會議工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)工作總結(jié)工作總結(jié)匯總

在當(dāng)下社會，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

會議工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)工作總結(jié)工作總結(jié)匯總篇一

?江藻鎮(zhèn)中是一所具有較大規(guī)模的農(nóng)村初中，現(xiàn)有教職工65人，23個(gè)班，學(xué)生數(shù)為1262人。學(xué)校實(shí)行依法辦學(xué)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，認(rèn)真、積極開展創(chuàng)安活動(dòng)，并取得了一些成績。98、99兩年被評為諸暨市創(chuàng)安先進(jìn)。2000年被評為紹興市創(chuàng)安先進(jìn)單位。本年度，我校以黨的十五大精神為指針，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打擊犯罪，保障安全”的內(nèi)部保衛(wèi)工作，深入貫徹了《浙江省機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位治安工作保衛(wèi)條例》和本校《治安工作實(shí)施辦法》，積極開展“創(chuàng)安”活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校的正常教育秩序，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)教育環(huán)境，現(xiàn)把一學(xué)年工作總結(jié)如下：?

一、????學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全工作常放心中。?
???????開學(xué)第一天，酈重光校長就在工作會議上指出：“學(xué)校的.主導(dǎo)工作是教育，而教育的前提條件是師生有一個(gè)穩(wěn)定、安全、平靜的教學(xué)教育環(huán)境。教師安全、學(xué)生安全、財(cái)產(chǎn)安全是我們工作的基本點(diǎn)，是關(guān)系到學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的大事。因此，安全工作是教育工作的先導(dǎo)和外圍，是我們必須做好的一項(xiàng)工作?！睘榇耍瑢W(xué)校成立以酈重光校長為組長，壽泉均老師為副組長，政教處、團(tuán)支部、班主任為組員的創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組。建立黨政工團(tuán)齊抓共管的治安網(wǎng)絡(luò)。?

二、安全工作“硬件建設(shè)”和“制度建設(shè)”并重。?
??????（1）硬件建設(shè)。結(jié)合“四防“要求，學(xué)校重建圍墻，設(shè)立傳達(dá)室，添置消防設(shè)備，拆除危房，并由總務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)，在學(xué)期初對學(xué)生寢室、學(xué)生食堂、學(xué)生課桌登、門窗的玻璃作了檢查，消除安全隱范。?由于外地人員的大量流入，從許多方面給安全工作帶來了諸多不穩(wěn)定的因素，學(xué)校還為保安人員添置了必要的設(shè)備。?

???????（2）制度建設(shè)。經(jīng)過幾年的積累，學(xué)校已擁有一套完整的保安制度和獎(jiǎng)罰制度。學(xué)校加強(qiáng)了內(nèi)部信息建設(shè)，建立上下一線的治安網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校已擁有《江藻鎮(zhèn)中治安年度保衛(wèi)計(jì)劃》《江藻鎮(zhèn)中治安工作考核細(xì)則》《江藻鎮(zhèn)中違反治安條理處罰條例》《三項(xiàng)競賽細(xì)則》等制度。安全工作做到“有章可循”“有法可依”。?

三、????層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人。?
???????為了進(jìn)一步落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部治安工作，學(xué)校和保安機(jī)構(gòu)、保安機(jī)構(gòu)和每位保安人員，政教處和每位班主任教師都是層層簽訂責(zé)任書。學(xué)校對此項(xiàng)工作進(jìn)行定期、不定期檢查。對成績顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不負(fù)責(zé)者，實(shí)施一票否決，取消當(dāng)年評先進(jìn)的資格。?

四、????具有一支責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍?
???????針對學(xué)校人多，活動(dòng)場地?fù)頂D，進(jìn)出校門的學(xué)生家長、外地民工多，人口雜這一實(shí)際問題，學(xué)校組織了一支由青年教師為主的保安隊(duì)伍，添置設(shè)備，訓(xùn)練人員，做到應(yīng)急及時(shí)。學(xué)期初，附近村出現(xiàn)外地人員流串作案，為防范于末然，學(xué)校進(jìn)行24小時(shí)值班制。早上5：30至晚10：00，由值周老師負(fù)責(zé)學(xué)校安全和正常教育秩序，晚10：00至凌晨5：30分，由值夜人員維護(hù)學(xué)校安全。由于各線盡心盡力，學(xué)校教學(xué)環(huán)境安定，教學(xué)秩序良好。?

