總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì)、具體。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工的年終總結(jié)篇一
近年來，不少公司都將年終總結(jié)作為一項重要的工作，旨在評估員工過去一年的工作表現(xiàn)，同時激勵員工進行自我反思和進一步提升。作為一名員工，我深深意識到年終總結(jié)的重要性，回顧這一年的所思所得，讓我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)知。在這篇文章中，我將分享我對公司員工年終總結(jié)的心得體會。
首先，在年終總結(jié)中，反思是最為重要的一環(huán)。我們應(yīng)當(dāng)客觀地審視自己在過去一年中的工作表現(xiàn)，包括個人優(yōu)缺點、所帶來的成績和問題等。通過對自身的反思，我們能夠更好地了解自己的職業(yè)定位以及在團隊中的角色。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面偏向于保守，缺乏創(chuàng)新思維和決策能力。這意識激發(fā)了我積極補足短板，通過培訓(xùn)和交流與他人分享，以提高自己的職業(yè)能力。
其次，年終總結(jié)還是一個評估和提升工作表現(xiàn)的機會。通過對自己所取得的成就和問題的總結(jié)，我們能夠得出一些有益的結(jié)論，以指導(dǎo)未來工作的發(fā)展方向。例如，我深入分析了自己的工作流程和方法，發(fā)現(xiàn)了一些瑕疵和不合理之處，從而能夠及時調(diào)整和改進，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也會借助年終總結(jié)的機會與領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行深入交流，從他們的觀察和反饋中找到自己工作中的不足之處并進行改進。
第三，年終總結(jié)對于制定個人職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)也具有重要的意義。通過總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗和成果，我們可以洞察自己的職業(yè)發(fā)展趨勢和個人興趣，進而制定出適合自己的長期和短期目標(biāo)。例如，我通過年終總結(jié)意識到自己對于項目管理方面有著濃厚的興趣和潛力。因此，我決定在接下來的一年中重點提升項目管理能力，并爭取在公司內(nèi)部晉升到更高的職位。
第四，在年終總結(jié)中，積極面對批評和建議是非常重要的。只有勇于面對自身的不足和問題，才能更好地提升自己。在年終總結(jié)中，我們應(yīng)當(dāng)虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和建議，不斷完善自己。例如，我在去年的總結(jié)中，得到了嚴(yán)肅的批評，指出我在團隊合作中的溝通能力不足。雖然當(dāng)時感到有些傷心和失落，但我意識到這是一個寶貴的機會，于是我通過學(xué)習(xí)溝通技巧和加強協(xié)作能力，逐漸提高了自己的溝通效果。
最后，年終總結(jié)也是一個回顧成果、展望未來的過程。在總結(jié)中，我們可以整理出那些取得的成就和創(chuàng)新點，并通過對比自己設(shè)定的目標(biāo)是否實現(xiàn)來評估自己的工作表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，我們能夠制定新的目標(biāo)和計劃，以激勵自己在新的一年中更上一層樓。例如，我在過去一年中完成了一個重要項目，并獲得了公司的表揚和獎勵。在接下來的一年中，我將以此為起點，進一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高自己的工作質(zhì)量和效率。
總而言之，公司員工年終總結(jié)是一個重要的過程，對于我們個人的職業(yè)發(fā)展具有積極的意義。通過反思自己的工作表現(xiàn)，評估和提升工作能力，制定個人職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，積極面對批評和建議，回顧成果并展望未來，我們能夠更好地了解自己，提升自我，實現(xiàn)個人職業(yè)的長足發(fā)展。在未來的工作中，我將始終珍視年終總結(jié)，并認(rèn)真對待其中的指導(dǎo)和建議，不斷成長和進步。
員工的年終總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼間，我來了，我已經(jīng)工作了將近一年。在這一年里，我學(xué)到了很多關(guān)于發(fā)動機和機械加工的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高工作技能，工作總結(jié)如下：
