人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇一
回首20xx年，在團委的正確領導下，工商管理學院學生會藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，豐富了同學們的業(yè)余生活，為廣大同學服務。演員的水平和文化修養(yǎng)不斷提高。工商管理學院學生會藝術團以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術”為宗旨，以“舞動青春，放飛夢想，奉獻歡笑，鑄造輝煌”為努力方向會在新的學期再接再厲！本學期藝術團會繼往開來，開拓創(chuàng)新，做到“內鑄素質、外塑形象”，圍繞學校學生工作要點部署工作，在院團委的指導下，做好學生干部“自我教育、自我管理、自我服務”的本職工作，團里各成員將與相關部門同學盡職盡責，力求開展一些深受廣大同學好評活動，不僅豐富校園文化氛圍，更著重提高學校的影響力。
加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節(jié)目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。
抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節(jié)目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目，創(chuàng)編新節(jié)目內容和形式。加強隊員日常行為規(guī)范的管理，樹立維護團隊良好形象。
廣泛挑選文藝骨干，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯(lián)系，擴大藝術團影響。各部員必在新的學期，積極探索、務實求新，一起努力打造出受廣大師生喜歡的招牌節(jié)目、品牌節(jié)目。根據(jù)活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節(jié)目緊密結合。
1、迎新。開學之初，我們學生會藝術團抱著飽滿的熱情去迎接新生的到來。
2、積極的宣傳學生會藝術團。
首先我們要重新編寫藝術團的招新宣傳語，然后進行初次走訪大一宿舍，發(fā)放宣傳單。接下來，計劃每晚細致走訪大一宿舍，向他們講解學生會的組成，解釋各個部門的職能，告知他們我們所需要的是什么樣的人才及他們可以從我們這里學習到什么。本著力爭吸納所有多才多藝的人才，盡可能發(fā)現(xiàn)有才藝潛質的同學的原則去了解每一位新生，構建一個人才濟濟的藝術團。
3、積極地納新
2）分配任務到個人
我們計劃招收有舞蹈，唱歌，小品，器樂，主持等才藝的人，其中以舞蹈為主。鑒于有舞蹈基礎的同學并不是很多，我們會放低標準，也可招收一些肢體協(xié)調在經過我們的培訓后可以上臺演出的同學。
4、配合學院舉辦好迎新卡啦ok
負責開場，中場，結尾的節(jié)目表演。屆時會以一個勁爆的舞蹈拉開卡啦ok大賽的序幕。同時也要做好演員和工作人員的安排，確?；顒臃€(wěn)定有序的進行。
5、組建啦啦隊
6、配合學院辦好營銷策劃大賽
7、積極籌備運動會健排操
8、配合學院辦好管理案例大賽
9、積極籌備舞蹈大賽
1、在本學期內，藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務。
2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分
3、加強禮儀的訓練，尋找有模特潛質的人才，爭取舉辦走秀活動，展現(xiàn)青春的張力與活力，也可為宣傳學院起到了較好的作用。
4、廣泛收集節(jié)目素材，力求節(jié)目的創(chuàng)新。
5、在排練和演出中不斷增進了解、加深友誼、總結演出經驗，做好自我批評和相互批評。
6。加強各部門溝通與合作，提高團隊凝聚力。在交流中增進感情、統(tǒng)一思想、樹立服務意識。
1、完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節(jié)目編排、舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利于我們的更好發(fā)展。
2、完善隊伍機制，做好后備隊伍的培養(yǎng)工作，力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發(fā)展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉、培養(yǎng)、選拔工作。
本學期藝術團已整裝待發(fā)，繼承往屆好的方面，繼往開來，認真編排節(jié)目，為各類活動積極做好準備工作?？傊?，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現(xiàn)給大家更多的風采。
今后藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發(fā)展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰(zhàn)。
20xx-xx- xx
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇二
一、切實做好隊伍建設工作,健全工作制度,提升藝術團整體水平。
1.高起點定位，吸收優(yōu)秀人才。這里面很重要環(huán)節(jié)的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的藝術團不是很了解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不知道加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把信息傳達給所有同學。在我們的努力下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。
但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因為我們工作的不到位而未能加入我們藝術團。這是我們將來工作中要改進的地方。
2.健全各項規(guī)章制度，促進藝術團的各項工作規(guī)范化、制度化和科學化。藝術團制定了《藝術團章程》、各個隊伍的管理辦法、監(jiān)督制度，例會制度，使干部增強了責任感和積極性，工作做到了分工明確，有章可循，提升了工作效率，為我團工作打造了一支高效的工作團隊。
