時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇一
第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。
第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。
第二章員工管理
第三條工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。
第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前)，穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。
第五條每天正常上班時(shí)間為________小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班，在下午________前填寫加班人員申請(qǐng)表，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。
第六條按時(shí)上、下班(員工參加早會(huì)須提前________分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行)，有事要請(qǐng)假，上、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。
第七條工作時(shí)間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗。
第八條上班后________小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)________分鐘。
第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。
第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事)，吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。
第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動(dòng)車床，由此而造成的事故自行承擔(dān)。
第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。
第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，違者《行政管理制度》處理。
第十四條車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
第十五條生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車間主任開具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開具出庫(kù)單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如：零配件、紙箱等)退回倉(cāng)庫(kù)，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過(guò)程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識(shí)，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理。
第十七條員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔(dān)。
第十八條在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。
第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第二十條在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測(cè)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具(如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等)，應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置，否則以違規(guī)論處。
第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門按《行政管理制度》處理。
第二十二條車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
第二十三條在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標(biāo)志，不能混料。車間主任、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。
第二十五條操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章，不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。
第二十六條下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責(zé)任。
第二十七條加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間;廢紙箱要及時(shí)拆除，不得遺留到第二天才清理。
第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外)，若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。
第二十九條對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者，不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無(wú)薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。
第三章員工考核
第三十條考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中：
1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。
2.勤、主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
3.能、主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。
