it工作總結(jié)和工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 00:49:00
it工作總結(jié)和工作計劃
時間:2023-09-07 00:49:00     小編:筆舞

當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

it工作總結(jié)和工作計劃篇一

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者,更是實踐者。

為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。

黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務(wù)進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務(wù)才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中,將營業(yè)部服務(wù)水平上升一個新臺階。我部先進做法,xx網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。xx網(wǎng)訊進行轉(zhuǎn)載。

1、抓好員工職業(yè)道德教育

主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《xxxx銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《xxxx銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標準》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導(dǎo)“用心”服務(wù),把顧客當親戚、當朋友。員工張xx在柜面服務(wù)中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制

一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務(wù)自覺性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責(zé)人評議管庫、提解員,客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務(wù)先進,按季給予獎勵。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。

3、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作

營業(yè)部既是獨立的服務(wù)部門,同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。

一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年xx月,積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)xxxx萬,取得了xx萬經(jīng)濟效益。

二是服務(wù)好基層網(wǎng)點。努力提取高提解、庫房人員服務(wù)水平,及時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,以客戶為中心的精神,結(jié)合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況

建立大戶臺帳,定期走訪?,F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務(wù),對xxxx醫(yī)院、xxxx公司、xx醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務(wù),向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前,已開立網(wǎng)上銀行戶。

2、拼服務(wù)、情勝一籌

南天投資管理公司是我xx月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當主任室得知xxxx商人xxxxxx等14名老板籌集資金準備xxxx集團產(chǎn)權(quán)時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任。xx月xx日決定來我部開戶,并打入注冊資金xxxx萬。

3、群策群力,挖掘存款源

安排有較強活動能力的周xxxx專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈xxxx利用愛人在部隊的關(guān)系,積極攬存xxxx萬。

4、積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作

今年xx月,xx集團因經(jīng)營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。我部積極配合,并負責(zé)幫助解決相關(guān)手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的xxxxxxxxxxxx有限公司首次打入注冊資金xxxx萬。

it工作總結(jié)和工作計劃篇二

六.一之前我們是忙碌的,六.一過后我們是幸福的。雖然六.一活動結(jié)束了,但是我們的工作仍然在繼續(xù)著,此次活動,讓我學(xué)到了很多。

首先,感謝園長給予我們工作的大力支持,正因您全身心的投入,所以我們此次活動才得以圓滿、成功,謝謝您!

,2、安全問題考慮不周,沒有場地維護,整個教學(xué)樓這里沒人看管,沒有做到宏觀調(diào)控,還好的是活動一切順利,沒有發(fā)生任何安全事故,否則出現(xiàn)任何事故就麻煩了。

3、義賣過程中都是孩子和家長們的一份愛心,缺少了禮儀教育、玩具擺放更是有問題,不便于管理,家長陪孩子在購買的過程中,很多孩子沒有得到玩具,后期經(jīng)過園長的指導(dǎo),問題得到了改善。

再次,六月一日上午舉行了“親子童話劇”暨頒獎典禮,讓我感觸更是震驚,這不僅是一次比賽,更是一次大型演出。比賽中雖然有各種小插曲,但是一切順利,很精彩、很心動。每一名參賽的幼兒和家長,還有幕后工作者,他們都很用心,為了讓孩子能在臺上精彩演繹,大家都付出了許多,唯一美中不足的是在活動的前期準備有點忙、有點緊,在以后的工作中,作為統(tǒng)籌的我,我要把所有的事情提前準備好了,這樣就不用在熬夜了,真的,通過這樣的活動讓我從中學(xué)到了很多很多。

1、在舉辦這樣的大型活動,要早定向、早準備。

2、全員教師要對這樣的活動了然于胸。

3、節(jié)目形式大膽創(chuàng)新。

4、我們要團結(jié)合作,充分發(fā)揮群體力量。

5、我們最終的目標是孩子,要把愛普及給每個孩子,讓孩子在活動中成長。我們之所以舉行了這些形式多樣的活動,就是為了每一個孩子都能得到鍛煉的機會,為了孩子的一切,一切為了孩子。

