報告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
團(tuán)委工作報告發(fā)言稿 學(xué)校團(tuán)委工作報告總結(jié)篇一
出差地點：廣西南寧
出差日程：
4月24日：1、跟線——老員工，高級業(yè)務(wù)代表甲，20__年8月入職，20__年4月升為高級業(yè)務(wù)代表。2、與pj、lyd就招人、留人等相關(guān)問題和郭總溝通。
4月25日：跟線——新員工，業(yè)務(wù)代表乙，20__年4月15日入職。
4月26日：廣西hr文員(12人)集中培訓(xùn)。
出差情景：
一、老員工對新員工離職率高的原因分析。
1、壓力過大。新員工還在試用期就進(jìn)行考核，另一方面，公司的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和幫帶又不到位，很多新員工工作沒多久就被罰款好幾百，于是只好離職。
2、心態(tài)問題。很多時候，帶新員工的老員工自我心態(tài)就有問題，對業(yè)務(wù)或公司的一些制度、模式不認(rèn)同，這些心態(tài)很容易影響到新員工。另外，由于體系的原因，有些老員工對帶新人沒有職責(zé)意識。
3、開會時間太長，開會的時候主要是獎懲，對新員工沒有異常的指導(dǎo)和鼓勵。
4、老員工工作一段時間后，看不到自我的發(fā)展方向，只好另外尋找發(fā)展平臺。
二、郭總對用人方面的分析。
在溝經(jīng)過程中，關(guān)于人員招聘，郭總最先提出的是人員結(jié)構(gòu)的搭配問題，包括學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗的搭配。同時，郭總認(rèn)為業(yè)務(wù)代表這個層級不必須要大學(xué)生，此刻的大學(xué)生通常吃不了什么苦，實習(xí)一段時間就堅持不下去的十分多，能夠研究多招些中專生、高中生，尤其是從農(nóng)村或偏遠(yuǎn)地區(qū)出來的人。工作經(jīng)驗上，以1年左右最適宜，有兩三年工作經(jīng)驗的人一般都已經(jīng)構(gòu)成固有的思維模式，很難改變。另外，在招聘過程中要異常注意心態(tài)的把握。
最終，郭總也提到，如果內(nèi)勤人員能每月抽出一至兩天跟線，對人員的招聘和培訓(xùn)上會有更大幫忙。
三、新員工拜訪客戶時出現(xiàn)的問題。
在拜訪客戶的過程中，和老員工相比，新員工主要存在以下幾個問題：
1、新員工的基本禮儀可是關(guān)。員工有叼著煙進(jìn)店的現(xiàn)象，在離店時嘴里雖然說著“好生意”，但人卻是背對著客人，語氣也略顯生硬，在被客戶拒絕的時候尤為明顯，甚至一轉(zhuǎn)身就臟話連篇。
2、對公司促銷活動和品牌推廣活動的結(jié)合把握不到位。在介紹公司山水啤酒“買1包送2瓶”的促銷活動時，對4月1日—6月30日公司贊助的模特賽活動幾乎不提及，海報張貼也較少。
3、業(yè)務(wù)技巧把握欠缺火候。公司“1包送2瓶”的活動實際上就是“買9包送2包”。為了提高銷量，業(yè)務(wù)代表改成“買18包送4包”的形式，如果客戶沒有興趣，再改為“買9包送2包”的說法。對于銷售量明顯十分少的小粉面店也不做調(diào)整。另外，對于促銷的分寸把握也有欠缺。碰到客戶確實還有很多酒并且十分堅決表示此刻不要的情景，仍有強(qiáng)行提貨進(jìn)店的情景。
4、情緒控制力較弱。一旦連續(xù)遭遇幾家“老虎”店，就會很沮喪且直接表此刻臉上，直接影響到和下一家的溝通。
四、集中培訓(xùn)情景。
在招聘方面，集中培訓(xùn)的資料主要包括缺編原因與解決方案分析、入離職手續(xù)辦理及注意事項、勞動合同規(guī)范管理、簡歷篩選技巧、招聘渠道評估及簡單的面試技巧。在整個培訓(xùn)與溝通的過程中，發(fā)現(xiàn)各大區(qū)的hr文員對于總部推進(jìn)的工作大多還是十分用心，工作推行緩慢的主要原因還是文員自身的定位和專業(yè)技能的問題。
1、新員工心態(tài)沒有正確指引，老員工到必須階段會出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展瓶頸。
2、老員工離職過快，新員工沒人帶。
3、大區(qū)總經(jīng)理只重視業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，不重視業(yè)務(wù)代表的招聘，在月度營銷會議上從來沒提起過人員招聘問題。
4、hr文員不參加晨會，平時也很少和業(yè)務(wù)人員溝通，對業(yè)務(wù)不熟悉，在招聘和培訓(xùn)上有很大局限性，通常都是大區(qū)總經(jīng)理全權(quán)決定。
5、大區(qū)之間的異動有困難。業(yè)務(wù)代表因個人原因要到另外的大區(qū)的，通常很難實現(xiàn)。
6、新員工業(yè)務(wù)代表沒有業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，很難達(dá)成目標(biāo)，導(dǎo)致留不住人。
在這個溝經(jīng)過程中，對大區(qū)hr文員作出以下指引：
1、hr人員的價值在于有效支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展。在所有的hr工作中，都應(yīng)當(dāng)在這個前提下進(jìn)行思考與溝通。
2、要有效進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源工作，首先hr人員本身要熟悉業(yè)務(wù)。同時，要了解招聘人員的本事素質(zhì)并從這個方向去努力才能做好招聘。當(dāng)人力資源工作逐步支撐到業(yè)務(wù)發(fā)展的時候，業(yè)務(wù)部門自然也就會逐步重視人力資源的工作。這是一個良性循環(huán)的過程。
3、對于新老員工的抱怨，hr文員要基于“存在的就是合理的”首先站在公司的角度思考，尋找出公司制定那些制度的原因和優(yōu)勢，并作為面試或員工入職培訓(xùn)的心態(tài)引導(dǎo)。
如，員工抱怨開會時間長，作為hr文員首先就要思考晨會的資料和程序如何，目的是為了什么，為什么會有那么長的時間。經(jīng)過思考就會發(fā)現(xiàn)，各大區(qū)的晨會主要是對工作中存在的問題進(jìn)行剖析，對工作中好的經(jīng)驗進(jìn)行分享，這對新員工來說是十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，由此可看到我們是學(xué)習(xí)型的組織。如果hr文員在面試或入職培訓(xùn)中把這一點進(jìn)行有效的引導(dǎo)，那么新員工在開晨會的時候心態(tài)就自然會有所不一樣，心態(tài)一不一樣，在晨會中的收獲肯定也就不一樣。那么，即使暫時還沒有專門的技能培訓(xùn)，新員工也不會有一種“我還沒理解什么技能培訓(xùn)就要進(jìn)行考核”的心理。那么，必須程度上也就能降低新員工的離職率。
4、對于員工離職率高的問題，應(yīng)首先思考從我們公司離職的業(yè)務(wù)人員離職后去了哪里。一般而言，能夠把這些離職人員的去向分為三類。其一，在做了一段時間的業(yè)務(wù)后，發(fā)現(xiàn)自我不適合做業(yè)務(wù)或不愿意做業(yè)務(wù)，從而轉(zhuǎn)向其他職位。其二，雖然很喜歡業(yè)務(wù)工作，但做一段時間后認(rèn)為快消品行業(yè)太辛苦，于是轉(zhuǎn)向其他壓力較小工作較自由的公司。其三，剛進(jìn)入快消品行業(yè)，對于快消品行業(yè)的業(yè)務(wù)也很有興趣，可是認(rèn)為不熟悉其他公司的情景，認(rèn)為其他公司壓力可能相對較小或有其他方面的優(yōu)勢，于是離職進(jìn)入別的快消品公司。
對于前兩種情景，公司基本上沒有花很大時間精力挽留的必要。而對于第三種情景，則是我們需要認(rèn)真思考的問題。員工從公司離職到其他快消品公司，很有可能是因為高估了其他公司的優(yōu)勢或者低估了其他公司的劣勢。如果hr文員能夠把快消品行業(yè)的共性(如壓力大、工作時間長等)、其他公司的劣勢(如晉升慢、管理不規(guī)范、產(chǎn)品的地方性)和我們公司的優(yōu)勢(如發(fā)展平臺、行業(yè)地位、品牌優(yōu)勢)在面試溝通或入職培訓(xùn)中進(jìn)行分析，同樣能夠從必須程度上減少離職率。至少，員工離職研究會更慎重。
5、在面試過程中，對公司進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄魇潜匾?，一方面能夠提高?yīng)聘者的求職意向，另一方面，我們的應(yīng)聘者都可能是我們的消費(fèi)者。但在宣傳的同時，也應(yīng)當(dāng)就工作強(qiáng)度等問題給應(yīng)聘者打好“預(yù)防針”，以免入職后出現(xiàn)心理期望和實際情景的巨大落差。另外，對于應(yīng)聘者的承壓本事以及對業(yè)務(wù)工作的興趣也需要在面試過程中進(jìn)行探尋，不能以簡單的封閉式問題進(jìn)行詢問。
五、針對上頭問題，下一步的工作計劃。
1、跟進(jìn)廣西hr文員對此次培訓(xùn)的反饋和今后的需求。
2、加強(qiáng)hr文員專業(yè)上的技能指導(dǎo)。
