總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
教師的年度工作總結(jié)教師年度工作總結(jié)個人篇一
這一學期我執(zhí)教二、六年級體育課，工作量是每周十五節(jié)課。并負責學校日?！叭佟惫ぷ?負責組織開展全校性的體育競賽活動;負責綜合組教研活動。在本學期我較好的完成了體育工作，但在教學過程中還存在一些問題?，F(xiàn)在我將本學期的工作情況總結(jié)如下。
我嚴格要求自己，工作實干，認真組織每天的課間操和課余訓練工作，精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽，盡力豐富學生的校園生活。時刻為學生的活動安全著想，及時維護有隱患得體育設(shè)施和場地。在以后的工作中，我將一如既往，腳踏實地，更加積極地配合學校領(lǐng)導完成各項任務(wù)，為學校的美好明天更加努力。
1、圓滿組織學校第四屆德育文化藝術(shù)節(jié)。
認真組織全校一至六年級班級足球比賽。
2、組織全校老師參加首屆教工乒乓球比賽。
3、積極參加瑤海區(qū)體育教學課堂評比。
總之經(jīng)過一個學期的努力工作，取得了一些成績，還有許多不足有待改進，我也深知，所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家共同努力以及各方面的通力寫作才能完成好，以上陳述有不當之處，敬請大家批評指正。
教師的年度工作總結(jié)教師年度工作總結(jié)個人篇二
根據(jù)上級文件要求，為做好本年度教職工年度考核這項工作，學校領(lǐng)導高度重視，成立年度考核領(lǐng)導小組。做好這項工作，關(guān)系到每一位教職工的切身利益，有利于激勵我校教職工更好地履行崗位職責，教書育人，敬業(yè)奉獻，不斷提高我校教育教學質(zhì)量和辦學效益；為教職工的晉升、聘任、獎勵及調(diào)整工資和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認定、申報等提供依據(jù)。
學校成立以校長為組長的年度考核領(lǐng)導小組，負責學校的年度考核工作，保證做到公平、公正、公開、有序地進行。
行政會議上，領(lǐng)導統(tǒng)一認識，按比例確定方案。在教職工會議上，校長認真貫徹文件精神，要求每一位教職工認真總結(jié)一年來的工作，揚長避短，互相學習，共同進步，做好年度考核這項工作，意義是重大的。按考核層次和比例，對學校教師進行考核。年度考核領(lǐng)導小組對考核結(jié)果審查確定：優(yōu)秀等次1人，全校其它教職工都稱職。
考核結(jié)果在學校張榜公示7天[20xx年7月7日--15日]，公示結(jié)果無異議。
合肥市黃港小學
教師的年度工作總結(jié)教師年度工作總結(jié)個人篇三
我校領(lǐng)導十分重視體育工作，把它作為學校工作的一件大事來抓。首先把它納入學校整體工作計劃之中，學期初對于學校舉行和參加的體育活動，則在例會上予以協(xié)調(diào)安排，給予人力、物力、時間上的保證。平時校長除了親自掛帥以外。學期初協(xié)助教研組制訂體育工作計劃，學期結(jié)束幫助他們進行工作總結(jié)，平時則共同探討，解決體育教學中所出現(xiàn)的問題。學校領(lǐng)導還親自督促全校“三操、一跑、兩活動”的進行，以推動學校的體育工作進一步發(fā)展。
長期以來，由于人們受應(yīng)試教育的影響，對體育工作的認識不夠，學校體育講起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況十分嚴重。我校領(lǐng)導堅持把體育教學工作放在應(yīng)有的位置，絕不允許占用學生體育活動的時間。特別值得指出的是：校領(lǐng)導，每學期開學前，首先讓教學處安排課表，確保體育課教學活動的正常進行。
1、建立激勵制度，搞活動體育教學工作。
學校長期以來，堅持每天對各班進行陽光體育活動評分考核以外，還對各班參加體育活動，參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標率、優(yōu)秀率作為評選文明班、優(yōu)秀中隊的重要依據(jù)。這樣大大加強了年級組長和班主任老師對體育工作的重視，無怪乎，在操場上，經(jīng)?？梢钥匆姲嘀魅卫蠋煹纳碛?。同樣也促進了學校各項體育活動的開展。
2、抓常規(guī)，出成效。
本學期日常工作中我校注重加強學生的行為規(guī)范教育，班主任平時做了大量的工作?，F(xiàn)在每天早晨，學生一聽到廣播操鈴聲響了以后，就會自覺地在教室門口列隊，排著整齊的隊形，精神飽滿地列隊進入操場，班級的組織性紀律性得到了加強，增強了學生的集體榮譽感和互助互愛的精神，班級的凝聚力得到了加強，為良好班風的形成創(chuàng)造了有利的條件。
