2023年學校社團成員個人工作總結(jié) 社團個人工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)

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2023年學校社團成員個人工作總結(jié) 社團個人工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-09-15 14:58:06     小編:曼珠

總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校社團成員個人工作總結(jié)篇一

20xx-20xx年上學期工作計劃隨著新學年的到來,學生會踏上了新的征程。作為學生會的重要部門和核心機構(gòu),辦公室始終秉持服務(wù)學生的宗旨,以嚴謹負責的態(tài)度完成學生會的各項工作。現(xiàn)將20xx-20xx年上學期工作計劃擬定如下:

在全面總結(jié)上一年工作的基礎(chǔ)上,辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調(diào)工作,更好地調(diào)動全體學生干部的積極性,提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進整個學生會的持續(xù)高速發(fā)展。

1、把服務(wù)學生作為工作的出發(fā)點和落腳點,保障學生合法權(quán)益,在廣大學生中起到良好的引領(lǐng)作用。

2、在講求工作速度和效率的同時,注重工作的質(zhì)量和規(guī)范化。

3、保證部門成員之間的團結(jié)統(tǒng)一,鼓勵部門內(nèi)部及部門之間多進行溝通交流,培養(yǎng)良好的團隊合作意識。

4、遇到突發(fā)事件和緊急情況,在堅持原則的前提下靈活有效應(yīng)對。

(一)人員安排

辦公室主任:

辦公室副主任:

注:辦公室工作采取責任制,要求全體成員明確具體分工和個人職責,各司其職,分工合作。在完善自身職能的基礎(chǔ)上,也應(yīng)對其他工作有所了解和熟悉。

(二)任務(wù)分工

1、資料管理

(1)對學生會的各類文件、資料進行管理,定期將新文件、資料歸類存于文件夾中,對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條,并加蓋學生會公章。

(2)收集、整理全體學生會成員的相關(guān)資料(姓名、專業(yè)年級、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等),制成通訊錄并建立學生會各部門人員檔案,定期進行整理和完善。對新聘用的干部、干事要及時記錄,對已退干部、干事的檔案要整理存檔。

(3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結(jié)等文件及時收集和備份存檔。

(4)根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學生會及外校學生會檔案,以備加強校際間的聯(lián)系,更好的開展工作。

2、財務(wù)管理

(1)開學初對辦公室的`財產(chǎn)(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理,淘汰廢舊物品,補足缺損物品,保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查、整理,及時更換和補充物品。在活動中做好財物的保護工作,如遇損壞或丟失情況,嚴格按有關(guān)規(guī)定進行處理。

(2)物品的外借按規(guī)定程序進行,作好財務(wù)借用登記,保證財務(wù)借還信息明細,確實可查。對各部門的財務(wù)借用要統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

(3)對各項活動的預(yù)算金額要嚴格把關(guān),經(jīng)審核后方可批準。對日常開支和活動經(jīng)費開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。

(4)加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進行報賬。

3、秘書處

(1)起草各項工作策劃及匯報總結(jié),協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,針對工作中存在的問題,進行進一步的完善和補充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)

(2)做好各項會議的記錄及總結(jié)工作。為各項活動的開展準備材料并撰寫通知。

(3)關(guān)注時事動態(tài),定期收集學習相關(guān)文件資料,及時傳遞并有效落實各項方針政策。

4、技術(shù)支持

(1)設(shè)計和制作學生會的各種文檔和圖表,為各項活動的開展提供必要的信息技術(shù)方面的支持。

(2)負責大型活動的音響設(shè)備、燈光照明的準備與操作,以及活動中相關(guān)技術(shù)問題的處理。

學校社團成員個人工作總結(jié)篇二

在學校領(lǐng)導,學工處的支持下__街舞社的整體工作中,收獲與不足并存,但收獲很多,下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結(jié)和來年的重要事件計劃:

一、一年來的工作

我們的__街舞社在一年前建社,建社之初我們的社團一共就只有_個人,在這一年的發(fā)展之后,我們的社團已經(jīng)成為擁有_位社長_位組長和_位核心表演成員,以及__多位普通社員的中型社團。我們實行表演的自愿制,每次表演活動之前都會發(fā)出通知,召集想要參與表演的社員前來排舞和練舞?;顒邮且粋€社團的生命力,我們社團也在這一年中參與了數(shù)次學校的表演活動。如去年_月的藝術(shù)節(jié),今年_月藝術(shù)節(jié),_月份的中韓交流表演,我們都努力為之準備一次次的街舞表演,以此來引領(lǐng)全體社員緊密團結(jié)在街舞社周圍,不斷加強社員的舞蹈水平,增強社員的表演能力。

二、主要活動

一年來我們街舞社的主要活動就是學校之中的各各表演活動及其排舞訓練,在藝術(shù)節(jié)等學校文藝表演之時,我們抽出周末及晚上的時間集合排舞,每次我們都會排練到很晚確保沒問題了才會回去。這一年間,我們排出了去年_月藝術(shù)節(jié)的齊舞《__》,今年_月份藝術(shù)節(jié)的齊舞《__》,暑期中韓交流時的《__》,以及我們?yōu)開月社團展示月準備的齊舞。對于以往的齊舞和solo表演,我們也有詢問過部分老師和老同學的意見,以及反響,發(fā)現(xiàn)在很多老師同學的眼中,我們表演的節(jié)目都是很不錯的,符合很多學生的審美觀和喜好。而且在暑假中,在我們聽到學校的安排,要求我們準備中韓交流的表演時,我們的許多社員主動推掉了那段時間內(nèi)所有的活動,甚至包括學校安排的、用來促進親子感情的親子活動都毅然推掉,以應(yīng)學校的召喚,參加中韓交流的表演活動。而且在時間緊急的情況下,我們的演員努力盡量拿出自己的狀態(tài),的實力參加表演,表演的結(jié)果換是相當不錯的。起碼,我們對豐富學校的文化作出了自己的努力!

三、社團活動效果

通過一年的社團活動,我們的社員們的藝術(shù)素養(yǎng),舞蹈水平,團隊精神都有明顯的提高。各各表演活動便是這社員素質(zhì)提高的磨刀石。而且在此之外,我們還發(fā)現(xiàn),參與過表演的社員自信心都有了明顯的提高。這將是社員們?nèi)松飞系囊还P寶貴財富。

四、今后發(fā)展計劃

新的20__級已經(jīng)來到了我們的學校,我們也不知不覺的成為了__的學長學姐們。納新工作也迫在眉睫。我們計劃,在20__級的社員來到之后,從中挑選和培訓出我們的接班人,之后便要一步一步將社團的工作交給他們。這一年的社團管理和發(fā)展是我們的財富,那么我們就有必要讓我們的學弟學妹們也的到這筆財富。而我們,則要退居幕后,對他們的工作和表演進行指導和支持。我們的社團還要繼續(xù)發(fā)揚積極參與學校文藝活動的工作作風,繼續(xù)以豐富學校文化活動為自己的宗旨,努力把我們的社團建設(shè)的更好,為豐富學校的文化作出更大的努力!

上述是我們社團年的主要工作總結(jié)和來年比較重要事件的計劃,雖然總體情況相當不錯,但仍然存在一些小問題,需要我們在今后的工作中引起充分重視.我相信,在大家的共同努力下,我們定能將__社團的工作開展得更為出色。

學校社團成員個人工作總結(jié)篇三

我們菁菁文學社誕生于20xx年10月24日,到現(xiàn)在已經(jīng)有六七個月了。菁菁文學社就像一個嬌小的新生兒,在全校師生的關(guān)心和支持下,蹣跚地邁出了一步又一步。盡管每踏出一步都是那么艱辛,但是我們菁菁文學社的全體社員還是對菁菁文學社充滿著信心,憧憬著美好的未來。我們在芬芳的花叢中嬉戲,在燦爛的陽光下歡笑,在快樂的氛圍中寫作,收獲了許許多多的知識和歡樂。