3.努力培養(yǎng)表演隊伍的專業(yè)藝術素質，把常規(guī)訓練系統(tǒng)化。我們以^v^提高藝術技能、爭創(chuàng)高質節(jié)目、努力為系爭光^v^為訓練準則，每學期自開學后的第二周起正式開始訓練，于學期末結束。歷時整個學期，舞蹈隊每周訓練次數(shù)為3次，禮儀隊每周訓練次數(shù)1次，主持人隊每周訓練次數(shù)1次，管樂隊每周訓練次數(shù)為3次，合唱隊每周訓練次數(shù)為3次。但這還不能滿足我們的要求，我們要創(chuàng)建一支能夠代表學校水平的隊伍。按照藝術團的團章考勤標準按時點到，確保同學們能夠準時參加訓練，以期待大家水平有所提高。
4．加強指導藝術團日常工作，注重文藝骨干的培養(yǎng)。經過第五次團、學代表大會，院大學生藝術團正式并入團委，安排有專門的指導老師管理日常工作，并新組建合唱隊與主持人隊。目前，藝術團下屬的五大隊伍共有153人，其中院舞蹈隊31人、院禮儀隊42人、院主持人隊31人、院管樂隊28人、院合唱隊21人。
二、以第二課堂建設為載體，豐富校園文化生活，為大學生的全面成長搭建舞臺。
1.積極參加我院大型演出活動，為繁榮我校的校園文化作出了積極的貢獻。在過去的一個學期時間里，我們參加了學院舉辦的各項活動，例如迎新生晚會，國際交流會的演出，元旦晚會等。
2.搭建培養(yǎng)漓院學子藝術素養(yǎng)的平臺，全心全意為同學服務。現(xiàn)在藝術團下設舞蹈隊、禮儀隊、管樂隊、主持隊和合唱隊，分布在各系的各個班級，他們既在學院的舞臺上為系爭光，也在各自的班級發(fā)光發(fā)熱，我們通過以點帶面的方式培養(yǎng)藝術人才。
3．xx年11月29日，受雁山區(qū)政府的邀約，我院組織部分大學生為駐雁山區(qū)奇峰鎮(zhèn)的121師歡送退伍老兵聯(lián)歡晚會奉獻了精彩的節(jié)目。藝術團的節(jié)目更是受到了部隊官兵的熱烈歡迎。
每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織排練，到活動當天的具體工作，我們均嚴格把關，，實施工作責任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各團隊的監(jiān)督作用。我們的團隊的整體戰(zhàn)斗力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素質也有了質的提高。
三、藝術團各隊訓練情況總結 1.舞蹈隊
在舞蹈隊日常訓練過程中，葉老師親力親為，以學習節(jié)目為首要任務，在規(guī)范的芭蕾訓練和民族民間舞訓練的基礎上，提高學生的舞蹈技能和表演能力，通過成品舞蹈的排練和演出使學生在一年中已經逐步保持良好的基本功和表演技巧了，使舞蹈隊節(jié)目質量得到穩(wěn)固的提高。在迎新晚會和元旦晚會中有好的表現(xiàn)。
2.禮儀隊
本學期藝術團為管樂隊聘請了兩個專職教師，在停滯訓練了一個多學期后，終于回歸正常，管樂隊隊員基本上都沒有基礎，在老師布置了元旦節(jié)目任務后，都加緊學習，高出勤率，保證了其隊伍的進步速度，在老師和同學們的努力下，順利排出兩首練習曲。
4.主持人隊
主持人隊的成立，真正規(guī)范了主持人的使用，是主持人得到有效的訓練和保護。本學期藝術團也為主持人隊聘請了一位專業(yè)教師，從儀表，發(fā)聲等方面嚴格訓練，讓隊員的臺風得以提高，是我們的男主持人瀟灑大氣，女主持人更加端莊典雅。
5.合唱隊
合唱隊由藝術團助理羅晶主要負責教學和節(jié)目編排，合唱隊正常訓練曾一度因成員人數(shù)不足而停止，在助理的努力下終于讓合唱隊壯大起來。合唱隊最大限度的開發(fā)了隊員們的歌唱天賦，僅僅一個半月就排出了一首大型合唱，元旦節(jié)目的民族歌曲聯(lián)唱讓一些隊員的聲音單獨展示。
四、總結不足
藝術團要樹立品牌特色，可以從兩個方面來抓：
1、必須要以創(chuàng)作為主線，多挖掘帶有地方特色的題材，與時俱進反映校園生活、學生生活的新作品。
2、要力求在有限的時間內，實施有效的訓練；以訓練促進演出，以演出促進訓練，形成良性循環(huán)。
再回首本學期，藝術團走出了一條絢麗多姿的道路，各種晚會，頒獎典禮等讓隊員們都能得到實踐的機會 然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著隊員們的辛勤汗水。
院團委藝術團
二〇一〇年十二月二十八日
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇三
伴隨著學校、學院學生會組織機構的調整，以及學生會換屆工作的進行。我進入到了對于我個人以及學生會這個整體來說一個全新的部門——大學生藝術團，這不僅對于我來說是一次挑戰(zhàn)、鍛煉和提升，對于整個藝術團來說也是一個嶄新的開始和充滿未知的未來。就是在這樣的期待下我們開始了藝術團的工作。
首先，在學校學生會的組織下，參與了學校學生會舉辦的校園之星舞蹈大賽，在同學們的積極參與與努力下，我院的楊月同學順利進入決賽并且取得了驕人的成績，為學院和贏得了榮譽。
其次，是我們本學期的主要工作就是開展迎新生活動，經過學生會初試以及我們舉辦的復試，在十多名填報文藝部并且多才多藝的同學中選舉出了6名優(yōu)秀的學生干事，他們分別是：xx會一吳楠，xx財管牛冬雪，趙伯陽，李曉璇，xx人資韓陽，xx工商劉穎。接下來，我們有積極參與了學校舉辦的校園之星歌手大賽，在經過初賽，復賽的選拔后有三名同學脫穎而出，并且孔乙同學在學校大賽中取得了可喜可賀的成績。但是，由于前期工作準備的不充分，在活動過程中，主持人造成多處失誤。但是，事后大家總結，避免此類事件的再次發(fā)生。
接下來，就是文藝部本學期最主要的工作，就是配合學院，開展好第二屆“希望之聲”班級合唱比賽的工作，大家獻計獻策，全體學生會成員共同努力。大一，大二各個班級積極參加。而且在大三同學當中組成了一支表演班級。各個參賽班級利用晚自習的課余時間抓緊時間進行排練，文藝部也在每個班級安排工作人員進行指導。我們又借了學校的小禮堂驚醒了多次彩排，走場。為了避免歌唱比賽中主持人的問題再次出現(xiàn)，我們又對住處人進行了認真選拔和培訓。在活動中，我們對學生會工作人員明確職責，便于當天的協(xié)調。雖然，在比賽過程中，在一些地方也出現(xiàn)了這樣或那樣的錯誤，但是總體來說，本屆“希望之聲”合唱比賽較為成功。
除了做好本部門工作的同時，我們還積極配合其他兄弟部門開展工作，在其他部門開展各項活動的時候，我們問大學生藝術團都會派出優(yōu)秀的才藝同學進行表演，為活動增添光彩。但是，由于是剛剛開展工作，許多事情都是摸著石頭過河，在摸索中前進。所以，沒有發(fā)揮出大學生藝術團的根本作用，也沒能選拔出優(yōu)秀的團員加入到這個團隊當中來。我們更多的是做文藝部所做的工作。但是我想，在今后的不斷實踐中，我們會不斷完善。我們也相信，我們的工作會做得越來越好，我們對大學生藝術團充滿了信心。
