新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 17:44:18
新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃
時間:2023-09-09 17:44:18     小編:字海

計劃是提高工作與學(xué)習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇一

掛職是指在不干部行政關(guān)系的前提下,委以具體的職務(wù)到其他地方臨時性培養(yǎng)鍛煉的一種來任職行為。下面給大家整理了掛職工作總結(jié)的5篇精選范文,方便大家學(xué)習。

掛職工作總結(jié)1

一、學(xué)習方面

工作環(huán)境和的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。為盡快轉(zhuǎn)換主角,適應(yīng)環(huán)境,開展工作,我從熟悉基本情景開始,深入到企業(yè)、農(nóng)村和各單位,多聽、多看、多想,了解和掌握企業(yè)建設(shè)發(fā)展情景、農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活狀況和全鄉(xiāng)總體概況。從鄉(xiāng)鄉(xiāng)教育工作的資料、程序和方式方法等各方面虛心向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習,把自我的工作和生活節(jié)奏調(diào)整到鄉(xiāng)鄉(xiāng)的節(jié)拍。同時,緊跟時代發(fā)展要求,有側(cè)重地加強了對經(jīng)濟、科技、法律、金融等方面知識的學(xué)習,提高了自身政治素質(zhì)、理論水平和簡政放權(quán)的本事。另外,側(cè)重于加強理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐的本事,用自我所學(xué)的知識,為加快冉固鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展獻計獻策,搞好服務(wù)。

二、工作方面

一是項目建設(shè)。為加快項目規(guī)劃進度,我和同事們?nèi)氪宓綉糇龉ぷ?,利用最短的時間完成了土地補償、拆遷、清障。進取協(xié)調(diào)企業(yè)、屯和建筑隊的關(guān)系,逐步解決各種糾紛和矛盾,鼓足各方的干勁,做到合理布局,相互配合。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一指揮下,項目建設(shè)有條不紊的順利進行,實現(xiàn)了當年建設(shè),當年投產(chǎn),當年見效。

二是管區(qū)工作。根據(jù)鄉(xiāng)黨委州政府安排,讓我掛片冉南管區(qū),這是讓我熟悉農(nóng)村工作的熟識又一個平臺,深感職責重大。在鄉(xiāng)黨委政府安排的每次工作中,我都做到職責明確、目標具體,措施到位,統(tǒng)籌安排,出色完成了各項任務(wù)。在農(nóng)田水利一月份的冬季農(nóng)田水利建設(shè)中,克服時間緊、任務(wù)重、要求高等困難,完成了___長達公里的清障工作,為農(nóng)田水利建設(shè)順利進行贏得了時間。

委政府把這項工作交給我,是對我的信任,我感到既有職責又有壓力。首先對城中村、城邊村、經(jīng)濟潼陽強村和中心村進行調(diào)查摸底,綜合分析,按照群眾基礎(chǔ)好、干部作風硬、經(jīng)濟條件或進行強的方針進行篩選,并與村兩委班子成員、黨員代表、群眾代表進行了座談,摸清現(xiàn)狀,查擺問題,認真聽取了群眾的意見和心聲,繪制平面圖,分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發(fā)商洽談協(xié)商之中。

三、作風方面

組織工作中立足平凡崗位,求真實務(wù)、真抓實干,堅持講實話、辦實事、務(wù)實效,能從各個方面特殊要求自我,努力做好同事的表率和榜樣。認真學(xué)習依法辦事并自覺遵守關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺加強黨性體育鍛煉鍛煉和自身修養(yǎng),始終做到自重、自省、自警、自勵。在工作和生活上該上以堅持高標準、嚴要求,堅持原則、秉公辦事;努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。

工作中的獨立性、開拓性還不夠,新農(nóng)村建設(shè)進度非常慢。決心在今后的工作中,以更加飽滿的熱情,更足的干勁,更加務(wù)實的作風,查找問題,分析不足,促進工作再上以新水平。

掛職工作總結(jié)2

__年11月,市局黨組為了更好地鍛煉系統(tǒng)內(nèi)的年輕干部,采取上掛下派的方式,在系統(tǒng)內(nèi)選調(diào)了20名優(yōu)秀年輕干部采取“雙向”掛職鍛煉,我有幸成為其中的一員,被下派到__分局任局長助理。

