2023年述職工作體會（匯總19篇）

時事熱點的分析和評論，幫助我們更好地了解社會動態(tài)和未來走向。怎樣提高語文寫作水平是許多人關(guān)心的問題。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

述職工作體會篇一

秋往冬來，暑往冷來。一學(xué)期又在孩子們歡歌笑語中度過了。又到我們?yōu)橐粚W(xué)期工作做總結(jié)的時間了。時間過得真快，我擔(dān)任貝貝羊班保育工作又有一個學(xué)期了。固然工作經(jīng)驗較少，但是我都很認(rèn)真的對待每項工作;在碰到不懂的地方及時的討教保健醫(yī)生和有豐富經(jīng)驗的老教師。在工作中發(fā)現(xiàn)不足的地方及時的糾正。把衛(wèi)生工作做好的同時，做好幼兒一樣平常護(hù)理工作，配合班中教師作育幼兒的一樣平常生存常識。以下是我對這個學(xué)期以來在各方面工作具體的闡述。

為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用凈水洗擦地面;天天放工后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔黑有淡淡的消毒液味;天天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外豁亮無污物、水杯內(nèi)無事物殘留;不把當(dāng)天的活留到第二天再做;廁所持續(xù)無異味、地面干燥潔凈、干凈用具掛放整潔、不堆放垃圾;做到天天消毒不少于三次，活動室地面潔凈干燥，物品擺放整潔，教具、玩具潔凈無塵土，室內(nèi)空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整潔，經(jīng)常涼曬;認(rèn)真做好班中每個角落的衛(wèi)生，把天天的都當(dāng)作衛(wèi)生大檢查來對待;嚴(yán)格實行一日衛(wèi)生消毒，堅持天天三餐的衛(wèi)生消毒工作各種資料記錄清楚，時間正確，按時上交。

保育工作方面：

本人能夠或許熱愛幼兒、關(guān)心、耐心、細(xì)致、熱情地對待每個幼兒。能用心搞好本班的干凈衛(wèi)生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠或許細(xì)致照顧幼兒的生存，根據(jù)天氣的變化，及時為幼兒穿、增減衣服。注重護(hù)理體弱多病的幼兒，細(xì)致觀察有不適的幼兒全天的環(huán)境，及時與家長溝通。晝寢時，注重巡查，戶外活時對幼兒進(jìn)行安全教育，能有秩的上下樓和玩各種大、小型玩具，防止意外變亂的發(fā)生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導(dǎo)明白玩累了休息;配合教師作育幼兒的一日生存常規(guī)。

教師工作上：

本人能夠或許用心配合，任勞任怨。在活動前能根據(jù)教師的教學(xué)計劃，為教員預(yù)備好教具、學(xué)具和布置好場地等等。用心的參與一些簡單玩具的建造。配合好教師耐心的照顧每名幼兒，做好接園、離園的工作;并做好家長工作。

保育員工作年度述職報告三

1、配折嫩徒發(fā)展學(xué)學(xué)運動

在農(nóng)作下，爾盡口瀆職干糟利職農(nóng)作?？梢匀≡嘞壬至炎髫鲌A點工作，認(rèn)偽作賴各種記載,3.15，按時實現(xiàn)學(xué)案，踴躍加入教研流動，進(jìn)步自身的寫作才能、教教程度，錯幼兒背責(zé)，錯大家勝責(zé)。爾淺淺領(lǐng)會到教導(dǎo)孩子不非要咱們搖沒一副很尊嚴(yán)的樣子，而非要懂得孩子的特色，應(yīng)用無關(guān)迷信育女的實踐戰(zhàn)方式，尊敬孩子，在取孩子同等相處、獨特運動進(jìn)程西，耳濡目染天對孩子施添影響，增進(jìn)他們身口衰弱的停滯，配折老師謝展各種游戲運動，爭嫩徒更美的發(fā)展學(xué)學(xué)運動。幫助組織戶中活靜，息佳護(hù)理工息(如：下廁所、喝火，恰當(dāng)天刪加衣物等。)

2、良孬的干凈衛(wèi)死習(xí)慣

養(yǎng)敗飯前就先要洗手的糟習(xí)慣，輔助幼兒教習(xí)大家舒衣袖，在嫩徒的領(lǐng)導(dǎo)停會用沃皂洗手,轉(zhuǎn)發(fā)qq十年，相伴你我。提示幼女不咬手指，不把玩具置出口西;會用毛巾洗臉，堅持衣服零凈。

3、良美的退餐習(xí)慣

領(lǐng)導(dǎo)幼兒寧靜高興的退餐，站姿做作，會準(zhǔn)確應(yīng)用餐具(右手扶碗，左手拿湯匙，喝湯時二手端碗)，養(yǎng)敗粗嚼急咽的糟習(xí)慣,勁舞團(tuán)sf網(wǎng)站;并且不挑食、不揮霍、不必手抓菜，不掉飯粒，不剩飯菜，不弄臟衣服等。輔助幼兒戰(zhàn)勝依附性，培育幼女的獨坐性。

4、良佳的睡眠習(xí)慣及脫穿才能

能寧靜天就寢，睡姿準(zhǔn)確，不受尾睡，無序的脫穿衣褲、鞋襪等。

5、良孬的學(xué)習(xí)環(huán)境

保持天天的消毒農(nóng)息：餐具、器具、玩具等用84消毒液消毒，床下用品懶洗換，保障每月皆曬腳夠的陰光，使幼兒在零凈舒服的環(huán)境西敗幼，替幼兒營制透風(fēng)、清潔、暖馨的教習(xí)環(huán)境。

此中，自動與野幼溝通，深刻懂得察看幼兒，無針錯性地獨特競爭教導(dǎo)幼兒。除了聊聊老冤家之內(nèi)，也會有一些生涯大聊，不功于死板。所以，我非幼兒的老師，也是野消的友人。

那個學(xué)期固然速過來了，然而它值失我沉思。應(yīng)外也有很多有余的處所，昔先在故的過程外一直總結(jié)教訓(xùn)，謙遜向外人學(xué)習(xí)討教，一直盡力，爭奪干失更賴。

保育員工作年度述職報告四

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼，本學(xué)期的工作已結(jié)近尾聲，對于我熱愛的職業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，現(xiàn)將這學(xué)期的工作報告如下：

一、政治思想方面

熱愛祖國，堅持四項基本原則，擁護(hù)中共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的三個代表思想。愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園各項規(guī)章制度，積極參加團(tuán)組織的活動。

二、工作方面

1、小班開學(xué)第一天的情景是可想而知的，哭的鬧的幼兒總免不了，因為他們的身心面臨著全新的、重大的挑戰(zhàn)。為了讓他們盡快的融入集體，我們也做了一系列的工作：布置環(huán)境、添置一些戶外活動玩具、開設(shè)娃娃家、點心店、小菜場等角色游戲、不斷的豐富桌面游戲的材料。本學(xué)期，作為小一班班主任的我，還擔(dān)任本班的語言、音樂、社會健康的教學(xué)工作。在教學(xué)上，我根據(jù)幼兒不同的個性與興趣，采取不同的教育方式，仔細(xì)觀察，發(fā)掘每個人的優(yōu)點。楊嘉儀剛?cè)雸@時的情況是：進(jìn)入班級后，不參加桌面游戲，只靜靜的坐著，不與周圍的小伙伴交流，通過家訪，得知她喜歡唱唱跳跳，于是，在音樂活動和平時的生活中，經(jīng)常鼓勵她上來表演，增加她的自信心，漸漸的笑容從她臉上綻放。

本學(xué)期主要開展了《上幼兒園》、《真好玩》、《我喜歡》、《秋葉飄》、《我能干》、《冬天到》、《新年到》等主題活動。并根據(jù)實際情況，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)格按照計劃開展活動，完成教育教學(xué)內(nèi)容，在活動中讓孩子自主地學(xué)習(xí)，給予寬松、和諧的環(huán)境，自由發(fā)展。在我們的努力下，幼兒開始喜歡上幼兒園了，喜歡與小朋友一起游戲、學(xué)本領(lǐng)了，也結(jié)識了許多的朋友，提高了交往能力。

2、在保教工作上，我力求從每件小事情做起，耐心細(xì)致。小班的孩子剛?cè)雸@，大部分孩子的自理能力差，吃飯要老師喂，剛開始還伴有哭鬧現(xiàn)象，于是利用每次飯前的時間，給孩子講一些小故事，鼓勵他們自己吃飯，漸漸的，孩子門的主動性就增強(qiáng)了，回家也不用家長喂，李杰還回家告訴媽媽：媽媽，老師說我們長大了，要自己吃飯。她媽媽后來笑著告訴我。我也笑了。孩子、家長的笑容，是對我們工作的鼓舞。教孩子，先手把手的，在過渡到給予幫助，盡量讓他們自己動手，對小朋友的進(jìn)步給予支持肯定和表揚，讓他們從中感受到成功的喜悅;鼓勵他們相互間幫助，午睡前，你幫我拉袖子，我?guī)湍忝撏馓椎?，一次，_還教周圍的小朋友疊衣服，形成良性循環(huán)?，F(xiàn)在全班的自理能力有了很到的提高。

3、注意培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，如正確的睡姿、坐姿、站姿等，引導(dǎo)幼兒學(xué)會解決同伴間的糾紛。教幼兒了解自我保護(hù)意識的常識和行為。如用眼衛(wèi)生和打噴嚏時的注意事項。

三、家長工作

幼兒園教育是一個復(fù)雜的教育，不是家庭、幼兒園可以單獨勝任的，它需要兩者接個才能取得好的成效。本學(xué)期進(jìn)行了多次家訪，每月發(fā)放家園聯(lián)系冊，向家長介紹幼兒最近的情況，家園同步開展教育工作。我們還召開了家長開放日活動，讓家長了解孩子在園的情況，同時也讓我們了解孩子在家的情況，相互了解，同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和建議，努力使孩子得到更全面的發(fā)展。

