制度檢查表 迎接檢查工作方案

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制度檢查表 迎接檢查工作方案
時間:2023-09-11 03:57:19     小編:紫薇兒

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

制度檢查表 迎接檢查工作方案篇一

為貫徹落實國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項管理”督導(dǎo)的通知》和省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理督導(dǎo)的通知》文件精神。深入推進(jìn)寬城區(qū)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物的管理工作,促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展,結(jié)合本區(qū)實際,制定本實施方案。

落實全國教育工作會議部署,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,遵循教育規(guī)律,落實立德樹人根本任務(wù),推進(jìn)育人方式改革,全面發(fā)展素質(zhì)教育,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,引導(dǎo)全社會樹立科學(xué)教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀,促進(jìn)中小學(xué)生健康成長,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、形式和對象

以專項督導(dǎo)評估和責(zé)任督學(xué)每月評估相結(jié)合的形式,采取校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等多種方式,到學(xué)校進(jìn)行“五項管理”督導(dǎo),督導(dǎo)范圍覆蓋全區(qū)所有中小學(xué)校(含民辦學(xué)校)。

1.提高政治站位,將“五項管理”督導(dǎo)作為20xx年責(zé)任督學(xué)首要任務(wù),制定督導(dǎo)方案,開展專項督導(dǎo)。

2.組織責(zé)任督學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)“五項管理”有關(guān)文件,全面領(lǐng)會“五項管理”的精神實質(zhì),把握好主要內(nèi)容和具體要求。

3.各責(zé)任督學(xué)要按照“五項管理”實地督查要點,采取適當(dāng)督導(dǎo)方式,對責(zé)任區(qū)學(xué)校實施經(jīng)常性督導(dǎo);督導(dǎo)時要填寫學(xué)校督導(dǎo)備案表,通過記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式,對學(xué)?,F(xiàn)狀、問題、意見等進(jìn)行詳細(xì)記錄;督導(dǎo)后要形成反饋意見及時與學(xué)校溝通交流,并書面報告教育督導(dǎo)部門,由區(qū)教育督導(dǎo)室向?qū)W校及相關(guān)部門發(fā)出《整改通知書》,明確整改要求和整改時限;要緊盯問題整改,建立問題臺賬,逐一核查各校整改落實情況,實施“銷號式”管理;要建立監(jiān)測監(jiān)督機(jī)制,密切跟蹤各校整改情況,對整改不到位的,及時向區(qū)教育督導(dǎo)室報告,堅決防止問題反彈。

4.區(qū)教育督導(dǎo)室定期聽取責(zé)任督學(xué)工作匯報,督促中小學(xué)校按照責(zé)任督學(xué)提出的'問題和意見,及時整改、立行立改。對整改不落實的,及時進(jìn)行通報、約談;對違反規(guī)定造成不良后果的,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(一)制訂計劃方案

依據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項管理”督導(dǎo)的通知》文件精神和省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理督導(dǎo)的通知》文件要求,結(jié)合寬城區(qū)中小學(xué)校的實際情況,制定五項管理工作計劃,確定五項管理督導(dǎo)方案。

(二)開展自檢自查

學(xué)校將依據(jù)《寬城區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項管理工作的通知》要求,全面落實五項管理工作,對五項管理工作開展情況,進(jìn)行自檢自查。

(三)實施督導(dǎo)評估

根據(jù)評估工作需要,成立專項督導(dǎo)評估組,并對評估組成員和全區(qū)責(zé)任督學(xué)進(jìn)行培訓(xùn),按計劃對學(xué)校開展督導(dǎo)評估。

(四)實時反饋整改

向?qū)W校反饋督導(dǎo)評估意見,并聽取學(xué)校的說明和申辯。督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校自評、責(zé)任督學(xué)評估、專項督導(dǎo)評估等進(jìn)行綜合評定,并形成督導(dǎo)通報。學(xué)校要根據(jù)反饋督導(dǎo)評估意見和督導(dǎo)通報,及時整改、立行立改。區(qū)督導(dǎo)室對整改不落實的,進(jìn)行通報、約談,并報送區(qū)教育局。

(五)強(qiáng)化結(jié)果運用

教育局將“五項管理”工作納入學(xué)校年終考核,對工作落實不到位的學(xué)校及個人,按照相關(guān)要求嚴(yán)肅處理,對造成中小學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的行為實行零容忍。對違反規(guī)定造成不良后果的,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

制度檢查表 迎接檢查工作方案篇二

7、8、9三個月,是我鎮(zhèn)主汛期,高溫、暴雨、雷電、洪水等自然災(zāi)害極易引發(fā)各類安全事故。各單位、部門、企業(yè)要認(rèn)真分析本區(qū)域、本行業(yè)、本單位汛期安全生產(chǎn)形勢和事故特點,制定安全大檢查的工作方案和工作措施,集中精力,全力排查事故隱患,防止和減少較大事故,杜絕重特大事故,確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