3、到人員較穩(wěn)定的大區(qū)進(jìn)行跟線學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解公司業(yè)務(wù)特點。
4、加強(qiáng)和培訓(xùn)、績效模塊溝通，對招聘和配置體系的優(yōu)化進(jìn)行相關(guān)思考和探討。
團(tuán)委工作報告發(fā)言稿 學(xué)校團(tuán)委工作報告總結(jié)篇二
我委保持黨員先進(jìn)性教育活動開展一個多月來，在市委的統(tǒng)一部署和要求下，扎實推進(jìn)，進(jìn)展順利，為進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果，為下一階段工作作好充分準(zhǔn)備，根據(jù)贛先電明字[xx]5號文件和余先組發(fā)[xx]7號文件精神，我委認(rèn)真組織開展了先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)動員階段“回頭看”活動，通過對照學(xué)習(xí)動員階段的各個環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行檢查，我委的工作扎實，措施到位，為使學(xué)習(xí)動員階段取得更好實效，我委在“回頭看”活動中重點開展了以下幾方面工作。
（一）向內(nèi)找差距，認(rèn)真開展自查自看。按照市委要求，全市各級黨組織和廣大黨員干部對照贛先電明字[xx]5號文件和余先組發(fā)[xx]7號文件精神，圍繞省委明確的七個需要把握好的具體問題，緊密結(jié)合本單位實際，在認(rèn)真回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，采取閉卷考試、知識問答等多種方式方法，自覺查找在思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員保持先進(jìn)性具體要求討論等環(huán)節(jié)中存在的差距和不足。對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行自查，對個別黨員掌握政治理論不深、了解發(fā)展實際不夠等問題，及時提出了改進(jìn)要求，明確深化學(xué)習(xí)的重點。在黨員自己總結(jié)收獲、相互評議的基礎(chǔ)上，由黨組進(jìn)行總評，指出存在的差距和不足，并進(jìn)一步明確努力方向。自查中，一些黨員干部講，通過對照反思，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還有很大差距，今后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)理性思考，不斷提高思想素質(zhì)和為黨工作、為民服務(wù)的水平。通過廣泛深入的自看自查，廣大黨員干部提高了對繼續(xù)深化學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，切實做到了學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步深化和鞏固了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果。
（二）敞開大門納真言，廣泛征求群眾意見。3月3日利用召開團(tuán)市委六屆二次全體擴(kuò)大會議時機(jī)，下發(fā)了團(tuán)市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征求意見表共130份，向基層團(tuán)組織廣泛征求意見。反饋意見中反映出我委平時與基層聯(lián)系不夠、對基層教育和培訓(xùn)不足、調(diào)研不充分等問題。團(tuán)市委黨組對此次意見進(jìn)行了認(rèn)真研究，結(jié)合“回頭看”，加強(qiáng)了各基層團(tuán)委的溝通，對一些不能馬上解決的問題，制定了整改措施。廣大群眾的積極參與，對黨組和廣大黨員干部深化學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作，起到了巨大的推動作用。許多黨員干部深有感觸地說，群眾的支持和幫助為我委搞好先進(jìn)性教育活動提供了強(qiáng)大支撐。
（三）加強(qiáng)組織宣傳，增強(qiáng)工作的主動性。3月7日，團(tuán)市委向全市青年共產(chǎn)黨員發(fā)出了一封倡議書，號召全市廣大青年共產(chǎn)黨員以“三個代表”重要思想為出發(fā)點，以青春映黨旗、永葆先進(jìn)性為主題，以解決當(dāng)前工作中的突出問題為著力點，從現(xiàn)在起利用半年左右的時間，通過做好開展重溫一次入黨歷程、參加一次公益活動、當(dāng)好一回黨建參謀、推動一次工作創(chuàng)新、開展一次大討論等“五個一”活動，積極投身到先進(jìn)性教育活動中去，為我市決戰(zhàn)三年，實現(xiàn)工業(yè)銷售收入500億目標(biāo)，加快推進(jìn)區(qū)域中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)青春和力量。
（四）聯(lián)系實際，深化討論，進(jìn)一步提高認(rèn)識。3月7日上午我委召開全體黨員干部會議，圍繞“我為實現(xiàn)工業(yè)500億做什么”這一專題，認(rèn)真開展大討論活動。在討論中，大家聯(lián)系新時期共青團(tuán)工作實際，深入探討，積極發(fā)言。通過討論大家對我委應(yīng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年在推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮生力軍作用形成了共識。
（五）嚴(yán)格把關(guān)不放松，切實加強(qiáng)督促檢查，確?！皟刹徽`”、“兩促進(jìn)”。黨組在“回頭看”中充分發(fā)揮帶頭表率作用，不斷加大督促檢查力度，采取黨組成員分口分片督促把關(guān)的形式，查閱黨員學(xué)習(xí)動員階段學(xué)習(xí)總結(jié)、心得體會等，全面了解黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項任務(wù)不折不扣地落實。黨組采用“七查七看”的方法，對學(xué)習(xí)動員階段每個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。針對檢查發(fā)現(xiàn)的諸如個別黨員集中學(xué)習(xí)不夠、心得體會不深、征求意見不廣等問題，當(dāng)即提出改進(jìn)要求，明確整改標(biāo)準(zhǔn)。對參學(xué)率不高，學(xué)習(xí)時間不夠的黨員，堅持時間服從質(zhì)量，適當(dāng)延長了學(xué)習(xí)動員階段的時間。建立了學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章檢查與公布、優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記和體會文章評比、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段個人小結(jié)等一系列制度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段能做到真學(xué)、真懂、真信、真用，為轉(zhuǎn)段工作奠定基礎(chǔ)。在先進(jìn)性教育活動開展期間，黨組科學(xué)安排學(xué)習(xí)時間，統(tǒng)籌兼顧實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)兩不誤，通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部的精神面貌和工作積極性明顯提高，這不僅保證了先進(jìn)性教育活動的扎實推進(jìn)，同時也保證了我委各項工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
（一）黨員思想素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進(jìn)一步明確了開展先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)、任務(wù)和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、歷史地位的認(rèn)識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強(qiáng)。大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在工作中努力提高服務(wù)水平，黨員的理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。
