每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
責任意識不夠強 原因分析篇一
（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習停留一般化，學(xué)習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
（二）為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學(xué)習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：
一是對政治學(xué)習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在
工作上、學(xué)習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照胡錦濤同志
提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學(xué)習和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習和領(lǐng)會黨的勞教工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的勞教事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認真學(xué)習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。
二是進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學(xué)習科學(xué)文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
以上是我本人在加強機關(guān)紀律作風建設(shè)中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正！總之，我將以這次加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的管教事業(yè)添磚加瓦。
責任意識不夠強 原因分析篇二
1、欠缺對學(xué)習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習精神。
2、欠缺學(xué)習知識的廣度和深度。平時的學(xué)習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
結(jié)合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學(xué)習。以“三個代表”重要思想為學(xué)習主線，通過學(xué)習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習討論敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。
2、是全面學(xué)習業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習，翻閱雜志，學(xué)習關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進經(jīng)驗。同時，多下基層深入段斗實際調(diào)查，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時，認真學(xué)習多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結(jié)合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、是學(xué)習和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同時，團結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，
4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
5、是結(jié)合當前的工作，抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農(nóng)戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學(xué)習專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進步。
責任意識不夠強 原因分析篇三
? 按照《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)主體責任”落實不到位問題整改工作方案>的通知》要求，結(jié)合我局實際，開展了自查整改，現(xiàn)將本周推進情況匯報如下：
為切實做好我局“主體責任”落實不到位整改工作，我局制定了整改落實工作方案,并成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關(guān)股室為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實開展整改工作。
1、加強黨規(guī)政紀教育。把黨風廉政教育納入黨組中心學(xué)習組的專題學(xué)習內(nèi)容，以學(xué)習黨章、黨規(guī)政紀教育為重點，主要負責人講廉政黨課等形式，加強對黨員干部的理想信念教育、黨性黨紀教育、廉潔從政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。
充分利用機關(guān)廉政文化專欄、廉政文化手冊、廉政警示語等開展廉政文化教育，營造廉政文化氛圍，宣傳民政廉政文化理念，展示民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)成果，進一步增強黨員干部拒腐防變的意識。
2、加強廉政談話教育。堅持黨政主要負責人同下屬院所負責人、“一把手”與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，著力解決黨員干部在廉政作風方面的苗頭性、傾向性問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守中央、省、市、縣關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，不出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。
3、在本單位開展廉政自查活動，按省委巡視組反饋意見提出的問題逐一自查，并與單位全體職工簽訂《廉政承諾書》。
4、通過單位內(nèi)部短信平臺，提醒單位全體職工黨風廉政工作。
一是抓好督辦考核。局黨組每季度進行一次落實黨風廉政建設(shè)責任制情況檢查，對民政局干部職工績效考核進行打分，年終進行一次述職述廉和落實黨風廉政責任制情況考核，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的落實。
二是強化政治紀律和政治規(guī)矩。通過黨組中心組擴大學(xué)習、上黨課等形式，教育引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實上級的重大決策部署，將思想教育的“軟約束”同制度規(guī)范的“硬約束”有機結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部明“方向”、促“有為”、樹“形象”，爭當“兩為”干部。
三是科學(xué)籌劃部署民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。將黨風廉政建設(shè)工作會議與民政工作會議套開，做到民政業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)同安排、同部署。明確全面加強黨風廉政建設(shè)，自覺擔負黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，提出抓好黨建工作和黨風廉政建設(shè)，深入抓好作風建設(shè)，建設(shè)生態(tài)民政的工作目標。
四是層層落實職責。把反腐倡廉各項任務(wù)和責任分解落實到股室、下屬單位及每一個工作崗位，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
五是建立廉政風險防控機制，加大監(jiān)督力度。突出日期間慰問資金、物資的分配監(jiān)督，加強對事業(yè)單位執(zhí)行財經(jīng)紀律的監(jiān)督檢查，堅決制止各種違紀違規(guī)行為的發(fā)生，營造了風清氣正、文明節(jié)儉的良好氛圍。
六是加強節(jié)假日保障工作，確保民生政策貫徹落實。扎實做好節(jié)日期間送溫暖活動，組成多個檢查組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點開展慰問資金、社會救助政策落實、城鄉(xiāng)低保救助資金發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，保證各類款物及時發(fā)放到困難群眾手中，確保資金安全運行，保證民生資金落到實處。
七是加大明查暗訪和責任追究力度。局黨組成立多個檢查組，由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，深入敬老院、福利院開展安全生產(chǎn)、工作紀律等明查暗訪。每逢節(jié)假日后，局檢查組均對全局工作紀律開展全面檢查，嚴查違反工作紀律行為，確保中央八項規(guī)定落實到位，督促全局干部職工把主要精力放在謀劃和推動工作上來，推動了各項工作迅速啟動、步入正軌，取得了實實在在的效果。
責任意識不夠強 原因分析篇四
為進一步落實黨風廉政建設(shè)主體責任，根據(jù)縣委要求，我局認真對黨組主體責任方面存在的問題重點從10個方面進行了查找，通過認真查擺問題，針對存在差距和不足，我們將切實履行好黨組主體責任,進一步細化措施,標本兼治，立行立改，確保問題及時整改到位?，F(xiàn)制定以下整改方案：一、存在問題?（一）落實監(jiān)督責任方面做得不夠：沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一；黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠。
整改措施：加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，一年兩次召開黨風廉政建設(shè)工作分析匯報會，聽取班子成員責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題。加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分管股室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進行誡勉談話，將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。（整改時限：2015年5月底）
（二）落實正風責任方面做得不夠：我局按照責任制要求，?制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設(shè)的責任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制訂完成了，責任狀簽過了，但是責任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
整改措施：嚴格執(zhí)行202-年度制訂的《環(huán)保局考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《公車使用管理制度》等制度，繼續(xù)修改完善有關(guān)作風建設(shè)長效制度。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及市、縣作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，帶頭講政治、守規(guī)矩，把言行置于政策紀律的約束之中。利用各類會議和黨組中心組理論學(xué)習，組織黨員干部學(xué)習廉潔自律相關(guān)規(guī)定，增強廉政意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，定期對執(zhí)行情況進行督查，堅決杜絕干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。強化正風肅紀檢查，形成紀律督查常態(tài)化，每月檢查不少于兩次，及時處理違紀人員，糾正存在問題。
（三）落實教育責任方面做得不夠：黨風廉政建設(shè)教育還需加強，我局個別黨員對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性認識還有所欠缺，有的簡單地把黨風廉政建設(shè)責任制等同于個人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動應(yīng)付了事；對黨風廉政建設(shè)責任制學(xué)習不夠、了解不透，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責任制與中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。整改措施：
三、整改落實工作要求?