一、掛職工作情景

1。順利完成重點項目的組卷報批工作。

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇二

在xx年春節(jié)過后成立安全檢查小組以項目經(jīng)理為組長,以項目現(xiàn)場經(jīng)理、總工程師、安全總監(jiān)為副組長、各專業(yè)責任工程師以及各分包單位負責人為成員,對施工現(xiàn)場內(nèi)的腳手架、塔吊、機械設(shè)備、臨電設(shè)備、安全防護、生活區(qū)等設(shè)施進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不能及時整改的定時間、定措施,定專人負責、限期整改,徹底把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

1.節(jié)后要在開工前對全體施工人員進行安全教育,召開施工人員大會,總結(jié)以前經(jīng)驗教訓(xùn),傳達事故案例,進行正反兩個方面的教育。

2.對新入場的施工人員進行三級安全教育,即項目部級安全教育、隊級安全教育、班組級安全教育。

3.對特殊工種作業(yè)人員,分時間、分工種進行安全教育、篩選思想好、責任心強,熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、處處事事按照安全技術(shù)規(guī)范作業(yè)的工人從事特殊作業(yè);對年齡較大,不服從管理,違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差的,及時調(diào)離特殊工種崗位。

4.對新入場的分包單位及施工人員簽訂中國建筑工程總公司《安全生產(chǎn)保衛(wèi)治安消防協(xié)議書》和《項目部安全文明施工管理處罰條例》。

5.提高全體施工人員的安全技術(shù)操作水平,加強個人安全防護意識,實行規(guī)范化、標準化安全文明施工。

1.塔式起重機開工前應(yīng)在一般技術(shù)檢驗、空載試驗,額定荷載及超載試轉(zhuǎn),在試轉(zhuǎn)前對整機的外觀進行全面檢查,看潤滑油是否充足,機件的裝配是否牢固,三保險、四限位工作裝置與試轉(zhuǎn)是否符合安全要求。

3.施工現(xiàn)場臨時用電電纜線架設(shè),配電箱布置合理、是否有漏電、絕緣體保護層破損處,檢查臨電設(shè)備符合達到j(luò)gj46-xx05《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》和《北京市建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定.》。

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇三

1、整理園內(nèi)、外環(huán)境、衛(wèi)生及班級環(huán)境布置,為幼兒營造整潔舒適的環(huán)境。

2、迎接新生入園,穩(wěn)定新生情緒,熱情接待家長來訪,積極做好家訪工作。做好常規(guī)的規(guī)范工作和行為習慣的培養(yǎng),建立良好的教育教學(xué)常規(guī)。

3、制定班上的學(xué)期教學(xué)計劃、月計劃、每周教學(xué)及教案。要求:熟悉教材,因材施教,根據(jù)各學(xué)科內(nèi)容制定計劃,結(jié)合本園進行教學(xué)。

4、舉行中秋活動——“快樂的中秋節(jié)”。

5、加強“國慶”長假的安全教育。

十月份:

1、制定班上的學(xué)期工作計劃,必須根據(jù)各年齡段幼兒發(fā)展目標及要求來寫計劃,要求目標明確,使幼兒個性全面發(fā)展。

2、對幼兒進行愛國主義教育、國防知識教育。

3、加強安全常規(guī)教育、文明紀律養(yǎng)成教育,形成幼兒良好的行為習慣,培養(yǎng)幼兒的自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣樂于幫助別人。

4、加強安全教育,提高幼兒自我保護意識(避火演習、避震演習)。

5、重陽節(jié)活動——“來歷等小知識”。

十一月份:

1、加強衛(wèi)生、安全方面檢查、監(jiān)督工作。

2、積極準備參加消防日(119)活動——“安全在我心中”

十二月份:

1、開展迎新年慶“元旦”(我大一歲了)主題活動。

2、積極參加外園的觀摩活動。

一月份:

一、做好期末的教育評價。

3、做好寒假財產(chǎn)保管、財物清點。

4、做好寒假幼兒安全教育。

本學(xué)期我將根據(jù)本班實際情況,并結(jié)合上學(xué)期的經(jīng)驗以及家長的建議,經(jīng)過討論我們擬定了本學(xué)期教育教學(xué)工作重點和方向,我們將提供多元整合的學(xué)習機會,充分利用各種資源,以快樂的學(xué)習方式,陪伴幼兒一起經(jīng)歷這有意義的一學(xué)期。

2015 年 09 月 01 日

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇四

一、營業(yè)方面:

二、人員方面:

8、9月份開房率達到新高,很多員工疲憊不堪對工作質(zhì)量有所松懈,對自身要求不嚴,這也是非常遺憾的地方,在近期對每個員工盡量做到事事公開、公平、公正,對做得好的員工進行內(nèi)部獎勵,對工作不到位的員工按制度進行處罰,員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學(xué)校補充一部分臨時工對人員不足起到了一定幫助,本部門將對新老員工加大督導(dǎo)、檢查力度努力提高工質(zhì)量。

三、員工培訓(xùn)及對客服務(wù)

1、禮貌禮儀:

規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在針對客房部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,及部分員工的靦腆及自身素質(zhì)不高的等情況進行疏導(dǎo),組織員工進行了多次陪訓(xùn)。規(guī)范了服務(wù)用語,對客禮貌服務(wù)等等。

2、業(yè)務(wù)技能:

對不同崗位員工進行不同工種的培訓(xùn),每周一次1小時的定期培訓(xùn),如《服務(wù)員做房程序》、《收取、送還客衣程序》、《領(lǐng)班查房標準》、《pa員的地毯清潔》、《進房敲門程序》等等;及不定的時的案例分析培訓(xùn)從而提高員工的規(guī)范化服務(wù)工作。為客人提供規(guī)范化的服務(wù)。

四、衛(wèi)生方面:

為確??头砍鍪圪|(zhì)量,堅持床上用品一客一天一換,巾類根據(jù)客人要求隨時更換。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴格執(zhí)行三級查房制度,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管、經(jīng)理抽查,做到層層把關(guān)。

要求pa員對公共區(qū)域進行片區(qū)劃分、責任到人,進行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔,力爭將疏漏降到最低。

五、物品配備及維護:

酒店開業(yè)在布草投入方面不足,再加開業(yè)的破損、賠償?shù)纫蛩財?shù)量導(dǎo)致布草嚴重不足,外加洗衣廠洗滌不及時進一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設(shè)備均為外地采購(如:吸塵器、地毯清洗機、晶面機等)沒有及時進行維護保養(yǎng),設(shè)備在不同程度出現(xiàn)問題,從而減少機器使用壽命增加了成本。以上此問題反映給相關(guān)部門進行處理。

六、節(jié)能方面:

三、下四。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用。

工作計劃:

一、增加客房房在編人員的補充工作。

二、進一步完善布草配備數(shù)量、使布草進行合理運轉(zhuǎn)。

三、重點跟進對客服務(wù)工作,提供規(guī)范化服務(wù),在規(guī)范化的服務(wù)上進一步提供個性化減少和避免投訴,提高賓客滿意度。

四、加大力度對員工各方面素質(zhì)進行培訓(xùn)和提高,以更加貼切的服務(wù)、制定更加靈活有效的措施,留住現(xiàn)有客人,吸引新的客人,帶動好的效益。

五、衛(wèi)生工作長抓不懈,做為工作的一個重點加以跟進。

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇五

(一)隔離觀察室管理要求

1、隔離室應(yīng)設(shè)置在相對獨立區(qū)域,房間通風良好,有單獨的出入口。

2、室內(nèi)設(shè)施設(shè)備齊全,備有紫外線消毒設(shè)備、常規(guī)消毒用品、小桌椅、玩具柜、污物桶等物品。隔離床和被褥屬于隔離室專用,*時不得隨便挪用。