從7月開始到9月底,各單位、部門、企業(yè)圍繞確保汛期安全,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查活動。要按照不放過每一個水庫和湖泊,不放過每一條河流和城市防汛通道,不放過每一個橋梁、涵洞和船舶,不放過每一個企業(yè)和崗位,不放過每一臺生產(chǎn)設(shè)備和建設(shè)工程,不放過每一處人員密集場所的“六不放過”要求,深入開展拉網(wǎng)式檢查,把排查治理隱患工作做深、做細(xì)、做實,不留盲區(qū),不留死角。

活動分為三個階段:第一階段為7月份,集中開展安全生產(chǎn)大檢查;第二階段為8月份,鎮(zhèn)政府進(jìn)行督導(dǎo)驗收;第三階段為9月份,各單位、部門、企業(yè)開展大檢查“回頭看”活動,針對存在的問題和不足,抓好隱患整改工作,徹底消除各類事故隱患。

(一)危險化學(xué)品。督促企業(yè)安裝完備的溫度壓力檢測和自動報警、自動控制、緊急切斷等安全裝置,嚴(yán)格執(zhí)行化工企業(yè)“41條禁令”和安全試車“10個嚴(yán)禁”,確?;て髽I(yè)安全生產(chǎn)。

(二)煙花爆竹。加大對生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹的打擊力度,堅決打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸行為。要加強(qiáng)對經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)督檢查,確保煙花爆竹行業(yè)安全穩(wěn)定。

(三)道路交通安全。交警、交通運輸?shù)炔块T要深入扎實開展“迎省運交通秩序集中整治”活動,強(qiáng)化對路面、車輛和駕駛員的安全管理,組織開展高頻率的專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)查超速、超載、酒后駕駛等違章行為。要強(qiáng)化運輸企業(yè)安全管理,督促企業(yè)加強(qiáng)運輸車輛和駕駛員的安全教育和培訓(xùn),嚴(yán)禁以包代管。

(四)學(xué)生暑期安全。教辦、各學(xué)校、各位學(xué)生家長要積極配合,教育學(xué)生做好暑期安全防范工作,幫助孩子科學(xué)安排暑假、注意游泳安全、注意預(yù)防疾病和飲食安全、教育孩子注意用電、用氣、防火等安全、教育孩子遵守交通規(guī)則、教育孩子抵制不良信息危害。

(五)建筑施工。加大源頭管理力度,把各類工程全部納入全過程管理。突出現(xiàn)場管理。對容易發(fā)生事故的重點部位和環(huán)節(jié),如:模板支撐、腳手架、起重機(jī)械、深基坑、外墻施工等加大監(jiān)管力度,及時消除隱患。高溫、大雨、大風(fēng)天氣一律停止室外作業(yè),嚴(yán)防坍塌、墜落等事故發(fā)生。

(六)消防安全。要進(jìn)一步加強(qiáng)對人員密集場所、物資集中場所、“九小”場所等重點部位的檢查,落實好消防設(shè)施和通道。

各單位、部門,各企業(yè)要進(jìn)一步研究部署安全生產(chǎn)大檢查的實施方案。要按照屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則、抓好本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位的安全生產(chǎn)工作。要將大檢查活動落實到每一個崗位,每一名責(zé)任人員。

制度檢查表 迎接檢查工作方案篇三

為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示精神,切實加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作,進(jìn)一步提升防火和滅火救援能力,把握消防工作主動權(quán),確保消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)公安部及省廳統(tǒng)一部署,市局決定自即日起至9月20日在全市范圍內(nèi)集中開展夏季消防檢查。

檢查內(nèi)容:

(一)夏季火災(zāi)隱患整治

1、重點企業(yè)。以石油化工等易燃易爆生產(chǎn)、儲存企業(yè)為重點,主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制,消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng),日常消防檢查巡查,防火防爆防雷防泄漏措施,儲備滅火藥劑,滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練,建立專職消防隊,員工消防安全教育培訓(xùn)等情況。

2、重點場所。以人員密集場所和寺廟、古鎮(zhèn)、古村寨、博物館、歷史紀(jì)念性建筑等文物古建筑為重點,主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制,消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn),日常消防檢查巡查,消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng),人員安全疏散,裝修裝飾材料,用火用電管理,違規(guī)住人,滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。

3、重點行業(yè)。聯(lián)合安監(jiān)、商務(wù)、文化、文物、宗教、教育、旅游、住建、民政、衛(wèi)生計生、規(guī)劃等行業(yè)部門,主要檢查落實部門監(jiān)管職責(zé),組織開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查,推行消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況。

4、勞動密集型企業(yè)。按照國務(wù)院安委會及省安委會部署要求,主要檢查建立落實消防安全責(zé)任制,消防設(shè)施運行和維護(hù)保養(yǎng),日常消防檢查巡查,違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所等情況,推動解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè),落實基層政府、部門監(jiān)管責(zé)任,建立長效機(jī)制。

5、重大火災(zāi)隱患及突出消防安全問題。組織重大火災(zāi)隱患集中攻堅。對省、市、縣級掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患,重點檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實情況。對歷次排查整治發(fā)現(xiàn)的特別是政府消防工作考核指出的問題進(jìn)行“回頭看”,重點檢查是否采取有效措施整改到位。

