最新殘聯(lián)調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)(模板5篇)

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最新殘聯(lián)調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)(模板5篇)
時(shí)間:2023-09-02 01:45:15     小編:文鋒

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殘聯(lián)調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)篇一

本世紀(jì)初,作為農(nóng)業(yè)新經(jīng)濟(jì)形式和新型載體的農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)在我縣應(yīng)運(yùn)而生,在推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。目前,園區(qū)面臨著設(shè)施老化、運(yùn)轉(zhuǎn)困難等諸多問題,如何定位園區(qū)的功能、激發(fā)園區(qū)活力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,是我們面臨的主要問題。近期,由縣委辦公室會(huì)同林業(yè)、農(nóng)牧等部門,就農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作了上深入地調(diào)研與思考,現(xiàn)報(bào)告如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

農(nóng)業(yè)示范園區(qū)始建于20xx年3月,由園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,20xx年8月,縣委、縣政府將管理權(quán)及人員整體移交給鎮(zhèn)政府。園區(qū)管委會(huì)與鎮(zhèn)龔陽村農(nóng)民簽訂了15年的土地租賃合同,租賃土地1148畝。5年來,縣鎮(zhèn)兩級(jí)共投入資金1134萬元,相繼建成了302.5畝的優(yōu)質(zhì)核桃種苗繁育基地一處,20xxm2智能自控溫室一座,二代節(jié)能日光溫室39座,配套建設(shè)了供暖、供電、供水、交通、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施。

園區(qū)管委會(huì)按照“自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算”的原則和縣委辦(20xx)6號(hào)會(huì)議紀(jì)要精神,組建了園區(qū)核心企業(yè)“農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司”,公司現(xiàn)有資產(chǎn)共計(jì)438萬元,包括房屋5間、智能自控溫室1座、二代節(jié)能日光溫室39座;現(xiàn)有核桃基地187畝,藥材基地50畝,綠化苗木繁育基地30畝。截止目前,公司負(fù)債67萬元,累計(jì)經(jīng)營(yíng)性虧損69.1萬元。

園區(qū)成立以來,先后引進(jìn)了核桃新品種14個(gè);刺柏、云杉等綠化苗木品種11個(gè);花卉、蔬菜、食用菌品種46個(gè)。有關(guān)山林管局苗木繁育中心、農(nóng)牧局疾控中心等4個(gè)單位,基本形成了“核桃苗木栽樁,綠化苗木主導(dǎo)”的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)布局,特別是核桃產(chǎn)品加工包裝,提升了農(nóng)業(yè)知名度。

一是土地問題。在建園初期,園區(qū)土地按照“反租倒包”的形式,與農(nóng)戶簽定了15年的租賃合同,目前已不符合國(guó)家的土地流轉(zhuǎn)政策,這是制約園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的首要問題。二是設(shè)施陳舊老化。20xx年修建的39座日光溫室已連續(xù)生產(chǎn)5年,部分設(shè)施嚴(yán)重老化,導(dǎo)致溫室保溫性能差,冬季已不能正常生產(chǎn)。三是資金投入困難。園區(qū)發(fā)展資金主要依靠政府投入,投、融資渠道狹窄,園區(qū)發(fā)展經(jīng)營(yíng)所需的資金無法解決,發(fā)展規(guī)劃得不到落實(shí),發(fā)展壯大的目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。四是沒有發(fā)展優(yōu)勢(shì)。園區(qū)自成立以來先后與臨洮新興花卉公司、食用菌技術(shù)研究中心、蘭州市農(nóng)科所、市農(nóng)科所、農(nóng)校等科研單位和企業(yè)進(jìn)行過技術(shù)合作,但最終都沒有形成固定的技術(shù)協(xié)作關(guān)系,園區(qū)在技術(shù)、品種以及人員素質(zhì)上沒有明顯的比較優(yōu)勢(shì),科技含量不高,效益低下,因而帶動(dòng)能力不強(qiáng),輻射面不寬。同時(shí),由于園區(qū)生產(chǎn)規(guī)模小,產(chǎn)品進(jìn)入大市場(chǎng)缺乏價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力差。五是債務(wù)大、負(fù)擔(dān)重。園區(qū)公用部分土地租賃費(fèi)縣上解決至20xx年,20xx年起每年16萬元的土地租賃費(fèi)由園區(qū)承擔(dān),成為園區(qū)的一個(gè)沉重負(fù)擔(dān)。同時(shí),公司外欠帳務(wù)多達(dá)20萬元,回收困難,直接影響到園區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

