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大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化全市政治生態(tài)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)“以案促改”、堅(jiān)決消除各類違紀(jì)違法案件的危害和影響，放大不敢腐不能腐不想腐的協(xié)同效應(yīng)，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
二、工作重點(diǎn)
(一)開展一次政治生態(tài)專題研究部署。
各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的建設(shè)全過程、各個(gè)方面，著力解決政治意識(shí)不強(qiáng)、政治立場(chǎng)不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。要把黨的政治建設(shè)融入重大決策部署的制定和落實(shí)全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。各級(jí)各部門要從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)及本職工作情況、選人用人情況、政治生活和政治文化情況等方面入手，對(duì)本部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行一次專題分析研究，從根本上查找深層次問題，剖析問題背后的機(jī)理，研究有針對(duì)性的對(duì)策措施，持續(xù)推進(jìn)本本部門政治生態(tài)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)各自監(jiān)督聯(lián)系單位進(jìn)行“政治畫像”，準(zhǔn)確掌握各單位的政治生態(tài)和“關(guān)鍵少數(shù)”情況，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。
(二)開展一次嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。
各級(jí)黨組織要以《中國共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，決不允許在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由主義。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。各級(jí)黨組織要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、整治選人用人上的不正之風(fēng)、是否做到“五個(gè)必須”、是否存在“七個(gè)有之”、是否存在形式主義官僚主義突出問題，制定問題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，限時(shí)整改。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策等問題。
(三)開展一次黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真集中整治行動(dòng)。
各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。堅(jiān)持上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)全覆蓋督導(dǎo)，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣、評(píng)功擺好、明哲保身的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向。年內(nèi)，各級(jí)黨組織要按照隸屬關(guān)系，以黨委(黨組)為單位，深入開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真集中整治行動(dòng)，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
(四)持續(xù)開展選人用人工作專項(xiàng)檢查。
旗幟鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人的第一位，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人上的不正之風(fēng)。以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”為導(dǎo)向和標(biāo)尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，不斷激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問題專項(xiàng)整治，確保選人用人的風(fēng)氣持久清明、清朗、清新，以良好的選人用人環(huán)境促成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級(jí)黨組織要結(jié)合巡察工作認(rèn)真開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，深入查找整改選人用人中存在問題，提高選人用人的質(zhì)量和水平，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
(五)查處一批嚴(yán)重影響政治生態(tài)的典型案件。
對(duì)黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問題從嚴(yán)查處;堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題，嚴(yán)肅查處選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、大宗采購、工程招投標(biāo)等方面的腐敗問題;堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，堅(jiān)決清除政治生態(tài)污染底泥和污染因子。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，凡是立案審查調(diào)查的案件，都要審查是否有違反“五個(gè)必須”“七個(gè)有之”行為。密切關(guān)注輿情信息，堅(jiān)決查處黨員、干部、公職人員公開發(fā)表、傳播違反黨中央精神言論問題。及時(shí)掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題總體情況，加強(qiáng)案例剖析，做好綜合分析研判。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，特別是形式主義、官僚主義突出問題。嚴(yán)肅查處民生領(lǐng)域“微腐敗”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、放縱包庇黑惡勢(shì)力的“保護(hù)傘”、嚴(yán)重侵害群眾利益的“村霸”和宗族勢(shì)力等，持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。加大督查督辦、直查直辦和通報(bào)曝光力度。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央和省委決策部署，以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展政治生態(tài)持續(xù)凈化工作。
(二)找準(zhǔn)問題，糾治整改。
各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況，研判本單位政治生態(tài)狀況，查找政治生態(tài)方面的突出問題和具體表現(xiàn)，深挖“源頭”、研判“趨勢(shì)”，全面找準(zhǔn)問題。要制定整改方案、完善整改措施，以刀刃向內(nèi)、自我革命的斗爭(zhēng)精神推進(jìn)整改，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
(三)以上率下，示范推進(jìn)。
各級(jí)黨組織要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)政治生態(tài)晴雨表，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)良好局面。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇二
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
按照市人大常委會(huì)工作安排，現(xiàn)就近年來全市糧食安全情況進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)審議。
近年來，我市各級(jí)政府和有關(guān)部門始終高度重視糧食安全工作，全面落實(shí)國家糧食安全戰(zhàn)略，推進(jìn)了糧食安全責(zé)任制工作的順利開展。我市連續(xù)4年進(jìn)入全省先進(jìn)行列，20xx—20xx年全省排位分別在第二、第一、第三。20xx年x月，我市代表全省接受了國家糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核聯(lián)合檢查組實(shí)地檢查，受到檢查組高度肯定。
一、主要工作舉措
(一)精心安排部署，壓實(shí)工作責(zé)任。始終把糧食安全作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，統(tǒng)籌各方力量，綜合推進(jìn)。成立以分管市領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、13個(gè)市級(jí)相關(guān)部門為成員的糧食安全責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，把糧食安全責(zé)任制納入市委、市政府年度目標(biāo)績(jī)效考核，每年召開常務(wù)會(huì)議、專題會(huì)議研究糧食安全責(zé)任制工作。市政府先后印發(fā)實(shí)施《關(guān)于貫徹落實(shí)糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制的實(shí)施意見》《xx市貫徹落實(shí)糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核辦法》等制度、辦法，每年印發(fā)實(shí)施落實(shí)糧食安全責(zé)任制工作方案、考核通知等規(guī)范性文件，層層壓實(shí)部門和縣(區(qū))責(zé)任。特別是去年面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，胡元坤市長(zhǎng)定期不定期召開指揮部調(diào)度會(huì)議，分析解決糧油生產(chǎn)、運(yùn)輸、疫情防控方面遇到的困難和問題。市政府分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開全市疫情應(yīng)急指揮部生活物資保障工作會(huì)，安排部署保供穩(wěn)價(jià)工作。市級(jí)相關(guān)部門快速行動(dòng)，加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測(cè)，及時(shí)投放儲(chǔ)備糧油，保障了市場(chǎng)穩(wěn)定。
(二)嚴(yán)格保護(hù)耕地，提升耕地質(zhì)量。穩(wěn)定耕地保有量。出臺(tái)實(shí)施《xx市縣(區(qū))政府耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核辦法》。全市20xx年耕地保有量x萬公頃，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的x%。加大土地整理力度。20xx年實(shí)施土地整理項(xiàng)目x個(gè)，新增耕地x畝。嚴(yán)格防止耕地“非農(nóng)化”。劃定糧食生產(chǎn)和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)“兩區(qū)”x萬畝，劃定地塊數(shù)據(jù)上圖入庫、建檔立卡，成果通過國家驗(yàn)收。提升耕地質(zhì)量。出臺(tái)《xx市20xx年耕地質(zhì)量保護(hù)與提升工作方案》，20xx年完成新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目x萬畝。加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施和節(jié)水工程建設(shè)。20xx年黑龍灘灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目投資x萬元，醴泉堰灌區(qū)節(jié)水改造工程投資x萬元。經(jīng)xx市20xx年水資源公報(bào)統(tǒng)計(jì)，去年我市有效灌面為x萬畝。
(三)落實(shí)扶助政策，保障糧食產(chǎn)量。足額落實(shí)扶助資金。20xx年，撥付耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼資金x萬元，撥付稻谷目標(biāo)價(jià)格補(bǔ)貼x萬元。推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。實(shí)施中央財(cái)政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金支持農(nóng)民合作社項(xiàng)目x個(gè)，總投入x萬元。實(shí)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項(xiàng)目集中連片農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)，投入資金x萬元。加強(qiáng)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)戶家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。制定《xx市現(xiàn)代農(nóng)戶家庭農(nóng)場(chǎng)培育行動(dòng)方案(2019—2022年)》，完成投入財(cái)政資金x萬元，培育家庭農(nóng)場(chǎng)x個(gè)。加強(qiáng)科技興農(nóng)。扎實(shí)推廣農(nóng)業(yè)主推技術(shù)，到位率達(dá)到x%。大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展，主要農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)x%。整合川農(nóng)大等多方資源，組建水稻優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)攻關(guān)專家團(tuán)隊(duì)。開展水稻“一優(yōu)兩高”生產(chǎn)競(jìng)賽，引進(jìn)示范x個(gè)水稻新品種。20xx年，全市糧食播種面積x萬畝，較20xx年增加x萬畝，同比增長(zhǎng)x%;糧食總產(chǎn)量x萬噸，較20xx年增加x萬噸，同比增長(zhǎng)x%。
(四)強(qiáng)化品牌建設(shè)，培育龍頭產(chǎn)業(yè)。認(rèn)真落實(shí)市委“加快發(fā)展都市現(xiàn)代綠色農(nóng)業(yè)”的部署要求，積極創(chuàng)建知名品牌，構(gòu)建辨識(shí)度高、影響力強(qiáng)的“省字號(hào)”特色產(chǎn)業(yè)。積極開展“中國好糧油”行動(dòng)，組織xx新寶家糧油等企業(yè)參加第八屆四川農(nóng)業(yè)博覽會(huì)及“天府菜油、香飄九州”全國推廣活動(dòng)。20xx年，新注冊(cè)糧油商標(biāo)x件，同比增長(zhǎng)x%。
(五)強(qiáng)化糧油儲(chǔ)備，穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)。落實(shí)地方糧油儲(chǔ)備。落實(shí)市、縣級(jí)地方儲(chǔ)備糧x萬噸，儲(chǔ)備油x噸;重新核定小包裝大米x噸、菜籽油x噸，儲(chǔ)備糧超過省下達(dá)最低儲(chǔ)備規(guī)模。完善儲(chǔ)糧基礎(chǔ)設(shè)施。20xx年，實(shí)施低溫糧庫升級(jí)改造項(xiàng)目x個(gè)，總投資x萬元，全市地方國有糧食企業(yè)低溫、準(zhǔn)低溫儲(chǔ)糧總倉容x萬噸，占全市標(biāo)準(zhǔn)倉庫倉容x%;升級(jí)改造糧庫智能化項(xiàng)目x個(gè)，總投資x萬元，省、市、縣庫區(qū)基本實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通;建設(shè)縣級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)x個(gè)，總投資x萬元。健全糧油供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)糧食應(yīng)急加工企業(yè)x家、儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)x家、供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)x個(gè)、配送中心x個(gè)。創(chuàng)新糧食產(chǎn)銷合作形式。與牡丹江市等簽訂糧食產(chǎn)銷長(zhǎng)期合作協(xié)議。
二、存在的主要問題
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)用地尤其是耕地的需求，不可避免會(huì)對(duì)糧油生產(chǎn)帶來沖擊。同時(shí)，20xx年度我市紀(jì)委監(jiān)委查處的x起涉糧案件，也反映了我市國有糧食儲(chǔ)備企業(yè)小、散、弱，管理方式落后的現(xiàn)狀，這些因素都制約著我市糧食安全工作的有效落實(shí)。
(一)城市建設(shè)用地與保護(hù)耕地之間存在矛盾。我市地處成都平原經(jīng)濟(jì)圈，近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，引進(jìn)重大項(xiàng)目多，建設(shè)用地需求量較大，對(duì)耕地保護(hù)形成較大壓力。
(二)比較效益下降與種植意愿之間存在矛盾。糧食、蔬菜、水果的畝均純收益，分別為x—x元/畝、x—x元/畝、x—x元/畝，存在非常明顯的比較效益差，農(nóng)民不愿種糧食，甚至出現(xiàn)了無糧村、無糧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，非糧化現(xiàn)象突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，全市農(nóng)村缺糧人口超過15%。農(nóng)民寧愿外出打工也不愿種糧，撂荒現(xiàn)象突出。城市資本到農(nóng)村從事糧食生產(chǎn)難度大，糧食規(guī)?；N植不足。
(三)本地糧食品質(zhì)不高與糧食高品質(zhì)需求之間存在矛盾。受氣候、土壤、種子等因素影響，我市糧食在質(zhì)量、口感等方面較東北及江蘇、河南省等地存在一定差距。目前全市城鎮(zhèn)居民普遍食用東北優(yōu)質(zhì)大米和河南小麥粉，糧食加工企業(yè)從省外購入的糧食基本是東北精米。市場(chǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)口糧的需求量約占x%。
(四)糧油財(cái)政投入與地方財(cái)力不足之間存在矛盾。糧油種植存在的比較效益差，客觀上需要各級(jí)財(cái)政加大對(duì)糧食種植保護(hù)補(bǔ)償力度。糧油儲(chǔ)備具有公益性，國有糧油企業(yè)盈利能力低，需要各級(jí)財(cái)政加大對(duì)糧油儲(chǔ)存、輪換費(fèi)用投入。而我市地方財(cái)力薄弱，且種糧、儲(chǔ)糧涉及面大，財(cái)政對(duì)糧油產(chǎn)業(yè)的投入仍明顯不足，財(cái)政投入引導(dǎo)作用仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(五)糧企改革滯后與嚴(yán)格管理之間存在矛盾。目前，全市轄區(qū)共有國有糧食企業(yè)x家，其中本地企業(yè)x家、x個(gè)庫點(diǎn)，大多分散在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。糧食企業(yè)小、散、弱，管理制度不落實(shí)、法人治理結(jié)構(gòu)不完善、經(jīng)營管理方式落后等問題突出。近年來，各級(jí)糧食主管部門對(duì)糧油儲(chǔ)存管理在數(shù)量、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等方面提出了較高要求，各類監(jiān)督檢查增多，客觀上要求建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高管理水平。
三、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步壓實(shí)縣(區(qū))政府責(zé)任。以糧食安全責(zé)任制考核為抓手，全面落實(shí)黨政同責(zé)要求，確保糧食安全主體責(zé)任落到實(shí)處。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)糧食安全領(lǐng)導(dǎo)力量。從加強(qiáng)耕地保護(hù)、保障播種面積、提高糧食產(chǎn)量、落實(shí)糧食儲(chǔ)備著手，夯實(shí)糧食安全保障基礎(chǔ)。
(二)建立最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，按照國省用地政策從嚴(yán)要求，不斷修訂完善耕地保護(hù)責(zé)任制度、耕地占補(bǔ)平衡制度、耕地保護(hù)動(dòng)態(tài)巡查制度和占用耕地論證、聽證及公告制度，用制度建設(shè)推動(dòng)構(gòu)建耕地保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化建設(shè)用地報(bào)批審查，不符合耕地和永久基本農(nóng)田占用條件不辦理審批，對(duì)破壞耕地違法行為堅(jiān)決予以查處。
(三)大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，繼續(xù)加大對(duì)東坡、仁壽兩個(gè)糧食園區(qū)的支持，把農(nóng)業(yè)示范園區(qū)打造成集糧食生產(chǎn)、觀光、加工、儲(chǔ)存、銷售為一體的糧食產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。增加農(nóng)業(yè)科技投入，加強(qiáng)與川農(nóng)大、xx高職院、糧科所等院所的合作，為院所提供科研實(shí)驗(yàn)基地，把院所的研究成果直接轉(zhuǎn)化為糧食生產(chǎn)力，進(jìn)一步提高糧食產(chǎn)量、品質(zhì)，不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要。