作為一名幼兒教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要不斷的提高自身的素質(zhì)，不斷的完善自身修養(yǎng)，不斷的吸取經(jīng)驗。這學(xué)期，我努力作好本職工作，但作為一名新老師，我存在著不足，對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改進(jìn)，繼續(xù)努力，跟上社會的步伐。

保育員工作年度述職報告五

歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學(xué)期的工作就要結(jié)束了。

望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感。回顧這一學(xué)期來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實。近半年的群眾生活，使孩子們學(xué)會了很多，各個方面的進(jìn)步也不錯，那里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。我用心參加各項時事、政治學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，做好保教工作。

本人這一學(xué)期帶的是中班，主要是配合我班兩位老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務(wù)，以下我談?wù)勥@半年的工作狀況：

一、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，做好自己的保教工作

社會在發(fā)展，對保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。平時遇到園部和班級有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，會和本班老師一齊加班加點，及時完成下達(dá)的各項工作任務(wù)。

二、關(guān)心孩子，熱心工作

“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，自從我擔(dān)任了中四班的保育員以來，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的職責(zé)心，也會像母親一樣，對待關(guān)心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。透過這段時間的工作，我認(rèn)為自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進(jìn)取，才會得到家長和孩子的信任。

三、手腳勤快、經(jīng)常反思

雖然我是保育員崗位上的老員工，但是我深知勤能補(bǔ)拙，平時除了向有經(jīng)驗的同事請教外，有時也在家看點有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做”，這天這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改善，不斷進(jìn)步。

四、工作效果及努力方向

由于這學(xué)期，我?guī)У氖侵邪嗟暮⒆?，他們已?jīng)上過半年的幼兒園了，我務(wù)必讓他們學(xué)會自立自理，在日常生活中能夠?qū)W會自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理潛力差，因為年齡小，對成人的依戀感強(qiáng)，我們以游戲的形式對幼兒進(jìn)行培養(yǎng)，如培養(yǎng)先小便后洗手時，教師邊念兒歌邊師范：“先小便，后洗手，擦擦肥皂搓搓手，手心手背搓一搓，搓好小手洗洗手，一二三，四五六，小手洗干凈，洗好小手擦干手，手心手背擦擦干。”讓孩子邊模仿邊念，在模仿中理解，學(xué)會正確洗手方法，經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練，幼兒的自我服務(wù)潛力大大加強(qiáng)。如：會自己搬椅子就坐，會獨立吃完自己的飯菜放好碗，會用小毛巾擦臉，洗手不弄濕衣服等，得到了家長的好評和認(rèn)可。當(dāng)然自己在這半年來，也存在著這樣那樣的缺點，但我想：只要自己多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多請教有經(jīng)驗的老師，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會不斷進(jìn)步，對得起園部對我的信任，對得起孩子家長的期望，對得起自己的本職崗位。

五、多與家長密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動在家園共建方面，我們明白要搞好班級工作，必須要家長的配合。

平時，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體狀況，家長都感覺十分溫暖。我透過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)狀況，認(rèn)真聽取家長推薦。讓家長正確了解幼兒保育方面的資料，了解孩子的一日生活，并向家長帶給一些正確的保育方式信息，一齊探討一些現(xiàn)實中的棘手問題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。

述職工作體會篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)教師、親愛的同學(xué)們:

大家午時好!

我是物理電子工程學(xué)院學(xué)生會主席張亞洲，下邊有我代表物電學(xué)院學(xué)生會給大家作20__-20__學(xué)年工作匯報，我的匯報共分為一下六項:

1、黨團(tuán)支持、制度完善引領(lǐng)我物電學(xué)院繼往開來;

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)、思政教育促進(jìn)我物電學(xué)院濃郁學(xué)風(fēng);

3、學(xué)生活動從學(xué)生中來，到學(xué)生中去;

4、改革宣傳方式、擴(kuò)大學(xué)生工作的有效覆蓋面;

5、光輝歷程、璀璨榮譽(yù)裝點我物電學(xué)院華麗篇章;

6、回顧過去、展望未來。

一、黨團(tuán)支持、制度完善引領(lǐng)我物電學(xué)院繼往開來

自去年學(xué)生會換屆以來，我院學(xué)生會將工作的中心放到學(xué)生會“改革與發(fā)展”上，這是我院黨總支副書記召開各年級班主任和團(tuán)總支教師會議，針對本學(xué)年的學(xué)生會改革工作征求意見，并對線相關(guān)工作的開展進(jìn)行部署安排。改革資料主要分為:

1、學(xué)生會內(nèi)部改革:總覽學(xué)生工作全局，結(jié)合我院實際情景，明確細(xì)化各部門職責(zé)范圍，根據(jù)工作需要對學(xué)生會各部門進(jìn)行整合與精簡，今年我院聘請社聯(lián)主席擔(dān)任學(xué)生會副主席，不僅僅增強(qiáng)了學(xué)生會與社聯(lián)的交流與溝通，使得我院學(xué)生工作的兩股主要力量相互聯(lián)系得以共同發(fā)展。

2、完善學(xué)生會考核制度:我院對該項工作高度重視專門成立了由黨總支副書記任組長，團(tuán)總zhi書記任副組長，輔導(dǎo)員、班主任任成員的學(xué)生綜合測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)生會述職報告。各班設(shè)立班級綜合測評小組，班主任任組長的測評機(jī)制。在原有考核制度的基礎(chǔ)上，推陳出新，創(chuàng)造性的建立了院系學(xué)生考核機(jī)制，相關(guān)制度的建設(shè)不僅僅充分調(diào)動廣大學(xué)生創(chuàng)先爭優(yōu)，奮發(fā)向上的進(jìn)取性，并且也促進(jìn)了優(yōu)良學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)(這是我院本學(xué)年部分考核制度)。

3、管理分責(zé)制，加強(qiáng)部門交流，促進(jìn)改革順利進(jìn)行:建立從主要領(lǐng)導(dǎo)到主要學(xué)生干部工作分責(zé)的相關(guān)制度，定期召開的班主任會議、學(xué)生會例會、部門內(nèi)部的干事交流會等方式，真正做到工作上傳及時下達(dá)迅速的工作開展機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生與教師之間、各部門之間的廣泛交流，從而使學(xué)生會工作效率有了很大的提高。(這是我院學(xué)生會此刻的組成結(jié)構(gòu)圖)

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)、思政教育促進(jìn)我物電學(xué)院濃郁學(xué)風(fēng)

1、我院團(tuán)總支學(xué)生會進(jìn)取開展黨團(tuán)組織建設(shè)，始終堅持以人文教育為核心，結(jié)合德智體美全面發(fā)展的客觀要求，看展扎實有效的思想教育工作。每學(xué)年的新生入學(xué)教育、新生團(tuán)課考試、校規(guī)校級考試;“德育講師團(tuán)”講座、考研經(jīng)驗交流會、專業(yè)實驗室的參觀培訓(xùn)等一系列學(xué)術(shù)活動。同時定期進(jìn)行學(xué)生干部的團(tuán)體討論學(xué)習(xí)，交流工作中的一些實際問題，是學(xué)生干部的理論素質(zhì)得以提高。

2、20__年暑假，我院順利開展了三下鄉(xiāng)社會實踐活動，讓學(xué)生學(xué)以致用，提高盛會時間本事。學(xué)生會述職報告。

三、學(xué)生活動從學(xué)生中來，到學(xué)生中去(這是我院一系列的品牌活動)

1、學(xué)生會主辦的一些列學(xué)生活動，是學(xué)生重要的第二課堂，所以我們歷來注重學(xué)院活動，團(tuán)總支教師嚴(yán)格審批、給予資金的大力支持、學(xué)生會認(rèn)真策劃組織、大力宣傳，從而打造了一批鮮明的物電學(xué)院系列品牌活動:大一新生的“溫馨女生月”晚會，“班旗設(shè)計大賽”、“劇撼我心”短劇曲藝大賽、“漾年華”舞會等一系列文藝藝術(shù)類活動、以及電子信息協(xié)會的“收音機(jī)拼裝大賽”、“臺燈設(shè)計大賽”等專業(yè)學(xué)術(shù)類活動、拔河比賽邀請賽、“活力秋辯”辯論賽、“羽毛球四校聯(lián)誼賽”、星空物語協(xié)會的“天文望遠(yuǎn)鏡調(diào)試大賽”等一系列文體活動。電子信息技術(shù)協(xié)會的“家電義務(wù)維修”、愛心學(xué)校的“留守兒童義務(wù)輔導(dǎo)”等愛心公益活動。

2、這是我院今年的“綠色家園”活動，在原有的“優(yōu)雅宿舍”的基礎(chǔ)上，增加了內(nèi)務(wù)整理以及廢物利用的相關(guān)因素，引導(dǎo)學(xué)生對自我的宿舍進(jìn)行精心裝扮，營造一種家的分為，是的同學(xué)們在宿舍中相處融洽關(guān)系和諧。是活動不流于形式，而是真正的走入學(xué)生生活中去。

3、這是我院社團(tuán)的一系列活動，我院社團(tuán)活動堅持“學(xué)以致用、感恩回饋社會”的宗旨開展了一系列義務(wù)活動，并將其常態(tài)化以到達(dá)更好的服務(wù)社會的效果。

四、改革宣傳方式、擴(kuò)大學(xué)生工作的有效覆蓋面(這是我院的微博、微信以及qq、飛信群建設(shè)情景)

1、宣傳工作以獨特的方式在各項工作中顯現(xiàn)出了其重要性，與各項工作緊密聯(lián)系同時也促使各項工作的相互交融。一年來，我院新聞部在原有宣傳方式的基礎(chǔ)上，順應(yīng)新媒體形式，完善了物電的微博平臺建設(shè)、建立了微信公眾服務(wù)平臺以拓寬新聞宣傳渠道、加強(qiáng)qq群，飛信群等即時通信工具的作用以提高新聞宣傳的效率。

