1、初查：各社區(qū)組成由掛社區(qū)領(lǐng)導、掛社區(qū)干部、社區(qū)“兩委”、專業(yè)技術(shù)人員組成的工作組，對行政區(qū)域內(nèi)的所有房屋開展安全隱患排查，對原已認定的農(nóng)村安全住房，未改變建筑結(jié)構(gòu)和承重結(jié)構(gòu)的結(jié)合原認定結(jié)果排查。排查過程中，要如實填寫排查表，建立“一房一檔”工作臺賬，明確排查人、審核人，發(fā)現(xiàn)安全隱患要按先人后房的要求，立即發(fā)出《停業(yè)通知書》《搬離通知書》《整改通知書》，先保障人的安全，該停業(yè)的停業(yè)、該搬離的搬離，做到“危房不住人，住人無危房”，并做好安全標識，提出限時整改意見，明確整改時限，同時報街道領(lǐng)導小組明確該房屋具體的整改包保責任人。

2、復核：對初查隱患存疑和存在重大隱患的、復核存疑的，由永盛街道“領(lǐng)導+專家”工作專班逐一復核、現(xiàn)場研判，制定整改措施。對研判存疑的，按照“誰質(zhì)疑，誰舉證”的原則，聘請房屋安全鑒定機構(gòu)出具鑒定報告書，費用自理。

3、分類整治：各社區(qū)對全面排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，實行分批分類限期整改，加強整改指導，督促整改整治，確保一房一策、分類處置，精準施策、迅速整改，明確整改標準、要求和整改時間及整改包保責任人，該停用的立即停用、該人員搬離的立即搬離、該維修的加固維修、該拆建的依法拆建，該拆除的依法拆除，堅決消除各類風險隱患。

4、驗收銷號：各社區(qū)要實行動態(tài)管理，嚴格按照永盛街道“領(lǐng)導+專家”工作專班制定的整改措施進行整改銷號。街道領(lǐng)導小組辦公室要建立整治臺賬和安全問題隱患、任務措施、具體責任“三個清單”，對排查出的房屋風險隱患整改情況進行逐一驗收，落實整治清單銷號管理，形成排查、整改、跟蹤、消除隱患的工作閉環(huán)，確保風險隱患排查見底、整治到底、清理徹底，待區(qū)級驗收后最終銷號。

5、堅決遏制增量：各社區(qū)、轄區(qū)有關(guān)部門要落實好屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任，加強對行政區(qū)域內(nèi)和行業(yè)監(jiān)管范圍內(nèi)的違法建設行為監(jiān)管。切實加強日常巡查監(jiān)管，建立健全巡查、發(fā)現(xiàn)、報告、防范、處置機制，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。自開展全鎮(zhèn)房屋建筑安全隱患專項排查整治起，要更加堅決打擊隨意加層違法改擴建，擅自改變功能結(jié)構(gòu)布局等違法行為。對頂風作案比較嚴重，危及公共安全的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國刑法修正案（十一）》有關(guān)條文，移交司法機關(guān)追究刑事責任。通過立案查處、掛牌督辦、公開曝光等方式，形成強大的工作氛圍，廣泛發(fā)動群眾進行舉報，堅決遏制自建房安全隱患蔓延勢頭。

（一）動員部署（2022年5月10日前完成）。各社區(qū)根據(jù)街道工作領(lǐng)導小組工作要求，召開動員部署會議，全面啟動房屋安全隱患排查整治工作。

（二）邊查邊改（2022年7月底完成）。2022年6月5日前完成經(jīng)營性房屋（含自建房、統(tǒng)建房）安全隱患排查整治，優(yōu)先完成重點部位重點場所的房屋安全隱患排查整治。7月底前對轄區(qū)房屋建筑做到不漏一戶、一房，不留盲區(qū)的拉網(wǎng)式、地毯式、起底式排查。對存在重大安全風險隱患的經(jīng)營性、人員密集型的自建房，要采取邊排查、邊停用、邊整改等有效措施。

（三）集中整治（2022年12月底前完成）。

1、按照有安全隱患的房屋“零容忍”，人民群眾住房安全有保障的要求，各社區(qū)要列出隱患清單、整改清單，對照清單抓緊徹底整治，確保及時消除安全隱患。對整體危險和局部危險房屋，要采取果斷措施，徹底消除安全隱患，該停用的堅決停用，該拆除的堅決拆除，該加固的立即予以加固。

2、對存在重大安全隱患和危及周邊安全的房屋，特別是擅自加層改擴建等變更設計及改變建筑主體和承重結(jié)構(gòu)的、未經(jīng)專業(yè)設計施工的房屋，要邊查邊清，未能提供安全性證明的，要及時責成業(yè)主和使用人停止使用，立即撤出居住人員，騰空封房劃定安全區(qū)域，責令限期拆除，排除隱患。存在一般安全隱患的房屋，社區(qū)要責令業(yè)主采取措施消除隱患，并上報街道領(lǐng)導小組。

3、對將危險房屋作為經(jīng)營場所，特別是無證無照從事經(jīng)營的、違法違規(guī)建設行為的，移交相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門依法依規(guī)進行查處。以暴力、威脅、恐嚇干擾排查整治行動，涉嫌違法犯罪的，公安機關(guān)要依法查處，對業(yè)主和使用人涉嫌犯罪的，要依法追究刑事責任。

4、持續(xù)開展排查整治“回頭看”行動，采取全面檢查、重點抽查等方式，鞏固房屋建筑隱患排查整治成果，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和做法，完善本轄區(qū)房屋安全監(jiān)管政策措施，建立健全長效機制，推動整治機制常態(tài)化、制度化。

（一）強化組織保障。成立永盛街道房屋建筑安全隱患專項排查整治工作領(lǐng)導小組（簡稱“領(lǐng)導小組”），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)排查整治有關(guān)工作。建立責任清單，各辦（中心）、各社區(qū)及有關(guān)單位要積極主動全程參與。各社區(qū)要充分認識本次專項排查整治工作的重要性，認真履行專項整治主體責任，加強組織協(xié)調(diào)，建立職責明確、上下聯(lián)動的工作機制，落實工作責任，切實推動清查整治工作有力有序全面開展。

（二）強化責任壓實。掛社區(qū)領(lǐng)導要統(tǒng)籌掛社區(qū)干部、社區(qū)兩委，嚴格落實工作要求，壓實各級工作責任，督促指導好房屋安全隱患排查整治工作；社區(qū)掛片負責人要進一步落實誰掛包、誰負責機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)協(xié)助街道開展房屋安全隱患排查整治，以身作則，率先垂范；掛社區(qū)領(lǐng)導要解決具體問題，組織攻堅突破，及時確定技術(shù)人員對房屋安全隱患進行全面排查整治，該檢查的第一時間檢查到位，該整治的第一時間整治到位，真正把安全閥擰得緊而又緊；街道領(lǐng)導小組要嚴格落實“三管三必須”，認真分析研判安全風險點，落實具體的工作措施；社區(qū)領(lǐng)導小組要做到不漏一戶、一房，不留盲區(qū)，進行拉網(wǎng)式、地毯式、起底式大排查，對有安全隱患的房屋建筑物要制定切實可行的整改方案并督促所有權(quán)人及時整改到位。對不履職或失職的，嚴肅追究責任。

