基層財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-06 15:10:11
基層財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)
時(shí)間:2023-09-06 15:10:11     小編:BW筆俠

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基層財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

通過(guò)集中整治行動(dòng),解決當(dāng)前藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題,嚴(yán)肅查處藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中違法違規(guī)行為,嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動(dòng),使藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序持續(xù)好轉(zhuǎn),藥品質(zhì)量安全保障水平不斷提高,確保人民群眾用藥安全。

二、工作重點(diǎn)

(一)藥品生產(chǎn)

1.重點(diǎn)整治內(nèi)容:

(2)企業(yè)擅自接受藥品委托加工或存在出租廠房設(shè)備的行為;

(3)企業(yè)原料來(lái)源把關(guān)不嚴(yán),以化工原料代替經(jīng)批準(zhǔn)的原料藥,以質(zhì)量低劣藥材代替合格藥材,購(gòu)買質(zhì)量無(wú)法保證的提取物生產(chǎn)制劑的行為。

2.重點(diǎn)檢查企業(yè):

(1)外購(gòu)原料藥用于制劑生產(chǎn)的;

(2)中藥材、提取物采購(gòu)供應(yīng)存在疑點(diǎn)的;

(3)近兩年受過(guò)行政處罰的;

(5)近兩年未進(jìn)行過(guò)跟蹤檢查和其他檢查的;

(6)近一個(gè)時(shí)期有群眾舉報(bào)的;

(7)聲稱已停產(chǎn)但未經(jīng)核實(shí)的。

(二)藥品批發(fā)

1.重點(diǎn)整治內(nèi)容:

(1)企業(yè)存在“走票”、“掛靠”等出租、轉(zhuǎn)讓證照的違法行為;

(2)企業(yè)對(duì)購(gòu)銷方資質(zhì)審查不嚴(yán)格;

(3)企業(yè)對(duì)購(gòu)銷票據(jù)、記錄和庫(kù)存藥品的審核不嚴(yán)格,購(gòu)銷資金和票據(jù)流向不一致,增值稅票與購(gòu)銷記錄、藥品實(shí)物不一致。

2.重點(diǎn)檢查企業(yè):

(1)曾涉及購(gòu)銷假藥案件和含特殊藥品復(fù)方制劑流弊案件的;

(2)近兩年受過(guò)行政處罰的;

(3)近一個(gè)時(shí)期有群眾舉報(bào)的;

(4)管理基礎(chǔ)薄弱且曾存在違反藥品gsp行為的。

(三)藥品零售

1.重點(diǎn)整治內(nèi)容:

(1)進(jìn)貨來(lái)源把關(guān)不嚴(yán),從非法渠道進(jìn)貨;

(3)購(gòu)銷資質(zhì)檔案不全,超方式、超范圍經(jīng)營(yíng);

(4)購(gòu)銷票據(jù)與實(shí)物不符,購(gòu)銷票據(jù)和記錄不真實(shí)。

2.重點(diǎn)檢查企業(yè):

(1)城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)的零售藥店;

(2)近兩年受過(guò)行政處罰的;

(3)近一個(gè)時(shí)期有群眾舉報(bào)的;

(4)屬于單體藥店,且管理基礎(chǔ)薄弱的。

三、工作步驟

集中整治為期四個(gè)月,主要步驟為:

(一)宣傳發(fā)動(dòng)、企業(yè)自查自糾階段(自本方案印發(fā)之日起至20xx年3月底):全國(guó)所有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)均要對(duì)照上述要求進(jìn)行認(rèn)真自查自糾。藥品生產(chǎn)企業(yè)的自查自糾報(bào)告,應(yīng)于20xx年3月底前交所在地的省級(jí)藥品監(jiān)管部門。藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的自查自糾報(bào)告,應(yīng)于20xx年3月底前交所在地的市級(jí)藥品監(jiān)管部門。

(二)集中檢查及初步總結(jié)階段(20xx年3月初至6月底):省級(jí)藥品監(jiān)管部門組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真檢查,對(duì)查實(shí)的違法違規(guī)行為予以處罰。集中檢查期間,監(jiān)管部門的檢查與企業(yè)自查可交叉進(jìn)行。集中檢查結(jié)束后,省級(jí)藥品監(jiān)管部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)自查情況、集中整治情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并形成報(bào)告于20xx年6月底前上報(bào)國(guó)家局。

