工業(yè)園區(qū)工作總結

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經(jīng)驗。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇一

為了促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，為此在全委開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任，創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，部署工作任務；

第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完菩檔案資料。

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《xx工業(yè)園區(qū)管委會控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇二

堅持創(chuàng)新制勝，推進跨越發(fā)展。

加強招商引資，實現(xiàn)商務經(jīng)濟新跨越。

加大招商引資力度，推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略。

激情跨越十五載，和諧奮進譜新篇。

紅侖熱土，綠色產(chǎn)業(yè)，金色未來。

好政策、好環(huán)境、好服務成就好企業(yè)；新機遇、新優(yōu)勢、新發(fā)展鑄就新輝煌。

姑蘇城外城，蘇州園外園。

高舉偉大旗幟，唱響奮進凱歌。

高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創(chuàng)新。

發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造旅游品牌。

創(chuàng)新創(chuàng)智工業(yè)園，宜商宜居新城區(qū)。

誠信園區(qū)、效益園區(qū)、和諧園區(qū)。

誠信高于一切，環(huán)境優(yōu)于一切。

產(chǎn)業(yè)立園，誠信建園，環(huán)境興園。

別人追不上的速度就是“園區(qū)速度”。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇三

一、抓好園區(qū)重點項目的推進。園區(qū)把重點項目建設作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展和各項事業(yè)全面發(fā)展的動力，齊心協(xié)力、敢于攻堅，及時協(xié)調(diào)解決項目建設中存在的困難和問題，確保重點工業(yè)項目早日建成投產(chǎn)。

二、為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務。在項目建設過程中，加強與部門和領導之間的協(xié)調(diào)，牢固樹立工作“一盤棋”思想，真正做到急重點項目之所急，幫重點項目之所需，堅持主動作為、提前介入，為重點項目搞好服務，提供便利，集中力量保證重點項目建設順利進行，杜絕推諉扯皮、失職誤事的現(xiàn)象發(fā)生。

三、做好征地拆遷工作。征地拆遷工作，是影響項目落地的重要因素之一，而征地拆遷工作又是當前群眾工作中的難點，如何做好群眾的思想工作，讓失地農(nóng)民既能充分認識到工業(yè)項目建設對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性，又能保證農(nóng)民失地后能過上穩(wěn)定生活，是全力推進征地拆遷工的前提條件。征地拆遷工作人員要本著一切以人為本的理念，與被征地農(nóng)戶交心、談心、以情感人、以理服人，對征地拆遷補償安置政策及標準細心講解，耐心回答被征地農(nóng)戶的疑問，用語言促進感情，用情感化解矛盾，讓老百姓支持征地拆遷。

四、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。堅持安全第一原則，應加強對安全監(jiān)管干部的業(yè)務培訓和企業(yè)從業(yè)人員的教育培訓，加大園區(qū)企業(yè)的安全檢查力度，強化安全隱患的整改落實，狠抓安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，預防和杜絕安全事故的發(fā)生，為2015年生產(chǎn)建設目標任務的順利完成打下堅實的基礎。

五、做好地質(zhì)災害防治工作。園區(qū)內(nèi)地質(zhì)災害隱患突出，地質(zhì)災害點多面廣，災害區(qū)群眾的生命財產(chǎn)安全受到嚴重威脅。為最大限度地減小災害給群眾生命財產(chǎn)造成損失，應進一步加強地質(zhì)災害防治的體系建設和對地質(zhì)災害處置的協(xié)調(diào)、指導工作。

六、結合“四群”教育，切實解決群眾反映的問題。隨著工業(yè)園區(qū)各重點項目的相繼動工建設，征地拆遷、地質(zhì)災害、環(huán)境污染、資源整合、小發(fā)路煤礦改制遺留等問題，使企業(yè)同周邊群眾矛盾多發(fā)。應緊密結合信訪、綜治等各項工作，加強與洛澤河、角奎等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及信訪局等部門的協(xié)作，堅持開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緊緊圍繞地質(zhì)災害、環(huán)境污染、礦權整頓整合、征地拆遷和群眾安置反遷等群眾關心的熱點問題，開展不穩(wěn)定因素大排查、大調(diào)處工作，對排查出的問題，及時疏導，限時解決，從源頭上預防和減少群體性的事件的發(fā)生，盡量避免上訪現(xiàn)象發(fā)生。

我要把的“三嚴三實”落實到招商實際工作中，樹立職業(yè)招商意識，堅定一切工作為了招商，一切圍繞招商、一切服務于招商的思想，把自己變成“推銷員”、“宣傳員”，使自己適應經(jīng)濟最前線工作，招商局負責人李方軍表示。

我將以“三嚴三實”作為自己修身的準則，從企業(yè)實際困難出發(fā)，盡全力最快效率幫扶企業(yè)解決開工前相關手續(xù)的報批，建設發(fā)展局負責人劉其奎說。

3月28日，廬陽工業(yè)區(qū)管委會機關支部利用中午休息時間開展“三嚴三實”談我與園區(qū)共成長”活動。各部門人員齊聚各自辦公室暢談我與園區(qū)共成長，我以“三嚴三實”做自律。

連日來，中共中央、、中央軍委主席在安徽代表團參加審議時提出的“三嚴三實”的重要論述大家一致認為，作為園區(qū)一名職工要自覺把“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心，外化于行，不斷錘煉品質(zhì)、提升境界，立足本職崗位，做好企業(yè)服務，為園區(qū)轉型升級發(fā)展做出應有的貢獻。

今年以來，黨群工作部將“三嚴三實”作為推動新形勢下組織工作的重要標準，堅持嚴字當頭、實處著力，將“三嚴三實”落實到組織工作的各個方面，著力推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是以“三嚴三實”為“準繩”，強化基層黨建。牢固樹立大抓基層導向，堅持務求實效，持續(xù)抓整頓促提升，抓載體激活力，抓制度強保障。在落實黨建責任方面，通過召開黨建工作會議、簽訂目標責任書、建立基層黨委（黨總支）書記抓黨建“五個一”工作臺賬等方式明確目標任務，逐級傳導壓力，靠實工作責任。在調(diào)整優(yōu)化黨組織設置方面，指導成立了園區(qū)機關、非公有制企業(yè)、教育系統(tǒng)3個黨委，建立健全黨委議事規(guī)則，落實班子成員“一崗雙責”責任。在黨員隊伍建設方面，全面規(guī)范工作流程，嚴格推行票決制、公示制和責任追究制，新發(fā)展黨員41名，舉辦了基層黨組織書記、大學生村官、一村一名大學生村干部等培訓班3期，有效提高了黨員干部的履職能力。在制度落實和基本保障方面，規(guī)范程序步驟，嚴肅黨內(nèi)生活，指導各基層黨組織認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，充分發(fā)揮民主決策議事規(guī)則。在活動開展和典型創(chuàng)建方面，創(chuàng)新載體，搭建平臺，結合不同領域黨建工作實際，先后制定了“三型”組織建設、“五項爭創(chuàng)”活動、推進非公黨組織建設和“一帶二幫三聯(lián)動” 等黨建活動實施意見，統(tǒng)籌推進各基層黨建工作扎實開展。

二是以“三嚴三實”為“標尺”，從嚴管理干部。堅持把從“嚴”要求貫徹到領導班子和干部隊伍建設全過程，從嚴管理、從嚴考核、從嚴教育、從嚴監(jiān)督，有效提升干部隊伍整體素質(zhì)。在干部管理方面，全面落實從嚴管理干部各項措施，并積極探索創(chuàng)新干部管理機制，制定了《園區(qū)領導干部選拔任用工作流程》及《園區(qū)干部選拔任用工作紀實辦法（討論稿）》。在干部監(jiān)督方面，嚴格執(zhí)行《公務員法》和《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等規(guī)定，對在編、借調(diào)人員進行了全面清查，對因私出國（境）證照進行了備案登記和清理收繳。在干部考核方面，進一步修改完善了園區(qū)管理領導班子和領導干部綜合考核、平時考核和結果運用3個辦法，并組織進行了平時考核。

