方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
實驗學校督導方案篇一
感動來自平凡，榜樣就在身邊
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
各年級組長部分學生代表
評選對象：
凡在本校在職在編教師及學生均可參與評選活動。
評選標準
1、面對家庭貧困或不幸，面對自身疾患或殘疾，面對突如其來的打擊或挫折，不消沉、不自卑，能以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn)，自強自立，用執(zhí)著和堅持在逆境中前行，在逆境中創(chuàng)造奇跡。
2、為推動社會進步、學校發(fā)展做出突出貢獻，獲得重大榮譽并引起社會廣泛關注者。
3、勤奮好學、刻苦鉆研，工作、學習成績名列前茅，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，有較強的指導學生學習的能力或自主學習能力，事跡典型，在師生中能夠發(fā)揮模范帶動作用。
4、敢為人先，積極上進；尊敬師長，團結同學，明禮誠信，有其獨特的人格魅力和精神品質，能夠用自身健康陽光的性格感染周圍同學。
5、工作、學習認真負責，恪盡職守，熱心為廣大師生服務，在師生中具有很高的威信和感召力；富有強烈的社會責任感，積極參加各項社會公益事業(yè)和活動，用自己的實際行動回報家庭、學校和社會。
6、不計個人所得，盡己所能奉獻愛心，幫助弱勢群體，積極參與各種愛心捐助活動；關心同學，樂于助人，能夠積極主動幫助在學習、生活、心理等方面有困難的同學。
7、關愛生命，關注自然，厲行節(jié)約，從自己做起、從小事做起、從身邊做起，為建設和諧校園做出自己的貢獻。
第一階段 學校宣傳動員，報名推薦
通過召開宣傳動員會議、網上公布，讓師生全面了解活動意圖，積極參與評選活動各個班級、按照評選標準和要求，廣泛推薦、評選“十大校園人物”，每個年級推薦教師候選人3-4名，學生候選人3名。學校推薦09屆優(yōu)秀畢業(yè)生3名。
第二階段 宣傳候選人先進事跡
學校利用宣傳櫥窗、校園網等各種宣傳媒體，使全校師生了解候選人基本情況，各年級和推薦班級可自行對候選人進行宣傳，使廣大師生從候選人的事跡中發(fā)現(xiàn)感動，認知感動，書寫感動，在校園內營造形成宣傳先進事跡、學習先進人物的良好氛圍。
第三階段投票評選及評審
在廣泛宣傳的基礎上，校長室、德育處、團委將組織師生公開投票，對候選人進行評選，并邀請部分老師組成專家評審小組進行評審，結合師生投票情況，評選確定厘莫中學首屆“十大校園人物”。
第四階段表彰獎勵
舉行隆重的頒獎大會，頒發(fā)獲獎證書、獎品。同時，通過國旗下講話、全體教師會、校園網等形式開展我校首屆“十大校園人物”宣傳學習活動，固化活動成果，擴大活動影響，號召廣大師生以先進為榜樣，努力學習、發(fā)奮成才，為構建文明、和諧校園不懈奮斗。
1、各年級、各班級要高度重視，精心安排，認真組織評選推薦，在做好典型人物和先進事跡挖掘整理的基礎上，廣泛宣傳，積極營造良好的評選活動氛圍。
2、評選對象面向全體師生，只要他（他們）的事跡感動同學、感動校園，用自己的力量推動校園的進步和發(fā)展，用自己的故事解讀人與人之間應有的情感，帶給大家感人至深的心靈沖擊，他（他們）就可以成為“校園人物”。
3、評選活動堅持公正、公開、公平、透明的原則，推薦、評選的“十大校園人物”事跡要真實、突出、感人，隨時接受廣大師生的監(jiān)督。
實驗學校督導方案篇二
今年4月，市政府教育督導評估組對我區(qū)職業(yè)教育工作進行了專項督導評估。督導組領導通過現(xiàn)場考察、聽取匯報、查看檔案資料等形式對我區(qū)的職業(yè)教育情況進行了全面的了解，在肯定成績的同時，也指出了存在的問題和不足，并提出了寶貴意見。區(qū)教育局對此次督導評估高度重視，評估組反饋之后，及時召開了落實整改意見的專門會議，就市政府教育督導組指出的問題進行了逐一研究，根據市督導組的反饋意見，結合地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀，制定了如下整改方案。
