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工作問(wèn)題的報(bào)告篇一
鐵路安全整改措施(精選多篇)
安全大檢查活動(dòng)自查問(wèn)題及整改措施
自安全大檢查活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，班組本著“從自身崗位出發(fā)，眼睛向內(nèi)查隱患”的原則，對(duì)班組職工在日常乘務(wù)中存在的安全隱患問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查找、梳理，并著力從問(wèn)題分析、整改入手，確保對(duì)存在安全隱患問(wèn)題分析透徹、整改徹底，確保安全大檢查活動(dòng)取得實(shí)效。
一、眼睛向內(nèi)、查找隱患
業(yè)紀(jì)律落實(shí)方面7件。
1、客車防火防爆安全存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在旅客吸煙勸阻不及時(shí)；消防水桶內(nèi)積有雜物；列車超員情況下車廂巡視不到位；“三乘”聯(lián)檢查出的問(wèn)題不能立即修復(fù)；車廂內(nèi)隱蔽處所清理不徹底；“三品”檢查流于形式；連接處煙頭清理不及時(shí)。
2、勞動(dòng)安全存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在安全學(xué)習(xí)意識(shí)淡??；出退勤未走安全走行線；異地待勤期間不假外出現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、列車嚴(yán)重超員情況下旅客組織存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在車門口安全宣傳不到位；不按規(guī)定使用安全輔助設(shè)施；車廂內(nèi)酒瓶、硬制鐵制包裝殼收取不及時(shí)；重點(diǎn)旅客發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。
4、應(yīng)急問(wèn)題處置存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在乘務(wù)員對(duì)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案不熟悉。
標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不嚴(yán)。
二、尋根究底、強(qiáng)力分析
班組對(duì)存在安全隱患問(wèn)題高度重視，深刻反思，就問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并對(duì)問(wèn)題較嚴(yán)重的舉一反三，人人發(fā)言剖析自我，擴(kuò)大分析。
1、班組職工對(duì)當(dāng)前特殊重要時(shí)期的列車防火防爆嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，像旅客吸煙勸阻、連接處煙頭清理、消防水桶清理、隱蔽處所清理等問(wèn)題管理力度不夠，列車長(zhǎng)抓的嚴(yán)問(wèn)題就有所遏制，稍有放松問(wèn)題就有所反復(fù)，不能做到持之以恒。班組“三乘”聯(lián)檢制度雖能夠落實(shí)，但還有檢查不到位和故障內(nèi)容不顯示的現(xiàn)象。
過(guò)，沒(méi)有真正樹(shù)立起對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度。
3、列車嚴(yán)重超員情況下各項(xiàng)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不能有效落實(shí)，簡(jiǎn)化安全作業(yè)程序現(xiàn)象嚴(yán)重。列車長(zhǎng)在列車嚴(yán)重超員的情況下存有畏難情緒，巡視車廂不及時(shí)，不到位，對(duì)乘務(wù)員作業(yè)情況掌握不清，造成安全管理上的失控。
4、班組日常教育中放松了對(duì)列車各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，針對(duì)性不強(qiáng)，沒(méi)有真正使職工入腦入心。對(duì)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)效果。
5、個(gè)別乘務(wù)員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不嚴(yán)，在乘務(wù)中沒(méi)有養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，工作中存在“偷工減料”的現(xiàn)象，暴露出班組在管理上有漏洞，日?？己寺鋵?shí)不到位。
三、緊盯關(guān)鍵、深化整改
1、加強(qiáng)乘務(wù)員的消防常識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防火意識(shí)，提高自控能力，列車長(zhǎng)要加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象，加強(qiáng)教育和考核。充分發(fā)揮“三品”檢查小組的作用，加大宣傳和查堵力度，做到查堵“三品”經(jīng)?；⒅贫然?，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式。列車長(zhǎng)嚴(yán)格落實(shí)“三乘”聯(lián)檢制度，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真填寫“三乘”聯(lián)檢記錄，“三乘”聯(lián)檢完畢后由列車長(zhǎng)、乘警長(zhǎng)、檢車乘務(wù)長(zhǎng)共同簽字確認(rèn)，確保列車不帶問(wèn)題出庫(kù)。
2、強(qiáng)化安全教育，落實(shí)安全責(zé)任，監(jiān)督、督促乘務(wù)人員嚴(yán)格遵守安全作業(yè)程序。加強(qiáng)對(duì)班組職工安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)教育，促進(jìn)職工牢固樹(shù)立安全第一的思想，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位來(lái)抓。抓人身安全工作“寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲”，鞏固班組各項(xiàng)工作安全的穩(wěn)定局面。
握車廂旅客動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)的重點(diǎn)旅客并做好登記，提供良質(zhì)服務(wù)。
4、日常工作中，始終把應(yīng)急處理當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，尤其是各種應(yīng)急預(yù)案的程序、規(guī)定、要求做到熟練掌握，提高職工應(yīng)急處理能力，加大應(yīng)急處理能力方面的培訓(xùn)。
5、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格作業(yè)程序，提高班組職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，全面強(qiáng)化作業(yè)安全，特別針對(duì)出站臺(tái)“四檢車門”及車門口“三宣傳”這些突出問(wèn)題加大考核力度，徹底杜絕此類問(wèn)題的再次發(fā)生。
發(fā)生了“兩違”信息20件，其中被路局發(fā)現(xiàn)8件，被段發(fā)現(xiàn)3件，車間干部發(fā)現(xiàn)9件。
26日22時(shí)35
分，段安調(diào)科及線路科檢查祝家灣站4#、6#道岔?yè)Q填慢行地段車間未安排人員現(xiàn)場(chǎng)巡養(yǎng)。23時(shí)55分，檢查灄口站北頭道岔?yè)Q填地段，現(xiàn)場(chǎng)看守棚內(nèi)有一名民工看守機(jī)具材料，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)巡養(yǎng)人員。以上幾起事故，鐵別是“10.26”余局長(zhǎng)添乘發(fā)生嚴(yán)重晃車事故的發(fā)生對(duì)我車間在段領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象大打折扣?，F(xiàn)在通過(guò)上面所講，就車間集中修來(lái)的違章、違紀(jì)、施工地段線路安全不良現(xiàn)象予以分析。
一、車間與班組、民工隊(duì)在管理和自身方面存在問(wèn)題。
1、車間與工班在圍繞安全管理上的漏洞太多，干部工作作風(fēng)不嚴(yán)瑾，在貫徹上級(jí)指示精神時(shí)不徹底，制定的各項(xiàng)安全措施在執(zhí)行不力，并打折扣。
2、干部、工班長(zhǎng)作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),對(duì)職民工出現(xiàn)“兩違”時(shí)，有袒護(hù)和做好人的現(xiàn)象，對(duì)出現(xiàn)的不安全苗頭制止不力。
3、重生產(chǎn)任務(wù)，忽視勞動(dòng)安全，安全意識(shí)淡薄。施工中不能以身作責(zé)，部分職工帶班時(shí)安全管理與控卡不嚴(yán)，業(yè)務(wù)與責(zé)任心不強(qiáng)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)與糾正問(wèn)題。
4、對(duì)夜間巡養(yǎng)工作重視不夠，安全意識(shí)淡薄。車間部分干部及工班長(zhǎng)認(rèn)為只要白天整修，線路狀況達(dá)到列車運(yùn)行條件就可以了，對(duì)大修施工地段線路質(zhì)量“很放心”，充分暴露車間管理人員安全意識(shí)淡薄、安全預(yù)想工作不到位。
5、車間施工管理失控，干部作風(fēng)嚴(yán)重不實(shí)，思想意識(shí)
不敏感，這都是造成“兩違”信息的主要原因。
6、車間對(duì)工班，對(duì)民工隊(duì)的考核松懈，部分民工隊(duì)離管理二字還相差甚遠(yuǎn)。
全責(zé)任心不強(qiáng)。
二、原因分析。
