確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
直播抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇一
活動(dòng)時(shí)間：20xx年8月2日上午10點(diǎn)（暫定）
參與媒體：
1.邀請(qǐng)新文化報(bào)、城市晚報(bào)、長(zhǎng)春晚報(bào)等平面媒體記者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)新聞采集并于活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行報(bào)紙軟性新聞。
2.能夠在交通之聲（）或都市動(dòng)聽（）等廣播媒體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。
舞臺(tái)區(qū)
1．主舞臺(tái)：10m×6m×1m的主舞臺(tái)搭建，舞臺(tái)上鋪設(shè)紅色地毯。
舞臺(tái)一角擺放主持人席，主持臺(tái)上擺放供抽獎(jiǎng)用的筆記本電腦。
舞臺(tái)的另一角擺放現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)的奧運(yùn)門票模型。
作為與抽獎(jiǎng)程序電腦同步演示的媒介，在節(jié)目演出時(shí)同時(shí)能夠作為渲染舞臺(tái)氣氛的道具；兩塊2m×3m的燈箱布噴繪做側(cè)背景板。
直播抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇二
大家好!
新年伊始，萬象更新，龍騰盛世，在新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表__的全體員工向仍堅(jiān)守在工作崗位的同事們，向所有的廣聯(lián)人致以最真摯的祝福和崇高的敬意!
歲月如梭，光陰似箭，三年以來，在喬董事長(zhǎng)及兩位張總的關(guān)懷下我正在茁壯成長(zhǎng)!20__年7月6日我來到__，到現(xiàn)在的已有6個(gè)多月，經(jīng)過__全體員工的共同努力，全面踐行并落實(shí)廣聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷“41021”，__在20__年取得了非凡的業(yè)績(jī)，__已傲然屹立于中原大地，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮!
回望20__年，曾經(jīng)多少個(gè)日日夜夜，經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨，有過笑、有過淚、有過喜、有過憂……在總公司的英明下，在全體員工的共同努力下，克服了種種困難，__的銷量不斷地邁向新的高峰!__的贏利記錄在不斷地被刷新!當(dāng)然__取得今天的業(yè)績(jī)，離不開各級(jí)的關(guān)心，離不開各個(gè)兄弟公司的大力支持，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯(lián)、項(xiàng)城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)及其他公司。試想一下，假如沒有鄭州廣聯(lián)快速及時(shí)地為我們提供小料，假如沒有項(xiàng)城廣聯(lián)、生產(chǎn)基地、安陽廣聯(lián)在包裝和標(biāo)簽上為我們提供無私的幫助，__就沒有今天的輝煌!在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對(duì)所有分子公司一年以來對(duì)__的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝!沒有你們的大力支持，就沒有__的今天!回顧201x，我們__各個(gè)分子公司爭(zhēng)先恐后，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡，其中有很多分公司甚至比__做得優(yōu)秀的多!我提議全體起立!讓我們?yōu)?0__年每一個(gè)優(yōu)秀的自己，每一個(gè)優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘!
1、為顧客提供 “最好的產(chǎn)品，最好的服務(wù)”。
2、全面推行__內(nèi)務(wù)管理的精細(xì)化管理。
3、科學(xué)制定員工薪資考核制度。我們?nèi)绾巫瞿?