一、加大職業(yè)教育經費投入
認真落實區(qū)政府 “抓經濟必須抓職教，抓職教就是抓經濟”的觀念，把發(fā)展職業(yè)教育放在經濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，把職業(yè)學校作為各類培訓的主陣地，重點支持技能型緊缺人才專業(yè)建設、職業(yè)教育教師培訓以及農村勞動力轉移培訓。嚴格按照省文件要求將職業(yè)教育相關經費落實到位，確保職業(yè)學校的基礎設施設備尤其是實訓場所建設得到進一步加強，嚴格按照省財政廳要求，落實好職業(yè)學校每生每年1500的學生助學金制度，嚴格落實各級配套資金的使用，進一步改善職業(yè)教育辦學條件，大力推進職業(yè)教育快速發(fā)展。
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二、進一步加強對職業(yè)教育的統(tǒng)籌力度
充分發(fā)揮政府主管部門的主導、統(tǒng)籌、協(xié)調作用，加強行業(yè)指導和企業(yè)參與，著力推動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設，合理調整教育資源，努力營造全社會支持職教事業(yè)的氛圍。充分發(fā)揮地方特色和專業(yè)優(yōu)勢，積極適應產業(yè)結構和勞動力市場的快速調整，引導規(guī)?；髽I(yè)與學校合作，著力培養(yǎng)企業(yè)能用、適用的高素質勞動者和技能型人才。
三、加強師資隊伍建設
1、調整師資結構。進一步完善職業(yè)學校教師引進機制，加大職業(yè)學校教師培養(yǎng)力度，確保培養(yǎng)教師資金到位并逐年增加，對現(xiàn)有教師進行職業(yè)培訓，把“雙師型”師資隊伍建設納入教育發(fā)展總體規(guī)劃，根據教師的年齡、學歷等情況制定具體的培訓計劃。今年九月份已經招聘汽車維修、旅游管理、醫(yī)藥化工等14名專業(yè)教師，對于部分過剩文化課教師，通過培訓或轉崗等形式進行內部調整。
賽課活動，加快青年骨干教師的培養(yǎng)，加強骨干教師和名師隊伍培養(yǎng)，形成專業(yè)結構合理、年齡層次有序銜接的骨干教師梯隊。
3、進一步落實教師到企業(yè)頂崗實踐制度。保證每年每個專業(yè)教師、實習指導教師利用寒暑假及學期中分階段到企業(yè)頂崗實踐達一個月以上，了解企業(yè)的工藝流程和生產組織運作，了解企業(yè)相應崗位所需專業(yè)理論知識和專業(yè)技能的要求，努力提高教師的實踐操作能力，打造一批理論精、實踐能力強的“雙師型”教師隊伍。
4、創(chuàng)新用人機制。政府給予相應政策，通過各種途徑引進具有一定工作實踐經驗和專業(yè)技術特長的企業(yè)工程師、行業(yè)專家擔任職業(yè)學校的實習指導教師。聘請企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術人才擔任兼職教師，實現(xiàn)學校實訓工場與企業(yè)生產車間的無縫接軌，提高學生專業(yè)技能訓練的成效。
四、增強職業(yè)教育服務地方經濟社會的'能力
加大旅游類、物流類專業(yè)的投入，建設旅游專業(yè)實訓基地，爭取更好地為地方經濟建設服務。
