“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
裝修排查實(shí)施方案篇一
根據(jù)中央和省委、市委、縣委要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定鄉(xiāng)村黨支部整頓工作方案如下。
班子不夠團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重,計(jì)劃生育、征地拆遷、“兩違”整治等工作不能正常開展。主觀原因：村書記、村主任在工作思路和處理問題的方式上存在分歧，配合不夠，各自為戰(zhàn)?？陀^原因：該村有22個(gè)小組，村情復(fù)雜、矛盾積累多。該村為城鄉(xiāng)結(jié)合帶，人口多，工作基礎(chǔ)薄弱，征地拆遷工作任務(wù)重，村民對(duì)不能享受土坯房改造補(bǔ)助政策意見大，有時(shí)將長(zhǎng)期積累的抱怨、矛盾指向村干部，影響村干部工作積極性。
1、解決村級(jí)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)問題。鄉(xiāng)黨委在9月底前，完成摸底調(diào)研工作，物色好群眾公認(rèn)、公道正派、“雙帶”能手充實(shí)到村“兩委”班子，并采取措施進(jìn)行培養(yǎng)幫助，為村“兩委”換屆工作做好準(zhǔn)備。
2、加強(qiáng)村干部教育管理，完善談心交心制度。一是結(jié)合開展教育實(shí)踐活動(dòng)，在9月底前，鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)村委建立完善談心交心制度、每周例會(huì)制度，明確鄉(xiāng)黨委定期與支部書記、村主任談心交心要求，了解村干部的思想情緒，及時(shí)消除誤會(huì)。二是推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，鄉(xiāng)黨委及時(shí)組織村干部將近期工作上取得的成績(jī)和遇到的問題進(jìn)行交流協(xié)商，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，不斷加強(qiáng)教育管理，促進(jìn)村干部的團(tuán)結(jié)。
3、開展一次村級(jí)財(cái)務(wù)清理及內(nèi)部審計(jì)工作。9月底前，由鄉(xiāng)黨委政府組織相關(guān)人員對(duì)該村財(cái)務(wù)進(jìn)行一次清理及內(nèi)部審計(jì)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈集中的征地拆遷工作補(bǔ)助資金使用情況作為清理審計(jì)重點(diǎn)，審計(jì)結(jié)果在9月底進(jìn)行一次全面公示。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)公開”制度。
4、著力解決各類矛盾糾紛。針對(duì)村民反映強(qiáng)烈的征地不平衡、征地拆遷補(bǔ)助政策不完善，外來(lái)搬遷戶違章建筑增多，原住戶不能享受危舊土坯房改造政策等問題，建議9月底前由掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織國(guó)土局、城建、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷辦、農(nóng)房辦和鄉(xiāng)政府等部門開展一次調(diào)研，因地制宜制定相關(guān)政策措施，拿出切實(shí)可行的解決辦法。
5、著力解決民生問題。一是解決片區(qū)斷電問題。針對(duì)村民反映村中出現(xiàn)有5個(gè)變壓器不穩(wěn)定，在雷雨天經(jīng)常出現(xiàn)片區(qū)斷電問題，建議由掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織供電部門、鄉(xiāng)黨委給予解決。二是解決修路問題。針對(duì)村民反映在圳頭有一段路損壞嚴(yán)重，影響村民出行問題，建議由掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織“三送”掛點(diǎn)單位提供幫扶資金2萬(wàn)元給予解決。
裝修排查實(shí)施方案篇二
根據(jù)縣委縣政府《全縣以解決信訪突出問題為重點(diǎn)的矛盾糾紛排查化解工作專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)局矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本實(shí)施方案。
????以全面排查矛盾糾紛、化解信訪突出問題為重點(diǎn)，集中排查化解涉及人力資源社會(huì)保障方面的突出矛盾糾紛，力爭(zhēng)把非正常上訪及群體性事件數(shù)量減少到最低水平，基本建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、集中梳理、歸口辦理、責(zé)任明確、措施到位”的矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛及時(shí)、就地化解，做到“問題不擴(kuò)大，矛盾不上移”，為省青奧會(huì)、市省運(yùn)會(huì)成功舉辦創(chuàng)造更加良好的社會(huì)環(huán)境。
排查化解的范圍包括：可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的涉及人力資源社會(huì)保障方面的突出矛盾糾紛及苗頭性問題。重點(diǎn)是：各類企業(yè)工作時(shí)間和工資發(fā)放、農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議、勞動(dòng)關(guān)系解除、失業(yè)人員再就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)問題，復(fù)員退伍軍人的安置、各類社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，以及農(nóng)口落聘人員、電大畢業(yè)生、原民辦教師、農(nóng)村電影放映員等其他可能引發(fā)群體性事件的有關(guān)人力資源社會(huì)保障問題。
專項(xiàng)行動(dòng)從現(xiàn)在起，到9月30日結(jié)束，分四個(gè)階段。
第一階段：全面排查階段。時(shí)間至6月25日。主要任務(wù)：一是全面排查本系統(tǒng)本單位的各類矛盾糾紛和信訪突出問題；二是突出重點(diǎn)排查，具體是可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的涉及人力資源社會(huì)保障方面的突出矛盾糾紛及苗頭性問題，同時(shí)對(duì)社情民意、網(wǎng)絡(luò)輿情、傳媒熱點(diǎn)等進(jìn)行排查；三是逐案建檔，為明確責(zé)任、跟蹤管理和集中化解打下基礎(chǔ)。
各負(fù)責(zé)人要把排查工作情況于6月25日前報(bào)局信訪辦。
第二階段：集中化解階段。時(shí)間為6月26日至7月31日。按照集中時(shí)間、集中精力、邊排查邊化解的要求，對(duì)排查重點(diǎn)進(jìn)行全面排查。對(duì)排查出來(lái)的突出矛盾糾紛，要認(rèn)真分類匯總、建立臺(tái)帳、明確責(zé)任、因案施策，有針對(duì)性地采取措施進(jìn)行化解。做到“問題不查清不罷休、矛盾不化解不罷休”，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里，用較低的行政成本達(dá)到徹底解決問題的目的。各負(fù)責(zé)人要把化解工作情況于7月31日前報(bào)局信訪辦。
第三階段：就地穩(wěn)控階段。時(shí)間為8月1日至9月30日。主要任務(wù)是圍繞確保南京青奧會(huì)和省運(yùn)會(huì)安全順利舉辦，對(duì)排查化解工作進(jìn)行“回頭看”：一看解決措施是否落實(shí)；二看矛盾糾紛是否處理到位；三看信訪群眾是否停訴息訪，鞏固工作成果，防止出現(xiàn)反復(fù)。各負(fù)責(zé)人要把“回頭看”工作情況于8月10日前報(bào)局信訪辦。
第四階段：總結(jié)提高階段。時(shí)間為8月下旬至9月30日。對(duì)排查化解工作進(jìn)行全面總結(jié)，查找不足，及時(shí)整改，完善矛盾糾紛排查化解工作的有關(guān)規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)排查化解工作重要性的認(rèn)識(shí)。
組??長(zhǎng)：劉洪兵
副組長(zhǎng)：王昭峰
成??員：王家功、陳瑩、劉靜、張明、李強(qiáng)、張訓(xùn)洲、徐建平
對(duì)下列排查出的重點(diǎn)突出信訪問題、不穩(wěn)定因素等，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實(shí)工作責(zé)任。
1、電大畢業(yè)生問題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張明??責(zé)任人：郝大偉
2、農(nóng)口人員落聘問題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張訓(xùn)洲??責(zé)任人：韓友平
3、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干問題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李強(qiáng)??責(zé)任人：張浩
5、勞動(dòng)者維權(quán)問題：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐建平??責(zé)任人：張凱、陳興文
（二）多項(xiàng)措施并舉，全面排查涉及人力資源社會(huì)保障的矛盾糾紛
拓寬排查思路，更新排查方法，通過召開矛盾糾紛分析會(huì)、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)向、梳理聯(lián)名信集體上訪等方式，分析研究判斷、評(píng)估預(yù)測(cè)矛盾糾紛。要充分利用信訪、仲裁、監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、社區(qū)平臺(tái)等服務(wù)窗口所反映出的信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛和不穩(wěn)定因素。要建立和完善排查工作制度，合理安排相應(yīng)工作方案和時(shí)間進(jìn)度，細(xì)化工作程序，將矛盾糾紛按誘因、地點(diǎn)、人數(shù)、重點(diǎn)人員、態(tài)勢(shì)預(yù)測(cè)等要素逐件登記造冊(cè)。
