成為怎樣的人作文 成為一個怎樣的人作文字作文(四篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

如何成為字成為怎樣的人篇一

如果你要出席一場社交活動，應該追求從中獲利的最大化。并使你變成一個強大而有價值的社交達人：如何成為社交高手?成為社交高手的方法有哪些?下面本站小編整理了成為社交高手的方法，供你閱讀參考。

1、設定在分發(fā)名片上。

當有人接近我，甚至在我還沒

自我介紹

2、直奔主題。

在到達之前你就有這種超前想法，也許會讓你有種想要嘔吐的感覺。因為它將會對你不期待的聽眾產生重要影響。你不需要背誦商業(yè)道德來加深印象。只要摸清環(huán)境，順其自然就行。很明顯你會被問到，你是做什么謀生的，因為那就是我們培訓中提到的談話時所要做的事。真正的詭計是你是否利用這個機會來講解你是如何幫助人們達到他們目標。如果這樣措辭，會使你聽起來像個超級英雄。舉個例子，假如我和你偶遇，我會說：“通過教學和輔導創(chuàng)作社交視頻，我能提高企業(yè)品牌知名度并提高銷售量?！蹦菢优c對‘我所擁有的職位、頭銜和機會’的傳統(tǒng)演講相比，會更有吸引力。我已經形成了針對相關談話的獨特演講能力，這樣會給我的聽眾留下好印象，或許會被舉薦，或許會根據他們所需看我怎樣能幫助他們。

3、不要閑聊，提出問題然后傾聽。

正如我前面所說，沒有人喜歡聽對方談論他們自己。但是，如果你想要更多地了解他們，你就得傾聽，讓他們覺得你是世上最有魅力的人。因此，提出問題，然后傾聽。更多地了解將與你交往的人，并真實地建立一次有意義的談話，它最終會使交換名片變得更有影響力。你提問得越多，他們將會越想了解你，因為你對他們有興趣。

【服裝禮儀】

出席正式晚宴，從服裝開始就很有講究。

小歌tips：西方晚宴是重要的社交場合，從王宮貴族傳承下來，又因其嚴格等級制度的歷史背景，禮儀是格外考究的。參加一場社交晚宴，是展現(xiàn)女性魅力的絕佳機會。

? 女士宴會服裝2個重點：

1、合乎場合、年齡、身材、身份

2、給人以大方穩(wěn)重的印象

? 女士應穿著長晚禮服、包頭高跟鞋

色彩搭配以素雅或顏色相近為宜，黑、金、銀、駝色都是不錯的選擇~

小歌tips：典雅的銀色長裙和暖色調的提香餐廳很配哦~

或者選擇現(xiàn)代旗袍來體現(xiàn)東方美也不錯哦~

【餐桌禮儀】

? 淑女入座步驟：

落座時最好以左側入座，將椅子向外拉開，然后輕輕走到桌子前面，在身體幾乎與桌子碰到的距離站直，等待領位者把椅子推進來到腿彎處，便可以座下。

名媛們真是優(yōu)(jiao)雅(qing)!

小歌tips：想要展現(xiàn)高雅姿態(tài)，就要時時hold住自己!名媛不易，且雅且珍惜。

? 餐巾不僅要擺在腿上，還應該注意要將其對折，并將折痕靠近自己。

? 如果實在記不清刀叉用途，就只記住使用刀叉次序一定是由外至內;

? 主菜禮儀：

吃肉扒時，要從左邊切起;

吃龍蝦時，第一步先要將刀子插入蝦殼和蝦肉之間，再將肉取出，慢慢地切片享用。

【晚宴禮儀】

? 晚宴最初的1小時通常是雞尾酒會，讓賓客暖場、相互介紹，特別是認識與你同桌的異性朋友。

千萬不要緊抓熟人大聊特聊，否則大家會認為你太不上道哦~

小歌tips：雞尾酒后勁很強，小酌怡情，喝太多可就不妙~

不勝酒力的女孩可以點pink lady 或daiquiri，保你不會醉醺醺的失態(tài)。請自覺默默在家練習，然后對服務生操著一口純正的英倫腔吐出這個單詞，才夠范兒!

