為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
明確分工的含義 公租房合理使用方案篇一
門(mén)店人事管理者如何有效激勵(lì)員工呢?服務(wù)行業(yè)更多的是要依賴(lài)人來(lái)創(chuàng)造價(jià)值，根據(jù)服務(wù)行業(yè)的的行業(yè)特性，在門(mén)店人事管理中只有有效的運(yùn)用各種激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行管理，才能從最大程度上調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，讓員工全身心的投入到門(mén)店的各項(xiàng)工作中去，為門(mén)店創(chuàng)造更多的價(jià)值。
一、合理的薪酬體系和完善的福利制度
1、績(jī)效激勵(lì)：為更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使員工的工作目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)有效掛鉤，并以此來(lái)引導(dǎo)員工將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一。人事部門(mén)應(yīng)在依市場(chǎng)薪資指導(dǎo)及行業(yè)水*制定的薪酬體系上根據(jù)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成情況設(shè)定月度績(jī)效和年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)達(dá)成情況對(duì)工作表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)達(dá)成較好的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，真正的以成果論英雄，并將此作為培訓(xùn)及晉升的有效依據(jù)，達(dá)到肯定員工、激勵(lì)員工，使之更好投入工作的目的。切忌*均主義大鍋飯，做與不做一個(gè)樣，好與不好一個(gè)樣，那最后就都一個(gè)樣，只會(huì)越來(lái)越差。
2、技能工資：根據(jù)門(mén)店中一些管理崗位(店長(zhǎng)，店秘)設(shè)立技能考核及薪資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、技能考核、等級(jí)評(píng)定給予技能工資發(fā)放，不僅激勵(lì)員工的工作熱情，同時(shí)也穩(wěn)定門(mén)店的崗位技術(shù)人員，在一定程度上有效的控制人員的流動(dòng)率，畢竟管理人員的培養(yǎng)時(shí)間和成本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般員工的，而且管理崗位對(duì)保證門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)意義重大。所以要盡量減少管理人員不必要的流失，確保門(mén)店技術(shù)力量穩(wěn)定。
3、帶薪年假：對(duì)于在公司服務(wù)滿一年的員工在福利方面開(kāi)始給予帶薪年假，并依服務(wù)年限的增加對(duì)休假天數(shù)進(jìn)行一定的增加來(lái)肯定員工的辛勤工作，以此作為鼓勵(lì)。這個(gè)不僅符合國(guó)家政策，對(duì)員工的吸引力有時(shí)候比單純的薪資來(lái)得更有利。
4、服務(wù)年限獎(jiǎng)勵(lì)：為了激勵(lì)長(zhǎng)期為公司服務(wù)的員工，根據(jù)一定的服務(wù)年限設(shè)立服務(wù)年限獎(jiǎng)，為服務(wù)滿五年、十年、十五年、二十年的員工召開(kāi)表彰大會(huì)及頒發(fā)獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)金，對(duì)員工的奉獻(xiàn)給予肯定并以此激勵(lì)員工安心、放心，更好的為公司服務(wù)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高忠誠(chéng)度。
二、內(nèi)部培訓(xùn)及晉升制度
員工是門(mén)店各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展的有利保證，只有給員工提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì);為員工的職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供渠道，才能維護(hù)和提高門(mén)店的競(jìng)爭(zhēng)力。
1、內(nèi)部培訓(xùn)：加強(qiáng)門(mén)店各級(jí)主管的內(nèi)訓(xùn)工作，為員工提供全面且多層次的培訓(xùn)課程，在提高員工自身價(jià)值的同時(shí)增強(qiáng)門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力。
