隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
工作報告目的篇一
敬愛的黨組織：
最近，我認真學習了黨的十八大報告和中國共產(chǎn)黨章程，深深地體會到：黨的十八大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。我國又站在一個新的歷史起點。
作為一名入黨積極分子，通過黨課學習，我明白要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持解放思想，堅持發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，為全面建設小康社會而努力奮斗。
我深深體會到，成就的取得，與全黨貫徹落實科學發(fā)展觀密切相關(guān)?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義觀已全面發(fā)展的世界觀和方法論的集體體現(xiàn)，是同馬可思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
通過學習，我深刻認識到，在新的起點上，我們黨要實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，完成推進現(xiàn)代建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進發(fā)展這三大歷史任務，必須堅持遵守黨的紀律、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，是共產(chǎn)黨的基本責任之一，是共產(chǎn)黨員先進性的基本要求之一。入黨積極分子要學習黨的紀律，熟悉黨的紀律，增強紀律觀念和法制意識，為入黨后自覺做到遵守黨的紀律、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一奠定基礎。
我還學習到，廣大入黨積極分子不僅要潔身自好，嚴于律己，做遵守黨紀國法的模范，而且還要發(fā)揚無私無畏的精神，勇于揭露和批評違法亂紀行為，勇于同一切違紀法的行為作斗爭，做維護黨紀國法的模范。共產(chǎn)黨員不僅要自覺遵守黨的紀律和國家的法律，而且必須堅持黨和人民的利益高于一切;必須維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決反對一切派別組織和消極團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計;必須切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決同消極現(xiàn)象作斗爭;必須維護群眾的正當利益;必須為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時候挺身而出，英斗爭，不怕犧牲。
從嚴治黨，嚴肅黨統(tǒng)，第一，必須嚴肅黨的政治紀律。第二，必須嚴肅黨的組織紀律。組織紀律是一個政黨處理各級組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的原則和規(guī)矩。經(jīng)濟工作紀律是黨員在經(jīng)濟活動中心必須遵守的行為準則。第四，必須嚴肅黨的群眾工作紀律。黨的群眾工作紀律是黨組織和黨員在處理與人民群眾的關(guān)系時必須遵守的規(guī)矩和規(guī)范。黨的各級組織和黨員、干部，都要努力加強同人民群眾的聯(lián)系，反對形形色色的官僚主義，嚴格執(zhí)行群眾工作紀律。任何黨員和干部，都不允許與民爭利，以權(quán)謀私，侵犯人民群眾的權(quán)益。
黨章規(guī)定的黨員必須履行的這一項義務，強調(diào)了共產(chǎn)黨員對群眾的態(tài)度，與群眾的關(guān)系的基本要求。密切聯(lián)系群眾，是指黨的各級組織和黨員干部要和內(nèi)外群眾結(jié)合在一起，密切黨與人民群眾的關(guān)系，一切為了群眾，一刻也不脫離群眾。在新的歷史條件下，能否始終保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系，仍然是直接關(guān)系到黨和國家的盛衰興亡的核心問題。
通過學習，我深刻認識到，在新的起點上，我們黨要實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，完成推進現(xiàn)代化建設，完成祖國統(tǒng)一，維護世界和平與促進共同發(fā)展這三大歷史任務，必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心，堅持聚精會神高建設，一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。
更好實施科教興國戰(zhàn)略，人才強國戰(zhàn)略，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，著力把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，為發(fā)展中國特色社會注意打下堅實基礎。努力實現(xiàn)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，實現(xiàn)各方面事業(yè)有機統(tǒng)一、把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。
更好實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，為發(fā)展中國特色社會主義打下堅實基礎。努力實現(xiàn)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展，實現(xiàn)既通過維護世界和平發(fā)展自己、又通過自身發(fā)展維護世界和平的和平發(fā)展。
總之，通過黨課學習，我深深地明白了人生的奮斗目標。讓我從黑暗中找到了曾經(jīng)迷失的自己。讓我的心從幼稚走向了成熟，從此，為自己已明確的奮斗目標奮斗終身!我深刻地認識了黨，深深地信任了黨!