(四)加大對(duì)糧油產(chǎn)業(yè)的財(cái)政投入。加快建立健全“兩區(qū)”種糧補(bǔ)償長(zhǎng)效機(jī)制，加大對(duì)糧食規(guī)模經(jīng)營主體政策扶持和種糧保護(hù)補(bǔ)償力度，確保多種糧、種好糧。落實(shí)好市、縣(區(qū))地方糧食儲(chǔ)備計(jì)劃任務(wù)，通過財(cái)政兜底、金融支持等手段，確保市、縣(區(qū))級(jí)儲(chǔ)備全部落實(shí)到位。逐步實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備糧油輪換實(shí)行承儲(chǔ)企業(yè)保管與政府輪換分開政策，由承儲(chǔ)企業(yè)負(fù)責(zé)保管儲(chǔ)備糧油，政府給予保管費(fèi)補(bǔ)貼。逐步提高財(cái)政對(duì)市、縣(區(qū))糧油輪換費(fèi)用補(bǔ)貼。加強(qiáng)現(xiàn)代儲(chǔ)糧技術(shù)和監(jiān)管科技建設(shè)財(cái)政投入，確保儲(chǔ)糧安全，需要時(shí)調(diào)得動(dòng)、用得上。
(五)配齊配強(qiáng)行政監(jiān)管力量。按照糧食安全責(zé)任制要求，從機(jī)構(gòu)編制設(shè)置、人員配備等方面，加強(qiáng)市、縣糧食監(jiān)管力量建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)管能力。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大對(duì)糧食領(lǐng)域違法違規(guī)行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，形成震懾效應(yīng)。
(六)做強(qiáng)做優(yōu)國有糧油企業(yè)。把國有糧食企業(yè)的改革納入國企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，制訂出臺(tái)實(shí)施《xx市關(guān)于深化縣(區(qū))國有糧食企業(yè)改革的實(shí)施方案》，爭(zhēng)取用2—3年時(shí)間，全面完成國有糧食企業(yè)改革，妥善解決老職工社會(huì)保險(xiǎn)問題，穩(wěn)定企業(yè)隊(duì)伍。鼓勵(lì)國有糧企轉(zhuǎn)變思想觀念，積極探索發(fā)展的新路子、新辦法，從糧油輪換和盤活閑置固定資產(chǎn)資源上入手，抓好儲(chǔ)備糧油主業(yè)以外的市場(chǎng)拓展，拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇三
一、肯定成績(jī)，正視差距，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層站所建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感
這幾年來，各職能部門高度重視基層站所建設(shè)，積極探索，勇于實(shí)踐，在推進(jìn)基層站所思想、作風(fēng)、制度和勤政廉政建設(shè)方面，取得了明顯的成效，幫助基層解決了一些突出問題，在企業(yè)和群眾中的形象、口碑有了進(jìn)一步的提升、好轉(zhuǎn)。基層站所工作的不斷加強(qiáng)，進(jìn)一步優(yōu)化了我市的發(fā)展環(huán)境，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
但從更高的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的需要來衡量，我們的基層站所離企業(yè)和群眾的要求還有較大差距，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方、促進(jìn)發(fā)展的意識(shí)、舉措、能力和水平還有待進(jìn)一步提高，“拖”、“推”、“僵”、“浮”等現(xiàn)象不同程度地存在。2014年，市效能監(jiān)察投訴中心共受理投訴421件，其中涉及基層站所的有120件；企業(yè)評(píng)部門征集到意見、建議135件，其中大部分也是針對(duì)基層站所的。對(duì)這些現(xiàn)象、這些問題，需要我們進(jìn)一步加以重視和改進(jìn)。
基層站所作為黨和政府在基層的代表和窗口，作為黨的路線方針政策和政府職能的直接執(zhí)行者，直接面對(duì)廣大企業(yè)和群眾，在服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展中的地位十分重要。加強(qiáng)基層站所建設(shè)是鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求，是踐行黨的先進(jìn)性、營造良好發(fā)展環(huán)境的需要，也是鞏固和提升當(dāng)前我市良好發(fā)展勢(shì)頭，保持領(lǐng)先、繼續(xù)超越的重要保證，因此，必須從講政治和全局的高度，下大力、動(dòng)真格，切實(shí)加強(qiáng)基層站所建設(shè)。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層站所建設(shè)
要以建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的基層站所干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以服務(wù)發(fā)展為中心，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)基層站所的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
（一）抓教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持把思想教育作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，按照部門和行業(yè)的不同特點(diǎn)和教育要求，圍繞堅(jiān)持黨的宗旨、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)群眾觀念、提高履行崗位職責(zé)能力，精心設(shè)計(jì)主題教育，將教育融入到服務(wù)職能使命、服務(wù)企業(yè)群眾之中。要倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向，論德才、講實(shí)績(jī)、重基層，堅(jiān)持把優(yōu)秀人才選拔到站所一線，堅(jiān)持優(yōu)先提拔使用優(yōu)秀基層站所干部，讓安心基層站所干事的同志有奔頭。
（二）抓規(guī)范，完善工作制度。堅(jiān)持糾建并舉，以制度建設(shè)為根本，規(guī)范基層站所的服務(wù)行為，不斷提高基層站所的公信力。要繼續(xù)推行站（所）務(wù)公開、服務(wù)承諾、預(yù)約服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、ab崗、一次性告知、責(zé)任追究等制度，切實(shí)便民利民；針對(duì)基層站所干部職工動(dòng)力不足等深層次問題，要大膽探索激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體站所干部職工的工作積極性。
（三）抓整改，深入查擺問題。要認(rèn)真組織自查自糾，主動(dòng)與群眾零距離接觸，通過個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、進(jìn)企入戶調(diào)查等形式，廣泛聽取群眾、企業(yè)以及社會(huì)各界的批評(píng)和建議；要本著“不怕丑、不護(hù)短”和“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，針對(duì)存在問題，認(rèn)真分析原因，查找根源，制定整改方案，明確內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人，逐條落實(shí)整改，真正取信于民。
（四）抓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作活力。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，把加強(qiáng)站所建設(shè)與深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動(dòng)站所職能轉(zhuǎn)變等工作結(jié)合起來；要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，對(duì)有利于解決群眾實(shí)際困難、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，都要積極去探索、去實(shí)踐；要?jiǎng)?chuàng)新思維模式，加強(qiáng)前瞻性問題的研究和探索，用新的模式和思路去解決新問題，不斷提高基層站所建設(shè)的整體水平。
（五）抓職能，服務(wù)發(fā)展大局。要以“是否有利于發(fā)展、是否有利于大局”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高基層站所的工作效能。在履行監(jiān)管職能時(shí)，要堅(jiān)持教育與懲處并重，重視教育引導(dǎo)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，對(duì)屢教不改的現(xiàn)象要堅(jiān)決予以查處。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)管，全面提升基層站所建設(shè)的水平
基層站所建設(shè)能否取得明顯成效，關(guān)鍵在于有沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有沒有求真務(wù)實(shí)的精神。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、有關(guān)部門一定要把“為發(fā)展服務(wù)，讓群眾滿意”作為基層站所建設(shè)的根本目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化改革，強(qiáng)化監(jiān)管，形成合力，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、有關(guān)職能部門要把加強(qiáng)基層站所建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，擺上議事日程，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，精心組織，周密安排。職能部門要加強(qiáng)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)調(diào)查研究，仔細(xì)分析基層站所建設(shè)的現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要關(guān)心支持基層站所工作，積極為基層站所履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境；基層站所要自覺擺正位置，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)工作，自覺接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)。
（二）要深化改革，理順體制。基層站所是市級(jí)機(jī)關(guān)部門的派出單位，對(duì)基層站所人員的管理，往往是市級(jí)機(jī)關(guān)部門管得到，但看不到；鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府看得到，卻管不到，監(jiān)督管理上存在著較大的真空和漏洞。因此，主管主（部門）和協(xié)管方（鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道）要加強(qiáng)溝通，加強(qiáng)交流，進(jìn)一步加大對(duì)基層站所管理體制的改革力度，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，使基層站所更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和穩(wěn)定。
（三）要強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。市效能辦、糾風(fēng)辦要會(huì)同各業(yè)務(wù)主管部門采取明查暗訪等形式，著重了解基層站所執(zhí)行本行業(yè)（部門）優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、公正執(zhí)法等方面情況，了解群眾和企業(yè)的意見。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對(duì)基層站所違紀(jì)違法案件的查處力度，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督措施，推進(jìn)基層站所建設(shè)深入、扎實(shí)、有序開展。
（四）要通力合作，齊抓共建。推進(jìn)基層站所建設(shè)，需要全市上下、各個(gè)方面的共同參與。全市各級(jí)各部門都要以服務(wù)發(fā)展為己任，同心同德，鍥而不舍，進(jìn)一步優(yōu)化我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。要通過各級(jí)各部門的共同努力和積極配合，不斷創(chuàng)造出更好的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇四
幫助年輕干部全面加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力和精神境界。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于全市干部教育培訓(xùn)4大工作要點(diǎn)，希望大家喜歡。
2022年*干部教育培訓(xùn)工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，按照全國、全省、*組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和《20*—2022年*市干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，大力推動(dòng)項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法在干部教育培訓(xùn)工作中具體化，著力提升干部隊(duì)伍政治能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力，更好地服務(wù)*高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)干部健康成長(zhǎng)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝和黨性教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力
(一)持續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記考察重要講話精神作為理論武裝的中心內(nèi)容，通過黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、專題研討、在線學(xué)習(xí)等形式，全面、系統(tǒng)、深入開展教育培訓(xùn)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，幫助各級(jí)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程、擔(dān)當(dāng)新使命，堅(jiān)定沿著習(xí)近平總書記指引的方向闊步前進(jìn)。
(二)扎實(shí)開展黨的十九屆六中全會(huì)和*精神輪訓(xùn)工作。*舉辦*期*市“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)及*精神，提升領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展能力”專題研討班，對(duì)*縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職、縣(市、區(qū))直屬單位黨政正職進(jìn)行全員輪訓(xùn)。按照干管權(quán)限，靈活采取集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、在線學(xué)習(xí)等多種形式，分期分批組織開展集中輪訓(xùn)工作，在2022年*月底前實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)。
(三)認(rèn)真做好黨的二十大精神教育培訓(xùn)工作。按照中央部署和省委、*要求，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中培訓(xùn)的實(shí)施方案，適時(shí)舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班。充分發(fā)揮黨校(行政學(xué)校)和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主渠道主陣地作用，層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)黨的二十大精神迅速進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
(四)加強(qiáng)黨史黨風(fēng)黨紀(jì)教育。將理想信念教育貫穿干部教育培訓(xùn)工作始終，進(jìn)一步鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，充分利用各干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)開展黨史黨風(fēng)黨紀(jì)教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、傳承紅色基因、永葆政治本色。
(五)深化*精神學(xué)習(xí)教育。深入貫徹落實(shí)《**關(guān)于在新時(shí)代弘揚(yáng)*精神的實(shí)施意見》，各級(jí)黨校(行政學(xué)校)、各干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把傳承弘揚(yáng)*精神作為黨員干部培訓(xùn)的必修課，常學(xué)常新、真學(xué)真信、深學(xué)深悟、實(shí)學(xué)實(shí)用，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。做好*精神系列叢書的發(fā)行和使用工作，打造一批*精神精品課程，作為各級(jí)各類黨員干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
二、以學(xué)習(xí)貫徹*及*精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)
(六)深入實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃。圍繞*及*提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以“大抓項(xiàng)目年”為突破，突出“鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、文旅發(fā)展、生態(tài)文明、疫情防控、強(qiáng)邊固防”等內(nèi)容，依托滬滇人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目，加大“走出去”力度，到*舉辦*期專業(yè)能力提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類干部**人，切實(shí)提高干部的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力。
(七)加強(qiáng)換屆后新任職領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)。以強(qiáng)化理想信念教育、提升履職盡責(zé)能力為重點(diǎn)，突出加強(qiáng)對(duì)換屆后新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的任職培訓(xùn)，舉辦*期領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升培訓(xùn)班，對(duì)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和開拓創(chuàng)新、駕馭全局、科學(xué)決策等方面的能力。
(八)強(qiáng)化年輕干部教育培訓(xùn)。持續(xù)抓好“年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃”，高質(zhì)量辦好中青年干部培訓(xùn)班，幫助年輕干部全面加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力和精神境界。
(九)深入實(shí)施新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃。按照“省級(jí)示范培訓(xùn)、州(市)級(jí)統(tǒng)籌培訓(xùn)、縣級(jí)兜底培訓(xùn)、部門抓行業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)”的思路，圍繞鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理、興邊富民、文化旅游主題培訓(xùn)計(jì)劃，2022年*月前分類分級(jí)將縣(市、區(qū))直屬部門機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、縣域國有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、村(社區(qū))干部(含駐村干部)、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織負(fù)責(zé)人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人等基層干部全部培訓(xùn)一遍，每人學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于*天。
(十)統(tǒng)籌推進(jìn)各級(jí)各類干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。按照干部管理權(quán)限，加強(qiáng)公務(wù)員、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、國有企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)。圍繞貫徹落實(shí)*、*決策部署，結(jié)合本部門本單位工作實(shí)際，統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)系統(tǒng)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。
