涉槍涉彈個人剖析材料 涉槍涉彈案件心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-18 21:51:02
涉槍涉彈個人剖析材料 涉槍涉彈案件心得體會(三篇)
時間:2023-04-18 21:51:02     小編:zxfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

涉槍涉彈個人剖析材料 涉槍涉彈案件心得體會篇一

? 接到文件后,鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開鄉(xiāng)干部會議,學習了相關(guān)保密制度,安排專人牽頭自查工作,并要求所有使用電腦的同志都要積極配合,開展自查,確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場,特別是對撥付資金使用的電腦,要進行徹底排查,并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

1、網(wǎng)絡(luò)保密管理建設(shè)情況

在機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規(guī)定,積極配合辦公室的工作要求,不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有大平臺財務(wù)軟件和會計核算系統(tǒng)的電腦,由專人負責管理工作,專機專用,嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

2、手機使用保密管理情況

針對手機的廣泛使用,智能化程度越來越高,泄密隱患越來越大的新情況,鄉(xiāng)高度重視,充分認識到手機泄密的危害性,堅持突出重點,綜合防范的原則,做到嚴格管理與方便使用相結(jié)合,健全制度與加強自律相結(jié)合,積極預(yù)防與依法查處相結(jié)合。建立手機使用保密管理制度,增強手機使用保密意識,掌握手機使用保密常識。提高防范意識,自覺執(zhí)行使用手機的保密要求。把手機的保密管理作為日常保密工作的重要組成部分,確保手機使用保密管理規(guī)定和各項要求落到實處,嚴防手機失泄密事件發(fā)生。

1、保密工作的宣傳力度需進一步加大,還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、對保密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及手機使用保密管理一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓,提高保密干部的素質(zhì)。近年來,保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化,科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,積極探索新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

涉槍涉彈個人剖析材料 涉槍涉彈案件心得體會篇二

根據(jù)市委保密委員會辦公室《關(guān)于進一步加強國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理的通知》精神,近期我區(qū)針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié),認真開展了保密工作自查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

近期,在市委保密委員會的指導(dǎo)下,我區(qū)認真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關(guān)要求,加強保密管理。以涉密人員,涉密載體,涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo),強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實,杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人的責任,嚴格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員簽訂保密書。

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我區(qū)嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理,使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質(zhì)載體,還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時,指派機要人員負責并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍的,嚴格追究相關(guān)人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負責,配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續(xù),采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我區(qū)的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓,落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度,凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送信息,必須經(jīng)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報送。

進一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求,完善保密規(guī)章制度,確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患,嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度,實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止了失泄密問題的發(fā)生。

(一)對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求,我局指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進行登記造冊,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機,明確實行物理隔離,嚴禁上互聯(lián)網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。

(三)我局建立了完整的涉密載體登記臺帳,由辦公室保密工作人員登記并管理,涉密載體的存放都有專門的場所,到年底進行統(tǒng)一的銷毀,截至目前為止,我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。

一年來,我局在市保密局和局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認真自查,今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。

涉槍涉彈個人剖析材料 涉槍涉彈案件心得體會篇三

尊敬的黨組織:

同志在第xx屆中央紀委第三次全體會議上指出,要“嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性”,強調(diào)“黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就靠嚴明紀律”。這是繼20xx年同志在第xx屆中央紀委第二次全會上特別強調(diào)維護政治紀律之后,又把嚴明黨的組織紀律提到一個同等重要的高度。

切實嚴明黨的組織紀律,應(yīng)從以下幾個方面入手:

一是要切實增強黨性觀念,在黨為黨,個人堅決服從組織。從在黨旗下宣誓進入黨組織的那一天起,一個人的身份就發(fā)生了徹底的變化。我們講“法人” 和“自然人”有本質(zhì)的不同,前者要代表企業(yè)、單位的利益。黨員和群眾的根本差異就是“黨性”。黨性首先是對派性要嚴格約束,兩者互不相容,一個先進的政黨,絕對不能允許搞小派別。其次是對個性要嚴格限制,黨員是有組織的個體,在黨言黨,要依靠組織、服從組織,時時刻刻心中要有組織。再次是對品性要嚴格要求,堅強黨性的一個重要表現(xiàn)就是對組織襟懷坦白,說老實話,辦老實事,做老實人,光明磊落,表里如一,不要口是心非、陽奉陰違。

二是要切實遵守組織制度,嚴于律己,做事要講規(guī)矩、講原則。作為公民,在社會上不能違犯法律;作為黨員,在組織內(nèi)部就要受黨的紀律和規(guī)章制度的約束。首先是請示報告制度。什么事情需要報告,什么事情需要通報,不請示不報告應(yīng)當承擔什么責任,都要心里有數(shù)。其次是集體決策制度。凡是重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等,都必須按照民主集中制原則決定。黨內(nèi)職務(wù)有高低,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部有分工,但任何領(lǐng)導(dǎo)干部都不允許超越黨組織所賦予的權(quán)限。要保證決策的科學性,就要學會傾聽各方面的意見,也要求黨員干部知無不言、言無不盡。再次是黨內(nèi)誠信制度。我們現(xiàn)在要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定向黨組織報告?zhèn)€人重大事項,這不能流于形式,黨員如實向組織報告?zhèn)€人的相關(guān)信息,是對組織的一種負責任的態(tài)度。

三是要切實加強組織管理,淡泊名利,正確對待組織決定。作為執(zhí)政黨的一員,黨組織根據(jù)個人的才能和表現(xiàn)安排干部的具體職責,讓其承擔或輕或重、或難或險的任務(wù)。對黨組織的決定,黨員干部要有一顆平常心,不能講任何條件、打任何折扣。正確對待組織,也包含正確對待上級領(lǐng)導(dǎo)個人。在當前的干部選拔任用方面,還有需要完善的地方。黨員對組織紀律和黨的原則的忠誠,不是效忠于某個“一把手”,不能把上下級關(guān)系變成人身依附關(guān)系,看上級領(lǐng)導(dǎo)眼色說話辦事,拿原則做交易,投機鉆營,向黨伸手要名譽、要地位,甚至跑官要官。我們現(xiàn)在講的組織紀律性,就要體現(xiàn)唯才是舉、以德為先的原則。

四是要切實執(zhí)行組織紀律,上行下效,形成糾錯問責機制。要真正把組織紀律貫徹下去,一個重要的標準是抓執(zhí)行力,這離不開嚴格管理和嚴格監(jiān)督。同黨風廉政建設(shè)一樣,嚴明組織紀律也要分清主體責任和監(jiān)督責任,要形成一種常抓不懈的工作局面。對于違反組織紀律的行為,特別是屢教屢犯的干部,要敢抓敢管,絕不姑息縱容。這幾年,組織紀律出現(xiàn)一系列問題的原因,從根本上說還是放松了對黨員干部的要求,執(zhí)紀不嚴,或者采取“一陣風”的方式抓紀律,使其不能持久發(fā)揮作用。今后要在機制建設(shè)上下功夫,讓組織紀律真正內(nèi)化為黨員干部的思維方式和行為習慣。

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匯報時間:xx年xx月xx日

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