工作報告目的篇二
保安班組工作細化方案
（一）預防違法犯罪，維護供電局大樓內(nèi)公共秩序；
（二）保持供電局大樓車輛交通有序、暢通；
（三）做好供電局大樓消防工作，看護好消防設施設備。
l、固定崗和巡邏崗相結(jié)合；
2、環(huán)境巡檢和室內(nèi)（樓宇內(nèi)）巡檢相結(jié)合；
3、常規(guī)巡邏和機動巡邏相結(jié)合；
4、人防和技防相結(jié)合；
（二）消防管理
1、制定消防責任和建立消防流程；
2、配齊消防器材（滅火器、消防栓）；
4、加強消防知識的宣傳和培訓，保安員應做到：會報警、會滅火、會組織人員疏散、會搶救傷員。
（三）車輛管理
1、健全管理制度；
2、對停車場不定時巡檢。
（四）崗位人員任務 固定崗：
1、對出入人員、物品進行檢查、驗證；
2、負責來訪人員、物品出入情況登記。
巡邏崗： 淘寶編制
工作報告目的篇三
不同的我，卻有超乎尋常的目標。偶然的一 次，朋友問我：“你有什么目標?”我有什么目標?對啊!我應該給自己鎖定一個高目標。因為我覺得不管對什么背景的人來說，真正要使自己的人生有意義，有成就，就應該給自己鎖定好目標，然后向這個目標發(fā)起沖刺!
很小的時候，我就明白人生一定要有目標，要有追求。起初的目標是簡單的，那軟梯的上放，掛著我的目標——考進好的高中!
一個目標，促使我不斷的前進，雖然偶爾會有一點點的失敗出現(xiàn)在你眼前，但是，也正是這些小小的失敗使你汲取更大的成就。其實生活也就是只有那么一點的內(nèi)容，沒個人看到的都是一樣的生活，但是有時候，或許你對待這個世界的態(tài)度不同，也就成就了一個與種不同的你。
如今，我正不斷向著這個目標前進，我努力著，我堅信自己一定會實現(xiàn)這個目標。曾今，我在自己的書上寫下這樣的一段話：奮斗成就一個目標，目標成就一個人生?，F(xiàn)在回味起來，還是覺得自己當時寫下的這段話一點有沒錯。
靠考上好的高中——億萬人心中的目標，我也是!而且我可以不乏自信地說：“我會走進我自己所理想的高中殿堂的。等著我吧!
暑假過得特別快，一眨眼，就過去了，好象在做夢一樣，一覺醒來，迎接新的一天，也是這樣暑假過去了，我要迎接新一個學期的到來。暑假是那么得快樂，不過上學能和同學在一起生活也一樣快樂!
“懶蟲起床!懶蟲起床……”原來是媽媽給我定了鬧鐘，我從夢中醒來，平常我都是8點半起床的，今天一下子6點鐘起床，真不習慣!
到了學校，一看，咦，怎么全都是一弟弟小妹妹，原來我走錯教室了。找到教室后，我找了個座位坐下來，開學第一天，老同學見面總是要聊聊天的，我就聊起來。
“叮零零……”上課鈴響了，教室里一下子安靜下來，我只見，從門口走進了李校長，我想：李校長一定來查我們班有沒有新加同學的!李校長走進來后，她坐在凳子上，告訴我們這個學期有她來當我們的數(shù)學老師，同學們沒了解清楚就歡呼了起來，原來呀，我們以前的數(shù)學轉(zhuǎn)到其他地方去了，所以李校長教我們了，李校長可是校長呀，這學期我一定要努力，加一把油!