(十一)加強(qiáng)其他知識(shí)的教育培訓(xùn)。各地各部門各單位要切實(shí)履行主體責(zé)任，聚焦上級(jí)主管部門要求納入干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦專題培訓(xùn)班、制作標(biāo)準(zhǔn)課件、編寫學(xué)習(xí)讀本等措施，加強(qiáng)各行各業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生能力水平提升、推進(jìn)邊疆民族地區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、鑄牢中華民族共同體意識(shí)、全面從嚴(yán)治黨、依法治市、總體國家安全觀、軍民融合發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、消防救援、保密、統(tǒng)戰(zhàn)、編制、民族宗教、統(tǒng)計(jì)、外交外事、男女平等基本國策等方面知識(shí)培訓(xùn)，幫助干部完善知識(shí)體系，提升專業(yè)化能力。
(十二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。積極參與*省干部在線學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)習(xí)，通過參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄、網(wǎng)上培訓(xùn)班、移動(dòng)課堂、云課程、線上與線下相結(jié)合等方式加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)受眾覆蓋面，減少大規(guī)模人員聚集，確保疫情防控與干部教育培訓(xùn)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。2022年，確保*注冊(cè)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)均達(dá)到*學(xué)時(shí)以上，并按要求完成*省干部在線學(xué)習(xí)學(xué)員網(wǎng)上專題班的學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)保障體系建設(shè)
(十三)嚴(yán)格落實(shí)干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求。按照干部管理權(quán)限，定期對(duì)干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)情況進(jìn)行梳理，建立培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)預(yù)警、提醒機(jī)制，及時(shí)組織培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不達(dá)標(biāo)的干部參加各類培訓(xùn)“補(bǔ)課”，完成處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部*年累計(jì)**學(xué)時(shí)以上，科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部每年累計(jì)*學(xué)時(shí)以上的培訓(xùn)學(xué)時(shí)任務(wù)，確保干部培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。
(十四)健全完善干部調(diào)訓(xùn)機(jī)制。按照“分類統(tǒng)籌、精準(zhǔn)選調(diào)、確保參訓(xùn)率”的原則，健全完善干部調(diào)訓(xùn)機(jī)制，建立健全調(diào)訓(xùn)情況通報(bào)制度、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)和補(bǔ)訓(xùn)制度，及時(shí)完成中央、省委和*下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
(十五)豐富干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。持續(xù)實(shí)施“四個(gè)一批”項(xiàng)目，鼓勵(lì)各地各部門各單位、各干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨性教育、專業(yè)能力提升等方面，開發(fā)一批適應(yīng)*干部履職要求和學(xué)習(xí)需求的課程、案例、故事和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。充分挖掘干部教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，著力打造一批具有*特色的課程、案例、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)等。抓好紅色教育、黨性教育基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)一縣一基地。加大對(duì)外合作力度，根據(jù)干部培訓(xùn)需求，將市外優(yōu)秀的培訓(xùn)資源運(yùn)用到*干部教育培訓(xùn)中，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。
(十六)加強(qiáng)縣級(jí)黨校(行政學(xué)校)教師隊(duì)伍建設(shè)。采取招錄引進(jìn)人才充實(shí)一批、名師幫帶培育一批、集中培訓(xùn)提升一批、送教下鄉(xiāng)鍛煉一批“四個(gè)一批”的措施，改善縣級(jí)黨校師資結(jié)構(gòu)。實(shí)施“崗位大練兵計(jì)劃”，建立健全教師集體備課、課前試講、教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)價(jià)反饋、課后交流等機(jī)制。加強(qiáng)聘期管理與考核，探索建立符合干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)的師資準(zhǔn)入和退出機(jī)制、師資考核評(píng)價(jià)體系、職稱評(píng)定和崗位聘任辦法、人才激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)教師隊(duì)伍活力。加大兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)選一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的專家學(xué)者、先進(jìn)模范人物、退休干部充實(shí)到各干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍中。
(十七)認(rèn)真抓好黨性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理和質(zhì)量提升工作。按照《*市黨性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理和質(zhì)量提升工作方案》明確的各項(xiàng)規(guī)范整改工作要求，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，按時(shí)按質(zhì)完成有關(guān)規(guī)范工作，推進(jìn)*黨性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
(十八)提升干部教育培訓(xùn)管理工作數(shù)字化水平。推廣使用*“智慧干教管理系統(tǒng)”，利用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)手段，對(duì)干部調(diào)訓(xùn)工作、干部培訓(xùn)檔案、教學(xué)資源等進(jìn)行信息化管理，提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理信息化水平。
(十九)做好《20*—2022年*市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》總結(jié)評(píng)估工作。加大干部教育培訓(xùn)綜合調(diào)研督查和縣級(jí)黨校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，不折不扣完成五年規(guī)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為科學(xué)制定下一個(gè)五年規(guī)劃打好基礎(chǔ)。
四、推動(dòng)“三種工作法”在干部教育培訓(xùn)工作中具體化
(二十)推動(dòng)項(xiàng)目工作法在干部教育培訓(xùn)中具體化。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，在干部教育培訓(xùn)工作中大力推行項(xiàng)目工作法，實(shí)行任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容、達(dá)標(biāo)要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限，以項(xiàng)目為龍頭，以項(xiàng)目為抓手，改進(jìn)作風(fēng)，以釘釘子精神抓落實(shí)，推動(dòng)*干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效。
(二十一)推動(dòng)一線工作法在干部教育培訓(xùn)中具體化。堅(jiān)持重心下移、資源下沉、力量下沉，深入基層一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動(dòng)工作、抓好落實(shí)。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研力度，到一線了解掌握事業(yè)需要和干部需求，有針對(duì)性地改進(jìn)課程設(shè)計(jì)和教學(xué)安排。注重邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)家、基層干部介紹經(jīng)驗(yàn)、傳授方法。整合各級(jí)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，有效緩解基層教育培訓(xùn)資源匱乏問題。深入一線了解掌握培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化運(yùn)用情況，進(jìn)一步改進(jìn)辦學(xué)方式和教學(xué)方法，讓培訓(xùn)更加務(wù)實(shí)管用。
(二十二)推動(dòng)典型引路法在干部教育培訓(xùn)中具體化。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的培訓(xùn)方法，在干部教育培訓(xùn)工作中大力推行典型引路法。選樹一批有*特色的干部教育培訓(xùn)典型，推薦一批好課程、好案例、好故事參加省級(jí)評(píng)選。按照“政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理”的原則，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法和指標(biāo)體系，切實(shí)增強(qiáng)吸引力感染力?？偨Y(jié)宣傳、推廣提升干部教育培訓(xùn)工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，通過典型引路、示范帶動(dòng)，推動(dòng)*干部教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇五
我局領(lǐng)導(dǎo)干部無操辦婚喪喜慶事宜，作為領(lǐng)導(dǎo)干部硬性要求，我們會(huì)將這一規(guī)定貫徹始終。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于貫徹落實(shí)全市正風(fēng)肅紀(jì)警示教育大會(huì)精神情況匯報(bào)，希望大家喜歡。
全市正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)警示教育會(huì)議后，我局及時(shí)時(shí)按照縣委縣政府的要求，結(jié)結(jié)合我局實(shí)際，采取多項(xiàng)措施，以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真貫徹會(huì)議議精神?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署
為全面貫徹落實(shí)好正風(fēng)肅紀(jì)警示教育大會(huì)的會(huì)議精神，根據(jù)縣委、縣政府要求，我局結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，在x月x日召開了衛(wèi)生系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)警示教育大會(huì)，衛(wèi)生系統(tǒng)x家單位一把手和局機(jī)關(guān)全體干部共計(jì)x余人參加了會(huì)議。會(huì)上傳達(dá)了全市正風(fēng)肅紀(jì)警示大會(huì)的會(huì)議精神和縣委縣政府相關(guān)文件精神，下發(fā)了省紀(jì)委提出的“xxx”和市委提出的“xxx”等內(nèi)容，并進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，要求各單位廣泛動(dòng)員黨員干部開展專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格查找單位和自身存在問題，積極抓好整改，切實(shí)營造出衛(wèi)生系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好局面。
二、查找問題，整改提高
我局緊緊圍繞八項(xiàng)規(guī)定的要求，認(rèn)真開展自查，從各方面查找突出問題，并進(jìn)行集中治理。情況如下：
1、關(guān)于車輛配備使用情況。
目前，我單位無公務(wù)用車，領(lǐng)導(dǎo)出行一切從簡(jiǎn)，所以不存在超標(biāo)使用公車或公車私用等問題。
2、利用公款大吃大喝、旅游、搞慶典，領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦辦婚喪喜慶情況問題。
一直以以來，我局嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進(jìn)行行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等違紀(jì)情況，也無單位領(lǐng)導(dǎo)拖欠公款或利用職權(quán)將公款公物借給他人的違紀(jì)現(xiàn)象，也沒有利用用慶典等活動(dòng)收受禮金等現(xiàn)象，在公務(wù)接待中，能做到一切從簡(jiǎn)，厲行節(jié)約。
經(jīng)調(diào)查，目前及近期內(nèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)干部無操辦婚喪喜慶事宜，作為領(lǐng)導(dǎo)干部硬性要求，我們會(huì)將這一規(guī)定貫徹始終。
3、政風(fēng)行風(fēng)情況。
衛(wèi)生系統(tǒng)的整體面貌是好的，每年的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議均在全縣前列，得到了社會(huì)各界的一致認(rèn)同。然而，不可回避的是，部分干部仍存在作風(fēng)慵懶散拖、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。在這次整治過程中，我們重點(diǎn)查找了這些問題，進(jìn)行了積極的整改。
三、總結(jié)反思，整章建制
正風(fēng)肅紀(jì)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不能搞一陣風(fēng)，集中整頓結(jié)束就了事。我們根據(jù)整頓中查出的薄弱環(huán)節(jié)總結(jié)反思，完善了我局的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立起長(zhǎng)效機(jī)制，形成用制度管人管事的良好工作氛圍。
一是完善了首問首辦負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制和過錯(cuò)責(zé)任追究制以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，并完善了衛(wèi)生局工作人員工作職責(zé)公示欄，實(shí)行陽光政務(wù)、透明服務(wù)，從根本上杜絕反彈，長(zhǎng)期抓不松懈。
二是為加大源頭預(yù)防和治理腐敗力度，按照上級(jí)要求，我們實(shí)行主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購(簡(jiǎn)稱“四個(gè)個(gè)不直接分管”)制度。分管領(lǐng)導(dǎo)在行使職權(quán)時(shí)，必須按規(guī)章制度要求和程序辦事。凡屬重大決策、重要干部人事變動(dòng)、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定。
三是為減少環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，及時(shí)、高效地為群眾眾服務(wù)，我局的審批項(xiàng)目由以前的x項(xiàng)減少到現(xiàn)在的x項(xiàng)，做到科學(xué)、透明、公開。按照“減程序、減時(shí)限、減費(fèi)用”的要求，我局的行政許可項(xiàng)目、審批項(xiàng)目與原來相比，在時(shí)間上、流程上、收費(fèi)上都進(jìn)行了精簡(jiǎn)。同時(shí)，對(duì)行政許可、審批事項(xiàng)項(xiàng)的依據(jù)、辦事程序、申辦條件、審批權(quán)限、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果、責(zé)任人員等均做到向社會(huì)公開。
四、取得的成效
一是通過此次自查整改，我局領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“庸、懶、散、軟、奢”問題的的認(rèn)識(shí)有了明顯提高，責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
二是黨員干部敢于正視自身存存在的突出問題，敢于批評(píng)和和自我批評(píng)，在查擺問題上敢于較真碰硬，做到全方位查找，不留死角。
三是有效杜絕了上班無故遲到早退、隨意脫崗、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等不良作風(fēng)。
下一步，我局會(huì)繼續(xù)將正風(fēng)肅紀(jì)會(huì)議精神融入全局各項(xiàng)工作，做到與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同步安排、同步部署、同步檢查、同步考核，加大檢查督辦力度，確保落實(shí)到位，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)結(jié)拼博、無私奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，切實(shí)為老百姓辦實(shí)事、謀福祉。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇六
加快建設(shè)社區(qū)日間照料機(jī)構(gòu)、嵌入式護(hù)理型機(jī)構(gòu)，推動(dòng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)交由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一運(yùn)營，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于在2022年全市民政工作會(huì)議上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天，我們召開全市民政工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹全國民政工作會(huì)議、省第十x次黨代會(huì)、省兩會(huì)以及市第十x次黨代會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，總結(jié)2021年民政工作，分析面臨形勢(shì)，研究部署2022年工作任務(wù)，推動(dòng)民政工作再上新臺(tái)階。剛才，xx局長(zhǎng)全面總結(jié)了去年工作，對(duì)今年工作任務(wù)作了具體部署，有站位有思路有舉措，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講四點(diǎn)意見。
一、擔(dān)當(dāng)作為，重點(diǎn)突破，全市民政事業(yè)開好局起好步
一年來，全市民政系統(tǒng)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“人民至上”理念，突出中心、服務(wù)大局，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，“四個(gè)民政”建設(shè)取得了扎實(shí)成效，交出了一份高質(zhì)量的“十四五”開局答卷。
一是“法治民政”更有力度。依法依規(guī)圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉，選舉成功率達(dá)x%;組織民政法治講堂和社區(qū)法治嘉年華活動(dòng)，民政行政許可事項(xiàng)辦結(jié)期壓減至x個(gè)工作日，清理僵尸社會(huì)組織x家、整治非法社會(huì)組織x家;穩(wěn)妥完成拾屯街道劃轉(zhuǎn)、泉山區(qū)部分街道管轄范圍調(diào)整、新沂市增設(shè)鐘吾街道等行政區(qū)劃調(diào)整工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
二是“良心民政”更有溫度。改革完善社會(huì)救助制度措施，臨時(shí)救助審批權(quán)全部下放鎮(zhèn)(街)，連續(xù)x年提高城鄉(xiāng)低保、孤兒和特困供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，x名困難群眾納入低?；蚪o予臨時(shí)救助，困難群體應(yīng)保盡保率達(dá)到x%;新建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)x家，新增養(yǎng)老床位x張，新改擴(kuò)建x個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心，實(shí)施適老化改造x戶、居家上門服務(wù)老人x萬人次，xx養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)在全省全國推廣。