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇四
在團的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創(chuàng)新，在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，有所作為，與時俱進。
十月份，我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術團的基本工作，強調工作中我們應本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時，我們藝術團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團結與互助。
本月份，我們召開了一次藝術團各隊隊長會議，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。
我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成，讓他們逐步介入藝術團的各項事務。
我部門獲得了季軍。
十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。
xx月xx號晚上，在我校學院舞廳舉行了xx屆新干事聯(lián)誼會，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。
xx月xx號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上，我們認真、一絲不茍，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
一、藝術團各個隊的聯(lián)系不密切；
二、各個隊的衛(wèi)生打掃問題；
三、理事機構成員工作積極性高，但工作效率有待提高；
四、整個藝術團分散，部門與各隊聯(lián)系缺少；
一、我們應著重抓好理事機構的工作；
二、應與理事機構成員多聯(lián)系溝通，從她們中去了解些新想法、新觀念；
三、重視活動中心的衛(wèi)生打掃；
四、加強新干事與藝術團各個隊隊長的聯(lián)系，要求各人做好個人工作總結報告；吸取經驗，努力創(chuàng)新，與時俱進。
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇五
下學期，大學生藝術團將在團委指導下開展日常工作，圍繞“挖掘更多的`藝術人才，培養(yǎng)更多的藝術精英，辦成一流的高校藝術團體”的工作信念，繼續(xù)發(fā)揚“積極向上、求實創(chuàng)新”的精神，積極配合學校有關部門做好各項文藝活動，建設一支“規(guī)范化、制度化、精英化”高校藝術團隊，為豐富學院校園文化建設添磚加瓦。新的學期，藝術團就要開始了緊張的工作。由于藝術團作為藝術體育系的表演團隊，在新學期中肩負著重要的任務，因此在開學初就要對整個藝團的工作任務以及工作計劃進行安排是十分重要的。
１、樹立形象，加強藝術團對內對外的宣傳力度，打造良好的文化藝術氛圍。配合學校各項重要演出和比賽工作，認真完成并努力在每一次策劃晚會和綜合文體活動中推陳出新。
２、加強團隊管理，增強團隊意識，讓“家”更具有凝聚力，上下一心，統(tǒng)一思想，繼續(xù)開創(chuàng)藝術團新局面。
３、進一步加強藝術團組織建設，構建一個強有力的綜合型高校藝術團體，朝著“規(guī)范化、制度化、精英化”發(fā)展。規(guī)章制度，對藝術團各項規(guī)章制度進行及時調整做出相應的補充，使團隊有一個健全的機制。
４、從常規(guī)行為管理向思想教育為主轉變，提高隊員素質，不斷加強隊員專業(yè)水平，充實理論知識，并把實際和理論進一步結合，增強藝術團活動的競爭力和吸引力。建設一支能適應學校管理和教育需要的隊伍；建立一支素質良好、服務意識強、深受隊員的擁護學生干部隊伍。
一：藝術團屬下分支項目為：啦啦操，健美操，體育舞蹈，肚皮舞，藝術體操，跆拳道，街舞，瑜伽，主持，攝影，模特等。各訓練隊由相關指導教師安排具體訓練時間，10月份開始進行正常訓練。
二：招新，新生軍訓結束后，藝術團的招新工作也就該陸續(xù)展開了，設定相關時間組織學生進行納新，對選中學生進行培訓，從而挑選出一些優(yōu)秀的同學參與到排練的過程中去，幫助我們完成各種計劃。
三：由專業(yè)指導教師保留部分原有藝術團成員，帶領新團員進行相關訓練與練習。
四：藝術團成員開始自由選擇項目，只允許報一個項目，不得兼項。利用課余時間可以參與其他項目的訓練與學習，但最終聽從所報專項的指導教師安排。
五：如有相關活動需要，藝術團負責人提前通知各專業(yè)指導教師表演的相關類別，性質，時間，場地等事宜，各專業(yè)指導教師應積極配合藝術團負責人。
六：各專業(yè)指導教師10月份以后確定本項目成員，制定訓練計劃和時間，場地。對成員開始進行相關的專業(yè)訓練，編排套路應對各類的演出活動，做到未雨綢繆。
在學校的大力關注和扶持下，我們藝術團在這學期將迎來一個嶄新的天地。我們要用更多精彩的活動繁榮校園文化，豐富同學的生活，提高文化素質修養(yǎng)。這個學期是緊張的而繁忙的，具體安排如下：以上便是我們在這學期的大致計劃，根據(jù)招新之后藝術團的成員人數(shù)以及我們所安排的訓練時間和過程，更加詳細的計劃還要在實施中間具體體現(xiàn)，我們會以最好的面貌帶領團隊成員積極的態(tài)度，用最大的努力爭取在這本學期內將術團的工作做好并且做出一定的成績。
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇六
為擴大藝術團得影響力，提高藝術團整體水平，從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人，舞蹈部10~15人，戲劇部10~15人團員由各部長統(tǒng)一管理和組織。
2、迎新晚會
迎接09級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動，迎新晚會的成功，關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下，是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體活動方案已經起草好，前期準配工作也在有條不絮的進行中。
3、感恩節(jié)文藝匯演