（三）強化聯(lián)勤聯(lián)動。轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門、社區(qū)要增強法治意識，從制度層面規(guī)范自建房，協(xié)調(diào)聯(lián)動，信息共享、統(tǒng)籌發(fā)力，嚴格審批流程，明確質(zhì)量標準，加強資質(zhì)管理，提升設計、施工、監(jiān)理、驗收的制度化、規(guī)范化、法治化水平。堅持舉一反三，把開展居民自建房等建筑專項排查和其他領(lǐng)域安全生產(chǎn)風險排查結(jié)合起來，抓源治本，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。要建立整治臺賬和安全問題隱患、任務措施、具體責任“三個清單”，要組建“領(lǐng)導+專家”工作專班，下沉一線，確保排查全覆蓋、無死角。要健全長效管理機制，嚴把規(guī)劃設計、施工監(jiān)理、竣工驗收、中介鑒定、使用檢查各個環(huán)節(jié)，做好政策宣傳、安全教育和群眾工作，規(guī)范房屋全生命周期管理。

（四）建立完善長效機制。從源頭上解決房屋安全問題，從根本、長遠上消除自建房安全隱患，嚴控增量風險。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，農(nóng)村自建房如用作經(jīng)營的，必須經(jīng)過嚴格的審批手續(xù)，農(nóng)村新建自建房不得超過三層，而且要有專業(yè)機構(gòu)指導。加強基層監(jiān)管力度，充實基層監(jiān)管人員；強化設計、施工隊伍監(jiān)管，依法打擊無資質(zhì)或借用資質(zhì)違法違規(guī)承攬工程的行為。嚴格按照設計標準施工，加強對勞務派遣人員、鄉(xiāng)村建設工匠培訓，合格后方可上崗作業(yè)。研究建立房屋質(zhì)量保險制度，強化房屋生命周期安全保護，開展房屋鑒定機構(gòu)從業(yè)人員執(zhí)法行為專項整治，依法開展房屋安全鑒定，執(zhí)行報告終身負責制，堅決防止新增隱患。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇十四

區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質(zhì)量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F(xiàn)就各位領(lǐng)導、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：

一、街道概況

街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。

二、情況深入調(diào)查研究，形成思路

街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。

完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權(quán)服務。受到了各級領(lǐng)導和社會各界的一致好評。

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇十五

我四季村社區(qū)黨組織緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的活動宗旨，以“保持純潔性教育”和“基層組織建設年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促服務，全面提升創(chuàng)和諧”為目標，以提高社區(qū)兩委班子的整體素質(zhì)和服務能力為重點，把“創(chuàng)建學習型基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動，融入各項工作之中，在實踐中體現(xiàn)黨組織領(lǐng)導核心作用。

1、基本情況

社區(qū)黨委共有黨員129名，其中建國前入黨的老黨員3人，四就近老干部7人，社區(qū)內(nèi)重病黨員16人，困難黨員4人，在職黨員3人，長期出國黨員6人。社區(qū)黨委下設一個黨總支，一個綜合支部、五個黨支部，十個黨小組。每個自然小區(qū)都有獨立支部，每片樓群都設有黨小組，黨組織分布合理，能夠保障黨的組織和黨的工作全覆蓋。

工作手冊記載翔實，“兩薄”內(nèi)容清晰，基本情況隨時更新。黨費專人負責，賬目清楚，黨員及時繳納黨費，繳納比例符合規(guī)定?；顒咏?jīng)費使用合理，并且定期公開。

2、經(jīng)常性開展教育工作

社區(qū)黨委將嚴格按照三會一課制度開展活動，樓群支部會議每季度召開一次，黨小組會每月召開一次，民主生活會每季度一次。主要是落實上級黨組織部署，圍繞社區(qū)建設，統(tǒng)一思想明確任務。每月的26日是我社區(qū)黨委組織集中活動日，理論學習小組每月20日學習。主要開展學習教育活動。黨委組織黨員學習，有交流體會，有心得文章，有學習專欄，張貼心得。

黨課教育同時加強，今年上半年開展了三次黨課學習教育。我們采取了請上級領(lǐng)導來社區(qū)講黨課和安排社區(qū)黨員講黨課相結(jié)合的方式。一次是請學府街黨工委劉書記，宣講了天津市第十次黨代會的學習體會。另外兩次是由社區(qū)紀委委員和黨委委員分別從“創(chuàng)先爭優(yōu)，做一名合格的共產(chǎn)黨員”以及“黨員如何以實際行動向雷鋒同志學習”為主題，暢談了學習體會。定期組織黨員開展主題實踐教育活動,使兩委班子成員及社區(qū)黨員都深受教育。

3、加強社區(qū)兩委班子和黨員隊伍的學習和教育，進一步提高自身素質(zhì)和服務技能，為創(chuàng)建學習型黨組織奠定堅實基礎。

新班子成立后，各口工作都按照街統(tǒng)一要求，進行了系統(tǒng)性的培訓，熟悉工作業(yè)務和能力水平。同時我們還充分發(fā)揮了社區(qū)理論學習小組的作用，要求兩委班子成員加入理論學習小組帶頭學習，固定學習時間，豐富學習內(nèi)容，做到“持之以恒”。社區(qū)黨委還要求各支部同時制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度，夯實基層黨建，創(chuàng)先進黨支部。堅持黨課教育，撰寫學習體會，增進業(yè)務交流，階段性的開展批評與自我批評，以達到學習教育有所提高。交流活動期間擬定調(diào)研課題，“創(chuàng)先爭優(yōu)促服務，全面提升創(chuàng)和諧”，黨員會通過做為明年的特色工作。同時我們還注重開展社區(qū)群眾性讀書活動，著眼于社會主義核心價值體系建設，著眼于社會主義精神文明建設，著眼于科技南開和文化強區(qū)建設，通過讀書塑造黨員群眾的心靈、提升素質(zhì)、改善行為，大力推進學習型黨組織建設，持續(xù)提升黨員群眾的思想道德和科學文化素質(zhì)。社區(qū)圖書室堅持對外開放，專人負責居民借閱，組織活動，撰寫讀書體會、探討讀書經(jīng)驗、展示讀書成果、交流讀書心得、共享讀書快樂。并且與南開書畫學院聯(lián)合開展“南開書畫進社區(qū)”、“書香墨染四季春”讀書活動。每周日都有書畫院的老藝術(shù)家們來到社區(qū)，以文匯友、相互切磋、濃墨重彩、刻畫入微之間飄灑文人風韻。

通過讀書學習活動，使我社區(qū)黨員群眾凝聚力了力量，塑造了心靈，提升了素質(zhì)，有效推動了社區(qū)學習型黨組織建設，和學習型社區(qū)的建設。創(chuàng)建學習型黨組織活動，有目標、有規(guī)劃、有調(diào)研課題、有成果展示，工作目標明確。進一步完善了社區(qū)工作機制，認真落實學習制度每月有學習計劃和情況記錄，班子成員帶頭撰寫學習體會，進行交流學習。注重工作學習一體化，有創(chuàng)新、有舉措效果顯著。

為加強社區(qū)黨組織及班子成員管理，制訂了班子學習、組織生活、資料管理等各項工作制度，并且實現(xiàn)計算機動態(tài)管理，保障了機制的落實，工作運行順暢有序。有健全的組織生活、民主生活會、居民代表大會等制度。社區(qū)班子成員崗位責任明確，組織觀念強，學習氛圍濃厚，社區(qū)各項活動活躍、精彩。

4、領(lǐng)導班子帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，求真務實，團結(jié)協(xié)作，落實民主集中制。