三是“精準(zhǔn)民政”更有厚度。創(chuàng)新實(shí)施“群眾互助金、村居互助會(huì)、群眾互助app”三大互助工程，上線運(yùn)行交通重大事故、醫(yī)保重大支出等數(shù)據(jù)集成救助綜合預(yù)警平臺(tái)，切實(shí)提高救助的時(shí)效性;開展殘疾人補(bǔ)貼數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)發(fā)放殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”x億元;實(shí)施第一批x個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)治理服務(wù)創(chuàng)新改革，推進(jìn)城市社區(qū)分類治理示范建設(shè)，涌現(xiàn)出“民生月談”聯(lián)動(dòng)機(jī)制、“5g社區(qū)合伙人”等社區(qū)“微治理”典型實(shí)踐。
四是“陽光民政”更有深度。積極開展低收入人口認(rèn)定，大力推行“信用+社會(huì)救助”制度和“村頭巷尾”社會(huì)救助公示;建成“市縣鎮(zhèn)村”四級(jí)貫通的陽光民政資金監(jiān)管平臺(tái)，對(duì)特困供養(yǎng)、養(yǎng)老服務(wù)、尊老金等x條線近x億元資金實(shí)施全覆蓋監(jiān)管。
以上這些成績(jī)的取得，是市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也凝聚著全市民政人的智慧和汗水，展示了各級(jí)民政部門的積極作為和進(jìn)取精神。在此，我代表市政府向奮戰(zhàn)在民政戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
二、提高站位，把握形勢(shì)，主動(dòng)融入新征程新使命
站在“兩個(gè)一百年”歷史交匯的新起點(diǎn)上，我們要始終心系“國之大者”，深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展階段民政事業(yè)的崇高使命、重大責(zé)任，準(zhǔn)確把握大勢(shì)、著眼大事，以精彩的謀劃、出彩的成績(jī)，在新征程中體現(xiàn)民政擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)民政作為。
第一，深入領(lǐng)會(huì)十九屆六中全會(huì)精神，增強(qiáng)做好民政工作的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。黨的十九屆六中全會(huì)全面總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，這為激勵(lì)新時(shí)代民政工作砥礪前行、高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨中央作出的戰(zhàn)略決策無條件堅(jiān)決執(zhí)行，確保不偏向、不變通、不走樣。要始終牢記江山就是人民、人民就是江山，把讓人民群眾過上好日子作為民政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持盡力而為、量力而行，拿出真招實(shí)招硬招，扎實(shí)推進(jìn)共同富裕取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要保持高度的行動(dòng)自覺，著力解決民政事業(yè)發(fā)展中城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間“三個(gè)不平衡”問題，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主要矛盾新變化，全面回應(yīng)民生訴求新期盼，大力推動(dòng)民政服務(wù)供給主體更加多元、受益范圍更加廣泛、惠民內(nèi)容更加豐富、質(zhì)量水平更有保證。
第二，深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述論斷，明確新時(shí)代民政工作的職能定位。習(xí)近平總書記高度重視民政工作，多次就民政工作作出重要指示批示，這是我們做好民政工作的根本遵循。對(duì)民政工作來說：要從政治屬性把握，提高政治判斷力。深刻認(rèn)識(shí)民政是“為民生、為民心”而行政，關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的執(zhí)政根基，要將新發(fā)展理念貫穿民政事業(yè)發(fā)展全過程，不折不扣落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)決策部署。要從根本宗旨把握，提高政治領(lǐng)悟力。以人民為中心是新發(fā)展理念的“根”和“魂”，要始終把民政服務(wù)對(duì)象擺在第一位，樹牢“民政為民、民政愛民”理念，多謀民生之利，多做“雪中送炭”的實(shí)事。要從問題導(dǎo)向把握，提高政治執(zhí)行力。錨定民生保障、社會(huì)治理、公共服務(wù)等方面的短板弱項(xiàng)，堅(jiān)持底線思維，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，精準(zhǔn)攻堅(jiān)突破，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”，持續(xù)放大民政工作質(zhì)量效益。
第三，深入貫徹市委、市政府決策部署，把握做好民政工作的施策路徑。國家賦予xx建設(shè)xx經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市、省域副中心城市的重任，省委省政府寄予xx更高水平推進(jìn)“1+3”重點(diǎn)功能區(qū)建設(shè)的厚望，我市迎來了重大機(jī)遇的疊加期、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期、高質(zhì)量發(fā)展的突破期、縮小與先進(jìn)地區(qū)發(fā)展差距的窗口期。市第十x次黨代會(huì)規(guī)劃了“建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市，打造區(qū)域中心”的戰(zhàn)略藍(lán)圖，系統(tǒng)謀劃了“五個(gè)xx”的奮斗目標(biāo)。我們要把市委市政府的決策部署真正落實(shí)到工作實(shí)際中，以滿足人民對(duì)美好生活的向往、促進(jìn)全體人民共同富裕為方向，自覺運(yùn)用黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)發(fā)揮民政工作在“六?！薄傲€(wěn)”等方面的重要作用，項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化推進(jìn)民生改善三年行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)兜好基本民生底線，加快推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化，持續(xù)提升基本社會(huì)服務(wù)水平，進(jìn)一步推進(jìn)民政工作高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感。
三、踔厲奮發(fā)，深謀快動(dòng)，聚力提升民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平
2022年是黨的二十大召開之年，是習(xí)近平總書記視察xx五周年，也是落實(shí)“十四五”各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵之年。各地、各級(jí)民政部門要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，努力實(shí)現(xiàn)民政事業(yè)更好更快發(fā)展。
一是聚焦促進(jìn)共同富裕，著力提升社會(huì)救助水平。加快構(gòu)建分層分類的社會(huì)救助體系，著力提升救助的主動(dòng)性、精準(zhǔn)性、便捷性、實(shí)效性。要強(qiáng)化主動(dòng)救助意識(shí)。強(qiáng)化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板+網(wǎng)格化”機(jī)制在社會(huì)救助領(lǐng)域的運(yùn)用，建好用好低收入人口數(shù)據(jù)庫，連通醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房、殘疾人等相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)在線實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)救助困難群眾，變“人找政策”為“政策找人”。要提高精準(zhǔn)救助水平。健全困難群眾照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定機(jī)制，規(guī)范開展信息核對(duì)、入戶核查，持續(xù)做到動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?。要運(yùn)用便捷救助方式。全面推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)在救助幫扶領(lǐng)域的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)救助幫扶一窗辦、掌上辦、跨區(qū)域辦，推廣“信用+救助”“群眾互助金、村居互助會(huì)、群眾互助app”等救助方式，促進(jìn)救助申請(qǐng)“觸手可及”、審核審批“快速便捷”。要提升綜合救助實(shí)效。發(fā)展服務(wù)類社會(huì)救助，形成“物質(zhì)+服務(wù)”綜合救助模式，不斷豐富救助內(nèi)涵;發(fā)展慈善公益事業(yè)，更大范圍匯聚社會(huì)救助資源，實(shí)現(xiàn)政府救助與慈善公益的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有效銜接。
二是聚焦積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，著力打造“徐享頤養(yǎng)”服務(wù)品牌。全力爭(zhēng)創(chuàng)國家積極應(yīng)對(duì)人口老齡化重點(diǎn)聯(lián)系城市，不斷優(yōu)化供給、提升質(zhì)量，滿足多層次養(yǎng)老服務(wù)需求，推動(dòng)“老有所養(yǎng)”邁向“老有頤養(yǎng)”。要推動(dòng)基本養(yǎng)老擴(kuò)面提質(zhì)。加快《養(yǎng)老服務(wù)業(yè)空間布局規(guī)劃》落地落實(shí)，推進(jìn)全市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)更加合理均衡。建立完善菜單式基本養(yǎng)老服務(wù)目錄，開展老人服務(wù)需求精準(zhǔn)評(píng)估，回應(yīng)和滿足不同年齡層次老人的多元化需求。推動(dòng)設(shè)立獨(dú)生子女帶薪護(hù)理假制度，創(chuàng)新“喘息服務(wù)”“時(shí)間銀行”“養(yǎng)老管家”服務(wù)模式，延伸基本養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。要推動(dòng)居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老協(xié)同發(fā)展。持續(xù)實(shí)施家庭適老化改造，推進(jìn)家庭照護(hù)床位普及工程，幫助困難、失能老人家庭改善居住環(huán)境。加快建設(shè)社區(qū)日間照料機(jī)構(gòu)、嵌入式護(hù)理型機(jī)構(gòu)，推動(dòng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)交由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一運(yùn)營，城市社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中心建成率不低于x%、區(qū)域化品牌化運(yùn)營不低于x%。加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理，提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社會(huì)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，新建x張床位以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)x家，新設(shè)養(yǎng)老床位x張以上，其中護(hù)理型床位占比達(dá)x%以上。要推動(dòng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。緊貼農(nóng)村實(shí)際，緊扣農(nóng)民需求，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村敬老院轉(zhuǎn)型農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心，不斷優(yōu)化“互助中心”“幸福小院”服務(wù)，打造區(qū)域化整合布局、一體化管理運(yùn)營、特色化服務(wù)保障的農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)“1+n”體系，年內(nèi)新改擴(kuò)建xx個(gè)農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。
三是聚焦未成年人健康成長(zhǎng)，著力強(qiáng)化少年兒童關(guān)愛保護(hù)。要健全未成年人保護(hù)網(wǎng)。貫徹落實(shí)《未成年人保護(hù)法》，切實(shí)發(fā)揮未成年人保護(hù)聯(lián)席會(huì)議作用，進(jìn)一步理順部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制、聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制，推動(dòng)未成年人“六大保護(hù)”落地落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)全國未成年人保護(hù)示范市。要提升困境兒童關(guān)愛度。全面落實(shí)精準(zhǔn)保障，完善困境兒童分類保障制度，推廣“三步排查、四色管理、n重關(guān)愛”做法，落實(shí)孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)政策，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)識(shí)別、分類施保、應(yīng)保盡?！?。完善預(yù)警排查、強(qiáng)制報(bào)告、應(yīng)急處置、評(píng)估幫扶、監(jiān)護(hù)干預(yù)“五位一體”農(nóng)村留守兒童救助保護(hù)機(jī)制，積極引入社會(huì)組織、專業(yè)社工和志愿者參與兒童關(guān)愛保護(hù)。要建好用好機(jī)構(gòu)陣地。推進(jìn)兒童福利機(jī)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型，打造xx市福利院“開門辦院”品牌，發(fā)揮兒童康復(fù)服務(wù)規(guī)范示范標(biāo)桿作用。推進(jìn)市未成年人救助保護(hù)中心提檔升級(jí)，加強(qiáng)兒童“關(guān)愛之家”運(yùn)行管理，新建x個(gè)省級(jí)兒童“關(guān)愛之家”，爭(zhēng)創(chuàng)“童心向黨，筑夢(mèng)成長(zhǎng)”關(guān)愛服務(wù)樣板。
四是聚焦共建共治共享，著力推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化。社會(huì)治理的重心在基層。要提升基層治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，加快形成共建共治共享的基層治理共同體。基層治理根基要筑牢。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的政治、自治、法治、德治、智治相融合的城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)x個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)治理服務(wù)示范建設(shè)、x個(gè)城市社區(qū)分類治理示范建設(shè)活動(dòng)，打造一批“社區(qū)組織優(yōu)、治理服務(wù)強(qiáng)、參與水平高、居民生活美”的城鄉(xiāng)社區(qū)。服務(wù)供給效能要優(yōu)化。適當(dāng)調(diào)整社區(qū)規(guī)模，改擴(kuò)建x個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)中心，推動(dòng)鎮(zhèn)(街)基層社會(huì)工作站全覆蓋，深化“全科社工”服務(wù)模式，積極推進(jìn)一站式、綜合型服務(wù)，以“微自治”項(xiàng)目為突破口，化解群眾“微難題”、滿足人員“微心愿”，打通社區(qū)治理“毛細(xì)血管”。社會(huì)組織管理要規(guī)范。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)xx市社會(huì)組織創(chuàng)益園，大力發(fā)展公益型、服務(wù)型、社區(qū)型社會(huì)組織，清理整治“僵尸型”社會(huì)組織，堅(jiān)決懲處非法社會(huì)組織，引導(dǎo)鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與社會(huì)治理、承接政府轉(zhuǎn)移職能。殯葬設(shè)施布局要合理。按照主城區(qū)殯葬服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃，加大城鄉(xiāng)公益性殯葬設(shè)施建設(shè)力度，全面落實(shí)惠民殯葬政策，增強(qiáng)殯葬基本公共服務(wù)能力，提高農(nóng)村公益性公墓入園率，保障群眾“逝有所安”。充分發(fā)揮紅白理事會(huì)等自治組織和村規(guī)民約作用，大力宣傳現(xiàn)代文明綠色殯葬理念，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，為持續(xù)推動(dòng)民生改善提供堅(jiān)強(qiáng)保障
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，保障和改善民生是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，沒有終點(diǎn)站，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。全市民政系統(tǒng)要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持為民務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為的開拓精神，確保順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市民政系統(tǒng)要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面加強(qiáng)黨對(duì)民政工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格履行管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決守住守好廉潔底線，堅(jiān)決整治、查處群眾身邊的腐敗問題。民政資金來之不易，很多資金是弱勢(shì)群體的養(yǎng)命錢、養(yǎng)老錢、救命錢，一分一厘都不能亂用，必須精準(zhǔn)公開使用。
二要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。各級(jí)民政部門要大力弘揚(yáng)“五種風(fēng)氣”，樹立能作為、敢作為、有作為的民政形象，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，在落細(xì)落小上下功夫，在做深做透上見成效。特別是要把市委市政府的改革部署，在民政口子上進(jìn)一步分解任務(wù)、落實(shí)指標(biāo)、細(xì)化項(xiàng)目、抓緊實(shí)施。要強(qiáng)化督促檢查，建立落實(shí)督辦責(zé)任制和評(píng)估機(jī)制，整肅庸政懶政怠政，讓群眾來評(píng)價(jià)工作成效。要強(qiáng)化比超趕學(xué)、永爭(zhēng)一流意識(shí)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位提升標(biāo)桿，爭(zhēng)取更多國家和省政策激勵(lì)表彰，打造更多xx經(jīng)驗(yàn)、xx品牌。
三要進(jìn)一步守住底線安全。當(dāng)前春節(jié)在即，市兩會(huì)也將要召開，各地各部門要堅(jiān)決守牢疫情防控底線、安全生產(chǎn)底線和社會(huì)道德底線“三線”安全。要層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，指導(dǎo)各類民政服務(wù)機(jī)構(gòu)完善應(yīng)急預(yù)案，備足防疫物資，增強(qiáng)防控能力，落實(shí)防控措施。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面開展安全隱患摸排整改，落細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，確保民政服務(wù)對(duì)象歡樂祥和過節(jié)。要加強(qiáng)春節(jié)期間特殊困難群體、弱勢(shì)群體服務(wù)保障，嚴(yán)防沖擊社會(huì)道德底線事件發(fā)生，確保困難群眾安全溫暖過冬。
同志們，使命重任在肩，目標(biāo)催人奮進(jìn)。全市民政系統(tǒng)要以堅(jiān)如磐石的定力、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，上下一心、振奮精神、務(wù)實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干，奮力譜寫新時(shí)代全市民政事業(yè)發(fā)展新篇章，為xx建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、打造區(qū)域中心作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開!
