村干部的工作報(bào)告(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-01 22:34:34
村干部的工作報(bào)告(匯總10篇)
時(shí)間:2023-09-01 22:34:34     小編:HT書生

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。

村干部的工作報(bào)告篇一

首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的.歉意。從__年x月份來(lái)到x縣__村工作以來(lái),至今有快兩年時(shí)間,在這在這段時(shí)間的工作當(dāng)中,有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的基層工作人員。在觀溝村擔(dān)任村主任助理的這段時(shí)間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

工作期間,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來(lái)講,做一名優(yōu)秀的____一直是我的夢(mèng)想,因此,我更希望從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與__學(xué)相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后,我決定辭去x縣__x鎮(zhèn)__村村主任助理這一職位。

在此,我感謝縣委組織部和__鎮(zhèn)以及__村的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

辭職人:

20__年__月__日

村干部的工作報(bào)告篇二

在2012年的9月,我通過了xx市的“大學(xué)生村干部”考試,在經(jīng)過相關(guān)單位的培訓(xùn)后,服從組織上的分配來(lái)到了xx鄉(xiāng)xx行政村擔(dān)任村長(zhǎng)助理。自從來(lái)到這個(gè)村,我向村里的群眾學(xué)習(xí),以優(yōu)秀同事為榜樣,把在學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)新的知識(shí)?;仡欉@半年來(lái)的經(jīng)歷,感觸良深,我既收獲了工作經(jīng)驗(yàn),拓寬了工作視野,提升了工作能力,也凈化了心靈,陶冶了情操,升華了思想。下面,就將我這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié)。

一、熟悉環(huán)境,迅速進(jìn)入角色

我從小就從xx長(zhǎng)大,xx是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),對(duì)農(nóng)村的發(fā)展很有信心,我在沒畢業(yè)的時(shí)候就打算從農(nóng)村做起,也正好趕上這個(gè)機(jī)會(huì),所以我并沒有像一些“大學(xué)生干部”在剛開始的時(shí)候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。

但是畢竟是學(xué)生,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是少的可憐,對(duì)農(nóng)村的基本情況也不是很了解,也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法,農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境,盡快進(jìn)入角色,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開過歡迎會(huì)后,我就要求深入到農(nóng)村基層,熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村,認(rèn)識(shí)了村兩委成員。村長(zhǎng)也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來(lái)的幾天里,和村支書走遍了全村,實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況,讓我在頭腦里對(duì)村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時(shí),平時(shí)加強(qiáng)虛心學(xué)習(xí),重點(diǎn)是向本村有威望、有經(jīng)驗(yàn)、有知識(shí)、有能力的村民、黨員干部學(xué)習(xí)。他們祖祖輩輩生活在此,對(duì)本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的,拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍?duì)xx村的有更多的了解,也能讓他們對(duì)我這個(gè)新村干部有個(gè)了解,為工作創(chuàng)條件,建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時(shí)候常跟他們交流工作方法、學(xué)習(xí)風(fēng)俗人情,學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)精神品質(zhì)。通過這段時(shí)間的調(diào)查研究和學(xué)習(xí),我很快實(shí)現(xiàn)了從“大學(xué)生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。

二、立足基層,盡職盡責(zé),充分發(fā)揮大學(xué)生村官作用

在縣黨校的培訓(xùn)會(huì)上,縣里相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要求我們作風(fēng)深入、工作務(wù)實(shí),充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。我以此為準(zhǔn)則,忠誠(chéng)履行這一職責(zé)。

我是九月初分到村里的,剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級(jí)計(jì)劃生育部門的檢查,我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶,摸清底子,建好臺(tái)帳,做好各種日常性工作,檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準(zhǔn)備,有時(shí)候校對(duì)臺(tái)帳要熬到凌晨一兩點(diǎn)。檢查時(shí)每天晚上都住在村里,堅(jiān)守工作崗位,做好檢查準(zhǔn)備。最后我們村也順利通過檢查。

通過這次檢查工作,我感覺農(nóng)村社會(huì)在對(duì)婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》的現(xiàn)象,比如早婚,近親結(jié)婚,沒有準(zhǔn)生證就生小孩的,超出規(guī)定生育多個(gè)小孩的,已經(jīng)違反《計(jì)劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等,對(duì)于這些對(duì)象就要采取強(qiáng)制措施罰款,所以村干部因?yàn)橛?jì)劃生育的問題很容易得罪人的,村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計(jì)劃生育工作引起的。