社區(qū)班子成員有分工、有合作，職責明確，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)議事組織健全，成立了社區(qū)議事小組、文體聯(lián)合議事小組，議事有規(guī)則。定期召開班子民主生活會、認真開展批評與自我批評。認真落實黨員代表常任制，注重發(fā)揮兩長兩代表作用，(即黨小組長、樓門長，黨代表和居民代表)，特別是黨代表發(fā)揮作用好。社區(qū)班子成員中無違法違紀行為。落實社區(qū)黨務公開制度，社區(qū)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)有保障。

5、激勵幫扶服務群眾形成特色

“連心共建促和諧創(chuàng)服務型社區(qū)”，是我社區(qū)的特色工作。主要是通過開展各項幫扶活動，發(fā)揮志愿者隊伍作用。通過搭建連心橋，居民之間形成相識、相知、相幫。目前四季村社區(qū)有句口頭禪，即手拉手、心連心，構(gòu)建和諧四季村。在我們的詩歌、體會、以及活動中經(jīng)常聽到，形成口頭禪。通過幫扶活動的開展，以點帶面共建和諧，創(chuàng)服務型社區(qū)，社區(qū)和諧氛圍濃厚。達到群眾滿意。

主要做法：

我們社區(qū)黨委充分發(fā)揮了社區(qū)的優(yōu)勢資源，開展各種活動，不斷完善社區(qū)各支志愿者服務隊的功能，拓寬服務層面，拓展服務人員。根據(jù)居民的不同需求，積極開展了豐富多彩的社區(qū)活動，各項活動不受時間和節(jié)日點的局限?？梢哉f在我社區(qū)各種活動應有盡有，吸引了社區(qū)內(nèi)青少年、中老年、殘疾人、僑屬、僑胞、流動人口以及社區(qū)重點人加入活動之中，并且所有活動也都是在社區(qū)黨員志愿者的熱情服務下，極大地豐富了社區(qū)不同群體的業(yè)余生活，既增進了感情，又凝聚了力量，同時還吸引了大批的熱心居民，積極加入到社區(qū)志愿者服務隊伍當中，協(xié)助社區(qū)積極開展系列便民活動，像幫扶、幫困、義務理發(fā)、義務家教等特別是農(nóng)民工子女的義務教育。同時這些活動在我社區(qū)黨委和居委會的領(lǐng)導下充分體現(xiàn)了自我管理，自我服務，自我教育，自我監(jiān)督。有效的推動了社區(qū)各項工作的開展。近兩年，我們一直與天津電視臺公共頻道取得聯(lián)系，在我社區(qū)聯(lián)合開展文藝、娛樂活動，電視臺的主持人們多次在現(xiàn)場主持過節(jié)目。社區(qū)的大合唱、交誼舞、詩朗誦、樂器獨奏等十幾個節(jié)目同臺演出氣氛濃厚，并且當晚在天津電視臺公共頻道放映播出。社區(qū)居民深受鼓舞，同時也大大提升了社區(qū)活動氛圍，居民就更加愿意主動的關(guān)注社區(qū)，參與社區(qū)，同時也支持社區(qū)，有效推動社區(qū)的良性發(fā)展。

特別是社區(qū)兩只特色隊伍的發(fā)揮，更是凝聚了力量，感染著社區(qū)居民。(即黨員志愿者服務隊和大學生志愿者服務隊)

首先是黨員志愿者服務隊

根據(jù)大學內(nèi)的實際情況，老年人居多，特別是空巢、獨居老人多。年紀大了，活動不方便了，說話的人少了，需求就多了。結(jié)合這種情況，我們從2015年起就著手，專門成立了黨員志愿者服務隊，主要負責精神空虛老人入戶聊天做精神開導，分散抑郁精力，說白了，就是幫助消耗時間，進行力所能及的幫扶。同時黨員志愿者們一對一幫扶居多，照顧周圍多戶鄰居20余年，被社區(qū)居民廣泛頌揚，近期渤海早報記者也進入社區(qū)采訪報道了他們的事跡，他們的善舉感染著社區(qū)居民積極加入幫扶隊伍。

其次是大學生志愿者服務隊

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有大學生志愿服務隊，共有六個學院，七個班級，連續(xù)四年堅持續(xù)約。他們主要是參與社區(qū)開展的各項活動，如思想政治理論學習宣傳小組、社區(qū)環(huán)保宣傳和環(huán)境衛(wèi)生、法律知識講座與宣傳、與獨居老人結(jié)幫扶對子、與低保戶子女結(jié)對義務做家教，效果都非常好。特別是青少年教育工作，由于大學生的加入，更能與社區(qū)中小學生很好的融入，六一兒童節(jié)期間，美國留學生戴維也加入了活動，加強了中西方學生的交流，很受歡迎。

社區(qū)黨委通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力地促進了“服務型社區(qū)”、“和諧型社區(qū)”的建設。居民的活動范圍擴大了，交友機會多了，提供幫助的機會也多了。比如：幾天沒見面，就有人關(guān)心問候。居民遇到困難也有人主動幫忙，如果力量不夠可求助社區(qū)，大力支持。打破了過去知識分子圈子內(nèi)，老死不相往來的塵俗，和諧氛圍濃厚，逐步形成了一個充滿和諧氛圍的大社區(qū)。

存在不足：

在即將過去的一年中，雖然工作中取得了很多成績，但是也存在一些不足。例如：

1、由于班子新的成員較多，社區(qū)工作經(jīng)驗不足，還需要進一步加強引導，以提高服務意識和工作水平。

2、創(chuàng)新的思路不太寬，還需要進一步加強學習提高。

2015年老街社區(qū)黨建工作總體要求是：緊密團結(jié)在以為領(lǐng)導的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)，進一步提升黨建工作整體水平，為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。

一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習

1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合黨員“小學教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發(fā)放、印制學習資料、開設宣傳欄、門戶網(wǎng)站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規(guī)定、新黨章基本知識等，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。

2.抓好思想政治教育和廉政教育。

開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經(jīng)常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。

二、進一步加強黨組織自身建設

1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。

2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。結(jié)合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3.認真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經(jīng)擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區(qū)定于2015年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的2015年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。

三、進一步加強制度建設

1.認真落實“三會一課”等黨內(nèi)學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。

2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領(lǐng)導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風正源清。

3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規(guī)范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。

四、踐行群眾路線增強為民服務意識

發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯(lián)系群眾制度，通過班子成員分工聯(lián)系片、黨員聯(lián)系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結(jié)合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關(guān)心、理解和支持社區(qū)工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。

2016社區(qū)黨建工作半年工作總結(jié)_五篇

2016社區(qū)黨建工作半年工作總結(jié)_五篇

1：社區(qū)黨建工作半年總結(jié)

孝感路社區(qū)嚴格落實黨建工作責任制，強化基層黨建工作"第一責任人"職責，進一步增強管黨意識，落實管黨責任，積極推動社區(qū)黨建工作的深入開展，現(xiàn)將半年來社區(qū)基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、抓好基層黨建工作落實，嚴格履行"第一責任人"職責

社區(qū)黨建工作"第一責任人"，堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細規(guī)范的黨建工作制度，加強社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是根據(jù)社區(qū)黨建工作的任務要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨建工作目標，提出社區(qū)黨建工作思路，劃出社區(qū)黨建工作重點，認真抓好落實，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階。

二、抓社區(qū)黨組織班子建設，提高社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力

三、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎

一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實"三會一課"制度，強化社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網(wǎng)絡為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設。把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。

2：社區(qū)黨建半年工作總結(jié)