為宣傳我院感恩思想主題，配合我院學生會思想教育，培養(yǎng)我院學生感恩思德的傳統(tǒng)美德。藝術團將在感恩節(jié)前后組織感恩節(jié)文藝匯演，通過一些切主題的文藝表演，是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮，將我院感恩品牌推向全校。
4、其他院級校級各種文藝活動
積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽，豐富我院學生課余生活，陶冶情操，培養(yǎng)個人綜合素質，展示當代大學生的青春與激情，同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇七
2、每月初召開大會一次，對本月工作任務、排練計劃進行布置，
6、會議進行時，不能在會場內吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進行時，手機必須調成為震動狀態(tài)，不能在會場內接電話。
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出，必須認真對待，用心投入。
8、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。
9、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領導等待批準，
12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經驗作為年終總結的重要根據(jù)。
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團員之間團結互助，與領導積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。
9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。
1、訓練認真積極，有較大進步;
3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責;
5、代表藝術團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經隊長證明后交團內相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術團員。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。考核細則另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
1、院藝術團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經團委審批后，方可退隊。
3、院藝術團各成員之間應當互幫互助，團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于院藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、院藝術團活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
6、院藝術團活動內容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。
7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權歸屬院藝術團。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇八
時光荏苒，又是一個學年的結束?；仡櫸覀兯囆g團辦公室的一學年的工作，一切依然歷歷在目。這一學年中，我們藝術團辦公室，在整個藝術團大家庭中，起到了積極的核心、紐帶作用。在與各技能隊的協(xié)作、配合下，給各位技能隊隊員提供了展示自我才能的舞臺，每一位成員都竭盡所能，用自身的藝術才能，使我們藝術團在各方面中脫穎而出。
20xx年~20xx年上學期開學的時候，藝術團辦公室進行一系列的準備工作，為接下來的藝術團五大技能隊的納新工作做一些鋪墊。首先是協(xié)助各個技能隊以及我們辦公室自己在我們全系范圍內進行新一輪的'副部選拔。為開展接下來的一些了工作做好前期準備。選拔副隊的過程涌現(xiàn)很多我們需要的人才，在老師的指導下，最終決定了我們藝術團各個技能隊以及我們辦公室副主任的職務任職情況。結束了副部競選之后，也是新生基本上軍訓快入尾聲的時候，辦公室便開始著手進行自己內部的干事納新以及各個技能隊伍的納新工作。
每個組織的在新生入學之后都需要儲備一些干事，一個是為組織注入新生力量，更重要的是為以后組織的發(fā)展做好干事儲備的工作。干事納新的過程中出現(xiàn)首選以及備選的人數(shù)之間的差距相當?shù)拇螅饕蚴俏覀兊男麄髁Χ炔粔颍沟么笠恍律鷮λ囆g團辦公室的了解不夠，所以導致以上現(xiàn)象的發(fā)生，不過在我們的努力下，以及系里老師的肯定下，我們在系里面納入八個新干事，他們經過四輪的選拔，從同學中脫穎而出，但是考核干事的真正開始是在組織工作運行的過程中。做好納新工作之后，辦公室也協(xié)助各個技能隊在我們系里招募一批有才有藝的同學們，給我們各個技能隊帶去了新鮮的活力。
藝術團辦公室一直是我們系藝術團的一個中心力量，它起著紐帶的作用，協(xié)調各個技能隊之間的工作，上傳下達人員安排等等一系列工作。所以在納新之后我們辦公室全力幫助和配合合唱隊、話劇小品隊、辦演講朗誦辯論隊等，為一年一度的新生歌手賽、新生小品賽、新生演講賽以及首屆主持人大賽等做好準備與后勤工作，盡量保證比賽的質量與人才的選拔，在系里挑選一批人才。為院小品賽，歌手賽，演講賽，以及辯論賽挑選了一批優(yōu)秀人才，在今年的院賽里我們系取得了優(yōu)越的成績，我們系的優(yōu)勢項目辯論以及小品成績尤為明顯。不僅如此，今年還舉辦了首屆的主持人大賽，為我系選出了許多優(yōu)秀的主持人，當然也存在著一些不足，但是我們相信在將來的比賽中，我們會吸取經驗教訓，使得藝術團的活動越辦越好！
除此之外，辦公室也一直協(xié)助各個技能隊在日常的過程中培訓，人員的化妝等一系列活動的安排上，也為我們一年一度的兩賽做好充分的準備。
日常過程中，辦公室主要是協(xié)調各個技能隊之間的一些問題，安排，以及一些通知事宜。在各個技能隊常規(guī)訓練期間，對他們的工作進行幫助，以及對他們的訓練進行的狀況進行跟蹤抽查，確保各個技能隊都能有一個穩(wěn)定，良好的常規(guī)訓練。為我們系的人才儲備，以及沖刺院賽作出自己的努力以及對他們的幫助。