1、車間及工區(qū)為搶趕工期，現(xiàn)場(chǎng)組織與工作安排存在很多的不合理性。施工組織方面考慮不細(xì)。民工安全教育不夠深入，不能到每個(gè)人，民工個(gè)人換崗現(xiàn)場(chǎng)時(shí)有發(fā)生，這都是出現(xiàn)“兩違”現(xiàn)象的原因。
2、作業(yè)過(guò)程中，車間與工班在搶工期的壓力下，沒(méi)有顧全大局，片面強(qiáng)調(diào)客觀理由，對(duì)上級(jí)下發(fā)的安全要求打了很多折扣。如在10月26日祝家灣及灄口道岔?yè)Q填時(shí)，夜間未安排巡養(yǎng)人員。
3、政令不暢通，信息傳達(dá)不及時(shí)，車間與工班管理制度滯后。如：10月26日，余局長(zhǎng)添乘信息傳達(dá)錯(cuò)誤。導(dǎo)致巡養(yǎng)班對(duì)清篩后線路保養(yǎng)情況不清楚，工作安排上出現(xiàn)了嚴(yán)重的失誤。
換填施工作業(yè)中，馬
春林民工班超挖6孔，王三甫民工班超挖3孔。
5、車間在安全檢查管理上作風(fēng)不實(shí)，從車間到工班的安全分析會(huì)大多針對(duì)性不強(qiáng)，且敷衍了事。如：今年的干部安全檢查量化不足，有的避重就輕，抓不住關(guān)鍵和重點(diǎn)。以上是車間針對(duì)何段長(zhǎng)安全緊急電視電話會(huì)議后的安全分析，車間已意識(shí)到我們當(dāng)前存在的諸多問(wèn)題。
三、車間與工班下一步的整改措施。
為了認(rèn)真做好今后的各項(xiàng)施工安全工作，從根本上扭轉(zhuǎn)車間在“兩違”上的不利局面，盡一切手段減少車間“兩違”，確保在今后的施工中的行車與人身安全。
違章令，不干違章活。
2、保障一切政令暢通，各種文電信息及時(shí)傳達(dá)到生產(chǎn)一線和每個(gè)人，杜絕部分文電在車間或工班“睡大覺(jué)”和傳達(dá)晚的現(xiàn)象。
3、車間要加強(qiáng)施工后的巡養(yǎng)工作，尤其是要堅(jiān)持夜間巡養(yǎng)制度，要及時(shí)督促工區(qū)落實(shí)巡養(yǎng)制度，確保施工地段狀態(tài)良好。
4、制定每項(xiàng)行之有效的施工安全卡控措施，從把住施工關(guān)鍵，布臵到位，宣傳到位，落實(shí)到位。
5、車間與工班要大力氣建立健全各項(xiàng)考核辦法，要每一位職工都熟記于心，對(duì)民工隊(duì)的考核辦法要讓每一位民工都知道。在施工中加強(qiáng)職民工勞動(dòng)紀(jì)律，該罰則罰，該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，從安全上不做老好人，不包庇、不袒護(hù)。
班長(zhǎng)、職工正確處理安全與生產(chǎn)之間的矛盾。
跨越鐵路安全措施及注意事項(xiàng)
1施工前，由技術(shù)負(fù)責(zé)人向所有參加施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，明確施工方案。2跨越架搭設(shè)、封頂、拆除時(shí)必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人員，并在鐵路管理人員的協(xié)助下工作，注意來(lái)往車輛。
3用繩索對(duì)跨越架進(jìn)行封頂作業(yè)時(shí)，先了解機(jī)車運(yùn)行情況，在運(yùn)輸間隙進(jìn)行封網(wǎng)工作。
4施工人員穿越鐵路時(shí)要注意來(lái)往車輛。
5嚴(yán)禁施工人員、工器具占用鐵軌及安全范圍。
6跨越架封頂網(wǎng)與接觸線最小安全距離必須滿足，雨后或大風(fēng)后必須檢查后方可再使用。
7跨越架從搭設(shè)至拆除期間必須安排專人進(jìn)行看護(hù)，防止因偷盜造成架體倒塌，引起事故。
8封頂網(wǎng)上所有的繩頭，必須牢固的綁扎在架體上，定時(shí)對(duì)封頂網(wǎng)繩進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)封頂繩松弛，應(yīng)及時(shí)收緊。
9跨越架必須待導(dǎo)、地線附件安裝完畢后方可拆除。拆架時(shí)應(yīng)由上至下逐根拆除，并有人用繩子傳遞，嚴(yán)禁拋扔或?qū)⒖缭郊苷w推倒。
10遇有陰雨或大風(fēng)天氣，嚴(yán)禁搭設(shè)和拆除跨越架。強(qiáng)風(fēng)、暴雨過(guò)后應(yīng)對(duì)跨越設(shè)施進(jìn)行檢查，確認(rèn)合格后方可使用。
11施工時(shí)不得開(kāi)挖或損傷鐵路路基或其他設(shè)施，并在施工期間要確保鐵路的運(yùn)行安全。
交通安全整改措施
尊敬的安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo):
由于我公司在交通安全和交通法規(guī)教育方面有漏洞，造成以往交通行駛中有個(gè)別車輛駕駛員違法較多，雖然我們做了大量工作，但反映出我們工作不到位，管理力度不夠，對(duì)此公司深感內(nèi)疚。安委會(huì)對(duì)我們采取了嚴(yán)厲批評(píng)，我們虛心接受，這是對(duì)我們的警示。
一、積極誠(chéng)懇接受安委會(huì)的教育，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定交通安全工作整改措施。
二、促使駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范責(zé)任制管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特別是加強(qiáng)對(duì)違反交通法規(guī)的駕駛員進(jìn)行有針對(duì)的教育，進(jìn)行違法公示和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)處罰。
三、堅(jiān)持在定期的工作會(huì)議上把交通安全和交通執(zhí)法情況列入議程。經(jīng)常進(jìn)行檢查和提醒，以提高全體人員的交通守法意識(shí)。
四、加強(qiáng)對(duì)超速、酒后駕車、闖紅燈、走禁行等十種嚴(yán)重交通違法行為人的教育力度和經(jīng)濟(jì)處罰力度。
五、加強(qiáng)對(duì)車輛的保養(yǎng)和維護(hù)，不讓車輛帶病上路。
我公司一定認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)，遵
守機(jī)動(dòng)車管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)本整改措施，使我公司在交通安全管理工作方面出現(xiàn)一個(gè)新的面貌。
北京索科自動(dòng)門控設(shè)備有限公司
2014年8月6日
安全檢查整改措施
石家莊電力機(jī)務(wù)段一庫(kù)四棚永璧項(xiàng)目部認(rèn)真吸取了“12.27南新城機(jī)務(wù)折返段事件”的教訓(xùn)，對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行了一次安全大檢查活動(dòng)，反思查找了工程中安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制方面的管理漏洞及工程中各個(gè)安全項(xiàng)點(diǎn)，并對(duì)檢查出的幾個(gè)問(wèn)題立即進(jìn)行了整改。進(jìn)一步的完善控制措施，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，杜絕各類安全隱患發(fā)生。
一、安全反思
識(shí)安全生產(chǎn)的重要性。
通過(guò)此次活動(dòng)著重的加強(qiáng)管理人員和施工人員對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別，確保把安全技術(shù)交底傳遞到作業(yè)層，加強(qiáng)管理和監(jiān)督力度，切實(shí)提高一線施工人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有效控制危險(xiǎn)源，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，嚴(yán)防發(fā)生高空墜落、擠傷等安全慣性問(wèn)題。通過(guò)此次活動(dòng)干部職工在思想上和工作中得到了很大的提示，也紛紛表示在以后的工作中將提高對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的重視。
二、檢查整改
項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理、安全員為主的安全檢查小組，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)檢查安全關(guān)鍵處所卡控措施和現(xiàn)場(chǎng)檢查寫實(shí)的落實(shí)情況；制訂安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn)的控制方案和安全施工措施，在施工中嚴(yán)格按照行業(yè)安全操作規(guī)程；梳理核實(shí)日常檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題是否得到有效解決。
三、問(wèn)題整改
1．安全網(wǎng)綁扎不牢固。
2．施工電纜架空不到位。
3．施工電閘箱個(gè)別不上鎖。
4．現(xiàn)場(chǎng)材料堆放不規(guī)范。
5．存在個(gè)別未佩戴安全帽情況。
整改措施：
1．經(jīng)整改安全網(wǎng)已綁扎到位、牢固，符合規(guī)范要求。
2．架空電纜沿電桿、支架或墻壁敷設(shè)，并采用絕緣子固定，綁扎線采用絕緣線，固定點(diǎn)間距應(yīng)保證電纜能承受自重所帶來(lái)的荷載，未有地面明設(shè)現(xiàn)象發(fā)生。
3．經(jīng)整改配電箱、開(kāi)關(guān)箱裝設(shè)端正、牢固。配備鎖具并有專人負(fù)責(zé)。
工作問(wèn)題的報(bào)告篇二
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，不斷修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。
1、政治堅(jiān)定性不強(qiáng)
（1）對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。
（2）黨員模范的帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。
