寫(xiě)總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫(xiě)清楚，寫(xiě)明白，實(shí)事求是。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工思想 報(bào)社新職工半年的工作總結(jié)(5篇)篇一
任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須具有的精神，也是一個(gè)社會(huì)人必須具有的品質(zhì)。我首先用了幾天時(shí)間觀察、參與和同事們的溝通，爭(zhēng)取快速融入這個(gè)集體。經(jīng)過(guò)近1個(gè)月時(shí)間的努力，我以為，這一點(diǎn)我已經(jīng)做到了。
這是一個(gè)從模糊到明確的認(rèn)識(shí)過(guò)程，其痛苦也就在這個(gè)過(guò)程里。
現(xiàn)在，我基本上可以這樣理解我的工作職責(zé)：對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部的宣傳工作――對(duì)內(nèi)調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業(yè)的人性化和精細(xì)管理；對(duì)外就是提升企業(yè)的影響力，整合媒體營(yíng)銷(xiāo)方案，推動(dòng)報(bào)紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度講，公關(guān)策劃工作還包括通過(guò)調(diào)查研究，創(chuàng)新出一些決策性建議，輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)管理。
1、嚴(yán)格要求自己。遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；提前上班，認(rèn)真做好辦公室衛(wèi)生，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔的工作環(huán)境。
2、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。短短20多天的工作，我已經(jīng)對(duì)廣告和營(yíng)銷(xiāo)策劃有了濃厚的興趣，為此，我看了一些這方面的書(shū)籍?！吨袊?guó)廣告》里關(guān)于廣告策劃的案例、在“中國(guó)廣告網(wǎng)”和“中華廣告網(wǎng)”上別人的一些廣告策劃理念、近期《精品購(gòu)物指南》以及眾多報(bào)紙媒體上的時(shí)尚專(zhuān)題……這些都是我現(xiàn)看現(xiàn)學(xué)的活教材。
3、做了幾件小事情。
第一件，我寫(xiě)了一封函，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認(rèn)認(rèn)真真的`寫(xiě)了好幾次，最后竟然發(fā)現(xiàn)一個(gè)成功的秘訣――多修改就會(huì)有進(jìn)步。
第二件事，當(dāng)我看到本報(bào)的廣告類(lèi)型中餐飲行業(yè)很少涉及時(shí)，便寫(xiě)出一個(gè)簡(jiǎn)單的策劃書(shū)――關(guān)于“美食版”的策劃。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點(diǎn)，幾次修改，終于通過(guò)了審查，決定從8月份開(kāi)始試實(shí)施。
第三件事情，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報(bào)紙，以增進(jìn)他們對(duì)報(bào)紙的了解，拉攏投資商家同時(shí)也是消費(fèi)群體。
事后，又寫(xiě)他們寫(xiě)了一封函，在寫(xiě)作過(guò)程中再一次證明了我的秘訣――多修改就會(huì)有進(jìn)步。我喜歡換幾種思考角度、行文風(fēng)格來(lái)操作同一件事情，比如說(shuō)這封信函，開(kāi)始的角度就很類(lèi)似向?qū)Ψ酵扑]自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個(gè)問(wèn)題，通過(guò)比較，找出最佳方案。
最后還得提到，平常我對(duì)廣告策劃的一些想法，在和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還鼓勵(lì)我多想問(wèn)題，不怕出錯(cuò)，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作，給員工撰寫(xiě)一封小小的慰問(wèn)函時(shí)，從整體結(jié)構(gòu)到遣詞造句，我都虛心的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫我一次次提意見(jiàn)，希望把最精美的信函呈現(xiàn)給大家；在我給客戶(hù)打電話時(shí)，遇到他們這樣或那樣的問(wèn)題，又是領(lǐng)導(dǎo)和同事們教我怎樣解決問(wèn)題，讓我順利完成了給客戶(hù)派發(fā)報(bào)紙的任務(wù)。
隨著漸漸對(duì)工作環(huán)境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠(yuǎn)，我需要加倍努力，爭(zhēng)取做一個(gè)好的員工。
新員工思想 報(bào)社新職工半年的工作總結(jié)(5篇)篇二
思想政治工作是是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是職工穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定的重要法寶。它對(duì)于凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工責(zé)任感，戰(zhàn)勝生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的穩(wěn)定，踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧工廠都具有十分重要的作用。隨著社會(huì)的發(fā)展，特別是人才的流動(dòng)和就業(yè)選擇的多樣性，必然會(huì)對(duì)我們的思想領(lǐng)域和思想意識(shí)產(chǎn)生影響，思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，從而使職工的思想日趨多樣、多元、多變。如何面對(duì)新情況、新問(wèn)題，積極探索思想政治工作的新路子，既是亟待我們認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問(wèn)題，也是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。這當(dāng)中，關(guān)鍵要在更新觀念意識(shí)、創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式方法上面下功夫。為此，我認(rèn)為要重點(diǎn)從以下幾方面開(kāi)展工作。