1、3月份進入公司后，年，裝配和調(diào)試車間進行了為期三個月的實習(xí)。在此期間，我主要學(xué)習(xí)了wd615發(fā)動機的組裝和調(diào)試過程。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對發(fā)動機有了深刻的了解，熟悉發(fā)動機的裝配部位，對主結(jié)合面裝配要求有了全面、清晰的了解。實習(xí)結(jié)束后，我順利通過了加工部安排的實習(xí)和結(jié)業(yè)考試。實習(xí)結(jié)束后，進入加工部。經(jīng)過一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，加工部被分配到加工部的崗位。在師傅的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工藝的加工工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、現(xiàn)場檢查計劃、設(shè)備操作規(guī)程、獨立保存指導(dǎo)書等文件，逐步掌握了日常點檢、清洗、設(shè)備維護、生產(chǎn)加工，質(zhì)量檢驗等過程在我的日常工作實踐中。能獨立完成進貨前的毛坯檢驗，能獨立解決加工過程中的小報警，提高代碼打印機和同事在生產(chǎn)過程中的不方便操作：
2、在裝卸系統(tǒng)設(shè)計項目中，我有幸參與并完成了一些工裝數(shù)據(jù)采集方面的工作，并參與了裝卸系統(tǒng)工裝設(shè)計方案的討論，在會上我們學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計的知識。在現(xiàn)場，設(shè)計師王功發(fā)現(xiàn)他設(shè)計的裝載工裝導(dǎo)軌和機床工裝導(dǎo)軌不能安全有效地配合。經(jīng)過思考，王功建議減少機床上的工裝厚度。經(jīng)過觀察，我認(rèn)為這個方案是可行的。我欽佩設(shè)計師解決問題的能力，認(rèn)為這個問題可以解決。我很高興。但經(jīng)王工與領(lǐng)導(dǎo)討論后，領(lǐng)導(dǎo)不同意此方案，因為機床未超出保修期，建議不要更換工裝。但是，可以設(shè)計機床上工具的導(dǎo)軌。因此，我發(fā)現(xiàn)對這個問題的考慮不僅應(yīng)該從技術(shù)方面開始，還應(yīng)該考慮各種因素，從整體上看問題。自上任以來，我利用早班會議前的時間，了解流程，能夠完成設(shè)備的日常巡檢，并在老員工的指導(dǎo)下操作設(shè)備。此外，我還參加了壓裝碗塞op190工藝、檢漏機op200工藝、marpos自動檢測設(shè)備等的培訓(xùn)，通過這一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我也取得了很大的進步，擴大了我的知識面，對我的工作有了更深的.理解。
2。工作不夠仔細(xì)和穩(wěn)定
3。考慮不夠全面
最后，我的學(xué)習(xí)和成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助。我要表示衷心的感謝。空談敗國，產(chǎn)業(yè)興國。這對一個企業(yè)來說也是如此。我愿意努力工作，希望公司的明天會更好。
員工的年終總結(jié)篇三
時光飛逝，20年即將過去?；仡欉^去的一年，我不禁感慨萬千。從20xx年3月20日起，我擔(dān)任項目經(jīng)理。年底，今年的工作在我眼前一閃而過。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的相互關(guān)心和配合下，今年的工作實踐和學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束。以下是我作為項目經(jīng)理的年度工作總結(jié)報告。
在過去的一年里，我從剛?cè)肼氶_始就了解了一些儀器的操作，這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)是分不開的。從最初接觸英華西橋，進入橋梁檢測領(lǐng)域，到春夏在白石橋下的艱苦工作，在李富順大師的耐心和嚴(yán)格指導(dǎo)下，我一步一步地受益于大量知識，后來，我接觸了陶然橋、廣安門立交橋、學(xué)院路三座立交橋、中關(guān)村五座立交橋、城府路五座立交橋等，加強了我對橋梁檢測行業(yè)的了解和學(xué)習(xí)。由于橋梁檢查跨度大，知識淺薄，領(lǐng)導(dǎo)工作極為仁義。他們放寬了對我的標(biāo)準(zhǔn)，這讓我在工作和學(xué)習(xí)中受益并受到激勵后來，公司讓我接觸了許多橋梁檢查任務(wù)，如東單通道、安徽立交橋和安徽步行通道的檢查，金融街旁邊的月壇橋的檢查，以及天寧寺橋、后來的建安橋、衛(wèi)星立交橋從施工到鋪設(shè)的高粱橋的艱巨任務(wù)，以及西直門立交橋、中關(guān)村一號橋等的檢查。