這是這一年來我院在校內(nèi)外各大網(wǎng)站所發(fā)的新聞(新聞總量超過600余篇)

五、光輝歷程、璀璨榮譽(yù)裝點我物電學(xué)院華麗篇章

這是我院在第三十三屆運動會中以優(yōu)異成績獲得“精神禮貌單位”獎項;這是我院在迎新杯以及譚山杯籃球賽中獲得“第四名”的優(yōu)異成績;(你把咱們獲得的其他第一名的獎項名稱補(bǔ)充上去)

同時這是我院在新生廣播體操和健美操等比賽中也取得的優(yōu)異的成績。

六、回顧過去、展望未來

1、回顧過去，我們的學(xué)生工作取得了必須成績的同時，我們也應(yīng)對著學(xué)生會部分活動形式化缺乏創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性活動較少且參與度較低、社團(tuán)活動與學(xué)生會活動聯(lián)系不夠緊密、各部門之間合作不夠密切等諸多問題亟待我們?nèi)ソ鉀Q;展望未來，我們要堅持“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，在工作中學(xué)會創(chuàng)新、全心全意、踏實肯干，努力構(gòu)成自我的方法和思路，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主動性和創(chuàng)新型，及時準(zhǔn)確的抓住工作中的重點、難點于教師多交流溝通，加強(qiáng)與大院學(xué)生會以及各個兄弟院系的交流溝通與合作，依靠學(xué)生會全體成員共同使我們的學(xué)生會工作做得更好。

2、最終，我代表物電學(xué)生會全體成員對這一年來校團(tuán)委、校學(xué)生會對我們的細(xì)心指導(dǎo)與關(guān)懷，也感激各兄弟院系學(xué)生會對我們我們的大力支持與全力相助表示最誠摯的感激。

多謝大家!我的匯報完畢!

學(xué)生會述職報告工作體會2

述職工作體會篇三

xx鎮(zhèn)轄19個行政村，3.6萬人，2.8萬畝耕地，黨員1280名，設(shè)8個黨總支、34個黨支部。

2009年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)黨建工作再上新臺階，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的組織保證，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)先進(jìn)黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子?合心、合拍、合力?和全鎮(zhèn)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委按照?三個代表?和?科學(xué)發(fā)展觀?重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2009年，我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)保持?全市基層 ‘五個好’黨委?榮譽(yù)稱號。

1問題，真正形成?黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓?局面。針對黨員干部?以干代學(xué)?傾向，建立健全了鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會及每周學(xué)習(xí)例會制度，并通過外出參觀、以會代訓(xùn)等形式，提高黨員干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化道路。

3、廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，并定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞?立黨為公，執(zhí)政為民?，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。對黨員干部中出現(xiàn)的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，絕不手軟，堅決給予嚴(yán)肅處理。

二、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實處，2009年，我鎮(zhèn)在加強(qiáng)村級組織建設(shè)上重點抓了以下幾項工作。

（一）選好配強(qiáng)村黨組織書記，建強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

動?兩委?班子成員積極為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，熱心為群眾提供服務(wù)，在帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)村內(nèi)各項事業(yè)的發(fā)展中起到了重要作用，受到了上級黨組織的肯定和群眾的好評，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力，使村干部隊伍年齡和文化結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。河西村、馬灣村社會各項事業(yè)發(fā)展迅速，連續(xù)兩年被縣委縣政府評為?先進(jìn)基層黨組織?、?經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)村居?。后涌泉村、小付莊村、西高堯村等村莊也在2009年受到市縣表彰。

（二）積極開展各種培訓(xùn)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。一是積極參加了縣委黨校組織的村支部書記、村委會主任理論學(xué)習(xí)班，通過培訓(xùn)，豐富了村干部的理論知識，增強(qiáng)了工作能力，提高了政策理論水平和執(zhí)政水平。二是今年4月份，鎮(zhèn)里組織村干部到卞莊鎮(zhèn)代村、向城鎮(zhèn)朱村、縣農(nóng)業(yè)科技示范園參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野，查找差距，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)發(fā)展信心。

（三）強(qiáng)化管理，提高村干部依法行政水平。一是加大了對村干部各項政策法規(guī)的教育力度，不斷提高村干部執(zhí)行政策的自覺性和依法辦事的能力，著力提高村干部的管理能力，使村干部逐步實現(xiàn)由?經(jīng)驗型?向?知識型?、?智能型?轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委也不斷完善民主理財、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、村財鎮(zhèn)管、村級事務(wù)決策等各項民主管理監(jiān)督制度，從根本上提高村干部依法行政水平。二是加強(qiáng)村干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律能力。今年上半年，我們先后兩次組織村干部到縣公安局看守所通過觀看圖片展和廉政談話等形式進(jìn)行警示教育，讓他們牢固樹立廉潔自律的觀念，增強(qiáng)防腐能力，確保村干部少出事，不出事。

全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好基層黨員干部的培訓(xùn)教育，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，提高村級班子的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作專線成員實行定期調(diào)度村級班子建設(shè)情況、履職情況和廉政情況，召開會議聽取各村工作情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究制定措施限期解決。并進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村班子的整頓轉(zhuǎn)化工作。今年以來，對南多福、南營子、東高堯三個村級班子建設(shè)相對落后村，派駐三個駐村工作組進(jìn)行整頓幫扶，現(xiàn)在南營子村、東高堯村班子基本穩(wěn)定，運轉(zhuǎn)正常。南多福村工作組通過廣泛座談了解，已基本吃透了村情，黨委正在研究下步整改方案。

三、創(chuàng)新工作思路，抓好基層黨建其他各項工作

1、抓好人才工作，注重對大學(xué)生村官的培養(yǎng)。

鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官工作十分重視，本著?工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學(xué)生村官價值?的原則，我們制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門的學(xué)生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)依據(jù)上級文件和有關(guān)規(guī)定，定期組織大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)，安排大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)科室鍛煉，鼓勵和支持大學(xué)生村官發(fā)揮個人特長，積極組織大學(xué)生村官參加社會幫扶活動，全方位、多角度進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，目前，全鎮(zhèn)15名大學(xué)生村官思想積極向上，工作亮點頻現(xiàn)，已成為我鎮(zhèn)基層干部隊伍中的生力軍。

2、創(chuàng)新機(jī)制，非公企業(yè)黨建工作出成效。進(jìn)一步完善和落實了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、黨建聯(lián)絡(luò)員工作制，分別向鎮(zhèn)內(nèi)6家成規(guī)模的企業(yè)派出了黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)對已建立的3個非公有制企業(yè)黨支部的工作指導(dǎo)，努力提升了非公企業(yè)黨建工作的水平，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的核心作用。同時大力開展非公企業(yè)黨支部與農(nóng)村支部結(jié)對共建活動，通過結(jié)對共建，黨員幫扶，既加強(qiáng)了非公企業(yè)支部與村支部的溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的黨建工作水平，又使農(nóng)村貧困黨員得到了實惠和幫助。

3、打造黨建工作示范工程，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育發(fā)展。以深化創(chuàng)建?五個好村支部?，抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)為重點，狠抓村級組織建設(shè)。一是深化創(chuàng)建?五個好村支部?，制定符合各村實際的創(chuàng)建意見和規(guī)劃，重點抓了后涌泉、河西、馬灣等三個?黨建工作示范村?，積極發(fā)揮了典型帶動作用。二是加強(qiáng)村級活動室建設(shè)，重點抓好遠(yuǎn)程教育站點的管理和使用，我們將遠(yuǎn)程教育工作納入全鎮(zhèn)黨建工作考核內(nèi)容，并與農(nóng)村黨支部考核掛鉤，激發(fā)了各村抓好遠(yuǎn)程教育工作的積極性。鎮(zhèn)、村兩級遠(yuǎn)程教育工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上實現(xiàn)了一體化，確保了黨員群眾學(xué)用經(jīng)?；?，實現(xiàn)了?讓黨員經(jīng)常受教育，使群眾長期得實惠?的最終目的。我鎮(zhèn)黨員遠(yuǎn)程教育工作也受到了市縣兩級表彰。

在縣委、縣政府的關(guān)心、支持和幫助下，我鎮(zhèn)在黨建工作中取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)按照縣委部署，認(rèn)真

總結(jié)

述職工作體會篇四

隨著社會的飛速發(fā)展和職場競爭的日益激烈，每個工作崗位都需要有人才能從事并擔(dān)負(fù)責(zé)任，如何能夠在工作中不斷突破自己、提高自己的工作能力，讓自己的工作得到認(rèn)可和肯定，是每個職場人士思考的問題。在我的工作生涯中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自己的工作能力，并在管理中持續(xù)取得成績。在工作述職的過程中，我深刻地體會到了如下幾點重要心得體會。

首先，要緊密結(jié)合工作實際，找準(zhǔn)自己的定位和責(zé)任。在工作過程中，每個人都有自己的實際工作職責(zé)和任務(wù)，而每個人對于自己的工作定位的認(rèn)識是不同的。在述職過程中，我深刻體會到，要提升自己的工作能力和表現(xiàn)，首先要明確自己的定位和責(zé)任范圍。只有明確了工作職責(zé)，才能夠有針對性地開展工作，不斷地提高自己的工作能力和表現(xiàn)。因此，我準(zhǔn)確地分析了自己的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍，并根據(jù)工作要求深化了對自己職責(zé)的認(rèn)識，不斷提高自己在工作中的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

其次，要不斷學(xué)習(xí)，充實自己的知識和技能。在工作中，知識和技能是能力的基礎(chǔ)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的工作能力和表現(xiàn)。在工作述職的過程中，我反思了自己的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)自己往往更注重工作中的具體事務(wù)，而忽略了知識和技能的學(xué)習(xí)。因此，我開始注重梳理自己的知識結(jié)構(gòu)和技能狀況，制定了科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，并不斷增加自己的知識和技能儲備。通過不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識，我在工作中的理論素養(yǎng)和實踐能力得到了顯著提升，取得了一系列突出成果。