三是以“三嚴三實”為“指針”，打造人才高地。牢牢把握新常態(tài)下人才工作要求和黨管人才原則，緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展工作大局，堅持引培并重，著力建設人才高地。在促進就業(yè)再就業(yè)方面，積極落實就業(yè)政策，促進就業(yè)再就業(yè)和勞務輸轉工作，截止目前，累計完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1260人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.32%以內(nèi)。在人才引進方面，通過開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”活動、舉辦人才招聘會等方式，累計提供就業(yè)崗位1552個，達成就業(yè)意向1135份，根據(jù)事業(yè)單位用人需求引進教育、臨床醫(yī)學等緊缺專業(yè)人才8名。在人才培訓方面，采用“請進來”和“走出去”相結合的方式，選派各級領導干部、干部外出參加培訓十余次，邀請黨校、黨校教授入園區(qū)講授2次，同時，全面開展干部在線教育、行政機關公務員遠程網(wǎng)絡培訓、事業(yè)單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓等工作。

四是以“三嚴三實”為“鏡子”，建設模范部門。在“嚴謹、勤奮、務實、創(chuàng)新”的八字部訓實踐中，不斷加強理想信念、制度文化、行為文化、環(huán)境文化建設，努力打造模范部門、建設模范隊伍。在制度建設方面，進一步修改完善了《平?jīng)龉I(yè)園區(qū)黨群工作規(guī)則》，創(chuàng)新制定了《平?jīng)龉I(yè)園區(qū)黨群工作部各科室和全體干部綜合考核管理辦法（試行）》，建立健全了工作、學習、值班、考勤、保密、財務、財產(chǎn)、車輛、印章、信息報送、督查檢查、外出登記和市內(nèi)差旅費管理等12章75條制度，初步形成了規(guī)范的制度體系。在思想建設方面，堅持每周一學習日制度，組織部干部認真學習黨的十八屆三中、四中、五中全會和，更加準確地把握重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署，全體干部的思想政治理論水平和政治覺悟明顯增強。

目前，共開展集中學習25場（次），交流學習“好文章”20余篇。在作風建設方面，圍繞關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，深入開展“雙聯(lián)”行動和踐行“三嚴三實”、“聯(lián)系群眾轉作風、公道正派樹形象”主題實踐活動，建立民情懇談、幫扶聯(lián)系、干部幫辦實事考核三項制度，采取“聯(lián)村包抓黨建、聯(lián)戶幫扶黨員”的辦法，組織引導部機關黨員干部深入一線抓基層組織建設，協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題，積極開展入戶對接、調(diào)查摸底、精準扶貧等工作，密切了黨群干群關系，樹立了良好的對外形象。

按照全縣“三嚴三實”專題教育的安排部署，今天由我給大家講一次專題黨課。結合去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，圍繞“三嚴三實”的內(nèi)涵、“三嚴三實”教育的認識和黨員干部如何踐行“三嚴三實”三個方面和大家進行共同交流學習。講得不對的地方，敬請同志們批評指正。

一、關于三嚴三實的內(nèi)涵問題

習提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！薄叭龂廊龑崱敝挥卸潭?句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。多倫工業(yè)園區(qū)正處于建設發(fā)展、攻堅破難階段，這就決定了園區(qū)以及相關工作人員忙碌辛苦，這更要求我們要自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，只有擁有堅定的理想信念，才能干好園區(qū)工作，走好園區(qū)發(fā)展的道路。所有黨員干部首先要主動加強學習，既學習經(jīng)典著作，汲取理論養(yǎng)分，又要向先進人物學習，感悟先賢精神，通過學習不斷提升道德境界、升華思想意識;其次要強化行動，要自覺踐行社會主義核心價值觀，從小事做起、從細微處入手，自覺遠離低級趣味，自覺抵制各種歪風邪氣，不斷向先賢看齊。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力運用的正確與否、合適與否，直接關系黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，關系園區(qū)的良性發(fā)展。只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好的組織形象、發(fā)揮權力真實效用。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。黨員干部只有自身嚴以用權，才能保證園區(qū)朝著正確的道路發(fā)展，目前園區(qū)管委會的工作得到了、政府領導的肯定與認可，是與我們所有干部依法用權、為民用權分不開的。我們要按照畢國臣同志在全縣“三嚴三實”專題教育工作部署暨專題黨課報告會上的講話要求，繼續(xù)堅持為民用權、依法用權、敢于碰硬，始終做到利誘面前不動心、困難面前不低頭，切實推進多倫工業(yè)園區(qū)建設發(fā)展。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。清正廉潔是為官從政的基本要求，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事創(chuàng)業(yè)。廉潔既是領導干部的基本職業(yè)道德，也是領導干部核心價值觀的重要體現(xiàn)。領導干部要牢記廉政紀律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，嚴格踐行“八不準”紀律及其他廉政規(guī)定，從小事做起、從細微處嚴起，廉潔從政、清白做人。

謀事要實，就是要求領導干部要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。多倫工業(yè)園區(qū)實行的是分散管理模式，作為政府派出機構，沒有獨立自主的決策權利。因此，在任何一項工作的推進落實上，常常涉及方方面面的人和事，因此，園區(qū)工作是一項復雜的系統(tǒng)工程。園區(qū)工作人員只有堅持“實、高、新、嚴、細”的工作作風，始終做到事事有謀劃，且據(jù)實謀劃、從細謀劃，才能確保在項目實施過程中，目標明確、重點突出、措施具體，將項目建設落到實處。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。園區(qū)的建設發(fā)展直接關系到多倫縣“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的成敗，來不得半點虛假，這就要求園區(qū)工作人員在園區(qū)項目建設過程中腳踏實地、真抓實干，具體來講就是要認真對待建設項目，做好調(diào)查研究，扎實獲取第一手信息，仔細研究項目入駐事項，準確把握發(fā)展導向，合理提出項目建設建議，惟有如此，才能完成好園區(qū)建設發(fā)展，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，這體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的本色。忠誠老實是共產(chǎn)黨員核心價值觀的應有之義，也是我黨一以貫之的優(yōu)良作風，我們?nèi)w工作人員應該始終堅守忠誠老實的共產(chǎn)黨員本色，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏犧牲的優(yōu)良傳統(tǒng)，為園區(qū)建設發(fā)展做出更大的貢獻。

二、關于“三嚴三實”專題教育的認識問題

我們要充分認識開展“三嚴三實”教育工作的重要性，要予以高度重視?！叭龂廊龑崱苯逃侵塾谛乱粚玫狞h中央關于“四個全面”戰(zhàn)略布局實施的重要環(huán)節(jié)。全面建設小康社會是目標，全面深化改革、全面依法治國是方法手段，而全面從嚴治黨是保障，是根本保證。黨中央在從嚴治黨方面出手了一系列舉措，八項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動、反四風、強力反腐、加強黨風廉政建設，就力度看，是建國以來從來沒有的嚴。抓從嚴治黨就是為了有一個堅強的、高素質(zhì)的、人民群眾擁護的中國共產(chǎn)黨擔當起全面深化改革、全面依法治國的責任，最后實現(xiàn)全面建成小康社會。這一次“三嚴三實”活動，特別強調(diào)是作為教育實踐活動的`一個延伸。作為一個黨員領導干部從立身之本、為政之道、成事之要的角度，目的還是加強我們黨的思想政治建設，抓隊伍建設是從嚴治黨的一個措施，是四個全面的基礎保障。