總結(jié)報(bào)告應(yīng)內(nèi)容翔實(shí),有具體數(shù)據(jù)和案例,至少包括以下幾個(gè)方面:集中整治總體情況,包括組織方式、檢查范圍、檢查企業(yè)數(shù)、所占比例、檢查方式等;自查和檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)企業(yè)名單,包括已查實(shí)并處罰的企業(yè)名單以及已立案但尚在繼續(xù)查處的企業(yè)名單;對(duì)已查實(shí)并處罰的企業(yè),要詳細(xì)報(bào)告違法違規(guī)行為及處理情況,包括企業(yè)名稱、違法違規(guī)事實(shí)、處理依據(jù)、處理結(jié)果;警告、責(zé)令限期整改、停產(chǎn)整頓及罰款、收回藥品gmp或gsp證書以及吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》的情況統(tǒng)計(jì);已采取的措施和對(duì)今后工作建議,包括建立強(qiáng)化藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制、深化藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管制度改革的意見(jiàn)等;對(duì)本次集中整治行動(dòng)的評(píng)估。

四、工作要求

(一)高度重視,精心組織。各級(jí)藥品監(jiān)管部門要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前藥品安全面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),高度重視這次全國(guó)藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治行動(dòng)。各省局要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立省局一把手牽頭的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一調(diào)配人力物力。要結(jié)合實(shí)際,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)內(nèi)容,確保整治工作取得實(shí)效。各省局應(yīng)于20xx年3月底前將工作計(jì)劃報(bào)國(guó)家局。

(二)落實(shí)責(zé)任,形成合力。各級(jí)藥品監(jiān)管部門應(yīng)建立由安監(jiān)、流通、稽查、法規(guī)、認(rèn)證、檢驗(yàn)等部門共同參與的內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制。層層落實(shí)責(zé)任,共同抓好落實(shí),進(jìn)一步提高監(jiān)管效能。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)整治工作落實(shí)情況和案件查處情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作不到位、不落實(shí)等問(wèn)題,確保整治工作取得實(shí)效。

建立健全案件信息報(bào)告制度。對(duì)涉嫌犯罪并移送公安機(jī)關(guān)的案件,或接受公安機(jī)關(guān)委托檢驗(yàn)且檢驗(yàn)結(jié)果不符合規(guī)定的案件線索,要及時(shí)報(bào)告國(guó)家局;對(duì)跨省案件,要及時(shí)將查處情況報(bào)告國(guó)家局。

(三)突出重點(diǎn),積極推進(jìn)。各級(jí)藥品監(jiān)管部門要突出重點(diǎn),有條不紊地推進(jìn)整治工作。加強(qiáng)案件辦理,提高辦案效率,對(duì)符合立案標(biāo)準(zhǔn)的,稽查部門應(yīng)及時(shí)立案查處,深查深究,一查到底。對(duì)集中整治中已經(jīng)立案,但在20xx年6月15日前未能辦結(jié)的案件,各省局要加強(qiáng)督辦,并向國(guó)家局報(bào)告案件最終查處結(jié)果。

(四)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各級(jí)藥品監(jiān)管部門要利用各種形式積極宣傳此次整治行動(dòng)的意義和目的,向社會(huì)表明藥品監(jiān)管部門打擊違法違規(guī)活動(dòng)的態(tài)度和決心。廣泛發(fā)動(dòng)藥品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)積極參與整治行動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,積極配合藥品監(jiān)管部門監(jiān)督檢查。

(五)嚴(yán)格執(zhí)法,確保實(shí)效。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)厲處罰。對(duì)集中整治中查出的違法違規(guī)企業(yè),必須依法嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就。對(duì)已經(jīng)查證屬實(shí)生產(chǎn)銷售假藥的藥品生產(chǎn)企業(yè),一律撤銷藥品批準(zhǔn)證明文件,對(duì)其中使用非法化工原料生產(chǎn)、違法委托生產(chǎn)、參與生產(chǎn)假藥等情形的,一律按照情節(jié)嚴(yán)重,依法吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》;對(duì)已查證屬實(shí)出租轉(zhuǎn)讓證照票據(jù)經(jīng)營(yíng)假藥或者造成特殊藥品復(fù)方制劑流弊的、明知渠道不清或手續(xù)不全仍然購(gòu)銷假藥的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè),一律依法吊銷《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》;對(duì)生產(chǎn)銷售假藥的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè),一律予以公開(kāi)曝光;對(duì)涉嫌犯罪的,一律移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;對(duì)涉嫌增值稅票據(jù)造假的,一律移交稅務(wù)部門核實(shí)。

國(guó)家局將適時(shí)組織檢查組,對(duì)部分地區(qū)集中整治工作情況進(jìn)行抽查或督查。對(duì)工作開(kāi)展不力的,予以通報(bào)批評(píng);對(duì)案件查處工作不到位的,責(zé)令限期改正;對(duì)工作中玩忽職守、包庇縱容違法犯罪行為的人員,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

