“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
提案工作報(bào)告 學(xué)校教代會(huì)提案工作報(bào)告篇一
大家好!
受五屆教代會(huì)主席團(tuán)的委托，向大會(huì)作《提案工作報(bào)告》，請(qǐng)予以審議：
一、本次會(huì)議的提案征集情況：
本次會(huì)議于10月28日發(fā)出了征集提案的通知，截止月1日，共收到代表提案17份。經(jīng)審查，提案符合要求，內(nèi)容充實(shí)，予以立案。代表上交的提案，內(nèi)容涉及各個(gè)方面：其中，有關(guān)學(xué)校發(fā)展方面的提案3份;有關(guān)學(xué)校的管理制度健全及執(zhí)行落實(shí)方面的提案10份;有關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的提案1份;有關(guān)教職工生活、后勤服務(wù)管理工作方面的提案3份。
二、提案的主要內(nèi)容：
(一)關(guān)于學(xué)校發(fā)展方面：
1、學(xué)校應(yīng)明確發(fā)展方向，盡早完善教師中高級(jí)職務(wù)評(píng)聘分離，激勵(lì)教師參與教育教改活力，早日實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
2、加大科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等課外活動(dòng)的力度，提升學(xué)校綜合素質(zhì)，為品牌學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
3、提高多媒體使用效率，促進(jìn)教育教學(xué)效益，為集美文教區(qū)做貢獻(xiàn)。
(二)關(guān)于學(xué)校管理制度方面：
1、教師評(píng)價(jià)應(yīng)多元化，如果學(xué)校評(píng)價(jià)成績(jī)高于一切，重視結(jié)果忽視過程，重視成績(jī)，就忽視了學(xué)生的全面健康發(fā)展。
2、改革評(píng)優(yōu)評(píng)先方式，不能只是采用投票方式，或誰說了算，人際關(guān)系的色彩太濃，不能把真正優(yōu)秀者體現(xiàn)出來，建議實(shí)行量化考核。
3、建議每學(xué)期開學(xué)初財(cái)務(wù)發(fā)放“個(gè)人月薪明細(xì)對(duì)賬單”，教職員工對(duì)自己的勞動(dòng)報(bào)酬有明確的預(yù)估依據(jù)和每月領(lǐng)薪時(shí)的核算標(biāo)準(zhǔn)，更可以調(diào)動(dòng)積極性。
4、初中生放學(xué)后安全隱患問題，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育思想工作，確實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、老師值班制度，可適度調(diào)整初中放學(xué)時(shí)間。
5、學(xué)校、年段對(duì)教師工作安排、工作量計(jì)算、加班等工作要及時(shí)上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門，以利于考核。
6、關(guān)于初三、高三中高考體育學(xué)科工作量認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)方法。
7、教研組長(zhǎng)的工作關(guān)系到學(xué)校某個(gè)學(xué)科的成長(zhǎng)，責(zé)任重大，應(yīng)給予重視;關(guān)于第二、三兼職職務(wù)賦分，應(yīng)按勞分配，才能體現(xiàn)多勞者的貢獻(xiàn)。
(三)關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)方面：
目前，教師對(duì)自己的發(fā)展過程了解不夠，不利于自身的發(fā)展。唯有加強(qiáng)自身的形成性評(píng)價(jià)，才能更快更好地完善自我，迅速成才，建議建立教師成長(zhǎng)記錄，促進(jìn)教師自身發(fā)展。
(四)關(guān)于職工生活及后勤保障等方面：
1、早讀課工作時(shí)間長(zhǎng)，強(qiáng)度大，應(yīng)提高早讀課待遇，班主任是英、語的早讀課應(yīng)算工作量，體現(xiàn)多勞多得。
2、隨著我校規(guī)模擴(kuò)大，后勤工作量、工作強(qiáng)度也相應(yīng)增加，對(duì)專業(yè)要求也更高，建議學(xué)校對(duì)后勤應(yīng)按崗位預(yù)留相應(yīng)的職數(shù)，并給臨時(shí)工兩年體檢一次的費(fèi)用。
三、對(duì)提案的處理：
學(xué)校將召開行政人員會(huì)議，具體討論代表提案所提出的合理化意見和建議，并要求校辦和其他相關(guān)科室書面答復(fù)提案人。對(duì)提案中的合理的意見和建議學(xué)校將予以采納，對(duì)優(yōu)秀的提案學(xué)校將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
本屆教代會(huì)征集提案工作受到了代表們的重視，得到校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的積極支持，這表明教職工代表大會(huì)這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理的制度已逐漸深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
謝謝大家!
提案工作報(bào)告 學(xué)校教代會(huì)提案工作報(bào)告篇二
中國(guó)共產(chǎn)黨張莊鎮(zhèn)第十屆代表大會(huì)第四次會(huì)議，是在全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神，全力打造張莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展新局面的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的和xx屆三中、五中全會(huì)精神，回顧總結(jié)20xx年全鎮(zhèn)工作，深入分析當(dāng)前形勢(shì)，全面部署20xx年工作，動(dòng)員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，凝心聚力謀發(fā)展，務(wù)實(shí)創(chuàng)新求突破，全力推動(dòng)張莊經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定。
現(xiàn)在，我代表中共張莊鎮(zhèn)第十屆委員會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出建議。
20xx年工作回顧
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為強(qiáng)大動(dòng)力，突出項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)治理等重點(diǎn)工作，攻堅(jiān)克難、科學(xué)發(fā)展，全面推進(jìn)“新型工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、生態(tài)宜居大鎮(zhèn)”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)和黨的建設(shè)取得了較好的成績(jī)。全鎮(zhèn)財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)8191萬元，按縣政府應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的調(diào)控要求基本完成;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成13.28億元，占計(jì)劃的98.04%，同比增長(zhǎng)12.5%;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成9.58億元，占計(jì)劃的92.2%，同比減少1.7%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到9219元，占計(jì)劃的91.9%，同比增長(zhǎng)1.4%。
一、著力抓好項(xiàng)目建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展
一年來，我們始終把項(xiàng)目建設(shè)作為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，大力推進(jìn)“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，全年共實(shí)施省、市、縣重點(diǎn)項(xiàng)目11個(gè)，總投資25.44億元。工業(yè)項(xiàng)目中：山西春明激光器生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)入高端中小功率激光裝備市場(chǎng)鋪墊階段，正在完成部分產(chǎn)品的批量生產(chǎn)。山西天元“城市礦產(chǎn)”資源循環(huán)利用項(xiàng)目完成6萬平米廠房建設(shè)，回收、拆解、注塑等4個(gè)車間相繼完工。山西貝特瑞金剛石純化粉項(xiàng)目完成了鋼構(gòu)主體和輔助車間建設(shè)，并訂購(gòu)了實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備。西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴(kuò)建項(xiàng)目完成了拆遷掃障和1號(hào)環(huán)式爐改造。揚(yáng)德煤層氣開發(fā)利用續(xù)建項(xiàng)目完成了二期機(jī)組建設(shè)，達(dá)到10臺(tái)機(jī)組同時(shí)并網(wǎng)發(fā)電。農(nóng)業(yè)項(xiàng)目中：著力推進(jìn)了山西大正偉業(yè)公司設(shè)備安裝、雞苗引進(jìn)和污水處理廠、有機(jī)肥廠試運(yùn)行。建成了平定鑫盛畜禽養(yǎng)殖有限公司存欄10萬只標(biāo)準(zhǔn)化肉雞養(yǎng)殖項(xiàng)目。綠洋種植有限公司建成雙孢菇大棚18座。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和擴(kuò)容提質(zhì)，為今后產(chǎn)業(yè)配套打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、著力推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)，鎮(zhèn)村面貌不斷改善。