（三）綜合整治，切實(shí)化解涉及人力資源社會(huì)保障的矛盾糾紛
進(jìn)一步提高依法處理信訪問題的水平，對(duì)受理范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，要按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，對(duì)反映用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的，要加大監(jiān)察執(zhí)法力度；對(duì)使用仲裁處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議問題，要協(xié)調(diào)仲裁機(jī)構(gòu)使勞動(dòng)爭(zhēng)議問題進(jìn)入仲裁程序，及時(shí)依法處理，防止出現(xiàn)應(yīng)受理而不受理和久拖不裁現(xiàn)象。同時(shí)，要完善勞動(dòng)保障行政復(fù)議制度，加強(qiáng)對(duì)行政行為合法性、適當(dāng)性的審查，力爭(zhēng)把行政爭(zhēng)議解決在初發(fā)階段、解決在系統(tǒng)內(nèi)部。要加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高解決成功率，及時(shí)將勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在企業(yè)、解決在基層。對(duì)重點(diǎn)疑難案件，要按照“不限于原調(diào)查結(jié)論、不限于原處理意見，不限于原領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)”的原則，轉(zhuǎn)變思路、變換角度、調(diào)整方法、完善對(duì)策、重新調(diào)查、重新處理，進(jìn)一步挖掘解決問題的空間，最大限度地維護(hù)群眾的合法權(quán)益。要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪、量化細(xì)化工作目標(biāo)、網(wǎng)上公開答復(fù)等好的作法。要設(shè)身處地地體察民情，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決群眾的合法訴求和實(shí)際生活困難。
（四）把握形勢(shì)，加強(qiáng)涉及人力資源社會(huì)保障的非正常上訪處置工作
正確把握當(dāng)前非正常上訪的情況，自查自糾在“集中整治”行動(dòng)中的不足，結(jié)合實(shí)際，明確總體目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)人社領(lǐng)域非正常上訪處置工作。要強(qiáng)化源頭治理，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障政策，對(duì)上訪群眾反映的問題逐個(gè)進(jìn)行研究解決，確保“人要回去，事要解決”。要實(shí)行責(zé)任追究制，促進(jìn)“案結(jié)事了”，對(duì)敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任造成錯(cuò)案的責(zé)任人，通過責(zé)任倒查，追究或者建議追究其責(zé)任。要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制、定期通報(bào)制、公開聽證制等已被證明行之有效的制度，完善非正常上訪處置機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)勸返接回工作，努力做到“行動(dòng)迅速、接返及時(shí)、穩(wěn)控得力、不再倒流”。要加大法治宣傳教育和依法處置力度，加強(qiáng)對(duì)非正常上訪等違法人員的勸返接回、取證移交等工作。
裝修排查實(shí)施方案篇三
為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)成立高家莊鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查工作組，由陳子儀鎮(zhèn)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)分為兩個(gè)小組對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、人員密集場(chǎng)所等進(jìn)行地毯式隱患排查。
高家莊鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查工作組將于20xx年x月27日至3月底對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)等進(jìn)行全面排查。
（一）人員密集場(chǎng)所：主要針對(duì)消防設(shè)施、通道、電路、鍋爐等全面檢查，嚴(yán)格排查各類火災(zāi)事故隱患，制訂整改措施和方案，要有事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案等。
（二）非煤礦山等企業(yè)
1、針對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)四家非煤礦山企業(yè)，要求建立健全企業(yè)臺(tái)帳，安全生產(chǎn)警示標(biāo)語(yǔ)要明顯，電線一律整改，做到不零亂、不暴露，作業(yè)車間的操作規(guī)程要清楚易懂，防護(hù)欄要加強(qiáng)加固。嚴(yán)禁使用大功率小家電，禁止私自安裝取暖爐，防止一氧化碳中毒。
2、化工企業(yè)和液化氣站：堅(jiān)決取締證件不全的化工企業(yè)。對(duì)檢測(cè)過期的閥門、氣罐一律取締，檢查消防設(shè)備是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)等。
3、一般企業(yè)：要求建立健全安全生產(chǎn)制度，值班巡查制度，消防設(shè)備是否過期，作業(yè)車間的設(shè)備是否符合生產(chǎn)要求等。
（三）建筑施工
嚴(yán)格工地職工宿舍管理，工作人員是否持證上崗，高空作業(yè)人員要有安全帶等防護(hù)措施，是否有應(yīng)急措施等，對(duì)不具備冬季施工條件的項(xiàng)目，要依法查處。
（四）特種設(shè)備安全
重點(diǎn)檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備（設(shè)施）安全，嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為。
（五）密閉場(chǎng)所安全
對(duì)木器等行業(yè)噴烤漆車間和各類烤箱的不安全狀態(tài)和人的不安全行為加強(qiáng)檢查。
各工作組要堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到認(rèn)識(shí)再提高，責(zé)任再落實(shí)，整改再督促，執(zhí)法要到位。能現(xiàn)場(chǎng)整改的現(xiàn)場(chǎng)整改，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的限期整改，對(duì)隱患較大的企業(yè)上報(bào)區(qū)有關(guān)執(zhí)法部門。
裝修排查實(shí)施方案篇四
1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室各單位負(fù)責(zé)同志要高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力從源頭上化解社會(huì)矛盾。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好工作部署落實(shí)，確保該工作有人管，有人抓。
2．要健全工作網(wǎng)絡(luò)。完善排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)基層排調(diào)力量，做到排調(diào)力量橫向到邊，縱向到底分布，真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
3．建設(shè)臺(tái)帳一體化制度。各單位要按時(shí)上報(bào)摸底表（各半月一次）并做好歸帳存底。
各單位要利用五天時(shí)間，采取集中排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式進(jìn)行。橫向到邊，縱向到底的`全面排查，并建立臺(tái)帳。實(shí)行“四定三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，定責(zé)任單位，定責(zé)任人，定化解時(shí)限，包調(diào)處，包跟蹤，包反饋。二是定期排查和滾動(dòng)排查相結(jié)合，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)綜治辦。
1、對(duì)已經(jīng)排查出來(lái)的矛盾糾紛要堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)行認(rèn)真分析，制定切實(shí)有效的調(diào)處措施，明確調(diào)處責(zé)任人，提出化解時(shí)限。
2、要運(yùn)用人民調(diào)解，行政調(diào)解司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，化解矛盾糾紛。
3、要落實(shí)跟蹤問責(zé)，對(duì)化解了的糾紛要及時(shí)銷案。對(duì)未化解的糾紛要進(jìn)行深入分析，提出新的化解舉措，對(duì)跨區(qū)域跨行業(yè)的矛盾糾紛，可報(bào)告上一級(jí)綜治部門協(xié)調(diào)解決。
1．建立考核考評(píng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
