最新津補(bǔ)貼清理報告(實用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 03:14:32
最新津補(bǔ)貼清理報告(實用5篇)
時間:2023-09-02 03:14:32     小編:BW筆俠

在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

津補(bǔ)貼清理報告篇一

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。

2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。

津補(bǔ)貼清理報告篇二

一、基本情況

一是人員情況;

柏林學(xué)校編制人數(shù)51人,實有人數(shù)60人。

二是辦公用房情況。

學(xué)校辦公用房14間,建筑面積294平方米,人均5.76平方米。

二、主要做法

1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作,學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實責(zé)任制,進(jìn)行全面清理。

2. 此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查,清理了部分不合格的用房,并將相關(guān)情況做了明確要求,做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報告3. 目前,學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米,符合標(biāo)準(zhǔn)、簡單、整潔的要求,給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求,無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。

三、存在問題

校長室超標(biāo)1平方米。(校長室3人,建筑面積21平方米,使用面積19平方米)

四、整改措施

1. 不擅自裝修和興建辦公用房,維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。

2.嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。

五、健全長效機(jī)制情況

建立長效機(jī)制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

津補(bǔ)貼清理報告篇三

良好的政治理論素養(yǎng)是堅定政治立場,有序開展工作的重要保障,我十分重視個人政治理論素養(yǎng)的提高。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,提升政治理論素質(zhì)。我利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,勤學(xué)多想,并實踐到日常工作中,注重工作實績,強(qiáng)化大局意識,顧全大局,以誠待人,搞好團(tuán)結(jié)。

二是積極向黨組織靠攏,嚴(yán)格要求自己。我提交了入黨申請書,去年還參加了全市衛(wèi)生系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班,政治理論水平得到了提升。我緊密團(tuán)結(jié)在中心黨支部周圍,擁護(hù)黨支部的決策,貫徹黨支部的決議,處處以中心黨員為榜樣,爭取早日加入黨的組織。

在日常工作中,我能夠積極貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決議,切實做好本職工作,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),精誠團(tuán)結(jié),保質(zhì)保量完成本職工作。

一是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),做一名合格的120人。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高思想道德素養(yǎng),踐行職業(yè)道德規(guī)范,做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),謙虛謹(jǐn)慎,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作;積極主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),搞好人際關(guān)系,想人所想、急人所急。

二是加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),提升綜合能力。

領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確貫徹實施。迅速、高效地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖是工作準(zhǔn)確開展的關(guān)鍵,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,我能夠認(rèn)真揣摩,妥善落實,穩(wěn)步推進(jìn),多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng),提高工作效率。我始終堅持邊工作邊學(xué)習(xí),始終保持虛心好學(xué)的工作態(tài)度。利用業(yè)余時間,認(rèn)真閱讀專業(yè)書籍;注重調(diào)查研究,努力學(xué)習(xí)新知識,提高自身的綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),切實有效地提高工作能力和工作效率。

虛心學(xué)習(xí),全面提升綜合能力。在工作實踐中不斷提升認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力;強(qiáng)化溝通能力,提高寫作能力,完善組織協(xié)調(diào)能力,做到全面發(fā)展。

三是勤勤懇懇,踏踏實實,認(rèn)真做好本職工作。工作中有些地方我做的不到位,“勤能補(bǔ)拙”,我多跑、多問、多學(xué)習(xí),保證工作正常開展,交辦到我手上的事情,我能夠盡心盡力,即使是解決不了,也能夠詳細(xì)說明情況,積極幫助聯(lián)系相關(guān)職能部門。

及時辦理工資手續(xù)。工資手續(xù)的辦理,是保障有關(guān)同志的權(quán)益,提高職工工作積極性的重要條件。我基本掌握了工資手續(xù)的操作,自09年以來,共辦理系統(tǒng)內(nèi)外單位調(diào)入3人,公開招聘畢業(yè)生手續(xù)5人,職稱晉升1人,職工退休1人,辦理單位職工正常晉升2次。

精確完成年度人員、工資年報。每年度的人員、工資年報,是上級部門了解我單位具體情況的重要手段。為了保證報表的準(zhǔn)確性,我電聯(lián)中心職工,逐一核對有關(guān)信息,及時對單位人員情況進(jìn)行更新;運(yùn)用辦公軟件將全體職工工資分項錄入,并對特殊項目進(jìn)行標(biāo)注,保證每一項數(shù)據(jù)的有出處,有來源,有依據(jù)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。辦公室工作比較繁雜,工作中我能夠理清頭緒,分清輕重緩急。三年中,我負(fù)責(zé)單位采購工作,及時購買各科室所需物資,保證工作正常開展;積極參與單位活動的開展,勇于奉獻(xiàn),吃苦在先,共組織各類晚會、比賽7次;積極參加單位宣傳工作,參與義務(wù)宣傳10余次;多次撰寫單位信息上報局辦;及時辦理法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢;做好日常會議的準(zhǔn)備工作;做好政府采購的聯(lián)系及上報;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五是廉潔自律、克己奉公,杜絕腐化墮落。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)中心規(guī)章制度,工作過程中嚴(yán)以律己,做到自重、自省、自勵,從源頭上杜絕腐化思想的侵蝕。