(二)監(jiān)督執(zhí)法

1、開展全市“勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理”和“建筑消防設(shè)施專項治理”工作情況。消防部門和派出所要遵循“全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法、零容忍、重實效”和“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)法,不走過場,確保檢查質(zhì)量。對檢查發(fā)現(xiàn)的行政許可、消防設(shè)施、安全疏散、裝修材料、違規(guī)住人、違章搭建、違章用火用電等方面問題,要“零容忍”、“零遷就”,集中打擊一批違法違規(guī)行為,對于嚴(yán)重違反消防法律法規(guī)的,要集中曝光一批、集中拆除一批、集中關(guān)停一批、集中整改一批、集中掛牌督辦一批。

2、規(guī)范社區(qū)警務(wù)平臺消防模塊運用。各派出所要充分應(yīng)用模塊開展監(jiān)督檢查,及時記錄檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患或消防違法行為,并按規(guī)定程序轉(zhuǎn)入消防監(jiān)督平臺處理,市局將加強(qiáng)對社區(qū)民警和專兼職消防民警工作情況的網(wǎng)上監(jiān)測和日??己耍鋵嵍ㄆ谄脚_研判通報機(jī)制,開展對消防信息數(shù)據(jù)的分析研判,提高消防監(jiān)管的針對性、科學(xué)性和實效性。

3、規(guī)范網(wǎng)格化消防監(jiān)督管理工作。各派出所要按照《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全網(wǎng)格化管理工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求,繼續(xù)推進(jìn)和落實消防安全網(wǎng)格化管理措施,組織社區(qū)、單位等群眾力量開展消防安全網(wǎng)格排查和消防宣傳提示等活動,指導(dǎo)群眾開展自防自救。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、網(wǎng)格員檢查移交的火災(zāi)隱患要及時查處,并反饋處理結(jié)果。

制度檢查表 迎接檢查工作方案篇四

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一、說明

為了加強(qiáng)青少年兒童的德育教育,建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng),使我校學(xué)生整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,依據(jù)近期我校學(xué)生現(xiàn)狀和學(xué)生管理現(xiàn)狀,制定本方案。

二、具體活動

成班級學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)。

第二步,根據(jù)《西建中英文學(xué)校2019-2019學(xué)年第二學(xué)期班級學(xué)生行為規(guī)范要求及檢查管理辦法》,班級得分達(dá)到90分以上、并排名前兩名的班級獲“行為規(guī)范示范班”榮譽(yù)牌。

各班在2019年5月至學(xué)期末競掛“行為規(guī)范示范班”榮譽(yù)牌。

三、激勵辦法

1、班級學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)過程和“行為規(guī)范示范班”榮譽(yù)牌競掛過程,作為本學(xué)期班主任工作考核的主要依據(jù)。

2、本學(xué)期在競掛“行為規(guī)范示范班”榮譽(yù)牌活動中,中小學(xué)各選出兩個班級,在下學(xué)期開學(xué)典禮上給予獎勵。

班級學(xué)生行為規(guī)范要求及檢查管理辦法

一、班級學(xué)生行為規(guī)范檢查管理

1、班級學(xué)生行為規(guī)范起始分為100分。依據(jù)本辦法第三條,各班每兩周得出班級學(xué)生行為規(guī)范得分。

2、檢查由少先大隊委、學(xué)生會、德育處、值周教師、值班領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行督促檢查,由德育處匯總并公布。

二、班級學(xué)生行為規(guī)范要求

(一)、有序。

1、晨會、課間操、集會等集體活動結(jié)束后,必須整隊后,單列按規(guī)定路線離開。

2、集體上下教學(xué)樓時,必須先在樓道或樓前整隊,單列靠右行進(jìn)。

3、集體出入所有的門,必須先整隊,然后單列靠右出入。(集體從教室外出,須按小組依次從座位上離開。)

4、兩班在行進(jìn)時同時相遇,高年級禮讓,一班先走。

5、三操要全班參與,做到整齊統(tǒng)一。早操尤其要整齊、有口令、無缺勤。

(二)、安靜。

6、自習(xí)課做到保持安靜,不大聲喧嘩,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,不下座位。