1、利用現(xiàn)有設(shè)施培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。一是把握近年來小城鎮(zhèn)開發(fā)和城市擴(kuò)建的機(jī)遇,開發(fā)引進(jìn)適合當(dāng)?shù)貧夂颦h(huán)境的高檔次綠化苗木。二是利用現(xiàn)有設(shè)施,引進(jìn)技術(shù)和人才,發(fā)展油桃、杏子、西瓜等反季節(jié)林果業(yè)。三是借助礦區(qū)蔬菜消費(fèi)量大的優(yōu)勢(shì),在設(shè)施農(nóng)業(yè)區(qū)大力發(fā)展反季節(jié)中高檔精細(xì)蔬菜,建成反季節(jié)蔬菜生產(chǎn)基地。通過培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,逐漸形成園區(qū)的特色優(yōu)勢(shì),促使其不斷發(fā)展。

2、努力提高科技含量。一是與農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研單位建立穩(wěn)定的技術(shù)合作關(guān)系,通過高新技術(shù)的推廣和應(yīng)用來提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和品質(zhì),從而達(dá)到提高效益的目的。二是聘請(qǐng)已退休的專家、教授,擔(dān)任園區(qū)長(zhǎng)年技術(shù)顧問,指導(dǎo)園區(qū)科技試驗(yàn)推廣。

3、保證農(nóng)民利益不受損。入駐園區(qū)的單位土地租賃費(fèi)欠帳較大,導(dǎo)致每年土地租賃費(fèi)不能及時(shí)兌付給農(nóng)民,引發(fā)不穩(wěn)定因素。園區(qū)管委會(huì)要想方設(shè)法,及時(shí)兌付土地租賃費(fèi),堅(jiān)決杜絕給農(nóng)民打白條或拖欠的現(xiàn)象。在土地流轉(zhuǎn)上,要在《土地承包法》許可的范圍內(nèi),允許農(nóng)民以土地經(jīng)營(yíng)權(quán)入股,實(shí)行保底分紅,規(guī)范農(nóng)民與園區(qū)的關(guān)系,更好地維護(hù)農(nóng)民利益,更好地推動(dòng)園區(qū)規(guī)范化發(fā)展。

4、創(chuàng)新體制機(jī)制。對(duì)目前的區(qū)域功能重新定位,通過招商引資走整體承包經(jīng)營(yíng)的路子,引進(jìn)龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。目前,可以依托地產(chǎn)藥材優(yōu)勢(shì),新建一個(gè)藥材加工廠;依托核桃生產(chǎn)優(yōu)勢(shì),招商引資新建一個(gè)核桃系列產(chǎn)品加工廠,通過龍頭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,切實(shí)帶動(dòng)園區(qū)發(fā)展。園區(qū)管委會(huì)主要從事宏觀指導(dǎo)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息服務(wù)等工作。

殘聯(lián)調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

殘疾人工作是黨的群眾工作的重要組成部分,為更好的開展殘疾人工作,我縣積極開展殘聯(lián)基層改革,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、凝聚工作合力,改革工作取得了較好的成績(jī)。但我們必須深刻認(rèn)識(shí)到,如何鞏固拓展殘聯(lián)基層改革成果仍是一項(xiàng)難題。近期,按照黨史學(xué)習(xí)教育要求,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)部門,通過聽取匯報(bào)、查看資料、實(shí)地考察等方式,對(duì)殘聯(lián)基層改革情況進(jìn)行深入了解,現(xiàn)將殘聯(lián)基層改革有關(guān)情況報(bào)告如下。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備。我縣在不減少原有專職領(lǐng)導(dǎo)班子成員的前提下,殘疾人理事采取掛職、兼職等方式充實(shí),一進(jìn)步擴(kuò)充執(zhí)行理事會(huì)的力量。殘疾人理事均從全心全意為人民服務(wù)的殘疾人中選拔,且為保證工作穩(wěn)定性,選舉產(chǎn)生的干部均按照要求干滿一屆。

(二)健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)。全縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)xx個(gè),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)主席x人、副主席x人、理事長(zhǎng)x人、副理事長(zhǎng)x人、專職委員x人、理事會(huì)成員x人以上。所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均做到“九有”:有專職或兼職理事長(zhǎng)、有專職委員、有辦公場(chǎng)所、有機(jī)構(gòu)牌子、有規(guī)章制度、有工作經(jīng)費(fèi)、有目標(biāo)任務(wù)、有工作檔案、有規(guī)范化工作手冊(cè)。

(三)設(shè)立村(社區(qū))殘協(xié)。所有村(社區(qū))成立了殘協(xié)組織,設(shè)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)主席x名,由村(社區(qū))委員會(huì)主任或副主任兼任;村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)副主席x名、委員x—x名,由殘疾人及殘疾人家屬兼任。屯和社區(qū)居民小組按照區(qū)域分布設(shè)立若干殘疾人小組,將全縣殘疾人全部納入,實(shí)現(xiàn)對(duì)殘疾人“一個(gè)不能少”的組織覆蓋,及時(shí)反映殘疾人需求,維護(hù)殘疾人權(quán)益,開展服務(wù)和活動(dòng)。