春去秋來，寒來暑往，我們將在團結奮進中成長，在務實創(chuàng)新中獲得發(fā)展，在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持團委的正確領導，發(fā)揚艱苦奮斗、團結拼搏的優(yōu)良品質，狠抓自身建設，開拓創(chuàng)新，銳意進取。最后我們會充分發(fā)揮藝術團辦公室的橋梁與紐帶的作用，協(xié)調好各隊所組織的活動，以確保工作的順利進行，使得我們藝術團的道路越走越遠，越走越長！
藝術團工作計劃書 藝術團工作計劃篇九
1、藝術團成員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要有良好的思想道德品質，對維護藝術團團結和榮譽的事要積極熱情。
2、成員的日常思想行為以及關鍵時刻的立場、觀點、態(tài)度、言行等表現(xiàn)要與藝術團宗旨保持一致。
3、專業(yè)學習要有目的性、針對性。通過業(yè)務學習不斷提高自身的藝術修養(yǎng)。
4、對專業(yè)學習要有鉆研精神，熱愛藝術、互相協(xié)助，認真投入，虛心求教。
5、期間要求隊員注重儀表，舉止文明方。把握機會，文明展現(xiàn)自我。
6、藝術團成員要遵守排練紀律，聽從指導教師、學生負責人、領隊的.指揮，主動配合老師、負責人、領隊等開展活動，執(zhí)行任務。
7、在排練期間不允許擅自離開。如因故不能參加訓練者，應事先向負責人請假，不允許臨時讓人代為請假(特殊情況除外)
8、無故遲到三次，曠課兩次者則視為自動退團。在參加演出活動過程中，必須準時到場，不能擅自離隊。
組織機構及人員設置如下：
團長(1人)
副團長(1人)
演唱隊長(1人)成員若干
舞蹈隊長(1人)成員若干
器樂隊長(1人)成員若干
各部門工作職責：
藝術團團長：負責主持藝術團的全盤工作，參與學院有關對內，對外活動的協(xié)助，管理和調配藝術團的內部成員，以及型活動的組織安排。每次活動有計劃，有實施，有總結。定期召開分部會議，聽取各分部工作開展情況，對各部工作進行指導，全權監(jiān)督，負責換屆有關事宜。
藝術團副團長：是團長的助手和參謀，協(xié)助團長做好分管各部門的工作，積極支持團長的決定。當團長工作出現(xiàn)漏洞時，應及時給予提醒，堅持工作原則?；顒油戤吅?，寫出總結及時交給團長保管。突發(fā)時間而團長不在時，應及時承擔起團長的一切職責，及時解決問題，應盡快向團長匯報。按時完成團長交給的各項工作，定期向團長匯報各分部的一切情況。
演唱隊隊長：氏負責選拔和組織全院歌唱人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。演唱形式包括：唱，組隊，合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美聲，民族，戲曲等。
舞蹈隊隊長：負責選拔和組織全院有舞蹈基礎的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。舞蹈形式包括：舞，街舞，民族舞，交易舞。
樂器隊隊長：負責選拔和組織愛好樂器的人才，積極參加各項活動，定期組織培訓。樂器類型包括：長笛，手風琴，鋼琴，吉他，貝斯，鼓等。
藝術團還需招納主持人4名(男女生各2名)，造型設計6名。主持人選拔條件：口齒伶俐，普通話好，應靈活，形象氣質佳。
造型設計選拔條件：能夠設計出青春活力又有學生風采的形象，要求速度快又好。
招聘時以推薦為主，自薦為輔的形式，各隊分別通過才藝展示進行選拔，文藝社選拔通過上交稿件的質量而定。
每月末搞一次小型的文藝活動，如院方允許可與外校聯(lián)誼
2、藝術團規(guī)章制度
2、每月初召開會一次，對本月工作任務、排練計劃進行布置，
6、會議進行時，不能在會場內吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進行時，手機必須調成為震動狀態(tài)，不能在會場內接電話。
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽煙等不良行為。
1、演出過滁括：演出彩排，演出前的準備，節(jié)目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序，不得聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出，必須認真對待，用心投入。
8、對于演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。
9、在演出過程中，對于因為個人因素導致的失誤，將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領導等待批準，
12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄，以吸取經驗作為年終總結的重要根據(jù)。
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團員之間團結互助，與領導積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的精神。經過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。
9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創(chuàng)新，敢于表達自己的想法，積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。
1、訓練認真積極，有較進步;
3、演出時表現(xiàn)出色，受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責;
5、代表藝術團參加其它演出，表現(xiàn)優(yōu)秀;
以上情況均由隊長進行文本記錄，并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人，先進團員與團干，我隊根據(jù)平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經隊長證明后交團內相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發(fā)證書，選出優(yōu)秀院藝術團員。
每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格?？己思殑t另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)。考核不合格的學生作退團處理。