（二）進(jìn)一步明確了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。通過組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，使全體黨員進(jìn)一步明確了新時期黨員保持先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為新時期黨員先進(jìn)性主要體現(xiàn)在：必須具備堅定不移的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想；必須具備建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念；必須具備全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；要有愛崗敬業(yè)、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌；要有腳踏實地、真抓實干的工作作風(fēng)；要有嚴(yán)于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)等幾個方面，要求黨員要把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)落實在行動上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，當(dāng)好勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率。
（三）健全黨組規(guī)章制度，進(jìn)一步明確自身職責(zé)。黨組充分利用這次開展先進(jìn)性教育活動的有利時機(jī)，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，重點建全黨員學(xué)習(xí)制度、黨組工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)制度，思想政治工作制度，逐步實現(xiàn)黨組工作和黨員教育管理工作的制度化、規(guī)范化，使黨組工作有章可循，完善保持黨員先進(jìn)性常抓不懈的機(jī)制，重點解決工作作風(fēng)不夠深入、黨組的建章立制、黨員的理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際、增強(qiáng)開創(chuàng)性工作能力、增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和凝聚力等方面的問題，增強(qiáng)了黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員干部明確自己今后的努力方向，努力提高自己的綜合素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
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團(tuán)委工作報告發(fā)言稿 學(xué)校團(tuán)委工作報告總結(jié)篇三
現(xiàn)在，我受共青團(tuán)**縣第十四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。
（一）對過去七年工作的回顧
從我縣上次團(tuán)代會到現(xiàn)在的七年，是我縣共青團(tuán)工作取得 巨大成就的七年。七年來，全縣各級團(tuán)組織在縣委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“服務(wù)大局、服務(wù)青年”的工作方針，全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農(nóng)村行動”等系列活動，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，在推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的進(jìn)程中，展示了風(fēng)采，做出了成績，發(fā)揮了應(yīng)有作用，開創(chuàng)了我縣共青團(tuán)工作的新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步做出了突出的貢獻(xiàn)。
1、七年來，以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣各級團(tuán)組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構(gòu)筑起強(qiáng)大的精神支柱。首先是狠抓了團(tuán)干部的理論學(xué)習(xí)，采取“抓培訓(xùn)”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的針對性和實際效果，提高了團(tuán)干部運(yùn)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)實際工作的能力。其次，圍繞建設(shè)中國特色社會主義的共同理想，深化對團(tuán)員青年的思想教育。以重要紀(jì)念日、重大活動為契機(jī)，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠(yuǎn)大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設(shè)家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。
七年來，全縣各級團(tuán)組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚(yáng)社會主義文明新風(fēng)，有力地推進(jìn)了青少年的精神文明建設(shè)。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。
——扎實開展了青年志愿者行動。以促進(jìn)社會公德建設(shè)為目標(biāo)，以公益服務(wù)為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務(wù)。全縣累計有8000人（次）的團(tuán)員青年參與志愿服務(wù)，義務(wù)承擔(dān)各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學(xué)生志愿支教、支醫(yī)和服務(wù)青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導(dǎo)小學(xué)生從小樹立保護(hù)環(huán)境的觀念。
——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質(zhì)檢站、縣農(nóng)行經(jīng)營管理部、電業(yè)局城內(nèi)供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質(zhì)奉獻(xiàn)，推進(jìn)了窗口行業(yè)的文明服務(wù)，展示了**青年高尚的精神風(fēng)貌。
——青年文化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學(xué)生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學(xué)生的業(yè)余文化生活提供了陣地。
——大力推進(jìn)“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴(kuò)大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學(xué)校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學(xué)的中小學(xué)生2160名，資助126名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢，為推進(jìn)全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻(xiàn)。
3、七年來，全縣各級團(tuán)組織全力組織實施**才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農(nóng)村青年星火帶頭人，認(rèn)真開展青年技能教育培訓(xùn)，促進(jìn)了青年素質(zhì)的全面提高，為加快全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
——青工戰(zhàn)線團(tuán)組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進(jìn)操作法，深入開展崗位培訓(xùn)，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團(tuán)支部帶領(lǐng)團(tuán)員青年攻關(guān)小組研究的qc成果，受到省、市的表彰；開展和推廣了安全示范崗活動，促進(jìn)了全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