1、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在：堅(jiān)持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產(chǎn)原則，信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品，寧可停產(chǎn)，決不使用劣質(zhì)原料”的信條，做到好飼料看得見。為顧客提供“最好的服務(wù)”主要體現(xiàn)在：在__全面推行為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“星級(jí)服務(wù)工程”。員工統(tǒng)一編號(hào)，原料供應(yīng)商，經(jīng)銷商及司機(jī)通過星級(jí)服務(wù)卡為在__每一個(gè)為他提供服務(wù)的員工打分，公司以員工得分的多少進(jìn)行獎(jiǎng)罰。通過“星級(jí)服務(wù)工程”我們要不斷加強(qiáng)公司的服務(wù)質(zhì)量，每個(gè)廣聯(lián)員工要時(shí)刻保持最積極的態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來面對(duì)每一位客戶，以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位遠(yuǎn)道而來的客人，按照科學(xué)化、國(guó)際化的管理，以最好的產(chǎn)品，最好的服務(wù)打動(dòng)客人，以最嶄新的面孔面對(duì)明天的到來，在工作崗位上展現(xiàn)每個(gè)員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。
2、全面推行__內(nèi)務(wù)管理的精細(xì)化管理主要體現(xiàn)在：“精” (數(shù)據(jù)準(zhǔn)確)、“細(xì)”(關(guān)注細(xì)節(jié))、“控”(控制成本)。本著“責(zé)任到人，靠結(jié)果生存，以結(jié)果換報(bào)酬，能量化一定量化，能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則，進(jìn)一步明確各部門目標(biāo)及績(jī)效考核要點(diǎn)，確立各個(gè)崗位的績(jī)效考核，通過為每一個(gè)崗位打分進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
3、采取兩大措施，科學(xué)制定員工薪資考核制度。措施一、建立“靠結(jié)果生存，以結(jié)果換取報(bào)酬，以結(jié)果換取個(gè)人發(fā)展，以銷量定收入”游戲規(guī)則。即使你叫得如百百靈鳥一樣好聽，只要不能為公司提供正確的結(jié)果，就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原則，只有這樣公司才會(huì)快速發(fā)展。措施二、對(duì)于所有員工考核，實(shí)行契約制，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案，對(duì)于目標(biāo)要公開承諾。要求他干什么就考核他什么，全部指標(biāo)量化、數(shù)據(jù)化。考核內(nèi)容全部有時(shí)間，有價(jià)值，可考核，多勞多得，少勞少得，不勞不得，每級(jí)員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨詢?nèi)魏稳恕?/p>
一個(gè)公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務(wù)，更需要把握市場(chǎng)的脈膊，面對(duì)著市場(chǎng)的變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。在20__年，__會(huì)繼續(xù)踐行并升級(jí)廣聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)銷“41021”。做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內(nèi)挖潛力，外拓客源，給客戶提供更多的個(gè)性化服務(wù);加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣，打造__在飼料行業(yè)和市場(chǎng)的知名度，贏得更廣闊的市場(chǎng)，建立良好的信譽(yù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展，為公司未來快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言，我感到非常榮幸，同時(shí)我深感重任在肩!我要牢記“責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”，我堅(jiān)信，我們__每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，必有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力，我們__的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定不會(huì)辜負(fù)總公司領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的殷切期望，在新的一年里，邁向新的高峰!
直播抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇三
獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀節(jié)目，做到相對(duì)公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時(shí)聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會(huì)更精彩。
晚會(huì)地點(diǎn)：元一希爾頓
1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評(píng)委分?jǐn)?shù)的高低評(píng)選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評(píng)委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評(píng)委組行后續(xù)投票篩選。
2、評(píng)分細(xì)則：公司年會(huì)獎(jiǎng)品方案
3、計(jì)分方法：
3.1各評(píng)委根據(jù)以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評(píng)出各節(jié)目得分。
3.2本次評(píng)選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評(píng)獎(jiǎng)。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會(huì)總共分為三個(gè)篇章，每個(gè)篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。
3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時(shí)由評(píng)委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評(píng)委分?jǐn)?shù)的高低評(píng)選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評(píng)委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，在評(píng)選特色節(jié)目時(shí)，每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評(píng)委只能選一個(gè)節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評(píng)委組行后續(xù)投票篩選。
2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
直播抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇四
大家好!今天我們?cè)谶@里隆重舉行__輪胎正式投產(chǎn)慶典。這是我縣項(xiàng)目建設(shè)中結(jié)出的又一碩果。值此，我謹(jǐn)代表中共縣委、縣人大、縣政府對(duì)__公司的投產(chǎn)表示熱烈的祝賀!向__公司總經(jīng)理先生和全體員工表示親切的慰問!對(duì)參加慶典的各位來賓表示熱烈的歡迎!
近年來，我縣始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，正在成為投資興業(yè)的理想之地，我們非常歡迎__公司前來開發(fā)合作，__輪胎項(xiàng)目是一項(xiàng)高附加值的工業(yè)生產(chǎn)性項(xiàng)目，具有廣闊的市場(chǎng)前景。項(xiàng)目的成功落戶，對(duì)促進(jìn)我縣工業(yè)的發(fā)展，必將發(fā)揮重要作用。
我們要求鎮(zhèn)及各有關(guān)部門要進(jìn)一步為__公司發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給予更多的關(guān)心和支持，創(chuàng)造更加優(yōu)良的的環(huán)境。同時(shí)，也希望__公司遵循“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理”的理念，搶抓先機(jī)，借風(fēng)揚(yáng)帆、破勢(shì)前行，拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域，盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙贏，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
最后，祝愿__公司興旺發(fā)達(dá)!祝各位來賓幸福安康!