(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。采取多元化人才機(jī)制,選拔出一批德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)高的干部職工到殘聯(lián)工作,增強(qiáng)殘疾人工作干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和綜合能力,為基層殘聯(lián)組建設(shè)提供人員保障。同時(shí),將所有殘疾人專職委員工資納入財(cái)政預(yù)算,xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)社區(qū)的專職委員補(bǔ)助為xx元/月,xx個(gè)村級(jí)專職委員補(bǔ)助由改革之前的xx元提升至xx元/月,切實(shí)保障聯(lián)系殘疾人、服務(wù)殘疾人項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)需求。

(五)建立考核機(jī)制。制定《殘疾人專職委員考評(píng)辦法》,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理,建立完善考核激勵(lì)、淘汰等量化機(jī)制和常態(tài)化績(jī)效考評(píng)管理制度??h殘聯(lián)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))殘疾人專職委員的考核考評(píng)工作,并依據(jù)考核工作實(shí)施獎(jiǎng)懲。

一是工作發(fā)展不平衡。不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)殘疾人事業(yè)的認(rèn)識(shí)、重視程度和具體組織實(shí)施上存在較大差距,部分同志對(duì)殘聯(lián)工作認(rèn)識(shí)程度不夠,存在溝通協(xié)調(diào)不順暢等問題,部分工作人員對(duì)殘聯(lián)工作認(rèn)識(shí)不夠到位,工作積極性不高,甚至個(gè)別村的專職委員不知道自己的工作職責(zé)。

二是人員素質(zhì)不夠高。在實(shí)際工作中,基層殘聯(lián)工作人員存在文化水平素質(zhì)參差不齊的情況,文化程度普遍低比較常見,特別是村級(jí)委員,大多是小學(xué)或初中文化,適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作有一定難度,嚴(yán)重制約了殘疾人事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

三是社會(huì)氛圍不濃厚。在殘聯(lián)改革過程中,部分殘疾人群眾對(duì)村(社區(qū))殘協(xié)的工作職能了解不夠,向網(wǎng)格員反饋問題時(shí),不能及時(shí)準(zhǔn)確的將需求傳達(dá)給相關(guān)部門解決。同時(shí),在推進(jìn)殘聯(lián)改革過程中,凝聚社會(huì)各方力量還需加強(qiáng)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組織召開殘聯(lián)基層改革專項(xiàng)會(huì)議,進(jìn)一步明確工作措施、細(xì)化責(zé)任。由相關(guān)部門強(qiáng)化監(jiān)督檢查,落實(shí)改革任務(wù)情況,進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)檢查,總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正偏差,確保各項(xiàng)改革措施落地生效。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。定期開展對(duì)殘聯(lián)基層工作人員進(jìn)行培訓(xùn),從思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)入手,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)干部群眾堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、樹立擔(dān)當(dāng)精神,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),努力成為廣大殘疾人的貼心人,為殘疾人事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各類媒體和平臺(tái),抓好殘聯(lián)改革正面宣傳和解讀,主動(dòng)回應(yīng)各方面關(guān)切,及時(shí)介紹改革最新進(jìn)展,深化改革認(rèn)識(shí),增強(qiáng)改革動(dòng)力,使殘聯(lián)改革得到廣大殘疾人和社會(huì)各界的理解和支持,為殘聯(lián)工作開展創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍。

殘聯(lián)調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)篇三

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高執(zhí)政能力,全心全意為殘疾人服務(wù)。

1、為了打?qū)嵄救说恼卫碚摶A(chǔ),提高為殘疾人群眾的服務(wù)能力,我采取了集中和自學(xué)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“__”重要思想、黨的_大報(bào)告、_屆四中、五中全會(huì)精神。同時(shí),要求與全體干部共同認(rèn)真學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技、法律等方面的知識(shí)。始終把黨規(guī)政紀(jì)有關(guān)條款作為約束全體干部的行為規(guī)范,按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”和全心全意為人民服務(wù)的宗旨嚴(yán)格要求,我在工作中時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,深入開展批評(píng)與自我批評(píng),始終以是否符合黨的方針、政策,人民群眾是否滿意,做為衡量自己工作的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常聽取各方面的意見,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,以國(guó)家、集體和人民群眾的利益為重,注重鑄造個(gè)人的政治品德和增強(qiáng)理論水平。在實(shí)際工作中,我做到了心胸襟懷坦白,作風(fēng)公道正派,工作堅(jiān)持原則,自身嚴(yán)守紀(jì)律,處事謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)己克己奉公,自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,按照做最廣大人民群眾根本利益忠實(shí)代表的要求,自覺抵制拜金主義,個(gè)人主義和腐朽生活方式的侵蝕,嚴(yán)于律己,勤政廉潔,全心全意為殘疾人服務(wù)。