最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機(jī)會(huì)，向大家拜個(gè)早年，祝各位在新的一年工作順利、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇七
堅(jiān)持以扶志為先導(dǎo)，以扶技為抓手，以強(qiáng)技為根本，開展職業(yè)技能提升行動(dòng)和高技能人才培育行動(dòng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)范例，希望大家喜歡。
按照會(huì)議安排，我就全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作以下匯報(bào)。
一、20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況
就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”的關(guān)鍵任務(wù)，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的基礎(chǔ)，也是最大的民生和社會(huì)穩(wěn)定之基。20xx年以來，全市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述和來陜考察重要講話重要指示，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，穩(wěn)定就業(yè)總量，擴(kuò)大就業(yè)容量，改善就業(yè)質(zhì)量，以高質(zhì)量就業(yè)助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和群眾穩(wěn)定增收。過去一年，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作呈現(xiàn)八個(gè)特點(diǎn)：
(一)全市就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。在經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流、疫情防控常態(tài)化的背景下，我們積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，堅(jiān)持把“穩(wěn)就業(yè)”作為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的重要手段，把“保就業(yè)”作為保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的底線，扛牢壓實(shí)穩(wěn)就業(yè)責(zé)任，落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措，從政策、資金、措施多個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推經(jīng)濟(jì)v型反轉(zhuǎn)增長(zhǎng)。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)***萬人，登記失業(yè)率****%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)****萬人。
(二)穩(wěn)就業(yè)專班作用有效發(fā)揮。充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)作用，把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為六穩(wěn)六保之首抓實(shí)抓好。市委辦、市政府辦印發(fā)了《**市全面落實(shí)“六保”任務(wù)實(shí)施方案的通知》，從四個(gè)方面落實(shí)穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。高規(guī)格舉辦了**市“歸雁經(jīng)濟(jì)”助力高質(zhì)量發(fā)展暨安商總會(huì)成立大會(huì)、“秦巴區(qū)域促進(jìn)就業(yè)聯(lián)盟”合作交流大會(huì)，大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”，與毗鄰**的六省**地市人社部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作交流。
(三)就業(yè)政策體系日趨完善。市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于加快新社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展的意見》《關(guān)于加快發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)意見》，為助推本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大本地就業(yè)容量謀劃布局。同時(shí)，為穩(wěn)定市場(chǎng)主體，幫助企業(yè)紓困解難，出臺(tái)了支持中小企業(yè)健康發(fā)展9條政策、農(nóng)民工返崗復(fù)工*條意見、強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)**條舉措、援企穩(wěn)崗**條措施，打出了減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)、惠民生的組合拳。為***家企業(yè)發(fā)放普惠性穩(wěn)崗返還資金***萬元，兌現(xiàn)就業(yè)補(bǔ)貼資金**億元，***萬人享受就業(yè)政策扶持。
(四)就業(yè)幫扶工作扎實(shí)有力。市委、市政府成立穩(wěn)崗就業(yè)有效銜接工作組，搭建了“橫到邊、縱到底”就業(yè)幫扶工作機(jī)制。組建工作專班，印發(fā)工作方案，制定工作規(guī)則，細(xì)化任務(wù)清單，推動(dòng)穩(wěn)崗就業(yè)有效銜接工作組高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過就業(yè)幫扶政策落實(shí)、就業(yè)狀態(tài)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、供需端精準(zhǔn)對(duì)接和公益性崗位兜底安置等措施，確保有就業(yè)意愿且有就業(yè)能力農(nóng)村勞動(dòng)力家庭中至少1人穩(wěn)定就業(yè)。20xx年全市脫貧人口務(wù)工****萬人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員和脫貧勞動(dòng)力***萬人，易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量***萬人，***萬戶有勞動(dòng)力搬遷家庭實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”動(dòng)態(tài)清零。
(五)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效明顯。市政府印發(fā)了《支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》《**市支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》等文件，吸引和支持各類人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。累計(jì)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)***萬人次，成功創(chuàng)業(yè)****人。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)***萬人，累計(jì)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體***萬個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)***萬人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款****筆***億元，扶持創(chuàng)業(yè)****人。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地(返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園)**家，在孵實(shí)體數(shù)****個(gè)，吸納就業(yè)*****人。兌現(xiàn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)資金***萬元、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼****萬元。全市新登記各類市場(chǎng)主體***萬戶，吸納就業(yè)***余萬人。
(六)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)擴(kuò)容。堅(jiān)持以扶志為先導(dǎo)，以扶技為抓手，以強(qiáng)技為根本，開展職業(yè)技能提升行動(dòng)和高技能人才培育行動(dòng)，助推從“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉(zhuǎn)變。將職業(yè)技能培訓(xùn)與特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展相結(jié)合，培育打造出“紫陽修腳”“旬陽建工”等*個(gè)勞務(wù)品牌，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)***萬人，人均務(wù)工收入穩(wěn)定在****元以上。全年開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)***萬人次，技能等級(jí)認(rèn)定****人。舉辦**市第二屆新社區(qū)工廠技能大賽年度總決賽暨20xx年全市勞動(dòng)技能競(jìng)賽、**市首屆“硒茶大師”手工制茶技能大賽等賽事，營造技能成才濃厚氛圍。20xx年全市新增“全國技術(shù)能手”*人、“**省首席技師”*人、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地*家、省級(jí)技能大師工作室*家，培育“**市技術(shù)能手”**人，評(píng)選第二屆“金州工匠”**人、xxx交通建設(shè)領(lǐng)域“金州工匠”**人。
(七)本地吸納就業(yè)能力全面提升。鞏固拓展“龍頭企業(yè)+新社區(qū)工廠+家庭工坊”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，以新社區(qū)工廠為載體，加快產(chǎn)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈，推動(dòng)毛絨玩具、電子線束、服裝織襪等特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推勞動(dòng)者在本地就業(yè)增收。全市新社區(qū)工廠達(dá)到****家，吸納就業(yè)*****人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值****億元，發(fā)放工資***億元。國家《鄉(xiāng)村振興簡(jiǎn)報(bào)》系統(tǒng)介紹了**經(jīng)驗(yàn)，得到了蒿慧杰副省長(zhǎng)批示點(diǎn)贊。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理胡春華在**督導(dǎo)時(shí)，對(duì)**發(fā)展新社區(qū)工廠解決群眾就地就近就業(yè)工作給予充分肯定。
(八)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。建立“勞務(wù)組織開辦到村、就業(yè)幫扶精準(zhǔn)到人”工作機(jī)制，著力解決幫扶不精準(zhǔn)、服務(wù)不到位、管理不規(guī)范問題。全市建成1個(gè)市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、**個(gè)人力資源服務(wù)中心、***家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、****個(gè)村級(jí)勞務(wù)公司，健全了人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系，市場(chǎng)配置資源促進(jìn)就業(yè)的作用得到充分發(fā)揮。在***戶***人以上搬遷安置點(diǎn)設(shè)置服務(wù)窗口**個(gè)，將就業(yè)服務(wù)延伸到村、服務(wù)到人。組織召開“春風(fēng)行動(dòng)”“民營企業(yè)招聘月”等招聘活動(dòng)***場(chǎng)次，提供崗位**萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向***萬人。堅(jiān)持監(jiān)察仲裁齊上手，全力以赴抓維權(quán)，有效保障勞動(dòng)者務(wù)工收益。全市勞動(dòng)監(jiān)察立案結(jié)案**起，為***人勞動(dòng)者追回拖欠工資***萬元，受理勞動(dòng)仲裁案件***起，結(jié)案率100%。市人社局被授予“全國根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”，市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院被授予“全國人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。
過去一年，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的大力支持和各縣區(qū)共同努力下，我們一手抓市場(chǎng)配置資源促就業(yè)，一手抓宏觀政策調(diào)控穩(wěn)就業(yè)，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了較好成效，新社區(qū)工廠高質(zhì)量發(fā)展、脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)等多項(xiàng)典型亮點(diǎn)得到了中省領(lǐng)導(dǎo)批示點(diǎn)贊和媒體廣泛報(bào)道。在此，我向大家表示崇高地敬意和衷心的感謝。當(dāng)前，國內(nèi)外疫情持續(xù)反復(fù)，對(duì)就業(yè)造成的擠壓和影響明顯。中小微企業(yè)經(jīng)營預(yù)期不穩(wěn)，就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾并存，穩(wěn)崗位、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的壓力進(jìn)一步凸顯。這就需要我們“有勇立潮頭，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代弄潮兒的志向和氣魄”，進(jìn)一步凝心聚力、攻堅(jiān)克難，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。
二、下一步工作打算
2022年要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和中省決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，聚焦“創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)市”目標(biāo)，緊盯“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”工作任務(wù)，強(qiáng)化新時(shí)代**市就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，努力擴(kuò)大就業(yè)容量，持續(xù)改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升就業(yè)質(zhì)量，有效防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，把牢守穩(wěn)就業(yè)基本盤，為加快“建設(shè)民生為本的幸福**”而不懈奮斗。下一步，我們將在六個(gè)方面持續(xù)用力。
(一)在高質(zhì)量充分就業(yè)市創(chuàng)建上持續(xù)用力。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代**市就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施高質(zhì)量充分就業(yè)市創(chuàng)建行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人，引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬人。轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的群眾100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難人員就業(yè)援助率100%，城鄉(xiāng)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零，登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，調(diào)查失業(yè)率低于5.5%，新增勞動(dòng)力的50%在本地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)建充分就業(yè)村(社區(qū))1500家。
(二)在落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策上持續(xù)用力。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，健全完善就業(yè)優(yōu)先政策體系，提升優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用效益，全年?duì)幦『褪褂镁蜆I(yè)資金2.5億元。堅(jiān)持以六大綠色工業(yè)、六大特色農(nóng)業(yè)和毛絨玩具文創(chuàng)(織襪)、電子線束等新型產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化載體獎(jiǎng)補(bǔ)等政策落實(shí)力度，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。延續(xù)實(shí)施減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，持續(xù)釋放政策紅利。
(三)在保障重點(diǎn)群體就業(yè)上持續(xù)用力。針對(duì)高校畢業(yè)生、就困人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)分析研判，精準(zhǔn)施策。深入開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，統(tǒng)籌招錄招考、市場(chǎng)吸納、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長(zhǎng)、見習(xí)推進(jìn)等政策措施，全力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。充分發(fā)揮四級(jí)人力資源服務(wù)體系作用，支持在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步深化蘇陜勞務(wù)協(xié)作、省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作和秦巴就業(yè)聯(lián)盟合作機(jī)制，積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。強(qiáng)化失業(yè)人員對(duì)接幫扶，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，保障基本生活。做好重點(diǎn)群體就業(yè)引導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)工作，用好公益性崗位兜底安置政策，全力以赴促進(jìn)重點(diǎn)人群實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(四)在促進(jìn)就地就近就業(yè)上持續(xù)用力。堅(jiān)持將發(fā)展新社區(qū)工廠作為培育縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和擴(kuò)大就業(yè)的重要抓手，加強(qiáng)對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)支持，不斷強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，持續(xù)擴(kuò)大本地就業(yè)容量。支持中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。探索建立共享用工機(jī)制，多渠道支持靈活就業(yè)，維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展。積極培育壯大勞務(wù)品牌，每個(gè)縣(市、區(qū))力爭(zhēng)打造1-2個(gè)有影響力的勞務(wù)品牌，帶動(dòng)更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(五)在勞動(dòng)者能力素質(zhì)提升上持續(xù)用力。大規(guī)模開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，以企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給，以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)為有益補(bǔ)充，以高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體，以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式，切實(shí)發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室效能，提高技能人才評(píng)價(jià)科學(xué)化、社會(huì)化、多元化水平，在提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)上壯大技能人才隊(duì)伍。全年組織開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)2.5萬人次，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)600人。
(六)在提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)水平上持續(xù)用力。充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，培育壯大一批人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)參與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的用工服務(wù)保障。完善創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化載體提質(zhì)升級(jí)。開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心達(dá)標(biāo)建設(shè)，確保2022年底前50%以上的鎮(zhèn)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，吸引各類群體返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推進(jìn)基層“八個(gè)一”服務(wù)體系建設(shè)，打造城市就業(yè)“15分鐘服務(wù)圈”和農(nóng)村就業(yè)“30分鐘服務(wù)圈”，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)。