六一國際兒童節(jié)是一個幼兒園綜合素質(zhì)的展示,也是我們像家長介紹自己宣傳自己的大好時期,整個活動展現(xiàn)了幼兒園園風(fēng)園貌,老師的業(yè)務(wù)水平和精神面貌,幼兒園的辦園宗旨、教育理念,從開始籌劃到演出結(jié)束,都需要組織者和全體老師攜手合作,共同完成,而六.一的精神也應(yīng)該成為我們?nèi)粘9ぷ鞯闹笇?dǎo),但愿我們能把這種創(chuàng)新精神和愛的精神變成一種習(xí)慣,滲透在工作中的點點滴滴,六.一雖然結(jié)束,六.一的感動依然在我們行中蕩漾,和孩子們一起回憶排練,演出的酸甜苦辣,一起品味演出成功的幸福,憧憬著明年的六.一會隨著我們大家共同努力,更上一個新臺階,通過六.一這次活動我長大了,成熟了,在今后的工作中加油!相信自己!

it工作總結(jié)和工作計劃篇三

轉(zhuǎn)瞬,入職已整整半年,短暫的半年中讓我忙碌而充實,也是我對醫(yī)藥行業(yè)從陌生走到認知的第一步。這半年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長和轉(zhuǎn)型?;仡欉@半年來的歷程,在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,較好地發(fā)揮了辦公室服務(wù)員工、以文輔政的工作職能,做好本職工作,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

1、做好行政統(tǒng)籌和內(nèi)部管理。加強行政事務(wù)性工作的落實協(xié)調(diào),做好公司中高層工作協(xié)調(diào),下大力抓了公司全員考勤制度建設(shè)、人員招聘工作,招聘新員工36人,淘汰11人;加大公司內(nèi)部軟硬件維護與維修工作的落實,確保公司運營的穩(wěn)定。

2、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。隨著公司不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)量的不斷增加,對辦公設(shè)施、用品、勞保福利等進行了合理調(diào)配和管理,新增了計算機8臺、打印機4臺;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,立足于個人維修為主、廠家維修為輔的原則,維修計算機、打印機、監(jiān)控設(shè)備等百余次,為公司節(jié)約了成本提高了效率;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應(yīng)商,辦公用品“物美價廉”并本著精細化管理使用的模式,從根本杜絕了辦公用品的浪費使用。

3、愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真履行自己的崗位職責(zé)。辦公室人員在崗盡職,身體力行,在人員考勤、遵守制度、個人素質(zhì)等方面均做好了榜樣。

4、做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協(xié)作配合。

5、認真做好公司的文字工作。注重公司文化的傳承與發(fā)展,下大力抓了《天元簡報》、公司文化宣傳欄的建設(shè)與編撰;草擬綜合性文件、報告、通報等文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神。

6、制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,初步完成了人員管理、衛(wèi)生、用電、考勤等制度。

7、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法與總公司勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),完成11名新員工的保險辦理,解決員工的后顧之憂。

8、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。作為辦公室主任,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。隨著對公司業(yè)務(wù)了解及對醫(yī)藥行業(yè)的深入,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,要加大個人的持續(xù)學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)。

許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

2、有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應(yīng)該更周到全面。

3、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時,更多注重對業(yè)務(wù)知識水平的提高上下功夫,加大對《gsp》學(xué)習(xí)和掌握。

新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20xx年,我要認真總結(jié)經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務(wù)抓起,進一步強化內(nèi)務(wù)管理和服務(wù),為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

it工作總結(jié)和工作計劃篇四

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作

作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。下半年的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二、制訂

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

it工作總結(jié)和工作計劃篇五

在**實習(xí)的**個月時間里,經(jīng)過安規(guī)考試及檢修規(guī)程考試合格,我跟隨電站的維護人員進行水電站設(shè)備檢修維護、設(shè)備消缺等工作。從那時開始,我從學(xué)校走出來,對水電站電氣設(shè)備有了近距離的接觸,感性認識得到提高,動手能力得到加強,也明白了書本知識與現(xiàn)場生產(chǎn)實際的差距。我先后被安排到檢修班、運行班,進行設(shè)備檢修維護及運行值班工作??上驳氖牵抡惦娬救z修,我也多了深入學(xué)習(xí)水電站電氣及機械設(shè)備和理論聯(lián)系實際的機會。在**電站“安全第一”的環(huán)境里,不管是檢修維護還是運行值班,員工們都高度重視安全操作及文明值班,我的安全及文明意識、安全行為也大大增強了;在電站檢修工作中,我從師傅們現(xiàn)場講解及實際接線中明白了審圖必須認真、接線必須細心、工藝及布局必須美觀的道理;在運行值班工作的跟班學(xué)習(xí)中,我體會到倒閘操作必須認真履行操作票及監(jiān)護制度,現(xiàn)場必須仔細核對、認真操作的重要性。在一個月的時間里,我虛心求教,逐步了解了部分水電站電氣設(shè)備的工作原理、操作程序、注意事項等,也在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。而最讓我記憶深刻的是,電站的平凡而質(zhì)樸的員工們,他們盡忠職守、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,扎扎實實、堅持不懈做好本職工作的精神,讓我獲益匪淺。

