最新內(nèi)控自評價工作報告(優(yōu)秀5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 03:16:08
最新內(nèi)控自評價工作報告(優(yōu)秀5篇)
時間:2023-09-02 03:16:08     小編:BW筆俠

在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

內(nèi)控自評價工作報告篇一

護(hù)士在找工作過程中自我評價切記長篇大論,要用簡短的語言把自己的優(yōu)勢、經(jīng)驗以及專業(yè)性

總結(jié)

出來,他的篇幅要比自我鑒定短很多,一般用一些很簡短的話語。下面就讓豆花問答網(wǎng)小編帶你去看看護(hù)士個人自評工作報告范文,希望能幫助到大家!

我是____集團(tuán)總醫(yī)院____分院的一名護(hù)士。我有扎實的護(hù)理基礎(chǔ)知識,熟練的操作技術(shù)及護(hù)理的工作能力,我有信心勝任從事護(hù)理的工作。在此,我向貴單位毛遂自薦。

選擇本身就意味著競爭,有競爭才能更充分的實現(xiàn)自我的價值。希望這次競爭的結(jié)果能夠讓我有在貴單位工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

醫(yī)學(xué)是一門神圣的科學(xué),它的價值在于挽救人的生命。在校的理論學(xué)習(xí)和十一年多的臨床實踐,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關(guān)懷的心,我熱愛護(hù)理事業(yè)。三年的醫(yī)學(xué)熏陶圓了我的醫(yī)學(xué)夢,讓我的羽翼更加豐富,我要在實際的臨床中繼續(xù)深造。

在校期間,我不但學(xué)到了專業(yè)知識,更提高了綜合素質(zhì),我曾與班上的生活委員、宣傳委員共同帶領(lǐng)同學(xué)參加各種活動,能獨(dú)立完成本職工作和協(xié)助其他班干作好班級工作。

20____年7月在____醫(yī)學(xué)院附院進(jìn)行臨床實習(xí),經(jīng)過一年的實習(xí),我熟練通過臨床實習(xí)階段、專業(yè)學(xué)習(xí)階段,現(xiàn)已具備扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識、護(hù)理操作等技能,已初步具備從事臨床護(hù)理的工作能力。20____年7月畢業(yè)以后,我被____礦務(wù)局組織部分配到____醫(yī)院兒科工作,而后調(diào)到外科和內(nèi)科工作。十多年臨床實踐讓我練就了嫻熟的專業(yè)技能,夯實了我的理論基礎(chǔ)。各科病房的工作,培養(yǎng)了敏銳的觀察力,正確的判斷力,和獨(dú)立完成工作的能力。

十多年的臨床經(jīng)驗讓我學(xué)會了臨危不亂,耐心護(hù)理,微笑待人,用最大的理性對待病情,懷著最赤誠的愛心去面對患者。為適應(yīng)整體護(hù)理的發(fā)展需要,在工作中不斷學(xué)習(xí),我已于去年4月自學(xué)通過了護(hù)理專業(yè)大專文憑的全部科目。并于今年3月份辦理了大專畢業(yè)證。因此我對自己的未來充滿信心。我熱愛護(hù)理事業(yè),殷切期盼能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下為這一光榮事業(yè)添磚加瓦,并在工作中不斷學(xué)習(xí),進(jìn)步。

一、全年各項護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)狀況

1、工作量:急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護(hù)理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。

2、工作達(dá)標(biāo)狀況:急救物品完好率達(dá)。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護(hù)理綜合滿意度。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識,帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、強(qiáng)化服務(wù)理念

全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動,不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行領(lǐng)悟和討論,培養(yǎng)護(hù)理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護(hù)患之間互堅信任感,全年實現(xiàn)0投訴,綜合滿意度達(dá)99.1%。

2、以人為本,充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,及時進(jìn)行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施,減少候診取藥的時刻。并透過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達(dá)人,透過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改,不斷提高服務(wù)形象。

三、

科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理,重點監(jiān)督制度落實狀況。

1、透過分組區(qū)域管理,進(jìn)行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,透過高年資護(hù)士的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,保證各班的護(hù)理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,如實反饋人員層級潛質(zhì),使護(hù)理質(zhì)控落實到位。

3、透過一年時刻調(diào)整,護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作潛質(zhì)定崗,基本實現(xiàn)護(hù)士層級管理,到達(dá)人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時刻。

5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。

四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育

1、全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識,全部合格,達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達(dá)標(biāo)。成績良好。

