時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
工作計劃篇一
2、組織本組教師積極學習先進教育理論，開展集體備課，互幫互學，在課堂教學上下功夫。
3、認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，做到教學目標明確，方法靈活多變，重難點突出，努力調(diào)動學生學習語文的興趣，讓學生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
4、關(guān)心學生，因材施教，充分利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，幫助學生學習和理解課文內(nèi)容，各教育者必須使用普通話教學，嚴格遵守“課堂常規(guī)”。
5、本學期繼續(xù)開展教學問題研究2次，公開課2次，重點課例研究4次。要求聽課有記錄，有點評。
工作計劃篇二
為了加強現(xiàn)場管理規(guī)范化，逐步推進整潔生產(chǎn)工作，進一步促進公司本年安全、穩(wěn)定、高效生產(chǎn)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，全體員工樹立“生產(chǎn)整潔化、管理精細化、現(xiàn)場規(guī)范化”的理念。特制定20xx年度公司現(xiàn)場管理目標及工作計劃。
一、指導思想
公司以5s理論為指導，各項政策規(guī)程為依據(jù)，建立“因地制宜、注重細節(jié)、現(xiàn)場整潔有序”的現(xiàn)場管理模式，進一步優(yōu)化和提升現(xiàn)場管理工作。倡導現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理文化，提高員工現(xiàn)場管理意識，為實現(xiàn)20xx年度現(xiàn)場管理工作的總體目標創(chuàng)造良好的氛圍。
二、20xx公司現(xiàn)場管理方針：
公司現(xiàn)場管理方針：“規(guī)范現(xiàn)場，持續(xù)改進，提高素養(yǎng)”。
公司有序生產(chǎn)方針：“節(jié)能降耗，鼓勵先進、遏制落后，高效生產(chǎn)，環(huán)境井然”。
三、20xx年現(xiàn)場管理工作目標：
1、廠區(qū)環(huán)境美觀、整潔大方，對外宣傳設(shè)施完好；
2、各車間、部門的現(xiàn)場環(huán)境、作業(yè)區(qū)整潔衛(wèi)生；
3、各車間、部門的現(xiàn)場定置清晰，布局合理；
4、 開展有序生產(chǎn)宣傳、培訓和推進5s工作。
四、20xx年現(xiàn)場管理工作管理指標
1、 崗位原始記錄差錯率在1%以下；
2、 崗位原始記錄規(guī)范化和完好率在98%以上；
3、 部門管理、現(xiàn)場管理相關(guān)制度培訓合格率達100%；
4、 現(xiàn)場檢查問題整改率不低于98%；
5、 有序生產(chǎn)宣傳培訓普及率90%以上；
6、 生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢率100%；
7、 建立月份現(xiàn)場管理考核制度，對現(xiàn)場檢查情況予以通報，并按相關(guān)制度予以獎罰。
五、20xx年現(xiàn)場管理工作計劃
1、 3月底現(xiàn)場管理人員配備到位，完善現(xiàn)場管理網(wǎng)絡(luò)，健全和明確現(xiàn)場管理職責，現(xiàn)
場考核細則制定下發(fā)；
2、 4月初對員工進行現(xiàn)場管理、部門管理相關(guān)制度及5s相關(guān)知識培訓。并完善和明
確各車間現(xiàn)場巡檢路線、巡檢點及巡檢頻次；
3、 日后就持續(xù)開展和推行。
六、20xx年現(xiàn)場管理工作具體措施及基本要求
1、 建立現(xiàn)場管理網(wǎng)絡(luò)，明確主體責任，堅持“屬地管理”原則，落實“誰主管誰負
責”現(xiàn)場管理責任制，加大監(jiān)管和考核力度；
2、 加強現(xiàn)場管理相關(guān)知識教育培訓，通過日常性和階段性的教育相結(jié)合，提高員工
素養(yǎng)，增強現(xiàn)場管理能力；計劃本年度階段性教育培訓（例會）每人不低于兩次，日常性教育則主要通過公告欄及現(xiàn)場講解的形式進行；