在這學期的社團活動中,社員們大多表現(xiàn)得十分積極。在大隊輔導員方老師的大力支持下,我社舉行了許多別開生面的活動。在“淘汰不佳者,招聘新干事”活動中,我們懂得了社會是殘酷的,競爭是殘酷的,只有踏踏實實地做好自己本份工作,才可以避免被時代淘汰;在“關(guān)愛家園,保護環(huán)境”植樹節(jié)主題活動中,我們深深地感受到了保護環(huán)境的重要性;在“文明禮儀伴我行”的主題文明月中,我們儼然一個個文明小標兵,監(jiān)督著身邊的每一個人;在“甬黔攜手,圖書傳遞”和“手拉手結(jié)對子”活動中,我們感受到了一份濃濃的愛意;在……這眾多的活動,不僅豐富了我們的校園生活,開闊了我們的視野,提高了我們的寫作能力,還使我們學到了許多課本上學不到的知識,悟出了許多道理。

在菁菁文學社里,我們都交到了許多知心朋友,一起探討問題,在聲音記憶盒里收藏了許多歡聲笑語,使我們感到十分充實。

在這里,有許多喜愛文學的朋友,我們共同學習,共同討論,共同研究,從中汲取了許多營養(yǎng);在這里,我們學到了許多知識,懂得了許許多多;……在沒事的時候,我們菁菁文學社的社員們總愛聚在一起,互相交流讀書心得和學習方法,互相切磋作文水平,就像小蜜蜂采蜜一樣采集著各種各樣的“蜜”,有甜,有苦,又辣,有酸……釀成了一壇壇上好的蜂蜜。

在這學期,菁菁文學社改進了上學期的不足,發(fā)揚了優(yōu)點,還被評為“第一屆慈溪市紅領(lǐng)巾小社團”,取得了榮譽,也為學校爭了光。相信在下學期,菁菁文學社一定能取得更多輝煌的成就!

學校社團成員個人工作總結(jié)篇四

本學期社團工作緊密圍繞學院的工作重心,以“自我教育、自我管理、自我完善、自我服務(wù)”為工作方針,以“為同學們營造一個良好的第二課堂環(huán)境,豐富同學的業(yè)余生活”為社團聯(lián)合會工作目標。在學院領(lǐng)導和院團委老師的大力支持和幫助下,社團聯(lián)合會的各項工作得以順利開展,現(xiàn)把本學期的工作總結(jié)如下:

一、社團聯(lián)合會的學期基本工作

1、積極進行組織制度建設(shè)。

根據(jù)院團委的工作計劃和工作思路及工作部署,第五屆社聯(lián)對本學期的工作作出了一定的調(diào)整和部署。根據(jù)我院社團的實際情況,新制定了社團的考核辦法,對社聯(lián)和社團的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范,同時對學生社團管理辦法也作出了一定的修改,以保證社聯(lián)和社團管理的科學化、規(guī)范化和合理化。

2、廣泛聯(lián)系社團,召開社團負責人會議。

本學期共召開了5次社團負責人會議。其中,在_月份的工作會議上,圍繞院團委的中心工作,對院團委和社聯(lián)的工作計劃和工作思路進行了傳達,討論和部署了本學期社聯(lián)和社團的主要工作;在_月份工作會議上,總結(jié)了一個月以來的.工作情況,提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團推廣周相關(guān)事宜;_月_日的社團負責人會議是針對社團前半期工作成果召開的,會議上各社團負責人闡述了本社團開展的工作及其取得的工作成效,使社團間有了進一步的了解;總結(jié)了半個學期以來社聯(lián)和社團工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問題,部署下半學期社聯(lián)和社團工作;在_月份的工作總結(jié)會議上,回顧了社聯(lián)和社團的學期工作,同時,及時的總結(jié)工作經(jīng)驗、吸取工作教訓。