2、內(nèi)部晉升：為加強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，減少大批“空降兵”對(duì)老員工的沖擊，人事部門(mén)應(yīng)建立完善的干部?jī)?nèi)部培養(yǎng)機(jī)制。結(jié)合內(nèi)部培訓(xùn)的開(kāi)展制定晉升考核制度，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)及嚴(yán)格的晉升考核機(jī)制來(lái)做好內(nèi)部各級(jí)干部的儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作，加重內(nèi)部干部的晉升比例，產(chǎn)生更大的激勵(lì)作用，從“伯樂(lè)相馬”逐步過(guò)渡到“賽馬中選馬”，增強(qiáng)門(mén)店的凝聚力，減少人員的流失，避免因人員過(guò)度流失增加人事招聘、培訓(xùn)費(fèi)用產(chǎn)生的成本。
三、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度
為真正做到以店為家，提高員工的主動(dòng)參與意識(shí)，門(mén)店應(yīng)建立合理化建議及獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工參與門(mén)店管理，通過(guò)日常工作中的踐行歸納、總結(jié)，為門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理提出更多、更切合實(shí)際的合理化建議，促進(jìn)門(mén)店工作更好的開(kāi)展，對(duì)被采納的建議應(yīng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。員工在一線，很多時(shí)候能發(fā)現(xiàn)更現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，而且群眾在智慧是不可估量的，要鼓勵(lì)更多員工參與公司發(fā)展及目標(biāo)制定，更熱情、期待地投入到工作中。
四、定期開(kāi)展技能比武，服務(wù)競(jìng)賽
1、銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)兵選拔：針對(duì)門(mén)店基層員工開(kāi)展區(qū)域性的銷(xiāo)售技巧服務(wù)大賽，通過(guò)比賽選拔區(qū)域銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)兵，給予一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)及晉升優(yōu)先考慮，安排至各店進(jìn)行巡回演示并傳授銷(xiāo)售技藝，激勵(lì)員工，帶動(dòng)服務(wù)熱情。
2、辯論，房產(chǎn)知識(shí)比武：定期開(kāi)展銷(xiāo)售人員技術(shù)比武，評(píng)尋優(yōu)秀學(xué)員”、“服務(wù)之星”等，張榜表?yè)P(yáng)并頒發(fā)獎(jiǎng)狀及一次性獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)技術(shù)比武提高業(yè)務(wù)人員的技能及工作熱情，減少業(yè)務(wù)人員的工作誤差率和人員流失率。
在門(mén)店的人事管理中，只有不斷的站在員工的角度去思考、發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)各種經(jīng)濟(jì)或非經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)手段來(lái)激發(fā)員工的工作熱情，才能更有效的帶動(dòng)員工的工作積極性，同員工共同創(chuàng)建“雙贏”局面。
明確分工的含義 公租房合理使用方案篇二
胡英(女)國(guó)家_人口就業(yè)司勞動(dòng)處處長(zhǎng)
賈毓慧(女)國(guó)家_人口就業(yè)司綜合處處長(zhǎng)
程龍干省_人口社會(huì)處處長(zhǎng)
何文泉省_人口社會(huì)處主任科員
趙毅市_副局長(zhǎng)(正處調(diào)研員)
陳社教裕安區(qū)區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)
崔萍(女)市_辦公室主任(副處調(diào)研員)
高玲(女)市_人口社會(huì)科技科科長(zhǎng)
李勇區(qū)_黨組副書(shū)記
8：10從皖西賓館出發(fā)，9：00到獨(dú)山鎮(zhèn)政府，聽(tīng)取獨(dú)山鎮(zhèn)政府“三項(xiàng)”調(diào)查工作匯報(bào)。
9：30實(shí)地察看獨(dú)山鎮(zhèn)龍井村(國(guó)家點(diǎn))入戶(hù)調(diào)查登記。
10：30參觀獨(dú)山蘇維埃紀(jì)念館。
11：00從獨(dú)山出發(fā)，11：20到分路口鎮(zhèn)實(shí)地察看晏公村(省級(jí)點(diǎn))第6調(diào)查小區(qū)登記。
明確分工的含義 公租房合理使用方案篇三
根據(jù)xxxxxx委宣傳部等六部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，特制訂20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞建設(shè)“平安xx”、加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)，不斷提高全員安全意識(shí)和防范能力,限度地降低各類(lèi)事故與人員傷害,促進(jìn)安全建設(shè)目標(biāo)。