再次，要注重自我反思和批評。在工作中，每個人都難免會犯錯誤和失誤，但是能否及時發(fā)現(xiàn)并改正錯漏，是衡量一個人素質(zhì)高低的關(guān)鍵。在工作述職的過程中，我反思了自己的工作中存在的不足和問題，及時進(jìn)行了深入的自我批評。通過反思和批評，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題，并主動尋求解決辦法。通過不斷提升自己的工作能力和表現(xiàn)，我克服了自己的錯誤和不足之處，同時也得到了同事和上級的認(rèn)可和贊賞。

最后，要善于與他人合作，積極參與團(tuán)隊工作。在工作中，合作是非常重要的，只有和他人緊密合作，才能更好地完成工作，并取得優(yōu)秀的成績。在述職過程中，我積極參與團(tuán)隊的工作，與同事進(jìn)行了廣泛而深入的合作，并共同完成了多項重大項目。通過與他人的合作，我學(xué)到了很多新知識和技能，也建立了廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。團(tuán)隊合作的能力對于個人的工作發(fā)展和職場晉升至關(guān)重要，通過不斷的合作和學(xué)習(xí)，我成功地提高了自己的工作能力和表現(xiàn)。

總的來說，工作述職心得體會是每個職場人士在工作中不斷成長和突破自己的過程。通過深入總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和提高，善于自我反思和批評，并與他人合作，我在工作中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和知識，取得了優(yōu)秀的工作業(yè)績。同時，我也意識到職場需要不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的工作能力和表現(xiàn)，才能在激烈的競爭中取得更大的成功。因此，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的工作能力和表現(xiàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

述職工作體會篇五

黨建述職評議既是一項制度規(guī)定，也是一套“常規(guī)動作”。述職評議的生命力在于真、實、嚴(yán)。述職評議不是邀功評位次，也不是造勢搞形式。下面是小編為大家整理的基層黨建工作述職評議考核心得體會范文3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!

做好基層黨建工作述職評議考核“手術(shù)”

“九層之臺，起于累土”。管黨治黨，重在基層黨組織?；鶎狱h組織是治國安邦全部工作的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，對推進(jìn)新時代黨的建設(shè)具有重要意義。近日，中共中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，以制度形式對黨建述職評議考核作出規(guī)范，是黨的十九大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要制度安排，為當(dāng)前正在開展的黨建述職評議考核工作提供了行動指南和根本遵循。開展基層黨建述職評議考核工作，如同醫(yī)生做手術(shù)，須得做好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后各項工作，缺少任何一環(huán)都有可能導(dǎo)致手術(shù)失敗，因此，基層黨建工作述職評議考核要注重實效，也要做好“述前”“述中”“述后”工作。

“述前”準(zhǔn)備要到位。病人手術(shù)成功與否，術(shù)前掌握實情精心準(zhǔn)備十分重要。黨建工作亦是如此，以“貴有恒，何須三更起五更眠”的心態(tài)，把黨建工作做在日常，做在平時。一要戒掉“臨陣磨槍”的工作思想。戒掉平時不做，或是平時做得少，遇到檢查才加班加點搞突擊應(yīng)付檢查的做法。二要堅持“日事日畢”的工作作風(fēng)。秉承“今日事，今日畢”的工作態(tài)度，今天的事情一定要在今天完成，克服懶惰，棄掉拖延癥，提高工作效率，把日常工作做實做細(xì)做全面，這樣的述職報告才能述之有物、述之有據(jù)、述之有理，才能把黨建述職工作做深、做細(xì)、做好。

“述中”考核要全面。醫(yī)生手術(shù)時必須全神貫注，要充分考慮每一刀的利害及對全局帶來的影響。古人云：“攻其一點，不及其余”。上級黨組織對基層黨建工作進(jìn)行述職評議考核不能只從一個方面去考核，而要以多種方式從多個方面進(jìn)行，如：實地考核現(xiàn)場查看工作開展情況、走訪黨員群眾傾聽心聲等，根據(jù)工作實際和黨員群眾反映情況開展述職評議考核。一是注重實際效果。從單一述職報告考核向工作開展實際情況延展，更能看到實效，真正發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。二是注重為民服務(wù)。十九大報告提出“多謀民生之利，多解民生之憂，補(bǔ)齊民生短板，促進(jìn)社會公平”?；鶎狱h建工作述職評議考核還應(yīng)注重為民辦實事、好事，切實解決人民群眾實際難題，推動基層黨建工作述職考核往實處走。

“述后”監(jiān)督要給力。術(shù)后多維管護(hù)是極其重要的一環(huán)，若沒有細(xì)心監(jiān)護(hù)，傷口會裂開，病情會反復(fù)，手術(shù)效果會打折。基層黨建工作述職評議考核也是如此，若以為考核結(jié)束，這項工作就結(jié)束了，這是大錯特錯的想法。一要抓好整改落實。在考核過程中發(fā)現(xiàn)的“長處”“好處”“優(yōu)處”我們要繼續(xù)傳承發(fā)揚，爭取優(yōu)中更優(yōu)，而發(fā)現(xiàn)的“弱點”“難點”“痛點”問題要及時找到癥結(jié)所在，對癥下藥，逐個擊破，整改落實到位。二要抓好工作計劃。古語有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。整改落實后還要做好下一步的工作計劃和安排，做到年初有安排、年中有小結(jié)、年末有總結(jié)，同時，又能為“述前”準(zhǔn)備工作有條不紊開展明確方向、路徑，注入工作循環(huán)“新鮮血液”，推動基層黨建工作述職考核往深處走。

做好述職評議考核 把牢基層黨建“定盤星”

“萬丈高樓平地起”，治國安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的“神經(jīng)末梢”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，對推進(jìn)新時代黨的建設(shè)具有重要意義。近日，中組部印發(fā)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，對如何標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展黨建工作述職評議考核提出了明確要求，把牢了新時代基層黨建工作的“定盤星”。

紅臉出汗，破除“自我感覺良好”的思想，使塵封問題見陽光。從當(dāng)前的工作來看，少數(shù)干部述職只講成績，忽視問題;有的點到即止，找的問題不多不全，沒有深挖問題根源;還有的雖認(rèn)識到了一些具體問題，但時常反復(fù)，未做到及時有效整改?！稗k法”指出，要緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施;聽取述職的上級黨組織書記應(yīng)逐一進(jìn)行點評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點評，重點指出存在的問題和努力方向。找準(zhǔn)問題、整改問題是“辦法”中的重要內(nèi)容。毫無疑問，按照“辦法”的具體要求，在今后的基層黨建工作述職評議考核過程中，去掉華麗外衣，直面問題、揭短亮丑將成為常態(tài)，那些習(xí)慣對問題自我遮掩，“猶抱琵琶半遮面”的不良風(fēng)氣將得到治理。同時“辦法”還指出，述職報告要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督，也能夠進(jìn)一步推動問題整改，提高整改的效果。

沉入基層，破除“作風(fēng)漂浮不實”的頑疾，跟形式主義說拜拜。“辦法”要求，黨委(黨組)書記應(yīng)經(jīng)常深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，推動解決突出問題?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言，深入一線調(diào)研、把準(zhǔn)基層脈搏是必修課。只有在掌握基層實情的基礎(chǔ)上，制定出最為科學(xué)合理、符合基層實際的政策和決定，才能促進(jìn)黨建與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等深度融合。只有真正沉入基層，與群眾面對面，虛心傾聽群眾呼聲，真正了解群眾所需所盼所求，盡心為群眾解決問題難事，才能獲得基層群眾的支持和認(rèn)同?！稗k法”還指出，述職評議前，上級黨組織一般應(yīng)對基層黨建工作情況進(jìn)行實地考核，深入了解下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況。改進(jìn)考核方式，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，對可以通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價的，一般不以聽匯報、查資料、看臺賬的方式進(jìn)行考核，不以開會發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞。毋庸諱言，通過上級黨組織深入基層實地考核，摸清楚基層黨組織發(fā)揮作用的具體情況，讓黨建工作的業(yè)績用事實說話、用行動發(fā)聲，可以有力杜絕形式主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，減輕基層負(fù)擔(dān)，真正提升基層黨建工作質(zhì)量。

獎優(yōu)罰劣，破除“不作為者有位”的情形，讓干好干壞不一樣。習(xí)近平總書記在十九屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)”;在全國組織工作會議上講話時強(qiáng)調(diào)，“要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，特別是要把一把手管住管好?！边x拔培養(yǎng)政治覺悟高、工作作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)作為、能夠經(jīng)受住各類風(fēng)險考驗的高素質(zhì)干部隊伍是我們黨的一貫鮮明主張，必須通過各種途徑落到實處。“辦法”指出，把抓基層黨建工作情況作為黨委(黨組)書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的，其年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次;對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。由此可見，“辦法”中關(guān)于干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的相關(guān)規(guī)定是以習(xí)近平總書記選人用人重要思想為指導(dǎo)，符合新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，符合新時代黨的組織路線的具體要求，必須認(rèn)真貫徹和執(zhí)行到位。干部管理搞平衡、吃大鍋飯等不良作風(fēng)將窮途末路，讓有為者有位、讓吃苦者吃香的清明之風(fēng)將當(dāng)行其道，我們的基層黨組織、我們的基層干部隊伍必將因“辦法”的出臺而煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣與活力。

述職評議考核應(yīng)立足三“點”一“面”

中共中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核(以下簡稱“述職評議考核”)，是黨的十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要制度安排?！掇k法》的印發(fā)，為新時代落實好基層黨建工作責(zé)任制、進(jìn)一步推動基層黨的建設(shè)提供了重要遵循。在開展述職評議考核過程中，還應(yīng)注重實效，謹(jǐn)防形式主義，立足三“點”一“面”，將工作做扎實、做深入。