3、 “從我做起，從細節(jié)做起”，要求全體員工共同維護好整潔有序的現(xiàn)場，強化全體
員工的工作熱情和主人翁精神；
4、 大力宣傳和推行現(xiàn)場管理和有序生產(chǎn)工作，促進可持續(xù)發(fā)展。以實現(xiàn)有序生產(chǎn)為
手段，改進生產(chǎn)工藝，減少污染物、雜物、垃圾產(chǎn)生，各部門可以提出節(jié)能減排具體措施和辦法；
5、 各部門現(xiàn)場持續(xù)開展整理、整頓、清掃、清潔工作，不斷提高員工素養(yǎng)，自覺遵
章守紀（工藝、安全和勞動紀律），扭轉(zhuǎn)“習慣性違章”，創(chuàng)造整潔有序的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習慣；
6、 加強現(xiàn)場檢查，重在落實整改。對于查出的一般問題，責任部門及時自行整改，
重大問題職能部門通過整改通知單的形式，督促車間限期整改，做到有檢查、有
整改、有記錄、有復查，使現(xiàn)場管理實現(xiàn)良性循環(huán)；
7、 根據(jù)《現(xiàn)場管理考核表》進行嚴格考核。
工作計劃篇三
廣播臺新學期的工作計劃主要是穩(wěn)抓上學期的優(yōu)秀工作表現(xiàn)吸取經(jīng)驗(上學期成功舉辦詩歌朗誦大賽，k歌大賽以及元旦晚會的幕后工作等)在此基礎(chǔ)上要更加注意各個部門的工作細節(jié)。比如主播的文字播音準確率和語音語氣的提高，導播的出勤率以及與主播工作的默契度和歌曲的更新情況，辦公室人員的出勤率和組織領(lǐng)導各個部門做好新學期每個工作的計劃詳細報告，采編部門的人員出勤率和稿子更新情況以及重要新聞的傳達，外聯(lián)部對外的活動今年要加強工作量提高任務(wù)比較重。等等
廣播臺今年要開展從上到下的整頓工作，包括人員工作分配設(shè)備的更新調(diào)整以及臺內(nèi)的管理制度，我們要在最短的時間內(nèi)用最優(yōu)秀的聲音把新聞.散文.娛樂.體育.生活小常識等傳遞給校園里的每位師生。通過上學期的鍛煉我們每一位工作人員工作素質(zhì)和責任感都有所提高和認識，在工作程序和制度上我們?nèi)找娉墒?，我們相信在這新的一年里廣播臺會是全院最優(yōu)秀的部門。
新學期里我們開始了新的工作概念，用快樂的聲音帶給同學們開心的校園生活是我們的新目標和新的責任。每天所播出的新聞以及其他內(nèi)容都是最新最有力的文稿，每天的午播和晚播給校園帶來了最有說服力的各個方面的新聞內(nèi)容。我們希望在以后的工作中要加強和外校廣播臺的聯(lián)系交流和學習，希望在這方面我們能為更多的同學服務(wù)以及能跟優(yōu)秀的同行學習給同學帶來更加完美的聲音。我們在這方面做好了交流前的準備比如出去交流的目的以及所要解決的問題，通過多學習多思考的方法我們相信廣播臺明天會更好。臺內(nèi)設(shè)備的更新也是這學期我們所要解決的問題，麥和電腦是核心所以為了我們的廣播更加完美，我們會在這方面多和學校交流申請盡快落實。
最后，這學期我們要重點抓主播的工作，因為我們要在這學期與校內(nèi)電臺接軌通過電臺方式帶給同學們更好的聲音所以主播的工作要落實提高，對他們的要求要更加嚴格，我們要用過硬的成績給學校和同學們交一份滿意的答卷。另外，這學期采編部和外聯(lián)部以及辦公室的工作人員都會有具體的個人工作計劃并且著一落實，我們要通過個人的努力把成績積聚在廣播臺，團結(jié)奮斗使廣播臺更加規(guī)?；?。
目前，臺內(nèi)計劃是發(fā)放工作證和統(tǒng)一工作服裝?，F(xiàn)階段我們要做的是外聯(lián)部盡快在外拉贊助使初步工作盡快落實。
團結(jié)一致，廣播臺，明天會更好！
工作計劃篇四
新的學期又開始了，在上學期的活動中，我們音樂教研組 通過學習新綱要、新課程，教師的觀念與行為也在不斷轉(zhuǎn)化。確立 “以幼兒發(fā)展為本”的基本觀念，尊重幼兒，關(guān)注每個孩子的尋常時刻，關(guān)注孩子的發(fā)展之窗，轉(zhuǎn)變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記于我們老師的心中?！叭绾文苁谌艘詽O，而不是授人以魚呢？”這是我們經(jīng)常思考的問題。 在實際操作中，我們老師的新舊觀