更多的農(nóng)民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富??h市電視臺(tái)先后對(duì)我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和幾名村干部進(jìn)行了專項(xiàng)采訪,節(jié)目播出后收到了極好的社會(huì)效果。做這個(gè)工作的時(shí)候,我一直都感覺很幸福,因?yàn)槲以趯W(xué)校里學(xué)過電子商務(wù),很多大學(xué)生畢業(yè)以后,自己學(xué)過的東西在工作的過程中沒有用處。而我來(lái)到農(nóng)村社會(huì),自己所學(xué)過的知識(shí),在另一個(gè)環(huán)境里還能用的上,讓課本里的理論在實(shí)踐中應(yīng)用,還為農(nóng)村的現(xiàn)代化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。通過實(shí)踐,也能驗(yàn)證課本里的一些理論,讓我不由不感到我當(dāng)初選擇村官這個(gè)職業(yè)是很正確的。到了十二月份,xx省第六屆村兩委換屆選舉開始了,我們村嚴(yán)格按照程序,堅(jiān)決不走過場(chǎng),先是成立了選委會(huì),選委會(huì)成員是由各個(gè)村民組推舉出來(lái),都是一些在村里德高望重的人,然后把每個(gè)村民組的選民進(jìn)行登記,并且在村委大院貼布告公示。然后第一次召集全體村民進(jìn)行提名候選人,并按得票多少確定候選人并進(jìn)行公示。最后在確定候選人中再召集村民進(jìn)行選舉,選出新的兩委成員。

在這次選舉中,我負(fù)責(zé)了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法,以及選舉的時(shí)候要注意的一些事項(xiàng),以前我雖然是看到過一些選舉方面的文章,但是并不是很了解,為了向村民宣傳,我專門找了關(guān)于農(nóng)村換屆選舉的資料來(lái)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我熟悉了村換屆選舉的程序,并且把我所了解的東西向村民進(jìn)行了宣傳。我們村的選舉也沒有出什么差錯(cuò),最后上一屆村兩委成員,因?yàn)檫^去一直為群眾做實(shí)事,做好事,再次當(dāng)選。

三、發(fā)現(xiàn)不足,積極進(jìn)取

在這半年的時(shí)間里。我在村里面雖然說(shuō)取得了一些成績(jī),但是還是有一些不足之處。

村干部雖然不要求什么方面都是專家,但是因?yàn)楣ぷ鲉栴}的繁瑣,要求什么都要了解點(diǎn),而我這一點(diǎn)是弱項(xiàng),例如有次開會(huì)討論養(yǎng)殖生豬保險(xiǎn),我再一邊只能聽,因?yàn)槲乙稽c(diǎn)也不了解。有些農(nóng)業(yè)技術(shù)上的問題,我還不是很熟悉,只能認(rèn)真向村里的專業(yè)人士學(xué)習(xí)還有鄉(xiāng)里其他專業(yè)的大學(xué)生村干部,也是我學(xué)習(xí)的對(duì)象。

還有一些村里的風(fēng)俗習(xí)慣,例如說(shuō)男尊女卑,孩子是讓打工還是不讓上學(xué)等等問題,一些村民落后的思想。剛來(lái)的時(shí)候不能接受,現(xiàn)在更是不能接受,可是這種問題并不是我一時(shí)能轉(zhuǎn)變的。但是轉(zhuǎn)變都是一點(diǎn)一點(diǎn)發(fā)生的,例如還是男女平等的問題,今年換屆選舉,我們鄉(xiāng)就多了兩個(gè)女支書。我們最大的任務(wù)就是為農(nóng)村社會(huì)注入新的思想,新的觀念。

今年是第一年,是個(gè)開始。我相信我以后能在農(nóng)村做的更好,作為一名村干部,我必須把村民當(dāng)成我的朋友、我的親人,必須要把村民的事當(dāng)成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂解難,才能贏得村民的尊重和信任。只要我踏踏實(shí)實(shí)做好老百姓期盼的每一件事,把老百姓的每一件事當(dāng)作自己的事,努力為他們營(yíng)造一個(gè)生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境,為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ),即使沒有轟轟烈烈的事跡,也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

農(nóng)村是一個(gè)廣闊天地,在那里是大有作為的,農(nóng)村更是一個(gè)大課堂,我感到生活在這大課堂里有學(xué)不完的知識(shí),吸不完的營(yíng)養(yǎng)。轉(zhuǎn)眼我已度過半年的農(nóng)村工作,這期間有自己的艱辛努力,有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨,也有同事們的鼎力支持,有汗水當(dāng)然也有收獲。我堅(jiān)信只要我俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人兢兢業(yè)業(yè)做事”,一定會(huì)有所作為,我們大學(xué)生村官一定能在這個(gè)希望的田野上創(chuàng)造自己的價(jià)值。

村干部的工作報(bào)告篇三

大家好!

