2023年巡查工作報告 安全巡查制度(模板9篇)

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

巡查工作報告 安全巡查制度篇一

為進一步推動安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查方式，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《xxx辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕20號)等有關(guān)要求，建立安全生產(chǎn)巡查工作制度。

(一)指導(dǎo)思想。牢固樹立安全發(fā)展觀念，堅持以人為本、生命至上，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到依法依規(guī)、實事求是、注重實效，督促地方各級人民政府全面落實安全監(jiān)管責(zé)任，有效解決制約安全生產(chǎn)工作的突出問題，推動全國安全生產(chǎn)工作。

(二)基本原則。

――巡查地方人民政府為主。xxx安委會定期或不定期派出安全生產(chǎn)巡查組，對各省級人民政府安全生產(chǎn)工作進行巡查，根據(jù)工作需要，可延伸巡查市(地)、縣級人民政府和有關(guān)重點企業(yè)。巡查不應(yīng)影響被巡查單位的正常工作。

――著力發(fā)現(xiàn)突出問題。根據(jù)xxx安委會年度或重點時段確定的專題，深入地方巡查了解和掌握真實情況，提出意見建議。

――重在巡查成果應(yīng)用。巡查工作結(jié)束后，將巡查結(jié)果向xxx安委會匯報，納入對各地區(qū)安全生產(chǎn)工作績效考核內(nèi)容。巡查工作原則上不直接查處具體問題和事故隱患，對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和非法違法行為，及時移交相關(guān)部門和地方人民政府依法依規(guī)嚴肅處理。

(三)xxx安委會按照工作需要組織若干個巡查組，每組6-7人，組長和副組長各1名。巡查組由xxx安委會成員單位現(xiàn)職或近期退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員和有關(guān)安全生產(chǎn)專家組成。巡查組實行組長負責(zé)制，組長由現(xiàn)職或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、熟悉安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的`省部級干部擔(dān)任，副組長由從事安全監(jiān)管的現(xiàn)職司局級干部擔(dān)任，巡查組組長根據(jù)每次巡查任務(wù)確定。

1.理想信念堅定，在思想上政治上行動上同與黨中央保持高度一致;

2.堅持原則，作風(fēng)過硬，公道正派，敢于擔(dān)當，清正廉潔;

4.身體健康，能勝任工作。

(五)選配巡查組組長、副組長和工作人員應(yīng)當嚴格標準條件，由xxx安委會辦公室提出各巡查組人員組成方案，呈報xxx安委會審批。各巡查組人員應(yīng)當按照規(guī)定和巡查任務(wù)進行抽調(diào)配備，在一個巡查工作周期內(nèi)應(yīng)相對固定。對不適合從事巡查工作的人員，應(yīng)當及時予以調(diào)整。

(六)巡查工作的主要內(nèi)容。

8.有關(guān)安全生產(chǎn)舉報信息的核查處理情況;

安委會部署的其他事項落實情況。

(七)巡查工作方式。

1.聽取被巡查地區(qū)的工作匯報和有關(guān)部門的專題匯報;

2.列席被巡查地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議;

4.召開座談會，向有關(guān)人員個別談話詢問情況;

5.以暗查暗訪隨機抽查等方式進行專項檢查;

安委會及其辦公室要求的其他方式。

2.巡查組進駐被巡查地區(qū)后，應(yīng)當向被巡查地區(qū)通報巡查工作任務(wù);

安委會將巡查結(jié)果納入對各地區(qū)安全生產(chǎn)工作績效考核內(nèi)容，并報送中組部。同時，以適當形式將巡查組反饋意見、被巡查地區(qū)整改情況和對有關(guān)單位及人員的查處情況向社會公告。

(九)巡查組工作保障。各巡查組在xxx安委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。xxx安委會各有關(guān)成員單位和xxx安委會專家咨詢委員會應(yīng)當為派出工作人員和專家提供必要的支持保障，在參加巡查工作期間，在職人員應(yīng)與原單位工作脫鉤。巡查工作經(jīng)費在安全監(jiān)管總局部門預(yù)算中統(tǒng)一列支。