3、指導新生社團,規(guī)范社團日常活動。

由于校園文化的繁榮,學生社團也得到空前的發(fā)展。本學期又新增了太極拳協(xié)會和多專業(yè)綜合實訓協(xié)會,從而社聯(lián)下屬社團達到__個,社聯(lián)對新生社團進行了及時的登記和必要的管理,并對其工作進行相關(guān)的指導,對社團的組織制度和人事制度的完善,提出指導意見,對其開展的活動進行了一定的監(jiān)督和督促,并且提供必要的支持和幫助,還多次與各新生社團的干部溝通和聯(lián)系,交換社團管理的經(jīng)驗及意見,以促進社團工作的正?;⒅贫然?、規(guī)范化和科學化,促進各新生社團的健康成長。

4、社團量化統(tǒng)計。

本學期在學院的支持下,社聯(lián)及各社團全體成員的扎實工作與共同努力下,順利開展活動__次,占學院學生活動總數(shù)的__%,會費指出____余元。其中_月共舉辦活動_次,聯(lián)誼活動_次。_月,共舉辦活動__次,其中,_月成功舉辦了學院首屆社團推廣周活動,通過此次活動,既為__個社團提供了一個良好的推廣平臺,使其的知名度得到進一步的提升,又為下學期即將舉辦的社團活動周宣傳造勢。

二、學生活動宣傳報道

本學期,為大力宣傳學生活動,共計上傳學院主頁新聞稿__篇,院團委主頁發(fā)布新聞稿56篇(不含通知類)。對團委的各類大型活動保證了一事一報或一事多報。

三、工作經(jīng)驗和教訓

目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設(shè)等方面還有不妥的地方,又鑒于其他各種因素的制約,也使社聯(lián)和社團的工作的開展受到一定的影響,使開展的工作收到的成效不高。

主要問題如下:

1、_月,由于社團聯(lián)合會的換屆周期時間很快,上下屆銜接存在一些問題,導致經(jīng)驗不足,雖然團委老師給予了不少的幫助,但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗,很多工作都處于摸索階段,使實際工作中碰到的問題難以得到有效解決。

2、由于社聯(lián)事務(wù)繁多,所以許多的工作都急需人手,盡管院團委已授權(quán)補招干事,但仍未能選拔到合適人選擔任部門負責人員,人才方面出現(xiàn)了不足,同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程,許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成,使許多工作也難以迅速完成。

3、社團工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進度的重要原因。大部分的社團都能在院團委和社聯(lián)規(guī)定的時限內(nèi)把工作較好地完成,但部分社團因為本協(xié)會的實際困難和問題,導致下達的工作任務(wù)不能按時按效地完成,也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時,社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團日常工作和社團活動的開展。由于社聯(lián)的實際情況的限制,不可能滿足各個社團的要求,也限于各種客觀條件和因素,使社聯(lián)對社團提出的問題無法立即解決,比如確定活動場地、活動所需要的音響設(shè)備問題等。

4、社團間的交流和溝通仍存在不足,導致協(xié)調(diào)難度加大。盡管自新一屆社聯(lián)成立以來,社聯(lián)為促進社團間的交流和合作做了大量的工作,也收到一定的成效,社團間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠遠不夠的,要達到工作和活動開展的協(xié)調(diào),溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。

5、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進一步完善。幾乎每個社團都存在類似的問題。如人員去留,會議和活動出勤率,會員積極性不高,干部職責不明確,會員培訓、經(jīng)驗不足等諸多問題擺在眾多社團面前急需解決。這需要從制度建設(shè)方面著手,不斷完善和落實社團管理機制,使社團管理趨于合理化、規(guī)范化和科學化。