2、校企合作，改革人才培養(yǎng)模式。結合連云港東部城區(qū)的經濟狀況，以及產業(yè)布局，做好校企合作。緊緊依托國家級經濟技術開發(fā)區(qū)的地域優(yōu)勢，通過政府的勞動就業(yè)管理部門，請企入校，與開發(fā)區(qū)、臨港產業(yè)園區(qū)內各大知名企業(yè)簽訂長期用工協(xié)議，深化校企合作，實現(xiàn)工學結合、校企結合的辦學模式，達到校企一體，加強學生綜合素質和實踐技能的培養(yǎng)，使培養(yǎng)的學生適應企業(yè)崗位需要，真正提高為企業(yè)經濟服務的能力。
連云區(qū)教育局
二零一一年六月二十日
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實驗學校督導方案篇三
一、活動目的和意義
3月12日是一年一度的植樹節(jié)，給我們的家園增添一點綠色，為給學校發(fā)展作點貢獻，使我們的生活環(huán)境更加美麗，結合我校實際情況，在全校開展形式多樣的植物種植實踐體驗活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令學生在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。
二、活動口號
行動起來，為地球增添一點綠色
三、活動時間
3月1日——3月31日
四、活動過程
（一）宣傳動員階段
1、在升旗儀式上號召全體學生：人人參與植樹節(jié)護綠、養(yǎng)綠系列活動，為美化、凈化環(huán)境盡一份力。
2、召開主題班會，講解樹木知識。
（二）活動階段
1、學生對花草進行動手種植的實踐，美化校園。
2、結合我校校園綠化活動，在校園進行集體種樹活動。
3、各班級開展揀垃圾、落葉、擦花壇、養(yǎng)護綠化等活動。
（三）總結階段
1、開展植物生長過程我知道活動。
2、以班級為單位發(fā)出一份倡議書。
“植樹節(jié)”是一些國家以法律形式規(guī)定的以宣傳森林效益，并動員群眾參加造林為活動內容的節(jié)日。按時間長短可分為植樹日、植樹周或植樹月，總稱植樹節(jié)。通過這種活動，激發(fā)人們愛林、造林的感情，提高人們對森林功用的認識，促進國土綠化，達到愛林護林和擴大森林資源、改善生態(tài)環(huán)境的目的。是為了動員全民植樹而規(guī)定的節(jié)日。1979年2月23日，我國第五屆全國人大常務委員會第六次會議決定，仍以3月12日為中國的植樹節(jié)，以鼓勵全國各族人民植樹造林，綠化祖國，改善環(huán)境，造福子孫后代。
植樹節(jié)的由來
3月12日是我國自己的植樹節(jié)日，同時這一天也是孫中山逝世紀念日。孫中山先生生前十分重視林業(yè)建設，在他任中華民國臨時大總統(tǒng)時，就設立了農林部，下設山林司，主管全國林業(yè)行政事務。1914年11月頒布了我國近代史上第一部《森林法》，1915年7月，政府又規(guī)定將每年的“清明節(jié)”定為植樹節(jié)。
1979年2月，第五屆全國人大常委會第六次會議根據國務院的提議，通過了將3月12日定為我國植樹節(jié)的決議，這項決議的意義在于動員全國各族人民積極植樹造林，加快綠化祖國和各項林業(yè)建設的步伐。將孫中山先生與世長辭之日定為我國植樹節(jié)，也是為了緬懷孫中山先生的豐功偉績，象征中山先生生前未能實現(xiàn)的遺愿將在新中國實現(xiàn)并且要實現(xiàn)得更好。
植樹節(jié)的意義
植樹造林不僅可以綠化和美化家園，同時還可以起到擴大山林資源、防止水土流失、保護農田、調節(jié)氣候、促進經濟發(fā)展等作用，是一項利于當代、造福子孫的宏偉工程。為了保護林業(yè)資源，美化環(huán)境，保持生態(tài)平衡，世界上很多國家都根據本國實際情況設立了植樹節(jié)。隨著人們的環(huán)保意識不斷增強，并積極投身植樹造林活動，我們人類生存的環(huán)境將會得到不斷的改善。
植樹節(jié)起源