一是加強(qiáng)正面引導(dǎo)和宣傳工作，突出表率作用。
光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造努力工作和開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。
二是搭建好工作平臺(tái)，把職工的思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)、增收創(chuàng)效的始終，樹(shù)立每一個(gè)職工都要與工廠榮辱與共的意識(shí)。
現(xiàn)在職工都知道“廠興我榮、廠衰我窮”這個(gè)道理，從現(xiàn)在的分配制度上我們的職工更是深深的體會(huì)到，只有通過(guò)每個(gè)人的共同努力，把自己的工作做好，工廠的目標(biāo)任務(wù)完成了，才能使收入得到增加。那么我們就要利用好職工群眾這一主體意識(shí)，多搭建職工群眾樂(lè)于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái)，吸引職工群眾廣泛參與，形成做好職工思想政治工作的合力。利用各種會(huì)議講解集團(tuán)公司的發(fā)展前景，樹(shù)立起職工干好工作的信心。
廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，在干部職工中形成熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)、崗位建功、奉獻(xiàn)企業(yè)的良好風(fēng)氣。大力開(kāi)展以“白國(guó)周班組管理法”為載體的“安全達(dá)標(biāo)示范崗”活動(dòng)，班組建設(shè)活動(dòng)和各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，來(lái)激發(fā)職工積極參與的濃厚興趣和自主創(chuàng)新的工作熱情。組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽，職業(yè)技能比武，以及形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)動(dòng)職工采寫(xiě)宣傳稿件和撰寫(xiě)征文的方式開(kāi)展以“企業(yè)核心價(jià)值觀”為主要內(nèi)容的主題教育，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和企業(yè)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開(kāi)放包容的健康心態(tài)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，將上自集團(tuán)公司，下到班組不同層面工作貫穿起來(lái)，形成心往一處想、勁往一處使的巨大合力。
三是積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把黨的政
治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)爭(zhēng)收創(chuàng)效優(yōu)勢(shì)。
要強(qiáng)化思想政治工作意識(shí)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，自覺(jué)做好思想政治工作，使兩者有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。要把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問(wèn)題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要的位置來(lái)抓。積極發(fā)揮工會(huì)在開(kāi)展思想政治工作方面的優(yōu)勢(shì)作用，及時(shí)就涉及職工利益的重大事項(xiàng)的決策、重要規(guī)章制度的制定征求意見(jiàn)、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益；共青團(tuán)組織要根據(jù)青年職工特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作，深入開(kāi)展“青工職業(yè)生涯導(dǎo)航”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等主題教育，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用。要組織開(kāi)展好巾幗建功活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大女職工增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
通過(guò)以上工作的開(kāi)展，營(yíng)造企業(yè)思想政治工作的濃厚氛圍。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要黨政各部門(mén)的熱情支持和積極參與，結(jié)合自身職能，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，利用各種渠道大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展的方針政策和決策部署，宣傳企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，為企業(yè)開(kāi)展思想政治工作提供輿論支持、營(yíng)造良好氛圍，來(lái)推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面。