——青農(nóng)戰(zhàn)線的團(tuán)組織圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、信息傳遞和農(nóng)產(chǎn)品的流通，服務(wù)“三農(nóng)”有了新進(jìn)展。七年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴(kuò)散培訓(xùn)農(nóng)村青年7000人次。南河堡村的青年團(tuán)員吳曉東，學(xué)習(xí)溫室大棚無土栽培技術(shù)獲得成功，目前技術(shù)已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。
——教育戰(zhàn)線團(tuán)組織圍繞“青少年素質(zhì)教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想教育工作，加強(qiáng)社會體驗活動，通過學(xué)生社會實踐，使二者有機(jī)地融為一體，促進(jìn)了中學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
——全縣少先隊組織積極開展了新世紀(jì) “雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的整體素質(zhì)。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內(nèi)外兒童結(jié)成互助伙伴聯(lián)誼關(guān)系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎?wù)?27枚?！e極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團(tuán)縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓(xùn)基地”、世紀(jì)電腦青年培訓(xùn)中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進(jìn)行技能培訓(xùn)和輸出勞務(wù)。取得了較好的社會效應(yīng)；七年來，全縣各級團(tuán)組織依托各類實體，共培訓(xùn)、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。
——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀才是共青團(tuán)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現(xiàn)。全縣各級團(tuán)組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作，為才展現(xiàn)才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來，全縣累計受到省、市、縣各級團(tuán)組織表彰的先進(jìn)集體有68個，先進(jìn)個人（標(biāo)兵）183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現(xiàn)已有155名成為中共黨員（含預(yù)備黨員），有37名團(tuán)干部經(jīng)過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。
4、七年來，全縣各級團(tuán)組織始終以團(tuán)的建設(shè)和推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強(qiáng)化共青團(tuán)的組織功能和服務(wù)功能，團(tuán)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進(jìn)一步提高。
——團(tuán)的工作制度化得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。按照“依靠黨建帶團(tuán)建，圍繞經(jīng)濟(jì)抓團(tuán)建，服務(wù)青年促團(tuán)建”的工作方針，團(tuán)縣委與縣組織部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層團(tuán)組織建設(shè)的意見》，對團(tuán)建的工作目標(biāo)規(guī)劃、農(nóng)村團(tuán)干部“三位一體”的配置和規(guī)范學(xué)校團(tuán)的工作，制定了相關(guān)政策和措施，有力地加強(qiáng)了全縣團(tuán)組織的自身建設(shè)。
——團(tuán)員隊伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)展團(tuán)員工作面向生產(chǎn)第一線和品學(xué)皆優(yōu)的青年學(xué)生，使團(tuán)員隊伍得到了進(jìn)一步壯大，全縣團(tuán)員總數(shù)突破了一萬人。全縣團(tuán)青比例有了明顯提高。全縣還實行團(tuán)員的建檔管理工作，使團(tuán)員管理更加科學(xué)規(guī)范。
——團(tuán)的農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)村團(tuán)支部松、散、癱、弱是基層團(tuán)建工作的一個難點。去年以來，根據(jù)全縣農(nóng)村團(tuán)的工作實際情況，團(tuán)縣委在農(nóng)村團(tuán)支部的設(shè)置上大膽創(chuàng)新，進(jìn)行了多個村設(shè)立一個聯(lián)合團(tuán)支部的試點工作，由青年大學(xué)生村干部擔(dān)任團(tuán)支部書記，收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆的契機(jī)，在縣委組織部的大力支持下，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合開展了大學(xué)生村官任農(nóng)村聯(lián)村團(tuán)支部書記的工作，使農(nóng)村的團(tuán)基層組織建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。
——團(tuán)干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年，新的一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)上任以來，非常重視團(tuán)的工作和團(tuán)干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里；今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認(rèn)可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關(guān)于加強(qiáng)人民群眾團(tuán)體工作的意見》的文件，更加調(diào)動了團(tuán)干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻(xiàn)的工作氛圍。
各位代表、同志們！七年來，團(tuán)縣委自覺服從和維護(hù)縣委的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣團(tuán)員青年與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年共同努力的結(jié)果，更是縣委、縣政府、上級團(tuán)組織及社會各界人士大力支持的結(jié)果。在此，我代表共青團(tuán)天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團(tuán)的工作和關(guān)心青年進(jìn)步成長的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝！向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團(tuán)旗增輝添彩的各級團(tuán)干部和廣大青年團(tuán)員致以崇高的敬禮！
回顧七年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我縣團(tuán)的工作還有與新形勢不相適應(yīng)的地方，比如團(tuán)組織服務(wù)青年的手段還需進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的措施需進(jìn)一步增強(qiáng)，青少年的思想教育方法需進(jìn)一步改進(jìn)等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。
（二）今后的主要工作任務(wù)