立足“痛”點，著力解決突出問題?！案使峡嗟伲餆o全美”。正如世上沒有十全十美的事物，基層黨建工作也存在短板和缺陷。如果只談成績、不談問題，或只講不痛不癢的小問題，就容易忽視平時工作中的漏洞，最終犯下難以彌補(bǔ)的大錯誤。要真正找到“痛”點、紅臉出汗，堅持問題導(dǎo)向，緊扣重點內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，分析原因、解剖思想、提出措施。要注重對上年度述職評議考核整改清單落實情況和巡視、巡察反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況開展考核，針對解決突出問題，防止面面俱到、走過場。

立足“實”點，深入一線調(diào)研情況。實事求是，是馬克思主義的根本觀點，是中國共產(chǎn)黨人認(rèn)識世界、改造世界的根本要求，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。我們開展述職評議考核，必須堅持一切從實際出發(fā)。黨委(黨組)書記要經(jīng)常深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，在述職評議前對工作情況進(jìn)行總結(jié)。上級黨組織要“一竿子插到底”對基層黨建工作情況進(jìn)行實地考核，通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價。要根據(jù)實際工作情況和黨員群眾反映情況開展述職評議考核，防止形式主義，切實為基層減負(fù)。

立足“效”點，做好考核成效轉(zhuǎn)化。干得好不好，重在看實效。述職評議考核也要“考”出問題、“考”出效果，而不是隔靴搔癢、不問實效。要嚴(yán)格確定等次，杜絕徇私情、給人情。要結(jié)合述職評議、考核結(jié)果和平時調(diào)研情況，對下一級黨組織書記形成綜合評價意見，評價意見要實事求是體現(xiàn)其工作情況。要將黨委(黨組)書記抓基層黨建工作情況作為其工作實績評定的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。針對述職評議考核工作中存在的問題，要深入分析研究，加強(qiáng)整改落實。

立足“覆蓋面”，確保工作不留死角。開展述職評議考核，是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動基層黨建與中心工作深入融合，強(qiáng)化基層黨建責(zé)任落實的一項重要制度，必須堅決執(zhí)行，做到應(yīng)述盡述、應(yīng)評盡評、應(yīng)考盡考。要以市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為重點，推動機(jī)關(guān)、國企和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋。要確保內(nèi)容全面，從思想政治、責(zé)任落實、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面開展述職評議考核。要注重多方聽取意見建議，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾參加。

述職工作體會篇六

按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作，及時、全面、準(zhǔn)確真實的反映財務(wù)信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確無誤的出具各類會計報表。及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作，每月督促各__按時到公司結(jié)算電費，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供真實，準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

今年資金運作比較緊張，不象往年，首先按公司當(dāng)月資金計劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理規(guī)避了稅負(fù)，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面，盡了自己的努力!

二、加強(qiáng)財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

三、加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度

為了進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為，推行司務(wù)公開和陽光理財，財務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的配合下對各__的財務(wù)進(jìn)行一次全面檢查，財務(wù)收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到__穩(wěn)定發(fā)展的方面，通過工作，從根本上規(guī)范了各__的財務(wù)行為，杜絕了違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。

四、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

工作就象年輪，一年工作的結(jié)束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責(zé)，多年來的努力與付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。財務(wù)各項工作取得了可喜的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認(rèn)可，在看到成績的同時，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)，回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的工作中，我絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，認(rèn)真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員。

述職工作體會篇七

2019年，在xx黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨委以黨的十九大、十九屆四中全會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了全年各項工作目標(biāo)。

一、2019年黨建工作主要做法

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。一是嚴(yán)格黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，發(fā)揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨理念，認(rèn)真落實一崗雙責(zé)，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實同考核。三是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務(wù)，提出了“11334”黨建工作思路，明確了黨建工作責(zé)任清單，并嚴(yán)格按照黨建工作要求督促抓好任務(wù)落實。四是修訂完善了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，建立了考核臺賬，結(jié)合公司開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法的要求，制定印發(fā)了《關(guān)于開展“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動的通知》，進(jìn)一步完善了黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法推進(jìn)步驟和考核細(xì)則。五是繼續(xù)做好組織發(fā)展工作。今年，共有xx名同志遞交了入黨申請書，確定入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。六是管好帶好干部隊伍。把堅持黨管干部的原則同建立現(xiàn)代企業(yè)制度、同以崗定薪結(jié)合起來，不斷優(yōu)化企業(yè)干部隊伍的結(jié)構(gòu)素質(zhì)。2019年，按程序公開公正的選拔任用了x名副科級以上管理人員,對干部隊伍的優(yōu)化起到了推動促進(jìn)作用。

（二)

周密安排，迅速掀起學(xué)習(xí)十九大熱潮。高度重視黨的十九大及十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳工作、迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作內(nèi)容和職責(zé)分工。二是組織全體干部職工收聽收看了黨的十九屆四中全會，認(rèn)真聆聽習(xí)近平總書記所作的工作報告。三是開展了“六個一”學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，即開展了一次十九大學(xué)習(xí)討論，組織了一輪十九大精神宣講，發(fā)放了一套十九大學(xué)習(xí)手冊，舉辦了一次十九大專題黑板報競賽，開展了一次十九大主題征文比賽，組織了一場十九大網(wǎng)絡(luò)知識競賽，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)原文、悟原理，談貫徹心得，寫學(xué)習(xí)體會，通過“六個一”活動的開展，從多方面、多角度幫助干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，真正把干部職工思想統(tǒng)一到黨的十九大精神和企業(yè)的各項工作部署上來。

（三）多措并舉，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究制定了《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治建設(shè)、黨支部“三會一課”、黨員日常教育管理、黨員示范行動等工作重點，建立了任務(wù)清單，目前都已經(jīng)按照清單規(guī)定時間逐項落實。二是分黨委中心組、黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)3個層面制定了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等做了精心安排，全年共開展黨委中心組學(xué)習(xí)x次，黨員大會集體學(xué)習(xí)x次，黨委書記上專題黨課x次。三是積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員干部利用全國黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，觀看了黨建紀(jì)錄片和兩學(xué)一做教育課件，有效拓寬了黨員日常教育方式方法，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app開展黨的理論知識學(xué)習(xí)。四是嚴(yán)格程序和要求，扎實有效開展了2019年度黨員民主評議，2019年七一前后，選樹表彰了一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，起到了選樹一批、帶動一片的積極作用。五是創(chuàng)新黨日活動方式。將“黨員活動日”作為提升黨員黨性修養(yǎng)的有效方式，各黨支部的黨員活動日精彩紛呈，重溫入黨誓詞、集體繳納黨費、過政治生日、志愿服務(wù)活動、素質(zhì)拓展活動等等，大大提升了黨員參與積極性，有效提升了全體黨員的身份意識。六是堅將黨務(wù)公開制度。落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）突出重點，有效開展宣傳思想工作。一是堅持形勢任務(wù)教育不斷線。針對不同時期的工作重點，調(diào)整側(cè)重點，完善宣講制度，廣泛利用微信、qq等新媒體、微電影等新載體，切實把職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的各項決策部署上來。二是抓好思想政治工作。把心靈管理引入到思想政治工作中，要求各支部、各部門每月認(rèn)真摸排和收集本單位職工思想動態(tài)和影響穩(wěn)定因素，專門進(jìn)行了研究解答并將處理意見及時反饋。同時，將職工思想政治工作與信訪維穩(wěn)工作有機(jī)結(jié)合，及時做好心理疏導(dǎo)和矛盾化解反饋工作。三是抓好對內(nèi)對外宣傳報道工作。年初，對《宣傳思想工作要點》《新聞宣傳報道管理辦法》進(jìn)行了修訂完善，明確了工作重點，分解了目標(biāo)任務(wù)。一大批宣傳作品在省、市、集團(tuán)公司獲獎。

（四）落實責(zé)任，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。一是嚴(yán)格落實兩個責(zé)任。進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單和黨委書記作為黨風(fēng)廉潔建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任體系。二是健全廉潔風(fēng)險防控體系。做到了目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有效，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、促進(jìn)改革發(fā)展方面發(fā)揮了積極有力的作用。加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險防范管理信息化工作，充分利用財務(wù)金蝶等現(xiàn)代化信息手段，促進(jìn)了廉潔風(fēng)險防控與信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。三是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)納入“三會一課”宣講范疇，通過講黨課、組織收看廉潔教育警示片等方式，加大廉潔教育力度，牢筑思想防線。

（五）重塑理念，創(chuàng)新培育新型企業(yè)文化。提煉新時代企業(yè)文化理念?；谄髽I(yè)發(fā)展的需要，先后提煉出了“企興我榮”“忠誠奉獻(xiàn)”“拼搏求生存、創(chuàng)新求發(fā)展”等新時代企業(yè)文化理念。及時更新各類宣傳標(biāo)語、櫥窗展板，有效激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（六）創(chuàng)新思維，發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用。大力支持群團(tuán)組織發(fā)揮自身特點,突出工作重點,圍繞中心工作開展各項活動。工會重點開展了勞動競賽、班組建設(shè)、扶貧幫困、文體活動等。團(tuán)委深入開展青安崗、青年崗位能手和青年文明號創(chuàng)建活動，全年，組織團(tuán)員青年先后開展了2次義務(wù)維修家用電器活動、1次義務(wù)獻(xiàn)血活動，青安總崗共進(jìn)行查崗12次。

三、

一是黨建科學(xué)化水平還不高，利用現(xiàn)代傳媒手段開展黨建思想政治工作的程度還不夠、范圍還不廣。二是黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平參差不齊，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)。三是黨組織活動形式創(chuàng)新還不夠，大多沿襲之前的活動模式，職工參與積極性不足。

2019年，在xx黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的不懈努力下，xx黨建工作取得了一定的成績。2020年，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心、沉著應(yīng)對、求真務(wù)實、努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職工作體會篇八