3、開窗通風,保持環(huán)境衛(wèi)生,室內(nèi)物品每天進行常規(guī)消毒并記錄。

4、建立《隔離患兒登記本》和《隔離室消毒記錄本》。

5、隔離室單人單間,一室內(nèi)不能同時隔離兩個以上病種的患兒。

6、新冠肺炎疫情期間,如有發(fā)熱病人或密切接觸者在隔離室,工作人員進入隔離室時,必須做好個人防護(配置要求:n95醫(yī)用口罩、一次性橡膠手套、防護鏡、防護服)。出來時將防護用品按規(guī)定嚴格進行處置,立即進行手部衛(wèi)生消毒(流動水下七步法洗手后噴灑手部免洗消毒液)。

7、隔離室內(nèi)產(chǎn)生的廢棄物,均按感染性廢物放入醫(yī)療廢物專用垃圾袋中密封,按感染性醫(yī)療垃圾處理。

8、保健醫(yī)生負責對隔離室設(shè)施設(shè)備和物品進行保潔、消毒,做到物品擺放整齊,無雜物、無污染、無安全隱患。

9、被隔離患兒臨時隔離期間,須佩戴醫(yī)用外科口罩,并禁止離開房間。非保健人員、健康幼兒和保教人員不得進入隔離室。

(二)對傳染病或疑似傳染病癥狀者進行隔離觀察的`要求

1、幼兒園內(nèi)發(fā)生傳染病時,應(yīng)立即隔離患兒。

(1)對法定傳染病患兒應(yīng)立即送醫(yī)院治療,并按照《常見傳染病潛伏期、隔離期、檢疫觀察期》的規(guī)定,對其實行嚴格的離園隔離。待隔離期滿痊愈后,需持醫(yī)療機構(gòu)診斷病歷到當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開具復(fù)課證明,經(jīng)幼兒園保健醫(yī)生查驗后方可返園。

(2)對早期發(fā)現(xiàn)的傳染病但癥狀輕微者,如腮腺炎、水痘、出血性結(jié)膜炎、痢疾帶菌者等,可在園(臨時)隔離室內(nèi)隔離,或采取家庭隔離方式進行隔離觀察。

2、在園兒童若出現(xiàn)發(fā)熱(體溫37℃)、嘔吐、腹瀉、腹痛、皮疹、頻繁或劇烈咳嗽等疑似新型冠狀病毒感染的肺炎或早期傳染病癥狀,應(yīng)將疑似癥狀人員佩戴口罩后移至隔離觀察室進行隔離,并安排做好防護的保健醫(yī)生進行護理、觀察和治療。及時通知疑似癥狀者的家長或監(jiān)護人,盡早帶至醫(yī)療機構(gòu)明確診斷。

3、疑似癥狀者在本園隔離觀察室的留觀情況,詳細記錄在《xx市學(xué)校、托幼機構(gòu)傳染病或疑似傳染病病例登記表》(附件2)中,年終整理歸檔。

1、消毒人員應(yīng)按要求嚴格做好個人衛(wèi)生防護,消毒完成后及時清潔消毒雙手。

2、對隔離室環(huán)境進行濕式清掃,對衛(wèi)生間、桌椅、床圍欄、水龍頭、門把手、臺面、疑似病例接觸過的物品等物體表面進行消毒時,可選用清洗、擦拭、噴霧的方法,一般選擇含氯消毒劑,濃度為800mg/l—1000mg/l,作用時間應(yīng)不少于30min。

3、嘔吐物、排泄物、分泌物可采用加蓋容器收集,加含氯消毒劑按終濃度有效氯10000mg/l—20000mg/l混合作用2h后排下水道。如嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物直接污染地面,可用含過氧乙酸的應(yīng)急處置包直接覆蓋包裹污染物或用干毛巾覆蓋后噴灑10000mg/l有效含氯消毒劑,作用30min。被污染過的臺面或地面應(yīng)及時消毒,可用有效氯500—1000mg/l的含氯消毒劑溶液,擦拭或托拭可能接觸到嘔吐物的物體表面及其周圍(消毒范圍為嘔吐物周圍2米,建議擦拭2遍)。