今年上半年，社區(qū)在蔡甸街黨工委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊結(jié)合全街工作要點的工作要求，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為社區(qū)工作的重點。半年來，社區(qū)各項中心工作取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、重視組織建設，提高為民服務的意識

按照"五好"黨支部的要求，社區(qū)切實加強了支部、居委會的自身建設。強化學習制度，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想。堅持以人為本的理念，社區(qū)的各項工作部署都結(jié)合了居民的實際需求，做到專項工作專人負責，注重整體功能的發(fā)揮。社區(qū)成員團結(jié)友愛，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評，在召開民主生活會時，分析各自存在的不足，明確努力方向。社區(qū)成員對所分管的各項工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高服務水平。社區(qū)每季度召開一次社區(qū)成員代表大會,按照民主集中制的原則，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。例如:居務公開制度、低保評審制度、社區(qū)重大活動決策等。

二、堅持服務居民、惠實居民的原則，促進社區(qū)發(fā)展

1、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。狠抓市民教育。通過發(fā)放四倡五治宣

提高居民的素質(zhì)。積極開展未成年人教育活動，把未成年人的教育納入社區(qū)工作重點，力求做到讓學生離校不離教育。

2.認真抓好綜合治理工作，切實維護社區(qū)穩(wěn)定。成立綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作專班。明確工作職責，分工協(xié)作。認真開展社區(qū)群眾信訪、治安方面等不穩(wěn)定因素的排查，并并按要求每月25日上報書面排查情況。協(xié)調(diào)做好鄰里糾紛的化解工作，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

3、切實做好社會保障工作。社區(qū)主動為轄區(qū)內(nèi)的146戶居民申請低保;為2戶貧困居民辦理了醫(yī)療救助;為26個"4050"人員辦理了社保補貼;組織120名失業(yè)人員參加春風行動招聘會。

4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，促進社區(qū)和諧。加大宣傳力度，清除衛(wèi)生死角，組織志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，并長期開展"月末清掃家園"活動，對轄區(qū)內(nèi)的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，受到居民高度贊揚。半年來，社區(qū)及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

5、積極推動計劃生育、助殘、優(yōu)撫等工作。實現(xiàn)了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書;開展育齡婦女三查。加大計劃生育宣傳力度，到目前為止共出生16人、2孩1人，1孩15人。積極開展優(yōu)撫工作，社區(qū)半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區(qū)生病會員等14戶，盡可能地給予解決實際困難。

三、存在的不足

上半年工作中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，以下幾點為社區(qū)對照差距反省所存在的問題:一是個別社區(qū)工作人員在工作上不積極主動，認為把自己的事情做完就算完成任務，缺乏一定主觀能動性，處于一種"要我做"而不是"我要做"的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象。二是個別社區(qū)工作人員的能力和素質(zhì)還需進一步提高，對政策的理解能力和對現(xiàn)代化社區(qū)工作模式的適應能力還有待加強;三是居民對社區(qū)的歸屬感和參與意識還需繼續(xù)培育、引導;四是要加強社區(qū)民警對社區(qū)工作的支持和配合。以上存在的幾點問題，已切實影響到社區(qū)的發(fā)展，為此，社區(qū)認真分析原因，查找問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進。

四、下半年主要工作

堅持貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，完成下半年的各項工作。

1.加強社區(qū)全體工作人員的學習，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務技能;

2.深入開展學習科學發(fā)展觀

3.認真抓好甲型h1n1流感防控工作。

4.搞好居委會換屆選舉工作。

社區(qū)黨組織

3：社區(qū)上半年黨建工作總結(jié)

較大的挑戰(zhàn)性。

今年以來，齊尼巴格社區(qū)黨支部在、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，始終堅持發(fā)揮好圍繞社區(qū)服務、管理、維穩(wěn)、增收四大工作職能，以強化社區(qū)黨組織建設為主線、以確保社區(qū)穩(wěn)定大局"不出事"為保障，以提高為民服務水平和促進居民增收為目標，狠抓各項措施的落實工作。

一、強舉措，著力抓好班子建設

自去年7月份社區(qū)領(lǐng)導班子調(diào)整以來，黨支部以"做實基層工作，打牢執(zhí)政基礎"為目標，不斷增強支部班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

(1)抓教育，強素質(zhì)。一是加強干部理論學習。積極構(gòu)建學習型黨支部，在真學、真懂、真用上下功夫。把每個星期五的下午定為黨員干部的集中學習時間，采取領(lǐng)導授課、干部宣講、觀看電教片等方式系統(tǒng)學習黨的各項方針政策，并通過寫心得體會的方式鞏固學習效果;同時，進一步完善學習制度，豐富學習內(nèi)容，確保每名干部都能學有所得，學以致用，為社區(qū)各項工作的開展奠定扎實的理論基礎。二是提高認識，轉(zhuǎn)變作風。經(jīng)常性對支部班子進行馬克思主義群眾觀和群眾路線的教育，使支部班子成員正確行使權(quán)力，樹立正確的地位觀、名利觀和權(quán)力觀，真正做到情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型的黨群、干群關(guān)系。

(二)抓機制，求實效。一是完善民主集中制的運行機制，促進班子團結(jié)。凡重大問題均由支部班子成員集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)，堅決杜絕"一言堂"現(xiàn)象的發(fā)生。二是完善監(jiān)督機制。在加強支部班子內(nèi)部相互監(jiān)督的基礎上，進一步完善群眾的民主監(jiān)督機制。認真開展"雙滿意"工程，在上級黨組織滿意的前提下，把群眾對社區(qū)黨支部的滿意度作為評價支部工作好壞的一個重要因素。堅持把群眾對支部工作的滿意度作為衡量支部建設的重要標準，從干部作風，服務質(zhì)量、維穩(wěn)措施落實、帶民致富等方面對社區(qū)黨支部進行民意測評，在黨支部和黨員中查找不足，限期整改，努力塑造一支作風優(yōu)良、群眾滿意的黨支部。

(三)抓管理，增活力。為了進一步加強對社區(qū)干部的管理工作，嚴明工作紀律，提高工作效能，結(jié)合社區(qū)工作實際，專門制定了《齊尼巴格社區(qū)早安排晚匯報工作制度》;同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，設立了黨員示范崗，健全和落實干部獎懲機制，進一步增強干部工作積極性和主動性。

(四)抓覆蓋，強根基。一是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在加強社區(qū)黨支部和老干黨支部建設的基礎上，試點在建東北二巷全封閉式管理居民區(qū)內(nèi)建立網(wǎng)格黨小組2個，成員主要由格長、網(wǎng)格負責人、十戶長、樓棟長和居民黨員組成。主要負責每個網(wǎng)格的服務、管理、政策宣傳及維護穩(wěn)定等工作職責。初步形成了以社區(qū)黨支部為核心，以老干黨支部為輔助，以網(wǎng)格黨小組為延伸的任務明確、責權(quán)明晰的社區(qū)黨組織管理運行網(wǎng)絡。二是加強與轄區(qū)物業(yè)黨支部的溝通與交流，建立黨建聯(lián)建長效工作機制。通過定期召開黨建聯(lián)席會議，對小區(qū)居民的服務、管理等工作進行分析研判，并對發(fā)現(xiàn)的問題共同制定解決方案，以達到不斷擴大黨支部影響力的目的。