2．工信委綜治辦將抽調(diào)人員組成督查組定期或不定期對(duì)各股室、委屬各單位的工作開展情況進(jìn)行督查，并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
裝修排查實(shí)施方案篇五
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局江衛(wèi)通【20xx】9號(hào)關(guān)于印發(fā)《江城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全隱患排查治理體系建設(shè)實(shí)施方案》的通知的精神，為全面推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院安全隱患排查治理體系建設(shè)，結(jié)合我院安全生產(chǎn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的理念， 探索創(chuàng)新安全監(jiān)管機(jī)制和手段，強(qiáng)化和落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，把握隱患治理、事故防范的主動(dòng)權(quán)，打好安全隱患排查治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。 隱患排查工作治理的原則：以完善安全監(jiān)管責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制為抓手，以制定安全標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓(xùn)為保障，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)保障職工生命安全和身體健康權(quán)益，為農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)和“一崗雙責(zé)”的工作格局，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，完善安全生產(chǎn)工作運(yùn)行機(jī)制。
(二)消防安全措施落實(shí)情況。嚴(yán)格執(zhí)行消防安全有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好消防安全工作，堅(jiān)決消除重大火災(zāi)隱患。各單位要對(duì)火災(zāi)隱患進(jìn)行全面排查，徹底查找安全漏洞和火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)隱患，加強(qiáng)對(duì)火源、電源、易燃易爆物品等的安全管理，切實(shí)做好辦公樓、住院樓、家屬宿舍區(qū)等人員密集場(chǎng)所的消防安全工作，重點(diǎn)抓好對(duì)人和物的管理，要保證安全疏散設(shè)施(安全出口、疏散樓梯、通道、疏散指示、應(yīng)急照明)完好，配足配齊消防設(shè)備，消火栓及消防水帶齊全有效。大力宣傳消防安全知識(shí)，做好消防滅火及人員疏散演練，增強(qiáng)職工的安全用電用火常識(shí)和自防自救能力，堅(jiān)決遏制重大火災(zāi)事故的發(fā)生。
(三)對(duì)特種設(shè)備的安全監(jiān)管情況。要加強(qiáng)對(duì)鍋爐、壓力容器、電梯、高低壓變配電系統(tǒng)等各類特種設(shè)備和大型醫(yī)療設(shè)備的檢查、檢修，確保生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備時(shí)刻處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài);本單位各類特種設(shè)備定期年檢，加強(qiáng)安全管理人員、特種作業(yè)操作人員的培訓(xùn)工作，堅(jiān)持持證上崗，嚴(yán)格操作規(guī)程。
(四)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度落實(shí)情況。要加強(qiáng)對(duì)毒、麻、精藥品安全監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)放射源、劇毒化學(xué)品、毒菌種及其他危險(xiǎn)物品的安全管理，尤其是存放和使用劇毒化學(xué)品的單位要建立管理臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行劇毒化學(xué)品必須用專用倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存或單獨(dú)存放的規(guī)定。
(五)各項(xiàng)安全制度制定和執(zhí)行情況。安全責(zé)任是否明確，執(zhí)行是否認(rèn)真;水、電、氣、熱等后勤保障系統(tǒng)的安全運(yùn)行及維修、保養(yǎng)情況;財(cái)務(wù)部門、收費(fèi)處、計(jì)算機(jī)房、病房、集體宿舍等要害部位人防、物防、技防等安全防范設(shè)施的落實(shí)和管理情況。
(六)建筑安全監(jiān)管情況。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目實(shí)行安全“三同時(shí)”的規(guī)定;強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全責(zé)任制、用火用電、危險(xiǎn)作業(yè)等安全管理措施;加強(qiáng)在建項(xiàng)目的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管;存在的建筑安全隱患，能徹底改造的要徹底改造，一時(shí)不能改造的要實(shí)施必要的加固處理，并嚴(yán)格建筑安全監(jiān)控措施。
速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無(wú)證駕駛等嚴(yán)重交通違法行為，遏制各種交通事故的發(fā)生。
(八)行業(yè)安全監(jiān)管情況。加強(qiáng)防范重大食物中毒等公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生;對(duì)傳染病、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，適時(shí)監(jiān)控;提高對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)警、監(jiān)測(cè)、調(diào)查及處置能力。
三、工作步驟
(一)摸底調(diào)查階段(20xx年6月至年底)。
各科室完成安全隱患排查治理體系建設(shè)的宣傳發(fā)動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、明晰監(jiān)管責(zé)任和摸底調(diào)查工作。
(二)建設(shè)階段(20xx年)。
完善工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，建立分級(jí)分層次的安全隱患排查治理體系。
(三)鞏固提高階段(20xx年)。
開展隱患排查治理體系建設(shè)情況檢查，進(jìn)一步完善體系工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和使用管理辦法，在全系統(tǒng)基本建立適用的安全隱患排查治理體系。
四、工作要求
善的安全隱患排查治理體系。
(二)突出重點(diǎn)，典型示范。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在系統(tǒng)建設(shè)、安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)制定、監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管方法創(chuàng)新、考核機(jī)制完善、技術(shù)資金安排等方面給予重點(diǎn)支持，確保安全隱患排查治理體系建設(shè)取得實(shí)效。
(三)完善標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組梳理完善行業(yè)安全隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，為建立安全隱患排查治理體系提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支持。進(jìn)一步建立完善隱患排查、登記、檢測(cè)監(jiān)控、整改、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、檢查和考核等制度。組織開展多形式、多渠道、多層面的安全隱患排查治理體系建設(shè)系列培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)安全隱患自查自報(bào)管理方法、安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行全面培訓(xùn)。要加強(qiáng)培訓(xùn)檢查督導(dǎo)工作，保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
(四)加大投入，強(qiáng)化考核。完善激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)沒有按要求完成安全隱患排查治理體系建設(shè)工作的科室和個(gè)人，實(shí)行一票否決。將安全隱患排查治理體系建設(shè)與評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)懲考核、事故處理等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)不履行安全監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)部門和人員嚴(yán)肅追究責(zé)任。將開展安全隱患排查治理體系建設(shè)工作情況作為對(duì)農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。
系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：范
成員：陳 張 敖 關(guān) 楊 謝 黃 劉 蔡 關(guān) 郭