? ? ? （一）統(tǒng)一思想、提高認識。黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況存在問題的整改活動，實質(zhì)上是對黨政班子成員黨性的一次錘煉，全體班子成員要充分認識到整改工作的重要性、嚴肅性，把整改工作作為一種使命、一種責任、一項政治任務(wù)，切實抓好落實。
（二）責任上肩、嚴格要求。各班子成員要強化“一崗雙責”，落實黨風廉政建設(shè)責任制，集中時間，集中精力，以高度的責任感和嚴肅的態(tài)度，客觀公正的開展自查和整改，防止走過場。
（三）結(jié)合實際、統(tǒng)籌推進。開展黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況存在問題整改活動要結(jié)合實際，突出重點，真正使整改活動成為加強黨性修養(yǎng)的過程、作風養(yǎng)成的過程、紀律嚴明的過程和推進工作的過程。
責任意識不夠強 原因分析篇五
20xx年，全省各級教育行政部門和各高校認真貫徹落實中央、省委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭決策部署，深入推進全面從嚴治黨，堅持弘揚高線與堅守底線并重、強化責任與監(jiān)督追責并重、糾風治亂與制度固效并重，持續(xù)加壓發(fā)力，取得了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效。
(一)以落實“兩個責任”為抓手，推進黨風廉政建設(shè)責任制落到實處
強化責任意識。全省教育系統(tǒng)各級黨組織切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，明確責任目標，分級簽訂責任書，層層傳導(dǎo)責任和壓力，推動主體責任落實，做到黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同落實，同考核。各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，做到守土有責、守土盡責。各級紀檢監(jiān)察部門切實擔當監(jiān)督責任，加大正風肅紀和腐敗案件查處力度。呈現(xiàn)出黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實，各司其職，各盡其責，不斷加壓，層層推進的良好局面。
加強責任考核。堅持述職述責述廉、半年檢查、年終考核制度，對廳直屬單位、機關(guān)各處室落實20xx年度黨風廉政建設(shè)責任目標情況、履行主體責任情況，進行檢查考核并通報考核結(jié)果。落實“兩個責任”雙報告制度，各省管高校、廳直屬單位(學(xué)校)黨組織和紀檢監(jiān)察機構(gòu)分別以書面形式向省委高校工委、廳黨組和高校紀工委、駐廳紀檢組報告“兩個責任”落實情況，同時報告黨政主要負責人履行“一崗雙責”和個人廉潔自律情況。加強省管高校的作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和“兩個責任”落實情況的調(diào)研督查、檢查考核，督促各高校把廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定切實落到實處。
嚴格責任追究。加強對落實廉政建設(shè)主體責任情況的檢查考核和責任追究。對黨風廉政建設(shè)責任制考核連續(xù)兩年排名后3位的兩所高校黨委書記、紀委書記實行了誡勉談話。對落實“兩個責任”不力，轄區(qū)出現(xiàn)嚴重違規(guī)問題的1個省轄市和1個直管縣教育局局長和紀委書記進行了約談。
(二)嚴明紀律，堅持不懈糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全省教育系統(tǒng)深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央紀委、省紀委全會精神。落實《全省教育系統(tǒng)嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩專項治理工作實施方案》，對違反政治紀律、政治規(guī)矩的十個方面的問題進行重點治理，對有令不行、有禁不止的行為進行了查處，確保黨和國家關(guān)于教育的決策部署和各項惠民政策落到實處，保證政令暢通。扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力解決黨員干部中存在的不嚴不實問題，使黨員干部真正在思想上、行動上、作風上、工作上向中央、省委看齊。
持續(xù)糾正“四風”。堅持弘揚道德高線和堅守紀律底線并重，緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋等重要節(jié)點，召開會議或下發(fā)文件，提前打招呼，敲警鐘，提醒警示領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀，廉潔過節(jié)。加強作風建設(shè)、遵守紀律情況的明查暗訪，對直屬單位和省管高校落實八項規(guī)定精神情況進行了專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題進行了嚴肅處理和通報。轉(zhuǎn)發(fā)15起違反中央八項規(guī)定、4起吃空餉典型案例通報，組織處級以上干部到省女子監(jiān)獄、鄭州市檢察院，以案為鑒開展警示教育。組織機關(guān)和高校黨員干部觀看《全家?！返攘蚯?0場次，發(fā)揮優(yōu)秀藝術(shù)作品的教育引導(dǎo)作用。
開展亂收費專項治理，規(guī)范教育收費行為。開展“依法治教年”活動，制定《教育亂收費專項治理工作實施方案》，對“中小學(xué)補課亂收費、中小學(xué)教輔材料亂收費、服務(wù)性收費和代收費不規(guī)范、幼兒園違規(guī)收費、義務(wù)教育階段擇校亂收費”等10類群眾反映強烈的教育收費行為進行專項治理。抽查學(xué)校198所，查處違規(guī)問題80個，給予黨政紀處理49人，組織處理73人，清退違規(guī)資金170余萬元。
(三)加強制度建設(shè)，著力防控廉政風險
落實《中共河南省教育廳黨組關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，緊盯財務(wù)、招生、干部人事等關(guān)鍵領(lǐng)域，制定《關(guān)于建立落實黨風廉政建設(shè)主體責任若干制度》、《河南省教育廳省級財政專項資金管理暫行辦法》、《河南省公辦義務(wù)教育學(xué)校招生及治理擇校管理辦法(試行)》、《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍維修改造專項資金管理辦法(試行)》、《省委高校工委、省教育廳干部輪崗交流辦法》等制度，進一步扎緊制度的籠子，確保權(quán)力規(guī)范運行。加大政務(wù)公開力度，推進陽光政務(wù)。
(四)加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查處各種違規(guī)違紀行為
堅持防微杜漸，抓早抓小，按照監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，綜合運用約談提醒、函詢、誡勉談話、批評檢查、組織處理、立案查處，對群眾信訪舉報進行分類處理。20xx年，廳領(lǐng)導(dǎo)共約談69人，其中廳級干部35人，處級干部34人。