希望學院領(lǐng)導和團委老師在以后工作中繼續(xù)指導和支持社聯(lián)和社團的工作,社團聯(lián)合會也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓,更好地完成學院交給的工作任務(wù),推動社團聯(lián)合會和社團的發(fā)展和進步,為繁榮校園文化,豐富同學們的第二課堂生活作出應(yīng)有的貢獻。

學校社團成員個人工作總結(jié)篇五

我社堅持以“推行學院素質(zhì)教育,提高學生人文修養(yǎng),豐富校園文化生活,團結(jié)我院學生中的文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑒賞能力,促進學生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質(zhì),提升大學生的文學素養(yǎng),培養(yǎng)學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,為學院的精神文明建設(shè)營選一個良好的氛圍”為目的。

我社擁有完整的x城文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《x文學社章程》,還有《文學社內(nèi)部獎懲條例》、《文學社財務(wù)制度》和《x城文學社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《x城文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,了解我社,共同建設(shè)我社。為我社注入新的后備力量,為召集機構(gòu)成員作準備。經(jīng)過第一輪面試的機構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門進行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理條例的學習,新機構(gòu)成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優(yōu)秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展!在經(jīng)過機構(gòu)成員的面試會之后,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創(chuàng)新。

關(guān)于內(nèi)部學習交流方面:我們社團每周舉行的周五例會,目的是團結(jié)全體機構(gòu)成員,將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設(shè)上來;我社每月舉行的常務(wù)委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構(gòu)成員座談會,目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。您現(xiàn)在閱覽的是!!

x城文學社內(nèi)部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會,還通過qq群、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系,使全體成員能夠很好的團結(jié)在文學社左右。

通過各位機構(gòu)成員的工作表現(xiàn),文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構(gòu)成員以提高工作激情。

社團內(nèi)部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的.各項制度執(zhí)行,在社團中的一些矛盾,比如:對于新的機構(gòu)成員不執(zhí)行上級交給的任務(wù)在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結(jié)時批評太多,導致一些優(yōu)秀的機構(gòu)成員自動退社。

x城文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。

在校內(nèi):x城文學社與圖書愛好者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、心理成長協(xié)會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現(xiàn)了優(yōu)勢資源互補、共享。在校外:x城文學社與長江大學文理學院葦?shù)盐膶W社、長江大學工程技術(shù)學院臨淵文學社、中醫(yī)高專杏林文學社、荊州職業(yè)技術(shù)學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》,從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理,交流的從中所得到的經(jīng)驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法,為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎(chǔ)和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

x城文學社目前設(shè)置有八個部門,其部門和職責為:

學校社團成員個人工作總結(jié)篇六

期末將至,社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結(jié): (一)本學期,我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議. 九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體。范文社團個人工作小結(jié)搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳,版權(quán)歸原作者所有,本文主要是關(guān)于工作,個人,社團,評議,聯(lián)合會,學期,如何,重要,會議,部門的,希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán)。

期末將至,社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結(jié):

(一)本學期,我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議.

九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務(wù)學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要.

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務(wù)抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......

評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.

然而,剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌.由于缺乏經(jīng)驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關(guān)大學社團申請成立的流程和規(guī)定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色.

此外,在遇到班級事務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳.

學校社團成員個人工作總結(jié)篇七

站在歲末,回視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實。似乎初進自強社的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔任自強社副社長這個職位,在這一學期的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。

作為自強社一員,我認為我的最g主要職責就是密切關(guān)注社團的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力做好工作,確保其和諧健康的發(fā)展。

在本學期伊始,我和社長彌康康,副社長楊希進行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長,所以我主要分管社團宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥,副部長王迪的帶領(lǐng)下,出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發(fā)放工作,在社團特色活動——自強論壇中,宣傳部又扮演了重要角色:宣傳視頻、現(xiàn)場ppt制作,活動現(xiàn)場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內(nèi)部建設(shè)與理事的培養(yǎng)方面,宣傳部也十分注重。部門內(nèi)部人員相互關(guān)心、相互幫助、氣氛融洽。