五、????傳達(dá)室、各重點(diǎn)保衛(wèi)場所專人負(fù)責(zé)。?
??????學(xué)校聘請謝培太師傅為學(xué)校傳達(dá)室管理員，24小時(shí)不離崗。對進(jìn)出校門的學(xué)生家長、外地人員一律進(jìn)行登記，并禁止校外人員帶危險(xiǎn)物品進(jìn)學(xué)校。對電腦室、生化實(shí)驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室等有貴重物品的場所實(shí)行專人負(fù)責(zé)。學(xué)校定期抽查各室各點(diǎn)的工作情況。?

六、????治安工作“常抓不懈”“巨細(xì)無遺”。?
??????本學(xué)期，學(xué)校對學(xué)生食堂進(jìn)行了招標(biāo)。食堂外來人員的進(jìn)入、學(xué)生的食物衛(wèi)生等問題為保安工作增加了負(fù)擔(dān)。學(xué)校一方面與食堂承包方制訂合同，由學(xué)校和承包方共同加強(qiáng)對外地民工的管理，另一方面，由值班老師和值班班級共同管理食堂，一周一輪流。?

??????一學(xué)年來，無任何重大事故發(fā)生，學(xué)校教育秩序井然。保安工作取得一定成效。? “創(chuàng)安工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!

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會議工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)工作總結(jié)工作總結(jié)匯總篇二

一、鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)

鼓勵(lì)全體員工相互學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，全體職工自覺維護(hù)公司利益和食堂利益形成一種規(guī)范的規(guī)章制度。。

二、落實(shí)管理制度

1.由人事部直接領(lǐng)導(dǎo)管理和高管參與監(jiān)督管理。

2.做到分工明確，任務(wù)責(zé)任到個(gè)人。

3.根據(jù)市場行情變化，對采購物品進(jìn)行更變，是成本降低到最小。

4.統(tǒng)一衛(wèi)生健康檢查，對有傳染病的人員嚴(yán)禁進(jìn)食堂工作。

5.制約食堂內(nèi)部人員對食品隨意吃的行為。

三、加強(qiáng)了操作流程管理

1.固定專業(yè)廚師主廚，紅，白案分開操作，各自主持當(dāng)日的工作安排

2.實(shí)行清潔衛(wèi)生值日制度，每天安排一個(gè)對食堂內(nèi)所有的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁在食堂內(nèi)，吸煙，喝酒，打架，斗毆的事件發(fā)生。

4.統(tǒng)一服裝。統(tǒng)一掛工牌上班工作。

5.高度重視安全，一年中，沒有發(fā)生任何大小事故。

四、存在的問題

1.進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，盡量不造成工作失誤，損壞食堂的利益事件發(fā)生。

2.加強(qiáng)成本核算進(jìn)一步壓縮采購開支。

3.教育全體員工要主要節(jié)約增收。

五、改進(jìn)的措施

1.進(jìn)一步搞好食堂管理，認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)對食堂的意見。

2.加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成為有技術(shù)，懂服務(wù)的好員工。

3.加大清潔衛(wèi)生和食品安全的管理力度。

4.發(fā)揮管理的特權(quán)，鼓勵(lì)員工多動(dòng)腦筋多想辦法。齊心協(xié)力把食堂辦好。

過去的一年里，雖然取得了一些成績，但還存在一些問題，當(dāng)我們在新的一年里認(rèn)真面對存在的問題，克難奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)一心，仔細(xì)探索，努力辦好食堂，為綠欣餐飲貢獻(xiàn)一份力。

會議工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)工作總結(jié)工作總結(jié)匯總篇三

人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組定于5月10日—11日在我市召開全省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作現(xiàn)場會，會議地點(diǎn)定在賓館。參加人員為：省人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省綜治委、省人口計(jì)生委和省農(nóng)民工辦領(lǐng)導(dǎo);各地級以上市委或政府分管理人口計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)、市綜治辦負(fù)責(zé)人、市人口計(jì)生局局長，每市一個(gè)流出和一個(gè)流入人口大縣的人口計(jì)生局局長，會議代表共150人，司機(jī)50人。另有工作人員20人，預(yù)計(jì)各市多帶司機(jī)50人。會議預(yù)算需用經(jīng)費(fèi)28.68萬元(見附件)。省人口計(jì)生委預(yù)算撥給我局15萬元經(jīng)費(fèi)作為會議費(fèi)用，超支部分由我局解決，鑒于我局財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算僅夠維持日常運(yùn)作和基本業(yè)務(wù)開支，請政府撥給會議專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元，以圓滿完成省交辦的會務(wù)接待工作。

以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。

旗人民政府:

按照鄂爾多斯供銷合作社的要求，經(jīng)旗社研究決定，在4月下旬召開全旗供銷工作會議。此次會議主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹區(qū)、市兩級供銷工作會議精神，總結(jié)表彰20xx年供銷系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，安排布置分解20xx年全旗供銷工作。為了能開好這次會議，需會議經(jīng)費(fèi)2萬元。

上述經(jīng)費(fèi)，懇請旗人民政府給予解決。

xxxx

年月日

曲靖市煙草公司宣威分公司：

為切實(shí)做好20xx年海岱鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，全面提高海岱的煙葉生產(chǎn)管理水平，確保相關(guān)措施落到實(shí)處，取得實(shí)效，海岱煙站各點(diǎn)決定于4月15日組織各轄區(qū)內(nèi)的部分煙農(nóng)對烤煙生產(chǎn)收購技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，參會人員80人左右，會期1天，共需會議費(fèi)8100.00元(捌仟壹佰元整)左右。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

海岱煙葉站

二0xx年四月十三日

會議工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)工作總結(jié)工作總結(jié)匯總篇四

以下公文為大家提供的是標(biāo)準(zhǔn)版的會議費(fèi)用申請報(bào)，歡迎查看~

縣政府：

根據(jù)發(fā)【】37號文件精神和市**局要求，我縣在x年下半年開展了“和諧村(居)”創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，全縣15個(gè)民族村行動(dòng)積極，措施得力，取得了顯著成績。

為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，做好委年終評選的迎檢工作，擬于7月24日在*村召開全縣創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場會議。由于我局工作經(jīng)費(fèi)緊張，特申請解決會議費(fèi)13850元。

如無不當(dāng)，請批示!

**縣*局

20xx年x月x日

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

由全國高等學(xué)校教學(xué)研究中心、全國高等學(xué)校教學(xué)研究會、教育部高等學(xué)校計(jì)算機(jī)類有關(guān)教學(xué)指導(dǎo)委員會、中國計(jì)算機(jī)學(xué)會教育專業(yè)委員會、高等教育出版社與有關(guān)高校共同主辦,華南師范大學(xué)承辦的第八屆“大學(xué)計(jì)算機(jī)課程報(bào)告論壇”定于xxxx年11月10-11日在廣東省廣州市舉行。會議將圍繞計(jì)算機(jī)類國家精品課程建設(shè)的認(rèn)識與實(shí)踐、計(jì)算機(jī)類國家精品課程建設(shè)與精品開放課程建設(shè)、計(jì)算機(jī)類精品開放課程建設(shè)與課程教學(xué)方法及教學(xué)內(nèi)容改革、計(jì)算機(jī)類精品開放課程建設(shè)與共享等作報(bào)告,促進(jìn)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)課程的改革與發(fā)展,為計(jì)算機(jī)課程教師提供相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺,并就相關(guān)問題展開深入研討。論壇期間統(tǒng)一安排食宿,費(fèi)用自理,無會議補(bǔ)助,論壇會務(wù)費(fèi)600元/人。

為促進(jìn)我院相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè),經(jīng)我院研究決定擬派×××、×××兩位老師參加。因廣州到西寧路途遙遠(yuǎn),來往坐火車耗費(fèi)時(shí)過多,且火車的臥鋪價(jià)格與做乘坐飛機(jī)(淡季機(jī)票打折)相差無幾,若改乘飛機(jī),則不僅可以減少教學(xué)異動(dòng),而且可以省去一日住宿費(fèi)用和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),完全可以彌補(bǔ)因乘坐飛機(jī)而產(chǎn)生費(fèi)用,據(jù)此懇請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)同意二人乘坐飛機(jī)往返。因參會而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、會務(wù)費(fèi)從我院專業(yè)學(xué)科建設(shè)業(yè)務(wù)費(fèi)(已做預(yù)算)中支付。食宿按會務(wù)組統(tǒng)一安排標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其余費(fèi)用按照學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請人：xxxx

20xx年xx月x日

煙草公司宣威分公司：

為切實(shí)做好xxxx年xx鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，全面提高煙葉生產(chǎn)管理水平，確保相關(guān)措施落到實(shí)處，取得實(shí)效，煙站各點(diǎn)決定于4月15日組織各轄區(qū)內(nèi)的部分煙農(nóng)對烤煙生產(chǎn)收購技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，參會人員80人左右，會期1天，共需會議費(fèi)8100.00元(捌仟壹佰元整)左右。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

