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學生會年度總結字篇一
本學年學生會針對我們計科系的特色聯(lián)系具體實際，揚長避短，開辦了一系列豐富多彩的的貼近同學、滿足同學需求的活動，充分展示和鍛煉了我們計科系乃至管院各系同學各方面的能力。具體活動包括：
1.籃球聯(lián)賽本次比賽在20xx年11月進行，是本屆學生會主辦的一次小型活動，共有大一、大二七個班級參加。在此次比賽中各班團結協(xié)作，促進了同學間的交流增進了彼此的友誼，同時也活躍了校園氣氛，增強了各班的榮譽感和團隊精神。通過此次活動系學生會選拔出一批優(yōu)秀籃球隊員，組建了系籃球隊;也由此活動拉開了系學生會服務同學的帷幕。
2、“新生聯(lián)誼”會計科系新生聯(lián)誼于11月11日在大學生活動中心四樓舞廳圓滿舉辦。
本次活動結合大一生活實際，豐富了大一新生的課余生活，加強了我系不同專業(yè)和班級之間同學的溝通與交流，同時也增進系學生會與大一各班的相互了解，為今后系學生會各項工作的開展打下良好的群眾基礎。由于這是新一屆學生會第一次舉辦大型活動，所以難免會出現(xiàn)一些差錯和不夠理想的地方，但是學生會各成員對此進行深刻的反思和全面總結，也由此開始計科系學生會積極主動，不斷汲取經驗，逐漸成長。
3、“風華正茂”主題ppt演講比賽本次比賽是計科系與會計系聯(lián)合舉辦的“恰同學少年”主題系列活動的重要組成部分，由計科系學生會主辦，面向全院同學，從擺點報名至決賽歷時一個月之久，既結合我系專業(yè)特色又符合廣大同學興趣愛好，是一場專業(yè)的大型的高品質的活動，既豐富了我院大學生課余文化生活，展示了當代大學生的朝氣與活力，又增強了學生對個人能力的認知和肯定，提高了同學們的綜合素質，同時比賽得到同學們的認可，擴大了計科系學生會的影響力和威信力，起到了宣傳計科系的作用。在此活動中計科系學生會全體成員同心同德齊心協(xié)力，盡職盡責的完成每項工作任務。
特別是在決賽初期主辦方與參賽者隨時保持密切聯(lián)系，及時通知他們比賽相關事宜，督促他們?yōu)楸荣愖鞣e極準備，既給予選手充足的準備時間又在思想上提高了他們對比賽的重視程度。這次演講比賽不是很順利但是還算圓滿，相對于新生聯(lián)誼會成績是顯著的、可見的，問題是存在的、可以改正的。通過這次比賽學生會重拾信心，獲取了更多的服務同學辦好活動的勇氣和動力。
為加強學生會組織建設和內部管理，改進工作方法，提高成員工作素質，塑造嚴明高效、團結一致、全心全意為同學服務的優(yōu)秀學生干部組織，參照學校和學院各項規(guī)章制度，結合我系實際，制定了系學生會規(guī)章制度和自查制度。同時20xx年11月5日在教二106圓滿舉辦管院計科系團總支學生會第二屆換屆交流大會，本次大會在新一屆學生會成立且各項工作初步步入正軌的新舊交替之際舉行，通過總結和學習上一屆學生會主席團成員和各部長在學習、工作和生活中的經驗，解決新一屆學生會成員自我存在的困難疑惑，并增強信心，以更加積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。
我們對同學們的日常管理工作主要包括有生活部負責的查寢室衛(wèi)生和查晚歸、每周四衛(wèi)生包干區(qū)衛(wèi)生清潔以及由學習部負責的查課。在這些工作中我們所有的學生會成員基本上可以本著務實的精神認真負責地保質保量按時高水平的完成任務，保障我系各項日常工作的進行，也為同學們提供了一個良好的學習和生活環(huán)境。
有喜亦有憂，在我們同心協(xié)作解決困難取得較好成績的同時我們還有一些不足有待改善，現(xiàn)總結如下以便為下學期學生會工作提供借鑒。
1.管理制度未能完全實施，獎懲制度不明顯。如例會遲到、辦公室值班缺席，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強等都需改進和加強。
2.各部門合作力度不夠，溝通較少，以后應加強內部協(xié)調工作，增進彼此距離。
3.與同學溝通較少。我們定期召開班委會，積極聽取同學們的合理意見和建議，貼近同學，樹立良好的形象。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”相信在老師的正確指導和各位優(yōu)秀成員的共同努力下，我們一定能夠繼往開來團結一心，憑著我們青春的汗水和無悔的付出，創(chuàng)辦出一個一流的學生會組織。
學生會年度總結字篇二
金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時節(jié)我們迎來了新的學期。伴隨著新學期的腳步我部的工作將迅速展開。為使我部的整體工作水平上一個新的臺階，也為了能更好的服務于同學，豐富同學們的團組織生活，增強同學們的團員意識，同時也為積極配合校團委、學生會的管理工作，我部進行了新干事的招聘，現(xiàn)對招新工作總結如下：
由宣傳部寫出招新海報，各班班長、團支書做動員工作，鼓勵同學們踴躍參加。
在招新現(xiàn)場，同學們將進行演講，演講前由學生會主席作總體動員工作，學生會各部部長介紹自己部的職責，鼓勵同學們踴躍參加。各部部長、副部長做主要評委，最后團總支副書記宣布競選開始。