我已經(jīng)研究和測試了很多橋，我和其他項目經(jīng)理在地鐵開挖、10號線、4號線、直徑線、人行通道和熱力管道項目旁邊的橋梁之間來回，進行橋梁觀測雖然我們努力聯(lián)系和學(xué)習(xí)橋梁檢測的知識來充實自己，以便更快地跟上專業(yè)工作的步伐。然而，錯誤是不可避免的。有時我會因為自己不夠清醒和沖動而與同事發(fā)生爭吵，這給同事帶來了不快，也讓我不重視自己的工作，讓我非常后悔。后來，我也受益匪淺。缺乏專業(yè)知識不會給工作帶來什么不便。幸運的是，同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)們的冷漠給了我極大的信心和動力在艱苦的橋梁檢查過程中，我和同事們放棄了正常節(jié)假日和國慶節(jié)、清明節(jié)和國慶節(jié)，努力完成單位下達的加班任務(wù)。我們都努力工作，做好本職工作，加強學(xué)習(xí)，盡可能多地完成可以完成的任務(wù)。我的辛勤工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊揚，在工作實踐中豐富了橋梁檢測的知識，將我對橋梁檢測的工作、學(xué)習(xí)和理解提高到了一個新的水平十二月底，我和我的同事們盡了最大努力做好了本單位的橋梁檢查工作，為明年的工作打下了堅實的準(zhǔn)備和基礎(chǔ)。不知不覺踏入了20世紀(jì)這個新的開始。在未來，我會更加努力，加強學(xué)習(xí)，實事求是，完成工作任務(wù)，增強意識，關(guān)心同事、領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè)，為自己的人生設(shè)定堅實的目標(biāo)，用辛勤的勞動回報公司，用知識充實自己，這樣我就能在項目管理和專業(yè)知識方面達到更高的水平，從而更好地為公司的利益做出貢獻員工年終總結(jié)ii我在這家公司工作多年了。從一個小推銷員到現(xiàn)在的銷售經(jīng)理，我可能是唯一一個知道我付出了多少努力和汗水的人。然而，我可以說，我的努力是普通人的幾倍，所以我在工作中取得了一些成功在過去的一年里，甜酸和汗水混在一起。努力和努力會得到回報。對我來說，過去一年取得的成就仍然很好。我認(rèn)為我做得很好在公司經(jīng)營工作負(fù)責(zé)人魏總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全體成員的全力協(xié)助下，我立足于自己的工作，恪盡職守，努力工作，努力工作，結(jié)束了20年前的年月日，20xx年銷售額130萬元，初始金額為年銷售任務(wù)的60%，貨款返還率為80%，銷售單價同比下降10%，銷售貨款返還率同比下降12%和16%。過去一年的銷售經(jīng)驗和感受總結(jié)如下：
1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作作為一名銷售經(jīng)理，我的工作職責(zé)是：
1.全力完成區(qū)域銷售任務(wù)，督促及時付款
2.努力完成《銷售管理辦法》中的要求
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫程序
4.積極廣泛收集市場信息，及時整理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報
5.嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度和各項規(guī)章制度工作職責(zé)不僅是員工的工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
我總是以工作責(zé)任為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中一點一點地開始，并嚴(yán)格按照責(zé)任條款要求自己的行為。在商務(wù)工作中，我可以先從產(chǎn)品知識入手，同時了解技術(shù)知識，仔細(xì)分析市場信息，及時制定營銷計劃。其次，我經(jīng)常與其他銷售經(jīng)理經(jīng)常溝通，分析市場情況、存在的問題和解決方案，以便共同改進。在日常工作中，我能在保證工作質(zhì)量的前提下積極主動地開始并按時完成任務(wù)，總之，實踐證明，作為一名銷售經(jīng)理，技能和業(yè)績非常重要，這是衡量銷售經(jīng)理得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年，由于奧運會為期四個月的限產(chǎn)以及市場快速變化的影響，幾乎沒有什么應(yīng)對措施，導(dǎo)致表現(xiàn)不佳。
員工的年終總結(jié)篇四
“孩子，長大以后你當(dāng)老師吧，當(dāng)老師不僅能教書育人，還能賺很多的錢”“恩！好的！”從小到大，我?guī)е职值男脑?，我的夢想，努力奮斗著。小學(xué)、初中、高中，夢想從來沒動搖過，我要當(dāng)老師，不僅是這個職業(yè)的神圣，最重要的是我想豐富自己，以后用知識教自己的孩子，而不是武力。帶著夢想，我一路走著，看著，尋找著，思考著，成長著........