20xx年我社區(qū)創(chuàng)建工作分四階段實(shí)施。即：?jiǎn)?dòng)階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。
(二)實(shí)施階段(20xx年5月30日-6月底)。按照實(shí)施方案和計(jì)劃，整合各方面資源，加大工作力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。按照實(shí)施計(jì)劃，逐項(xiàng)完成安全促進(jìn)項(xiàng)目。
(三)總結(jié)階段(20xx年7月)。對(duì)20xx年度安全社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)。
(一)高度重視，精心安排。
安全社區(qū)建設(shè)作為提升公民安全意識(shí)，提高社區(qū)安全管理水平，減少事故和傷害的重要途徑，是落實(shí)建設(shè)“平安院?！薄?shí)現(xiàn)社會(huì)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要途徑。要把安全社區(qū)建設(shè)工作列入議事日程，認(rèn)真研究，精心組織，周密部署，把此項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效。
(二)保障有力，措施到位。
各社區(qū)要?jiǎng)?chuàng)造條件、調(diào)動(dòng)力量、克服困難，為安全社區(qū)創(chuàng)建工作提供有力的保障，做到“資金、人員、責(zé)任、任務(wù)”四落實(shí)。對(duì)創(chuàng)建過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要深入研究、全面分析、制定措施、及時(shí)解決，確保創(chuàng)建工作順利實(shí)施。
(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。
街道將堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格按照安全社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展每一項(xiàng)安全促進(jìn)項(xiàng)目，堅(jiān)決不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，使安全社區(qū)建設(shè)工作成為建設(shè)“平安xx”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
明確分工的含義 公租房合理使用方案篇四
20_年離退休工作將在市教衛(wèi)老干部處、市高校退管會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十x屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治待遇和生活待遇，進(jìn)一步關(guān)心老同志的晚年生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)校黨委全委會(huì)的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極發(fā)揮好老同志在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園中的積極作用。同時(shí)要根據(jù)老同志不同年齡結(jié)構(gòu)的不同特點(diǎn)，不斷探索更有效的工作思路和方法，全心全意為老同志服務(wù)，多辦實(shí)事、辦好實(shí)事，盡我們的力量來(lái)提升我們老同志的幸福指數(shù)，使大家的晚年生活能快樂(lè)、安康。
一、精心組織老同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)理解貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神。
黨的十x屆x中全會(huì)準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展脈搏，積極回應(yīng)人民群眾新期待，科學(xué)回答了全面深化改革的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，開(kāi)啟了新的改革窗口。十x屆x中全會(huì)精神內(nèi)容豐富、內(nèi)涵深刻，涉及經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革各個(gè)方面。我們要針對(duì)老干部“雙高期”、退休職工居家為主的實(shí)際，分層次地組織大家學(xué)好黨的十x屆x中全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握十x屆x中全會(huì)的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到黨的十x屆x中全會(huì)精神上來(lái)。要結(jié)合黨課和組織生活的形式，組織好全體黨員帶頭學(xué)好。對(duì)年老體弱的老干部、老黨員要把學(xué)習(xí)材料、重要文件精神送上門(mén)，使老同志能及時(shí)了解黨的十x屆x中全會(huì)精神，自覺(jué)將十x屆x中全會(huì)精神貫穿于實(shí)際的行動(dòng)中。同時(shí)還要邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家來(lái)校作學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神的專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，以幫助老干部、老黨員準(zhǔn)確理解黨的十x屆x中全會(huì)精神。