**年**月我應(yīng)聘到**電站工作,并被安排到剛剛**電站運行值班。在三個月試用期間,我認真履行水電站值班員的崗位職責(zé),謙虛請教,認真學(xué)習(xí),大膽動手操作,并多次配合處理檢修人員處理缺陷。隨后以優(yōu)異的成績競爭上崗,成為**電站運行副值班員。在之后的一年時間里,我繼續(xù)勤學(xué)好問、積極主動加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和動手能力培養(yǎng),參與了**電站保護改造(國電南瑞微機保護)工作,專業(yè)技能、動手實踐能力得到進一步提高。通過努力,我先后在**供電局取得運行人員受令資格、在**取得水輪機中級值班員、**取得高壓電工入網(wǎng)作業(yè)許可證,并榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號,為公司贏得了榮譽,也拓寬了自己的知識面。20xx年9月我以優(yōu)異的理論成績,現(xiàn)場動手能力考試競爭上崗,成為**電站運行正值班員,獨立的進行運行帶班、值班工作。20xx年xx月至20xx年9月,應(yīng)公司對外承包運行維護的需要,我被調(diào)到**電站(2*34mw)投產(chǎn)及運行維護工作,取得**運行受令資格,之后競爭應(yīng)聘上電站主檢修工(正值),先后從事電站運行值班、電站檢修維護、大壩值班維護等工作。20xx年xx月至20xx年5月,調(diào)回**電站安生辦副主任,專管運規(guī)修改、安全生產(chǎn)、員工培訓(xùn)和電氣(一、二次)設(shè)備維護及技改工作。特別是在20xx年**電站檢修工作中,作為**工作負責(zé)人 ,我全面負責(zé)機組檢修及協(xié)調(diào)工作,全過程參與了電站重大倒閘操作及設(shè)備切換操作。并且,重點參與了球閥控制柜二次控制改造、低壓空壓機控制系統(tǒng)改造、老虎山電站保護改造、機組自動化元件更換、技術(shù)監(jiān)督等工作,組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)得到了很大的提高。另外,經(jīng)常在楚雄公司的《安全生產(chǎn)簡報》上做專業(yè)交流、學(xué)習(xí)心得、分析講解等工作,為企業(yè)的安全文化及員工培訓(xùn)作出了一定貢獻。

無論是電網(wǎng)公司各個部門的通知、上級單位管理要求還是承包運行電站的合理需求、其他專業(yè)的工作等,在自己能力范圍內(nèi)的,我都會及時協(xié)調(diào)、解決,將問題在第一時間解決,將潛在的風(fēng)險在我這里得到控制。在日常的工作中,我對自己的要求就是“理論精湛精通,實作扎實過硬。我能吃苦耐勞,認真、負責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。正是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的相互協(xié)作,這兩年的工作能圓滿劃上句號。從**電站順利投產(chǎn)到日常電站電氣二次工作有序開展、保護及技術(shù)監(jiān)督工作正常完成、電站設(shè)備運行維護、檢修、消缺及事故分析;從**電站搶險的到日常工作的順利開展,我和我的同事們都付出了不少心血和汗水。同時,20年**電站投產(chǎn)準備及現(xiàn)場調(diào)試、驗收工作,我也將積極按照公司的安排,深入一線、深入現(xiàn)場,為**電站順利投產(chǎn)作出貢獻。學(xué)術(shù)研究方面,我的大學(xué)同學(xué)和我撰寫的《數(shù)字化變電站中合并單元的研究》在20xx年4月的《云南電力技術(shù)》為做好專業(yè)論文研究探討工作的開始打下了良好基礎(chǔ),今后將努力發(fā)表多的學(xué)術(shù)論文。20xx年、20xx年,我被**評為“優(yōu)秀個人”稱號,這將激勵我向著更高的目標不懈努力。

***年入黨以來,我總是要求自己做好表率和帶頭作用。作為一名基層的黨員,我始終以高標準、嚴要求來督促自己。正是因為對黨的忠誠,我知道自己需要不懈努力,講黨性、重品行,以一名新時代的青年黨員的要求激勵和鞭策自己;正是因為對企業(yè)的熱愛,我始終保持一顆感恩的心,真誠為人,踏實干事,將有限的精力和能力,投入到無限的為企業(yè)貢獻中去。