20xx年，全省教育紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共受理信訪舉報3057件，立案1353件，結(jié)案1343件，給予黨政紀處分1268人，移送司法機關(guān)42人。高校紀工委、駐廳紀檢組共收到信訪舉報388件，其中涉及高校248件，省轄市和直管縣87件，廳機關(guān)和廳直屬單位(學(xué)校)53件。要求報結(jié)果件80件，均已按時上報結(jié)果。認真辦理巡視組移交的問題線索125件。收到教育亂收費信訪舉報471件，其中全國治理辦轉(zhuǎn)來93件,查結(jié)452件，給予黨政紀處分130人，組織處理251人，清退違規(guī)資金800余萬元。進一步健全完善信訪舉報相關(guān)制度，規(guī)范信訪舉報辦理程序。協(xié)助省紀委建立省管高校辦案協(xié)作區(qū)制度，整合辦案力量，加大對省管高校違紀問題的紀律審查力度。
(五)加強調(diào)研培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍
加強廳直單位和高校紀檢監(jiān)察組織建設(shè)情況的調(diào)研，認真落實省委關(guān)于《省管高校紀委書記、副書記提名考察辦法(試行)》，起草《省管高校紀委副書記提名考察實施細則》，配合省紀委、省委組織部，選好配強省管高校紀委書記、副書記，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，進一步建立健全紀檢監(jiān)察基層組織和干部隊伍。組織紀檢監(jiān)察干部參加中紀委、省紀委有關(guān)政策學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
加強熱點問題調(diào)研。開展“中小學(xué)教輔材料管理使用中存在的突出問題、成因及治理機制”的調(diào)查研究，提出對策建議，調(diào)研報告在教育部協(xié)作研究結(jié)題會上進行了介紹，受到了教育部和兄弟省區(qū)的好評。在高校開展了“強化紀律約束，履行監(jiān)督責任”研討活動，配合省紀委四室對部分省管高校黨風廉政建設(shè)情況進行調(diào)研，形成了《當前高校紀委履行監(jiān)督責任面臨的問題和困境》課題報告和《部分省管高校黨風廉政建設(shè)情況調(diào)研報告》，得到省紀委書記尹晉華的肯定。
在肯定成績的同時，必須清醒認識存在的問題和不足：有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴治黨主體責任不到位，向基層和學(xué)校傳導(dǎo)壓力不夠，存在“上熱、中溫、下冷”逐級遞減現(xiàn)象;“四風”問題在面上有所收斂，但樹倒根在，高壓之下花樣翻新，表現(xiàn)形式更加隱蔽;高?？蒲薪?jīng)費使用方面仍存在漏洞，工程建設(shè)方面違紀違規(guī)和學(xué)術(shù)不端問題時有發(fā)生;侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題仍然易發(fā)多發(fā)，群眾反映強烈;對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”理解還不深不透，把握不準，有的“三轉(zhuǎn)”還不到位，定位不準、監(jiān)督缺失、問責不力。對此，必須高度重視，切實加以解決。
黨的十八大以來，我省教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，主要得益于省委、省紀委、高校工委、廳黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于全省教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，得益于人民群眾和社會各界的大力支持，得益于廣大教育紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作。隨著黨風廉政建設(shè)的不斷深入，我們立足工作，學(xué)思踐悟，主要有以下體會：
一是必須正確判斷形勢，保持政治定力，向中央、省委看齊。全面從嚴治黨任重道遠，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上。中央判斷，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，必須堅持有腐必反、有貪必肅的立場方向不變，遏制腐敗蔓延、防止“四風”反彈的目標任務(wù)不變，懲治腐敗和糾正“四風”的工作重點不變。省委、省紀委全方位向中央看齊，立場堅定、旗幟鮮明，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心不變。只要我們保持政治定力，堅定向中央、省委看齊意識，把握教育系統(tǒng)特點規(guī)律，堅決落實省委、省紀委的統(tǒng)一部署和要求，就一定能夠取得黨風廉政建設(shè)新的更大成效。
二是必須全面落實“兩個責任”，層層傳導(dǎo)壓力，解決“上熱中溫下冷”問題。全面從嚴治黨是黨章賦予各級黨組織的重要政治責任，是義不容辭的主體責任。全面從嚴治黨要靠全黨、管全黨、治全黨，各級黨組織切實擔負起主體責任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，通過一級抓一級、上級帶下級，把壓力向基層傳導(dǎo)，當好黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，就能有效組織和動員各方面力量，營造上下思想同頻、步調(diào)一致、共同發(fā)力的良好氛圍。各級紀檢監(jiān)察部門堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責定位，維護黨章，嚴明紀律，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，以問責倒逼主體責任落實，就能保持正風肅紀的強勁勢頭，就能實現(xiàn)遏制腐敗蔓延的目標。
三是必須把紀律挺在前面，讓紀律成為管黨治黨的尺子，不可逾越的底線。國家法律是任何組織和個人必須遵守的底線。我們黨的性質(zhì)和執(zhí)政地位決定了黨規(guī)黨紀必然嚴于國家法律。如果混淆了紀律和法律的界限，把違紀當成“小節(jié)”，黨員不違法就沒人管、不追究，就會造成“要么是好同志，要么是階下囚”的局面。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現(xiàn)紀法分開，是管黨治黨的新理念。只要以紀律為戒尺，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，觸犯紀律就立即處理，使紀律真正成為各級黨組織和黨員必須堅守的底線，就能扎實落實全面從嚴治黨的戰(zhàn)略任務(wù)。
四是必須切實解決群眾身邊的腐敗問題，爭取廣大人民群眾的信任支持。教育系統(tǒng)存在的亂辦學(xué)、亂招生、亂收費等侵害群眾利益的行為，影響著黨和政府在人民群眾中的形象。解決好群眾身邊的腐敗問題，破解群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點難點問題，維護人民群眾的切身利益，提高群眾的“獲得感”，就能贏得人民群眾的信任和支持，為反腐敗斗爭注入強大的力量源泉。
五是必須建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。打鐵需要自身硬，在全面從嚴治黨的新形勢下，紀檢監(jiān)察部門的責任更大，任務(wù)更重，人民群眾的要求更高。必須堅持“嚴管就是厚愛”的理念，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。強化重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，零容忍嚴查紀檢監(jiān)察干部違紀行為，就能建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當、有戰(zhàn)斗力的紀檢監(jiān)察隊伍，更好地發(fā)揮在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的主力軍作用。