我叫李發(fā)富,現(xiàn)年26歲,我是矣償龍村的一名普通村民。 在這里首先感謝廣大村民對(duì)我的支持和信任,同時(shí)還請(qǐng)大家一如既往的繼續(xù)給予我支持和幫助。這是一份信任,同時(shí)也是一份責(zé)任。在今天這樣一個(gè)神圣的時(shí)刻,我只想把我甘愿為全村父老鄉(xiāng)親們做些實(shí)事的心愿講出來(lái),希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持;我深知當(dāng)村干部難,當(dāng)一個(gè)能聚人心、得民意、能夠讓百姓滿意、令群眾放心的村長(zhǎng)更難。我懷著滿腔的熱情、高度的責(zé)任感、抱著一種真正為村民辦實(shí)事的態(tài)度,在三年以內(nèi)我向村民承諾,做到以下幾件事情。

一、 在任職期間先捐款兩萬(wàn)元作為以下部分用途;

1、建設(shè)娛樂健身場(chǎng)地一個(gè),為村民創(chuàng)造更好的健身、娛樂條件;

2、公益房。

3、為村民們蓋排房;

我愿接受廣大村民的監(jiān)督,如果不能兌現(xiàn)將主動(dòng)辭職,并再次捐款三萬(wàn)元。

謝謝大家!

競(jìng)選人:李發(fā)富

村干部的工作報(bào)告篇四

我叫××,現(xiàn)年××歲,中共正式黨員,××文化。在過去的三年里,我作為××村黨支部書記,能夠在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,認(rèn)真履行職責(zé),熱心為群眾服務(wù)、辦實(shí)事,帶領(lǐng)廣大黨員群眾一起為村集體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

這些成績(jī)的取得,是村“兩委”班子和全體黨員共同努力的結(jié)果,我作為黨支部書記,只是起到了帶頭作用,在此我對(duì)關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!

五、堅(jiān)持村民自治,實(shí)行民主決策。

如果我能繼續(xù)當(dāng)選,我將和全村人民一道團(tuán)結(jié)奮斗,共同把我們××村建設(shè)得更加美好!決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!

請(qǐng)各位黨員相信我、鼓勵(lì)我、支持我、監(jiān)督我!謝謝大家!

村干部的工作報(bào)告篇五

剛來(lái)xx村的時(shí)候?qū)τ隈R田村的了解,只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個(gè)村民小組996戶近4000口人。經(jīng)過兩個(gè)月的深入了解、調(diào)研,總結(jié)出馬田村兩個(gè)特點(diǎn),第一、馬田村是一個(gè)自然村同時(shí)又是一個(gè)行政村。全村百姓大部分百姓姓劉,且同宗同族,宗族觀念、房界觀念非常的強(qiáng)。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經(jīng)震驚世界,民風(fēng)彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多,人均耕地不到0.13畝。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的村民不到50%,大部分村民從事商貿(mào)、汽修、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)。馬田村內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、人和市場(chǎng)非常繁榮。以前馬田鎮(zhèn)之所以叫馬田圩,也正是因?yàn)檫@個(gè)兩個(gè)市場(chǎng)。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽(yáng)、耒陽(yáng)都來(lái)這里趕集。不夸張的說(shuō),別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強(qiáng)養(yǎng)家糊口,而馬田村的村民只需拆塊門板,在自家門前支個(gè)地?cái)偩湍莛B(yǎng)活家人,曾經(jīng)馬田村因此相對(duì)比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶,小打小鬧成為了制約馬田村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。

(一)充分準(zhǔn)備、主動(dòng)爭(zhēng)取,建成永興第一所農(nóng)家書屋

農(nóng)家書屋對(duì)于提高村民文化、科學(xué)知識(shí),增強(qiáng)村民的個(gè)人素質(zhì)、意識(shí)能力能起到非常大的作用,文化潤(rùn)物無(wú)聲的力量是非常神奇的。到村任職后,一方面,積極的爭(zhēng)取上級(jí)支持;另一方面,改善村內(nèi)硬件條件,騰出空間。最終在永興縣文化局的支持,縣圖書館的幫助,自身積極準(zhǔn)備下,我村率先建成了永興縣的第一所農(nóng)家書屋。農(nóng)家書屋的建成,受到了村民的廣泛歡迎。

在縣圖書館的協(xié)助下,我和四個(gè)有一定文化基礎(chǔ)的村民一起,花費(fèi)四天時(shí)間對(duì)所有圖書進(jìn)行了分類、編號(hào)、蓋章、登記、造冊(cè)。按照縣圖書館的要求,圖書管理比較復(fù)雜。如,每本圖書要蓋3個(gè)章、要制作借閱卡等。要細(xì)化分類??紤]我村實(shí)際情況:圖書少,場(chǎng)地小,人力物力財(cái)力缺乏。與縣圖書館協(xié)商后,我們對(duì)圖書管理程序進(jìn)行了簡(jiǎn)化,每本圖書只在書的側(cè)面蓋一個(gè)章;使用借閱登記本,不制作借閱卡。圖書分類上,只分少兒、政經(jīng)、科學(xué)、文學(xué)四大類。大大的節(jié)約了人力物力。

(二)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、多方協(xié)調(diào),完成了廉政文化建設(shè)相關(guān)工作。