同志們，藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)，讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，苦干實(shí)干加巧干，不斷譜寫就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇八
立足建設(shè)民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)實(shí)際，大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)傳統(tǒng)道德約束力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于全市融合創(chuàng)新黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理情況報(bào)告，希望大家喜歡。
習(xí)近平總書記指出：“基層是一切工作的落腳點(diǎn)，社會(huì)治理的重心必須落實(shí)到城鄉(xiāng)、社區(qū)。”**市堅(jiān)持市縣鎮(zhèn)村“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”，城市社區(qū)、農(nóng)村“雙域共創(chuàng)”，政治、法治、德治、自治、智治、才治“六治 ”融合，著力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體，進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的基層基礎(chǔ)。
一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，基層黨組織組織力日益提升。
始終把講政治作為基層治理第一要求，深化機(jī)制體制改革，建立健全工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層治理全過程、各方面。建立“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制?？劾巍八募?jí)書記”抓城鄉(xiāng)基層治理主體責(zé)任鏈條，市委書記、縣(市)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記各司其職、責(zé)任到位。分級(jí)建立聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建章立制，明確職責(zé)，形成組織實(shí)施、資源配置、督促檢查和跟蹤問效閉環(huán)工作機(jī)制。加速鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu)改革。堅(jiān)持精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能原則，完善“三定方案”，規(guī)范機(jī)構(gòu)名稱，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )設(shè)置6個(gè)黨政辦事機(jī)構(gòu)、7個(gè)事業(yè)中心(站、所)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)在綜治辦加掛綜治中心牌子，街道獨(dú)立設(shè)置綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。在撤并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地派駐片區(qū)辦事處?？茖W(xué)調(diào)整街道社區(qū)。根據(jù)服務(wù)管理對(duì)象規(guī)模、服務(wù)半徑等因素，析置出3個(gè)新街道，按1000戶(3000人)至3000戶(10000人)標(biāo)準(zhǔn)析置出**個(gè)新社區(qū)，對(duì)1000戶以上行政村優(yōu)化調(diào)整。清理上級(jí)部門加掛在村(社區(qū))的門牌 ，保留村級(jí)黨組織、村(居)委會(huì) 、監(jiān)委會(huì)3塊門牌 。建強(qiáng)基層組織體系。優(yōu)化城鄉(xiāng)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)行業(yè)等基層黨組織設(shè)置，理清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村(社區(qū))黨組織、片區(qū)網(wǎng)格黨支部、小區(qū)(樓棟)黨小組的組織關(guān)系，增強(qiáng)黨組織政治功能。“六個(gè)同步”建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)組織、應(yīng)急管理組織、志愿服務(wù)組織等各類組織，并將黨的建設(shè)依法寫入其章程。
二、堅(jiān)持法治保障，基層黨組織公信力日益提升。
全面推進(jìn)依法治市深化法治**建設(shè)，下放執(zhí)法權(quán)限，延展法治觸角，把維護(hù)群眾權(quán)益、增進(jìn)人民福祉體現(xiàn)到基層法治建設(shè)中。綜合執(zhí)法改革定事權(quán)?？h級(jí)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立綜合行政執(zhí)法辦公室，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理。成立街道綜合執(zhí)法局，依法賦予綜合管理權(quán)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)和應(yīng)急處置權(quán)。壓實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為 ，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員配備和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，堅(jiān)持“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”。依法賦權(quán)擴(kuò)能拉清單。堅(jiān)持依法下放、宜放則放的原則，市縣兩級(jí)職能部門向鎮(zhèn)級(jí)下放綜合行政執(zhí)法權(quán)限119項(xiàng)。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )的機(jī)構(gòu)在環(huán)境綜治、人事任免、年度考核時(shí)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委意見 。
建立街道權(quán)力清單、責(zé)任清單和社區(qū)工作事項(xiàng)清單。規(guī)范“小微”權(quán)力，制定村級(jí)組織為民服務(wù)11大類70小項(xiàng)責(zé)任清單，額外服務(wù)實(shí)行購買，切實(shí)為基層減負(fù)。法律為民服務(wù)進(jìn)村社。實(shí)施法律明白人培養(yǎng)工程，設(shè)置一村(社區(qū))一輔警一法律顧問，建立人民調(diào)解委員會(huì)，村(社區(qū))“兩委”管理有章、辦事有法。創(chuàng)新車載法庭巡回審判，隨時(shí)在田間地頭、場(chǎng)壩院落開展微小民事糾紛案件審判，及時(shí)化解社會(huì)矛盾糾紛。開展群眾普法宣傳教育，增強(qiáng)群眾學(xué)法、守法意識(shí)，創(chuàng)建全國民主法治示范村(社區(qū))11個(gè)。
三、堅(jiān)持德治教化，基層黨組織感召力日益提升。
立足建設(shè)民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)實(shí)際，大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)傳統(tǒng)道德約束力。牢記囑托思奮進(jìn)。開展專題教育，全面建成鎮(zhèn)級(jí)黨校，依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)、道德講堂，推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)入尋常百姓家。利用布依族三月三、苗族六月六等民族節(jié)慶日，以山歌 、花燈 、馬尾繡 、農(nóng)民畫等獨(dú)特文化，傳遞黨的好聲音、好政策 ，謳歌新氣象、新風(fēng)尚 。思想扶貧當(dāng)自強(qiáng)。采取有力舉措，促使山山寨寨有敬語、村村組組樹村規(guī)、家家戶戶明家訓(xùn)、老老少少頌黨恩、人人處處顯先進(jìn)、事事物物皆景觀。建立紅黑榜，獎(jiǎng)勤罰懶，根治“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”思想，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興掃清思想障礙。道德浸潤樹新風(fēng)。鞏固“明禮知恥·崇德向善”主題實(shí)踐活動(dòng)成果，倡導(dǎo)良好的家教家風(fēng)，孝老敬老，立德立言，讓德潤**蔚然成風(fēng)，23個(gè)村鎮(zhèn)被命名為“全國文明村鎮(zhèn)”，1鎮(zhèn)7村被認(rèn)定為全國鄉(xiāng)村治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。構(gòu)筑 “精神高地”，每?jī)赡觊_展“**驕傲”人物評(píng)選。
四、堅(jiān)持自治強(qiáng)基，基層黨組織凝聚力日益提升。
堅(jiān)持問計(jì)于民、還權(quán)于民，群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督更加自覺，人民群眾獲得感、幸福感 、安全感不斷攀升。議事決策人人共商。健全基層民主協(xié)商、社會(huì)參與等議事決策制度，****個(gè)村規(guī)民約和居民公約自治章程通過合法性審查備案。組建“組管委”“事管委”“社管委”****個(gè)、鄉(xiāng)賢會(huì)***個(gè)，將基層“兩代表一委員”推選為委員、會(huì)員。在大型住宅小區(qū)建立居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)公司“三方共議”的“紅色物業(yè)”服務(wù)機(jī)制，解決小區(qū)停車等急難愁盼問題2100余個(gè)。改革紅利人人共享。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，每個(gè)行政村成立股份經(jīng)濟(jì)合作社，確權(quán)賦能，鋪平“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”之路 。
農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革順利推進(jìn)，15家市直單位發(fā)放58項(xiàng)“政策大禮包”，明確村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織有優(yōu)先實(shí)施權(quán)的200萬元以下涉農(nóng)項(xiàng)目***項(xiàng)。農(nóng)民組織化程度與日俱增，全市**萬名村民全員入股***個(gè)村級(jí)合作社 ，集體經(jīng)濟(jì) “黔貨出山”收入達(dá)到*億元。民生監(jiān)督人人共通。推行“四議兩公開”，編制公開目錄，回應(yīng)堵點(diǎn)痛點(diǎn)。建立村 (居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，“零距離”監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)。搭建千里之外的“陽光工程”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)，開通微信群 、抖音等鄉(xiāng)村號(hào)，經(jīng)常曬村 (居)務(wù)、發(fā)家鄉(xiāng)美圖 、聽異鄉(xiāng)民意。為破解同級(jí)監(jiān)督弱的難題，市紀(jì)委監(jiān)委選取都勻市、龍里縣集體經(jīng)濟(jì)收入較好的村試行“提級(jí)監(jiān)督”。
五、堅(jiān)持智治助力，基層黨組織服務(wù)能力日益提升。
全面推進(jìn)“放管服”改革，聚焦重點(diǎn)群體，創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐、開放共享的基層管理服務(wù)平臺(tái)。完善便利化服務(wù)設(shè)施。按照每100戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施面積不低于30平方米的標(biāo)配，同步統(tǒng)籌片區(qū)派出所、醫(yī)院 、幼兒園和黨群服務(wù)中心(站)等配套建設(shè)。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提質(zhì)改造，創(chuàng)建市級(jí)醫(yī)療集團(tuán)，確保養(yǎng)老、幼托、“三留守”群體等關(guān)愛服務(wù)到位。創(chuàng)新信息化線上服務(wù)。升級(jí)擴(kuò)容“12345”政務(wù)服務(wù)熱線，群眾通過 “網(wǎng)上辦”少跑腿80萬余次 。推動(dòng) “全省通辦、一網(wǎng)通辦、一證通辦、一窗通辦 、跨省通辦”改革 ，市級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)法定時(shí)限壓縮77 %、佐證材料減少60 %，“全省通辦”政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)2241個(gè)。
探索“智慧社區(qū)”新型管理服務(wù)模式，打造“十五分鐘服務(wù)圈”。做實(shí)網(wǎng)格化線下服務(wù)。實(shí)行黨建引領(lǐng)下的“多網(wǎng)合一”機(jī)制，整合脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)保障等工作，提升網(wǎng)格化服務(wù)管理效能。借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新 “一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”基層社會(huì)治理機(jī)制，全市縣鄉(xiāng)村(社區(qū))綜治中心全部實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)實(shí)體化運(yùn)行。拓展“三亮一創(chuàng)”活動(dòng)，1600多個(gè)機(jī)關(guān)單位黨組織、5萬余名在職黨員到社區(qū) “雙報(bào)到”，認(rèn)領(lǐng)“微事務(wù)”、圓夢(mèng)“微心愿”21萬件次 。
六、堅(jiān)持才治支撐，基層黨組織戰(zhàn)斗力日益提升。
堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，將資源向基層傾斜，大力培育基層治理人才隊(duì)伍，壯大基層治理根系，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，為創(chuàng)建全國市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)凝心聚力。組織培養(yǎng)育才。建立村級(jí)黨組織書記配備“雙簽字 ”和備案制度，配強(qiáng)新一屆村(社區(qū))“兩委”班子 ，其中黨組織書記、主任“一肩挑 ”達(dá)99.04 %。配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)黨委組織委員，按5至9人標(biāo)準(zhǔn)配備專職社區(qū)工作者。提拔1名社區(qū)干部到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位，招錄75名村 (社區(qū))干部進(jìn)公務(wù)員、事業(yè)單位。強(qiáng)化保障留才。出臺(tái)關(guān)愛激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部20條“暖心措施”，160名村(社區(qū))“兩委”主要負(fù)責(zé)人享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇，1800名村干部獲得學(xué)歷提升學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。
建立村級(jí)干部“3崗12級(jí)”薪酬體系，村級(jí)干部月報(bào)酬均在3293元以上，并享受城鎮(zhèn)企職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。政治關(guān)懷穩(wěn)才。對(duì)基層人才實(shí)行“三必談四必訪”制度 ，每年“兩節(jié) ”和“七一 ”期間，開展困難黨員、困難村干部、駐村干部等走訪慰問。開展“政治家訪”活動(dòng)，教育引導(dǎo)基層干部踏實(shí)做人、干凈做事。增加基層干部“兩優(yōu)一先”推選名額 ，加大“**典型”宣傳報(bào)道，基層比學(xué)趕超氛圍更加濃厚。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇九
為了解*市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況，本研究于*年*月—*年*月期間，面向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理層，利用問卷及部分訪談的形式，對(duì)*市*家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研并取得數(shù)據(jù)。本次調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，公立機(jī)構(gòu)*家，占比*%，民辦機(jī)構(gòu)*家，占比*%，與實(shí)際分布比例接近，其結(jié)果具有良好的代表性。
（一）機(jī)構(gòu)性質(zhì)與所有權(quán)
如表*所示，本次調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共*家，其中公辦*家，民辦*家。從機(jī)構(gòu)的土地所有權(quán)性質(zhì)來看，其經(jīng)營所占用場(chǎng)地歸政府所有*家，自有場(chǎng)地*家，租賃場(chǎng)地*家。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的土地均是公有的。民辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營的場(chǎng)地以租賃為主，也有少部分是由政府劃撥經(jīng)營場(chǎng)地。在調(diào)研中得知，有部分民辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)營場(chǎng)地是早年購買的，如今想擴(kuò)大規(guī)模，征地非常困難，只能靠租賃，但是場(chǎng)地租金昂貴并且租金持續(xù)上漲，給民辦機(jī)構(gòu)的運(yùn)營帶來很大壓力。
（二）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)營狀況
如表*所示，從機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看，*%的機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)在*元以下，*%的機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)在*-*元之間，收費(fèi)最高的一家機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)為*元左右。需要說明的是，月均收費(fèi)指的是相對(duì)固定的收費(fèi)，如入住費(fèi)、伙食費(fèi)，而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理費(fèi)是按照護(hù)理等級(jí)和項(xiàng)目另行收取的，因此，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際入住費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)要高于統(tǒng)計(jì)所顯示的費(fèi)用。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)*年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，*年*市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月均收入為*元，從總體上看，一半的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)低于*元，這樣的收費(fèi)并不高。但是結(jié)合入住率來看，*%的機(jī)構(gòu)入住率不足*%，甚至有*%的機(jī)構(gòu)入住率在*%以下。這提示我們需要關(guān)注目前的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量是否滿足老年人的需求；相應(yīng)的機(jī)構(gòu)是否充分挖掘到了市場(chǎng)的需求點(diǎn)。
基于收費(fèi)低，人均入住率低，因此在所調(diào)查的*所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，*年度有*家虧損運(yùn)營，占比*，%，*年度有*家虧損運(yùn)營，占比*%，且在兩年內(nèi)盈利運(yùn)營的僅有*到*家。其中入住率較高的公立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為*省老年公寓。訪談得知，該機(jī)構(gòu)疫情期間實(shí)行“只出不進(jìn)”政策，使得本年度機(jī)構(gòu)虧損運(yùn)營，以前年度收支也僅夠維持機(jī)構(gòu)運(yùn)營，即盈利狀況一般。主要原因?yàn)闄C(jī)構(gòu)人力成本的逐年上漲，而機(jī)構(gòu)的收費(fèi)價(jià)格由政府限價(jià)保持不變，使得機(jī)構(gòu)運(yùn)行壓力較大。而對(duì)于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，如坤澤康養(yǎng)公寓，收費(fèi)較高進(jìn)而入住率較低，為*%以下。加之政府對(duì)于公立機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助不到位，對(duì)民營機(jī)構(gòu)缺乏有力支持，且民營機(jī)構(gòu)缺乏抱團(tuán)取暖實(shí)現(xiàn)共贏的理念，因此目前無論公立還是民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，盈利狀況一般，機(jī)構(gòu)運(yùn)營壓力較大。
（三）政府補(bǔ)助情況