7、若需向老師或同學(xué)問問題,應(yīng)做到輕聲、有序,不影響他人學(xué)習(xí)。

8、晚自習(xí)結(jié)束后,迅速在固定地點整隊后,帶到宿舍樓前清點人數(shù),返回宿舍。期間,做到迅速、安靜、有序。

9、教學(xué)樓內(nèi)和宿舍樓內(nèi)及周邊做到不喧嘩嬉戲、追逐打鬧。

(三)、干凈。

10、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,班級內(nèi)要做到干凈整齊。

11、班級周邊及常保潔區(qū)無經(jīng)常性垃圾。

12、宿舍衛(wèi)生狀況保持良好。

(四)、宿舍起居

13、能按時起床,班級學(xué)生早操無多人遲到現(xiàn)象。

14、能按時按要求午休,班級學(xué)生無多人違規(guī)現(xiàn)象。

15、能按時按要求就寢,班級學(xué)生無多人違規(guī)現(xiàn)象。

(五)、就餐

16、厲行節(jié)約,飯桌上無明顯剩飯菜。

17、就餐文雅,保持飯桌干凈整潔。

18、文明就餐,不在食堂內(nèi)追逐打鬧、高聲喧嘩,打取飯菜、饅頭、湯等時必須自覺排隊。

(六)、個人自律

19、學(xué)生形象必須符合學(xué)校要求。

20、學(xué)生嚴(yán)禁抽煙喝酒。

21、學(xué)生嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、欺負(fù)弱小、打架斗毆。

22、學(xué)生禁帶違規(guī)物品。

23、學(xué)生嚴(yán)禁與社會不良人員來往。

24、學(xué)生必須服從管理,不得頂撞教職員工。

25、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔垃圾、不隨地吐痰、尤其不亂吐泡泡糖、口香糖等。

三、班級學(xué)生行為規(guī)范管理細(xì)則

(一)、違犯本辦法第二條之11、12、17、18條的,每次扣3分。

(二)、違犯本辦法第二條之1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、13、14、15、16、25條的,每次扣5分。

(三)、違犯本辦法第二條之19、20、21、22、23、24條的,每次扣10分。

四、本辦法自2019年3月25日起執(zhí)行。

西建中英文學(xué)校德育處

制度檢查表 迎接檢查工作方案篇五

為切實做好督促檢查工作,確保自治區(qū)國土資源系統(tǒng)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動取得實效,自治區(qū)國土資源廳結(jié)合系統(tǒng)實際,制訂了《“學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實”專項活動督導(dǎo)工作方案》。

傳達(dá)貫徹中央、自治區(qū)、國土資源部和廳黨組開展活動的指示精神及工作部署,督促活動扎實有序開展,抓好各個環(huán)節(jié)具體工作的落實;了解掌握督導(dǎo)活動進(jìn)展情況;參加所督導(dǎo)單位開展活動的重要會議和重要活動,切實加強(qiáng)具體指導(dǎo),確保學(xué)習(xí)內(nèi)容深入全面,查找問題深刻準(zhǔn)確,整改措施科學(xué)可行,落實措施富有成效;及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題,及時督促解決,并向廳專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)單位黨組反饋情況,提出意見和建議。

成立4個專項活動督導(dǎo)組,由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊,采取自查、抽查、大督查的方式,擬于上半年5-6月,下半年8-9月,對系統(tǒng)“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動組織落實情況進(jìn)行分階段分批次督導(dǎo)檢查,確?;顒釉鷮嵣钊腴_展。

(一)聽取匯報。按照相關(guān)活動計劃安排和分階段落實情況,聽取所督導(dǎo)單位的工作匯報。

(二)查閱資料。根據(jù)各個階段的重點內(nèi)容,查閱單位重點工作目標(biāo)完成情況及相關(guān)活動開展的文件資料、會議記錄、學(xué)習(xí)筆記等。

(三)實地督導(dǎo)。綜合運用明察暗訪、實地巡察等方式,深入實際,深入基層,深入群眾,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),查找單位在推進(jìn)“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動中開展的重點工作,著力查找“四楓”“四氣”方面存在的突出問題,認(rèn)真督促解決,壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

(四)開展座談。召開干部、職工、群眾代表等不同類別座談會,廣泛聽取意見,了解群眾呼聲,關(guān)注民情民意,做好上情下達(dá)、下情上傳。

(五)分析總結(jié)。研究探索督導(dǎo)工作的新思路、新途徑,選樹典型,推動“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動深入開展,向廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出針對性指導(dǎo)性意見建議。

(一)學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段(2月下旬至4月下旬)

1.檢查督導(dǎo)各單位是否按照廳“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動要求進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和動員部署,征求督導(dǎo)單位黨組(黨委)對督導(dǎo)工作的意見建議。

2.按照廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排,檢查有關(guān)具體實施方案、學(xué)習(xí)資料等是否齊全;檢查領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃的安排落實情況,抽查領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

3.采取個別談話、設(shè)立征求意見箱、開會座談等多種形式,全面征求被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四楓”“四氣”方面存在的問題;總結(jié)梳理各方面征求到的意見建議,原汁原味向黨組(黨委)書記和個人反饋。

4.查閱督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的情況報告,干部群眾意見建議等材料,并報廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(二)查擺問題、開展批評階段(5月上旬至6月下旬)

1.根據(jù)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)掌握的情況,重點檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員查擺“四楓”“四氣”方面存在的突出問題,查閱單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在問題的.情況匯報材料。

2.會同被督導(dǎo)單位黨組(黨委)書記對反映問題較多的班子成員進(jìn)行談話提醒,并檢查落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話、談心談話情況;查閱被督導(dǎo)單位黨組(黨委)書記及其他班子成員的自查自糾的材料,并提出意見建議。

3.查閱被督導(dǎo)單位黨組(黨委)民主生活會專項方案,重點了解會前征求意見建議、相互談心談話情況。

4.適時參加被督導(dǎo)單位專題民主生活會,并由督導(dǎo)組組長對專題民主生活會進(jìn)行簡要評價;查閱被督導(dǎo)單位黨組(黨委)民主生活會情況專題報告,并報廳專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)整改落實、建章立制階段(7月上旬至8月下旬)