其實從參加競選副社長時開始,我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人之一,身上的擔子很重,同時缺乏經(jīng)驗,擔心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊,把社團建設(shè)好。然而,我還是堅定的做了,我要給社團帶來改變,為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學期經(jīng)歷過的所有事情,真的覺得有點阻力重重。還好,有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結(jié)。

1.缺點

一個人或一個社團都不能是完美的,對于我,對于社團而言,都是如此。當然,也許我以及社團的這一學期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來,這不僅有利于社團的成長,也有利于我的成長。

1)我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期,但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況,一定要及時改善,該嚴肅的時候就要嚴肅。

2)社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來,不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕,都是我們這幾個人在做。

3)溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人,特別是對于一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

4)我個人能力較弱,在處理一些事情時并不能很好地完成任務(wù)。

2.優(yōu)點

1)積極配合開展各項活動,完成老師及社長安排的任務(wù).

2)進一步對社團的章程,管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善.

3)積極與理事和部長溝通交流,互相合作,為其解答疑惑.

3.對社團工作的一些建議

1)針對于理事溝通不夠,導致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。

2)繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色,細化其任務(wù),也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ),做好鋪墊。如:宣傳部在進行q群,知行和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣傳和介紹。

3)加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支持。

4)策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動,通過活動的策劃和開展,提高理事的積極性,也加大社員對社團的了解和支持。

5)加強和其他社團,學生會等的合作??珊推渌鐖F一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的理事獲益。

盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足,但是總體來說,每項工作都比較及時、到位地完成?;緵]有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中,我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督,鼓勵,支持我。下個學期,期待我們共同努力,把自強社這個大家庭建設(shè)地更好,掀開新的篇章。

學校社團成員個人工作總結(jié)篇八

20____-20__年上學期工作計劃 隨著新學年的到來,學生會踏上了新的征程。作為學生會的重要部門和核心機構(gòu),辦公室始終秉持服務(wù)學生的宗旨,以嚴謹負責的態(tài)度完成學生會的各項工作。現(xiàn)將20____-20__年上學期工作計劃擬定如下:

一、工作目的:

在全面總結(jié)上一年工作的基礎(chǔ)上,辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調(diào)工作,更好地調(diào)動全體學生干部的積極性,提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進整個學生會的持續(xù)高速發(fā)展。

二、工作理念:

1、 把服務(wù)學生作為工作的出發(fā)點和落腳點,保障學生合法權(quán)益,在廣大學生中起到良好的引領(lǐng)作用。

2、 在講求工作速度和效率的同時,注重工作的質(zhì)量和規(guī)范化。

3、 保證部門成員之間的團結(jié)統(tǒng)一,鼓勵部門內(nèi)部及部門之間多進行溝通交流,培養(yǎng)良好的團隊合作意識。

4、遇到突發(fā)事件和緊急情況,在堅持原則的前提下靈活有效應(yīng)對。

三、工作安排:

(一) 人員安排

辦公室主任:

辦公室副主任:

注:辦公室工作采取責任制,要求全體成員明確具體分工和個人職責,各司其職,分工合作。在完善自身職能的基礎(chǔ)上,也應(yīng)對其他工作有所了解和熟悉。

(二) 任務(wù)分工

1、 資料管理

(1) 對學生會的各類文件、資料進行管理,定期將新文件、資料歸類存于文件夾中,對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條,并加蓋學生會公章。

(2) 收集、整理全體學生會成員的相關(guān)資料(姓名、專業(yè)年級、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等),制成通訊錄并建立學生會各部門人員檔案,定期進行整理和完善。對新聘用的干部、干事要及時記錄,對已退干部、干事的檔案要整理存檔。 (3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結(jié)等文件及時收集和備份存檔。

(4)根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學生會及外校學生會檔案,以備加強校際間的聯(lián)系,更好的開展工作。