4、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計劃,安排了護(hù)士到icu進(jìn)修領(lǐng)悟危重病人護(hù)理,安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期領(lǐng)悟,并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。

5、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練,透過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì),反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。

6、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的`使用潛質(zhì),要求每組人員利用班上空閑時段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。

7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定,指定輔導(dǎo)老師,實施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個案分析一例,透過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維,提高護(hù)理人員素質(zhì),保證護(hù)理質(zhì)量。

五、護(hù)理實習(xí)生帶教

學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范,小講課、操作示范、

教學(xué)

查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。

六、配合醫(yī)療開展??瓢l(fā)展

調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護(hù)病房,留觀病人逐漸增多,護(hù)理方面加強(qiáng)落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等,同時安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。

____年護(hù)理工作方面雖然取得了必須的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護(hù)理研究課題,個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,流動人口減少等,咱們將不斷發(fā)奮,進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍的建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計劃。

時光飛速,一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生,走上社會,走進(jìn)醫(yī)院,成為一名救死扶傷的護(hù)士。自20某某年進(jìn)入某某學(xué)院就讀以來,一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在實習(xí)的過程中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習(xí)自我鑒定。

在這日益激烈的社會竟?fàn)幹?,使我充分地認(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性,但當(dāng)真正接觸到病人后,我發(fā)現(xiàn),臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距,自己不僅有扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等。在工作中,我不斷將自己在操作的過程中學(xué)習(xí)到的知識做下了實習(xí)工作總結(jié),讓現(xiàn)在的實踐彌補(bǔ)過去理論的缺憾。

在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

從我選擇護(hù)理事業(yè),我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學(xué)生醫(yī)院實習(xí)自我鑒定,以后的工作中我將更加努力,做好護(hù)士工作總結(jié)及護(hù)士個人工作計劃,使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

范文很有魅力。

黨支部黨建個人自評工作報告材料

護(hù)士自評總結(jié)報告

個人自評

護(hù)士年度工作自評總結(jié)

醫(yī)院護(hù)士年終考核自評

內(nèi)控自評價工作報告篇二

在年初,我鎮(zhèn)就成立了食品安全工作監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管安全的副鎮(zhèn)長同志擔(dān)任,副組長由派出所、畜牧站、鎮(zhèn)安辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員為各村(居)委員村主任,并簽訂了2019年的食品安全目標(biāo)

責(zé)任書

。

由鎮(zhèn)安辦組織工商、派出所、畜牧站、學(xué)校對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、超市、副食品店、飲食店、零售的水果副食攤點、銷售豬飼料的攤點進(jìn)行了三次食品安全檢查,在檢查的過程中未發(fā)現(xiàn)有我鎮(zhèn)飼料經(jīng)銷商非法瘦肉精和對用豬水喂養(yǎng)畜禽的情況。

副食品經(jīng)銷商沒有非法添加和濫用添加劑,沒有問題乳粉,只發(fā)現(xiàn)一家小賣部由十幾袋兒童食品過期,檢查組當(dāng)即要求其整改,并沒收其商品進(jìn)行了集中銷毀。

鎮(zhèn)聚集地開展了多次的食品安全法的宣傳,鎮(zhèn)政府開會時,多次組織干部學(xué)習(xí)了《食品安全法》并要求各村進(jìn)行宣傳,講解食品安全工作,并組織人民群眾學(xué)習(xí)《食品安全法》,并進(jìn)行了檢查,了解人民群眾對掌握食品安全方面的知識和對《食品安全法》的掌握程度。

企業(yè)承包的學(xué)校食堂、小賣部進(jìn)行留樣、進(jìn)貨渠道、發(fā)票等,以避免食品安全事故的發(fā)生。以上是我鎮(zhèn)今年對食品安全方面所做的工作,得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和各單位的認(rèn)可,總體自評結(jié)果為優(yōu)秀。