20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)更加繁重，中央和省委堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延的目標沒有變。我們要按照協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，貫徹落實“五大發(fā)展理念”，始終保持“四個足夠自信”，牢固樹立“四種意識”，自覺向中央和省委看齊，以頑強的毅力和決心把教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
20xx年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會，省委九屆十次、十一次全會精神，深入學(xué)習習近平總書記系列講話精神，按照十八屆中央紀委六次全會、省紀委六次全會和教育部黨風廉政建設(shè)工作視頻會議的部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持尊崇黨章、把紀律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，著力在嚴明黨的紀律和規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定精神、加強執(zhí)紀審查、整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題、打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍上下功夫、求實效，努力營造風清氣正的教育政治生態(tài)和育人環(huán)境。
(一)尊崇黨章，嚴明黨的紀律規(guī)矩
嚴肅政治紀律。在黨的所有紀律中，政治紀律永遠排在第一位。全省教育系統(tǒng)各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨章和紀律規(guī)矩等方面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手的監(jiān)督。加強對黨的教育路線方針政策貫徹情況的監(jiān)督，加強對省委省政府教育重大決策部署落實情況的監(jiān)督，嚴肅查處違背黨的教育方針和辦學(xué)方向的行為。加強對教育工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通;堅決查處拉幫結(jié)派、各行其是、陽奉陰違、政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連、對抗組織審查等行為。特別要堅持黨管意識形態(tài)原則，加強陣地建設(shè)。各級黨組織要認真貫徹落實教育系統(tǒng)黨委意識形態(tài)工作責任制，強化政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)干部師生增強政治敏銳性和政治鑒別力，把黨管意識形態(tài)責任扛在肩上，落到實處。完善課堂教學(xué)、報告會、研討會、講座、論壇、網(wǎng)絡(luò)管理辦法，嚴把人才引進、學(xué)術(shù)交流、科研資助中的紀律關(guān)，加大對教育領(lǐng)域涉外資金、涉外項目、涉外活動的審批和監(jiān)管力度，加強對教育報刊、雜志、網(wǎng)站等傳媒的監(jiān)督檢查，堅決維護政治安全和教育穩(wěn)定。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，開展高校授課紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對在課堂教學(xué)中傳播違法、有害觀點的，嚴肅處理。對散布反動言論、編寫制作政治性非法出版物或從事非法活動的，堅決嚴肅查處。
嚴明組織紀律。用好批評和自我批評這個武器，讓其成為黨內(nèi)生活的常態(tài)，遇到重要問題或普遍性問題，及時召開民主生活會，開展批評和自我批評;對有群眾來信反映的同志，經(jīng)查核確有輕微違規(guī)違紀行為的，要在民主生活會上自我檢討，批評幫助，敲響警鐘;對巡視、審計發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風”問題和違反廉潔紀律問題的，要在民主生活會上剖析批評，提出整改措施。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強對選人用人工作的監(jiān)督檢查，著力整治選人用人上的不正之風。嚴肅查處跑官要官、買官賣官、在干部推薦測評中拉票等行為;嚴肅查處違反民主集中制原則、不按組織程序醞釀考察任免干部、違規(guī)進人等問題;嚴肅查處不按規(guī)定請示報告、不如實申報個人事項、學(xué)歷年齡檔案造假、違規(guī)兼職取酬等問題。積極推進干部輪崗交流，把好“黨風廉政意見回復(fù)”關(guān)，確保選用的干部清正廉潔。
嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀。《黨章》是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是對黨章規(guī)定的具體化，是黨中央加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，是新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉。要把《黨章》、《準則》、《條例》和習近平總書記系列講話作為黨委(黨組)中心組學(xué)習和廣大黨員政治學(xué)習的重要內(nèi)容，納入干部和教師培訓(xùn)計劃。要在全省教育系統(tǒng)扎實開展好“學(xué)習黨章黨規(guī)、學(xué)習系列講話、做合格黨員”學(xué)習教育活動，使教育系統(tǒng)廣大干部職工銘記“四個必須”“八條規(guī)范”、“六大紀律”，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到追求道德高線、堅守紀律底線，形成尊崇黨章、遵守黨規(guī)黨紀的良好風尚。對違反“六大紀律”的行為，敢于動真碰硬，動輒則咎。堅決把紀律挺在前面，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀的權(quán)威。
(二)加強監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風”
強化監(jiān)督檢查。加強落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見和教育廳有關(guān)規(guī)定的日常檢查和年節(jié)假期的重點抽查，嚴防“四風”反彈回潮。加大懲處力度，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育活動后仍然頂風違紀不收手、不知止，變換花樣規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的問題，對參加聚會的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查。對違規(guī)收受禮品禮金、公款吃喝、變相公款旅游、違規(guī)出國(境)、參加謝師宴和升學(xué)宴的問題一律從嚴查處。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，要深挖細查不放過;對隱形變異的“四風”問題，要從嚴查處不手軟。暢通監(jiān)督渠道，加大點名曝光力度，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。