黨中央，就是針對我們面對的許多新的歷史特點的偉大斗爭，推出一系列舉措，特別是在從嚴治黨方面。適應歷史特點的核心是要有一個堅強的領導核心，是抓黨建。以后，開展教育實踐活動、反四風、強化黨風廉政建設、強力反腐，特別是黨風廉政建設的力度疾風厲勢，處理的領導干部省軍級已經(jīng)超過100多個。我們抓了八項規(guī)定、反四風、教育實踐活動、強力反腐，形勢如何呢？我們干部的作風也有相當改善，最大的變化是人民群眾對我們黨的信心更強了，衷心擁護。老百姓講挽救了黨，給了黨新的生命。但是應該說，問題是在解決當中，強調(diào)作風建設永遠在路上，不可能通過一個教育實踐活動就解決了。我們要正確看待面臨的當前作風建設、在黨風廉政建設方面存在的問題，要進一步加強黨的思想政治建設、干部的思想政治建設。所以幾次強調(diào)要加強“三嚴三實”教育，特別在今年全-國-兩-會期間，在安徽團講話時又特別強調(diào)“三嚴三實”。

結合我們干部的情況，結合全國的情況，我覺得不嚴不實的問題仍然是比較嚴峻地存在。比如在修身不嚴方面，確實存在領導干部理想信念、黨性不強、精神缺鈣，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不堅定，不信馬列信鬼神，信“大師”。在用權不嚴方面，還是存在著公權私用、公款私分、公車私用的問題，權力尋租的問題還存在。有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”，個人權力凌駕于組織之上。在律己不嚴方面，存在兩面人，還有擦邊球、違反規(guī)定問題。在謀事不實方面，有的缺乏科學精神，不按客觀規(guī)律辦事。有的“新官不理舊賬”，換一任領導，變一套思路，調(diào)一次規(guī)劃，目標一任比一任高，指標一層向一層壓。熱衷搞“政績工程”。在創(chuàng)業(yè)不實方面，以各種借口怠政懶政。在做人不實方面還存在小山頭、小圈子?！叭龂廊龑崱钡慕逃褪菦_著這些問題來的。如果這些不嚴不實的問題不解決，勢必會損害黨的形象、損害黨的執(zhí)政根基，擾亂政治生態(tài)，最終貽誤黨的事業(yè)發(fā)展。通過剛才列舉的問題，我們要認識到抓“三嚴三實”的必要性和緊迫性。

三、關于園區(qū)干部如何踐行“三嚴三實”的問題

一是加強學習，修身律己。全體黨員干部要把堅持學習培養(yǎng)成為一種自覺行為，通過學習，提高自己在大是大非面前的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以解放思想和解決工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。要在學懂弄通各類產(chǎn)業(yè)政策的同時，要加強工業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品、工藝技術、企業(yè)管理、市場營銷、成本核算等專業(yè)知識的學習，能夠隨時與企業(yè)家進行專業(yè)的深度對話，為企業(yè)提供有針對性的指導和服務。

二是要務實修身，轉變作風。園區(qū)所有黨員干部要堅決克服“不求有功，但求無過”的官本位名利思想。切實負起領導的責任，堅持身體力行、求真務實、言行一致的作風，切實把智慧和精力用在服務大局和工作實踐上。樹立勇于擔當，敢于碰硬的工作作風，增強“為民、務實、清廉”的自覺性和堅定性，切實扭轉自身脫離群眾的行為。

三是要敢于擔當，敢于負責。把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，把為企業(yè)解決突出問題貫穿始終。堅持用批評和自我批評的優(yōu)良作風來防治享樂主義和奢靡之風。今后要把認真開展批評與自我批評作為“自我凈化、自我完善”的工作方法，經(jīng)常紅紅臉，出出汗，不斷嚴格黨內(nèi)生活，樂于虛心接受社會各界監(jiān)督和批評的同時，敢于在眾人面前做自我批評，也敢于在黨內(nèi)批評同志，不斷提升自己的人生境界和黨性原則，做人民滿意的好公仆。

四是要開拓創(chuàng)新，推動園區(qū)發(fā)展。不斷學習借鑒外地的先進經(jīng)驗和做法，打破常規(guī)做法和慣性思維，不斷創(chuàng)新體制機制，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)內(nèi)生動力，推動園區(qū)發(fā)展。

一是摸清底數(shù)建臺賬。組織人員多次深入企業(yè)調(diào)研了解情況，對園區(qū)非公企業(yè)及其黨組織建立情況進行全面排查摸底，并根據(jù)非公企業(yè)所屬行業(yè)、不同類型、運行狀況、員工人數(shù)、黨員數(shù)量、負責人身份等情況，分別建立臺賬，確保非公企業(yè)黨組織后續(xù)長效動態(tài)管理。

二是加大力度抓覆蓋。加大組建力度，提高黨支部覆蓋率。一是對有 3 名以上正式黨員的兩新組織，單獨組建企業(yè)黨支部；二是對黨員人數(shù)不足3人的，園區(qū)派園區(qū)黨員以黨建指導員身份組建非公企業(yè)黨支部；三是把暫時沒有黨員剩余的規(guī)上企業(yè)納入成阿工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部和浩旺產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部開展黨組織工作。通過獨建、聯(lián)建、聯(lián)合等方式，在9月底前園區(qū)非公企業(yè)黨支部已達18個。

三是創(chuàng)新方式，帶動黨組織工作。轉變服務方式，建立黨建指導員聯(lián)系制度。形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制。園區(qū)以各局辦為單位成立4個黨建指導小組，建立幫帶服務機制，對口聯(lián)系非公企業(yè)黨支部，形成全園區(qū)積極參與兩新組織黨建工作的良好氛圍；向5個重點非公企業(yè)黨支部派遣黨建指導員5名，進行一對一的帶動服務。對已經(jīng)成立黨組織的非公企業(yè)，按照“以點帶面、抓點示范”的工作思路，對有條件的非公企業(yè)黨支部完善“六有”標準（即：有班子、有陣地、有隊伍、有制度、有活動、有作用），著力打造一批非公黨建工作示范點。對黨員人數(shù)不夠，還不成熟的非公企業(yè)，積極為企業(yè)傳遞黨組織設立基本程序和內(nèi)容、組織報批文書樣本等資料，加快規(guī)范組建步伐。

四是新成立園區(qū)“兩新”黨工委，進一步指導和督促園區(qū)“兩新”黨組織工作。

下一步，園區(qū)將堅持以黨十八屆五中全會為指針，認真按照“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，各級黨委必須深化對發(fā)展規(guī)律的認識，完善黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展工作體制機制，加強黨的各級組織建設”的總體要求，進一步提高認識，切實增強抓好非公企業(yè)黨建工作的緊迫感和責任感，增強做好非公企業(yè)黨建工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，促進園區(qū)企業(yè)全面、健康發(fā)展，促進園區(qū)建設成為民族團結進步合作示范園區(qū)的目標邁進。

為進一步做好“雙聯(lián)”工作，華亭工業(yè)園區(qū)號召全體干部認真學習中央“三嚴三實”的會議精神，在“知、行、功”上下功夫，真正把“三嚴三實”貫徹落實到“雙聯(lián)”行動扶貧攻堅的全程。

一是“知”為先。要從思想上認識到扶貧攻堅是上級的要求、是群眾的期盼，更是自己的責任；要自覺做到堅決杜絕“人情卡、關系卡”，堅持公平、公正、公開；黨員干部要帶著濃濃的情、深深的愛走村入戶，體民情、察民意、解民憂。