在我心里，李校長一直是個好校長，今天，我可要看看她的廬山真面目了!她坐下來，首先給我們講了這學期對我們的要求，要求比較簡單，我們都做的到，接著他讓我們自己給自己這學期定一個分數(shù)，我定了一個90分，有的同學定的很高，自然也有的同學定得很低，羅萍她只定了50幾分，李校長就鼓勵她，最后她定了60分，從這里我也看不出來李校長的特別之處，只不過覺得李校長她要讓沒一個學生都有自信心，慢慢地，我有發(fā)現(xiàn)了，李校長是我們學習得榜樣她只要看見一張廢紙或者沒用的東西，都會撿起來扔進垃圾筒，我以為只有偶爾幾次，后來我發(fā)現(xiàn)并不是偶爾而是經(jīng)常。接著的幾天，我又發(fā)現(xiàn)了，李校長是個特別認真的人，比如：有同學不會這道題目，她就會叫她，讓他為什么這么做，練口算時，羅萍在李校長的指導下，從錯了5題到錯了一題，可以看出李校長教她的功勞，羅萍她平時并不喜歡講話，別人叫她，她也很少答應，可是，最近幾天，上數(shù)學課時，李校長每次讓她回答，她都正確，如果是別的同學回答，教室里會有講話的聲音，可是一輪到羅萍回答，教室里一點聲音都沒有，因為羅萍講話聲音很小，有可能聽不到，所以連班里比較吵的方順年都安靜下來了!
在5天的時間里我并不發(fā)現(xiàn)了李校長僅僅這幾個優(yōu)點，還有很多優(yōu)點!李校長，我一定會努力的!請您放心!
工作報告目的篇四
4、贏得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目標。莉萊
5、向前看總是明智的，但要做到高瞻遠矚并非易事。——丘吉爾
6、你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值?！璧?/p>
7、走路無方向，好比瞎子摸溪灘
8、無目標的努力，有如在黑暗中遠征（英國
10、不論是老人，還是青年，航行對我們來說都是最后一次。斯蒂文森
13、誰若想在困厄時得到援助，就應在平日待人以寬。——薩迪
19、沒有目標，哪來的勁頭？（車爾尼雪夫欺基
20、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。華特貝基霍
25、對于一只盲目航行的船來說，所有的風都是逆風?！?/p>
26、偉大的目標構(gòu)成偉大的心靈（英國
27、混日子的生活只是早死而已。（丹麥
29、我達到目標的唯一的力量就是我的堅持精神?！退沟?/p>
32、自己活著，就是為了使別人過得更美好?！卒h
37、有一些寶貴的東西作為它的目標時，生活才有價值。——黑格爾
40、提出目標是管理人員的責任，實際卡斯特
工作報告目的篇五
2、常問路的人，不迷失方向。 ——芬蘭諺語
4、如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。 ——西方諺語
6、我們占據(jù)的位置并不重要，重要的是我們要去的方向。 ——霍姆斯
8、樹的方向，由風決定；人的方向，自己決定。 ——王大空
工作報告目的篇六
yogi berra曾經(jīng)說過，“如果你不知道自己想去哪，你就不會到達目的地。”換句話說，如果你不清楚自己的目標是什么，你就不太可能實現(xiàn)它。
這就是為什么在你職業(yè)生涯的任何一個點上——即使是職業(yè)生涯的早期——你也需要有目標的原因。
人們犯的最大的錯誤之一就是選擇為哪種類型的公司工作。在我接觸過的任何一個行業(yè)中，你都可以選擇大企業(yè)和小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，上市公司或者是私人企業(yè)、市場領(lǐng)導者和追隨者——各種選擇。
雖然在你開始為你關(guān)注的每一次機會投遞簡歷之前就應該把這個問題想清楚似乎是一個常識，可是絕大部分人都不會這樣做。畢竟，你得付賬單。如果你拿到了一個工作機會，那么突然變成一個挑剔審慎的工作挑選者是非常困難的。
好吧，關(guān)鍵在這里：盡管有當今就業(yè)市場的嚴酷現(xiàn)實和你個人的債務，可是在你職業(yè)生涯中的任何一個點上都弄清楚什么是最適合你的做法非常重要，能夠給你帶來絕大部分人意想不到的好處。