念發(fā)生了碰撞，產(chǎn)生了許多困惑。
在本學期的教研活動中，我們將結(jié)合奧爾夫音樂理論，改變傳統(tǒng)的音樂教育模式，統(tǒng)合幼兒音樂，舞蹈，選舉，文學，圖畫等多元藝術(shù)。帶領(lǐng)孩子進入音樂聽，說，唱，跳，奏，演的歡樂世界，提供孩子一個多元，快樂，精致的藝術(shù)體驗。
一 學期工作計劃
1，繼續(xù)加強組員的理論學習。
2，開展奧爾夫音樂與本園活動相結(jié)合的研討。
3，開展“多多合唱團”的培訓。
4，籍由律動舞蹈教學，靈活孩子的肢體和心靈。
二 措施
1，在每次教研活動中進行10—15分鐘的理論交流。向大家介紹音樂教育方面的新理論，新動態(tài)，也可以是音樂教育的優(yōu)秀論文，優(yōu)秀活動設(shè)計的分享。
2，以奧爾夫音樂理論為依據(jù)，結(jié)合本園，本班的特點開展活動。喚醒孩子的創(chuàng)造力，豐富孩子的想象力。
3，由張正一、楊曉楠老師負責，組合“多多合唱團”，利用課余時間培訓孩子。從一首首歌曲，兒謠中，揮灑孩子自由的創(chuàng)造力和鑒賞力。
4，舞蹈興趣教育，是對幼兒進行美育的一種理想方式，舞蹈這一直觀性、可感性強的藝術(shù)，又恰好符合孩子們的身心發(fā)展迅速、天真活潑、好動好奇、模仿性強等生理心理特點，舞蹈教 育適合幼兒的發(fā)育成長，使之更好地掌握身體，便于有表情地、創(chuàng)造性地使用動 作語言，以表達豐富的內(nèi)心世界。由張正一，楊曉楠兩位老師負責，組織幼兒開展舞蹈與律動的教學研討。
三 具體安排
九月
制定工作計劃
開展理論學習：奧爾夫音樂理論1 十月
奧爾夫音樂游戲的操作
“多多合唱團”的組合與練習
十一月
奧爾夫音樂游戲的操作
舞蹈與律動的教學探討
十二月
“多多合唱團”的組合與練習
舞蹈與律動的教學探討 元月
學期活動階段小結(jié)
三月
制定新學期活動目標
“多多合唱團”的練習 四月
“多多合唱團”的練習
開展理論學習：奧爾夫音樂理論2 五月
舞蹈興趣活動 六月
“多多合唱團”的展示表演
總結(jié)工作
音樂教研組20xx年9月
工作計劃篇五
我院將在20xx年深入貫徹我院今年的工作思路，借助三甲醫(yī)院復合的契機，完善我科室的各項規(guī)章制度及各項指南和規(guī)范并使之常態(tài)化，依據(jù)神經(jīng)外科重點學科的標準，切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提升醫(yī)療技術(shù)水平，圍繞重點?？埔箝_展各項工作，努力完成醫(yī)院分解的各項技術(shù)指標和管理指標。
1、在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極完成醫(yī)院下達的各項年度指標。
2、圍繞各項核心制度的`落實，繼續(xù)制定和完善適合神經(jīng)外科實際情況的各項流程和管理細則，并對科室成員一視同仁，嚴格執(zhí)行，使科室的管理進入“法治”、有序的軌道。
3、完善科室的人才梯隊，計劃引進1—2名年輕、上進、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生，以壯大科室隊伍，解決科室人手緊張的困難。
4、全面開展顱內(nèi)壓監(jiān)測在重度顱腦外傷治療中的應(yīng)用，以改善此類患者的救治效果，規(guī)范救治流程，鞏固和擴大我科在顱腦外傷救治方面的優(yōu)勢，使我科的顱腦外傷救治達到一個新的水平。
5、積極開展神經(jīng)內(nèi)鏡在神經(jīng)外科顱底腫瘤手術(shù)和動脈瘤夾閉手術(shù)中的應(yīng)用，提高手術(shù)質(zhì)量，特別是積極開展審計內(nèi)鏡在經(jīng)蝶垂體瘤手術(shù)中的應(yīng)用。
6、積極開展腦血管病的介入診斷和治療。
7、開展顱外—顱內(nèi)動脈搭橋在治療缺血性腦血管病方面的嘗試，以擴展科室在腦血管病領(lǐng)域的治療范圍。
8、科研方面，在研課題結(jié)題，并發(fā)表論文3—5篇，申請院內(nèi)獎項及院外獎項，爭取申請到一項以上的市級以上的課題。
9、教學方面，繼續(xù)積極完成醫(yī)院的教學任務(wù)。招收研究生2名。
10、舉辦江蘇省繼續(xù)教育學習班，并邀請國內(nèi)著名神經(jīng)外科學教授來我院訪問和講學擴大影響。
工作計劃篇六