內(nèi)控自評價工作報告篇三

組織設(shè)置情況

機(jī)關(guān)黨支部共有黨員16名,其中科級領(lǐng)導(dǎo)4名,普通黨員11名,預(yù)備黨員1名,以單獨(dú)組建為主。

支委會建設(shè)情況

支部配置3人,支部設(shè)書記和組織委員、宣傳委員 ,支委會由黨員大會差額選舉產(chǎn)生,書記、支委會等額選舉產(chǎn)生,書記由單位、處(科)室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺,及時補(bǔ)選,書記、副書記職務(wù)變動,征得上級黨組織同意,因工作需要及時更換支部委員,每屆任期3年進(jìn)行換屆選舉,延期或者提前換屆報上級黨委審批,延長或提前期限不超過1年,書記履行“ 一崗雙責(zé)”,組織委員做好收繳黨費(fèi)、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等工作,宣傳委員做好組織學(xué)習(xí)、安排黨課等工作,書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn),新任職的書記在6個月內(nèi)接受集中輪訓(xùn),委員每年至少參加1次履職培訓(xùn)。

組織生活情況

黨員大會每季度召開1次,參會人數(shù)規(guī)范,支部委員會每月召開1次,黨課每季度安排1次,組織生活會2021年每年召開2次,會前組織黨員學(xué)習(xí),談心談話,聽取意見,會上開展批評和自我批評,明確整改方向,會后制定整改措施,逐一整改落實;民主評議每年召開1次,組織黨員進(jìn)行黨性分析,按照自評、互評、民主測評的程序進(jìn)行評議,黨員大會提出評定意見,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部編入黨的一個支部,以普通黨員身份帶頭參加組織生活,全部參加組織生活會和民主測評,黨支部或者黨小組做好記錄,定期匯報;支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員之間經(jīng)常開展談心談話,崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談,每月固定1天開展主題黨日,組織黨員過“政治生日”。

功能作用情況:

機(jī)關(guān)黨支部堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、當(dāng)好“三個表率”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);服務(wù)中心工作、建設(shè)隊伍,黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同檢查、同考核,發(fā)揮黨員謀事干事的積極性主動性,做好本職工作;落實黨的群眾路線,履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé),機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部支持工青婦等群團(tuán)組織,依照各自章程開展工作。

黨員隊伍建設(shè)情況

發(fā)展黨員堅持政治標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,開展宣傳黨的政治主張和思想政治工作,擴(kuò)大入黨積極分子隊伍,機(jī)關(guān)支部有兩名入黨積極分子,認(rèn)真開展入黨積極分子培養(yǎng)教育,對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查和短期集中培訓(xùn),對預(yù)備黨員進(jìn)行繼續(xù)教育和考察,組織入黨宣誓,抓實黨員日常教育,嚴(yán)格落實學(xué)時制度,堅持學(xué)習(xí)檔案管理制度,及時、規(guī)范轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,嚴(yán)格收繳黨費(fèi),實事求是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,了解掌握黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部思想動態(tài),及時匯報。

制度保障情況

機(jī)關(guān)黨支部,從政治、思想、工作、生活上激勵關(guān)懷幫扶黨員,關(guān)注生活困難黨員和老黨員;黨支部及時向上級黨組織報告重要事項和重要情況,黨員向所在黨組織請示報告重大事項;真落實民主集中制,議事決策程序規(guī)范,黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)途徑暢通;及時將黨內(nèi)事務(wù)向黨員公開;年初有計劃、年底有

總結(jié)

,組織生活臺賬規(guī)范,黨內(nèi)收繳使用臺賬嚴(yán)格,黨員信息臺賬健全。

古源林場機(jī)關(guān)黨支部通過全面自查,已嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化支部開展機(jī)關(guān)支部各項工作,自我評估為先進(jìn)黨支部。

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內(nèi)控自評價工作報告篇四

篇一:機(jī)關(guān)保密自查自評

工作報告

一、我站的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)

1.我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務(wù)來抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我站專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全站的保密工作,組長由一名副站長擔(dān)任,成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員,同時做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),我站領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

2.保密工作隊伍的建設(shè)。近年來,我站人事變動較大,我站堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充,做好工作交接。今年,我站為加強(qiáng)保密工作隊伍建設(shè),新近調(diào)整充實保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由副站長擔(dān)任,成員有、檔案保密,這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高,大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

二、我站保密工作開展情況

1、我站的保密重點股室、要害部位的保密工作情況

經(jīng)我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,我站人秘股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結(jié)果還有待市保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些股室的

規(guī)章制度

健全,從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實較好。如:檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人秘股的復(fù)印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé),機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。保密干部有變動后,及時要求他們參加上崗培訓(xùn),提出做好保密工作的要求,并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