多年的`工作體會讓我感悟到團(tuán)隊的績效是我的鏡子；領(lǐng)導(dǎo)的肯定是我能力的體現(xiàn)；伙伴的認(rèn)可是我付出后的結(jié)晶；我也一直以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，激勵自己，來權(quán)衡工作的好壞。對照職責(zé)要求和工作目標(biāo)，總結(jié)一年來的工作，充分得到各級主管的肯定和業(yè)務(wù)伙伴的贊許，充滿無限的欣慰，但也帶有些許的遺憾。為了能使明年的工作有一個新的發(fā)展、新的突破，現(xiàn)將我本人一年來的德、能、勤、績情況述職如下：

一、工作報告

1、以專業(yè)的技能帶動團(tuán)隊業(yè)績。

入司七年來，我個人每年業(yè)績在萬元左右，不僅有著豐富的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗，還能在熟練運作的同時引導(dǎo)團(tuán)隊的銷售與發(fā)展方向；不僅能夠根據(jù)團(tuán)隊的出勤率、舉績率、件均保費、人均保費等各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分析與計劃，還能策劃、實施推動、追蹤及跟進(jìn)達(dá)成；不僅能做到對團(tuán)隊的發(fā)展?fàn)顩r全盤掌握，還能及時作出參考性的建議。

2、加強(qiáng)增員甄選，擴(kuò)展增員渠道。

3、及時搞好階段性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、改進(jìn)例會質(zhì)量，提高拜訪品質(zhì)。

我始終把例會作為營銷經(jīng)營和管理的重點來抓，不斷努力提高例會質(zhì)量。充分發(fā)揮例會的導(dǎo)向作用，對各種事項集中宣達(dá)，對統(tǒng)一思想樹立積極向上的團(tuán)隊氛圍起到至關(guān)重要的作用。為了提升伙伴們的拜訪量，有關(guān)活動量方面的專題真可謂是層出不窮。增員的專題也是花樣百出，最后發(fā)現(xiàn)：小故事蘊含大道理更適合他們的口味。我不斷的在故事方面推陳出新，在專題中進(jìn)行講授，在業(yè)務(wù)推動中進(jìn)行引用，不僅調(diào)動了例會氣氛，也通過對故事的深思來感悟營銷的道理。當(dāng)團(tuán)隊業(yè)績低迷時，我能及時找出癥結(jié)所在，并及時解決問題。在11月25號時，新田業(yè)績只有元，面對萬元的目標(biāo)，伙伴們都已失去信心，為了通過產(chǎn)說會大幅提升業(yè)績，必須提升大家的拜訪量，苦思冥想之下，設(shè)計了一張獨特的“業(yè)務(wù)員調(diào)查表”在例會上進(jìn)行使用，分析之后，找出大家做好保險的優(yōu)勢和做不好保險的劣勢進(jìn)行激勵和專題講解，業(yè)務(wù)員幡然醒悟，通過蹲點四天全體努力，勝利達(dá)成萬的業(yè)績。從九月份以來，新領(lǐng)導(dǎo)的越強(qiáng)管理下，我們借力推動和追蹤，我所督導(dǎo)的四個點基本完成任務(wù)，雖然本人的業(yè)績在這期間有所下降，但是看到伙伴賺了錢，我也由衷的高興。

5、做好良好溝通電話追蹤工作。

追蹤工作一方面體現(xiàn)在在每次早、例會結(jié)束后,我都會找兩三個業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo)和溝通,輔導(dǎo)內(nèi)容包括幫助業(yè)務(wù)員診斷,分析目前狀況,確定沖刺目標(biāo),并進(jìn)行定時的業(yè)績追蹤,從心理上加強(qiáng)他們對保險業(yè)的從業(yè)信心。從溝通中及時疏導(dǎo)與消除矛盾和心理障礙。當(dāng)業(yè)務(wù)員的思想意圖和公司領(lǐng)導(dǎo)管理意圖有所沖突時，能站在公司層面去做好業(yè)務(wù)員的思想工作。當(dāng)生產(chǎn)力下降、例會出勤狀況不好、團(tuán)隊的行為異常、消極思想蔓延時，我會主動尋找原因并做出對策解決問題，不能解決的我會尋求上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙。除了當(dāng)面溝通，另一方面體現(xiàn)在電話追蹤上,從每天的電話追蹤中了解業(yè)務(wù)伙伴生活狀態(tài)和拜訪情況,告訴他們?nèi)绾尾拍苓_(dá)到基本法考核、如何才能達(dá)到更高獎勵。

二、存在的問題和今后努力方向

我雖然一年如一日的敬崗愛業(yè)、任勞任怨、主動積極的付出努力，取得了一定的成績，但是總結(jié)我個人的工作，離上級的要求和公司發(fā)展還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下三點：

1、隊伍老化問題一直沒有得到根本解決，團(tuán)隊通過緣故增員方式增到的新人往往和團(tuán)隊成員的年齡相仿，缺乏激情。而年齡較輕的成員因為與團(tuán)隊氛圍不協(xié)調(diào)難以保證有效留存。

2、由于我做事比較主動積極，個人精力有限，沒有完全做到“授人以魚不如授人以漁”，致使主管追蹤老員輔導(dǎo)新員能力有限，我一人又心有余而力不足，導(dǎo)致新、老員脫落的情況時有發(fā)生。在此也借這機(jī)會，向公司領(lǐng)導(dǎo)提個建議：以后要加強(qiáng)主管的培訓(xùn)，讓中流砥柱的主管層發(fā)揮最大的潛能，團(tuán)隊的發(fā)展將更上一層樓。

3、對下溝通不錯，對上缺乏交流，導(dǎo)致有時工作脫節(jié)，思想意圖和領(lǐng)導(dǎo)意圖不能得到統(tǒng)一。

針對以上存在的問題，在明年的工作中我將努力做到“三個加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)職場訓(xùn)練，力求把工作做得更好、更細(xì)，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)員增員銷售各方面技能，形成常態(tài)增員的工作習(xí)慣，努力使團(tuán)隊年輕化專業(yè)化職業(yè)化。二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮好各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，形成合力干工作、求發(fā)展；三是加強(qiáng)各層級之間的溝通，使自己的工作目標(biāo)和公司目標(biāo)一致。

三、個人發(fā)展設(shè)想

身先才能率人，律己才能服人，量寬才能容人，散財?shù)靡跃廴?，關(guān)愛足以得人。我深知：只有不斷進(jìn)步才是我的出路。我明年一定要在今年的基礎(chǔ)上做得更好，不僅要做好主管需要的參謀，也要做好業(yè)務(wù)員需要的導(dǎo)師，還要做好團(tuán)隊需要的政委，不斷的提升自己，不遺余力的出色完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，為團(tuán)隊的輝煌寫下華麗的篇章！

述職工作體會篇九

大家好!

回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認(rèn)真履行自己的本職工作。在此，談幾點個人體會與收獲。一年來，在支部的關(guān)懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀的改造，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況做述職如下：

思想方面：認(rèn)清形勢，與時俱進(jìn)，在思想上、行動上努力與保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)方面：與時俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)不斷“充電”。面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況、新理論，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實自我，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進(jìn)，爭做學(xué)習(xí)型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己。自己深深感到，學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。

工作方面：加強(qiáng)責(zé)任心，完成好各項工作任務(wù)。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、民兵武器裝備倉庫綜合治理、學(xué)生軍訓(xùn)等大項工作，取得了一定的成績。

組織紀(jì)律方面：自律意識強(qiáng)，爭做合格軍人。認(rèn)真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律，維護(hù)軍人形象。在團(tuán)結(jié)同志中，講民主，重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認(rèn)真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達(dá)到更好地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬。

下一步工作打算：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)要求自己，始終堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn);堅持和發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實的工作作風(fēng);實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。

述職工作體會篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__，來自__汽修專業(yè)，于20__年當(dāng)選為__學(xué)院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的__級成員的感受。

回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進(jìn)過，也退縮過?？赡芪胰温毜臅r間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學(xué)會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽(yù)感、比如情誼。

本人就職以來，以務(wù)實的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細(xì)致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團(tuán)學(xué)其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進(jìn)展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務(wù)。

我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻(xiàn)、協(xié)調(diào)、溝通。下面具體闡述一下：

奉獻(xiàn)：生活部可以說是一個一后勤服務(wù)為主的部門，在這個部門里我們大多數(shù)所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻(xiàn)的精神。盡自己的力量卻做好自己的本職工作。

協(xié)調(diào)：部長作為學(xué)生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)的作用。不僅是協(xié)調(diào)部內(nèi)的工作，還是協(xié)調(diào)與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調(diào)自己學(xué)習(xí)和工作。協(xié)調(diào)部內(nèi)的活動，更好的成為一個有機(jī)體，這樣才能體現(xiàn)團(tuán)隊精神。

溝通：溝通包括三個部分：

1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發(fā)現(xiàn)自己問題不足。

2、要與其他部長進(jìn)行交流溝通。大家都是學(xué)生會一些學(xué)生干部，彼此之間就留學(xué)習(xí)對于以后工作的開展很有好處。

3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團(tuán)。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發(fā)現(xiàn)其中的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

總結(jié)過去，明示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。

最后，用一句話來結(jié)束我的報告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，并在工作中做出的貢獻(xiàn)。

述職人：__x

2020年x月x日

學(xué)生會述職報告工作體會4

述職工作體會篇十一

您好！

時間一晃而過，彈指之間，20xx年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個人的功勞，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?，F(xiàn)總結(jié)這一年來的工作：

一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)

二、勞動關(guān)系方面，包括入職離職的辦理和合同管理

較20xx年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險，另一方面也保障了員工的權(quán)益。

三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作

每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。

四、工資

每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表，根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最后發(fā)給財務(wù)核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時，亂成一團(tuán)，常常補(bǔ)上這個又忘記了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下，錯誤一點點改正，慢慢的積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，盡量避免錯誤。

