每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料篇一
今天鎮(zhèn)黨委召開民主生活會，讓大家都發(fā)個言，說實話，**是我的故鄉(xiāng)，我能夠回到離別幾年的家鄉(xiāng)，在這里和大家一起共事，這對于我來說，是緣分，更是我向大家學(xué)工作經(jīng)驗、學(xué)做人做事的好機會，我很珍惜和大家在一起共事的這份緣，經(jīng)過一段時間的工作、學(xué)習(xí)，我工作上打開了局面，也取得了一些成績，這些成績離不開在座的各位同事的大力支持，更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，關(guān)懷，在此我向大家表示衷心地感謝!俗話說，成績不說不會跑，問題不找不得了。借此機會，我就我個人在學(xué)習(xí)、工作中存在的問題以及今后努力的方向大家作一匯報，不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。
一是學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺找時間學(xué)習(xí)，不能利用工作的閑暇之余認(rèn)真學(xué)習(xí)。經(jīng)常是涉及業(yè)務(wù)的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，只是從表面上學(xué)習(xí)，沒有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去理解、去感悟、去運用、去指導(dǎo)工作。
二是宗旨意識淡薄。主要表現(xiàn)為抓落實的力度不夠;對工作熱情還不夠高。有時有消極倦怠情緒。工作方法有時簡單，處理問題經(jīng)驗不足;語言表達(dá)能力差;干工作有點放不開。
三是工作被動應(yīng)付多，主動超前意識較差。工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、及時準(zhǔn)備，尤其是遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
對于存在的問題和不足，我決心加強學(xué)習(xí)，拓寬思路，用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進各項工作順利開展。
一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自素質(zhì)。在今后的工作中，我將堅持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，把一次工作任務(wù)當(dāng)作學(xué)習(xí)提高的好機會，認(rèn)真向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，向工作實踐學(xué)，力爭學(xué)有所成，通過學(xué)習(xí)，全面提高自素質(zhì)。
三是埋頭苦干，扎實做好本職工作。充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來。
三是團結(jié)共事，朔造自身良好形象。自覺遵守政府各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。堅持大事多商量，小事多原諒，平時多自量，工作盡力量，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以實際行動自覺維護政府的整體形象。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，真誠希望同志們在今后的工作中，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們提醒我、督促我，以使我盡快加以改正，使自己在今后的工作中進一步走向成熟，爭取以后工作的更好!
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料篇二
按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，會前，我又重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，緊緊圍繞《通知》要求的3個方面進行查擺剖析，同時，將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、開展調(diào)查研究、厲行節(jié)約反對浪費工作、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、意識形態(tài)工作、履行保密工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)問題整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化等8個方面，結(jié)合自身實際，認(rèn)真查找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，現(xiàn)對照檢查如下：
(一)20xx年度民主生活會整改措施落實情況。
平時不注重學(xué)習(xí)，沒有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，存在不學(xué)習(xí)照樣能干工作的錯誤認(rèn)識。表現(xiàn)在開始就有懶惰思想，沒有制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，尤其工作之外業(yè)余時間里，聊天侃大山，把寶貴的時間浪費在無聊消遣中。認(rèn)識到錯誤后，能積極參加單位的機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，重新量身制定學(xué)習(xí)計劃，徹底改掉平日的無聊惡習(xí)，業(yè)余時間里拿起報刊書籍，從思想行動上強化學(xué)習(xí)的動力。
(二)工作作風(fēng)不夠扎實。自身也曾存在違規(guī)現(xiàn)象。在中央“八項規(guī)定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常。比如自己也曾隨波逐流，參入朋友間迎來送往吃請活動。三是思想上的片面性，將自己混同于一般干部，認(rèn)為自己有職無權(quán)，黨的政治紀(jì)律也沒有約束的必要。不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系，不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當(dāng)成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。
(二)在精神狀態(tài)方面