4、消毒情況在《xx市學(xué)校、托幼機構(gòu)消毒記錄表》中作詳細記錄,年終整理歸檔。

(四)兒童檢疫與環(huán)境終末消毒要求

1、與傳染病患兒同班或有過接觸的兒童,按《常見傳染病潛伏期、隔離期、檢疫觀察期》的規(guī)定進行檢疫觀察。

2、在檢疫期間,幼兒園或班級暫停接收新入兒童或轉(zhuǎn)出兒童,禁止一切集體活動,在園兒童不串班、不混班。檢疫期滿后無癥狀者,方可解除隔離。

3、對經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察確定為傳染病者(疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例的接觸者),轉(zhuǎn)移至家庭或醫(yī)院隔離后,應(yīng)及時在當?shù)丶部刂行闹笇?dǎo)下,對兒童所在班級、園內(nèi)環(huán)境和原隔離場所進行全面徹底的終末消毒。

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇六

企業(yè)要依據(jù)相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的`區(qū)域、場所或重點人員,其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。

在疫情排查上,企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線,落實“健康碼”應(yīng)用,同時報告家庭成員健康情況,企業(yè)對外出工作人員、設(shè)施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告,準確登記。

在企業(yè)的人員、貨物出入口,要設(shè)置疫情防控檢查點,對所有進入企業(yè)人員進行體溫檢查,電子健康碼查看,健康登記,并采取必要的消毒措施,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀,及時采取臨時隔離措施,并向企業(yè)指揮部報告情況。

企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔,原則上不使用中央空調(diào),保持室內(nèi)空氣流通。確需使用空調(diào),應(yīng)當確保供風安全充足,所有排風直接排到室外,不使用空調(diào)時應(yīng)當關(guān)閉回風通道。

在消殺防控措施方面,預(yù)案提出,工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施應(yīng)由專人負責定期消毒,每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于*方米。

預(yù)案強調(diào)企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案,加強疫情排查和消殺防控,按應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急物資、場所、人員準備,并做好應(yīng)急預(yù)案演練。企業(yè)要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障,復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲備不少于 7 天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習掌握應(yīng)對措施,預(yù)案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置要點、突發(fā)疫情應(yīng)急響應(yīng)流程示意圖等簡明扼要說明。

企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播,應(yīng)立即隔離其工作崗位和宿舍,并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例,企業(yè)應(yīng)視情況依*休或局部停工停產(chǎn),并與其它場所、單元封閉隔開,最大程度減少員工集中,分散防護。

——2022疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇七

xx年農(nóng)歷臘月二十八日至xx年農(nóng)歷正月初七日。

1、春節(jié)期間每天安排一名礦領(lǐng)導(dǎo)地面值班,統(tǒng)籌安排、全權(quán)處理當天一切事宜;井下三班安排一名值班礦長、安全員、瓦檢員、電工跟班作業(yè)。

2、跟班人員必須對值班領(lǐng)導(dǎo)負責,執(zhí)行值班領(lǐng)導(dǎo)下達的工作指示。

3、跟班人員必須準確、及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報和反映當班的安全、生產(chǎn)情況。

4、值班領(lǐng)導(dǎo)必須密切關(guān)注、經(jīng)常組織人員對春節(jié)期間各點班安全狀況,生產(chǎn)進度情況進行檢查、監(jiān)督。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)必須隨時進行日常防火、防盜、防爆等例行檢查,對來人來訪進行接待工作。

1、杜絕井上、下輕傷以上事故;

2、杜絕“一通三防”、水災(zāi)、火災(zāi)事故;

3、杜絕機械設(shè)備事故和交通運輸事故。

1、要把做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作擺在突出位置,深入檢查安全生產(chǎn)工作情況,安排和組織力量加強對重點部位的檢查,加強源頭管理,針對薄弱環(huán)節(jié)制定和完善應(yīng)急預(yù)案,加強對重大危險源的控制。

2、做好供水、供電工作,加強防火、防盜、防爆等工作,嚴禁酗酒、賭博、尋釁鬧事。

3、有事必須事先請假,安排好人員頂崗(班)后在離開。

4、煤礦法人(業(yè)主)外出煤礦必須向盤縣煤炭局、安監(jiān)局請假,批準后方可外出。

5、建立值班記錄臺帳。

1、事故應(yīng)急小組由值班人員組成,值班領(lǐng)導(dǎo)任緊急事故應(yīng)急小組組長。

3、事故處理完畢后要形成事故處理報告,并制定相應(yīng)措施預(yù)防類似事故再次發(fā)生。

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇八

20xx年興茂國際超市部全年預(yù)算8000萬,實際完成業(yè)績6725萬,達成率84%,較20xx年業(yè)績4546萬,成長2179萬,成長率為,20xx年全店*均毛利率,毛利萬,20xx年全店*均毛利率,毛利萬。

