最新領(lǐng)導視察講話稿件(實用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 14:22:15
最新領(lǐng)導視察講話稿件(實用5篇)
時間:2023-09-14 14:22:15     小編:BW筆俠

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領(lǐng)導視察講話稿件篇一

大家上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)m棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。 樂山分公司成立于xx年4月,員工總數(shù)127人,含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%,中專學歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到xx年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導, 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子,提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標,形式多樣的開展創(chuàng)建活動,促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質(zhì)并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5” 的重點內(nèi)容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手,自查了20xx年四類工程179項,20xx年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準,查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營代理、物資管理、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預(yù)期的效果和目的,取得了階段性成果。

領(lǐng)導視察講話稿件篇二

今天,各位領(lǐng)導親臨我中心指導工作,這既是對我中心業(yè)務(wù)監(jiān)督的檢查和督導,也是對我們進一步做好各項業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的鞭策和鼓舞。在此,我謹代表計劃財務(wù)經(jīng)營科全體工作人員對各位領(lǐng)導的光臨表示最誠摯的歡迎!

我們財務(wù)業(yè)務(wù)監(jiān)督按照日常監(jiān)督、定期檢查和個案檢查相結(jié)合的方式進行,注重發(fā)揮業(yè)務(wù)流程中下一環(huán)節(jié)對上一環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督作用,確保各重點環(huán)節(jié)依法、依紀、依規(guī)運行。我們涉及的監(jiān)督業(yè)務(wù)主要有財務(wù)業(yè)務(wù)、資本支出業(yè)務(wù)、工程建設(shè)項目業(yè)務(wù)、設(shè)備修理業(yè)務(wù)、房屋維修業(yè)務(wù)、綠化費使用業(yè)務(wù)、印刷費使用業(yè)務(wù)、招待費業(yè)務(wù)等,重點監(jiān)督環(huán)節(jié)包括預(yù)算管理、計劃管理、貨幣資金管理、費用管理、投資管理、招投標管理和合同管理等環(huán)節(jié)。

我們通過進行《財務(wù)業(yè)務(wù)監(jiān)督實施細則》的宣貫學習,在對深入學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合中心的工作實際,制定了《廣播電視中心財務(wù)業(yè)務(wù)監(jiān)督實施細則(試行)》,并組織相關(guān)人員認真學習,各業(yè)務(wù)監(jiān)督員在熟記和領(lǐng)會實施細則的前提下,恪盡職守、盡職盡責,不放過發(fā)現(xiàn)的每一個問題,并詳細做好監(jiān)督記錄,根據(jù)監(jiān)督時間、監(jiān)督事項、監(jiān)督措施、發(fā)現(xiàn)問題整改或處理情況、監(jiān)督結(jié)果等事項,上報日常業(yè)務(wù)監(jiān)督情況統(tǒng)計表。

通過業(yè)務(wù)監(jiān)督,有效規(guī)范了經(jīng)營管理活動,促進了我

中心各項工作的開展,但是我們的工作還仍然存在很多不足,希望各位領(lǐng)導、專家對我們的工作能夠認真檢查,具體指導,并提出寶貴的意見和建議。我們會在各位領(lǐng)導、專家的指導下從自身認真查找原因,進一步補充完善,進一步改進提高。 最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導在我中心的檢查、指導工作過程中心情愉快,一切順利。

領(lǐng)導視察講話稿件篇三

大家上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)m棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。 樂山分公司成立于xx年4月,員工總數(shù)127人,含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%,中專學歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到xx年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導, 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子,提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標,形式多樣的開展創(chuàng)建活動,促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質(zhì)并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5” 的重點內(nèi)容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手,自查了xx年四類工程179項,xx年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準,查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營代理、物資管理、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預(yù)期的效果和目的,取得了階段性成果。

領(lǐng)導視察講話稿件篇四

大家好!