一是黨性弱化，先鋒模范作用不明顯。比如日常工作生活中喜歡與普通群眾相比較，看到別人提拔，又有嫉妒心理，與黨的先進性要求相差甚遠(yuǎn);二是創(chuàng)新意識欠缺，在工作上有時是被動應(yīng)付，因循守舊，觀念保守，不敢突破常規(guī)，追求四平八穩(wěn)過日子;三是存在好人主義思想。對分管領(lǐng)域村居、單位、個人要求不夠嚴(yán)格，總覺得同志們都不容易，造成對工作要求標(biāo)準(zhǔn)過粗、過低。四是存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時決定現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。而在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人又會存在為難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。
(三)在工作作風(fēng)方面
一是抓落實的力度不夠。由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，工作安排后沒有件件要回音;二是深入調(diào)查研究不夠。往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。三是還存在求真務(wù)實不夠的問題。具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。四是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。面對大項目多，工作任務(wù)頭緒多的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)部門的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。五是對形式主義問題制止不夠。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)其他方面問題
在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，還存在精神懈怠、擔(dān)當(dāng)作為不夠等問題，致使有的工作落實不到位;在開展調(diào)查研究方面，深入一線調(diào)查研究不多，認(rèn)為自己是從農(nóng)村成長起來的，對農(nóng)村情況比較熟悉，也就放松了這方面的要求;在厲行節(jié)約反對浪費方面，缺乏節(jié)約和艱苦奮斗觀念，比如為了方便能雙面打印的材料而單面打印，辦公室沒人時未能及時關(guān)空調(diào)等造成不必要的浪費;在理論學(xué)習(xí)方面，集體學(xué)習(xí)只是“泛泛而讀”，存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入、領(lǐng)會不深刻的問題，往往因為工作原因?qū)碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán);在意識形態(tài)工作方面，面對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種思潮、言論如何正確辨析還感到吃力，有得過且過的想法和畏難情緒;在履行保密工作責(zé)任制方面，保密意識不強，未掌握新形勢下保密工作常識。面對出現(xiàn)的新形勢，放松了對保密工作的警惕性，不重視保密工作教育;在深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化方面，存在遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。
本人沒有配備秘書，沒有配備公務(wù)用車。辦公用房面積，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。妻子***是公司職工，兒子**是自由職業(yè)者，以上人員無移居國境外的情況?，F(xiàn)有住房2套，其中一套位于***，另外一套在***，還沒有交鑰匙，準(zhǔn)備給兒子結(jié)婚用。沒有多占福利房的情況,沒有持有股票、基金、期貨和投資型保險情況,個人無經(jīng)商辦企業(yè)、投資其他公司等情況。個人沒有接受組織約談、函詢，受到問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處的情況。
(一)堅定政治站位，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是強化理論武裝。堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的新思路、解決工作難題的新方法。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金管理等“三重一大”事項，堅持經(jīng)過黨政班子成員集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
(二)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)十九大精神，尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的 必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合、知行合一上下功夫，使其成為自己從業(yè)履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進四面鏡子，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，在思想上高度認(rèn)同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。
(三)做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，撲下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，不斷提高為群眾工作的本領(lǐng)。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到群眾中去，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧，積極主動查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料篇三