2、計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況

近年來,由于形勢發(fā)展,工作需要,我站為各股室配備了電腦,組建了局域網(wǎng),并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我站采取以下措施:一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻或瑞星殺毒軟件,防止黒客、病毒入侵。二、指定專人(精通電腦,責(zé)任心強(qiáng),受過保密人員上崗培訓(xùn))來負(fù)責(zé)全站的電腦管理工作,目前是負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范,要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告,由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。

3、我站保密規(guī)章制度的建設(shè)情況

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我站修訂完善了以下保密工作制度:(1)保密工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。(2)保密管理制度。(3)保密守則。(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。(5)檔案管理制度。(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。(7)保密審查、失泄密報告制度。

4、對全站干部職工開展保密教育情況

站黨支部高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會對全站干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我站堅持每季度一次,認(rèn)真組織全站干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我站經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目,學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容,參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展,使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念,為做好我站的保密工作奠定了扎實的群眾基矗。

經(jīng)過落實檢查,現(xiàn)將我處保密工作情況說明如下。

一、高度重視,切實加強(qiáng)保密管理工作

組織處室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和保密制度,并加強(qiáng)文檔保管和計算機(jī)的安全使用與管理。并在具體落實中,對處室成員進(jìn)行了逐機(jī)、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。

二、明確責(zé)任,嚴(yán)格要求

1、我處嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度,指定專人保管和收發(fā)文檔 ,對涉密文件保持高度警覺,嚴(yán)格按程序辦理并及時歸檔。處室重要文件資料指定專人負(fù)責(zé)保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由廳指定人員進(jìn)行銷毀處理。

2、我處無涉密計算機(jī);

3、我處個人計算機(jī)已全部安裝反病毒軟件,并設(shè)置定期升級、定期全盤殺毒,以確保個人計算機(jī)安全無漏洞。

4、已落實設(shè)置雙硬盤隔離措施,所有涉密文件都只存放于辦公系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng),確保了涉密計算機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)計算機(jī)不涉密。

5、個人u盤或移動硬盤不存放涉密資料,以防資料外泄。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作,確保保密工作落到實效

通過自查,我處的保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高,參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。

我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)處室成員的保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進(jìn)一步提高保密管理水平。

內(nèi)控自評價工作報告篇五

一、對庫存現(xiàn)金情況,重要空白憑證、印章、有價單證使用管理,股金管理,反洗錢等進(jìn)行自查;發(fā)現(xiàn)庫存有連續(xù)三天超限額現(xiàn)象。

二、對內(nèi)外賬務(wù)核對、開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)行自查。發(fā)現(xiàn)九月份之前有代理開戶現(xiàn)象,掛失申請書填寫不規(guī)范的情況。

三、對授權(quán)管理,考勤情況進(jìn)行檢查,存在分筆授權(quán)現(xiàn)象,考勤方面,有員工離開崗位時間過長,我社將進(jìn)一步進(jìn)行處罰,若不改正,交予聯(lián)社處理。

我社自查找出了存在問題,糾錯整改,使我們每個柜員嚴(yán)格按照各項業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù),提高工作質(zhì)量,防控操作風(fēng)險,消除風(fēng)險隱患。同時,在此基礎(chǔ)上,我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細(xì)節(jié)進(jìn)行自查,合規(guī)經(jīng)營。

四、建議加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高風(fēng)險防控能力

習(xí)筆記,提高對風(fēng)險防控工作的認(rèn)識。同時,把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點,提高我們作為一線柜員的道德素養(yǎng)。

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2012年**月**日

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保自查工作順利開展。

強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實處。

二、自查情況

(一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度,每三年進(jìn)行一次崗位輪換,為有效推動各項業(yè)務(wù)的開展提供了保障,全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強(qiáng)制休假方面,我行按照上級行文件的規(guī)定,要求休假人員休假時間必須達(dá)到5-10個工作日,休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位,確保了工作的正常開展。今年以來,我行休假人員為2人。

(二)縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神,我行正副行長屬于異地交流任職,縣行行長任行長在我行任職未滿三年,年齡不足50周歲??h行兩位副行長年齡不足45歲,我行行長在本地任職未達(dá)到5年。

(三)換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中,堅持兩個以上客戶經(jīng)理工作制度并實行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來,我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三,換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展,為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅持的基礎(chǔ)。

堅持與實際工作相結(jié)合,督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度”的落實,堅持突出重點與全面自查相結(jié)合,在檢查信貸、財務(wù)、會計等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時,全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實”工作進(jìn)展情況,經(jīng)過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)控制度落實不存在問題。

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