我國古代在清明時節(jié)就有插柳植樹的傳統(tǒng)，而近代植樹節(jié)則最早由美國的內布拉斯加州發(fā)起。19世紀以前，內布拉斯加州是一片光禿禿的荒原，樹木稀少，土地干燥，大風一起，黃沙漫天，人民深受其苦。1872年，美國著名農學家朱利葉斯·斯特林·莫爾頓提議在內布拉斯加州規(guī)定植樹節(jié)，動員人民有計劃地植樹造林。當時州農業(yè)局通過決議采納了這一提議，并由州長親自規(guī)定今后每年4月份的第三個星期三為植樹節(jié)。這一決定做出后，當年就植樹上百萬棵。此后的16年間，又先后植樹6億棵，終于使內布拉斯加州10萬公頃的荒野變成了茂密的森林。為了表彰莫爾頓的功績，1885年州議會正式規(guī)定以莫爾頓先生的生日4月22日為每年的植樹節(jié)，并放假一天。
植樹節(jié)，并放假一天。其他各州有的是固定日期，也有的是每年由州長或州的其他政府部門臨時決定植樹節(jié)日期。每當植樹節(jié)到來，以學生為主的社會各界群眾組成浩浩蕩蕩的植樹大軍，投入植樹活動。
如果要以一種獨特的形象代表地球的活力，有一種單純的生命象征，那就是樹，進入樹的世界就像進入美與神秘的境地。
很少人會對松樹帶給我們的感受無動于衷，它們的聲音從山上直入我們的心靈，如果人們都能走入森林，偶爾傾聽樹的話語，所有森林維護保存的問題都會消失。作為地球上已知最古老的生物，森林不只是各種樹木的組合，它們還維持著生命的復雜運作，樹吸取陽光的能量，將空氣、水及養(yǎng)分轉換成生命所需，森林滋養(yǎng)大氣層，簡言之，森林制造新鮮空氣。
森林最值得贊頌就是它的自我表達，不論是工具的把手，還是枯木椿，或是每一根活生生的枝桿，都紀錄風的吹襲，它總是敘述自己的故事，這就是為何木材對人有一種吸引力，不僅是質料本身，而是一種同源共存與了解的精神。
我們一直認為自然資源是取之不盡，用之不竭，豐富的資源看來實在浪費，但是當我們觀察大自然的運作，會知道任何一種資源不是無窮盡的，我們始終在等待，旁觀看著每一種資源消耗殆盡，期待下一次會更好。
植樹節(jié)節(jié)徽標志
植樹節(jié)節(jié)徽是寓意概括的標志。
1、樹形，表示全民義務植樹3至5棵，人人動手，綠化祖國大地。
2、“中國植樹節(jié)”和“3.12”，表示改造自然，造福人類，年年植樹，堅韌不拔的決心。
3、五棵樹可會意為“森林”，由此引伸連接著外圈，顯示著綠化祖國，實現(xiàn)以森林為主體的自然生態(tài)體系的良性循環(huán)。
2012年植樹節(jié)時間
2012年3月12日，農歷2月20日，星期一；2013年3月12日，農歷2月1日，星期二。
實驗學校督導方案篇四
湖北大學“人文風采”大賽之陽邏校區(qū)協(xié)助方案 “人文風采”大賽首次在陽邏校區(qū)舉辦，面臨的困難與壓力是空前的，所以，我們非常需要陽邏校區(qū)團委的幫助，以促成此屆“人文風采”大賽在陽邏校區(qū)順利舉行。現(xiàn)將主要需幫助的項目列下，請陽邏校區(qū)團委考慮。
一、評委 我們在初賽期間請評委會采取就近原則，即我們會盡量請當天在陽邏上課的老師或在陽邏的團委老師當評委，若有為難之處，我們會從本部帶一些專業(yè)的學生指導過來，如校廣播臺，宣講隊等。
二、初賽時間和場地 由于我們對陽邏校區(qū)的情況還不是很了解，所以，比賽時間定在11月20日、21日（即周六或周日兩天），為了節(jié)省人力，如不大量與選手課程沖突，我們希望初賽在周六一天上下午完成兩場初賽選拔。比賽場地（多媒體教室或普通教室）的借用還希望團委能給以方便。
三、宣傳 本屆“人文風采”大賽主要有前期和后期兩次活動宣傳，宣傳期間宣傳板的使用、宣傳海報的懸掛點等都會與團委協(xié)商，請團委指導。每天保證中午和晚上就餐的40分鐘內，在行政樓前和學生食堂前擺放宣傳點（需要提供桌椅），每個點有兩個值班人員。關于值班人員的安排調動，我們希望能夠得到學生會的幫助。