煙葉站

xxxx年四月十三日

會議工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)工作總結(jié)工作總結(jié)匯總篇五

一、組建班級干部組織，真正實(shí)行自主管理

號召力的班干組織。開學(xué)初，我就在班上進(jìn)行了一次民主選舉，通過競選演講、自主投票，學(xué)生充分行使自己的權(quán)利，選出了他們信任的小干部，并且根據(jù)這些小干部的特點(diǎn)，給他們明確職責(zé)，讓他們進(jìn)行班級自主管理，一級對一級負(fù)責(zé)，這樣既減輕了老師的負(fù)擔(dān)，又鍛煉了學(xué)生的能力，班級秩序井然。

二、常規(guī)工作常抓不懈，促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

通過學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)?！兑?guī)矩集》，讓每個(gè)學(xué)生明確他們的行為準(zhǔn)則，教育他們在學(xué)習(xí)上做到互幫互助，人人爭先；在生活中做到相親相愛，情如手足；在活動(dòng)中做到團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮集體的力量，為班為校爭榮譽(yù)。同時(shí)，利手班級輿論的力量，對一些行為不合規(guī)范的.同學(xué)進(jìn)行教育，讓他們明白做人的道理，促使他們在校成為真正的好學(xué)生。

三、開展豐富多彩的活動(dòng)，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)

回首本學(xué)期工作，有喜有憂，取得了一些成績，孩子們的茁壯成長令我欣喜，但同時(shí)，本人也能清醒地看到自己工作中的不足，有時(shí)工作缺乏耐心，有時(shí)對學(xué)生的錯(cuò)誤過于茍責(zé)，造成一些負(fù)面影響，這些將在今后的工作得以改正，以期來年的工作能上一個(gè)新的臺階。

會議工作總結(jié)報(bào)告 企業(yè)工作總結(jié)工作總結(jié)匯總篇六

上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)免不了會頭痛，尤其當(dāng)下屬不只三兩人時(shí)，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎么辦？要保證年度工作總結(jié)簡潔，使用ppt的形式寫總結(jié)是一個(gè)值得提倡的方式。

舉個(gè)例子，一個(gè)招聘主管的年度工作總結(jié)中有一部份是如此表述：

1、人員由年初的420人增加至600人；

a、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%；

2、招聘成本：年度16萬元預(yù)算，實(shí)際發(fā)生額控制在12萬元。

短短數(shù)行，卻把招聘工作中的數(shù)量、人員素質(zhì)組成、崗位組成、成本寫得非常清楚。與word文檔中令人昏昏欲睡、密密堆積的文字不同，ppt可以使用圖片、幻燈片的形式進(jìn)行演示，令ppt的親和力大為提高。

在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn)，用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)行匯總，既簡單明了，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作，需要在平時(shí)的日常工作中，有心地對工作進(jìn)行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月、每周、每日，甚至每時(shí)的工作總結(jié)。在向陽生涯，公司每一位員工都進(jìn)行過時(shí)間管理方面的培訓(xùn)，每個(gè)人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表，一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作，實(shí)際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。

成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿，沒有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行。不足該怎么提？既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”，引起上司對自己不好的看法?？梢栽诠ぷ骺偨Y(jié)中，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn)，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn)。

1、挑戰(zhàn)（工作中存在或?qū)⒁鎸Φ膯栴}）：

a、在新的一年，招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導(dǎo)致的人才短缺；

b、產(chǎn)品研發(fā)成功，市場與銷售全面展開，實(shí)施項(xiàng)目的人員儲備不足；

2、應(yīng)對：

b、調(diào)動(dòng)員工的積極性，推薦人才，設(shè)置內(nèi)部人員推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；

c、加強(qiáng)與本行業(yè)獵頭公司的合作；

d、加強(qiáng)員工自我職業(yè)規(guī)劃意識，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，留住人才，杜絕人才過度流失。

總結(jié)了自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值之余，同時(shí)也要站在個(gè)人的角度看待自己的職業(yè)生涯發(fā)展。一是立足于當(dāng)前公司現(xiàn)有的平臺，總結(jié)自己的個(gè)人生涯得到了哪些方面的提升（尤其是內(nèi)生涯的發(fā)展）。二是基于現(xiàn)有良好發(fā)展平臺的基礎(chǔ)之上，規(guī)劃未來三至五年甚至更加長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計(jì)職業(yè)上升路徑，認(rèn)準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向，才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。因?yàn)?，只有?dāng)我們清楚自己需要和想要的是什么時(shí)，才能知道自己該朝哪個(gè)方向努力，通過什么途徑去獲得，一切的行動(dòng)也將變得更為有效。

“要想總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好；要想工作做得好，必須計(jì)劃定得好。”職場良性發(fā)展的核心因素是科學(xué)地做好職業(yè)規(guī)劃。廣大職場朋友不妨利用這次寫年度工作總結(jié)的時(shí)機(jī)，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展也做一次深度思考。

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