(十)建立完善巡查工作機制。一是建立定期巡查機制。原則上每兩年實現(xiàn)各省份“全覆蓋”。二是開展重點約談工作。在巡查過程中，要根據(jù)安全生產(chǎn)工作不同情形對地方政府、部門和企事業(yè)單位負責(zé)人進行約談，提出明確整改意見并要求地方人民政府及時報告落實情況。三是實行閉環(huán)管理。各巡查組對所有巡查工作過程都要做好記錄，對重要證據(jù)、書面材料以及現(xiàn)場檢查過程要進行音像視頻攝錄，存檔備用。所有問題的處理都要實行閉環(huán)管理。

(十一)有關(guān)工作要求。巡查工作要嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和黨風(fēng)廉政規(guī)定，嚴守工作紀律，嚴格按照xxx安委會明確賦予的權(quán)限、職責(zé)，公正、廉潔開展工作。巡查工作人員要如實報告巡查工作情況，不得隱瞞、歪曲、捏造事實，不得利用巡查工作便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益，確保巡查工作取得預(yù)期成效。

被巡查地區(qū)要自覺接受巡查，不得隱瞞不報或者故意向巡查組提供虛假情況;不得拒絕或者不按照要求向巡查組提供相關(guān)文件材料;不得指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡查工作，或者誣告、陷害他人;不得無正當理由拒不整改存在的問題或者不按要求整改;不得對反映問題人員進行打擊、報復(fù)、陷害。違反以上要求的，視情節(jié)輕重，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

巡查工作報告 安全巡查制度篇二

1、學(xué)校要指派專人負責(zé)消防安全重點部位管理工作，建立防火巡查制度，對巡查的情況作詳細記錄，由巡查人員及其主管人員簽字。

2、學(xué)校必須每日對消防安全重點目標和重要部位進行防火巡查。

3、對巡查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要及時糾正，妥善處置。當場無法解決的，要立即報告。

4、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)，要立即報警，并及時組織撲救。

5、每日防火巡查的內(nèi)容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通；安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否到位、完整；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防崗位與值班人員的在位情況等等。

防火檢查制度

1、學(xué)校的防火檢查工作要做到有計劃、有步驟地進行，防火檢查每月不少于一次，年終進行消防大檢查。

2、防火檢查要認真填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責(zé)人要在記錄上簽名，并建立防火檢查檔案。

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)隱患，能當場改正的當場改正；當場無法改正的，應(yīng)書面報告區(qū)教育局，并加強防范，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、防火檢查的內(nèi)容包括：火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；易燃、易爆危險物品和場所防火、防爆措施的落實情況；消防控制室、值班室情況和設(shè)施運行記錄情況；防火巡查情況。

巡查工作報告 安全巡查制度篇三

為加強學(xué)校各項教育教學(xué)活動安全管理，進一步明確各時段、各崗位安全責(zé)任，特制訂本制度。

1、學(xué)校校園安全巡查堅持常態(tài)化，保證各時段各部位安全巡查全方位、全天候進行。

2、各時段、各部位安全巡查必須做到無縫隙對接，確保教學(xué)樓、部室、學(xué)生公寓、辦公樓、餐廳、校園等處及各項教育教學(xué)活動安全、順利開展。

3、值班巡查人員必須按時到崗，認真履行職責(zé)，不得遲到、提前離崗或脫崗。

4、遇緊急突發(fā)事件，相關(guān)部位巡查管理人員必須及時妥善處置，并報告值周領(lǐng)導(dǎo)，防止事態(tài)擴大、事件升級，力爭將損失及危害降到最低程度。

5、值班巡查人員若有事請假，必須交接本人各時段及相關(guān)部位安全巡查管理工作，防止出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。凡是不交接安全巡查工作，視為曠職和失職。