廉政文化進(jìn)農(nóng)村,是黨和政府為了深入推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、夯實(shí)黨在村的執(zhí)政能力而提出來(lái)的新要求。而村務(wù)公開等廉政建設(shè)工作并不是所有的人都支持的。最終我們強(qiáng)化了認(rèn)識(shí),互相配合完成了廉政文件建設(shè)的相關(guān)工作。 依據(jù)紀(jì)委要求,我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動(dòng)室”。活動(dòng)室內(nèi),擺放了紀(jì)委贈(zèng)送的電視機(jī)、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務(wù)公開欄,村干部廉政承諾牌等4塊相關(guān)宣傳欄。并對(duì)村里的財(cái)務(wù)、社會(huì)事務(wù)、黨務(wù)、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監(jiān)督。在村前設(shè)置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個(gè)顯眼處設(shè)了廉政宣傳標(biāo)語(yǔ)。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學(xué)唱廉政歌曲。發(fā)放廉政教育宣傳資料、請(qǐng)村里長(zhǎng)者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現(xiàn),馬田村也被永興縣紀(jì)委選為“20__年永興縣專職村干部述廉試點(diǎn)工作試點(diǎn)村”。

村干部的工作報(bào)告篇六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成,特制定本制度。

一、村(社區(qū))干部上下班制度

(一)村(社區(qū))干部實(shí)行每天至少1人以上輪流“坐班制”,上下班時(shí)間為:上午8:30上班,12:00下班;下午14:00上班,18:00下班。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間,按時(shí)上班,不遲到、不早退、不曠工;上班時(shí)間認(rèn)真工作,不做與工作無(wú)關(guān)的事。

(三)各村(社區(qū))干部要自覺服從組織決議和工作安排,對(duì)拒不執(zhí)行黨委、人大、政府決定和工作安排的,書記就地免職,主任依法罷免,一般干部停發(fā)工資;并取消全年績(jī)效考核工資和年終目標(biāo)獎(jiǎng)。

(四)坐班干部上班遲到或早退1次,當(dāng)月從績(jī)效工資中扣發(fā)5元;每月遲到或早退累計(jì)5次以上,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資。全年遲到或早退累計(jì)15次以上的,扣發(fā)全年績(jī)效考核工資的20%。

(五)坐班干部曠工1天,當(dāng)月從績(jī)效考核工資中扣發(fā)20元;每月曠工2天以上,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資。全年曠工累計(jì)4天以上的,取消年度評(píng)優(yōu)秀資格,并扣發(fā)績(jī)效考核工資的20%;全年曠工累計(jì)6天以上的,取消年度評(píng)優(yōu)秀資格,并扣發(fā)績(jī)效考核工資的40%;全年曠工累計(jì)10天以上的,扣發(fā)全年績(jī)效考核工資。

(六)坐班干部上班時(shí)間私自外出到旅游景點(diǎn)、農(nóng)家樂、茶樓、賓館等游戲、打牌等的,每次從當(dāng)月績(jī)效考核工資中扣發(fā)50元;全年累計(jì)2次以上的,扣發(fā)績(jī)效考核工資的20%;全年累計(jì)3次以上的,扣發(fā)全年績(jī)效考核工資。在明文禁止的時(shí)間、場(chǎng)所打牌的,給予直接負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng),扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng)和全年績(jī)效考核工資。

二、會(huì)議制度

(一)所有參會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì),不遲到、不早退、不缺席;會(huì)議期間認(rèn)真聽講記筆記,不交頭接耳、不抽煙、主動(dòng)將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)狀態(tài),不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。

(二)會(huì)議遲到或早退1次,從當(dāng)月績(jī)效考核工資中扣發(fā)20元;每月遲到或早退3次以上,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資。全年遲到或早退累計(jì)15次以上的,取消年度評(píng)優(yōu)秀資格,并扣發(fā)績(jī)效考核工資的10%。

(三)會(huì)議缺席1次,從當(dāng)月績(jī)效考核工資中扣發(fā)40元;每月缺席2次以上,扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資。全年缺席累積3—7次的,除每次扣40元外,取消年度評(píng)優(yōu)秀資格,并再扣發(fā)績(jī)效考核工資總額的10%;全年缺席累積8次以上的.,除每次扣40元外,取消年度評(píng)優(yōu)秀資格,并再扣發(fā)績(jī)效考核工資總額的50%。

(四)以鎮(zhèn)上名義召開的會(huì)議,參會(huì)人員有特殊情況不能按時(shí)到會(huì)或不能參會(huì)的,會(huì)前必須向召開會(huì)議的分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)審批同意后,才能請(qǐng)假,因私事每次請(qǐng)事假扣5元;否則,以會(huì)議缺席論處。

三、請(qǐng)銷假制度

(一)因事、因病請(qǐng)假的,必須事前提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)的,以曠工處理;其中,病假必須有醫(yī)院病情證明。