基層財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)生活秩序,有效整治x鄉(xiāng)社會(huì)治安突出問(wèn)題,按照鄉(xiāng)黨委、政府要求,自今年12月1日至20xx年元月30日,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)治安集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。為切實(shí)開(kāi)展好這次專項(xiàng)行動(dòng),特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

以“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo),堅(jiān)持打防并舉,采取切實(shí)有效的工作措施,集中整治我鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)突出的治安問(wèn)題,深入推進(jìn)農(nóng)村平安建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村治安狀況的全面好轉(zhuǎn),廣大農(nóng)民群眾的安全感明顯增強(qiáng)的工作目標(biāo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村社會(huì)治安集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo),成立農(nóng)村社會(huì)治安集中整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。由鄉(xiāng)人大主席任組長(zhǎng),綜治辦主任 、派出所長(zhǎng)汪興寶任副組長(zhǎng),鄉(xiāng)二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、村兩委班子為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,涂必俊任辦公室主任。

三、整治重點(diǎn)

(一)整治的重點(diǎn)問(wèn)題

1、盜竊、搶奪、詐騙農(nóng)民生產(chǎn)、生活資料等侵財(cái)類案件問(wèn)題;

2、盜竊機(jī)動(dòng)車(含摩托車、電動(dòng)車等),盜割“三電”設(shè)施問(wèn)題;

4、具有進(jìn)京進(jìn)省上訪鬧事等傾向問(wèn)題;

5、具有安全隱患的非法生產(chǎn)、違規(guī)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、燃放煙花炮竹問(wèn)題;

6、開(kāi)設(shè)賭場(chǎng),聚眾賭博的違法犯罪問(wèn)題;

7、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、不當(dāng)用火等存在火災(zāi)隱患問(wèn)題。

(二)整治的重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)對(duì)象

1、入室盜竊、搶奪等侵財(cái)犯罪案件多發(fā)的村;

2、治安問(wèn)題突出邊緣結(jié)合部,偏遠(yuǎn)地帶和交通道路沿線;

3、街道、公共復(fù)雜場(chǎng)所、集貿(mào)市場(chǎng)、公路沿線的路邊商店;

4、農(nóng)村地區(qū)兩勞回歸人員、高危人群中有違法犯罪嫌疑的人員;

5、具有進(jìn)京進(jìn)省上訪鬧事等傾向的人員。

四、工作措施

(一)強(qiáng)化宣傳。要在主要干道、路口、集市張貼標(biāo)語(yǔ),動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大群眾積極提供案件線索,積極檢舉和揭發(fā)違法犯罪活動(dòng),為專項(xiàng)行動(dòng)的深入開(kāi)展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)和良好的輿論氛圍。

(二)摸底排查。各村深入排查本村農(nóng)村刑事、治安案件多發(fā)、矛盾糾紛突出等治安秩序混亂重點(diǎn)情況,切實(shí)掌握影響農(nóng)村社會(huì)治安穩(wěn)定的突出問(wèn)題。

(三)查處打擊。派出所集中力量,加大偵查工作力度,對(duì)于農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的各類侵財(cái)犯罪和團(tuán)伙犯罪進(jìn)行強(qiáng)力攻堅(jiān),力爭(zhēng)“破現(xiàn)案、帶積案,破一案、帶一串”。

(四)加強(qiáng)巡邏。適時(shí)組織巡邏,盤查嫌疑車輛和人員,加大路面控制。

(五)以防促打。各村兩委組織村民開(kāi)展群防群治工作,落實(shí)各種安全防范措施。

五、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)行動(dòng)是確保我鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)冬季治安穩(wěn)定的一項(xiàng)重要舉措。要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)和促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感,精心組織,周密部署。

(二)協(xié)同作戰(zhàn),形成合力。要堅(jiān)持“打防并舉,以防為主”方針,加大巡邏防范力度,落實(shí)人防、物防、技防措施,提高可防性案件發(fā)現(xiàn)和防范能力。促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè),形成綜合治理的合力。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法,增強(qiáng)實(shí)效。對(duì)于侵犯農(nóng)民群眾合法權(quán)益的案件,要堅(jiān)持依法處理,堅(jiān)決杜絕降格處理,切實(shí)提高打擊實(shí)效。工作中,要切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、訴訟意識(shí)和時(shí)限意識(shí),做到理性、文明、規(guī)范執(zhí)法,努力實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。