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，關(guān)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全隱患排查的組織、協(xié)調(diào)等工作。
裝修排查實(shí)施方案篇六
為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求和落實(shí)省委組織部《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系排查工作的通知》(蘇組通〔20xx〕97號(hào))精神，著力解決多年來(lái)黨員隊(duì)伍建設(shè)中積淀的問題，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督，按照省、市、區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，現(xiàn)就教育局開展黨員組織關(guān)系排查工作提出如下實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
通過開展黨員組織關(guān)系排查，從嚴(yán)落實(shí)黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”(長(zhǎng)期不與黨組織聯(lián)系)等現(xiàn)象，解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題，確保每一名黨員都能納入黨組織的有效管理之中，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
以黨支部為單位，采用“四查”(黨支部自查、基層黨委核查、區(qū)委組織部審查、市組抽查)辦法，核實(shí)黨員基本情況，統(tǒng)一規(guī)范黨員信息登記和黨員名冊(cè);摸清黨員底數(shù)，重點(diǎn)是摸清流動(dòng)黨員底數(shù)，為下一步對(duì)接全國(guó)黨員管理信息化平臺(tái)打牢基礎(chǔ);理順“空掛”黨員組織關(guān)系，按照有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù);排查“失聯(lián)”黨員，并區(qū)別情況作出組織處理。
二、工作步驟
1、制定實(shí)施方案和成立工作機(jī)構(gòu)。各支部結(jié)合本單位黨員隊(duì)伍狀況，制定具體實(shí)施方案，明確排查內(nèi)容、排查重點(diǎn)、方法舉措、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任主體等。同時(shí)，根據(jù)黨員規(guī)模，集中抽調(diào)適量人員，成立專門工作組;各支部要明確專人負(fù)責(zé)具體落實(shí)。黨委書記為第一責(zé)任人，各黨支部書記為直接責(zé)任人。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與專題培訓(xùn)。各支部組織工作組成員及支部相關(guān)工作人員，熟悉黨員組織關(guān)系排查的工作要求，學(xué)習(xí)黨章有關(guān)規(guī)定、黨員組織關(guān)系管理和處置不合格黨員的政策文件等。
3、基層黨支部自查。各基層黨支部全面梳理黨員在冊(cè)情況和繳納黨費(fèi)、參加組織生活、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系情況，按照全省統(tǒng)一格式，逐人填寫《黨員基本情況登記表》，制作本支部黨員名冊(cè)，列出流動(dòng)、“空掛”、“失聯(lián)”等黨員名單。
4、基層黨委核查會(huì)辦?；鶎狱h委工作組逐一到所轄基層黨支部核查黨員情況，做到“三查三核”?！叭椤保阂徊辄h員基本信息，看黨員基本情況是否齊全真實(shí);二查黨員繳納黨費(fèi)和參加組織生活情況，看黨員履行義務(wù)情況是否連續(xù)正常;三查組織關(guān)系管理情況，看組織關(guān)系隸屬是否規(guī)范合理。“三核”：一是核準(zhǔn)流動(dòng)黨員數(shù)量、去向、現(xiàn)狀、聯(lián)系方式;二是核準(zhǔn)“空掛”黨員數(shù)量、去向、現(xiàn)狀、聯(lián)系方式;三是核準(zhǔn)“失聯(lián)”黨員數(shù)量、“失聯(lián)”情況及原因。對(duì)每個(gè)基層黨支部形成核查黨員情況報(bào)告，提出落實(shí)流動(dòng)黨員管理措施、理順“空掛”黨員組織關(guān)系、尋找“失聯(lián)”黨員的途徑辦法和處理“失聯(lián)”黨員的初步建議。基層黨委書記主持召開專題會(huì)議，聽取工作組匯報(bào)，研究有關(guān)問題的初步處理意見。指導(dǎo)工作組和黨支部聯(lián)系查找“失聯(lián)”黨員，并依托執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門平臺(tái)，調(diào)查其“失聯(lián)”期間的表現(xiàn)。形成基層黨委開展黨員組織關(guān)系排查工作情況報(bào)告，并向區(qū)委組織部提出“失聯(lián)”黨員名單及處理建議。
5、區(qū)委組織部審查。逐一審查基層黨委開展黨員組織關(guān)系排查工作情況報(bào)告和“失聯(lián)”黨員材料，并按照不低于10%的比例對(duì)基層黨支部排查工作進(jìn)行抽查。在此基礎(chǔ)上，匯總形成黨員組織關(guān)系排查工作情況報(bào)告及“失聯(lián)”黨員專項(xiàng)材料，經(jīng)分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后上報(bào)市委組織部。
6、規(guī)范黨員組織關(guān)系?；鶎狱h委指導(dǎo)工作組和所轄基層黨支部做好有關(guān)黨員組織關(guān)系的理順、落實(shí)工作。對(duì)正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后尚未收到回執(zhí)的黨員，要與黨員本人和接收單位黨組織聯(lián)系，落實(shí)其組織關(guān)系;核實(shí)黨員身份后未及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入的黨員，抓緊辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，并將回執(zhí)聯(lián)加蓋基層黨委公章郵寄或傳真至黨員轉(zhuǎn)出黨委;對(duì)外出時(shí)間6個(gè)月以上、地點(diǎn)比較固定的黨員，轉(zhuǎn)移其正式組織關(guān)系;對(duì)外出時(shí)間較短或外出時(shí)間較長(zhǎng)但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，發(fā)放流動(dòng)黨員證，并進(jìn)行相關(guān)教育，確保其持證參加流入地黨組織活動(dòng);對(duì)“空掛”黨員及其他組織關(guān)系不順的黨員，按照組織關(guān)系管理文件規(guī)定和有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的要求，轉(zhuǎn)移其正式組織關(guān)系;對(duì)出國(guó)(境)定居的黨員，以及出國(guó)留學(xué)、勞務(wù)人員中的黨員，未辦理有關(guān)手續(xù)的，區(qū)別情況、按照規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù)。
7、妥善處理“失聯(lián)”黨員。按照《江蘇省處置不合格黨員實(shí)施辦法》，開展“失聯(lián)”黨員處理工作。在處置過程中，基層黨支部是直接責(zé)任主體，要做好民主評(píng)議、調(diào)查核實(shí)、教育幫扶等工作;基層黨委要嚴(yán)格履行預(yù)審、審批責(zé)任，確保程序規(guī)范、定性準(zhǔn)確、審核嚴(yán)格、處置恰當(dāng)、結(jié)果服眾。處置不合格黨員的名單及相關(guān)文件全部上報(bào)市委組織部備案。
8、市委組織部抽查、全面總結(jié)。在排查工作推進(jìn)過程中以及規(guī)范黨員組織關(guān)系、處理“失聯(lián)”黨員等工作結(jié)束后，市委組織部對(duì)關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)、非公企業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、村(社區(qū))等問題相對(duì)集中的領(lǐng)域進(jìn)行多輪次重點(diǎn)抽查，指導(dǎo)督促各地各單位扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)排查工作。
三、時(shí)間安排
(一)動(dòng)員部署階段
1、20xx年11月上旬，召開黨員組織關(guān)系排查工作會(huì)議，全面部署安排黨員組織關(guān)系排查工作。各支部研究制定排查工作具體實(shí)施方案，成立專門工作組，明確工作責(zé)任，并將排查工作具體實(shí)施方案及工作組人員名單及聯(lián)系方式上報(bào)教育局黨委。黨委匯總后統(tǒng)一報(bào)區(qū)委組織部。
(二)集中排查階段
20xx年11月-12月，集中2個(gè)月時(shí)間完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與專題培訓(xùn)、基層黨支部自查、基層黨委核查會(huì)辦、區(qū)委組織部審查4個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
1、20xx年11月，適時(shí)開展黨員組織關(guān)系排查工作相關(guān)培訓(xùn)。
2、20xx年11月25日前，各基層黨支部要熟悉工作要求、學(xué)習(xí)相關(guān)政策與文件，完成自查工作，填寫表1《黨員基本情況表》、表2《黨員名冊(cè)》、表3《外出流動(dòng)黨員名冊(cè)》、表4《外出流動(dòng)黨員情況匯總表》、表5《經(jīng)排查取得聯(lián)系黨員登記表》、表6《經(jīng)排查無(wú)法取得聯(lián)系黨員登記表》、表7《黨員組織關(guān)系排查工作情況匯總表》，并按要求將相關(guān)表格報(bào)所屬基層黨委審核、存檔、匯總。