1、院藝術團正式團員正常情況下不允許辭退，因私人原因可申請辭退(以書面形式)，經指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者，經團審批后，方可退隊。
3、院藝術團各成員之間應當互互助，團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀，排擠。
4、對于院藝術團日常工作，分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、院藝術團活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
6、院藝術團活動內容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。
7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定，半數(shù)以上票數(shù)通過，由團長簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權歸屬院藝術團。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
3、藝術團規(guī)章制度
第一條：本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。
第二條：建筑工程學院藝術團受建筑工程學院團總支領導。
第三條：建筑工程學院藝術團的宗旨是培養(yǎng)藝術人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富我校師生的校園文化藝術生活，提高學生的審美能力和人文素養(yǎng)，提高建筑工程學院的聲望。
第四條：建筑工程學院藝術團的活動以承辦校內重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術團團員的活動以排練，演出和展出為主。
1、建筑工程學院藝術團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。
3、凡在校學生，愿意參加藝術團，并在其中積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術團規(guī)章制度，由個人提出申請，經藝術團考核合格，成為藝術團學員。
4、各隊定于每學年藝術團招新之間招收一定數(shù)量的學員，如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù)，但必須經過藝術團團長以及領導老師有關指導老師同意。
5、各類文藝晚會：成員觀看校內外各種文藝演出，學習經驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。
1、參加藝術團的有關會議，接受各類教育和培訓。
2、行使表決權，權和被權。
4、有權對藝術團的團員提出有根據(jù)的批評指導
1、遵守校規(guī)校紀以及藝術團的規(guī)章制度。
2、學習文化課和藝術專業(yè)知識，自覺提高業(yè)務素質，積極完成藝術團布置的各項任務。
3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術團各級干部和指導老師的安排。
1、團員不得擅自退團，經學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。
2、對下列成員(學習成績嚴重下降者，業(yè)務素質提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術團指導老師勸退。
1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責，記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫(yī)院證明，未經隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團內公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內評優(yōu)。
4、團員應按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內通報批評，全體人員有監(jiān)督權。
5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違紀律的團員，藝術團管理辦公室應本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質和情節(jié)的輕重，給予批評教育，情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
1、學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團審核。計劃包括：工作目標，發(fā)展目標，訓練安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經費預算等。
2、各組根據(jù)藝術團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，組內經費預算，需要得到的支持和助等。
4、學期末，藝術團和各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以書面形式報校團?？偨Y的內容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題，改進措施等。
5、藝術團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應提前向校團提出申請，并保管好活動室內物品。
3、藝術團內服裝不得私自外借，其他組織或個人應向校團提出申請，經同意后方可借出。
1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術團評優(yōu)評獎，校團授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關比例，并通知各院系團。
3、一學年內缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的，或違校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術團名譽的成員不能參加團內評優(yōu)。