謝謝大家!
直播抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇五
抽獎(jiǎng)運(yùn)營(yíng)玩法對(duì)應(yīng)的低門檻、不確定性往往能激發(fā)起用戶更深層次的好奇心與更高的參與意愿，對(duì)用戶來說一直都是吸引力最強(qiáng)的產(chǎn)品之一。
但隨著時(shí)間流逝，抽獎(jiǎng)產(chǎn)品逐漸變得過于熟悉和普通，伴隨著當(dāng)前更多運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的興起，我們經(jīng)常需要思考是否要放棄抽獎(jiǎng)產(chǎn)品，策劃一個(gè)更新穎的玩法?或者如果繼續(xù)使用抽獎(jiǎng)產(chǎn)品，怎樣調(diào)整才更吸引用戶。
這篇文章，我希望用八角行為分析法方面落手，簡(jiǎn)談我對(duì)于抽獎(jiǎng)玩法的分析與個(gè)人的優(yōu)化策略，希望深入的從用戶角度去思考抽獎(jiǎng)活動(dòng)這個(gè)產(chǎn)品，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方式，讓這個(gè)產(chǎn)品保持其經(jīng)典而優(yōu)秀的生命力。
對(duì)于app來說，常規(guī)抽獎(jiǎng)產(chǎn)品使用方法為：
積分商城其中之一的版塊，作為積分消耗的一個(gè)渠道，主要目標(biāo)為快速消耗積分。大家都知道積分本質(zhì)是負(fù)債，如果通過單純的商品兌換的方式，對(duì)于開發(fā)者來說往往成本較高，而積分抽獎(jiǎng)則可以通過概率控制的方式讓開發(fā)者控制并降低整體成本。
也就是抽獎(jiǎng)玩法對(duì)于用戶的吸引力越來越弱。
我們之前在互動(dòng)廣告的一些產(chǎn)品中去做了多種新產(chǎn)品、玩法嘗試，發(fā)現(xiàn)用戶依然還是對(duì)抽獎(jiǎng)?lì)惍a(chǎn)品參與率最高;我們也去嘗試不同的抽獎(jiǎng)形式，最終用戶參與率最高的還是最為傳統(tǒng)的大轉(zhuǎn)盤、刮刮卡、砸彩蛋、搖獎(jiǎng)機(jī)這幾種抽獎(jiǎng)形態(tài)。
所以可以得出個(gè)不一定很周全(僅之前的產(chǎn)品嘗試經(jīng)驗(yàn))的結(jié)論：
雖然抽獎(jiǎng)?lì)惍a(chǎn)品玩法老套，但相對(duì)于其他的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品而言，對(duì)應(yīng)的用戶習(xí)慣乃至于肌肉記憶已經(jīng)形成，無需太多的學(xué)習(xí)成本就可以參與，所以依然是眾多運(yùn)營(yíng)活動(dòng)里最吸引用戶的產(chǎn)品。
游戲?qū)W領(lǐng)域有個(gè)非常經(jīng)典的理論——八角行為分析法，不了解的小伙伴們可以自行搜索學(xué)習(xí)下哦，這個(gè)展開又是非常大篇幅的內(nèi)容了。
對(duì)于抽獎(jiǎng)為何可以吸引用戶持續(xù)玩，背后的用戶心理主要是八角行為分析法中核心驅(qū)動(dòng)力之“未知與好奇心”，即人們癡迷于變化莫測(cè)的體驗(yàn)。
對(duì)于未知與好奇心，有這么個(gè)實(shí)驗(yàn)——斯金納箱實(shí)驗(yàn)(skinner’s bo_)。
在這個(gè)實(shí)驗(yàn)中，當(dāng)測(cè)試變量中引入了未知性——?jiǎng)游锇磩?dòng)按鈕后，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)食物，有時(shí)什么也沒有，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)多份食物。動(dòng)物會(huì)一直按動(dòng)拉桿，不管是否饑餓。滿足高漲的好奇心，其實(shí)是對(duì)原始大腦的一種內(nèi)在激勵(lì)，有時(shí)候甚至還比外在的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更有效。
可以看出，抽獎(jiǎng)的魅力大于任何確定性的獎(jiǎng)勵(lì)，人們更喜歡處于未知狀態(tài)的刺激感。
所以對(duì)于抽獎(jiǎng)產(chǎn)品并不是這個(gè)產(chǎn)品本身的玩法，而是要給用戶帶去“未知”的體驗(yàn)感，才能真正讓用戶投入。
附圖是大眾點(diǎn)評(píng)抽獎(jiǎng)版塊的真實(shí)體驗(yàn)，鑒于全部過程對(duì)應(yīng)的gif過大，因此只截取了一小部分。
本次體驗(yàn)總共參與了10次抽獎(jiǎng)，第一次免費(fèi)，第2—10每次參與需要付出3積分;而獎(jiǎng)品有8次是1積分，2次是冷門版塊優(yōu)惠券。完成10次額外獲得1積分好禮。
整體梳理如下：
通過以上概率可以看出來，大眾點(diǎn)評(píng)的抽獎(jiǎng)版塊，用3積分抽獎(jiǎng)，而獎(jiǎng)品概率大概為1積分為80%左右，平臺(tái)冷門券的概率為20%左右。
為了消耗掉用戶積分而不讓積分池過度累積，這個(gè)商業(yè)目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)是可以理解的，但是過于一眼看穿的概率設(shè)置，沒有不確定預(yù)期的獎(jiǎng)品，對(duì)于用戶來說收割的目的性也過于明顯了。