4.績(jī)、主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
以上考核由各車間主任考核,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;
第三十一條考核的目的
對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。
第四章附則
第三十三條本制度自________年________月________日起實(shí)施。
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇二
1找、創(chuàng)造機(jī)會(huì)采取多種形式與客戶加強(qiáng)溝通，比如：上門走訪、顧客滿意度調(diào)查、往來(lái)文件、節(jié)日期間的互動(dòng)等等。及時(shí)掌握客戶的信息，把握客戶需求，并盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務(wù)。提高顧客滿意度。
2利用helpdesk管理軟件，注重客戶信息的收集、分析、比較;根據(jù)客戶反饋信息，及時(shí)做出反映。
3以客戶為中心，改善業(yè)務(wù)流程、操作程序。
4推動(dòng)拓展、發(fā)揮“貼心管家小組”職能，使每位成員真正和客戶“貼”起心來(lái)，及時(shí)為客戶解決問(wèn)題。
5規(guī)范、強(qiáng)化、細(xì)化客服人員的禮貌待客、熱情服務(wù)。
時(shí)宣傳、傳達(dá)、落實(shí)政府部門的有關(guān)法律法規(guī)條文
一如既往的全力配合、支持、落實(shí)各級(jí)政府的各項(xiàng)政策指示，發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。
用對(duì)外包方的“月會(huì)”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)外包方服務(wù)的質(zhì)量控制與管理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題讓其限期整改。對(duì)于外包方的管理形成“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。
對(duì)于像“外墻清洗”等類似的一次性外包服務(wù)活動(dòng)，派專人跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，讓其立即整改，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
揮、利用宣傳欄的橋梁、窗口作用，及時(shí)更新豐富宣傳欄信息，將項(xiàng)目部的有關(guān)管理信息、服務(wù)信息及外來(lái)信息等及時(shí)發(fā)布給業(yè)主。
向廣大顧客全面展示、樹立物業(yè)部的良好形象。
對(duì)于業(yè)主普遍關(guān)心的問(wèn)題，利用宣傳欄以專題的形式發(fā)布給業(yè)主。
進(jìn)一步暢通、拓寬與業(yè)主的溝通渠道。
《培訓(xùn)計(jì)劃表》為基礎(chǔ)，側(cè)重培訓(xùn)客服人員的“服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、案例分析”等，全面提升客服人員的綜合素質(zhì)。
開發(fā)各種形式的新課件，加大新課題，新思想的培訓(xùn);拓寬培訓(xùn)形式。
注重培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證與考核，最終達(dá)到提升服務(wù)品質(zhì)的目的。
強(qiáng)五常法的執(zhí)行檢查力度，使每位員工都能熟練掌握并有效運(yùn)用到工作中。
改進(jìn)電子檔案、文檔檔案的管理方法;明確檔案管理相關(guān)制度、管理流程;將一些應(yīng)急預(yù)案、方案、程序、流程等單獨(dú)裝訂成冊(cè)。
加強(qiáng)前臺(tái)服務(wù)、員工紀(jì)律方面的管理。
有效利用iso9xxxx---這一管理工具，科學(xué)化管理，規(guī)范每一個(gè)服務(wù)過(guò)程、服務(wù)細(xì)節(jié)，并記錄保留有效數(shù)據(jù)，提升服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)各種計(jì)劃、流程的執(zhí)行監(jiān)察力度。
續(xù)做好垃圾分類工作，爭(zhēng)取成為“北京市垃圾分類優(yōu)秀示范園區(qū)”。
提前做好美國(guó)白蛾的相關(guān)防范防治工作，避免美國(guó)白蛾在園區(qū)泛濫，給園區(qū)及公司造成損失。
爭(zhēng)取創(chuàng)建“花園式單位”，做好相關(guān)工作。
管理上強(qiáng)調(diào)以人為本，以情感人，以情動(dòng)人，情滿園區(qū)，著力打造和諧園區(qū)、情感園區(qū)。
客服部將在完美時(shí)空項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照項(xiàng)目部的戰(zhàn)略部署及要求，協(xié)助項(xiàng)目部完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，加強(qiáng)與業(yè)主溝通，提高服務(wù)品質(zhì)及為把實(shí)創(chuàng)上地物業(yè)得管理精髓發(fā)揚(yáng)光大而繼續(xù)努力。
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇三
一、 學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：關(guān)注學(xué)生的健康；對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣；改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件；加強(qiáng)對(duì)傳染病，學(xué)生常見(jiàn)病的預(yù)防和治療，學(xué)校衛(wèi)生工作制度。
二、 學(xué)校進(jìn)一步健全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生、包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生以及教師衛(wèi)生的管理。做好室內(nèi)、室外清潔工作分工，制定大小掃除制度。
（一） 學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生方面：積極學(xué)生學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識(shí)，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。例如：早晚洗臉、早晚刷牙、飯前便后要洗手、睡前洗腳、勤洗澡親剪甲、不喝生水、不躺著看書等。