各位代表、同志們，今年年初，縣委召開了十二屆三次全體（擴(kuò)大）會議，明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，興縣富民的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就。時代在呼喚青年，黨和人民寄希望于青年。全縣各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年必須提高思想認(rèn)識，樹立大局觀念，自覺服從縣委的工作部署，勇敢地肩負(fù)起新的歷史使命，為建設(shè)**奉獻(xiàn)自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
今后三年，我縣團(tuán)的主要工作任務(wù)是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹即將召開的黨的十七大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體（擴(kuò)大）會議精神，認(rèn)真落實共青團(tuán)**縣第十五次代表大會的工作部署，以大力實施“天鎮(zhèn)共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心，以“兩大工程、一個行動”為載體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團(tuán)員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“五項建設(shè)”、打造“四大強(qiáng)區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)青年思想政治教育工作，繼續(xù)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年一代的精神支柱。
青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強(qiáng)青年思想政治教育，構(gòu)筑新一代青年崇高的精神支柱，始終是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。各級團(tuán)組織要幫助青年深刻領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強(qiáng)堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育，切實將全縣青少年的思想道德和政治素質(zhì)提高到一個新的水平。
二、要充分發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊和生力軍作用，在實現(xiàn)興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。
實現(xiàn)興縣富民的宏偉目標(biāo)，是全縣人民的共同愿望。各級團(tuán)組織必須積極響應(yīng)縣委的號召，立足團(tuán)的自身特點，依靠自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，帶領(lǐng)團(tuán)員青年投身建設(shè)家鄉(xiāng)和發(fā)展家鄉(xiāng)的主戰(zhàn)場，為全縣三個文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
（1）要發(fā)揮青年最少保守思想、敢想敢干的優(yōu)勢，做推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。要引導(dǎo)青年進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)管理方式相適應(yīng)的擇業(yè)觀、成才觀和發(fā)展觀。要大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，拓寬服務(wù)范圍，幫助青年提高職業(yè)技能，促進(jìn)他們自主擇業(yè)、自立自強(qiáng)，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。企業(yè)團(tuán)組織還要繼續(xù)深化青年崗位能手競賽活動，通過“五小”活動、技能培訓(xùn)等形式，提高青工隊伍的整體素質(zhì)，為增強(qiáng)我縣企業(yè)的市場競爭力做出貢獻(xiàn)。
（2）要發(fā)揮青年體能和智能充沛的優(yōu)勢，做加快農(nóng)村脫貧致富的突擊隊。農(nóng)村團(tuán)組織要教育引導(dǎo)農(nóng)村青年自力更生、艱苦奮斗，依靠誠實勞動脫貧致富奔小康。要引導(dǎo)青年農(nóng)民學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)實用技術(shù)，鼓勵和扶持他們領(lǐng)辦科技推廣項目，帶動青年農(nóng)民走在科技興農(nóng)的前列，使農(nóng)村青年成為駕馭市場和推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人。
（3）要發(fā)揮青年勇開風(fēng)氣之先的優(yōu)勢，做群眾性精神文明創(chuàng)建活動的生力軍。各級團(tuán)組織要把開展“講文明、樹新風(fēng)”活動作為工作的著力點和切入點，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明號”等重點活動進(jìn)一步納入全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，動員青年廣泛開展各種公益活動，努力開創(chuàng)文明新風(fēng)，推動我縣精神文明建設(shè)再上新臺階。
三、切實強(qiáng)化團(tuán)的服務(wù)功能，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和影響力。
要加大服務(wù)青年的工作力度，維護(hù)青年合法權(quán)益，優(yōu)化青年健康成長的社會環(huán)境，不斷增強(qiáng)團(tuán)的吸引力和影響力。首先，要全力做好青少年維權(quán)工作。組織實施好“保護(hù)明天行動”和“青年維權(quán)崗”行動，增強(qiáng)青少年的法律意識和自我保護(hù)意識，動員全社會力量關(guān)心和支持青少年權(quán)益保護(hù)工作；堅決同毒害青少年身心健康的各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次，要進(jìn)一步拓寬服務(wù)青年的領(lǐng)域，建立好服務(wù)青年的社會機(jī)制。各級團(tuán)組織和團(tuán)干要牢固樹立全心全意為青年服務(wù)的思想，把培養(yǎng)、舉薦和輸送才作為自己的一項重要任務(wù)，為人盡其才、才盡其用鋪路搭橋，促使各方面的才脫穎而出。三是要繼續(xù)加大“希望工程”助學(xué)助教實施力度，為推進(jìn)“科教興縣”戰(zhàn)略作出新的成績。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，構(gòu)建新的時代條件下團(tuán)的工作新機(jī)制，為共青團(tuán)工作全面創(chuàng)新和發(fā)展提供保障。
加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，關(guān)鍵在于要以基層為重點，把團(tuán)的建設(shè)同新形勢緊密結(jié)合起來，努力構(gòu)建團(tuán)的工作新機(jī)制，把我縣共青團(tuán)組織建設(shè)成為思想政治堅定、作風(fēng)扎實頑強(qiáng)、社會作用明顯、青年信任向往的先進(jìn)青年群眾團(tuán)體。
要認(rèn)真貫徹落實《共青團(tuán)基層組織建設(shè)綱要》。緊緊抓住基層團(tuán)委和團(tuán)支部這兩級組織，按照整癱治散、雙合格建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)三個層次，做好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、活動建設(shè)、制度建設(shè)五個重點工作。要適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織的建團(tuán)工作，做到哪里有青年，那里就有團(tuán)的工作，使基層團(tuán)組織建設(shè)呈現(xiàn)出一個新的局面。
要認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員的工作，在堅持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，注意培養(yǎng)吸收生產(chǎn)第一線、業(yè)務(wù)骨干加入團(tuán)組織，為團(tuán)組織增添新鮮血液，力爭使農(nóng)村團(tuán)員占青年的比例達(dá)到30%；要加強(qiáng)對外來團(tuán)員、下崗團(tuán)員、待業(yè)團(tuán)員的教育和管理工作；要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)的建設(shè)，加強(qiáng)少先隊組織開展“推優(yōu)入團(tuán)”的工作，使我縣團(tuán)青比例達(dá)到35%以上；要認(rèn)真做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨輸送才。