1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。
2、服從團長、組長和藝術團指導老師的管理和安排。
3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。
4、臺風嚴謹，尊重觀眾和評。
5、團結友愛，互相學習，互相助。
6、愛護公物、愛護所有演出器材。
7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術團的榮譽。
9、本規(guī)定解釋權歸建筑工程學院藝術團會所有。
建筑工程學院藝術團全體干事會議，有權對本章程進行修訂。藝術團下轄各組的隊內管理辦法不得與《建筑工程學院藝術團規(guī)章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學院藝術團規(guī)章》為準。
4、藝術團規(guī)章制度
為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。
1.考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。
2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經簽字，則請假一律無效。一個月內請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標準請假條格式）
4.每月在團內公布一次考勤制度，一學期有嚴重違該制度者不能參加團內評優(yōu)。
5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。
6.對違紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。
1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術團的評優(yōu)評獎，院團授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例。
2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術團干部，經院團批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內要嚴格考勤制度，積累考評結果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。
5.一學期內缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內評優(yōu)。
2.副團長負責組織協(xié)調各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。
4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結，并商討有關藝術團的相關事宜。
5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。
6.每個月各組負責人交一份書面總結，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。
1.學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團審核。計劃包括：工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術團辦公室。（）計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的助和支持。
3.每次重活動結束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。
4.學期末，藝術團各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以電子及書面形式報團?？偨Y內容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題及改進措施。
5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓練情況。
1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。
2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。
3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團員團結友愛，互相學習，互相助。
5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的.對待訓練和演出。
6.維護藝術團榮譽。
7.本規(guī)定解釋權歸河南職工醫(yī)學院天使藝術團所有。
院天使藝術團
附：標準的請假條格式
請假條是請求領導或老師或其他，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。
【格式】
1.居中寫標題：“請假條”。
2.請假對象的稱呼。
3.請假原由。
4.請假起止時間。
5.請假人簽名。
6.請假時間。
格式范本：
請假條
xxx:
我因……原因，于……事請假……時間，望批準。
xxx
xxxx年x月x日
5、學學生管理規(guī)章制度
團長：全面主持本支教團工作，總體統(tǒng)籌管理支教團各項業(yè)務，代表本支教團與其他機構、組織進行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作，決定本支教團團長助理和主管的聘任，聽取廣隊員的意見建議，授權部長代行團長部分職權。
團長助理：協(xié)調部門開展各項工作，編寫和管理團隊資料，做好團內統(tǒng)計、記錄工作，增進團內和諧，及時溝通與交流并時常歸納建議，及時傳達任務與通知。
宣傳部：務必做好本團各類活動的網絡宣傳。做好網絡招募的宣傳，在各社交網上應有積極互動。制作活動宣傳海報，支教視頻，相冊，收集并發(fā)表支教日記（可與教務部合作），以及其他力所能及的宣傳方式。
人事部：負責團隊支教的志愿者招募及選拔，保障支教活動人員充足，招募策劃可與團長助理協(xié)同完成，在qq群上的招募工作已經專門劃分給人事部，為了使你們對志愿者有更直接和全面的認識。