全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，我嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署要求，在統(tǒng)籌好工作的同時，緊緊抓住基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線，強化學(xué)習(xí)教育、突出問題導(dǎo)向、貫徹從嚴(yán)要求、注重效果提升，較好地落實了學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)。通過原原本本學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、帶著問題學(xué)、對照反思學(xué)，使我深刻認(rèn)識到了嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩、全面從嚴(yán)黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”，必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來，在任何時候、任何環(huán)境、任何情況下都要固牢好、堅守好。在學(xué)習(xí)提升的基礎(chǔ)上，結(jié)合深入調(diào)研、聽取意見、談心談話情況，聯(lián)系自己的思想、作風(fēng)和工作實際，重點查擺自身存在的問題和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施?，F(xiàn)根據(jù)要求對照檢查如下。
聚焦嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)要求，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，反思我省我市違法違紀(jì)典型案例，我重點從遵守紀(jì)律規(guī)矩、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個方面，進行了對照檢查。
(一)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。一是對政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。由于平時工作比較忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做好，然后再進行學(xué)習(xí)。工作完成后，有時感到身心疲憊，心里就有了把學(xué)習(xí)放一放、緩一緩的想法，以致于學(xué)習(xí)上不能持續(xù)，時緊時松，就像學(xué)生欠作業(yè)一樣，今天欠一點，明天欠一點，制定的學(xué)習(xí)計劃沒有得到落實，對政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)總體上了解，缺乏全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),往深處、細(xì)節(jié)講，就深感欠缺。二是對政治紀(jì)律內(nèi)涵了解不全、把握不準(zhǔn)。比如，對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識。三是對政治紀(jì)律有時執(zhí)行不堅決。比如，對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險，遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，特別是對上級要求，存在有措施不當(dāng)、打折扣的問題。
(二)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動形成“?！?、“長”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會、發(fā)個文，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣、搞變通的表現(xiàn)。
(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，有時事先沒有征求分管口線或同志們的意見建議，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分。二是開展批評不大膽。開展自我批評多，對別人開展批評少。不是自己怕得罪人，而是總感覺自己比較年輕，始終要有一種謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做事的想法。這種想法無形中成為了一個包袱，發(fā)現(xiàn)問題時顧慮多，不敢大膽地開展批評，尤其是對比自己年齡大的同志，開展了批評，他人心里未必能服氣。所以有時候該開展批評的時候沒有去開展批評，影響到工作推進。三是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，有時存在有缺席的情況。在帶頭執(zhí)行縣委決策部署上，有時結(jié)合實際貫徹落實力度不大、辦法不多，還存在不到位、不見底的問題。
(四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是責(zé)任上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強調(diào)少、要求少、過問少。四是在招商引資接待客商時有破格現(xiàn)象。自己分管招商引資工作，在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力下，招商引資難度大。招商不容易，在接待來我縣考察的客商時，總想通過接待來顯示我們的誠意，來打動客商、留住客商，不自覺地突破了接待標(biāo)準(zhǔn)。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是主動到基層調(diào)研仍較少。上面要求領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，常下基層。作為我個人來講，下基層的次數(shù)和時間與上級要求相比有差距，有應(yīng)付差使的思想。自覺主動深入基層沒有真正做到，忙于日常事務(wù)仍較多，只注重了解與分管工作聯(lián)系比較緊密的情況。比如，當(dāng)前的脫貧攻堅工作，也到自己所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶家中看了、問了、談了，但對致貧原因總體上把握還不全面，如何更加有效地開展精準(zhǔn)脫貧，所采取的措施，還需要更加細(xì)致、具體?；鶎诱{(diào)研不夠，就直接影響到看待問題、解決問題的角度和方法。二是工作中有畏難情緒。工作求穩(wěn)怕亂，遇到問題有時瞻前顧后，患得患失，習(xí)慣于聽招呼，大膽開拓的勁頭不足。如在縣城兩創(chuàng)建一整治活動中，我分包昌盛路路段，有十三個部門承包，召集相關(guān)部門對此項工作進行了安排部署，提出了要求。但是在抓落實過程中，直接到一線親自坐陣指揮少，間接聽匯報多，認(rèn)為一下子徹底整治到位有難度，沒有發(fā)揚釘釘子精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有的單位有應(yīng)付思想，工作缺乏力度，整治效果不明顯。盧偉書記對該路段整治情況提出了批評。我按照盧書記的要求，在抓好落實上下力氣，督促指導(dǎo)各單位加大整治力度，效果也立馬顯現(xiàn)。三是辦公室管理有待繼續(xù)加強。辦公室整體合力發(fā)揮不夠充分，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮“傳幫帶”作用不到位，學(xué)習(xí)交流、開展調(diào)研、主動督查等工作機制執(zhí)行力度不大。