3、20xx年12月20日前，基層黨委按照“三查三核”要求，核查所轄基層黨支部工作，在每個(gè)支部核查報(bào)告的基礎(chǔ)上形成黨委排查情況工作報(bào)告，連同表4《外出流動(dòng)黨員情況匯總表》、表5《經(jīng)排查取得聯(lián)系黨員登記表》、表6《經(jīng)排查無(wú)法取得聯(lián)系黨員登記表》、表7《黨員組織關(guān)系排查工作情況匯總表》一并報(bào)區(qū)委組織部。
(三)整改規(guī)范階段
20xx年1月底前，完成規(guī)范黨員組織關(guān)系、處理不合格黨員2個(gè)環(huán)節(jié)。
1、20xx年1月15日前，基層黨委根據(jù)排查出的黨員情況，逐一理順黨員組織關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
2、20xx年1月底前，基層黨委根據(jù)“失聯(lián)”黨員情況，區(qū)別情況逐一作出妥善處理，并按照隸屬關(guān)系報(bào)區(qū)委組織部預(yù)審、審查。處置不合格黨員的名單及相關(guān)文件上報(bào)區(qū)委組織部。
(四)檢查總結(jié)階段
20xx年2月-3月中旬，完成檢查總結(jié)環(huán)節(jié)。
1、20xx年2月底前，區(qū)委組織部對(duì)部分重點(diǎn)領(lǐng)域的黨員組織關(guān)系排查工作進(jìn)行調(diào)研和抽查。對(duì)排查不力、程序不規(guī)范的，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。
2、20xx年3月10日前，要梳理總結(jié)排查以來(lái)的工作情況，認(rèn)真研判本單位黨員隊(duì)伍狀況，就排查工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)作出分析研究，統(tǒng)計(jì)匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，形成并上報(bào)本地本單位黨員組織關(guān)系排查綜合報(bào)告。
四、工作要求
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真履行從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，把黨員組織關(guān)系排查工作擺上重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案。要切實(shí)抓好工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的各類問題，確保及時(shí)高效有序地完成黨員組織關(guān)系排查工作。各級(jí)基層黨組織要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，排查工作要全覆蓋無(wú)遺漏，堅(jiān)決防止把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單翻新、應(yīng)付了事。
2、加強(qiáng)協(xié)作配合。要形成合力，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)作配合，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的要及時(shí)轉(zhuǎn)，接收的也要積極的接，不能“推三阻四”，防止因?yàn)殂暯硬粫吵霈F(xiàn)“口袋黨員”、“隱身黨員”。要主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢、公安、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生和計(jì)劃生育等部門的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取他們對(duì)排查工作的支持配合。
3、精細(xì)精準(zhǔn)操作。堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格把握政策界限和方式方法，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，扎實(shí)做好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對(duì)與黨組織失去聯(lián)系的黨員，要逐人核對(duì)、查實(shí)，建檔造冊(cè)，把工作做細(xì)做實(shí)、做到人頭。要真摸實(shí)報(bào)，是什么情況就報(bào)什么情況，有多少就報(bào)多少，確保排查數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確完整。黨支部對(duì)查找聯(lián)系黨員的整個(gè)過程要詳實(shí)記錄在案，以備查驗(yàn)。
4、穩(wěn)妥有序推進(jìn)。堅(jiān)持邊排查邊規(guī)范，及時(shí)更新黨員信息管理臺(tái)賬，理順黨員組織關(guān)系隸屬。要把排查工作與民主評(píng)議黨員結(jié)合起來(lái)，妥善處置不合格黨員。對(duì)在排查工作中遇到的重要情況要及時(shí)報(bào)告，對(duì)把握不準(zhǔn)的問題要及時(shí)請(qǐng)示，確保整個(gè)排查工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范、推進(jìn)有序。排查工作不公開宣傳報(bào)道，有關(guān)數(shù)據(jù)不向社會(huì)公布。
裝修排查實(shí)施方案篇七
為深刻吸取湖北襄陽(yáng)市“4.14”火災(zāi)事故教訓(xùn)，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)《烏蘇市綜合性建筑（場(chǎng)所）火災(zāi)隱患排查整治行動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以預(yù)防和遏制火災(zāi)事故發(fā)生為目標(biāo)，通過專項(xiàng)整治切實(shí)消除火災(zāi)隱患，全面提升學(xué)校的火災(zāi)防控水平。為第三屆中國(guó)—亞歐博覽會(huì)消防安全保衛(wèi)工作奠定基礎(chǔ)。
二、組織機(jī)構(gòu)
烏蘇市第四中學(xué)火災(zāi)隱患排查整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單： 組 長(zhǎng)： 藺國(guó)席（黨支部書記、校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)： 張超（副校長(zhǎng)）
聶永山（負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)常務(wù)工作）成 員： 葉正軍（辦公室主任）
王保華（工會(huì)主席）
刁紅梅（德育處主任）葛明龍（總務(wù)處主任）
姚詠菊（中學(xué)教務(wù)處主任）
金 玲（中學(xué)教研室主任）于嬋嬋（團(tuán)支部書記）
劉新建（德育處副主任）
楊 琳（小學(xué)教務(wù)主任）
年福平（小學(xué)教研主任）
朱銑元（初一年級(jí)主任）
劉俊紅（初二年級(jí)主任）
高明清（初三年級(jí)主任）
二、工作任務(wù)
（一）5月1日—31日持續(xù)深入開展“消防安全整治”，重點(diǎn)解決無(wú)水、無(wú)壓、栓體損壞、等影響滅火救援使用的突出問題；實(shí)施“定人、定崗、定責(zé)”檢查，逐一填發(fā)檢查記錄，并由檢查人員簽字確認(rèn)。
（二）5月份，每周要排查，徹底消除發(fā)現(xiàn)的一般火災(zāi)隱患。
（三）第一周全面開展一次自查，并將自查結(jié)果報(bào)公安消防部門備案。
（四）每周一升旗前組織一次逃生疏散演練和消防知識(shí)宣傳教育。充分利用電子大屏和宣傳欄向廣大師生宣傳消防知識(shí)和消防法。
三、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?；馂?zāi)隱患排查整治行動(dòng)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，絕不允許有任何閃失和紕漏。要把消防安全保衛(wèi)工作作為壓倒一切的首要政治任務(wù)，切實(shí)把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委的重大部署上來(lái)，迅速行動(dòng)起來(lái)，深入推動(dòng)災(zāi)防范各項(xiàng)工作落實(shí)。
（二）嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，嚴(yán)厲問責(zé)。消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)開展情況與各處室年終考評(píng)掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格落實(shí)亡人火災(zāi)事故責(zé)任追究制。
加強(qiáng)信息報(bào)道工作，明確專人及時(shí)收集、整理、報(bào)送相關(guān)的資料?；馂?zāi)隱患排查整治行動(dòng)工作實(shí)施方案于5月8日前報(bào)市公安消防大隊(duì)，每周四12時(shí)前上報(bào)《開展綜合性建筑（場(chǎng)所）火災(zāi)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)周報(bào)表》及工作小結(jié)發(fā)至市公安消防大隊(duì)，火災(zāi)隱患排查整治行動(dòng)工作總結(jié)于5月30日前上報(bào)公安消防大隊(duì)。
烏蘇市第四中學(xué) 2013年5月8日
裝修排查實(shí)施方案篇八
簽發(fā)人：龐建明
關(guān)于開展安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)的