我們重點(diǎn)推進(jìn)省“百鎮(zhèn)建設(shè)”重點(diǎn)鎮(zhèn)年度各項(xiàng)建設(shè)工程，實(shí)施了鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)和景觀環(huán)境工程。先后完成了207國(guó)道景觀墻分段整治和影壁新建、盛世廣場(chǎng)周邊改造、老年活動(dòng)中心、公廁、綠化配套和規(guī)劃展廳等;開工新建了張莊幼兒園;完成了陽勝河、馬郡頭河“兩河”分段整治;藥林寺旅游公路開通運(yùn)行;農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔工程和鄉(xiāng)村管理不斷加強(qiáng);完成了經(jīng)濟(jì)林、生態(tài)林等各類森林植被造林工程3800畝。年內(nèi)順利通過了省級(jí)評(píng)審，被省政府授予“山西省園林城鎮(zhèn)”。
三、著力保障和改善民生，社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步
20xx年，全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民入合率達(dá)到99.5%;食品安全工作完成了示范鎮(zhèn)、示范村建設(shè)任務(wù);農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象達(dá)到11616人，占適齡參保居民的97%;;文體工作形式多樣，場(chǎng)地利用率不斷提高;圓滿完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真開展了學(xué)校周邊環(huán)境綜合整治。
四、著力抓好信訪維穩(wěn)，推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是抓好信訪工作。采取有效措施，下大力解決信訪突出案件，搞好穩(wěn)控，化解矛盾，信訪形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。二是抓好安全工作。加強(qiáng)煤礦、非煤礦山、地面企業(yè)、地質(zhì)災(zāi)害治理、道路交通、農(nóng)村危房等各個(gè)領(lǐng)域的安全隱患排查治理;抓好護(hù)林防火安全，落實(shí)責(zé)任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生大的火情;以“零容忍”的態(tài)度，堅(jiān)決打擊私挖濫采，加大巡查和打擊力度。三是推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理。深入開展“平安鎮(zhèn)創(chuàng)建”系列活動(dòng)，有效控制群體性事件發(fā)生，全鎮(zhèn)社會(huì)治安形勢(shì)良好，普法工作得到加強(qiáng)，廣大干部群眾的法律意識(shí)進(jìn)一步提高，依法治鎮(zhèn)進(jìn)程不斷推進(jìn)。
五、著力加強(qiáng)黨建，黨的核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。
(一)扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
自20xx年3月份活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格要求，周密部署，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員著力增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭深入查擺、帶頭整改落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)深入開展。全鎮(zhèn)參加活動(dòng)的黨組織共85個(gè)，黨員1890名，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12名。先后組織黨委中心組學(xué)習(xí)5次;查擺梳理出“四風(fēng)”問題173個(gè)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，經(jīng)多次修改成稿，召開了近年來觸動(dòng)最深的一次專題民主生活會(huì)。鎮(zhèn)黨委制定了整改落實(shí)“兩方案一計(jì)劃”，明確了整改目標(biāo)、措施、時(shí)限和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。
在活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)貫徹群眾路線的關(guān)鍵點(diǎn)，著力整改群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，以動(dòng)真碰硬的精神解決問題。通過開展活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員干部的宗旨意識(shí)得到加強(qiáng)，作風(fēng)得到改進(jìn)。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，減少并從簡(jiǎn)進(jìn)行政務(wù)接待，大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出;鎮(zhèn)村干部之間不再進(jìn)行傳統(tǒng)廟會(huì)等宴請(qǐng)活動(dòng), 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)得到整頓;鎮(zhèn)務(wù)會(huì)議紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了良好會(huì)風(fēng);初步解決了群眾反映強(qiáng)烈的神峪村公路毀壞等一些突出問題，教育實(shí)踐活動(dòng)收到成效。
(二)完成了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。
29人;書記中連選連任的22個(gè)，主任中連選連任的18個(gè);原任主任選為書記的8個(gè);大學(xué)生村官書記2個(gè);鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派書記1個(gè)，書記、主任一肩挑的村7個(gè)。通過換屆，一批工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的干部得到連任，一些年富力強(qiáng)、在外創(chuàng)業(yè)成功的有識(shí)之士回鄉(xiāng)任職，為基層組織建設(shè)輸入了新鮮血液，“兩委”班子建設(shè)得到加強(qiáng)。
(三)狠抓基層黨建工作。
以開展基層組織提升年活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)了軟弱渙散村黨組織專項(xiàng)整頓，配齊了班子成員，使整體工作正常運(yùn)行;解決了兩委主干不團(tuán)結(jié)和由此引發(fā)的一些矛盾和問題。二是搞好農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工作。采取集中培訓(xùn)的辦法，由縣委黨校講師授課，對(duì)村“兩委”主干、后備干部等210余人進(jìn)行了培訓(xùn);三是推進(jìn)黨員隊(duì)伍整體建設(shè)。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)把入口關(guān)，確保成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上保證黨員質(zhì)量。同時(shí)暢通黨員出口關(guān)，開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，加大處置不合格黨員的力度。四是及時(shí)掌握非公企業(yè)黨組織建設(shè)情況，幫助指導(dǎo)開展工作，幫助解決實(shí)際問題。五是嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。于9月下旬召開了全鎮(zhèn)黨建工作述職大會(huì)，開展了述職、點(diǎn)評(píng)和民主測(cè)評(píng)工作，使基層黨建專項(xiàng)述職工作常態(tài)化。
(四)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。
明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同督促檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“中央八項(xiàng)規(guī)定”的監(jiān)督，狠抓違紀(jì)案件的查處、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等工作，堅(jiān)持從根本上懲治腐敗。