1.超市部全體員工及管理層團結(jié)進取,積極向上,吃苦耐勞。打造較為理想的業(yè)績。

2.貨源較12年充足,品種多樣化,季節(jié)調(diào)整及時。讓顧客更加體會一站式購物。

3.促銷活動多樣化,積累了較多的成功案例,例如;正月十五、六一、七夕、元旦等。積累了更多的經(jīng)驗。

4.員工防損意識較弱,導(dǎo)致年內(nèi)發(fā)生數(shù)起較大的盜竊事件,損耗較高。5.員工主動服務(wù)顧客的意識較弱,未能讓顧客感受到興茂國際更高一層的服務(wù)理念。

6.毛利的損失:各部門主管變價不及時,訂貨不合理,導(dǎo)致我們應(yīng)有的毛利得到了不必要的損失。

7.每檔活動的海報信息宣傳不到位,甚至有內(nèi)部員工不太理解活動內(nèi)容,導(dǎo)致不能將特價信息及時傳達顧客。

8.員工激勵制度不完善,不能更好的提高員工的主動性和積極性。對公司沒有親和力,沒有愛企如家的感覺。

20xx年興茂國際超市部的預(yù)算為7728萬,目標較20xx年成長15%。

1.因20xx年受周邊環(huán)境影響,周圍新開設(shè)了紅城超市、新百盛源商城、分散了部分客流,以及神府經(jīng)濟衰退,外來人口的減少,老百姓收入減少,我們應(yīng)該做到更好更大范圍的宣傳,商品的陳列,特價商品的宣傳,培養(yǎng)員工更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),力爭百分百完成14年業(yè)績預(yù)算。

2.培養(yǎng)所有員工的防損防盜意識,及時巡查通道,貨品,對高端及易損耗商品安裝防盜設(shè)施,對可疑人員跟蹤并報告,減少損耗。

3.每天開會宣導(dǎo)服務(wù)理念,讓員工更好的認識服務(wù)的重要性,從而提升我們的服務(wù)水*,讓顧客更加滿意,更顯興茂國際出類拔萃。

4.提升毛利:各部門主管合理訂貨,必須熟知活動的日期,及時調(diào)理價格,以免造成不必要的毛利損耗。

5.加強宣傳:利用短信*臺,微信*臺,會員信息,led,戶外廣告,展架,員工口頭宣傳,以及特價商品的推廣,更高效及時傳達顧客特價信息。

6.要增加員工對企業(yè)的親和力,管理人員對員工應(yīng)獎罰分明,及時發(fā)現(xiàn)有積極性,有上進心,有責任心的員工給予獎勵與培養(yǎng),讓員工感受到一種被重視的感覺。

我堅信我們超市部所有員工會突破自我,勤勞實干,團結(jié)向上一定會完成公司下達的各項任務(wù)與指標。

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇九

為做好疫情防控工作,提高我縣疫情防治水平和應(yīng)對能力,及時、有效地做好疫情的預(yù)防及控制傳播、蔓延,保障廣大人民群眾的生命健康,根據(jù)《xx市藥品和醫(yī)療器械安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

主要領(lǐng)導(dǎo)對防控疫情疫情負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)負分管責任。

同時,成立xx縣食品藥品監(jiān)督管理局疫情疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副局長任組長,辦公室、稽查股、監(jiān)管股、食品股等股室主要負責人為組員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠我局稽查股,承辦防控的具體工作,根據(jù)縣政府、市局防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指示全面負責本局疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮與協(xié)調(diào),并對防控應(yīng)對和應(yīng)急準備工作落實情況進行督促檢查。