為認(rèn)真貫徹柳煤字[2012]194號(hào)文件精神，有效杜絕我礦各類事故的發(fā)生，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)文件精神要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，認(rèn)真分析礦內(nèi)當(dāng)前安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行全面自查自糾，特制定《柳林王家溝煤礦隱患排查整治百日專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分認(rèn)識(shí)安全工作的極其重要性，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感，切實(shí)加大監(jiān)管力度，把我礦的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全措施落到實(shí)處，實(shí)施重獎(jiǎng)重罰；保證礦井安全生產(chǎn)必要的安全資金投入，提升礦井裝備水平；強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。使礦井的安全生產(chǎn)水平上一個(gè)新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)
通過專項(xiàng)整治，使我礦的安全生產(chǎn)秩序得到明顯改善，安全生產(chǎn)水平得到明顯提高，安全生產(chǎn)狀況得到穩(wěn)定好轉(zhuǎn)；進(jìn)一步提高礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的完全可靠性，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。
1、消除安全隱患，杜絕事故。
2、提高各系統(tǒng)安全性，可靠性。
3、提高煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
三、工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為確保開展好此次專項(xiàng)行動(dòng)工作，礦領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門召開會(huì)議研究部署，并做了統(tǒng)一安排。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，著重解決此次專項(xiàng)行動(dòng)中存在的問題。
組
長(zhǎng)：龐建明
副組長(zhǎng)：宋利平
劉海兵
劉吉飛
薛學(xué)桂
薛支平
劉向明
吳曉磊
李軍昌
李學(xué)文
成員：劉瑞利
車青平
李崇琦
劉艾生
白文全
車金平
康建平
喻克貴
王二平
高利平
李兵兵
張國(guó)清
李金榮
李文玉
蘇建華
何海兵
杜文靜
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)站，負(fù)責(zé)隱患排查整治百日專項(xiàng)行動(dòng)情況的收集、匯總、通報(bào)、上報(bào)等工作。
四、時(shí)間安排
2012年6月1日至2012年10月31日
五、排查整治內(nèi)容：
1、安全科負(fù)責(zé)：貫徹落實(shí)市局、縣局關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要決策和安排部署情況；安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實(shí)；安全生產(chǎn)隱患排查治理制度建立和工作開展；安全專項(xiàng)整治和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況；市縣督察組在“一通三防”、雨季三防、民爆器材安全大檢查等督察、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題整改落實(shí)等業(yè)務(wù)的檢查工作。
2、通風(fēng)科負(fù)責(zé)：通風(fēng)瓦斯管理；礦井具體完善可靠獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)；嚴(yán)格執(zhí)行井下測(cè)風(fēng)、瓦斯檢查等制度；瓦斯檢查儀器、儀表、傳感器定期維護(hù)校驗(yàn)，監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)章制度；“三大監(jiān)控系統(tǒng)”運(yùn)行等業(yè)務(wù)的檢查工作。
3、技術(shù)科負(fù)責(zé)：防治水管理；落實(shí)采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空（窯）積水防治措施，制定承壓水開采安全技術(shù)措施及地表水監(jiān)控防范措施；查清與相鄰煤礦連通，建立完善的防、排水系統(tǒng)；礦井以有資質(zhì)單位的實(shí)測(cè)圖紙為依據(jù)布置采掘，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，及時(shí)跟蹤上圖，定期進(jìn)行圖紙交換；應(yīng)急救援工作落實(shí)，按規(guī)定建立礦山救援機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，配置應(yīng)急救援物資和設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練等業(yè)務(wù)的檢查工作；并認(rèn)真搞好夏季防洪防汛、汛期除險(xiǎn)加固、防范由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)害的各項(xiàng)安全措施和安全責(zé)任落實(shí)情況的各項(xiàng)檢查工作。
4、調(diào)度室負(fù)責(zé)：頂板管理情況；采掘工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè)；采掘布置保證礦井采掘銜接正常;按照有關(guān)規(guī)定強(qiáng)化掘進(jìn)頭的通風(fēng)、探、放水、頂板等現(xiàn)場(chǎng)管理；嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作，煤礦主要負(fù)責(zé)人下井帶班的核查。
5、機(jī)電科負(fù)責(zé)：機(jī)電運(yùn)輸管理；井上井下實(shí)行雙回路供電；井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo)；提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作。
六、工作安排：
此次百日安全生產(chǎn)隱患排查整治行動(dòng)分為三個(gè)階段：
1、自查自檢階段（6月1日——7月31日）。
在礦長(zhǎng)龐建明的牽頭下，6月15日開始對(duì)我公司所屬區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行全面細(xì)致的隱患大排查。各科隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員全部參加，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題逐條逐項(xiàng)落實(shí)到人，并且以三定表的形式下發(fā)到各隊(duì)組。并派專人負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。
2、整改落實(shí)階段（8月 1日——10月16日）
針對(duì)此次隱患大排查檢查出的問題，各科室、隊(duì)組、必須在三定表中規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢。若有整改不了的問題及時(shí)上報(bào)分管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行商量解決。在限期規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改不完畢的隊(duì)組和科室，嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行，未處理一條處罰200—1000元，并且要求在今后的工作當(dāng)中不允許再出現(xiàn)重復(fù)問題，否則進(jìn)行加倍處罰。
3、總結(jié)評(píng)比階段（10月17日—10月31日）針對(duì)各科室、隊(duì)組排查出的問題，根據(jù)整改結(jié)果對(duì)各科室、隊(duì)組進(jìn)行評(píng)比，并做出總結(jié)。
五、工作要求：
（一）各科室、隊(duì)組要充分認(rèn)識(shí)到專項(xiàng)整治工作對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性，并在領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)管理，認(rèn)真組織好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。對(duì)隱患排查不認(rèn)真、治理不徹底、敷衍塞責(zé)，造成安全生產(chǎn)事故者，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
山西柳林王家溝煤業(yè)有限公司 二0一二年六月十五日
主題詞：安全 隱患排查整治百日專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案
報(bào)：煤炭局
送：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 各科室 隊(duì)組
共印：20份
裝修排查實(shí)施方案篇九
為做好全旗衛(wèi)生系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作，按照自治區(qū)、市和旗委、政府集中開展矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案的要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本工作方案。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市和旗委、政府關(guān)于維穩(wěn)工作的一系列決策部署，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，組織干部真正深入到基層一線、深入到農(nóng)牧民當(dāng)中，了解群眾訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益，突出排查化解各類影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題隱患;突出排查化解可能引發(fā)群體性事件和惡性事件的苗頭隱患，最大限度地增加和諧因素，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