（3）在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺(jué)。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。
（4）在提升思想覺(jué)悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。整改措施：針對(duì)自己存在的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹(shù)立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。
整改期限：在短時(shí)間內(nèi)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。
2、政治敏銳性不強(qiáng)：黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。
整改期限：利用一學(xué)期的時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，提高自己對(duì)大勢(shì)是非的判斷能力。
整改措施：遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象。
整改期限：從現(xiàn)在起一定要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持清新的頭腦不開(kāi)說(shuō)的一定不能亂說(shuō)，非說(shuō)不可的一定要態(tài)度鮮明的表明自己的觀點(diǎn)。
政治執(zhí)行力不夠：黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配，完成了上級(jí)交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要以身作則，率先垂范，牢記職責(zé)，努力工作。
整改期限：增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高
工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。工作中習(xí)慣上傳下達(dá)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，整體工作考慮較少，平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入基層不夠。
整改措施：堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，促進(jìn)發(fā)展。
整改期限：積極開(kāi)拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識(shí)。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛(ài)本職工作，深入鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見(jiàn)賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學(xué)科研工作、還是分配的輔導(dǎo)員工作，都認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
官僚主義：工作不夠深入，工作中習(xí)慣上傳下達(dá)，平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入基層不夠，與同志們談心交流少，對(duì)同志們批評(píng)指責(zé)多，關(guān)心照顧少，對(duì)此有所忽視。{兩學(xué)一做黨的意識(shí)淡化的問(wèn)題，黨員存在的具體問(wèn)題及整改措施}。
整改措施：模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作程序、法律法規(guī)。
整改期限：努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)管理單位，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)享樂(lè)主義：。
整改問(wèn)題：庸懶松散，不思進(jìn)取。開(kāi)口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子整改措施：經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起。堅(jiān)持說(shuō)了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
整改期限：從當(dāng)下開(kāi)始要進(jìn)一步解放思想，能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化。
奢靡之風(fēng)：勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問(wèn)題。整改措施：增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。
整改期限：在日常的工作中從自身做起節(jié)約辦公用品，為科室其他同志樹(shù)立榜樣。
整改要求：
1、切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在教學(xué)、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主?dòng)出擊，努力解決各個(gè)方面的問(wèn)題，創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開(kāi)展工作。{兩學(xué)一做黨的意識(shí)淡化的問(wèn)題，黨員存在的具體問(wèn)題及整改措施}。
2、多學(xué)多練多思，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力。學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備；多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式；廣泛閱讀教學(xué)資料，學(xué)習(xí)新穎多樣的教學(xué)方法。多措并舉，大力提高自己教學(xué)能力。
3、提高科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。多追蹤學(xué)科前沿的最新突破，積極開(kāi)展科學(xué)理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強(qiáng)科研能力。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺(jué)接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我校的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
工作問(wèn)題的報(bào)告篇三
牢記職責(zé)使命。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和一系列重要講話精神，在思想上政治上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實(shí)市委市政府決策部署，確保政令暢通嚴(yán)格遵守黨章，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行民-主集中制。凡是重要工作、重大活動(dòng)、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、干部選拔任用、重要崗位調(diào)整等，堅(jiān)持集體研究決定;積極探索干部成長(zhǎng)機(jī)制，規(guī)范了干部交流、掛職、輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗等，為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件;狠抓廉政責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)一系列歷史遺留問(wèn)題積極研究解決，并首次探索建立了事業(yè)單位內(nèi)部巡視工作制度。
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以黨組擴(kuò)大會(huì)、主任辦公會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)、全會(huì)大會(huì)等多種方式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。多次召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)，從改進(jìn)調(diào)查研究、減少文件簡(jiǎn)報(bào)、切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)等十一個(gè)方面入手，全面落實(shí)中央文件精神和市委要求?；顒?dòng)期間，調(diào)研次數(shù)增長(zhǎng)了 %，文件簡(jiǎn)報(bào)減少了 %，會(huì)議一般控制在1小時(shí)之內(nèi)，會(huì)前醞釀、溝通、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備的時(shí)間增加，會(huì)議質(zhì)量明顯提高。外事出訪針對(duì)性更強(qiáng)，出外考察活動(dòng)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)內(nèi)容。在20xx年舉辦的 等重大活動(dòng)中，注意把堅(jiān)持群眾路線、調(diào)查研究、調(diào)動(dòng)更廣泛社會(huì)力量、勤儉辦會(huì)、服務(wù)企業(yè)急需、領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮等一系列體現(xiàn)群眾路線的思想集中體現(xiàn)到活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，在組織重大活動(dòng)和集中學(xué)習(xí)等工作中，在會(huì)場(chǎng)設(shè)置、住宿、伙食等方面突出勤儉節(jié)約、簡(jiǎn)潔樸素。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于剎風(fēng)肅紀(jì)有關(guān)規(guī)定和“十五條”意見(jiàn)，沒(méi)有用公-款送節(jié)禮，沒(méi)有用公-款大吃大喝，沒(méi)有用公-款安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，沒(méi)有接受公-款吃請(qǐng)，沒(méi)有用公-款安排旅游、健身、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)和接受這類活動(dòng)邀請(qǐng)，沒(méi)有以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物的行為。辦公用房等方面沒(méi)有違反規(guī)定。今年1-10月，“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降 40%，公務(wù)接待費(fèi)由 萬(wàn)元下降到 萬(wàn)元。