體育課是一門學科，而且是一門“主課”。既然如此，就必須認真對待，加強管理。學校要求教研組做到學期有計劃，有總結(jié);活動有分工，有措施;成績有紀錄;資料有積累。分管領(lǐng)導定期檢查。要求體育教師根據(jù)學校場地器材條件，認真?zhèn)浜谜n，做到備課、備人、備場地，充分利用40分鐘的課堂教學，抓好學生的體育常規(guī)教育，讓學生掌握基本的運動技能，有機地結(jié)合愛國主義和集體主義的教育。學校領(lǐng)導定期和隨機檢查教案，隨時進行聽課和評課。堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。
2、結(jié)合體育課程標準，因地制宜制訂教學計劃。
學校要求體育教師，因地制宜上好每一堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作。
⑴抓教學進度和備課;
⑵抓常規(guī)紀律;
⑶抓安全教育;
⑷抓運動密度;
⑸抓鍛煉實效;
⑹抓聽課評課。
3、樹立課外活動是課內(nèi)體育教學的延伸的教學觀念。
體育競賽活動和群體活動是體育課教學工作的實效的檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能，才能更好地開展體育競賽活動和群體活動，促進體育運動水平的提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和群體活動，都要列入體育教學計劃之中，對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和群體活動的開展，反過來又促使學生重視體育課的教學，提高了體育課的實效性和學生的興趣。
⑴集體參與制訂學校體育工作計劃。
⑵立足本職，收集好各種資料，發(fā)現(xiàn)問題，共同分析，探討解決辦法。
⑶學校的體育競賽和群體活動分工不分家，群策群力。
⑷每學年每位體育教師要寫一篇教學心得或論文，以提高自己的業(yè)務(wù)水平。
總之，我校的體育工作向著規(guī)范化、制度化、計劃化的方向發(fā)展。也存在著不足之處：體育教師的業(yè)訓水平還有待提高;學校的活動開展還欠豐富;教師的業(yè)務(wù)鉆研時間不夠多。這些都將在以后的工作中逐漸改進和提高。
教師的年度工作總結(jié)教師年度工作總結(jié)個人篇四
1、辦學理念
秉承以人為本的理念，為了讓學生健康快樂的成長，讓教師樂業(yè)，尋找職業(yè)幸福感，克服職業(yè)倦怠，我校確定了“讓每一個人做最好的.自己”的辦學理念，三層意思：讓領(lǐng)導不斷提升管理水平，成長為獨當一面的管理者；讓教師成為學生心目中最好的老師；尊重學生差異，尊重學生個性，讓不同的學生得到不同的發(fā)展。
2、三年發(fā)展規(guī)劃
20xx年，調(diào)整年。
凝聚人心，激勵干勁，弘揚正氣，穩(wěn)定秩序。
20xx年，發(fā)展年。
用書筑起學校，注重內(nèi)涵發(fā)展。
20xx年，提升年。
培養(yǎng)名師，打造名校；以教師的發(fā)展成就學生的發(fā)展。
3、成立教代會
定期召開教代會，讓教職工享有知情權(quán)和參與權(quán)，商討學校發(fā)展的有關(guān)問題，提出合理化建議。
1、教學規(guī)范月活動。教導處出臺了《13—14學年規(guī)范教學行為的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于教師調(diào)課的有關(guān)規(guī)定》等系列制度，組織公開課、聽評課的活動，規(guī)范課堂教學。小學部重視學生學習習慣的培養(yǎng)，進行了書法比賽等活動。
2、加強教學常規(guī)檢查力度。
為保證教學工作有條不紊井然有序的落實，教導處出臺了《13---14學年中學部常規(guī)檢查的說明》，《中學部13---14學年第一學期備課量、作業(yè)量標準》，加大教學常規(guī)檢查力度，認真組織、責任到人、細抓嚴究，每月檢查一次，分別從上課、備課、作業(yè)、業(yè)務(wù)學習、聽評課等處入手，進行集中檢查，有效的保障了教育教學工作的落實。
3、階段檢測。為了督促后進，激勵先進，學校組織了階段考試進行對比分析并召開期中表彰大會，對學習成績優(yōu)異和各類參與班級管理的學生近300人次進行了表彰獎勵，目的是促進師生學習與工作的積極性。
4、畢業(yè)班工作。10月份召開初三畢業(yè)班工作研討會，進一步明確本屆畢業(yè)班的工作思路，目前畢業(yè)班各環(huán)節(jié)工作正緊張而有序進行。
5、青藍工程。中學部出臺新老教師結(jié)對制度，安排張金蘭老師和張玲燕老師結(jié)成師徒關(guān)系，從而提高新教師的師德修養(yǎng)、教學水平和教研能力。
以提高班主任班級管理水平為基礎(chǔ)，以良好行為習慣的養(yǎng)成教育為突破口，開展了形式多樣的主題教育活動。