廉政意識，在全社區(qū)形成尊廉、尚廉的濃厚氛圍。

通過以上措施的落實，齊尼巴格社區(qū)黨支部逐步從一個年年需要整頓的軟弱渙散支部變成向了一個心往一處想、力往一處使、事事爭先進的鋼鐵黨支部的蛻變。

二、認清形勢，狠抓維穩(wěn)措施的落實

(一)周密部署，強化措施落實。抓掌控，扎實做好"三情"信息收集研判工作。高度重視"三情"信息的收集、分析和研判工作，進一步加大了"三支隊伍"建設，不斷拓寬情報信息渠道，深挖具有預警性、危害性的情報信息。抓預防，認真落實值班巡邏工作。按照上級部門工作要求，認真落實領(lǐng)導干部24小時代班制度和扎實做好干部民兵及居民-聯(lián)防隊員的戰(zhàn)備巡邏工作，確保了7。5敏感期、亞歐博覽會、十一國慶等重要節(jié)點時期的轄區(qū)穩(wěn)定。抓管理，扎實推進流動人口居住證發(fā)放工作。排查登記縣外流動人口181名，現(xiàn)已全部錄入流動人口信息系統(tǒng)，發(fā)放辦理居住證162個。

(二)扎實推進社區(qū)"三化"建設。成立了以社區(qū)書記為組長的社區(qū)"三化"建設工作領(lǐng)導小組，制定了《莎車鎮(zhèn)齊尼巴格社區(qū)"三化"建設工作實施方案》，通過召開組織動員和集中培訓，增強全社區(qū)干部群眾對抓好"三化"建設的認識，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確方向。按照單位化管理的目標要求，率先在建東北二巷建立了一個全封閉式的單位化管理小區(qū)。通過以上措施的落實，社區(qū)治安案件顯著下降，群眾安全感明顯得到提升。截至目前，社區(qū)黨支部已建成全封閉式居民管理區(qū)和單位管理區(qū)各1個，繪制三化建設宣傳墻70余米，圖片23幅，修建鐵大門和治安崗亭各1個，封堵巷道口5個，發(fā)放車輛通行證30個，居民通行證200個，基本實現(xiàn)單位化管理的目標，并得到地區(qū)、以及鎮(zhèn)黨委的充分認可和好評。

(三)強化宗教事務管理。一是狠抓"三項制度"的落實，做到全部宗教活動場所、宗教人士都有干部聯(lián)系、有工作記錄，及時掌握宗教活動、宗教人士的思想狀況和信教群眾的情況，對存在的隱患和問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決。二是大力實施"靚麗工程"，引導群眾移風易俗，最大限度地消除婦女蒙面現(xiàn)象。全社區(qū)登記在冊34名蒙面婦女，現(xiàn)已揭掉22名，逐步得到淡化了宗教氛圍。三是嚴把零散朝覲關(guān)。確保轄區(qū)無一例零散朝覲行為的發(fā)生。

(四)深入開展入戶走訪工作。以"四知、四清、四掌握"工作機制為平臺，深入開展大走訪、大摸排工作。專門組織干部加強了對轄區(qū)宗教場所、出租房屋、長期無人居住房屋、門難進住戶等地點的清查登記工作。通過"地毯式"清查，在4。23暴-力恐怖案件發(fā)生后，通過對轄區(qū)仔細排查，發(fā)現(xiàn)并抓獲吸毒人員1名，查獲形跡可疑人員3名，并交社區(qū)警務室調(diào)查處理，及時消除了治安隱患。

三、關(guān)注民生，確保各族居民得實惠

(一)強服務，促管理。社區(qū)居委會想居民所想，急居民所急，把滿足社區(qū)居民的合理要求當作第一責任。為了落實為百姓辦實事的精神，深入開展錯時工作機制，錯開居民上班時間、錯開社區(qū)居民做生意時間、錯開社區(qū)居民打工時間，利用晚上、雙休日、節(jié)假日深入居民家中入戶走訪，開展各項政策法規(guī)宣傳等社區(qū)服務工作。積極推行社區(qū)干部全程代理制度，全程幫助其辦理相關(guān)事務，辦理完畢后，將相關(guān)手續(xù)送到居民家中，真正做到"民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我?。同時，組建了由轄區(qū)醫(yī)院工作人員組成的義診志愿者服務隊伍，為社區(qū)居民義務測血壓、體檢、健康咨詢等，使社區(qū)居民多元化和個性化的需求得到滿足，社區(qū)居民的認同感和歸屬感有了較大提高。

和爭取共建單位幫扶等方式對困難群眾進行幫扶。今年以來，已向社區(qū)老、弱、病、殘等弱勢群眾發(fā)放面粉50袋，煤2噸、衣物74件、清油65桶，發(fā)放現(xiàn)金1800元，惠及困難居民達100余人，為無房居民發(fā)放廉租房45套，切實讓廣大居民感受到了黨和政府的溫暖，進一步拉近了黨群和干群關(guān)系，夯實了黨的執(zhí)政基礎。

4：社區(qū)20xx年上半年黨建工作總結(jié)

xx年xx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧:

一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作

配強班子、建好隊伍。今年上半年根據(jù)紫陽街道黨工委關(guān)于做好第四屆"公推直選"社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領(lǐng)導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把"三個關(guān)口"，抓好"四個階段"，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社區(qū)黨員總數(shù)152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數(shù)超過應到會黨員的4/5(參選率達92.3%)，可謂人人重視，人人參與。新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一些年紀輕、素質(zhì)高的黨員補充進來，以期強化班子隊伍，注入新的活力。尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來，依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內(nèi)容，通過一些視頻的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質(zhì)。

二、抓協(xié)調(diào)、聚合力，發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢

依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，深入開展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調(diào)下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的"社區(qū)民營企業(yè)關(guān)工委"，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業(yè)的更多關(guān)愛，開創(chuàng)了"就近、就地、可行"的青少年工作新模式，共同探討學校、家庭、社會"三結(jié)合"的教育模式。(報道見xx年5月17日杭州日報9版)社區(qū)還組建黨員志愿者隊伍，定期為社區(qū)居民開展各項服務，如"三五"學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道"金鑰匙"小分隊、"好媽媽"互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內(nèi)從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。

三、布網(wǎng)絡、分片組，發(fā)揮組團服務作用

根據(jù)省、關(guān)于構(gòu)建基層黨建新格局、加強基層組織建設的文件精神，以及廣泛開展"5a型目標、網(wǎng)格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系"的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實際情況及環(huán)境特點，將社區(qū)劃分為9個網(wǎng)格，社區(qū)黨委書記兼主任為總負責人，每一網(wǎng)格內(nèi)由1名社工任組長，并同時成立三支服務隊，即管理服務隊、專業(yè)服務隊、志愿者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務并注重樹立好經(jīng)驗、好典型，發(fā)揮網(wǎng)格化管理，組團式服務的有力作用，以此營造良好的服務氛圍。

四、創(chuàng)載體、重文體、，豐富黨建活動內(nèi)容

按照區(qū)委要求，現(xiàn)就履行黨建工作第一責任人責任情況報告如下：

一、履職措施和工作成效

（一）落實黨組織書記履行第一責任人職責方面。一年來，我作為**社區(qū)，針對社區(qū)黨建工作存在的困難和問題以及顯示狀況，積極深入社區(qū)群眾調(diào)研征求意見，制定了《2015年**社區(qū)黨建工作計劃》；堅持每季度召開社區(qū)黨建專題會議，研究工作進度、黨員教育管理、黨建工作落實等事項；按時向街道黨工委、紀工委報告責任制落實情況，切實履行了黨風廉政建設主體責任和書記第一責任人的職責。

。

者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式、方法上也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，切實有效的措施、載體不多。