弘揚清風正氣。各級黨組織要抓緊抓實黨風廉政宣傳教育，加強思想理論、形勢任務(wù)、傳統(tǒng)文化、先進典型的宣傳，用好警示教育手段，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)高尚道德情操和良好家風，崇尚廉潔修身齊家，自覺抵制不良風氣。堅持文化引領(lǐng)，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)以德育人、以文化人的優(yōu)勢，用好高校廉政研究中心平臺，深挖我省豐富的廉政文化資源，大力弘揚清風正氣，引導(dǎo)廣大教育工作者講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，推動校風、教風、學(xué)風、師德師風和工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(三)實踐“四種形態(tài)”，嚴肅查處違規(guī)違紀行為
正確運用“四種形態(tài)”。要清醒認識依然嚴峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢，保持高壓態(tài)勢不放松，堅持紀挺法前，“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”懲治腐敗。各級黨組織要正確理解、把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”：讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài);讓黨政紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù);重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)。嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;紀律處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決把增量遏制住。
突出監(jiān)督執(zhí)紀重點。重點查處十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。重點治理院校設(shè)置、民辦學(xué)校辦學(xué)權(quán)轉(zhuǎn)讓審批中的權(quán)力尋租問題。重點關(guān)注政治問題和腐敗問題交織、行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力交織問題。加強風險預(yù)警和管控，嚴格防范高校特殊類型招生、工程建設(shè)、科研經(jīng)費、校辦企業(yè)、招標采購領(lǐng)域利益輸送問題。
把握監(jiān)督執(zhí)紀特點。堅持懲前毖后、治病救人的方針。把握政策界限，把個人私欲與工作失誤區(qū)別開來。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚，防止小錯釀成大錯，把握好“樹木”與“森林”的關(guān)系;巡視、司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)的問題線索，是執(zhí)紀審查的重要源頭，要以紀律為尺子，提高分析研判質(zhì)量。對指向性明確的問題要扎實做好初核，審查談話要體現(xiàn)思想政治工作水平、對事實深入細致的把握，在確保質(zhì)量的前提下快查快結(jié)，快進快出;審查和審理報告不僅要列明違紀事實，還要反映審查對象對所犯錯誤的認識，附上懺悔錄和違紀事實見面材料。
(四)維護教育公平，切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題
堅持用制度規(guī)范行政權(quán)力運行，推動教育管理部門廉潔從政;健全以廉政風險防控為重點的內(nèi)部控制機制，推動直屬單位廉潔從業(yè);完善管理制度，健全議事規(guī)則，推動高校廉潔辦學(xué);按照好干部“五條標準”、好老師“四有標準”，推動干部教師廉潔修身。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加強對教育領(lǐng)域突出問題的治理力度，維護教育公平。
加強科研經(jīng)費監(jiān)管。嚴格執(zhí)行科研項目和資金管理有關(guān)規(guī)定，加強政策宣傳和科研誠信教育。堅持明制度于前、重懲戒于后，各高校要建立完善科研經(jīng)費管理使用各項制度，通過自查、整改、制度固化成果，逐步建立科研經(jīng)費管理長效機制。加強突出問題專項檢查和日常監(jiān)督檢查，對套取、挪用、貪污科研經(jīng)費行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。
治理高校違規(guī)辦學(xué)招生行為。規(guī)范mba、emba教育教學(xué)。大力整治違規(guī)招生、轉(zhuǎn)學(xué)等突出問題，保障考試招生制度改革順利推進。加強對自主招生和特殊類型招生的監(jiān)督檢查，維護公平公正。嚴肅查處違規(guī)辦學(xué)、虛假宣傳、欺詐招生等侵害學(xué)生權(quán)益的行為。進一步規(guī)范普通高等學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)工作，嚴格轉(zhuǎn)學(xué)條件資格、審批程序和信息公開等環(huán)節(jié)，嚴肅查處轉(zhuǎn)學(xué)過程中降低標準、違反程序、弄虛作假、以權(quán)謀私等問題。
治理虛報冒領(lǐng)教育民生資金問題。健全“精準助學(xué)”工作機制和措施，杜絕重復(fù)注冊和虛假注冊問題。加強教育民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，對資金使用管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，保證?？顚Ｓ?，及時足額撥付。嚴肅查處套取、擠占、挪用、貪污教育民生資金等違紀違法行為，讓民生資金真正惠及急需資助的困難群體。
重點治理中小學(xué)有償補課。嚴格執(zhí)行教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行省教育廳《關(guān)于嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的通知》，以省轄市和直管縣為單位開展集中整治。把違規(guī)補課亂收費問題納入教育督導(dǎo)和責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，將中小學(xué)校、在職教師是否組織或參與有償補課，作為評先評優(yōu)、職稱晉升、考核獎懲的重要依據(jù)。緊盯寒暑假和周末等重要時間節(jié)點，重點查處教師在校外租房辦班和參與社會培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)等較為隱蔽的補課亂收費行為，嚴肅追究直接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，加大公開實名曝光力度。