二、具體防控措施

(一)開展流感疫情防治藥品的專項檢查。

由稽查股牽頭組織執(zhí)法人員,分區(qū)劃片對經(jīng)營使用單位的流感類藥物如化學(xué)藥、中成藥、中藥飲片、醫(yī)療器械等進行質(zhì)量檢查,適時對市場上流感類藥物進行監(jiān)督抽驗,依法制止和嚴厲打擊未經(jīng)批準擅自制售相關(guān)藥械等違法違規(guī)行為,確保上述單位藥械來源合法、質(zhì)量可靠。

(二)配合有關(guān)部門做好流感類藥物的儲備供應(yīng)工作。

督促、協(xié)調(diào)被指定防治甲流藥械儲備單位,做好對流感類藥械的種類、種類數(shù)量的儲備工作;配合經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生等部門做好體溫計、體外診斷試劑、快速診斷試劑、防護服、口罩等相關(guān)防護和診斷產(chǎn)品的儲備、供應(yīng)工作,以滿足疫情防護的需要。

同時,進一步加強流感類藥品、醫(yī)療器械的廣告監(jiān)管。

(三)加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合。

及時與衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、公安、物價等部門加強溝通聯(lián)系,密切跟蹤與流感疫情有關(guān)的動態(tài)信息,共同處置可能發(fā)生的疫情不良事件。

(四)做好防治知識宣傳普及工作。

讓人民群眾廣泛了解各種流感的特點、傳播途徑、預(yù)防方法等,提高群眾自我保護意識和防病能力,做好群防群控。

對有關(guān)信息及時準確地發(fā)布,為公眾解疑釋惑,正確引導(dǎo)社會輿論。

(五)加強應(yīng)急值班工作。

嚴格落實24小時值班和ab角值班制度,及時收集、匯總、分析、上報有關(guān)疫情不良事件和專項整治情況,及時將相關(guān)藥械保障情況向上級部門報告,杜絕瞞報、漏報、遲報現(xiàn)象。

(六)熟悉應(yīng)急方案。

組織學(xué)習《xx縣藥品和醫(yī)療器械安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,明確各股室人員工作職責。

根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍,及時采取應(yīng)對措施,做到第一時間響應(yīng)、迅速采取措施、及時控制事態(tài),確保人員安全和社會穩(wěn)定。

新學(xué)期安全工作計劃安排 安全生產(chǎn)掛職期間工作計劃篇十

2016酒店銷售年度工作計劃一

1、 情人節(jié)營銷計劃(2月14日)

以中、青年為主題,推出情侶套餐、情侶洗浴,情侶客房、大型晚會現(xiàn)場速配游戲活動。前50對報名參加的免收夜總會門票費用,并評選出當晚最佳情侶獎,最佳默契獎,最佳人緣獎。以此來吸引我們的目標客戶。并同時推出美容卡、健身卡等的銷售活動。擴大我們的市場份額,提高競爭力。

2、三八國際婦女節(jié)營銷計劃(3月8日)

舉辦婦女節(jié)酬賓活動,如:被評為優(yōu)秀的“三、八”紅旗手,可免費洗浴,并贈送一定數(shù)量的美容產(chǎn)品。舉辦大型的文藝演出活動,慶祝節(jié)日,并慰問工作在一線的婦女,以此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。

3、植樹節(jié)營銷計劃(3月12日)

主動參與政府組織的植樹活動或自行組織〈以綠色、健康、環(huán)保為主題,突出公司的經(jīng)營理念〉,參與公益事業(yè),以此來提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。

4、五一國際勞動節(jié)營銷計劃(5月1日)

以餐飲為主題,推出五一美食七天樂,來酒店用餐,天天有驚喜,天天有優(yōu)惠。依次來提升長假期間餐廳上座率。同時加大與旅行社的合作,爭取更多的旅行團隊。

6、端午節(jié)(又叫“女兒節(jié)”、“小孩節(jié)”、“娃娃節(jié)”)營銷計劃(農(nóng)歷5月5日)

隨著“餐飲美食節(jié)”同期推出“粽子風味大賽”,設(shè)置獎項:評出最佳造型獎,最佳口味獎,最佳組織獎,最佳參與獎,最大的粽子和最小的粽子獎。以此來帶動酒店的餐飲發(fā)展和其他配套設(shè)施的盈利。以此擴大社會影響,提高公司的美譽度。