長大了嗎？可是，一無所知的我們會做什么？其實，我們大家都想錯了，知識是死的，人是活的，我們一直都在學(xué)習(xí)著.........
“學(xué)生永遠(yuǎn)都是最幸福的，最沒有資格說辛苦的”真的是這樣的，以前覺得讀書辛苦，累，壓力大，現(xiàn)在自己真的上班了，才明白上班的艱辛與壓力。真的，上班好累，好累......還記得剛來那幾天，每天一回來，躺在床上就睡著了，多余的話一點也不想說?？墒?，從頭到尾，真的，真的不曾后悔過，比起那些辛苦，我覺得現(xiàn)在的收獲更讓人心奮不已，雖然，我們都曾抱怨過，那是因為我們還沒有真正的嘗過生活的艱辛。我們都曾懊惱過，那是因為我們都有話直說，不曾虛假，我們其實都還沒有長大，即使我們已身為人師，可是，我們一直在努力，所以，相信我們。我們一直都心存感激，感謝你們給我的鍛煉，所以，如果我偶爾抱怨，請別嫌棄我，如果我做錯了，請給我更大的鼓勵。謝謝.......
帶著他們一起奮斗，不放棄任何一個屬于我自己的孩子。但是對于非會員家長，我除了笑，閑聊，卻永遠(yuǎn)沒法深入了解，這個是今年一直沒有進步的`一塊，明年要努力加油。
關(guān)于同伴，很高興有你們，陪我一起度過這快樂的時光。文文老師教會我做事情要左思右想，要心態(tài)方正，不要心存己欲。華華教會我做事情要淡泊名利，前顧后看。娟娟教會我做事情要充滿激情。你們教會我有你們一起工作，每天都是好心情。在這里，我犯了很多的錯，謝謝你們的包容，理解與支持。這辛苦的半年因為有你們，每天都是開心的，充實的，幸福的。
關(guān)于東貝爾，衷心致敬。短短的半年，學(xué)到了以前學(xué)校都不曾給與的東西，在這里，真正應(yīng)證了那一句話“只要你來東貝爾，我就可以把你培養(yǎng)成人才”事實真的是這樣，也許，現(xiàn)在我們要努力的還很多，但是畢竟我們都在一個競爭的集體里，有了奮斗的意識，競爭對手，每天我們都在拼搏著?？墒牵s一天天退去，進步一點點減少，是因為沒有當(dāng)初的激情，還是早已滿足，我們都需要在新的一年重新認(rèn)識自己，重新開始。在忙忙碌碌中我們的學(xué)期也接近尾聲，回顧這一學(xué)期自己的工作，真是又喜又憂。我深深地感到,教師的人生就是實實在在，就是默默無聞，就是不求索?。∵@使我更深地感到教師職業(yè)的崇高，責(zé)任的偉大，他們都是屬于我們自己的孩子，他們的未來我們早已在描繪，他們一天天長大，我們也在一天天成長，這一生，我都將帶著這份選擇、這份愛、這份責(zé)任鉆于這個行業(yè)，專于我們可愛的孩子。
員工的年終總結(jié)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
打工無歲月！總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的千般感受，20xx年已經(jīng)悄悄來臨了，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。在20xx年的這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考，因為這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考要以何種心情來詮釋剛剛過去的一年。在20xx年的前10個月一直在ipo工作組，簡單而又繁瑣的'工作考驗著每個人的神經(jīng)。10月份因工作調(diào)動被安排至剛成立的工程資料組，資料組的工作主要有兩大塊：第一是與ipo小組工作對接，收集項目部的常態(tài)化資料，如：每周的施工日志、周報表，每月底的請款單、進度表、形象照片及工程施工資料的收集等；第二是對工程施工資料的完成質(zhì)量及時間節(jié)點的把控及審核，小組成員也不定期到項目部檢查資料完成情況。由于資料組剛成立起來，還存在很多不完善的地方，再加上本組人員流動性較大，在工作中也在不斷完善工作流程及人員的職責(zé)分工。在工作中主要與ipo小組、質(zhì)安部、各項目部人員溝通聯(lián)系，由于ipo小組要求的資料一般都是急需的，而與打交道的人又形形色色，性格多樣，因此在短時間內(nèi)與項目部溝通并能收集到合格的資料，這也考驗著我們的溝通能力及忍耐性，而這也恰恰是以前的我所不擅長的，經(jīng)過這3個多月來的磨練，自我感覺學(xué)到了很多收益終身的經(jīng)驗和能力。
一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下，愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存，使我看到了自己的不足之處，同時也使我思想轉(zhuǎn)變了很多，也思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇，過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向20xx年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道一聲：謝謝！
最后預(yù)祝在新的一年公司業(yè)績蒸蒸日上，步步高升。
員工的年終總結(jié)篇六
不知不覺中，來到x已經(jīng)有一段時間了，也不知不覺中，20xx年即將過去了。在這新的一年來臨之際，為了更好的提高工作效率，現(xiàn)將過去的一年工作情況匯報如下：