由于今年我院停招?？茖W生，大一的本科生也在江東校區(qū)，當宣布競選開始后，沒多少人前來競聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學們的工作，經過學生會各成員以及各班班干部的動員，過了不久便有了不少同學前來競聘。第一位同學上臺沉著冷靜的說出自己的競選宣言，簡單的做了自我介紹，然后由部長提問。有了第一位同學的大膽發(fā)言，同學們都陸續(xù)的登上講臺競聘自己想加入的部門。競選我部的`干事也比較多，競爭比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說明了自己競選的意圖，部長針對其演講提出一些問題。通過競選者的回答，大概對競選者有所了解。最后我部對所有競選的人進行總評，由部長、副部長選出優(yōu)秀的候選人。最終由輔導員商討，定出入選人名單。
經過商討，我部最終納入了三位新成員。新成員思想覺悟較高，寫作功底較好，做事積極，對我部的工作也有一定的了解，學習成績良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進行新干事培訓，并召開組織部成員會議，新老成員相互認識交流，并向他們介紹我部的具體工作。
我部通過此次招新，融入了更多的優(yōu)秀人才，充實了我部的實力，同時新成員的團隊合作意識較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過我部新老成員的共同努力，組織部的力量會更加強大，在工作上會取得更好的成績。
學生會年度總結字篇三
本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規(guī)工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下：
1．10年1月7日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規(guī)章制度、考勤制度，并對新一屆女生部干部進行前期培訓，指導女生部全體干部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生干部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體干部盡職盡責、有始有終，妥善協(xié)調工作與學習的關系。
2．參與學生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結，聽取并傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。
3．堅持部門理會制度，本部門定于每周五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會采取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神；結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關心干部的工作、生活和學習；培養(yǎng)干部綜合素質，提高干部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。
4．完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，每周五12：30在大學生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓，提高禮儀隊員的綜合素質。
風采女生一直以來是女生部的傳統(tǒng)活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統(tǒng)的同時，也在不斷創(chuàng)新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。
在下學期中，女生部還在籌備著要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現(xiàn)我校男生特色的活動。
1、 完善了女生部的聯(lián)系資料，加強了部門的內部建設，出臺了部門管理制度與考察制度
2、 為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯(lián)系方式。
3、 成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。
4、 協(xié)助校學生會其他部門的一些日常工作。
本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現(xiàn)在：
1．工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。
2．各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動態(tài)沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。
3．與各學院學生會的聯(lián)系應進一步加強。
在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯(lián)系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！
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