(四)統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合。要將此次專項(xiàng)整治行動(dòng)與農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧,合理安排,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得明顯的成效。

基層財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

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明--、公司現(xiàn)狀分析-、培

訓(xùn)的實(shí)

施--、培

估、培

理、培

案的管

理----第五部分培訓(xùn)

算-附件一《公司員工培訓(xùn)簽到表》-附件二《員工

》-附件三《內(nèi)部

》-附件四《培訓(xùn)訓(xùn)

》---附件五《員工

》-附件六《培訓(xùn)預(yù)

》---附件七《外派培

基層財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

企業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展壯大、領(lǐng)軍市場(chǎng),很大程度上依賴于企業(yè)的財(cái)務(wù)決策,成功的財(cái)務(wù)決策取決于明智的財(cái)務(wù)管理者,明智的財(cái)務(wù)管理者除了具備較高的潛力,更需要專業(yè)的培訓(xùn),挖掘潛力、提升素質(zhì)。為創(chuàng)造未來(lái)企業(yè)、個(gè)人的持續(xù)發(fā)展,建立財(cái)務(wù)高管人才庫(kù),特制定本培訓(xùn)方案。本培訓(xùn)方案可適用各類企事業(yè)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

根據(jù)各階段需要選擇合適地點(diǎn)

詳見(jiàn)各階段具體時(shí)間安排

財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生,以下簡(jiǎn)稱“學(xué)員”

為達(dá)到培訓(xùn)目的,學(xué)員必須嚴(yán)格遵守以下要求:一學(xué)員必須同本機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)協(xié)議書。二學(xué)員在培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度,做到不遲到不早退,不無(wú)故缺席。三學(xué)員必須集中全部精力認(rèn)真接受培訓(xùn),做好培訓(xùn)筆記。四學(xué)員必須保持求知精神,主動(dòng)接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 若違反上述要求,取消培訓(xùn)資格。

準(zhǔn)備工作:

2.聯(lián)系部門和業(yè)務(wù)比較齊全的公司,作為培訓(xùn)基地,可建立長(zhǎng)期合作關(guān)系(若本身具備該資源即可使用內(nèi)部資源)

3.與相關(guān)教育機(jī)構(gòu)(如,中華注會(huì)網(wǎng)等)達(dá)成合作協(xié)議,提供專業(yè)知識(shí)講授(若本身具備該資源即可使用內(nèi)部資源)

培訓(xùn)過(guò)程: 階段一:培訓(xùn)動(dòng)員

基層財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

財(cái)務(wù)部 20xx年培訓(xùn)計(jì)劃主要包括以下幾個(gè)方面;

2、相關(guān)部門財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。由于財(cái)務(wù)工作涉及到公司所有部門 方方面面,財(cái)務(wù)工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)部門人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)十分 ,見(jiàn) 重要。在這方面財(cái)務(wù)部制定了一個(gè)《財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)綱要》 附件 3,可以作為今后財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的基本內(nèi)容。

3、財(cái)務(wù)人員在崗培訓(xùn)。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座 兩種方式。內(nèi)部培訓(xùn)一般結(jié)合公司實(shí)際情況選取課題,如:銷售收入的確認(rèn)、銷售折扣的帳務(wù)處理、費(fèi)用管理的細(xì)化(分 項(xiàng)目、分單位部門等),采取培訓(xùn)和探討結(jié)合的方式,計(jì)劃 20xx年每二個(gè)月進(jìn)行一次這樣的培訓(xùn)。外部培訓(xùn)主要是請(qǐng)外 部專家進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),比如有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)、有關(guān)新 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)等計(jì)劃 20xx年每季度一次。

4、財(cái)務(wù)人員外部培訓(xùn)。采取送到天音公司財(cái)務(wù)部或其他培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行培訓(xùn),視具體情況而定。

6、財(cái)務(wù)例會(huì)。每周一次,總結(jié)工作、計(jì)劃工作、同時(shí)也是一次學(xué)習(xí)和提高。

五、工作重點(diǎn)與難點(diǎn):

1、增加資金投入:資金需求計(jì)劃和融資計(jì)劃在后面 20xx年主要財(cái)務(wù) 指標(biāo)預(yù)測(cè)中有具體數(shù)據(jù)。根據(jù)我司 20xx年的銷售計(jì)劃,資金缺口 比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司 20xx年總體目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個(gè)問(wèn)題上財(cái)務(wù)部感覺(jué)壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發(fā)展所需資金,是 財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