通過學(xué)習(xí),我掌握了馬克思主義的一些新思想、新觀點(diǎn),提高了認(rèn)識(shí)水平和工作能力。能自覺地運(yùn)用這些思想、觀點(diǎn)分析解決實(shí)際問題,并把理論與實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來,解放思想,更新觀念,在政治理論的指導(dǎo)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的武裝下創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,。圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、實(shí)踐中堅(jiān)定政治立場(chǎng)。我在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與_保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委、政府的決議、決定。班子團(tuán)結(jié),配合默契,能夠充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則。工作中刻苦學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí),不斷增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格依法辦事。在反對(duì)_主義和非法宗教活動(dòng)中,自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)_面,始終做到旗幟十分鮮明、立場(chǎng)十分堅(jiān)定。

3、在工作中把踐行“__”重要思想,時(shí)刻履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為出發(fā)點(diǎn),正確行使人民賦予我的權(quán)力,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和走群眾路線,深入基層,調(diào)查研究,做到了“權(quán)為殘疾人所用、情為殘疾人所系、利為殘疾人所謀”。

4、按照_市20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求和主要任務(wù),結(jié)合單位實(shí)際,我年初制定了關(guān)于殘聯(lián)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)的實(shí)施意見和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,并發(fā)動(dòng)黨員、干部積極簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書。通過大家共同努力和積極配合,今年市殘聯(lián)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議2次,學(xué)習(xí)討論3次,通過學(xué)習(xí)交流不斷提高了黨員干部的自身素質(zhì)。今年我會(huì)為充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員的作用,繼續(xù)聘請(qǐng)了3名義務(wù)監(jiān)督員,進(jìn)一步建立和完善了義務(wù)監(jiān)督員工作制度,不斷提高了殘疾人工作的透明度。通過認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)責(zé)任制,單位成員的綜合素質(zhì)得到提高,政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔勤政,有力推進(jìn)了我會(huì)“五型”班子建設(shè)。

生活中注重鑄造政治品德和增強(qiáng)理論品質(zhì)。我能夠做到心胸襟懷坦白,關(guān)心殘疾人疾苦,作風(fēng)公道正派,工作中堅(jiān)持原則,自身嚴(yán)守紀(jì)律、處事謙虛謹(jǐn)慎,克已奉公,自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,在精神文明建設(shè)中始終發(fā)揮著表率作用。

5、在效績(jī)考核工作中,以“共建社區(qū)大家園”為主題,以“共同利益、共同需求、共同目標(biāo)”為紐帶,增強(qiáng)黨員黨性、提高黨員思想政治素質(zhì),調(diào)動(dòng)在職黨員、干部共同參與社區(qū)建設(shè)的積極性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)富民、便民、樂民、安民為主要內(nèi)容的為民利民工程,不斷提高參與率,實(shí)現(xiàn)資源共享。

二、業(yè)務(wù)工作進(jìn)展和取得的成績(jī)。

(1)、認(rèn)真做好殘疾人生活狀況的監(jiān)測(cè)工作。今年5月20日-6月10日,根據(jù)第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查工作安排,我們對(duì)杜別克辦事處拜格托別社區(qū)第四小區(qū)的37名殘疾人進(jìn)行了生活狀況監(jiān)測(cè),圓滿完成了今年的監(jiān)測(cè)任務(wù)。

(2)、注重愛心宣傳,活動(dòng)組織有力,成效顯著。今年我們加大“愛耳日”、“愛眼日”、“全國(guó)助殘日”宣傳工作力度,共懸掛大型橫幅36幅,出展黑板報(bào)35塊,設(shè)置咨詢點(diǎn)7次,出動(dòng)宣傳車3輛次,通過電視宣傳3周,廣播電視宣傳報(bào)道30余條。

5月19日,在第十七次全國(guó)助殘日前夕,我們成功舉辦了“保障殘疾人權(quán)益,共建和諧社會(huì)”殘疾人大型文藝演出。7月5日,我們資助地區(qū)特殊教育學(xué)校再次舉辦了“關(guān)愛殘疾兒童,共建和諧社會(huì)”殘疾人專場(chǎng)文藝晚會(huì)。8月19日,由自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)文化廳、殘聯(lián)共同組織新疆殘疾人藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行的“共享藍(lán)天”送文化下基層演出活動(dòng)在_文化中心隆重舉行。這些活動(dòng)的開展增進(jìn)了社會(huì)對(duì)殘疾人事業(yè)的理解、關(guān)注和支持,豐富了殘疾人的精神文化生活,也為殘聯(lián)工作開展創(chuàng)造了良好的輿論、宣傳環(huán)境。