雖然理想情況是用戶參與10次，總共需投入27積分，獲得9積分+一些平臺(tái)廣告券，這樣可以通過抽獎(jiǎng)版塊消耗掉18積分/人/天，并且發(fā)放廣告券也有可能獲得業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
但這些算法應(yīng)該只是非常的理想狀態(tài)，用戶不斷的獲得的獎(jiǎng)品小于付出(并且得到的都是同一個(gè)獎(jiǎng)品)，按我們以往投放經(jīng)驗(yàn)，是很難有意愿繼續(xù)花金幣參與，假設(shè)產(chǎn)品的參與率為4次，那么按每次首次免費(fèi)參與的設(shè)置，我們可以計(jì)算實(shí)際情況可消耗的積分為18/9_3，即6積分/人/天。
假定我們調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，將獲取的參與積分門檻提高至5積分，而獲得的積分分為1，3，5，8積分幾個(gè)緯度進(jìn)行概率設(shè)置，讓用戶有一定的不確定感并且有一定的獲得投入的驚喜感，從而強(qiáng)化獲得趣味性，那么只要控制好概率，既可以提升用戶參與，也可以達(dá)到對(duì)應(yīng)的積分消耗的目標(biāo)。
以下是我對(duì)于大眾點(diǎn)評(píng)該版塊運(yùn)營(yíng)策略的小調(diào)整，經(jīng)過調(diào)整，假定趣味化結(jié)果可以將參與次數(shù)4提升至6，那么實(shí)際可回收7。78積分/天，也可以在消耗目標(biāo)上有所提升。利用“未知的體驗(yàn)”及“不確定的驚喜”給用戶帶來刺激感，愿意持續(xù)參與，順便完成對(duì)應(yīng)的商業(yè)目標(biāo)。
當(dāng)然以上所有的都還是停留在根據(jù)理念的構(gòu)想中，具體是否有效大家可以在自己的產(chǎn)品中去做嘗試哦。
從當(dāng)前市面上的抽獎(jiǎng)玩法看，都是非常直接的直接利益刺激用戶參與，雖然通過概率調(diào)整增加未知性從而提升玩法吸引力，但是用戶用一定的體驗(yàn)之后也還是容易摸索出套路，如果不能在其他方面給予用戶另樣的刺激，還是很有可能被用戶拋棄。
既然是游戲化玩法，那么我們也可以參考《八角行為分析法》，圍繞著其理念對(duì)抽獎(jiǎng)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化展開了一些設(shè)想，希望通過外在獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)品)吸引用戶參與之后，還可以激發(fā)用戶內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)化他們的興趣與行為，從而促成用戶更長(zhǎng)遠(yuǎn)的參與。通過調(diào)整抽獎(jiǎng)產(chǎn)品策略，讓用戶盡情享受活動(dòng)本身，而不僅僅是利益，從而留住用戶。
當(dāng)然這些設(shè)想沒有直接使用在真實(shí)的產(chǎn)品上，未來可以去做些嘗試。
設(shè)想1：植入特殊的“意義與使命”
直播抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇六
（鍵盤起音樂，（女主持1號(hào)、女主持2號(hào)上正臺(tái)，男1號(hào)在抽獎(jiǎng)區(qū)候場(chǎng)）主持人上臺(tái)，在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中鍵盤手根據(jù)實(shí)際情況女主持2號(hào)排音樂，例如心跳聲、歡呼聲以及其它音樂片斷）
（分兩輪抽獎(jiǎng)，每輪由3位領(lǐng)導(dǎo)抽取，1位領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)）
女主持1號(hào)：下面我們開始精彩剌激的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)！大家準(zhǔn)備好了嗎？
女主持2號(hào)：首先讓我們通過大熒幕看看蛇口幸福達(dá)人的候選者。
（播放幸福達(dá)人秀）
男1號(hào)：所有幸福笑臉照已全部亮相，究竟誰能成為今晚的幸福者和幸運(yùn)者，讓我們拭目以待，有請(qǐng)=========共同為我們抽取前5名幸福達(dá)人（鍵盤手音樂）
（抽取中，選中1個(gè)落實(shí)1個(gè)，不在現(xiàn)場(chǎng)重選，幸福達(dá)人上臺(tái)，主持人指引，女主持2號(hào)琪在臺(tái)上負(fù)責(zé)采訪，女主持1號(hào)菁在臺(tái)下負(fù)責(zé)收集評(píng)委的信息）
女主持2號(hào)：好，第一輪5為幸福達(dá)人已經(jīng)產(chǎn)生，我們準(zhǔn)備了5個(gè)幸福大獎(jiǎng)，但哪位幸福達(dá)人能優(yōu)先得到他們的想要的獎(jiǎng)品呢，我們還要看看他們的幸福指數(shù)，幸福達(dá)人可以通過語言、歌曲、舞蹈等方式曬曬你們的幸福，我們?cè)u(píng)委將根據(jù)您的節(jié)目評(píng)定您的幸福指數(shù)，幸運(yùn)指數(shù)最高的可以優(yōu)先選擇獎(jiǎng)品。給大家1分鐘時(shí)間準(zhǔn)備自己的幸福告白。