一是較強(qiáng)的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我本科階段學(xué)習(xí)會計學(xué)四年,形成了較完整的理論體系;在工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)知識,積極配合財務(wù)工作開展,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。

二是作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作高效,責(zé)任心強(qiáng)。工作中我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,扎實的工作作風(fēng),有很強(qiáng)的責(zé)任心,能夠熱情飽滿地投入到工作中去,不斷提高工作效率。

三是較好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。財務(wù)科是單位的機(jī)要部門,也是人員往來比較密集的科室,我能夠擺正位置,保守財務(wù)機(jī)密,處理好與同事關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié),保證工作順利開展。

如果這次競聘成功,我將在以下方面開展工作。一是精心調(diào)研,做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手。財務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù),通過調(diào)研,形成財務(wù)報告,摸清家底;堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。二是厲行節(jié)儉,強(qiáng)化單位內(nèi)部控制。在調(diào)研基礎(chǔ)上形成適合我單位的內(nèi)部控制制度,做好對資金流的把關(guān),減少不必要的開支,切實減輕單位負(fù)擔(dān),提高資源利用率,提升單位效益。三是明確分工,提升會計崗位職能。強(qiáng)化分工,責(zé)任到人,不斷提高財務(wù)工作效率;加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),強(qiáng)化崗位職能,促進(jìn)財務(wù)工作合理有序開展。即使不能擔(dān)任這一職位,說明我還存在一些差距,我也不會氣餒,在今后工作會加倍嚴(yán)格要求自己。

在此,感謝中心領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的關(guān)心和愛護(hù)。我將一如既往地認(rèn)真工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同志們的支持。

津補(bǔ)貼清理報告篇四

食品城管委會收到縣委《關(guān)于清理整改黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房的通知》文件之后,高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組,管委會主任任組長,副主任任副組長,各局(室)局長、主任為成員,下設(shè)辦公室,牽頭此次清理整改工作。

抽調(diào)精干力量對本單位辦公用房情況進(jìn)行深入自查。

一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機(jī)關(guān)辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積,對照黨政機(jī)關(guān)辦公用房使用標(biāo)準(zhǔn)深入自查。

1、單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位

2、截至20xx年6月30日編制人數(shù):25

3、實有人數(shù):25

4、現(xiàn)使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房;無已辦理離退休手續(xù)領(lǐng)導(dǎo)干部占用原單位辦公室用房;無企業(yè)及非黨政機(jī)關(guān)編制內(nèi)的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機(jī)關(guān)辦公用房。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部使用占用辦公室用房無超標(biāo)準(zhǔn)情況。

為了隨時服務(wù)企業(yè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)對突發(fā)狀況的需要,且同志們家庭距離單位都比較遠(yuǎn),我單位實行“五四”工作制,吃住在單位,安排2-3人共用一間宿舍,干部住宿比較緊張。

隨著食品城管委會承擔(dān)任務(wù)日趨繁重,縣委、縣政府也將逐步選派更多優(yōu)秀干部到管委會來,屆時機(jī)關(guān)人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關(guān)文件要求,積極整改,節(jié)約辦公用房,以適應(yīng)這一情況。

津補(bǔ)貼清理報告篇五

黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作,我院在接到上級文件后,立刻組織全院干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),并成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴(yán)格落實責(zé)任制,確保相關(guān)會議及文件精神落到實處,進(jìn)行了全面清理。

首先,我們對醫(yī)院行政辦公區(qū)域進(jìn)行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區(qū)域調(diào)至北樓三層,原辦公區(qū)域已改建成內(nèi)二科病區(qū),有效改善了住院環(huán)境。

現(xiàn)辦公人員22人,辦公區(qū)域共一層,10間,房屋面積143平方米,平均辦公區(qū)域 6.5平方米。具體情況如下:院長辦公室一間,12平方;書記和工會主席一間,15平方米;兩名副院長一間,15平方米;1名副院長和合管辦常務(wù)副主任一間,15平方米;辦公室四人一間,15平方米;總務(wù)后勤三人一間,12平方米;護(hù)理部四人一間,15平方米;質(zhì)控科、病案室兩人一間,12平方米;藥劑科兩人一間,12平方米;接待室一間,20平方米。

然后,我們對公共衛(wèi)生服務(wù)站辦公區(qū)域進(jìn)行了通查,按照我院公共衛(wèi)生服務(wù)站人員人數(shù)對人均辦公面積進(jìn)行統(tǒng)計,并對辦公室人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。我院公共衛(wèi)生服務(wù)站職工共19人,共安排了6間辦公室,總建筑面積72平方米,人均辦公面積3.79平方米。

財務(wù)科和統(tǒng)計室三人一間,15平方米;公共衛(wèi)生服務(wù)站站長和兩位副站長一間,15平方米??傮w分析,全院行政辦公人員47人共使用18件間,面積225平方米,平均每人4.79平方米。無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象,符合標(biāo)準(zhǔn),簡單、整潔的要求,在很大程度上提高了工作人員的工作效率。

1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現(xiàn)狀。

2、嚴(yán)格依據(jù)辦公場所標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。

3、建立長效機(jī)制,鞏固好清理整治成果,確保良好的`辦公秩序。

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