這種做法能夠幫助你確定搜索的優(yōu)先順序，提高你獲得更好結(jié)果的幾率。你有更多的驅(qū)動力，更關(guān)注面試，這通常是雇主們喜歡的特點。這就最大化了你得到工作的機會，并且?guī)椭惬@得長期的成功和實現(xiàn)，而不是僅僅為了微薄的薪水工作，并且為了等待周末活著。
只要在腦子里記住最重要的一件事。除非你已經(jīng)繞著這個區(qū)域走了幾遍，并且見識了各種各樣的公司——如同我在我的職業(yè)生涯中所做的那樣——否則聽從別人說的話、傳統(tǒng)的智慧或者甚至是按照你自己想當然的想法加盟一家創(chuàng)業(yè)公司或者做別的任何事情都是一個大錯誤。
你花一分鐘就能明白這一點，可是在這方面很多流行的觀念卻更像是虛構(gòu)的小說而不是事實。它們只是神話。別喝那些kool-aid一樣的東西，考慮一下下面四個標準吧。
在現(xiàn)在這個年代，每個人都把創(chuàng)業(yè)企業(yè)浪漫化了。y一代被認為是企業(yè)家一代。這就是問題所在：當你建造某個東西的時候，你必須把它建造在強壯、堅實、廣闊的基礎上。你的職業(yè)生涯也不例外。
如果你剛一開始就在創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作，你就太快地讓自己的視野變得狹窄。你只會看到有限的管理、企業(yè)和領(lǐng)導流程以及做法。你知道嗎？這些做法當然不太可能是“最佳實踐”。你不會得到很多基礎培訓或者培養(yǎng)出重要的技能——這些是會給你帶來未來回報的，因此它們最為重要。
你最好在大型的、已經(jīng)穩(wěn)定的公司里學習這些。腳踏實地，從基礎學起，爭取向廣闊的、由企業(yè)、機構(gòu)和管理者構(gòu)成的世界的曝光機會。然后，當你積累了一些知識、 經(jīng)驗、信心和信譽之后，你就可以走出去，去一些創(chuàng)業(yè)企業(yè)或者甚至是中型企業(yè)中承擔更多的責任，冒更大的風險。這就是我曾經(jīng)做過的事，它確實帶來了很大的回報。
你知道這個古老的問題：你是想成為小池塘里的一條大魚還是想在大池塘里做一條小魚？好吧，算了吧。忘掉所有的這些魚啊池塘啊什么的吧?？?，這個星球上不管什么樣的人都想要承擔更多的職責。在小池塘里做一條大魚的問題是那里沒多少吃的。
一個有用得多的問題是你覺得做大衛(wèi)舒服還是做巨人舒服？如果你為一家巨頭工作——一個偉大的市場領(lǐng)導者——會有很多選擇和機會由你處置。然而，很多人卻成了被真正踢出局的輸家，他們試圖用彈弓打倒一只800磅重的大猩猩。
第一種類型的人可能喜歡管理資源豐富的大型企業(yè)、或者能夠通過產(chǎn)品發(fā)布等方法變得更大的企業(yè)。后者則是那些斗志昂揚的人，喜歡用更少的資源做更多的事情，享受應對前人未曾做過的'挑戰(zhàn)。
這里的訣竅是弄明白你在哪里會感覺更有動力、更快樂。無論是哪種環(huán)境能讓你在早晨充滿動力地起床，興奮地開始一天的工作，這里就是你想要的環(huán)境。也是你能夠成就卓越的地方。
你知道古老的龜兔賽跑的故事嗎？好吧，無論是什么原因，我相信好的心理醫(yī)生可以解釋這一點，一些人傾向于覺得穩(wěn)定、緩慢地沿著企業(yè)內(nèi)的管理階梯一步一步向上走更舒服，而另一些人則更喜歡創(chuàng)業(yè)生活當中的配合、開始和壓力。
在任何情況下，一旦你明確了哪種路徑讓你感到更舒服，就要義無反顧地在你選擇的路徑上前進。和你可能聽到或者看到的不同，沒有哪條路比另一條路更好、更快或 者更合算。你都可以到達頂峰。我認識很多ceo，他們只在一兩家大企業(yè)工作過，最終到了當前的位置。不是我。我工作過的公司數(shù)量要多一些，好吧，是多得多。
人們總是問我在上市公司工作更好還是在私有企業(yè)工作更好。嗯，如果你追求大的費用開銷而且你希望能夠獲得可觀的股票的話，那么創(chuàng)業(yè)后期的創(chuàng)業(yè)企業(yè)或者陷入麻煩可是有著很大向上潛力的上市公司是最好的選擇。兩者都有可能提供大量的股權(quán)。