對照系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內(nèi)因。我想，要多從主觀方面和內(nèi)因方面找原因。
一是黨性修養(yǎng)有放松。堅強的黨性、堅定的理想信念，永遠(yuǎn)是黨員干部人生航船上的壓倉石、困難考驗面前的定盤星，黨規(guī)黨紀(jì)不僅是帶電的高壓線，還為我們黨員干部為官做人、用權(quán)干事劃定了安全區(qū)。只要我們黨性堅強、理想信念堅定，在黨規(guī)黨紀(jì)的范圍內(nèi)為官做事，我們就能做到秉公用權(quán)、清廉為官，既能干事，又能干凈。知是行之始，行為知之成。讓黨性觀念、理想信念和黨規(guī)黨紀(jì)永記心間，真正做到入腦入心，是一個持續(xù)學(xué)習(xí)的過程。如果只有學(xué)習(xí)的愿望，沒有日常的堅持，就難以達(dá)到全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí);如果只滿足于總體上的把握，沒有對細(xì)節(jié)上的熟知，就可能顧了大體，而忽視了小節(jié)，就可能違反了黨規(guī)黨紀(jì)，卻不知錯在何處。學(xué)習(xí)上絕不能滿足于抄抄材料、聽聽報告。要通過持續(xù)、經(jīng)常地學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，加深系統(tǒng)理解和全面掌握，更好地以知促行。
二是開展批評不大膽。注意一定程度上存在有好人主義思想。作為一名年輕干部，為人做事謙虛低調(diào)沒有錯。如果出于私心，遇到問題，不去大膽地開展批評，就違背了黨的要求，就降低了要求，偏離了原則，就抵消工作中的正能量?？紤]自己的事多，講一團和氣，奉行只摘花不摘刺，害怕批評同級傷了和氣，批評下級會丟選票。
三是群眾觀念不牢固。自己作為一名年輕干部，生活在比較優(yōu)越的生活環(huán)境中，缺乏長期艱苦環(huán)境的歷練，工作中對人民群眾中所蘊藏的創(chuàng)造精神感受不深。隨著個人成長，職務(wù)升遷，崗位變化，交到的真正能夠說貼心話、真心話、掏心窩子話的農(nóng)民朋友和工人朋友少了，和企業(yè)家、外來投資商、各級干部接觸多了，但是能夠說貼心話、大實話的人少了。關(guān)注自己分管的工作時間多，對群眾的真摯感情有所淡化，深入基層進行調(diào)研就不夠積極主動。
四是執(zhí)行紀(jì)律有彈性。黨的以來，從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為常態(tài)化。從個人方面認(rèn)真遵守黨規(guī)黨紀(jì)。在公務(wù)接待方面，還是有些不適應(yīng)，認(rèn)為公務(wù)接待只要不搞鋪張浪費，適當(dāng)提高些標(biāo)準(zhǔn)不是什么大事，又不是裝進自己個人腰包，全是為了工作，特別是招商引資工作，思想上不高標(biāo)準(zhǔn)接待，就顯示不出我們的誠意。有時候就不自覺地安排提高接待標(biāo)準(zhǔn)。
五是擔(dān)當(dāng)精神不強烈。對個人的成長進步看得重，工作上求穩(wěn)，擔(dān)心出現(xiàn)失誤，思想上有畏難情緒，按部就班的時候多，大膽開拓、積極創(chuàng)新的時間有限，不敢放開手腳，激情不足。對于敢不敢擔(dān)當(dāng)，我也深有體會。在我縣的打擊取締非法加油站(點)工作中，從大局出發(fā)，以事業(yè)為重，困難挑戰(zhàn)面前敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，自己身上就充滿了工作動力，就沒有克服不了的困難，就沒有啃不下的硬骨頭。我親臨一線，坐陣指揮，我縣打擊取締非法加油站(點)工作取得了預(yù)期效果。
同時，反觀中央果斷查處周永康、徐才厚、令計劃，以及發(fā)生在我們身邊的人和事等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，不難看出，就是有那么一種人，官位一加身、便忘本和根。他們的從政目的，或是為了步步高升，或是為了家產(chǎn)日增，或是為了惠及子孫。從一己之私出發(fā)，而不惜在工作中作秀、在成績中摻水、在用權(quán)中營私、在交往中謀利。分析其原因：一是自律有問題，存有私心雜念，自制力差;二是德行有問題，缺乏職業(yè)操守，權(quán)欲熏心，霸氣十足，沒有應(yīng)有的責(zé)任心，公權(quán)心;三是能力有問題，不懂規(guī)矩，不曉程序，既缺少按紀(jì)律行事的意識，也缺乏按規(guī)矩做事的能力。這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既不可能自律、自警、自省，也不會講規(guī)矩、有紀(jì)律。這樣的做派必然會嚴(yán)重地踐踏政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，給黨的領(lǐng)導(dǎo)帶來了負(fù)面影響，給政治生態(tài)造成了極大危害，嚴(yán)重敗壞了黨的聲譽、損害了黨的事業(yè)、玷污了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。對此，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)清違法亂紀(jì)的深層次危害，自覺牢記習(xí)教誨，不忘為人民服務(wù)的初心，上好黨的宗旨傳統(tǒng)課、補好民為邦本歷史課、悟透正確用權(quán)專業(yè)課、融入無私奉獻(xiàn)實踐課，使精神世界得到洗禮、思想境界得到升華，真正打牢嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的思想根基。
針對上述問題，我將緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實。從以下方面作出努力：
(一)進一步加強學(xué)習(xí)。緊緊圍繞開展好“兩學(xué)”，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，堅持不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對學(xué)習(xí)的行動，對學(xué)習(xí)的堅持。在學(xué)深學(xué)透上下工夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求，解決自身存在自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題，用行動去踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某兄Z。
