時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
明年工作計劃簡寫篇一
為規(guī)范學校食堂管理,確保師生伙食質量,積極調動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持“三公開”的原則,結合我校實際情況,制定本方案。
一、食堂運營模式
1、學校食堂采取在學校領導下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式;
3、學生伙食按現行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。
二、食堂人員管理職責
5、學校將根據食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。
三、管理監(jiān)控措施
5、學?;镂瘯吭孪蚪搪毠す际程糜嗲闆r和相關帳目;
8、對學校日常招待和會餐費用,食堂根據學校提供的標準按實與學校結算。
四、執(zhí)行辦法
1、本方案經教代會通過后本學期可試行實施;
2、本方案解釋權在校長室。
明年工作計劃簡寫篇二
保證全局上下正常運轉是我們財務處的一項基本工作,也是財務處全體人員的共同職責。今年全局各項工作運轉正常,車輛、辦公及各項業(yè)務活動的開展,都得到了資金上的足額保障。
今年,我們共申請專項資金1399萬元,保證了我局承擔的“4221”項目所需資金的及時到位,為“4221”工程如期完工打下了堅實的基礎。
在保證“4221”項目的同時,我們還對全局的重點工作給予資金上的全力支持。全年預算外支出230多萬元,歸還大樓基建款180萬元,還廣告公司借款30萬元,并進一步加強了全局裝備,新添置電腦10臺,轎車壹輛。同時,還為創(chuàng)衛(wèi)、扶貧、招商引資、省城管創(chuàng)優(yōu)、詩詞進機關等各項活動的開展提供足額資金保障。
今年是我們新搬辦公大樓的第二年,俗話說“搬家三年窮”,何況城管局“一窮二白”的家底,但即便如此,我們仍然千方百計調度資金,保證了20xx年春節(jié)福利,保證了20xx年職工目標考核獎的及時兌現,也將保證20xx年全年全局的職工福利如期兌現。并按劉局長的指示,較上年每人增加1000元。
今年我們配合市財政局等有關部門,對環(huán)衛(wèi)事業(yè)管理處20xx年財務收支情況給予了審計,對張躍平、張建華的離任給予了離任審計,并向領導作了專題匯報。
今年根據領導的指示,我們加強了對支出票據的審核關,不怕得罪人,努力節(jié)約支出。在節(jié)約支出的同時,大力組織收入。千方百計為渣土、廣告、支隊組織收入提供票據支持、保障,并多方溝通協(xié)調,確保應收盡收,在做好增收節(jié)支的同時,我們還通過各種渠道,為局創(chuàng)收20多萬元,超額完成年初目標任務。
1、編制好全年部門預算,為做好全年工作打下堅實基礎。
2、參加業(yè)務培訓,提高專業(yè)水平。
3、努力籌措資金,確保各項工作正常運轉,確保職工應得福利。
4、上財務電算化軟件,提高理財水平。
明年工作計劃簡寫篇三
綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
過去的一年,綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進展,為工作奠定了基礎,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現將工作總結匯報如下。
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領導,完善公司制度
根據公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責任心。
對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,同期,組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,提高服務質量”大討論活動。
1、根據需要,及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,隨著政務區(qū)各項配套設施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。
3、加強檔案、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放
下半年,在外借一人的配合下,對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理,目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對,發(fā)現疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作
1月1日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,自我保護意識欠缺,在日常工作中經常會出現一些意外傷害,申報工傷20余起。另,公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核,制定了合理的辦法
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作
綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下?。瓊€百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調
4、縮減采購時間,力爭項目所需特別及時到位
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下,縮減采購時間,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設現象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
明年工作計劃簡寫篇四
20xx年,海門街道文化站圍繞街道中心工作,積極開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動,從不同內容、不同層次、不同形式,豐富群眾的精神文化生活。主要做好以下幾方面工作。
1、以建章立制為途徑,鼓勵開展農村基層文化活動。岳頭、群輝、民輝等3個村順利通過文化大禮堂驗收,共獲得補助資金60萬。這些文化大禮堂的建成,促進了群眾文化生活的有效開展。