四、請假條 由于決賽是在本部進行，進入決賽的同學需要外出，所以，希望到時團委可以給這些同學集體開出請假條，支持他們到本部參加決賽，因為決賽定于12月2日（周五晚上），選手需要下午到達本校彩排，因為晚上比賽結束后時間較晚，考慮到選手安全，我們打算又我們社內人員私下為其安排宿舍住宿，第二天早上統(tǒng)一返回陽邏校區(qū)，絕對確保選手的人生安全。
五、專業(yè)指導 對于進入決賽的選手，我們會為其做兩場專業(yè)指導，一場為演講指導，一場為才藝展示指導，時間初步定為11月26日和29日。
因為我們比賽自身的“人文性”，不得不承認很大一部分興趣愛好者都在陽邏校區(qū)，尤其是文學院，所以盡管本次活動因地理位置的阻隔等一些客觀原因，阻力會增大，但鑒于去年“首屆人文風采大賽”的成功舉辦，我們有理由相信今年的比賽依舊是場視覺盛宴。這些是目前我們預想會面臨的問題，若到時遇到其他具體問題，還希望團委能給予幫助，謝謝。
2011/10/29
實驗學校督導方案篇五
為進一步擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量和效益，根據省市區(qū)《2011年落實山東省農村中小學教師素質提高工程專題培訓實施方案》精神，結合我校實際，特制定如下實施方案。
一、培訓目標
2011年中小學教師素質提高工程專題培訓，利用遠程研修模式，在學科課程專家引領下，通過網上備課、案例分析、問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學問題，提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力，提高新課程教育教學質量，促進基礎教育課程改革與發(fā)展。
二、培訓形式與時間安排
（一）培訓形式
采取集中研修與分散研修相結合的形式。
集中研修期間，學員每天學習不少于6小時（其中觀看視頻2小時，其余時間為教師瀏覽拓展資源、提交作業(yè)和參與網上研討時間）。分散研修即集中研修結束后一年內，學員仍可憑個人賬號和密碼登陸山東省教師教育網，在研修平臺、齊魯名師等平臺和社區(qū)繼續(xù)參與教學研討，享受平臺提供的資源服務和網絡研修的跟進服務。分散研修結束時，學員應在網上提交不少于2000字的論文。 學員學習要求：集中參加研修，統(tǒng)一管理。學習視頻課程、參與面對面研討、參與在線研討和專題討論，按要求完成并提交作業(yè)，與其他學員、指導教師及課程專家互動答疑。
（二）研修時間
集中研修：2011年10月15日—10月16日。集中研修2天。
三、培訓內容及參訓人員
本次培訓開設小學語文、數學、英語三門課程，每門課程集中研修2天，分散研修5天，學校任課教師參加。課程資源由國家學科課程專家、省內外專家和名師共同開發(fā)，并負責各學科研修指導工作。
四、研修安排
1、集中研修（10月15日----10月16日）
（1）上午8:30---10:30各學科教師觀看視頻課程資源。
（2）上午10:30—11:30、下午2:00—4:30參訓教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼（小寫）登錄“山東省教師教育網（http://）參加網上研討、提交作業(yè)。
（3）培訓地點：
2、面對面研討
觀看視頻課程資源后，在專家的指導下開展好面對面的互動研討，一個專題開展一次，確定好研討的主題和主持人。
五、培訓要求
各位老師嚴格要求自己，思想高度重視，按時簽到、簽退；認真觀看課程資源，積極參加互動研討，按時提交作業(yè)，保質保量，嚴禁抄襲，理論結合實踐，保證學習效果，努力爭當優(yōu)秀學員。
六、考核評價 根據省市項目辦將制定學員學習手冊和優(yōu)秀、合格學員評價標準等作為培訓考核的重要指標。教師達到合格標準，在信息管理系統(tǒng)個人電子帳戶記入a類學分20分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員不計學分。