鞏固教育熱點難點問題治理成果。深化義務(wù)教育階段擇校亂收費問題治理。落實教育部《關(guān)于做好20xx年城市義務(wù)教育招生入學(xué)工作的通知》，不斷完善劃片就近入學(xué)機制，加強中小學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)應(yīng)用，監(jiān)控各地入學(xué)情況，做到人籍一致，實現(xiàn)學(xué)籍管理全覆蓋、無死角。深入推進中小學(xué)教輔材料散濫問題治理。認真落實教輔材料管理使用各項要求，嚴禁任何部門、單位和個人違規(guī)干預(yù)、插手教輔材料評議推薦和選用。不得在選用目錄之外向?qū)W校、學(xué)生推薦征訂、強制訂購圖書、報刊、雜志等。嚴肅查處違背自愿原則訂購教輔材料和以指定參考、暗示誘導(dǎo)等方式搞“一科多輔”等侵害群眾利益的行為。規(guī)范普通高中辦學(xué)收費行為。20xx年全面取消普通高中擇校生“三限”政策，停止招收擇校生。對普通高中國際班、國際部進行清理規(guī)范，在滿足人民群眾合理需求的基礎(chǔ)上，推動高中涉外辦學(xué)健康發(fā)展。規(guī)范服務(wù)性收費和代收費行為。不得將教育教學(xué)活動、教學(xué)管理范疇內(nèi)應(yīng)免費提供服務(wù)的事項，國家已明確規(guī)定納入公用經(jīng)費開支或已明令禁止收取的項目列為服務(wù)性收費或代收費項目。嚴禁越權(quán)設(shè)立收費項目、未經(jīng)審批收費或突破已經(jīng)審批的標準收費。
(五)加強體制機制建設(shè)，推動責任落地生根
落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，是各級黨組織職責所在、使命所系。今年是省委確定的“主體責任深化年”，教育系統(tǒng)各級黨組織要認真貫徹中央、省委全面從嚴治黨要求，扎實推進“4+4+2”黨建制度落實，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強基層黨組織建設(shè)。堅持“黨政同責、一崗雙責”，黨政主要負責人要切實履行第一責任人職責，黨政副職要履行好分管領(lǐng)域的主體責任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭守紀律講規(guī)矩。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實的，都要嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，既追究主體責任又追究監(jiān)督責任，既追究領(lǐng)導(dǎo)的責任又追究黨組織的責任，使問責形成制度、成為常態(tài)。省委巡視反饋意見是省委的要求，落實巡視整改意見是廳黨組、廳機關(guān)各處室、直屬單位(學(xué)校)、省管高校和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責任和任務(wù)，要將巡視問題的整改落實與年度黨風廉政建設(shè)責任目標結(jié)合起來，針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，查漏糾偏，制定完善規(guī)章制度，扎緊制度籬笆。積極探索巡察制度，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項巡察，推進“兩個責任”落地生根。
落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任。各級教育行政部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)是紀委的派駐機構(gòu)，不是同級監(jiān)督，是上級紀委對下級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要聚焦主業(yè)主責，真正把“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢發(fā)揮出來。高校紀委要切實履行監(jiān)督責任，加強對學(xué)?！叭匾淮蟆笔马椇驼猩浫 ⒒üこ?、物資采購、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、后勤服務(wù)、學(xué)術(shù)誠信等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，為學(xué)校的健康發(fā)展提供保障。各級紀檢組織要突出監(jiān)督重點，加強對黨政一把手的監(jiān)督。提高發(fā)現(xiàn)和處置問題能力，延長監(jiān)督觸角，伸長耳朵、瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，有了問題就談話誡勉，嚴重違紀就要立案查處。對重大問題該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責任。紀檢組長(紀委書記)要聚精會神干紀檢，要經(jīng)常與黨組(黨委)書記交換意見、通報情況。紀檢監(jiān)察干部要強化監(jiān)督意識，敢字當頭、無私無畏、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。要嚴肅審查紀律，執(zhí)紀審查是嚴肅的政治任務(wù)，審查紀律就是政治紀律。對私存線索、以案謀私、跑風漏氣、違規(guī)使用審查措施的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。加強涉案資料和款物管理，規(guī)范借用人員管理，按規(guī)定使用審查場所。確保審查人員零違紀，審查安全零事故。
完善黨風廉政建設(shè)制度體系。今年將制定《進一步推進高等學(xué)校黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實的實施意見》、《省管高校紀委向高校紀工委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況辦法》、《省管高校紀委副書記提名考察實施細則》;指導(dǎo)督促高校和直屬單位完善領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、兼職取酬、因公出國(境)等制度。強化制度的約束力執(zhí)行力，大力推進權(quán)力清單、責任清單、問題清單制度建設(shè)，更加突出對教育行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、資金分配權(quán)和評審評估評比等行為的制度監(jiān)管。加強對廉政風險點的動態(tài)監(jiān)控。
(六)持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍
各級紀檢監(jiān)察組織要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責、實踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。要在學(xué)思踐悟中把握精神實質(zhì)、提升履職能力。全面落實“兩個為主”，加強省管高校紀委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把政治強、作風硬、德才兼?zhèn)?、敢于擔當?shù)母刹窟x拔進紀委領(lǐng)導(dǎo)班子。加強直屬單位紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，配齊配強專兼職紀檢監(jiān)察干部。加強省轄市和省直管縣教育紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，加大交流力度，不斷增強干部隊伍的生機活力。加強調(diào)查研究，增強工作的主動性和前瞻性。各級教育紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要管好班子、帶好隊伍。紀檢監(jiān)察干部要加強自身修養(yǎng)，自覺接受各方監(jiān)督。對執(zhí)紀違紀、以案謀私行為，要發(fā)現(xiàn)一起、嚴肅查處一起，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