（二） 整潔衛(wèi)生方面：
1、切實(shí)做好教室、包干區(qū)的清潔、保潔工作，嚴(yán)禁亂丟、亂吐、亂倒、亂寫、亂畫的現(xiàn)象。
2、走廊、花壇不得堆放雜物，教室桌椅、清潔工具等須擺放整齊。
4、便槽無(wú)污垢，無(wú)雜物；墻壁干凈；垃圾日產(chǎn)日清。
5、綠化有規(guī)劃，有安排、管理好，管理制度[http://]，。校園內(nèi)凡應(yīng)綠化的地方都進(jìn)行綠化，并做到見(jiàn)縫插綠。
（三）環(huán)境衛(wèi)生方面：學(xué)校成立校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、德育主任、班主任等組成的學(xué)校衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。層層落實(shí)，分工負(fù)責(zé)，管好衛(wèi)生。每學(xué)期學(xué)校要制定衛(wèi)生工作計(jì)劃及總結(jié)，班級(jí)也要在班主任工作計(jì)劃，總結(jié)中把衛(wèi)生當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓。搞好校園三化（凈化、綠化、美化）。
三、 學(xué)校衛(wèi)生室要建立學(xué)生健康管理制度。每年定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片、表格，納入學(xué)生檔案。并配合衛(wèi)生防疫部門定期為學(xué)生做疫苗的接種工作。
四、學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)生每日學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)六小時(shí)。教師不得以任何理由和方式，增加授課時(shí)間和作業(yè)量，加重學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
五、學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境噪音、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境、質(zhì)量以及黑板、課桌椅的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)校園室內(nèi)的通風(fēng)排氣、供水、排水等方面的衛(wèi)生問(wèn)題。
六、學(xué)校為學(xué)生設(shè)置廁所和洗手設(shè)施，并為學(xué)生提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。
七、學(xué)校體育場(chǎng)地和器材符合衛(wèi)生和安全要求。運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度適合學(xué)生的身體承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
八、學(xué)校能積極做好近視眼、弱視、齲齒、寄生蟲、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲神經(jīng)衰弱等學(xué)生常見(jiàn)疾病的群體防治和矯治工作，制定《預(yù)防近視眼發(fā)生的措施》《常見(jiàn)病防治措施》等系列措施，效果顯著。
九、供學(xué)生使用的文具、娛樂(lè)器具、保健用品，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
十、設(shè)有一定數(shù)量的衛(wèi)生宣傳櫥窗，衛(wèi)生宣傳告示牌，有專人負(fù)責(zé)抓宣傳工作。衛(wèi)生宣傳教育形式多樣化，方法靈活，題材新穎。
十一、學(xué)校把健康教育納入教學(xué)計(jì)劃，開設(shè)健康教育課。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索小學(xué)衛(wèi)生管理各項(xiàng)制度。
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇四
工作計(jì)劃落實(shí)情況定期檢查制度
一、工作計(jì)劃的制定
1、計(jì)劃種類：
（1）全校工作計(jì)劃（學(xué)期或?qū)W年）。規(guī)定學(xué)校工作的指導(dǎo)思想、總?cè)蝿?wù)和總要求，是學(xué)校各部門制訂工作計(jì)劃的依據(jù)，是全校師生員工行動(dòng)的指南。
（2）科室工作計(jì)劃。它的任務(wù)主要是落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃的步驟、方法和措施，保證各科室工作任務(wù)的完成。
（3）專題工作計(jì)劃。如班主任工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教研組活動(dòng)計(jì)劃、招生就業(yè)安置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、工程基建計(jì)劃、軍訓(xùn)計(jì)劃等，為各項(xiàng)具體工作提出任務(wù)作出安排。
2、學(xué)校工作計(jì)劃的主要內(nèi)容：
（1）基本情況分析；
（2）學(xué)年或?qū)W期工作的總?cè)蝿?wù)和總要求；
（3）對(duì)各科室的具體要求；
（4）學(xué)校工作安排表，包括工作內(nèi)容、完成時(shí)間、主持人、參加人。
3、編制學(xué)校計(jì)劃的依據(jù)：
（1）上級(jí)指示（2）基本任務(wù)
（3）基本校情（4）辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)
（5）發(fā)展趨勢(shì)（6）群眾建議
4、編制學(xué)校計(jì)劃的程序：
（1）校長(zhǎng)辦公會(huì)在總結(jié)上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，提出本年度或本學(xué)期教學(xué)、招生、就業(yè)、培訓(xùn)、管理等主要任務(wù)與要求。
（2）學(xué)校辦公室根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議醞釀起草計(jì)劃初稿。
（3）在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，再交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)。