新員工思想 報(bào)社新職工半年的工作總結(jié)(5篇)篇三
告別20__年，迎來(lái)20__年；這時(shí)該是靜下心來(lái)認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的一年。得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一年的更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在工地我主要負(fù)責(zé)以下工作：
1、掌握各類(lèi)建筑政策法規(guī)、恪守辦事程序、負(fù)責(zé)督促管理總包單位安全生產(chǎn)、文明施工工作；工地工人眾多，工人素質(zhì)參差不齊；一旦發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題后果是不堪設(shè)想的，只有緊抓平時(shí)的安全教育和安全檢查才能防患于未然。
2、做好施工質(zhì)量、進(jìn)度日常巡檢。檢查施工單位投入項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其運(yùn)行情況，并做好檢查記錄。
3、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證，檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，合格時(shí)予以簽認(rèn)。
4、參加本專(zhuān)業(yè)的隱蔽工程及各專(zhuān)業(yè)之間的分項(xiàng)工程、竣工驗(yàn)收。 對(duì)隱蔽工程的控制至關(guān)重要，只有于在這個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)才能在使用功能上不留隱患。
在加入這個(gè)集體以來(lái)，與同事之間配合較為默契，相互信任、互相支持。有事認(rèn)真對(duì)待，有問(wèn)題及時(shí)解決，按時(shí)與水暖、電氣工程師交流，求同存異，精益求精。同各專(zhuān)業(yè)工程師一起并肩作戰(zhàn)，同心協(xié)力管理總包單位和協(xié)調(diào)建設(shè)單位，嚴(yán)格旁站制度和增加現(xiàn)場(chǎng)巡視次數(shù)，及時(shí)與建設(shè)單位溝通技術(shù)和管理方面事務(wù)，并且盡量發(fā)揮監(jiān)理作為甲方派駐現(xiàn)場(chǎng)對(duì)“三控兩管一協(xié)調(diào)”的作用。
20__年已經(jīng)過(guò)去，工作中還是依然存在較多難點(diǎn)，這就需要我與同事們更好的磨合，工作方式也需要不斷的改進(jìn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給予幫助和支持，我將在今后的工作中不斷克服和盡快改正，使自己長(zhǎng)足的發(fā)展，便于以后更加的進(jìn)步。
20__年已經(jīng)來(lái)臨，在以后的建設(shè)過(guò)程中需要面對(duì)的難題還有很多，我相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下；我們眾志成城一定在年終交上一份滿意的答卷！
新員工思想 報(bào)社新職工半年的工作總結(jié)(5篇)篇四
良種場(chǎng)由漢、哈、維、滿、藏、土、回等七個(gè)民族組成，全場(chǎng)住戶(hù)464戶(hù)、1219人。其中，漢族1193人，少數(shù)民族126人。下轄二個(gè)分場(chǎng)、一個(gè)種子繁育基地，耕地總面積3.5萬(wàn)畝。全場(chǎng)共有五個(gè)黨支部，53名黨員，其中漢族51名、回族2名，女黨員11名，男黨員42名。20__年，全場(chǎng)年生產(chǎn)總值7519萬(wàn)元，職工群眾人均收入10856元。
按照縣委部署要求，場(chǎng)黨委立足本場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“進(jìn)百家門(mén)、辦百家事、解百家憂、一心為民、造福百姓”的實(shí)踐載體，堅(jiān)持“真情融入、真心謀劃、真作表率”的工作理念，積極、深入、有效地開(kāi)展轉(zhuǎn)服工作。
一、高度重視，精心組織
1、完善制度，健全機(jī)構(gòu)?？h轉(zhuǎn)服工作動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，場(chǎng)黨委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，作進(jìn)一步安排部署。成立了轉(zhuǎn)服工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于良種場(chǎng)機(jī)關(guān)干部深入基層為民服務(wù)做好新形勢(shì)下群眾工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于下派良種場(chǎng)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部赴分場(chǎng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作隊(duì)的通知》、《關(guān)于良種場(chǎng)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及人員分工的通知》、《良種場(chǎng)開(kāi)展機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾大宣講活動(dòng)方案》等文件，集中時(shí)間對(duì)16名工作隊(duì)員進(jìn)行了專(zhuān)題的培訓(xùn)，使其迅速調(diào)整心態(tài)，克服困難，排解障礙，盡快摸清分場(chǎng)工作狀況。
建立會(huì)商研判制度。堅(jiān)持周一安排部署、周五匯報(bào)研判，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，轉(zhuǎn)服工作深入推進(jìn)。