政府的補(bǔ)助在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營中發(fā)揮重大作用，但是補(bǔ)助金額在各個(gè)機(jī)構(gòu)間累計(jì)得到的補(bǔ)助差異較大。如表*所示，*%的機(jī)構(gòu)沒有得到政府補(bǔ)助；在得到補(bǔ)助的機(jī)構(gòu)中，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助的額度在*萬元以下，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助額度為*-*萬元，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助的額度在*-*萬元，*%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助額度為*-*萬元。在進(jìn)一步深度訪談中不少機(jī)構(gòu)表示，政府本應(yīng)該提供的補(bǔ)助往往難以到位，或難以足額到位。
（四）提供醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況
從醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況來看，大部分機(jī)構(gòu)均有醫(yī)療床位（見表*），提供醫(yī)療服務(wù)。但是不同機(jī)構(gòu)所提供的醫(yī)療服務(wù)差距較大，有的是由機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)的小型醫(yī)務(wù)室提供，有的是由機(jī)構(gòu)附設(shè)的護(hù)理院或康復(fù)醫(yī)院提供，有的是與簽訂協(xié)議的醫(yī)院提供，所能提供的醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容也有很大差距。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)機(jī)構(gòu)，其醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)模式為在老人疾病治療期或加重期，在護(hù)理院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)入“住院狀態(tài)”；在康養(yǎng)期，轉(zhuǎn)入養(yǎng)老床位護(hù)理，進(jìn)入“修養(yǎng)狀態(tài)”。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合結(jié)構(gòu)，其養(yǎng)老床位作為老年人康養(yǎng)期的康復(fù)病床有機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)配使用。
結(jié)合入住率來看，提供醫(yī)療服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)其入住率均較高，甚至有一床難求的情況。由此可見，進(jìn)一步深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，是未來養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要方向，是滿足老年人醫(yī)療需求的重要方式。
從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的具體提供服務(wù)項(xiàng)目上來講，大部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)提供的共性的基本服務(wù)包括：護(hù)理服務(wù)、生活照料服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、健康檢查服務(wù)、精神心理服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)等，其中老年人最關(guān)注的兩項(xiàng)為醫(yī)療服務(wù)與護(hù)理服務(wù)。而機(jī)構(gòu)之間對(duì)于這兩項(xiàng)服務(wù)的提供最大的區(qū)別在于是否提供中醫(yī)藥服務(wù)。中醫(yī)藥已被證實(shí)在老年人康養(yǎng)、治未病方面具有明顯優(yōu)勢(shì)。在調(diào)查中顯示（見表*），有*%的機(jī)構(gòu)沒有提供中醫(yī)藥服務(wù)，其原因主要有對(duì)中醫(yī)藥的認(rèn)知不足，中醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格較高使得老年人無法接受，另外有部分機(jī)構(gòu)迫切需要增加中醫(yī)藥服務(wù)但受限于手續(xù)難辦了或?qū)ふ也坏竭m合的合作方。
（五）人才隊(duì)伍情況
人力資源是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的核心資源，護(hù)理人員的質(zhì)量，直接影響機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平。調(diào)研結(jié)果顯示，護(hù)理人員*%為女性，其年齡分布又以*歲到*歲為主，占比*%；學(xué)歷情況以初中水平為主，占比*%；收入水平主要集中在*-*元。根據(jù)訪談得知，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在人力資源短缺的情況，特別是缺少高素質(zhì)的專業(yè)人才。一方面，招聘難問題突出，由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)待遇較低，工作時(shí)間長(zhǎng)，強(qiáng)度大，使得人才招聘困難。根據(jù)問卷調(diào)查，招聘渠道中有*%為經(jīng)人介紹，*%為學(xué)校招聘，其余為社會(huì)招聘。另一方面，人才流失問題突出，想要留住專業(yè)護(hù)理人才，特別是具有職稱的護(hù)理人員需要提高待遇。但對(duì)于公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來說，人力成本的上升，但是養(yǎng)老收費(fèi)限價(jià)不變，使得機(jī)構(gòu)運(yùn)行壓力增大，對(duì)于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來說，人力成本上升，導(dǎo)致向老年人收取費(fèi)提高，進(jìn)而又影響入住率。文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn)，我國其他省份的養(yǎng)老院，如*市民族敬老院都有一批較穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍長(zhǎng)期與養(yǎng)老院合作，人數(shù)均超過*人。因此，隨著老齡化社會(huì)的深入，要發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)，需要大力發(fā)展志愿服務(wù)，而志愿隊(duì)伍的建設(shè)，除了要提高規(guī)模以外，更重要的是服務(wù)質(zhì)量以及專業(yè)素質(zhì)的提升。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇十
每季度末對(duì)企業(yè)重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和融資擔(dān)保動(dòng)態(tài)管理持續(xù)強(qiáng)化，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于全市國有資產(chǎn)管理調(diào)研報(bào)告，希望大家喜歡。
根據(jù)市人大常委會(huì)國有資產(chǎn)監(jiān)督年度計(jì)劃安排，市人大常委會(huì)黨組副書記、副主任*于去年*月中旬帶領(lǐng)調(diào)研組，先后深入*市、*縣、高新區(qū)等地，通過聽取匯報(bào)、座談?dòng)懻?、查看管理臺(tái)賬和資產(chǎn)負(fù)債表等方式對(duì)全市國有資產(chǎn)管理情況進(jìn)行調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、國有資產(chǎn)總體情況
(一)企業(yè)國有資產(chǎn)(不含金融企業(yè))
全市國有企業(yè)共計(jì)*家，資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額 *億元，形成國有資產(chǎn)*億元，其中：市級(jí)企業(yè)資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，形成國有資產(chǎn)*億元;縣區(qū)企業(yè)資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，形成國有資產(chǎn)*億元。
(二)金融企業(yè)國有資產(chǎn)
全市獨(dú)立核算的國有金融企業(yè)共*家，資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，形成國有資產(chǎn)*億元，其中：市屬金融企業(yè)資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，形成國有資產(chǎn)*億元;縣區(qū)金融企業(yè)資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，形成國有資產(chǎn)*億元。
(三)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)
全市獨(dú)立核算的行政事業(yè)單位*個(gè)，資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，凈資產(chǎn)總額*億元。其中：市本級(jí)行政事業(yè)單位*個(gè)，資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，凈資產(chǎn)總額*億元;縣區(qū)行政事業(yè)單位*個(gè)，資產(chǎn)總額*億元，負(fù)債總額*億元，凈資產(chǎn)總額*億元。全市公共基礎(chǔ)設(shè)施等行政事業(yè)性國有資產(chǎn)總額*億元，其中：公共基礎(chǔ)設(shè)施(主要是公路、機(jī)場(chǎng)、航道、水庫等)*億元;市政基礎(chǔ)設(shè)施(主要是園林綠化、地下管網(wǎng)、供水供氣供熱等)*億元;政府儲(chǔ)備物資*億元;保障性住房*億元;受托代理資產(chǎn)*億元;其他資產(chǎn)*億元;全市文物*萬件。
(四)國有自然資源資產(chǎn)
全市總土地面積*萬畝，其中：農(nóng)用地*萬畝，建設(shè)用地*萬畝，未利用地*萬畝。全市林地面積*萬畝，占國土面積的*%。全市礦產(chǎn)資源有石油、天然氣、煤炭、頁巖氣等*種，其中：石油儲(chǔ)量*億噸，煤炭?jī)?chǔ)量*億噸，天然氣儲(chǔ)量*億立方米，紫砂陶土儲(chǔ)量*多萬噸。全市水資源總量*億立方米。
二、國有資產(chǎn)管理總體情況
市政府貫徹落實(shí)國有資產(chǎn)管理情況向人大報(bào)告制度，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理制度機(jī)制建設(shè)，加大國有資產(chǎn)底數(shù)摸排統(tǒng)計(jì)力度，推進(jìn)國有資產(chǎn)規(guī)范化管理，狠抓生態(tài)環(huán)境保護(hù)，提升管理信息化水平，提高國有資產(chǎn)使用效率，增強(qiáng)管理公開透明度，國有資產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提高。
(一)優(yōu)化國有資本布局，深入推進(jìn)國資國企改革
市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管和重組整合加快推進(jìn)，混改、股改繼續(xù)深化，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能取得顯著成效。*家集團(tuán)公司全部控制在三級(jí)以內(nèi)，“一企一策”制定壓減方案，對(duì)“*+*”戶市屬國有企業(yè)實(shí)行脫鉤改革。制定《市屬國有企業(yè)工資總額管理辦法》《進(jìn)一步推進(jìn)市屬國有企業(yè)薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》，企業(yè)薪酬制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。按月對(duì)企業(yè)融資、還本付息等情況摸底，每季度末對(duì)企業(yè)重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和融資擔(dān)保動(dòng)態(tài)管理持續(xù)強(qiáng)化，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力不斷提高。
(二)提高風(fēng)險(xiǎn)管控水平，發(fā)揮金融服務(wù)實(shí)體作用
國有金融企業(yè)改革有序推進(jìn)，企業(yè)運(yùn)營效益明顯改善，金融企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步提升。財(cái)政部門集中統(tǒng)一履行國有金融資本出資人職責(zé)深入推進(jìn)，國有金融企業(yè)逐步納入產(chǎn)權(quán)登記管理系統(tǒng)和績(jī)效評(píng)價(jià)體系，各級(jí)財(cái)政部門及金融機(jī)構(gòu)國有金融資本產(chǎn)權(quán)登記工作主體責(zé)任進(jìn)一步明確。通過財(cái)務(wù)快報(bào)、專項(xiàng)匯報(bào)、財(cái)務(wù)決算等手段，加強(qiáng)國有金融企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)分析，國有金融資產(chǎn)監(jiān)管不斷強(qiáng)化。出臺(tái)應(yīng)對(duì)疫情支持中小企業(yè)發(fā)展金融方面扶持政策，控制擔(dān)保費(fèi)率不超過*%，構(gòu)建政銀企復(fù)工復(fù)產(chǎn)對(duì)接平臺(tái)，企業(yè)融資成本進(jìn)一步降低，金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力持續(xù)增強(qiáng)。
(三)促進(jìn)資產(chǎn)合理配置，規(guī)范行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理
出臺(tái)《市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》，全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查取得實(shí)效。印發(fā)《市級(jí)行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理實(shí)施辦法》，將市級(jí)行政事業(yè)單位管理的各類經(jīng)營性資產(chǎn)統(tǒng)一移交市國資中心集中監(jiān)管。在建工程轉(zhuǎn)固和公共基礎(chǔ)設(shè)施入賬工作深入推進(jìn)，固定資產(chǎn)條碼化管理持續(xù)加強(qiáng)，管理信息化水平穩(wěn)步提升，資產(chǎn)管理基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化。對(duì)超標(biāo)配置、低效運(yùn)轉(zhuǎn)或長(zhǎng)期閑置資產(chǎn)在不同部門和單位之間調(diào)劑、共享使用，對(duì)老城區(qū)閑置政府公寓樓、干部周轉(zhuǎn)房和涉案資產(chǎn)通過公共資源交易平臺(tái)實(shí)行公開拍賣。減免中小企業(yè)房租政策落實(shí)有力，對(duì)承租行政事業(yè)單位房屋的中小企業(yè)給予*個(gè)月房租減免，共計(jì)*萬元。
(四)強(qiáng)化自然資源保護(hù)，推動(dòng)自然資源高效能管理
一是加強(qiáng)土地資源管理。結(jié)合新一輪土地利用總體規(guī)劃試點(diǎn)，有序推進(jìn)國土空間規(guī)劃體系重構(gòu)，“城市雙修雙改”不斷加強(qiáng)，城市環(huán)境持續(xù)改善。國土“三調(diào)”工作扎實(shí)推進(jìn)，全市全民所有自然資源資產(chǎn)清查深入開展。統(tǒng)籌安排項(xiàng)目用地，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目及時(shí)落地，*年全市共完成國有土地供應(yīng)*宗*萬畝，出讓*宗*畝、成交價(jià)款*億元。二是規(guī)范礦產(chǎn)資源管理。制定《延安市自然資源領(lǐng)域礦產(chǎn)資源管理制度》，礦業(yè)開發(fā)布局持續(xù)優(yōu)化，礦產(chǎn)資源用途管控不斷加強(qiáng)。廢棄礦山拉網(wǎng)式地質(zhì)環(huán)境綜合調(diào)查深入開展，廢棄礦山生態(tài)修復(fù)持續(xù)加強(qiáng)，先后創(chuàng)建綠色礦山*個(gè)，礦產(chǎn)資源開發(fā)與保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展、同頻共振新格局初步形成。三是強(qiáng)化林業(yè)資源保護(hù)。新一輪森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查圓滿完成，森林資源動(dòng)態(tài)管理持續(xù)加強(qiáng)。森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新工作深入開展。重大違法案件打擊力度加大，全市共查處各類林業(yè)行政案件*起。森林草原防火工作檢查和火險(xiǎn)隱患整治專項(xiàng)行動(dòng)持續(xù)開展，*年未發(fā)生大的森林草原火災(zāi)和人員傷亡事故，六次蟬聯(lián)“全國森林防火先進(jìn)單位”。四是統(tǒng)籌做好水資源管理。黃河引水工程按期通水，南溝門水利樞紐及南北線供水工程建成投用，吳起大樹梁等一批水源工程建成投用。王瑤水庫、紅莊水庫、南溝門水庫和*個(gè)縣城飲用水源地保護(hù)區(qū)調(diào)整和重新劃定工作順利完成，一級(jí)保護(hù)區(qū)實(shí)現(xiàn)全封閉管理。城區(qū)供水保障能力進(jìn)一步提升，對(duì)*處農(nóng)村供水水源采取圍網(wǎng)隔離、設(shè)立界樁、安裝攝像頭等防護(hù)措施。節(jié)水型社會(huì)建設(shè)深入推進(jìn)，我市成功創(chuàng)建國家節(jié)水型城市。
三、存在的主要問題
(一)企業(yè)國有資產(chǎn)管理方面(不含金融企業(yè))
一是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)滯后。多數(shù)市屬國企法人治理結(jié)構(gòu)還不完善，“三會(huì)一層”決策監(jiān)督制衡機(jī)制不完備，各治理主體權(quán)責(zé)邊界不夠明確。市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制還不完善，企業(yè)等靠要思想依然嚴(yán)重，主動(dòng)搞營銷、做推廣、跑市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)。薪酬與績(jī)效掛鉤、市場(chǎng)化薪酬分配、中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制尚不健全，薪酬制度改革仍需進(jìn)一步深化。二是項(xiàng)目投資質(zhì)量不高。企業(yè)項(xiàng)目盤子儲(chǔ)備容量小，缺乏投資額度大、輻射帶動(dòng)強(qiáng)、社會(huì)效益好的項(xiàng)目。重點(diǎn)項(xiàng)目主要集中在傳統(tǒng)行業(yè)板塊，缺乏高精尖技術(shù)要素支撐。三是風(fēng)險(xiǎn)管控不容樂觀。部分企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高，非標(biāo)類高成本融資品種多，還本付息金額大，企業(yè)盈利能力難以支撐債務(wù)償還，依靠借新還舊，陷入以債養(yǎng)債惡性循環(huán)。截至去年*月底，市屬國企負(fù)債總額*億元，平均資產(chǎn)負(fù)債率*%，*戶企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)凈現(xiàn)金流為負(fù)值。
(二)金融企業(yè)國有資產(chǎn)管理方面
一是管理機(jī)制尚不健全。履行國有金融資本出資人職責(zé)措施不夠到位，出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)分散、多頭管理的問題依然存在。二是資本規(guī)模偏小。全市國有金融企業(yè)整體還處于起步階段，規(guī)模偏小、數(shù)量較少，短期難以對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。三是結(jié)構(gòu)多樣化不足。我市國有金融企業(yè)大多為擔(dān)保公司、小貸公司和股權(quán)投資基金公司，銀行、保險(xiǎn)、證券等金融核心業(yè)務(wù)仍是空白。
(三)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理方面
一是資產(chǎn)管理重視程度不夠。部分單位加強(qiáng)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“國有”意識(shí)淡薄、“重資金、輕資產(chǎn)”、“重購置、輕管理處置”等問題依然突出。二是資產(chǎn)管理規(guī)范化程度不高。資產(chǎn)登記、變更、注銷、處置、盤點(diǎn)不及時(shí)和底數(shù)不清、賬實(shí)不符等問題仍然較為普遍。資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合機(jī)制不夠健全。行政事業(yè)性國有資產(chǎn)月報(bào)制度執(zhí)行不夠到位，資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管仍需加強(qiáng)。三是資產(chǎn)管理績(jī)效不高。資產(chǎn)統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制不健全，資產(chǎn)配置、使用、處置只講需求、不計(jì)成本，盲目購買、重復(fù)配置和閑置浪費(fèi)問題依然普遍存在。
(四)國有自然資源資產(chǎn)管理方面
一是資產(chǎn)底數(shù)不清。國有自然資源資產(chǎn)調(diào)查統(tǒng)計(jì)還存在基礎(chǔ)資料搜集難、數(shù)據(jù)陳舊、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題。臺(tái)賬數(shù)據(jù)絕大多數(shù)為實(shí)物量，缺乏貨幣量統(tǒng)計(jì)，無法準(zhǔn)確展現(xiàn)資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值，部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有交叉重疊和漏報(bào)漏統(tǒng)問題。二是保護(hù)與開發(fā)利用矛盾突出。自然資源保護(hù)和節(jié)約制度落實(shí)不夠到位，重開發(fā)輕保護(hù)、資源利用粗放等問題仍然存在，自然資源生態(tài)環(huán)境保護(hù)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾依然突出。三是水污染防治壓力較大。市轄區(qū)水環(huán)境質(zhì)量不高，水資源保護(hù)基礎(chǔ)較為薄弱，偷排直排工業(yè)廢水和生活污水事件時(shí)有發(fā)生，水污染防治成效不夠明顯。
四、幾點(diǎn)建議
(一)提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理