(二)進一步改進作風(fēng)。對自己來說，要時刻牢記獲得權(quán)力的同時，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實上。自己在面對黨和人民賦予的權(quán)力時，要時刻心存敬畏，慎之又慎。要做實在人，用實際行動取信于人，做少說多做的實干派。堅持深入一線，現(xiàn)場辦公，解決問題，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，把大量時間用到工作落實上，努力履職盡責(zé)。
(三)進一步強化擔(dān)當(dāng)。堅持講真話、出實招、辦實事、求實效，腳踏實地抓好每一件事情。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認(rèn)真對待，一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責(zé)任意識，不等不靠，不拖不推，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感干好每一項工作。增強爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅克難，迎難而上，樹立攻堅克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
(四)進一步遵規(guī)守紀(jì)。我將自覺堅持清正嚴(yán)明，弘揚正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，以身作則，從我做起，堅決不出入私人會所，不接受和持有各種消費場所的會員卡。管理好親屬和身邊工作人員，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把分管工作做好。
以上是我個人對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會發(fā)言材料篇四
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，武平鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照相關(guān)要求，圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個方面精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
(一)思想政治方面。
一是政治學(xué)習(xí)不到位。 在學(xué)習(xí)中，對理論學(xué)習(xí)的政治意義、理論意義、實踐意義不到位，運用理論知識解決深層次問題的能力不夠強，用理論支撐全鎮(zhèn)工作的能力較差。班子成員之間缺乏理論交流，只停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵。總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間為由，以會代學(xué)、以會代訓(xùn)。日常學(xué)習(xí)方式、方法呆板、單調(diào)，滿足于“照本宣科”，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，理論聯(lián)系實際不深、不透。
二是對上級布置工作研究不細(xì)不透。落實區(qū)委決策還存在抓細(xì)抓實不夠的問題，對一些重大決策理解不到位，按照自身理解去推動工作，導(dǎo)致工作效果有折扣。如：低收入信息采集工作，前期沒有對上級政策進行充分研究，對可見問題進行有效預(yù)判，就匆忙開會布置，數(shù)據(jù)統(tǒng)計上來后，缺少和屬地村的充分溝通，導(dǎo)致鎮(zhèn)、村兩級信息不對稱，在后期工作中出現(xiàn)了上賬問題與實際情況不符，要反復(fù)多次核對，才能確定，及消耗大量人力，有導(dǎo)致工作成效不好。
三是民主決策不充分。工作中對黨委會集體決策的重要性、嚴(yán)肅性認(rèn)識不到位，集體決策過程中不注重議事規(guī)則的規(guī)范性，班子成員只關(guān)心分管領(lǐng)域工作，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，多數(shù)時候“隨大流”的情況。班子會在討論重大投資項目時，更多的注重“干與不干”這樣的定性決策，而對于由誰干、怎么干、如何監(jiān)管、資金怎樣匹配等定量分析研究不夠，將會議開成了程序性會、而不是民主決策性會。
四是對意識形態(tài)工作不重視。對社會上出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力，如：對個別機關(guān)干部，在機關(guān)微信群里發(fā)的，有損于黨和領(lǐng)導(dǎo)人形象的段子沒有及時制止，覺得也就是調(diào)劑一下工作氛圍，博大家一樂，沒有從一個黨員干部的身份，去力所能及的弘揚正能量，班子的政治立場還需進一步端正，還需更加旗幟鮮明的維護黨的領(lǐng)導(dǎo)。
五是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。大局觀念和謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對區(qū)里的一些工作安排，會在“小圈子”里說三道四、嘀嘀咕咕?；蛘?，為了和村里搞好關(guān)系、推進工作，故意透漏一些所謂的“黨委定的事兒”、“領(lǐng)導(dǎo)提的點兒”，認(rèn)為這些都是“方法手段”，覺得只要是為干工作，這些出不了大亂子，睜一眼閉一眼就過去了，意識不到問題的嚴(yán)重性。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是安于現(xiàn)狀，攻堅克難精神退化。工作中因循守舊，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法解決問題，對工作整體思考少，不能結(jié)合實際情況開展工作，缺乏從群眾角度開展工作的意識，多是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺少主動思考。
二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署、文件安排，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo)不夠，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)錯過最佳執(zhí)行時間，落實效果不好。