(五)其他黨群工作得到加強(qiáng)。
宣傳、工青婦、老齡等黨群部門緊緊圍繞中心，找準(zhǔn)位置，開展工作，當(dāng)好參謀和助手，工作取得一定成績(jī)。宣傳方面重點(diǎn)搞好黨的xx屆三中、五中全會(huì)的宣傳和學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展了文明創(chuàng)建，搞好文明和諧村、單位的評(píng)審和驗(yàn)收工作，深入進(jìn)行家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德教育;婦聯(lián)組織認(rèn)真開展尋找“最美家庭”、評(píng)選“平安文明和諧家庭”及“十好”個(gè)人活動(dòng)，選樹了一批最美家庭和個(gè)人，弘揚(yáng)了正氣，全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)。
總的來說，過去的一年，是全鎮(zhèn)上下同舟共濟(jì)、奮力前行的一年，是積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難的一年，是開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)取得顯著成績(jī)的一年。這些成績(jī)的取得，是縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，是社會(huì)各界大力支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾，向所有關(guān)心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到存在的問題和差距。主要是：經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，部分重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，財(cái)政收支形勢(shì)異常嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力仍然不強(qiáng);產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，創(chuàng)新能力不強(qiáng);依法治鎮(zhèn)水平不夠高;便民服務(wù)質(zhì)量還有待提升，一些群眾利益訴求沒有得到妥善解決;社會(huì)不安定因素依然存在，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)還比較艱巨;黨委自身建設(shè)還不能完全適應(yīng)新常態(tài)要求，部分干部的能力和素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。對(duì)于這些問題和差距，我們必須高度重視，采取有效措施，切實(shí)加以解決。
20xx年工作安排
20xx年是全面深化改革和建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，是全面從嚴(yán)治黨的重要之年，是完成“”規(guī)劃的收官之年，縱觀今年形勢(shì)，我鎮(zhèn)將面臨新的發(fā)展機(jī)遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態(tài)、更強(qiáng)烈的事業(yè)心、更扎實(shí)的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，努力使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得新突破。
20xx年全鎮(zhèn)工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、五中全會(huì)精神以及系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委部署，堅(jiān)持一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，狠抓改革攻堅(jiān)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)，抓好民生實(shí)事，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)，奮力開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的新局面，為全面加快張莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
20xx年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：
財(cái)政總收入計(jì)劃完成9655萬元;公共財(cái)政收入完成3036萬元。
規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到12.9億元;
固定資產(chǎn)投資達(dá)到20億元;
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入同比增長(zhǎng)7%;
農(nóng)民人均純收入同比增長(zhǎng)8%以上;
糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在1700萬公斤以上。
圍繞20xx年工作思路和主要任務(wù)指標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。
一、牢牢抓住項(xiàng)目建設(shè)這一核心，全面推進(jìn)綜合實(shí)力提升。
繼續(xù)以園區(qū)建設(shè)為載體，全力以赴抓好項(xiàng)目建設(shè)，加大招商引資力度，以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開展到企業(yè)走訪調(diào)研工作，及時(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問題，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好環(huán)境。
(一)切實(shí)抓好新型工業(yè)發(fā)展。
堅(jiān)定不移實(shí)施“新型工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。一是促進(jìn)煤炭行業(yè)減負(fù)提效，盡快走出困境。全力抓好匯能煤業(yè)改制和陽勝煤業(yè)達(dá)產(chǎn)，加快衛(wèi)東、裕泰兩座煤礦提升改造續(xù)建項(xiàng)目。二是加快碳素企業(yè)上檔升級(jí)和產(chǎn)品提升。重點(diǎn)完成山西貝特瑞金剛石純化粉5000噸負(fù)極材料和3600噸石墨干鍋項(xiàng)目的廠房建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置，完成西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴(kuò)建項(xiàng)目。三是突出抓好山西天元金科電器綠色節(jié)能家電制造項(xiàng)目、物流配送中心項(xiàng)目和再生資源回收處理綜合利用續(xù)建項(xiàng)目，完成設(shè)備購(gòu)置和安裝;平定揚(yáng)德煤層氣利用有限公司二期發(fā)電項(xiàng)目，建設(shè)6臺(tái)機(jī)組;實(shí)現(xiàn)陽泉泵閥科技有限公司開工建設(shè);山西春明激光器新上生產(chǎn)線以及完成輔助設(shè)施續(xù)建項(xiàng)目。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。
繼續(xù)培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增強(qiáng)龍頭企業(yè)輻射帶動(dòng)能力，全面提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。種植業(yè)重點(diǎn)圍繞瑞盛種植千畝設(shè)施蔬菜、陽泉鑫源世紀(jì)農(nóng)業(yè)、陽勝寶宏種植為主的陽勝河流域三大蔬菜基地建設(shè)，加快開發(fā)步伐。畜牧業(yè)重點(diǎn)抓好大正偉業(yè)300萬只蛋雞飼養(yǎng)及蛋品加工續(xù)建項(xiàng)目、陽泉龍升養(yǎng)殖100萬只肉雞養(yǎng)殖、平定鑫盛畜禽10萬只肉雞養(yǎng)殖的生產(chǎn)建設(shè)。生態(tài)林建設(shè)要結(jié)合黃土高原綜合治理林業(yè)示范項(xiàng)目建設(shè)，完成人工造林、封山育林工程，鞏固退耕還林。通過總體規(guī)劃、整合資源、集中連片、綜合開發(fā)，突出抓好雙千畝設(shè)施蔬菜基地、3000萬只肉雞屠宰加工生產(chǎn)線、10萬噸飼料加工生產(chǎn)線以及區(qū)域性蔬菜批發(fā)市場(chǎng)等建設(shè)，力爭(zhēng)早日把我鎮(zhèn)建成一個(gè)集農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)。
二、牢牢抓住“百鎮(zhèn)建設(shè)”這一載體，全面加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。
一是新建和完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升小城鎮(zhèn)服務(wù)功能。重點(diǎn)完成張莊幼兒園后期配套、 207國(guó)道環(huán)境整治、藥林寺旅游公路兩側(cè)綠化，以及陽勝河分段治理和藥林寺周邊環(huán)境整治等景觀環(huán)境打造工程。 二是創(chuàng)建“鄉(xiāng)村清潔工程示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和25個(gè)鄉(xiāng)村清潔工程達(dá)標(biāo)示范村，把鎮(zhèn)政府所在地打造成“精品示范村”，加快垃圾處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和清運(yùn)體系規(guī)范化運(yùn)作。 三是實(shí)施“增綠興水”工程，實(shí)施陽勝河、馬郡頭河“兩河”沿線治理工程，加大河道整治力度，修復(fù)缺損河壩，沿河植綠，美化公路環(huán)境。