二是“行”為本。在扶貧攻堅中，要沉下身子進農(nóng)戶、靜下心來謀發(fā)展。在貧困戶識別、幫扶措施等方面，要不斷創(chuàng)新工作方法，講究工作策略，聚集精準扶貧，抓住重點任務，堅持齊抓共管，做到有的放矢，真扶貧、扶真貧。

三是“功”為果。扶貧攻堅是真正落實“讓園區(qū)人民與全國人民一道同步奔小康”的目標。具體的是要把貧困原因摸清、把幫扶思路理清，激發(fā)貧困戶的脫貧致富熱情，依據(jù)扶貧內(nèi)容，全力落實幫扶機制，明確幫扶責任，有針對性的開展幫扶活動，確保扶貧工作落到實處，取得實效。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇四

第一條 為加強園區(qū)防汛抗旱值班工作，依據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《中華人民共和國抗旱條例》以及《國家防總關于防汛抗旱值班規(guī)定》，制定本制度。

第二條 本制度適用于工業(yè)園區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室的防汛抗旱值班工作。

第三條 防汛抗旱值班工作必須本著“認真負責、及時主動、準確高效”的原則，實行領導帶班和工作人員相結合的'24小時值班制度。

第四條 防汛抗旱值班時間自6月1日至9月20日。

第五條 值班人員由園區(qū)管委會主任，各科室負責人，施工企業(yè)安全負責人，入園企業(yè)安全負責人等組成值班小組，值班必須要有領導帶班。

第六條 值班人員必須熟悉防汛抗旱業(yè)務，掌握水旱災害應急處置程序。

第七條 值班人員職責及要求：

1、及時了解本地區(qū)實時雨情、水情、工情、旱情、災情和防汛抗旱、搶險救災情況。堤防、水庫、河道出險和發(fā)生山洪災害、城市受淹后，要立即了解相關情況并及時上報。

2、及時掌握本地區(qū)防洪抗旱工程運行及調(diào)度情況.

3、認真做好各類值班信息的接收、登記和處理工作。重要信息要立即向領導報告。

4、對水旱突發(fā)事件，要密切跟蹤了解，及時做好續(xù)報工作。

5、做好與上下級防汛抗旱指揮部辦公室、各有關部門的信息溝通，確保不漏報、不錯報、不遲報。

6、處理業(yè)務要認真，接待來訪要熱情，接聽和撥打電話要禮貌，接受詢問要耐心。

7、值班人員應辦事認真、作風嚴謹、分工負責、團結協(xié)作、文明用語、態(tài)度和藹，不準使用“不知道”、“我們不管”等語言，要體現(xiàn)出良好的工作作風。

8、上級領導來人、來電詢問水情、雨情、工情、災情時，要積極收集、整理有關資料按要求準確匯報，詳細記錄有關指示，并報告值班領導。

第八條 值班人員必須強化值班信息管理，遵守保密規(guī)定。

第九條 對值班信息處理不及時、不規(guī)范造成失誤的，應予以批評教育，直至追究責任。

第十條 本制度則公布之日起執(zhí)行。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇五

（一）工業(yè)園區(qū)必須成立由主要負責人任主任，各企業(yè)負責人任委員的安全生產(chǎn)管理委員會，負責園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)管理和組織、統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和檢查落實工作。工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理委員會主要實行封閉式運行，設主任一名，副主任若干名，管委會下設安全生產(chǎn)辦公室。其人員配備標準，從業(yè)人員在200人以下配備兩名專職安全管理人員；從業(yè)人員在200人的基礎上每增加200人相應增加一名專職安全管理人員。

（二）工業(yè)園區(qū)管委會安全生產(chǎn)管理工作的經(jīng)費來源，納入本縣（市）的財政預算由管委會統(tǒng)籌解決。

（一）工業(yè)園區(qū)管委會安全生產(chǎn)工作實行行政首長負責制。行政首長是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)工作全面負責。工業(yè)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的行政一把手為該企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責任人，負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

（二）工業(yè)園區(qū)管委會對本園區(qū)建設及其區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位負有安全生產(chǎn)管理工作監(jiān)管責任，并負責安全生產(chǎn)各項法規(guī)、政策的貫徹落實工作；建立健全工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)管理工作的長效機制；制定園區(qū)安全生產(chǎn)工作發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)國家、自治區(qū)有關法律、法規(guī)和園區(qū)安全生產(chǎn)工作的需要，制定并出臺園區(qū)有關安全生產(chǎn)的管理辦法和相關文件；建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度；落實安全目標管理責任制，并實行安全生產(chǎn)“一票否決”制；對企業(yè)進行安全生產(chǎn)管理，預防和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（三）按照“誰主管、誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”和“安全生產(chǎn)屬地管理”等原則，除工業(yè)園區(qū)管委會負責對園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)工作的日常監(jiān)管和監(jiān)督、檢查外，并督促、協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)企業(yè)完成事故隱患的排查整治工作，各行業(yè)管理部門還要對園區(qū)內(nèi)的企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。

（一）認真抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針以及上級部門對安全生產(chǎn)工作部署、指示、政策的貫徹落實，并及時對工業(yè)園區(qū)的安全生產(chǎn)工作做出安排部署并督促檢查。

（二）把安全生產(chǎn)目標和重要指標納入工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

（三）落實工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)控制指標，并加強考核；建立約束、激勵機制，組織建立并落實工業(yè)園區(qū)的安全生產(chǎn)責任制。

（四）與工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)管理工作目標責任書，并負責考核落實；每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，督促、檢查內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況；研究解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題，對事故隱患及時采取有效辦法加以治理，落實防范措施。

（五）按時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報送各種報表、信息及相關材料。如發(fā)生事故要及時上報縣（市）人民政府及安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，處理好善后工作，并配合有關部門做好事故的調(diào)查處理工作。

（一）負責抓好各項法律、規(guī)章及有關文件的落實工作。

（二）對分管的安全生產(chǎn)工作負責，向管委會匯報安全工作，并及時研究解決安全生產(chǎn)存在的問題，組織開展專項整治活動，制定并督促企業(yè)落實事故隱患的治理和防范措施。

（三）承擔生產(chǎn)安全事故應急處理的現(xiàn)場組織指揮工作，工業(yè)園區(qū)一旦發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場進行緊急救援和善后處理工作。

（四）承辦管委會主任交辦的有關安全生產(chǎn)的其他工作。

（一）負責綜合管理、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)各企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

（二）擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和計劃，調(diào)查研究并提出安全生產(chǎn)的措施和建議。

（三）編制安全生產(chǎn)應急救援預案，經(jīng)工業(yè)園區(qū)主要負責人簽署后施行，并報同級人民政府及安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案。

（四）根據(jù)重大危險源的特征，督促企業(yè)落實專人，做好對重大危險源監(jiān)控管理工作。

（五）負責發(fā)布工業(yè)園區(qū)的安全生產(chǎn)信息，綜合管理傷亡事故的統(tǒng)計報送工作，組織協(xié)調(diào)對安全事故應急救援和調(diào)查處理工作。

（六）組織安全生產(chǎn)大檢查和專項督查、指導和協(xié)調(diào)工作。

（七）承辦管委會召開的安全生產(chǎn)工作會議及各項安全生產(chǎn)活動，并對管委會做出的安全生產(chǎn)決定、事項進行貫徹落實。

（一）對于進入工業(yè)園區(qū)落戶的企業(yè)（項目）必須聘請有資質(zhì)的單位開展安全、消防設計，并按法定程序報批，設備安裝必須聘用有資質(zhì)的單位，堅決杜絕無證安裝的現(xiàn)象發(fā)生。在項目建設過程中，嚴格落實安全設施“三同時”制度。

（二）項目籌建過程中必須加強對建筑工地的安全管理，確保安全施工，業(yè)主應當與施工單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。