1.查閱整改方案。重點查閱被督導(dǎo)單位整改方案是否全面,制定的整改措施是否具體可行,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或者責(zé)任單位是否明確。整改方案是否向黨員、干部進(jìn)行了通報,是否進(jìn)行了公示,對重點問題,是否制定了整改任務(wù)書和時間表,是否建立了問題清單和整改臺賬,是否做到了即知即改、立行立改、全面整改,是否做出了公開承諾。

2.提出正風(fēng)肅紀(jì)建議。要深入了解被督導(dǎo)單位黨組(黨委)開展專項活動情況,著力檢查單位黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨不力、落實ww工作政策措施變形走樣等問題;重點督查各單位落實駐廳紀(jì)檢組《關(guān)于在“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動中強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》要求,扎實開展“十大整治”情況,堅決整治“四氣”情況以及嚴(yán)查損害群眾利益情況;特別要檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四楓”“四氣”方面存在突出問題的整改情況,“三責(zé)”是否聯(lián)動、集中發(fā)力;關(guān)鍵檢查從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、工作崗位責(zé)任、重要領(lǐng)域改革責(zé)任是否層層壓實、落實到位。在與被督導(dǎo)單位黨組(黨委)書記充分交換意見后,提出進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和從嚴(yán)管理干部的意見建議。

3.督促檢查制度落實。各督導(dǎo)組要督促檢查各被督導(dǎo)單位梳理完善已有的制度,廢止不適用的制度,研究制定新的`制度。要加大制度落實力度,堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度等問題。查閱被督導(dǎo)單位黨組(黨委)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話,改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)工作落實的具體制度措施,并督促推進(jìn)“學(xué)轉(zhuǎn)促”工作的常態(tài)化、長效化。

(四)總結(jié)工作階段(10月下旬)

1.召開總結(jié)大會?!皩W(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動各階段任務(wù)完成后,各單位要召開總結(jié)大會。被督導(dǎo)單位黨組(黨委)書記要對相關(guān)活動進(jìn)行總結(jié),各督導(dǎo)組組長要對被督導(dǎo)單位開展相關(guān)活動情況進(jìn)行總體評價,對繼續(xù)深入抓好相關(guān)活動提出要求。總結(jié)會前,各督導(dǎo)組要認(rèn)真審閱被督導(dǎo)單位相關(guān)活動總結(jié)報告,根據(jù)活動工作情況,實事求是地提出修改意見和建議。

2.開展民主評議。各督導(dǎo)組要對被督導(dǎo)單位開展活動情況開展民主評議,重點是解決問題、改進(jìn)作風(fēng)的情況。民主評議表分為a、b、c三種,其中:a表由縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫,b表由科級干部填寫,c表由其他人員填寫。評議表由各督導(dǎo)小組負(fù)責(zé)回收匯總,評議情況向被督導(dǎo)單位黨組(黨委)反饋。

3.提出意見建議。各督導(dǎo)組要對被督導(dǎo)單位的活動情況和督導(dǎo)工作情況進(jìn)行總結(jié),提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)的意見建議,報廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、總結(jié)推廣典型。在督導(dǎo)工作中,要善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型,及時推廣活動中的一些好經(jīng)驗、好做法。既要正面宣傳群眾公認(rèn)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員干部,又要剖析反面案例,以案說法,警示黨員干部。

(一)準(zhǔn)確定位,認(rèn)真履責(zé)。這次“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動,聚焦點是解決“四楓”“四氣”方面的突出問題。各督導(dǎo)組要嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、國土資源部黨組和廳黨組相關(guān)活動要求,緊緊圍繞總目標(biāo),切實履行督導(dǎo)職責(zé),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),推動相關(guān)活動與各單位中心工作的有機(jī)融合、共同落實。要找準(zhǔn)工作定位,既要積極主動開展督促指導(dǎo),又不過多干預(yù)具體工作,做到到位不越位,督導(dǎo)不包辦,形成工作合力,確保專項活動有效扎實推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān)。要認(rèn)真指導(dǎo)幫助督導(dǎo)單位黨組(黨委)做好各環(huán)節(jié)工作,發(fā)揮黨組(黨委)責(zé)任主體的作用,確保學(xué)要學(xué)得真、轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得實、促要落于行,切實解決問題、取得實效。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,堅持以查促改,督導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面理解和貫徹落實專項活動精神,做到思想認(rèn)識到位、活動安排到位、征求意見到位、查找問題到位、整改落實到位,確保專項活動目標(biāo)任務(wù)順利完成。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)和廳黨組有關(guān)規(guī)定,把好的作風(fēng)貫穿于督導(dǎo)工作的全過程,積極主動地在“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動中作表率、當(dāng)模范。要多到基層一線了解情況,多到黨員群眾中聽取意見,多到實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時發(fā)現(xiàn)、解決專項活動中遇到的新情況新問題。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律,求真務(wù)實,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮敬業(yè)。要堅持原則、公道正派,客觀公正地評價干部,全面準(zhǔn)確地反映情況,負(fù)責(zé)任地提出意見建議,自覺維護(hù)督導(dǎo)組良好形象。