請(qǐng)假前,必須做好工作銜接。

請(qǐng)假1天以上(含1天)的,經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條交由黨政辦公室登記保存。

(二)請(qǐng)假程序

1、一般村(社區(qū))干部請(qǐng)1天以內(nèi)假,由支部書記批準(zhǔn);1天以上2天內(nèi),由支部書記簽署意見后,報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天以上(含3天),由支部書記、包片領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、村(社區(qū))書記、主任請(qǐng)1天以內(nèi)(含1天),由包片領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);2天以上(含2天),由包片分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

(三)請(qǐng)假完畢后,請(qǐng)假人須向批假人銷假,并向黨政辦報(bào)告。未銷假造成超期的時(shí)間視為曠工。

(四)每月請(qǐng)事假5天以上(含5天),只發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資的50%,請(qǐng)事假10天以上(含10天),扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資。全年累計(jì)請(qǐng)事假20天以上(含20天),發(fā)全年績(jī)效考核工資當(dāng)90%,請(qǐng)事假30天以上(含30天),發(fā)生年績(jī)效考核工資的80%;請(qǐng)事假40天以上(含40天),發(fā)全年績(jī)效考核工資的70%;請(qǐng)事假50天以上(含50天),不發(fā)全年績(jī)效考核工資。

家庭直系親屬婚喪嫁娶或家庭出現(xiàn)重大以外事件(重大意外事件需提供情況材料,并經(jīng)確認(rèn)),需要協(xié)助料理的除外,但仍必須經(jīng)批準(zhǔn)后,方可執(zhí)行?;閱始奕?,嚴(yán)格按市紀(jì)委監(jiān)察局規(guī)定執(zhí)行,若有違反,經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)察局調(diào)查屬實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng),扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng)和績(jī)效考核工資的各20%。

(五)每月請(qǐng)病假5天以上(含5天),只發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資的80%,請(qǐng)病假15天 (含15天),不發(fā)當(dāng)月績(jī)效考核工資。全年累計(jì)請(qǐng)病假30天以上(含30天),發(fā)全年績(jī)效考核工資的95%,請(qǐng)病假40天以上(含40天),發(fā)全年績(jī)效考核工資的85%,請(qǐng)病假50天以上(含50天),發(fā)全年績(jī)效考核工資的75%,請(qǐng)病假70天以上(含70天),扣發(fā)全年績(jī)效考核工資。

四、外出報(bào)告制度

(一)村(社區(qū))干部上班時(shí)間外出工作,實(shí)行報(bào)告制度,并在外出公示欄注明去向。

(二)村(社區(qū))一般干部外出工作,須同時(shí)報(bào)、主任知曉。村(社區(qū))、主任外出冉義鎮(zhèn)半天以上或節(jié)假日外出邛崍范圍外1天以上,須同時(shí)報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)長(zhǎng)知曉。

若村(社區(qū))全體干部因工作全體外出的,事前由支部書記向包片分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)長(zhǎng)報(bào)告,經(jīng)同意后才能外出,并告知黨政辦。

(三)未履行上述報(bào)告制度外出的,每次從當(dāng)月績(jī)效考核工資中扣10元;造成嚴(yán)重后果的,追究當(dāng)事人的組織、紀(jì)律責(zé)任。

(四)全體村(社區(qū))干部要確保通訊暢通,書記、主任原則上應(yīng)使用手機(jī),盡量不要使用通訊信號(hào)覆蓋范圍小的電話。外出工作無(wú)通信信號(hào)覆蓋范圍的,應(yīng)將電話呼叫轉(zhuǎn)移到能聯(lián)系上的電話,并向黨政辦報(bào)告。

因電話關(guān)機(jī)或無(wú)通信信號(hào)等原因而造成通信不暢的,每次在當(dāng)月績(jī)效工資中一般干部扣發(fā)10元,書記、主任扣20元;全年累計(jì)2次,第2次在當(dāng)月績(jī)效工資中一般干部扣20元,書記、主任扣40元;全年累計(jì)3次以上(含3次),從第3次起,每次在當(dāng)月績(jī)效工資中一般干部扣發(fā)40元,書記 、主任扣80元,同時(shí),一般干部年終獎(jiǎng)扣10%,書記、主任扣20%。

如需更換電話號(hào)碼的,必須書面報(bào)黨政辦;更換號(hào)碼不報(bào),造成通訊不暢,影響工作者每次扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資40元。

五、其他

各村(社區(qū))根據(jù)本制度對(duì)干部進(jìn)行考勤,黨政辦進(jìn)行檢查,匯總報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定后按本規(guī)定執(zhí)行結(jié)果,當(dāng)月兌現(xiàn)。

本制度由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨政辦、負(fù)責(zé)定期或不定期檢查、督促、考核、執(zhí)行。

本制度從公布之日起實(shí)施,原有考勤制度自行廢止。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索村干部考勤制度。