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
在即將結(jié)束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的`影響非常嚴(yán)重，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
2、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
總而言之，對于新的一年，我是充滿期望的，在這辭舊迎新之際，希望大家能相互共勉，爭取在新的一年取得更好的成績。
員工的年終總結(jié)篇七
不知不覺，我已經(jīng)來到總站五個月了，從剛踏出學(xué)校時的失落與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的從容與坦然，我知道，這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。
還記得剛來的時候，什么都不懂，是師傅一點一點的教我，從一開始的一頭霧水到現(xiàn)在的從容鎮(zhèn)定，在檢票口，從一開始的不敢喊客到現(xiàn)在的能喊多大聲就喊多大聲，生怕旅客聽不到做不上車，從一開始的磕磕巴巴上車宣傳到現(xiàn)在的流利而全面，在出站口，從一開始的是車就往外跑到現(xiàn)在的知道哪些車該發(fā)，哪些車不該發(fā)，從一開始的不知該往前還是該往后走到現(xiàn)在的知道該怎樣配合大家才能更加方便，有條不絮的指揮車輛出站，這些都見證了我的成長。
這半年，我學(xué)到了很多，然而我最大的收獲就是對這個行業(yè)有了一個很好的認(rèn)知，日復(fù)一日的工作很乏味，相對來說，我們對于工作的熱情也在一點一點的減少，這就需要我們要不斷的給自己動力，在檢票口，每檢一張票，每打一張單，每發(fā)一輛車，就會覺得特別有成就感，每當(dāng)旅客向我咨詢在哪檢票或在哪購票的時候，我都能更好的回答旅客，每當(dāng)旅客向我投來贊許的目光，我就會覺得很開心，就會覺得我的付出沒有白費，但是，有的時候，我們也會反感，也會不想搭理旅客，可是又換位想想，如果是我們的家人來坐車，在人生地不熟的地方，不給她好臉色，我們會是什么感受，如果我們?nèi)巳硕极I出一點愛的話，那么這個汽車站將會無限美好。
在五不自方面，我也存在很多不足，首先在不自知方面，對于業(yè)務(wù)知識，背的快，忘得也快，往往是考試前一天背，考完就忘，這就需要我們多回顧，沒事多看看以前的，在不自信方面，有時候總是不相信自己的能力，有些事，自己明明可以處理好，卻老是缺乏底氣，就好比處理業(yè)戶，老是不會說，不敢說，在不自律方面，不能更好的監(jiān)督自己，在檢票口，老是會做一些小動作，在不自調(diào)方面，對于生活和工作中出站的一些問題，不能更好的調(diào)節(jié)好，老是想，所以在今后的工作中，要學(xué)會心里調(diào)節(jié)，盡量不要把情緒帶到工作中來。同樣，我們科室相比之前，凝聚力比以前好了，團隊意識也比之前好了，知道是一家人了，就好比之前知識競賽，雖然只有五個人參加，但是我們大家卻都一起努力著。
20xx即將過去，20xx即將到來，新的一年新的開始，20xx年，我會一直堅守崗位，把各項工作做到位，檢好每一張票，發(fā)好每一輛車，認(rèn)真完成上級布置的任何一項工作，工作中，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，盡量不要在出現(xiàn)那些可避免的錯誤，20xx年，讓我們一起加油吧！
20xx年馬上就要過去，回顧今年的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下，能夠嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格按照車站的各項規(guī)章制度，約束自己。先將今年的工作做以下總結(jié)：
1.在檢票工作中認(rèn)真按照崗位職責(zé)認(rèn)真要求自己，嚴(yán)把安全關(guān)，按照一崗雙責(zé)的要求，把自己的各項工作做好。
2.嚴(yán)格遵守車站個各項規(guī)章制度，認(rèn)真旅行自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，上崗期間規(guī)范自己的言行舉止。
3.不斷加強自己的業(yè)務(wù)知識和各項服務(wù)技能，提高自己的水平。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成下達的工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成本職工作。
今年張站提出“五不自”，我們科室針對“五不自”進行了個人剖析，會上自己進行了個人剖析，自身存在很多不足之處，同事們也給我指出了很多需要改正的地方，不自知:觀念陳舊對自己不能嚴(yán)格要求，干一天算一天沒有責(zé)任心。不自信：平時與同事交流很少溝通不多，這也是不自信的方面。不自勵：沒有主動性做事邋遢，要時刻鼓勵自己共同進步。不自律：首先作為一名老員工注意自己的言行舉止，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，充分起到模范帶頭作用。不自調(diào)：有事帶不良情緒上崗，放不下影響工作質(zhì)量。