? 東方主人習慣在用餐前來段祝賀詞，西方主人則等到上主菜時才致詞，等主人說完，大家會一起站起來舉杯慶祝。

? 在國際宴會上，敬酒時只能找身邊的人，不能像東方人全桌打通關哦~

? 餐桌上要避談政治、低俗笑話、物品價值的話題，千萬別問人家的勞力士表多少錢。西方人最常用的

開場白

【社交舞會】

秀(bu)色(ming)可(jue)餐(li)的盛宴過后，社交舞才是重頭戲。

燈光霓虹，衣香鬢影，沒錯，就是在電影電視劇八卦雜志上看到的那樣。(感覺好像所有外國人都會跳舞……)

如何成為字成為怎樣的人篇二

圍棋好像是很高大上的一個休閑游戲，是一種需要用腦的游戲，深受人們的喜愛。其實圍棋也不是那么難學，今天小編就給大家介紹一下圍棋的玩法，圍棋規(guī)則，教給大家一些圍棋入門，一起來學習一下吧。

事實上很多的事物并不能夠讓你一次性就能夠去掌握它的精髓，即便是下圍棋也是一樣的，很多時候一些高手都是經過日積月累下來的一些經驗，所以說急于求成也并不是一個好方法。

1、圍棋盤是方形的，由縱橫各19條線組成。19╳19形成了361個交叉點。

2、圍棋盤上有九個星，最中間的稱“天元”，“元”是第一的意思，“天元”意為天空最高點。以“天元”為中心可以找到同心的多個正方形(現(xiàn)在縱橫各十九道的棋盤可找到九個)。

3、每個交叉點是一個星位，也就是我們下棋時需要將棋子落下的地方。

4、棋子不能放到格子內，必須放到交叉點上，圍棋的棋子分為黑白兩色，黑子181枚，白子180枚，黑白子加起來是361枚，恰好和棋盤的點數相同。

1、一方出示一顆黑子，表示“奇數則自己方執(zhí)黑，反之執(zhí)白”

2、出示兩顆黑子則表示“偶數則自己方執(zhí)黑，反之執(zhí)白”。握白子的人公示手握白子之數，先后手自然確定。

3、從上面的猜先中就可以看出只黑棋者為先手，可以先落子。

4、圍棋的`落子并不是隨意的，古人以圍棋作為虛擬的戰(zhàn)場就是因為圍棋的獨特玩法，我們比的是誰占的地盤多誰就是勝者，所以我們的目的就是盡量多的占領棋盤上有限的地盤。

5、古語云：金角銀邊。這個意思就是說角落的位置是最好占領的，其次是邊，所以一般落子首先搶占角，然后是邊，最后向中間延伸。

知道如何落子，下面就要了解我們如何將對方的子吃掉。圍棋中把子能夠生存的線路成為氣，如果一個棋子沒有氣也就是死棋，需要在棋盤上拿掉。也就是說，我們要想吃掉對方的子就必須將對方棋子所有的氣都堵上。

圍棋的玩法其實是很多的，在我們玩圍棋的時候，其中包含了棋具的話。首先包含了棋盤以及盤面上具有了縱橫各十九條的一些距離、垂直交叉的一些平行線，共做成了三百六十一 個交叉點。在盤面上標有幾個小園點。稱為星位，中央的星位又稱天元。

各棋子在棋盤上，與它直線緊鄰的空點是這個棋子的氣。棋子直線緊鄰的點上，如果有同色棋子存在，則它們便相互連接成一個不可分割的整體。它們的氣也應一并計算，棋子直線緊鄰的點上，如果有異色棋子存在，這口氣就不復存在。如所有的氣均為對方所占據，便呈無氣狀態(tài)。無氣狀態(tài)的棋子不能在棋盤上存在。

終局時，經雙方確認，不能避免被提取的棋，都是死棋。終局時，經雙方確認，不能被提取的棋，都是活棋?；钇搴退榔?終局時，經雙方確認，不能避免被提取的棋，都是死棋。終局時，經雙方確認，不能被提取的棋，都是活棋。

雙方下子完畢的棋局，計算勝負采用數子法。先將雙方死子全部清理出盤外，然后對一方的活棋(包括活棋圍住的點)以子為單位進行計數。雙方活棋之間的空點各得一半，一個點即為一子。勝負的基準以棋局總點數的一半 1801/2 點為歸本數。凡一方活棋與所屬空點的總和大于此數者為勝，小于此數者為負，等于此數者為和。采用貼子方式的棋局，勝負標準另行規(guī)定。