(3)、法制建設(shè)工作更加規(guī)范,殘疾人維權(quán)服務(wù)體系日趨完善。

一是充分利用各種宣傳媒體,加大法制宣傳力度,基本形成了法制宣傳“電臺(tái)有聲,熒屏有像,報(bào)刊有文”的立體宣傳格局。

二是重視做好殘疾人信訪工作,堅(jiān)持把普法工作與處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合,緊貼新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村稅費(fèi)改革、村(居)換屆選舉、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序整頓等工作,開展針對(duì)性的法制宣傳教育,為促進(jìn)各項(xiàng)中心工作的順利開展起到了積極作用。

三是重視加強(qiáng)市鄉(xiāng)兩級(jí)殘聯(lián)干部隊(duì)伍學(xué)法、用法、依法維權(quán)的執(zhí)法意識(shí),堅(jiān)持把學(xué)法與依法行政相結(jié)合,自覺依法規(guī)范自身行為,先后有14人次參加自治區(qū)、地區(qū)級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四是積極推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),嚴(yán)格《殘疾人證》的審核、發(fā)放工作,遵守辦理程序,認(rèn)真執(zhí)行殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。拓展政務(wù)公開渠道,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容,全面清理規(guī)范性文件,殘聯(lián)機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高,推進(jìn)了執(zhí)法責(zé)任制的深入開展。

通過上下一致努力,_市殘聯(lián)全體干部依法辦事的自覺性、執(zhí)法人員的依法行政意識(shí)、各族殘疾人群眾的法律素質(zhì)和運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)利的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。市殘疾人法律援助服務(wù)中心和在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)、街道辦事處成立的12個(gè)殘疾人法律援助服務(wù)所受理侵害殘疾人案件7起,調(diào)解民事糾紛9起,有效的維護(hù)了殘疾人合法權(quán)益,維護(hù)了國(guó)家法律、法規(guī)的正確貫徹實(shí)施。

(4)、重視加強(qiáng)殘疾人康復(fù)服務(wù)工作,進(jìn)一步提高殘疾人參與社會(huì)生活的能力。認(rèn)真做好殘疾人需求用品調(diào)查、產(chǎn)品介紹、配置服務(wù),完善了_市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)體系。全市篩查3-15歲兒童聽力8人,為全市聽力殘疾人驗(yàn)配助聽器11部;篩查貧困肢體殘疾兒童矯治手術(shù)15人;購(gòu)買發(fā)放輪椅27輛,配發(fā)拐杖及其他代步工具17件(套);安裝修配假肢12人,其中安裝大腿假肢2條;篩查需要制作矯形器7人,并完成1例的制作工作;篩查白內(nèi)障患者169人,在今年8月開展的“新疆三星愛之光行動(dòng)”中實(shí)施免費(fèi)手術(shù)56人61例(其中做雙眼11人),為貧困的白內(nèi)障患者排憂解難;在市醫(yī)院殘疾人康復(fù)指導(dǎo)訓(xùn)練中心,爭(zhēng)取自治區(qū)殘聯(lián)康復(fù)器材16件套,價(jià)值3萬余元;為了有效保護(hù)和改善廣大青少年的視力健康,我會(huì)新建立了“_市殘疾人低視力康保中心”,填補(bǔ)了我市在視力殘疾康復(fù)上沒有專業(yè)機(jī)構(gòu)的空白;新建立健全2個(gè)殘疾人康復(fù)站,購(gòu)買完善器材支付資金萬元;發(fā)放殘疾預(yù)防知識(shí)宣傳單近3萬份。

(5)、認(rèn)真貫徹落實(shí)普通高等學(xué)校招收殘疾考生政策,積極爭(zhēng)取資金發(fā)展特殊教育。我們組織專人在全市所有中學(xué)摸底調(diào)查_年殘疾考生5名,;協(xié)調(diào)減免貧困殘疾人子女、殘疾學(xué)生學(xué)費(fèi),補(bǔ)助特困殘疾學(xué)生、殘疾人家庭子女學(xué)費(fèi)2萬余元;為地區(qū)特殊教育學(xué)校20名聾啞學(xué)生爭(zhēng)取彩票助學(xué)公益金萬元。

(6)、以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》,采取扶持和保護(hù)措施,規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)體系,形成殘疾人就業(yè)多渠道、多層次、多形式,實(shí)現(xiàn)新突破,取得好成績(jī)。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《_殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法》,依法全面推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè),多措并舉,克服征繳難度,加大殘保金由地稅部門代征工作力度,拓寬殘疾人就業(yè)保障金征收渠道,依托市建設(shè)局、工商局、市農(nóng)機(jī)局、_養(yǎng)路費(fèi)征稽所,加大征收殘疾人就業(yè)保障金力度。目前,已征收殘疾人就業(yè)保障金61萬元。

二是拓寬社會(huì)就業(yè)渠道,內(nèi)引外聯(lián),以集中就業(yè)、勞務(wù)派遣等形式,先后安排100余名殘疾人到石河子天盛實(shí)業(yè)公司工作,實(shí)現(xiàn)47名殘疾人穩(wěn)定集中就業(yè)。