工作目標(biāo)：通過集中開展矛盾糾紛排查化解工作，把改善民生、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任和措施落實(shí)到位，把存在的醫(yī)藥矛盾和問題隱患查清，把凸顯的醫(yī)藥矛盾問題及時(shí)化解，防止發(fā)生群體性事件和惡性事件，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
工作任務(wù)：
1.及時(shí)組織干部排查掌握矛盾糾紛的底數(shù)，建立統(tǒng)一的工作臺(tái)帳，為動(dòng)態(tài)掌控和化解社會(huì)矛盾問題提供基礎(chǔ)依據(jù)。
2.依法依規(guī)解決群眾合法合理訴求，及時(shí)就地化解各類矛盾糾紛問題，理順群眾情緒。
3.加強(qiáng)情報(bào)信息工作，對(duì)于難以解決的矛盾糾紛，要做到第一時(shí)間預(yù)警、第一時(shí)間上報(bào)化解、第一時(shí)間處置。
4.加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)基層組織職能轉(zhuǎn)變，使廣大干部真正深入基層，到田間地頭、農(nóng)牧民家中、企業(yè)內(nèi)了解訴求、化解矛盾糾紛，切實(shí)做好服務(wù)群眾、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。
(一)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”與“分級(jí)負(fù)責(zé)”相結(jié)合的原則。在衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，負(fù)責(zé)組織抓好本單位和所聯(lián)系嘎查村(社區(qū))的矛盾糾紛排查化解工作，做到齊抓共管、注重實(shí)效。
(二)堅(jiān)持“治標(biāo)”與“治本”相結(jié)合的原則。既要注重解決面上浮現(xiàn)出的社會(huì)矛盾問題，又要注重研究社會(huì)矛盾產(chǎn)生的根源，積極探索從源頭上化解社會(huì)矛盾的思路和辦法，做到標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌兼顧。
(三)堅(jiān)持“當(dāng)前”與“長(zhǎng)遠(yuǎn)”相結(jié)合的原則。既要立足當(dāng)前，抽調(diào)干部駐嘎查村(社區(qū))、駐企業(yè)排查化解各類矛盾糾紛和問題隱患，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立矛盾糾紛排查化解工作的長(zhǎng)效機(jī)制，做到長(zhǎng)抓不懈。
1.排查化解可能引發(fā)群體性事件和惡性事件的矛盾糾紛。
2.排查化解社會(huì)治安管理方面存在的突出問題。
3.排查化解公共醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域公共安全方面存在的苗頭隱患。
4.排查化解其它可能影響社會(huì)安全穩(wěn)定的因素。
本次活動(dòng)從2013年5月28日開始，分四個(gè)階段進(jìn)行。
(一)動(dòng)員部署階段(5月28日—6月5日)。召開“開展矛盾糾紛排查化解工作”會(huì)議動(dòng)員部署會(huì)議，對(duì)矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行具體安排部署;各醫(yī)療衛(wèi)生單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作重點(diǎn)，制定工作方案，層層動(dòng)員部署。
(二)動(dòng)態(tài)摸排階段(6月6日—6月15日)。
1.開展矛盾糾紛排查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、旗衛(wèi)生局相關(guān)責(zé)任股室按照要求組織開展全面排查工作，啟動(dòng)矛盾糾風(fēng)和問題隱患“日?qǐng)?bào)告”制度，堅(jiān)持按月、按周定期排查制度，深入基層、深入一線，分析群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，動(dòng)態(tài)掌握各類矛盾糾紛信息，摸清矛盾糾紛底數(shù)。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛，要認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、梳理、分析和研判，做到群眾訴求底數(shù)清、情況明，有穩(wěn)控措施、解決方案。各醫(yī)療衛(wèi)生單位于6月15日前填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查登記表(總表)”上報(bào)旗政法委、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案。
月15日前填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查化解臺(tái)帳(分表)”上報(bào)旗政法委、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案。在重大政治節(jié)日活動(dòng)和敏感節(jié)點(diǎn)期間實(shí)行信訪信息“零報(bào)告”制度和信訪形勢(shì)“日研判”機(jī)制，及時(shí)上報(bào)工作情況。
(三)集中化解階段(6月l6日—9月30日)。
1.分解任務(wù)，調(diào)處化解?！叭v”干部對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛、上級(jí)交辦案件，妥善化解，確實(shí)無(wú)法化解的采取“代理群眾信訪”的做法，主動(dòng)協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取有關(guān)部門解決。按照“一個(gè)問題，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一套人馬，一個(gè)方案，一包到底”的“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制要求。逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員及化解時(shí)限，采取有力措施，及時(shí)組織調(diào)處化解，對(duì)重點(diǎn)信訪案件和重點(diǎn)教育對(duì)象，要落實(shí)“包情況掌握、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責(zé)任制。
2.深入走訪，公開接訪?！叭v”干部要緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，深入到農(nóng)牧戶、居民家中，問冷暖、問疾苦，廣泛了解社情民意，全面掌握涉穩(wěn)苗頭。特別是走訪困難群眾和有信訪訴求的群眾，盡力幫助他們排憂解難。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪工作日制度，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與、輪流接訪，將接談的信訪事項(xiàng)詳細(xì)登記，及時(shí)轉(zhuǎn)入“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制。要把定點(diǎn)接訪與重點(diǎn)約訪、帶案下訪、基層巡訪相結(jié)合，深入群眾，聽取多方面意見?！叭v”干部要認(rèn)真填寫“**托克前旗領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾、帶案下訪登記表”，并于每月20目前將登記表報(bào)旗政法委、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案。
3.集中化解，解決問題?！叭v”干部要將走訪、排查、穩(wěn)控、化解工作貫穿排查化解全過程，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決。在排查中，對(duì)存在的矛盾糾紛隱患問題，及時(shí)匯總和梳理。對(duì)訴求合理的，及時(shí)組織解決，不留隱患;對(duì)訴求合理但基層無(wú)法解決的，逐級(jí)報(bào)告，按職能、權(quán)限、期限解決;對(duì)訴求無(wú)理的，做好政策解釋、思想教育疏導(dǎo)工作;對(duì)纏訪、鬧訪、非訪的，依法處理。特別是對(duì)可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛，要逐件分析研判。誰(shuí)制造矛盾，誰(shuí)負(fù)責(zé)解決，不得推向上級(jí)、推向社會(huì)。
4.案件歸檔，核查終結(jié)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)已經(jīng)化解的矛盾糾紛隱患，要及時(shí)整理有關(guān)資料立卷歸檔。并填寫“**托克前旗矛盾糾紛隱患排查化解結(jié)案?jìng)浒副怼鄙蠄?bào)旗政法委、維穩(wěn)辦、群眾工作部備案。
(四)檢查總結(jié)階段(10月1日—12月31日)。
1.跟蹤回訪。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對(duì)所進(jìn)駐嘎查村(社區(qū))、企業(yè)的矛盾糾紛化解情況進(jìn)行回訪，對(duì)本次“三駐”工作開展情況進(jìn)行“回頭看”和自查自糾，對(duì)問題處理不徹底的案件，要依法依規(guī)提出處理意見，落實(shí)責(zé)任人限期整改。