七、管理與保障
為保證培訓工作的順利進行，學校成立了以丁希國校長為組長、劉寶昌為副組長的領導小組和由教導處主任、教研組長組成的學習組織小組，配合上級領導對此次培訓進行巡視檢查、督促，確保此次培訓高質量、高效率的完成。
濱海鎮(zhèn)實驗學校遠程研修
領導小組
組 長：丁希國
副組長：劉寶昌
成 員：牟順蘭
郭子霞
蘇長征
花 蕾
王學勇 杜忠鋒 房永青 李文軍
2011年10月14日
為切實做好我校201*年遠程研修工作，根據教育廳《201*年“互聯(lián)網+教師專業(yè)發(fā)展”工程實施方案》通知精神，結合我校教師隊伍建設的.實際，特制定研修工作實施方案。
一、研修目標
201*年我校將緊緊圍繞我省“互聯(lián)網+教師專業(yè)發(fā)展”工程推進中小學教師自主專業(yè)發(fā)展目標， 以中小學教師參與的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動開發(fā)豐富的菜單式課程資源，滿足教師個性化自主選修（中國傳統(tǒng)文化），組織全校教師按要求完成研修任務。
二、研修項目
以“優(yōu)課”案例為載體，進一步深化信息技術的學科應用，提升教師研究課、上好課的能力和水平。小學研修對象包括語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術等學科的教師。采取先分散研修后集中研修的形式。分散研修階段學習中國傳統(tǒng)文化，與小學“優(yōu)課”活動省級曬課、賽課環(huán)節(jié)整合，全員參訓教師對各市推送的“優(yōu)課”進行線上觀課、評課（評分）和線上線下研討，并撰寫提交觀課報告。
三、組織管理
1、全員參與學習
動交流和專題研討；進行學習反思，學以致用。
2、組織建設 ：成立領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
3、責任分工
主管領導：校長全面統(tǒng)領、管理學校的遠程研修工作。 分管領導：召開培訓會議，組織所有參訓教師全員參加培訓，并為參訓教師提供必要的學習條件，對本校教師學習進度的跟進指導，組織本校學員的線下學習活動；嚴格按照課程進度播放視頻，督促、引導教師按時收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網上研討，組織好本校學科教師面對面的研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。協(xié)調、解決教師在遠程研修中遇到的相關問題；及時向學校領導小組匯報本校學員培訓情況；密切與協(xié)作區(qū)小組聯(lián)系，加強校際間的交流。分散研修期間，結合校本教研活動，嚴格監(jiān)督管理，保證分散研修落到實處，做好研修記錄。
4、 場地安排、網絡保障：全體教師在校微機室集體學習，提供相關技術支持，各位教師研修期間客戶端保障網絡暢通，順利完成培訓期間的技術保障工作。
四、要求及考核評價
必須按時完成任務。本著“凡報名必參加，凡參加必合格”的原則。
2、學習期間，按正常工作日進行嚴格考勤。要樹立“研修就是正常上班”的意識，嚴格請假制度。分散學習期間以能否及時完成相關研修工作作為考勤，不能及時完成當日任務的就視為請假一天來計?？记趯⒂嬋氡緦W年的考核中，同時作為優(yōu)秀學員考評的重要依據。
3、參訓學員要嚴格按照學員學習手冊的要求，完成省教育廳規(guī)定的學習任務，不合格學員不能登記學分。
4、對于沒有按時完成學習任務的教師，特別是被教育局通報批評的教師，除不能登記繼續(xù)教育學分之外，本學年考核不能納入優(yōu)秀等級。
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