6、值班巡查期間，不得扎堆聊天，不得推諉扯皮，認真履行職責(zé)。

7、校園安全巡查管理實行責(zé)任追究制，相關(guān)考核納入年度考核和績效考核。

巡查工作報告 安全巡查制度篇四

1、尾礦庫安全檢查組織形式分為公司級、車間(選廠)級、班組級安全檢查及定期觀測等,負責(zé)檢查的人員由工程技術(shù)人員、管理人員及尾礦工擔(dān)任,必須嚴格履行崗位職責(zé),并做好相關(guān)檢查記錄。

2、安環(huán)部負責(zé)尾礦庫的安全監(jiān)督管理及組織公司級安全檢查,地質(zhì)測量部負責(zé)組織尾礦庫的定期監(jiān)測,選礦廠負責(zé)尾礦庫日常管理及組織車間級檢查,尾礦工負責(zé)尾礦庫的日常檢查。

3、公司級檢查:由安全環(huán)保部負責(zé),地質(zhì)測量部、選礦廠、機動能源部、基建部參加,每月一次,主要檢查內(nèi)容有尾礦排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查(檢查表見附表1)。

4、選礦廠檢查:由選廠負責(zé)。選廠分管尾礦庫廠長、工程技術(shù)人員、管理人員參加。主要檢查內(nèi)容有尾礦輸送,排放與筑壩、庫水位控制與防汛、尾礦庫防洪安全檢查、尾礦庫排水構(gòu)筑物安全檢查、尾礦壩安全檢查(檢查表見附表2)。

5、班組級檢查:巡管工和尾礦工每班進行一次巡查,檢查結(jié)果記錄在交接班記錄本上。主要檢查尾礦排放設(shè)施、上壩公路、壩肩截洪溝、壩面排水溝、庫水位及壩體等狀況(檢查表見附表3)。

6、汛期,排洪設(shè)施應(yīng)派專人檢查、維護,防止漂浮物淤堵。

7、尾礦庫觀測內(nèi)容和要求:

(1)由尾礦工負責(zé)定期觀測:庫水位、水邊線,干灘長度(目測值)。

(2)由地質(zhì)測量部負責(zé)定期監(jiān)測:壩體位移沉降,尾礦壩堆積坡比、灘頂、干灘長度、安全超高。

汛期、暴雨期間和水位異常波動時應(yīng)增加觀測次數(shù)。

(3)尾礦庫觀測內(nèi)容:壩的外坡坡比(每年至少一次);壩體位移(每季度至少一次);安全超高(每月一次);尾礦庫庫區(qū)水位(每天一次);尾礦庫干灘長度、坡度、灘頂、壩頂高程(每季至少一次)。

8、隱患整改:

(1)公司建立安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋的渠道。以書面的形式及時下達《隱患整改通知書》,《隱患整改通知書》內(nèi)容為:整改項目、整改期限、整改責(zé)任人、整改措施和方法等。

(2)班組、選廠按“四定”(定整改措施、定整改期限、定整改責(zé)任、定整改資金)、“三不推”(凡班組能整改的不推給選廠,凡選廠能整改的不推給公司)的原則對照《隱患整改通知書》按期完成整改任務(wù)。選廠自身不能解決的,應(yīng)及時用書面形式報告公司領(lǐng)導(dǎo),研究制定解決方案,并指定責(zé)任人落實。

(3)隱患整改完后,選廠應(yīng)形成整改反饋意見,及時告知安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部負責(zé)復(fù)查、驗收、銷號。

9、執(zhí)行檢查的人員須進行危害識別、危害分類、補救行為、報告要求等方面的培訓(xùn)。

10、檢查人員須在安全檢查表上簽名,安全檢查表應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

巡查工作報告 安全巡查制度篇五

1、學(xué)校成立安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校園巡查工作方案和切實可行的巡查工作監(jiān)管機制。

2、值日教師在值班時間必須經(jīng)常巡視學(xué)校各處，特別晨間、午間、放學(xué)清校前要加強巡視和巡邏，提示學(xué)生注意安全。發(fā)現(xiàn)問題自己能解決的設(shè)法解決，無法解決的須及時報告值周領(lǐng)導(dǎo)。