責任意識不夠強 原因分析篇六
對于分管黨員干部，堅持親自抓，主動抓，嚴格抓，切實扛起主體責任。一是要樹立敢于擔當?shù)囊庾R，站在對黨負責的高度，牢固樹立抓好黨風廉政建設(shè)是本職，抓不好黨風廉政建設(shè)是失職，不抓是瀆職的責任意識，堅持黨風廉政建設(shè)與稅收工作“兩手抓，兩手硬“紀要積極承擔服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的責任，也要主動當好推進黨風兩張建設(shè)主體責任人。做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)二是要提升擔當責任的能力。要以高度的政治覺悟，把落實黨風臉上建設(shè)責任制納入履職重點，自覺當好黨風廉政建設(shè)責任制的踐行者、引領(lǐng)者和示范者。
加強制度落實，嚴格責任追究。和分管部門負責人進行經(jīng)常性的廉政談話，充分運用談話結(jié)果。加強日常監(jiān)督。把守紀律、講規(guī)矩融入黨員干部日常監(jiān)督管理工作中，把紀律豎起來演起來挺起來，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實，立足于抓早抓小，針對黨員干部中黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，綜合應(yīng)用廉政教育、制度管控、監(jiān)督檢查、問責追究等方式，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線，構(gòu)筑不想腐、不能腐不敢腐的制度堡壘。帶頭改進作風，切實落實中央八項規(guī)定，堅持以上帶下，身體力行，要求別人做到的自己首先做到，要帶頭開展檢查，推動規(guī)定落實。帶頭廉潔自律并帶頭接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的行為習慣，做敢于接受監(jiān)督，善于接受監(jiān)督的表率。沒有真正從落實好黨要管黨，從嚴治黨要求。
思想認識不到位。思想是行動的先導(dǎo)，出現(xiàn)上述問題的原因是首先是思想認識不到位，對兩個責任的內(nèi)容和范圍在認定上存在差距，，對兩個責任具體怎樣落實不落實怎么辦等尚未作出明確要求，責任內(nèi)容只停留在紙上，缺乏程序性保障性針對性和可操作性。
落實起來一手軟一手硬。一是認識不到主題責任是政治責任，而不是業(yè)務(wù)責任。推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務(wù)，而落實主體責任是必須履行的政治擔當。我對落實主題責任的極端重要性認識不深刻，憂患意識不強烈，重業(yè)務(wù)水平，重稅收指標，輕黨風廉政建設(shè)。二是認識不到主題責任是分內(nèi)責任，而不是額外責任，總認為黨風廉政建設(shè)是紀委的分內(nèi)責任，黨委抓廉政建設(shè)沒腿，不能擔當自己的主題責任。三是認識不到主題責任是全面責任，而不是單項責任。2、對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律的日常監(jiān)督不夠全面。雖然有各種形式的干部監(jiān)督管理制度，但落實起來不夠嚴格，沒能落實到常態(tài)。一是干部監(jiān)督管理的氛圍不夠濃厚，宣傳不夠到位，思想政治工作做得不夠細致，使黨員干部對監(jiān)督管理有顧慮，接受考核監(jiān)督的主動性不強。二是開展干部監(jiān)督管理的形式比較單一，程序不夠嚴格。對廉政檢查不認真，考評流于形式，檢查不深入不細致，多以考核者口頭匯報和材料匯報為準，很難了解責任執(zhí)行過程中德真實情況。
一是要樹立敢于擔當?shù)囊庾R，站在對黨負責的高度，?“紀要積極承擔服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的責任，也要主動當好推進黨風兩張建設(shè)主體責任人。做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)二是要提升擔當責任的能力。要以高度的政治覺悟，把落實黨風臉上建設(shè)責任制納入履職重點，自覺當好黨風廉政建設(shè)責任制的踐行者、引領(lǐng)者和示范者。
嚴格責任追究。
責任意識不夠強 原因分析篇七
黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調(diào)，責任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。面對新形勢、新任務(wù)，我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當按照市委、市政府、市國資委的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標和工作重點，履職盡責、敢于擔當，為推動公司市場化轉(zhuǎn)型做出新的貢獻。
為人民利益履職盡責、勇于擔當是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務(wù)”;胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)就是責任，責任重于泰山”;習近平同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品格，是我們學(xué)習的杰出楷模。
習近平總書記講的好干部的標準是：“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔?！备矣趽斒且粋€重要要求。敢于擔當就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。做到敢于擔當，要正確看待個人得失，要正確對待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔當背后是品格，是境界，是能力。只有加強學(xué)習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當?shù)淖杂X、善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)。
(一)堅定理想信念，加強黨性鍛煉
要有堅定的政治信仰，樹立敢于擔當?shù)恼巫杂X。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證，只有強化理論武裝，堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信心和共產(chǎn)主義的信念，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅守忠誠于黨的政治操守不失，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、沖得上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺抓緊理論學(xué)習，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀改造。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)定，堅持原則，認真負責。