村干部的工作報(bào)告篇七

報(bào)告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文是關(guān)于村干部自查自糾

工作報(bào)告

。歡迎大家閱讀借鑒。

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

白林村支部結(jié)合我村實(shí)際,進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,成立了白林村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督,層層簽訂

責(zé)任書

,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),各盡其責(zé),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況

(一)加強(qiáng)教育管理,構(gòu)筑拒腐防變防線

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育,組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理,對(duì)有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面,定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

(二)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理

規(guī)范資金管理,我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理,實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度,完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬,使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

(三)暢通信訪舉報(bào)渠道,有效化解各類矛盾

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動(dòng)”,解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題90余件,排查重點(diǎn)對(duì)象4人,發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng),對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作,嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪,保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生,越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動(dòng)”和萬(wàn)名干部大下訪,切實(shí)把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理,改進(jìn)兩委干部作風(fēng)

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”,打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問題

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善,監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升,起到明顯效用。

村干部的工作報(bào)告篇八

劉書記的收獲談的很實(shí)在,很入耳,主要是兩點(diǎn):一個(gè)是開闊了眼界。人不能總是拘囿于一個(gè)狹隘的小圈子,當(dāng)你的人和你的心真正走出去的時(shí)候,你就會(huì)從一個(gè)全新的高度來(lái)審視自己,你就會(huì)悟出大詩(shī)人杜甫“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”的真義。另一個(gè)是提升了境界。學(xué)到新的知識(shí)、新的思想、新的方法固然是一種收獲,我覺得更重要的是人生感悟的升華。十幾天的緊張忙碌的培訓(xùn)生活,我覺得非常充實(shí)。也許今天的忙碌,正是你明天引以為豪的追憶,只有馳而不息的努力,才能唱好精彩紛呈的人生大戲。我要重點(diǎn)重復(fù)一下,劉書記引用了馬云的話,我體會(huì)很深,成大事者有三個(gè)共同點(diǎn):第一,他們一定是很樂觀的看待未來(lái);第二,他們永遠(yuǎn)不抱怨,只檢查自己的問題;第三,他們具備超越常人的堅(jiān)持。沒有這些素質(zhì)你是走不遠(yuǎn)的。話題有點(diǎn)遠(yuǎn)了,下面我結(jié)合近期的工作情況,提幾點(diǎn)要求。

一、關(guān)于綠化工作。從去年推進(jìn)秋冬造林綠化開始,河間市委市政府始終以最高規(guī)格的重視程度強(qiáng)力推進(jìn),朱書記多次親自調(diào)度,親自部署,而且追責(zé)力度空前,對(duì)于任務(wù)不達(dá)標(biāo)的,要做出深刻檢討。一是不留死角,應(yīng)綠化面積要全部綠化。二是要實(shí)事求是,綠化多少,如實(shí)上報(bào)。三是要抓住重點(diǎn),廊道綠化是必須重點(diǎn)完成的。

二、關(guān)于環(huán)保工作?!皟蓵?huì)”期間,新任環(huán)保部長(zhǎng)陳吉寧提出,20xx年要讓環(huán)境保護(hù)法成為一個(gè)有鋼牙利齒的利器,連說(shuō)四個(gè)“不放過”,即“不查不放過、不查清不放過、不處理不放過、不整改不放過”,透露中國(guó)治理環(huán)境污染的“硬”決心。環(huán)保工作的嚴(yán)肅性可見一斑,對(duì)于我們__來(lái)說(shuō)更為重要。目前,河間正在實(shí)施20xx年環(huán)境整治攻堅(jiān)行動(dòng),為此,市委開了多次專項(xiàng)會(huì)議。所以,我們鎮(zhèn)要有高度重視,按照統(tǒng)一部署抓好落實(shí)。

三、

關(guān)于計(jì)生工作。我講三點(diǎn)。一是完善追責(zé)機(jī)制。二是抓住重點(diǎn),強(qiáng)化關(guān)鍵人的作用。三是營(yíng)造強(qiáng)大的輿論氛圍,協(xié)調(diào)多方力量,全力推進(jìn)。

四、關(guān)于財(cái)稅工作。財(cái)稅任務(wù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ),也是必須完成的硬性指標(biāo)。去年,我們?yōu)榱送瓿韶?cái)稅任務(wù)付出了極大的努力,今年,我們應(yīng)該再接再厲,加壓加力不泄勁,苦干實(shí)干不放松,進(jìn)一步加大招商引稅的力度,進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法,“積極走出去,全力引回來(lái)”,確保財(cái)稅任務(wù)圓滿完成。一是確保開門紅。二是抓好政府節(jié)支。三是挖掘企業(yè)潛力增加稅收。四是進(jìn)一步加大引稅力度。