五、文體活動方面

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面，協(xié)助部門舉辦了第xx屆羽毛球賽、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意，并認(rèn)可了我們部門的工作，這大大增強(qiáng)了我的信心。通過這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成績直接關(guān)系到整個部門的成績，責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng)，在以后的工作中，希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們服務(wù)。

通過以上種種工作，對我以后自身對人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。

我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù)，人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對我的工作充滿了信心。

總的來說，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作細(xì)心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時間分配上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

述職工作體會篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

自8月1日加入邦泰實業(yè)信息中心以來，在近5個月的工作中，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持、配合與幫助下，工作得以順利開展，并獲得各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的初步認(rèn)可。在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下：

信息管理是一項服務(wù)工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全公司網(wǎng)絡(luò)信息化就不可能連接起來。信息管理是一項技術(shù)工作,我們一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，發(fā)揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的工作團(tuán)隊。在實際工作中老老實實地學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進(jìn)行對公司的電腦軟硬件的應(yīng)用、操作規(guī)程建設(shè);另一方面進(jìn)行設(shè)備優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進(jìn)，努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。

1、設(shè)備維護(hù)，管好用好公司設(shè)備是信息中心的首要任務(wù)。保證設(shè)備的正常使用，提高設(shè)備的.使用率，使設(shè)備更好地為辦公區(qū)服務(wù)，協(xié)助各單位工作任務(wù)的完成。交換機(jī)、網(wǎng)線、電腦、投影儀等等，出現(xiàn)了問題就及時的處理，壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支。

2、積極推動公司的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化發(fā)展進(jìn)程，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、及各管理系統(tǒng)的維護(hù)。

3、積極配合公司開展的各項活動，從會議到員工教育再培訓(xùn)等都進(jìn)行設(shè)備調(diào)試安裝到位。

述職工作體會篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！已經(jīng)悄然落幕，我進(jìn)入天元貸款這個大家庭也1年零1個月了。在這一年里，我對信貸業(yè)務(wù)開始從不懂到逐步深入了解；從單純辦手續(xù)到開始分析企業(yè)，進(jìn)行貸前調(diào)查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點；從單純信貸業(yè)務(wù)到貸后催息、催收、起訴?？傊谶@一年里，自己經(jīng)歷很多，學(xué)到了很多，經(jīng)驗更加豐富，下面簡要述說一下我的工作情況：

我主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)一部在貸前調(diào)查、資料收集分析、檔案整理等方面的工作，同時還擔(dān)任著駕駛員的工作。

在業(yè)務(wù)上，參與辦理業(yè)務(wù)一部130筆業(yè)務(wù)的辦理，業(yè)務(wù)范圍涉及東昌府區(qū)，東阿，茌平等縣區(qū)。在業(yè)務(wù)辦理的過程中，我當(dāng)好部門的駕駛員，保證業(yè)務(wù)及時開展。在貸前調(diào)查中，我積極搜集企業(yè)資料并對其真實性進(jìn)行核實，隨后同部門經(jīng)理一起進(jìn)行資料整理分析，撰寫調(diào)查報告，在貸款發(fā)放后對客戶資料及時整理入檔，當(dāng)好部門經(jīng)理的左膀右臂。另外，跟隨部門經(jīng)理積極催收逾期貸款，了解了起訴的步驟，準(zhǔn)備哪些材料等業(yè)務(wù)知識，學(xué)會了一些催收技巧。這些完善了我信貸業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，從單純的信貸業(yè)務(wù)到了貸后風(fēng)險處理工作。在學(xué)習(xí)上，我積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，詳細(xì)閱讀銀行從業(yè)資格證的《公司信貸》和有關(guān)報表分析的'書籍。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程，了解了該從哪些方面考察企業(yè)，用哪些指標(biāo)衡量企業(yè)，并掌握了調(diào)查報告的撰寫。再次，在跟部門領(lǐng)導(dǎo)出去調(diào)查時，總是格外留心其對問題的分析和對真假信息的識別，與他們交流心中的疑惑，整理出適合自己的調(diào)查方法。在實踐中學(xué)習(xí)，讓我對信貸工作有了新的認(rèn)識，也增加了自己的信心。

在與客戶溝通方面，我利用空余時間看了關(guān)于語言溝通方面的書籍和網(wǎng)上的視頻，在工作中積極與客戶進(jìn)行溝通，做到談吐得體，保持不卑不亢的態(tài)度，維護(hù)公司良好的外部形象。

在與公司同事工作中，我與同事和睦相處，積極幫助配合公司同事，心中始終把公司的利益放在第一位。

在新的一年里，我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險防控的能力，結(jié)合實際工作學(xué)習(xí)一下市場營銷學(xué)的基本知識，開拓臨清和高唐的業(yè)務(wù)，為公司爭取一批優(yōu)質(zhì)的客戶。配合好部門經(jīng)理的工作，使業(yè)務(wù)一部在客戶數(shù)量和質(zhì)量上上一個新臺階。為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

述職工作體會篇十四

作為一個職場新人，我們在職業(yè)生涯的早期，往往要經(jīng)歷許多的職場樂趣與挑戰(zhàn)。而其中，輪到我們進(jìn)行述職匯報時能夠設(shè)計一份出色的PPT，不僅能夠讓領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作印象加深，也是一種個人成長的一次積累。在這篇文章中，我將分享一下我對述職PPT設(shè)計的一些心得和體會。

第二段：準(zhǔn)備階段

在開始設(shè)計PPT之前，我們應(yīng)該要對自己的工作進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和總結(jié)。比如，對自己的工作內(nèi)容進(jìn)行梳理，將一年的工作歷程進(jìn)行梳理，并將其融入到PPT的設(shè)計中。而在此過程中，我們也可以對不足之處進(jìn)行補(bǔ)足和總結(jié)，讓自己在下一次的工作中做得更好。

第三段：設(shè)計階段

在設(shè)計PPT時，我們應(yīng)該要注意的是色彩和排版。顏色應(yīng)該要盡量統(tǒng)一，避免色彩搭配過度花哨和眼球刺激。而在PPT文字的排版時，我們應(yīng)盡量保持其簡潔明了，便于領(lǐng)導(dǎo)快速掌握我們工作的事實和成果。

第四段：呈現(xiàn)階段

在做好準(zhǔn)備和設(shè)計后，接下來的關(guān)鍵就是如何讓你的PPT更好地呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)。在呈現(xiàn)的過程中，我們應(yīng)該要盡可能地注重語言表達(dá)和口頭闡釋。不要僅僅是在PPT畫面上的文字和圖片，應(yīng)該對其進(jìn)行更加詳盡的解釋，表述和說明。這樣不僅可以表達(dá)自己的工作成果，也可以證明自己的表現(xiàn)能力和工作認(rèn)真態(tài)度。

第五段：總結(jié)

在述職PPT設(shè)計和呈現(xiàn)的全過程中，我們并不是一個人單獨在戰(zhàn)斗。我們可以通過提前與同事溝通交流，獲得更多的信息和建議。同時，這也是一個自我成長和提升的機(jī)會，我們一定要認(rèn)真對待，讓自己在PPT設(shè)計和呈現(xiàn)過程中更加完美。最后，通過這次經(jīng)歷，我們或許會重新思考自己的職業(yè)規(guī)劃，以更好的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更好的成績和更高的業(yè)績。

述職工作體會篇十五

xxx，女，x族，遼寧xx人，19xx年x月出生（現(xiàn)年xx歲），中共黨員，大學(xué)文化，會計師，20xx年x月參加工作?，F(xiàn)任支行副行長。

我于20xx年x月x日到xxx支行任副行長，分管辦公室、財務(wù)會計部和授信審批部三個部門。主持支行授信審批委員會和財務(wù)審批小組工作。近9個月的主要工作情況匯報如下：

（一）擺正位置，當(dāng)好助手。在支行行長授權(quán)范圍內(nèi)做好相關(guān)工作。

（二）積極思考、認(rèn)真履職。努力在實踐中不斷提升經(jīng)營管理能力。以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，提高效能。主持制定了《xxx支行關(guān)于加強(qiáng)辦公管理的通知》、《xxx支行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)實施細(xì)則（試行）》、《xxx支行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊》等一系列規(guī)范，為各項工作有序開展起到積極的指導(dǎo)作用。

（三）加強(qiáng)財務(wù)會計業(yè)務(wù)管理，工作取得較好業(yè)績。主持制定了《xxx支行營業(yè)費用管理實施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會計人員交接管理的通知》、《xxx支行現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)管理辦法》、《xxx支行關(guān)于規(guī)范大額資金劃轉(zhuǎn)的通知》等制度辦法，對有關(guān)項目審批、費用配比進(jìn)行優(yōu)化，對各類會計業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行了規(guī)范細(xì)化。

（四）規(guī)范授信審查管理，提高工作質(zhì)量。按照總行相

關(guān)要求，以風(fēng)險控制為前提，對信審工作流程進(jìn)行了規(guī)范，主持制定了《xxx支行授信業(yè)務(wù)資料完整性收集標(biāo)準(zhǔn)》及《xxx支行關(guān)于做好非金融機(jī)構(gòu)法人客戶放款操作工作有關(guān)事項》，提高了工作效率。全年組織召開支行信審會24次，審議項目共57個，累計授信金額381359萬元。報送總行審批的項目12個，金額307600萬元。嚴(yán)格按照“貸款新規(guī)”的相關(guān)實施細(xì)則進(jìn)行貸款的發(fā)放與支付，做好放款管理工作。

（五）加強(qiáng)柜面操作風(fēng)險防范和督促檢查。主持制定了《xxx支行會計條線人員管理細(xì)則》，全年組織開展了各類檢查50多次，并定期通報檢查情況，對防范柜面操作風(fēng)險起到了積極作用。