三、牢牢抓住“改善民生”這一宗旨，大力推進(jìn)社會(huì)事業(yè)。
堅(jiān)持以人為本、民生為先，大力推進(jìn)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。一是繼續(xù)加大教育投入，提升改善義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件。重點(diǎn)抓好4所小學(xué)新建、3所小學(xué)配套和6所小學(xué)的維修建設(shè)工程，開工建設(shè)陽勝中學(xué)搬遷工程。二是認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策，完成農(nóng)民工陽光工程技能培訓(xùn)，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。三是推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生一體化綜合改革，不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)和農(nóng)民大病互助保險(xiǎn)，提高鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和村級(jí)衛(wèi)生所的服務(wù)能力。四是努力實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，提高鎮(zhèn)中心敬老院農(nóng)村“五保”集中供養(yǎng)率，推進(jìn)村級(jí)老年日間照料中心建設(shè)，不斷滿足農(nóng)村多層次養(yǎng)老需求。
四、牢牢抓住“安全穩(wěn)定”這條紅線，推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
一是抓好生產(chǎn)安全，加大安全投入，落實(shí)安全措施。實(shí)行包保責(zé)任制，形成“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)工作體系。二是堅(jiān)決打擊私挖濫采，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，加大巡查力度，做到“露頭就打”，防止出現(xiàn)反彈。三是抓好地質(zhì)災(zāi)害的防治，加大安全隱患排查力度，建立預(yù)警機(jī)制，避免安全事故發(fā)生。四是做好森林防火安全，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生;做好汛期行洪安全，加大隱患排查，強(qiáng)化防汛意識(shí)和措施。五是創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建網(wǎng)格化、立體化社會(huì)治安防控體系，積極預(yù)防和嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。加大矛盾糾紛排查化解力度。六是及時(shí)妥善處理群眾訴求，做好信訪工作，落實(shí)信訪維穩(wěn)措施，有效規(guī)范信訪秩序，化解信訪矛盾。
五、牢牢抓住黨的建設(shè)這個(gè)保障，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
(一)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任。從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。各基層黨組織書記作為黨建工作第一責(zé)任人，要把抓好黨建作為最大政績(jī)，時(shí)刻把黨的建設(shè)牢牢記在心上，緊緊抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)抓具體、抓深入。要明確抓黨建責(zé)任的硬指標(biāo)、硬杠杠，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，讓群眾來評(píng)，讓群眾來議。
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，提高運(yùn)用民主方法開展工作的本領(lǐng)，引導(dǎo)干部心往一處想、勁往一處使，把心思和精力更好地集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一要大力建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，把基層黨建工作與改善民生、促進(jìn)和諧等重點(diǎn)工作結(jié)合起來,緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實(shí)事,開展各種便民利民服務(wù)，把服務(wù)工作做到群眾心坎上,增進(jìn)群眾對(duì)基層黨組織的理解、信任和支持。二要充分發(fā)揮基層黨組織在矛盾糾紛排查、促進(jìn)各項(xiàng)中心工作中的作用，努力解決矛盾和問題。 三要搞好軟弱渙散黨組織的整頓工作，堅(jiān)持整頓工作開展與做好中心工作相結(jié)合，采取切實(shí)措施，解決存在問題，努力提升基層組織建設(shè)整體水平。四要全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
(四)從嚴(yán)管理干部和黨員。全鎮(zhèn)黨員干部要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)改作風(fēng)樹形象，以過硬的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，深化干部考核機(jī)制，綜合運(yùn)用干部日常履職盡責(zé)考核、年度考核、重點(diǎn)任務(wù)考核等，進(jìn)一步擴(kuò)大考核范圍，實(shí)現(xiàn)從工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾口碑中等多方面識(shí)別優(yōu)秀干部。開展干部“進(jìn)村組、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)戶頭”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的直接化、常態(tài)化、制度化;二要進(jìn)一步規(guī)范村干部管理。完善村干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，細(xì)化工作任務(wù)，量化考評(píng)工作實(shí)績(jī);加大問責(zé)力度，對(duì)不勝任、不作為、不規(guī)矩的干部，強(qiáng)化責(zé)任追究;加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行參會(huì)制度，落實(shí)缺席請(qǐng)假、開會(huì)對(duì)號(hào)入座、會(huì)后嚴(yán)格督查等要求，進(jìn)一步強(qiáng)化村干部規(guī)矩意識(shí)。三要嚴(yán)格加強(qiáng)黨員管理，搞好日常教育，深化黨員能進(jìn)能出機(jī)制，嚴(yán)把進(jìn)口、疏通出口，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四要進(jìn)一步加強(qiáng)黨代表履職能力，發(fā)揮代表調(diào)查研究和提議提案的職能，做好黨代表視察及議案交辦工作，全方位體現(xiàn)黨代表履職效果。
(五)強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。牢記黨委主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)出臺(tái)的一系列作風(fēng)禁令，加強(qiáng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，通過不同的教育形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢思想防線。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)以律己，弘揚(yáng)正氣，拒腐防變，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。強(qiáng)化對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理、專項(xiàng)資金使用、干部工作作風(fēng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，加大案件查辦力度，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，努力以黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
各位代表、同志們!新的一年，工作目標(biāo)已經(jīng)明確，只有付出更大努力，才能擔(dān)當(dāng)起發(fā)展重任，才能不辜負(fù)人民重托。讓我們?cè)诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，真抓實(shí)干，強(qiáng)抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，為加快張莊經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展步伐而努力奮斗!