制度檢查表 迎接檢查工作方案篇六

1、教學(xué)工作檢查內(nèi)容是:教學(xué)過程(備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核、總結(jié)),教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果、教學(xué)常規(guī)等。其中上課情況是教學(xué)工作檢查的重點。

2、教學(xué)工作檢查實行教研組長定期常規(guī)檢查與領(lǐng)導(dǎo),教務(wù)處不定期抽查及教師互查相結(jié)合的原則。

3、每學(xué)期開學(xué)初,教務(wù)處要認(rèn)真檢查學(xué)科教學(xué)計劃的制定,教研組長要把好第一關(guān)。

4、期中、期末全面檢查各組備課情況、教師聽課筆記,學(xué)生作業(yè)等各一次,由教務(wù)處組織實施,教研組長檢查本組教師,教務(wù)主任檢查教研組長,檢查情況認(rèn)真作好記錄,并及時提出改進(jìn)意見。

5、每學(xué)期期中或期末(也可放在平時)由學(xué)校分管教學(xué)工作的校長、教務(wù)主任抽查一次。

6、每學(xué)期各教研組要利用活動時間,至少總查一次,在此基礎(chǔ)上,每學(xué)科舉辦一次評選優(yōu)秀教案和作業(yè)活動,對有創(chuàng)新性的優(yōu)秀教案和作業(yè)及時進(jìn)行表揚、展示。

7、根據(jù)實際情況,學(xué)校可組織力量對某個年級或某個學(xué)科的教學(xué)工作進(jìn)行專項或全面檢查。

8、上課情況的檢查主要依賴于深入課堂聽課,為加強(qiáng)對上課情況的檢查,必須建立聽課制度,負(fù)責(zé)教學(xué)的業(yè)務(wù)校長和教務(wù)主任全學(xué)期聽課不少于20節(jié),教務(wù)處其他教學(xué)人員、中心教研組長全學(xué)期聽課不少于15節(jié),其他行政人員全學(xué)期聽課不少于10節(jié)),教師一學(xué)期互相聽課不少于10節(jié)。聽課要認(rèn)真做好聽課記錄,課后要及時與授課教師交換意見,以便改進(jìn)教學(xué)。教研組長每學(xué)期檢查兩次本組教師聽課記錄,教務(wù)處每學(xué)期檢查兩次組長的聽課筆記,校長每學(xué)期檢查兩次行政領(lǐng)導(dǎo)干部的聽課筆記,且聽課20節(jié)以上。

9、教學(xué)效果檢查,主要以期中、期末考核為主。每個教師在期中、期末考核后都要填寫教務(wù)處下發(fā)的質(zhì)量分析表、作業(yè)成績統(tǒng)計、試題分析,匯總學(xué)生掌握知識技能的情況,提出改進(jìn)教學(xué)的措施。教務(wù)處要及時統(tǒng)計好全校各年級的成績,在期中考試后兩周或開學(xué)初向全體教師作分析,指出教學(xué)中存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要仔細(xì)閱看教師的教學(xué)情況分析表,了解情況、指導(dǎo)教學(xué)。

10、教學(xué)常規(guī)檢查,主要由教務(wù)處負(fù)責(zé),要加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的檢查、督促,及時記載教學(xué)常規(guī)檢查情況,并定期總結(jié),改進(jìn)不足。每學(xué)期由學(xué)校組織2次全校性的檢查(期中、期末各一次),每月由教研組長組織檢查一次,結(jié)合平時抽查。

11、每學(xué)期學(xué)校應(yīng)組織各班學(xué)生代表座談教學(xué)工作1—2次,聽取他們對各科教學(xué)及學(xué)校整個教學(xué)工作的意見。

制度檢查表 迎接檢查工作方案篇七

一、目的:

為了加強(qiáng)公司統(tǒng)一規(guī)范化管理,為了明確管理者下基層的工作范圍和工作職責(zé),使管理者在加盟店和直營店員工心目中樹立良好形象,公司針對管理者下基層檢查工作時特制定以下相關(guān)規(guī)定。

二、適用范圍:

公司各部門管理者和各部門員工

三、崗位職責(zé)內(nèi)容:

3、1各部門負(fù)責(zé)各自分管崗位的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、執(zhí)行;

3、2總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有崗位的監(jiān)督、檢查。

四、下基層工檢查工作相關(guān)規(guī)定:

進(jìn)行;

4、4管理者下基層檢查工作要對基層員工保持

問和溝通;

之下出現(xiàn)此類現(xiàn)象;

4、10管理者每次下門店必須做好工作記錄表,存檔3個月備查,沒有記錄視同未檢查,檢查結(jié)果需要當(dāng)事人簽字確認(rèn)后生效。

五、檢查:

5、1各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)每月檢查本部門員工工作檢查記錄;

5、2總經(jīng)理負(fù)責(zé)每月抽查各檢查部門的工作記錄;

5、3員工反饋管理者下基層檢查的工作表現(xiàn)。

六、激勵:

6、6違反上述規(guī)定其他規(guī)定罰款20元。

一、就業(yè)局每周要對所屬轄區(qū)內(nèi)的基層勞動保障平臺的工作完成情況督促、檢查。同時,對基層勞動保障協(xié)理員在崗情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。