3、晚間8：00----清晨6：00門衛(wèi)人員要巡查一次，并重點檢查學(xué)校的重點部位技防設(shè)施開啟。

4、值班巡查人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、學(xué)校值班教師要加強校園周邊環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，維護校園正常教學(xué)秩序不受周邊環(huán)境的影響。

6、值班巡查人員認真做好巡查情況的記載，建立完備的安全工作資料。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，并督促進行整改。

7、學(xué)校組織相關(guān)人員對晚間巡查進行抽查，行政值日人員對每天值日的教師進行檢查和考勤。

巡查工作報告 安全巡查制度篇六

巡查就是巡視檢查，根據(jù)目標檢查實際情況，及時記錄，整理匯報，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委巡查

工作報告

11月19日，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報會，聽取相關(guān)工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報告也正式向社會公布。

巡察結(jié)果

8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個

“經(jīng)市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個單位開展巡察?！笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負責(zé)人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，深入扎實開展工作。

巡察期間，巡察組共與各單位主要負責(zé)同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報162人件次，開展個別談話1086人次，查閱有關(guān)資料4229卷(冊)，暗訪調(diào)查32次，延伸巡察基層點位57個。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個責(zé)任”貫徹落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。

問題梳理

落實“兩個責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責(zé)任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清，工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標責(zé)任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責(zé)任細化落實到中層干部和個人身上。

2.主要負責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識仍不夠強，將落實主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行過專題研究部署。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。

4.監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會代替黨委會議決重大事項。

2.違反財經(jīng)紀律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業(yè)申報資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強，且多年未進行審計，存在違規(guī)擅自批準緩交專項維修資金問題。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀律的問題。

5.個人有關(guān)事項報告內(nèi)容填寫不真實。

6. 個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規(guī)定報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后移交相關(guān)部門處理。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設(shè)。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強。

4.奢靡之風(fēng)方面。如市公積金中心原主要負責(zé)人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，工程建設(shè)、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。

2.未認真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風(fēng)險。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全完善。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象，對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達900余條，且辦理回復(fù)速度較慢。

五大建議

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個方面的建議。

一、要進一步推進“兩個責(zé)任”落實。一方面，各部門黨組(黨委)應(yīng)進一步細化主體責(zé)任內(nèi)容，將工作責(zé)任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責(zé)任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)敢于堅持原則，善于學(xué)習(xí)、善于借力，充分利用派駐(出)機構(gòu)協(xié)作機制的優(yōu)勢，切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。

二、在加強干部隊伍建設(shè)方面，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制，落實末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對部門

崗位職責(zé)

三、在完善廉政風(fēng)險防控方面，建議一要嚴格行政審批事項清單管理，杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預(yù)算管理，提高使用效率，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴格招投標機制，規(guī)范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預(yù)警制度，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點及時止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴格責(zé)任追究制度，探索建立項目終身責(zé)任追究制度，加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。

四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起強有力的責(zé)任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，要及時查處。

五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實解決“文山會?！?，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務(wù)群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年9月1日至9月30日，省委第五專項巡視組對省社會科學(xué)院進行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、整改落實工作總體情況

省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題，實事求是，針對性強，提出的意見和建議有很強的指導(dǎo)性。院黨委按照巡視工作的要求，全力配合，積極整改。一是高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。省委巡視組向我院反饋巡視意見后，院黨委高度重視，統(tǒng)籌謀劃，精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長,黨委副書記、院長朱宇，黨委副書記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由班子成員按照分工抽調(diào)相關(guān)部門主要負責(zé)人成立整改工作組，分戰(zhàn)線抓整改落實工作。二是梳理問題，明確任務(wù)。按照要求認真梳理問題，堅持“實事求是、務(wù)求實效，突出重點、強化措施，標本兼治、綜合治理”的原則，制定整改措施，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，高標準、高質(zhì)量推進整改工作。三是注重實效，舉一反三。黨委先后召開8次整改推進會，進行專題研究部署。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析根源，對癥下藥，確保整改工作高效、有序進行。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保巡視反饋問題的整改件件有著落，事事有回音。