時光消逝，新學期開始，美院紀保部來一個新的開始。在上學年，紀保部在上級的關(guān)心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年開始，紀保部將在各位老師的指導和新一屆學生會領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開始新的工作。
紀保部作為學生會的重要部門之一，紀保部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境 為學院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。新學期里，紀保部將做好本部門的本職工作的同時，共同將美院推入一個新高。為了更有效率的工作，結(jié)合以前的工作經(jīng)驗，特提以下計劃，并在實踐中完善創(chuàng)新。
工作是一個部門活動的基礎(chǔ)，紀保部也是如此。常規(guī)工作的質(zhì)量直接關(guān)系到紀保部的對外形象，必須把常規(guī)工作做好做實。與以往相比，紀保部往年都是負責大型活動的執(zhí)勤工作的基礎(chǔ)上又兼顧各教學樓的執(zhí)勤工作。學習是學生的天職，不遲到早退是學生應(yīng)該有的表現(xiàn)。在教學樓執(zhí)勤的責任相對重大，因為它不僅僅是一項工作，也是我們對各位學生的督促。因此，加強執(zhí)勤力度是非常重要的。同時紀保部成員將在各輔導員、各系部的配合下，為廣大同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和學習氛圍。
紀保部隨著工作的需要，人員相對交流較少，各司其職，為了使在工作之余還能有機會相互了解，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀保部的工作看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀保部的下一屆工作。在第一個月里我們將對各副部長、干事進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作處理能力得到提高，然后在后面的月份里挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
“金無足赤,人無完人”每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,在本學期，本部門將對各干事進行一系列的工作方面的指導，做到指導實踐同時進行。讓他們在運用中做到得心應(yīng)手。在遲到名單的上交上，做到不亂涂改人員名單，按時上交部門所需材料等。做到高效務(wù)實的工作作風。
在本學期，我部將繼續(xù)上學期進行過的，參與各部門的例會以及去到各部門進行實習的活動。這樣不僅僅是加強了紀保部這個日常部門與各個部門之間的溝通交流，對我部干事也是另外一種鍛煉。讓他們不僅僅是獲得了在紀保部學到的處事方式，也學到了其他部門的好的優(yōu)良傳統(tǒng)。在實習期完后，各位參與實習的干事將上交心得倆份。一份交給該干事實習部門的長，另一份交給紀保部部長，在例會中及時向部門成員進行匯報，將好的方式方法及時的傳遞給各位部門干事。
本學年，我部將每倆周對各棟宿舍進行一次違規(guī)電器的查處，對發(fā)現(xiàn)的寢室進行登記，并給予警告。開展安全用電的宣傳。對屢次勸阻不聽的寢室進行貼黃榜并沒收違規(guī)電器的處分。同時，該部門成員也要做到以身作則，對于本部門成員發(fā)現(xiàn)該寢室有使用違規(guī)電器的干事，進行例會當面點名批評并沒收違規(guī)電器的處分。
（1）開展院紀保部全體會議，加強干部交流，總結(jié)上學期的工作教訓，吸取優(yōu)點，并認真強調(diào)會議精神。
（2）組織本學期的工作計劃，為日后工作的深入指明基本方向。同時安排常規(guī)工作，把各項工作帶入軌道。
（3）工作分配到各人，分配到位的工作要盡職盡責干好。院紀保部干事相監(jiān)督工作，部長將不定時查看。
（4）配合院系活動。并認真配合“文明寢室“的評比活動。
（一）院系統(tǒng)一好不允許帶入教學樓的早餐和違規(guī)飲料。
（二）打鈴兩分鐘后統(tǒng)一歸為遲到，登記好遲到名單，做到不漏記、不亂記的原則。