7、母親節(jié)營銷計劃(5月的第二個周日)

評選最優(yōu)秀的母親活動,前十名有不同的獎勵。邀請優(yōu)秀母親到酒店參觀并入住酒店,以次來表達酒店對員工勞動成果的肯定,以此說明酒店的員工對母親的尊敬、崇拜。以此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。

8、六一國際兒童節(jié)營銷計劃(6月1日)

以兒童為主題,推出“兒童夏令營活動”,從各小學(xué)選出年度最優(yōu)秀的學(xué)生共計100人,由公司出費用組織帶領(lǐng)兒童旅游,舉辦篝火晚會活動,并免費洗浴一次。隨團記者隨時報道有關(guān)活動情況,以獲得免費的新聞宣傳。以此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。

9、父親節(jié)營銷計劃(6月的第三個星期天)

以“我最敬愛的父親”為主題,做一期有獎?wù)魑幕顒?,獲獎作品將免費刊登在媒體上。并舉辦以“父親”為主題的一臺詩歌文藝晚會。并評選出最優(yōu)秀的文章,前十名分別有不同的獎勵。

10、七^v^的生日營銷計劃(7月1日)

以“黨的生日”為主題,慶祝中國^v^成立82周年,舉辦大型的文藝演出活動,并給予被評為“優(yōu)秀的^v^員”的同志免費提供洗浴門票及節(jié)日禮品。此次活動需政府配合。以獲得免費的新聞宣傳。以此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。

11、八一建軍節(jié)營銷計劃(8月1日)

以“軍人”為主題,以慶祝中國人民解放軍建軍為契機,舉辦大型慰問武警戰(zhàn)士活動,如消防支隊,通過贈送物品或提供廚師上門服務(wù)等活動,從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。

12、七七中國情人節(jié)營銷計劃(農(nóng)歷七月初七)

以“中國人自己的情人節(jié)”為主題搞臺文藝晚會,以中、青年為主,推出情侶套餐、情侶洗浴,大型晚會現(xiàn)場速配游戲活動。前50對報名參加的免收洗浴門票費用,并評選出當晚最佳情侶獎,最佳默契獎,最佳人緣獎。以此來吸引我們的目標客戶。并同時推出美容卡、健身卡等的銷售活動。擴大我們的市場份額,提高競爭力。

13、教師節(jié)營銷計劃(9月10日)

以“我最敬愛的老師”為主題,推出有獎?wù)魑募霸姼璞荣?。對被評為“年度優(yōu)秀教師”的,給予免費提供一次洗浴門票及其他節(jié)日禮品。獲獎作品也有相應(yīng)的獎勵。并與幾家大專院校合作搞一臺別開生面的師生聯(lián)誼會。以此體現(xiàn)公司尊師重教,以獲得免費的新聞宣傳。借此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。

14、中秋節(jié)營銷計劃(農(nóng)歷八月十五)

以“迎中秋、慶團圓”為主題,舉辦歌舞冷餐酒會來答謝酒店重要客戶,以次來維護酒店與客戶的關(guān)系。同時推出中秋月餅系列,中秋禮包等,并在樓頂花園賞月。借此擴大社會影響,提高公司的美譽度。從而提升酒店的社會形象,酒店的社會形象良好,隨之會給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。

15、重陽節(jié)營銷計劃(農(nóng)歷九月初九)

“九九重陽登高處,每逢佳節(jié)倍思親”。以“思鄉(xiāng)”為主題,酒店給你家的溫暖,搞一次郊游活動。針對酒店離家在外的人士。以次來表達酒店對員工的.關(guān)愛,提升酒店的企業(yè)文化和員工對酒店的凝聚力。

16、國慶節(jié)營銷計劃(10月1日)

以餐飲為主題,推出十一美食七天樂,來酒店用餐,天天有驚喜,天天有優(yōu)惠。依次來提升長假期間餐廳上座率。同時加大與旅行社的合作,爭取更多的旅行團隊。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/3395439.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