三是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,從殘保金中拿出2萬元扶助5名殘疾人創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和個(gè)體從業(yè),幫助基本解決溫飽的殘疾人提高經(jīng)濟(jì)收入。

四是積極開展殘疾人職業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)農(nóng)村殘疾人135名,依托地區(qū)技工學(xué)校,組織18名殘疾人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn);扶持1名盲人到烏市從事按摩學(xué)習(xí),補(bǔ)助學(xué)費(fèi)5000余元。

(7)、繼續(xù)把殘疾人扶貧納入各級(jí)政府扶貧計(jì)劃中,加大對(duì)殘疾人優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)力度。

一是采取“單位包村,干部包戶”,“一幫一”結(jié)對(duì)子的辦法,使全市76名殘疾人得到長(zhǎng)期有效幫扶,城鎮(zhèn)485名特困低收入殘疾人納入社會(huì)保障體系。

殘聯(lián)調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)篇四

調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是做好人大工作的基礎(chǔ)和前提,也是地方人大依法行使職權(quán)的內(nèi)在要求。人大調(diào)研工作的水平和質(zhì)量高低,直接關(guān)系到人大及其常委會(huì)的工作質(zhì)量水平。專題調(diào)研是人大常委會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,圍繞黨委重大決策的研究制定、本行政區(qū)域科學(xué)發(fā)展中的重點(diǎn)問題、人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,積極主動(dòng)開展的比較全面、系統(tǒng)、深入,具有監(jiān)督特性的專門調(diào)查研究活動(dòng),主要目的是監(jiān)督“一府兩院”依法行政、公正司法,提高工作質(zhì)量和效率。筆者結(jié)合在基層地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)工作實(shí)際,就人大調(diào)查研究工作談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

一、調(diào)查研究是人大依法履行職責(zé)的基礎(chǔ)前提。

沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán),調(diào)研是科學(xué)決策、民主決策的要依據(jù),也是做好人大工作的基本功和必修課。人大的立法、監(jiān)督、人事任免等每一項(xiàng)職權(quán)的行使都離不開深入、扎實(shí)的調(diào)研,因此,各級(jí)人大應(yīng)該始終堅(jiān)持把調(diào)查研究作為一項(xiàng)重要職責(zé)認(rèn)真履行,只有這樣才能有效地做好憲法和法律法規(guī)所賦予的各項(xiàng)工作,才能更好地發(fā)揮人大的作用。

調(diào)查研究是人大開展工作的基本方法。地方人大及其常委會(huì)不論是開展法律監(jiān)督、工作監(jiān)督,還是決定重大事項(xiàng)和人事任免工作,無不需要通過調(diào)查研究提供翔實(shí)的資料和可靠的依據(jù),以保證決策的民主化、科學(xué)化。作為人大工作者,必須養(yǎng)成調(diào)查研究的習(xí)慣,掌握調(diào)查研究的基本方法,具備調(diào)查研究的能力和“看家本領(lǐng)”。

調(diào)查研究是權(quán)力機(jī)關(guān)密切聯(lián)系群眾的基本手段。人大工作最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,最大的危險(xiǎn)是脫離群眾。人大只有深入基層、深入群眾、體察民情、了解民意、調(diào)查研究,密切同人民群眾的聯(lián)系,始終把為人民群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事作為調(diào)查研究的根本出發(fā)點(diǎn),把人民群眾的利益和意志作為履行職責(zé)的根本依據(jù),才能真正發(fā)揮好“履職為民”的積極作用。

調(diào)查研究是創(chuàng)新人大工作的基本途徑。近年來,全國(guó)各地一些人大深入開展調(diào)查研究,積極探索實(shí)踐,創(chuàng)新出臺(tái)了一系列富有創(chuàng)新、富有成效的好經(jīng)驗(yàn)、好措施、好做法,這些都是深入調(diào)查研究的成果。因此,在人大工作中加強(qiáng)調(diào)查研究,不僅是人大及其常委會(huì)履行職權(quán)的需要,也是不斷開創(chuàng)人大工作新局面的需要,更是堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的需要。

二、提升人大專題調(diào)研質(zhì)量要把握好“五個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)