2、招聘、培訓(xùn)并吸引優(yōu)秀人才?!俺梢嗍捄?、敗亦蕭何”,所有的工 作成敗的關(guān)鍵還是在于人。公司發(fā)展到一定程度,所有的工作必 須納入整體系統(tǒng)運(yùn)做之中。一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)做靠個(gè)別人是不可能有 任何作為的,使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財(cái)務(wù)工作也是如此,當(dāng)前最缺的是優(yōu)秀的人才。20xx年度財(cái)務(wù)部在 人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才, 需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行方向的指導(dǎo),需要人力資源部對(duì)公司員工的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制更加得力。最關(guān)鍵的是 使每個(gè)員工在愛(ài)施德工作有一定的壓力引導(dǎo)其不斷進(jìn)進(jìn)取,同時(shí) 也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。

未來(lái)4年,教育部將重點(diǎn)開(kāi)展直屬高校和直屬單位財(cái)務(wù)人員、全國(guó)業(yè)務(wù)骨干以及重點(diǎn)示范性培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育規(guī)律、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及核算、現(xiàn)代財(cái)務(wù)技術(shù)及手段、法律法規(guī)和廉潔教育等。管理人員側(cè)重宏觀政策、國(guó)際比較、依法行政、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等,業(yè)務(wù)操作人員側(cè)重法律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及政策,實(shí)務(wù)操作等。培訓(xùn)方式注重推廣專題研究,改進(jìn)講授式教學(xué),擴(kuò)大研究式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式教學(xué)比重。教育部每年年初制定并公布當(dāng)年具體培訓(xùn)方案,確定培訓(xùn)班次,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出要求。教育部委托經(jīng)費(fèi)監(jiān)管事務(wù)中心組織開(kāi)展具體培訓(xùn)工作。

具體培訓(xùn)計(jì)劃有:

(一)省級(jí)教育行政部門分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)示范培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),各計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局分管財(cái)務(wù)的廳長(zhǎng)或副廳長(zhǎng)(主任、局長(zhǎng))、總會(huì)計(jì)師。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。

(二)直屬高校和直屬單位分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為教育部直屬高校和直屬單位分管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。原則上每人每年參加一次培訓(xùn)。

(三)省級(jí)教育行政部門財(cái)務(wù)管理處級(jí)干部示范培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),各計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局財(cái)務(wù)、審計(jì)處長(zhǎng)。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。

(四)直屬高校財(cái)務(wù)管理處級(jí)干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為教育部直屬高校財(cái)務(wù)、審計(jì)、資產(chǎn)處長(zhǎng)。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。原則上每人每年參加一次培訓(xùn)。

(五)教育部直屬單位財(cái)務(wù)管理處級(jí)干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為教育部直屬單位財(cái)務(wù)、審計(jì)、資產(chǎn)處長(zhǎng)。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。原則上每人每年參加一次培訓(xùn)。

(六)直屬高校和直屬單位財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為教育部直屬高校和直屬單位處長(zhǎng)以下全體財(cái)務(wù)、審計(jì)、資產(chǎn)人員。教育部每年定期舉辦培訓(xùn)班。4年實(shí)現(xiàn)全體人員輪訓(xùn)一遍。鼓勵(lì)干部參加財(cái)政部、本單位和其他機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)。

(七)全國(guó)教育財(cái)務(wù)系統(tǒng)骨干人才培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為各級(jí)教育行政部門、各級(jí)各類學(xué)校中的優(yōu)秀財(cái)務(wù)干部。由教育部、各省、各校負(fù)責(zé)選調(diào)優(yōu)秀財(cái)務(wù)干部參加培訓(xùn)。教育部每年定期舉辦專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象相對(duì)固定,4年為一培訓(xùn)周期。

(八)中高級(jí)人才境外研修。每年選派若干名教育系統(tǒng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理干部赴境外進(jìn)行短期或中長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)交流,有針對(duì)性的與國(guó)外高校、政府、非營(yíng)利組織同行進(jìn)行交流,研究和學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家教育經(jīng)費(fèi)使用管理方面的經(jīng)驗(yàn),拓展干部國(guó)際視野。

(九)重要財(cái)務(wù)制度專題示范培訓(xùn)。重要的財(cái)務(wù)制度、政策出臺(tái)后,教育部將及時(shí)組織開(kāi)展專題示范培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容和方式根據(jù)制度的要求確定。

(十)其他專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)具體工作需要開(kāi)展。培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容和方式根據(jù)工作需要確定。

各級(jí)教育行政部門要高度重視教育財(cái)務(wù)管理干部培訓(xùn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定本地區(qū)具體實(shí)施方案,并切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌,將方案落到實(shí)處。

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