（4）修改稿經(jīng)校長(zhǎng)在職工大會(huì)上宣講后，印發(fā)執(zhí)行。
二、工作計(jì)劃的檢查
1、檢查的種類：
（1）按時(shí)間分：有經(jīng)常檢查（平時(shí)檢查）和定期檢查（一般在期中、期末進(jìn)行）。
（2）按內(nèi)容分：有全面檢查和專題檢查。
2、檢查的依據(jù)：
學(xué)校工作計(jì)劃、科室工作計(jì)劃、專題計(jì)劃、崗位職責(zé)與規(guī)章制度。
3、檢查的程序和方法：
（1）教研室及班組自查
（2）科室自查
（3）學(xué)校組織專班檢查
（4）校領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)觀察、談話、聽課、座談、聽匯報(bào)、查看報(bào)表及有關(guān)資料，檢查計(jì)劃實(shí)施情況，在檢查的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、評(píng)議，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
（5）召開教職工大會(huì)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)檢查結(jié)果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
三、學(xué)校工作總結(jié)
1、總結(jié)的種類：全面總結(jié)與專題總結(jié)
2、總結(jié)的方法：
（1）個(gè)人總結(jié)：要求教職工依據(jù)計(jì)劃期內(nèi)的工作指標(biāo)和崗位職責(zé)，全面進(jìn)行總結(jié)，肯定成績(jī)，找出差距，提出改進(jìn)措施，行管人員期末要作述職報(bào)告。
（2）部門總結(jié)：各部門、科室依據(jù)計(jì)劃要求，認(rèn)真總結(jié)計(jì)劃期間工作任務(wù)完成情況，明確成績(jī)與不足，找出經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，提出辦法和建議。
（3）學(xué)校工作總結(jié)：由辦公室收集總結(jié)資料，起草工作總結(jié)，初稿交辦公會(huì)討論通過(guò)后由校長(zhǎng)向全體教職工報(bào)告。辦公室負(fù)責(zé)將學(xué)?？偨Y(jié)分別呈送上級(jí)有關(guān)部門。
（4）專題報(bào)告：每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束，負(fù)責(zé)科室拿出總結(jié)材料，向校長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告，與有關(guān)科室交流，送檔案室存檔。
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇五
我班幼兒對(duì)科學(xué)方面的知識(shí)很感興趣，尤其是對(duì)于探索科學(xué)的奧秘有著極高的興趣，喜歡嘗試和發(fā)現(xiàn)一切新鮮事物，真是興趣盎然，當(dāng)然其中也存在一些還有待建構(gòu)的東西，例如有些實(shí)驗(yàn)不能獨(dú)立完成，必須得由別人幫助，常規(guī)性的東西興趣不高等。
（1）主動(dòng)參加多種形式的科學(xué)活動(dòng)，愿意用普通話大膽表現(xiàn)自己的情感或經(jīng)驗(yàn)。
（2）培養(yǎng)重點(diǎn)幼兒對(duì)大自然中的一些現(xiàn)象和動(dòng)植物的生長(zhǎng)發(fā)育的認(rèn)識(shí)，提高幼兒對(duì)科學(xué)的探究能力。
（3）培養(yǎng)幼兒的傾聽習(xí)慣，使幼兒養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣，喜歡與他人交往的習(xí)慣。
（4）使學(xué)生掌握生活中的一些科學(xué)常識(shí)。
（5）知道自然事物是相互聯(lián)系的，培養(yǎng)幼兒判斷事物因果關(guān)系的能力。
（6）學(xué)會(huì)初步理解晝夜交替現(xiàn)象，知道事物的運(yùn)動(dòng)變化市有規(guī)律的。
（7）培養(yǎng)幼兒對(duì)探索自然現(xiàn)象的興趣，學(xué)會(huì)合作，做好分工。
（8）培養(yǎng)幼兒喜歡參與科學(xué)探究活動(dòng)，在活動(dòng)中積極思考，自己動(dòng)手實(shí)驗(yàn)，探究新事物的興趣和能力，感受成功的快樂(lè)，上述是大班科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃。我將嚴(yán)格按照計(jì)劃對(duì)幼兒進(jìn)行培養(yǎng)，但在具體實(shí)施的階段如發(fā)現(xiàn)不足隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以便對(duì)使幼兒得到更好的發(fā)展。
（1）有計(jì)劃的教育活動(dòng)與日常生活教育活動(dòng)相結(jié)合。
（2）活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織要有利于幼兒主動(dòng)動(dòng)手操作動(dòng)腦思考。
（3）培養(yǎng)幼兒動(dòng)手操作能力和科學(xué)探索精神。
（4）與其他領(lǐng)域教育相滲透。
（5）幼兒園科學(xué)教育要與幼兒生活緊密聯(lián)系。
（6）家園密切配合。
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇六
2、每天安排專人負(fù)責(zé)小區(qū)污水零直排施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，盡量降低施工影響;
3、項(xiàng)目組織如何提高業(yè)務(wù)水平和工作能力以及工作效率培訓(xùn)計(jì)1次;
5、完成四害消殺、綠化消殺的工作。
6、完成新進(jìn)員工服務(wù)禮儀及崗位技能的培訓(xùn);
7、完成文明養(yǎng)犬的宣傳提醒，地庫(kù)制作懸掛宣傳橫幅;
8、完成微信推送及疫情防控工作開展及宣傳
9、完成各樓層防火門檢查調(diào)試工作;
10、完成園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的測(cè)試;
11、完成強(qiáng)電設(shè)施設(shè)備檢查維修工作;
12、完成集水井、雨污總管檢查及清污工作;
13、完成污水零直排現(xiàn)場(chǎng)開挖的巡查及跟進(jìn)
14、完成新冠疫情門崗防控任務(wù)，測(cè)溫，查證記錄存檔;
16、完成泳池日常清潔，瀝青路面的清洗及地下室無(wú)主垃圾的清理;