課題選擇要“精”。調(diào)研課題選擇是搞好調(diào)研工作的首要環(huán)節(jié),要要“少而精”,宜少不宜多,宜小不宜大,宜精不宜濫的原則,緊緊圍繞本行政區(qū)域全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性的重大問題和改革發(fā)展的重大事項(xiàng)來選擇調(diào)研課題,即圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主題和重點(diǎn)選題,抓住本地科學(xué)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,有針對(duì)性開展調(diào)研,提出有價(jià)值的建設(shè)性意見,為黨委科學(xué)決策和人大審議提供參考依據(jù);圍繞“一府兩院”的重點(diǎn)難點(diǎn)工作選題,對(duì)“一府兩院”年初人代會(huì)工作報(bào)告、各專項(xiàng)工作報(bào)告中承諾的重點(diǎn)工作開展調(diào)研,主動(dòng)提出意見、建議,支持和促進(jìn)“一府兩院”工作;圍繞人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題選題,抓住醫(yī)療、教育、社保、就業(yè)、住房等群眾普遍關(guān)心且具有普遍性、全局性、事關(guān)穩(wěn)定和發(fā)展的民生問題開展調(diào)研,提出建設(shè)性意見和建議,監(jiān)督和支持政府妥善解決,推動(dòng)“上學(xué)難”“看病難”等民生問題改善,促進(jìn)社會(huì)和諧。

組織安排要“細(xì)”。調(diào)研的組織與開展是調(diào)研工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要精心做好調(diào)研準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致制訂調(diào)研方案,做到有目的、有內(nèi)容、有重點(diǎn)、有步驟、有要求;成立由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)委辦負(fù)責(zé)人和委員組成的調(diào)研組,并盡可能多的邀請(qǐng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的人大代表和有關(guān)專業(yè)人員參加,做到專業(yè)性和群眾性相結(jié)合,增加調(diào)研成果的“含金量”。調(diào)研前,要組織調(diào)研人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件,熟悉有關(guān)情況,為調(diào)研做好充分準(zhǔn)備,使調(diào)研工作更具針對(duì)性。要細(xì)化深化工作方案,主體內(nèi)容、時(shí)間安排、要求步驟、目標(biāo)措施等要廣泛征求意見,力求做實(shí)做細(xì)。

方式方法要“活”。靈活多樣、科學(xué)管用的方式方法是高質(zhì)量完成調(diào)研任務(wù)的橋梁紐帶,在開展專題調(diào)研活動(dòng)中,應(yīng)注重點(diǎn)面結(jié)合、好差結(jié)合、明察暗訪、上下聯(lián)動(dòng),進(jìn)行多層次、立體式的調(diào)研,提高調(diào)研的真實(shí)性、全面性和代表性;調(diào)研中既要有“規(guī)定動(dòng)作”,也更應(yīng)有“自選動(dòng)作”,看一些沒有準(zhǔn)備的地方,搞一些不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研,力求準(zhǔn)確、全面、深透地了解情況,防止調(diào)查研究過程走過場(chǎng);運(yùn)用聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)視察、走訪群眾、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查、召開座談會(huì)等方法了解情況,既聽取“一府兩院”和相關(guān)部門的匯報(bào),又聽取人大代表和人民群眾的意見,真正深入實(shí)際、深入基層,多方面聽取意見,多層面了解情況,多角度獲取信息,多渠道掌握狀況,為形成有情況、有分析、有深度的調(diào)研報(bào)告奠定基礎(chǔ)。

查找問題要“準(zhǔn)”。全面摸透情況,找準(zhǔn)問題,才能使人大及其常委會(huì)在行使職權(quán)時(shí)有更多發(fā)言權(quán),提出的建議才能更有針對(duì)性和實(shí)效性。全面掌握調(diào)研實(shí)情,不光要看工作的“亮點(diǎn)”,更要看原生態(tài)的“差點(diǎn)”;既肯定成績(jī),又敢于揭丑,不以偏概全,回避矛盾。學(xué)會(huì)獨(dú)立深入思考,善于總結(jié)問題的規(guī)律性、普遍性,重點(diǎn)探尋問題存在的根源,產(chǎn)生的原因,客觀的危害,改進(jìn)的方法,為促進(jìn)“一府兩院”工作找準(zhǔn)“癥結(jié)”。

指出的問題客觀準(zhǔn)確,提出的建議具有超前性和指導(dǎo)性,確保調(diào)研報(bào)告具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性,使調(diào)研報(bào)告有效轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果,為人大及其常委會(huì)行使各項(xiàng)職權(quán)服好服務(wù),為黨委決策和“一府兩院”工作服好務(wù)。

殘聯(lián)調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

殘疾人工作是黨的群眾工作的重要組成部分,為更好的開展殘疾人工作,我縣積極開展殘聯(lián)基層改革,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、凝聚工作合力,改革工作取得了較好的成績(jī)。但我們必須深刻認(rèn)識(shí)到,如何鞏固拓展殘聯(lián)基層改革成果仍是一項(xiàng)難題。近期,按照黨史學(xué)習(xí)教育要求,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)部門,通過聽取匯報(bào)、查看資料、實(shí)地考察等方式,對(duì)殘聯(lián)基層改革情況進(jìn)行深入了解,現(xiàn)將殘聯(lián)基層改革有關(guān)情況報(bào)告如下。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子配備。我縣在不減少原有專職領(lǐng)導(dǎo)班子成員的前提下,殘疾人理事采取掛職、兼職等方式充實(shí),一進(jìn)步擴(kuò)充執(zhí)行理事會(huì)的力量。殘疾人理事均從全心全意為人民服務(wù)的殘疾人中選拔,且為保證工作穩(wěn)定性,選舉產(chǎn)生的干部均按照要求干滿一屆。