要 按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，協(xié)助組織部門真正把那些講真情實感、有真才實學(xué)、會真抓實干的優(yōu)秀團(tuán)員青年選拔到團(tuán)的干部隊伍中來，樹立起良好的用人導(dǎo)向。要加強(qiáng)團(tuán)干部的崗位培訓(xùn)工作，培養(yǎng)“復(fù)合型”人才，不斷提高團(tuán)干部的思想政治水平和科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)大局和服務(wù)青年的能力。
各位代表、同志們，共青團(tuán)跟隨中國共產(chǎn)黨乘風(fēng)破浪，開拓奮進(jìn)已經(jīng)走過八十五年的光輝歷程，取得了輝煌的業(yè)績。在今后的時代進(jìn)程中，我們將更加堅定不移地全面貫徹“三個代表”重要思想和縣委十二屆三次全體（擴(kuò)大）會議精神，在縣委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年搶抓機(jī)遇、奮發(fā)進(jìn)取、迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步服務(wù)社會、凝聚青年、增強(qiáng)團(tuán)的影響力和號召力，努力做到常規(guī)工作抓到位，特色工作出成效，握緊拳頭創(chuàng)名牌，使團(tuán)的工作豐富多彩，團(tuán)的工作全面活躍，以嶄新的精神風(fēng)貌，濃墨重彩潑灑共青團(tuán)風(fēng)采，努力創(chuàng)造無愧于時代的宏偉業(yè)績，為實現(xiàn)富裕文明、小康和諧新**而努力奮斗！謝謝大家！
團(tuán)委工作報告發(fā)言稿 學(xué)校團(tuán)委工作報告總結(jié)篇四
本學(xué)期，學(xué)校教科室工作繼續(xù)高舉教育科研發(fā)展與創(chuàng)新的旗幟，緊緊圍繞萊城區(qū)教科室工作計劃中提出的“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關(guān)鍵詞，用心開展“深化有效教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量”這一工作重點，不斷提高教育科研在有效課堂教學(xué)中的“實戰(zhàn)潛質(zhì)”，追求教育科研形態(tài)的“多元化”，倡導(dǎo)教育科研的“特色取向”，在改革實踐中提升教育科研的層次與水平。大力倡導(dǎo)“教師即研究者”的理念，鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在工作實踐中不斷反思，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，推動了我校教科研工作向更高的層次的發(fā)展。
一、深化有效教學(xué)，大力推行教學(xué)行動研究。
1。聚焦有效教學(xué)，深化行動研究。
本學(xué)期學(xué)校教科室引導(dǎo)教師著眼于改善教學(xué)行動、提高課堂教學(xué)有效性，繼續(xù)大力推行行動研究，即“問題即課題”，引導(dǎo)教師以研究學(xué)生發(fā)展為中心，發(fā)奮改善教學(xué)實踐。(1)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。學(xué)校下發(fā)《幸福與教育》人手一本，提倡集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持每周教師集中學(xué)習(xí)一小時。(2)提倡教師自主學(xué)習(xí)。學(xué)校征訂《人民教育》、《教師博覽》、《山東教育》、《山東教育報》等刊物二十多種，每位教師自主訂閱一份教育教學(xué)報刊，讓教師透過自學(xué)，結(jié)合自己教育教學(xué)實踐，邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊反思、邊總結(jié)，把教育科研知識的普及、應(yīng)用貫穿于整個教育教學(xué)過程的始終。(3)倡導(dǎo)教師撰寫教育日記、教學(xué)后記、教學(xué)案例與反思，教科室組織開展行動研究、教學(xué)日記、教學(xué)后記評比活動，要求40周歲以下教師都能參與。取得了較好的效果。
2。開展有效課堂交流研究。
為了進(jìn)一步推動有效課堂交流的開展，我們借鑒和學(xué)習(xí)萊城區(qū)有效課堂教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，透過課堂交流改變教師的教學(xué)理念與行為，促進(jìn)“有效課堂”的構(gòu)成。本學(xué)期各級部教研組老師圍繞有效課堂，用心探索，進(jìn)行有效課堂的研究，于十月份進(jìn)行了以“有效課堂教學(xué)觀摩”為主題的課堂研究活動，各教研組老師對這兩次課堂觀察活動進(jìn)行了深入的研究與總結(jié)，構(gòu)成了共識，撰寫了課堂觀察報告，更主要的是老師們透過課堂觀察，加強(qiáng)了自我反思，反思自己的課堂，不斷改善自己的教學(xué)行為，發(fā)奮提高自己的課堂效益。
二、規(guī)范課題研究過程管理，推進(jìn)我校課題的研究工作。
課題研究是教育科研的重要方式。為了更好地規(guī)范學(xué)校課題研究過程管理，學(xué)校教科室發(fā)奮做好指導(dǎo)工作，召開課題組成員會，落實子課題的研究工作。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育科研的創(chuàng)新，在課題研究中廣泛運(yùn)用行動研究法，體現(xiàn)“教學(xué)即研究”的“草根性”特征，在讀書、實踐與寫作三者結(jié)合上推動教師專業(yè)成長，加強(qiáng)教學(xué)反思的指導(dǎo)與推廣，使科研與教學(xué)真正做到了一體化。
1。完善課題組考核機(jī)制，舉辦課題研究活動。
為了落實課題的研究工作，學(xué)校教科室制定了學(xué)校教科研校級主課題管理制度，完善了課題組考核機(jī)制，按照要求對課題組實行任務(wù)劃塊，職責(zé)到人。組織課題組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實課題研究，課題組成員圍繞課題，舉行研討活動。
2。認(rèn)真做好課題的申報、立項工作。
為了使我們的教師走上專業(yè)化發(fā)展之路，成為科研型的老師，學(xué)校用心發(fā)動和宣傳好教師個人學(xué)年課題的申報工作，本學(xué)期，按照萊城區(qū)教研室的課題申報要求，動員全校教師，按級部、分學(xué)科，根據(jù)自己在課堂教學(xué)中的問題、困惑、感悟，用心撰寫課題申報表，共撰寫課題12個，經(jīng)過層層選拔，高年級數(shù)學(xué)課題《“引領(lǐng)小學(xué)中高年級學(xué)生自主設(shè)計數(shù)學(xué)作業(yè)的探索”》，被立項為省級課題。其余的課題作為校級課題，進(jìn)行研究，在今后將逐級選拔參與更高級的課題立項研究。
3。規(guī)范課題研究過程管理和成果的整理。
本學(xué)期我們將行動研究的方式引入課題研究過程，圍繞“人文教育”這一省級規(guī)劃課題，組織教師實實在在地參加課題研究，充分發(fā)揮市級骨干教師和課題組等為主力的學(xué)?？蒲嘘犖榈暮诵淖饔煤凸歉勺饔茫瑥亩粩嘭S富課題研究的。在研究的同時，我們重視階段性研究成果的搜集、整理，撰寫課題研究報告;重視成果的實踐運(yùn)用，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。學(xué)校教科室進(jìn)行了總結(jié)，將本學(xué)期主課題研究過程資料進(jìn)行了整理，裝訂成冊，用心參加好各級組織的課題結(jié)題及相關(guān)評比活動。
4。認(rèn)真做好課題的結(jié)題工作。
我們共有19項課題被區(qū)級以上教科室列入學(xué)年立項課題。為了關(guān)注好教師的個人學(xué)年課題，教科室能用心主動與老師們加強(qiáng)聯(lián)系，讓課題進(jìn)課堂，要求老師們對自己的課堂進(jìn)一步加強(qiáng)自我反思與總結(jié)，認(rèn)真撰寫好課題論文和研究報告，在09—10學(xué)年課題研究成果評比活動中，我校省級“十五”課題“利用信息技術(shù)提高學(xué)生素質(zhì)研究”結(jié)題并獲山東省課題研究成果二等獎，“十五重點課題生活化、活動型、探究式小學(xué)德育課程創(chuàng)新教學(xué)研究”結(jié)題材料已經(jīng)報送課題組?！伴喿x中外經(jīng)典，享受讀書樂趣”、“小學(xué)生自主性學(xué)習(xí)教學(xué)策略研究”等12項省市區(qū)課題正在研究。領(lǐng)導(dǎo)和教師們在扎扎實實的課題研究與結(jié)題中不斷提高教育科研潛質(zhì)，成就自我。學(xué)校在課題研究中培養(yǎng)了一大批骨干教師，促進(jìn)了研究型教師隊伍成長的速度，學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)潛質(zhì)得到全面提高。