2、 財務(wù)管理

(1)開學初對辦公室的財產(chǎn)(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理,淘汰廢舊物品,補足缺損物品,保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查、整理,及時更換和補充物品。 在活動中做好財物的保護工作,如遇損壞或丟失情況,嚴格按有關(guān)規(guī)定進行處理。

(2)物品的外借按規(guī)定程序進行,作好財務(wù)借用登記,保證財務(wù)借還信息明細,確實可查。對各部門的財務(wù)借用要統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

(3) 對各項活動的預(yù)算金額要嚴格把關(guān),經(jīng)審核后方可批準。對日常開支和活動經(jīng)費開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。

(4) 加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進行報賬。

3、 秘書處

(1) 起草各項工作策劃及匯報總結(jié),協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,針對工作中存在的問題,進行進一步的完善和補充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)

(2) 做好各項會議的記錄及總結(jié)工作。為各項活動的開展準備材料并撰寫通知。

(3) 關(guān)注時事動態(tài),定期收集學習相關(guān)文件資料,及時傳遞并有效落實各項方針政策。

4、 技術(shù)支持

(1) 設(shè)計和制作學生會的各種文檔和圖表,為各項活動的開展提供必要的信息技術(shù)方面的支持。

(2) 負責大型活動的音響設(shè)備、燈光照明的準備與操作,以及活動中相關(guān)技術(shù)問題的處理。

(3) 管理學生會主頁,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富網(wǎng)站信息并定期進行維護,協(xié)調(diào)各部門做好相應(yīng)的宣傳工作。

(三) 工作安排

1、 事務(wù)通知

信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期,將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作。同時做好通知記錄,對于特殊情況要及時向有關(guān)領(lǐng)導反映。除此之外,各類文件的收發(fā)和傳遞工作,也有保證無失誤、高時效。

2、 值班考勤

和以往一樣,辦公室在本學期會排出值班表,協(xié)調(diào)安排各部人員的值班情況,力求公平合理,不遺漏、不重復。對于有特殊情況的干部,辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應(yīng)調(diào)整。對于各種突發(fā)應(yīng)急事件,辦公室也會及時采取措施進行處理。

學生會全體大會及各項重要會議,辦公室會繼續(xù)做好考勤記錄。負責每個部門的簽到工作,準確落實到會的具體人員情況,對每個參加活動的人員負責。

3、 日常管理

(1)對辦公室進行日常清掃,以保持內(nèi)務(wù)整潔,并定期對辦公室

進行徹底清掃。

(2)接待來電、來訪,收發(fā)、處理學生會各類信件。

(3) 加強管理學生會意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議并及時進行反饋,為學生會工作提供新思路。對主席團和有關(guān)部門也有定期進行反映和匯報。

4、 部門例會

本學期辦公室計劃以周為單位進行部門例會的開展。一方面對近期各項工作予以及時反饋和總結(jié),不斷協(xié)調(diào)部門成員間的工作,加強交流與合作;另一方面,對下一階段的工作提早進行規(guī)劃和安排,進行充分的準備。在會議期間,做好會議記錄并存檔。

5、 隊伍建設(shè)

基于辦公室工作的特殊性質(zhì),要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。因此,在本學期,辦公室決定進一步加強隊伍建設(shè),努力建立一個團結(jié)向上、認真負責的高素質(zhì)團隊。具體安排如下:

(1) 加強干部的思想道德建設(shè)。通過學習“三個講話”以及“二十五大”精神等,提高干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟。通過對相關(guān)章程的進一步學習,加強對干部的政治教育,爭取早日向黨組織靠攏。

(2) 充分培養(yǎng)干部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事,使其得到更多鍛煉的機會,能夠更快的完成職能的轉(zhuǎn)換。在工作中,要求干部不局限于完成下達的任務(wù),更要有自己的思路和想法,在不斷學習好的經(jīng)驗的同時學會有所創(chuàng)新。

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