通過這次深刻的剖析，首先端正自己的思想，調(diào)整好心態(tài)，今年在劉英科長和蟬娟的帶領(lǐng)下服務(wù)二科取得了很好的成績，雖然取得了一些成績但也存在一些不足之處。
為了能更好的服務(wù)旅客，在今后工作中努力做好本質(zhì)工作，作為一名老員工，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，要敢于承擔(dān)責(zé)任，有敬業(yè)精神，不論在哪都要充分要求自己。
在今后的工作中心往一處使，勁往一處用，團結(jié)協(xié)作，努力做好傳幫帶，處處嚴(yán)格要求自己，盡自己最大的努力，把工作做好。
員工的年終總結(jié)篇八
xx年即將過去，我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術(shù)比爭先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。
xx年重點是強化班組建設(shè)，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心 ，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將xx年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>
1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況。
5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間xx年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。
6、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓(xùn)，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，提高員工們的安全意識。
7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會，堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改。
8、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書，車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
9、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。
10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。
12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。
13、認(rèn)真吸取了“1.8”事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦，我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去。
14、xx年，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn)，我們加強內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴(yán)格控制各項費用的支出。并從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴(yán)格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。
15、完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。
一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：
1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。
4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。
5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。
7、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用。
2、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。
4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
員工的年終總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼之間，20xx年已曩昔，在這一年里始終嚴(yán)格要求本身切記公司規(guī)章制度，環(huán)抱公司指導(dǎo)思想，以連合同事扎實工作的態(tài)度，盡力做好本職工作?，F(xiàn)將一年的如下：
審核整理工作