提案工作報(bào)告 學(xué)校教代會(huì)提案工作報(bào)告篇三
大家早上好！
1、管理崗位動(dòng)態(tài)跟蹤考核第十二條：學(xué)校不能控制外來因素對(duì)學(xué)校的環(huán)境污染（如：塑料垃圾），對(duì)無圍墻、無操場(chǎng)的學(xué)校怎么辦？答復(fù)：學(xué)校把校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清潔區(qū)劃分，各班級(jí)負(fù)責(zé)保持本班級(jí)清潔區(qū)干凈，通過學(xué)校加強(qiáng)管理，困難是可以克服的。
2、校長(zhǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤考核第十八條，扣校長(zhǎng)可以，但是校長(zhǎng)安排，班主任沒有按時(shí)完成也要扣班主任1。5分，這樣便于學(xué)校管理。
答復(fù)：在教師個(gè)人考核中已有體現(xiàn)，且力度在原有的基礎(chǔ)上有所增加。
3、校長(zhǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤考核第一條，各類制度、總結(jié)等，要調(diào)查學(xué)校是否布置，若學(xué)校已經(jīng)安排布置了，班主任未完成，扣學(xué)校的分，更應(yīng)扣班主任的分。
答復(fù)：本條款是考核校長(zhǎng)，按照屬地管理的原則，各村校校長(zhǎng)安排教職工完成的工作，應(yīng)由各村校校長(zhǎng)督促其按時(shí)完成。
4、教師評(píng)優(yōu)推先第9條，班額40人以上，沒有40人以上的村校，教師永遠(yuǎn)沒有資格參加評(píng)先推優(yōu)。
答復(fù)：教師評(píng)優(yōu)推先，評(píng)選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級(jí)班額必須40人以上，是上級(jí)教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。評(píng)選優(yōu)秀教師不受學(xué)生人數(shù)限制。
5、初中班主任津貼應(yīng)有所提高。初中班津貼和小學(xué)平衡，因初中學(xué)生比小學(xué)生難管理，初中班主任比較辛苦。
答復(fù)：班主任津貼是上級(jí)績(jī)效工資考核文件中明確規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。在初中與小學(xué)管理方面，誰難誰易，無法界定。
6、期末統(tǒng)考名次保持的應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，因保持名次不容易。
答復(fù)：期末統(tǒng)考名次靠前的保持確實(shí)不容易，但是在績(jī)效考核中教育教學(xué)成果獎(jiǎng)上已有體現(xiàn)，統(tǒng)考名次靠后的，保持名次非常容易，因此不能獎(jiǎng)勵(lì)。
7、關(guān)于教師考調(diào)的條款，對(duì)教師太苛刻。
答復(fù)：關(guān)于教師考調(diào)的七條規(guī)定，經(jīng)中心校反復(fù)研究，要求教師1既要符合考調(diào)條件，又要在平時(shí)工作中盡職盡責(zé)，既合情，又合理。
8、超課時(shí)津貼，按照中心校當(dāng)年的編制標(biāo)準(zhǔn)，哪種屬于不缺編而享受超課時(shí)津貼。應(yīng)把當(dāng)年中心校及各村校的編制人數(shù)向村校下發(fā)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)編制人數(shù)。
答復(fù)：中心校已在每學(xué)年開學(xué)初在校長(zhǎng)會(huì)上公布。
9、智障學(xué)生參加統(tǒng)考不參加評(píng)比。因智障學(xué)生無法接受知識(shí)，評(píng)比不公平。
答復(fù)：能提供有效證件、證明的智障學(xué)生，可以只參加統(tǒng)考，不參加評(píng)比。
10、事假3天問題，外地教師請(qǐng)假應(yīng)增加1至2天，因外地教師路遠(yuǎn)，時(shí)間倉(cāng)促。
答復(fù)：教師請(qǐng)?zhí)丶?。市?nèi)外縣的請(qǐng)?zhí)丶偌?天，省內(nèi)市外的請(qǐng)?zhí)丶偌?天，省外的請(qǐng)?zhí)丶偌?天。
11、獎(jiǎng)懲問題，應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)校分類別考核獎(jiǎng)懲。
答復(fù)：根據(jù)教育發(fā)展的趨勢(shì)，師資配備情況，教學(xué)設(shè)備的配置等校際間的差距逐漸縮小，教學(xué)資源逐步趨向均衡。七星關(guān)區(qū)教育局在考核工作中也沒有按類別區(qū)分考核。
12、教師的教案應(yīng)打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。
答復(fù)：因?yàn)榻處熢诰帉懡贪笗r(shí)要考慮到備教材、備學(xué)生、備教法，不同的學(xué)科備課的內(nèi)容何要求不一樣，表格式不適合教案的編寫。
13、已婚生育女教師婦檢應(yīng)視為特假。因婦檢時(shí)教師只有雙休日才有時(shí)間，雙休日計(jì)生站不上班。
答復(fù)：女教師參加?jì)D檢，請(qǐng)假時(shí)自己調(diào)好課，每次婦檢請(qǐng)事假1天，不計(jì)入考核。
14、教育教學(xué)成績(jī)由統(tǒng)考成績(jī)50分和學(xué)生人數(shù)10分計(jì)算。因?qū)W生人數(shù)是由當(dāng)?shù)厣创_定的，對(duì)邊遠(yuǎn)落后的學(xué)校極不平等。
答復(fù)：學(xué)生人數(shù)的多少在一定程度上反映了教師工作量的輕重，根據(jù)績(jī)效工資考核的宗旨，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。另外，條件相對(duì)邊遠(yuǎn)的學(xué)校已給予艱邊津貼補(bǔ)助。
15、對(duì)村校、教學(xué)點(diǎn)崗位津貼應(yīng)給予傾斜，特別是教學(xué)點(diǎn)，這樣有利于激發(fā)村校教學(xué)點(diǎn)管理人員的積極性，留住人。
答復(fù)：對(duì)于沒有達(dá)到5個(gè)班級(jí)的村校教學(xué)點(diǎn)的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無力解決。
16、教師績(jī)效考核工資應(yīng)適當(dāng)發(fā)到各村校自行考核，這樣才會(huì)在本校有所競(jìng)爭(zhēng)、提高、否則有些工作流于形式。
答復(fù)：中心校初步打算將教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中劃撥一部分到各村?？己?。各村校要在開學(xué)初期，擬寫出本校的績(jī)效工資考核方案，在全校教職工中討論通過，報(bào)中心校備案。中心校審核通過后可以實(shí)施。
17、績(jī)效考核第二章第九條，降低中層干部倍數(shù)，所余部分用于鼓勵(lì)邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)助。
答復(fù)：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計(jì)算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。
18、后勤人員設(shè)獎(jiǎng)，最高每月不超過50元，理由是后勤人員工作量沒法與一線教師比，一線教師統(tǒng)考第一名只得600元，不太合理。
答復(fù)：后勤人員每月設(shè)獎(jiǎng)100元，是教育局規(guī)定的。后勤人員也要經(jīng)過考核，根據(jù)考核等次確定每月獎(jiǎng)金，不是所有的后勤人員都每月獎(jiǎng)勵(lì)100元。
19、學(xué)期期末統(tǒng)考排名建議只獎(jiǎng)不懲。
答復(fù)：獎(jiǎng)懲制度有獎(jiǎng)有懲才是完整的獎(jiǎng)懲制度，績(jī)效考核要求優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，在考核過程中，并沒有把學(xué)生統(tǒng)考成績(jī)作為唯一的考核依據(jù)。
20、對(duì)邊遠(yuǎn)學(xué)校，應(yīng)分類考核。
答復(fù)：中心校行政辦公會(huì)議經(jīng)過討論，決定在績(jī)效工資考核時(shí)對(duì)邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師給予一定的補(bǔ)貼。一類邊遠(yuǎn)學(xué)校：聯(lián)豐小學(xué)、新建小學(xué)每人每月補(bǔ)助40元，二類邊遠(yuǎn)學(xué)校：麻窩小學(xué)、巖灣小學(xué)、雙林小學(xué)、涼水井教學(xué)點(diǎn)的教師每人每月補(bǔ)助30元。
各位代表，教代會(huì)提案是教職工參與學(xué)校民主管理的重要途徑，我們希望，通過各位代表，把推進(jìn)民主管理的呼聲傳達(dá)到其他教職工，群策群力，提高學(xué)校管理水平，辦好人民滿意的教育。
本次教代會(huì)的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點(diǎn)，代表性再?gòu)V一些。
各位代表，本次教代會(huì)征集提案工作得到了各校教職工的高度重視。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校^續(xù)為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共謀吉場(chǎng)教育發(fā)展大計(jì)，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗！
謝謝！
提案工作報(bào)告 學(xué)校教代會(huì)提案工作報(bào)告篇四
各位代表：上午好!