女主持1號(hào)：我們今天也邀請(qǐng)了2位幸福評(píng)委，為我們幸福達(dá)人的幸福打分，幸福指數(shù)最高的幸福達(dá)人將優(yōu)先選擇幸福大獎(jiǎng)。
第一位評(píng)委是：=========（鍵盤手音樂）
第二位評(píng)委是：========（鍵盤手音樂）
（工作人員及時(shí)回收評(píng)委的打分給女主持2號(hào)琪）
女主持2號(hào)：有請(qǐng)第一位幸福達(dá)人曬曬幸福？
（介紹時(shí)介紹本人情況，公司、姓名，方便記錄）（根據(jù)觀眾情況給予提示：如您在2012年最幸福的一件事，演唱一首您最喜歡的歌曲，2013年你最想做的一件事均可）
第一件：山地自行車1輛，讓我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)快樂，獲得幸福；
第二件：食材萃取儀2臺(tái)，滋補(bǔ)藥材新吃法，吃出健康，吃出幸福；
第三件：微型尼康單反相機(jī)1部，留下精彩時(shí)刻，分享幸福時(shí)光；
第四件：松下面包機(jī)1臺(tái)，一份早餐，一點(diǎn)感動(dòng)，一刻幸福。
（工作人員在臺(tái)下展示，迅隆舞蹈隊(duì)協(xié)助）
女主持2號(hào)：幸福達(dá)人的幸福指數(shù)已經(jīng)產(chǎn)生，獲得最高分的是：##，、、、、、、、請(qǐng)選擇你最想要的幸福大獎(jiǎng)。
（工作人員將獎(jiǎng)品搬上舞臺(tái)，站在幸福達(dá)人身后）
女主持2號(hào)：有請(qǐng)========為幸福達(dá)人頒發(fā)獎(jiǎng)品，合影留念。
直播抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇七
活動(dòng)目的：豐富員工的生活，提升公司的企業(yè)文化形象，讓員工度過一個(gè)愉快的春節(jié)。
參加人員：總公司全體員工
抽獎(jiǎng)時(shí)間：20xx年1月13日周五晚上19：00之后
活動(dòng)主持：李俊杰、王娟
工作人員：余鵬、陳植琳、鄭愛娜
抽獎(jiǎng)宗旨：
1、本次抽獎(jiǎng)采取“人人有獎(jiǎng)、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和游戲獲勝者抽?。?/p>
3、本次抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)共抽取“特等獎(jiǎng)1名”、“一等獎(jiǎng)2名”、“二等獎(jiǎng)3名”、“三等獎(jiǎng)4名”、 “活力獎(jiǎng)27名”，共35名。
一、活動(dòng)程序
1、18：00全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席
2、19：00——21：00抽獎(jiǎng)
a、葉總致新春賀詞
b、部門領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工抽取獎(jiǎng)券
c、抽獎(jiǎng)間穿插小游戲
二、實(shí)施細(xì)則
1、 資金：辦公室將領(lǐng)導(dǎo)審批后的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表交由財(cái)務(wù)，并請(qǐng)財(cái)務(wù)部落實(shí)資金。
2、 獎(jiǎng)品購置：財(cái)務(wù)部與行政部協(xié)助
3、 獎(jiǎng)品保存及發(fā)放：林麗潔、林小灑
4、 獎(jiǎng)券等相關(guān)物品制作：余鵬、陳植琳
5、 抽獎(jiǎng)券的分發(fā)：陳植琳、鄭愛娜
6、 抽獎(jiǎng)成員：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工
7、 現(xiàn)場(chǎng)拍照：李俊杰
三、獎(jiǎng)金設(shè)置
序號(hào) 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 獎(jiǎng)品形式 獎(jiǎng)品 數(shù)量 獎(jiǎng)品金額 小計(jì)
1 特等獎(jiǎng) 現(xiàn)金 1 20xx元 20xx
2 一等獎(jiǎng) 現(xiàn)金 2 1000元 20xx
3 二等獎(jiǎng) 天虹購物卡 3 500元 1500
4 三等獎(jiǎng) 天虹購物卡 4 300元 1200
5 活力獎(jiǎng) 紅包 27 50元 1350
合計(jì) 8050
四、抽獎(jiǎng)券說明
1、 抽獎(jiǎng)券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號(hào)碼及員工姓名，且蓋有公司公章；正券投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，副券由持有者進(jìn)行保存以做兌獎(jiǎng)之用。
2、 在兌獎(jiǎng)時(shí)，必須持有效副券前來兌獎(jiǎng)，凡無效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無法識(shí)別者、獎(jiǎng)券丟失者不予以兌獎(jiǎng)。