20、完成一期、二期、會(huì)所門口景觀水系清洗的工作;
21、完成樓道設(shè)備平臺(tái)清掃、大廳風(fēng)口清潔、一樓玻璃刮洗的工作;
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇七
1. 部長(zhǎng)工作例會(huì)：學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委委員、支部書記例會(huì)定期每?jī)芍苷匍_一次，學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)委委員都必須出席。例會(huì)由團(tuán)委會(huì)通知召集。會(huì)上學(xué)習(xí)上級(jí)文件，通報(bào)工作情況，探討近期工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)團(tuán)的工作知識(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高理論水平，能正常開展各項(xiàng)活動(dòng)。例會(huì)由學(xué)生會(huì)主席、秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)主持，由秘書長(zhǎng)記錄。參加例會(huì)時(shí)，各團(tuán)干須做好工作筆記。有事須向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假。
2. 各部門例會(huì)：各部門例會(huì)定期每?jī)芍苷匍_一次，由各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持，各所屬學(xué)生會(huì)干部、班干部都要參加，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，部長(zhǎng)指導(dǎo)各班解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行各部門的班、團(tuán)干培訓(xùn)。地點(diǎn)與時(shí)間由各部門機(jī)動(dòng)決定。
3. 團(tuán)支部書記會(huì)議：定期每月召開一次，傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)精神，布置各項(xiàng)工作。針對(duì)當(dāng)月的工作情況得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足和今后努力的方向。
1.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部，各班團(tuán)干在參加例會(huì)及活動(dòng)時(shí)，必須依時(shí)出席，如有事應(yīng)辦好請(qǐng)假手續(xù)。
2.團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部在一學(xué)期內(nèi)無(wú)故缺席兩次以上，無(wú)故遲到四次以上，取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評(píng)選資格。
3.基層團(tuán)干、學(xué)生會(huì)干部在一學(xué)期內(nèi)無(wú)故缺席三次以上，無(wú)故遲到五次以上，取消“優(yōu)秀團(tuán)干”的評(píng)選資格。
1. 共青團(tuán)公章是共青團(tuán)權(quán)威的象征，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅使用，私人私事不得借用。
2. 公章由團(tuán)委書記保管，全面負(fù)責(zé)。
3. 由團(tuán)委頒發(fā)的文件，一律要加蓋公章，否則無(wú)效。
1. 團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)由書記全面負(fù)責(zé)保管、調(diào)配和做好經(jīng)費(fèi)使用登記。
2. 各部門舉辦活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi)，必須提前一周向書記遞交書面申請(qǐng)或報(bào)告，并附活動(dòng)的具體方案。
3. 經(jīng)費(fèi)使用以節(jié)儉為原則，按計(jì)劃進(jìn)行。
1. 團(tuán)委必須不斷完善工作檔案管理制度，使其日益規(guī)范化、制度化。
2. 工作檔案應(yīng)定時(shí)進(jìn)行整理、入檔。
1. 團(tuán)委各部門、團(tuán)支部都必須制定長(zhǎng)期（一年），中期（一學(xué)期）的工作計(jì)劃和近期活動(dòng)的具體計(jì)劃，并做好相應(yīng)總結(jié)。
2.團(tuán)委各部門、團(tuán)支部的工作計(jì)劃要在活動(dòng)前一周上交秘書處，活動(dòng)結(jié)束需上交活動(dòng)總結(jié)。大型活動(dòng)工作計(jì)劃在活動(dòng)開展前兩周上交。工作總結(jié)要在活動(dòng)后一周內(nèi)上交。
2.團(tuán)員、團(tuán)干在校期間的表現(xiàn)、所受的獎(jiǎng)懲，必須建立檔案，歸入團(tuán)員檔案。
3.團(tuán)委要定期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。
4.評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的各種資料均由團(tuán)委管理、存檔。
5.團(tuán)員、團(tuán)干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入新單位。
1. 團(tuán)費(fèi)收繳是團(tuán)支部工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團(tuán)員的一項(xiàng)制度，也是團(tuán)員和團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)的工作，履行團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。
2. 團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)由支部書記負(fù)責(zé)收繳，按時(shí)上交團(tuán)委。
3. 收繳團(tuán)費(fèi)必須填寫在團(tuán)證的注冊(cè)欄目及團(tuán)費(fèi)收繳年限月份。
4. 團(tuán)費(fèi)由團(tuán)委統(tǒng)一上繳團(tuán)市委，團(tuán)市委應(yīng)開出收據(jù)，以免發(fā)生糾紛。