我受學(xué)校七屆三次教代會(huì)提案工作委員會(huì)和本次會(huì)議提案工作委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告七屆三次會(huì)議以來提案辦理情況和本次會(huì)議征集提案處理情況，請(qǐng)予審議。
一、第七屆三次教代會(huì)提案落實(shí)情況
學(xué)校七屆三次教代會(huì)以來，各位代表和工會(huì)委員，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，切實(shí)履行民主管理、民主監(jiān)督、參政議政職能，圍繞學(xué)校中心工作和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，運(yùn)用提案形式積極建言獻(xiàn)策，共征集提案103件，經(jīng)工會(huì)和提案工作委員會(huì)歸納整理，將28件提案歸納為9個(gè)方面問題予以立案，其余75件提案按規(guī)定不予立案，有的作為代表的意見和建議，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門處理，由各職能部門直接給提案人進(jìn)行解答。
學(xué)校七屆三次教職工代表大會(huì)會(huì)議閉幕后，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，將提案分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案，認(rèn)真予以辦理，立案的28件提案，涉及9個(gè)方面的問題在限定時(shí)間內(nèi)已辦理完畢。
(一)關(guān)于自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校項(xiàng)目建設(shè)辦公室設(shè)立專職崗位的提案
20xx年為加強(qiáng)學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校項(xiàng)目建設(shè)工作，學(xué)校專門抽調(diào)了業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的8名同志成立了“自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干?！表?xiàng)目建設(shè)辦公室，做到了人員落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，經(jīng)過大家的努力，學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校建設(shè)工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
(二)關(guān)于進(jìn)修培訓(xùn)教師發(fā)放部分費(fèi)用的提案
為鼓勵(lì)廣大教職工積極參加進(jìn)修培訓(xùn)，解除教職工外出進(jìn)修培訓(xùn)的后顧之憂，學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)管理辦法進(jìn)行了修改，提高了外出進(jìn)修培訓(xùn)的福利待遇，增加了他們的津貼和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);節(jié)假日期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前往他們的家中進(jìn)行慰問，在精神上和物質(zhì)上給予親切的關(guān)懷和支持，使教師安心進(jìn)修，樂于培訓(xùn)。
(三)關(guān)于豐富校選修課門類，提高選修課水平的提案
為落實(shí)該提案，學(xué)校教務(wù)處召集相關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行了認(rèn)真研究。大家一致認(rèn)為，要提高學(xué)生的人文綜合素質(zhì)，選修課的開設(shè)非常重要，要把它列入到國(guó)家骨干校建設(shè)的工作目標(biāo)中去，雖然目前學(xué)校教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件有限制，但教務(wù)處將最大限度地?cái)U(kuò)大選修課輻射面和課程門類，同時(shí)要求各院系也相應(yīng)開設(shè)選修課。
(四)加強(qiáng)我校實(shí)訓(xùn)室管理的提案
隨著學(xué)校自治區(qū)示范校、國(guó)家骨干校建設(shè)項(xiàng)目的開展，學(xué)校加大了對(duì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的力度，規(guī)范了實(shí)訓(xùn)室的管理，有目標(biāo)地選派教輔人員外出進(jìn)修，提高他們的專業(yè)管理水平。因目前學(xué)校教學(xué)點(diǎn)比較分散，實(shí)訓(xùn)室建設(shè)不集中，統(tǒng)一管理較困難，待新校區(qū)建成后，學(xué)校將從機(jī)構(gòu)功能設(shè)置、人員配備、制度措施等方面加大對(duì)各類實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理。
(五)提高教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提案
學(xué)校對(duì)該提案非常重視，在七屆三次教代會(huì)上廣泛征求了代表的意見，并在征求意見的基礎(chǔ)上，組織人事部組織有關(guān)人員到兄弟高校進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)學(xué)校相關(guān)文件進(jìn)行了修改，調(diào)整了教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并召集提案人對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行了解答。
(六)關(guān)于收藏部分畢業(yè)生優(yōu)秀作品的提案
為做好此項(xiàng)工作，學(xué)校要求藝術(shù)學(xué)院對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了前期調(diào)研，因?qū)W生為利于就業(yè)不完全同意交學(xué)校收藏，以及收藏后的管理、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等多種原因，目前正在進(jìn)一步研究相關(guān)制度措施。
(七)關(guān)于修訂車輛停車收費(fèi)辦法的提案
20xx年，學(xué)校印發(fā)了《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)校園內(nèi)車輛占道及環(huán)境衛(wèi)生管理辦法(試行)》(烏職大政辦[20xx]11號(hào))。教職工代表提出提案后，學(xué)校要求后勤管理處專門組織有關(guān)人員前往兄弟高校進(jìn)行調(diào)研，并召集部分教職工參加聽證會(huì)，廣泛征求教職工的意見和建議，因分歧較大，此辦法目前仍在研究之中，待條件具備后再予以執(zhí)行。
(八)建立教職工寒暑假外出考察學(xué)習(xí)的提案
為落實(shí)該提案，學(xué)校工會(huì)前往兄弟高校進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，起草了教職工寒暑假療養(yǎng)管理辦法，為使辦法更加合理，工會(huì)專門召集部分教職工參加聽證會(huì)，廣泛征求教職工意見，在此基礎(chǔ)上出臺(tái)了《學(xué)校教職工寒暑假療休養(yǎng)管理辦法》。20xx年寒暑假共組織80名教職工前往境內(nèi)外旅游，為教職工提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，開展“感愛祖國(guó)之旅”活動(dòng)。
(九)體現(xiàn)教職工的整體形象，為教職工統(tǒng)一制作校服的提案