二、班子“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題
(一)形式主義方面
1、 缺乏實(shí)效性。在落實(shí) 戰(zhàn)略方面，提出的一些思路和辦法，抓得不夠?qū)?，推?dòng) 調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的決心和力度不夠大， ，習(xí)慣于以前怎么做現(xiàn)在就怎么做，創(chuàng)新陣地沒(méi)有完全培育起來(lái)。推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)一般化，有的多年不變樣; ，對(duì) 追蹤分析不夠，對(duì)新項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)篩選不夠，各方面資源還沒(méi)有更好地利用起來(lái)，距離中央的要求還有差距。
2、黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠。忙于日常工作，忽視理論學(xué)習(xí)。中心組理論學(xué)習(xí)安排次數(shù)較少，結(jié)合思想碰撞深入探討工作不夠。有的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和有效方法的認(rèn)知水平不高，對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的時(shí)代需求的認(rèn)知水平不高，對(duì) 如何圍繞中心扮演部門角色的認(rèn)知水平不高。
3、理論與實(shí)踐結(jié)合不強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際對(duì) 格局的形成機(jī)制思考不夠，對(duì)發(fā)揮 作用研究不夠，有的破題未解題。深入群眾、到基層調(diào)研少，對(duì)分管領(lǐng)域工作底數(shù)不清，情況不明。
4、存在“重面子、輕里子”的問(wèn)題。在尋求重大工作效果上，重視 ，忽視 ; ; 。背此包袱后，服務(wù)打基儲(chǔ)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作沒(méi)有提到第一日程，注重領(lǐng)導(dǎo)肯定，忽視基層熱盼，考慮基層實(shí)際需求不夠，為基層提供 服務(wù)的有效性、針對(duì)性提高不明顯。
5、對(duì)外交流實(shí)效性有待加強(qiáng)。充分利用對(duì)外交流資源不夠，與合作單位日常互動(dòng)頻率較低，主動(dòng)爭(zhēng)取 不夠。在參加 活動(dòng)中，提前準(zhǔn)備有時(shí)不夠充分，效果不夠明顯。
6、服務(wù)不到位、質(zhì)量不高。對(duì)已建 的，服務(wù)項(xiàng)目較少，內(nèi)容不多;主動(dòng)為 發(fā)展服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)， 等方面，現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目單一，整體性、系統(tǒng)性有待加強(qiáng)。
(二)官僚主義方面
1、密切聯(lián)系群眾不夠廣泛。缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的機(jī)制，大的計(jì)劃出臺(tái)之前注意征求各部門負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，廣開(kāi)大門直接聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)不夠，致使部分干部群眾對(duì)工作不了解，計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中也出現(xiàn)一些問(wèn)題。與干部群眾談心交朋友的廣泛性不夠，基層聯(lián)系點(diǎn)制度堅(jiān)持得不好，有的不主動(dòng)同基層和普通群眾打交道，讓干部群眾有距離感。
2、對(duì)干部群眾關(guān)心不夠。偏重于工作上壓擔(dān)子，一定程度上忽視了干部群眾思想、工作、生活的實(shí)際困難，沒(méi)接地氣，對(duì)群眾生活狀況了解不具體，缺乏感同身受，在人文關(guān)懷、思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等方面做得不深入。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，有的解決的不及時(shí)不徹底;對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，做說(shuō)明解釋工作不夠。
3、不敢進(jìn)行嚴(yán)格管理。有的干部為自己想的多，設(shè)計(jì)多;有的上班時(shí)間打游戲炒股看電影;有的無(wú)故曠工，晚來(lái)早走;有的喜歡會(huì)上不說(shuō)會(huì)下說(shuō);有的到崗不出活。對(duì)以上不良思想和行為傾向，有的領(lǐng)導(dǎo)視而不見(jiàn)，有的不善引導(dǎo)指正，有的不敢批評(píng)改正，有的批評(píng)方法不對(duì)。對(duì)個(gè)別違反紀(jì)律的干部，沒(méi)有大膽管理，政策執(zhí)行的力度不夠，從嚴(yán)治政的狠勁不足。
4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)存在差距。班子批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不夠，嚴(yán)肅認(rèn)真、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)組織生活不夠。有的過(guò)分強(qiáng)調(diào)職責(zé)界限，遇到問(wèn)題怕?lián)?zé)任，不敢承擔(dān);有的不愿承擔(dān)新的任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任不夠;有的主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。
5、主動(dòng)走出去不夠、走訪調(diào)研服務(wù)對(duì)象不夠。針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研不夠，調(diào)研成果及應(yīng)用體現(xiàn)不明顯。與 等面對(duì)面交流不夠頻繁，第一手資料掌握不盡豐富。習(xí)慣于 簽了，但檢查督促機(jī)制不完善，有些內(nèi)容只停留在文件上，沒(méi)有得到真正落實(shí)，看似戰(zhàn)果較多，一些工作實(shí)際上是紙上談兵。
(三)享樂(lè)主義方面
1、創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不濃。滿足于 的成績(jī)，習(xí)慣按老套路辦事，精神狀態(tài)有所懈怠;責(zé)任心、事業(yè)心、真抓實(shí)干精神不足，對(duì)拓展新業(yè)務(wù)缺少激-情;對(duì)結(jié)構(gòu)性改革的認(rèn)識(shí)深度有欠缺，工作上有些等待觀望，對(duì)創(chuàng)新性工作需要著重解決的政策問(wèn)題、資金問(wèn)題、程序問(wèn)題，存在畏難情緒，主動(dòng)出擊采取措施不多。
2、吃苦精神削弱。對(duì)創(chuàng)造一流工作需要的各種構(gòu)成要素，特別是吃苦精神認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)貪圖安逸、不思進(jìn)取，對(duì)基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱的局面，埋怨多、無(wú)奈多，不愿花時(shí)間、花力氣扭轉(zhuǎn)，怕“費(fèi)力不討好”“、“投入大回報(bào)少”。 方面成本控制不嚴(yán)，勤儉辦一切事業(yè)的精神有所弱化。有時(shí)降低工作標(biāo)準(zhǔn)，不愿加班加點(diǎn)，存在偷懶的思想。
3、有時(shí)辦事拖拉。因?yàn)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)研究有關(guān)政策不夠，研究解決復(fù)雜矛盾問(wèn)題的功力不夠，遇到難題時(shí)，思維存在局限性，經(jīng)常束手無(wú)策，解決問(wèn)題的周期較長(zhǎng);主動(dòng)加強(qiáng)與政府間的橫向溝通不夠，與政府有關(guān)部門合作緊密度不夠，許多工作計(jì)劃不能較好落實(shí)。
4、 ，對(duì)客觀環(huán)境的變化不適應(yīng)，有的有吃大鍋飯、搭便車的思想，精神懈怠，工作圖省力，生活求安逸，“庸、懶、散”的現(xiàn)象比較突出。領(lǐng)導(dǎo)班子在改變這種狀態(tài)上研究有效的辦法不夠。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、有一些宴請(qǐng)超過(guò)接待標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)場(chǎng)選址放在高檔場(chǎng)所;在迎來(lái)送往上，存在講排嘗提高接待標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2、在組織活動(dòng)中，存在印制發(fā)放會(huì)議資料等印刷品過(guò)多的問(wèn)題，造成一些不必要的浪費(fèi)。