2.強(qiáng)化督查。督查工作要將面上督查和重點(diǎn)督查結(jié)合起來(lái)。旗衛(wèi)生局將組織督查組將適時(shí)深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位，對(duì)矛盾糾紛排查化解工作開展情況進(jìn)行全面督查指導(dǎo)。視情況對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，必要時(shí)組織有關(guān)職能部門開展聯(lián)合督查督辦，重大問題實(shí)行掛牌督辦。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要對(duì)矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查，一級(jí)一級(jí)抓檢查，一件一件抓落實(shí)，確?；饷芗m紛的過程不推諉、不扯皮、不“梗阻”。對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問題，要采取走下去檢查、請(qǐng)上來(lái)約談等形式進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。通過督導(dǎo)檢查，確保此項(xiàng)工作不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。
3.穩(wěn)控管理。對(duì)一些不合理、不具備解決條件和結(jié)案后上訪人仍不服，還有上訪苗頭的，做好教育穩(wěn)控工作，并落實(shí)“五個(gè)一”調(diào)處化解機(jī)制和“五包”責(zé)任制，防止到市赴區(qū)進(jìn)京上訪。對(duì)繼續(xù)纏訪、鬧訪、非正常上訪的，依法處置。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對(duì)矛盾糾紛排查化解工作負(fù)總責(zé)，重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛問題要親自包案解決。要按照職責(zé)分工，積極開展工作，切實(shí)完成單位的矛盾糾紛排查化解工作。
(二)嚴(yán)格責(zé)任查究。對(duì)矛盾糾紛排查化解不力的，要嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)。將推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)管理綜合治理考評(píng)體系，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
裝修排查實(shí)施方案篇十
按照縣委辦發(fā)〔2016〕103號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作的緊急通知》文件要求，進(jìn)一步促進(jìn)我局矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)加大矛盾糾紛排查化解和信訪工作力度，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。
加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)政法工作會(huì)議精神的重要舉措，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心，以調(diào)處社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛和群體糾紛為重點(diǎn)，以落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)措施為主線，及時(shí)有效地化解矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地消除不和諧因素，為構(gòu)建“平安李家堡”、“和諧李家堡”作出積極的貢獻(xiàn)。
(一) 鎮(zhèn)成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心，具體人員如下：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
“統(tǒng)一受理、分流辦理、歸口負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)”。
(二)建立健全聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心為基礎(chǔ)，對(duì)重大疑難糾紛實(shí)行相關(guān)部門聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大勞資糾紛、征地拆遷糾紛、醫(yī)患糾紛、消費(fèi)爭(zhēng)議等糾紛的聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)范圍。司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心受理上述類型糾紛，將及時(shí)與相關(guān)部門對(duì)接，實(shí)行聯(lián)合調(diào)解或邀請(qǐng)相關(guān)部門派員參與調(diào)解;對(duì)群體性糾紛或可能引發(fā)群體性事件的重大糾紛，司法所將及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府報(bào)告，并以口頭或書面形式通報(bào)派出所，啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
(一)要提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清開展矛盾糾紛排查化解工作的重大意義
要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從貫徹黨的十七大精神的高度，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把矛盾糾紛排查化解工作作為一項(xiàng)重要工作，為黨的十八大的勝利召開創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。將矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)作為鎮(zhèn)里的重點(diǎn)工作，擺上重要議事日程，采取有力措施，有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛，全力維護(hù)好李家堡鎮(zhèn)社會(huì)的安定穩(wěn)定。
(二)突出重點(diǎn)，著力排查調(diào)處影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾糾紛
和苗頭隱患上來(lái)，突出二個(gè)重點(diǎn):一是突出重點(diǎn)部位。突出抓好矛盾糾紛多發(fā)、頻發(fā)、易發(fā)部位的排查調(diào)處。二是突出重點(diǎn)對(duì)象。對(duì)越級(jí)上訪、重復(fù)上訪等重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)摸排，有針對(duì)性地采取措施，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)處。圍繞三個(gè)方面：一是宅基糾紛、土地使用糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛;二是因家庭成員、鄰里、交通事故等引發(fā)的矛盾糾紛;三是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性、產(chǎn)權(quán)糾紛、村公務(wù)管理糾紛。
(三)發(fā)揮作用，切實(shí)把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài) 要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮在排查調(diào)處矛盾糾紛中的職能作用。一要認(rèn)真排查。要堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作原則，以村為單位對(duì)存在的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面、深入、細(xì)致地排查。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理歸類、分類建檔、動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到底子清、情況明。二要及時(shí)調(diào)處，對(duì)矛盾糾紛要實(shí)行邊排查邊調(diào)處，排查出一起調(diào)處好一起，切實(shí)做到不積壓、不耽擱、不延誤。三要掌握信息。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，要注意了解矛盾糾紛的信息情況，掌握苗頭和趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，對(duì)可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患，要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)調(diào)處中心。
(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)取得實(shí)效
要高度重視矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，親自抓，經(jīng)常過問工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決困難問題。鎮(zhèn)、村對(duì)矛盾糾紛的潛在問題要認(rèn)真分析、查找原因、研究對(duì)策、加強(qiáng)防范，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏，不留死角、不留隱患。對(duì)已調(diào)處的矛盾糾紛要鞏固成果，做好回訪，防止回潮;對(duì)未調(diào)處好的矛盾糾紛要研究對(duì)策，制定方案，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
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