三是深入基層一線和群眾打交道少。在思想上沒有擺正同人民群眾的關(guān)系，在工作中習(xí)慣于居高布置，很少俯下身去深入到群眾中了解民意。如：制定的領(lǐng)導(dǎo)干部駐村、聯(lián)系低收入戶、科級干部接訪等日常制度，除非必須，多數(shù)人都以工作忙為借口推脫，特別是對于信訪工作，缺乏接訪意識，認(rèn)為這就是信訪辦的工作，不能正確的認(rèn)識到接訪是了解掌握基層群眾問題的重要途徑，反而主觀的認(rèn)為來訪就是“麻煩”就是“老賴”，在特殊時期，甚至需要反復(fù)強調(diào)、多次提醒才去接訪。
四是滿足現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的動力不足。對于xx承擔(dān)的各項重點工作，深感壓力巨大，小滿即成思想仍然存在，認(rèn)為按部就班地把常規(guī)工作完成，對帶領(lǐng)xx鎮(zhèn)再上新臺階的愿望不強，在具體工作中多數(shù)還是遵照上級要求和經(jīng)驗習(xí)慣，沒有很好的結(jié)合xx實際創(chuàng)新工作思路。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是作風(fēng)建設(shè)不到位。對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻，經(jīng)過近幾年的作風(fēng)整改后，有轉(zhuǎn)變作風(fēng)已經(jīng)結(jié)束了的錯覺，對新時期四風(fēng)的十類表現(xiàn)中提到的“一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政”的新表現(xiàn)把握不準(zhǔn)。
二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。在執(zhí)行機關(guān)制度方面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠，對分管的人失之于寬，對日常發(fā)現(xiàn)的遲到早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、購物、聊天等問題，礙于情面，不能拉下臉進行批評。同時，針對機關(guān)干部和農(nóng)村干部產(chǎn)生的“厭戰(zhàn)”心理，沒有及時進行思想引導(dǎo)，認(rèn)為“扛一扛就過去了”，甚至對機關(guān)干部發(fā)牢騷的情況聽之任之，也在一定程度上導(dǎo)致機關(guān)紀(jì)律松散，心氣不齊。
三是保持艱苦樸素作風(fēng)不夠堅定。對于機關(guān)干部的日常交流主要放在工作溝通上，對于個人生活、愛好依靠于自我規(guī)范，對于一些生活上的教育引導(dǎo)較少。存在用自己的錢吃點好的、穿點好的沒什么的心理，比如：面對機關(guān)年輕人中，一些比吃喝、講穿戴的情況不聞不問，缺乏日常提醒。對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。
1.思想理論學(xué)習(xí)不夠到位。結(jié)合武平鎮(zhèn)域?qū)嶋H情況，總強調(diào)任務(wù)重、事情多、工作忙，總覺得業(yè)務(wù)工作落實更重要，對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的理論學(xué)原著不夠，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。同時，理論中心組學(xué)習(xí)計劃落實不嚴(yán)格，理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進去，把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起，學(xué)習(xí)的實效性不強，導(dǎo)致班子成員思想理論武裝不到位。
2.黨性修養(yǎng)不夠堅定。對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠透徹，沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在頭等位置，在開展工作時，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能受到上級的肯定。同時，自我要求有所放松，班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，有人認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了;有人多少有些自滿自得、小富即安的想法，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，進取意識、奮斗精神開始消減。貪圖安逸的思想也有抬頭，不向上比向下比，沒有共產(chǎn)黨員吃苦在前享受在后的意識，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求，班子整體黨性修養(yǎng)、奉獻(xiàn)精神、黨員意識需要進一步強化。
3.紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。紀(jì)律意識淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。出現(xiàn)這些問題，根本還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
4.缺乏擔(dān)當(dāng)精神。缺乏對責(zé)任的敬畏，有“科級到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時，對一些重大民生工程和好事實事的細(xì)節(jié)把關(guān)不夠嚴(yán)格，后續(xù)督促、檢查、問責(zé)不夠及時嚴(yán)厲，使一些項目、一些事情落實不到位，不能滿足基層群眾要求。
針對查擺的問題和原因剖析，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實，切實履行好自身職責(zé)，不斷推動武平鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
1.堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。
一是以黨性教育為核心。抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討不少于6次，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。同時，在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，確保班子成員對“四個意識”熟記于心，使“不忘初心 牢記使命”成為每名班子成員的行動自覺，強化、堅定班子成員黨性意識。