二、巡視組反饋意見整改落實具體情況

(一)履行“兩個責(zé)任”方面

1.關(guān)于“1998年至今沒召開黨代會”問題正在整改中，將積極爭取上級支持，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并嚴格依照《黨章》規(guī)定程序辦理。

2.關(guān)于“黨政不分，黨委會以研究業(yè)務(wù)和行政工作為主，看不見主動研究黨建工作議題”問題已整改推進到位。巡視整改以來，院黨委會議先后研究討論了《省社會科學(xué)院黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、《省社會科學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實施辦法》等黨建工作制度，研究了星級黨支部建設(shè)、重點支部組織建設(shè)，部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查等黨建工作。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究，完成了《黨風(fēng)政風(fēng)與民風(fēng)社風(fēng)關(guān)聯(lián)性研究》等課題。認真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，黨委會每年研究黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作將不少于4次。

3.關(guān)于“黨委班子民主生活會質(zhì)量不高，班子成員之間相互很少開展批評”問題已整改到位。按照高標準、高質(zhì)量的要求召開了20xx年班子民主生活會。會前，精心組織，先后召開院各部門負責(zé)人、黨支部書記、老干部、民主黨派和無黨派人士4個座談會，圍繞“三嚴三實”主題，廣泛征求意見建議。班子成員之間開展談心談話，同時分別深入分管聯(lián)系單位征求意見，對照檢查、梳理問題、列出清單，撰寫發(fā)言材料。充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，認真制定整改措施，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，繼續(xù)高質(zhì)量開好民主生活會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.關(guān)于“黨委對基層黨的建設(shè)缺乏領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對黨員干部的紀律約束不嚴”等問題已整改推進到位。主要強化了四項工作：一是制定出臺了《省社會科學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，每季度進行一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)，并將中心組學(xué)習(xí)范圍擴大到全院中層班子和正高職以上人員，強化了黨委對基層黨組織學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和帶動作用。二是修訂《省社會科學(xué)院干部職工加強政治紀律建設(shè)的規(guī)定》，加強了對黨員干部的紀律約束，強化政治規(guī)矩、政治紀律。三是加強黨紀教育培訓(xùn)。通過“社科大講堂”，設(shè)立黨建系列專題講座，由院領(lǐng)導(dǎo)為全院黨員干部作“陣地意識、學(xué)者責(zé)任與政治規(guī)矩”、“學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》輔導(dǎo)”等系列專題講座，增強了政治意識、紀律意識。四是加強和改進基層組織建設(shè)。開展星級黨支部評比活動，嚴格執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)“雙重”組織生活制度，為研究生學(xué)院配備專職黨總支書記，在重要支部配備紀檢委員，強化支部的堡壘作用。

5.關(guān)于“院黨委落實主體責(zé)任沒有結(jié)合自身工作性質(zhì)、特點，深入研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，查找風(fēng)險點”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。制訂出臺了《xx省社會科學(xué)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》，構(gòu)建以黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨委成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任的責(zé)任體系。二是強化風(fēng)險防控。在對全院廉政風(fēng)險點排查建檔的同時，重點加大對“三重一大”及組織人事、財務(wù)行政、辦刊辦學(xué)等重點部門、重點崗位的風(fēng)險防控。做到嚴格公務(wù)用車，不超標準接待，對由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標準辦公用房進行了及時整改。三是認真落實簽狀明責(zé)制度、工作報告制度、述責(zé)述廉制度、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實行專項考核制度。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由院紀委牽頭，采取綜合督查、專項督查等方式，按照有關(guān)規(guī)定，對各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及廉潔自律情況開展督查。

6.關(guān)于“黨委主要負責(zé)人履行主體責(zé)任不夠，‘一崗雙責(zé)’落實的不好”問題已整改推進到位。重點強化了三項工作措施：一是黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開院黨委會議和中層干部會議，及時傳達貫徹上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求;直接領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作的實施，做到“四個親自”;帶隊對院中層班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任情況進行檢查考核，促進院所兩級班子認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;定期走訪基層，設(shè)立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議。二是定期聽取紀委工作情況匯報，支持院紀委履行監(jiān)督責(zé)任，督促紀委抓好黨風(fēng)黨紀檢查。三是嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，認真踐行“三嚴三實”要求，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。