五、抽獎(jiǎng)工作安排
1、 抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱的管理、獎(jiǎng)票投放解說、抽獎(jiǎng)協(xié)助等：鄭愛娜、余鵬
2、 獎(jiǎng)品的派發(fā)及已開獎(jiǎng)券的保管、登記： 徐承會(huì)、林麗潔
六、有關(guān)抽獎(jiǎng)條件的說明 1、 獎(jiǎng)項(xiàng)由低至高；
2、 中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中；
3、 除接受遲到人員且在第一輪抽獎(jiǎng)未開始前的獎(jiǎng)券投入抽獎(jiǎng)箱外，其余情況一律不得將獎(jiǎng)券投放到抽獎(jiǎng)箱中。
七、關(guān)于兌獎(jiǎng)的說明
1、此次抽獎(jiǎng)實(shí)行即開即兌制；
2、所有的獎(jiǎng)品必須由本人親自持兌獎(jiǎng)副券到領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
八、抽獎(jiǎng)順序和抽獎(jiǎng)人員名單
1、活力獎(jiǎng)：在游戲中獲勝的員工對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)抽獎(jiǎng)，抽取1-2名獲獎(jiǎng)名單
2、三等獎(jiǎng)：彭偉略、周盼春、徐承會(huì)、黃志佳
3、二等獎(jiǎng)：韓貴新、周燕群、曾蓉
4、一等獎(jiǎng)：葉國(guó)均、陳會(huì)軍
5、特等獎(jiǎng)：葉國(guó)標(biāo)
九：團(tuán)年飯游戲
1、舞動(dòng)傳真機(jī)
參加人員: 6人一組 共1組
游戲規(guī)則：主持人把要表演的物件寫在一張紙上,讓第一位看，后面七個(gè)人背對(duì)提示板，第一位拿到提示后，用動(dòng)作把所要表達(dá)的意思傳給下一個(gè)人，然后再由第二個(gè)人根據(jù)看到的表現(xiàn)給下面一個(gè)人知道，以此類推，看傳到最后一個(gè)人時(shí)會(huì)變成什么樣子。
2、我來比你來猜
參加人員:2人一組,可多組參加
游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組2人先要面對(duì)面(1人為表演動(dòng)策劃,1人為猜測(cè)者),然后由主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動(dòng)作者做給猜測(cè)者看,當(dāng)表演者表演完,猜測(cè)者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語或詞語時(shí),就算過關(guān)。
3、搶椅子
參加人員：5人
游戲規(guī)則：放置4張椅子，邀請(qǐng)5人上臺(tái)，放音樂，5個(gè)人隨著音樂開始圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂聲停時(shí)，未坐到者淘汰，同時(shí)拿掉一把椅子，剩下的人繼續(xù)之前的動(dòng)作，最后兩個(gè)人搶一張椅子，坐到者為勝。
4、蒙眼作畫
參加人員：3--10人
參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上，然后分發(fā)筆和紙，每人一份。要求蒙眼者畫出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后，讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫作品。
十、懲罰方法：
1、把氣球吹起來系成一條長(zhǎng)長(zhǎng)的繩子，然后繞在失敗者的身上，讓其他參加游戲的人排隊(duì)拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后，就像裙子一樣，然后讓失敗者跳草裙舞。
2、真心話
3、嘗盡百味人生，即酸、甜、苦、辣、咸等味道。
直播抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案篇八
如何不斷創(chuàng)新開好年會(huì)，達(dá)到更好的效果?這個(gè)問題讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者都煞費(fèi)苦心。今年讓你們的年會(huì)不要再是簡(jiǎn)單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項(xiàng)目和新穎的元素，讓年會(huì)達(dá)到一個(gè)全方位目標(biāo)吧!
一、 休閑年會(huì)方案(a：一日 b：二日)
二、 拓展年會(huì)方案(a：一日 b：二日)
三、 運(yùn)動(dòng)年會(huì)方案(a：一日 b：二日)
四、 特色燒烤年會(huì)方案(a：一日 b：二日)
五、 溫泉休閑年會(huì)方案(a：一日 b：二日)
休閑年會(huì)方案
休閑年會(huì)