（二）社企共建機制還不健全。目前，社區(qū)雖與工業(yè)園區(qū)有關(guān)企業(yè)建立共駐共建工作機制，但園區(qū)各企業(yè)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。

（三）工作創(chuàng)新活力不足。目前，我社區(qū)黨支部開展活動，方法還比較單一、陳舊，缺乏創(chuàng)新和針對性，很難對黨員產(chǎn)生吸引力，進而影響了支部領(lǐng)導核心作用的發(fā)揮，與新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要還存在差距。

（四）黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。**社區(qū)作為老舊煤礦家屬區(qū)，因其特有的地企共管和城鄉(xiāng)結(jié)合地理位置，存在著黨員教育管理難的現(xiàn)象。部分黨員長期在外地務工、經(jīng)商，基本上不過組織生活，也不向組織報告工作、學習、生活情況，他們已經(jīng)游離于組織之外。

（五）服務社區(qū)群眾還有差距。深入社區(qū)調(diào)研的深度和廣度還不夠，不能充分、真實的掌握居民所想、所盼。這次“三嚴三實”征求意見中，一些居民反映強烈的大病救助面窄等問題屢有提及，自己也在不少場合提出并強調(diào)，但潛下心來主動研究不夠，服務機制沒有及時跟進。

存在上述問題和不足，有客觀原因，但根本還是自身的主觀因素：一是責任意識還不夠強。具體反映在履行第一責任人的主動性、自覺性還不夠強，沒有切實做到端正認識抓好黨建工作。二是服務能力水平仍需提高。自己開展調(diào)研，指導幫助基層解決一些實際問題，但總體來看對于在新形勢下如何做好社區(qū)工作研究的還不深入，存在聯(lián)系基層、聯(lián)系職工最后一公里的問題。三是開新意識還不夠強。對新形勢下如何加強社區(qū)黨建工作的思考有所欠缺，致使謀劃、部署黨建工作時，上級部署要求的規(guī)定動作能夠不折不扣完成，結(jié)合實際開展的自選動作沒有完全達到應有的效果，缺乏更有針對性、實效性的工作舉措。

三、下步工作打算

2016年,我將認真履行黨建工作第一責任人職責，落實上級黨組織部署要求，強化思想、組織、作風建設，突出服務功能，推動社區(qū)服務工作再上新臺階作。重點舉措如下：

（一）強化理論學習，不斷提升履職能力。增強學習的自覺性和緊迫性，深入、系統(tǒng)學習黨建科學化理論特別是系列重要講話精神，提升思想認識水平。牽頭組織社區(qū)黨員學習黨綱及黨章，明確黨員的權(quán)利和義務，使社區(qū)全體黨員從思想上牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與黨中央保持一致，牢記黨的先進性，增強憂患意識，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用，提升履職能力。

多年紀較大的實際情況，社區(qū)支部要按照便于黨員參加活動、利于黨組織發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新黨組織活動方式，著力開展黨的工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用。

（三）加強黨員管理，發(fā)揮黨員模范作用。

2015年社區(qū)黨建工作總結(jié)

社區(qū)黨委下設支部13個，現(xiàn)有黨員337人，在職黨員10人，居民3107戶，6976人。社區(qū)黨委立足本社區(qū)實際，不斷探索創(chuàng)新，緊緊圍繞黨的中心任務，以創(chuàng)新爭優(yōu)為表率，通過創(chuàng)建和諧社區(qū)為載體深入推進社區(qū)基層黨建工作向縱深發(fā)展，使社區(qū)各項工作取得了顯著成效。針對上級的要求，我們將根據(jù)自己的實際，立足本崗，增強創(chuàng)新意識，把工作進一步推向深入。主要從以下幾個方面做好工作：

一、夯實基礎，切實加強社區(qū)基層組織建設

要加大力度、創(chuàng)新觀念，根據(jù)我社區(qū)的實際情況重新調(diào)整領(lǐng)導干部隊伍，使隊伍年輕化。努力打造一支有凝聚力、團結(jié)力、有戰(zhàn)斗力的具有堡壘作用的黨建隊伍。

二、進一步完善社區(qū)黨建工作機制及規(guī)章制度，以黨建帶團建、婦建等其它工作。

社區(qū)建立健全各種黨建工作機制，每季度召開一次黨建專題會議，研究、安排部署黨建工作。健全社區(qū)居民自治機制，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導。健全黨組織工作運行機制，進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和職能作用，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的領(lǐng)導核心作用，確保社區(qū)團建、婦建等各項工作有效開展。

三、扎實有效地開展黨員教育及各項活動

組織黨員開展“三會一課”學習活動。每月12日定期組織離退休干部及黨員進行學習，讓他們及時學習了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢，不斷加強他們的思想政治建設。

3、充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者隊伍的作用。

充分利用社區(qū)離退休黨員的特長，發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，在原有隊伍的基礎上不斷壯大社區(qū)的治安巡邏、愛綠護綠、便民服務志愿者隊伍。

4、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關(guān)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，今年完成了4預備黨員轉(zhuǎn)正工作。

四、繼續(xù)深入開展在職黨員進社區(qū)活動

活動主體都是社區(qū)在職黨員，結(jié)合他們自身的優(yōu)勢，為社區(qū)的工作開展提供了強有力的支持。

五、黨建工作實行網(wǎng)格化管理，真正做到切實為民服務。 社區(qū)黨建共分十一網(wǎng)格，網(wǎng)格化構(gòu)建黨員隊伍每個網(wǎng)格單元組建一個網(wǎng)格工作組，確定1名社區(qū)干部為責任人，并將區(qū)直機關(guān)包區(qū)干部、轄區(qū)內(nèi)管區(qū)民警、調(diào)解員、協(xié)管員、黨員、志愿者、居民小組長（樓棟長）等全部納入網(wǎng)格服務團隊，協(xié)助網(wǎng)格責任人在自己的網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)開展工作，形成“一人負責，多人協(xié)同”的服務格局，形成規(guī)范有序的網(wǎng)格體系。明確各網(wǎng)格負責人及協(xié)助人的工作職責，建立健全網(wǎng)格問題分類分級處理辦法，實現(xiàn)網(wǎng)格服務工作考核績效化，有效調(diào)動網(wǎng)格人員服務的積極性和主動性。定期召開黨員大會，堅持開展黨員固定學習活動日、上黨課等，組織黨員學習一些實用的、常用的政策法律法規(guī)，使黨員們對社區(qū)服務工作有比較全面的了解，通過網(wǎng)格化管理工作更好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，提高了廣大黨員的自身素質(zhì)，同時，以社區(qū)黨組織網(wǎng)格化片區(qū)為單位，通過志愿者服務隊定期開展黨員志愿者服務活動等活動，實實在在為社區(qū)居民提供服務，將服務落到實處，使群眾感覺社區(qū)黨組織的存在，感受社區(qū)黨組織的溫暖。

社區(qū)

2015年11月10日

2016社區(qū)黨建工作半年工作總結(jié)_五篇

2016社區(qū)黨建工作半年工作總結(jié)_五篇

1：社區(qū)黨建工作半年總結(jié)

孝感路社區(qū)嚴格落實黨建工作責任制，強化基層黨建工作"第一責任人"職責，進一步增強管黨意識，落實管黨責任，積極推動社區(qū)黨建工作的深入開展，現(xiàn)將半年來社區(qū)基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、抓好基層黨建工作落實，嚴格履行"第一責任人"職責

社區(qū)黨建工作"第一責任人"，堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細規(guī)范的黨建工作制度，加強社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是根據(jù)社區(qū)黨建工作的任務要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨建工作目標，提出社區(qū)黨建工作思路，劃出社區(qū)黨建工作重點，認真抓好落實，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階。