7.關(guān)于“班子其他成員沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，忽視分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”問題已整改推進到位。全面落實《xx省社會科學(xué)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》，按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則，在制定20xx年

工作計劃

8.針對“院紀委對抓好監(jiān)督工作的重要性認識不高，實際工作中對一些苗頭性問題重視不夠，防范工作抓得不力”問題已整改推進到位。主要強化了以下措施：一是制訂出臺了《xx省社會科學(xué)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，在重要節(jié)日來臨之前，院紀委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時，對近期試用期滿轉(zhuǎn)正的四位干部都進行了廉政談話。三是加強對“三重一大”等重點工作的監(jiān)督，認真檢查我院各項

規(guī)章制度

9.關(guān)于“對協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，僅僅停留在簡單地落實上級部署上，缺乏工作主動性”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是加強制度建設(shè)，協(xié)助黨委制訂了《xx省社會科學(xué)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》，主持制訂了《xx省社會科學(xué)院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》、《xx省社會科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實施辦法》等規(guī)章制度，為抓好黨風(fēng)廉政工作提供了制度性保障。二是強化責(zé)任制落實，20xx年年底，由院黨委成員帶隊，組成5個專項檢查組，對年度各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進懲防腐敗體系建設(shè)情況進行了全面檢查，并進行了民主測評。三是首次將述責(zé)述廉與述職分開進行，突出了述責(zé)述廉工作的重要性和監(jiān)督實效。四是對院本級和職工大學(xué)財務(wù)進行了年度審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。

10.關(guān)于“對紀委主要負責(zé)人參與行政分工，主要精力用于業(yè)務(wù)工作，落實‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”問題已整改推進到位。在院黨委班子嚴重缺職情況下，我院紀委書記于20xx年11月參與行政分工，分管宣傳部、工會、老干部處。在省紀委《關(guān)于對紀檢組長(紀委書記)分工和兼職情況進行清理的通知》文件下發(fā)后，我院立即進行了整改，黨委重新調(diào)整了班子成員分工，紀委書記于20xx年12月起集中精力分管紀檢監(jiān)察工作，不再參與其他黨政分工。

(二)執(zhí)行制度紀律方面

11.關(guān)于“不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，坐收坐支”問題已整改推進到位。向省財政廳呈送將相關(guān)收入上繳的報告，省財政廳反饋了明確的意見，已按財政反饋意見辦理。

12.關(guān)于“超預(yù)算支出公務(wù)接待費、公務(wù)用車購置及運行維護費”問題已整改推進到位。通過科學(xué)編制“三公”經(jīng)費預(yù)算，嚴格控制了“三公”經(jīng)費支出，截至20xx年12月，沒有再發(fā)生超預(yù)算支出情況。

13.關(guān)于“會議費未履行報批手續(xù)”問題已整改推進到位。20xx年《會議費管理辦法》下發(fā)后，我院嚴格按規(guī)定執(zhí)行，凡召開會議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù)。

14.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎金補助，尤其是20xx年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎品和交通補助”問題已整改推進到位。經(jīng)自查，我院20xx年起已停發(fā)各類獎品;從20xx年年底開始取消交通補助。

15.針對“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問題，正在整改中，我院組建了處置小組，與開發(fā)商龍昊公司協(xié)商、處置，努力解決長期無法取得房產(chǎn)購置發(fā)票、無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)和進行資產(chǎn)登記管理的問題。在取得房產(chǎn)購置發(fā)票、辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，進行資產(chǎn)登記管理。與此同時，積極尋求其它破解辦法，爭取早日解決這一歷史問題。

16.針對“尊榮華府住宅對外出租”問題，由于

合同

17.針對“科研經(jīng)費使用管理不規(guī)范，隨意性大，存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問題，在票據(jù)審核過程中，存在審批核銷把關(guān)不嚴不細”等問題，我院已加大審批核銷把關(guān)力度，嚴格控制打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機制創(chuàng)新，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