（三）項目建成竣工后須經(jīng)主管安全生產(chǎn)、消防和行業(yè)主管部門進行驗收，未通過驗收合格的項目不得投產(chǎn)。

（四）新項目凡涉及生產(chǎn)、使用、儲存、運輸危險化學品的企業(yè)，在項目建設前期必須聘請有資質(zhì)的單位編制安全生產(chǎn)預評價報告，并送交工業(yè)園區(qū)管委會備案；已投產(chǎn)企業(yè)必須進行安全現(xiàn)狀綜合評價，并經(jīng)專家評審會議通過，生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位生產(chǎn)、儲存裝置每年進行一次安全評價；生產(chǎn)、儲存、使用其他危險化學品的單位，應當每兩年進行一次安全評價。各企業(yè)應當嚴格按照安全評價報告中的整改意見落實整改措施。

1、服從上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的業(yè)務指導。

2、安全生產(chǎn)臺帳、企業(yè)安全生產(chǎn)管理的制度和應急救援預案及執(zhí)行情況。

3、危險化學品的存放是否符合要求，各種證照是否齊全。

4、電氣裝置、機械設備的使用與管理的情況是否符合要求。

5、安全裝置包括消防器材、消防通道、車間防爆以及勞動防護品的使用情況是否符合要求。

6、鍋、容、管、特等設備的保養(yǎng)、檢測和運轉是否正常。

7、安全生產(chǎn)責任制是否得到層層落實。

8、企業(yè)新建、改建、擴建項目的“三同時”工作是否得到落實。

9、安全評價及整改措施是否得到落實。

10、安全生產(chǎn)例會是否正常召開。

11、管理人員、特殊工種能否持證上崗。

12、對整改的事故隱患是否做到整改措施、資金、人員、時間“四落實”。

13、其它情況。

工業(yè)園區(qū)管理委員會必要時可與本縣（市）安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、消防等部門組成聯(lián)合檢查組，開展聯(lián)合檢查與專項整治工作。此外，為加強對工業(yè)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)工作的考核，管委會安管辦于每年的年中、年末分兩次對全園區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展考核、檢查、驗收，每次檢查、驗收都應有詳細的書面記錄。

（一）工業(yè)園區(qū)管委會應當按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則做好安全生產(chǎn)教育、培訓工作，將三級教育納入安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，并采取形式多樣、生動活潑的方式做好職工的安全生產(chǎn)知識教育、培訓工作，增長企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識。

（二）工業(yè)管委會要根據(jù)有關法律法規(guī)的要求，督促、配合企業(yè)進行對職工違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律和消防事故、應急救援等方面的安全生產(chǎn)知識教育培訓工作。如發(fā)生事故，按照“四不放過”的原則進行對事故進行調(diào)查處理。

（三）工業(yè)園區(qū)管委會每年要組織企業(yè)開展一次安全生產(chǎn)應急救援演練。督促企業(yè)落實對新入廠職工開展安全生產(chǎn)三級教育，即：一是廠級教育。內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重要意義，有關安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度和標準；一般安全生產(chǎn)知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例；廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防知識等，經(jīng)考試合格后，方可分配到車間工作。二是車間級教育，由車間主任負責。內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備性能；安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全管理制度；主要危險源和危害因素、事故教訓，預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等，經(jīng)考試合格后，方可分配到工段、班組工作。三是班組（工段）級教育，由班組（工段）長負責。內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點，主要設備結構原理，操作注意事項；崗位責任制和安全技術規(guī)程；事故案例分析及預防措施；安全裝置和工（器）具、個人勞保防護用品、防護器具、消防器材的使用方法。經(jīng)考試合格，方準到崗位試用，試用時必須有一名有工作經(jīng)驗的人員輔導。

特種作業(yè)人員必須持有國家規(guī)定經(jīng)有關部門培訓、考核合格后頒發(fā)的特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。

（四）工業(yè)園區(qū)內(nèi)部負責安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的安監(jiān)辦在具體組織實施安全生產(chǎn)教育培訓及管理工作中，其他有關部門及企業(yè)應積極配合，共同做好本單位職責范圍內(nèi)的職工安全生產(chǎn)知識的教育培訓工作。

（五）工業(yè)園區(qū)要“關愛生命、關注安全”、堅持“以人為本”，正確處理安全與效益的關系，努力做好各自職責范圍的工作。要督促各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)購置勞動保護用品，進一步改善職工作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件，保護職工生命財產(chǎn)安全和健康，并在工業(yè)園區(qū)內(nèi)設立安全標識和避災線路圖。

（六）工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故有可能危及到別的企業(yè)和周邊群眾安全時，要迅速啟動應急救援預案，有效組織人員疏散，控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

（一）建立工業(yè)園區(qū)聯(lián)席會議制度，定期召開安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。召開安全生產(chǎn)工作會議時，應邀請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及行業(yè)主管部門參加。

1、傷亡事故；

2、有火災隱患和有毒有害氣體泄露；

3、安全投入情況及重大安全生產(chǎn)科研工作；

4、企業(yè)在工業(yè)園區(qū)外發(fā)生的生產(chǎn)安全重大事故。

5、發(fā)生死亡事故（含火災）救援情況、經(jīng)濟損失、善后處理和對責任人的追究責任情況。

1、工業(yè)園區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故必須在24小時內(nèi)報告當?shù)厝嗣裾桶踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門以及行業(yè)主管部門，并于3日內(nèi)填報職工傷亡事故報表上報。

2、工業(yè)園區(qū)管委會必須積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門做好事故的調(diào)查和處理工作，并將調(diào)查結果及處理情況上報行署及地區(qū)安監(jiān)局。不得隱瞞不報，回避事故真相，不得謊報或者拖延不報，否則，將嚴肅處理，對情節(jié)嚴重者交司法部門處理。

3、工業(yè)園區(qū)管委會依法接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，支持安監(jiān)部門的工作，確保園區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利進行，充分體現(xiàn)“以人為本”的安全理念。

1、地區(qū)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟合作區(qū)、開發(fā)區(qū)一同執(zhí)行本暫行規(guī)定。

2、本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起實施。本暫行規(guī)定由塔城地區(qū)安委會辦公室負責解釋。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇六

小區(qū)實行封閉式管理期間，只保留一個進出通道，實行24小時值守；對零星分散的居民住宅小區(qū)和單樓獨院實行整合歸并，統(tǒng)一設置出入通道。

進入居民住宅小區(qū)的車輛實行通行證制度，外來車輛一律不得進入，本小區(qū)車輛進出要嚴格落實登記制，車內(nèi)人員一律按規(guī)定接受信息登記，定期做好車輛消毒。

非本居民住宅小區(qū)、樓院人員原則上一律禁止進入。如確需進入，相關人員要持有效證件，并進行實名登記，測量體溫、查驗健康碼、行程卡，結果異常的，一律禁止進入。

堅持“非必需不外出”原則，住宅小區(qū)居民一律不串門、不聚集，盡量不外出，外出必須佩戴口罩，無口罩不出門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即勸導勸返。要做好寵物管理和衛(wèi)生防疫，嚴禁外出遛狗，嚴防寵物成為病毒傳播源。人與人交流保持2米以上距離，平時做到勤洗手，養(yǎng)成飯前、便后洗手習慣。

全面落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控措施，一級網(wǎng)格到街道，二級網(wǎng)格到社區(qū)，三級網(wǎng)格到樓院；有物業(yè)管理的小區(qū)，居民住宅小區(qū)物業(yè)公司必須履行疫情防控主體責任，物業(yè)公司負責人書面承諾落實疫情防控措施；無物業(yè)管理的小區(qū)，按照屬地原則，由所在街道社區(qū)履行疫情防控主體責任，由社區(qū)干部、網(wǎng)格員、志愿者、社區(qū)報到的黨員干部組成專門隊伍，落實防控措施。