5. 各團(tuán)支部按校團(tuán)委規(guī)定時(shí)間上繳團(tuán)費(fèi)。
6. 團(tuán)委留成團(tuán)費(fèi)，由書記管理，應(yīng)做好團(tuán)費(fèi)結(jié)賬工作，并在團(tuán)員代表大會(huì)上公布。
7. 團(tuán)員連續(xù)六個(gè)月無(wú)故不交團(tuán)費(fèi)，按團(tuán)章規(guī)定處理。
團(tuán)員證管理制度是共青團(tuán)組織以團(tuán)員證為媒介進(jìn)行團(tuán)員管理的一項(xiàng)組織工作制度，由團(tuán)員證和《團(tuán)員證管理暫行條例》構(gòu)成。
1.建立團(tuán)員登記表，準(zhǔn)確掌握全校團(tuán)員數(shù)量、分布及流向情況。
2.做好團(tuán)員證頒發(fā)、補(bǔ)發(fā)、收回、注銷的工作，嚴(yán)格團(tuán)員證的日常管理。
3.憑團(tuán)員證轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系、團(tuán)費(fèi)收繳情況以及團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)。
4.以團(tuán)員證為媒介，嚴(yán)格對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理。
5. 團(tuán)員證如有遺失，必須申請(qǐng)補(bǔ)辦，由團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行必要教育后辦理補(bǔ)辦手續(xù)。
團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接制度根據(jù)團(tuán)章規(guī)定：“團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)辦理團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)檔?！边@是團(tuán)籍延續(xù)的一種方式，每年新生入學(xué)都要進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)接。
（一）轉(zhuǎn)接關(guān)系的對(duì)象：新生團(tuán)員、插班生
（二）轉(zhuǎn)接關(guān)系的時(shí)間：入校后兩個(gè)月內(nèi)
（三）轉(zhuǎn)接關(guān)系的程序：
1. 新生入學(xué)報(bào)到時(shí)，團(tuán)委收取新生團(tuán)員檔案和團(tuán)員證，并將其匯總。
2. 填寫《團(tuán)員登記表》，一式兩份，校團(tuán)委和支部各保留一份。
3. 檢查團(tuán)員證是否標(biāo)準(zhǔn)。包括團(tuán)員證基本情況的填寫，注冊(cè)是否正常，是否加蓋鋼印，有無(wú)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出章。
（四）具備以下全部事項(xiàng)的團(tuán)員方可按時(shí)轉(zhuǎn)入團(tuán)組織關(guān)系：包括團(tuán)員證加有鋼印，團(tuán)員證中“團(tuán)員基本情況”填寫完備，團(tuán)員證中有原單位團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出章，團(tuán)員檔案已轉(zhuǎn)入我校，團(tuán)員注冊(cè)正常，通過(guò)校團(tuán)委組織的新生團(tuán)章考試或補(bǔ)考。在團(tuán)委校規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校團(tuán)委辦理關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇八
促進(jìn)教育的均衡發(fā)展是新《義務(wù)教育法》的核心靈魂，也是實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)的本質(zhì)要求。因此，幼兒園必須立足我鎮(zhèn)實(shí)際，在資源整合、資金籌集、人事改革和教育幫扶上下功夫，促進(jìn)我鎮(zhèn)學(xué)前教育的均衡發(fā)展。
1、以創(chuàng)建促均衡。正面宣傳正確引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大金圭幼兒園規(guī)模，并把群眾口碑好、領(lǐng)導(dǎo)能力高、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心恒、干勁足的中層干部和公辦教師調(diào)配到幼兒園，快速提升幼兒園的師資水平，力爭(zhēng)6月底前把金圭幼兒園創(chuàng)建為鎮(zhèn)中心幼兒園。
2、以改革促均衡。改革是促進(jìn)教育均衡發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)籍管理，于開學(xué)初認(rèn)真做好招生鞏生工作，確保適齡兒童入園率、鞏固率達(dá)100%。新的學(xué)期，幼兒園要根據(jù)實(shí)際，做好幼兒入園動(dòng)員工作，中心幼兒園建成后將招收新民、金圭、新峰3～5周歲的兒童入園就讀。各園要進(jìn)村入戶，爭(zhēng)取把07年秋季沒(méi)有入園的所有的適齡兒童動(dòng)員入園就讀，確保學(xué)前三年幼兒的入園率達(dá)83%，學(xué)前一年幼兒的入園率達(dá)98%以上。另一方面，要進(jìn)一步健全教師崗位量化考核和績(jī)效獎(jiǎng)懲制度，為教師的聘任和調(diào)動(dòng)提供可靠的依據(jù)。要探索建立幼兒園董事會(huì)，籌集資金獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)，推進(jìn)教育又好又快地發(fā)展。
3、以投入促均衡。抓好教學(xué)設(shè)備添置。各幼兒園一方面要積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的資金支持，另一方面要摸清各自的欠缺情況，有效地落實(shí)資金，有計(jì)劃、有步驟地加以實(shí)施。
教研組定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，探討課程，學(xué)會(huì)反思教育教學(xué)行為。做好新教師園本培訓(xùn)工作，開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動(dòng)，促進(jìn)新教師專業(yè)化水平的提高。
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)關(guān)心青年教師，及時(shí)解決她們的后顧之憂。培養(yǎng)主人翁意識(shí)，做到“人在崗，心不離崗；盡心盡力，力爭(zhēng)做到家長(zhǎng)滿意，自己滿意，同事滿意。