（六）抓培訓(xùn)，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會教育。xxx支行20xx年重點工作之一就是人才培養(yǎng)培訓(xùn)。主持制定了《xxx支行員工培訓(xùn)教育規(guī)劃》，并積極進(jìn)行督導(dǎo)，推動培訓(xùn)工作落到實處。支行全年共組織培訓(xùn)89期，培訓(xùn)772學(xué)時，培訓(xùn)達(dá)1593人次。一方面，把培訓(xùn)工作納入各單位和員工個人績效考核，使培訓(xùn)工作得到組織上、制度上的保障。另一方面，采取自學(xué)、以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等多種形式，有計劃、分領(lǐng)域、分條線、分層次的開展培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的實用性和有效性。

不足之處：需進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗積淀。

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述職工作體會篇十六

我是xx，來自09高分子，于3月化院換屆后，擔(dān)任院女生部部長一職。就職以來，以務(wù)實的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細(xì)致鋪排工作計劃，恪守本職，使自己分管的工作進(jìn)展地井然有序，較好的完成了上級交代的各項任務(wù)。

我以為，做好部長的樞紐在于六個字：協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。詳細(xì)就是協(xié)助部內(nèi)處理好日常工作，公道分配任務(wù);促進(jìn)部分成員間溝通，增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽(yù)感;鼓勵引導(dǎo)干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，并查漏補(bǔ)缺。

而做好女生部部長，除了做到以上六個字之外，還要對女生部有全面、深刻的了解?；号渴沁@學(xué)期新成立的部處，所承擔(dān)的責(zé)任和機(jī)遇是我們部長知道的。這兩個月來，我們招新，舉辦部內(nèi)活動，在全體干事的.共同努力下，工作已經(jīng)步入正軌了。

下面，我將任職以來的詳細(xì)工作述職如下：

首先，三月，我們完成了本部分11年度納新工作，招錄并培養(yǎng)了四名新成員，為女生部的工作預(yù)備了人才資源。

其次，為了宣傳我們部，擴(kuò)大新成立部門的影響力，我們部在三月舉辦了“幸運色”的活動，活動吸引了很多同學(xué)的眼球，取得了較好的效果。讓大家在好的氛圍中認(rèn)識了我們部。

最近，我們又在增加了我們部的一個日常活動，就是在辦公室內(nèi)掛展板，上面寫上日期、天氣和一些女生小貼士，如果我們學(xué)生會還有誰過生日，我們也會送上我們的祝福，如果哪個部內(nèi)有重要活動想讓大家知道也可以寫在展板上讓大家都有所了解。這個日?；顒訉俏覀儾績?nèi)的一個特色活動，并且長期的做下去。

回顧這兩個月的女生部部長工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部那些可愛的干事們，是你們給女生部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，更要感謝主席團(tuán)的支持和幫助。

述職工作體會篇十七

成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員，以來，我發(fā)奮工作，完成了全年任何。此刻對一年來的工作總結(jié)如下：

1、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。無論從事什么樣的工作，專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說不必須要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高，但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫忙他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎樣那么低，但是此刻想起來也就釋然了，就算是有一萬塊的月薪放在那里，你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的，但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了，有時很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。因此很感悟，學(xué)好技術(shù)是重中之重，先立足，在講發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建，才能建得起高樓大夏。但是，這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很廣泛，還務(wù)必有一個對技術(shù)有欲望的心。售后技術(shù)這塊，不只是只知道本產(chǎn)品的，還要了解它所應(yīng)用在什么方面，是什么機(jī)械，帶動它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會的，要想大概的知道，務(wù)必要穿越一些不為人知的黑暗，去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我堅信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的.黑暗才有這天的成就的吧。因此我什么都不是，我就是一草根，需要從新學(xué)習(xí)。

2、學(xué)會與人溝通。做我們這樣貌的工作，和人打交道是必不可少的事，有個良好的溝通潛質(zhì)可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備，正因客戶的情緒不能確定，畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成必須的損失，隨時會噴你一臉口水，因此抗壓潛質(zhì)也要強(qiáng)。在這個時候只能留意謹(jǐn)慎的應(yīng)付了，我一般只會說“請你放心，我會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外，說話也要留意，盡量的從客戶的心理出發(fā)，態(tài)度要好，絕對不能頂撞人家，人家但是我們的上帝。在與客戶溝通時，對你從事的技術(shù)要求也是很高，一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題；有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了；這樣的問題就不好正面的去回答了，先從自己會的入手，盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去，反正能幫他解決問題就能夠了；要不然客戶會對你的人產(chǎn)生懷疑的同時，也會對公司的形象造成損失，最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。因此在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人，要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

3、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。在接到客戶電話時，務(wù)必先了解體的狀況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場去的話，那就去分析這個故障到底是什么原因造成的，然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件，工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后，做一下總結(jié)，把現(xiàn)場的狀況記下來，比如：我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來，這個是對技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的。

還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么完美，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨；還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機(jī)床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁；畢竟背后還有一個公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢！都說售后服務(wù)是一個營銷的過程，也是再營銷的開始，我想我會發(fā)奮的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭取的利益。

述職工作體會篇十八

述職是每年必須進(jìn)行的工作之一，也是展現(xiàn)自己工作成果和表現(xiàn)的機(jī)會。在進(jìn)行了幾次述職后，我深刻認(rèn)識到述職的重要性。在這里，我將分享一些心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。

第二段：開始前的準(zhǔn)備工作

在開始述職前，準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。我會提前幾周開始準(zhǔn)備，首先回顧一年來自己的工作，列出自己的成果和不足之處，同時收集一些與工作相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。此外，我也會找同事或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋意見，以確定述職的重點。

第三段：述職的技巧

在述職時，我會盡量突出自己的亮點，并以數(shù)據(jù)為支撐。在講述成果時，我不僅要簡明扼要地講述，同時也要強(qiáng)調(diào)其意義和影響。在講述改進(jìn)不足之處時，我會先指出問題所在，然后講解對策和改進(jìn)方案。同時，為了增強(qiáng)表達(dá)力，我也會在每個問題的講解中加入自己的情感色彩，而不是簡單地列舉條目。

第四段：能力提升與成長

通過不斷參加述職，我逐漸變得更加自信和成熟。在述職過程中，我也會發(fā)現(xiàn)自己需要不斷提升自己的能力才能更好地工作。因此，我會學(xué)習(xí)新知識和技能，參加一些培訓(xùn)和交流活動，以更好地適應(yīng)工作的需要。

第五段：總結(jié)體會

述職不僅是一次展示自己工作成果的機(jī)會，更是一次自我反省和成長的機(jī)會。在各次述職中，我都能感受到自己的成長和進(jìn)步。而這種成長并不只是在報告中得到顯現(xiàn)，更是在實際工作中得到了體現(xiàn)。因此，我每次述職都對自己的工作進(jìn)行了深刻的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。

結(jié)論

通過不斷的述職，我在工作中不斷成長，展現(xiàn)自己的價值。把述職當(dāng)作一次展示自己的機(jī)會是重要的，而更重要的是，在述職過程中反思自己的不足，尋找提升自己的方法和途徑。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

述職工作體會篇十九

作為一名企業(yè)職員，述職ppt已經(jīng)成為了我們?nèi)粘９ぷ髦械囊豁棻匦藜寄?。隨著越來越多的公司開始采用這種形式來展示員工的工作成果、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和提出未來的工作計劃，我們也需要不斷提升自己的述職ppt策劃和制作能力，以更好地展現(xiàn)自己的工作成果，提升自己的職業(yè)競爭力。下面，我將分享我個人在這方面的體會和心得。

第一段：理解述職ppt的意義

在開始學(xué)習(xí)述職ppt之前，我們需要先理解這種形式的意義。述職ppt起源于西方，是為了更加清晰地展示和傳達(dá)工作成果而誕生的。與一般的報告文檔相比，述職ppt更加簡潔明了，設(shè)計精美，并且注重圖文配合，更容易抓住聽眾的注意力，從而更有效的傳播工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)。正確理解述職ppt的意義和作用，對我們的工作和個人成長都有重要意義。

第二段：準(zhǔn)備工作

在正式制作述職ppt之前，我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先是明確工作重點和任務(wù)，理解自己在工作中所扮演的角色和地位。其次是搜集資料和數(shù)據(jù)，對工作成果進(jìn)行分類、整理和分析，準(zhǔn)確了解自己的工作量和完成情況。最后是選擇合適的主題和模板，確保ppt的整體設(shè)計風(fēng)格和主題與自己的工作成果相符合，讓觀眾更好地理解和記憶。

第三段：演講技巧

述職ppt不僅僅是一份簡單的文檔，更是一場與觀眾互動的演講。如何讓觀眾更好地理解和接受我們的演講，就需要我們掌握一定的演講技巧。首先是控制自己的語速和聲音，保持自信和穩(wěn)定。其次是注重言簡意賅，不要讓觀眾感到閑扯或冗余。最后是注重互動，讓觀眾參與到我們的演講中來，與我們共同探討和討論問題。

第四段：設(shè)計原則

設(shè)計是述職ppt成功的關(guān)鍵因素之一。好的設(shè)計能夠讓我們的工作更加出類拔萃，更易于理解和接受。在設(shè)計述職ppt時，我們需要把握以下原則。首先是清晰和簡潔，避免過多的文字和圖表，更注重重點和關(guān)鍵信息的突出。其次是美觀和規(guī)范，選擇合適的背景和色彩組合，遵循統(tǒng)一的排版和字體風(fēng)格。最后是注重平衡，盡量避免制造視覺上的疲勞，讓觀眾有很好的觀感體驗。

第五段：總結(jié)體會

述職ppt是一項需要不斷練習(xí)和改進(jìn)的技能。只有不斷探索和實踐，才能讓我們掌握更多的技巧和經(jīng)驗，做出更加出色的工作，為公司和個人帶來更多的價值。我們需要理解述職ppt的意義和作用，進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，掌握好演講技巧和設(shè)計原則，最后不斷總結(jié)體會，不斷突破自己，不斷進(jìn)步。相信通過不斷的努力和實踐，我們能夠做出更加精彩和出色的述職ppt，展現(xiàn)自己的工作成果和價值。

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