從外地返鄉(xiāng)人員需持7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)后實行14天居家健康監(jiān)測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測。教育引導居家隔離人員必須減少與家庭其他成員密切接觸，實行單人單間，做好居室通風消毒，督促家庭其他成員落實安全防護距離（距離2米以外）、防護措施（堅持戴口罩、勤洗手、不共用餐具物品等）和居家隔離人員排泄物無害化處理。

各居民住宅小區(qū)要“看好自己的門、管好自己的人”，特別是要加強出租房屋管理，強化對承租人員的管控，出租房發(fā)生疫情而未及時報告，將依法追究房屋出租主體單位或個人的法律責任。嚴格社區(qū)防控責任，全面落實“五有一網(wǎng)格”管控模式（有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導和支持、有隔離場所和轉運安排等措施，有網(wǎng)格員管理），對重點疫區(qū)來返人員開展地毯式滾動摸排，排查工作到小區(qū)、到樓棟、到房號。嚴格履行個人責任，居民或住戶個人如有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，或有中高風險地區(qū)旅居史及可疑接觸史、暴露史的，要第一時間向所在社區(qū)報告；故意隱瞞或不主動報告、拒絕接受測溫、隔離醫(yī)學觀察等防控措施的，實行強制隔離，并嚴肅追究法律責任。

各居民住宅小區(qū)必須對居民的廢棄口罩等特殊有害垃圾實行嚴格管控，其中居家隔離人員要將廢棄口罩及生活垃圾自行密封裝入塑料袋后再投入專門容器。物業(yè)公司要建立醫(yī)廢垃圾收集、運輸臺賬，由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一進行收集、運輸、處理。對故意隨地丟棄的要追究責任。

對居民住宅小區(qū)庭院、涼亭、便民超市、藥店、電梯、樓道、門廳等公共場所均堅持每天消毒殺菌，小區(qū)居民做好居家消毒殺菌工作。

參與社區(qū)住宅小區(qū)封閉式管理的工作人員，均須知曉防護知識，增強自我保護意識，配備合格的口罩、手套、消毒液等防護用品。做好工作場所的通風換氣、衛(wèi)生保潔和消毒殺菌等工作，確保工作人員安全。

通過居民住宅小區(qū)宣傳欄、懸掛標語、小區(qū)廣播以及建立小區(qū)、樓棟微信群等多種形式，將疫情防控信息傳達到每一位居民，營造群防群控、科學防控和“不造謠、不傳謠、不信謠”的防控氛圍，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇七

1、過猶不及，凡事勿過渡，知足常樂。

2、俯仰終宇宙、不樂復何如。（陶淵明）

3、企業(yè)招聘我?guī)兔?，你來求職我服務?/p>

4、追求綠色時尚、走向綠色文明。

5、仁愛及物、慈悲為懷。

6、只有一個地球、人類應該同舟共濟。

7、工作不用去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方。

8、人類善待自然、就是善待自己。

9、拯救地球、從生活中細節(jié)做起。

10、熱愛大自然、保護大自然。（欣賞大自然、共享大自然）

11、贊化天地、道法自然。

12、判天地之美、析萬物之理。（莊子）

13、在家創(chuàng)業(yè)方便多，外出務工一時難。

14、釣而不網(wǎng)、弋不射宿。（孫子）

15、就近務工，建設家園。

16、人類若不能與其它物種共存，便不能與這個星球共存。

17、大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

18、慢慢地走、欣賞??！

19、青山清我目、流水靜我耳。

20、水光山色與人親，說不盡，無窮好。（李清照）

21、敬畏自然、崇尚自然。

22、天地為父母、父母為天地。（王陽明）

23、除了足跡，我們什么也沒有留下；除了攝影，我們什么也沒有帶走。

24、欣賞荒野、回歸自然。

25、尊崇自然、敬畏生命。

26、萬物一體、天人合一。

27、山中何所有？岑上多白云。

28、加大招商引資力度，推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略。

29、地球能滿足人類的需要、但滿足不了人類的貪婪。

30、幸福生活不只在于豐衣足食，也在于碧水藍天。

31、搭建就業(yè)平臺，滿足企業(yè)需求。

32、楊柳散和風、青山淡吾慮。

33、誰道群生性命微、一樣骨肉一樣皮。（白居易）

34、為了子孫后代，請留下一片凈土（臺灣森林公園環(huán)保廣告）。

35、返鄉(xiāng)求職，幫你解難。

36、面向工業(yè)園區(qū)，提倡就近就業(yè)。

37、熱烈歡迎農(nóng)民工朋友積極參加招聘會。

38、我們不要陶醉于我們對自然界的勝利，對于每一次這樣的勝利，自然界都報復了我們——（恩格斯）

39、我們共同努力，促進就近就業(yè)。

40、建設生態(tài)文化、塑造生態(tài)文明。

41、到縣工業(yè)園就業(yè)，是您的理解選擇。

42、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，建設家鄉(xiāng)，共建和諧。

43、參加招聘會，選擇更多的就業(yè)機會。

44、采菊東籬下、悠然見南山。（陶淵明）

45、自然不可改良、生活可以選擇選擇綠色生活、健康適度消費。

46、只可自怡悅、不堪持寄君。（陶弘景）

47、順之以天理、行之以五德、應之以自然。（莊子）

48、尊天重地、敬天愛人。

49、久在樊籠里、復得返自然。（陶淵明）

50、人法地、地法天、天法德、道法自然。（老子）

51、返鄉(xiāng)就業(yè)光榮，建設家鄉(xiāng)光榮。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇八

甲、乙雙方在法律的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商達成以下倉庫租賃合同范本：

一、租賃庫房情況

甲方將位于的倉庫租賃給乙方使用，面積為_________平方米本租賃物的功能為_____________,包租給乙方使用。如乙方需轉變使用功能，須經(jīng)甲方書面同意后方可執(zhí)行，因轉變功能所需辦理的全部手續(xù)及費用由乙方自行負責。本租賃物采取包租方式，由承租方自行管理。

二、租賃期限

租賃期限為______年，即從___________年_________月___日起至___________年_________月___日止。租賃期滿后如想續(xù)約乙方須提前__天提出，經(jīng)甲方同意后，甲乙雙方將對有關租賃事項重新簽訂租賃合同。在同等承租條件下，現(xiàn)乙方有優(yōu)先權。

三、交付情況

在本出租合同生效之日起___日內(nèi)，甲方將租賃物按現(xiàn)狀交付乙方使用，且乙方同意按租賃物及設施的現(xiàn)狀承租。交付時雙方對基礎設施的狀況以交接單的形式簽字確認，并可附照片。對分期交付的，分期交接確認。

四、租賃費用

1、庫房租金按每______月每平方米人民幣_______________元，物業(yè)管理費為每______月每平方米人民幣______________元。若需供電增容，則其手續(xù)由甲方負責申辦，因辦理供電增容所需繳納的全部費用由乙方承擔。

2、乙方應于本合同簽訂之前，向甲方支付租賃保證金人民幣____________元，待租賃期滿后，在乙方已向出租方交清了全部應付的租金、物業(yè)管理費及因本租賃行為所產(chǎn)生的一切費用，并按本合同規(guī)定承擔向甲方交還承租的租賃物等本合同所約定的責任后___日內(nèi)，甲方將無條件退還租賃保證金給乙方。

3、本倉庫租賃合同生效后，甲方開始申辦供電增容的有關手續(xù)，因供電增容所應交納的費用由乙方承擔乙方應在甲方申辦有關手續(xù)期間向甲方支付有關費用。

4、在租賃期間，若遇甲方轉讓出租物的部分或全部產(chǎn)權，本合同對新產(chǎn)權人繼續(xù)生效。在同等受讓條件下，乙方對本出租物享有優(yōu)先購買權。