3、存在一定的公車私用問(wèn)題，存在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送禮品的問(wèn)題。
三、原因剖析
一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)貫徹群眾路線的思想理解不深刻、不徹底，助長(zhǎng)了形式主義。面對(duì)干部職工切身利益變化大，歷史遺留問(wèn)題多，干部隊(duì)伍年齡偏大，工作任務(wù)越來(lái)越重的情況，對(duì)防微杜漸及早解決問(wèn)題的思想認(rèn)識(shí)不敏感，未能充分認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”潛移默化的政治危害，反“四風(fēng)”的行為未能與時(shí)俱進(jìn)，突出表現(xiàn)在思想政治工作出現(xiàn)一定的“短板”。班子成員希望把事業(yè)做大做強(qiáng)，但有急于求成的思想傾向，沒(méi)能堅(jiān)持正確的政績(jī)觀和發(fā)展理念，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)最廣大干部群眾的智慧和積極性，集思廣益，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度系統(tǒng)梳理影響制約事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，在群眾不理解、執(zhí)行不到位時(shí)，很容易縱容形式主義、官僚主義的滋生和蔓延。
二是對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，理論上清楚，實(shí)踐上模糊，官本位思想駐守，助長(zhǎng)了官僚主義。班子成員有時(shí)習(xí)慣上級(jí)說(shuō)、自己干的簡(jiǎn)單執(zhí)行套路，未能將貫徹黨的群眾路線基本要求融入到組織賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)當(dāng)中，與群眾坐在一條板凳上進(jìn)行充分溝通交流的思想行為缺位或不到位，為崇高理想奮斗、發(fā)揚(yáng)先進(jìn)模范作用的勁頭有所松懈。 正值重要發(fā)展期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但面對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的一些體制機(jī)制束縛，有時(shí)存在“守”的思想，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于踫硬的精神少了，有的存在“人到碼頭車到站”的思想。對(duì) 的改革創(chuàng)新，有的顧慮重重，怕出問(wèn)題，不愿承擔(dān)因開(kāi)拓創(chuàng)新帶來(lái)的新風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)一些困難工作，有的怕?lián)?zé)任，不敢作主，簡(jiǎn)單交由集體研究和上級(jí)決定;在解決復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有的對(duì)自身能力自信心不足，既不注意在平時(shí)抓緊做好“補(bǔ)短板”工作，也不注意與干部群眾共同探討，遇事躊躇不前，有時(shí)也催生了錯(cuò)誤的無(wú)為思想和好人主義。
三是精氣神不足，領(lǐng)導(dǎo)水平提高不明顯，助長(zhǎng)了享樂(lè)主義。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然重視馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自我改造，但受一些消極社會(huì)思潮影響，帶頭主動(dòng)作為的執(zhí)政緊迫感不強(qiáng)，犧牲奉獻(xiàn)精神不足。攻堅(jiān)克難的領(lǐng)導(dǎo)氣勢(shì)不夠，滿足于一般水平上完成任務(wù)，為享樂(lè)主義提供了土壤。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、帶好頭、求實(shí)效的務(wù)實(shí)精神少了，班子成員講常規(guī)工作多，結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行深入的思想交流不夠;疏于理論結(jié)合實(shí)踐的思考，會(huì)上講一般性的建議多，提出更加深入、更具建設(shè)性和操作性的工作意見(jiàn)少;雖然出現(xiàn)了一些不講面子、不怕得罪人的好苗頭，但也存在接受批評(píng)的心理承受力不強(qiáng)的問(wèn)題，有的存在私心問(wèn)題，嚴(yán)格管理下屬不夠，有時(shí)放任下屬庸、懶、散。
四是黨性修養(yǎng)主觀修煉不足，存在修養(yǎng)滴漏，為奢靡之風(fēng)提供了機(jī)會(huì)?！八娘L(fēng)”問(wèn)題，根本在黨性修養(yǎng)?？傮w看， 領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定上態(tài)度是堅(jiān)定的，對(duì)自身要求是嚴(yán)格的，在大是大非面前頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定。但也不容否認(rèn)，當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況復(fù)雜，斗爭(zhēng)尖銳， 處于改革開(kāi)放的前沿陣地，無(wú)所事事隨波逐流會(huì)辜負(fù)組織重托，而有所作為又會(huì)面臨思想污染、經(jīng)濟(jì)污染的風(fēng)險(xiǎn)。在兩難境地下，班子對(duì)堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng)的勇氣不足。對(duì)既要推進(jìn)工作、又要勤儉節(jié)約的思考深度不夠，有時(shí)不能有效引導(dǎo)干部群眾正確看待現(xiàn)實(shí)、正確對(duì)待工作、正確對(duì)待待遇，自身存在的理論修養(yǎng)、道德修養(yǎng)欠缺，一定程度上反映出遠(yuǎn)離奢靡之風(fēng)的思想基礎(chǔ)不牢。
四、整改基本思路與措施
這次教育實(shí)踐活動(dòng)，是 領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要契機(jī)。下一步及今后相當(dāng)一段時(shí)間的整改思路是：堅(jiān)持以鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和一系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層、深察民情、破解難題、加快發(fā)展，抓住建章立制這個(gè)牛鼻子，用制度引導(dǎo)思想轉(zhuǎn)變，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，用制度提高工作效率，切實(shí)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，讓群眾看到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的明顯變化，看到事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大后勁。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，要突出學(xué)習(xí)、調(diào)查、研究并重。理論中心組學(xué)習(xí)次數(shù)要有明顯增長(zhǎng)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)要更加突出，必須大幅增加基本政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，大幅增加面對(duì)面理論探討的內(nèi)容，加快增加班子成員的理論優(yōu)勢(shì)。深入基層調(diào)研次數(shù)要保持高位運(yùn)行，結(jié)果要有質(zhì)量監(jiān)督，切實(shí)解決調(diào)研說(shuō)得多、落實(shí)不到位及敷衍塞責(zé)的問(wèn)題。要側(cè)重對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題的宏觀研究。在已有48項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，注重研究更富活力和實(shí)效的實(shí)施意見(jiàn)，切實(shí)解決制度建設(shè)的整體性，以及一些制度落實(shí)不到位的問(wèn)題。同時(shí)也要重點(diǎn) 的體制機(jī)制，切實(shí)解決系統(tǒng)建設(shè)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，要以創(chuàng)建嚴(yán)肅認(rèn)真、生動(dòng)活潑的黨內(nèi)健康組織生活為基本思想，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相提醒制度，工作進(jìn)展情況定期通報(bào)制度，建立并完善優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)解決難題的機(jī)制，切實(shí)解決畏難情緒、懶怠思想，通過(guò)成員的合力來(lái)提高班子的戰(zhàn)斗力。