(二)加強思想修養(yǎng)，提升精神境界
古人云：“正心以為本，修身以為基”。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責、敢于擔當。要按照習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，自覺在工作中內(nèi)化于心、外化于行，將“三嚴三實”作為自己的行為準則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于探索、敢于實踐、敢于負責的品格，在大事大非面前，要有堅持正氣、實事求是的政治自覺;在急難險重任務(wù)面前，要有為黨分憂、為民解難的思想境界。做到在難關(guān)面前敢闖敢試，勇于直面，敢于擔當風險。在工作中要心存三心——事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當旗幟。有事業(yè)心，才能在工作中盡職盡責、負責擔當，面對任務(wù)不敢推諉，才會真正把工作當成事業(yè)去追求。
(三)主動加強學(xué)習，提升履職能力
領(lǐng)導(dǎo)干部要爭當學(xué)習的表率，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提升履職盡責和勇于擔當?shù)哪芰ΑＲ灰獙W(xué)政策、識大局。古人講：不謀萬事，不足謀一時，不謀全局，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強理論學(xué)習，提升政策理論水平，增強政治上的堅定性、敏銳性。要有加強理論學(xué)習的緊迫感，有終身學(xué)習理論的自覺性，要通過理論學(xué)習掌握馬克思主義的立場觀點方法，提高運用科學(xué)理論解決復(fù)雜問題的能力。二要學(xué)業(yè)務(wù)、能擔當。打鐵還須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業(yè)務(wù)技能，要不斷學(xué)習發(fā)展改革的最新理念、最新實踐、最新經(jīng)驗，有了硬本領(lǐng)才能真擔當。要學(xué)會善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問題，才能進行正確、有效的決策。三要學(xué)管理、善協(xié)調(diào)。管理和協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重學(xué)習先進的管理理念、管理經(jīng)驗、管理方式，注重質(zhì)效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實，善于抓落實，要著力提高狠抓工作落實的本領(lǐng)，發(fā)揚認真精神、務(wù)實作風，靠實干開創(chuàng)局面，靠實干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達到權(quán)力威信和人格威信相結(jié)合。
(四)克服畏首畏尾，提升履職水平
有沒有敢于擔當?shù)囊庾R、氣魄、能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺投身到實際工作中，在實踐中累積經(jīng)驗，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責。面對工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無從下手，要盡己所能把它做完、做好;其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻意識和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔當。俗話講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無難人事。領(lǐng)導(dǎo)干部面對困難必須有一種不畏難、敢擔當?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴格管理就可能得罪人，討人嫌。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有嚴格管理、敢于碰硬的自覺和自信，對錯誤行為和不正之風依章依規(guī)進行批評教育和處理。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺被管，嚴格管理的關(guān)鍵是對干部從嚴管理。
（一）在思想修養(yǎng)作風建設(shè)中履職盡責、敢于擔當
認真踐行“三嚴三實”要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，做到自重、自省、自警、自勵，堅持從實際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實的作風，堅持原則，敢抓敢管，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。同時，充分發(fā)揮表率作用，在工作中高標準嚴要求，要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚敬業(yè)精神，樹立節(jié)約意識，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳。
（二）在推動公司市場化轉(zhuǎn)型工作中履職盡責、敢于擔當
按照市委、市政府，市國資委關(guān)于投融資平臺市場化轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神，為加快市場化步伐，推進商業(yè)化項目，組織力量專項推進公司市場化轉(zhuǎn)型。在逐步推進公司市場化轉(zhuǎn)型過程中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當繼續(xù)解放思想、實事求是，履職盡責、敢于擔當，充分利用現(xiàn)有資源，積極尋求市場化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)拓展，探索市場化轉(zhuǎn)型可能性。
（三）在加強隊伍作風建設(shè)中履職盡責、敢于擔當
努力克服好人主義思想，以紀律作風整改為抓手，全面加強隊伍作風建設(shè)。堅持用制度管人管事，修訂完善各項規(guī)章制度，在執(zhí)行力上下功夫。全面加強自身建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的干部隊伍。
“履職盡責，勇于擔當”，這是時代的使命，也是現(xiàn)實的要求。當前正是公司市場化轉(zhuǎn)型期，各種矛盾凸顯，各種問題疊加，我們必須以履職盡責、勇于擔當?shù)木窈推橇?，面對難題敢闖敢試、敢為人先，面對矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對風險敢于作為、敢于承擔，順勢而為、逆勢而進、乘勢而上，以作風建設(shè)的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動力。
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