為落實(shí)此項(xiàng)提案，學(xué)校黨委專門召開會(huì)議，提出落實(shí)意見，工會(huì)認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，起草了教職工制作工裝的招標(biāo)文件，并提交學(xué)校招標(biāo)辦履行招標(biāo)的相關(guān)手續(xù)，此項(xiàng)工作已進(jìn)入招標(biāo)程序，有望今年落實(shí)。
二、第八屆教代會(huì)提案征集和審議立案情況
為了加強(qiáng)和改進(jìn)教代會(huì)提案工作，提高教代會(huì)提案質(zhì)量，本次大會(huì)召開之前，學(xué)校提案工作委員會(huì)于20xx 年12月19日下發(fā)了第八次教代會(huì)提案征集工作的通知，截止20xx年 12月30日共收到提案67份。本次教代會(huì)提案質(zhì)量較高，多數(shù)提案從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，選題明確、案由充分、分析透徹、建議具體，具有嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性。提案涉及的范圍廣，包括了學(xué)校行政管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、教師隊(duì)伍建設(shè)、人事制度、財(cái)務(wù)制度、工會(huì)工作、職工住房、福利及后勤管理等諸方面。其中，涉及學(xué)校管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研方面的提案有25件，占提案總數(shù)的37.3%;涉及教師隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、人事管理及分配制度、財(cái)務(wù)管理方面的提案有19件，占提案總數(shù)的28.3%;涉及工會(huì)工作、職工住房、福利及后勤管理等方面的提案有23件，占提案總數(shù)的34.3%。這些提案基本涵蓋了學(xué)校工作的主要方面，事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和師生員工的切身利益，具有較強(qiáng)的代表性。經(jīng)過學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)的認(rèn)真整理和分類，按照提案的法定程序本著非法提案不予立案、非本校職權(quán)范圍內(nèi)的提案不予立案、非主流的意見不予立案的原則，對(duì)提案進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并報(bào)大會(huì)主席團(tuán)審議通過。
本屆征集的提案立案9件，涉及7個(gè)方面的問題，對(duì)58件提案因各種原因不予立案。學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)將根據(jù)大會(huì)主席團(tuán)的要求，對(duì)不予立案的提案進(jìn)行認(rèn)真分類整理，并轉(zhuǎn)送學(xué)校各職能部門就每個(gè)提案進(jìn)行認(rèn)真處理和說明。
(一)本次教代會(huì)立案提案
1、中職教育和高職教育的銜接問題的提案
中職學(xué)院現(xiàn)有1700多名，有十三個(gè)專業(yè)，研究中高職銜接問題，不僅能為中職學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展提供機(jī)會(huì)，也能為高職教育提供有一定專業(yè)基礎(chǔ)和生源。需在學(xué)籍管理、專業(yè)設(shè)置、師資配備、課程規(guī)劃、學(xué)院之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行研究，需建立一個(gè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)五年一貫制的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責(zé)任明確，任務(wù)清晰，管理有序。
2、關(guān)于盡快落實(shí)輔導(dǎo)員職級(jí)制的提案
近幾年來，學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍逐漸壯大，在學(xué)校學(xué)生管理工作中起到了一定的作用，但學(xué)校輔導(dǎo)員的職級(jí)制一直未得到落實(shí)，影響了輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)和積極性的發(fā)揮，建議學(xué)校應(yīng)盡快制定輔導(dǎo)員行政職務(wù)晉升管理辦法。
3、關(guān)于提高外聘教師代課費(fèi)的提案
目前我校外聘教師代課費(fèi)與我區(qū)其他高校相比較低，聘不到教學(xué)水平較高的教師到我校代課，直接影響到我校的教學(xué)質(zhì)量，各學(xué)院對(duì)此問題反映比較強(qiáng)烈，要求提高外聘教師的代課費(fèi)，以聘請(qǐng)教學(xué)水平比較高的外聘教師 ，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、關(guān)于建立對(duì)青年教師傳幫帶制度的提案
近年來，學(xué)校青年教師隊(duì)伍逐漸壯大，青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)比較滯后，出現(xiàn)青年教師成長(zhǎng)中有單打獨(dú)斗的情況;老教師帶青年教師在制度上沒有保障，傳幫帶沒有形成良好的制度，影響了青年教師的健康發(fā)展。建議學(xué)校對(duì)老教師帶青年教師制度上給予支持，經(jīng)費(fèi)上給予保障。
5、關(guān)于選派青年教師承擔(dān)師范生實(shí)習(xí)支教帶隊(duì)教師工作的提案
每年師范生實(shí)習(xí)支教是學(xué)校的一項(xiàng)整體工作，目前由師范生所在院系教師承擔(dān)，隨著國(guó)家對(duì)實(shí)習(xí)支教工作管理力度的加大，此項(xiàng)工作由師范生所在院系負(fù)責(zé)選派支教老師難度較大，為做好此項(xiàng)工作，建議此項(xiàng)工作應(yīng)該從學(xué)校的整體考慮，選派學(xué)校的青年教師輪流下基層實(shí)習(xí)鍛煉，積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有利于今后的教師企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)。
6、關(guān)于更換我校學(xué)生校服顏色、樣式的提案
目前我校學(xué)生校服(顏色、樣式)已有多年未變動(dòng)，校服顏色、樣式都比較陳舊，不能很好展示我校高職大學(xué)生的精神風(fēng)貌，建議通過學(xué)生、老師走訪調(diào)研，結(jié)合我校高職院校實(shí)際，聯(lián)系廠家，設(shè)計(jì)一款能充分展示我校學(xué)生精神風(fēng)貌的校服。
按照國(guó)家住房政策，教職工參加住房改革后，房產(chǎn)證和分戶土地證要同時(shí)辦理，但至今為止，校本部教職工住房購(gòu)買后，分戶土地證都未辦理，為落實(shí)教職工的合法權(quán)益，建議學(xué)校及時(shí)為校本部的住戶及時(shí)辦理分戶土地證。
(二)對(duì)未立案的提案的說明
1、有10件提案涉及學(xué)校管理方面的問題。其主要內(nèi)容:關(guān)于理清教務(wù)處與后勤處在教學(xué)資源管理中的職責(zé);保證教學(xué)一線教研時(shí)間，營(yíng)造寬松教科研環(huán)境，減少不必要會(huì)議;特種行業(yè)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助和勞保用品;減少雙休日加班等提案，對(duì)于以上提案有些已有政策和規(guī)定，有些正在出臺(tái)相關(guān)文件，有些需職能部門進(jìn)一步完善制度，我們將提案轉(zhuǎn)送到學(xué)校教務(wù)處、組織人事處、黨政辦、后勤管理處給予妥善的處理和解答，不再立案。