5、乙方在租賃期間享有租賃物所屬設施的專用權，并應負責租賃物內(nèi)專用設施的維護、保養(yǎng)、______年審，并保證在本合同終止時專用設施可以正常運行，甲方對此有檢查監(jiān)督權。乙方在租賃期間應愛護租賃物，因乙方使用不當造成租賃物損壞的應負責維修，費用由乙方承擔。

6、乙方在租賃期間須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》以及其他防火規(guī)定，積極配合出租方做好消防工作，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及損失由承租方承擔。

7、在租賃期內(nèi)，乙方負責購買包括甲方財產(chǎn)在內(nèi)的租賃物的保險及其它必要的保險若承租方未購買上述保險，由此而產(chǎn)生的所有賠償及責任由承租方承擔。

8、乙方在租賃期滿或合同提前終止時，應提前將租賃物清掃干凈，搬遷完畢，并將租賃物交還給甲方。如乙方歸還租賃物時不清理雜物必須對付清理該雜物所產(chǎn)生的費用。

9、乙方在使用租賃物時必須遵守中華人民共和國的法律、地方法規(guī)以及有關租賃物物業(yè)管理的有關規(guī)定，如有違反，應承擔相應責任。倘由于乙方違反上述規(guī)定而影響建筑物周圍其他用戶的正常運作，所造成損失由承租方賠償。

四、甲方的義務

1、雙方約定倉庫由甲方派人管理，若乙方對甲方派遣的倉庫管理人員不滿意可以申請更換庫管倉庫管理人員。

2、甲方派遣的庫管倉庫管理人員對乙方承擔如下義務：

及時發(fā)貨義務：倉庫管理人員應按照乙方出具的出貨單及時、準確的將貨物交付給乙方指定的物流公司。

3、若甲方未安排倉庫管理人員，或安排的倉庫管理人員未盡其義務，因甲方的原因造成乙方損失的，其損失由甲方承擔，并向乙方承擔違約責任。

五、裝修條款

1、在租賃期內(nèi)如乙方必須對租賃物進行裝修、改建，要事先向甲方提交裝修、改建設計方案，并經(jīng)甲方書面同意，同時須向政府有關部門申報同意。如裝修、改建方案可能對公用部分、租賃物主結構及其它相鄰用戶影響的，甲方可對該部分方案提出異議，乙方應予以修改。改建、裝修費用由乙方自行承擔。

2、裝修、改建增加的附屬物產(chǎn)權屬甲方所有，乙方無權要求出租方予以補貼。

六、轉租

1、經(jīng)甲方書面同意后，乙方可將租賃物的部分面積轉租，但轉租部分的管理工作由乙方負責，包括向轉租戶收取租金、處理一切糾紛、以及承擔因轉租而產(chǎn)生的稅、費等。本合同規(guī)定的甲_雙方的責任和權利不因乙方轉租而改變，轉租內(nèi)容必須在原有甲、乙雙方租賃合同的基礎上約定執(zhí)行。

2、乙方須要求轉租戶簽署保證書，保證其同意履行原有合同中有關轉租行為的規(guī)定，并承諾與乙方就本合同的履行對甲方承擔連帶責任。在乙方終止本合同時，轉租租約同時終止，轉租戶無條件遷離租賃物。乙方應將轉租戶簽署的保證書，在轉租協(xié)議簽訂后的__日內(nèi)交甲方存檔。

七、倉庫租賃合同的解除

1、在租賃期內(nèi)，若遇乙方欠交租金或其他費用超過天，甲方有權提前解除本合同，在甲方以等書面方式通知乙方之日起，本合同自動終止。甲方有權留置乙方租賃物內(nèi)的財產(chǎn)，并在解除合同的書面通知發(fā)出之日起5日后，甲方將申請拍賣留置的財產(chǎn)用于抵償乙方應支付的全部費用。

2、乙方確需提前解約，須提前______月書面通知甲方，且向甲方交回租賃物、交清承租期的租金及其它因本合同所產(chǎn)生的費用。并應于本合同提前終止之前向甲方支付相等于當月租金______倍的款項作為賠償。甲方則在5日內(nèi)將乙方的租賃保證金無息退還乙方。

八、免責條款

因發(fā)生嚴重自然災害等不可抗因素致使任何一方不能履行本合同時，遇有上述不可抗力的一方，應立即書面通知對方，并應在30日內(nèi)，提供不可抗因素的詳情及合同不能履行，或不能部分履行，或需延期履行理由的證明文件，遭受不可抗力的一方由此而免責。

九、合同終止

本合同提前終止或有效期屆滿，甲、乙雙方未達成續(xù)租協(xié)議的，乙方應于終止之日遷離租賃物，并將其返還甲方。乙方逾期不遷離或不返還租賃物的，應向甲方加倍支付租金，但甲方有權堅持收回租賃物，強行將租賃場地內(nèi)的物品搬離租賃物，且不負保管責任。

十、廣告安裝

若乙方需在租賃物建筑物的本體或周圍設立廣告牌，須經(jīng)甲方書面同意并按政府有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、違約責任

在合同履行過程中，任何一方違反本合同約定，違約方需向另一方支付違約金____________元。

十二、糾紛的解決

甲_雙方之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以訴至乙方所在地法院。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇九

為了加強工業(yè)園區(qū)的消防管理，保障公共設施及人員生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關消防法律、法規(guī)制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定由物業(yè)管理處和工業(yè)園區(qū)所有人員共同遵照執(zhí)行。

二、工業(yè)園區(qū)的防火工作，依據(jù)“預防為主，防消結合”的原則，實行綜合治理，并接受市公安消防局的領導和監(jiān)督。

三、工業(yè)園區(qū)的防火管理實行分工負責制，由產(chǎn)權單位組織管理，物業(yè)管理處具體負責，由消防部門監(jiān)督實施。

四、物業(yè)管理處的防火工作職責：

2、制訂防火管理制度，并監(jiān)督保障實施；

4、保證公共區(qū)域疏散通道的暢通；

7、領導義務消防組織，進行撲救初期火災和安全疏散演練；

8、嚴禁載有危險品的車輛進入本區(qū)域或停放；

9、組織人員補救初期火災，對情況嚴重難以撲滅的，應及時打“119”電話求救，并協(xié)助維持火場秩序，配合事故處理。

五、工業(yè)園區(qū)經(jīng)營人員的消防職責和義務：

3、室內(nèi)不得存放超過0.5公斤的汽油、酒精、香蕉水等易燃品；

5、嚴禁損壞、盜用消防設施、器材，挪用消防設施及消防水源；

6、嚴禁封閉或損壞安全疏散標識、事故照明設施及消防標志；

9、學習消防常識，掌握簡易的滅火方法，發(fā)生火警及時報警，積極撲救；

11、所有人員必須服從消防機關和物業(yè)管理處有關消防方面的管理、監(jiān)督，不得刁難、辱罵或以暴-力、威脅手段妨礙消防工作人員執(zhí)行公務。縱火者，將依法追究刑事責任。

六、物業(yè)管理處或房屋產(chǎn)權單位需要改變的用途時，其防火安全必須符合國家有關法規(guī)要求，并經(jīng)市消防主管部門審核同意，方可使用。

七、在執(zhí)行滅火救災任務中受傷、致殘或犧牲的人員其醫(yī)療、撫恤待遇及其養(yǎng)傷期間的生活費用，由發(fā)生火警的肇事者按照國家有關規(guī)定給予補償。