二是以道德教育為基礎(chǔ)。在理論中心組學(xué)習(xí)中，加強社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)班子成員自覺凈化“生活圈”“交際圈”“娛樂圈”，把“做官”與“做人”、“立行”與“立德”統(tǒng)一起來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，做社會主義核心價值觀的示范者、引領(lǐng)者、維護者，率先垂范，從自身出發(fā)做好意識形態(tài)工作。
三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點。加強黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。同時，結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)實際工作，不斷加強班子成員的道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提升班子的整體素質(zhì)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
2.強化政治意識，嚴(yán)肅組織生活。
一是堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準(zhǔn)則，模范遵守黨的紀(jì)律，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想。
二是嚴(yán)格自律，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，工作中堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。建立領(lǐng)導(dǎo)干部身邊人重大事項報告制度，凡是班子成員家庭成員等有重大變故的，在1個月內(nèi)要向鎮(zhèn)黨委報告。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持班子民主生活會和黨的組織生活制度，確保每年至少召開1次高質(zhì)量的專題民主生活會，各基層黨組織至少召開1次組織生活會議，每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年要給所包村上一次黨課，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真整改落實，確保質(zhì)量和效果。
四是堅持民主集中制。堅持“三重一大”事項民主決策制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，對于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，堅持班子集體討論、集體決定，杜絕個人說了算的情況發(fā)生，共同維護好班子的形象，切實增強班子凝聚力和工作合力。
3.踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強責(zé)任意識。
一是增強主體意識。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全鎮(zhèn)總體工作，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)二級班子成員要牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系，還要具體明確責(zé)任的分解、部署、考核、報告等事務(wù)，切實解決紀(jì)委“代做”的問題。
二是嚴(yán)格責(zé)任追究。責(zé)任追究是保證黨委主體責(zé)任落到實處的“撒手锏”，要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保每項責(zé)任落實到人。對照分管工作任務(wù)，以實績?yōu)閷?dǎo)向，細(xì)化并量化工作責(zé)任，明確權(quán)利“自由裁量”尺度，做到執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)。對“一崗雙責(zé)”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，實施“約談”并記錄在案，強化痕跡管理，做到考核有據(jù)，并對考核結(jié)果不好的，進行問責(zé)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。
三是完善規(guī)章制度。進一步細(xì)化機關(guān)各項規(guī)章制度，特別是《考勤制度》、《請銷假制度》等，加強監(jiān)督，使班子成員和機關(guān)干部習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進一步細(xì)化《村級考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
4.主動謀事創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是抓責(zé)任落實，做到責(zé)任明確、任務(wù)清晰、交叉項明確。每周以工作碰頭會的方式，具體交流分管工作的推進進度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺賬，強化責(zé)任意識。對于出現(xiàn)雙管、需要區(qū)級單位配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進，不完成好工作決不松勁的氛圍。
二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾機制。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須每月至少到村走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，嚴(yán)格找接訪安排，開門接訪，及時了解群眾真實想法，幫助解決實際困難，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”，使黨委切實成為我鎮(zhèn)發(fā)展的主導(dǎo)力量和帶動力量，
總之，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格對照《黨章》、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)，切實把“四個意識”立起來、把紀(jì)律規(guī)矩建起來、把好的風(fēng)氣樹起來，抓好問題整改落實，為推進武平各項事業(yè)建設(shè)而努力奮斗!
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