我始終踐行學(xué)無止境的理念。本著“活到老,學(xué)到老”的精神,我要求自己進一步涉足運行維護、設(shè)備檢修、保護及勵磁知識、通信、自動化、電氣一次等知識,力求更精更深,這些知識的獲取和積累為我在實際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,我個人意識到,只有不斷的學(xué)習(xí)和實踐,才能逐步提高自己的專業(yè)水平和工作技能,才能更加勝任崗位要求。在今后的工作中,我將始終保持加謙虛謹慎、求真務(wù)實的心態(tài),更加注重學(xué)習(xí)和實踐,更加注重實干和操作,更加注重提高自身的素質(zhì),以滿足工作的需要,使得得自己更能勝任工作,更能在平凡的崗位上書寫無愧于自己的壯麗詩篇。

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**年**月**日

it工作總結(jié)和工作計劃篇六

一樓的出品主要以“快”為主,不斷更換花色品種,適時推出一些各地的特色小吃,主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點,而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,首先將現(xiàn)有顧客很受歡迎的菜式保留,不斷精益求精,并適時制訂出規(guī)范菜式的標準菜單。同時通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動來推出新的菜式品種。計劃在三月份——四月份舉辦一個以口味有特色,價格實惠貼近大眾消費為目的的美食節(jié)。6—9月份計劃引進新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味,10月底將著力以高檔、營養(yǎng)、有特色來迎合商務(wù)宴請,單位互請及各類中、高檔消費客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對菜品開發(fā)研究,監(jiān)督質(zhì)量,跟蹤反饋意見進行進一步細致化管理,開辟營養(yǎng)膳食,合理膳食,精致飲食的食在xx良好社會形象,從而爭取更多的客源。

服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,我們將緊緊圍繞酒店“情滿xx,舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識。計劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細的體現(xiàn)個性化的服務(wù)內(nèi)容,進行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據(jù)本層不同實際情況進行要求。領(lǐng)班、主管跟蹤落實,將整體服務(wù)進一步細化,完善,同時通過考核來檢驗實施效果。

一樓的服務(wù)仍然以“快”、“準”、“靈”為服務(wù)方針,同時突出對老客戶的的熱情。提高送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,添置臺心布,口布,從臺面上使宴會廳的色彩更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮明一些,從餐廳布置等細節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會品牌。三樓的包廂服務(wù)突出個性,特別對于固定客戶要加強同客人之間的情感溝通,突出“情”字,用真誠、熱情、友情留住顧客。

同時建立以三樓為點的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時間,走出去拜訪客戶,聽取客人意見,拉近同顧客距離,開發(fā)新客源,利用在餐廳服務(wù)的機會認識顧客,制定出營銷小組工作計劃,考核工作成績,通過小組帶動部門全員銷售,用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶。

成本控制是今年的工作重點,今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%,歷年來的毛利率都離這個數(shù)有一定差距。今年,我們將從原頭開始,對原材料的進貨進行嚴格把關(guān),安排專人負責(zé)驗收,簽單,代替過去各廚房各自驗收的情況,從而從原材料成本上加以控制,另外,在廚房原料使用上加強管理,杜絕浪費。

不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,對低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用,建立起不同樓層的財產(chǎn)臺帳,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼放,避免以前亂堆放的情況,延長物品的使用壽命,在不損害客人利益,不降低服務(wù)水準,不影響餐廳環(huán)境的前提下,盡最大的努力來實現(xiàn)部門更多的利潤。

總之,在新的一年里,總辦全體員工將以新的起點,新的形象,新的工作作風(fēng),在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門緊密配合,團結(jié)一心,為酒店的發(fā)展與騰飛而努力奮斗!

20xx年,為做好餐廳的服務(wù)工作,提升營業(yè)額,制定如下計劃提綱:

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。

2、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作,及時、如實地向部門領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況,向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報各員工的工作表現(xiàn)。

3、加強現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4、熟悉業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)的精神,起到模范帶頭作用,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)。增強本部門員工的凝聚力。

5、檢查當班服務(wù)員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。

6、合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。

7、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、負責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

9、召開班前班后會議,落實每天工作計劃。

10、注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每季優(yōu)秀員工的依據(jù)。

11、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。

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