（三）積極和系部溝通，每次總結(jié)大會邀請四個系的紀保部部長參與，同時聽取他們對于本月工作的看法和建議。
（四）查處違規(guī)電器時，需用禮貌用語，盡量不與同學發(fā)生口角和正面沖突。
（五）積極做好工作方面的漏缺整改。做到揚長避短，細心聽取同學和老師的建議。
（六）做好一份好的工作計劃，就是成功工作好事情的基礎(chǔ)，希望通過計劃的創(chuàng)新來帶動我們工作的積極性。
院紀保部不僅要積極配合院學生會各部門開展各項活動和工作，還要起到領(lǐng)導、監(jiān)督及協(xié)助保衛(wèi)處和各系紀保部的工作。并希望能通過大家的共同努力，展現(xiàn)美院學生會風采。秉承美院的良好傳統(tǒng)，及時傳達學生會的精神思想，整頓部門的內(nèi)部問題，加強各部門之間的溝通和本部門的管理。使各成員不僅僅是一名干事，還是一名合格的接班人。我們相信，在我們的共同努力下，會將美院紀保部的一系列工作都做到最好。
工作計劃篇七
（一）惠殘民生工程
20xx年縣殘聯(lián)牽頭實施的民生工程有：貧困殘疾人救助與康復工程。項目具體包括貧困殘疾人生活特別救助、貧困殘疾人康復工程（貧困白內(nèi)障患者免費復明手術(shù)、貧困精神殘疾人藥費補助、貧困殘疾兒童搶救性康復）。
1、貧困殘疾人生活特別救助。全縣今年共救助人數(shù)為4281人（其中一、二級貧困殘疾人3570人，比去年增加85人、三級貧困殘疾人711人，比去年增加177人）。救助標準為：一、二級貧困殘疾人每人每年800元，三級貧困殘疾人每人每年400元。共發(fā)放救助資金314.04萬元。
2、貧困殘疾人康復工程。共含三個子項目：一是圓滿完成110例貧困白內(nèi)障患者免費復明手術(shù)。二是為853位貧困精神殘疾人進行了藥費補助，超任務(wù)13人，發(fā)放補助資金85.3萬元。三是為104名殘疾兒童實施了人工耳蝸手術(shù)、腦癱訓練、裝配輔助器具等8類搶救性康復，超任務(wù)13人，投入資金約155萬元。
（二）殘疾人服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作
依據(jù)《關(guān)于印發(fā)全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查安徽省實施方案的通知》（皖殘聯(lián)[20xx]85號）文件精神，我縣認真開展了殘疾人服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作。
按照規(guī)定程序和時間節(jié)點，嚴把工作質(zhì)量關(guān)，通過2個月（元月初—2月底）的奮戰(zhàn)，專項調(diào)查工作按時完成。3月上旬，通過了省、市驗收組的檢查驗收。本次專項調(diào)查底冊全縣共有9151人。調(diào)查結(jié)果為：已填表8939人，占底冊97.68%，其中入戶調(diào)查8789人，電話調(diào)查150人，入戶調(diào)查率98.32%，電話調(diào)查率1.68%。未填表212人，占底冊2.32%，其中查無此人3人，占底冊0.03%，已搬遷7人，占底冊0.08%，空掛戶6人，占底冊0.07%，外出20人，占底冊0.22%，死亡176人，占底冊1.92%。復錄做到了零誤差。
（三）扶殘助殘工作
一是共為1479名符合救助條件的貧困老年殘疾人發(fā)放生活補助金88.74萬元（每人每月50元）。二是共對383戶“一戶多殘”家庭進行了生活補助（每戶每年1680元），共發(fā)放補助資金64.344萬元。三是對131名重度智力、精神等殘疾人實施居家托養(yǎng)，共發(fā)放托養(yǎng)資金7.86萬元。四是對355名殘疾人機動輪椅車實施燃油補貼，共發(fā)放補助資金9.23萬元。五是縣四大班子領(lǐng)導在春節(jié)之前對全縣100戶特困殘疾人家庭進行慰問，共發(fā)放慰問金和慰問物資約8萬元。六是縣財政為全縣3901名重度殘疾人每人代繳了100元的養(yǎng)老費用，共支付資金39.01萬元。七是助殘志愿者注冊人數(shù)達670人，為殘疾人服務(wù)的能力得到進一步增強。
（四）殘疾人康復工作