三、加強(qiáng)特色學(xué)校建設(shè)，打造學(xué)校教育品牌。
辦學(xué)特色是學(xué)校豐富發(fā)展，提高辦學(xué)檔次的必由之路。本學(xué)期，我們結(jié)合我校實際，從理論與實踐的結(jié)合上提升我校特色學(xué)校的品位，發(fā)奮尋求學(xué)校管理、教育教學(xué)、校園文化建設(shè)等方面特色的切入點和結(jié)合點，精心打造學(xué)校特色品牌，在建設(shè)上求發(fā)展。透過特色文化影響學(xué)生，發(fā)展學(xué)生，發(fā)展學(xué)校。學(xué)校教科室一如既往地做好學(xué)校作文特色建設(shè)的有關(guān)工作。
用心開展好學(xué)生快速作文系列活動。這學(xué)期我們堅持把作文教學(xué)特色與建設(shè)書香校園結(jié)合起來，用心開展師生共讀共寫活動，讓師生共讀共寫成為一種生活方式。本學(xué)期認(rèn)真舉辦好學(xué)生限時快速作文活動，組織開展好師生共同參與的各項系列活動。在教師方面：學(xué)校用心推薦優(yōu)秀教育讀本，定期開展讀書交流活動，讀書演講比賽;倡導(dǎo)教師寫隨筆、教育日記，對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，對教學(xué)中的一些熱點問題發(fā)表自己看法，對教育改革提出理性思考，為學(xué)校的改革與發(fā)展出劃謀力。在學(xué)生方面：我們用心開展好藏書、讀書活動，辦好班級圖書角，開展讀書交流活動，打造書香校園。本學(xué)期我們參與了萊城區(qū)語委辦舉辦的“文心雕龍”杯教師、學(xué)生新課標(biāo)作文大賽，其中四年級一班的張冉、四年級二班的楊淑涵、陳璐瑤、五一班的張靜遠(yuǎn)、五年級五班的張期飛被選中參與了現(xiàn)場作文展示;呂美、劉翠紅兩位老師參與了教師組的現(xiàn)場展示。
四、加強(qiáng)教育科研的陣地建設(shè)，做好成果的總結(jié)與推廣工作。
加強(qiáng)對課堂觀察的研究，同時我們還發(fā)動教師撰寫教育科研論文，取得了較好的效果。
1。著力組織教師用心參加各級各類的征文、論文、成果評比。
本學(xué)期為中青年教師進(jìn)行了論文撰寫專題講座，教科室將擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù)，及時把市級以上有關(guān)征文、論文、成果評比等信息傳到達(dá)每個教師，由教科室對教師的論文、成果進(jìn)行篩選，把好質(zhì)量關(guān)，教科室用心向報刊投稿，本學(xué)期有40多篇教師論文獲獎、發(fā)表。其中劉慧勤發(fā)表論文一篇，劉煥貴5篇論文獲獎，吳修峰、劉棟國兩位老師各發(fā)表論文兩篇。張娟老師獲得省級優(yōu)質(zhì)電教課二等獎、市級優(yōu)質(zhì)電教課一等獎，王娟老師獲得音樂教師基本功比賽省級二等獎，音樂教師基本功比賽單項獎。
2。加強(qiáng)綜合實踐活動小課題研究，成果豐碩。
加強(qiáng)綜合實踐活動小課題的研究，使小課題研究構(gòu)成了可持續(xù)性、級部特色性。如三年級級部的“非物質(zhì)文化”小課題研究系列，四年級級部的“手工操作”小課題研究系列。各班在總課題的基礎(chǔ)上，衍生出自己的班級小課題，構(gòu)成了本班的特色課題研究，充分利用周三下午的全校綜合實踐課，進(jìn)行小課題的研究，成果豐碩，三年級級部成功舉辦校級綜合實踐活動展。在萊城區(qū)綜合實踐小課題展示中我校推選展評的“五谷豐登”獲得一等獎，“飲料與健康”獲得二等獎，李俊才老師的案例《小課題大文章——五谷畫小課題研究》獲得一等獎，呂美老師的案例《低碳生活在我們身邊——廢紙變寶》獲得二等獎，繩建紅老師的案例《讓綠色覆蓋我們的校園》獲得三等獎。
3。引薦作品，用心投稿，提高學(xué)生寫作興趣。
一學(xué)期來，語文老師在“超多讀寫，提早閱讀”這一課題上，認(rèn)真研究，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀和寫作潛質(zhì)，學(xué)生的寫作水平得到全面提升。先后組織三至五年級學(xué)生參與“中華小狀元”杯作文大賽，共有394篇獲獎，特等獎3篇，一等獎124篇，二等獎132篇，三等獎68篇，優(yōu)秀獎67篇。呂源、王秀芳、康麗華、李鳳云、任曉燕、呂美、鄭華、亓茜、劉棟國、張莉、劉翠紅、吳修峰、劉泉英、劉玉雙、房靜、蘇愛玲獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
在新的學(xué)期里，學(xué)校教科室將以人為本，求真務(wù)實，一如既往為教師、學(xué)校服務(wù)，用心推動我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新，更好地打造學(xué)校教育科研的品牌。
團(tuán)委工作報告發(fā)言稿 學(xué)校團(tuán)委工作報告總結(jié)篇五
20xx年以來，我公司團(tuán)組織在集團(tuán)公司、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞礦井建設(shè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建功立業(yè)，堅持黨建帶團(tuán)建，實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，有力地推動了共青團(tuán)工作的健康發(fā)展。
一、實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程。堅持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建、黨團(tuán)共建齊發(fā)展，建立健全了團(tuán)組織，配備了工作人員，設(shè)立了團(tuán)的活動陣地，以活動的開展促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，開展了六月安全月、青年安全崗、青年小改小革等活動。綜合工區(qū)先后創(chuàng)新了“德國沙爾夫dz18003+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不銹鋼管子制作”、“單軌吊機(jī)車集裝箱改造”、“主井架空行人裝置運(yùn)行鋼絲繩液壓自動調(diào)節(jié)裝置的應(yīng)用”等，節(jié)約了資金，取得了良好的效果。
二、積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。搭建學(xué)習(xí)平臺，采取班前教育、理論培訓(xùn)、技能實訓(xùn)、課題研究多種形式，建立專業(yè)人員學(xué)規(guī)程、技術(shù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、管理人員學(xué)理論、施工人員學(xué)措施全方位學(xué)習(xí)體系，提高青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)意識和理論素養(yǎng)，形成了以學(xué)習(xí)提能力、以學(xué)習(xí)促建設(shè)的創(chuàng)爭氛圍，使青年隊伍綜合素質(zhì)得到顯著提高。
三、深入開展團(tuán)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極引導(dǎo)廣大青年在礦井建設(shè)中建功立業(yè)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，將礦井建設(shè)任務(wù)層層分解，每個支部、每個青年團(tuán)員把創(chuàng)先爭優(yōu)和日常工作融為一體，做到了人人頭上有責(zé)任，個個肩上有壓力。積極承諾、踐諾，工程技術(shù)部開展優(yōu)質(zhì)工程服務(wù)承諾活動，帶頭到迎頭一線工作，確保工程質(zhì)量;安全質(zhì)量辦公室開展安全監(jiān)督崗活動，對全礦井上下各個作業(yè)地點堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查，筑牢安全生產(chǎn)保障線;經(jīng)營財務(wù)部開展物資供應(yīng)服務(wù)承諾活動，滿足工程施工需要;后勤保障部開展生活服務(wù)承諾活動，使職工吃好、休息好、生活好。
