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貴州息烽縣事業(yè)單位招聘人公告實(shí)用篇一
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。
(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(見附件一)。
貴州息烽縣事業(yè)單位招聘人公告實(shí)用篇二
符合崗位需求條件，引進(jìn)到事業(yè)單位的人員需具備以下資格：
2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)際操作能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員(原則上不超過45周歲)。
(二)引進(jìn)條件
具有中國國籍并符合以下條件者均可報(bào)名：
2.遵守《憲法》和法律，具有良好的品行;
3.具有引進(jìn)崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及其他資格條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
(三)以下人員不得報(bào)名參加事業(yè)單位引進(jìn)
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.曾被開除公職的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.不符合引進(jìn)崗位要求相關(guān)條件的人員;
貴州息烽縣事業(yè)單位招聘人公告實(shí)用篇三
1.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的，限截止2017年8月15日前由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員，不得再報(bào)考該崗位。
3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限截止2017年8月15日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見附件1）。
4.年齡在18周歲及以上（1999年8月15日及以前出生）、35周歲及以下（1981年8月16日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1976年8月16日及以后出生）。崗位有其他年齡限制要求的，以附件1崗位一覽表為準(zhǔn)。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。
招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、村（居）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，義務(wù)兵在軍隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2017年8月15日。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2014年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以招錄年度計(jì)算，如2014年報(bào)考公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年）。
2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
3.未取得相應(yīng)畢業(yè)證和資格證的。
4.截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
5.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、時(shí)間安排
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