18.關(guān)于“在發(fā)放優(yōu)質(zhì)成果獎勵過程中，利用發(fā)票虛列支出”問題已經(jīng)整改。我院已在20xx年12月廢止了《xx省社會科學(xué)院優(yōu)質(zhì)成果獎勵規(guī)定》，取消了優(yōu)質(zhì)成果獎勵。

(三)執(zhí)行八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”方面

19.針對“形式主義問題，12個市(地)社科分院、若干省情調(diào)研基地，作用不明顯”問題，我院在20xx年工作報告中明確將各分院、省情調(diào)研基地納入我院智庫聯(lián)盟。20xx年3月15日，專門召開分院工作專題會議，探討了深度合作的工作機制，就如何加強合作、充分發(fā)揮分院、基地的平臺作用，服務(wù)地方黨委政府中心工作形成一致意見，并將拿出具體實施辦法。

20.針對“落實服務(wù)于全省各級黨委和政府，提供科學(xué)決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究內(nèi)容空泛，尚需提高;對策研究與省情實際和全省經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要還有差距”問題，一是著力提高服務(wù)全省貢獻力。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展亟待解決的重大問題，特別是在推進資源枯竭型城市經(jīng)濟解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展;推進中央政策落地，促進老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)性改革;推進生態(tài)文明建設(shè)，挖掘旅游文化資源;推進政府職能轉(zhuǎn)變，簡政放權(quán)等重大理論和現(xiàn)實問題方面，開展定向研究。辦好中國—歐亞經(jīng)濟聯(lián)盟合作高層智庫論壇、東北老工業(yè)基地振興高層論壇，著力提高政策研究、決策評估、戰(zhàn)略預(yù)測、政策闡釋的專業(yè)水準。二是強化省情調(diào)研，接地氣。開展省情大調(diào)研，對省情實際和現(xiàn)實問題及時了解掌握;在省主要領(lǐng)導(dǎo)圈批課題的選題上吸納了省有關(guān)部門的建議，突出省委、省政府切實關(guān)注的問題，全省經(jīng)濟社會發(fā)展亟需解決的重點難點問題進行深入研究，提出切合實際、操作性強的對策建議，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。三是著力實施打造學(xué)術(shù)品牌為目標的精品工程。重點推進歷史文化研究工程建設(shè)，著力打造具有重要文化傳承價值的《通史》等經(jīng)典之作，精心編撰歷史研究、文獻和翻譯系列叢書。重點推進屯墾史研究項目，集中打造《屯墾史》、《屯墾口述史》，填補學(xué)術(shù)研究空白，提高學(xué)術(shù)貢獻力。

(四)落實“條例”方面

21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴格方面，對不符合年限及越級任職、考核干部投票人數(shù)過少的問題已經(jīng)進行了整改，再無此類現(xiàn)象發(fā)生;對個別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題，正在整改中，已對個別部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位進行調(diào)整。

22.在執(zhí)行機構(gòu)編制制度不嚴格方面，對個別崗位超職級配備的問題，已做出整改安排，將嚴格按干部管理程序推進到位。

23.在基礎(chǔ)工作不規(guī)范方面，對干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作，進行了整改。相關(guān)處理意見已上報省委組織部。

(五)置換方面

24.針對巡視組對我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問題，我院黨委高度重視，認真落實巡視反饋意見，在已有工作基礎(chǔ)上，依靠專業(yè)隊伍進一步加強對工程建設(shè)的監(jiān)管、審核、評估，并報請省市有關(guān)主管部門進行驗收認定，嚴格把關(guān)，嚴防國有資產(chǎn)流失。

共

2

1

1

2

巡查工作報告 安全巡查制度篇七

為規(guī)范管道安全巡查人員的行為，以及巡查發(fā)現(xiàn)管道周圍存在的.不安全行

范圍

適用于燃氣經(jīng)營分公司的天然氣管線、附屬設(shè)施及閥室的安全巡查管理、

職責(zé)