2、不斷更新、充實(shí)教研活動(dòng)所需教玩具、圖書、掛圖、電教設(shè)備等資料，并加強(qiáng)材料管理，為教研活動(dòng)的開展提供保證。
各項(xiàng)管理的工作計(jì)劃和目標(biāo) 公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度篇九
又邁進(jìn)一個(gè)新的學(xué)年。本學(xué)年，我們將在教育辦工作精神指導(dǎo)下，圍繞“真教育行動(dòng)計(jì)劃”，做實(shí)做細(xì)，真正促進(jìn)我校教育教學(xué)工作水平不斷提升，創(chuàng)建適合師生共同發(fā)展共同成長(zhǎng)的書香校園。
（一）落實(shí)新課程調(diào)整意見(jiàn)扎實(shí)推進(jìn)課程改革
1.科學(xué)安排學(xué)校課程計(jì)劃。按照上級(jí)文件精神設(shè)置校本課程合理安排課程;調(diào)整作息時(shí)間努力使學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、鍛煉、休息有機(jī)結(jié)合。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)各學(xué)科課程調(diào)整意見(jiàn)積極參加鎮(zhèn)、市級(jí)各類培訓(xùn)進(jìn)行與之相關(guān)的教材、課程標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比分析明確增設(shè)內(nèi)容、刪減內(nèi)容、調(diào)整內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度了解教學(xué)要求的升降點(diǎn)、升降程度。
（二）推進(jìn)課堂教學(xué)改革提高課堂教學(xué)效率
1.抓好教學(xué)五環(huán)節(jié)。教師的主陣地是課堂課堂也是展示我們教學(xué)成果的關(guān)鍵。要深入推進(jìn)課程改革進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式力求做到四“要”。即:備課要實(shí)、上課要活、師生要親、反思要深。本學(xué)期我們將加強(qiáng)常態(tài)課的教學(xué)研究與管理注重過(guò)程管理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與老師溝通。
2.深入開展教學(xué)研究活動(dòng)定期組織學(xué)科教研活動(dòng)。
(1)隨著學(xué)校規(guī)模的成長(zhǎng)，本學(xué)期我校技能科專職教師達(dá)到6人，因此在原來(lái)語(yǔ)數(shù)的基礎(chǔ)上又成立了綜合科教研組。各教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)與學(xué)生情況結(jié)合學(xué)科教學(xué)特色的創(chuàng)建活動(dòng)制定教研組活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。內(nèi)容有學(xué)理論、看課例等主要是進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專題研討，努力做到活動(dòng)系列化、主題化。
(2)開設(shè)研討課、展示課等形成良好的教研氛圍。學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)收集教育信息以新課程、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為重點(diǎn)開展教研活動(dòng)。
3.加大青年教師的培養(yǎng)力度發(fā)揮校級(jí)骨干教師的作用。青年教師的成長(zhǎng)決定著學(xué)校的發(fā)展所以教導(dǎo)處將有計(jì)劃地做好青年教師的培養(yǎng)工作。教導(dǎo)處著重從課堂教學(xué)、班級(jí)管理、業(yè)務(wù)水平等方面對(duì)他們進(jìn)行跟蹤通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時(shí)的交流嚴(yán)格要求做到及時(shí)反饋。使青年教師不管是在課堂教學(xué)上還是班級(jí)管理上都能很快進(jìn)步并逐步變得得心應(yīng)手。本學(xué)期，王華秩與朱文玲，陳雅運(yùn)與蘇桂芳，黃秋燕與黃素真，出靜茹與王華蓉，吳明美與許美蓉結(jié)對(duì)。同時(shí)，蘇娜紅老師將代表語(yǔ)文學(xué)科，參加晉江市“十五”聯(lián)動(dòng)校?！拔⒄n堂”教學(xué)展示。
（三）加強(qiáng)校本培訓(xùn)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
本學(xué)期預(yù)備周，我校就著手進(jìn)校本培訓(xùn)，開展了系列的培訓(xùn)活動(dòng)。其中，還邀請(qǐng)永春師范、泉州幼高專心理學(xué)高級(jí)講師黃曙陽(yáng)老師為全體作《守望生命》的專題講座；邀請(qǐng)西隅小學(xué)倪露雯老師為全體老師進(jìn)行《班級(jí)管理從好習(xí)慣養(yǎng)成開始》專題講座等；參加西隅小學(xué)的校本培訓(xùn)等。當(dāng)然，我們還將計(jì)劃繼續(xù)邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)專家的指導(dǎo)增強(qiáng)教師的`理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平。盡量爭(zhēng)取為老師提供和創(chuàng)造教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓教師從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法并及時(shí)學(xué)以致用。
（四）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育
1、扎實(shí)開展“三生”教育活動(dòng)，引導(dǎo)教育好學(xué)生認(rèn)知、實(shí)踐、珍愛(ài)生命，學(xué)會(huì)生存，善待生活，使學(xué)生認(rèn)識(shí)生存的價(jià)值，提高生存的創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，讓學(xué)生逐步懂得珍愛(ài)生命，學(xué)會(huì)生存，快樂(lè)生活。