2、以節(jié)慶文化為主線,濃墨重彩,有聲有色開展活動。春節(jié)、元宵節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日期間,通過送日歷、寫對聯(lián)、文藝演出、文體趣味活動等活動讓群眾度過了一個充實、祥和的文化年、藝術年、歡樂年。一是春節(jié)期間舉辦以“發(fā)展 和諧”為主題的迎春戲曲晚會,戲迷們在青少年宮廣場上,拿出各自絕活,自導自演齊歡樂;4月4日,在青少年宮廣場舉辦了,精心編排的“百年海門、轉型海門、激情海門、創(chuàng)業(yè)海門”專場文藝演出,晚會內容豐富、貼近生活、弘揚時代的主旋律。二是各村各社區(qū),因地制宜,開展體育活動。如岳頭的“新春游園活動”、象棋比賽、乒乓球擂臺賽,村民鄰里一家親“百家宴”活動;群輝村的跳繩比賽、迎春太極表演活動等。三是發(fā)揮文化大禮堂作用開展宣講活動。在文化課堂上,民輝村突出慈孝文化宣講,宣講員李良福根據當前農村“空巢老人”居多的現象,教育常年打工在外的年輕人多關心老人。岳頭村以老年保健為主題,宣講正確用藥,健康生活。群輝村著重春節(jié)期間安全防護,婦女維權等法制宣講。開展了喜慶的鬧元宵猜燈謎和游藝活動。
3、以老年大學為平臺,文化課堂周周有。老年電大教學課程為每周五周六上午,今年每個村開展文化課堂80多課時,教學內容除規(guī)定的收視教材外,增設法律常識、文藝體育、衛(wèi)生保健、烹飪技術等方面的課程,著重講解群眾所關心的問題,極大地豐富村民知識,提高村民素質。
4、以“文化下鄉(xiāng)”為依托,文化節(jié)目月月有。通過送電影下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)、送書籍下鄉(xiāng)等豐富多彩的文化下鄉(xiāng)活動,豐富群眾業(yè)余文化生活,所送的 “五水共治”和“多城同創(chuàng)”等綜合性節(jié)目,讓廣大群眾在家門口享受豐盛的“文化大餐”同時,育教寓樂,吸引群眾主動參與到創(chuàng)建活動中。《遍地狼煙》、《全城戒備》、《唐山大地震》等一批優(yōu)秀影片在各村放映,每村共計放映電影10多場,受到廣大村民的歡迎和好評。今年累計送電影下鄉(xiāng)220場,送戲下鄉(xiāng)12場,送圖書700多本。
20xx年工作計劃
1、圍繞街道中心工作開展喜聞樂見的文化活動
2、做好文化大禮堂升級、整合、完善工作
3、完成電影下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)、送書籍下鄉(xiāng)任務
一、二〇一四年武裝工作
1、完善各類資料,抓好基層正規(guī)化建設
根據區(qū)人武部的年度武裝工作指示,結合本級需要和村的實際情況,進一步鞏固和完善基層武裝部和民兵營規(guī)范化建設?;鶎用癖B規(guī)范化建設按照規(guī)范化建設標準完成各項職責制度落實上墻,軟件資料及時收集歸檔,做到分類存放、擺放有序。重點對海正武裝部的資料室、器材室、辦公室進行了規(guī)范化建設,配齊了各種規(guī)章制度、登統(tǒng)記、人員編配和各種設備,達到了正規(guī)建設要求。
2、完成年度民兵組織調整工作
街道根據區(qū)人武部下達的20xx年民兵組建任務及新的民兵組織分類、名稱和編制抓好民兵整組工作,切實把組織編實、隊伍編準、人員編精、能力編強。通過整組,街道目前編有基干民兵286名,一個營部,下轄應急連、應急排、防化分隊等8支分隊,建立了防化分隊、重要警戒目標一分隊、重要警戒目標二分隊、應急排四個黨支部。結合分隊的任務和特點,對任務明確的重點分隊,按照民兵“三個現地”的要求,進行點驗,完成了今年的民兵整組工作。按照區(qū)人武部的要求,對照建設規(guī)范、標準要求,結合實際,主動作為,真抓實建,建立了民兵防化連、民兵應急分隊、重要目標警戒一分隊和二分隊黨支部,完善了硬件“兩有”和軟件“六有”標準,完善了基干民兵分隊黨組織建設。
3、是抓好兵役登記工作,為年度征兵工作打好基礎。
在兵役登記工作中三次召開村民兵連長、社區(qū)主任會議,明確任務要求,思想到位,責任到人,措施到位。做好宣傳發(fā)動營造良好的征兵工作氛圍。針對今年首次采取網上進行兵役登記的新特點,街道人武部加大對民兵連長、社區(qū)主任工作培訓,通過現場演示、電話講解、下村、社區(qū)指導等具體措施,克服網上登記帶來的種種困難,高效、順利的完成了今年的兵役登記。同時在調查排摸中重點做好在校證明的核對,杜絕開具假證明的現象。
4、參加區(qū)人武部專武干部集訓。
根據上級軍事工作安排,街道專武干部參加區(qū)人武部組織的為期三天的專業(yè)知識集訓,通過理論法規(guī)學習、案例分析作業(yè)、軍事教學法學習和輕武器射擊訓練,專武干部工作能力水平、理論知識得到了大幅提高。街道人武部長根據區(qū)人武部安排海上為醫(yī)護分隊講授海上醫(yī)療救護。
以省軍區(qū)、軍分區(qū)關于實戰(zhàn)化訓練的思想,錘煉干部應急復雜條件下緊急出動能力,提高敢打必勝的意志,于9月29日參加區(qū)人武部組織的20公里高強度戰(zhàn)斗體能訓練,取得良好的效果。
明年工作計劃簡寫篇五
教師發(fā)展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
嚴格要求自己遵守坐班紀律,工作中遵循請示匯報制度,在領導及分管領導的指導下創(chuàng)造性地開展工作。目前,我負責的業(yè)務主要包括課題研究、校本課程開發(fā)、會議記錄及科室考勤、網絡維護及宣傳。根據具體工作內容及特點,要求自己分清主次、把握輕重緩急,不窩工、不廢工,保質保量完成自己負責的相關業(yè)務工作。在工作中,多向領導請示請教,多與同事溝通探討,關注有關課題研究和校本課程開發(fā)的新聞報道,學習教科研理論,在理論中尋求方法,在實踐中充實自己,從理論到實踐,從實踐到理論,不斷提升自身素質,更好地完成科室工作。
教育教學離不開教學研究,為了提高自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內開展的各種學習機會,向同組教師學習。在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量。嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學方式——教師教、學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現的問題,并及時進行反思記錄。本學期我同時擔任高一1部的生物學科備課組長,積極組織我組教師參與地區(qū)、學校舉辦的各種教學教研活動,配合高中部生物學科負責人、高一年級生物學科教研組長開展形式多樣的組內研討活動。
注重個人素質的培養(yǎng),切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。除了讀有關教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想 。
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