二、抓社區(qū)黨組織班子建設，提高社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力

三、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎

一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實"三會一課"制度，強化社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網(wǎng)絡為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設。把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。

2：社區(qū)黨建半年工作總結(jié)

今年上半年，社區(qū)在蔡甸街黨工委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊結(jié)合全街工作要點的工作要求，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為社區(qū)工作的重點。半年來，社區(qū)各項中心工作取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、重視組織建設，提高為民服務的意識

按照"五好"黨支部的要求，社區(qū)切實加強了支部、居委會的自身建設。強化學習制度，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想。堅持以人為本的理念，社區(qū)的各項工作部署都結(jié)合了居民的實際需求，做到專項工作專人負責，注重整體功能的發(fā)揮。社區(qū)成員團結(jié)友愛，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評，在召開民主生活會時，分析各自存在的不足，明確努力方向。社區(qū)成員對所分管的各項工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高服務水平。社區(qū)每季度召開一次社區(qū)成員代表大會,按照民主集中制的原則，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。例如:居務公開制度、低保評審制度、社區(qū)重大活動決策等。

二、堅持服務居民、惠實居民的原則，促進社區(qū)發(fā)展

1、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。狠抓市民教育。通過發(fā)放四倡五治宣

提高居民的素質(zhì)。積極開展未成年人教育活動，把未成年人的教育納入社區(qū)工作重點，力求做到讓學生離校不離教育。

2.認真抓好綜合治理工作，切實維護社區(qū)穩(wěn)定。成立綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作專班。明確工作職責，分工協(xié)作。認真開展社區(qū)群眾信訪、治安方面等不穩(wěn)定因素的排查，并并按要求每月25日上報書面排查情況。協(xié)調(diào)做好鄰里糾紛的化解工作，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

3、切實做好社會保障工作。社區(qū)主動為轄區(qū)內(nèi)的146戶居民申請低保;為2戶貧困居民辦理了醫(yī)療救助;為26個"4050"人員辦理了社保補貼;組織120名失業(yè)人員參加春風行動招聘會。

4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，促進社區(qū)和諧。加大宣傳力度，清除衛(wèi)生死角，組織志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，并長期開展"月末清掃家園"活動，對轄區(qū)內(nèi)的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，受到居民高度贊揚。半年來，社區(qū)及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

5、積極推動計劃生育、助殘、優(yōu)撫等工作。實現(xiàn)了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書;開展育齡婦女三查。加大計劃生育宣傳力度，到目前為止共出生16人、2孩1人，1孩15人。積極開展優(yōu)撫工作，社區(qū)半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區(qū)生病會員等14戶，盡可能地給予解決實際困難。

三、存在的不足

四、下半年主要工作

堅持貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，完成下半年的各項工作。

1.加強社區(qū)全體工作人員的學習，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務技能;

2.深入開展學習科學發(fā)展觀

3.認真抓好甲型h1n1流感防控工作。

4.搞好居委會換屆選舉工作。

社區(qū)黨組織

3：社區(qū)上半年黨建工作總結(jié)

較大的挑戰(zhàn)性。

今年以來，齊尼巴格社區(qū)黨支部在、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，始終堅持發(fā)揮好圍繞社區(qū)服務、管理、維穩(wěn)、增收四大工作職能，以強化社區(qū)黨組織建設為主線、以確保社區(qū)穩(wěn)定大局"不出事"為保障，以提高為民服務水平和促進居民增收為目標，狠抓各項措施的落實工作。

一、強舉措，著力抓好班子建設

自去年7月份社區(qū)領(lǐng)導班子調(diào)整以來，黨支部以"做實基層工作，打牢執(zhí)政基礎"為目標，不斷增強支部班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

(1)抓教育，強素質(zhì)。一是加強干部理論學習。積極構(gòu)建學習型黨支部，在真學、真懂、真用上下功夫。把每個星期五的下午定為黨員干部的集中學習時間，采取領(lǐng)導授課、干部宣講、觀看電教片等方式系統(tǒng)學習黨的各項方針政策，并通過寫心得體會的方式鞏固學習效果;同時，進一步完善學習制度，豐富學習內(nèi)容，確保每名干部都能學有所得，學以致用，為社區(qū)各項工作的開展奠定扎實的理論基礎。二是提高認識，轉(zhuǎn)變作風。經(jīng)常性對支部班子進行馬克思主義群眾觀和群眾路線的教育，使支部班子成員正確行使權(quán)力，樹立正確的地位觀、名利觀和權(quán)力觀，真正做到情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型的黨群、干群關(guān)系。

(二)抓機制，求實效。一是完善民主集中制的運行機制，促進班子團結(jié)。凡重大問題均由支部班子成員集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)，堅決杜絕"一言堂"現(xiàn)象的發(fā)生。二是完善監(jiān)督機制。在加強支部班子內(nèi)部相互監(jiān)督的基礎上，進一步完善群眾的民主監(jiān)督機制。認真開展"雙滿意"工程，在上級黨組織滿意的前提下，把群眾對社區(qū)黨支部的滿意度作為評價支部工作好壞的一個重要因素。堅持把群眾對支部工作的滿意度作為衡量支部建設的重要標準，從干部作風，服務質(zhì)量、維穩(wěn)措施落實、帶民致富等方面對社區(qū)黨支部進行民意測評，在黨支部和黨員中查找不足，限期整改，努力塑造一支作風優(yōu)良、群眾滿意的黨支部。

(三)抓管理，增活力。為了進一步加強對社區(qū)干部的管理工作，嚴明工作紀律，提高工作效能，結(jié)合社區(qū)工作實際，專門制定了《齊尼巴格社區(qū)早安排晚匯報工作制度》;同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，設立了黨員示范崗，健全和落實干部獎懲機制，進一步增強干部工作積極性和主動性。

(四)抓覆蓋，強根基。一是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在加強社區(qū)黨支部和老干黨支部建設的基礎上，試點在建東北二巷全封閉式管理居民區(qū)內(nèi)建立網(wǎng)格黨小組2個，成員主要由格長、網(wǎng)格負責人、十戶長、樓棟長和居民黨員組成。主要負責每個網(wǎng)格的服務、管理、政策宣傳及維護穩(wěn)定等工作職責。初步形成了以社區(qū)黨支部為核心，以老干黨支部為輔助，以網(wǎng)格黨小組為延伸的任務明確、責權(quán)明晰的社區(qū)黨組織管理運行網(wǎng)絡。二是加強與轄區(qū)物業(yè)黨支部的溝通與交流，建立黨建聯(lián)建長效工作機制。通過定期召開黨建聯(lián)席會議，對小區(qū)居民的服務、管理等工作進行分析研判，并對發(fā)現(xiàn)的問題共同制定解決方案，以達到不斷擴大黨支部影響力的目的。

廉政意識，在全社區(qū)形成尊廉、尚廉的濃厚氛圍。

通過以上措施的落實，齊尼巴格社區(qū)黨支部逐步從一個年年需要整頓的軟弱渙散支部變成向了一個心往一處想、力往一處使、事事爭先進的鋼鐵黨支部的蛻變。

二、認清形勢，狠抓維穩(wěn)措施的落實

(一)周密部署，強化措施落實。抓掌控，扎實做好"三情"信息收集研判工作。高度重視"三情"信息的收集、分析和研判工作，進一步加大了"三支隊伍"建設，不斷拓寬情報信息渠道，深挖具有預警性、危害性的情報信息。抓預防，認真落實值班巡邏工作。按照上級部門工作要求，認真落實領(lǐng)導干部24小時代班制度和扎實做好干部民兵及居民-聯(lián)防隊員的戰(zhàn)備巡邏工作，確保了7。5敏感期、亞歐博覽會、十一國慶等重要節(jié)點時期的轄區(qū)穩(wěn)定。抓管理，扎實推進流動人口居住證發(fā)放工作。排查登記縣外流動人口181名，現(xiàn)已全部錄入流動人口信息系統(tǒng)，發(fā)放辦理居住證162個。