歡迎各位蒞臨x公司調(diào)研指導,我代表(公司)對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,得益于各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持,帶給我公司發(fā)展極大的鼓舞和激勵。(公司)將以這次視察調(diào)研為契機,認真聽取各位領(lǐng)導對(公司)發(fā)展提出的寶貴意見和建議,進一步發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,堅持抓好團隊能力建設(shè),不斷完善企業(yè)發(fā)展模式,加速推進企業(yè)的發(fā)展歷程! 自x年xx月xx日各位領(lǐng)導首次視察指導(公司)的運營情況以來,公司經(jīng)過了三年的成長,正是由于各位領(lǐng)導的信任、鞭笞和鼓勵,使得公司能夠不斷開創(chuàng)新的局面,在供應(yīng)鏈產(chǎn)品整合、規(guī)模化倉儲、智能化物流配送、電子商務(wù)、售后服務(wù)、進出口業(yè)務(wù)等領(lǐng)域取得了階段性的成效,但距離實現(xiàn)五金機電行業(yè)現(xiàn)代化綜合供應(yīng)鏈運營的目標仍有一定的距離,需要進一步努力和完善。

在當前五金機電行業(yè)市場發(fā)展格局下,各位領(lǐng)導再次來到(公司)進行視察指導,為明晰公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略起著重要的指導作用。(公司)將在未來的發(fā)展過程中,堅持以“五金機電產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈整合”為目標,不斷加強自身能力建設(shè),下面我主要從三方面闡述公司將要進一步變革創(chuàng)新的工作內(nèi)容:第一、完善渠道建設(shè),使渠道能夠不斷向規(guī)模化、專業(yè)化、集中化、深度服務(wù)化、便利化等轉(zhuǎn)變,著力扶持實力型優(yōu)質(zhì)商戶,提供一站式五金機電采購配送服務(wù),建立(公司)五金機電流通聯(lián)盟,以聯(lián)盟共同體的形式達到優(yōu)勢互補的目的,從而提升嘉興市五金機電行業(yè)整體競爭力。第二、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,包括采購管理、物流配送、倉儲管理等工作,通過專業(yè)人才的引進、培養(yǎng),完善數(shù)據(jù)分析,著力加強(公司)的產(chǎn)品整合能力;加大對的技術(shù)設(shè)備的投入和使用,提升物流配送效率;同時,通過現(xiàn)代化、數(shù)字化的倉儲模式,提升倉庫管理水平。第三、規(guī)范企業(yè)流程,實施標準化管理,確保各項工作能夠到達規(guī)范化、科學化、程序化,加強制度建設(shè)和團隊建設(shè),建立起制度健全、職責明確、協(xié)調(diào)順暢、利于創(chuàng)新的企業(yè)標準化工作機制。

最后,我再次代表x公司對各位領(lǐng)導的到來表示誠摯的感謝!謝謝大家!

下面請為各位領(lǐng)導詳細講解公司目前的運營模式。

領(lǐng)導視察講話稿件篇五

為響應(yīng)市委市政府關(guān)于工業(yè)企業(yè)搬遷規(guī)劃的“退二進三”政策,按照區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)強區(qū)、打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略思路,我公司計劃投資2.4億元在海口工業(yè)園建設(shè)年產(chǎn)3萬噸高精銅材生產(chǎn)線項目(包括:銅排1萬噸;銅帶1萬噸;銅管、銅棒1萬噸;電力金具2千噸)。目前該項目的一期工程已基本完工,實現(xiàn)投資( 1.3)億元,其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積(7.7)萬平米,引進生產(chǎn)設(shè)備(110)臺,其它配套設(shè)施及綠化工程正在進行中;現(xiàn)已具備了年產(chǎn)1萬噸銅排的生產(chǎn)能力,各項試車工作也已準備就緒,計劃于農(nóng)歷年底試生產(chǎn),春節(jié)后第一條生產(chǎn)線正式投產(chǎn);該項目的二期工程正在做前期準備工作,主要包括新項目產(chǎn)品及設(shè)備的引進和人才招募計劃,以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規(guī)劃。

總的來說,在各級政府和社會各方面的支持幫助下,我公司新建項目的進展比較順利,但同時我們也感受到了來自資金周轉(zhuǎn)和市場風險等方面的種種壓力,在此,還希望各位領(lǐng)導一如既往的支持我們,在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助!

回顧新銅人近十年來的發(fā)展歷史,從幼稚到不斷成熟,從弱小到不斷壯大,我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的支持和關(guān)愛!展望未來,我們將致力于站在銅加工行業(yè)的前沿,充分利用云南的資源優(yōu)勢,銳意進取、求實創(chuàng)新,爭取更大、更廣闊的發(fā)展空間!

愿政策的陽光普照園區(qū)內(nèi)的每一個企業(yè),和企業(yè)里的每一位員工,愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人,讓我們攜手,一起為社會創(chuàng)造更多、更大的財富,一起為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗!

祝大家身體健康,事業(yè)興旺發(fā)達,家庭幸福!

謝謝大家!

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