四、用團(tuán)員意識教育啟發(fā)青年。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動，在廣大團(tuán)員青年中深入開展團(tuán)員教育活動。團(tuán)員青年紛紛結(jié)合自身實際情況，自查自糾，通過互評、聯(lián)評，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)識到了自己生活和工作中的缺點和不足，真正達(dá)到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。
五、加強(qiáng)道德教育。組織團(tuán)員青年開展志愿服務(wù)，積極營造和諧礦區(qū)氛圍。長期開展便民活動，有理發(fā)手藝的青工為職工理發(fā)，女青工為職工縫補(bǔ)衣物，會無線電的青工維修小家電等，今年以來為職工理發(fā)約200人次，縫補(bǔ)衣物近百件，維修小家電約20件，義務(wù)植樹5000余棵。
六、組織青年應(yīng)急預(yù)備隊。公司成立之時，正值**7.5打砸搶嚴(yán)重暴力犯罪事件時期，為防范極少數(shù)不法分子別有用心企圖破壞民族團(tuán)結(jié)、煽動民族仇恨、制造民族分裂的情形，面對復(fù)雜的社會環(huán)境，公司組織了青年應(yīng)急預(yù)備隊，以應(yīng)對突發(fā)事件，并積極巡邏、排查、防范各種隱患的發(fā)生。截止11月底，青年應(yīng)急預(yù)備隊共參加礦區(qū)巡邏、日常排查共計416次。
七、實施青工素質(zhì)提升工程。為提升青工素質(zhì)，打造一流青工隊伍，更好地服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)。公司開展青工“拜師學(xué)藝”、爭當(dāng)“金牌師徒”等傳幫帶活動，讓青工在現(xiàn)場中多接觸、多了解、多磨練、長本事;拓寬崗位練兵、技術(shù)比武、安全討論、提合理化建議和反習(xí)慣性違章等形式多樣的成才渠道，實現(xiàn)無論是管理崗位、技術(shù)崗位還是工人崗位的職工，都有實現(xiàn)個人價值的平臺，著力培養(yǎng)一專多能、技術(shù)過硬的青年先鋒人才。如礦建測量專業(yè)人員少、任務(wù)重，擔(dān)負(fù)了全礦的地質(zhì)測量任務(wù)，原來只有具有工作經(jīng)驗的一名技術(shù)人員，通過開展活動，傳授工作經(jīng)驗，兩名新招聘的大中專畢業(yè)生迅速成長，擔(dān)負(fù)起了礦建測量的重任。
八、組建青年突擊隊。為弘揚(yáng)“五四”精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工積極投身公司的中心發(fā)展，在“急、難、險、重、新”任務(wù)中，發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用，全面開展“青年突擊隊”創(chuàng)建活動。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，結(jié)合青年員工的技能特長，組建了自動化監(jiān)測青年突擊隊，均具有大學(xué)以上文化水平，他們專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，擔(dān)負(fù)著全礦井的通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)測監(jiān)控自動化等工作，先后完成了kj70n安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、現(xiàn)代化智能辦公與信息管理系統(tǒng)等多項重點工作。
九、20xx年工作打算
回顧20xx年的工作，公司團(tuán)組織始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的優(yōu)良作風(fēng)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，按照上級團(tuán)組織的要求，扎實開展團(tuán)的工作，取得了一定成效。20xx年，公司將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性，為礦井建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
1、堅持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)青年陣地建設(shè)，不斷提升團(tuán)的各項工作，引導(dǎo)青年團(tuán)員建功立業(yè)。
2、繼續(xù)實施青年素質(zhì)提升工程，通過學(xué)歷升級、技能晉位、推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才等途徑，集思廣益、多渠道提升團(tuán)員青年素質(zhì)。
3、深入開展“青工拜師學(xué)藝、爭當(dāng)金牌師徒”活動，針對公司20xx年將招聘70余名高效畢業(yè)生的實際，細(xì)化活動規(guī)劃，簽訂師徒合同，加快人才培養(yǎng)，促進(jìn)青年成才。
4、積極開展“青字號”品牌創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號、青年突擊隊等，健全規(guī)章制度，創(chuàng)新方式方法，促進(jìn)活動的規(guī)范有效開展。
團(tuán)委工作報告發(fā)言稿 學(xué)校團(tuán)委工作報告總結(jié)篇六
剛才區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)(同志)宣布了我的掛職協(xié)商函，在此我首先衷心的感謝團(tuán)省委、省教育廳的關(guān)懷和信賴，同時能夠到油城大慶——讓區(qū)團(tuán)委掛職，有機(jī)會向同志們學(xué)習(xí)、與各位交流讓我感到非常的榮幸。
我于二oo六年畢業(yè)于東北林業(yè)大學(xué)，到省信息學(xué)院任教從事共青團(tuán)工作，o八年任團(tuán)委書記、一o年兼任省工信委團(tuán)委副書記。雖然從事近五年的共青團(tuán)工作，但工作中有理論知識、缺實踐經(jīng)驗，有工作經(jīng)歷、水平能力欠佳。因此，我將在未來的工作中以學(xué)習(xí)為本，求實修身為上。以各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?yōu)閹煛閷W(xué)、為士、為友。堅持實事求是、注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
我將認(rèn)真學(xué)習(xí)“大慶精神”、“鐵人精神”， 堅持馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。自覺珍惜區(qū)團(tuán)委取得的每一項成果、每一項榮譽(yù)，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當(dāng)前區(qū)團(tuán)委來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，把做好共青團(tuán)工作、維護(hù)好共青團(tuán)員的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
我將勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責(zé)。遵循事物發(fā)展規(guī)律、結(jié)合實際解決問題。認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，注重工作實效，對組織負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)。珍惜組織給予的'機(jī)會，以全新的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情，認(rèn)真履行職責(zé)、高效盡職、有所作為。我將本著保證完成上級要求的規(guī)定動作，不給地方組織添麻煩、求功務(wù)虛。同各位一道探討基層共青團(tuán)工作的長效機(jī)制，不搞形式主義、貪功冒進(jìn)。充分利用自身資源竭誠為讓區(qū)共青團(tuán)工作服務(wù)，促科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)一流先進(jìn)。
剛剛踏入新的工作崗位，在工作中不免會出現(xiàn)失誤和偏差，我真誠的希望隨時能夠得到區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的批評、指正，我將認(rèn)真改進(jìn)、查缺補(bǔ)漏。同時，我將把大慶作為我的第二故鄉(xiāng)，以一顆感恩之心對待組織，以一顆進(jìn)取之心對待工作，以一顆平常之心對待生活，以一顆友愛之心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)團(tuán)省委，省教育廳，讓區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們對我的信任、希望和重托!
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