顯然，創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)企業(yè)風險是很高的，因為絕大部分創(chuàng)業(yè)企業(yè)都會失敗——在這種情況下，你手中的股權(quán)也會變得一文不值——而且你要花費幾年的時間才會發(fā)現(xiàn) 自己是否能成功。在另一方面，大型的市場領(lǐng)先的上市公司提供了更好的薪酬和福利，但是股權(quán)卻很少，除非你是高級管理人員。
至于企業(yè)文化、 官僚作風等等，則不是傳統(tǒng)智慧的考慮范圍。這確實要取決于公司個體的情況。一些大型上市公司依然有創(chuàng)業(yè)的感覺。他們節(jié)奏快、適應力強，腳步輕盈。一些創(chuàng)業(yè) 企業(yè)則像是一切都亂了套的地獄，公司的高管都是領(lǐng)地意識極強的控制狂。從我的經(jīng)驗看，你不能簡單地歸納出某種規(guī)律。
最后一件事：我知道在現(xiàn)在每個人都喜歡非此即彼的答案。嗯，你越早認識到真實的世界不是黑白分明的越好。職業(yè)選擇也不例外。有很多因素，包括你處于職業(yè)生涯的位置，你是何種類 型的人等等。這些因素隨著時間的推移都會改變。如果一切都失敗了，那么就做一個決定，然后堅持這個決定，從中學習。這種做法對我很有用。
工作報告目的篇七
優(yōu)良的開端是成功的一半。有了目標才會有動力。對于即將踏進社會的我們來說，把握好剩余的大學生活時間，捉緊時間多學習一些知識和技巧為將來打下基礎。經(jīng)過深思熟慮，我決定規(guī)劃一下未來，好好的刻畫自己人生的宏偉藍圖。
畢業(yè)后的十年規(guī)劃
美好愿望：做自己想做的事，屬于自己的事業(yè)發(fā)展趨勢良好，有一個美好的家庭。
方向：頂尖的室內(nèi)設計師。
總體目標：完成?？茖W業(yè)，順利拿到各種資格證書。畢業(yè)后先找份能鍛煉自己的工作，從工作中學習。進入中等設計公司。爭取出國留學培訓的機會。邊工作邊考研，完成碩士的學習。成為一名優(yōu)秀的設計師。并開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。
已進行情況：正在讀?？?，對于未來充滿期待很激情。
一、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析
(1)大學生就業(yè)率呈下降的趨勢。
(2)大學生就業(yè)渠道不暢。
(3)大學生就業(yè)觀亟待改變。
2、近年來，室內(nèi)設計行業(yè)發(fā)展迅速，室內(nèi)設計師已經(jīng)成為一個備受關(guān)注的職業(yè)。由于我國室內(nèi)設計專業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才的供應出現(xiàn)較大的缺口。而目前我們國內(nèi)的設計師主要是從藝術(shù)設計、平面設計等職業(yè)轉(zhuǎn)行而來，大多數(shù)設計師并沒有經(jīng)過室內(nèi)設計系統(tǒng)專業(yè)的教育和培訓，從而導致設計水平、裝修質(zhì)量上存在許多各方面的問題。關(guān)于設計的投訴呈上升趨勢。同時，由于市場龐大，設計師缺乏，現(xiàn)有的優(yōu)秀設計師在各個項目中疲于奔命，導致設計質(zhì)量難以保證，并且缺乏創(chuàng)新，抄襲之風盛行，設計水平難以提高。這一系列的現(xiàn)象嚴重阻礙了室內(nèi)設計的健康發(fā)展，因此對專業(yè)人才的需求十分迫切。
3、xxx資料顯示，目前中國約有室內(nèi)設計師20多萬人，缺口達70萬。按現(xiàn)有開設室內(nèi)設計專業(yè)的大中專院校培養(yǎng)速度，18年才能滿足人才缺口。
4、國家xxx國民經(jīng)濟年度報告中指出，住宅裝飾裝修已成為為我國新的三大消費熱點之一。20_年全國裝飾行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值8300億元，年增20%以上。裝飾行業(yè)是目前最具有潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)之一，未來30—50年都處于一個高速上升的階段，有巨大可持續(xù)發(fā)展的潛力。