在我們玩圍棋的時候，對于圍棋的玩法必須要有所了解，才能更好的將圍棋玩的更加淋漓盡致。但是玩游戲的玩家們，一定要在了解了圍棋的玩法之后，才可以將圍棋游戲玩的更加盡興，才可以讓我們在游戲上發(fā)揮才智。

上面就是關于入門圍棋的一些介紹，通過這些介紹那么希望大家對于這一個下圍棋的問題有一個全面的認識，事實上沒有一個絕對的能夠讓你快速成為圍棋高手的方法，但是如果你能夠掌握他的一些技巧的話，那么在一定程度上也可以提高你的水平。

上面就是小編給大家介紹的關于圍棋的知識，希望小伙伴們通過小編的文章能對圍棋有個全面的了解。小伙伴們在可以休閑的時候可以嘗試一下這個，圍棋不是一天可以練就的，建議大家要多多聯(lián)系哦。

如何成為字成為怎樣的人篇三

你是不是一個好的領導者，取決于你個人的領導力。想知道如何成為一位好領導，下面小編為大家準備了關于如何成為好領導的文章，歡迎閱讀。

你之所以能成為一位領導，率領眾人，是因為你具備了比他人更高的工作能力，有能力帶領他們創(chuàng)造更好的成績。所以在提高領導力的時候，你最該審視你的工作能力是否足夠強大，并要不斷地學習、鞏固、創(chuàng)新，務求令自己的工作能力不斷強大起來。

提高思維能力即是提高你的大腦運轉能力，通過平常對事物的觀察、思考、分析、預測、決策等，你會不斷運轉你的大腦，迸發(fā)出非凡能量，練就出好的思維能力。

一位好的領導不能只擁有好的'能力與想法而不去實施，身體力行是很重要的!當你在投身于一項工作時，你先要做好計劃，預想風險，然后制定方案，大膽落實，為你的下屬做好榜樣。

一個團隊的成功離不開每個人的辛勤付出，沒有他們，你領導得再好也是枉然。所以，在你塑造領導威嚴的時候，請不要忘記提高自己的親和力，做到尊重、重視、平等對待每一個人，讓他們感受到來自的團隊的溫暖。

你的職權賦予了你大能力，但你要謹慎行使你的職權，切勿徇私枉法、不分是非。無論是招聘、解雇、分工還是獎勵，你都要講求大公無私，讓人人感到平等，增長士氣，提高不斷努力去爭取榮譽。

一位好的領導是不會高高在上，目中無人的，而是要懂得放下領導架子，切實投身于團隊中去，與大家共同奮斗。事實上，除了領導的頭銜與職權之外，你與其他人并沒有什么不同。

當你懂得放下領導架子后，你就要開始學習如何融入團隊，拉近與下屬之間的距離，使得你們的關系更加融洽，工作也能更好地展開。要融入團隊，你首先要重行為、言語上親近你的下屬，表現(xiàn)出足夠的友好、信任與關懷，與他們共同進退。

在你要求別人的同時，請你審視自己是否達到你的要求。無論做什么，你都要起到表率作用，以身作則，為下屬們建立好的榜樣，告訴他們你能做到的，他們也能做到，人生沒有什么能難倒我們。

在帶領團隊，面對眾人時，你一定要重視公平，一視同仁，將每一個人的付出、優(yōu)點、缺點、能力等盡收眼內，并公平地對待他們，而不是偏心對待，導致顧此失彼。

當取得成功的時候，請你不要自私自利，罔顧他人，你要謹記將榮譽帶給團隊的每一個人，與他們共同分享喜悅與獎勵，使他們倍受鼓舞，更加發(fā)奮拼搏，增加團隊向心力。

如何成為字成為怎樣的人篇四

10、我不知道

i don't know

你肯定沒法對所有問題都給出明確的回答。沒人能做到這一點。

但同事提出問題時你回他一句“我不知道”，或者一個茫然的表情，這會讓別人覺得你沒法勝任你的工作。

這里有三個四兩撥千斤的絕招：

或者這么說：“我也正好在思考這個問題?！?/p>

你還可以想想有沒有人能提供相關信息：“要不咱們去問問lucas?”