2、完善并堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作制度。緊緊圍繞中心工作和難點(diǎn)問(wèn)題，把調(diào)動(dòng)干部職工的積極性放在突出位置，把理解群眾、支持群眾、與群眾共謀事、辦成事的思想、程序融入到整個(gè)制度體系當(dāng)中，加快形成群眾積極參與 的重大穩(wěn)定機(jī)制。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的意見(jiàn)》，做好總體謀劃。進(jìn)一步總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，將廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng)列入日常工作。建立局長(zhǎng)信箱，落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，豐富班子成員與普通干部職工的交流溝通平臺(tái)。發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)作用，采取座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，及時(shí)了解基層干部群眾所思所想，將關(guān)心干部群眾生活和工作的具體途徑、內(nèi)容和職責(zé)具體化，使領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的成效讓群眾看得見(jiàn)、摸得著，從根本上解決與干部群眾距離感的問(wèn)題。
3、全面提高(業(yè)務(wù))。調(diào)整工作思路，更加注重充分發(fā)揮市場(chǎng)主體的作用，整合各類 資源，特別是 方面的資源，選強(qiáng)選優(yōu)，共同撐起事業(yè)發(fā)展大任，切實(shí)解決 實(shí)效性的問(wèn)題。加快落實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，特別是 數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)，不斷擴(kuò)大 ，創(chuàng)建并 多元合作平臺(tái)，豐富政策含金量、科學(xué)管理的含金量。抓緊制定 。研究提出 的具體意見(jiàn)，研究 的辦法，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，切實(shí)解決 “里子不強(qiáng)”問(wèn)題。
4、強(qiáng)化為基層的務(wù)實(shí)服務(wù)。定期走訪 ，互通信息，全會(huì)共享，任務(wù)共擔(dān)。加強(qiáng)與 的聯(lián)絡(luò)， 。定期 會(huì)議，系統(tǒng)推進(jìn) 等服務(wù)，大幅提高 的工作數(shù)量和質(zhì)量。其中，對(duì)影響 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的 工作，要加快推進(jìn)。今后，參加 ，均要提前準(zhǔn)備，回來(lái)后要有書面報(bào)告，在內(nèi)網(wǎng)上公布，確保務(wù)實(shí) 。
5、嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。做好制度建設(shè)的“立、改、廢”，在前期制度建設(shè)“兩上兩下”征求意見(jiàn)、任務(wù)分解、落實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上，年底前再完成 項(xiàng)新制度創(chuàng)建工作。對(duì)于具有明顯市場(chǎng)化特點(diǎn)的三個(gè)下屬事業(yè)單位，研究制定全面的事業(yè)單位管理規(guī)定，徹底扭轉(zhuǎn)對(duì)事業(yè)單位粗放管理的歷史。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法、明確崗位職責(zé)管理辦法，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭撻落后，切實(shí)解決個(gè)別干部出工不出力、出工不出活的問(wèn)題。健全完善懲治和預(yù)防腐-敗體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保隊(duì)伍安全。抽出專門力量，加強(qiáng)對(duì)已有制度執(zhí)行的全面監(jiān)督檢查力度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不嚴(yán)的問(wèn)題。
6、堅(jiān)決做好厲行節(jié)約。在申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，在今年經(jīng)費(fèi)削減 的基礎(chǔ)上，其他工作按照“原有工作經(jīng)費(fèi)適當(dāng)精簡(jiǎn)”的原則把握，鼓勵(lì)資金向新增重點(diǎn)工作傾斜，倒逼日常工作精細(xì)化。強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范大額專項(xiàng)資金的使用，研究制定進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)的具體措施。繼續(xù)完善財(cái)務(wù)管理辦法、內(nèi)部審計(jì)辦法和內(nèi)部巡視制度，嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。合理精簡(jiǎn)壓縮會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)，集中精力抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。
以上整改措施，班子成員要帶頭全面落實(shí)。涉及制度建設(shè)的，年底前需基本完成;涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和日常管理的，要制定落實(shí)計(jì)劃，到明年年中第二批單位教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束時(shí)，要取得初步成效。
工作問(wèn)題的報(bào)告篇四
問(wèn)題1.招采職責(zé)權(quán)限及制度建設(shè)有欠缺。
整改措施：根據(jù)工作實(shí)際由經(jīng)管部進(jìn)一步整合、劃分各部門、各專業(yè)職責(zé)，以便實(shí)現(xiàn)資源整合，提高工作效率。設(shè)立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，規(guī)范管理過(guò)程，對(duì)違反公司規(guī)定或業(yè)務(wù)主管部門要求的單位予以處罰。
問(wèn)題2.計(jì)劃管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，計(jì)劃嚴(yán)肅性不強(qiáng)，有時(shí)還存在著朝令夕改的現(xiàn)象。
整改措施：利用信息化系統(tǒng)，規(guī)范計(jì)劃管理，堅(jiān)決杜絕無(wú)計(jì)劃采購(gòu)，對(duì)計(jì)劃反復(fù)更改的單位及負(fù)責(zé)人予以通報(bào)及處罰。
問(wèn)題3.合格供應(yīng)商管理缺少過(guò)程管控，尤其是在供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系方面缺少真正的履約過(guò)程跟蹤。
整改措施：做實(shí)合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系，將過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)防控的理念引入供應(yīng)商過(guò)程管理。對(duì)不按規(guī)定收集統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)信息資料的單位，在資料上報(bào)齊全前停辦一切業(yè)務(wù)；并對(duì)該單位予以通報(bào)及處罰。
問(wèn)題4.價(jià)格管控方面已采用的賒銷成本分離的模式，但缺少前期供應(yīng)商評(píng)價(jià)關(guān)聯(lián)，同時(shí)資金使用與賒銷成本沒(méi)有明確的管理制度，材料付款隨意性大，造成賒銷成本逐漸加大，從比價(jià)結(jié)果上看，同等時(shí)長(zhǎng)的賒銷成本已翻倍。
整改措施：健全價(jià)格管理體系，采用對(duì)比分析的方法，明晰成本組成，進(jìn)行過(guò)程管理。
問(wèn)題5.現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收過(guò)程管理還有待加強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)材料過(guò)程管理數(shù)據(jù)與實(shí)際報(bào)表數(shù)據(jù)脫節(jié)，存在滯后或后補(bǔ)現(xiàn)象。材料管理力度不足，或多或少還存在重生產(chǎn)輕管理的現(xiàn)象。
整改措施：利用信息化手段，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作，制訂考核獎(jiǎng)罰制，不定期組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽檢，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使物資信息化管理真正落到實(shí)處。
問(wèn)題6.現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存管理流于形式，無(wú)法真實(shí)反應(yīng)過(guò)程管理中真實(shí)數(shù)據(jù)，造成全處資產(chǎn)狀況摸底不足，帳面數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)不相符。
整改措施：強(qiáng)化物資管理基礎(chǔ)工作，使各環(huán)節(jié)相互關(guān)聯(lián)，真正將庫(kù)存盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與經(jīng)營(yíng)管理成果掛鉤，根據(jù)不定期抽查結(jié)果對(duì)相應(yīng)單位和人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