二、要鞏固教育實(shí)踐的成果，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉。
在_年開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要借助教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，繼續(xù)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，要以立足黨員受教育，群眾得實(shí)惠，各項(xiàng)工作有促進(jìn)為目的，引導(dǎo)我們?nèi)w黨員、離退休專(zhuān)職、兼職及返聘骨干牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問(wèn)題，使黨員、干部、骨干思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，服務(wù)質(zhì)量、管理水平和效能進(jìn)一步提高。
要做好個(gè)性化服務(wù)和人性化關(guān)懷，尤其要加強(qiáng)對(duì)高齡、患重大疾病、家庭生活困難、獨(dú)居、孤老等老同志要予以更多的關(guān)心和幫助，更要加大關(guān)心的力度，及時(shí)為他們排憂解難。要做好冬送溫暖、夏送清涼、日常探望及節(jié)假日慰問(wèn)工作，積極開(kāi)展老年養(yǎng)生和心理健康教育，做好老同志體檢服務(wù)工作，為老同志有質(zhì)量地安享晚年積極創(chuàng)造條件。要重視做好老同志的來(lái)信來(lái)訪工作，對(duì)老同志的合理訴求要予以支持，及時(shí)解決，對(duì)有些過(guò)激或者不合理的要求，要配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)做好思想工作，進(jìn)行疏導(dǎo)、解釋與溝通。
三、在關(guān)心老同志的物質(zhì)生活同時(shí)，更要豐富老同志的精神生活。
在離退休黨支部和黨員中繼續(xù)推行“五好”黨支部和“四好”黨員的活動(dòng)，并要發(fā)揮好各級(jí)黨組織的作用。進(jìn)一步完善退休黨員志愿者隊(duì)伍，與本塊組的孤老、重病的退休職工、與所在地區(qū)的年齡大、身體欠佳的老干部等結(jié)對(duì)子，開(kāi)展互幫互助等，從而加大對(duì)困難老同志的幫扶力度，盡的努力解決他們的實(shí)際困難。與此同時(shí)，我們還要在保持學(xué)校原有服務(wù)管理關(guān)系的基礎(chǔ)上，和各片、各塊一起，逐步對(duì)我們離退休同志居住社區(qū)的情況開(kāi)展調(diào)研，提出相對(duì)應(yīng)的措施，要充分利用社區(qū)的資源和優(yōu)勢(shì)，方便老同志的就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。注意挖掘弘揚(yáng)離退休老黨員、老同志中的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，進(jìn)行宣傳表彰，形成敬業(yè)、拼搏、執(zhí)著、向上的氛圍，在學(xué)校精神文明建設(shè)的活動(dòng)中發(fā)揮引領(lǐng)作用，展現(xiàn)老黨員積極向上的精神風(fēng)貌。
堅(jiān)持在實(shí)踐中已形成的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)重要情況、召開(kāi)座談會(huì)、走訪慰問(wèn)等制度外，還要以重大節(jié)慶活動(dòng)為載體，開(kāi)展一系列敬老、愛(ài)老、助老的活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì)、茶話會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)、集體祝壽等適合老同志身體狀況的活動(dòng)，關(guān)心老同志精神需求，有針對(duì)性地為老同志提供精神慰藉。堅(jiān)持把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，并根據(jù)國(guó)家對(duì)老同志相關(guān)費(fèi)用的調(diào)整情況，要及時(shí)完善。
要從老同志高齡特點(diǎn)和需求出發(fā)，開(kāi)展小型多樣、有益身心的活動(dòng)，如：書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、乒乓、棋牌比賽等等，既可以豐富老同志晚年生活，又為老同志的健康注入活力。20_年將因地制宜地開(kāi)放一些相應(yīng)的活動(dòng)室，豐富老同志的精神文化生活。同時(shí)還要組織好老同志就地就近參觀、考察活動(dòng)，使老同志親身感受改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新成就。