八、公共娛樂場所按《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

九、凡違反本規(guī)定的，物業(yè)管理處可根據(jù)有關法律、法規(guī)及有關規(guī)定報請消防主管部門進行處理。

工業(yè)園區(qū)工作總結篇十

法定代表人： 法定代表人:

甲、乙雙方在法律的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商達成以下倉庫租賃合同范本：

一、租賃庫房情況

甲方將位于 的倉庫(以下簡稱租賃物)租賃給乙方使用，面積為_________平方米;本租賃物的功能為_____________ , 包租給乙方使用。如乙方需轉變使用功能，須經(jīng)甲方書面同意后方可執(zhí)行，因轉變功能所需辦理的全部手續(xù)及費用由乙方自行負責。本租賃物采取包租方式，由承租方自行管理。

二、租賃期限

租賃期限為 年，即從_____年___月___日起至_____年___月___日止。租賃期滿后如想續(xù)約乙方須提前__天提出，經(jīng)甲方同意后，甲乙雙方將對有關租賃事項重新簽訂租賃合同。在同等承租條件下，現(xiàn)乙方有優(yōu)先權。

三、交付情況

在本出租合同生效之日起___日內(nèi)，甲方將租賃物按現(xiàn)狀交付乙方使用，且乙方同意按租賃物及設施的現(xiàn)狀承租。交付時雙方對基礎設施的狀況以交接單的形式簽字確認，并可附照片。對分期交付的，分期交接確認。

四、租賃費用

1、庫房租金按每月每平方米人民幣_________元，物業(yè)管理費為每月每平方米人民幣________元。若需供電增容，則其手續(xù)由甲方負責申辦，因辦理供電增容所需繳納的全部費用由乙方承擔。

2、乙方應于本合同簽訂之前，向甲方支付租賃保證金人民幣______元，待租賃期滿后，在乙方已向出租方交清了全部應付的租金、物業(yè)管理費及因本租賃行為所產(chǎn)生的一切費用，并按本合同規(guī)定承擔向甲方交還承租的租賃物等本合同所約定的責任后___日內(nèi)，甲方將無條件退還租賃保證金給乙方。

3、本倉庫租賃合同生效后，甲方開始申辦供電增容的有關手續(xù)，因供電增容所應交納的費用由乙方承擔;乙方應在甲方申辦有關手續(xù)期間向甲方支付有關費用。

4、在租賃期間，若遇甲方轉讓出租物的部分或全部產(chǎn)權，本合同對新產(chǎn)權人繼續(xù)生效。在同等受讓條件下，乙方對本出租物享有優(yōu)先購買權。

5、乙方在租賃期間享有租賃物所屬設施的專用權，并應負責租賃物內(nèi)專用設施的維護、保養(yǎng)、年審，并保證在本合同終止時專用設施可以正常運行，甲方對此有檢查監(jiān)督權。乙方在租賃期間應愛護租賃物，因乙方使用不當造成租賃物損壞的應負責維修，費用由乙方承擔。

6、乙方在租賃期間須嚴格遵守《中華人民共和國消防條例》以及其他防火規(guī)定，積極配合出租方做好消防工作，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及損失由承租方承擔。

7、在租賃期內(nèi)，乙方負責購買包括甲方財產(chǎn)在內(nèi)的租賃物的保險及其它必要的保險(包括責任險);若承租方未購買上述保險，由此而產(chǎn)生的所有賠償及責任由承租方承擔。

8、乙方在租賃期滿或合同提前終止時，應提前將租賃物清掃干凈，搬遷完畢，并將租賃物交還給甲方。如乙方歸還租賃物時不清理雜物必須對付清理該雜物所產(chǎn)生的費用。

9、 乙方在使用租賃物時必須遵守中華人民共和國的法律、地方法規(guī)以及有關租賃物物業(yè)管理的有關規(guī)定，如有違反，應承擔相應責任。倘由于乙方違反上述規(guī)定而影響建筑物周圍其他用戶的正常運作，所造成損失由承租方賠償。

四、甲方的義務

1、雙方約定倉庫由甲方派人管理，若乙方對甲方派遣的倉庫管理人員不滿意可以申請更換庫管倉庫管理人員。

2、甲方派遣的庫管倉庫管理人員對乙方承擔如下義務：

(3)及時發(fā)貨義務：倉庫管理人員應按照乙方出具的出貨單及時、準確的將貨物交付給乙方指定的物流公司。

3、若甲方未安排倉庫管理人員，或安排的倉庫管理人員未盡其義務，因甲方的原因造成乙方損失的，其損失由甲方承擔，并向乙方承擔違約責任。

五、裝修條款

用部分、租賃物主結構及其它相鄰用戶影響的，甲方可對該部分方案提出異議，乙方應予以修改。改建、裝修費用由乙方自行承擔。

2、裝修、改建增加的附屬物產(chǎn)權屬甲方所有，乙方無權要求出租方予以補貼。

六、轉租

1、經(jīng)甲方書面同意后，乙方可將租賃物的部分面積轉租，但轉租部分的管理工作由乙方負責，包括向轉租戶收取租金、處理一切糾紛、以及承擔因轉租而產(chǎn)生的稅、費等。本合同規(guī)定的甲乙雙方的責任和權利不因乙方轉租而改變，轉租內(nèi)容必須在原有甲、乙雙方租賃合同的基礎上約定執(zhí)行。

2、乙方須要求轉租戶簽署保證書，保證其同意履行原有合同中有關轉租行為的規(guī)定，并承諾與乙方就本合同的履行對甲方承擔連帶責任。在乙方終止本合同時，轉租租約同時終止，轉租戶無條件遷離租賃物。乙方應將轉租戶簽署的保證書，在轉租協(xié)議簽訂后的__日內(nèi)交甲方存檔。

七、倉庫租賃合同的解除

1、在租賃期內(nèi)，若遇乙方欠交租金或其他費用超過 天，甲方有權提前解除本合同，在甲方以等書面方式通知乙方(包括受轉租人)之日起，本合同自動終止。甲方有權留置乙方租賃物內(nèi)的財產(chǎn)(包括受轉租人的財產(chǎn))，并在解除合同的書面通知發(fā)出之日起5日后，甲方將申請拍賣留置的財產(chǎn)用于抵償乙方應支付的全部費用。

2、乙方確需提前解約，須提前2個月書面通知甲方，且向甲方交回租賃物、交清承租期的租金及其它因本合同所產(chǎn)生的費用。并應于本合同提前終止之前向甲方支付相等于當月租金2倍的款項作為賠償。甲方則在5日內(nèi)將乙方的租賃保證金無息退還乙方。

八、免責條款

因發(fā)生嚴重自然災害等不可抗因素致使任何一方不能履行本合同時，遇有上述不可抗力的一方，應立即書面通知對方，并應在30日內(nèi)，提供不可抗因素的詳情及合同不能履行，或不能部分履行，或需延期履行理由的證明文件，遭受不可抗力的一方由此而免責。

九、合同終止

本合同提前終止或有效期屆滿，甲、乙雙方未達成續(xù)租協(xié)議的，乙方應于終止之日遷離租賃物，并將其返還甲方。乙方逾期不遷離或不返還租賃物的，應向甲方加倍支付租金，但甲方有權堅持收回租賃物，強行將租賃場地內(nèi)的物品搬離租賃物，且不負保管責任。

十、廣告安裝

若乙方需在租賃物建筑物的本體或周圍設立廣告牌，須經(jīng)甲方書面同意并按政府有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、違約責任

在合同履行過程中，任何一方違反本合同約定，違約方需向另一方支付違約金 元。

十二、糾紛的解決

甲乙雙方之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以訴至乙方所在地法院。

出租方(印章)：_______________

授權代表(簽字)：______________

時 間：略

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