【主旨】所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會(huì)。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺(tái)前小酌，一派輕松自在的場(chǎng)面。年會(huì)晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會(huì)的主題推向高峰!
【特色】會(huì)議+娛樂+晚宴+焰火
拓展年會(huì)方案/趣味運(yùn)動(dòng)年會(huì)方案
拓展年會(huì)方案/運(yùn)動(dòng)年會(huì)1日方案
主旨：甩掉西服革履，穿上運(yùn)動(dòng)衣褲，攜手到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上誓比高低。場(chǎng)上分隊(duì)競(jìng)技、釋放青春的活力，場(chǎng)下拉拉隊(duì)為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)等種種內(nèi)涵。比賽結(jié)束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑?，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌!
特色：會(huì)議+運(yùn)動(dòng)比賽+年會(huì)晚宴
燒烤年會(huì)方案
燒烤年會(huì)1日方案
主旨：烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標(biāo)，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會(huì)在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務(wù)帶來了吉祥之照。
溫泉年會(huì)1日方案
溫泉年會(huì)1日方案a
主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個(gè)溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競(jìng)技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會(huì)更是將激情徹底釋放!
特色：溫泉+燒烤晚宴、年會(huì)狂歡、湖邊美景
部門年會(huì)創(chuàng)新策劃方案三
20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
一、會(huì)議時(shí)間：14:00——17:30
二、晚宴時(shí)間：18:00——21:30
三、年會(huì)地點(diǎn)
x酒店一層多功能宴會(huì)廳
四、年會(huì)參會(huì)人員
公司全體職工
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會(huì)議程安排
14:00—15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。
15:30—15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副負(fù)責(zé)人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)賞，負(fù)責(zé)人為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與負(fù)責(zé)人合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
16:00—17:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，負(fù)責(zé)人做總結(jié)性發(fā)言。
17:30 大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)
(二)晚宴安排
18:00—19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時(shí)段：
文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;
文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。
最后主持人邀請(qǐng)全體職工上臺(tái)合影留念
六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一) 年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)”(條幅規(guī)格： )
(三) 物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四) 現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。
網(wǎng)友們，部門年會(huì)創(chuàng)新策劃方案就到此為大家介紹完畢了，在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。
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