5、就業(yè)機會眾多，選擇余地大。房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)高速發(fā)展需要大量專業(yè)設計人才，專業(yè)設計人才一直是招聘熱門。近年來，買房、裝修，已經(jīng)成為大家關(guān)心的熱點。經(jīng)濟的發(fā)展，收入的增加，使越來越多的家庭開始考慮生活環(huán)境的舒適與品位，裝飾行業(yè)也隨之快速發(fā)展，室內(nèi)設計人才需求自然旺盛。
6、近年來，買房、裝修，已經(jīng)成為市民關(guān)心的熱點、焦點。隨著房地產(chǎn)經(jīng)濟和裝休行業(yè)的快速發(fā)展，室內(nèi)設計人才需求看長，室內(nèi)設計師就業(yè)前景看好。
二、業(yè)環(huán)境分行析和就業(yè)環(huán)境分析
1。行業(yè)環(huán)境分析
(1)隨著近幾年國內(nèi)文化創(chuàng)意市場的不斷升溫及家庭生活環(huán)境的改善，我國房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，國內(nèi)裝飾行業(yè)迅速崛起，裝飾設計公司隨著社會的需求也越來越多，室內(nèi)設計行業(yè)就業(yè)市場一直保持旺盛勢頭。企業(yè)如何在競爭激烈的環(huán)境下脫穎而出并保持長久優(yōu)勢，就需要吸收更高級的室內(nèi)設計師人才加入，從而對室內(nèi)設計師綜合能力的要求也越來越高，也成為每一位室內(nèi)設計師無法避免的現(xiàn)實問題。
(2)一位期望進入設計領(lǐng)域的新手想要成為設計行業(yè)能手，至少需要四年的從業(yè)經(jīng)驗?，F(xiàn)在大部分設計師都注重設計軟件的學習和運用而忽略了"品味、思想、經(jīng)驗“的養(yǎng)成教育，導致設計界充斥著一批低廉的“技工、設計員”而非真正的“室內(nèi)設計師”。
(3)室內(nèi)設計需回歸自然化：隨著環(huán)境保護意識的增長，人們向往自然，喝天然飲料，用自然材料，渴望住在天然綠色環(huán)境中。高度民族化，只強調(diào)高度現(xiàn)代化，人們雖然提高了生活質(zhì)量，卻又感到失去了傳統(tǒng)、失去了過去。因此，現(xiàn)代室內(nèi)設計的發(fā)展趨勢就是即講現(xiàn)代化，又講傳統(tǒng)。
(4)室內(nèi)設計需整體藝術(shù)化：隨著社會物質(zhì)財富的豐富，人們要求從“屋的堆積”中解放出來，求各種物件之間存在統(tǒng)一整體之美。室內(nèi)設計需高度現(xiàn)代化：隨著科學技術(shù)的發(fā)展，室內(nèi)設計師要學會采用一切現(xiàn)代科技手段，使室內(nèi)設計達到最佳聲、光、色、形的匹配效果，實現(xiàn)高速度、高效率、高功能、創(chuàng)造出理想的值得人們贊嘆的空間環(huán)境來。
(5)室內(nèi)設計要高技術(shù)、高情理化：國際上工業(yè)先進國家的室內(nèi)設計正在向高技術(shù)、高情感化方向發(fā)展。所以室內(nèi)設計師需既重視科技，又強調(diào)人情味，這樣才能達到高技術(shù)與高情感相結(jié)合。
(6)室內(nèi)設計講求個性化：大工業(yè)化生產(chǎn)給社會留下了干篇一律的同一化問題。為了打破同一化，人們追求個性化。服務方便化：城市人口集中，為了高效、方便，國外十分重視發(fā)展現(xiàn)代服務設施。室內(nèi)設計師在設計的過程當中要更強調(diào)“人”這個主體，以讓消費者滿意、方便為目的。新型材料廣泛應用：隨著新型建筑材料、室內(nèi)裝飾材料的快速發(fā)展，未來的家居將變得妙不可言?？臻g格局自由劃分。隨著人們生活水平的提高，住房的面積會呈大型化，原有小空間住房將逐步得到改造和重新裝修。
2。就業(yè)環(huán)境分析