一是全力開展全省殘疾人社區(qū)康復示xx縣創(chuàng)建工作。至年底驗收前，全縣將建成近40個殘疾人社區(qū)康復示范站。二是在第25個“全國助殘日”期間，縣殘聯(lián)免費為殘疾人發(fā)放輪椅80輛、輔助器具240余件套。三是利用中殘聯(lián)彩票公益金項目免費為4名下肢殘疾人裝配假肢。四是對16名貧困重度精神殘疾人住院治療予以補助，共補助資金6.4萬元。五是進一步加大二代殘疾人證的辦理工作力度，全縣殘疾人持證率較去年提高了5.5%。此外，全面完成了殘疾聾兒及其家長培訓、殘疾兒童肢體與智力訓練等任務(wù)。
（五）殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
一是認真抓好“殘疾人萬人就業(yè)”和科技扶貧的培訓工作，共免費培訓殘疾人550余名。二是對145名有就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的殘疾人進行幫扶，共發(fā)放扶持資金43.5萬元。三是扶持建立了新馬橋、劉集2個陽光助殘就業(yè)扶貧基地，安置和輻射帶動30余名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。四是按比例安排、集中安置殘疾人就業(yè)工作不斷取得新進展。五是縣殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)得到進一步加強，為殘疾人服務(wù)的能力得到新提升。
（六）殘疾人權(quán)益維護工作
一是認真貫徹落實信訪條例，高度重視殘疾人信訪工作，積極做好殘疾人信訪預測、矛盾調(diào)處等工作。二是縣殘聯(lián)依托“殘疾人法律援助工作站”，截至目前已為18名殘疾人提供了法律援助。三是配合“大美”建設(shè)，積極推進無障礙設(shè)施建設(shè)，依法維護殘疾人的出行權(quán)。
主要表現(xiàn)為：殘疾人總體生活狀況與社會平均水平存在較大差距；殘疾人就業(yè)率低、就業(yè)穩(wěn)定性差；殘疾兒童接受教育和獲得搶救性康復仍面臨一些問題；殘疾人的社會保障和服務(wù)水平仍然不高；縣、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織隊伍有待進一步充實與完善等。
20xx年是“十三五”的開局之年，開好局、起好步十分重要，全縣殘疾人工作將緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和上級殘聯(lián)下達的各項目標任務(wù)，以“兩個體系”建設(shè)為主線，按照“夯實基礎(chǔ)、突出重點、培育亮點、全面推進”的工作思路，全力做好以下各項工作：
一、完成貧困殘疾人救助與康復工程等惠殘民生工程任務(wù)。
二、完成“一戶多殘”家庭生活補助、貧困老年殘疾人生活補助金發(fā)放、殘疾人托養(yǎng)、機動輪椅車燃油補貼發(fā)放等項目任務(wù)。
三、完成殘疾人技能免費培訓260人；安置殘疾人就業(yè)200人，其中“萬人千元就業(yè)工程”安置135人。
四、完成殘疾人聽力、智力、肢體等康復訓練任務(wù)。完成殘疾人輔助器具供應(yīng)任務(wù)。
五、加大第二代殘疾人證的換發(fā)工作力度，進一步提高全縣殘疾人的持證率。
六、加大殘疾人事業(yè)宣傳工作力度，進一步營造扶持助殘的輿論環(huán)境。依法做好殘疾人信訪維權(quán)工作，切實維護好殘疾人合法權(quán)益。
七、完xx縣委、縣政府交辦的各項工作。
圍繞以上主要目標任務(wù)，縣殘聯(lián)一是進一步理清工作思路。圍繞殘疾人救助、就業(yè)、康復、扶貧、維權(quán)等重點工作，把殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在重中之重的位置，切實實現(xiàn)好、維護好殘疾人的合法權(quán)益。二是進一步強化工作措施，抓好各項工作的落實。完善責任分工、壓力傳遞機制，明確工作標準與完成時限，確保各項工作得到不折不扣地完成。三是進一步發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”職能，做好溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，全力動員社會力量參與到殘疾人事業(yè)建設(shè)之中。
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