(二)扎實推進社區(qū)"三化"建設。成立了以社區(qū)書記為組長的社區(qū)"三化"建設工作領(lǐng)導小組，制定了《莎車鎮(zhèn)齊尼巴格社區(qū)"三化"建設工作實施方案》，通過召開組織動員和集中培訓，增強全社區(qū)干部群眾對抓好"三化"建設的認識，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確方向。按照單位化管理的目標要求，率先在建東北二巷建立了一個全封閉式的單位化管理小區(qū)。通過以上措施的落實，社區(qū)治安案件顯著下降，群眾安全感明顯得到提升。截至目前，社區(qū)黨支部已建成全封閉式居民管理區(qū)和單位管理區(qū)各1個，繪制三化建設宣傳墻70余米，圖片23幅，修建鐵大門和治安崗亭各1個，封堵巷道口5個，發(fā)放車輛通行證30個，居民通行證200個，基本實現(xiàn)單位化管理的目標，并得到地區(qū)、以及鎮(zhèn)黨委的充分認可和好評。

(三)強化宗教事務管理。一是狠抓"三項制度"的落實，做到全部宗教活動場所、宗教人士都有干部聯(lián)系、有工作記錄，及時掌握宗教活動、宗教人士的思想狀況和信教群眾的情況，對存在的隱患和問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決。二是大力實施"靚麗工程"，引導群眾移風易俗，最大限度地消除婦女蒙面現(xiàn)象。全社區(qū)登記在冊34名蒙面婦女，現(xiàn)已揭掉22名，逐步得到淡化了宗教氛圍。三是嚴把零散朝覲關(guān)。確保轄區(qū)無一例零散朝覲行為的發(fā)生。

(四)深入開展入戶走訪工作。以"四知、四清、四掌握"工作機制為平臺，深入開展大走訪、大摸排工作。專門組織干部加強了對轄區(qū)宗教場所、出租房屋、長期無人居住房屋、門難進住戶等地點的清查登記工作。通過"地毯式"清查，在4。23暴-力恐怖案件發(fā)生后，通過對轄區(qū)仔細排查，發(fā)現(xiàn)并抓獲吸毒人員1名，查獲形跡可疑人員3名，并交社區(qū)警務室調(diào)查處理，及時消除了治安隱患。

三、關(guān)注民生，確保各族居民得實惠

(一)強服務，促管理。社區(qū)居委會想居民所想，急居民所急，把滿足社區(qū)居民的合理要求當作第一責任。為了落實為百姓辦實事的精神，深入開展錯時工作機制，錯開居民上班時間、錯開社區(qū)居民做生意時間、錯開社區(qū)居民打工時間，利用晚上、雙休日、節(jié)假日深入居民家中入戶走訪，開展各項政策法規(guī)宣傳等社區(qū)服務工作。積極推行社區(qū)干部全程代理制度，全程幫助其辦理相關(guān)事務，辦理完畢后，將相關(guān)手續(xù)送到居民家中，真正做到"民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我?。同時，組建了由轄區(qū)醫(yī)院工作人員組成的義診志愿者服務隊伍，為社區(qū)居民義務測血壓、體檢、健康咨詢等，使社區(qū)居民多元化和個性化的需求得到滿足，社區(qū)居民的認同感和歸屬感有了較大提高。

和爭取共建單位幫扶等方式對困難群眾進行幫扶。今年以來，已向社區(qū)老、弱、病、殘等弱勢群眾發(fā)放面粉50袋，煤2噸、衣物74件、清油65桶，發(fā)放現(xiàn)金1800元，惠及困難居民達100余人，為無房居民發(fā)放廉租房45套，切實讓廣大居民感受到了黨和政府的溫暖，進一步拉近了黨群和干群關(guān)系，夯實了黨的執(zhí)政基礎。

4：社區(qū)20xx年上半年黨建工作總結(jié)

xx年xx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧:

一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作

配強班子、建好隊伍。今年上半年根據(jù)紫陽街道黨工委關(guān)于做好第四屆"公推直選"社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領(lǐng)導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把"三個關(guān)口"，抓好"四個階段"，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社區(qū)黨員總數(shù)152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數(shù)超過應到會黨員的4/5(參選率達92.3%)，可謂人人重視，人人參與。新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一

社區(qū)物業(yè)工作匯報篇十六

2010年年8月18日上午，張寶明理事長聽取了北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長蔡淑敏關(guān)于北京市安全社區(qū)建設工作匯報，安全社區(qū)建設工作匯報。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局政策法規(guī)司副司長彭玉敬、中國職業(yè)安全健康協(xié)會副理事長兼秘書長伊烈出席了匯報會，北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長張家明及北京市安監(jiān)局宣教中心、北京市科學技術(shù)研究院城市系統(tǒng)工程研究中心及協(xié)會安全社區(qū)辦公室等單位的有關(guān)人員也參加了會議。

蔡淑敏副局長從五個方面匯報了自今年六月以來的北京市安全社區(qū)工作建設情況及下一步安排要做的幾項重點工作，工作匯報《安全社區(qū)建設工作匯報》。

張寶明理事長在聽取匯報后，肯定了北京市安監(jiān)局圍繞加快安全社區(qū)建設所做的工作。他指出，北京市由市安監(jiān)局牽頭組建了北京市安全社區(qū)促進委員會、起草修訂了一系列的關(guān)于開展安全社區(qū)建設的實施意見和管理辦法，為下一步推進安全社區(qū)工作奠定了基矗當前安全社區(qū)建設已進入一個蓬勃發(fā)展的階段，已從沿海發(fā)達城市向中西部邊遠地區(qū)輻射。實踐證明安全社區(qū)建設對加強安全生產(chǎn)基層基礎工作、對于減少安全事故和提高全社會的安全意識和防范能力發(fā)揮了重要作用。當前正處經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，北京市任務責任重大，安全社區(qū)建設是一個抓手，這項工作抓好了，對減少事故起數(shù)和死亡人數(shù)，會發(fā)揮重大作用。他還對下一步工作提出具體要求：

一、市安監(jiān)局要盡快把這項工作放到議程中上，要抓這項工作，把觸角伸進去。

二、申請評定全國安全社區(qū)的申請書一定要得到北京市安監(jiān)局的審核、確認，中國職業(yè)健康協(xié)會安全社區(qū)辦公室才受理。

三、不等不靠，對已開展安全社區(qū)建設工作的區(qū)縣持續(xù)推進，充分發(fā)揮作用。還沒有開展工作的區(qū)縣先抓試點，以點帶面，穩(wěn)步發(fā)展。

四、《北京市市級安全社區(qū)基本條件》和《評定管理辦法》通過后盡快下發(fā)到各區(qū)縣，加快社區(qū)建設工作的全面啟動。

五、《關(guān)于開展安全社區(qū)建設工作的實施意見》和《北京市安全社區(qū)建設2010至2011年推進工作方案》要爭取盡快出臺。

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