教務部：負責團隊支教活動的人員分配工作，協(xié)作討論形成實地支教計劃，組織進行支教前人員培訓，記錄支教生活，每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或實踐報告。
（一）、團長
1.團長在進入招募期后，應與時刻與支教點主要負責人保持聯(lián)系，認真選好地點，盡可能保證整個團隊支教地點的安全。
2.團長要定期和團長助理，各部門主管、成員開會，及時了解團內活動進程，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.團長負責監(jiān)督團內所有事務活動的展開，并及時督促。
（二）、團長助理
1.團長助理應時刻與團長保持聯(lián)系，以便把要傳達的消息及時告訴所有成員。
2.團長助理應加強對基本軟件的學習，主要是word和excel。
3.團長助理要努力協(xié)調各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實踐報告的發(fā)表，照片視頻素材的收集。
（三）、宣傳部
1.宣傳部在支教活動前應積極宣傳已有的支教資料，有效安排自己部門的人員，確保在網絡平臺上與志愿者的互動。
2.支教宣傳素材的收集，可在活動進行前，與志愿進行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材。
3.每次支教都要有支教活動的展示，每次支教每個支教點最少要有一個視頻合集，其他形式不限，并將展示的網址、日期做成記錄表，活動結束后整理發(fā)給團長助理。
4.在進行招募宣傳時，應積極與人事部進行溝通和合作。
（四）、人事部
1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動，活躍群里的氛圍，留心成員的日常表現(xiàn)，從中可見一斑。本團所有成員均有義務協(xié)助此項任務，具體辦法可由人事部自行商議。
2.可積極進行招募辦法的改良，并及時與團長溝通。
3.選拔過程要確保正式，工作人員進行面試時應注意言辭和著裝的得體。
4.及時將選拔結果整理好，發(fā)給團長助理和教務部，做好與教務部的交接工作，確保支教前期工作順利完成。
5.支教人員確定后，要注意有沒有臨時退出的，并及時安排彌補或替換。
（五）、教務部
1.在確認好支教人員之后，應做好支教前工作的安排，如隊服，保險的購買。積極與人事部溝通，分好隊伍定好人員職責，如有人退出，及時與人事部聯(lián)系。將最終隊員信息上交團長助理。
2.組織好支教前注意事項和教學基本知識的培訓，并注意保存培訓記錄上交團長助理。
3.教務部應對支教期間各隊的教學情況進行檢查，確保工作順利進行。
3.支教活動之前應安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟，日記，視頻，照片等，可與宣傳部進行溝通和合作，確保活動結束后，我們有足夠的素材進行下一次支教的宣傳。每次支教每個支教點最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或實踐報告。
為防止人浮于事，結構冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法。
團長、主管直接對燭火支教團負責。團長助理對團長負責，完成團長布置的各項任務。各部門主管由團長任命，每個部設一個主管，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需，建議不超過3個，主管干事直接對主管負責，完成主管所布置的任務。以上人員均屬于燭火支教團。
團長助理由團長直接招募，若退出可直接與團長溝通。
主管若要退出，需要提前自行推薦接班人，確保真才實干，然后可直接與團長溝通。考察期為一個月，通過考察期的交接后，可正式退出。
主管干事若要退出，由主管自行定奪。
團長和主管招收助理和干事，可上報人事部發(fā)布招募信息。人員的變動最終要將詳細人員信息資料交給團長助理。
6、學學生管理規(guī)章制度
無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范我學院創(chuàng)業(yè)社團會議的召開及活動的開展，調動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強社團內部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定經貿外語學院會計金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團規(guī)章制度》，希望家務必遵守。
(一)要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度；
(二)要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
(三)要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
(一)會議規(guī)定：
(2)在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。
(3)活動中必須積極主動，不得推三阻四；
(4)活動策劃時必須由家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。
(5)開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
(6)會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
(7)工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。
(8)會后清潔地面、黑板，關好門窗。
(二)請假制度：
(3)如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明；
(4)協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經查實，扣分處置。
(5)協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。
(2)本制度在執(zhí)行過程中由社團各成員加以監(jiān)督。
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
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