項(xiàng)目統(tǒng)籌能力不足。問(wèn)題處理、信息傳遞不及時(shí)。導(dǎo)致設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)不能真正實(shí)現(xiàn)一體化，很大程度產(chǎn)生相互制約、相互影響，最終導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)被動(dòng)。整改措施：加強(qiáng)與設(shè)計(jì)單位、施工單位的溝通聯(lián)動(dòng)，根據(jù)生產(chǎn)組織狀況、人力配備情況、材料供應(yīng)周期等情況提前考慮，結(jié)團(tuán)集采制度及市場(chǎng)行情，確保采購(gòu)按時(shí)保質(zhì)保量完成，避免因材料問(wèn)題影響施工進(jìn)展。
工作問(wèn)題的報(bào)告篇五
1.思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的學(xué)習(xí)，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，二是時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
2.謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)，而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有老師的表?yè)P(yáng)，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是黨章自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。
1 問(wèn)題1：
(1)提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
(2)克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題3：
(1)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈效率觀、質(zhì)量觀，盡最大努力做好本職工作。
2 透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說(shuō)立行，及時(shí)制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問(wèn)題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒(méi)有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，沒(méi)有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒(méi)有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠(chéng)心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí)，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。
開(kāi)拓創(chuàng)新能力還不足。研究問(wèn)題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。
二、整改方向和整改措施
3 學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，從提高認(rèn)識(shí)著手增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)建章立制真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，大力拓寬知識(shí)面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，尤其要圍繞事關(guān)永紅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的專題學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)以致用，著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問(wèn)題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，尤其是提高運(yùn)用馬克思主義基本原理分析處理問(wèn)題、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力，提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。解放思想，不斷推進(jìn)政府工作創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)決摒棄守舊意識(shí)，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。
4 進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。廣聚民智，確保政府決策更加科學(xué)民主。堅(jiān)決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、走過(guò)場(chǎng)、蜻蜓點(diǎn)水等問(wèn)題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。著力提高調(diào)研的針對(duì)性，把調(diào)研的重點(diǎn)更多地放在牽動(dòng)全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問(wèn)題上，放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。在做出重大決策部署時(shí)，更加注重充分聽(tīng)取民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、專家學(xué)者、社會(huì)公眾等意見(jiàn)和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。
強(qiáng)化落實(shí)，更加注重政府工作跟蹤問(wèn)效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以督查落實(shí)促效能提升，以效能提升促?zèng)Q策部署落實(shí)。切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，進(jìn)一步清理和規(guī)范儀式慶典、達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)，確保有更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)。
執(zhí)政為民，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運(yùn)。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計(jì)做好順民意、謀民利、解民憂的實(shí)事。更加扎實(shí)地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、5 教育、住房、醫(yī)療、社保等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，解決好征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步精簡(jiǎn)和下放行政審批事項(xiàng)，實(shí)施流程再造，提高行政審批效率，更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。改進(jìn)考核方法，著力形成有利于科學(xué)發(fā)展觀的正確導(dǎo)向。大力提高新形勢(shì)下開(kāi)展群眾工作的本領(lǐng)，完善聯(lián)系群眾的機(jī)制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關(guān)系融洽和諧。
大學(xué)生自查問(wèn)題及整改措施篇3自從開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，在中心黨支部的帶領(lǐng)下，在教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，深深認(rèn)識(shí)到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，在“分析評(píng)議”這一階段里，我認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況，感到存在許多不足和差距。為此，制定了如下的整改方案。
(一)、個(gè)人對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)存在的問(wèn)題
工作問(wèn)題的報(bào)告篇六
一、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，從根本上保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性。
二、統(tǒng)一思想，高度重視。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，查出根源及時(shí)糾正。
三、針對(duì)問(wèn)題，逐條進(jìn)行整改。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)力量，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格管理。
六、學(xué)校在原有制度基礎(chǔ)上，通過(guò)梳理，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)收支合理使用，針對(duì)大額支出的票據(jù)、合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)的資料，今后學(xué)校必須復(fù)印一份裝檔待查。并將所有相關(guān)的資料進(jìn)行公示，并將公示圖片存檔。