黨的十八屆三中全會(huì)指出，加強(qiáng)人大國有資產(chǎn)監(jiān)督職能。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，完善各類國有資產(chǎn)管理體制。黨中央明確要求政府每年要向同級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告國有資產(chǎn)管理情況。向人大報(bào)告國有資產(chǎn)管理情況，不能等同于其他專項(xiàng)報(bào)告，要提高政治站位并放在更加重要位置。要貫徹落實(shí)《市人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理情況監(jiān)督的決定》，以健全國有資產(chǎn)報(bào)告制度為重要抓手管好用好國有資產(chǎn)，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。強(qiáng)化國有資產(chǎn)各類信息平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)提高信息共享水平。推動(dòng)國有資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，更好發(fā)揮審計(jì)的國有資產(chǎn)監(jiān)督職能作用。依法推進(jìn)國有資產(chǎn)管理公開透明，保證人民的知情權(quán)、參與權(quán)，讓人民真正監(jiān)督。
(二)深化國企改革，壯大國有企業(yè)發(fā)展實(shí)力
加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，建立靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管，進(jìn)一步完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。健全管理者和員工貢獻(xiàn)與薪酬、職務(wù)相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化績(jī)效管理。加大在建、續(xù)建、新建項(xiàng)目投資和建設(shè)力度，助推我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。推動(dòng)國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高國有資本配置和運(yùn)行效率，推動(dòng)國有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中。加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控，厘清政府債務(wù)與企業(yè)債務(wù)邊界，嚴(yán)控負(fù)債規(guī)模，確保資金鏈安全。
(三)優(yōu)化資本布局，做大做強(qiáng)國有金融資本
認(rèn)真落實(shí)財(cái)政部門集中統(tǒng)一履行國有金融資本出資人職責(zé)，深化國有金融企業(yè)改革，激發(fā)和釋放企業(yè)活力。優(yōu)化國有金融資本布局，培育壯大地方金融領(lǐng)軍企業(yè)，拓展金融市場(chǎng)深度廣度。建立現(xiàn)代金融企業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)體系，把更多金融資源配置到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域。以管資本為紐帶，以產(chǎn)權(quán)監(jiān)管為手段，加快構(gòu)建市場(chǎng)化管理機(jī)制。抓好國有金融資本基礎(chǔ)管理，對(duì)金融企業(yè)國有資本變動(dòng)實(shí)行全流程監(jiān)管?？s短融資鏈條，降低融資成本，積極支持中小微企業(yè)發(fā)展，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)水平。
(四)加強(qiáng)規(guī)范管理，提升行政事業(yè)性資產(chǎn)管理質(zhì)效
摸清行政事業(yè)性國有資產(chǎn)家底，做到實(shí)物清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬實(shí)相符。強(qiáng)化“國有”意識(shí)，把資產(chǎn)管理放在與財(cái)政資金管理同等重要位置，提高資產(chǎn)配置、使用和處置規(guī)范化、科學(xué)化水平。將資產(chǎn)管理嵌入財(cái)政預(yù)算管理核心環(huán) 節(jié)，設(shè)置資產(chǎn)上賬前置環(huán)節(jié)，實(shí)行先上賬后報(bào)銷。健全資產(chǎn)統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制，提高資產(chǎn)使用效率，避免資產(chǎn)閑置浪費(fèi)。
(五)注重生態(tài)保護(hù)，提高自然資源資產(chǎn)效益
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，優(yōu)化國土空間布局，健全自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度，提高自然資源要素市場(chǎng)化配置水平，維護(hù)好自然資源資產(chǎn)全民所有者權(quán)益。摸清自然資源資產(chǎn)底數(shù)，及時(shí)跟蹤掌握自然資源變化情況，健全自然資源資產(chǎn)臺(tái)賬，加快推進(jìn)自然資源資產(chǎn)負(fù)債表編制。正確處理好保護(hù)和合理利用國有自然資源之間的關(guān)系，強(qiáng)化水資源保護(hù)，保障能源資源和生態(tài)環(huán)境安全。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇十一
（一）*市區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本概況
如表*所示，截至*年*月，*市區(qū)共計(jì)六個(gè)城區(qū)，分別為*區(qū)。根據(jù)第六次人口普查信息顯示，該區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量，小店區(qū)最高，*區(qū)區(qū)域最低。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及床位數(shù)量方面，*區(qū)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共計(jì)*所，其中公辦*所，民辦*所，床位數(shù)共計(jì)*張。其中，*區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最多，占比*%，*區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最少，占比*%。
基于*區(qū)人口及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本概況分析可知，目前*市養(yǎng)老資源在*區(qū)分布不均，人口數(shù)量較多的*區(qū)、*區(qū)養(yǎng)老資源不足。
（二）*市區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況
*年*月*日全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，*市*區(qū)手續(xù)全部齊全，沒有資質(zhì)過期等問題的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)共*家，共有床位*張，總共入住老年人*人，平均入住率為*%。其中，*省老年公寓床位*張，入住*人；*市*老年公寓床位*張床位，入住*人；*市*老年養(yǎng)護(hù)院床位*，入住*人；*市*醫(yī)院床位*張，入住*人；*市*敬老院床位*張，入住*人。
（三）機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)模式
經(jīng)調(diào)研，對(duì)*市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式概括為如下*種：
“醫(yī)中有養(yǎng)”模式。這是以醫(yī)院為主體開辦養(yǎng)老服務(wù)的新型醫(yī)療模式，即機(jī)構(gòu)設(shè)置老年病房或者老年病科，在為老年患者進(jìn)行常規(guī)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的同時(shí)，也提供生活照料服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)等。如*市第二人民醫(yī)院的老年病科，是該院最大的科室，擁有*張床位。老年人患病，往往存在多病共存的特點(diǎn)，該科室通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式，可實(shí)現(xiàn)多學(xué)科綜合治理，有效改善老年人的生命質(zhì)量，提高生活品質(zhì)。
“養(yǎng)中有醫(yī)”模式。即以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為主體，根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模、入住人數(shù)等設(shè)置醫(yī)務(wù)室、護(hù)理部、門診部等，為入住的老年人提供較高水平的護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)。如*省老年公寓、*市源緣圓老年公寓，均在機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有護(hù)理部，為入住老年人提供生活照料和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
“醫(yī)養(yǎng)一體”模式。該模式屬于較高水平的醫(yī)養(yǎng)融合，即將自身打造成一個(gè)集醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老為一體、具備整合產(chǎn)品和服務(wù)功能的、能夠?yàn)槔夏耆颂峁﹤€(gè)性化和全方位綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu)。具體說來，該模式需要通過設(shè)立獨(dú)立法人資格的康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院或老年專科醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為入住老年人提供醫(yī)療保障，同時(shí)關(guān)注老人營養(yǎng)膳食、關(guān)注心理健康、建立健康檔案、專業(yè)治療保障、精心生活照料，為不同年齡段、不同身體狀況的長(zhǎng)者提供全方位服務(wù)。如*市坤澤康養(yǎng)公寓，該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配備有護(hù)理院———樂享之家護(hù)理院，該護(hù)理院是按照國家二級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的護(hù)理?？漆t(yī)院，也是醫(yī)保定點(diǎn)單位，該護(hù)理院集醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理為一體。在老年人因病需要治療時(shí)期，由養(yǎng)老床位轉(zhuǎn)入醫(yī)療床位，從而滿足老年人的生活照料服務(wù)和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)融合。
相對(duì)于居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老在我國的發(fā)展時(shí)期較長(zhǎng)，伴隨著我國老齡化的不斷深入，以及政策的不斷完善，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在資本和市場(chǎng)的共同推動(dòng)下，也不斷在發(fā)生新的變化，形成新的模式。面對(duì)*年底爆發(fā)的新冠疫情，大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都采取了封閉管理，封閉期間由于收入的減少、運(yùn)營成本增加，給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未來了前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在此次疫情中的運(yùn)行情況如何，應(yīng)對(duì)疫情、抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力如何，值得我們深入探討。本研究的立足點(diǎn)在于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，對(duì)*市*區(qū)的現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證研究，在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分析未來的發(fā)展方向。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇十二
（一）制定具體實(shí)施方案（xxxx年xx月xx日前）。各縣區(qū)政府要結(jié)合實(shí)際，按照“強(qiáng)化政府責(zé)任，落實(shí)部門任務(wù)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作”的要求，建立聯(lián)席會(huì)議制度，制定本縣區(qū)具體實(shí)施方案，明確時(shí)間表、路線圖，確保持續(xù)深化壓縮企業(yè)開辦時(shí)間工作有序開展，取得實(shí)效。
（二）組建幫辦服務(wù)團(tuán)隊(duì)（xxxx年xx月xx日）。通過購買第三方服務(wù)方式，組建政務(wù)大廳幫辦服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢、引導(dǎo)、輔導(dǎo)、幫辦服務(wù)，提高一次辦結(jié)率，優(yōu)化群眾辦事體驗(yàn)。
（三）梳理編制辦事指南（xxxx年xx月xx日前）。各部門盡快開展各自相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理整合工作，由市市場(chǎng)監(jiān)管局統(tǒng)一匯總編制企業(yè)開辦流程指南，通過企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)和各級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳公示。
（四）跟進(jìn)企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”數(shù)據(jù)對(duì)接（xxxx年xx月底前）。市市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)與省市場(chǎng)監(jiān)管局協(xié)調(diào)溝通，并協(xié)助各部門xx月底前實(shí)現(xiàn)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)和統(tǒng)一企業(yè)開辦服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接。
（五）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和窗口建設(shè)（xxxx年lx月底前）。緊跟省上工作完成進(jìn)度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求，做好企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，xx月下旬召開全市企業(yè)開辦時(shí)間再壓縮工作推進(jìn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。xx月底前完成線上線下辦理業(yè)務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（六）全面完成工作目標(biāo)（xxxx年xx月底前）。與全省同步在xx月底上線運(yùn)行企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)全市企業(yè)開辦時(shí)間壓縮至x個(gè)工作日內(nèi)的目標(biāo)。xx月廣泛開展跟蹤調(diào)研，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，建立完善制度規(guī)范和工作督查機(jī)制。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議篇十三
（一）充分利用企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)。全市各相關(guān)部門要密切跟進(jìn)、緊密對(duì)接智能化水平更高、辦事效率更快的企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)一次性完成企業(yè)登記注冊(cè)、公章刻制及電子印章開通、稅務(wù)發(fā)票申領(lǐng)、社保賬戶開通等全部流程，并與xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)對(duì)接聯(lián)通。通過統(tǒng)一企業(yè)開辦服務(wù)平臺(tái)信息互通互認(rèn)，多部門協(xié)同辦理，更大限度壓縮企業(yè)開辦時(shí)間，提升企業(yè)和群眾對(duì)企業(yè)開辦便利化的實(shí)際體驗(yàn)。（市市場(chǎng)監(jiān)管局牽頭，市政府辦公室、市發(fā)展改革委、市公安局、市人社局、市稅務(wù)局按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)登記服務(wù)。大力推行無紙全程電子化登記系統(tǒng)，建立健全“零見面”企業(yè)登記工作機(jī)制。取消名稱預(yù)先核準(zhǔn)，全面推行名稱自主申報(bào)與設(shè)立登記合并辦理，進(jìn)一步優(yōu)化辦理流程。統(tǒng)一規(guī)范公司章程、股東會(huì)決議等標(biāo)準(zhǔn)格式參考范本，供申請(qǐng)人自主選擇、免費(fèi)使用。大力推行電子營業(yè)執(zhí)照，擴(kuò)大電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用范圍，將電子營業(yè)執(zhí)照作為企業(yè)在網(wǎng)上辦理企業(yè)登記、印章制作、社保登記等相關(guān)業(yè)務(wù)的合法有效身份證明和電子簽名手段。繼續(xù)提高“政銀便民通”業(yè)務(wù)的使用效率。xxxx年底前，將企業(yè)登記注冊(cè)（含社保登記）環(huán)節(jié)壓縮至x個(gè)工作日以內(nèi)。（市市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)）
（三）進(jìn)一步升級(jí)印章刻制服務(wù)。企業(yè)可通過企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)直接生成電子印章。進(jìn)一步統(tǒng)一、規(guī)范電子印章功能，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加大對(duì)電子印章的推廣使用力度，做好與其他相關(guān)部門電子印章的互聯(lián)互認(rèn)工作。同時(shí)，拓展現(xiàn)有印章信息系統(tǒng)服務(wù)功能，通過微信小程序、手機(jī)app、微信公眾號(hào)等形式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上刻章業(yè)務(wù)辦理，確保實(shí)現(xiàn)用章單位在線選擇本地區(qū)所有公章刻制企業(yè)、了解刻制價(jià)格以及網(wǎng)絡(luò)支付等功能。xxxx年年底前，將印章刻制環(huán)節(jié)壓縮至x.x個(gè)工作日以內(nèi)。（市公安局負(fù)責(zé)）
（四）進(jìn)一步簡(jiǎn)化涉稅事項(xiàng)辦理。嚴(yán)格落實(shí)國家稅務(wù)總局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“多證合一”工商共享信息運(yùn)用工作的通知》（稅總函〔xxxx〕xxx號(hào)）精神，強(qiáng)化企業(yè)信息共享應(yīng)用。在重點(diǎn)行業(yè)和有使用需求的納稅人中加大電子發(fā)票推行力度。加強(qiáng)與電子營業(yè)執(zhí)照、電子印章的互聯(lián)互認(rèn)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)票申領(lǐng)程序，壓縮發(fā)票申領(lǐng)時(shí)間，明確企業(yè)只進(jìn)行初次申領(lǐng)發(fā)票操作的，無需提供銀行開戶信息。xxxx年xx月x日起，已辦理稅務(wù)登記的單位和個(gè)人，根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)用發(fā)票，時(shí)間壓縮至x.x天以內(nèi)，在相關(guān)資料齊全和前置事項(xiàng)辦理完畢的情況下即時(shí)辦結(jié)。（市稅務(wù)局負(fù)責(zé)）
（五）進(jìn)一步完善社保登記服務(wù)。全面推行社保登記經(jīng)辦服務(wù)網(wǎng)上辦理，簡(jiǎn)化整合辦事環(huán)節(jié)、辦事材料。將社保登記經(jīng)辦服務(wù)納入企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在辦理設(shè)立登記時(shí)，即可同時(shí)填報(bào)企業(yè)參保信息等相關(guān)信息，通過內(nèi)部數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)同步辦理企業(yè)社保登記，并將辦理結(jié)果及時(shí)通過企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)反饋企業(yè)。（市人社局負(fù)責(zé)）
（六）盡快組建事前幫辦服務(wù)團(tuán)隊(duì)。市縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局要針對(duì)事前幫辦缺位致使群眾辦事“來回跑”、便利化措施“不會(huì)用”、咨詢服務(wù)“不周到”等問題，盡快通過購買第三方服務(wù)方式，在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)置x人以上幫辦服務(wù)團(tuán)隊(duì)，解決窗口工作人員不足與高質(zhì)量服務(wù)之間的矛盾，提升一次辦結(jié)率，提高群眾滿意度。（各縣區(qū)政府、市縣區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)，市政府政務(wù)服務(wù)中心、市公安局、市稅務(wù)局配合）
（七）大力推行“一窗受理、集成服務(wù)”。依托企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái)，開通企業(yè)開辦綠色通道。大力推行線下“一窗受理、集成服務(wù)”模式，統(tǒng)一公示所需材料及流程指南，統(tǒng)一制定文書示例，一次提交、同步辦理、信息共享、限時(shí)辦結(jié)。（各縣區(qū)政府負(fù)責(zé)，市市場(chǎng)監(jiān)管局、市發(fā)展改革委、市公安局、市人社局、市稅務(wù)局配合）
（八）建立完善評(píng)價(jià)機(jī)制。將壓縮企業(yè)開辦時(shí)間改革作為全市營商環(huán)境評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，逐步建立常態(tài)化評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制。（市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)）
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