四、充分發(fā)揮老同志的作用，為“老有所為”創(chuàng)造條件。
繼續(xù)積極做好關(guān)心下一代工作，并在原有的基礎(chǔ)上要善于總結(jié)特色、善于抓亮點(diǎn)，進(jìn)行發(fā)揚(yáng)光大。根據(jù)學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大要配合組織部抓好關(guān)工委隊(duì)伍的建設(shè)，要將年紀(jì)輕、黨性強(qiáng)、有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的老同志充實(shí)到隊(duì)伍中來(lái)，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)、黨性觀念的增強(qiáng)、人格意志的培養(yǎng)、行為能力的提高等等，積極地做好引導(dǎo)、幫助，為培養(yǎng)符合學(xué)校發(fā)展的應(yīng)用型人才繼續(xù)發(fā)揮光和熱。
繼續(xù)支持“退休工作理論研究會(huì)”的工作，加大理論研究隊(duì)伍的充實(shí)，使之更好地開(kāi)展理論研究工作。近幾年我們都取得了不俗的成績(jī)，20_年還將繼續(xù)支持，爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。繼續(xù)支持退休藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)提供保障。為對(duì)學(xué)校和社區(qū)精神文明建設(shè)有促進(jìn)作用的各類(lèi)團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障。
五，加強(qiáng)調(diào)研，提高班子的工作水平。
我們這個(gè)部門(mén)成立至今有近4年了，在這4年中，我們?cè)趯W(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門(mén)的大力支持下，在全體離退休職工的配合下，我們的工作是在不斷的探索中前進(jìn)，從制度的建設(shè)到隊(duì)伍建設(shè)，都經(jīng)歷了一回一回的實(shí)踐，我們學(xué)到了很多，懂得了不少，但是學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，20_年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的十八大、十x屆x中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重調(diào)研，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高工作的滿意度，并以教育實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀念，進(jìn)一步提高為老同志辦實(shí)事、解難事的工作水平和辦事效率，進(jìn)一步創(chuàng)新我們的工作方式方法。
明確分工的含義 公租房合理使用方案篇五
9月9日至9月18日。
1.各縣市今年糧食產(chǎn)量預(yù)計(jì)情況，本地糧食收儲(chǔ)能力情況（包括中儲(chǔ)企業(yè)、省儲(chǔ)企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)糧食貿(mào)易企業(yè)、糧食深加工企業(yè)等），當(dāng)前庫(kù)存情況，新糧接收前庫(kù)存情況，并實(shí)地查看1-2戶(hù)大型糧食企業(yè)。
2.糧食深加工企業(yè)今年經(jīng)營(yíng)情況，當(dāng)前以及年底預(yù)計(jì)盈利情況。
3.了解各地農(nóng)戶(hù)科學(xué)儲(chǔ)糧倉(cāng)建設(shè)情況。
4.走訪1-2戶(hù)種糧大戶(hù)，了解他們的種植情況、對(duì)糧食出售時(shí)間和價(jià)格的心里預(yù)期。
5.秋糧收購(gòu)工作中存在的問(wèn)題及建議。
第一組：任莉處長(zhǎng)帶隊(duì)，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加
調(diào)研地區(qū)：長(zhǎng)春市、遼源市及所轄縣（市），柳河縣、輝南縣、梅河口市。
第二組：林忠民副處長(zhǎng)帶隊(duì)，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加
調(diào)研地區(qū)：白城市、松原市及所轄縣（市）。
第三組：王鎖芬調(diào)研員帶隊(duì)，經(jīng)貿(mào)處相關(guān)人員參加
調(diào)研地區(qū)：市、四平市及所轄縣（市）。
1.調(diào)研工作組要認(rèn)真完成調(diào)研工作，匯總情況后提出相關(guān)政策建議。
2.要按照八項(xiàng)規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁收受土特產(chǎn)品。
3.不到白山市、州及通化相關(guān)縣（市）等調(diào)研，這部分地區(qū)直接報(bào)送相關(guān)材料。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/3382351.html】