1、在記錄單發(fā)放方面，按規(guī)定發(fā)放、繳銷，節(jié)沐日提前做好記錄單的發(fā)放掛號各項工作。
2、在記錄單審核方面，審核中發(fā)明問題實時與相關(guān)科室溝通，低落記錄單毛病率;新員工呈現(xiàn)的毛病針對本人逐一解說。
4、出具報表方面，核對數(shù)據(jù)精確無誤后按時出具各種報表。
5、結(jié)算工作
每月九號十號按時為經(jīng)營業(yè)戶與車屬公司結(jié)算，訂定結(jié)算規(guī)章制度，統(tǒng)一結(jié)算法度模范，結(jié)算時 發(fā)明問題實時溝通交流，實時改正。
3、 科室每周學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)優(yōu)秀冊本業(yè)務(wù)溝通交流把呈現(xiàn)的問題進行總結(jié)改進。
4、 檢票記錄單的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變以前的培訓(xùn)方法現(xiàn)在新員工較多針對新員工和失足較多的檢票員應(yīng)用科室學(xué)習(xí)光陰培訓(xùn)把平時呈現(xiàn)的差錯進行總結(jié)整理用實際的例子解說，后果明顯毛病削減。
1、 營銷方面的知識學(xué)習(xí)不敷
2、對工作欠缺積極性和主動性，對本身缺少信心
同事之間互相連合奉獻意識強，顛末人人的盡力完都成旅游任務(wù)。
1、繼承深入學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化
2、 審核中發(fā)明問題與相關(guān)人員多溝通，多交流，削減毛病
3、 繼承做好包車旅游貨運鼓吹工作爭取提前完成公司下達的任務(wù)
以上是我個人工作總結(jié)，如有欠妥之處敬請列位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
員工的年終總結(jié)篇十
光陰似箭，歲月如梭。20xx年即將過去，今年我由站內(nèi)的替班崗調(diào)到開發(fā)區(qū)受理點，再到老站受理點，這是參加工作以來第一次去站外工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情和如何感恩，在此我向站領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，我才能較好的完成各項工作任務(wù)。
回顧本年的工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但我不怕苦累、不怕麻煩，因為我身邊既有老當(dāng)益壯、與時俱進、甘當(dāng)人梯的老員工，更有勤奮好學(xué)、敢闖敢干的新員工，是她們在時刻幫助我，俗話說笨鳥先飛，記得剛到開發(fā)區(qū)時，走客車的貨我還能游刃有余，但走物流的貨物我卻是一頭霧水，走什么物流，怎么登臺帳，怎么跟蹤，怎么回訪，這一切的重要而瑣碎的工作都是柳姐和劉琳手把手的教我，再到老站受理點，是趙姐和王姐把工作經(jīng)驗一點一滴的傳授給我，為我以后的工作節(jié)省了資源。八月份之前我都是在站內(nèi)的替班崗工作，遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，每天和各崗位交接好工作，做好溝通，等客戶上門做好服務(wù)工作。但站外的世界是現(xiàn)實而殘酷的，雖然我時常去附近的單位和門頭房走訪宣傳，陪著笑臉說破臉皮也沒有幾個人賴得理你，還是每天都會有很多快遞從我的身邊溜走，每每看到我就會很心痛，突然感覺自己很渺小，可見我們維護好新老客戶是多么重要，維護好才會有貨源，就是面對“河?xùn)|獅吼”的客戶，我也會變得和顏悅色。把自己的耐心和細(xì)心交給客戶，雖然身在站外，但始終牢記站領(lǐng)導(dǎo)“愛車站、做主人、愛崗位、做能人、愛同事、做責(zé)人”時刻提醒自己，身為車站的老員工，時刻發(fā)揚帶頭作用，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮并傳遞好正能量。
雖然身為老員工，但我也存在很多不足，遇事處理不果斷，考慮問題不全面，有時候自以為是，沒有創(chuàng)新力等等，這些種種的缺點都是我以后需要積極改正的，我會不斷學(xué)習(xí)來修正自身的缺點，取長補短，努力實現(xiàn)個人價值。
明年的工作，也是我努力的方向，提升并嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的能動性和積極性，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高文件素質(zhì)和各項工作技能，做好傳幫帶工作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的步伐，跟我們的團隊共進步，共發(fā)展，為公司做出應(yīng)有的貢獻。
建議：依靠咱們良好的信譽度，大力發(fā)展物流，引進專線。
物流業(yè)專線和快遞運價都比較透明化，我們要努力做到門到門服務(wù)。
繼續(xù)推廣網(wǎng)上下單的業(yè)務(wù)，讓客戶足不出戶，省時省力。
開通短信通知業(yè)務(wù)，節(jié)省人力物力。
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