五、關(guān)于穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是長(zhǎng)期抓,抓長(zhǎng)期的常規(guī)工作,任何時(shí)候都不能掉以輕心,各片長(zhǎng)、各村要盯住關(guān)鍵人,掌控好動(dòng)向,確保萬(wàn)無(wú)一失。穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎(chǔ),我們要按照劉書記“一個(gè)方針、兩個(gè)關(guān)鍵、三個(gè)團(tuán)結(jié)”要求,著力化解各類糾紛。一個(gè)方針就是堅(jiān)持“早”的方針,要早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早解決,把握工作的主動(dòng)性。“兩個(gè)關(guān)鍵”就是抓住關(guān)鍵人和關(guān)鍵事,扭住工作的重點(diǎn)。搞好“三個(gè)團(tuán)結(jié)”,就是“團(tuán)結(jié)好人干實(shí)事”,“團(tuán)結(jié)能人干大事”,“團(tuán)結(jié)愛挑剔的人不壞事”。

六、三級(jí)服務(wù)平臺(tái)。存在問題:一是上墻制度陳舊;二是值班不到位。按照要求更新,同時(shí)執(zhí)行好坐班制度。

七、關(guān)于制度落實(shí)。干部作風(fēng)建設(shè)不僅靠教育,更靠制度保障,靠制度形成管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。我們制定的機(jī)關(guān)考勤制度、便民服務(wù)平臺(tái)值班制度以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度等,都要不折不扣的嚴(yán)格執(zhí)行。

八、樹立全局觀念。只有從全局出發(fā)、從大局著眼,在思想和行動(dòng)上始終與鎮(zhèn)黨委保持一致,才能夠站得高、看得寬,才能夠勝任自己的工作。各行其是,盲目工作往往事倍功半;加強(qiáng)聯(lián)系,互相支持借鑒,往往可以事半功倍。我們要樹立“幫別人就是幫自己、干工作就要想大局”的工作觀,堅(jiān)決摒棄“事不關(guān)己,高高掛起”狹隘工作觀。不要認(rèn)為,干得多就委屈,我覺得多干點(diǎn)工作,多付出一些,證明的是你的價(jià)值和能力,當(dāng)什么工作也不讓你做的時(shí)候,我想你已經(jīng)被社會(huì)淘汰了。

九、關(guān)于重點(diǎn)村工作。一是要打造適合本村的特色;二是要千方百計(jì)解決資金難題;三是要多學(xué)習(xí)先進(jìn)村的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。

十、幾點(diǎn)工作感悟。一是人要有定力。所謂,大丈夫有所為,有所不為。拒絕浮華,回歸樸實(shí)。諸葛亮有一個(gè)著名的家訓(xùn),叫《誡子書》,其中有兩句大家都非常熟悉,一句是“靜以修身,儉以養(yǎng)德”,說(shuō)的是平和的心態(tài)和樸實(shí)的生活;另一句是“非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”,講了信仰的高貴,總書記說(shuō)“人民有信仰、民族有希望、國(guó)家有力量”也是這個(gè)道理。二是人要有規(guī)矩。無(wú)規(guī)矩不成方圓。什么是規(guī)矩,制度就是規(guī)矩,人民的期望就是最大的規(guī)矩,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢(shì)下,要適應(yīng)基層機(jī)關(guān)干部工作方式的的轉(zhuǎn)變。三是要成事。結(jié)果是最有證明力的標(biāo)準(zhǔn),干成事是一個(gè)干部的終極要求。干凈的過程,滿意的結(jié)果是老百姓最大的期盼。

村干部的工作報(bào)告篇九

你們好!

第一,徹底解決水果銷路問題。

保存的水果,不能及時(shí)地進(jìn)行深加工,這也造成了很大損失。最后一個(gè)原因就是交通問題。交通不便利,也造成了銷路不暢。俗話說(shuō):要想富,先修路。交通不方便,影響我們的水果大批量銷售,造成我們的水果在市場(chǎng)上占有量較少,影響面較校因此,今后我們要做的工作就是:搞好市場(chǎng)調(diào)查,辦起自己的加工廠,修通xx市-x x果園的路。

第二,抓好教育工作。

教育是百年大計(jì),千年大計(jì)。十年樹木,百年樹人。治貧必須先治愚,脫貧必須科學(xué)生產(chǎn)。沒有文化,不懂科學(xué),現(xiàn)在種田也種不好。因?yàn)楝F(xiàn)在單憑力氣、單靠老經(jīng)驗(yàn)是種不好田的,還必須懂科學(xué)、懂技術(shù)、有文化才行??茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展,日新月異,要種好田,搞好生產(chǎn),就必須有科學(xué)文化知識(shí)做后盾。另外,沒有文化,不懂科學(xué),精神文明新風(fēng)尚也樹不起來(lái),舊風(fēng)俗、舊習(xí)慣就會(huì)盛行。所以,我們必須重視教育,抓好教育這件大事。在全村持久開展學(xué)文化、學(xué)科技活動(dòng),長(zhǎng)期開展掃盲工作,讓青壯年盡早脫盲。為了保證孩子們有良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境,為了保證正常的教學(xué)秩序,我們決不擠占教育經(jīng)費(fèi)、不拖欠教師的工資。中央提出:科教興國(guó)。我們也認(rèn)識(shí)到,只有科教,才能興農(nóng)。再難不能難孩子,再難不能難教師,再難不能難教育!