11、那不是我的錯

it's not my fault

推脫責任從來不是個好主意。你要拿出責任心來。只要你在一次失誤中扮演了某個角色——哪怕只是一個很小的角色——你就應該勇于承擔。

如果你確實沒有錯，那就給出一個客觀、公正的解釋。你只需堅持事實，然后讓你的上司和同事自己做出決定到底應該誰來承擔責任。

12、都是我的錯

it's all my fault

和上面看上去矛盾?no!其實這是一個很清晰的原則——既不能隨便推卸責任，也不能全部包攬錯誤。把錯誤一力承包到自己身上，會讓你在日后的工作中蒙羞，同時也會給大家留下你不能勝任工作的印象。

只有當某些責任真正是落到你頭上的時候，你才需要去承擔。我們應當將重點從“到底是誰的錯”轉移到“去尋求解決問題的方法”上去。把握好這個度，是最重要的。

換成這個說法，老板會開心很多：“我一時失察，不過幸好……”

13、我試試

i'll try……

沒有哪個老板會接受這種說法。

如果工作任務真的復雜又棘手的話，跟老板解釋一下你的擔憂，畢竟老板可以幫助你確定事情的輕重緩急，或者替你創(chuàng)建一個可行的時間表。

14、一分鐘就能搞定/沒問題!

just in one minute

你可能覺得這么說會顯得自己很有效率并且擅長解決問題。

而回答“沒問題”的問題之處就在于，當被要求或請求做一項工作時，你回應說“沒問題”，這句話聽起來就像你在暗示別人的要求或請求原本是有問題似的。別人會感覺是在強加于你。

事實上，這種說法會破壞你的專業(yè)形象，并給別人留下你只會草草了事的印象。永遠不要把實際上需要花費大量時間和精力的一件事說得非常輕巧。

你應該表現(xiàn)出你是愉快地接受這項工作的。你可以說：“我馬上就跟進處理。”“這是我的榮幸”，或者說：“很高興能接手這件事?！边@一點點微妙的語言差異，能在人身上產生巨大的影響——使你顯得冷靜迅速且高效。

15、有個小問題

quick question

這句話聽起來像在把你同事的時間和注意力都浪費到你的“小問題”上。

直接問不就行了，多大點事。

16、我有個不太成熟的想法

this may be a silly idea

這些謙虛過頭的話立馬就能抹掉別人對你的信任。就算這些話后面跟著很棒的想法，它們表現(xiàn)出了你的不自信，從而對方也會對你失去信心。

不要對自己太過挑剔。如果你自己都對你說的話沒有信心，別人也不會有。

17、他很懶/沒什么能力

he's lazy/incompetent

時常輕蔑地評價同事?你從中是得不到任何好處的。

要是你評價到位，人人都有同感，那你也沒有什么必要指出來。要是你的看法是非常主觀的，那么最終你才是那個看起來像個怪胎的人。

散布你同事的平庸只會讓別人覺得是充滿了不安全感的你在嘗試著讓自己顯得更優(yōu)秀一點。你的麻木不仁必然會反過來把你置身于同事們對你的負面評價當中。

18、這不在我的職責范圍內

that's not my job

這句話一旦出口，你其實在暗示別人：你只打算做些最基本的、最低限度的任務，只要保證能按時拿到薪水就好。但要是你想保住你的工作，這樣顯然是不行的。

如果你的上司給你分配了一項你職責之外的任務(前提是這個任務是合乎道德倫理的)，你最好的選擇就是雷厲風行地完成它。然后，預約一個和你上司的會面去討論一下你在公司里的角色，并提醒他你的工作職責是不是該更新了。

這既避免了讓你顯得小氣，又幫助你倆對你本人的工作有了長遠的理解。

19、這不公平!

it's not fair

所有人都知道生活是不公平的。說什么“這不公平”暗示了你認為生活應該是公平的，這讓你看起來非常的幼稚、不經世事。

如果你不想自己顯得特別愚蠢，你就應該承認現(xiàn)實并盡快走出這樣的思維誤區(qū)。

在你的日常工作中杜絕掉這些口頭禪是會有長遠的裨益的。這些話通常會悄悄地腐蝕你，所以你一定要長期堅持直到你絕對地遠離了這些句子。

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