2、涉及財(cái)務(wù)工作的.提案有4份，其主要內(nèi)容:改善財(cái)務(wù)辦事流程，提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率;校內(nèi)外舉辦的講座費(fèi)用的支出應(yīng)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算;適當(dāng)增加財(cái)務(wù)核算人員提案。對(duì)于精簡(jiǎn)部分財(cái)務(wù)審批程序的提案，財(cái)務(wù)處將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研提出合理的解決辦法，并給予解答，對(duì)于后兩個(gè)提案我們將轉(zhuǎn)交到組織人事處和財(cái)務(wù)處提出意見，給予解答，不再立案。
3、有8件提案涉及教學(xué)管理方面的問題，其主要內(nèi)容:關(guān)于加強(qiáng)我校國(guó)家骨干校文化建設(shè);增加外語教師出國(guó)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì);加大對(duì)青年教師在教學(xué)、科研方面的扶持力度;給教學(xué)一線教師配備手提電腦;減少參與骨干校建設(shè)教師課時(shí)量;整合學(xué)校師范類教育資源等提案。對(duì)于以上提案有些教務(wù)處正在制定政策，有些需組織專家組進(jìn)行論證，有些需學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，我們將轉(zhuǎn)交教務(wù)處進(jìn)行解答和落實(shí)，不在立案。
4、有4個(gè)提案涉及學(xué)?？蒲泄ぷ鞯奶岚?，其主要內(nèi)容：科研工作量標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行必要修改，特別是行政人員科研工作量標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行調(diào)整;學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)涉及面要拓寬;學(xué)校刊物要為教職工發(fā)表論文提供服務(wù)等提案。對(duì)于前兩個(gè)提案，我們將在本次教代會(huì)提交代表們認(rèn)真討論，在征求代表們意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，妥善考慮;對(duì)于第三個(gè)提案，我們將轉(zhuǎn)交科研處提出意見，給予解答，不再立案。
5、有8個(gè)提案涉及學(xué)校工會(huì)工作的提案，其主要內(nèi)容：關(guān)于合理安排教職工體檢;提高教職工療養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);建立教職工間周“工會(huì)活動(dòng)日”制度;利用學(xué)校的資源，成立教職工社團(tuán)，活躍教職工的業(yè)余文化生活;合理開放教職工活動(dòng)室等提案。對(duì)于前兩個(gè)提案，本次教代會(huì)要廣泛征求代表的意見，并出臺(tái)學(xué)校福利費(fèi)管理辦法，對(duì)于其他幾個(gè)提案，工會(huì)將在20xx年工會(huì)工作中進(jìn)行改進(jìn)，并給予妥善的處理和解答，不再立案。
6、有16份提案涉及到學(xué)校后勤管理的提案，其主要內(nèi)容：盡快解決校本部學(xué)生的洗浴問題;保證學(xué)校生活用水的質(zhì)量，及時(shí)清理蓄水池和水箱;恢復(fù)西校區(qū)工作時(shí)間電梯的正常運(yùn)轉(zhuǎn);解決校本部因建高層住宅影響四號(hào)樓采光問題;合理調(diào)整學(xué)校班車路線;改善和提高后勤服務(wù)水平，提高教師中午就餐質(zhì)量;落實(shí)五星路校區(qū)家屬樓維修等提案，對(duì)第一個(gè)提案，學(xué)校正在修建學(xué)生浴室，今年九月份可投入使用，對(duì)于其它問題，需后勤部門進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)管理，我們將提案轉(zhuǎn)送到后勤管理處給予妥善的處理和解答，不再立案。
各位代表：提案是教職工參與學(xué)校管理最直接、最有效的方式，我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神，積極貫徹自治區(qū)黨委和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)工作的意見》精神，牢固樹立“以教職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以飽滿的政治熱情和優(yōu)良的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，努力把提案工作做得更加扎實(shí)，更有成效，為推進(jìn)我校在新起點(diǎn)上健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
提案工作報(bào)告 學(xué)校教代會(huì)提案工作報(bào)告篇五
1、關(guān)于員工工資需要增長(zhǎng)的 提案： 在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致努力下，20xx年公司實(shí)現(xiàn)了盈利**萬元，公司總經(jīng)理辦公會(huì)議經(jīng)過多次研究討論，在20xx年對(duì)公司的薪酬管理制度進(jìn)行了修訂，并且對(duì)員工的薪資進(jìn)行了微小調(diào)整，確保每個(gè)員工的工資總額都有一定的增長(zhǎng)。
2、關(guān)于生產(chǎn)員工因?yàn)橛唵尾蛔銓?dǎo)致欠勤從而被扣薪的問題提案：經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)議研究，對(duì)于非員工自身原因?qū)е碌那非诓贿M(jìn)行扣款，但是要求各個(gè)生產(chǎn)部門內(nèi)必須保證員工的欠勤要相對(duì)均衡。同時(shí)部門間的出勤也要相對(duì)均衡。
3、關(guān)于多開展集體性的拓展活動(dòng)提案：在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會(huì)和戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的策劃下，組織全員進(jìn)行了參觀抗聯(lián)史實(shí)陳列館等系列拓展活動(dòng)。同時(shí)也希望員工多參加公司各類協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)。
4、關(guān)于困難員工救助的提案：公司工會(huì)每年都組織慰問員工的活動(dòng)，主要是由各個(gè)車間推薦生活相對(duì)困難的員工，由工會(huì)提供一定的物質(zhì)慰問。
5、關(guān)于增加員工個(gè)性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動(dòng)，實(shí)質(zhì)都是各種個(gè)性化的福利。
6、關(guān)于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會(huì)在以后處理過期雜志時(shí)，首先請(qǐng)住宿的員工進(jìn)行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國(guó)家提供給每個(gè)員工的福利，法律規(guī)定每個(gè)員工在提前與車間進(jìn)行協(xié)商后可以享受。
8、關(guān)于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每?jī)赡杲o大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時(shí)，也一定要鍛煉和保護(hù)好自己的身體。
9、關(guān)于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時(shí)不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與***協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
**公司提案受理委員會(huì)
*年*月*日
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/3306965.html】