1、為了將學生養(yǎng)成教育落實到學生的學習生活中，小學部出臺了《關(guān)于學生督導衛(wèi)生、紀律實施辦法》，中學部成立了班級督導委員會，德育處對班級的衛(wèi)生、紀律、路隊等方面進行常規(guī)檢查，對檢查結(jié)果納入班級量化考核，促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
2、德育處充分利用好每周的升旗儀式，分主題通過國旗下講話進行感恩教育、激勵教育、安全教育等。
4、班主任培訓活動扎實，12月份我校組織了班主任論壇進行交流學習，又聆聽了全鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任精彩演講，受益匪淺；舉辦讀書論壇活動，讀書讓老師們提高了思想水平，增強了工作能力。
5、家校聯(lián)合。11月召開家長會，引導家長改變教育觀念，重視教育，掌握正確的教育方法。
6、安全教育常抓不懈。德育處與教師、家長簽訂安全責任書，拓寬安全教育范圍；利用主題班會進行冬季安全教育；加強門衛(wèi)安全管理；小學部對學生放學進行具體要求，校門口設(shè)置家長等待區(qū)，學生成兩列縱隊到大門口解散等方式提高學生安全意識。
總務(wù)處緊緊圍繞學校教學中心工作，在水、電、校園設(shè)施、功能用房、財務(wù)管理等方面做好各方面準備，保證了教育教學的正常進行。
1、在維修工作中，堅持以保養(yǎng)為主，修繕為輔，少花錢，多辦事，辦好事。
2、辦學條件進一步改善。修建了籃球場、安裝了一個多媒體功能室；體育器械的充實為下一步開展活動打下基礎(chǔ)。
3、安全意識強，為學校整體工作保駕護航，定期對學校設(shè)施進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、努力為教學工作做好服務(wù)，加班加點印題，保證了老師們的有效教學。
1、20xx年2月，陽信縣學校文化優(yōu)秀示范校
2、20xx年2月，濱州市教育信息技術(shù)示范校
3、20xx年10月，濱州市民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范校
1、學校精細化管理需要進一步提升。
2、大多數(shù)教師對新課程理念的學習與理解仍存在問題。
3、課堂教學質(zhì)量有待提高。
4、教研活動有待加強。
5、校園衛(wèi)生工作有待于進一步加強，學生的行為習慣養(yǎng)成還需強化。
教師的年度工作總結(jié)教師年度工作總結(jié)個人篇五
本班學生現(xiàn)狀分析四年級共有學生42人，其中男生27人，女生15人。本學期新轉(zhuǎn)入1人。
品德方面：本班學生熱愛學校、班集體，團結(jié)向上、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因，部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律概念淡薄等現(xiàn)象，可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化。
本班學生多數(shù)熱愛學習，有良好的學習習慣。上課專心聽講，發(fā)言積極，作業(yè)按時完成。個別學生特別是幾個男生，學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，小動作很多，需要進行個別輔導和特別的關(guān)注。總的來說，班內(nèi)學生的學習水平比較整齊，但容易浮躁，需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。
班內(nèi)大多數(shù)干部都能起到模范帶頭作用，對待工作積極熱情，愿為集體服務(wù)，為同學服務(wù)，責任心比較強，但能力上還缺乏鍛煉培養(yǎng)，缺乏持久性和耐力，需培養(yǎng)。
班級形成情況：班內(nèi)男生較多，加上住校生多，家長雖然能支持老師的工作，但工作繁忙，在家庭教育方面還需要與班主任以及任課老師進行更好的溝通與交流，共同教育好孩子。
班級特點：本班學生成績整體較均勻、女生文靜、守紀律。男生活潑、好動，較浮躁；總的來說，班級特點但穩(wěn)中有活，還有很大的進步空間。
重點加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結(jié)同學的教育，搞好心理健康教育。
1、繼續(xù)抓好美舍學校學生一日常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為。
2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)，爭奪流動紅旗。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。
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