本人的目標是在北京這個大城市好好的奮斗一下。所以選擇了一所地處北京的?？茖W校。因為北京這個城市充滿了激情，充滿了機遇，充滿了挑戰(zhàn)，也同樣的充滿了艱辛。我喜歡這個城市，它是一個不要看不起任何人的地方;是一個很多人每天都想離開，卻一直沒能離開，有機會離開又放棄離開，繼續(xù)想著離開的地方……我就是喜歡這么一個地方，它讓我永遠很興奮。所以我決定在北京這個大的環(huán)境中好好的磨練自己，百煉成鋼。北京的就業(yè)面廣，就業(yè)機會也多。同時對就業(yè)人員的要求也高。但就必須得在這么一個城市中才能知道自己的不足，才能進步，才能提高。所以我必須在北京通通快快的干上幾年，就算頭破血流。北京，現(xiàn)在的室內(nèi)設計行業(yè)就業(yè)還算良好。等我畢業(yè)的時候，設計專業(yè)這方面的人才還沒有達到飽和和過剩的情況。相對于其他城市，北京的就業(yè)形勢比較好。只是生活壓力過大。
三、個人分析與角色建議
1、個人分析
(1)自身現(xiàn)狀英語水平低下;專業(yè)成績屬中上，正在起步之中;對很多東西都能產(chǎn)生興趣;為人和善;具有一定的溝通能力;思維敏捷，表達流暢;有很強的學習興趣和能力;對新事物有很好的接受能力;適應能力強;團體協(xié)作能力強，能吃苦耐勞。
(2)測評結(jié)果
關(guān)于興趣類型的測評：1、愿與人接觸，喜歡與他人接觸的工作，喜歡銷售、采訪、傳遞信息這一類活動。2、喜愛需要有想象力和創(chuàng)造力的工作，愛創(chuàng)新新的式樣和概念。
關(guān)于氣質(zhì)類型的測評：屬于多血質(zhì)的類型。活潑好動，反映迅速，動作敏捷靈活。易動感情，富于生氣，情緒發(fā)生快而多變，表情豐富，外向，但情感體驗不深，容易適應新環(huán)境，興趣廣泛易變化，注意力易轉(zhuǎn)移。
關(guān)于性格的測驗：屬于稍外傾性格。適合從事能充分發(fā)揮自己的熱情和開朗自信的特點、并與外界有著廣泛接觸的職業(yè)，適應能力強，但很容易在社會中失去自我，迷失方向。
關(guān)于職業(yè)價值觀的自測：職業(yè)價值觀傾向是社會地位。認為工作的目的和價值在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到他人的重視和尊重。認為工作的目的和價值在于能夠和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關(guān)系。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導的人品較好，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是有價值的事，是一種極大地滿足。
四、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標：頂尖設計師
1、20_—20_年
成果目標：大學畢業(yè)后能在北京找個工作。不至于失業(yè)，能靠自己的能力生活。
學歷目標：?？飘厴I(yè)，取得室內(nèi)設計師證書，景觀助理設計師證書，計算機二級證書，通過英語ab級考試。
職務目標：中級室內(nèi)設計師。
能力目標：具備中小型室內(nèi)設計方案的設計能力;通過工作具有一定的實踐經(jīng)驗;接觸了解工作流程;熟悉掌握中高級設計軟件。
經(jīng)濟目標：月收入1500~3500左右。
2、20_—20_年
學歷目標：通過高級室內(nèi)設計師認證?？既⊙芯可Ｍㄟ^景觀設計師認證。
職務目標：公司設計總監(jiān)。
能力目標：熟練掌握設計流程方案。能優(yōu)秀的帶領(lǐng)團隊進行工作。工作業(yè)績得到業(yè)內(nèi)和社會的認可，業(yè)績突出。能與上層進行無障礙無拘束的溝通，具有一定的討價還價能力。
經(jīng)濟目標：年薪20萬以上。
3、20_—20_年
學歷目標：取得研究生學位。
職務目標：自己創(chuàng)業(yè)，做老板。
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