2、嚴(yán)格紀(jì)律，狠抓落實(shí)。各分場(chǎng)及時(shí)動(dòng)員部署，制定工作計(jì)劃，明確工作任務(wù)，全面開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)，即進(jìn)行一次“進(jìn)村入戶(hù)”大走訪、開(kāi)展一次惠民政策大宣講、興辦一批好事實(shí)事、排查調(diào)處一批矛盾糾紛、找準(zhǔn)一批產(chǎn)業(yè)致富項(xiàng)目、集中解決一批干部工作中存在的突出問(wèn)題、打造一個(gè)基層組織建設(shè)示范點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。工作組制定了嚴(yán)格的請(qǐng)銷(xiāo)假、干部周例會(huì)、工作組月調(diào)度及民情日記調(diào)閱等制度，并嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，與機(jī)關(guān)干部同吃同住，按照每月100元的標(biāo)準(zhǔn)每月交納一次伙食費(fèi)。3月1-9日，場(chǎng)黨委統(tǒng)一制作了540張干群聯(lián)系卡送到群眾手中，加強(qiáng)工作聯(lián)系，“三卡一本”制作齊全。目前，工作隊(duì)在全場(chǎng)開(kāi)展大走訪、大宣講3場(chǎng)次，為民辦好事實(shí)事30件，開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷100份。制定了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)（20戶(hù)/人）和場(chǎng)副科級(jí)以上干部及工作隊(duì)員聯(lián)系點(diǎn)（10戶(hù)/人）工作臺(tái)賬，做到隨時(shí)走訪、隨時(shí)記錄，隨時(shí)解決問(wèn)題、隨時(shí)登記入賬。
二、深入走訪知民情，送政策送科技到農(nóng)家
1、送惠農(nóng)政策進(jìn)農(nóng)家。利用春耕生產(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，組織黨員干部深入農(nóng)戶(hù)家中、田間地頭，通過(guò)面對(duì)面宣講、發(fā)放宣傳材料、大喇叭、黑板報(bào)等形式，向農(nóng)戶(hù)廣泛宣傳上級(jí)惠農(nóng)政策，同時(shí)，將場(chǎng)黨委、管委20__年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基層黨建、社會(huì)維穩(wěn)、民生保障等工作重點(diǎn)進(jìn)行大力宣傳。
全面提高職工群眾科學(xué)種田能力，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決部分備耕物資。春耕生產(chǎn)期間，為農(nóng)戶(hù)協(xié)調(diào)解決化肥250噸、地膜20噸、農(nóng)藥2噸、農(nóng)作物籽種108噸。
3、送支農(nóng)資金進(jìn)農(nóng)家。協(xié)調(diào)做好農(nóng)業(yè)貸款發(fā)放工作，加大對(duì)貧困戶(hù)和科技示范戶(hù)、種植大戶(hù)的財(cái)政資金傾斜力度，切實(shí)幫助職工群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。開(kāi)春，為農(nóng)戶(hù)協(xié)調(diào)農(nóng)貸資金700萬(wàn)元。
4、送知識(shí)進(jìn)農(nóng)家。以專(zhuān)家授課形式，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，傳授農(nóng)藥使用和農(nóng)作物春耕備耕等技術(shù)，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)作物的田間管理和病蟲(chóng)害防治。組織法律專(zhuān)業(yè)人員通過(guò)以案說(shuō)法、法治講座等形式，指導(dǎo)職工群眾與農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商及涉農(nóng)企業(yè)簽訂產(chǎn)品收購(gòu)合同，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。目前，共開(kāi)展農(nóng)業(yè)、畜牧和林果等知識(shí)講座5期，培訓(xùn)職工群眾達(dá)1200人次。
三、加強(qiáng)矛盾糾紛化解，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定
一是抓好綜合治理工作。全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。下派工作隊(duì)員，深入到分場(chǎng)全面做好摸底排查工作。加強(qiáng)值班巡邏，各分場(chǎng)加強(qiáng)民兵應(yīng)急分隊(duì)組建，加大治安聯(lián)防力度，抓好值班和安全防范工作，確保轄區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定。認(rèn)真做好矛盾糾紛排查和化解工作，排查矛盾糾紛7起，解決7起。二是抓好信訪工作。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，堅(jiān)持履行班子成員接待日制度，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，各分場(chǎng)堅(jiān)決落實(shí)村干部坐班制度，隨時(shí)掌握轄區(qū)社情動(dòng)態(tài)，對(duì)排查出的矛盾糾紛能及時(shí)化解。截止目前，辦理來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題2件。三是抓好宗教工作。組織各分場(chǎng)相關(guān)人員共同參與對(duì)宗教信仰群眾的關(guān)注，抓好“整治非法宗教活動(dòng)”的工作。我場(chǎng)沒(méi)有出現(xiàn)非法宗教活動(dòng)，也沒(méi)有出境朝靚的人員。四是抓好流動(dòng)人口工作。在全場(chǎng)扎實(shí)開(kāi)展流動(dòng)人口清理清查工作，逐戶(hù)調(diào)查，摸清底子，全面掌握流動(dòng)人口現(xiàn)狀，詳細(xì)登記造冊(cè)，建立流動(dòng)人口清理清查登記冊(cè)、流出（流入）共計(jì)290人。
四、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾
一是以枸杞雞、奶牛、生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)，加大養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)力度，配套相關(guān)優(yōu)惠政策，在養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社引領(lǐng)下，突出發(fā)展特色畜牧業(yè)。今年，“好運(yùn)成”養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社養(yǎng)殖肉羊1000只、土雞50000只、奶牛50頭、漁業(yè)開(kāi)發(fā)50畝，目前，該合作社圈舍屋頂、養(yǎng)殖小區(qū)硬化、打飲水機(jī)、飼料地劃撥等改造工作正在進(jìn)行中。二是大力引進(jìn)枸杞深加工項(xiàng)目。力爭(zhēng)引進(jìn)枸杞加工廠，新進(jìn)烘干機(jī)、色選機(jī)、小包裝等配套設(shè)備，打好品牌效益。三是我們從寧夏聘請(qǐng)了一名枸杞種植專(zhuān)家，每月工資5000元，長(zhǎng)期對(duì)農(nóng)戶(hù)枸杞種植、涼曬、包裝給予技術(shù)上的指導(dǎo)，與144團(tuán)簽訂協(xié)議，聘請(qǐng)一名工作人員擔(dān)任本場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)員，對(duì)高產(chǎn)棉試驗(yàn)田全程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。四是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資60萬(wàn)元對(duì)全場(chǎng)橋、涵、閘等水利設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)；積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，計(jì)劃砂石化道路3公里，鋪設(shè)機(jī)耕道7公里，維修防滲渠3.5公里，完成環(huán)場(chǎng)路建設(shè)。五是完成新建文化站收尾工作以及分場(chǎng)辦公室的維修工作。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，完成了機(jī)關(guān)住地暖氣管道改造，目前，全場(chǎng)自來(lái)水改造工程正在進(jìn)行。六是強(qiáng)力推進(jìn)富民安居工程。計(jì)劃新建富民安居房30棟，其中高標(biāo)準(zhǔn)住房6戶(hù)，危房改造40戶(hù)。
新員工思想 報(bào)社新職工半年的工作總結(jié)(5篇)篇五
做好職工思想政治工作，首先要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，于上和諧相處，于下密切合作，擁有良好的合作關(guān)系，是事業(yè)成功的先決條件。試想，同事相見(jiàn)，如見(jiàn)寇仇，輕者口角相迎，重者拳_加，對(duì)他人自然不好，對(duì)自己又何嘗不是一種精神折磨？我們提倡有尊重個(gè)性，但是張揚(yáng)個(gè)性的前提必須是彼此團(tuán)結(jié)。否則，寧可沒(méi)有。
隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都不同程度的發(fā)生了新的變化，廣大職工的觀念意識(shí)也發(fā)生著深刻的變化，由過(guò)去的封閉、保守、單一的觀念意識(shí)逐漸被務(wù)實(shí)、開(kāi)放、多元的觀念意識(shí)所替代，價(jià)值取向也朝著多元化方向發(fā)展。做好職工思想政治工作，就要不斷解放思想，更新觀念，以順應(yīng)變化，通過(guò)強(qiáng)大的思想政治工作凝心聚力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。
學(xué)習(xí)是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的根源。因?yàn)槲覀兯幍纳鐣?huì)發(fā)展太快，知識(shí)更新太快。沒(méi)有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，不要說(shuō)一年，就是幾天，也可能落伍。競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，競(jìng)爭(zhēng)也是不容選擇的。在企業(yè)職工中滲透憂患意識(shí)是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分。隨著企業(yè)的.發(fā)展進(jìn)步，今后的用人機(jī)制、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、福利待遇都將發(fā)生變化，很多人將面臨生存危機(jī)。要讓職工意識(shí)到：更新觀念、更新知識(shí)、學(xué)習(xí)技術(shù)、提高自身業(yè)務(wù)水平勢(shì)在必行。企業(yè)不僅要給職工壓力，更要給職工動(dòng)力，讓職工有安全感。在崗培訓(xùn)，為職工充電就成了最實(shí)惠的福利。因此，企業(yè)應(yīng)為積極上進(jìn)的職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍。
思想和文化從來(lái)是密不可分的，思想政治工作和企業(yè)文化之間是可以相互連結(jié)、相互貫通、相互依賴(lài)的。一個(gè)有潛力、有活力的企業(yè)，就要有自己的企業(yè)文化。建設(shè)先進(jìn)的，有特色的企業(yè)文化，也是做好職工思想工作的重要方法。我們要通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，充實(shí)大家的頭腦。積極向上的文化宣傳，能提高職工的道德水平；高雅優(yōu)美的藝術(shù)享受，能陶冶職工的情操。
企業(yè)有了服務(wù)職工的意識(shí)，有了為職工服務(wù)的思想，實(shí)現(xiàn)了人性化管理，讓職工得到了實(shí)實(shí)在在的享受，職工的思想境界、奉獻(xiàn)意識(shí)、主人翁意識(shí)就會(huì)在這種氛圍中得以提升。
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