七、認(rèn)真清理和核對(duì)了20xx年以來(lái)的學(xué)校相關(guān)報(bào)賬資料，對(duì)部分科目錯(cuò)誤的全部進(jìn)行了清理和糾正。由于將20xx年的食堂燃料款內(nèi)轉(zhuǎn)由生均公用經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)時(shí)預(yù)算不夠合理與周全，導(dǎo)致學(xué)校負(fù)債，學(xué)校確定在20xx年將所欠債務(wù)清還。并從節(jié)約、保證教學(xué)有序的開(kāi)展，將作20xx年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
八、對(duì)會(huì)計(jì)憑證內(nèi)容不完善的進(jìn)行完善，加強(qiáng)了檔案管理，明確了專人進(jìn)行保管。
九、完善了審批手續(xù)，規(guī)范票據(jù)開(kāi)具，明確和統(tǒng)一發(fā)放單據(jù)的樣式和簽字要求，嚴(yán)格按照規(guī)范程序來(lái)操作。
十、加強(qiáng)了收支管理。在收入管理上，嚴(yán)格實(shí)行了“收支兩條線”，建立完善財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。要在制度中明確民主決策程序、民主理財(cái)小組的作用和任務(wù)、作用以及財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序和方法。
十一、學(xué)校決定在20xx年元月底對(duì)學(xué)校已經(jīng)不能使用的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行報(bào)損報(bào)廢。
通過(guò)此次檢查整改落實(shí)，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作及相關(guān)制度更加健全，財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范，管理人員的思想覺(jué)悟和專業(yè)水平得到了進(jìn)一步的提高。在今后工作中，學(xué)校將繼續(xù)學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)校各項(xiàng)工作做得更實(shí)、更好、更規(guī)范。
工作問(wèn)題的報(bào)告篇七
在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)階段，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題為突破口，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“28要辦法”、“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委“30條意見(jiàn)”為切入點(diǎn)，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高認(rèn)識(shí)，經(jīng)過(guò)書面、下方、座談會(huì)和談心談話征求意見(jiàn)以及自查的方式虛心查找自身“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，到達(dá)了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
根據(jù)局《實(shí)施意見(jiàn)》統(tǒng)一安排，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、十八大報(bào)告、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》以及相關(guān)文件。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重削弱了我黨密切聯(lián)系群眾這個(gè)最大政治優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象和黨群干群關(guān)系。要堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性，必須解決“四風(fēng)”問(wèn)題。
對(duì)照檢查了工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，存在的主要問(wèn)題有：
1、形式主義方面：一是學(xué)習(xí)上任務(wù)觀點(diǎn)，主動(dòng)少被動(dòng)多，
不求甚解，不全面不系統(tǒng)。二是工作中存在應(yīng)付了事，完成就好的現(xiàn)象，不求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。三是深入基層一線少，掌握了解第一手情景少。
2、官僚主義方面：一是服務(wù)群眾的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是工作中存在按部就班創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。
3、享樂(lè)主義方面：一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠。二是奉獻(xiàn)精神還不夠。
4、奢靡之風(fēng)方面：總體情景較好。
1、思想上放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，沒(méi)有強(qiáng)烈的求知欲望和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)自覺(jué)性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場(chǎng)，觀念和方法，去研究新情景，分析新形勢(shì)，解決新問(wèn)題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點(diǎn)，占據(jù)了頭腦，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站的不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。
2、以事務(wù)工作代替政治鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，研究個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
4、思想上對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)降低了。認(rèn)為做了太平官、三分三本職工作做好就行了，認(rèn)為自己各方面還是做得不錯(cuò)的，滿足于現(xiàn)狀，沒(méi)有以先進(jìn)模范為榜樣，沒(méi)有把百分百的時(shí)間和精力都投入到工作中去，奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神不夠。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和世界觀改造。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改善學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，并應(yīng)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)解決工作中的問(wèn)題。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，以及行政理論，提高自己的依法行政水平和決策本事；要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理、歷史等方面的知識(shí)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，從而增強(qiáng)駕馭全局的本事。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，異常要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)。今后要以先進(jìn)模范人物為榜樣，在思想作風(fēng)上、學(xué)風(fēng)上、工作作風(fēng)上、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上和生活作風(fēng)上認(rèn)真對(duì)照黨章要求堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，拉高標(biāo)桿，從嚴(yán)要求自己，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗精神，從每一件小事從起，從眼前做起，加強(qiáng)黨性鍛煉，和黨中央堅(jiān)持高度一致，加強(qiáng)事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念。要經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)，正確行使人民賦于的權(quán)力。
3、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，深入基層一線調(diào)查研究，掌握了解第一手情景；工作中要迎難而上，經(jīng)過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的.創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，真心實(shí)意地，盡力而為地，腳踏實(shí)地的多為群眾辦好事、辦實(shí)事。
以上“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及整改措施，我將以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，今后將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持和監(jiān)督下，努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，改善工作作風(fēng)，加倍努力，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
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