二、定期下基層走訪檢查采取所在轄區(qū)內(nèi)隨機(jī)抽查方進(jìn)行,不做事先通知和告知,通過突擊檢查的方式及時發(fā)現(xiàn)基層勞動保障服務(wù)平臺工作中存在的問題。

三、走訪調(diào)查的.具體內(nèi)容包括:

1、針對勞動保障協(xié)理員在崗、空崗、請假手續(xù)是否規(guī)范情況進(jìn)行檢查;考勤部門每月匯總一次出勤情況并予以公示,公示的內(nèi)容包括遲到,早退、曠工、病假、公出等情況,主動接受群眾監(jiān)督。如有誤的地方,工作人員可在公示后3日內(nèi)到考勤部門核對更正。

2、工作人員的出勤是考核的一項重要內(nèi)容,與獎勵、評先和工資等掛鉤,應(yīng)認(rèn)真遵守和正確對待。工作人員不得弄虛作假,如無事請假等、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、針對勞動保障協(xié)理員請假手續(xù)不合規(guī)、擅自離崗、空崗達(dá)到三次以上辭退。

四、下基層走訪檢查活動后,對發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)成相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行督促和及時整改積極改善基層勞動保障平臺工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌;對不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的工作人員進(jìn)行批評教育、警示誡勉;對不勝任本職工作和屢教不改的工作人員按照協(xié)理員管理辦法相關(guān)條款處理。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層走訪調(diào)研。黨組每位成員每月到掛點分局1次,走訪調(diào)研聽取群眾意見和呼聲,認(rèn)真查找基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和基層工作存在的問題和困難,指導(dǎo)并幫助基層組織做好干部職工思想工作,努力為基層干部解決生活困難,為基層××分局辦實事。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員每季到掛點分局轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)走訪1次,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,努力解決他們在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的實際困難,并認(rèn)真傾聽他們對××部門的意見和建議;通過走訪,體現(xiàn)××部門注重以人為本,和諧共處的服務(wù)理念;體現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一的精神。

三、機(jī)關(guān)股、室負(fù)責(zé)人到基層。機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人每月到基層分局工作指導(dǎo)1次、要針對本股、室業(yè)務(wù)工作特點,加強(qiáng)與基層分局干部職工的溝通和交流、有針對性地了解掌握基層業(yè)務(wù)工作亟待解決的實際問題,切實提高機(jī)關(guān)股、室服務(wù)基層、統(tǒng)籌安排全局工作的能力和水平,著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),切實提高履職效能。

全生產(chǎn)情況,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為出現(xiàn)的小問題,當(dāng)場進(jìn)行提醒并指導(dǎo)。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研要深入基層干部群眾,深入監(jiān)管服務(wù)對象。了解干部職工的工作生活狀態(tài)、困難訴求,收集基層干部群眾和監(jiān)管服務(wù)對象遇到的問題和難題,嚴(yán)禁形式主義、官僚主義。

六、 領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研堅決不搞特殊化,要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求,嚴(yán)守紀(jì)律,一律輕車簡從,嚴(yán)禁迎來送往、大吃大喝,不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。

七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

工作隊要認(rèn)真組織隊員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法規(guī)法律知識;學(xué)習(xí)全國“兩會”、黨的十七屆五中全會、八屆十三次全委、二屆八次全會精神,宣傳科學(xué)發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等重大戰(zhàn)略思想,使中央和省、市、的決策部署深入民心;宣傳全縣“十一五”發(fā)展成果和“十二五”發(fā)展規(guī)劃,宣傳全鎮(zhèn)當(dāng)前發(fā)展的新形勢新任務(wù),引導(dǎo)群眾堅定加速崛起、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的信心;學(xué)習(xí)全縣縣鄉(xiāng)干部下基層活動的有關(guān)文件,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),不斷提高理論政策水平和實際工作能力;工作隊員要堅持記好學(xué)習(xí)筆記;參加縣活動辦舉辦的其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、例會交流制度

每周一召開全體工作隊員下基層活動工作例會,聽取各隊員的工作匯報,交流工作情況;匯報為民排憂解難、促進(jìn)和諧發(fā)展、推進(jìn)基層組織建設(shè)及配合重點工程建設(shè)方面工作開展情況;檢查指導(dǎo)“民情日記”記錄情況,提出相關(guān)要求,安排部署下一階段工作;召開工作隊隊長、副隊長及鎮(zhèn)活動辦工作會議,研究分析問題,安排部署下一步重點工作。

3、請銷假制度

下基層活動期間,工作隊員確有特殊情況需要請假的,要嚴(yán)格履行逐級請銷假制度。工作隊員請、銷假必須向各片隊長匯報,工作隊員請假三天以內(nèi)的須經(jīng)工作隊長批準(zhǔn),請假一周以內(nèi)的須經(jīng)鎮(zhèn)活動辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);檢查中,發(fā)現(xiàn)隊員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫崗的,一次通報批評,二次通報隊員原單位,三次作為不合格隊員,建議原單位調(diào)換。