(二)健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)。全縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會(huì)xx個(gè),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)主席x人、副主席x人、理事長(zhǎng)x人、副理事長(zhǎng)x人、專職委員x人、理事會(huì)成員x人以上。所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)均做到“九有”:有專職或兼職理事長(zhǎng)、有專職委員、有辦公場(chǎng)所、有機(jī)構(gòu)牌子、有規(guī)章制度、有工作經(jīng)費(fèi)、有目標(biāo)任務(wù)、有工作檔案、有規(guī)范化工作手冊(cè)。

(三)設(shè)立村(社區(qū))殘協(xié)。所有村(社區(qū))成立了殘協(xié)組織,設(shè)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)主席x名,由村(社區(qū))委員會(huì)主任或副主任兼任;村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)副主席x名、委員x—x名,由殘疾人及殘疾人家屬兼任。屯和社區(qū)居民小組按照區(qū)域分布設(shè)立若干殘疾人小組,將全縣殘疾人全部納入,實(shí)現(xiàn)對(duì)殘疾人“一個(gè)不能少”的組織覆蓋,及時(shí)反映殘疾人需求,維護(hù)殘疾人權(quán)益,開展服務(wù)和活動(dòng)。

(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。采取多元化人才機(jī)制,選拔出一批德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)高的干部職工到殘聯(lián)工作,增強(qiáng)殘疾人工作干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和綜合能力,為基層殘聯(lián)組建設(shè)提供人員保障。同時(shí),將所有殘疾人專職委員工資納入財(cái)政預(yù)算,xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)社區(qū)的專職委員補(bǔ)助為xx元/月,xx個(gè)村級(jí)專職委員補(bǔ)助由改革之前的xx元提升至xx元/月,切實(shí)保障聯(lián)系殘疾人、服務(wù)殘疾人項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)需求。

(五)建立考核機(jī)制。制定《殘疾人專職委員考評(píng)辦法》,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理,建立完善考核激勵(lì)、淘汰等量化機(jī)制和常態(tài)化績(jī)效考評(píng)管理制度??h殘聯(lián)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))殘疾人專職委員的考核考評(píng)工作,并依據(jù)考核工作實(shí)施獎(jiǎng)懲。

一是工作發(fā)展不平衡。不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)殘疾人事業(yè)的認(rèn)識(shí)、重視程度和具體組織實(shí)施上存在較大差距,部分同志對(duì)殘聯(lián)工作認(rèn)識(shí)程度不夠,存在溝通協(xié)調(diào)不順暢等問題,部分工作人員對(duì)殘聯(lián)工作認(rèn)識(shí)不夠到位,工作積極性不高,甚至個(gè)別村的專職委員不知道自己的工作職責(zé)。

二是人員素質(zhì)不夠高。在實(shí)際工作中,基層殘聯(lián)工作人員存在文化水平素質(zhì)參差不齊的情況,文化程度普遍低比較常見,特別是村級(jí)委員,大多是小學(xué)或初中文化,適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作有一定難度,嚴(yán)重制約了殘疾人事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

三是社會(huì)氛圍不濃厚。在殘聯(lián)改革過程中,部分殘疾人群眾對(duì)村(社區(qū))殘協(xié)的工作職能了解不夠,向網(wǎng)格員反饋問題時(shí),不能及時(shí)準(zhǔn)確的將需求傳達(dá)給相關(guān)部門解決。同時(shí),在推進(jìn)殘聯(lián)改革過程中,凝聚社會(huì)各方力量還需加強(qiáng)。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組織召開殘聯(lián)基層改革專項(xiàng)會(huì)議,進(jìn)一步明確工作措施、細(xì)化責(zé)任。由相關(guān)部門強(qiáng)化監(jiān)督檢查,落實(shí)改革任務(wù)情況,進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)檢查,總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正偏差,確保各項(xiàng)改革措施落地生效。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。定期開展對(duì)殘聯(lián)基層工作人員進(jìn)行培訓(xùn),從思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)入手,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)干部群眾堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、樹立擔(dān)當(dāng)精神,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),努力成為廣大殘疾人的貼心人,為殘疾人事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各類媒體和平臺(tái),抓好殘聯(lián)改革正面宣傳和解讀,主動(dòng)回應(yīng)各方面關(guān)切,及時(shí)介紹改革最新進(jìn)展,深化改革認(rèn)識(shí),增強(qiáng)改革動(dòng)力,使殘聯(lián)改革得到廣大殘疾人和社會(huì)各界的理解和支持,為殘聯(lián)工作開展創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍。

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