2、扎實(shí)開好《品德與生活》、《品德與社會(huì)》課，重視思想品德課的備課、上課，充分挖掘其它學(xué)科教學(xué)的育人資源，限度地發(fā)揮育人功效，努力建設(shè)好我校德育的主戰(zhàn)場(chǎng)。
（五）認(rèn)真做好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育
1、積極開展勸導(dǎo)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用讓勸導(dǎo)隊(duì)員對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生、禮儀、集隊(duì)、紀(jì)律、等，每周評(píng)比“文明班級(jí)”逐步讓學(xué)生從“要我這樣做“轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙@樣做”，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)。以學(xué)生學(xué)習(xí)、禮儀、衛(wèi)生三大習(xí)慣培養(yǎng)為重點(diǎn)，抓實(shí)“養(yǎng)成教育”這個(gè)主課題。制定《學(xué)生一日常規(guī)》，高度重視、常抓不懈學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，強(qiáng)化行為的內(nèi)化。深入開展小學(xué)生日常行為規(guī)范教育。根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各班要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際，以“主題教育周”、“主題教育月”內(nèi)容，著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育。在教育和訓(xùn)練的過(guò)程中要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、多層次、嚴(yán)要求、重訓(xùn)練的原則。通過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練，努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、紀(jì)律習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明禮貌習(xí)慣。
2、以板報(bào)、室內(nèi)學(xué)習(xí)園地、校園宣傳欄為主陣地，以活動(dòng)為載體，以行為實(shí)踐為契機(jī)，建設(shè)好德育陣地，不斷更新，充分發(fā)揮育人功效。力求主題鮮明，內(nèi)容充實(shí)，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。
3、抓好周一升旗儀式和班隊(duì)活動(dòng)課兩大主線。堅(jiān)持國(guó)旗升降制度。每周一組織升國(guó)旗，每班輪流升旗儀式全部?jī)?nèi)容，力求做到有時(shí)效、高水準(zhǔn)、成系列。
4、根據(jù)主要節(jié)日開展有意義活動(dòng)。各種重要節(jié)日、紀(jì)念日中蘊(yùn)藏著寶貴的道德教育資源，各班級(jí)要結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展活動(dòng)。
（六）繼續(xù)開發(fā)校本課程，豐富校園生活。
本學(xué)期，我們?cè)谠瓉?lái)課程的基礎(chǔ)之上，又增設(shè)了象棋、武術(shù)、乒乓球、鼓號(hào)隊(duì)、拼圖、閱讀等15門課程，師資采取本校與外聘老師相結(jié)合，而487名同學(xué)則可根據(jù)自已的興趣愛(ài)好，自主自愿報(bào)名，人人都有自已喜歡的課程。豐富的課程大大豐富了學(xué)校的校園生活，也使得學(xué)生的興趣愛(ài)好得到拓展開發(fā)。
（七）重視安全工作，牢記安全教育
1.要求各任課老師要繼續(xù)與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強(qiáng)心理輔導(dǎo)，每天晨檢時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
2.由學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，要制訂好詳細(xì)具體的、切實(shí)可行的安全工作預(yù)案，各班都要周密考慮，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。各責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，不能有絲毫大意。
3.體育課及其他室外游戲，教師要全程監(jiān)督?；顒?dòng)量大的要向?qū)W生講清要求，問(wèn)清學(xué)生能否參加，不應(yīng)勉強(qiáng)。
4.交通安全：
（1）班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容，要教育的學(xué)生過(guò)馬路要一看二停三通過(guò)。
（2）明確學(xué)生上下學(xué)接送制度:要求一二年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)要接送學(xué)生至校門口;放學(xué)時(shí)由老師護(hù)送學(xué)生過(guò)馬路并且要求學(xué)生必須佩戴小黃帽。
（3）各班要堅(jiān)持排隊(duì)放學(xué)制度，切實(shí)執(zhí)行學(xué)校按時(shí)清校的規(guī)定，嚴(yán)禁教師放學(xué)留學(xué)生，有特殊情況必須與其家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
（4）要求未滿12周歲的學(xué)生不得騎車上學(xué)。
（5）加強(qiáng)門衛(wèi)的工作責(zé)任，校門口不得亂停車輛，閑雜人員不得進(jìn)入校園，外來(lái)人員進(jìn)入校園要辦理登記手續(xù)。
（6）在明確家長(zhǎng)無(wú)法接送的情況下，每日下午放學(xué)統(tǒng)一組織同學(xué)過(guò)世紀(jì)大道。
（八）繼續(xù)改善辦學(xué)條件，提高育人氛圍
9月底，東大門的翻建改造工作即將結(jié)束，但是，校園改造的進(jìn)程仍在繼續(xù)。圍墻，以及舊教學(xué)樓的改造也迫在眉睫，手續(xù)報(bào)批已在進(jìn)行中。我們將一步一步努力，將我校改造成適合師生發(fā)展的農(nóng)村書香校園。
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