4、新聞報道制度

各工作隊隊員要經(jīng)常向各片隊長、鎮(zhèn)活動辦匯報工作進(jìn)展情況;遇有特殊情況和緊急事項,要隨時報告給工作隊長;鎮(zhèn)活動辦統(tǒng)一向縣活動辦、宣傳媒體及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)報送下基層活動資料;各隊員要及時將開展的各類工作以電子版向鎮(zhèn)活動辦傳送,再由鎮(zhèn)活動辦負(fù)責(zé)向上級機(jī)構(gòu)及新聞媒體傳送。

5、工作匯報制度

工作隊要按照縣活動辦要求,及時、準(zhǔn)確匯報工作隊活動開展情況;按要求報送各類計劃與總結(jié)、簡報與信息和統(tǒng)計報表與工作臺帳;各工作分隊本身及所在片和村如有重大突發(fā)事件或重大事項,必須及時逐級報告,對隱瞞不報并造成嚴(yán)重后果的,要追究工作分隊隊長、工作隊隊長的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

制度檢查表 迎接檢查工作方案篇八

為認(rèn)真貫徹落實縣教育局[20__]20號“《巍山縣教育系統(tǒng)消防安全大檢查工作實施方案》的通知”的文件精神,徹底消除學(xué)校內(nèi)消防安全隱患,提高我校綜合防災(zāi)本事,讓我校成為最安全、家長最放心的地方,按照文件的要求,我校決定在學(xué)校內(nèi)組織開展消防安全隱患排查整治專項行動。為確保此項工作取得實效,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實《消防安全大檢查大整治活動實施方案》的文件精神,全面改善消防安全現(xiàn)狀,進(jìn)一步提高我校消防安全水平,徹底消除安全隱患,全面推動我校各項消防安全工作,為學(xué)校創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,全面提高我校防控火災(zāi)的本事。

二、工作目標(biāo)

經(jīng)過本次消防安全大檢查大整治工作,進(jìn)一步排查和整改我校存在的火災(zāi)隱患,推動我校提高“檢查消除火災(zāi)隱患、組織學(xué)生疏散逃生、加強(qiáng)消防宣傳教育,落實消防安全職責(zé)制,切實加大日常防火檢查、巡查力度,努力提升廣大師生的消防安全意識和自我防范本事,確保我校消防安全。

三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

副組長:

成員:

四、階段安排

這次消防安全工作大檢查大整治活動分為三個階段進(jìn)行:

1.動員部署階段(4月1日到4月10日)。學(xué)校緊密結(jié)合自身實際制定切實可行的工作方案,開展動員部署,營造消防安全大檢查大整治工作氛圍。

2.自查整改階段(4月11日到6月10日)。學(xué)校按照實施方案的具體要求,進(jìn)行全面自查整改。明確檢查職責(zé)人,做到有重點、全覆蓋。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能立即整改的要立即整改;對不能立即整改的問題,要做到整改方案、職責(zé)、時限、措施和資金“五落實”,嚴(yán)防消防安全事故發(fā)生。

五、自查資料

1.是否落實消防安全主體職責(zé),消防安全職責(zé)人、管理人是否依法履行職責(zé);是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;是否制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織演練;師生上、下學(xué)行走路線是否構(gòu)成常態(tài)化;是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓(xùn),消防安全“四個本事”建設(shè)是否達(dá)標(biāo)。

2.學(xué)校建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、防火分區(qū)、安全疏散通道等是否貼合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.建筑消防設(shè)施設(shè)置是否貼合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;是否定期進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)并完好有效;消防產(chǎn)品是否貼合標(biāo)準(zhǔn)。

4.室內(nèi)裝修材料、建筑保溫材料是否貼合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);外墻門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物;安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物;是否違章搭建彩鋼板等臨時建筑。

5.電器線路、燃?xì)夤苈肥欠穸ㄆ诰S護(hù)保養(yǎng)與檢測,防爆電氣設(shè)備、靜電導(dǎo)除裝置、避雷設(shè)施是否完好有效。

六、工作要求

1、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全校教職工要充分認(rèn)識做好此次集中行動工作的重要性、必要性和緊迫性,切實將大檢查大整治行動工作作為當(dāng)前一項核心工作來抓,推進(jìn)行動工作順利開展。

2、嚴(yán)格職責(zé)追究。學(xué)校實行誰主管誰負(fù)責(zé),誰檢查誰負(fù)責(zé),誰整改誰負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,嚴(yán)格落實職責(zé)追究制度。

3、強(qiáng)化消防監(jiān)督檢查。對學(xué)校進(jìn)行全面的消防安全檢查,同時,對學(xué)校周邊人員密集場所及易燃易爆場所進(jìn)行了消防安全隱患治理,堅決消除各類致災(zāi)隱患,提高學(xué)校消防安全系數(shù)。

4、加大整治力度。學(xué)校將切實做到對事故隱患的零容忍,對大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題,落實整改職責(zé)人和整改期限,做到安全隱患發(fā)現(xiàn)一個消除一個,不留后患。

5、加強(qiáng)消防知識宣傳。充分發(fā)揮黑板報、學(xué)校廣播、班級板報等形式開展宣傳,加強(qiáng)消防知識的普及,到達(dá)使廣大師生深入掌握消防常識,“教育一個學(xué)生、影響一個家庭、帶動整個社會”的目的。

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