工作程序

4.1管道安全巡查的頻率

4.3現(xiàn)場巡查

4.3.3生產(chǎn)運行部在雨季應(yīng)增加巡查人員和加強巡查的密度、

4.4重點線路巡查

4.4.4站場每周至少一次對重點巡查區(qū)域進行檢查、

4.5外界施工活動預(yù)防管理

4.5.1預(yù)防性協(xié)調(diào)與溝通

施工活動距離管道間距與管理措施要求

施工活動距離

管理措施

其他要求

距管道中心線5米

安排專人，現(xiàn)場全天安全監(jiān)護

如果有動火作業(yè)必須健康安全環(huán)保部同意批準、

審批施工方案，簽定安全生產(chǎn)協(xié)議、距管道中心線5米—50米

1、不允許爆破作業(yè)

2、在管道周圍應(yīng)建立隔離區(qū)域，設(shè)置警戒標識

距管道中心線

50米—100米

詢問施工人員其施工進度及可能的擴展范圍

告知管道保護法規(guī)的要求，獲取聯(lián)絡(luò)人員的聯(lián)系電話，報告生產(chǎn)運行部

4.5、2危害告知

生產(chǎn)運行部應(yīng)派人到現(xiàn)場提前了解情況，做好如下工作：

講清楚天然氣管道的潛在危害、后果及法律責(zé)任

發(fā)放《石油天然氣管道保護條例》

告知我方管道保護的要求

交換相互的聯(lián)系方式和聯(lián)系人員

4.5.3 方案審批

4.5.4簽定安全生產(chǎn)協(xié)議

4.5.5施工過程管理

生產(chǎn)運行部應(yīng)加強管道周圍施工活動的監(jiān)督管理、

4.5.5、1安排監(jiān)護人員

4.5.5、2施工進度報告

4.6巡查發(fā)現(xiàn)問題的處理及報告

4. 6.1危害行為報告

施工單位名稱

施工內(nèi)容

負責(zé)人員姓名

聯(lián)系電話

危害實施情況

4.7巡查記錄

4.8教育培訓(xùn)

4.9考核

5記錄

5.1管道安全巡查檢查記錄表

5.2管道重點巡查區(qū)段統(tǒng)計和巡查人員安排表

巡查工作報告 安全巡查制度篇八

(一)用火、用電有無違章情況;

(三)消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

(五)消防安全重點部位的人員在崗情況;

(六) 學(xué)生宿舍夜間防火巡查不少于2次。

(七)其他消防安全情況。

防火巡查人員應(yīng)當及時糾正消防違章行為，妥善處置火災(zāi)隱患，無法當場處置的，應(yīng)當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當立即報警、通知人員疏散、及時撲救。

防火巡查應(yīng)當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應(yīng)當在巡查記錄上簽名。

巡查工作報告 安全巡查制度篇九

1、負責(zé)全縣道路運輸行業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督檢查管理工作。

2、負責(zé)各站場的規(guī)范經(jīng)營管理工作。

3、負責(zé)安全股交辦的違規(guī)客車案件移交處理工作。

4、負責(zé)客貨運輸非法經(jīng)營的'打擊工作。

5、負責(zé)打擊非法經(jīng)營培訓(xùn)教練車輛及無教練證從事駕駛員培訓(xùn)的監(jiān)督檢查工作。

6、負責(zé)道路運輸行業(yè)投訴舉報案件移交處理工作。

7、負責(zé)源頭企業(yè)的監(jiān)督檢查與規(guī)范管理工作。

8、負責(zé)行業(yè)法規(guī)、安全宣傳、咨詢及創(chuàng)衛(wèi)工作。

9、負責(zé)維修企業(yè)違規(guī)經(jīng)營與非法經(jīng)營的監(jiān)督檢查工作。

10、負責(zé)旅客運輸?shù)谋O(jiān)督檢查管理和規(guī)范工作。

11、負責(zé)客運車輛未經(jīng)審批私自轉(zhuǎn)讓的查處工作。

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