第三,抓好計(jì)劃生育工作。

計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策。我們村是一個(gè)大村,要抓好計(jì)劃生育這項(xiàng)工作難度是相當(dāng)大的。但我相信,經(jīng)過我們做耐心細(xì)致的思想工作,為鄉(xiāng)親們解決好實(shí)際困難,不以罰代管,對(duì)違反計(jì)劃生育政策的,要曉之以理,動(dòng)之以情,做好說(shuō)服教育工作,使鄉(xiāng)親們真正認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育,既利國(guó),又利己,工作還是能做好的。

父老鄉(xiāng)親們,這次大家把我推到村長(zhǎng)這個(gè)位置上,我知道我身上的這副擔(dān)子有多重。但我堅(jiān)信,只要在縣、鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,只要有父老鄉(xiāng)親們對(duì)我的支持,不管前面的路多難走,我也決不退縮,我將和父老鄉(xiāng)親們一起,同心協(xié)力,共創(chuàng)美好未來(lái)!

村干部的工作報(bào)告篇十

黨員通過對(duì)黨性的自我剖析,能夠更好地知道自己工作的優(yōu)缺點(diǎn),有利于今后工作的改進(jìn)。下面是小編為大家收集整理的村干部黨性分析,歡迎大家閱讀。

一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)中,深入學(xué)習(xí)了有關(guān)講話、文件和資料,共寫

心得體會(huì)

3篇,記學(xué)習(xí)筆記2.6萬(wàn)余字。通過學(xué)習(xí),重溫了黨的基本理論知識(shí),對(duì)黨的路線方針政策有了更深的理解和把握,自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照新的歷史時(shí)期對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求,對(duì)照身邊的先進(jìn)典型事跡,自己進(jìn)行了深刻反思和檢查,找到了差距,認(rèn)識(shí)到了不足,進(jìn)一步增強(qiáng)了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、樹好形象的責(zé)任感和緊迫感。

二、個(gè)人存在的問題和不足1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。宣傳信息工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)有很高的要求,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于"中心"人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種"山窮水盡疑無(wú)路"的感覺,認(rèn)真分析起來(lái),也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。2、深入實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。

由于工作分工的緣故,自己除了對(duì)服務(wù)大廳的日常監(jiān)督檢查外,工作的大部分時(shí)間都是把自己關(guān)在辦公室里寫東西,深入實(shí)際的時(shí)間少,特別是對(duì)窗口服務(wù)研究的少。"中心"的工作重心是業(yè)務(wù),雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些業(yè)務(wù),但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,因此感覺到對(duì)窗口服務(wù)監(jiān)督管理的思路和辦法少,對(duì)一些影響"中心"順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

3、工作有時(shí)心浮氣躁,急于求成。

由于自己年輕,對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,心浮氣躁,急于求成。4、對(duì)同志的態(tài)度過于生硬。

由于自己分管督查考核,在工作中只考慮"嚴(yán)"字當(dāng)頭,有時(shí)一發(fā)現(xiàn)問題就熊人,不留情面,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

4、抓好"中心"文化建設(shè),提高"中心"文化品味,全面促入黨建工作。"中心"劉主任提出了學(xué)習(xí)海爾文化,打造"中心"品牌的意見,這是一個(gè)大題目,內(nèi)涵非常豐富。下一步的工作中,如何把海爾的創(chuàng)新理念、學(xué)習(xí)意識(shí)、問題管理等融入到"中心"的管理和黨員隊(duì)伍的管理當(dāng)中,需要深入進(jìn)行探討。創(chuàng)新必然聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)是永恒的主題,而發(fā)現(xiàn)和解決問題,又必然要通過開展批評(píng)和自我批評(píng),民主評(píng)議和民主生活會(huì)等方式。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷創(chuàng)新;只有善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,才是真正的創(chuàng)新。因此,建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)和解決問題等機(jī)制的過程,也就是"中心"和黨員隊(duì)伍管理機(jī)制創(chuàng)新的過程。提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,是黨建工作永恒的主題,在新的歷史條件下,要全面總結(jié)黨員隊(duì)伍管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力把"中心"的服務(wù)提高到新的境界,把"中心"的建設(shè)提高到新的層次。

一、主要工作開展情況

(一)深入調(diào)查摸底,摸清村情民意

一是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。分別將村干部和村民小組長(zhǎng)請(qǐng)到村委會(huì),召開村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議,詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對(duì)村班子評(píng)價(jià),了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。

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